在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

各省市團代會工作報告篇一

各省市團代會工作報告篇二

尊敬的領導，親愛的同學們，下午好！

總結今年校團委的組織部、宣傳部、信息部、秘書處、紀檢部的各項工作，現將各部的工作成果向各位學生代表和各位領導展示。

主要工作是文明監督崗、檢查團徽、會場布置、轉團組織關系、聯系各班團支書工作等。該部門率先在文明監督崗上改革創新，將各班文明監督崗的工作量化成分數，可以對各班在該項工作中的表現評分，提高了各班對這項工作的積極性，打破了團委以往工作中的老套路、老思想，使工作專業化、規范化。

組織部的子部門紀檢部。主要職責是監督校團委所有團干在工作上、生活上的種種行為是否符合一個學生干部的標準。在團委里每個團干的一言一行都受到紀檢部的約束和監督。從而保證團委形象不受損壞，保證團委內部工作高效良好的運轉，現在團委嚴謹的工作作風，與紀檢部的監督密不可分。

主要工作是升國旗、檢查手抄報、檢查團徽等，在升國旗工作中，今年宣傳部在班級介紹中大力宣傳班主任和學生的良好風貌，使得該項工作贏得眾多班主任的支持。同時在每周一次升國旗上，團委還準備了兩架照相機對升旗班級錄視頻拍照，發到當陽二高校團委博客上，讓升國旗的班級感到很有紀念意義。宣傳部在以前不是檢查手抄報，而是黑板報，在座的高二，高三學生代表們都應知道，由于高一高二實行新課改，占用教室黑板使各班無法辦黑板報，在此情況下宣傳部大膽的將黑板報改為手抄報，一項新常務工作由此產生，在宣傳部結合校園實際情況下，使此項工作進行有條不紊，依然成為了各班級星級評定的參考依據之一，該項工作轉型快，并且很扎實，為團委其他部門創新打下基礎。

宣傳部的子部門秘書處。該部門是剛剛建立起來的部門，才兩個月而已，部門公約制度，常務工作都迅速定下來，在副書記張瑩帶領下，將該部門辦的有聲有色，現在每月代表當陽二高向《三峽日報》、《三峽晚報》投稿，投稿內容一般是校園活動。可以說他們工作即光榮又艱巨，日后該部門的工作成果，我相信大家能從《三峽日報》或《三峽晚報》上看到。

宣傳部的子部門信息部。主要工作是打印文件，建立當陽二高校團委博客。其中博客應值得我們驕傲，博客于xx年3月14日建立，5月17日就以高達8萬人次的訪問量成為宜昌市“同類學校人氣最高的博客”，博客管理員是校團委信息部的一名普通團干，他為博客獲得了“當陽論壇”（當陽網站民營之最）稱號，還獲得了當陽二高版塊主權，不僅如此，該部門與一些的網絡名人“六月”，和知名網站，社會團體如“路邊編輯社”達成和作關系，使博客在當陽網站上具有較大影響力，使得博客到了長足的發展，加上我們校團委在校園的號召力，我們以校園為主戰場，在校內為博客收集新聞等，展示二高魅力，也使得博客更像“對外開放的窗口”因此得到過徐校長的贊揚。正在實行中的“當陽二高校團委的以博客，打造校園交流平臺”計劃獲得校園文萃的支持，幫助校團委宣傳，還有獲得了校內一些領導的支持。博客初步的成功，可以顯示出信息部的巨大創新精神，這種創新精神我認為應該值得所有部門學習。

校團委這5個部門成績匯報完畢，接下來匯報我們的工作是否真的做到了為學校師生服務？因為“為校園師生服務”是學生會、校團委、校編輯等學生組織成立的目的。我們雖是學生干部，我們都有一定權力，但我們不可以忘記我們團委每一個成員都是廣大師生的服務者。

我們正在向這方面努力，為了服務校園，我們在校內多次組織征文比賽、演講比賽、社會調查等活動，讓校園生動起來，校園生活豐富起來，同時我們服務了困難學生，如：上屆高三患白血病的張怡，校團委利用自己強大宣傳系統，號召全校師生為張怡捐款來挽救她的生命，玉樹地震發生后，又是團委發起號召為玉樹默哀。宜昌市“文明伴我成長”：當陽市“創建文明城市”等等活動，校團委始終第一個接受任務，同時又完成最好。這不是靠哪一位領導辦事能力強就可以做的好，靠的是團委所有團干和趙書記的一起努力換來的！

最后感謝各位學生代表和學校領導們在此傾聽，校團委xx年的工作匯報結束。

各省市團代會工作報告篇三

我代表大會籌備工作組就本次大會的籌備情況報告如下：

根據《團章》、《中國共產主義青年團基層組織選舉規則（暫行）》的規定和上級有關文件精神，院團委于2012年8月向院黨支部、院辦呈報了《關于召開共青團孜江工業職業技術學院第四次團員代表大會的請示》。院黨支部、院辦研究同意，并作了批復。在院黨支部、院辦的高度重視和正確領導下，以及各有關部門的大力支持下，經過半個月的努力，本次大會的各項籌備工作已基本就緒。

一、本次大會的主要議程是：

（一）選舉產生共青團孜江工業職業技術學院第二屆委員會。

（二）聽取并審議上屆團代會工作報告。

二、在大會籌備期間，我們主要作了以下幾項工作：

1、成立了第四次團代會籌備工作小組。

籌備工作組在回顧過去幾年團委工作的基礎上，經過歸納整理，收集信息，形成工作報告。

3、出臺出席學院第四次團代會的代表選拔條件。

第二屆共青團孜江工業職業技術學院委員會候選人的醞釀產生是嚴格按照《團章》和團組織工作的有關規定進行的。共確定了15位候選人。

整個醞釀產生候選人的過程，既發揮了院內民主，又充分體現了民主集中制的原則，候選人的組成符合德才兼備，高效熱情，結構分布合理的要求，現提交預備會議審議。

孜江工業職業技術學院第四次團代會的各項籌備工作已經就緒，召開的條件已經基本成熟，可以按期開幕。在此，請允許我代表會議籌備工作組向關心、支持本次大會召開的各級領導、有關部門和廣大團員青年表示衷心的感謝！同時也預祝：本次團代會暨學代會取得圓滿的成功！

共青團孜江工業職業技術學院第四次代表大會

各省市團代會工作報告篇四

各省市團代會工作報告篇五

圍繞中心是根本。學院共青團組織只有緊緊圍繞學院教育教學的中心，圍繞黨政工作的中心來開展工作，才能始終保持正確的方向，才能促進共青團事業的不斷發展。

服務青年是宗旨。只有圍繞育人的根本任務來開展共青團的工作，只有以青年學生的素質發展為根本出發點，才能不斷提高團組織的吸引力和凝聚力。

當好助手是關鍵。共青團組織是黨的助手和后備軍，只有發揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統，在全局工作中當好助手，尋找發揮作用的最佳位置，才能使團的工作在服務大局中求認同、求作為、求發展。

發揮作用是重點。學校共青團組織是推進素質教育的重要力量，也是服務青年的群眾組織。只有充分發揮自身優勢，堅持以人為本、育人為本，才能始終保持學院共青團事業旺盛、持久的生命力。

加強建設是保證。團組織要結合青年的具體特點，發揮“黨建帶團建”的政治優勢，一手抓鞏固，一手抓建設，切實加強共青團組織建設、隊伍建設、作風建設、思想建設，才能使共青團組織更好地團結、教育、引導、服務青年。

不斷創新是生命。共青團工作不斷取得進步的源泉在于創新，只有不斷適應新時期團員青年的要求，完善團的工作機制，堅持全面、協調、可持續的發展觀，探索解決工作中遇到的新情況和新問題，共青團工作才能發揮出更加積極的作用，才能得到廣大團員青年的支持。

各位代表，同志們，回首跨世紀的七年，我們深切地感到，我院共青團的進步是與院黨委的堅強領導、上級團組織的悉心指導、校內外各界的大力支持，以及全院團員青年和團干部的無私奉獻密切相關的，在此，我謹以大會的名義，向熱情關心、長期支持我院共青團事業的各級領導和各界朋友表示衷心的感謝！向所有曾經為我院共青團事業的發展揮灑汗水、奉獻青春的老團干、老團員們致以崇高的敬意！向勤奮工作在第一線的各級團干部和積極參與共青團活動的廣大團員青年致以親切的問候！

一是深入實際，狠抓落實不夠。在學院規模擴大、學生增多、一校兩區、點多面大的情況下，團的工作遇到了一些困難，深入基層力度不夠，深入學生、狠抓落實不夠，工作現狀與學院發展要求不相適應。

二是探索創新不夠。對新形勢下共青團工作的新思路、新機制、新方法的探索實踐還不夠；為團員青年服務的手段和途徑需要進一步挖掘和創新，對學生創新意識和創新能力的培養還不夠；虛擬網絡社會，呼喚網絡政工隊伍，共青團利用網絡教育和引導青年成長成才尚需增強。

三是團的基礎工作上層次、上水平還不夠。團的活動場地和硬件設施需要進一步完善；對基層團干部的業務培訓和思想教育力度不夠，基層團干部學習團務的深度不夠，時間和精力的投入也不足；系（院）團總支的工作活力有待提高；基層團組織建設特別是教工團支部建設需要進一步加強。

我們要高度重視這些問題的存在，并在今后的工作中認真探索，努力加以解決。

各位代表，同志們，黨的十六大、團的十五大為我們指明了前進的方向，明確了奮斗的目標。市第十一次黨代會提出了“一城三創五爭先”的工作思路，描繪了東莞新世紀發展的宏偉藍圖。我院也正加快校區建設，穩步提高教學質量與科研水平，努力創建具有創新特色的名牌地方院校。以上各項事業的發展，希望在青年，關鍵在人才。

面對新的形勢和任務，我院各級團組織要以高度的時代緊迫感和歷史使命感，始終按照院黨委和上級團組織的要求，研究新情況，解決新問題，創造新經驗，努力培養全面發展的高素質創新人才。

為此，今后三年我院共青團工作的指導思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，樹立和落實科學發展觀，在院黨委和上級團組織的領導下，加強能力建設，提升工作水平，團結帶領全院團員青年奮發學習、開拓進取，努力開創我院共青團工作的新局面，為建設具有創新特色的名牌地方院校、構建和諧校園貢獻青春和力量。

加強能力建設，提升工作水平，必須立足學院共青團工作的實際，把握新形勢下高校共青團創造性開展工作的規律。近年來，學院規模的擴大，校系兩級教育管理主體的發展，要求共青團工作必須走宏觀和微觀相結合的道路，發揮團總支和基層團支部的作用。所以下來的工作思路是：堅持青年為本、基層第一的工作理念，重心下移、重點下放，工作到支部，全團抓落實，以改革的精神、務實的作風，扎實推進團的各項工作。

團工作關鍵在總支，基礎在支部，因此要重心下移、重點下放。

“千針萬線一眼穿”，站在第一線直接面向團員青年的是團總支，團委實行宏觀調控的直接對象是團總支，團委的意圖、設想、工作任務最需要領會從而貫徹、實施的是團總支，能真正直接地促進基層團支部建設的是團總支，團總支活則全團活，要確立“全團活，關鍵是總支活，總支活，關鍵是要有特色”的工作思想，以團總支為主體，充分發揮團總支的積極性，主動性，創造性。

團支部是共青團工作的“終端顯示”。學院共青團組織和各項任務，都要通過班級團支部去貫徹落實；共青團的助手和后備軍作用，都要依靠班級團支部去實施和體現；團員青年中的實際問題，也要通過班級團支部去反映和解決；我們每位大學生團員也都在團支部過組織生活，發揮作用，經受鍛煉，增長才干。所以，做好團支部工作意義重大。團總支要積極主動、自覺、時常與支委會聯系，配合，及時有效地指導團支部開展工作。

重心下移、重點下放，其核心是立足團委、總支、支部三級架構，縱向聯動，橫向互動。

一個機制健全、運作高效的組織應當有三個層次組成：一是具體的活動組織層，二是活動的管理層，三是活動的策劃層。如果組織“三層合一”，既是活動的策劃者，又是活動的管理者，同時還是活動的組織者，每次開展活動，必然牽扯大量的精力，做了大量具體的事務性工作，使得有些活動停留在淺層次上，無法更宏觀地、更深層次地對活動進行理性思考。所以我們在工作方式上要重心下移、重點下放，完善團委、團總支、團支部“三級管理”模式，明確各自的職責：院團委關鍵要把工作思路轉化為工作項目，從宏觀上對團的各項工作和活動予以指導、管理、協調與考核；各團總支要在工作項目具體為工作舉措上下功夫，在貫徹全院團工作總體要求的前提下，結合系院實際，力爭體現自己的特色，對團支部進行考核、管理，要求各基層支部做到工作有計劃，活動有記錄，紀律有考核，年度有總結，信息有存檔, 并要深入支部對工作進行檢查指導，促進各專業、各年級支部的交流，聽取廣大團員青年的意見和建議，進一步改進我們的工作方法和拓寬我們的工作思路；各個支部要根據自身特點，積極開展各具特色的活動，努力完成團委、團總支下達的任務。通過各級團組織的共同努力，構筑“團委領導、總支協調、支部落實”縱向管理體制，探索“團委立項、總支策劃、支部承辦”運行機制，形成“全團一盤棋、上下聯動”的運作模式，做到重點工作集團作戰，特色工作優先發展，使全團上下的工作形成一種有力的呼應。

要加強團總支工作的交流與合作。我院現有20個本科專業，35個專科專業，專業涉及文學、法學、理學、工學、經濟學等多個學科。加強團總支間工作交流與合作，不僅能夠相互激勵，共同發展，更主要能夠培養學生的人文精神和科學精神，有利于學生綜合素質的提高。目前，全院共有14個系（院）團總支，系院大小不一，學生數相差較大，在系（院）組織設置不作調整的前提下，可以考慮聚點到片，采取強強聯合，強弱聯合，弱弱聯合的方式開展工作，做到文理滲透、優勢互補，通過共享資源、共建陣地、共通活動、相互競爭、發揮作用，讓躺著的站起來，讓站著的跑起來，使我院的系（院）組織“活”起來，從而促進基層組織的工作。

重心下移、重點下放要落到實處，就要從干部抓起，從基礎抓起。

團干部隊伍的狀況直接影響共青團作用的發揮，因為思路確定以后，干部就是關鍵，抓住了干部，就是抓住了工作。要以能力建設為核心，舉辦培訓班，加強各級干部理論培訓，加強各級干部的實踐鍛煉，提高共青團干部整體素質，注重提高團干部的理論水平，提高學習能力、創新能力、服務能力和執行能力。明確共青團干部責任，強化崗位責任意識，建立定期述職制度，實施問責制，增強使命感和責任感。團干部自身還要增強創新意識。對新形勢下出現的新情況、新問題、新要求，要以敏銳的洞察力和強烈的責任感，采取新舉措切實加以解決，哪怕有時要承擔點風險，做出點犧牲，只要是對事業負責，就要大膽開拓。它包括工作創新、機制創新，其最終目標是“我們推著工作走，而不是工作推著我們走”，充分發揮工作主體的能動性，從而使其不單純在固有工作中打轉，推動整個工作向良性積極的方向發展。當然要注意鞏固已有基礎，基礎不牢固，工作不扎實，機制不完善，要想開辟新領域，只是一句空話。

鞏固基礎，就要強化基層意識，重視基礎性工作。首先要正確認識團的活動與團的建設的關系，堅持活動與建設并舉。活動和組織建設是推動團的工作的兩個輪子。兩個輪子只抓一個，協調不起來，工作無法搞好。沒有基層組織建設作保證，活動很難搞起來。基層組織建設，包括團員的發展、團員的教育和管理、團干部的配備和培訓、基本制度建設、正常活動的開展等等，是常抓常新，需要長抓不懈的。團的工作實踐證明，凡是工作開展得好的基層組織，這些基礎性的工作也是健全的、扎實的、完善的；這些基礎工作做得好的基層組織，其他工作也不會差到哪兒去。為了加強團的基礎工作，今后將試行全院團工作年報制度，以系（院）為單位對團的各項工作進行統計匯總，在此基礎上逐漸建立全院團工作的基本數據庫。

黨的十六屆四中全會提出了構建社會主義和諧社會的戰略目標，這給高校共青團帶來了新機遇，也提出了新要求。現在，學院建設和改革正進入極其關鍵的時期，06年、08年將先后迎來學士學位評估和本科教學工作水平評估，這是關系學院辦學前途的大事，更需要我們各級團組織和廣大團干部增強做好共青團工作的自覺性、責任感和使命感，發揮優勢，明確定位，找準在加快學院發展、構建和諧校園中的切入點，勤奮工作，無私奉獻。

今后三年我們的主要任務是：

要認真學習和貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》以及全國加強和改進大學生思想政治教育工作會議精神，始終把團員青年的思想政治教育放在共青團工作的首位，不斷改進思想政治工作的方法，增強時代感，加強針對性、實效性和主動性。以團干部和團員骨干為重點，通過各種形式的主題教育活動，突出抓好理想信念教育，幫助青年學生從理論和實踐的結合上認清社會發展的客觀規律，引導團員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺把個人的人生追求同國家民族的前途命運、同實現學院跨越式發展目標緊密聯系起來，增強實現中華民族偉大復興的使命感、責任感和緊迫感，做建設中國特色社會主義事業的可靠接班人。

要大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神。充分利用各種紀念日、重大歷史事件和重大社會活動，廣泛開展生動活潑、形式多樣的愛國主義教育活動。充分利用團日活動，開展主題鮮明、內容翔實、時代感強的愛國主義教育，教育引導廣大青年學生把愛國之情、報國之志，落實為刻苦學習、振興中華的報國之行。

要深入開展以為人民服務為核心、以集體主義為原則的社會主義道德教育，引導團員青年帶頭實踐愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規范。從自身做起、從小事做起，在一點一滴中積累，在一言一行中培養，大力倡導為人民服務的思想和行為，大力倡導社會公德、職業道德和家庭美德，為提高全民族的道德素質和全社會的文明程度貢獻力量。

“育人”是學校各項工作的根本，我們作為高校共青團組織，就要緊緊圍繞該項工作，積極為廣大團員青年的成長成才服務。

以“迎評”為契機，培養學生的學習主動性。要強化人生規劃的意識，幫助學生確立明確的學習目標，樹立正確的學習理念，把學習與工作、生活結合起來，從書本上學，在實踐中學。充分調動廣大學生內在的向上、向真的主體積極性，激發其自身學習追求，提倡時時學習、處處學習，讓他們在實踐中學會求知、學會做事、學會相處、學會做人，讓學習真正回歸自覺。開展“班風”討論，建設良好班風，以班風促學風，為“迎評創優”奠定良好的基礎。

加強心理健康教育，培養青年學生的健全人格。我們不但要重視青年學生知識的培養，還要重視青年學生能力和人格的培養。青年是社會中的優秀群體，同時又是一個心理尚未成熟、多變、極易受主客觀因素影響的群體。我們要根據青年成長過程中的心理特點，有針對性地講授心理健康知識，開展心理輔導和咨詢活動，幫助青年學生處理好環境適應、自我管理、學習成才、人際交往、求職擇業、人格發展和情緒調節等方面的困惑，樹立心理健康意識，提高心理健康水平。

精心組織校園文化活動。今年，我們嘗試把每年一度的校園科技文化藝術節發展為校園文化巡禮，在繼承傳統項目的基礎上，延長時間跨度，做到“季季有主題，月月有活動”。精心設計和組織開展內容豐富、形式新穎、吸引力強的思想政治、學術科技、文娛體育等校園文化活動，把德育、智育、體育、美育滲透到校園文化活動之中，使同學們在活動參與中受到潛移默化的影響，思想感情得到熏陶、精神生活得到充實、道德境界得到升華。今后院團委還要進一步體現整合優勢，以院團委、學生會的活動為主體，探索“團委立項、總支策劃、支部承辦”活動組織機制，發揮各系的專業優勢，壯大校園文化巡禮的整體聲勢；發揮調控功能，使院系活動和社團活動在內容上各具特色、相互補充，在時間進度上布局合理、相互協調，共同形成濃郁的校園文化氛圍。

開展科技創新活動。以“挑戰杯”競賽為龍頭，培養大學生的創造意識、創業精神和創新能力。建立科技創新立項制度，倡導學生積極參與各種創新活動，聘請專業教師進行指導，對積極參與“挑戰杯”競賽活動并取得優異成績的教師和學生要給予政策和資金的支持。

深入開展社會實踐活動。通過創建新的社會實踐基地、進行項目化組隊、多方籌集經費等舉措，擴大學生參與率，積極嘗試將社會實踐與擇業就業、創新創業、專業實習、勤工助學和服務社會有機結合起來，推動我院“三下鄉”社會實踐活動向縱深發展。

扎實推進青年志愿者服務工作。積極籌備將在我院舉行的第七屆廣東省大運會的志愿服務工作，以系為單位組建志愿者服務分隊，抓好志愿者骨干的培養、新成員的招募、志愿者的教育和管理、基本制度建設、正常活動的開展等基礎性工作。當前尤其要建立一支志愿者骨干隊伍，對他們加強培養，而且這種培養必須突出“關懷”意識，即除了必要的培訓、考核外，還要輔之個性化、情感化的交流、關心，同時建立一整套完整的激勵制度，這樣才能培養出一支真正熱心志愿服務，真正融入青年志愿者組織，真正能夠在協會與志愿者之間發揮交流溝通作用的骨干隊伍。要結合專業、結合需求，不斷拓寬青年志愿者活動內容，立足校園，舉行“美化校園”等志愿者活動，倡導青年學生從校園做起、從身邊做起、從小事做起；著眼社會，開展各種社會公益服務活動，引導青年學生樹立終身志愿服務的觀念。

采取有效措施，協助做好大學生就業工作。高校就業率的高低，不但關系到大學生的切身利益，而且也關系到社會穩定的大局。共青團作為黨的助手和后備軍，在大學生就業、創業這一現實問題上，不是旁觀者，要積極參與，認真謀劃，精心組織，有所作為。我們要從轉變大學生就業觀念入手，通過開展豐富多彩的、有針對性的活動，幫助大學生樹立科學的、正確的擇業觀。要積極鼓勵和支持有一定基礎的.大學生大膽創業。要繼續開展好“大學生志愿服務西部計劃”和“廣東省青年志愿者服務山區計劃”，號召更多的同學到西部去，到基層去，到祖國和人民最需要的地方去。

積極拓寬思路，切實做好貧困大學生助學工作。要積極開展社會服務，借助社會資源，廣開助學渠道，努力為更多的特困大學生提供勤工助學機會；要尋求社會資助，設立特困大學生資助基金；要引導廣大貧困大學生樹立自強不息的信念，努力營造互助互愛、攜手共進的校園氛圍，幫助特困大學生克服困難，發憤成才。

（六）不斷加強團的自身建設，進一步夯實團的工作基礎

開展團員先進性意識教育。團的先進性是團贏得團結、凝聚、帶領青年、服務青年的內在根據，是團的生命線。要充分利用保持共產黨員先進性教育的有利機遇，認真開展共青團員先進性意識教育活動，把團員意識教育貫穿到團的各項工作中，貫穿到學生綜合素質考評的工作中，切實增強團員政治意識、組織意識、模范帶頭意識。把“推優”工作作為團的思想組織建設和干部隊伍建設的重要組成部分，主動、積極地配合黨組織做好優秀團員培養、考察、教育、推薦和管理工作，以黨建促團建。

積極推進團工作的網絡化、信息化。進一步完善學院的學工、團委網頁，實現團委與團員青年信息交互、信息共享，實現信息溝通的快捷、準確、有效。同時，利用網絡優勢，加強團的思想建設，加強信息與活動覆蓋面。

強化對學生會的直接指導。充分發揮“三自”功能，鼓勵學生會勇于創新，切實有效維護廣大同學的利益，成為學院工作開展的臂膀和橋梁，重視在實際工作中提升學生會干部的綜合素質。

各位代表、同志們，回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們豪情滿懷。歷史賦予我們重任，機遇就在眼前，我們重任在肩，責無旁貸。讓我們團結起來，在黨的十六屆四中全會精神指引下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在院黨委和上級團組織的領導下，刻苦學習、勇于創造、拼搏進取、無私奉獻，團結帶領全院團員青年積極投身于學院的改革、建設和發展，為創建具有創新特色的名牌地方院校貢獻青春、智慧和力量！

各省市團代會工作報告篇六

大家上午好！

九十年前，在一場波瀾壯闊的革命青年運動中，愛國主義精神同民主、科學精神凝聚為一體，共同創造了既有深刻內涵、又有鮮明時代特征的“五四”精神。

今天，在團縣委和校黨總支的高度重視和親切關懷下，在這里召開共青團懷寧縣石牌高中委員會第二次代表大會，這是全校廣大團員青年在共青團生活中的盛事，是探索共青團工作創新與發展的重要契機，是落實我校教學和育人理念的具體行動，更是發揚“五四”愛國、進步、民主、科學精神的充分體現。

受共青團懷寧縣石牌高中第二屆委員會的委托，我向大會作工作報告，報告的主題是:求真務實,開拓創新,與時俱進,努力開創我校共青團工作的新局面，內容分為“前段團的工作總結和回顧”與“下一階段的主要工作”兩方面。請各位領導、各位來賓、各位代表審議。

1、思想道德素質是人的素質的一個重要方面。我校團委對團員進行思想道德教育的過程中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為重點，結合《公民道德建設實施綱要》和《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，充分利用團組織生活，德育工作簡報，征文比賽，宣傳窗、報欄等多種形式，組織一系列的活動吸引青年、凝聚青年、教育青年，初步形成了以科學理論武裝人、以愛國主義鼓舞人、以先進榜樣激勵人、以儀式教育提高人的教育模式。通過團組織的努力工作，推進了思想建設發展的同時，也贏得了黨組織的重視和支持，從而贏得了團組織應有的地位。

校園文化對青少年學生思想觀念、價值取向和行為方式有著潛移默化的影響，具有重要的育人功能。校團委堅持“在活動中引導人，在活動中教育人，在活動中塑造人”的指導思想，充分發揮學生會、社團組織的作用，積極開展主題鮮明、內容健康、形式多樣、豐富多彩的校園文化活動，提升了學生的人文素養。作為教育學生，宣傳思想的陣地，學校定期組織開展“感恩教育”引導我校青少年健康成長，塑造青少年積極健康的 心態和對社會的責任感。充分利用黑板報宣傳團的思想，每兩周一期，確定主題，并對每期板報進行評比打分。豐富學生的生活，培養學生的能力，提高學生的思想文化水平。 在縣第三屆“陽光下成長”中學生藝術展演活動中 ，我校的藝術展板獲二等獎，謝亮老師指導的合唱《同一首歌》和獨唱《彎彎的月亮》分別獲高中組二等獎和三等獎；在 全縣的 中學生田徑運動會上，我校代表隊榮獲高中組團體總分第三名。在09年縣天翼杯”懷寧縣青少年紅色經典歌曲演唱大賽中，我校汪學軍同學榮獲縣第一名。

3、積極開展青年志愿者服務活動，鍛煉團員青年社會實踐能力。

社會實踐活動是一項綜合性的工作，對青少年學生在政治素質、業務鍛煉、人格塑造、吃苦耐勞精神等方面的教育和鍛煉均能起著積極的促進作用。幾年來，校團委通過積極開展青年志愿者活動，不斷增強團員服務意識，完善服務機制，積極開展團員青年社會實踐活動，鍛煉團員社會實踐能力。校團委積極地、科學地推進青年志愿者行動的發展，著力倡導和實踐“奉獻、友愛、互助、進步”的服務精神，開展以 “綠色環保”、“愛心工程”、“文藝宣傳”、“文明校園”等為主要內容的活動，充分發揮志愿者們的專長，調動他們的積極性，提高志愿服務行動的質量，取得了很好的教育效果。

共青團組織的自身建設是共青團工作發展的基礎。校團委堅持以開拓求發展的思路，不斷加強團組織的各項建設，夯實了團工作發展的基石，拓寬了團工作發展的路子，延伸了團工作發展的空間。

1、不斷改進，規范管理，團組織的建設走上制度化。

四年來，我校團委制定和完善了共青團工作各項制度和條例，扎扎實實地開展工作，使組織建設規范化、組織生活正常化、組織功能合理化。扎實推進團的基礎工作，認真做好團籍注冊，團支部基本情況登記和團支部工作手冊的工作，做好全校團員檔案的建立、管理、及時歸檔和轉接工作，以及做好團內的日常管理工作。以創建“先進團支部”為抓手，不斷加強團的組織建設，專門修訂了團支部工作考核辦法，嚴格規范管理制度，做到程序完整有章可循。

2、注重隊伍建設，增強團隊意識。

四年來，校團委注重完善自身建設，加強骨干培養，加強團干部隊伍建設、思想建設。配齊各級團干部，構建了團干部隊伍的良性發展體系。采取“以會代訓”等方式舉辦團干培訓班，邀請富有管理經驗的教師和學校領導，舉行團干部講座，不斷加強對團干工作內容、方法、手段的指導，引導廣大團員干部深入學習時事政治和“三個代表”重要思想，用科學理論武裝頭腦，不斷提高政治理論素養，培養了一支具有較高思想素質和較強工作能力的干部隊伍，團組織的戰斗力、凝聚力得到進一步增強。

3、嚴把納新程序關，積極穩妥發展團員。

以團支部為基礎，團委為主導，青年團校為主要陣地，培養、推薦優秀學生加入共青團，校團委每學期舉行一至二期青年團校團知識培訓班，對入團積極分子進行統一培訓、考核，對于團校結業的學員進行重點培養，堅持“科學規范、注重教育、積極發展、嚴格管理”的原則做好團員發展工作，保證團員隊伍發展、教育、管理的有效途徑，每年“五四”期間和“一二九”期間各發展一批新團員，為團組織輸入新鮮血液。

學校的工作主體是學生，我們的學生思想活躍，積極向上、渴求進步，針對學生的這些特點，結合學校的中心任務，校團委開展了生動活潑，豐富多彩的活動，寓教于樂。

實踐是廣大同學成長的大課堂。兩年來，校團委在引導廣大同學勤奮學習和實踐教育活動，校團委每年利用假期時間安排學生進行社會實踐活動，調查家庭的教育、經濟發展狀況，加強社會、學校與家庭教育的 銜接，同學們在活動中增強了環境意識，鍛煉了能力。

四年來，校團委積極參與學校管理和建設，融團的工作于學校工作之中。另外，我們著力培養學生養成良好的衛生習慣，組織班級輪流衛生值周，凈化校園。校團委每年還圍繞樹立良好的學風、校風、班風開展了“文明寢室、文明班級”評比活動，提高了廣大學生的自我教育、自我管理的能里，提高了同學們的綜合素質。

各位領導、代表們，兩年來，我校團工作發展是健康的，取得的 成績是可喜的，這是全體團干部和廣大團員青年共同努力的結果，更離不開校領導、黨總支和團縣委的關心和支持。在此，請允許我 向校領導、團縣委領導、全校老師以及為共青團事業勤奮工作、無私奉獻的團干部表示衷心感謝和崇高敬意。

各位代表，當前，全國各族人民在黨中央的領導下，正在為全面建設小康社會、實現中華民族的偉大復興而奮斗。作為中國先進青年的群眾組織，共青團的建設和發展始終與所面臨的社會、政治、經濟形勢的發展變化息息相關。在實施素質教育和課程改革的進程中，本著“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的理念，緊緊圍繞我校的教育教學工作中心，我校共青團要以高度的責任感和歷史使命感，始終按照校黨總支和上級團委的要求，探索新情況，適應新形式，解決新問題，創造新的輝煌，不斷把我校共青團的事業推向新的臺階。

今后幾年，我校共青團工作的指導思想是：以鄧小平理論為指針，圍繞學校工作中心，以提高廣大團員綜合素質為目標，不斷完善團的自身建設，引領廣大團員青年積極參與素質教育和課程改革，與時俱進，務實創新，努力開創我校共青團工作新局面。

1、共青團工作“以人為本” 。

團組織是青年的先進群體，也是為團員服務的組織。共青團工作要從學生的實際需要出發，以有參與意義、教育意義、學習意義的活動吸引學生，實現學習與實踐的有效結合。繼續加強愛國主義、集體主義以及正確世界觀、人生觀、價值觀的培養，在學會立身處世的基礎上，激發學生創造力、表現欲。增強學生主體意識，使之以積極主動的態度迎接每一件事，做校園生活主人是我們的目標。

2、健全團員考核機制，保持團的先進性。

依托團校等教育陣地，有計劃、分步驟地做好團員的培訓教育工作，提高廣大團員的思想政治素質，增強團員的光榮感，使命感以及發揮模范作用的自覺性，從嚴治團，純潔團的隊伍。結合正在全國開展的增強共青團員意識主題教育活動，要求共青團員模范遵守學校和團的日常行為常規，培養良好的思想品德，增強組織紀律性，積極向上，勇于爭先，在學習、工作和生活中自覺起到先鋒模范作用，成為學生中的帶頭人。

3、加強干部隊伍建設，提高團干整體素質。

“團的工作，干部是關鍵”。團員再教育、團干部培訓要規范化、制度化，定期舉辦團干培訓班和團校，開啟學生業余黨校。 校團委將以團干部培訓班和青年團校為依托，大力加強團干部隊伍建設，切實加強思想作風、學習作風、工作作風和生活作風建設，刻苦學習、勤奮工作、勇于創新、自覺奉獻。團干部要努力做到“三個到位”即思想到位、工作到位和學習到位，牢固樹立服務意識，竭誠為廣大師生服務。

4、積極開展具有重大意義的活動，以此增強團的生命力。

素質教育的核心是創新精神和實踐能力的培養。校團委將繼續立足本校實際，結合上級團委的要求，每年開展二至三個富有教育意義的活動，通過板報、櫥窗、宣傳欄、校刊校報、廣播臺等形式廣泛宣傳，激發廣大團員的創新熱情，開展經常性的創新活動和科技活動，積極參與校園文化建設，以豐富多彩的校園文化活動為載體，積極發揮團組織的力量，做好各項活動的組織和協助工作。與大、專院校和兄弟學校的團組織進行交流、溝通，聯合開展活動。在原有的每月活動主題基礎上根據社會熱點和教育實際需要增設一些具有一定學校特色的活動內容。

各位代表、同志們，回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們豪情滿懷。我們生逢一個嶄新的世紀，我們生逢中華民族實現偉大復興的光輝年代，我們要自覺地把自己的命運與國家、民族的命運緊密聯系在一起，與學校的發展建設緊密聯系在一起，用自己的實際行動，做出無愧于時代、無愧于青春的成就。讓我們在學校黨總支和上級團組織的正確領導下，擔負起新的歷史條件下黨賦予我們的莊嚴使命，以飽滿的熱情、昂揚的斗志和青年人特有的朝氣，開拓創新，銳意進取，用青春和熱血譜寫新形勢下共青團事業的新篇章！

各省市團代會工作報告篇七

受共青團____集團第一屆委員會的委托，我向大會報告工作，請審議。

這次大會是在全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和團的xx大會議精神的背景下召開的一次重要會議。大會的主要任務是：回顧總結______第一次團代會以來五年的主要工作;部署今后五年公司共青團的主要工作;選舉產生共青團______第二屆委員會。通過這次大會,進一步動員和團結廣大團員青年，發揮共青團的生力軍和突擊隊作用，培育人才、凝聚力量、做好助手、勇擔重任,為建設“______”建功立業。

第一部分：過去五年工作的回顧

1

屆三中、四中全會、團的xx大精神，緊扣時代主題、把握青年脈搏,較好地發揮了黨的助手、后備軍和聯系青年的橋梁、紐帶作用。緊緊圍繞公司生產經營這個中心，堅持為企業發展大局服好務，全面履行組織青年、引導青年、服務青年和維護青年合法權益的職能，以改革創新精神推進團的工作和建設，不斷提高團的吸引力和凝聚力、不斷擴大團的工作有效覆蓋面，書寫了公司共青團事業發展的新篇章。

一、五年來，公司團委堅持“永遠跟黨走”的信念,青年思想教育取得新成效。

1.抓牢思想教育。加強青年的思想政治教育是共青團工作的重要內容,公司團委認真貫徹落實團市委“堅持在黨建帶動下，充分發揮共青團作用，大力加強黨的后備軍建設”的精神，全面推進后備軍建設。公司各級團組織通過座談會、報告會、主題團日等多種活動形式,引導團員青年樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

2.著力文化熏陶。各級團組織不僅充分利用黑板報、宣傳欄等宣傳陣地組織學習公司工作會、職代會精神，還通過開展演講賽、辯論賽、團課等活動，用公司企業文化理念引導青年正確認識公司改革發展面臨的挑戰和機遇，進一步統一思想，轉變觀念，增強青年在實現公司發展目標中建功立業的信心。

2

的時空距離,也為準確把握青年的思想脈搏，解決團員青年在思想、工作、生活中的問題起到了積極的作用。

二、五年來，公司團委緊扣企業生產經營，“青字號”工程建設激發新活力。

1.以公司重點工程、重點項目為切入點，開展“青年突擊隊”活動取得成效。五年來，先后成立了______、______、______、______等共63支青年突擊隊。______項目青年突擊隊、______青年突擊隊獲得“______市優秀青年突擊隊”光榮稱號，____________青年突擊隊隊長____在團市委組織的“______”主題集會上作為突擊隊代表發言。這些榮譽的獲得，充分體現了突擊隊是共青團組織動員、團結、帶領廣大團員青年結合生產經營工作，投身生產建設的好形式、好載體。

2.深入開展青年安全生產示范崗創建活動。五年來，隨著公司發展形勢的不斷變化，公司團委青安崗創建活動也在持續完善，各項工作不斷規范，制訂了《______集團青年安全生產示范崗創建辦法》，編制了《______集團青年安全生產示范崗創建工作手冊》。配合公司安全月，組織開展了安全隱患檢查、“五個一”主題活動、“科學發展安全發展”演講比賽等活動。先后在______、______、______等項目成立了68個“青安崗”，青年安全工作得到進一步落實。五年來，______等4家基層班組獲得“______市青年安全生產示范崗”稱號。

3

共建協議，并積極開展植樹、籃球友誼賽、走訪慰問、文藝晚會等形式的活動，以實際行動把企業的關懷和青年文明號的溫暖送到基層、落到實處，不斷提升企業青年文明號的認知度和影響力。______車隊獲得“______市杰出青年文明號”、______獲得“中央企業青年文明號”、______獲得“中冶集團青年文明號”稱號。

三、五年來，我們以促進企業持續發展為宗旨，青年人才建設揭開新篇章。

1.以技能競賽為平臺，不斷提高青工技能。五年來，公司團委將青年員工技能競賽作為常態化的活動機制，結合現場實際情況，將競賽內容與工程進度緊密結合，形成利用競賽促生產、利用生產提技能的良性循環。

2.深入開展青年創新創效，大力加強qc小組活動。圍繞重點項目，廣泛開展青年創新創效活動，圍繞施工生產中的重點和難點工作任務，發揮青年人創造性。為適應精細管理的需要，以團支部為單位，結合實際，積極開展節能減排、低碳環保、降本增效等主題實踐活動。公司團委舉辦了“______集團青年研究會年會”，借此促進了青年人才的智力資源轉化為企業效益，為公司在發展中征集青年管理和技術良策提供平臺，也探索了培養、選拔優秀青年人才的新機制。

4

年來，在兩級公司團組織與人力資源部門的共同努力下，簽訂師徒合同1700余份。該活動不但培養了一批技能精湛、品德優良的人才隊伍，更為______的科學發展和穩步發展增添新生力量。

四、五年來，我們貼近團員青年需求，青年文化建設再上新臺階。

公司團委密切關注青年文化需求，創新形式、豐富載體、做好青年貼心人。團委根據新時代青年人特點，利用重大節慶活動契機，針對性的開展了“______”歌唱比賽、“______”演講比賽、“______”聯歡會、籃球、羽毛球、乒乓球比賽等富有活力、青年歡迎的一系列文化體育活動。這些活動不僅發揮了青年人的特長，更使青年員工深入了解企業，加強了青年員工同企業間的交流，提升了青年業余生活的內涵。同時，公司團委與______等友好單位開展青年聯誼活動，為青年間的交流搭建橋梁，加強共青團凝聚力、親和力和服務力。

五、五年來，我們固本強基，團的自身建設呈現新面貌。1.加強組織建設。五年中，隨著青年團員隊伍的不斷壯大，截止到現在公司共有14個二級團委、7個團總支、79個團支部。同時，在經過與______團委就______公司團委屬地化工作進行積極的溝通，______團委已順利移交______區團區委，正式納入了______團委的管理，成為公司首家屬地化管理的團組織。

5

團組織與團員青年的聯系機制。

3.強化隊伍建設。優秀的團干部隊伍是團組織有效開展工作的重要保證。公司現有團干156人，按照建一流隊伍的要求，公司團委要求團組織中的黨員帶頭、團干部帶頭，進一步增強團干工作的敏銳性、創造性和工作的實效性。通過內訓加外培的方式組織團干部參加多內容、多形式的培訓班，加強團干部素質教育，促使他們成為“復合型”人才。

五年來，共有20名青年員工、40個青年集體榮獲市級以上榮譽稱號。集團所屬9個二級團委、團支部被評為“______市五四紅旗團委、團支部”。

1.“黨建帶團建”是加強共青團建設的保證。只有積極主動將團的工作納入黨的工作大局，促進“黨建帶團建”工作的有力開展，才能讓公司共青團工作保持正確方向和健康發展，才能更好地團結、教育、引導、服務青年，不斷開創共青團工作新局面。

6

地推進共青團事業的不斷提升。

3.服務青年成長成才是當好后備軍的關鍵。作為黨的后備軍，共青團應大力發揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統，挖掘、培養有潛力的青年，創造有效平臺將其推薦給各級黨組織，使真正優秀的青年能夠找到發揮作用的最佳位置，把廣大青年緊密團結在各級團組織周圍。

4.創新是共青團與時俱進的動力源泉。新時期、新任務給共青團工作提出了更高層面的新要求。只有以創新的精神、創新的思維、創新的方法推進共青團工作，才能使團的組織永葆生機，使共青團真正在企業中發揮作用，得到廣大青年的認可。

7

規范，這些都需要我們在今后的工作中逐步加以解決。

第二部分：今后五年的工作任務

近年來，______在____集團、市國資委的正確領導下，堅持科學發展觀，以“______”為奮斗目標，攻堅克難、開拓進取，經濟效益和品牌效譽均創歷史新高。今天的成就來之不易，未來的發展鼓舞人心，這既是為每位______青年施展才華提供了廣闊舞臺，也為公司共青團工作帶來了新的發展機遇。

未來五年，公司共青團工作的指導思想是：以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和團的xx大精神為指導，全面落實公司人才戰略，持續改進思維方式和工作方法，服務企業轉型和青年成長成才。以項目為主戰場，以崗位競賽為主要形式，以企業文化為載體，強化團的自身建設，為團員青年成長提供更多平臺;以豐富的文化體育活動，增進團員青年凝聚力，培育健康生活方式;以誠待人，以誠感人，扎扎實實解決團員青年婚戀、生活中的突出問題和困難;以對黨、對企業、對事業高度忠誠的態度，為公司黨政推薦、選送優秀青年人才。在公司發展的關鍵時期，團結帶領公司廣大團員青年，勇于開拓、善于創新、勤于進取、樂于奉獻，為努力把公司早日建設成“______”和“______”而努力奮斗，建功立業!

主要任務是：

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值觀，拓寬工作思路、探索工作方法，不斷增強團員青年思想教育工作的有效性，努力推動思想教育工作的不斷深化。

1.弘揚主流思想，倡導社會主義核心價值觀。團組織將廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德和法制教育，引導青年員工積極參加青年文明號、青年志愿者等道德實踐，努力爭做中華民族傳統美德的傳承者，做體現時代進步要求的新道德規范的實踐者，做新型人際關系和良好社會風尚的倡導者。積極培育和弘揚社會主義核心價值觀，引導青年自覺把個人成長進步同祖國命運、公司發展緊密聯系起來，自覺把個人夢想和實現中華民族偉大復興的“中國夢”緊密聯系起來。

2.用先進的企業文化陶冶青年，武裝青年。企業文化是企業的靈魂，是企業核心競爭力的重要組成部分。在新形勢下，要堅決貫徹公司黨委就加強企業文化建設的一系列安排部署和指示精神，在廣大團員青年中弘揚企業文化核心理念。要把團員青年的思想統一到公司共同價值觀上來，“追求事業上的成功和工作中的盡善盡美是我們最大的快樂和享受”。引導青年員工自覺認同企業文化，自覺踐行企業文化，內化于心、外化于行，努力讓企業文化在團員青年中落地生根，開花結果，代代相傳，生生不息;努力使企業文化成為青年一代強大的精神動力和智慧源泉。

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際，全面準確宣傳公司的各項改革政策，引導青年正確看待和分析企業的發展形勢;通過回顧公司成立以來特別是近年來取得的豐碩成果，以及取得成果所經歷的艱辛歷程，引導青年員工深刻認識建筑施工企業的行業特點，主動克服由于流動性大而帶來的困難，培育與公司發展相適應的思想觀念。

4.積極創新，探索青年思想政治工作的新方法。要創新思路，打破慣性思維模式，倡導創造性思維，增強工作的主動性。要創新內容，由單一性的思想教育向提高青年隊伍整體素質轉變，把思想政治工作與公司中心工作有機結合起來，堅持與公司發展管理各方面的工作整體配合，形成綜合效應。創新形式，將面對面交流與受青年員工廣泛關注的微博、微信等新媒體手段結合起來，加強思想引導。

二、突出職能，強化服務，在服務企業中心工作中再立新功。融入企業中心工作，結合青年特點，創新性地開展實效強的主題活動，是發揮共青團戰斗力、帶領團員青年在活動中受教育、起作用、做貢獻、長才干的重要途徑。今后五年公司團委將在工作中不斷適應新形勢，應對新挑戰，堅持將傳承與創新相結合，將理論與實踐相結合，圍繞公司中心工作發揮好黨的助手作用。

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成為提升企業核心競爭力的組成部分;要成立隧道掘進、鋼結構制安、幕墻制安等專項青年突擊隊，使突擊隊成為掌握專項施工技術、體現核心競爭力的先進集體;要成立以青年姓名命名的青年突擊隊，使突擊隊成為培養人才、培養典型的載體。

要持續開展“青年安全生產示范崗”創建活動。以“開展“青安杯”競賽為載體，按照事前有防范有預警、事中有檢查有活動、事后有考核有保障的工作思路，不斷完善活動機制，強化保障措施，落實工作制度，注重發揮“青安崗”的帶動和監督保障作用，通過開展“團員身邊無事故”、“三查一反”、“安全隱患大排查”等活動，全面推進創建工作，為企業生產發展筑牢安全屏障。

質量是企業生存之本，深入開展青年質量監督崗創建活動是團組織服務企業生產經營的又一新抓手。通過青質崗的創建，創新開展質量活動載體，進一步提高青年員工對工程質量控制的意識，加強施工過程中質量管控工作，充分發揮青年員工在提高企業質量競爭力的主體作用。

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的建設。各級團組織要真抓實干，努力使青年創新創效活動成為在新的歷史起點上企業共青團和青年工作最靚麗的風景線。

3.結合當前公司的人才需求趨勢，針對性地開展青年員工職業生涯導航。隨著公司的不斷發展壯大，人才需求方向也隨之變化，雖然近幾年公司青年員工數量增加很多，但是他們的思維活躍、價值取向呈現多元化。因此各級團組織要針對新情況、新問題，采取行之有效的方法，大力宣傳公司的員工職業發展通道，指導青年員工結合自身實際情況完善職業生涯規劃，把青年的個人職業生涯規劃與企業的人才需求方向有機地結合起來。在青年員工中開展大討論、大交流，努力改變重管理輕技術、重行政管理輕專業管理的傳統理念，堅持在青年員工中“去行政化”、“去官本位化”，倡導技術成才、崗位成才，調動青年的工作積極性和創造性，把青年員工的成才之路與企業發展之路緊密聯系在一起。

4.開展與公司新形勢、新需求相適應的職業培訓、職業競賽。各級團組織要在青年中大力倡導學習成才、崗位成才的觀念，激發青年成才的自覺性和主動性。團組織特別是項目團組織可充分利用工余時間，以項目課堂、青年夜校等形式組織開展有目標、有計劃的業務培訓、業務競賽等，以賽代訓幫助青年早日成為公司需要的優秀人才。團組織要加強與人力資源等部門的配合，積極拓展技能競賽的范圍，在開展傳統的操作層競賽項目的同時，開展財務、項目管理、預決算、建筑設計等操作與管理并重的競賽項目。

5.強化職業道德，推進職業文明。深化青年文明號活動，重在

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窗口行業服務質量標準打造, 努力成為引領職業文明新風的旗幟。深化文明號志愿服務活動, 發揮團員的模范作用,營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。廣泛開展學雷鋒活動, 引導青年從日常做起, 從身邊做起, 踐行雷鋒精神,在公司弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,提升專業化水平, 實現常態化服務, 在公司發展的各個崗位作出貢獻。

三、以服務青年為基礎，增強團組織吸引力、凝聚力。共青團是先進青年的群眾組織，服務帶領青年，增強對青年的吸引力和影響力是加強共青團工作最根本的途徑。只有竭誠為青年服務，團組織才能更廣泛地聯系吸引青年，團結影響青年。面對青年利益需求的日趨豐富多樣，尤其需要加大服務青年的工作力度，把為青年服務作為加強團的建設的突破口，以服務促建設，以服務求活躍。共青團要以讓青年在遇到困難時想得起、找得到、靠得住為目標,增強團組織整體服務能力。

1.尊重青年成才愿望，為青年成才搭建舞臺。通過舉辦“青年人才論壇”、“青年崗位能手”的評比和團內創先爭優活動，促進一批精于技術、善于管理的優秀青年脫穎而出。要大力宣傳各類先進青年典型，激勵更多的青年崇尚先進、努力營造“想干事業有機會、能干事業有平臺、干成事業有前途”的良好氛圍。要加強青年人才資源的開發工作，完善充實青年人才庫，按照分級管理的原則，有目標、有針對性地開展向黨組織推優薦才工作，推薦優秀青年走上重要管理崗位。

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2.舉辦特色活動，豐富青年業余生活。以服務青年為宗旨，繼續開展“做新員工貼心人”、“青年聯誼”、“文藝匯演”“辯論賽”等活動，為新員工入職、拓寬青年交友渠道，展示青年個人才能與積極向上精神風貌等方面提供平臺。團組織還要深入基層了解、熟悉青年員工工作及家庭情況,幫助青年員工排憂解難;針對長期在外地項目部的青年員工大多生活單調、貧乏的情況，因地制宜地開展文體活動，豐富員工的業余生活。

3.關注青年婚戀，幫助青年解決后顧之憂。由于建筑行業的特殊性，公司許多優秀的青年員工常年工作在施工一線，婚戀問題難以解決。為了留住青年人才、體現企業關懷，我們要繼續將單身青年員工婚戀工作作為一項重點工作來抓，落實工作措施，狠抓活動效果。讓廣大青年員工感受到團組織的溫暖，并且要將工作的重點向生產一線單身青年及技術骨干傾斜，幫助他們在為公司發展貢獻力量的同時，組建自己溫馨的家。

四、堅持黨建帶團建，激發組織新活力

按照青年在哪里, 團組織就建在哪里; 青年有什么需求, 團組織就開展有針對性的工作要求, 切實落實黨建帶團建, 努力擴大團組織的有效覆蓋,提升團的工作活力, 力爭建立與青年流動、分布特點相適應, 覆蓋廣泛、運行有效、充滿活力的組織和工作體系。

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活動不減。要持續推進團組織屬地化，積極指導、協助四川公司、甘肅勘設院、上海公司等區域性分公司團組織關系屬地化。

2.加強團組織的制度建設和團員隊伍建設，規范基礎團務，健全考核機制。通過開展“學《團章》、唱團歌、戴團徽、過團日”活動和落實“三會一課”制度，創新團的組織生活內容和方式，加強對團員的教育和管理，不斷增強團員的先進意識和模范意識;認真執行團的組織統計等基礎團務工作制度，加強對團費收繳、管理和使用的監督檢查。

3.加強團干部的隊伍建設。堅持團干部培訓工作，以內訓加外培的方式，加強團干素質教育，拓寬團干的知識面，確保團干部的思想素質、工作作風、共青團業務水平與所在崗位相匹配。要加強團干的作風建設，牢固樹立群眾觀點，增強聯系青年、服務青年的本領。團組織不僅要注重團干部團內業務能力的提升，還要結合公司人才需求的趨勢，加強對公司管理、生產經營、施工技術等方面的培訓，幫助他們成為公司的業務骨干，更新充實團干們的知識庫，從而提升團干部的綜合素質，為向黨務、生產、經營、管理等多種方向轉崗打好基礎。

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和影響力。

各位代表、同志們：作為新時期的企業青年，我們有幸感受到國家的日益強盛、社會的全面進步，實踐和見證著企業的快速發展、興盛發達。當前，公司正站在一個新的歷史起點上，宏偉的發展藍圖為廣大團員青年提供了建功立業的巨大舞臺，讓我們高舉團旗，緊跟黨走，堅定企業改革發展的必勝信念，勇敢地肩負起建設“______”的歷史重任，譜寫更加壯麗的青春篇章，創造______新的輝煌!

各省市團代會工作報告篇八

現在，我受集美大學資產經營有限公司第二屆團員代表大會籌備工作領導小組的委托，向大會報告集美大學資產經營有限公司第二屆團員代表大會籌備工作情況。

4月份上旬，公司團總支向公司黨總支匯報了團代會工作方案，公司黨總支對此十分重視，把團代會工作擺上議事日程。經研究，原則上同意《請示》中提出的工作方案，提前對團總支委員進行調整充實，要求公司團總支必須在思想上高度重視，工作上全力以赴，并對團代會的時間、規模、議程作出具體指示。同時要求各下屬企業必須高度重視，對本次活動給予大力支持；要求各級團組織必須充分發揚民主，按章辦事，確保本次團代會的順利召開。

根據《團的基層組織選舉規則（暫行）》的規定，擬定集美大學資產經營有限公司第二屆代表大會正式代表名額為70名。 代表選舉工作，做到了發揚民主，廣泛聽取群眾意見和堅持民主集中制原則。經代表資格審查小組的認真審查70名代表符合代表條件，代表資格有效。

選舉集美大學資產經營有限公司第二屆團總支委員是此次團代會的重要議程，我們把這項工作作為籌備工作的重點來抓。根據《團章》、《團的基層組織選舉規則（暫行）》的要求和公司黨總支、校團委的指示，我們對第二屆團總支委員的人選進行充分醞釀，提出候選人初步名單，廣泛征求各有關單位和團員青年的意見后，確定候選人建議名單。擇優產生了9名委員候選人，并將名單提交大會進行選舉。

1、對有關文件的起草工作進行了反復研究和醞釀，在規定時間內完成了一整套大會文件的初稿。

2、召開座談會，對會議的文件初稿進行討論，征求修改意見，進一步完善大會文件。

各位代表、同志們，在各級領導的關心支持下，在各有關方面的密切配合下，集美大學資產經營有限公司第二屆團員代表大會在廣大團干部、團員的共同努力下，本次大會的各項籌備工作已經就緒，召開的條件已經基本成熟，可以按期開幕。在此，請允許我代表會議籌備委員會向關心、支持本次大會召開的各級領導、有關部門和廣大團員青年表示衷心的感謝！衷心希望大家不負重望，齊心協力，同心同德，認真開好這次大會，圓滿完成大會的各項任務。

各省市團代會工作報告篇九