報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

財政所副長述職述廉報告篇一

xxxx年，xx鎮財政所緊緊國境線圍繞局黨組年初確定的十大重點工作，堅持以人為本，堅持制度建設，堅持改革創新，堅持科學發展，負重加壓，勵精圖治，頑強拼搏，克難奮進，財政工作再創新佳績。

xxxx年，我們認真落實年初財政工作會議精神，認準目標不放松，責任到位不含糊，強化管理不松懈，完成任務不打折，十項并舉創一流，成績斐然鑄輝煌。

充分發揮財政部門“耳靈”、“腿長”的優勢，吃透用活上級政策，利用鄉情招商引資。通過牽線搭橋、細致工作，在鎮政府的支持下，5月25日與襄陽市燃氣公司簽訂引資項目合同，在李樓村興建“xx液化氣供應站”及配套設施，投資總額420萬元地，填補了xx鎮財政爭資金上項目工作多年的“空白”。

一方面建立百分目標考核機制，所支部與包村專管員簽訂“惠農政策落實百分目標考核責任狀”，將考核人員、考核內容、考核辦法、考核時間等細化到項、量化到人，分季統計、半年考核、年終兌現；另一方面嚴格做到主體到位、程序到位、責任到位、包保到位，保質保量了落實了1237.58萬元各種惠農資金，打卡率、資金到戶率均達到100%，實現了零差錯、零投訴、零上訪。

年初支部與每名干部簽訂了“機關規范化管理目標任務責任狀、惠農政策落實百分目標考核責任狀、黨風廉政建設工作責任、財政行政執法及執法違法責任追究責任狀”等，細化考核辦法，強化獎懲措施，用制度管人管事。同時圍繞服務群眾措施是否全面具體、服務企業效能是否便捷高效、行政行為是否依法規范等，結合崗位職責和工作目標，制定了行政問責制、決策追究制、政務值班制和重點工作督辦制，把政策法規、工作職責、辦事程序、業務流程、機關財務、服務承諾等全部公開，將財政痑撥付程序圖、非稅收入管理流程圖、財政涉農補貼流程圖、農村“三資”管理流程圖、家電汽車下鄉補貼流程圖等打印成冊，裝裱上墻，公開的內容滿足了群眾需求，公開的載體完善創新，公開的信息及時更新，答復群眾快捷高效。

主動配合鎮經管站硬化管理職責和手段，規范村級資金、資產、資源運行模式，簽訂百分目標考核責任狀，確保政策宣傳到位、方案措施到位、代理協議簽訂到位、硬件設施建設到位、辦公設備購置到位、資金賬表移交到位、各類承包合同歸檔到位、信息資料輸錄到位、招投標項目競標到位、會計代理業務開展到位，為順利通過上級考核作出了積極貢獻。

一方面放進去配合稅務部門及鎮政府協稅辦公室強化稅收征管，注重收入分析，加快入庫進度，提高稅款質量，及時落實財政列收列支資金上劃調度工作，保證了全年865萬元財政收入任務于12日20日前完成；另一方面嚴格預算編制，嚴控供養范圍，嚴把支出關卡，嚴管國有資產，集中財力保證了干部教師工資逐月足額發放，服務了大局穩定。

在節支上抓突破，招待費在節約上抓突破，小車費在降耗上抓突破，專項資金在監管上抓突破，零戶統管大規范上抓突破，財政政務在公開上抓突破。1至11月，辦公業務費、招待費、小車費其他支出等均比上年同期下降30%以上。

認真落實機關事業單位“五個基本”基礎性建設規范化標準，陣地建設在硬件上抓規范，制度建設在裝裱上墻上抓規范，城鄉互聯、結對共建在扶貧濟困辦實事上抓規范，創先爭優在“五好”、“五帶頭”上抓規范，檔案資料在齊全上抓規范，通過扎實細致的工作，確保了xx鎮“五個基本”財政所現場會圓滿召開，確保了市委“五個基本”檢查驗收部門這一塊順利過關。

充分發揮便民服務大廳高效、快捷和“一站”一條龍服務的功能，以全市行政網絡服務xx現場會為動力，積極推行為民、便民、利民措施，共為農民查詢惠農補貼基礎數據120人次，大廳發入補貼資金“一本通”存折54本，解答群眾疑難問題和政策咨詢42條，協調解決農民因身份證丟失、姓名不符、賬號錯誤而無法取到補貼款的難題36個，指導39個村級便民服務室解決土地流轉、建房、債務等糾紛116件，為企業和種養殖大戶引進技術、項目8個，提供信息、參謀、管理、財會、銷售服務16條，拆借或調劑資金80多萬元，支持地方經濟發展，促進了農村和諧穩定。

抓學習，濃墨重彩。簽訂“創建學習型機關工作責任狀”，明確學習目標、對象、內容、獎懲和組織領導，突出特色，靈活多樣，力求學習效果；聯系實際，學以致用，不斷提高綜合素質、服務水平、車事能力和財政形象。抓班子，強化堡壘。坦誠交流、平等溝通、嚴以律己、慎行慎言，既發揮表率、講求民主、分工負責、齊力同心，又帶好隊伍、守好攤子、保持穩定。抓載體，開展活動。以工會等群團組織為依托，開展廉政文化進機關活動，通過室內外公開墻、名言警句、知識競賽、演講交流、紅色教育、文體比賽、慰問老干部及文明細胞建設等開工，豐富職工生活，陶冶干部情操。抓防控，夯實預警。在腐敗預警防控工作中，做到方案早制定、工作目標早明確、風險排查早找準，防控措施早落實，各項制度早健全。抓干部，提升素質。以學習實踐科學發展觀為契機，樹立憂患意識和危機感，增加工作主動性和創造性。通過輔導培訓，業務測試，思想教育，技能競賽，文體活動等活動，獨擋一面的工作能力顯著提高，寓教于樂的氣氛濃厚，展現了財政干部健康向上的風采。

各項工作齊頭并進，成績斐然，碩果累累。先后被襄樊市委評為“文明單位”，被棗陽市委、市政府評為“基層先進黨組織”、“平安小區”、“十佳基層站所”、“經濟普查先進單位”，被市財政局黨組評為“實績突出先進單位”，被鎮委、鎮政府評為“三個文明建設先進單位 ”、“黨風廉政建設先進單位”、“優秀黨支部”和“踐行科學發展觀先進單位”等。

作為基層黨員干部，我始終把加強自身建設作為一件大事對待，把對照黨員標準，強化改造，提高自己貫穿于學習、生活、工作全過程。

堅持從財政所實際出發，積極完成局黨組和鎮委、政府布置的各項工作任務，不打折扣，不講價，不計得失，不留余力，帶頭包村發放惠農補貼、征收新農合基金，不搞臉面工作和“形象工程”，對于看準的事情，只要對同志們有益，就竭盡全力抓出成效。

農村了解農民所盼、所需、所想，誠心為他們排憂解難，努力為群眾辦好事、做實事。

不管是說話，還是辦事，我都重誠信，一是一，二是二，不欺騙，不浮夸。說過的話堅決兌現，答應的事，堅決落實，制定的制度，堅決執行。另一方面，用人不疑，相信同志，放心同志，使他們滿藏的智慧得以發揮，潛在的能力變為現實。同時，敢于負責，科學決策，大膽管理，做組織和群眾信得過的新型干部。

近期工作在農村，深知群眾之苦，干部不易，始終堅持簡單樸素的生活習慣。除了公務接待，一日三餐都是自己做飯就餐，很少參加宴請。節假日、雙休日從不用公車辦事，從未用公車到襄樊、武漢辦事；待人處事上，不卑不亢，真誠熱情，平易近人，寬厚為人，堅持原則，頭腦清醒，帶頭執行各種規章制度，要求別人做到的，自己率先做到，從未私用手中權力為親朋好友辦過一件違紀違規的事情，從未要親屬子女到xx觀光做客。

二是少數干部由于受外部環境影響較深，理想信念一度迷失，導致服務意識不強，業務工作不細致，服務態度不熱情。三是服務窗口有時發生虛崗、缺崗、串崗、脫崗等現象，如家電下鄉補貼辦理有時缺位等。四是執行預算制度不堅決，政務公開欠到位，各項財政資金和農村“三資”管理手段偏軟，惠農政策落實有偏差。五是增收節支、促產開源，與地方經濟發展上滯緩。

二是工作安排布置多，檢查督促少。三是脾氣多容易急躁，有時批評同志不講究方式方法，傷大家情緒的地方。四是從和諧穩定出發觀念較濃，表現同志們的時候多，批評次數少。

一是在加強學習上下功夫。

二是在惠農扶農上加措施。

三是在促產開源上使實勁。

四是在機關管理上嚴要求。

五是在依法行政上求實效。

六是在廉政建設上作表率。

七是在服務群眾上用用功。

成績屬于過去，明天更需努力。我們將以此次考核為契機，在明年的工作中，緊緊團結在局黨組周圍，緊緊依靠在座的每位同志，樹立一流目標，振奮精神，揚長避短。開拓創新，克難奮進，克服一切困難，凝聚所有力量，互促共贏，用優良的作風，優質服務，優異成績，迎接新挑戰，再創新輝煌！

財政所副長述職述廉報告篇二

認真參加創先爭優活動，學習黨的各項路線、方針、政策，堅持以科學的理論武裝頭腦，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，增強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識，堅定共產主義信念，自覺在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。在業務方面能認真學習各項財政法律法規，及時了解有關財政政策，不斷提高自身業務能力和水平，使自己分管的工作整體水平明顯提高。

作為一名副職，在工作中，能自覺擺正自身的位置，在做好自己分管工作的同時，對全局工作既能積極提出建議，又不越權越位，對同志們既有關心、幫助，也有批評、鼓勵，能與同志們打成一片。對局委會的決策，自己能積極貫徹，不搞特殊化，自覺維護局委會的整體形象。

大力組織分管股室人員學習黨風廉政建設的理論和有關黨風廉政建設法規，開展各種形式的黨性、黨風、黨紀和反腐倡廉教育，認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，增強黨員干部廉潔從政和遵紀守法的自覺性，確保分管股室連年無違規違紀現象。嚴格廉潔自律，自覺遵守中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》以及四大紀律、八項要求。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本路線不動搖，自覺同黨中央保持一致，不斷增強政治堅定性和敏銳性，始終保持清醒頭腦，不信、不傳政治謠言。自覺遵守黨的組織原則，堅持做到黨章規定的“四個服從”。堅持講政治、講大局，在財政收支矛盾十分突出的情況下，克服困難、想方設法，堅決落實縣委、縣政府戰危機、保增長、保民生、保穩定的各項政策措施。堅持民主集中制，遵守各項人事、財經法規制度，在干部選用、財政資金管理和分配上，堅持按制度和規定程序辦事，做到公開、公正、透明，自覺按受和配合人大、審計等部門的檢查監督。堅持求真實務，充分聽取各方面意見，注意調查研究，掌握真實情況，堅決制止各種弄虛作假行為。對照領導干部廉潔自律的相關規定，自覺做到講黨性、重品行、作表率。沒有發現收受貴重禮品、現金、有價證券、支付憑證的現象。除公務活動外，不參與有可能影響工作決策的宴請，沒有利用公款大吃大喝及參與高消費活動現象。住房和公務用車符合規定。家庭成員未利用本人職務謀取私利。沒有在企業兼職、領取報酬或獎金情況。年內無婚喪喜慶事宜。

嚴格按照《國有資產管理辦法》的規定，對行政事業單位處置資產的行為按程序進行審批。要求新購置及盤盈資產要及時入帳，以免造成國有資產流失：保證國有資產變價收入足額及時上繳到財政專戶;對于申請報廢的固定資產，堅持實地查看，核對實物與帳面是否一致，是否達到報廢標準，將資產回收后按估算價值找對應機構進行處置，最大限度實現資產的剩余價值。3月份對我縣10戶占有國有資產企業單位進行產權登記年度檢查，登記國家資本金1383萬元。委托會計師事務所對縣晨輝機械制造有限責任公司20xx年5月至20xx年10月的資產、負債等情況進行了審計。

認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府“調整結構、突出轉型、加快發展”的總體要求，突出重點，穩步推進，圓滿完成了各項財政工作任務，有力地促進了全縣經濟平穩較快發展。20xx年，全縣財政一般預算收入完成3.51億元，同比增長29.8%，增速列全市8縣市第4名。在非稅收入方面，健全和完善管理制度，規范操作程序和管理方式，加大監督檢查，杜絕亂收費行為。規范票據管理，嚴格執行以票控費、以票控罰，有效遏制執收執罰收入流失、坐支、挪用現象。通過以上措施提升管理質量，非稅收入征管工作開創了新局面。全年全縣完成非稅收入1.37億元，為年預算10977萬元的124.5%，同比增長36.7%。

籌措社保資金2.33億元，保障弱勢群體合法權益，沐浴公共財政陽光溫暖。其中，撥付新型農村合作醫療資金5487萬元，緩解近40萬農業人口看病難、看病貴難題;撥付新型農村社會養老保險基金1542萬元，使全縣5.1萬名60歲以上老人及時領到養老金;撥付失業保險基金200萬元，為430名失業人員足額發放失業金，并提供醫療保障和免費培訓;撥付城鎮職工醫療保險基金928萬元，1.5萬名職工獲得醫療保障;撥付城鄉低保基金3691萬元，31430名城鄉低保對象基本生活得到保障;撥付五保供養基金438萬元，2582名五保對象老有所養;撥付就業補助資金626萬元，為429名下崗再就業人員提供社保和崗位補貼149萬元，為1875名轉移就業農民培訓補貼98萬元;撥付基本公共衛生服務經費1034萬元，推進基本公共衛生服務逐步均等化，為加快推進實施國家基本藥物制度和推進基層醫療衛生機構綜合改革撥付資金222萬元。

總之，在過去的一年中，我取得了一定的成績，但還存在著一些不足之處，平時忙于日常工作，對理論業務學習不夠深入，工作中有急躁情緒。新的一年，我要在上級的領導下，努力踐行科學發展觀，認真履行自身職責，克服不足，勤奮工作，為我縣的財政事業做出自己新的貢獻。

財政所副長述職述廉報告篇三

今年以來，農財工作在局領導班子重視和各股室、農口單位、部門的大力支持下，全股同志團結協作，努力工作，堅持以“科學發展觀”為指導，重點圍繞縣委、縣政府農村工作和農業產業化發展思路，與時俱進、開拓創新，進一步規范和強化農業專項資金監督與管理，較好地完成了各項工作任務。現就重點工作和廉政建設情況做如下述職：

負責全縣農口單位財務管理與監督工作;財政扶貧資金、以工代賑資金的管理、項目驗收和監督工作；農業綜合開發資金的報帳管理、項目驗收和監督工作；農業產業化資金管理、項目驗收和監督工作；農業專項資金的管理、撥付、監督、檢查工作；農業專項、農業產業化項目的申報工作。

（一）配合、參與涉農單位和部門農業產業化工作，深入各鄉鎮、村及農口項目區檢查驗收工程項目一、配合政府農口單位和部門做好農業產業化工作。從項目的考察、立項、申報、引進新技術全過程參與，保證全縣農業產業化進程的如期進行，取得了較好的經濟效益。二、積極參與涉農部門和單位農業產業化工作。11個月以來,管理財政扶貧（以工代賑）項目資金1524.17萬元，撥付資金741.43萬元；中央彩票公益金扶貧項目資金2125萬元,撥付資金562萬元；鞏固退耕還林成果工程項目資金4546萬元,撥付資金693.5萬元；良種補貼資金310萬元,補貼工作正在進行中、生態家園建設45萬元、農業技術推廣273萬元,撥付資金30萬元；奶牛規模養殖場30萬元,已全部撥付到位;牲畜口蹄疫、動物防疫體系45.8萬元,項目正在建設；撥付20xx、20xx年度補貼資金2705.56萬元到退耕戶,20xx年退耕還林糧食補貼2458.96萬元、現金補貼351.29萬元,林業局驗收工作正在進行；中央森林生態效益補償415.35萬元,全部撥付到位；森林植被恢復費30萬元,項目正在實施；20xx年果品產業項目建設資金80萬元，已撥付50萬元，應急度汛80萬元、水利閘橋91萬元,工程完工撥付資金55萬元；撥付20xx年三、四季、20xx年第一季水庫移民資金121.8萬元,全部通過一卡通到移民戶、撥付移民工程資金46萬元；農村安全飲水工程286.2萬元,工程仍在實施,還有其它涉及資金項目均在緊張實施當中,我們對所有項目實地驗收檢查，并認真組織農口單位和部門做好專項資金報帳工作，確保財政支農資金落到實處，發揮財政資金的更大效益。

（二）做好農開資金的管理工作圓滿完成20xx年農開資金679萬元報帳工作,積極配合縣農開辦做好20xx年農開存量資金800萬元,增量資金453萬元農業綜合開發工程資金監督管理工作,在工程立項、施工質量上嚴格把關，在工程竣工驗收、資金報賬上全方位參與。對農開資金使用上強化規范管理,充分發揮農開資金的使用效益。在20xx年省、市農業綜合開發驗收領導小組對縣20xx年度農業綜合開發工程土地治理項目工程實施和資金撥付的驗收審計中，經過驗收領導小組認真核實,我縣農業綜合開發工程獲得可喜成績,資金管理和工程管理全市排位第三名。

（三）積極爭取項目，為縣域經濟服務做好農業財政專項資金申報工作，積極向上級財政部門爭取項目資金。除大型項目外，我們特別是對一些資金需要量小，又能解決燃眉之急的小項目，做到了多跑勤問，得到上級領導的理解與支持，對我縣農業生產條件的改善起到了一定的促進作用。

（四）監督檢查積極配合上級財政、審計部門、紀檢部門對財政支農專項資金、扶貧（以工代賑）資金、農業綜合開發資金進行監督檢查。認真核實扶貧貼息資料真實性,積極參與市、縣財政涉農惠農資金專項檢查工作，不走過場，發現問題及時整改，確保財政支農資金安全運行、專款專用，為進一步規范財政監督與管理，打下良好的基礎。

積極參加“三提升”活動和局內組織的政治、業務學習;參加中央福利彩票扶貧項目業務知識培訓，到優秀縣區學習農業綜合開發、農業專項、財政扶貧和以工代賑資金管理的先進經驗，結合我縣實際情況，進一步完善我縣農業專項資金管理制度。

財政局雖然是服務機關，在某種程度上具有一定的權力，如何處理好服務與權力的關系，是擺在我們每個財政干部面前的一大課題。幾年來，我們一直堅持服務第一的工作宗旨，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。想群眾之所想，急群眾之所急，農財每年支出數千萬，由于我們操作因素，一筆資金可能發揮出超越本身價值的效益，也可能將有限資金白白浪費。因此，我們身居其職，絕不能做對不起人民群眾的事。在接待上我們有嚴格的原則，凡有業務關系往來的部門在必要時可以接受就餐，也可以請別人就餐，但絕對不能由于給別人辦事接受答謝宴請，對涉及財政業務往來的個人宴請不論任何理由一律拒絕。這些不成文的規定已被農財人員接受和遵守，同時也得到對方的認可。

雖然今年農財股在各方面工作均取得了一定成績，但仍然存在一些不可忽視的問題。主要表現在：一、業務學習多，堅持政治理論學習少；二、忙于業務工作多，缺乏理論學習自覺性；三、運用理論指導工作實踐不夠。

一、不斷加強政治、業務學習，努力提高自身素質；用所學到的理論知識指導實踐工作；

三、牢記宗旨意識，強化監督服務，全心全意為人民服務，接受人民群眾的監督；

四、加強廉政意識、防微杜漸，遵守紀律，恪守職業道德，模范遵守社會公德；

五、忠于職守，勤勉盡職，服從和執行上級依法作出的決定和命令，圓滿完成領導交辦的各項任務。

綜上所述，從主觀上，我是重視的，對待問題是認真的，但畢竟我的思想覺悟和工作程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。

財政所副長述職述廉報告篇四

我到任以后，面對九五以來我市主體稅源萎縮，剛性支出猛增，收支矛盾尖銳，財政空前困難的局面，深知要完成角色轉換，必須抓緊學習財政業務知識和財政政策，從實際出發，加強調查研究，探求解決錯綜復雜的財經問題的途徑。兩年多來，在人大的正確指導下，我先后組織了財源建設調查、中小企業經營狀況調查、財政風險問題調查、東風公司經營戰略對地方財政經濟影響調查等一系列的財政調研活動。通過這些調查，了解了我市財源現狀，梳理了在新形勢下推進財源建設的思路;調整了財政支持中小企業發展的政策措施;對潛在的財政風險有了更清楚的認識，增強了風險意識，為控制財政赤字和債務規模，規避和化解財政風險，提供了有益的幫助;尤其是針對東風公司股票上市、稅源轉移問題，就東汽改組改制和產品結構、經營戰略調整及社會職能剝離問題對地方財政經濟的影響進行的系統調查，在以市委、市政府文件形式向省匯報后，引起了省政府和省財政廳的關注和重視，為爭取上級轉移支付奠定了基礎。此外，我們還組織了對國家關于西部開發、財政轉移支付、農村稅費改革等相關政策的調查研究，了解、收集有關信息進行分析整理，結合我市實際，有針對性地做好前期準備工作。

(二)圍繞中心做好本職工作

兩年多來，通過人大的正確指導和幫助，我們緊緊圍繞市委、市政府工作中心，重點開展了以下幾項工作：

——支持經濟發展，致力培植財源。為推動經濟發展，兩年來，在十分困難的形勢下，市財政千方百計籌措資金*萬元，用于支持地方經濟發展。其中，用于支持企業技術改造*萬元,中小企業發展資金*萬元，農村水利基礎設施建設和發展生態農業*萬元，城市基礎設施建設* 億元，旅游產品開發及項目貼息*萬元。此外，還投入間隙資金*萬元支持骨干企業發展。

——堅持增收節支，力爭收支平衡。通過收入目標責任管理，強化征管，清理各種地方稅收優惠政策，把好退稅、減免和先征后返審查關，籌措資金保證期票貼現入庫等手段，確保了財政增收。1999年和2000年，全市分別完成財政收入*億元和*億元，分別比上年同口徑增長*%和*%。支出方面，對工資發放、教育、科技、農業、社保予以重點保證。2000年，全市自1994年工改以來首次做到了當年工資當年發放，少數縣補發了以前年度老欠工資，市縣兩級實現了連續兩年分級平衡。

——運用財政政策，支持各項改革。一是參與社保基金擴面征繳改革;二是支持糧食流通體制改革，清理了財務掛賬，全面配套了糧食風險基金地方配比部分*萬元，完善了基金管理辦法;三是參與和推動第二次房改，提高住房公積金繳交比例和基數，歸集住房公積金*萬元;四是籌措資金保工資制度改革政策到位，市直干部職工正常晉級以及中央12號文件增資已全部發放，擠出財力*多萬元，補助四個特困縣發放干部職工增資;五是把住壞賬損失批復關、資產剝離關、評估確認關、產權界定關，支持企業改革和資產重組。

——推進管理創新，完善管理制度。一是為實現財政資金公開、合理地分配，實行了零基預算、綜合財政預算。在市直教育、科學、社保、農業四個部門實行部門預算試點;二是實行了干部教師工資財政統發，9個縣市區的教師工資全部收歸縣級財政發放;三是推行了政府集中采購制度;四是實行了國庫集中收付制度，籌建了行政事業單位財會集中核算中心，將把行政事業單位財務收支逐步納入會計核算中心集中管理。

——爭取上級政策、資金的支持。與有關部門配合，通過多渠道、多途徑地做工作，兩年共為我市爭取到各類專項資金*萬元。其中：農業有償和無償資金*萬元，扶貧和以工代賑資金*萬元，教科文事業發展資金*萬元，國債轉貸資金*億元，世行貸款和外國政府借款*萬元，轉移支付補助*萬元。此外，丹江口市被列入國家農業綜合開發項目縣(市)，竹溪、竹山、房縣列入長江中游國家天然林保護工程縣，鄖縣被列為財政部科技扶貧試點縣，鄖西、竹山兩縣納入國家二期義?quot;工程。國家將對上述縣市陸續給予一定的政策和資金扶持。

上述工作的開展得到了市人大的大力支持，尤其是各項管理辦法的出臺，管理制度的改革，人大領導親自組織考察，并對辦法的制定進行指導，從嚴把關，從而，為推進財政改革提供了法律保障。

(三)增強法制觀念，做到依法理財

財政部門是國家財政行政法律、法規的執法主體。為做到依法行政，依法理財，我們一是開展了法制宣傳教育工作。局機關堅持周四學習日制，采取職工自學、小組討論、舉辦培訓班、辦講座、法律知識考試和電視大獎賽等形式，對法律基礎知識、公共法和財政法律、法規進行全面學習。通過電視、廣播、報刊、簡報、專欄等媒介，對財政法律、法規進行了廣泛的社會宣傳。

二是認真開展執法兩制。結合財政業務工作特點，制定了《十堰市財政局行政執法責任制》、《十堰市財政局行政執法違法責任追究制》、《十堰市財政局行政執法兩制考核責任制》、《十堰市財政執法公示制度》和《十堰市財政執法督察制度》。成立了財政局執法兩制領導小組，年終由領導小組組織考核，考核結果與公務員評優、評選先進集體和先進個人掛鉤，并實行公示;對群眾反映的財政、財務違紀問題及時進行了查處;對群眾申請復議案件，組織專班，詳細調查，客觀、公正地進行處理。屬于財政部門執法錯誤的及時糾正。1999年，鄖西縣農稅局因征收耕地占用稅和契稅執法不當，導致納稅人申請復議，我們在調查的基礎上，依法進行糾正，及時退還了罰款，對執法當事人進行了通報批評。同時，對各縣(市)區財政系統執法兩制工作進行了督促指導，全面推行了鄉鎮財政政務公開工作。

三是執行人大決議，接受人大監督。認真貫徹執行《會計法》、《預算法》及《實施細則》等財政法律、法規，堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議;嚴格執行經人民代表大會審議通過的財政預決算方案;認真執行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定，定期向市人大常委會和人大財經委員會報告財政預算執行情況，市人大領導也經常擠出時間，親臨我局，聽取財政工作情況匯報，幫助出注意、想辦法，協調部門之間關系，解決財政工作中的實際困難;局機關專門成立了辦理人大議案、建議領導小組，實行分級負責，及時、客觀地辦理議案和建議。涉及需財政解決資金的建議，在政策和財力許可范圍內，及時向政府建議予以解決;對一時不可能解決的，派專人向人大代表作耐心細致的解釋，以求得理解和支持。前兩年共辦理人大議案、建議*件，全部按時答復，并都征得了代表的同意。

(四)抓好機關作風建設

領導者個人品行對機關作風建設影響重大，因此我盡量從自身做起，堅持黨性原則。在干部問題上，不搞任人唯親，不一人說了算，盡可能做到知人善任，按組織程序經嚴格考察后，黨委集體討論決定;在業務工作中，嚴格按工作程序和制度規定辦理，分工協作，各司其責;在生活中，按照黨風廉政建設有關規定，不參與營業性歌舞娛樂活動，不吃請，不收禮品、禮金，對一時難以拒絕的饋贈及時上交局監察室。

兩年來，我們結合三講、三學和三個代表教育，抓好財政系統行風整頓工作。以領導干部自查自糾和整改為重點，以群眾參與、民主監督為保證，注重領導自查與群眾評議結合，檢查問題與限期整改結合，思想轉變與工作轉變結合，并經常開展回頭看活動，鞏固整改成果。

內部管理是搞好財政工作的重要基礎。我們對局屬各單位、科室定崗定責，開展掛牌上崗，建立健全了崗位責任制，實行目標管理，量化考核;加強對《財政干部十不準》、《黨風廉政責任制》、《工作承諾制》等制度執行情況的監督檢查。對涉及全局性的重大問題，按民主集中制的原則，經過黨委會或局長辦公會討論，形成共識，集體決定，分頭分項落實，使機關作風建設有了新的起色。

二、存在問題及整改措施

財政所副長述職述廉報告篇五

一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對財政業務的熟悉，不能取代對提高個人素養更高層次的追求，必須通過對鄧小平理論、市場經濟理論、國家法律、法規以及財政業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題，駕馭財政經濟工作的能力。同時，要進一步加強財政調研工作，身體力行，模范帶頭，促進財政調研上水平、上檔次，做到理論與實際結合，更好地推動業務工作。

二是堅持依法行政，依法理財。領導班子要帶頭學法、執法，并教育全體干部增強法制觀念，強化法律意識。切實履行好財政職責，認真貫徹和嚴格執行《十堰市人民代表大會常務委員會關于加強市級預算審查監督的決定》，抓緊制訂該《決定》的《實施細則》，將財政收支行為自覺納入人大監督，規范財政收支行為。切實執行行政執法責任制和執法違法責任追究制，對執法違法案件要一查到底，依法處理，決不姑息袒護，使依法行政、依法理財真正落到實處。

三是在工作上創新。轉變工作思路，集中精力，解決好財政工作中社會反映強烈，群眾呼聲大的突出問題。加快財政改革步伐，進一步完善預算分配辦法，對預算支出結構進行合理調整。按照公平原則，統一分配口徑，從根本上解決苦樂不均問題;在干部問題上，堅持民主評議和推選干部制度，建立能者上，庸者讓的選賢任能機制，建立干部定期輪崗制度，解決人員臃腫，辦事拖拉問題，提高工作效率;對群眾反映的突出問題要堅持原則，樹正氣，壓歪風，不回避矛盾，不姑息遷就，做到抓大事，抓落實。

四是采取過硬措施，保證工資按時發放。各縣市區的工資發放，要與轉移支付補助、資金調度、專款撥付、年終工作考核掛鉤，建立激勵機制，充分調動縣市區財政的積極性;進一步完善工資統發辦法，督促、指導縣市區建立工資統發制度;繼續推行工資基金專戶管理制度，定期檢查資金入戶和使用情況，防止留下工資硬缺口。同時積極爭取上級傾斜，合理地安排好資金調度。力爭從七月一日起，做到各地當年工資按月發放。

五是加大財政宣傳力度，尋求社會理解支持。堅持定期向黨委、人大、政府匯報財政工作制度，對財政工作中的難點、焦點問題隨時報告，以求得領導的支持;采用多種形式對財政形勢作及時、客觀地報道宣傳，以贏得社會各界對財政工作的廣泛關心、理解和支持，為齊心協力、齊抓共管、共渡難關營造良好的社會氛圍。

六是狠抓機關作風建設，塑造財政良好形象。作為領導者，自己要帶好頭，率先垂范，并真誠希望大家監督。在此基礎上，明確責任，層層負責，一級抓一級。在外部監督上，聘請財政行風義務監督員，定期聽取他們對財政工作、財政干部管理的意見和建議，并加以整改;在內部管理上，要認真吸取過去的教訓，舉一反三，進行整改，強化紀律約束，加強班子成員和干部隊伍教育，成立由局辦公室、人事、黨辦、監察等綜合科室組成的專班，定期或不定期地對各項制度的貫徹執行情況進行考核檢查，發現問題及時糾正。要改進思想政治工作，抓苗頭，抓動態，將問題解決在萌芽狀態;關心群眾生活，注意工作方法，增強服務觀念，提高工作效率，促進機關作風根本好轉。

衷心感謝各位領導兩年來對財政工作的支持、監督、指導及對我個人的幫助。我將認真地總結經驗，發揚成績，克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，與班子成員一道，團結全體干部職工，勤奮工作，頑強拼搏，為我市經濟發展和財政振興作出應有的貢獻。

述職人：本站

20xx年xx月xx日

財政所副長述職述廉報告篇六

財政所副長述職述廉報告篇七

財政所副長述職述廉報告篇八

各位領導、同志們：

首先，感謝各位領導和同志們一年來對我工作的理解與支持。xx年我具體分管商標、廣告監管工作及紀檢監察工作，兩項工作均取得了比較滿意的成績。其中主要就商標、廣告工作做述職報告。

一、主要業務工作情況

（一）商標工作

商標監管與服務工作是工商部門的一項服務性工作，是展示工商部門服務企業和經營者的重要陣地和窗口之一。一年來商標監管通過實施行政指導的方式實現了商標監管目標：

（1）幫助和引導企業正確確立、使用商標，維護商標的品牌價值，提高其競爭力；做到熱情服務，傾情幫助，力促商標注冊工作上臺階。堅持深入一線，調查研究的工作方法，做到知道市場主體和管理對象干什么、想什么，積極為其提供服務，幫助其實現以商標帶產品，以商標樹形象。實施送法和送《商標注冊建議書》、《商標策略提示書》、《商標法律告知書》的“三書”活動，有效提高了企業對商標的認識和重視度，深受稱贊。今年共指導企業及經營者申請商標注冊10件，使我縣的商標注冊數量達到了176件；(2)對企業商標權利以及保護范圍提供咨詢意見，及時告知其商標權利的相關信息；全年有15加經營戶得到我們的專業咨詢；(3)幫助企業做好商標所有權、使用權的變更、續展、轉讓和使用許可、異議、復審、爭議等各個環節指導幫扶工作。今年截至目前4家企業得到了我們的幫扶指導，并為其提供服務；（4）積極指導和支持市場主體實施商標戰略，從商標的選擇、設計、注冊、使用、保護、宣示、創立著名、馳名品牌每一個環節都給予指導幫助。在我們的幫助下xx年“炎陽”、“陽壽”等4件商標被省工商局認定為“山西省著名商標”，使全縣著名商標總量達到9件。在今年“第五屆山西品牌節”上組織了“晨億、陽壽、白健民、壽綠”等7家企業參展，通過品牌展示、產品展銷、項目招商，真實反映出我縣實施品牌戰略、推進轉型發展的顯著成效，給人們留下我縣有好企業、有好產品、有好品牌的深刻印象；在實施農產品商標戰略工作中，今年還進一步幫助有品牌企業發掘品牌成長中的故事并在晉中紅盾網、中國工商報等刊物上發表4篇工商部門幫扶紀實；配合協助山西電視臺《記者調查》欄目拍攝壽陽農產品龍頭企業實施商標戰略專題片，最大限度的'為企業造勢，助推品牌成長壯大。

（5）在行政指導實施過程中，不斷加強事前引導、事中規范、事后回訪、交流，把以行政指導實現監管目的作為商標監管巡查的重點工作。解決企業由于不懂法、不重視商標注冊等形成的一般違法行為，通過商標監管行政指導工作減少或避免違法行為的發生，達到使企業正確使用注冊商標之目的，提高了他們正確使用注冊商標的認識，從源頭上遏制了商標侵權行為的發生，提高企業的商標法律意識和運用商標開拓市場的能力。同時實現商標監管人員監管服務工作的能力水平，業務技能、綜合素質有大的提高。通過不斷開展行政指導工作，減少或避免了行政處罰，使這一監管方式成為推進職能到位，深入踐行“提高服務質量和辦事效率、維護市場秩序、促進經濟發展和市場繁榮”執法理念。另外還完成了國家、省、市工商局部署的“雙打”工作任務，其間辦理了商標假冒案件6件，其中含3件罰款萬元以上的大案。