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最新黨委工作報告的意見 黨委工作報告(模板7篇)

時間:2023-08-31 14:03:54 作者:曼珠

報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。

黨委工作報告的意見 黨委工作報告篇一

各位領導、同志們:

一,加強基層組織建設,健全和完善各項制度

隨著社區黨員的不斷增加,為便于黨建活動正常有序的開展,社區黨委制定了黨委工作職責、支部工作職責、黨委會議議事規則、黨員活動中心制度、黨建工作計劃、黨政聯席會等各項制度,從組織和制度上保證了社區黨建活動正常有序的開展.現社區共有直管黨員163人,其中離退休黨員121人。

二,加強學習,不斷提高社區黨員的政治理論和文化素質

社區黨委堅持每月召開一次黨委會或黨政聯席會議,所屬八個支部的黨員都能夠參加組織生活和堅持自學,采取集中開會、看電視、上網等形式,分別認真學習黨的xx大報告;xx屆三中全會精神;全國“兩會”精神;紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會精神;中央政治局常委參加學習實踐活動專題民主生活會情況的報告;兩次視察安徽重要講話精神;《毛澤東鄧小平論科學發展》,《科學發展觀重要論述摘編》;。等黨的基本路線方針政策,同時還利用社區宣傳欄、樓棟學習園地、閱報欄等陣地,提高了社區黨員群眾參與社區建設的積極性。

三,開展學習實踐科學發展觀活動,做好新黨員發展工作。

按照區委和街道黨工委的統一部署,社區作為區第三批學習實踐活動試點單位,參加第二批學習實踐活動。按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,緊緊圍繞“積極踐行科學發展觀,共建團結和諧新街區”這一主題,牢牢把握“學習調研、分析檢查、整改落實“每一階段的工作,努力服務居民群眾,著力解決社區建設和居民群眾反映強烈的熱點、難點問題,正在朝著實現六大目標邁進:即1、思想觀念有新轉變。2、經濟工作有新發展。3、民族工作有新進步。4、文明創建有新成效。5、社區黨建有新成果。6、服務水平有新提高。三年來,我們把新黨員發展工作做到實處.為壯大黨員隊伍,提高社區黨組織的凝聚力,將社區下崗人員和社區工作人員中積極要求進步的同志吸納到黨組織中來.并將一人列為入黨積極分子,二人作為發展對象,對她們在政治上嚴格要求,在生活上給予關心、幫助.先后發展了四名黨員,并為5名大中專學生、復員退伍軍人預備黨員按《黨章》要求按期予以轉正。

一是開展“彩虹社區”創建活動。社區黨委大膽進行社區建設理念和文化的創新,策劃推出全市第一個社區標志——“彩虹社區”和第一首社區之歌——《彩虹飛歌》,率先把社區建設推向品牌化塑造階段。二是開展“愛心儲蓄”活動。發動關心社區事務、參與社區建設的駐區企事業單位、社會團體和個人加入儲蓄社成為社員,為每一個社員配發“愛心儲蓄卡”。“愛心儲蓄”活動體現了為“人人為我,我為人人”的互助精神,一經推出就得到了廣泛支持和參與,現有120多人次參加了愛心儲蓄活動。三是開展“社情民意談心”活動。為了加強黨組織與居民溝通,社區開設了“居民談心室”,通過“講困難、說問題、訴煩惱、談意見、提建議”,談心活動在社區黨組織與居民之間架起了一座“連心橋”,真正實現了“零距離”溝通,既方便了居民向組織反映情況、表達想法,也有利于組織了解群眾的思想和需求,及時幫助群眾解決困難、疏導情緒、化解矛盾。四是確定3大類18個服務網絡。“服務黨員、服務群眾、服務發展”是我們社區黨建工作的一貫思路。我們依據社區特點,確定了主導服務是社區救助和福利性服務,一般性服務是行政事業性便民利民服務,社區事務辦理中心實現了社區事務“一條龍辦理、一站式服務”。通過拓展社區服務功能,完善社區服務網絡,社區已經成為居民溫馨的家園、活動的陣地。成立于1990年的黨員學雷鋒小組常年服務在社區困難家庭。社區黨員成立了愛心志愿者服務隊,在社區建設、社區服務中處處體現“一名黨員一盞燈”、“一名黨員一面旗”,發揮著先鋒模范作用。社區共建單位黨組織積極開展“獻愛心送溫暖”活動,以幫貧濟困為任,受到群眾普遍歡迎。社區組織的“助醫、助老、助學、助困”幫扶活動也開展得紅紅火火。

回顧三年來的黨建工作,使社區黨員普遍接受了黨的信念、理想和宗旨教育,激發了黨員熱愛黨的事業和黨員先進性意識,使社區黨員積極參與黨員教育和融入各項社區活動之中。社區黨建工作取得一定成績,先后獲得了“全國敬老模范社區”、“全國殘疾人之家”、榮譽,作為集體代表社區負責人受到等黨和國家領導人的親切接見,獲得“安徽省先進老年協會”、“安徽省商業示范社區”、“安慶市充分就業社區”、“安慶市人口和計劃生育示范社區”、“安慶市企業退休人員社會化管理服務工作先進集體”、“區先進基層黨組織”、“區文明社區”等榮譽。在此,我謹代表社區黨委向長期以來為社區黨建作出無私奉獻的老支委老組長、社會各界,向所有關心和支持社區建設與發展的廣大黨員們,表示崇高的敬意和衷心的感謝!

今后工作打算

------狠抓思想建設。在推進社區建設中,把社區黨建作為社區建設這個系統工程的“重中之重”,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“xx大精神”為指導,深入貫徹落實科學發展觀。一是注重黨員的思想教育工作。二是加強社區居委會干部的思想建設。三是強化群眾的思想政治工作。

------狠抓組織建設。一是抓黨委班子自身建設。加強班子團結、明確分工、帶頭工作,切實發揮社區黨委及樓棟黨支部的戰斗堡壘作用。二是堅持“三會一課”制度。保證每月正常的組織生活,認真做好黨員教育管理工作。積極參加上級黨組織的黨務培訓,提高黨務知識,帶動黨委及樓棟黨支部工作的正常化、規范化。

------狠抓制度建設。在推進社區建設中,社區黨委起著重要作用。建立健全社區黨委的各項工作制度,做到“有健全的組織、有完善的制度”。一是發揚黨的優良傳統,堅持民主集中制,堅持集體領導,堅持走群眾路線,始終把黨建工作寓于服務之中,在履行職責中不斷增強黨委的戰斗力、凝聚力和創造力,努力拓展社區黨建工作的覆蓋面、滲透面和影響面。二是建立健全聯系駐區單位黨組織的各項工作制度,努力形成社區黨建工作的整體合力。

------狠抓活動載體。一是將領導干部監督進社區工作和在職黨員“雙向聯系”“雙重管理”和“雙結雙促”活動與社區建設進一步結合起來,充分發揮領導干部和在職黨員在社區建設中的積極作用;二是將加強在職黨員管理與黨員“一人一崗”活動進一步結合起來,切實發揮在職黨員的職業特長,讓他們在參與社區工作中發揮先鋒模范作用。三是將加強離退休黨員管理與關心老黨員政治文化生活進一步結合起來。針對離退休黨員的特點,舉辦各種有益于身心健康的文體、科普活動,建立黨員責任區,鼓勵他們參加社區建設與管理,努力為他們發揮作用創造條件。

同志們,今天的會議將選舉產生新一屆社區黨的委員會,社區黨一頁的歷史將由我們書寫,讓我們緊密團結在以總書記為核心的黨中央周圍,高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀及各次黨代會精神,扎實工作,開拓進取,為爭當科學發展排頭兵、建設富裕和諧新目標而奮斗!

黨委工作報告的意見 黨委工作報告篇二

一、明確黨組織在企業發展中的地位和作用。《黨章》明確要求:“黨的基層是黨在黨的基層組織中的戰斗堡壘,是黨的全部工作和戰斗力的基礎”。黨組織能不能發揮作用,是企業黨的建設工作的生命力所在。黨組織肩負“保證、服務、協調和監督”四項基本職責,可謂使命光榮,責任重大,一定要加強建設,形成“企業發展到哪里,黨組織就建設到哪里,黨的活動就拓展到哪里”的良好局面,努力擴大黨的工作覆蓋面,不斷增強黨建工作的影響力,夯實企業黨建工作的物質基礎,提升黨組織陣地建設水平,推動企業黨建工作,實現企業發展和黨建工作的相融互動,有力地促進企業的健康快速發展,為我公司平穩較快發展提供堅強的組織保障。

二、著眼大局、求真務實,不斷加強黨的自身建設

黨支部作為最基層黨組織,責任重大,使命光榮。要想真正做好黨建工作,就必須著眼黨建工作的大局,著力創新,求真務實地抓好黨的自身建設,不斷提高開展各項工作的能力,真正為企業發展起到更好地服務保障作用。

(一)著眼大局,找準工作定位。黨建工作要準確把握黨建工作要求,著力改變“就黨建抓黨建”的傳統做法,牢固樹立“在服務中心中有作為才有地位”的思想觀念,進一步強化大局意識、服務意識,緊緊圍繞促進企業各項業務又好又快發展這一中心,高起點謀劃、強有力推進。特別是面對當前機遇與挑戰并存的形勢,要把上級黨委的重大決策和工作部署作為黨建工作的重點,努力達到“企業發展到哪里,黨組織就建設到哪里,黨的活動就拓展到哪里”的良好局面,更好地發揮黨組織凝聚力的作用。通過多種途徑,靈活運用多種載體,切實把黨建資源轉化為企業發展資源,把黨建優勢轉化為企業發展優勢,把黨建活力轉化為企業發展活力,為推動科學發展提供可靠政治保證和強大組織動力。

(二 )加強學習,提高工作水平。學習理論,貴在正確理解把握,重在實踐落實。通過理論學習,進一步提高所有黨員的思想認識,增強黨員在企業發展中的責任感和使命感,自覺爭做掌握工作技能的模范、服務企業發展的模范、積極探索創新的模范、錘煉黨性修養的模范。建立充滿活力的黨建工作體制機制,將加強企業黨建工作與“創先爭優”活動緊密結合起來,更好地發揮黨組織在企業中的作用,加強調查研究,深入分析工作現狀和存在的問題,總結經驗,提出有利于工作、有利于企業發展的科學合理化對策建議。

(三)健全完善制度,擴大黨在群眾中的影響。制度是落實工作的有效保證,科學完善的黨建工作制度體系同樣也是我們加強企業黨建工作的重要保障。在工作實踐中,我們要主動適應新形勢,研究新問題,在加強黨員經常性教育、企業黨組織建設,規范黨組織日常工作等方面,努力形成制度性意見,更好地開展工作。注重宣傳引導,開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”等活動,激發企業員工的政治熱情,擴大黨的影響。增強服務意識,切實方便黨員群眾。把黨組織打造成為集組織關懷服務、人才素質提升服務、各類便民利民服務等于一體的服務陣地。強化組織服務黨員、黨員服務群眾的意識,定期走訪、訪談,開展關愛黨員、黨員互助等活動,做好困難黨員和群眾慰問幫困等工作,提高黨員的榮譽感和責任感,增強群眾的認同感和歸屬感。要引導黨員發揮好對職工群眾的影響和教育作用,把廣大職工群眾牢牢地團結在黨組織周圍。

(四)創新載體,發揮作用,積極營造企業黨建工作和經濟協調發展的和諧氛圍。在黨的工作目標上,我們要始終圍繞企業生產經營中心,引導和幫助企業在黨的經濟政策指導下發展壯大,通過分析企業的現狀,尋找黨組織的有效定位,成為企業不可缺失的組成部分,積極探索黨組織和黨員發揮作用的有效載體,進一步發揮黨組織在經營決策、思想政治工作、企業文化建設、維護員工合法權益上的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,為企業健康快速發展提供政治保障。找準生產經營與黨建工作的結合點,廣泛開展“黨員先鋒崗”等活動,不斷強化黨員的角色意識和先鋒作用。以凝聚和服務員工為工作出發點,促進企業文化與黨建文化的融合,以黨員作用發揮為核心,引導黨員自覺將個人奮斗目標凝聚到推動企業發展、構建和諧企業上來,把增強黨員意識落實到黨員崗位工作實踐中,團結凝聚企業精神,為企業和諧發展注入新的活力。

總之,我們要堅持理論聯系實際,一切從實際出發,在企業黨建各項工作中,立足本職崗位,堅定不移地堅持黨的領導不動搖,按照現代企業制度研究創新黨建工作的方法和手段,努力把我公司黨建工作做實做好。

黨委工作報告的意見 黨委工作報告篇三

20xx年是*醫院團結奮進、開拓創新的一年。在這一年里,醫院黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的xx大確定的方針政策,始終圍繞學校和醫院改革發展大局和中心工作,不斷總結新經驗,把握新規律,探索新思路,推出新舉措,堅持正確的思想與輿論導向,以開展保持共產黨員先進性教育活動、“醫院管理年活動”為契機,切實加強醫院黨建工作,落實新時期黨建工作新要求,努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及醫院文化建設,努力發揮黨委的政治核心作用,保證了黨的各項方針政策的貫徹執行,保證了院長負責制順利實施和醫院改革發展的順利進行,使我院醫教研工作保持了良好的發展勢頭,職工隊伍保持著良好的精神狀態,為把我校建設成國內外知名大學、把我院建設成學科特色鮮明、在國內外有一定影響的大型研究型綜合性醫院,提供了強有力的思想保證、精神動力。

我院作為第二批開展共產黨員先進性教育活動的單位,自7月中旬開始到今天,在這近半年的時間里,堅持抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線,把握保持共產黨員先進性這個主題,明確提高黨的執政能力這個著眼點,在省高工委和醫學院黨委總體部署的框架下,組織全體黨員干部按照《中共中央關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》精神,提高認識,端正態度,積極參與,認真整改,確保先進性教育活動扎實有效地開展,有力地促進了我院各項工作的發展,達到了預期目標。全院25個黨支部,包括在職黨員21個黨支部569名黨員,離退休黨員4個黨支部87名黨員,總共663名黨員(其中4位同志因長期出國失去聯系),實參加黨員數659名,參學率為99.4%;(不包括醫學院校在我院實習學生兩個黨支部68名黨員、第一臨床醫學院89名黨員)。通過保持共產黨員先進性教育活動的開展,黨組織的戰斗力、凝聚力有了新的提高,全體黨員增強了黨性意識、理想信念,領導干部的工作作風有了新的改善,辦事效率明顯提高,真正體現了實事求是、求真務實,“兩不誤,兩促進”。

在教育活動實施過程中,為確保先進性教育活動的全面覆蓋,確保學習質量,院黨委堅持分類指導、不搞一刀切的工作原則,結合醫院的實際工作,制定了學習動員階段的工作計劃。舉辦全體中層干部專題學習會,分別聽取市委宣傳部副部長、黨校副校長等專題報告,組織先進性教育領導小組成員和各黨支部參加醫學院先進性教育學習會。各黨支部認真組織黨員積極參加一次學習測試、一次先進性狀況問卷調查、一次學習交流會、一次專題討論會和一次主題活動的“五個一”活動。對外出進修學習的黨員,黨委專門向他們發出《*醫院黨委致外出黨員的公開信》,共發放26份,向他們通報醫院的工作情況,要求在網上或參加所在地的黨組織學習,并把情況及時反饋院黨委。

院黨委結合醫院當前改革發展的實際情況,合理確定征求意見范圍,通過發放征求意見表、召開座談會、設立意見箱、開展談心活動等形式,廣泛征求意見。

一是院領導班子成員帶頭征求意見。院黨委領導帶領先進性教育活動辦公室人員深入各黨支部參加民主生活會,聽取意見、說明情況、增加黨委工作透明度。

二是組織召開黨支部書記、民主黨派代表、中層干部、醫院管理崗位骨干代表及離退休老黨員代表等征求意見座談會,共有300多人次參加。

三是通過在院大門口設立意見箱,向全院職工及患者們征求意見。

四是通過黨員之間和黨員與群眾之間相互個別談心征詢意見。先進性教育活動辦公室對征求到的意見進行了認真、仔細的分類歸納、匯總梳理,分別整理出對黨員個人、醫院和醫學院的意見,并對意見進行了如實反饋。

在黨性分析階段,全體黨員和黨員領導干部對照黨章規定的黨員義務、黨員領導干部的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和本單位保持共產黨員先進性的具體要求,結合征求到的意見,聯系實際,全面總結近年來自己思想、工作和作風以及廉潔自律等方面的情況,撰寫了個人黨性分析材料,共收到分析評議表600多份。在黨員廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上,各支部組織召開了專題組織生活會。專題組織生活會上,每個黨員都能按照準備好的黨性分析材料逐個進行對照檢查、相互評議、開展批評和自我批評。黨員領導干部認真開好雙重組織民主生活會,一方面以普通黨員身份參加了所在黨支部的組織生活會;另一方面開好黨委民主生活會。對照黨員義務和要求,反思和查找自己理想信念、宗旨意識離黨的要求的差距;不斷提高黨的執政能力的要求,反思查找自己謀求發展的能力;對照科學發展觀和正確政績觀的要求,反思查找自己服務工作和抓發展的成效;對照群眾反映的意見和建議,反思查找自己工作作風;對照黨紀法規和廉潔自律的要求,反思查找自己自我要求和自我約束是嚴還是不嚴;對照黨員先進性具體要求,反思查找自己先鋒模范作用發揮是好還是不好,認真地進行批評與自我批評,并提出了初步的整改意見和措施。

在黨性分析基礎上,對照分析評議階段查擺出來的問題,研究制定整改方案,主要是群眾普遍關心、反映強烈的問題,也是我們工作中的薄弱環節,院黨委制定了《溫州醫學院附屬第一醫院黨委先進性教育活動征求意見整改措施》,同時每個支部和每位黨員根據對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見,進一步制定整改方案和措施。

為了鞏固各階段教育成果,院黨委將監督、檢查貫穿整個教育活動中。召開支部書記專題會議,各黨支部書記在進行工作匯報的同時加強了支部間的交流,起到相互促進的作用。要求各支部將各自整改的任務進行分解,明確責任部門和完成時間,落實具體責任人。特別是嚴格落實一把手責任制,切實發揮主要領導在解決全局性問題中的作用;發揮好主管領導在解決部門存在問題中的作用,增強黨員干部的責任感、使命感,醫院上下形成合力,確保查擺出來的新問題得到有效解決。

二、加強黨的組織建設

1、分黨校的成立

20xx年6月30日下午,醫學院*部長宣讀了**黨委[20xx]15號文件《關于成立中共醫學院委員會黨校附屬第一醫院分黨校及干部任職的通知》,宣布附屬第一醫院分黨校正式成立。分黨校的成立將為醫院在新時期開展黨建工作提供新的平臺,在宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,加強黨的知識培訓和黨的先進性教育和對全院黨員、干部、入黨積極分子的教育培訓等方面發揮重要作用。

2、開展支部建設創新獎活動

各黨支部在組織開展各項工作的過程中,注重民主集中制原則的貫徹執行,注重黨內民主的發揚,注重調動廣大黨員的積極性,注重活動載體的運用、活動形式的創新、活動實效的追求。在全院開展支部建設創新活動的過程中,有18個黨支部積極投入活動項目的設計、申報、立項及評比。從所申報的活動項目來看,內容豐富,形式多樣,涉及面廣,各具特色,與本職崗位工作相結合。其中臨床八支部的“健康衛士科普教育社區行”獲校級支部建設創新獎;臨床一支部、醫技一支部、普外科支部、行政一支部、行政二支部和后勤二支部6個支部獲得院級支部建設創新獎。通過開展支部建設創新活動,大大激發了基層黨組織的凝聚力和創造力,使黨的基層組織的戰斗堡壘作用得到了很好的發揮;基層黨組織的工作面貌、廣大黨員的精神面貌也發生了可喜的變化。

3、今年,在推優入黨過程中,充分發揮黨校的積極作用,切實把握人員選擇的方向與標準,經過院黨委層層考核,共吸收16名新黨員,并推薦20多人參加由醫學院黨校組織的入黨積極分子培訓。

堅持一年一度的黨員評議工作,在自我評議和支部聯評的基礎上對每位黨員作出評定。

三、堅持“教育為先,預防為主”的方針,加強黨風廉政建設

1、教育在先,警鐘長鳴

為進一步規范醫院管理有關制度,抓緊建立健全與我院實際相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,加大預防腐敗的工作力度,在加強教育上下功夫,增強憂患意識和拒腐防變能力,做到居安思危、廉潔自律,院黨委經常組織黨員干部開展以講學習、講政治、講正氣為主要內容的黨性黨風教育,組織學習中紀委和國務院有關廉政會議的精神,組織黨員干部觀看《信天游》、《張思德》等教育片,組織開展警示教育講座,教育黨員干部醫務人員要加強政治理論學習,遵紀守法,自覺增強抵制資產階級腐朽思想的和不正之風的侵蝕,做到警鐘長鳴。

2、加大監督力度,規范各項制度

(1)繼續推行“廉政談話”和“廉政檔案制度”。今年繼續向社會聘請30余位行風監督員,接受社會監督。

(2)堅持對干部提拔任用實行醫德醫風“一票否決制”。

(3)今年5月醫院下發《關于醫藥代表不準進門診及病區的規定》。

(4)今年對原設備科科長進行了經濟責任審計,對41個基建項目進行審計,工程總造價送審額*元,審計核減額*元,在醫院內部招投標項目上實行下浮率中標原則,在審定價的基礎上下浮,實行該方法后,今年工程下浮金額*元,共為醫院節約資金*元。

3、開展專項治理 糾正不正之風

(1)加強對藥品采購的監控和管理,規定所有新藥來院推廣,必須接受資格審查,并簽訂《藥品購銷廉潔自律協議書》。

(2)加大“紅包”“回扣”查處力度,下發了《關于開展接受藥品廠商贊助收受藥品回扣自查自糾工作的通知》,據不完全統計,在此次自查自糾中全院主動上繳紅包**人次,金額**元,拒收紅包**人次,金額*元。

(3)積極做好來信來訪工作,做到有訴必查,有查必果,有果必糾。今年共收到投訴起,結案起。向社會發放問卷調查表**余份,總滿意度達%。收到感謝信、錦旗**余件。

(4)嚴肅查處違法違紀案件,今年全院通報批評4起。

四、加強醫院內涵建設,促進醫院的改革和發展

院黨委認真貫徹實施黨中央衛生部以及省衛生廳的一系列文件精神,本著“開拓進取,求精奉獻”的醫院宗旨,積極穩妥地推進改革,取得較為顯著的成績。

1、深入開展“以病人為中心,以提高醫院服務質量”為主題的醫院管理年活動,加強質量管理,促進醫教研工作全面發展。

3、在門診醫師工作站的基礎上繼續推廣,設立病房醫師工作站;

5、舉辦住院醫師規范化培訓班,首開浙江省先河。

6、神經內科、心血管、消化、血液、感染(肝病)、腫瘤、內分泌、腎病、口腔、普通外科、泌尿外科、骨科等12個專業獲得藥物臨床試驗資格。

7、院區建設取得新進展:新院完成征地530畝;醫療保健中心10月順利開診;手術室改造、行政樓搬遷和醫技大樓整體改造全面鋪開。

五、加強醫院的精神文明建設

精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部分,20xx年我所通過開展一系列創建活動,把思想道德教育作為主線貫穿到各項創建活動中去,調動大家的工作熱情和積極性,廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發揮。

4、醫院黨委積極推行科技特派員制度,選派青年干部進駐農村鄉鎮工作;

5、開展“雙千結對共建文明,送書送報送健康”活動,發動全院黨員、團員,為“雙千結對、共建文明”的結對村**縣**鎮**村捐贈書籍2千多冊。

6、積極開展各類醫療扶貧下鄉活動,到目前為止,醫院已向災區和扶貧單位派出醫療隊人員近**人,接診病人多人次,送上藥品萬多元。

1、院工會,共青團在醫院改革和發展中起了十分積極的作用。通過組織籃球比賽、羽毛球比賽、游泳比賽,有氧健康操、“五一職工大合唱”比賽等多種形式的活動、寓教于中,引導職工做“*人”的榮譽感和敬業愛院的團隊精神,調動全院職工的積極性,倡導文明形象的生活方式弘揚職業道德,社會公德,家庭美德。

2、工會通過為職工代辦購火車票,代辦機動車年審換證工作,為職工聯系學開機動車,慰問生產、生病和死亡家屬等系列工作,把黨組織的溫暖送到職工的心中,大大增強了職工的向心力和凝聚使他們能更加滿腔熱情地投入醫院工作中去。院工會今年被中華全國總工會授予“模范職工之家”。

3、院工會、女工委在“三八”國際婦女節,特邀市婦聯法律專家授課,舉辦《婚姻法》《婦女權益保障法》等法律知識講座,提高廣大女職工自我法律保護意識;繼續深入開展“巾幗文明示范崗”創建活動,今年我院“巾幗文明”參賽崗成績突出,獲得多項榮譽稱號:榮獲全國“巾幗建功標兵”;神經內科獲**省女職工建功立業標兵崗;急診科被授予**省巾幗文明示范崗;手術室被命名為**市巾幗文明示范崗;心內科繼續保留市巾幗文明示范崗稱號。

4、共青團除積極參與醫院的各項活動外還組織全體團員配合醫院中心工作開展“青年崗位能手”、“青年志愿者服務崗”活動,“創青年文明號”許多優秀青年同志榮獲團市委優秀青年團員榮譽。**科獲“全國杰出青年文明號”稱號。

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黨委工作報告的意見 黨委工作報告篇四

今后三年,我鎮工作的總的指導思想是:高舉鄧小平理論的偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,積極開展保護與開發協調發展實驗,以富民強鎮、提前基本實現現代化總攬全局,解放思想、對外開放、加快發展、維護穩定,全面推進黨的建設,進一步加強社會主義精神文明建設和民主法制建設,努力實現兩個文明共同進步和經濟、政治、生態的協調發展。根據這一指導思想,今后三年,我鎮經濟社會發展的主要預期目標是:到2004年,實現社會總產值6000萬元,力爭7000萬元;漁業總產值2500萬元,力爭3000萬元;旅游業產值3000萬元,力爭4000萬元;居民收入7200元;人口自然增長率控制在7‰以內。人民生活達到富裕,全鎮社會穩定、生態良好、教育發達、文化繁榮、法制健全。今后三年,我鎮發展的戰略重點是:加強生態保護與生態鎮建設,積極發展生態漁業、生態旅游,使全鎮經濟、社會、生態協調發展。

第一,一定要不斷加大解放思想的原動力。要抓住加入wto帶來的發展機遇,實現經濟社會發展的新的騰飛;必須不斷推進解放思想,不斷賦予解放思想以新的內涵。我們要針對南麂實際,努力克服由于認識深度不夠產生的思想障礙;由于觀念轉變程度不夠產生的思想障礙;由于利益處理不當產生的思想障礙,減少和消除前進中的阻力,為改革和發展注入源源不斷的強大精神動力。

第二,一定要突出調整優化經濟結構的主旋律。當前,名新技術革命突飛猛進,短缺經濟已基本結束,生產資料和消費品的買方市場實步形成,這決定了調整優化結構將成為今后一個時期經濟工作的主旋律。誰抓住民這個主旋律,誰轉變得主動,轉變得快,誰就贏得競爭主動,贏得了發展時機。從我鎮實際出發,隨著近海傳統作業的萎縮,尤其要加快海洋產業的調整,把海洋漁業生產方式調新、規模高速大、效益調高。同時要大力發展第三產業,促進產業結構合理化、高級化、現代化。

第三,一定要努力做好發揮優勢的大文章。經過這幾年的發展,我鎮已形成了許多潛在的和現實的優勢,如資源優勢、環境優勢、品牌優勢等。我們一定要在深入調研、科學分析的基礎上,努力挖掘潛在的優勢、集聚分散的優勢、重組現實的優勢、增創新生的優勢,采取正確的策略措施,努力變困難為潛力,變壓力為動力,借勢發揮,不斷加快發展的進展。

第四,一定要積極探索解決突出問題的新辦法。在改革和發展的過程中,新情況、新問題旨定層出不窮,只有牢牢抓住那些影響全局的突出問題和主要矛盾,努力加以解決,最大限度地克服多種消極面,才能保證改革開放和現代化建設的順利進行。因此,我們必須一個目標、多個頭腦,集中智慧、集中力量、集中精力,積極探索解決問題的新辦法、新思路,為促進社會發展創造更加寬松、良好的環境。

一、加快經濟結構的戰略性調整,著力提高經濟發展的效益和質量。

把握社會生產力的發展趨勢和要求,以結構調整為主線,在發展中加快調整,在調整中加快發展。

當前,我省正在實行海洋漁產業結構大調整,這對南麂來說既是挑戰又是機遇,我們一定要緊緊抓住這個機遇迎接挑戰,根據近海漁業資源的減少,張網作業將逐步淘汰的實際情況,積極發展生態休閑漁業和海珍品大網箱養殖,爭取上級有關部門的支持適當發展遠洋捕撈;要以調整結構為契機,大力發展效益漁業,搞好水產品學休加工,以開發低值魚類為重點,引進資金、引進新技術、新工藝,抓好一線保鮮和綜合利用,增加產品附加值,努力形成拳頭產品,提高漁業效益,增加漁民收入。

南麂是名副其實的旅游資源大鎮,但目前卻是旅游產業小鎮。這一方面說明我鎮旅游業與先進地區相比尚有很大差距,另一方面更說明我們發展的潛力還很大。因此,我們要緊緊圍繞旅游產業大鎮這個目標,進一步加快旅游產業化進程,充分利用南麂被列為全國海釣基地和省級風景區的有利條件和南麂良好的生態環境和豐富的旅游資源,積極發展第三產業。同時要進一步加大南麂旅游的包裝、宣傳、促銷,大力發展“假日旅游”、休閑旅游。要十分重視加強對旅游業的規范化管理,特別是要加強治安、安全、收費、餐飲、環境衛生等全方位管理,加強導游隊伍建設,樹立南麂旅游的良好形象,樹立大社會辦大旅游的觀念,積極探索建立多元投融資體制,研究出臺大社會辦大旅游優惠政策,吸引社會資金投入旅游業發展,逐步實現旅游開發從依靠政府向全社會投入轉變。要進一步提升南麂品牌,爭取申報國家級旅游風景名勝區,增強旅游的后勁。

二、以爭取聯合國生物多樣性保護區為契機,進一步加強環境保護。

南麂的特

黨委工作報告的意見 黨委工作報告篇五

一、對第六屆二次職代會以來工會工作的回顧

我行第六屆職代會第二次會議于xx年年5月19日召開至今已經將近一年時間。在過去的一年里,我行的工會工作,在分行黨委、分行工會工作委員會、縣總工會和支行黨總支的領導和指導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,深入學習黨的xx屆六中全會和xx大會議精神,緊緊圍繞全行業務經營目標任務,按照“圍繞中心、維護穩定、維權監督、促進改革”的工作思路,健全各項工作機制,充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用,為員工辦實事,調動全行廣大員工的工作積極性、主動性和創造性,為促進全行業務經營、市場營銷,完成全行各項工作任務目標發揮了積極的作用。

(一)健全完善職工代表大會制度,加強民主管理

根據分行工會工作委員會關于認真組織召開年度職代會的通知要求,在支行黨總支的重視和支持下,積極組織籌備并報分行黨委同意,于5月19日召開了第六屆職工代表大會第二次會議。會議堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,充分行使和發揮職代會的“五權”和參政議政職能,認真貫徹落實全省分支行長會議精神和州分行的工作部署,緊緊圍繞全行工作的總體要求和目標任務,認真完成了職代會的各項議程。會議審議通過了《著力控制經營風險,全面提高發展速度,促進各項業務經營又好又快發展》的工作報告、《農行xx縣支行xx年財務工作報告》、《發揮工會作用,強化民主管理,促進業務經營又好又快發展》的工會工作報告、《農行xx縣支行xx年工會財務工作報告》、《農行xx縣支行xx年度工會財務經費審查報告》;表彰了xx年度先進集體和先進個人;提出了今后年度工會工作的努力方向。

xx年年是農業銀行實施股份制改革的關鍵一年,改革的不確定性使員工想法較多,支行工會組織準確及時地把握廣大員工的思想動態,暢通與員工交流的渠道,反映員工的愿望和呼聲,協助黨總支做好協調關系、穩定情緒、化解矛盾、穩定隊伍的工作,教育和引導廣大員工站在全局的高度,在員工既得利益不受到較大損害的前提下,堅定不移地支持行黨總支提出的各項工作措施,正確對待各種利益關系的調整,更好地理解改革、支持改革、參與改革,為農行股改營造和諧穩定的內部環境。通過職代會和行務公開的有效途徑,讓員工積極參與涉及員工利益的各項政策、規章制度和辦法措施的制定,努力營造齊心協力謀發展的和諧環境和氛圍。

(三)積極開展“職工之家”創建活動,為廣大員工辦實事

(四)廣泛深入地開展業務技術練兵和比賽活動,掀起了崗位技術練兵的熱潮。

為適應農業銀行股份制改革,不斷提升員工的業務素質,增強服務意識,提高競爭力,組織開展了開展業務技術練兵和比賽活動,由工會牽頭,辦公室、會計結算、客戶部等有關業務部門密切配合,于2月29日召開了業務技術比賽動員大會,3月26日至27日晚組織全行51名員工進行了業務知識考試和業務技術比賽,經過選拔選派了4名素質高、技能強的選手集中訓練參加分行決賽,取得了較好成績。通過組織各種業務技能比賽,使工會工作更加貼近業務發展,體現了工會服務中心、服務大局的宗旨,實實在在地推動了業務的健康發展,帶動了全行掀起業務技能練兵的熱潮。

回顧過去的工作,雖然取得了一些成績,但離上級行要求還有一些的差距。主要是:一是工會小組活動內容單一,不廣泛,不豐富;二是員工參與民主管理的積極性不高。

繼續深入學習貫徹黨的xx大精神,堅持科學發展觀。按照上級行總體工作部署,認真抓落實。總體工作思路是:“圍繞中心重本職,圍繞本職促創新,圍繞創新抓亮點”。

(一)繼續認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《工會法》,全面貫徹落實科學發展觀,進一步明確在新形勢下開展工會工作的基本任務和目標,為農行的改革發展做出新的貢獻。

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黨委工作報告的意見 黨委工作報告篇六

仔細閱讀了郭董在外服公司第五屆黨委向第六次黨員代表大會的工作報告,題為“凝心聚力轉型提升努力開創公司黨建工作新局面”,使我感到非常振奮。郭董對公司的過去幾年的工作做了全面的回顧和總結,對于未來三年公司的發展做了詳細的規劃和部署。我想,每個外服的員工都會對未來充滿憧憬和向往,對于公司的戰略的實施充滿信心。

以下我淡一些心得體會:

首先,郭董對于公司過去的三年歷程做了詳細的回顧,從公司“三化”改革到“1+5”產業鏈,從干部人才的培養到“外服中國”戰略的全面實施。三年的歷程極不平凡。面對各種風險和考驗,全公司員工始終堅定不移地聚焦戰略,聚焦人力資源服務的核心主業,堅持走創新發展和科學發展之路。

在回顧三年來工作取得成績的同時,對照公司發展目標,對照集團對人力資源板塊的發展要求,對標國際領先的人力資源服務企業,公司清醒的認識到還存在著許多方面的不足。主要體現在:公司內部的創新意識、創新動力不足;體制機制的制約還比較突出;人才隊伍的質量和能力與發展的要求還不相適應,企業黨建和外企黨建面臨新的變化和要求。

其次,郭董對于未來三年公司的規劃做了戰略性的部署和安排。

第一,郭董提到公司在未來要成為“人力資源服務集成商”的概念,并提出“咨詢+it+外包”的商業模式。我非常贊同郭董的想法,因為外服的傳統的人力資源外包模式正在受到非常大的沖擊,相對于競爭對手的沖擊,客戶對于外服也提出了更多更細的人力資源服務要求。如果再一味地固守傳統的外包模式,必然無法適應社會的發展需要。而作為一家傳統的人力資源外包企業,如何轉型發展,往哪個方向轉型?郭董為我們指明了方向,那就是要往咨詢和信息化方向發展,同時體現出我們的客戶和資源的優勢,使外服成為外包集成商。不僅僅是我們之前提出的提供人力資源“一站式”服務理念,更需要加快信息化建設,統籌規劃,信息集成。

第二,郭董提出了加快“外服中國”戰略的推進,在南方中心建立和成熟的基礎上,不斷加大總部、大區和網點的建設,加快北方中心建設,并著手長三角和西部中心的籌建工作。努力加強外服全國一體化,服務模式一體化的推進。因為這個也是客戶的需求,越來越多的企業把分子公司開到全國各地,外服也需要將服務在全國各地落地,聯系到我們全國業務中心提出的全國供應商服務質量標準體系的建立,對于推進全國供應商服務標準和模式統一都起到至關重要的作用。

第三,郭董提出了要建立干部考評體系,推進干部聘任制。因為要按照公司的部署去完成各項工作的實施,必須要有一批高素質的人才作保障。這其中,作為廣大的黨員同志,特別是黨員干部,需要帶頭起到榜樣作用。要在實際的工作中,不斷磨練意志,在困難面前不斷勇于挑戰自己。時刻把公司的利益放在首位。

總之,外服公司已經站在一個新的歷史起點上,需要不斷地改革和創新。我們要時刻以黨的精神為指導,在黨員干部的領導下,處處體現黨員“先進性”,堅持轉型發展,堅持創新意識,為了實現公司的宏偉目標而努力奮斗,堅持不懈、努力工作。為了外服美好的明天,貢獻自己的一份力量。

黨委工作報告的意見 黨委工作報告篇七

中共高峰鎮第二次代表大會第三次會議確定了“經營城郊、統籌發展”的發展戰略,提出了“立足城市、服務城市,服務工業、發展工業,統籌建設、科學發展”的發展思路。一年來,我們有效克服鹽氣化協調付出與本級收獲不對等導致發展無利、不工不農導致發展無路、遍地管道和水庫水源保護導致發展無地的特殊鎮情,創新工作思路,以土地集約經營和農民集中居住為主線,以農村基礎設施建設為重點,實現了經濟社會發展的新突破。

(二)基礎設施建設創新記錄

抓發展必須首先營造和改善發展環境。一年來,鎮黨委堅持抓投入,建設硬環境,基礎設施建設特別是農村公路建設創造了高峰發展歷史上的新記錄。先后投資600多萬元硬化了朝陽村沿江二級公路8公里;投資250萬元硬化了興隆村至朝陽村10公里村級公路;投資125萬元硬化了相思村至茅坪6公里村級公路;協調完成了投資1000多萬元的萬忠公路高峰段10多公里的改造;投資25萬元新建了興隆萬安壩至朝陽村6公里人行梯道;投資6萬元新建了朝陽村下河人行梯道;興隆村自籌20多萬元新建了雙場村級公路近5公里。完成了總投資680萬元的高峰污水廠建設;投資40余萬元,修建了高峰鎮文化服務中心及配套體育場;投資14萬元,啟動了高峰小城鎮規劃修編;引進業主投資150萬元對原鹿山鄉政府舊辦公樓危房進行整體開發改造,新建房屋兩棟3000平方米。扎實推進移民后期扶持工作,實施了3個后扶項目;投資53.9萬元完成154戶移民生態家園建設;圓滿完成三峽移民搬遷安置任務,完成了移民生產安置51人,搬遷安置182米以下臨水房屋4戶14人;投資37.6萬元改造了31戶農村危舊房。這些項目的建設進一步夯實了高峰的發展基礎,整體發展環境得到了進一步改善。

(三)產業發展取得新突破

過去的一年里,鞏固發展了浙江臺州西瓜種植戶種植大棚西瓜200多畝,有力地提升了高峰農業的知名度。全力發展壯大食用菌種植產業,在鞏固傳統種植戶的同時,引進的閩萬菌草公司全年新發展珍稀茹類“豬肚茹”20萬袋,并促成其與本地金針菇種植大戶劉定元合作新建了金針菇恒溫生產車間近1000多平方米,金針菇產量可在原基礎上提高3倍。鞏固發展了5戶100頭以上的生豬養殖大戶,發展重專大戶64戶。完成了萬州天然氣凈化廠的征地拆遷和建設協調工作,使投資3.4億元的項目在11個月內建成投產,每年可新增gdp1億元,利稅1000多萬元。

(四)改革開放取得新進展

申報并初步確定移民生態屏障區涉及5 個村 26個組6402人。申報后扶項目37個,涉及資金7373萬元。全面完成3250戶8724畝集體林權改革工作任務,林改發證戶數和發證面積均達99%。完成“死海”旅游項目可行性研究,正積極對外招商。創新工作機制,集中有限財力,在區政府農民新村扶持資金一分未到的情況下,籌集近70萬元投入農民新村建設。雷家村馬家壩規劃占地面積50畝,完成一期場平18畝和20戶房屋建設;大寨村渡橋占地面積23畝,基本完成場平,修建道路300米,6戶已入住;馬嶺村已完成土地調整、場平,開工建設12戶。12年福建省對口辦正式把高峰鎮納入對口幫扶對象,到位幫扶資金75萬元。

(五)民生保障取得新成果在注重經濟發展的同時,堅持以人為本,保障民生,下大力加快社會事業發展。過去的一年里,全鎮治安形勢總體平穩,無重大災害事故、無重大刑事案件發生,無“xx”等xx組織案件發生,禁種鏟毒保持了零目標,群眾安全感進一步增強。全力推進場鎮鎮容鎮貌整治工作,高峰在全區15個重點鎮中每季度的鎮容鎮貌考評中均處于前5名,并獲全年綜合考核一等獎。全鎮基本農田保護和環境保護完成目標任務。高度關注民生,確定城鎮低保戶478戶1073人,發放低保金126.2萬元;確定農村低保戶475戶1073人,發放低保金84萬元。年終發放慰問金15萬元;農村危舊房改造工程完成30戶,讓51人不花一分錢就告別了低矮破舊的土坯房住上了安全舒適的磚混房;發放受災戶、特困戶、優撫對象建房款7人1.2萬元,并調查核實32戶倒房戶,發放春荒款3萬元。完成82年來的歷史占地農轉非農民養老保險 1473人和城鄉居民養老保險7096人。狠抓計生工作,符合政策生育率達92%,連續十年人口負增長,發放計劃生育獎扶金18.45萬元,全鎮計生工作被萬州區評為一等獎。完成城鄉居民合作醫療集資金人員22682人,參合率達90%,農民報銷醫藥費140.87萬元,城鎮居民報銷醫藥費11.39萬元。嚴格執行惠民政策,落實水稻直補、種糧農資綜合直補、退耕直補、油菜直補共480萬元。鞏固“兩基”成果,切實提高辦學質量。重視文衛工作,認真貫徹落實《全民健身綱要》,建立健全食品藥品安全檢查制度,狠抓了防疫保健、婦幼及地方病防治工作。

(六)黨的建設取得新成效

一是主題活動有序開展,有序推進“深入學習實踐科學發展觀”和“強作風、保增長”主題活動,深入開展萬名黨員心連心”、“干部大下訪”、“三進三同”、“干部群眾面對面”、“三項制度”、“城鄉支部手拉手”等活動。在城鄉支部手拉手活動中,11個村有9個村進行了對接,共幫助村支部發展黨員13名,黨員互訪362人次,慰問老黨員和貧困黨員84人,發放慰問金1.94萬元,資助興隆村、相思村公共服務中心建設4.5萬元,配置村辦公設施22套,資助新修村級公路5公里,解決人畜飲水878人,訪民情聽民意735人次,宣講政策傳技術1193人次,幫助村里制定經濟發展規劃27條。二是根據干部管理權限,建立了干部績效考核實施方案,制定了《高峰鎮公務員績效考核暫行辦法》和《高峰鎮2012年機關科室考核辦法》。明確了對各科室和每位領導干部的崗位目標責任,按照每月的重點工作,量化評分,將考核結果作為年終評先評優和全年工作津貼發放的依據。通過推行這些措施,干部工作作風明顯改善,辦事效率明顯提高,干部群眾對黨委政府的信任度明顯提高。三是加大對外宣傳力度。全年在重慶、萬州等各大媒體、內刊上共發表刊登有關高峰的信息、通訊稿件57篇(條),其中,《重慶日報》、重慶電視臺等媒體上稿3篇(條),《三峽都市報》、萬州區廣播電視臺共上稿12篇(條),《萬州信息》、《政務信息》等內刊上刊登信息42篇(條),樹立了較好的外部形象。四是積極開展唱紅歌、讀經典、講故事、傳箴言活動。全年累計開展紅歌傳唱活動130余場,參與群眾超過1.5萬人次;《讀點經典》訂閱50 套 600冊,覆蓋13個村(社區);舉行故事會130多場,講述故事近320 個(次);審核通過箴言短信982 條,轉發箴言短信2.8萬余條次。為了慶祝新中國成立60周年,組織大型專題文藝匯演。五是加強了對干部的培養管理。嚴格按照組織部要求推薦上報區管領導班子后備干部4名,培養村(居)后備干部52名、其中女干部 13名。全鎮從機關干部中選派了10名干部到村開展駐村工作,從事業單位選派8名專業技術人員到村支農支醫;認真做好大學生“村官”的培養管理工作。認真落實村級干部和老干部待遇;村級班子隊伍穩定,無重大不良信訪和舉報;六是積極開展黨內送溫暖活動,“溫暖工程”基金集中募集2萬多元。元旦、春節和“七一”期間,慰問貧困黨員 237人次,發放慰問金 6.4 萬元。七是認真開展“真懂、真信、真走”中國政治發展模式主題活動。八是認真開展黨風廉政建設,投資近萬元在轄區13個村(居)建設了廉政文化墻和信訪舉報箱,并統一制作宣傳資料進行張貼;加強對中央農村惠農政策落實情況的監督檢查;進一步建立健全黨務、村(居)務、財務三公開,完善村級議事決策管理體系。九是切實加強黨管武裝工作,加強兵役法宣傳,送檢應征青年42人,送走新兵入伍13人,超額完成了區委區政府下達的征兵任務,加強了民兵組織建設。十是加強了對人大工作的領導,代表聯絡工作有聲有色,人大監督、評議開展較好。婦女、青年、工會、科協、殘聯等工作均有新的突破。

一年來,盡管取得了一些成績,但離人民群眾的要求、離區委區政府的要求還有較大差距,主要表現在:一是高峰的資源優勢與地方經濟發展的關聯度還不高,二是干部的作風與新形勢下農村工作的要求還有較大差距。

二、2012年工作

2012年,全鎮要實現地區生產總值2.5億元,增長20%;完成全口徑財政收入380萬元,增長18%;實現農民人均純收入達5510元,增長20%。

鎮黨委工作的指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹落實科學發展觀,著力黨員先進性建設和干部執行能力建設,為“經營城郊、統籌發展”戰略奠定堅實的政治保障,努力開創高峰鎮經濟社會發展新局面。

(一)加強基礎設施建設。

突出基礎設施建設,加大爭取力度,力爭再硬化兩個村、10公里村級公路。力爭利用世行貸款開工建設高峰自來水技改工程,徹底解決高峰場鎮人畜飲水困難。強化場鎮規劃、建設和管理,要分別研究長效辦法和機制,確保“掃干凈”、“擺整齊”、“保暢通”;要力爭引進一家房地產企業進行成片開發;要全面完成農民新村建設任務和涉及洪安、馬嶺、靈鳳等村高速公路500米視野范圍內的農房風貌改造工作,特別是完成一個50戶以上配套設施設備齊全的農民新村。高度重視環保工作和村鎮建設質量安全。全面完成村居公共服務平臺建設,特別是村居公共服務中心的硬件建設。

(二)積極扶持產業發展。

一是做實、做強、做大林下經濟。完成集體林權改革掃尾工作的基礎上,按照“因地制宜、市場導向、業主主導、配套完善”的原則,認真調研,積極招商,全力扶持,發展林下經濟。做到既全面鋪開,又突出重點和亮點,每個村都要高度重視,把它作為今年工作的重點,做到既要惠及群眾又要有看點,鎮黨委將嚴格考核。以高速公路景觀林建設為基礎,積極鼓勵農民在荒山荒坡和撂荒的土地上植樹造林。二是增強資源優勢與地方經濟發展的關聯度。力爭引進1—2家涉及鹽氣資源、產值500萬元以上的本級企業,開創高峰資源優勢與地方經濟發展的先河。三是建設長鹿路、雙崩路一線“十里生態科技農業長廊”。依托大棚西瓜、農科院高峰基地、金鹿果園、定元金針菇、閩萬菌草和科技部在馬嶺的面源污染治理項目以及雷家農民新村、馬嶺農民新村,全力打造“十里生態科技農業長廊”。要搞好整體規劃,強化基礎設施投入,招商引資項目原則安排在這一線。四是繼續跟蹤“死海”項目,爭取有所突破。五是積極探索興朝路、沿江路一線的產業發展。

(三)全力做好民生保障。

堅持把保障民生作為鎮黨委的重要工作,努力建設和諧高峰。一是全力規范城鎮低保和農村低保。建立低保問題反映申訴機制,全力確保城鄉低保公正有效;廣泛宣傳動員,做好城鄉居民養老保險、農轉非移民養老保險、城鄉居民合作醫療等工作,確保60歲以上老人不留“空白”,高度重視家電下鄉、汽車摩托車下鄉和即將出臺的建材下鄉工作。二是探索農村留守老人的養老機制,讓那些行動不便的留守老人有人照顧、有飯吃。三是建立群眾意見、問題收集辦理機制。把解決農民群眾柴米油鹽醬醋茶的問題作為鄉鎮工作的“國家大事”,要完成農民民情檔案的建立,鎮黨委將抽出專門的工作人員,組成專門的機構,對落實三項制度、大走訪、大接訪等活動中收集的農民群眾的意見和問題進行專門的梳理,然后確定相應的責任人和科室,對辦理結果進行考核、督查,以此促進問題的有效解決。四是做好民政優撫、救濟救災和困難移民救助工作,全力確保孤老戶、五保戶、困難戶、危房戶有飯吃、有衣穿、有房住。逐步加大五保戶集中供養力度。五是不斷加強精神文明建設,深化各類精神文明創建活動,認真貫徹落實“xxxx”社會主義榮辱觀,加強和改進未成年人思想道德教育。綜合運用宣傳、教育、建設、示范等手段,引導群眾樹立文明科學意識,提高全鎮的文明程度。繼續做好教育、人口和計劃生育、公共衛生體系建設、社會治安綜合治理等工作。

(四)加強鹽氣協調服務。

必須站在講政治的高度認識鹽氣協調服務工作。要抽調專門的人員、成立專門的機構有效開展鹽氣協調服務工作。要完善機制,引導干部群眾正確認識和處理全局利益與局部利益、當前利益與長遠利益的關系,加大力度整治建設過程中的違背政策漫天要價,全力做好萬州鹽氣化原料基地的保障工作,既為“500億萬州”作出高峰應有的貢獻,又為萬州鹽氣化園區高峰拓展區的早日實施營造軟環境。

(五)切實爭取后扶項目。

積極穩妥地推進已經落實的移民在建項目的建設,抓緊抓好已經審批項目的實施,確保12年已審批、已落實項目在2012年全部竣工。積極爭取三峽移民后期扶持基金和三峽水庫庫區基金,逐步解決好移民遷出地和本鎮移民安置地移民的出行難、行路難、上學難、就醫難等,切實改善移民生產生活環境,今年必須新落實一批移民后扶項目,投資總額力爭200萬元以上。切實做好后續三峽工作的啟動,加強已規劃項目的跟蹤落實,爭取國家更多的投入。

(六)全面推進黨的建設。

以改革創新精神全面推進高峰鎮的黨建工作是今年鎮黨委的頭等工作,一是建立村民評議鎮干部工作的機制。實行鎮政府機關一個科室聯系一個村居,所有鎮干部每月工作津貼的20%由所聯系村的村民代表、黨代表、人大代表、村民組長簽字進行無記名投票決定,把考評干部的評判權交給老百姓。以此促進機關干部沉到群眾中去,促進機關干部切實為群眾解難釋惑。二是建立中層以上干部周報制度。把“1+10”、“三進三同”、“大走訪”、“大接訪”、“干部趕場面對面”、“三項制度”活動情況用周報形式進行記載,“兩萬行動”人員也必須每周上報民情日記,安排專人負責周報真實性的督查,確保活動取得實際效果。三是繼續實行績效考核定期通報制度。把干部日常不應該出現的言行、工作狀態、工作結果納入績效考核,定期通報。四是完善基層民主治理結構,全面推行村居“四議兩公開”決策體系。全面推行村居黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村居民代表會議或村居民會議決議和決議公開、實施結果公開的“四議兩公開”黨組織議事決策機制,并作好全程會議記錄。五是強化對黨建工作的考核。今年對村居的考核,黨建工作必須占40%以上。鎮黨委分管黨建工作的領導和從事黨建具體工作的干部的考核內容中,黨建必須占60%以上,組織工作重點考核“1+10” 等八項活動和執行“四議兩公開”的開展情況,紀檢監察工作重點考核鎮政府機關作風整頓、黨令政令暢通情況和村居財務管理情況,宣傳工作重點考核對外宣傳篇次和“唱讀講傳”活動開展情況。六是安排專項黨建工作經費20-30萬元,專項用于黨建活動的開展和黨建工作考核。我們還將充分挖掘黨代表常任制這個平臺的作用,逐步建立黨代表列席黨委會制度、重大事項聽取黨代表意見建議制度、黨代表調查研究重點工作制度等,拓寬黨代表參與黨內事務的渠道,充分發揮黨代表作用。將加強黨委對人大工作的領導,積極創造條件,支持人大發揮職能作用。將切實抓好村居換屆,選出一批群眾認可度高、帶領群眾致富能力強、對做好新時期農村工作有思路有點子、工作敢抓敢管的村居干部。將全力推進關懷工程,關心幫扶困難黨員的生產和生活,提高黨員的組織性。要不斷為基層黨組織開展工作創造更好的物質條件,提高村居干部待遇,解決必要的辦公費用。切實加強下崗失業職工黨員、外出務工經商流動黨員、離退休黨員的管理和教育工作。認真實施發展黨員工作規劃,把各方面的優秀分子吸收到黨內來。加強武裝工作和群團工作,高度重視統戰工作,團結和激發各方面的力量為建設高峰獻計出力。

各位代表,同志們,區委區政府對我們寄予厚望,人民群眾對我們充滿期盼。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認真踐行“xxxx”重要思想,深入貫徹落實科學發展觀,同心同德,開拓創新,為保持高峰良好的發展勢頭,為高峰人民群眾的富裕安康而努力奮斗。

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