在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

煤礦單位合同下載電子版篇一

甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合作建房合同。

根據《_合同法》、《_城市房地產管理法》和其他有關法律、法規的規定，基于：

2、由乙方提供建房資金，并承建全部建筑及附屬工程。

1、甲方同意提供依現狀上述第一條所指的地塊的土地使用權，乙方同意按本合同第三條的約定提供建房資金，雙方合作開發建成約__28__萬平米的辦公(或商業、住宅)樓，并按本合同第 六條的約定進行利益分成。

2、工程造價以國家預算計算(不降點)，全部由乙方承建。

1、工程建設資金預計為人民幣__________元，全部由乙方提供，實際建筑成本高于或低于該預計數額的部分由乙方承擔和享有。

2、建房資金指本合同生效后至房屋經驗收合格時止所需的一切成本、費用。該建房資金不包括甲方因招標、拍賣方式取得土地使用權而應繳的土地使用費或因劃撥方式取得土地使用權而應補繳的地價款。

除按規定應由雙方共同辦理的報批手續外，包括本合同在內的所有報批手續均由甲方負責辦理，但甲方有義務協助乙方辦理報批手續，包括毫不遲延地提供乙方持有的所需材料。

1、工程設計費用由甲方負責，但需經得乙方通過設計方案，建筑的招標、施工監督由乙方負責。

2、工程設計的招標工作應在本合同生效后第__15__天內完成，整個建筑工程應在本合同生效后第20天內開工，并在第10個月內完成竣工驗收工作。

1、全部建筑按每平米4200元的價格交由乙方銷售，除去乙方投入的建房資金，乙方找差價補足甲方每個建筑平米4200元。

2 、超出每平米4200元銷售以外的溢價，為乙方所得，不足部分由乙方承擔。

3、每平米4200元(含4200元)的銷售稅由甲方承擔，超出部分由乙方承擔。

4、乙方的銷售房款所得，除保證正常施工外優先支付甲方每平米4200元的差價部分。

1、如乙方未能按本合同第五條第二款的約定時間完成工程設計的招標工作、或在本合同生效后第__20__天內開工、或在第_10___個月內完成竣工驗收工作，甲方有權解除合同，并有權要求乙方賠償損失。

2、因甲方的原因造成延誤的，乙方工期順延，造成損失的由甲方賠償乙方。

3、如因甲方的原因造成報批手續或工程的延誤，當拖延時間在__1__個月以內時，乙方有權要求甲方應按主管部門發布的指導租金價格向乙方支付違約金;當拖延時間超過三個月以上時，乙方有權解除合同，并有權要求甲方賠償損失。

凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商，協商不成，應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會深圳分會，按照申請仲裁時該會實施的仲裁規則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

本合同自政府主管部門批準后生效。

煤礦單位合同下載電子版篇二

范本轉讓方(以下簡稱甲方)：法定代表人：住址：

受讓方(以下簡稱乙方)：法定代表人：住址：

根據_《探礦權采礦權轉讓管理辦法》和國家及地方有關規定，雙方本著平等、自愿、有償的原則，通過友好協商，訂立本合同。

第一條：受讓采礦權的基本情況1、甲方轉讓給乙方的采礦權名稱：2、甲方轉讓的采礦權的許可證號：3、甲方轉讓的采礦權發證機關：4、甲方轉讓的采礦權所涉及的采礦區的地理坐標(附地理位置圖)：5、甲方轉讓的采礦權所涉及的采礦區的面積是：6、甲方轉讓的采礦權的采礦許可證的有效期：7、甲方轉讓的采礦權權屬情況：

第二條轉讓方式及轉讓價格8、甲方應將采礦許可證規定的全部采礦區塊的采礦權、礦山資產一次性轉讓，甲方和乙方在簽訂書面轉讓合同后，共同向申報。9、乙方同意按本合同規定向甲方支付采礦權轉讓金。該采礦權轉讓金為每平方公里元人民幣，總價款為元人民幣。馬永順團隊代理探礦證，采礦證咨詢辦理;部委項目審批10、本合同經雙方簽字后，經審批部門批準后日內，乙方須以現金支票或現金向甲方繳付采礦權出讓金總額的%，共計元人民幣，作為履行合同定金，定金抵作轉讓金。乙方在審批部門批準后日內，支付完全部采礦權轉讓金。11、除合同另有規定外，乙方應在合同規定的付款日或付款日之前，將合同要求支付的費用匯入甲方的銀行帳戶內。銀行名稱：銀行分行，帳號為。12、甲方銀行、帳號如有變更，應在變更后日內，以書面形式通知乙方，由于甲方未及時通知此類變更而造成誤期付款所引起的任何延遲收費，乙方均不承擔違約責任。13、因本合同采礦權轉讓所發生的稅、費由合同雙方平均分擔。

第三條不可抗力14、任何一方由于不可抗力造成的部分或全部不能履行合同不負責任。但應在條件允許下采取一切必要的補救措施以減少因不可抗力造成的損失。15、遇有不可抗力的一方，應在小時內將事件情況以信件或電報(電傳或傳真)的書面形式通知另一方，并且在事件發生后日內，向另一方提交合同不能履行或部分的不能履行或需要延期履行理由的報告。

第四條違約責任16、如果一方未履行本合同規定的義務，應承擔違約責任。17、如果由于甲方的過失到使乙方損失，甲方應賠償乙方已付出轉讓金%的違約金。

第五條通知18、本合同要求或允許的通知和通訊，不論以何種方式傳遞，均自實際收到時起生效。雙方約定各自的通訊方式為：甲方乙方住所地住所地郵政編碼郵政編碼電話號碼電話號碼：19、任何一方可變更以上通知和通訊地址，在變更后日內應將新的地址通知另一方。

第六條適用法律及爭議解決20、本合同訂立、效力、解釋、履行及爭議均受_法律的保護和管轄。21、因執行本合同發生爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成，雙方可以向人民法院起訴。第七條附則22、本合同經雙方法定代表人(授權委托代理人)簽字，并經國家主管部門批準后生效。23、合同正本一式份，雙方各執份。24、本合同于年月日在簽訂。25、本合同未盡事宜，可由雙方約定后作為合同附件。合同附件與本合同具有同等法律效力.

甲方 乙方

法定代表人(委托代理人) 法定代表人(委托代理人)

(簽字) (簽字)

簽約日期：年月日 簽約日期：年月日

煤礦單位合同下載電子版篇三

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

甲乙雙方根據《_勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自年月 日起至年月日止。

(二)無固定期限：自年月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自年月 日至工作(任務)完成時即行終止。 其中試用期自年月日至年月日止，期限為 天。

二、工作內容

第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條乙方實行工時制。

(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第六條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護和勞動條件

第七條甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第八條甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經安全生產教育和培訓合格的，不得上崗作業。

第九條甲方應當督促乙方嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向乙方如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。 甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業危害的事項：

第十條甲方必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育乙方按照使用規則佩戴、使用。

第十一條乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。

第十二條乙方有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

第十三條乙方應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

第十四條乙方在作業過程中，應當嚴格遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

五、勞動報酬

第十五條乙方試用期的工資標準為元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。

第十六條乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成： ;其標準分別為 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為 。

(三)其他工資形式。具體約定在本合同第 條中明確。

第十七條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。

第十八條甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

第十九條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為元;從事井下作業的，每個工作日井下津貼為元。

第二十條非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

第二十一條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

第二十二條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。

第二十三條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

第二十四條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

第二十五條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第二十六條甲方為乙方提供以下福利待遇：

七、勞動紀律和規章制度

第二十七條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第二十八條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第二十九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第三十條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第三十一條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第三十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

煤礦單位合同下載電子版篇四

第一條 本合同當事人雙方：

出讓人：_湖南省長沙市國土資源局

受讓人：

根據《_礦產資源法》、《礦業權出讓轉讓管理暫行規定》、

《_合同法》等法律、法規的規定，當事人雙方本著平等、自愿、有償、誠實信用的原則，訂立本合同。

第二條 出讓人根據法律的授權出讓采礦權，出讓礦產資源的所有權屬_。國家對其擁有憲法和法律授予的司法管轄權、行政管理權以及其他按_法律規定由國家行使的權力和因社會公眾利益所必需的權益。礦產資源的國家所有權，不因其所依附的土地所有權或使用權的不同而改變。礦產資源所依附的土地使用權不屬于采礦權出讓范圍。

第二條 本合同項下出讓給受讓人的礦產資源位于，礦區范圍拐點坐標 個，詳見附件，

礦區面積 平方公里，開采深度 米—— 米。

第四條 本合同項下出讓礦產資源開采主礦種為 ，開采方式為 開采，開采方法為 法。

第五條 出讓人同意在 年 月 日前將出讓的礦產資源交付給受讓人。根據地質

勘查單位提供的資源儲量評審報告，本合同項下出讓的資源儲量為可采儲量 噸。

第六條 根據批準的礦產資源開發利用方案及開采范圍內礦產資源儲量，本合同項下出讓礦山的服務年限為 年，礦山生產規模為 噸/年。

第七條 根據有關采礦權價款繳納的規定,本合同項下出讓采礦權價款為人民幣

(小寫 元)。其中包括上繳省國土資源廳 元;上繳長沙市國土資源局 元;上繳 縣(市)

元。但本合同約定的采礦權價款，不包括辦證登記費、采礦權使用費和礦產資源補償費，已扣除礦業權交易支出。

第八條 受讓人同意按照本條第( )款的規定向出讓人支付采礦權價款，并按出讓人確定的數額分別繳納。

(一)本合同簽訂之日起 日內，一次性付清上述采礦權價款。

(二)按以下時間和金額分期向出讓人支付上述采礦權價款。

第一期 人民幣大寫 (小寫 )，付款時間 年 月 日之前。

第二期 人民幣大寫 (小寫 )，付款時間： 年 月 日之前。

第三期 人民幣大寫 (小寫 )，付款時間： 年 月 日之前。

第四期 人民幣大寫 (小寫 )，付款時間： 年 月 日之前。

如遇政策調整，按新政策執行。

第九條 受讓人同意在 年 月 日之前完成礦山基建，動工開采礦產資源。 不能按期開采礦產資源的，應提前向出讓人報告。

第十條 受讓人必須嚴格按經批準的礦產資源開發利用方案規定的礦區范圍、開采礦種、礦山生產規模、開采方式、開采方法組織生產，確保礦產資源合理、有效利用，確保礦山安全生產。

第十一條 受讓人在采礦許可證有效期內有下列情況之一，應到原發證機關辦理變更登記：

(一)擴大或者縮小礦區范圍;

(二)變更主要開采礦種;

(三)變更開采方式;

(四)變更礦山企業名稱。

第十二條 受讓人不得將采礦權以承包等方式轉讓給他人開采經營。需轉讓采礦權的，轉讓雙方必須向原發證機關提出申請，經審查批準后辦理變更登記手續。 第十三條 受讓人必須主動接受出讓人的監督管理，主動向出讓人提交年度報告。采礦許可證期滿，受讓人需繼續采礦的，應在采礦許可證有效期屆滿三十日前向原發證機關申辦延續登記手續。

第十四條 受讓人在采礦過程中發現安全生產隱患或造成地質環境破壞的，應立即停止生產，及時向當地人民政府及有關主管部門報告，做好礦山安全隱患整改及地質環境治理工作。

第十五條 出讓人對受讓人依法取得的采礦權，在本合同約定的服務年限屆滿前不收回。在特殊情況下，根據社會公共利益需要提前收回采礦權的，出讓人應當依照法定程序報批，并給予受讓人相應的補償。

第十六條 任何一方對由于不可抗力造成的部分或全部不能履行本合同不負責任，但應在條件允許下采取一切必要的補救措施以減少因不可抗力造成的損失。當事人延遲履行后發生不可抗力的，不能免除責任。

第十七條 遇有不可抗力的一方，應在48小時內將事件的情況以信件、電報、電傳、傳真等書面形式通知另一方，并且在事件發生后3日內，向另一方提交合同不能履行或部分不能履行或需延期履行理由的報告。

人無權要求返還已繳納的價款，出讓人并可請求受讓人賠償因違約造成的其他損失。

第十九條 受讓人按合同約定支付采礦權價款的，出讓人必須按合同約定，按時提供可供開采的礦產資源。由于出讓人原因不能提供采礦權超過約定期限6個月的，受讓人有權解除合同，出讓人應雙倍返還已繳納的價款，受讓人可請求出讓人賠償因違約造成的其他損失。

出讓人特別提示：采礦投資風險較大，出讓人代表國家出讓的是采礦的權利，因而有關礦體的規模、形態、儲量、品位等可能與實際開采有差距，對此，出讓人不承擔任何責任。

第二十條 受讓人違反本合同第九條、第十條、第十一條、第十二條、第十三條、第十四條的規定，出讓人有權解除合同，并追究受讓人的相關法律責任。 第二十一條 本合同訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用_法律。

第二十二條 本合同自出讓人頒發采礦許可證給受讓人之日起生效。

第二十三條 本合同一式肆份，具有同等法律效力，出讓人、受讓人各執貳份。 第二十四條 本合同于 年 月 日在_湖南省長沙市國土資源局簽訂。

第二十五條 本合同未盡事宜，可由雙方約定后作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：日期：

煤礦單位合同下載電子版篇五

單位：

甲方(用人單位) 法定代表人：

乙方(勞動者)姓名: 家庭住址:

一、勞動合同期限

有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容和工作時間

(一) 根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。

(二)乙方應按照甲方要求，按時完成規定的工作量，達到規定的質量標準。

(三)乙方每日工作時間不超過過8小時，實行三班制工作制度。

三、勞動報酬和社會保險

(一)甲方根據本單位的工資制度，實行月工資制，乙方滿勤月工資為元/月。

(二) 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資，并由乙方簽字確認 。

(三)用人單位應依法為職工繳納工傷保險，并在本單位內公示。 用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。

四、勞動保護和勞動條件

(一) 甲方為乙方提供符合有關勞動法律的勞動安全和保護設施，勞動防護品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定和未成年工實行特殊勞動保護。

(二) 甲主在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在工作場所，甲方必須按照國家安全生產的規定，采取必要的安全措施。

(三)甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

五、勞動紀律

(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當與在乙方簽訂本合同時告知乙方。

(二)乙方應自覺尊守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕;對危害生命安全和身體建康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。

六、勞動合同的解除和終止

(一)甲乙雙方單面解除本合同，應符合《勞動合同法》第37條、

第38條、第39條、第40條和第41條的規定。乙方有《勞動合同法》第42條規定情形的，甲方不得依照《勞動合同法》第40條、41條的規定解除本合同。

(二)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續定勞動合同。

(三) 解除、終止勞動合同時，甲方應依據有關法律等規定等定出具體解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

七、經濟補償與賠償

(一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償的，按照《勞動合同法》第46條的規定執行。

(二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，要在補足低于部分標準的同時，依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

(一) 甲乙雙方在履行本合同時發生爭議的，可先行協商解決;不愿協商或協商不成的，可在爭議發生之日起一年內向(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

(二)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照家法律及有關規定執行。

本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日