我們在一些事情上受到啟發后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養成良好的總結方法。那么你知道心得體會如何寫嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
外科風云醫學培訓心得體會總結篇一
醫學生的學習生涯是很漫長,很辛苦,很單調的。5年如一日的鍛造,終于修成正果,進了還算滿意的單位。此時,我要對自己說:辛苦了!再接再厲!
記得幾年前路過單位,第一感覺就是這很不錯。那時可沒想著會來這里。塞翁失馬焉知非福,這或許是概括的大學的最好解釋了。因為英語6級,斷送了多少很好的選擇,當時沒哭或許是錯的,自己總是糾結在自己的矛盾之中,怎么也走不出這個結?,F在還是有這種現象,非到緊要關頭是沒辦法逼著自己成就自己。
貴人,這個名詞在我們閩南人是很常用的。我們總希望能四處逢源、得遇貴人,殊不知自己也是付出了無盡的艱辛,這是前提!我是善于發現貴人,或者說善于補充自己的不足吧。能怎樣,人總是在成長的,不斷的犯錯不斷的改正,最后才的到成長。感謝這么多年幫助我、羨慕妒忌恨我的朋友們,有了你們才有了對比,才有了方向,這更好的讓我成長。謝謝你們!
來到醫院,胸有激雷而面如平湖,這是我的目標!做好自己的本職工作,以高超的技術、寬容的心更好的服務百姓,創建自己的口碑!3年目標:積累自己的人脈,積累自己的財富,找個心儀的對象。5年目標:結婚買房。xx年目標:過上穩定的生活。其實一直都有個夢想的,繼續深造,我喜歡讀書,喜歡那樣的寂靜,喜歡那樣的充實。
祝福!
醫學生的學習生涯是很漫長,很辛苦,很單調的。5年如一日的鍛造,終于修成正果,進了還算滿意的單位。此時,我要對自己說:辛苦了!再接再厲!
記得幾年前路過單位,第一感覺就是這很不錯。那時可沒想著會來這里。塞翁失馬焉知非福,這或許是概括的大學的最好解釋了。因為英語6級,斷送了多少很好的選擇,當時沒哭或許是錯的,自己總是糾結在自己的矛盾之中,怎么也走不出這個結?,F在還是有這種現象,非到緊要關頭是沒辦法逼著自己成就自己。
貴人,這個名詞在我們閩南人是很常用的。我們總希望能四處逢源、得遇貴人,殊不知自己也是付出了無盡的艱辛,這是前提!我是善于發現貴人,或者說善于補充自己的不足吧。能怎樣,人總是在成長的,不斷的犯錯不斷的改正,最后才的到成長。感謝這么多年幫助我、羨慕妒忌恨我的朋友們,有了你們才有了對比,才有了方向,這更好的讓我成長。謝謝你們!
外科風云醫學培訓心得體會總結篇二
人文醫學培訓心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的人文醫學培訓心得體會,歡迎大家閱讀。
一、人文的內涵
醫學與人文,兩者的關系可謂息息相關,源遠流長。早在1979年,美國學者佩里格利諾(rino)曾指出:“醫學居于科學與人文之間,并且非二者中的任何一方,而是包含了雙方的許多特性。醫學是最人文的科學,最經驗的藝術,并且是最科學的人文”。由此可見,醫學是一門運用科學知識和專業技能來護理和服務人類的學科。縱覽古今中外幾千年的歷史,醫學一直被視為治病救人的“仁術”。西醫之父希波克拉底曾寫下醫者的誓言:“無論到了什么地方,也無論需診治的患者是男是女、是自由民還是奴婢,對他們我一視同仁,為他們謀幸福是我惟一的目的。我要檢點自己的行為舉止,不做各種害人的劣行”?!边@些充滿人文關懷的醫德箴言,至今還影響和規范著醫療行為。當代名醫大家林巧稚、吳孟超、顧玉東身體力行,讓世人看到——作為一名醫生,高尚的醫德和精湛的醫術兩者缺一不可。這也印證了古代先賢所言:“醫乃生死所寄,責任重大,非仁愛之士,不可托也”。確實,醫學要預防、發現、診斷和治療疾病,關系到每個人的生命和全人類的健康福祉。這一醫學本質決定了它必須是充滿人性關懷和人道主義的。
二、醫學人文教育的發展
1.醫學人文教育在美國的發展
20世紀60年代,美國大力提倡科學技術為人類謀福祉,醫學的科學性在無形中被夸大,致使很多醫生只鉆研醫學專業和臨床技術,忽略了對自身人文素養的提升。他們在行醫的過程中往往忽略了對患者的關懷,一味追求“看病”而不是在“治人”。一旦科學技術成了醫學的主體,科學會在一定程度上對人文造成漠視和侵害,致使醫學與人文漸行漸遠。慢慢的,廣大患者群體對于醫學乃至醫生產生了對立不滿情緒,普通民眾對醫療健康保障的訴求變得越來越多。為了緩解社會矛盾,賓州州立大學和南伊利諾大學最早開始成立醫學人文系,而美國內科醫學委員會也開始強制在住院醫師的臨床培訓中增加對醫學人文方面的考核。從20世紀70年代起,美國眾多高等醫學院校紛紛增設人文藝術課程。1982年,美國醫學會醫學教育委員會發布《醫學教育未來方向》的報告,其中明確指出要加強和重視醫學生的人文素質教育,對于醫學人才的培養要從經院型轉變為多元型,即富于應變、善于學習和應用的人。此后,醫學人文學科快速發展,開展人文課程的醫學院校數量急速上升。到了1999年,醫學人文課程在美國75%的高等醫學院校得到開設。很多權威醫學雜志也開始關注醫學人文的話題。例如,1995年起創刊發行的academicmedicine開設專欄發表醫學人文主題文章;隨后,一批頂級醫學雜志(jama、lancet等)開始增設人文話題版面。人文教育的大力推廣對于美國醫療衛生的發展產生了深遠影響。以美國著名的耶魯-紐黑文醫院(yale-newhavenhospital)為例,“以人文本”的理念體現在醫院管理的方方面面:醫院給行動不便的患者免費提供小推車;為需要進行外科手術的患者開設等候室,在其中提供電視、沙發、雜志以便消磨時間;為需要進行手術的兒童提供玩具安撫情緒,母親可以陪伴孩子進入手術室,并由母親實施涂有果糖香味的面罩吸入麻醉藥物。此外,耶魯-紐黑文醫院的門診部、住院部、科研樓、兒童醫院和醫學院大樓均通過長廊連在一起,患者、家屬和醫院工作人員均可免受日曬雨淋之苦。于是在美國流傳著這樣一句話:“普林斯頓董事掌權、哈佛校長當家、耶魯教授做主”。
2.醫學人文教育在中國的發展
我國醫學人文教育的形成和發展不過是近30年間的事。在這期間,我國從傳統保守走向改革開放,從計劃經濟轉向市場經濟,經歷了巨大的社會體制改革。早在20世紀50年代,我國效仿前蘇聯的教育模式,實行人文教育和科技教育分離的政策,人文醫學教育難有立足之地 。而后我國經歷了文化大革命十年浩劫,科學技術和文教衛生事業遭到嚴重破壞。到了20世紀80年代初,醫學人文學科的概念仍模糊不清。北京醫學院的阮芳賦教授提出了一個初步的建設框架,其中包括20余門人文學科。至此之后,我國各大高等醫學院校開始逐步開設人文藝術課程。經過幾十年的建設和發展,我國醫學人文素質教育取得的進展有目共睹,但就全國總體情況來看,依然面臨著十分嚴峻的問題。比如,開設人文課程的科目局限,所占課時少,人文課程與醫學專業課程比例嚴重失衡;醫學人文課程的展現方式單一;醫學院校人文學科教師的知識結構較為薄弱??上驳氖牵瑖鴥榷嗨叩柔t學院校建立了醫學人文學系和研究所。越來越多的專家學者意識到現代生命科學和醫學在造福人類的同時,也可能造成嚴重的危害;醫學能否得到積極長遠的發展取決于醫學與人文能否和諧相處、良性互動。
三、對我國醫學英語教學的幾點思考
筆者認為,要想從根本上改變醫療衛生事業缺乏人道主義、醫學教育缺少人文精神的現狀,必須從關注醫學生的人文精神和人文素質的培養上入手。鑒于當今國內各大高等醫學院校的人文課程開設還極其有限,作為醫學英語的教研人員必須利用有限的時間和資源最大化的充實醫學生的人文素養。
1.在醫學英語教學中融入人文
提到加強人文教育,可能很多醫學院校的管理者會想到的是增加人文課程。但是,“學業繁重而時間緊迫”從來就是醫學教育中的最大問題。如果只是一味地增加新課,醫學生恐怕只能在重壓下敷衍了事,醫學人文教育根本無法落到實處。因此,醫學院校的領導者和教育者都必須認清新形勢下醫學教育改革和發展的現狀,明確社會發展對醫學人才的根本要求,拋棄“重醫學專業知識,輕人文知識”的陳舊觀念,優化醫學專業英語的教學內容,有效開展醫學英語教育。醫學院校與其增加人文課程,不如優化現有的醫學英語課程,讓醫學生有機會涉獵除英語專業知識以外的文化和藝術鑒賞,增加人文修養,有利于他們形成全面、正確的人生觀和世界觀。醫學專業英語對于醫學生來說不僅是一個簡單的交流工具,更是一雙翅膀——通過在醫學專業英語教學中融入人文精神,醫學生們必定可以如虎添翼,成為復合型醫學人才。
2.增進醫學英語教學的效果
針對不同的主題,教師在醫學英語課堂教學中應注意變換教學方法,靈活運用啟發式、討論式、實踐式等教學方法。在教學方法上,注意體現四個“有利于”原則,即有利于發揮學生的主體作用,有利于培養學生的獨立思考能力,有利于培養學生的創新精神,有利于學生個性潛能的發展。打破傳統講授式的醫學英語教學模式,效仿美國醫學院的人文教育理念,多層次、多角度展開醫學英語教學,全方面培養英語交際技能。在美國,人文學科的教師經常組織小組研討和臨床帶教等互動方式來開展教學,為學生營造了一個自由、開放的學習氛圍,有助于他們發散性思維的形成,并且可以更加輕松自在地加入討論。國內醫學院校完全可以效仿這種教學方法,例如在開展《醫學英語文獻閱讀》的教學中,借助紐約大學文學、藝術與醫學素材庫的資源開展一周一次的“書友會”活動,引導學生在擴大醫學英語閱讀量的同時學會用英語寫簡單的書評,并把自己的成果與大家分享。這些博大精深的醫學文獻可以幫助醫學生們理解患者的疾苦;精讀文學作品也有助于訓練未來的醫生們形成解析臨床案例的基本能力;對于醫學英語術語的仔細揣摩也有助于醫生們更好地認識專業詞匯。
3.提高醫學英語教師的人文素質
提高醫學生的人文素質,教師是關鍵。在美國醫學院校講授人文課程的教師都是復合型人才,同時具備廣博的醫學知識和很高的人文修養。而在我國高等醫學院校中醫學英語專業的教師與英語專業教師的平均比為1:25。這表明各醫學院校普遍缺乏既懂醫學專業又擅長英語語言的人才。這種專業英語教師匱乏的現象,成為了制約醫學英語教學發展的“瓶頸”。加強醫學英語師資隊伍建設勢在必行。一方面英語教師跨專業學習一些基本的醫學專業知識;另一方面醫學專業教師通過參加人文學術講座和讀書沙龍,提升其文化藝術修養??傊?,雙方要相互學習,取長補短,力爭打造出一批既具有醫學科學技術知識又具有較高英語技能和人文素養的精英教師隊伍。
4.加強校園文化建設
醫學人文教育不同于醫學知識能力的培養。很大程度上來講,校園文化氛圍對醫學生人文素質起著潛移默化的影響和無形的激勵作用。因此,創建濃厚的人文環境在醫學院醫學英語教育中具有不可估量的作用。醫學院可以定期開展醫學英語交流活動,如邀請有海外工作經歷的醫學專家跟醫學生分享在海外的工作和學習心得;或是組織醫學生觀看醫學主題的英語電影;再有開展醫學英語角,邀請醫學生和醫生中的英語愛好者一起參加。另外,還應鼓勵和支持學生創建各類學生社團,如詩詞社、音樂團等,積極營造校園的人文氛圍。此外,要通過校風、學風等校園精神,圖書館、教學大樓的設施環境,板報宣傳、校園綠化共同構造和諧的校園人文環境,給學生以無聲的熏陶。
四、結語
現階段我國的醫學事業發展已逐步與國際接軌,國內的醫學研究也漸漸獲得了全世界的關注與認可。大批的教學和科研人員正為了醫學與人文的良性互動而努力。醫學人文教育的重要性不言自明。目前醫學人文教育的開展很大程度上依賴于醫學英語教學的開展。限于篇幅,本文僅粗略討論了醫學與人文的關系以及美國與我國醫學人文教育的情況。但通過這些有限的介紹,我們不難發現醫學人文教育是一項塑造人性、更新觀念、改進思維、充實內涵的系統工程,還有許多問題亟待研究和解決。但只要我們認準“醫學人文教育勢在必行”的目標,在醫學英語教學實踐中不斷探索和前進,就一定能培養出符合新時代要求的德才兼備的高素質醫生。
3.要不斷加強思想政治修養,要不斷向黨組織靠攏,提高整體思想素質;
5.要有團隊協作精神,團結就是力量!
除了上述之外,在這次的這次的培訓學習,讓我感觸最為深刻的是護理的形象問題。因為:護士良好的形象不僅使醫院給公眾留下深刻印象,同時也是醫院整體形象的關鍵之一。人們說,看人先看臉,見臉如見心,面部表情是寫在臉上的心思,微笑服務不僅是禮貌,它本身就是一種勞動的方式,是護士以真誠態度取信于病人的重要方式,微笑是無價的,勝過千言萬語,它不花費錢財,但可以帶給病人萬縷春風醫|學教育網整理,可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感,被親切感代替,可以使臥床重病人消除恐懼焦慮,被信任感代替,可以使老人孩子消除孤獨感,被善良的親情代替,產生尊重和理解的良好心境,縮短護患間的距離,所以,護士真誠的微笑,表現出對患者的尊重、理解和同情。
護士良好的儀表儀容如:亭亭玉立的站姿展示護士挺拔俊秀,穩重端正的坐姿顯示護士謙虛嫻靜的良好教養,文雅美觀的蹲姿顯示護士職業的素養,輕盈機敏的步態走出護士的動態美,這些都能體現出護士良好的禮儀修養。
俗話說:“不學禮,無以立,”試問現代社會哪個無“禮”行業可生存、發展?我們護理和我們醫院憑什么得到社會的認可和病人滿意?所以,禮儀能表達護理人員的文化素質,打造護士完美社會形象可樹立醫院行業口碑。
隨著人們生活水平的提高,對醫療衛生的要求也不斷提高,護理服務已經不僅僅局限于打針、輸液、發藥等單純的護理工作,而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優質護理服務,護士各種服務除行業技術外,言行舉止也是充分體現對病人的關心、照顧,因此,面對未來的醫療競爭和社會需求,護士禮儀能表達護理人員的形象,贏得社會效益和經濟效益。
最后,我想說的是因為xx醫院良好的醫院文化,嚴謹的帶教老師和負責的領導班子,我愿意留在花東院,在院領導領導下,立足本職工作,遵守醫院各種規章制度,踏踏實實工作,決不辜負醫院對我們的期望。
記得趙邦老師分析原因是這樣說的,我國的醫療為盡快趕上西方國家,只是注重醫生技能上的培養,而忽略了醫生人文精神的培養。
這就使得我們醫學院校培養出來的醫生只知道看病治病,卻很少能夠深入的與病人溝通。因此我覺得,想要改變當今醫患關系緊張的局面,還得從我們醫生的人文素養做起。
雖然此次的人文醫師培訓只有短短的3天,但我們學習的內容卻涵蓋了溝通技巧、病史采集、解釋問題、病情告知等內容,并有一半的課程時間是安排醫患溝通情景模擬練習,通過讓學員們分別扮演醫生患者的不同角色,讓學員們體會到不同的溝通方式所帶來的不同效果。整個培訓,不斷地引導我們掙脫機械化的問診模式,嘗試以主動傾聽、非語言溝通為內容的人本主義問診模式。
培訓結束后,讓我感觸最深的是,在醫患交流中,醫生的一言一行都會對病人產生影響,因此身為醫學生的我們,在學習專業醫學知識的同時,也應該注意培養自己的溝通能力和良好的行為習慣,在面對病人時應該考慮到自己的不當語言和行為會給病人疾病的治療帶來的不良影響,并努力杜絕這些情況的發生。
體報道的內容不準確或夸大事實,或進行新聞炒作,或由于媒體畫面及文字處理不當讓群眾產生異議,使得患者和社會普遍把醫療工作中存在的意外和難以避免的問題都誤認為是醫院的醫療過錯或事故,引起醫患矛盾激化。而另一方面,不管是《醫者仁心》、《心術》等醫學題材的影視作品還是在現實醫院中,為了維護醫院的聲譽和將事件的影響最小化,醫院醫生對媒體的報道和社會大眾的指責往往含糊其詞,甚至保持沉默,給人一種問心有愧的感覺,一定程度上使輿論討伐愈演愈烈。
我認為,身為醫生我們應該敢于說話,如果是我們的失誤所導致的醫療事件我們應該勇于承認,并努力去補救和改正;而對待不公平的指責,我們要努力辯解,維護我們應有的權益。這是我對未來中國醫療事業發展的期望,也是我將要努力的方向。
外科風云醫學培訓心得體會總結篇三
從小,北京就是我心中的一個夢。
由于種種原因,一直未能來到北京,高考時與北京的擦肩而過也成為了心中的遺憾。這次有幸作為xx大學公共衛生學院臨床醫學專業的一名實習生來到首都北京,來到海淀醫院,迎來為期一年的本科實習階段的學習,我感到非常榮幸!
雖說離開家上學也有3年多了,但初到北京,心情激動的同時還是有著些許忐忑與擔憂,擔心自己能否很好地融入新的環境,能否順利度過自己的實習生活。但從下火車的那一刻起,海淀醫院醫教科馬向濤主任和黃彥老師細致周到的安排與關懷讓我很快打消了疑慮。他們嚴謹的工作態度,輕松愉快的工作心態,求真務實的工作理念,還有獨特的人格魅力為初來乍到的我上了生動的第一課,也讓我對自己在海淀醫院未來一年的實習生活充滿了信心。
崗前培訓是一名臨床醫學實習生走上實習崗位的必經之路。在為期2天的崗前培訓中,我們對海淀醫院的歷史沿革,組織結構,科室設置等相關信息進行了學習與了解,對常見的問題如相關醫療法規、規章制度、醫療質量、醫患關系、安全保衛等進行了系統的培訓,對進入臨床實習前如病歷書寫、院內感染,傳染病防治等重點問題進行了深入的學習。從海淀醫院李院長,醫務處李主任以及馬主任、汪老師、董老師等幾位領導、老師每一堂耐心的授課中,我們感受到醫院從領導到各級科室老師對我們的重視,同時他們也對我們實習生提出了希望與要求,在今后的實習中,我一定會謹記各位老師的教導,努力爭取在實習階段取得優異成績,順利完成學業。
作為本次xx大學公共衛生學院臨床專業實習生的組長,同時也作為一名學生黨員,能夠來到海淀醫院學習,對我本身來說已經非常榮幸。如何在今后的實習生活中帶領同學們更好地完成學業,如何做好學校、同學、醫院之間的溝通,如何在同學們中發揮黨員的模范帶頭作用、領導同學們盡快融入醫院實習環境與生活是我今后一段時間需要多思考的地方。
態度決定高度,細節決定成敗。我相信在海淀醫院、同學們以及學校的共同努力下,我們本次xx級xx大學公共衛生學院實習生一定能夠順利完成實習階段的學習,也希望我們的到來能夠為海淀醫院今后的工作增光添彩!
外科風云醫學培訓心得體會總結篇四
來到新的環境,我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉變,是從學生到醫生的轉變,更是從單純的校園生活到社會生活的轉變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應,所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。我參加了醫院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓,受益匪淺。
在這次崗前培訓中,我對xx醫院有了更進一步的了解。從醫院的發展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防范、院內感染等相關知識,了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體,要先了解這個集體的文化。
我們醫院一直堅持“服務第一、質量第一、信譽第一”’的辦院宗旨。今天的規模是幾代醫人的努力,今天我們能有機會在這樣的醫院工作是一個難得的機會,需要釋放激情與創新,堅持走救死扶傷的道路。今年是醫院服務質量管理年,我們作為新職工加入,力爭起添磚加瓦的作用,為醫院發展作更大的努力。
在培訓中,xx院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹,發人深醒,不由地想起大學老師對我說的:作為醫生,一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務于病人。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。
通過為次崗前培訓,我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽,將有利于醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本的,微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著想,要好好用所學去實踐,真心地關心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。
另外,目前醫患關系形勢緊張,要當好醫生,在現在的醫療環境中,首先要學會保護自己,醫患關系課的培訓為我們提高防范意識,謹慎規范,依法行醫作了提醒,醫患關系處理程序的學習為我們以后發生醫療糾紛提供處理方式,為正確處理發生的醫療糾紛作出鋪墊。
這次的培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫院的有關信息和服務技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學習是進步的源泉,文化的根基。
崗前培訓只是入院學習的開始,接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以醫院主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中,不斷學習實踐,不斷提高自己!
外科風云醫學培訓心得體會總結篇五
昨天,我還是一名醫學生,在浙中人的啟蒙下、在省中人的指導下步入了醫學的殿堂。曾經為疾病的疑難苦思冥想過,曾經為生命的不再黯然神傷過,曾經為師長的言行瞬間感動過……在諸多的曾經中,釀造了生活學習工作的酸甜苦辣,伴隨著我們的成長。
今天,我已經是一名醫生,在前輩的組織帶領下和百余名新同事共度這短暫的培訓之旅。在此中,我們不斷感受著“省中人”的驕傲,加深了解了“省中人”的意義,逐漸肩負起“省中人”的職責。醫院文化的釋義、規章制度的介紹、服務理念的輸導、工作環境的熟悉、團隊意識的培訓,這一系列活動使我們得以彼此了解,團結合作,迅速融入這大家庭。今天,站在新旅程的起點,攜著對過程的記憶,懷著對未來的憧憬,感覺這短短幾日里又懂得了許多,成熟了許多。也許,從這一刻起心頭的那一份職責和擔當顯得更為凝重。敬畏生命,珍惜健康不論是希波克拉底的誓言,還是藥王孫思邈的“大醫精誠”之訓,都是為醫行醫的準繩。然而,我們畢竟是人不是神,所以前方的困難、迷惑、挑戰在所難免。事實上,在這夏日的八月之旅我已漸漸找到了答案。
精誠仁和,對于醫道這“至精至微之事”,為醫當“博極其源,精勤不倦”,是為“中和”。的確,當我們看到初診時病患愁苦的面容轉變成復診時輕松的微笑,一種簡潔而單純的快樂便會油然而生,我想這也是身為醫者的一種幸福。
耳畔想起呂賓副院長的教誨:成功不在個人,而在于團隊,作為一名優秀的醫生,要立志,并打下良好的基礎,善于溝通,擁有健康的體魄,樹立堅強的信念。我認為態度可以改變世界。當我們站在山顛之上,那樣一種開闊可以使人豁然開悟。成功,的確不在個人,是團隊的合作和互助讓我們感受到了登山以外的風景。山頂的會師,青春的笑靨,旅途的汗水,登山的足跡就像未來的為醫之路。
曙光微露,花開初舞,百草扎根,仁心仁術,我們已經上路。我們期待飛躍,我們正在飛躍,我們以省中之星的閃光鑄就明天的輝煌。