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2023年生產部門崗位職責說明書優質篇一
2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3.組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;
5.負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調;
6.密切配合營銷部門,確保訂、定產品合同的履行;
15.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施=檢查監督及控制;
16.按時完成公司領導交辦的其他工作任務;
2023年生產部門崗位職責說明書優質篇二
1.組織下屬并指導其完成企業生產計劃,實現企業生產目標。
2.協調生產管理團隊的工作。
3.與研發部門密切合作開發新產品,革新技術和工藝流程以及改進產品質量。
4.制訂與實施庫存計劃和生產成本控制計劃。
5.根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務。
6.熟悉iso質量認證知識。
2023年生產部門崗位職責說明書優質篇三
崗位職責:
2)做好訂單的評審、生產前的安排、確認、生產各環節的進度物料供應、工藝組織布置、品質狀況跟蹤落實。
5)協調公司內各部門,解決生產障礙,保證生產的順利進行;
6)有關產銷協調會議的召開及相關工作事項的辦理;
7)依訂單生產之要求,跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作;
8)負責每周一次異常工作匯報的編制與上報工作。
9)負責每月提出對呆滯物料的處理建議;
10)及時向生產主管部門匯報生產計劃的真實落實情況和有關數據。
11)完成上級臨時交辦的事項;
2023年生產部門崗位職責說明書優質篇四
生產技術技部主任崗位說明書
1.1認真貫徹執行黨和國家有關電力生產方面的方針、政策,以及上級下達各種文件規定,促進和保證生產的順利進行。
1.2負責組織修編本公司運行規程、檢修規程、工藝規程、生產技術管理的各項規章制度。
1.3負責管理本公司主網設備的大修和更新改造工程。
1.4負責組織編制主網保設備反事故措施計劃、技改和大修工程的組織和技術措施以及施工方案、年度、季度和月度生產計劃。
1.5掌握本公司設備運行狀況,負責督促有關部門及時消除設備缺陷,實現設備完好率指標。
1.6負責組織指導運行和檢修單位搞好運行和檢修工作。
1.7負責組織研究決定本公司生產技術和工程中的關鍵性問題。
1.8負責組織編制本公司運行設備的備品儲備定額,審核備品、配件使用以及補充計劃。
1.9負責本公司內固定資產的平衡、調撥和固定資產調出調入的會簽工作。
1.10負責本公司的技術監督及組織本公司生產調度工作。
1.11負責編制本公司主網降損節能計劃,組織主網降損節能計劃的實施。
1.12負責本公司科技項目的管理以及科技成果的鑒定、評審、獎勵、推廣等工作。
1.13承擔上級的同業對標、目標管理、風險管理、各類核算、梯級晉階專業部分考核責任。
2任職條件
2.1政治思想及職業道德
2.1.1政治思想
堅持四項基本原則,堅持改革開放;有從事本崗位工作的高度責任感和事業心;實事求是,艱苦奮斗,密切聯系群眾,全心全意為人民服務。
2.1.2職業道德
遵紀守法,廉潔奉公,解決關鍵,當好參謀。
2.2文化程度及所學專業
2.2.1文化程度
具有專科文化程度或具有中級專業技術職務任職資格。
2.2.2所學專業
電力系統專業
2.3專業知識
2.3.1專門知識
熟悉電力生產過程,掌握送電、變電、配電的基礎理論和安全技術、經濟運行、檢修等專門知識。
2.3.2專業基礎知識
熟悉電力企業經營管理和經濟活動基本理論知識。
2.3.3政策法規知識
熟悉電力工業技術管理法規、電力安全生產工作條例和電業安全工作規程以及企業法、經濟法等有關法律、法規知識。
2.3.4管理知識
熟悉勞動人事、財務、物質供應、計劃統計等管理知識,了解電力企業現代化管理知識;懂得微機應用。
2.3.5外語水平
掌握一門外語,能閱讀本專業的技術資料。
2.4實際工作能力
2.4.1理解判斷能力
能正確理解黨和國家的方針、政策及上級下達的文件、指令,結合本公司的目標任務,針對生產技術工作中出現的各種情況和問題作出正確分析與判斷。
2.4.2決策能力
從整體意識出發,能對本公司生產技術、設備運行中的關鍵性問題,進行調查研究、綜合分析,及時作出決斷或為領導決策提供意見。
2.4.3組織協調能力
有組織管理本部門工作的能力,能協調上下級以及有關人員、有關部門共同開展工作。
2.4.4語言文字能力
有較強的語言、文字表達能力,能正確傳達上級指示,能撰寫業務文件,制定工作計劃,起草工作總結和調查報告等文字材料。
2.4.5業務實施能力
根據本企業的目標任務,能制定本公司生產任務、技術經濟指標,更新改造等貫徹實施計劃,并組織、指導下屬人員按期完成。
2.5身體素質
身體健康,能適應本崗位工作的需要。
定 遠 供 電 公 司
生產技術部副主任崗位說明書
1.1 認真貫徹執行黨和國家有關電力生產、科技方面的方針、政策及上級下達的各種文件規定。
1.2協助主任開展工作。
1.2.1組織修編本公司運行規程、檢修規程、工藝規程、生產技術管理的各項規章制度。
1.2.2管理本公司主網設備的大修和更新改造工程。
1.2.3組織編制主網保設備反事故措施計劃、技改和大修工程的組織和技術措施以及施工方案、年度、季度和月度生產計劃。
1.2.4掌握本公司設備運行狀況,掌握重大缺陷,督促相關單位及時消除。
1.2.5組織指導運行和檢修單位搞好運行和檢修工作。
1.2.6組織研究決定本公司生產技術和工程中的關鍵性問題。
1.2.7組織編制本公司運行設備的備品儲備定額,審核備品、配件使用以及補充計劃。
1.2.8負責主網系統及35kv以上系統電網的線損理論計算及分析。
1.2.9負責本公司的技術監督及組織本公司生產調度工作。
1.2.10編制本公司主網降損節能計劃,組織主網降損節能計劃的實施。
1.2.11進行本公司科技項目的管理以及科技成果的鑒定、評審、獎勵、推廣等工作。
1.2.12承擔上級的同業對標、目標管理、各類核算的考核責任。
1.3主任離開工作崗位期間,受主任委托,全面主持部室工作。
2任職條件
2.1政治思想及職業道德
2.1.1政治思想
堅持四項基本原則,堅持改革開放;有從事本崗位工作的高度責任感和事業心;實事求是,艱苦奮斗,密切聯系群眾,全心全意為人民服務。
2.1.2職業道德
遵紀守法,廉潔奉公,解決關鍵,當好參謀。
2.2文化程度及所學專業
2.2.1文化程度
具有大專文化程度或具有中級專業技術職務任職資格。
2.2.2所學專業
電力系統專業
2.3專業知識
2.3.1專門知識
熟悉電力生產過程,掌握送電、變電、配電的基礎理論和安全技術、經濟運行、檢修等專門知識。
2.3.2專業基礎知識
熟悉電工、電子技術基礎、電機學和電力企業經營管理和經濟活動基本理論知識。
2.3.3政策法規知識
熟悉電力工業管理法規、電力安全生產工作條例和電業安全工作規程以及企業法、經濟法等有關法律、法規知識。
2.3.4管理知識
熟悉勞動人事、財務、物資供應、計劃統計等管理知識,了解電力企業現代化管理知識,懂得微機應用。
2.4實際工作能力
2.4.1理解判斷能力
能正確理解黨和國家的方針、政策及上級下達的文件、指令,結合本公司的目標任務,針對生產技術工作中出現的各種情況和問題作出正確分析與判斷。
2.4.2決策能力
從整體意識出發,能對本公司生產技術、設備運行中的關鍵性問題,進行調查研究、綜合分析,及時作出判斷或為領導決策提供意見。
2.4.3組織協調能力
有組織管理本部門工作的能力,能協調上下級以及有關人員、有關部門共同開展工作。
2.4.4語言文字能力
有較強的語言、文字表達能力,能正確傳達上級指示,能撰寫業務文件,制定工作計劃,起草工作總結和調查報告等文字材料。
2.4.5業務實施能力
根據本企業的目標任務,能制定出完成本公司生產任務、技術經濟指標,更新改造等貫徹實施計劃,并組織、指導下屬人員按期完成。
2.5身體素質
身體健康,能適應本崗位工作的需要。
定 遠 供 電 公 司
1.1負責編制、修改或審核有關線路運行、檢修規程,并組織實施。
1.2參加編制、審核全公司年度、季度、月度和周線路檢修計劃進度計劃,并督促執行。參加年度反措、技改項目的制定工作。
1.3參加新建、擴建、大修線路項目初審、工程監理、圖紙審查、質量驗收及送電投運工作。負責審核基層單位上報的施工方案、技術措施、調試報告;負責編寫、審核工程予決算工作。負責外協工程的勘察、設計、施工等管理工作。
1.4參加事故調查和搶修工作,進行事故技術分析、編寫事故調查表。
1.5參加線路技改、大修驗收工作。收集、整理圖紙及文件資料,按檔案管理規定及時歸檔。
1.6負責線路備品備件的技術管理,組織編制、審定備品定額。
1.7負責缺陷管理(線路方面)工作,掌握重大缺陷,督促相關單位及時消除。
掌握線路設備重大缺陷,作好設備評級工作,督促生產單位及時消除。
1.8負責編報線路設備技術狀況表、線路設備檢修情況表、線路設備技術鑒定表;負責編報線路年度各類總結報表。
1.9參加線路運行、檢修的生產技術培訓、考試工作。
1.10負責10kv配電網絡的規劃和具有規模的社會業擴方案的制定工作。
1.11承擔上級的同業對標、優質服務考核責任。
1.12按期完成領導臨時交辦任務。
2任職條件
2.1政治思想及職業道德
2.1.1政治思想
堅持四項基本原則,堅持改革開放;樹立共產主義和崇高理想和世界觀、人生觀,思想解放,實事求是,作風正派,表里如一,全心全意為人民服務。
2.1.2職業道德
遵紀守法,廉潔奉公,刻苦鉆研,勇于開拓。
2.2文化程度及所學專業
2.2.1文化程度
具有大專文化程度或具有中級專業技術職務任職資格。
2.2.2所學專業
電力系統、發供電
2.3專業知識
2.3.1專門知識
熟悉送電線路的設計、施工、運行、檢修、技術經濟等項專門知識。
2.3.2專業基礎知識
熟悉電工理論、電子技術、電力系統自動化、計算機、技術經濟、工程監理等基本知識。
2.3.3政策法規知識
熟悉并掌握《電力安全生產工作條例》、《電業安全工作規程》、《電業生產事故調查規程》、《電力法》、《電力設施保護條例》及其他相關法律法規。
2.4實際工作能力
2.4.1決策能力
能對送電線路運行、檢修等工作中出現的各種問題,進行調查研究、綜合分析,及時作出決斷或為領導決策提供意見。
2.4.2組織協調能力
有組織送電管理網絡工作的能力,能協調有關人員、有關部門共同開展工作的能力。
2.4.3語言文字能力
有較強語言、文字表達能力,能撰寫業務文件,制定工作計劃、起草工作總結和調查報告等文字材料。
2.5身體素質
身體健康,能適應本崗位工作的需要。
定 遠 供 電 公 司
1.1負責貫徹執行各項技術標準和上級頒發的規章制度,掌握系統設備技術狀況和參數,協助解決運行、檢修管理工作中存在的薄弱環節和安全生產中存在的問題。
1.2督促各單位開展設備評級工作,統計全公司設備完好率,對設備過載、老舊、設備參數滿足不了運行要求者在年度工程項目平衡時提出意見,保證全公司設備完好率達100%,一類率不小于90%。
1.3負責全公司三項技術監督工作,組織編制專業監督工作計劃,檢查監督專業 管理制度的貫徹執行,負責相關報表和總結工作,并按時上報有關部門。
1.4負責全公司電能質量和線損的技術管理工作,參與編制全公司線損規劃,負責主網降損節電的技術措施及實施工作。
1.5負責電能質量和線損的技術分析工作,參加主網系統及35kv及以上系統電網的線損理論計算及分析,負責電壓質量、線損等報表和總結工作,并按時上報有關部門。
1.6負責主網無功補償、調壓設備的技術管理和運行技術指導工作,落實改善無功補償和電壓質量的項目費用,并安排實施。
1.7負責匯總統計全公司110kv及以上輸變電設施可靠性指標、分析工作,并負責對電網規劃、電網改造提供可靠性指標分析依據。
1.8參與大修、技改工程的設計審核、驗收工作,編制設備、材料計劃;負責向設計單位提供設計基礎資料,協助設計單位簽訂有關設計協議;參加工程的概(預)決算的審定。
1.9負責收集、整理全公司的科技項目工作,參與科技項目管理;負責收集、申報、匯總、驗收、評審、獎勵工作。
1.10參加新建、擴建變電站的初審、驗收、投運工作并編制有關報告。
1.11負責公司生產系統電子檔案的更新和維護工作。
1.12負責基礎管理工作,按時完成報表和總結工作,并報有關部門。
1.13負責鄉鎮供電所階梯晉階工作。
1.14負責同業對標工作。
1.15負責電網和科技項目規劃工作。
1.16承擔上級同業對標、報表時限以及鄉鎮供電所梯級晉階專業部分的考核責任。
1.17完成公司領導臨時交辦的其它工作任務。
2 任職條件
2.1政治思想及職業道德
2.1.1政治思想
堅持四項基本原則,堅持改革開放;樹立共產主義和崇高理想和世界觀、人生觀,思想解放,實事求是,作風正派,表里如一,全心全意為人民服務。
2.1.2職業道德
遵紀守法,廉潔奉公,刻苦鉆研,勇于開拓。
2.2.2文化程度及所學專業
2.2.1文化程度
具有大專文化程度或具有初級專業技術職務任職資格。
2.2.2所學專業
電力系統專業
2.3專業知識
2.3.1專門知識
熟悉電力生產過程,降損節電,經濟運行、基建預算等方面專門知識。
2.3.2專業基礎知識
熟悉電氣設備基本原理,用電管理學等基礎知識。
2.3.3政策法規知識
熟悉電力工業技術管理法規,電力安全生產工作條例、電力安全工作規程等有關法律、法規知識。
2.4實際工作能力
2.4.1決策能力
能從整體意識出發,對本公司降損、規劃、等關鍵性問題進行調查研究,綜合分析,及時作出決斷或為勞動決策提供依據。
2.4.2組織協調能力
有組織本網絡工作的能力,有協調有關人員、有關部門共同開展工作的能力。
2.4.3語言文字能力
有較強的語言、文字表達能力,能撰寫業務文件,制定工作計劃,起草工作總結和調查報告等文字材料。
2.5身體素質
身體健康,能適應本崗位工作的需要。
信息來源:生產技術部
2023年生產部門崗位職責說明書優質篇五
2020年4月19日
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2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。3、組織實施公司下達的生產計劃,全面完成生產任務。
6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。
8、對本車間的工藝紀律執行情況負責。
9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。 10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。11、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。12、有權對上道工序轉來的不合格產品提出異議。
1、根據公司下達的生產作業計劃,布置生產技術準備工作,根據
2020年4月19日
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11、積極開展員工的合理化建議活動,為不斷提升企業竟爭能力做貢獻
2020年4月19日
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13、各項原始記錄資料要完整、準確,生產在制品做到帳、物相符
14、保證按時上報各項統計、核算報表,保證各項數據真實、準確
15、積極配合各部門工作,協調好各部門之間的關系
16、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。車間主任是車間的主要負責人,對車間(維修)進行全面管理。
寧夏文博工貿有限公司 車間班長崗位職責
1、在車間主任的領導下,負責本組的生產和行政管理工作。
2、根據車間下達的生產任務和作業計劃,安排好各崗位的生產任務,按
時
完
成生
產
任
務。
3、負責本組的物料損耗和回收率指標的落實與考核。以每生產批次為單位,按各崗位分別統計后交到車間主任 4、加強本組的生產質量控制和管理,負責要求本組職工嚴格執行崗位標準操作程序,確保產品質量。負責要求本組職工認真按規定填寫批生產記錄,并檢查落實。5、負責本組的安全生產,每日下班前,作好水、電、汽、門的安全檢查工作。提醒檢查職工正確著裝和正確使用防護用品。
2020年4月19日
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準
操
作
程
序。
9、加強本組勞動紀律的管理。
10、負責本組人員所用工具、器具等實物使用和保管工作。
11、負責收集職工提出的有關工藝、設備改進的合理化建議,并及時轉
達
車
間
領
導。
操作員崗位職責
1、服從管理、聽從指揮,遵守公司車間規章制度,按生產計劃實施生產,保質保量完成任務。
2、服從技術人員的工藝指導,嚴格執行產品質量標準工藝規程。 3、嚴格遵循生產工藝文件、安全、設備操作規程,不違章操作。
2020年4月19日
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4、合理領用輔料,控制輔料的消耗,節約用電、用水、節能降耗,降低生產成本。
5、配合做好生產準備工作,做好生產自檢,并協助其它操作人員進行自檢,提高生產質量。
6、及時解決、上報生產過程中出現的問題,必須做到不合格半成品及時處理,不合格產品不下放。
7、每天認真檢查、維護、保養好使用的生產工具和設備,合理使用生產工具,提高生產安全率。 8、認真做好本職工作,保持機臺衛生。
9、積極參加公司及車間組織的培訓,認真做好崗位間的協調工作。
10、完成公司上級領導安排的其它一切任務。
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車間安全生產管理制度
為了搞好生產車間的安全管理工作,預防和控制車間安全事故的發生,制定本制度,請各車間務必遵照執行: 1.現場生產員工應該嚴格按照生產操作規格進行操作。2.車間禁止酒后上崗,生病員工不得安排上崗,堅決避免安全事故的發生。
2020年4月19日
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并嚴格遵循開機順序,待確認機器運轉無異常情況后才能夠正式生產操作。
5.在各班當班期間,設備運行如有異聲、運行不暢等異常情況時,應立即停機檢查或請專業維護人員進行修理,以防造成設備重大損壞事故或產品質量事故,不得推脫責任,延誤生產。 6.對電器線路不得擅自移動,不得私自搭接,發現有電路電線裸露、損壞要及時反映,由專職電工修理。
7.地坑物料要定期清理,對斗提機、顎式破碎機、皮帶運輸機等機械設備要按期進行保養、清理,以確保正常運行,加強安全防范。
8.車間所有除塵設備,要及時清放收塵粉,并打開脈沖閥,確保除塵器各管道暢通無粉塵外漏。
9.定期檢查各設備的潤滑三角帶,易磨塊要及時加注、更換,確保設備安全運行。
10.生產區域內嚴禁煙火,嚴禁斗毆、鬧事。
11.使用天車起吊物料時,禁止有人置于吊鉤下方,禁止斜拉吊。
12.經常組織員工進行《安全生產知識》培訓及消防器具使用實踐演練培訓。
13.對新招進廠的新員工,上崗前必須進行崗前培訓及安全生產知識培訓,合格者方可上崗。
寧夏文博工貿有限公司
2020年4月19日
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2020年4月19日
2023年生產部門崗位職責說明書優質篇六
一、冶煉車間主任崗位職責與任務
1.在公司領導的領導下主持冶煉車間全面工作,領導副職,抓好計劃、生產管理工作;定期召開生產工作會議,研究解決生產中的問題。2.結合本單位實際,合理組織、指揮生產,按時完成生產任務、工藝指標和成本指標。
3.根據冶煉生產作業計劃,編制冶煉成本計劃,并將成本指標進行分解落實,努力降低生產成本。
4.負責定期組織召開冶煉車間經濟活動分析會,提出加強經營管理的意見和建議,制定并實施節能降耗措施。 5.負責本單位的目標管理與績效考核工作。6.完成領導安排的其它工作。
二、冶煉車間主任知識要求
1.熟練掌握貴金屬冶煉工藝。 2.冶煉車間技術管理等知識。
三、冶煉車間主任工作經驗要求
大學專科及以上學歷,冶金工程師及以上職稱,具有15年以上冶煉廠工作經驗,有冶煉車間管理崗位任職經驗。
2023年生產部門崗位職責說明書優質篇七
管理權限:
管理職能:
主要職責:
2. 嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
5. 負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調;
15.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施并檢查監督及控制; 16.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
工作協作關系
人之資格要求
10年以上;
崗位名稱:車間主任
所在部門:生產部 直接上級:生產部部長
直接下級:班長
本職概述:
負責本車間生產派工計劃的擬制、實施。
負責本車間的人員管理、質量管理、工藝管理、物料管理、設備管理、安全管理、5s管理。
通用職責:
1、建立健全職責范圍內各項規章制度;
3、貫徹執行并完善ts16949質量管理體系;
主要職責與工作任務
職責表述1:對生產計劃完成率、準時率負責,組織實施生產作業計劃堅持“三按”生產(按圖樣、按工藝、按標準),按期、保量完成生產任務。
1、根據生產部生產計劃制定、實施車間生產派工計劃;
2、根據每日生產協調會內容調整日生產計劃;
3、督查物料員做好產前物料的準備工作;
4、督查調整工(維修工)做好產前模具、夾具的準備工作;
5、生產過程生產(按圖樣、按工藝、按標準)異常的提出、反饋、跟蹤;
6、生產記錄表的執行與完善及督查,做好數據的核查,報表的準時上交;
7、督查工藝紀律執行;
4、堅持執行特殊工種,關鍵工序、質量控制點操作人員的持證上崗制度;
6、質量記錄表的執行與完善及督查,做好數據的核查、報表的準時上交;
職責表述3:成本控制的管理
1、負責工時、工資與產量報表的審核;
2、組織做好原材料、輔助材料的消耗數量的數據統計與控制;
3、負責機輔料的申購及控制;
4、成本記錄表的執行與完善及督查,做好數據的核查、報表的準時上交;
1、負責車間5s管理與考核,改善生產環境,推進標準化生產;
2、數據分析后,通過月工作計劃及周工作計劃不斷持續改進;
職責表述7:協調車間內人際及與其它部門的關系
職責表述8:對管理混亂,發生人身安全、質量事故和制造成本上升負責;
權
力
1、對本部門的日清工作有審批權;
3、有權拒收或拒用不合格的生產設備和工藝裝備;
4、有權拒用不合格的采購物料和轉序到本車間的不合格產品;
5、有權拒絕執行影響產品質量的突擊任務;
6、車間生產出現質量異常時,有風險停機權;
7、對生產指標完成情況的檢查權;
8、對車間下屬工作范圍的裁判權;
9、對勞動紀律的監督管理權;
10、對生產工藝紀律執行的管理權;
11、對下屬的表彰、處罰的建議權;
任職資格要求
經
驗: 2年以上車間工作管理經驗 知
識:
1、人力資源管理基礎知識;
2、生產系統各要素協調管理的知識;
3、質量管理與控制知識;
4、安全生產、危機防范知識,設備工作原理及維護保養知識;
5、熟悉汽車燈具生產工藝流程、流程改進等知識;
6、生產現場管理知識;
技能技巧:
1、熟悉車間各項工作流程及操作;
2、掌握生產作業管理知識技能;
3、熟悉車間生產工藝、工序、工作原理;
4、熟悉燈具產品性能、結構及質量要求;
5、具備培訓和指導員工生產的能力;
6、團隊建設能力;
7、熟練使用辦公軟件。
個人素質:
1、責任感強、工作自主,有較強的人際溝通能力;
2、有較強的管理能力,富有團隊合作精神。
丹陽擎天塑件有限公司
計調員職務說明書
崗位名稱:計調員
所在部門:生產部 直接上級:生產部部長
本職概述:
進行制造系統的生產計劃、調度綜合管理。
通用職責:
1、建立健全職責范圍內各項規章制度;
3、貫徹執行并完善ts16949質量管理體系;
主要職責與工作任務
1、根據生產計劃組織生產,定期召開生產作業會,協調平衡生產任務;
職責表述3:負責組織生產統計工作;
2、監督檢查統計工作,確保統計數字的準確率和實效性;
3、按時填報生產報表;
職責表述4:根據公司方針目標展開要求;
2、組織安排相關人員的業務學習,提高業務管理水平;
職責表述5:完善工作程序;
1、負責主管的工作程序、規章制度實施細則的完善、執行;
職責表述6:完成上級領導交辦的臨時任務;
權
力
1、對生產中出現的異常情況有臨時處置權,事后應及時向有關領導匯報;
2、對各單位執行計劃、調度命令的情況有督促、檢查和考核權;
5、有權召開有關部門、車間、科室負責人的緊急會議;
工作協作關系
內部協調關系;上級關系:對生產部部長負責;
下級關系:對核算員負責 ;
外部協調關系:與生產車間、各部門相關人員及外協廠家人員溝通協調;
任職資格要求
教育水平:中專以上文化程度;
專
業:生產管理或相關專業;
培訓經歷:生產實務管理、作業計劃、統計方法等;
經
驗:從事過生產管理、生產統計、生產計劃等相關工作一年以上; 知
識:
1、生產現場管理基礎知識;
2、各車間生產作業知識;
3、生產調度與控制的實踐知識;
4、生產成本控制知識;
5、掌握產品及其零部件生產工藝基本知識;
6、使人、機器和環境達到平衡,能夠高效工作的專業知識;
技能技巧:
1、具備綜合性的分析、判斷能力;
2、對在生產中發生的突發事件的應急處理能力;
3、有較強的統計分析能力和判斷能力;
4、熟悉各車間不同產品的生產能力、生產周期。
5、良好的生產綜合成本控制能力;
丹陽擎天塑件有限公司
崗位名稱:設備科科長
所在部門:生產部 直接上級:生產部部長
本職概述:
建立、健全設備使用規程和維護規程;進行制造系統的設備、模具、工裝夾具的綜合管理。
通用職責:
4、建立健全職責范圍內各項規章制度;
6、貫徹執行并完善ts16949質量管理體系;
主要職責與工作任務
識;編制設備操作規程和安全操作規程;完善工作程序;
題,使主要產品的設備、模具、工裝、夾具處于完好狀態。
具開展質量攻關和能力升級活動。
行一級安全教育;
故再次發生;
動力系統穩定運行;
核工作。
權
力
7、有權召開有關部門、車間、科室負責人的緊急會議;
工作協作關系
內部協調關系;上級關系:對生產部部長負責;
下級關系:對設備維修員負責 ;
外部協調關系:與生產車間、各部門相關人員及設備廠家人員溝通協調;
任職資格要求
教育水平:中專以上文化程度;
專
業:設備管理或相關專業; 培訓經歷:ts169
49、設備管理等;
經
驗:從事過設備管理工作一年以上; 知
識:
1、強電、弱電基礎知識;
2、機械知識;
技能技巧:
1、具備綜合性的分析、判斷能力;
2、對在生產中發生的突發事件的應急處理能力;
3、有較強的診斷能力;
4、熟悉各車間不同設備的失效模式;
5、良好的設備綜合成本控制能力;
丹陽擎天塑件有限公司
2023年生產部門崗位職責說明書優質篇八
1.生產管理
1.1 生產管理體系建設
1.1.1 負責組織編制與車間生產管理相關的各項規章制度、操作規程,并到行政人事部予以備案。
1.1.2 負責對各項制度的執行情況進行監督、檢查,適時補充、修改、完善各項車間生產管理規章制度。
1.1.3 負責建立車間內的“6s”管理標準,推進“6s”現場管理,并定期組織評比考核。
1.1.4 負責組織車間管理人員進行工藝、設備操作等業務指導和培訓,并進行考核管理。
1.2.1 負責根據項目任務,生產制造設計圖紙編制生產計劃。1.2.2 負責編制年度產能/人力/廠房/工裝/能源等規劃報告。
1.2.3 做好訂單的評審,生產前期工作準備:生產各環節的進度物料供應確認、班組生產組織/模具安裝布置、新項目構件試產/量產跟蹤落實。
1.2.4 根據主生產計劃,結合產能分析,負責組織編排班組生產計劃(周、日排產計劃),下達生產計劃指令單。
1.2.5 負責根據班組生產計劃及生產任務,編制物料需求計劃。
1.2.6 負責根據生產計劃及生產任務,提出下一月度耗品、工具需求計劃。1.2.7 結合生產情況對生產計劃進行改進完善。依據生產計劃的完成、采購物資供應情況,合理調整生產計劃達成出貨要求。
1.3.1 負責組織生產例會,根據生產計劃安排班組、分配生產任務,并做好記錄。
1.3.2 負責組織召開生產調度、協調會議,進行人力、原材料、設備的調度,平衡生產能力,并編發相關會議紀要。
1.3.3 負責生產計劃執行情況的督促與檢查。1.3.4 負責根據生產線飽和程度,督促工序流轉,合理控制生產進度。1.3.5 負責臨時工作人員的調動、安排。
1.3.6 負責根據生產情況對生產班組作業時間進行具體安排與調整,督促工人按照規范,合理、科學的布局,嚴格控制生產成本。
2.1 負責物料、生產工具等的具體領用,并按規定進行物料領用登記。
2.2 嚴格執行操作規程,規范使用機械設備、生產工具,注意生產設備的保護。
2.3 嚴格執行產品標準,按照工藝要求,進行物料加工處理。
2.4 及時進行工序產品自檢,確保本工序完成的產品符合質量標準要求。
2.5 在工序產品生產過程中,合理控制用料,杜絕不必要的浪費。
2.6 合理控制工序工時,確保滿足下道工序的生產所需。
2.7 配合工藝設計工作,推動流程優化及工藝改善。
2.8 及時處理生產過程中的各種異常,做好隔離、標識、記錄和報告,積極配合和尋求相關人員的支持,以圖解決。
2.9 組織員工進行針對性案例學習,減少或避免生產異常問題的發生。
2.10 負責本區域“6s”管理。
3.1 負責擬訂委外加工策略及承包方選擇方案。
3.2 參與承包方合同的談判與簽訂。
3.3 負責制定委外加工管理制度,并監督執行。
4.1 負責根據要求對異常件進行整修或處理。
4.2 配合質量事故的調查與處理。
5.1 負責成品件的標簽制作并按統計要求進行張貼。
5.2 負責匯總當日各班組生產指令單、混凝土澆搗報表計劃完成情況、質量信息等,并編制日生產統計報表。
5.3 負責匯總當日各工位人員出勤、加班信息進行核對,并編制在日生產統計報表,每日進行通報,每月底負責各工位人員出勤、加班信息核對并簽字確認。
5.4 部門人員考勤信息匯總,并編制生產統計表.。5.5 涉及返工返修進度跟進并匯總。
5.6 模具班制模信息匯總:模臺號、項目、產品型號等。5.7 負責承包方生產數據統計匯總。5.8 臨時任務匯總及進度跟進。
5.9 根據生產情況編寫周總結分析報告,并結合存在的問題提出相應的改善對策。
6.1 設備管理、整改與更新安裝
6.1.1 負責編制設備相關管理規章制度,負責公司所有設備管理,編制設備更新配套方案,并配合詢價、采購、運輸事宜。
6.1.2 負責安排進行大型設備現場安裝。
6.1.3 負責對新購設備進行調試驗收。
6.1.4 負責設備改裝及調試驗收。
6.1.5 負責協助檢測單位,對大型設備進行檢測和相關整改。
6.1.6 負責制定設備操作規程,并進行技術交底。
6.1.7 負責提出供排水、電、氣配套技改方案。
6.1.8 負責按照水電氣技改方案進行改進處理。7.設備檢修與維護
7.1.1 負責定期對設備進行常規巡查,跟蹤設備運行情況,及時處理生產過程中出現的異常情況,確保生產順利進行并做好巡查記錄。
7.1.2 負責制定設備定期保養檢修計劃,對設備進行檢修保養。(打油、加固螺栓、線路更換等)
7.1.3 負責設備故障的及時排除,對需要廠商上門修理的設備,協調集團聯系設備廠商。
7.1.4 負責協調設備委外加工維修。
7.2.1 負責提出陳舊設備處置方案,配合辦理生產設備的折舊、報損、報廢事宜。
7.2.2 安排進行大型設備現場拆除。7.3 設備規范操作管理
7.3.1 負責組織設備上崗培訓,提高員工設備操作技能。
7.3.2 負責對設備使用情況進行及時監督,督促工人合理操作。
7.4.1 負責按照固定資產管理標準對所有設備進行編號建檔。
7.4.2 負責建立和維護設備臺帳及各項相關記錄,跟蹤記錄設備性能,并進行設備運轉情況的動態統計分析。
7.5.1 全面負責變電站日常管理工作,建立好交接班、值班管理制度。
7.5.2 全面負責公司日常用電管理,及時處理用電故障。
7.5.3 全面負責公司水磅房管理及公司日常用水管理,及時處理用水故障。