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最新大學生個人生涯發展報告 大學生職業生涯規劃人物訪談報告(大全9篇)

時間:2023-07-08 14:20:54 作者:曹czj

隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。

大學生個人生涯發展報告篇一

一訪談目的

通過這次訪談來了解一些成功人士的奮斗歷程,從中能夠得到一些經驗,使得我們對生活有一個正確的生活態度和價值觀,對未來的就業有一個正確的認識!

二訪談提綱

研究現象研究當今社會大學生的創業路程上應對挫折和困難的心態。

研究目的主要研究大學生的創業路程和主要經歷,在現實社會中是否能夠經受各種磨練,能否保持正確的生活觀,正確的對待生活和未來。

研究對象在校或即將畢業的大學生

三訪談問題

1您認為成功的人應該具備哪些品質?

2您的生活態度是什么?

3當面對挫折時您是怎么做的?

4您是否遇到過遇到讓您難以做出選擇的事情呢?您對您做的選擇后悔嗎?

5你所從事的工作與您所學的專業是否一致呢?

6您是怎么找到這份工作的?

7您對未來的工作還有什么長遠的計劃嗎?

8您是如何看待機會的?

9您是怎么看待愛情的?

第二部分訪談進程

訪談人物原三鹿三區業務總經理xxx張經理

從事職業市場營銷

訪談地點河北大飯店

訪談日期四月二十八號

訪談類型

訪談過程

(在以下訪談中,z代表張經理,w代表采訪者)

w您好!我是石家莊學院一名大二的學生,我叫王磊,非常感謝您在百忙之中抽出時間接受我們將近一個小時的采訪。

z您好!不用謝!太客氣了!

w我非常仰慕您所獲得的成就,今天想通過這次采訪來了解一下您的奮斗歷程和個人生活態度,以此來增強我們對未來方向的把握,學習您成功的經驗,少走彎路。

w張經理太謙虛了,成功者所應該有的品質在一開始就鋒芒必樓了!

z沒有沒有,人是活到老學到老的嗎!

z說道這個,我只能說是一種生活態度。(停頓了一會)

笑對人生,人生處處有希望!

生活就好像是一面鏡子,你對他怎么樣,他就對你怎么樣!與其愁容滿面的去生活就不如給自己一個微笑,快樂的去生活,一個好的心情會讓你在困境面前更加有拼搏的斗志,看見希望,絕處也可以逢生的。

w對,好的生活態度可以改變一個人的命運。相信張經理也在過去遇到過好的難以想象的困難,也就是依靠這種樂觀的生活態度去面對挫折戰勝挫折的吧!

z是的。曾經的種種酸甜苦辣想再想想就好像在昨天剛剛發生的一樣。

w那當時你面對挫折有沒有哭過?

z哭過。

w俗話說“男兒有淚不輕彈”,想必當時您一定是傷心難過到了極點了吧!

大學生個人生涯發展報告篇二

??6有時候看待事物的態度很偏激。

??根據自身的了解和大家的評價,發現自己在學習上還存在問題,雖然能不斷更新自己的知識,能很快接受新事務;但是學習上不夠細心,導致效率不高。在做事情上總是很難做到細心,粗心可是做財務一大忌,因此一定要在今后的學習,生活以及工作中不斷改善。生活工作上,自己適應能力還不錯,主要是因為自己性格比較隨和、踏實,負責這使自己在和人溝通上比較順暢;能為集體盡力,職業操守高,所以在工作上可以很快打開局面。

??(2)家人評價

??較強獨立能力,較強的外交能力,任勞任怨

??有時候對事物的興趣不夠就會不認真去對待。

??(3)老師評價

??做事細心,有較強的責任感

??過于浮躁

??(4)親密朋友評價

??是一值得信任的朋友

??有時候太過于大意會計專業職業生涯規劃書職業規劃。

??(5)同學評價

??較好一個同學。

??學習積極性不是很高,興趣偏性太大。

??(6)其他社會關系評價

??友善、友好的一個人。

大學生個人生涯發展報告篇三

??清晰地認識自我是學生進行職業生涯規劃的重要前提,教師在進行中職會計教學過程中要注意加強學生對自我的認識,這樣才能讓學生制定出科學合理的職業生涯規劃。首先,教師要幫助學生了解自己的長處和短處,讓他們能夠在學習中揚長避短;其次教師要對學生的職業生涯規劃進行指導和建議,幫助學生制定出適合他們個人發展的職業生涯規劃;最后,教師還要幫助和鼓勵學生掌握當前社會經濟形勢,讓學生了解社會經濟發展動態,有利于學生在進行職業生涯規劃的時候能夠根據社會經濟的變化進行個人職業生涯規劃的調整。

??(二)教師要幫助學生制定短期目標和長期目標

??短期目標和長期目標是科學的職業生涯規劃必備的兩個內容。學生初入中職院校的時候對未來都會感覺很迷茫,找不到前進的方向和目標,這就需要教師有效地利用自己的知識和經驗對學生進行指導,引導學生走出迷茫,幫助他們制定合理的短期目標和長期目標。首先,教師要幫助學生制定短期目標,如鼓勵學生積極考取各類會計證書,為長期目標的實現做好扎實的基礎準備;其次,教師還要幫助學生制定一個長遠的目標,要讓他們明確畢業之后自己要往哪個方向前進,這樣才能讓學生在長期目標的指引下不斷努力奮斗。

??(三)中職院校要設立專門的職業生涯規劃指導中心

??要做好學生職業規劃指導工作,首先學校就必須設立專門的職業規劃指導機構,讓學生在迷茫時能夠有專門的求助機構;其次,學校要加強職業規劃指導師資建設,為學生提高更加準確的職業生涯規劃建議;最后,學校還要開設相關的職業生涯規劃課程,將職業規劃工作有計劃、有條理、有系統地開展,使學生的職業生涯規劃指導更加規范。

大學生個人生涯發展報告篇四

??中職會計專業學生對自己的職業生涯進行規劃,有利于他們更好地了解和認識自我,只有了解和認識自我,學生才能夠制定出明確的奮斗目標,針對自身知識的薄弱點進行加強學習,積極地參與到學校開設的各項課程中,促進學生全方位提升自我。做好職業生涯規劃的會計專業學生為了實現奮斗目標,不僅會主動采取各種手段去了解當前社會經濟形勢,不斷地積累相關的知識和經驗,而且他們還會更加積極主動地參與到課堂活動中去,以便能從課堂中學習到更多的知識。做好職業生涯規劃的學生,對自我認識更加清晰,并且會想方設法全方位地提升自我,使自己的奮斗目標更快實現。

??(二)職業規劃能夠為學生的學習增添動力

??對于部分中職會計專業學生來說,學習是一個十分沉重的負擔,他們不愿意花心思在學習上,還有一些學生認為學習是為了家長和教師,學習態度不端正,嚴重影響了中職會計教學效果。而做好職業規劃的學生清楚地知道自己是為誰在學習,就能夠在目標的驅使之下,積極主動地投入到學習當中去,盡管在學習中遇到困難,為了實現目標他們也會想盡辦法去克服戰勝這些困難。

??(三)職業規劃有利于學生提高核心競爭力

??當前社會的競爭已經進入白熱化狀態,我國對會計人才的要求也在不斷拔高,中職院校會計專業畢業學生如果想要在激烈的競爭中脫穎而出,就必須做好職業生涯規劃,根據自己的目標制定明確的學習計劃,并且認真實施學習計劃,這樣才能夠有效地提升自己的核心競爭力,才能不被激烈的競爭機制所淘汰。

??(四)職業規劃能夠增強學生的考證意識

??做好職業生涯規劃的學生都會有一個明確的奮斗目標和方向,為了實現個人的目標和證實自身實力,學生就會積極考取會計證書,這在一定程度上增強了學生的考證意識,使他們能夠積極配合教師的教學要求和教學標準,認真完成教師布置的學習任務,還會致力于提高自己的專業知識和專業水平,通過考取不同等級的會計從業資格證書,使得自己在激烈的就業競爭中具有更大的優勢。

??(五)職業規劃能夠促進學生動手操作能力的提高

??將職業生涯規劃引入中職會計教學當中,能夠改變傳統會計教學中教師填鴨式進行教學,學生機械學習的教學模式,使學生清楚自身會計技能跟企業的實際要求是存在一定的差距的,這樣學生才會在學習中不斷培養和提高自身的動手操作能力,親自解決學習生活中遇到的一些相關問題,這樣才能有效地促進中職會計教學水平的提高,使得中職院校培養出來的會計人才更加符合社會發展的需求。

大學生個人生涯發展報告篇五

??2、 正確認識自己的優缺點、個人性格,尋求合適的職業;

??3、 依據客觀現實,考慮個人與社會、單位的關系;

??6、 實施策略,就是要制定實現職業生涯目標的行動方案,要有具體的行為措施來保證。沒有行動,職業目標只能是一種夢想。要制定周詳的行動方案,更要注意去落實這一行動方案。

??由此可以看出,整個規劃流程中正確的自我評價是最為基礎、最為核心的環節,這一環做不好或出現偏差,就會導致整個職業生涯規劃各個環節出現問題。

大學生個人生涯發展報告篇六

??大學一年級:了解大學年活,了解專業知識,了解專業前景,了解大學期間應該掌握的技能以及以后就業所需要的證書。

??大學二年級:要通過大學英語四級考試;通過計算機應用2級考試;熟悉掌握專業課知識。

??大學四年級:目標應鎖定在工作申請及成功就業上,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。

??2、近十五年的目標

??20xx-20xx年:利用3年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

??20xx-20xx年:貯備資金,積累經驗;

??20xx年:了解市場行情;

??20xx年:籌劃資金,辦理相關的手續,準備建立公司;

??20xx年:擁有自己的公司

??3、求職計劃

??(1)學位證書、資格證書,是我們求職的敲門磚,是一個公司招聘人才的首要條件,因此,我們要在大學生期間,拿到相關的證書。

??(2)公司招聘人才看的不僅是文憑和證書,更多的是注重的個人的能力與素質,所以,我們在大學期間學習的同時,還在注重的是個人素質的提高和能力的培養。

??(3)對于剛畢業的大學生來說,經驗的缺乏是一個很突出的問題,要想在眾多應聘者中脫穎而出,就要在變方面占優勢才行,所以,我們還要在大學生活中積累更多的工作經驗,這一方面可以通過兼職來實現,但在其過程中,要懂得總結經驗。

??(4)一定要在大四之前把簡歷制好,留下更多的的時間來找工作。

??(5)要時刻關注招聘信息,積級參加招聘活動,在公司選擇我們的同時也選擇一個適合自己的公司。

大學生個人生涯發展報告篇七

生涯人物訪談是通過對自己感興趣的領域的職場人士進行訪談,獲得關于該領域行業、職業和公司“內部”信息的職業探索活動。訪談的對象一般是在該領域工作三年以上的職場人士,為防止訪談中的主觀影響,應至少訪談兩個以上的人士。注意,既要訪談到該領域內成績卓越者,也要訪談到默默無聞者,才能保證訪談的客觀效果,和收集到盡可能多的信息。

特別需要注意:不要利用生涯人物訪談現場來找工作或開展職業面試,這樣不但會使雙方感到尷尬,也會使潛在的雇主反感。

大學生個人生涯發展報告篇八

通過訪談了解成功人士成功的路程、經驗,為自己邁入社會,走向工作崗位打下良好的基礎,提供富有價值的依據。

問:首先謝謝您能在百忙之中抽空接受我的訪談!您在社會中工作了幾年,中間經歷了很多,您可你跟我談談嗎?下面我有幾個問題想問一下。

答:不用客氣,你問吧!

問:看到您有一個很穩定的工作,那您是如何找到這份工作的呢?主要職責又是什么?

答:恩,其實當初從學校畢業后就直接回到了自己的家鄉,當時就是覺得回家工作比較妥當。因為自己是理科性質的專業出生,對于女生來講不太好找工作,但是幸好我本人比較善于交際,與人溝通能力較強,在熟人介紹下,我找到了這份工作。我當時得知做到業務的,我想我應該試試。果然,還是干的嫻熟了。

我現在主要職責就是外貿業務。

答:直白的來講,找這份工作的初衷是為了穩定自己,當然,也就是以賺錢為目的。但是,我想,我們不能只顧著金錢利益,還可以學到許多當學生是以外的知識,本領或是工作經驗。三百六十行,行行出狀元。也許是一直堅信一個理吧,像我理科出身,做文科類職,工作中一直充滿著挑戰,我喜歡這樣的挑戰,因為挑戰可以使我每一天都充滿活力,有干下去的勇氣。

答:對的,人們工作除了活力也是沒有用的。從事這項工作的人必須熟悉我國對外貿易方面的方針政策,并了解國家關于對外貿易方面的具體措施,還要善于靈活的運用這些知識。個人素質要高,心理素質要好,應為在外貿中有重要的洽商環節。

答:競爭是相當激烈的,畢竟是做外貿的,世界的一舉一動便是聯系在一起的。如果說在如此大的競爭下能干出一番成績,這也是許多有心人夢寐以求的!我當初就環抱著這樣的夢想,能,希望你也能環抱著夢想!

答:必須有良好的個人素質,學好英語,國貿專業是對英語能力強的人而準備的,你們應該提高外語水平。你的專業外貿公司、工廠的貿易部等,這都是學國貿這個專業的學生可進的企業單位。

我們這個專業要學好英語,對于當今全球化世界,英語這種語言是至關重要的,要到海外貿易必須英語精通,才有做成生意的可能性。

同時注重人際關系,要多與人相處,提高自己的人際交往能力。在大學生活中學習是主要的,但學會做人也是我們大學生必修的一門課程。但是在校學習的我們,交際圈僅局限于親人、同學、朋友等,非常狹小,對我們往后生涯發展不利。所以,應從現在就重視培養自己的為人處事能力及經營并維護好自己的人脈資源。

大學生個人生涯發展報告篇九

??確定目標是制定職業生涯規劃的關鍵,目標通常會有有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。 長遠目標需要個人經過長期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實現,確立長遠目標時要立足現實、慎重選擇、全面考慮,使之既有現實性又有前瞻性。短期目標更具體,對人的影響也更直接,也是長遠目標的組成部分,在做確立目標是應充分說明各目標的內容,才能展現職業規劃的具體詳細。

??2、 自我評價

??自我評價就是要全面了解自己。一個有效的職業生涯設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環境的基礎上進行的。要正確客觀的審視自己、認識自己、了解自己,做好自我評估,包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應該干什么、在眾多的職業面前我會選擇什么等問題。

??3、 環境評價

??職業規劃還要充分認識與了解相關的環境,評估環境因素對自己職業生涯發展的影響,分析環境條件的特點、發展變化情況,把握環境因素的優勢與限制。了解本專業、本行業的地位、形勢以及發展趨勢。

??4、 職業定位

??職業定位就是要為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業定位是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據的。職業定位過程中要考慮性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、特長與職業的匹配、專業與職業的匹配等。

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