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最新干部送崗會上的講話(精選6篇)

時間:2023-07-10 08:25:54 作者:曹czj

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

干部送崗會上的講話篇一

時光飛逝,轉眼間在公司工作已半年多了。在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事的.幫助下,我邊學習邊工作,有進步也有不足。為使20xx年有更好的借鑒和指導,現將我這幾個月的工作總結如下。

1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

2、根據各部門人員的實際需求,有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過采取一系列切實措施:廣發招聘信息、網上招聘、現場招聘、貼等各種途徑招聘人才,卓有成效,完成公司下半年60余位人才(不含辭職)需求。

1、對現有人員進行建檔工作:身份證、學歷證明、身體體檢報告、照片等信息,現員工檔案齊全。

2、及時做好檔案材料的收獲、整理、歸檔。

3、完成新員工入職、轉正、調崗、離職等管理工作。

4、實行各部門在職人員人數每周統計工作。并對新進、轉正、調薪、離職人員進行月統計并進行核對。

5、人才庫檔案管理工作。提高后期招聘效率

干部送崗會上的講話篇二

炎炎夏日,酷暑難耐,我門迎來了為期一周的青年民警到巡特警大隊輪崗鍛煉活動,對于每天呆在涼爽的辦公室的我來說,這次鍛煉著實是項巨大的挑戰。

當我提著一大包衣服的洗漱用品來到巡特警大隊院內的時候,我的內心充斥著各種消極情緒。我害怕,怕自己承受不了高負荷的體能訓練、怕自己達不到訓練標準而被教官訓斥、怕自己會曬黑;我不滿,這里的軍事化的生活作息太死板,每天都要早早起床跑步,連吃飯都要集合排隊,到點了就要熄燈睡覺……然而,一周過后,我從最初的消極害怕到后來的自信滿滿再到離開時的戀戀不舍,這次鍛煉時間雖然短暫,但是讓我受益匪淺、感慨良多。

在這一周里,我感受到了這個臨時大家庭的溫暖。大家每天一起訓練,一起吃飯,一起巡邏,一起設卡,一起交流工作經驗,一起分享生活感悟。每天起床集合大家都互相提醒,吃飯時,有的同志會為大家盛好米飯,晚上我們一起溜出去吃宵夜,由于站隊列,我的`腳上磨了一個大大的血泡,有的同志就送來了創可貼,這些無不讓我感受到這個大家庭的溫暖。

回想這五天,我們有苦也有樂,我們揮灑著汗水,我們收獲著成功。記得陳乃剛教官跟我們說過,通過這樣五天高負荷的鍛煉,我們的身體至少有半年的“老本”可以吃,而我覺得我們現在正年輕,不應該“吃老本”,而應該“攢老本”,這五天的輪崗雖然結束了,但鍛煉身體卻不能結束。身體是革命的本錢,作為一名人民警察,強健的體魄是工作的根本,蘇子有云“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅韌不拔之志”,我們必須持之以恒,將這次所學到的體能訓練知識和各種技能加以鞏固和提高。同時,我也非常感謝局里安排了這次輪訓,讓我們九個不同年齡,不同地域的年輕人組合到一起,五天時間雖然很辛苦、很短暫,卻讓我們收獲了珍貴的友誼,感受著別樣的溫暖。

干部送崗會上的講話篇三

?時光荏苒,忙碌而又碩果累累的20__年就要過去了,值此辭舊迎新之際,將技術部門在20__年的工作做一個回顧,以便彌補不足,更新觀念,為20__年能取得更大的成績,使技術部門的工作開拓新的局面,打下堅實的基礎。20__年在公司領導正確科學的領導下,在人事部門的指導協助下,我部門以堅持精益求精,開拓進取,與時俱進的精神,本著實事求是的科學觀,并堅持謹慎,細心的工作態度統領全面工作。按照科學人才觀的要求,抓好專業技術人才隊伍建設,并取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足,現將20__年工作做如下總結:

一、正在建設起一支強有力的專業技術隊伍由于新公司成立不久,各部門都存在人才奇缺的嚴重不足,技術部門也不例外。

但是在公司領導的強大支持下,在公司人事部門的大力協助中,為技術部門招聘了大量的技術人才,根據公司的需要,本著擇優錄用的原則,在不斷的努力中技術部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專業技術隊伍。然而由于新人對公司的產品不熟悉以及專業基礎知識的薄弱,明年的培訓任務還是比較重。不過,相信在公司領導的支持下,我部門會克服困難,排除問題,使全部門所有人員在新的一年中取得專業技術的飛速提高。

二、完成了公司下達的各項工作任務本年度的工作因為各種原因,存在任務重,時間緊的困難。

但經過公司領導的正確指導和全部門所有人員眾志成城,精誠合作,不懈努力,基本保證了各項任務在公司的規定時間內,高標準,嚴要求的完成。這和公司領導的正確指導,大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度,圖紙出現了一定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏,這是明年應大力解決的問題,爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現不應該犯的錯誤。

三、快速安全地完成了產品轉型

新公司在8月份成立,技術部門納入正規在8月末,正式開始從前輪轂到輪轂單元的產品轉型是從9月份開始,在短短的四個月中,我部門開發和設計了二十多種一代、二代、三代輪轂單元,并隨著技術的日漸完善與成熟,開發速度也出現了前所未有的局面。按目前進度計算如果是常規一代、二代輪轂單元,可以達到兩天開發設計出一種新產品的高效率。目前我部門設計開發的一代、二代輪轂單元已成功批量生產的,達到了十幾個品種,基本達到了開發設計與實際生產成功率100%。三代輪轂單元也進入了試制階段,相信在公司領導的英明領導和公司各部門精誠合作下,三代輪轂單元也會在年底正式批量生產。然而,市場在不斷的變化,輪轂單元新品也不斷的涌現,我部門現在也僅保證了公司任務的完成,在新品的研發中,爭取使公司產品達到行業高技術標準,和新技術的研究方面投入比較少,這樣勢必會造成總走別人后路的落后局面,在新的一年中,會加大力度研究行業領頭公司的技術,爭取使公司的技術在最短的時間內趕上,國內領頭企業的技術標準。

四、革新了工藝新公司成立后,購進了大批的高精加工設備,為工藝的改革創造了條件。

由于總公司原來的設備比較落后,原先的生產工藝已經不能滿足現在的生產實際,在公司各部門的大力合作下,我部門對原有的工藝進行了大膽的改革,此次革新,減少了不必要的生產工序,提高了生產效率,也為公司節約了成本。目前為至,原有的118套前輪轂生產工藝已完成了工藝革新。不過還有數十套原有的前輪轂舊工藝需要革新,這也是明年工作的一個重點。回顧過去,成績是喜人的,但成績屬于過去,未來的任務會更加艱巨。在看成績的同時,我部門也有一些問題亟待解決,比如:新員工專業知識的提高還需要一個漫長的過程,原有舊工藝的革新任務還較重,生產技術革新較慢,新技術研發較少等等問題,是明年工作的重點。相信在新的一年中,技術部門會取得更大的成績,同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

干部送崗會上的講話篇四

彈指之間,xx年已然過半,而我來到公司已經一年了,在這一年里,我不僅感受到了樂壽這個大家庭的溫暖,更學到了很多在大學里學不到的知識。

距離放假的日子越來越近,已經沒有往年那種期待的心情,一年到頭一無所獲。隨著年齡的增長,面對的事情越來越多,煩惱也只增不減。過年這種節日,更多的不是感受快樂,是懊惱如何應付七大姑八大姨的各種“問候”與“關心”。長輩們總會用他們的那些觀念跟期望來要求你,拿你和同齡人作對比。

作為一個剛剛畢業的大學生,剛入職時我的操作還不是很熟練,各種檢測方法都還是一知半解,不過在同事的幫助下,已經對日常化驗檢測和品質管理熟練掌握,對各項化驗檢測設備也能運用自如。從陌生到熟悉,與各位領導和同仁的關心和幫助是分不開的。

作為品管部化驗員,我深刻的認識到化驗結果的準確性是飼料原料、產品采用的關鍵,有正確的結果數據才能保證原料產品的合格與否;才能保證質量,嚴把質量關。因而對每一個樣品的檢測都嚴格按照國標上的化驗步驟和操作規范進行化驗,確程無誤,從而保證結果的準確性。

其次,作為品管部品管員,一個把控質量的重要崗位。我們日常的工作根據檢驗標準對大宗原料、輔料、成品外在質量進行檢驗,保證入庫原料和出庫成品質量合格,我深知我崗位的重要性,所以我本著“把工作做的”的目標,扎扎實實干好本職工作,并且在工作之余我努力的學習專業知識充實自己,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我秉著笨鳥先飛的思想,我相信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在工作中的不足。

最后,在今后的時間里我會更加努力,加強自身學習,把工作做的更認真仔細,高效實用,在工作上更上一層樓。也祝愿我們公司明年有更加進一步的發展壯大!

干部送崗會上的講話篇五

一,成功案例分析:

1、老客戶是如何維系的;

2、新客戶是如何開發的,而且保持了他的穩定性。

3、投訴是如何解決的。

二,從以上案例中總結得到的好的經驗

三,出現了什么問題——從問題總結出來有哪些是做得不足的、如何做可以得到更好的處理。

1、訂好年度大目標——比如:你要開發多少新客戶、你要賺到多少錢、你要給自己添一些什么硬件設施等等。你想得到的,全都是你的目標。不要怕寫出來。寫都不敢寫的話,那你完蛋了,不用努力了。因為你沒有方向。

2、將年度目標細化,每月每周甚至每天的工作是哪些。

3、從問題中總結出來的不足之處,新的一年如何來學習,補足。

最后,給自己一些好的`激勵和獎勵計劃——如果達到哪些目標,可以給自己獎勵一些什么。

如果你有很好的定目標的想法的話,可以把它畫成簡單明了的圖表。完成之后劃上勾,如果你在堅持讓自己劃越多的勾,那么,我相信,當xx年年再寫總結的時候,你會發現,你是真的成長了很多進步了很多。

干部送崗會上的講話篇六

從--年上半年開始,就計劃到大別山老區--縣--鎮--小學進行助學活動。為此,我們志愿服務隊愛心助學小組的志愿者馮--一行四人,于--年8月14日,前往--小學進行助學調研活動。助學小組成員通過與--小學袁老師的詳談,對學校教學場地的實地考察,并走訪了四個學生的家庭后,制定出此次愛心助學活動方案。8月中旬,活動方案一出臺,就得到團隊志愿者的積極響應以及社會各方面愛心人士的關注,僅僅五個小時時間,就獲得愛心善款-元。隨后,我們分別購買了滑滑梯、書柜、籃球架、課桌椅、冰箱等物資,并招募了參加此次助學活動的志愿者20人和6個小朋友。

--年9月5日早晨,參加助學活動的志愿者們,準時來到集合地點,帶著我們合肥--志愿服務隊全體成員對山區孩子的深情厚誼,于上午7:30從合肥出發,前往----小學進行助學活動。經過將近三個小時的車程,順利到達--小學。

一到學校,大家便分頭忙開了。安裝小組的成員頂著炎炎烈日,忙碌了五個小時后,給孩子們安裝好滑滑梯、書柜、籃球架、課桌椅等全部捐贈物資,雖然志愿者們揮汗如雨,但是看到自己為孩子們做得一切,看到簡陋的山區小學因為我們的付出,面貌得到了些許改變,看到孩子們臉上露出的開心笑容,大家都覺得我們所有的付出都是值得的!

負責為孩子們和志愿者做飯的小組成員也在緊張的忙碌中……主廚王玲美女,不僅在頭一天一個人買了一汽車后備箱的菜肴,而且一大早就開著車帶著女兒,一路奔波辛苦來到--,并擔當了在大鍋灶做飯菜的艱巨任務,幾個洗菜切菜的美女們也一直在辛苦的勞動,中午滿滿一桌豐盛的菜肴,是美女們辛勤勞動的成果,向美女們致敬!

游戲小組的成員也不甘落后,一到學校,就帶著孩子們開始做她們為孩子們精心準備的各類游戲,燕子姐姐、溫麗君姐姐都在家做足了功課,孩子們玩得開心極了,小小的教室里,學校的操場上,不時發出孩子們的陣陣歡聲笑語,就連太陽公公都露出了最美的笑臉。我們的志愿者們,你們真的是愛的天使!

歡樂的時光總是很短,這次愛心助學活動在我們團隊所有參與此次活動的志愿者們以及在背后默默支持此次活動的愛心人士的共同努力下,圓滿結束了。離別之際,殷殷情誼,志愿者們看到了山區孩子求學的艱辛,看到了大山深處一個鄉村教師為孩子們的堅守。我們深知,我們所能夠給予孩子們的只是很微小的一部分,可是,我們也知道,如果,通過我們的行動,能讓更多的人了解山區孩子,走進大山深處,那么,我們所有的努力,也就是值得的!!!

孩子們,我們還會再來的,在你們成長的路上,請相信,始終會有我們溫暖的目光相伴!再次感謝參與此次助學活動的所有志愿者們。愛不是起點,也不是終點,我們一直在路上,感恩。

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