在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
部隊機關干部蹲點報告篇一
9月28日和29日，鎮黨委周書記和組織科呂科長下村蹲點調研，作為大學生村官，我跟隨他們在三里澤進行了調研，雖然只有一天，但所見所聞，感受多多，獲益不淺。
期間，周書記走訪了村中有一定威望的老黨員老干部，向他們了解對于目前鎮村的工作有什么意見和建議，走訪了困難群眾并送去了慰問金，并和他們熱情交談，了解他們的家庭和生活情況；同時還對在建的興邊路施工現場進行了實地勘察。
在書記與他們的交談中，他們都說，現在興泰老百姓的生活有了很大的改善，種糧不用繳稅政府還給補貼，還有養老和醫療保險，日子過得越來越舒心；工業發展得好，增加了老百姓的收入，大部分都在城里買了房；村級組織戰斗力、凝聚力很強，愿意為老百姓辦事，積極主動發展村集體經濟；干群關系很好，家庭鄰里都很和睦；為民辦實事多，農村道路通村到戶，出行十分方便，新農村建設讓農村環境大為美化。同時也對今后鎮村的發展提出了一些想法和建議。我感受到了村中的老黨員對家鄉的熱愛，對黨的事業的熱愛，對民眾公益事業的熱心。
定每次都要參加組織活動，但一定要加強黨性，真正的成為廣大青年中的榜樣和模范，就不僅在思想上認識上成為先鋒，更要在日常的生活、工作中起好帶頭作用，并做到立足崗位，從小事做起，點點滴滴養成，向古人講的那樣，莫以善小而不為，莫以惡小而為之，真正地成為一個合格的共產黨員。
從離退休的`老干部到普通群眾，幾乎是異口同聲地表達了一個愿望，就是想發展、盼發展、要發展。其實，改善農村面貌，改善農民生產生活條件，歸根到底是要發展村集體經濟。三里澤村的農民大部分是富裕起來了，但是村級集體經濟這幾年并沒有大幅度的提高，有村民表現出的安于現狀或者小富即安、小進即滿的狀態勢必阻礙今后的發展。我鎮東工西農的規劃對于村級集體經濟的發展也是一個限制。
一要破除農民滿足于“小生產”的觀念。以三里澤的小葡萄園為例，由于習慣于家庭小生產的觀念，主要是在自己的田地上種植，在公路兩邊出售，他們沒有擴大再生產。如何激發農民擴大再生產的積極性，強化創業創新的觀念，是亟待破解的一個難題。
二要必須提高農民的組織化程度，提高農產品附加值和抵御市場風險能力。農業園區的食用菌、蔬菜規模不小，但是目前生產組織非常零散，沒有形成規模化、標準化、基地化，成立的專業合作社也是有名無實。如何發揮專業合作社和產業協會連接市場的作用、龍頭企業對農戶的帶動作用，提高農民組織化程度，應該是下一步要研究解決的課題。
目前，我鎮的高效農業建設正在摸索之中，尚未形成規模，個人認為，品種單一、技術含量低、銷路不暢是制約高效農業發展的關鍵因素。我鎮高效農業起步的比較晚，其實完全可以借鑒前人的思路大搞創新，但是農業園區并沒有擺脫舊的發展的套路。想要發展好農業園區，關鍵一是市場信息。這就要求成立相關的部門研究市場、掌握市場基本規律，收集市場信息，圍繞市場做文章，市場缺什么，就發展什么，什么效益高，就發展什么。關鍵二是科學技術。沒有科學技術何來高效？在正常情況下，質量優的商品總比劣質商品賣價高，畝產量高的田塊總比產量低的田塊效益好。所以政府應加強科技技術人員對園區種植的指導和管理，適當引導園區的老板引進科技含量高的種植物；關鍵三是加工。水果蔬菜是有時效性的，過了時間就創造不出價值，企業應該多動腦筋，通過加工自己的產品，讓效益最大化。關鍵四是人才。一些專業性農業科技人才、信息人才、市場研究人才及領導人才是高效農業發展的根本。我發現碩大的園區真正懂技術的人很少，專業性的人才很少，政府應利用資源資金加快人才的引進力度。關鍵五是推銷。時下比較流行的網上推銷不失為既省錢又便捷的渠道。我們可以利用相關平臺把園區的信息圖文并茂的在網上展示出來，通過平臺進行交流。沈高的河橫和雙星、橋頭的香菇園、溱潼的農藝園是周邊高效農業的示范典型，我們不妨借鑒參考。
原以為領導蹲點調研是一種形式，但看到這么群眾真心真意地歡迎，與書記聊天時那么投入時，我發現我的認識錯了，領導不管大小，只要真的沉下身子深入基層，與群眾打成一片，群眾是真心歡迎的。所以蹲點不應是蜻蜓點水，不要成為形式，而應該常抓不懈。
走訪的群眾中有一位提出種田人和打水人之間的矛盾以及至今還有用柴油機打水的問題，如果不是書記下訪，這樣的事是沒有人去關心的，這反映出村干部工作還不夠細致不夠深入的問題。做農村工作，不能只呆在辦公室閉門造車，不能憑著一些表面的、具有共性的東西去解決問題，想要徹底了解問題的癥結所在，就必須摸清實情，靜下心來，撲下身子，細觀察、多發現、聽群眾意見、了解群眾疾苦、勤動腦多思考，才能找準基層的“病癥”，“對癥下藥”。
到基層工作兩年多了，從對農村工作的一無所知到現在的大致了解，使我成長不少，但我常常問自己，這兩年到底為老百姓做了什么，實實在在做了多少，回想起來，屈指可數。還是那句話，農村是個大熔爐，要了解要學習的東西太多了，在今后的工作中，我要始終帶著學習的“勁”下基層，不斷增添和更新自己的基層知識和經驗，努力為群眾做點有意義的事。
部隊機關干部蹲點報告篇二
納稅服務貫穿于稅收工作之中。從廣泛的意義上講，稅務人員所做的一切工作都是納稅服務。隨著稅收管理內容的深化與發展，納稅服務的內容也更加深入和全面。掌握納稅人的所想、所盼、所愿，是做好納稅服工作務的前提。只有稅務部門的納稅服務與納稅人的服務需求這兩者結合好，稅企關系才能更加和諧，最終達到稅收征管水平的提高，公民納稅意識的增強。可以說納稅人的需求就是稅務部門納稅服務工作的行動指南。以納稅人的需求為導向，就是依據納稅人合情、合理、合法的各種服務需求，為納稅人提供人性化、個性化的服務，它不僅可以使我們的納稅服務工作直接找準服務的切入點，使納稅服務工作迅速得到健全和完善，同時還可以有效地引導納稅遵從，提升征管水平，降低征納成本，和諧征納關系，促進經濟發展。
二、納稅人到底需求什么
(一)“透明化”需求。一是希望稅務部門能夠對一些新的稅收政策規定給予及時的宣傳和輔導，便于納稅人準確了解和掌握。二是在征納雙方對某些稅收政策和業務規定理解有分歧時，稅務部門能及時給予權威的解釋。
(二)“公平化”需求。希望稅務部門在稅收執法和納稅服務上能一視同仁，杜絕“關系稅”、“人情稅”，使所有的納稅人都能享受公平待遇。同時，對稅收優惠政策能及時實施。
(三)“減負”需求。希望進一步減輕辦稅負擔，如減少辦稅程序，減輕資料報送，降低納稅成本，緩解征收期繳稅擁擠等問題。
(四)“個性化”需求。希望稅務部門能夠按照納稅人不同程度的需求實施分類服務和分類輔導，提供動態服務和特色服務。
(五)“主體”需求。希望稅務部門在建章立制、改進服務時，設身處地地為納稅人著想，突出納稅人的主體地位，并以征納平等為思想基礎，建立平等、互信、和諧的征納關系。
三、納稅服務需求如何獲取與響應
部隊機關干部蹲點報告篇三
x年，在區委、區政府的正確領導和省、市扶貧和移民辦的精心指導下，圍繞整村推進、貧困戶精準識別、扶貧搬遷移民、勞動力轉移培訓、產業扶持、大中型水庫移民后期扶持等工作重點，大膽創新，乘勢而上，扶貧和移民工作有序推進。
一、工作開展情況
1、主動申報201_年項目。根據省下達的資金指標和各鄉鎮、街道上報材料，主動申報了201_年度扶貧開發和移民后期扶持項目。上半年，已上報整村推進項目20個，金額300萬元，水庫移民后期扶持項目52個，金額507.92萬元。
2、移民直補資金及時發放。根據大中型水庫移民動態管理要求，對第一季度死亡、農轉非、上學、入伍、移民繁衍人口中嫁出到非移民戶的、服刑人員、其他按政策應核減的等七類人員進行核減，并根據省下達的資金指標，及時將今年第1季度直補資金發放至移民“一卡通”上。上半年，我區享受現金直補移民3907人，直補資金到位58.605萬元。
3、及時組織驗收201_年扶貧和移民項目。與財政部門、鄉鎮、項目單位共同對201_年已完成的扶貧和移民項目進行了驗收，其中，扶貧項目26個，水庫移民項目53個，拔付項目資金346萬元。
4、搬遷移民扶貧調查摸底有序推進。上半年，根據省扶貧和移民辦統一部署要求，我辦全面深入開展了201_-20__年搬遷移民扶貧需求調查工作，為掌握全區搬遷移民扶貧對象現狀，科學制定搬遷移民扶貧規劃，起到了主動的作用。通過調查，全區20__-20__年搬遷移民扶貧對象為1921戶8715人，其中貧困戶297戶928人，主要分布在全區15個鄉鎮街道，53個行政村，112個自然村組。
5、向上爭資立項主動主動。上半年，我辦主動主動與省、市辦對接并匯報，并加大力度主動爭取了軍潭水庫引水進城、江西中煙對口支援、移民示范村建設、產業扶持、搬遷扶貧移民進城進園等項目。
6、做好了“結對幫扶、精準扶貧”前期準備工作，研究制定了相關措施和方案。一是制定了__區關于開展結對幫扶、精準扶貧工作的實施意見，強調要求，要實現精準扶貧，必須確保五個精準：精準摸底、精準管理、精準發力、精準幫扶、精準督查。通過摸底核實，全區有貧困人口8696戶24123人(其中：扶貧戶2909戶8691人，扶貧低保戶1129戶3196人，純低保戶3890戶11442人，五保戶768戶794人)，貧困發生率為3.1%。主要集中在東陽、毛村、嵩峰、銅鈸山四個地處邊遠地區鄉鎮。其中：東陽588戶、1633人，毛村496戶、1516人，嵩峰1078戶、2436人，銅鈸山827戶、2216人，這四個鄉鎮貧困戶數占全區戶數的34%。二是制定了單位幫村、干部結對幫扶貧困戶工作實施方案，明確了129個黨政機關、企事業單位與228個村居結對幫扶。在調研、學習的基礎上，起草了__區201_20__年搬遷扶貧工作方案、201_-20__年保障扶貧工作方案、201_-20__年產業扶貧工作方案、201_-20__年教育扶貧工作方案、201_-20__年金融扶貧工作方案、201_-20__年就業扶貧工作方案，目前正組織相關部門進行討論。
7、扎實做好資金監督檢查。根據省涉農資金專項整治的相關要求，我辦于201_年4月聯合財政局等相關部門，深入到各鄉鎮、街道村組，采取資金核對、入戶調查、現場查看等形式，對全區扶貧和移民資金進行了拉網式檢查。通過檢查，及時摸排問題，針對存在的問題，按照“問題及原因不查清不放過，整改不到位不放過，責任追究不到位不放過”的原則，全面要求整改到位，確保扶貧和移民資金運行安全，限度地惠及于民。
8、庫區移民穩定切實維護。結合“三訪三解三個全覆蓋”和“三問三促”活動，落實移民工作領導干部包案制，變上訪為下訪，主動進村入戶為移民辦實事、做善事、解難事。
二、下半年工作計劃
(一)全力推進“五個精準”，確保扶貧開發工作取得實效。緊緊圍繞幫扶全區農村貧困人口的硬任務，全力推進“五個精準”，大力實施產業、搬遷、教育、就業、保障、金融六大扶貧工程，確保到20__年全面實現扶貧對象人均年收入5000元以上，農村貧困發生率降到3%以下，農村貧困群眾生產生活水平明顯改善，扶貧對象自我發展能力明顯增強。
一是注重精準摸底。對扶貧對象認真開展再核查、再識別，準確掌握貧困家庭人員結構、住房、生產資源、經濟來源、生活環境等情況，做到村不漏戶、戶不漏人。明確告訴貧困對象，享受政策紅利，只能借助產業扶貧、基本公共工程扶貧和干部幫扶等途徑，通過勞動或以土地入股等形式實現。
二是推進精準管理。加快數據搜集，實行動態管理，建立和完善扶貧信息化管理網絡，做到可檢、可視、可督查。做到“十三五”扶貧開發規劃與科技農業示范區規劃有機對接，借助現代農業示范區平臺，化解貧困村龍頭企業融資與用地難問題。
三是做到精準發力。進一步深化改革、創新機制、完善政策，實現由“大水漫灌”到“精準滴管”的轉變，增強貧困村“造血”功能和發展后勁，實行更加科學更加有效的扶貧。根據省里規定與我縣實際，制定__區產業扶貧資金使用管理實施細則。
四是實行精準幫扶。認真落實單位幫村、干部結對幫扶貧困戶工作實施方案，確保幫扶全覆蓋。采取“321”的方法，即縣處級干部包3戶、科級干部包2戶、一般干部包1戶，在錯開幫扶時間的基礎上，做到戶隨崗設、崗變戶轉，不脫貧不脫鉤;廣泛動員社會力量，引導和鼓勵企業家參與扶貧開發事業，做到公開透明，努力構建單位、干部、社會“三位一體”抓幫扶的大格局。
五是強化精準督查。堅持把幫扶工作納入各級領導班子和領導干部目標考核體系，建立健全扶貧攻堅目標管理責任制，做到嚴格考核、兌現獎懲。
(二)按照“精準”的要求，強力推進扶貧和移民工作
要將改善貧困地區發展環境和條件作為重要工作內容，建立健全行業部門相互支持、合力做好扶貧工作的協調聯絡和信息溝通機制，共同搞好貧困地區扶貧開發。
一是強力推進搬遷扶貧。1、加大督查力度，按照省下達的20__年扶貧搬遷移民數，抓好落實，確保493戶2417人年底搬遷新居;2、在對地處深山區、庫區、地質災害頻發區、生態保護區生存環境惡劣的貧困群眾準確、全面的調查摸底的基礎上，科學編制好201_-20__年搬遷移民扶貧規劃;3、要主動整合國土、交通、教育、文化、公安、衛計等部門資源，強力促進移民搬遷進城進園集中安置，對特別困難的搬遷戶，要進一步提高建房補助標準。
二是強力推進產業扶貧。1、聯合財政等部門，盡快驗收201_年產業扶貧項目，及時拔付資金，充分發揮產業扶貧資金項目帶動貧困戶增收的功能;2、以貧困村為重要平臺，以建檔立卡貧困戶為主要對象，以農村經濟合作組織為實施主體，圍繞山羊、魚、豬為主的養殖業和以馬家柚、芋頭、藍莓、油茶、毛竹、楊梅、花卉培育等為主的種植業，科學編制好201_年產業扶貧資金項目計劃。
三是強力推進勞動力轉移培訓。要依托全縣職業院校資源，瞄準沿海發達省份的市場用工需求，通過校企合作方法，落實好省下達的201_年“雨露計劃”194名培訓任務數。
部隊機關干部蹲點報告篇四
第二個問題，“加強黨性修養，錘煉思想作風”教育整頓落實情況
（一）始終堅持思想領先。
一是層層動員發動。
二是深入學習教育。
三是運用典型引導。
（二）突出抓好問題整改。
一是在深入調研中找準問題。
二是在思想交鋒中觸及靈魂。
三是在完善措施中整改提高。
（三）注重融入工作實踐。
一是以務實的作風抓訓練促轉變。
二是以扎實的作風抓基層解難題。
三是以求實的作風抓廉潔樹形象。
存在問題：
一是深度認識不夠。
二是全員落實不夠。
三是徹底整改不夠。
第三個問題，貫徹落實xx《推進經常性思想工作落實措施》情況
（一）對照《措施》要求加強組織領導。
一是注重統抓統管。
二是注重強化責任。
三是注重全時督導。
（二）依據《措施》規定改進教育方法。
一是堅持教育對象層次化。
二是堅持教育方式多樣化。
三是堅持教育組織互動化。
（三）按照《措施》標準培養骨干隊伍。
一是科學抓選配。
二是經常抓培訓。
三是注重抓使用。
（四）圍繞《措施》內容開展配合活動。
一是增強趣味性。
二是體現藝術性。
三是注重導向性。
第四個問題，x屆x中全會學習情況
一是抓動員發動。
二是抓精讀細研。
三是抓深化理解。
下步：
一是在強勢推進上下功夫。
二是在學深悟透上下功夫。
三是在結合融入上下功夫。
第五個問題，文化建設情況
（一）始終把文化建設的基點定位在鑄牢軍魂上。
一是靠優良傳統激勵。
二是靠濃厚氛圍熏陶。
三是靠時代精神感召。
（二）始終把文化建設的關鍵定位在培育骨干上。
一是選好苗子。
二是打好底子。
三是留好種子。
（三）始終把文化建設的標準定位在與時俱進上。
一是堅持高起點建。
二是注重規范化管。
三是突出實用性用。
部隊機關干部蹲點報告篇五
加強農村黨組織建設，是促進農村改革、發展、穩定的決定因素，以下小編為大家提供農村蹲點調研報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。
我市開展組工干部駐村蹲點工作，是深入貫徹落實科學發展觀，推進社會主義新農村建設的重要抓手，是以點帶面、推動全局的客觀需要，是引導農民創業致富、促進農民持續增收和發揮社會各方面積極性，形成新農村建設工作合力的重要舉措。通過駐村蹲點這一載體，加大統籌城鄉發展力度，加快農村經濟發展速度，提高農業發展水平，密切黨同人民群眾的血肉聯系，使干部受鍛煉、農民得實惠。進一步加快社會主義新農村建設，使幫扶村實現農民生活新提高，鄉風民俗形成新風尚，村莊面貌呈現新變化，基層組織發揮新作用，因病致貧得到新保障，因此駐村蹲點工作受到廣大群眾擁護和歡迎。
街津口赫哲族鄉xx村位于鄉政府所在地，耕地面積：7950 畝，戶數：267 戶，人口：613 人，勞動力：314 人。
在2019 年村屯合并后，xx村以黨員旗幟工程為載體，全村有26 名黨員參加“黨員認崗扛旗”工程，為了幫助村里的貧困戶早日脫貧致富，村支部通過借貸等方式，投資近10 萬元，建起一座面積500 平方米的磚瓦結構的牛舍，帶領12 戶貧困戶，集中規模飼養優質基礎母牛26 頭，當年就使所帶貧困戶僅靠養牛一項就增收2019 元。依托本村水草豐茂的特點，確立了養殖水貂的產業，帶領9 戶貧困戶，建設標準化養殖小區。投資100 萬元建立了攔河壩，形成了一個10 萬平方米的人工湖。并定名為修恩湖(赫哲語太陽的意思)，修恩湖建成后將使旅游業戶增加到50 多戶。還不斷加大對公益事業的資金投入力度，完成了自來水改造、有線電視安裝，修整鄉村公路2.5 公里，極大地改善了人們的生產、生活條件，使人們的精神面貌煥然一新。
街江路以東2 公里處道北建“ 烏熱肯” 葡萄產業園 ”，規劃設計總面積1000 畝，其中保護地250 畝，裸地750 畝，預計總投資2019 萬。計劃新建日光大棚葡萄、草莓80 棟，葡萄品種有無核白雞心、夏黑、巨峰等;特大藍莓冷棚80 棟，品種有藍莓、樹莓、醋栗、黑加侖等;裸地葡萄品種有北冰紅、左優紅。建有白色路面、觀光走廊、采摘甬道、停車場、草亭及休閑設施、管護房等附屬設施。采取微噴節能灌溉方式。發展綠色有機無公害鮮食葡萄、藍莓、草莓、裸地山葡萄，并通過招商引資方式上葡萄、山葡萄、藍莓精深加工項目，建成集生產、加工、儲存、銷售一條龍的漿果精深加工產業園區，實現街津口鄉特色種植產業化、同時促進農業觀光旅游大發展。
該園區以寒蔥溝漿果種植合作社為實施主體，項目資金來源有：扶貧辦投資200 萬元，水務局投資160 萬元，三江辦投資80 萬元，其余采用招商的形式解決。
近年來村兩委著力加強領導班子、干部隊伍和人才隊伍建設，切實加強基層組織和黨員隊伍建設，力求日常工作有創新、重點工作有突破、整體工作有特色，不斷開創村組織工作新局面，為加快新農村建設和小康社會建設提供堅強的組織和人才保證。
xx村黨支部現有黨員33 名，平均年齡53 歲。高中以上學歷有9 名、初中以下有24 名;目前，有積極分子16 名。 在黨建工作中，該村主要抓了兩個方面的工作：一是不斷加強班子建設，注重發揮支部的核心作用。以“三會一課”為載體，定期開展政治學習和業務學習活動，不斷提高班子成員的政治素質和業務水平，整體合力得到充分發揮。二是不斷加強黨員、干部的教育，黨員干部隊伍的整體素質顯著增強。注重組織他們學習黨的新精神、新動向，黨員的政治思想素質不斷提高。
1 、調研中干部群眾的主要要求：盼送致富技術。
2 、缺少農民經濟技術合作組織，農戶自我發展能力不足。在農業領域全村目前無任何專業協會組織，使農戶在技術、銷售、互助等方面缺乏依托，難以適應市場經濟的要求。
3 、群眾有較為嚴重的依賴思想，缺乏自我發展的主體意識，等、靠、要思想嚴重，借力發展、奮發自強的精神不足，期望值過高，有相互攀比現象。
4 、一些困難戶經濟條件太差，喪失勞動能力者和孤寡老人、留守兒童等弱勢群體需予以關注。
1 、加強對村兩委班子的教育和培訓力度，努力扭轉村黨員、干部在思想觀念、作風建設方面存在的種種問題，使村集體的核心作用充分體現出來、發揮出來。
2 、充分借助國家對少數民族的扶持和新農村建設的投資力度，加大對農村基礎設施建設的力度，不斷完善農村道路、人畜飲水、教育、醫療保障等民生基礎性工程。
3 、推進農業生產的現代化，把xx村打造成為發展現代農業的示范村。扶持xx村農機合作社，引進農場機械代耕模式，按照規模化生產、標準化作業、產業化經營、綜合化配套的模式， 鼓勵小戶土地向種植大戶流轉、散戶經營向家庭農場流轉、多種經營戶耕地向純農業戶流轉，通過合作社形式實現規模經營。利用修恩湖水域面積，大力發展網箱養魚項目，養殖規模實現全面提升。
4 、做好對農村富裕勞動力的轉移工作。做好對外出務工人員的教育培訓、就業指導工作，做好對留守農村家庭的后勤服務工作，讓外出務工人員安心在外創業，讓外出人員成為增加經濟收入的又一途徑，成為村集體向外看世界的窗口，成為農村經濟發展中一項重要的補充。
根據市委統一安排，3月18日，我參加了勞店鎮的教育實踐活動動員大會，3月26日至29日，到勞店鎮潘家村開展了為期三天的駐村蹲點調研，調研中先后深入到了12個村、7家企業、3所學校和7個基層站所，相繼召開了16個座談會，接觸干部群眾180余人，觸動很深，收獲很大。可以說，通過調研，看到了基層的實際情況，傾聽了群眾的意見呼聲，對今后如何更好的做好政府工作奠定了堅實基礎。
深刻認識到了群眾路線的真諦
通過蹲點調研，聽到了基層干部群眾的一些真心話，真切感受到了老百姓對黨委政府的淳樸情感，經受了一次難忘的思想洗禮，反思很多，受益很深。
更加深刻認識到了群眾路線的真諦。在先后召開的不同層面座談會上，基層干部群眾代表立足實際，暢所欲言，圍繞發展農村經濟、改善農村環境、落實惠民政策等方面，講了很多真知灼見，提了很多很好的意見建議。可以說，通過調研，使我進一步了解了基層情況，對于更好的聯系群眾、更扎實的為群眾服務，奠定了堅實的思想和工作基礎。特別是對基層經濟發展、農村建設管理、改善群眾生活、辦好社會事業等有了真切感受，對于進一步做好決策，整合政府資源，加大民生投入，真正把錢花到刀刃上、花到群眾期盼的事情上，有了更清醒的認識。黨的宗旨是全心全意為人民服務。政府是人民的政府，我們一切工作的最終目的都是為了人民群眾。人民群眾最知道自己需要什么，不真正問政于民、問計于民、問需于民，“執政為民”就是一句空話。
深刻認識到了聯系群眾方面的不足
通過調研發現，農村、鄉鎮還有大量問題需要解決，這也反映出政府工作還有很多不到位的地方，有些甚至浮在面上，脫離了群眾。一些干部想個人得失多，想群眾利益少，自認為對基層情況很熟悉，平時深入基層、企業、農村與群眾直接接觸少，拉大了與群眾之間的距離。一些干部對個人進退留轉、辦公條件、榮譽待遇考慮多，對農民工、困難戶等弱勢群體的切身利益關心少，對群眾的感情有所疏遠，做群眾工作的本領和能力以及對群眾的親和力有所下降，久而久之就有失去群眾信任的危險。
深刻認識到了整治“四風”的必要性
這次教育實踐活動重在整治“四風”。整治“四風”，基層這面“鏡子”最真實、最清晰。通過調研發現，鄉鎮干部特別是農村干部工作環境差、待遇低，有的村干部一年工資只有1000多元，卻一直默默奉獻、任勞任怨。相比之下，市縣一級環境條件相對優越，“四風”問題卻比較突出，很多方面不僅沒有做出示范，而且放松了要求，甚至突破了底線，冒出了害群之馬，必須引起高度重視。
透過群眾樸實的話語，能真切感受到，老百姓對各級黨委政府是積極擁護和大力支持的，對近年來中央和省里小麥直補、良種補貼等強農惠農政策非常滿意，對省、市“第一書記”幫扶、市委常委聯村為民、農村環境綜合整治等活動都給予很高評價。黨委政府所做的哪怕一點點的工作，群眾都看在眼里、記在心里，講起來都充滿感激。而反思我們的工作，在很多方面做得還很不夠，還有很多群眾亟需的民生實事沒有辦好，這更使我感到“為官一任造福一方”依然任重道遠，不能有絲毫的松懈怠慢。
調研中發現的問題和不足
一是村集體經濟基礎非常薄弱。“空殼村”較多，多數村沒有集體收入，近年來通過企業占地補償所得的收入也只有幾萬塊錢，捉襟見肘的集體經濟，難以保證村莊硬化、綠化等公益事業的投入。有的村自來水管道年久失修，跑冒滴漏，增加了使用成本，但沒有錢進行維修改造。有的村通過單位幫扶安裝了路燈，但連每個月的路燈電費都交不起。所以一遇到硬性任務，只能通過“一事一議”分攤到群眾頭上，甚至拖欠工程款，形成村集體債務。
二是村干部致富能力明顯不足。絕大多數村干部文化素質不高，思想觀念保守，靠打工增加收入，自身致富能力不強，帶領老百姓致富的辦法少、能力弱。受黨員指標減少的影響，每年村里發展的新黨員比較少，一些有致富帶富能力的年輕黨員不能及時補充進村班子，村級經濟發展內生動力不足。近幾年隨著各級幫扶力度的加大，有些村干部滋生了“等靠要”的思想，對上級派駐單位幫扶的依賴性越來越大。
三是農業生產條件還不夠好。有的村生產路多年失修，路面坑坑洼洼，雨天根本沒法走，生產生活非常不便。有的村用柴油機澆地，費用是用電泵澆地的1倍;有的村一半以上的土地因地勢較高，常年得不到澆灌;有的村處在河道下游，水量小澆不上地。而且，農業生產成本很高，粗略算來，一畝地，從小麥播種、澆地施肥到最后收割，需要花費近470元，第二季玉米從播種到收割也需花費330元，兩季加起來共需花費800元。按平均畝產小麥、玉米900斤計算，可收入1800多元，減去費用只剩下1000塊錢，不如在外打工幾天掙的錢。此外，金融對農業的支持力度不夠，支農金融產品創新不夠，尤其是貸款成本過高，群眾貸不起、不愿貸。
四是農村環境管理不到位。雖然隨著農村“三通”工程的深入推進，農村環境發生了明顯變化，但仍存在不少問題。司家村建國以來就沒有修過路，村莊規劃建設比較亂，村內道路高低不平，遇到陰雨天，進不了村、出不去門，群眾意見很大。有的村村內街道建筑材料亂堆亂放，與高質量的硬化環境很不協調，特別是在垃圾中轉站建設、垃圾箱購置、保潔員配備上有很大差距，村頭、路邊、河溝等地垃圾亂扔、塑料袋到處飛的現象比較普遍。鎮村兩級對分門別類的管理好農村環境研究不夠、落實不夠、管理不到位，還沒有真正形成“村收集、鎮清運、縣處理”的工作機制。
五是對關系老百姓實際生活的問題研究解決不夠。鄉鎮一級幼兒園、小學都沒有食堂，孩子不能在學校吃飯，家長一天要往返8趟接送孩子，影響農活和工作，而且孩子中午也得不到休息，影響學習。鎮中學、小學沒有標準的操場，晴天時塵土飛揚，雨天時不能鍛煉。鎮衛生院規模較小，僅有20幾個床位，還不能滿足群眾就醫需求。
六是在做好上級政策與農村實際結合上研究分析不夠。比如，農村土地政策是承包地30年不變，增人不增地、減人不減地。實際生活中，有的一家三口只有一口人的地，有的孩子十四、五歲了仍沒有地，有的兩個老人卻種著10幾畝地。特別是隨著近年來國家一系列惠農政策的出臺，種地不僅不交稅，而且每畝還有120多元錢的補貼，群眾對耕地更加重視了，有些過去把地交給集體的農戶，現在又要求把地要回來。
七是在新型工業化發展上還存在不少制約問題。由于科技投入風險大、見效慢，不少企業在這方面顧慮重重，不愿加大投入，影響了企業的發展層次。多數企業特別是中小微企業，融資渠道窄，抵押、質押物少，貸款難問題仍然突出。新上項目在用地、環境容量等方面制約大，破解辦法不多，影響了項目建設。
關于鎮村兩級發展建設的幾點建議
加強干部隊伍作風建設是開展教育實踐活動的重要內容，也是干好各項工作的根本保障。各級干部要帶頭轉變作風，帶著感情深入群眾，深入基層，了解實際情況，解決實際問題。一是要樹立問題意識。養成帶著問題進村入戶的習慣，及時發現影響群眾生產生活的矛盾和問題，決不能對一些關系群眾利益的問題習以為常、見怪不怪。二是要敢于正視問題。對待發現的問題，要不回避、不掩蓋，集思廣益分析研究深層次的原因，否則，捂著、蓋著，只能使問題越拖越大、越積越多，到頭來積重難返、不好收拾。三是要善于解決問題。堅持邊學邊改，從小事做起，從具體事抓起，定方案、細分工、勤調度，加大工作力度，逐步加以解決，讓群眾看到實實在在的成效。
當前，尤其要積極作為，科學安排，突出解決好宅基地糾紛、占地補償、小麥直補款發放、拖欠農民工工資、孩子上學等群眾關心關切的現實問題。特別是對信訪遺留問題要逐一分析、制定措施、妥善處理，給群眾一個滿意答復，努力營造和諧穩定的發展環境。
以經濟建設為中心，是解決一切問題的關鍵，更是增進群眾福祉的根本保證。一是要樹立標桿。鎮村各級要積極“走出去”，開闊視野，提升境界，自覺地向全省、全市的先進鎮村學習，明確努力方向，增強加快發展的緊迫感和責任感。二是要加大投入。要按照工業經濟園區化的思路，加大招商引資力度，著力引進培育一批產值過億、稅收過千萬的成長型企業，打造幾個有影響力的特色園區。通過強力推動產業發展，拉動就業、增加收入、增強區域經濟發展活力。三是要培植特色。要注重本地特色，尊重地域經濟發展規律，專心經營幾個獨具比較優勢的特色產業。工業項目要突出市縣主導產業配套、價值鏈條延伸;農業項目要強化科技興農，多生產高附加值產品。調研中發現，建設養殖場，搞規模化養殖，是增加群眾和村集體收入的好路子，村里要發揮多年形成的養殖優勢，相關方面要積極支持，共同建設產業特色村。四是要打造一流營商環境。要妥善搞好征地遷占等工作，處理好企業與群眾的關系;強化聯合執法，嚴厲打擊強買強賣、強裝強卸等霸痞行為，為企業發展服好務，千方百計解決好企業發展中遇到的問題，努力營造群眾創家業、能人創企業、干部創事業的生動局面。
現在看，農村最突出的問題是群眾想富，但是普遍缺乏膽量、缺乏本金、缺乏門路。要不斷加大農田水利設施建設力度，推進高穩產農田建設，大力推廣農業機械化耕作和良種繁育推廣，改善農業生產條件，促進農民增產增收。要大力調整農業產業結構，強化政策扶持，鼓勵龍頭企業進軍高效生態農業，帶動農民就業致富。要進一步用足用好各級政策，通過協調貸款、給予貼息、稅收減免，加大資金扶持力度。要通過技術指導培訓、項目推薦幫扶、協調構建銷售網絡等手段，為群眾創業搭建平臺，增強群眾想富會富的主動性和創造性。
鎮村兩級工作千頭萬緒，非常繁忙。牽牛要牽牛鼻子，加強組織建設，對于促進農村的改革發展穩定至關重要。一方面，要加強鄉鎮黨委自身建設。特別是面對宏觀調控政策趨緊、土地資金制約嚴重、發展難度增加、工作壓力增大的復雜形勢，要按照教育實踐活動的有關要求，加強學習、定好標桿，不斷提高新形勢下破解難題的能力和水平;科學安排、狠抓落實，以抓鐵留痕、踏石留印的執行力推動工作。另一方面，要選好配強村“兩委”班子。認真做好今年下半年的村“兩委”換屆選舉工作，重點選好村支部書記、村主任。要選擇有奉獻精神、有帶領群眾致富能力、有帶頭扎實苦干作風的黨員干部擔任，要拓寬選人視野，既可以在村里選，也可以從外出人員的優秀分子中選，也可以從鎮直機關派，通過“內舉”、“外選”、“下派”等方式，真正把一批農村優秀人才選進村“兩委”班子。同時，要扎實做好農村黨員的培養選拔工作，解決村干部隊伍后繼乏人問題。
總之，通過蹲點調研，了解了一些實際情況，聽到了一些意見建議，在感覺收獲很大的同時，也深深體會到調研的時間還短一些、與群眾的接觸還淺一些，對老百姓的了解還很不深、很不夠。蹲點調研為教育實踐活動的深入開展起了好頭，但是踐行群眾路線永無止境，作為領導干部我將始終以聽民聲、察民情、解民困為己任，時刻不忘“一切依靠群眾,一切為了群眾”，時刻不忘“從群眾中來，到群眾中去”，以開展教育實踐活動為契機，貼近基層，聯系群眾，扎扎實實干好本職工作，努力為基層群眾謀求更多福祉。
部隊機關干部蹲點報告篇六
一年來，我辦根據xxx和省、市及政府辦有關加強安全生產工作的一系列文件精神，以“xxxx”重要思想和黨的十7大精神為指導，緊緊圍繞系統改革、發展、穩定的大局，堅持“安全第一，預防為主”的方針，加強領導，落實責任，建立安全生產長效機制，狠抓專項整治、法制宣傳、基礎建設三個重點，從源頭上遏制了各類重特大安全事故，減少一般事故的發生，現就一年的安全生產工作作如下總結。
一、領導重視，責任落實
年初時，老齡辦將安全生產工作列入重要議事日程，把安全生產工作作為年終目標考核的重要內容，根據“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，做到了主管領導親自抓，分管領導具體抓，其它領導協助抓，責任明確，各負其責，齊抓共管。
二、積極開展“安全生產月”活動
積極組織全體干部職工認真學習安全生產的相關文件和法律、法規，學習人數達10人次，充分利用電視、錄像、廣播等宣傳工具大力宣傳安全生產知識和《_____安全生產法》，懸掛橫標、條幅1幅，張貼宣傳標語2條，使全體職工受安全教育的人數達100%，增強了廣大干部職工的安全意識。，黨委一班人非常重視安全生產工作，落實了安全生產經費，配備了安全檢查車輛。今年，組織對各類人員的安全培訓。
三、勤檢查，勤整改
按照“三結合，三為主”的安全生產監督檢查辦法(綜合檢查與專業檢查相結合，以專業檢查為主;一般檢查與重點檢查相結合，以重點檢查為主;明查與暗訪相結合，以暗訪為主)。結合本單位實際情況，積極組織人員進行安全生產大檢查。一年來領導帶隊組織相關科室人員，配合市政府檢查2次，詳細檢查各處有無安全生產規章制度，安全操作規程和安全注意事項，有無領導責任制、崗位制，在每一次的檢查中我們都堅持“四不放過”原則，及時糾正“三違”現象，并做有詳細記載，凡有安全隱患的地方，我們都及時整改;若不能及時整改，也要限期整改，即查出一起，整改一起，不留隱患。
四、加強責任，再接再厲
由于領導狠抓了安全生產以“預防為主”這個關鍵，堅持了宣傳、教育、檢查和整改的辦法，配備了相應的安全生產管理人員，做到“人員、裝備、經費、職能”四到位。一年里，無機械責任事故，無大小火災事故和重大交通事故，我們更應該嚴格執行《_____安全生產法》確保改制后的安全生產。
一年來，我們在安全生產方面做了大量的工作，投入大量的人力物力，取得了優異的成績，完成了市政府下達的安全生產工作目標。但是我們不能以此驕傲，放松警惕，要總結經驗，找出問題，改進不足，繼續貫徹“xxxx”重要思想，認真學習黨的“xx大”會議精神，增強責任感，扎扎實實地做好安全生產工作，確保人民生命和國家財產安全。