體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
煤礦安全管理人員心得體會篇一
采掘二隊×××
2012年3月11日
一、積極學習各種文件精神和專業知識，緊跟時代步伐
為能使自己成為一名合格的學習型管理人員，加強了業務素質方面的學習。一是每天上網瀏覽上級公司文件，認真學習文件精神；二是及時查取兄弟單位重點工作開展情況，開展學、趕、超活動；三是嚴格執行管技人員深入井下帶班制度，隨時了解井下生產情況，及時發現在生產過程中的問題，在動態生產中積累安全生產管理經驗。通過多方面的學習提升了自身素質水平，為今后能更好地工作奠定了基礎。
二、嚴格現場技術管理，狠抓安全技術措施的落實
本施工安全技術措施，有力的保證了生產所需。在編寫各類措施時，我嚴格按集團公司《生產礦井安全技術管理規范手冊》要求，依據《煤礦安全規程》、《操作規程》、《工種崗位責任制》、上級部門有關安全生產的管理規定，努力做到措施的科學性、針對性、指導性，真正起到促進技術進步，指導安全生產，提高經濟效益的作用。安全技術措施是保證施工按設計科學有序進行的重要保證，更是保證施工安全有效的利器。在每次下井時，我都都嚴格遵照安全技術措施的要求，及時發現和糾正現場施工中不符合措施要求的做法，有力保證了施工質量和生產安全。
三、積極參與現場管理，搞好職工技術培訓
崗，不簽訂師徒合同不準上崗，師徒不在一起工作不準上崗，身體不適不準上崗。
四.存在的問題和不足：
回顧2011年的工作，我還存在著一些明顯的不足，主要表現在：
（1）對上級政策、文件和精神學習時間不夠，學習深度不夠，認識理解還不是很到位。（2）抓技術管理尚可，但抓施工管理、經營管理和安全管理需進一步加強，組織協調能力有待提高。（3）工作中有時心急氣躁，沒能夠注意方式和方法，不夠沉穩練達。（4）和職工的感情交流還不深，生活關心還不夠。（5）還有一定“好人”思想，工作執行力和處事決斷力需要加強。
對于2011年所取得的各項經驗和一些成績，我將在2012年繼續發揚、推進，對于存在的不足，我將努力克服。為我礦在未來新一年里的各項工作任務而不懈努力！
2012年3月11日
煤礦安全管理人員心得體會篇二
今天我就自己在廣利工作一年的心得和體會來跟大家進行探討和研究，在我這一年的工作中，得到了站內各級領導的大力支持，在此深表感謝！也從公司各位領導身上學到了很多經驗和做法，比如站長、副站長、經理等，因為我覺得這些領導在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經驗也是我將后工作中不斷學習與總結的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領導作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領導見諒指正。
過市場經濟發展的潛規則，高速發展期（目前混凝土行業就是這個階段），市場飽和期、優勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業就會進入市場飽和期和優勝劣汰期，那時就會有部分企業被市場淘汰，行業從業人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風和技術，就會被市場所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應該有種家庭責任感，要有能力養活妻子，撫養孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態，努力工作，不斷的學習，不斷的進步，跟上社會發展的步伐。我們也更應該抓住現在行業的高速發展期這個機遇，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修，希望你們都能有獨擋一面的能力，如果你們現在都不能嚴格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進步，又會有哪一家企業、有哪一個老板會放心讓你們去帶一個團隊。
在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。
在工作中，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細致化，通過工作程序、崗位職責、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。
以上是我工作以來的總結，謝謝。
煤礦安全管理人員心得體會篇三
圖書室管-理-員崗位職責
一、全面負責圖書室的日常管理工作，認真履行崗位職責，遵守各項規章制度。
二、積極主動為教育教學和學生成長提供服務，嚴格按照有關規定完成書刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。
三、努力學習和熟練掌握圖書管理業務，按要求做好圖書的分類、編目，新書要及時上架，投入使用，努力提高圖書的利用率和周轉率。
四、做好室藏書刊的驗收、登記、造冊工作，保管好各類報紙、期刊、雜志，定期裝訂成冊并編目歸檔。保持資料完整無損，便于讀者查找。
五、做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作。
六、負責圖書排架、整架，做好各類統計、清點與記錄工作，圖書書標、卡片、登錄號、索書號、帳目要清楚、齊全，做到書賬相符。
七、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續，教育學生愛護圖書，歸還時做到不污損，不丟失，不無故延期。
八、做好圖書室、閱覽室的清潔衛生，防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。
音樂室管理人員崗位職責
一、執行學校有關音樂室的工作計劃，負責音樂室內設備的具體管理工作。
二、每學期應根據教育和教學的需要，配合學校訂購必要的音樂器材及相關書籍。
三、加強學習，不斷提高自身專業水平和業務素質。
四、有責任對進入音樂室內的一切人員進行登記及監督，對損壞室內設備的行為及時制止。
五、嚴格遵守學校音樂室管理的各項規章制度，切實做好音樂室內軟硬設施的防火、防盜、防潮、防曬、防塵、防蟲、防毒和清潔衛生等日常管理工作，保障學校音樂室的絕對安全和整潔。
六、嚴格遵守音樂室及音樂器材的借用手續，嚴禁不經批準將室內器材借出音樂室外。
七、規范做好音樂室的衛生打掃工作。
勞技室管-理-員職責
勞技室是學校重要的教學陣地，工作人員應該樹立全心全意為教學服務的思想，在教導主任領導下，積極、主動配合學校教育教學改革，為提高教學質量、培養學生的動手、動腦能力，作出應有的努力。
一、認真、積極按使用教師要求做好各項準備工作。
二、建立必要的入帳、須用、出借、報廢和賠償制度，帳目清楚，儀器、設備、實物與帳目相符，并按上級要求有分類編號。
三、注意節約，做好保養、維修工作；掌握儀器、設備的庫存情況，及時做好“請購”及報廢工作。
四、強化安全措施，室內必須設置防火及安全用具，經常檢查其有效性，并能掌握使用方法，處理突發事故的技能；管理人員每日下班時應關好電燈、門窗，保證勞技室安全。
五、努力學習，不斷提高業務水平，認真完成好學校及教研組布置的有關任務。
六、經常保持勞技室的整潔衛生，為教學創造良好環境
微機室管理人員職責
一、負責微機及其它相關設備的驗收和管理。
二、熟悉微機的性能和正確的操作規程，并能進行一些基本的.裝配、調試、維修和保養，確保微機操作教學順利進行。
三、協助任課教師做好教學輔助工作，提供正確操作咨詢。
四、搞好日常清潔衛生，保持室內整潔。
五、保管好微機設備，切實做好防潮、防塵、防盜、防火等工作，離開微機室前應切斷所有電源開關。
六、微機室設備不得私自借用，外借必須經學校領導批準。微機設備若有損壞，應立即查明原因和追究責任，及時上報學校領導，并提出有關處理意見。
七、有權拒絕非教學人員使用微機設備的要求。
八、完成領導交辦的其它工作。
美術室管理人員崗位職責
一、熱愛本職工作，嚴格遵守美術室規章制度，負責美術室的管理和使用。二、按照教學計劃，協助任課教師開展美術活動，充分發揮美術掛圖和模型、儀器的作用。三、愛護美術室財產，做好經常性“美術掛圖、模型、儀器及設備”的管理和維護工作。四、建立和健全美術室業務檔案管理制度，做到有據可查。五、保持室內通風、干燥、整潔，做好清潔衛生工作。六、增強安全防范意識，注意防盜、防火。
體育室管-理-員崗位職責
1、在教務處領導下，樹立為教學服務的思想，認真學習體育衛生管理有關條例，制定體育器材保管使用制度，保管體育器材、用品，確保體育課教學及學校有關運動會、課外活動順利進行。2、認真做好器材的添置、驗收、登記、分發、回收、清點、保管、維修保養和報廢工作。3、每次領出器材、用品使用后，必須簽名驗收，做到賬物相符，并做好保養工作，若發現損壞、損失等，馬上報告教務處，及時處理并作記錄。對故意損壞體育器材、用品要追究有關責任人責任。4、課外體育活動時間，辦理出借和回收工作。經常對師生進行愛護器材，遵守管理制度的教育，制止一切破壞、浪費學校體育器材等不良行為發生。5、體育課前10分鐘到體育室，組織學生領取體育器材。6、搞好體育器材室的清潔衛生安全工作。
語音室管-理-員職責
1.語音室管-理-員全面負責語音室安全、設備運行、教學保障等日常管理工作。
2.語音室管-理-員按照學校的作息時間提前15分鐘到崗，做好上課前準備工作，維護語音室的秩序，保證機房設備的穩定。
3.認真做好學生上機情況和設備巡查工作，及時處理應急問題，熱情解答上機者疑問。
4.定期檢查語音室設備狀況，發現問題要及時處理，無法處理的問題要及時向負責人匯報，暫時無法修復的機器要放置標志。
5.未經負責人同意，管-理-員不得對服務器和教師機設置進行修改。同時，對所有電腦的設置密碼負有保密責任。
6.對學生上機玩游戲、看不健康和反動信息，以及其他行為不良的情況，需予制止，對于特殊情況要及時報告相關部門。
7.管-理-員須做好當日值班日志，記載設備運行狀態、故障及維修等情況，以便及時維護和處理。
二、負責本室設備的管理、維護和故障的排除。定期保養，使設備處于完好狀態。做到三個保證：保證上課時間、保證設備質量、保證周到服務。
三、保證課前10分鐘開機、調試，課后立即檢查設備運行情況、負責檢查是否關機、鎖柜鎖門。作到人離電斷，人走窗關。
四、熱情為教師、學生服務，做到管理育人。對不熟悉操作規程的教師要耐心指導，禮貌相待。能夠正確主動處理好各種臨時性教學工作需要。
五、每天上課前應檢查物品是否在位，設備是否完好，出現特殊情況及時報告。六、要監督檢查任課教師是否如實填寫每天的設備使用記錄和衛生清掃工作，保持室內清潔。
七、承擔并執行學校的各項臨時性教學會議和活動安排。負責各種會議及教學活動的設備使用和音響效果。
1.未經任課者同意，學生不得進入勞技室。
2.要愛護公物，妥善保管，購置或報廢物品要立冊登記，如有遺失或損壞要敦促當事人賠償。
3.所有實踐必須在教師指導下進行，如有不正常情況應立即報告教師。
4.要注意室內衛生，每天應由當天上課班級的學生輪流清掃，或專任教師指定班級清潔。
5.實踐后應將用具擦洗干凈，放回原位，盡量延長器具的使用壽命。
6、室內操作應保持安靜、不得大聲喧嘩交談，不得隨意走動或外出。
7.室內物品未經教師允許不準帶出室外，與課程無關的物品不能帶進室內。
8.室內物品擺放要整齊有序。
1、衛生室備齊常用藥品，備全急救包扎藥品。
2、衛生室對學生全天開放。
3、保持室內整潔衛生，不得隨意亂扔果皮紙屑和其它雜物，不隨地吐痰。
4、愛護公共設施，不得人為損壞醫療設備。
5、本室藥品和器械一律不得外借，僅限本校師生員工用。
6、保持室內安靜，不得在室內大聲喧嘩。
7、講究公共秩序，排隊就診。
8、衛生室所有藥品、器械未經許可不得動用，用后及時做好記錄。
衛生室工作人員職責
1、積極做好學生常見病的防治工作和各項衛生監督工作。
2、妥善保管好各種醫療器械設備，防止損壞，并負責做好衛生器械的維護工作。
3、加強藥品管理，嚴格藥品采購渠道，不得采購和使用過期、變質和假冒偽劣藥品；發藥時應告知用法、用量和注意事項，以免發生意外。
4、積極開展衛生宣傳教育工作，定期組織衛生知識講座。
5、定期對學生進行體檢，健全學生健康檔案。
6、發現傳染病應立即報告學校領導及有關防疫部門，及時采取預防措施。
7、對學生一般外傷應及時處理，嚴重的應立即送往衛生院。
8、建立衛生工作檔案，配合衛生部門做好預防接種工作。
9、規范地做好衛生室的環境衛生工作。
10、加強安全管理，下班時要注意熄燈，關好門窗。
一、車輛管-理-員的崗位職責
1、對4s店商品車的銷售進行合理分配、庫存管理。
2、商品車、展廳車、公司試駕車等的統計盤點。
3、按時做好車輛的進銷存統計，每月底和財務部盤點核查。
4、對4s店的試駕車做好管理，按需合理分配、統計用油情況及公里數。
5、按車輛型號、顏色等分類停放，根據車輛生產情況做好相應標記，便于銷售員識別。
6、協助銷售員及上牌員做好車輛的管理分配工作，包括維修、保險、發車等事宜。
二、某福特4s店車輛管-理-員的日常工作內容(詳細)
1、嚴格遵守公司及銷售部的各項規章制度，服從公司及部門領導的工作安排。
2、負責新車入庫的檢驗，pdi檢測的跟蹤工作新車到達至入庫時間不得超過一天。有問題要及時反映。否則因此而產生的責任及損失由車輛管-理-員承擔。(pdi指的是商品車售前車輛檢查、驗收等手續。它一般是由廠家發貨到4s店后，由經銷商4s店的技術人員來完成的，目的就是檢查新車各種功能是否達到原廠要求，確保到店車輛的安全性能和駕駛的舒適性)。
3、負責庫存商品車輛的日常檢查及報修。對于需要索賠的新商品車，要及時向維修索賠及長安福特有關部門反映。庫存商品車報修時間超過一周的，要以書面形式向銷售經理報告原因。
4、負責展廳展示車輛的更換和日常檢查。展廳車輛如需更換或調出，必須報請主管領導同意后，方可更換或調出。并與展廳值班小組的主管做好更換或調出車輛的交接簽收工作，并將調進或調出的車輛情況及時報告給訂單員。
5、每天對負責庫存車輛的不定時檢查，保證銷售顧問能正常銷售車輛。每天不定時抽查庫存車，并發動車輛，看是否有問題。并做好當天庫存車檢查表，按要求填寫內容。每臺庫存車每周必須啟動一次并作全面檢查。
6、負責庫存車輛的清潔衛生。對于存放在公司這邊的車輛要保持車輛的整潔。否則發現一次扣1分。對于存放在倉庫的車輛要督促倉庫保安員(行政部)及時清潔車輛。
7、負責庫存車銷售位置變更的管理。對于已銷售的庫存車應督促銷售顧問及時開到已售區，掛上已售牌。否則發現一次扣1分。如遇休息日，應將本職工作與同事交接清楚。
8、負責客戶裝修下單及完工檢驗。及時通知安裝人員在規定時間安裝，并檢驗安裝結果。確認無誤方可簽收交付銷售任員，銷售人員確認無誤后接收。
9、負責管理庫存商品車的鑰匙及備用鑰匙的編號及保管。并將商品車鑰匙按車型及停放位置分類保管。如遇休息，應將本職工作與同事交接清楚，以便工作的正常開展。
10、負責調撥車輛的鑰匙發放及保管。對于調出的車輛，須憑經相關責任人及主管領導簽字批準的車輛調撥單，方可發放鑰匙。
11、負責月底與財務部實物車輛的盤點。首先應將實物車輛與鑰匙核對，如無誤則與財務人員核對車輛，雙方核對無誤方可簽字確認，并留檔保存。
12、負責商品車輛鑰匙的進出登記，對于每臺車的調入及調出都要調車人簽收。銷售顧問帶客戶選車時，必須出示有經理或總經理簽字的選車申請單。
13、對于客戶交完全款提車的，必須要求銷售顧問出示由財務蓋章簽字的全款確認單，車輛管-理-員憑全款確認單，方可給備用鑰匙及出門條。并將全款確認單留檔保存。
煤礦安全管理人員心得體會篇四
大家好！
現將本人20xx年的工作情況作一簡單匯報，請大家批評指正。
本人先后在女裝、男裝等部門擔任過主管，今年x月，調至一樓鞋部擔任主管。作為最基層的一名管理者，我深感自己更是一名最終端的經營者。我的主要職責是：維護整個鞋部現場經營秩序的有序運行。具體到日常工作內容，主要有員工規范化管理，商品的售后服務等。
一年來，本人在各位領導的關心愛護、各位同仁的支持配合和鞋部全體員工的通力協作下，依靠“xxxx”各個層次堅強的團隊，較好地履行自己的工作職責，圓滿完成領導交給的各項工作任務。
1、提高自身素質，盡力適應崗位需要。本人原在服裝部工作，對服裝比較解，崗位調整后，雖然同在“xx”，但俗話說，“隔行如隔山”，如何做好鞋部的主管，對我來說，依然是一個全新的課題。為此，我不斷學習，充實自我，以盡力適應崗位需要。一方面，我努力讀好有字之書，如有關皮革、營銷、管理等方面的專業報紙、書籍，做到“修身知識勤學，基本知識篤學，業務知識深學，急需知識先學”。另一方面，我善于讀好無字之書。一年來，虛心向領導、向同事、向員工學，學習他們的專業知識、工作方法、營銷技巧、對人處事藝術等。與此同時，在日常生活中堅持“多看、多聽、多想、多做”，通過學習與實踐的有機結合，自身素質逐步得到提高，基本適應本崗位的需要。
2、注重規范管理，提升員工整體素質。今年來，鞋部營業人員調動頻繁，針對新員工對公司紀律和經營業務不夠熟悉的狀況，我在平時工作中，能利用各種機會，在員工間進行專業性商品常識、銷售技巧、商品陳列的交流，并在日常巡視中加強監督與執行力度，提高員工的紀律意識，使部分新員工較快地進入工作角色，并養成良好的職業習慣，同時在規范化管理的過程中，本人自覺遵守公司的各項規章制度，要員工做到的，自己首先做到，要求員工不做的，自己首先不做，在管理中發揮表率作用，促使自己加深對管理、對自己的進一步解。
3、加強現場巡視，保證經營秩序良好。經營主管的工作場所就是鞋部現場，工作內容非常具體、瑣碎，這就要求本人必須具備較強的責任心，保證在經營現場對各種具體、瑣碎的工作當場進行解決，使營業秩序良好運行，給顧客提供一個方便、舒適的購物空間。在過去的一年中，通過本人和鞋部所有營業人員及時的信息反饋及后勤各部門的及時配合，基本實現這一目標。
4、堅持公正合理，靈活商品退換管理。配合柜組和商場辦公室做好商品退換管理工作是本人的一項重要職責，一年來，我認真學習并靈活運用商場在商品退還方面的相關辦法，對每一起退換貨的處理都努力做到有章可依，特別是依據公平、公正、合情合理的原則保護消費者的合法權益，維護公司在消費者中良好的口碑，同時盡可能做到廠家的理解與支持，以保護現有珍貴的品牌資源。為降低售出商品的退換比率，還對易出現糾紛、問題的商品對員工進行有目的的指導，提高商品知識的專業性和服務水平。
5、解員工狀況，努力打造和諧團隊。一年來，本人注重解鞋部營業員的自然狀況和思想狀況，堅持多與員工進行溝通、交流，以達到對品牌銷售業績動態、同城同品牌業績狀況、商品結構、銷售客群的深入解。同時，善于通過日?？陬^表揚和鼓勵來保持員工較高的積極性、穩定性，盡自己最大的努力，帶動更多員工，形成一個和諧的工作團隊。
1、工作中，對一些日常管理方面出現的問題尚未進行及時的總結和歸類，特別是在現場貨品管理方面做得還很不夠，仍待向其他領導與主任學習。
2、對品牌特色的解、對員工思想的解、對專業知識的解仍有待深入、細致，對現場管理仍停留在粗放式管理階段，自身管理水平有待進一步提高。
3、處理退換貨時，有時心態不能平和，未能在感情方面讓顧客感性理解未予以退換的原由，需要在今后的工作中認真修煉。
1、加強對鞋部現有品牌銷售結構的分析，進一步從數據上加強對各品牌的理性認識，配合各柜組和相關領導，及時將合理化信息和建議傳達廠家。
2、充分調動每一位員工的積極性，通過平日的溝通，讓員工在第一時間里解公司的最近動態，以及公司的各種要求，要關注、關心自己的員工，及時肯定員工的進步，讓員工行有規范、學有榜樣、干有目標，心往一處想、勁往一處使，為公司的發展凝心聚力。
3、提高自身服務意識，做好整體員工服務意識的灌輸，養成良好的心態，特別要加強自身專業知識的學習，要努力建立與員工之間的任信關系，樹立自己的權威，為所有員工樹好形象，努力把整個鞋部打造成為一個步調一致的和諧團隊。
20xx年讓我有點依依不舍，在這一年里，曾流過辛勤的汗水，也流過激動的淚水，正因為經歷這點點滴滴的酸與甜，才讓我不斷成長著，進步著。所以，我熱愛這份工作，希望自己今后能快樂著工作，同時也能在工作中找到更多的快樂！
述職人：xxx
20xx年x月x日
煤礦安全管理人員心得體會篇五
回顧近年來自己在思想、作風、工作等方面的情況，總體上不管自己在什么崗位上，承擔什么樣的責任，都基本上能夠樹立正確的理想信念、保持艱苦奮斗的本色、認真工作、敢于負責，較好地完成了工作任務，始終體現了共產黨員應有的精神風貌。
一是重視理論學習，不斷提高思想素質，從不高估自己的能力，而自我滿足，堅持自我提高對政治理論重要性的認識，做勤于學習的表率。
主要從三個方面加強了努力：（1）充分認識理論、實踐、自身素質與工作的關系。特別是清醒認識到，只有認真聽取學習煤業公司關于基層黨政工作的指導意見，才能有政工工作上的堅定與清醒，才能緊密配合科隊生產工作的完成和正常接續。作為生產科隊主要領導之一，更必須要有較高的業務實踐操作水平，并有能力指導自己的思想和工作實際。（2）增強學習的主動性、針對性，結合自己的工作實際，結合煤業公司相關文件制訂全科隊的全年學習計劃，切實做到學習時間、學習內容、學習效果“三個落實”。（3）理論聯系實際，學以致用，用學到的理論指導自己的思想和工作，達到不斷提高工作素養，始終樹立正確的工作觀、人生觀、價值觀。
二是堅持質量標準化，促進掘進工作質量標準化水平進一步提高。
我認真執行質量標準化的標準，加強現場質量管理，夯實標準化基礎工作，以工序質量促工程質量，嚴格要求各生產班組按質量標準進行作業，作業人員從現場交接班、保質保量完成當班生產任務及班后文明衛生的清掃，每一道工序出現問題必須現場立即整改，直到達到質量要求，從根本上杜絕不規范施工、不安全施工、不安措施施工的現象。
同時，加大動態下質量標準化達標工作力度，在各生產班組進行工程質量自檢、互檢、專人檢查工作，驗收員對各班組進行質量驗收，第二天在班前會上公開考核，對造成質量問題的責任人，按責任大小給予相應的經濟處罰。由于采取了嚴格的質量管理，杜絕了掘進質量驗收走過場、檢查留死角、考核看關系的現象，全面提高了掘進工程質量和質量標準化管理水平，為安全生產奠定了堅實的基礎。
三是克服急噪情緒，工作方法不斷改進。
一是在工作初期，曾有一段時間被急躁情緒左右，工作陷于徘徊的情況，對工作的處理、對同志的要求有時出現急躁情緒；二是在科隊管理、人員調配等方面，總想一步到位，盡快運轉，思想上、措施上都出現越位現象，使一些好的辦法沒有產生好的效果；三是平時各類事務占用大量的時間，使自己沉浸在瑣碎事務中，造成考慮問題不夠全面。
后來經過認真思考，從黨員的角度反思自己，積極依靠班子成員和全隊職工，逐步找出了原因，理順了思路，也是工作走上了正常和正規。
一是作為科隊書記應該正確樹立服務意識，在工作方法上做個科隊長的“好參謀”；在具體工作上做當個“好小工”，使本隊班子成員及黨員干部職工放心的工作，大膽的負責，在全隊形成良好的工作氛圍。二是與班子成員及黨員干部職工群眾多交流，做到推心置腹，交心談心，廣泛聽取意見和建議。堅持從職工中來，到職工中去的領導方法，使各項決策的出臺，得到廣泛的認可，增強決策實踐的針對性和實效性。三是堅持高標準、嚴要求，努力改進和完善工作方法，提高工作效率，搞好生產服務。從“自身”做起，從“現在”做起，養成良好精神狀態和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風，以此帶出勇于拼搏、善于工作的職工隊伍，培養良好的隊風。
四是加強對紀律觀念的認識，做不拉關系、不靠關系的表率。 一是加強學習，首先在自身世界觀的改造上下功夫，以此為切入點，充分體現黨員的先進性。自己帶頭，并教育全隊從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的工作觀、人生觀和價值觀，絕不搞迎來送往。二是經常向上級匯報個人的思想，自覺地接受上級組織和職工群眾的監督，在日常工作生活中管好自己勤政務實。正確的運用批評與自我批評這個武器，積極開展落實批評與自我批評的民主生活會制度，既堅持原則，又注意對同志的批評方式，本著與人為善的態度，堅持“懲前毖后、治病救人”，通過批評與自我批評，使班子集體、職工隊伍人心團結，思想統一，確保了各項工作開展，促進了生產服務。
在今后的工作和學習中，我要不斷完善自己，善于發現問題，及時改進不足，改正錯誤，努力學習，振奮精神，開拓前進，嚴密配合煤業公司和科隊長帶領全隊上下為全面完成礦井各項工作目標，為建設濟一流掘進隊伍作出積極努力和更大的貢獻。
煤礦安全管理人員心得體會篇六
一、嚴格按照七條規定要求，結合“十條禁令”和“四個100%”，做好各環節的安全防范措施，加大監督監管，守規盡責；嚴格執行礦領導入井帶班制度，與職工同上同下，明確責任，加大考核，著重解決現場安全問題，為職工打造安全生產環境。
二、切實樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念，對本企業安全事務負有義不容辭的責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。
三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴格執行煤礦行業標準，嚴格遵守煤礦相關法律法規及規定，及時貫徹落實相關文件及會議精神。
四、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，認真組織開展“打非治違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監督檢查對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。
五、保障員工安全教育培訓、應知應會教育培訓；定期組織安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。
六、樹立表率作用，不斷強化和獎勵正確的安全行為，定期進行績效考核，實現安全生產管理的持續改進。
若違反以上承諾，我愿意接受相關的處罰及處理。
承諾人： 煤礦名稱
20xx年xx月xx日