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最新街道房辦工作計劃 街道工作計劃(實用9篇)

時間:2023-09-05 12:46:15 作者:念青松

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

街道房辦工作計劃 街道工作計劃篇一

2016年街道的工作思路是:貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和中央省市經濟工作會議精神,順應經濟發展新常態,牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享發展理念,牢牢把握穩中求進的總基調,緊緊圍繞市“率先建成全面小康社會、加快實現基本現代化”的總體目標,突出抓好項目建設、產業升級、城市管理、民生改善、社區服務、隊伍建設六項重點工作,努力實現街道經濟社會跨越發展,為全面建成小康社會奠定堅實基礎。

2016年街道經濟社會發展的預期目標是:財政收入增長10%;固定資產投資增長20%;社會消費品零售總額增長25%;城鄉居民人均可支配收入增長9%;城鎮登記失業率控制在4%以內。

為確保上述目標任務的實現,我們將重點抓好以下六個方面的工作:

樹立抓項目就是抓發展的思路,堅持項目驅動,為經濟發展釋放活力、增強后勁,帶動經濟又好又快發展。

強力推進項目。全力以赴促項目建設,完成西正路片區、米倉項目、郵電路項目征拆清零和騰地工作。配合做好市人民醫院搬遷、解放路和城東蔬菜市場搬遷以及濟川河截污工程建設,扎實推進棚戶區舊房改造工程,進一步完善城市配套功能,提升城市承載力。

務實幫扶項目。落實項目法人制和領導聯點制,開展“走百家企業、解發展難題”活動,優化原教師進修學校、黃泥灣項目、北正南路項目、北正北路項目等在建項目環境,幫助重點企業解決融資、用工、手續辦理等問題,確保項目早落地、早開工、早投產、早生效。加強企業幫扶服務,引導完善法人治理結構,鼓勵企業技術創新、加快轉型升級。

精準招商項目。重點引進知名商貿品牌、商貿新模式、新業態,提檔升級商貿層次,推動商貿業轉型升級。繼續引進金融機構,充分發揮金融產業的'集聚效應。加大北正南路項目、西正路片區項目、郵電路項目包裝推介力度,精準招商引強,繁榮做大城市商圈。充分發揮各類商會組織聯系廣泛、信息靈通的優勢,“以商招商”,做好引老鄉、回故鄉、建家鄉工作。

立足產業優勢、資源優勢,搶抓發展機遇,促進經濟轉型升級,不斷提高經濟發展的質量和效益。

盤活優勢資源。建立健全多層次的金融體系,完善金融服務網絡,鼓勵推進普惠金融,搭建銀企對接平臺,有效緩解融資難等問題。提質升級傳統商貿,打造1-2條精品街區。以建設湘贛邊金融中心、商貿中心為目標,深化與湘贛邊區縣市合作,拓展市場發展空間。合理引導住房消費需求,積極化解住房庫存,促進房地產市場平穩健康發展。

改善產業結構。以**河文化旅游產業帶建設為契機,大力發展文化旅游業。有效整合**河、**河、濟川河和西湖山自然景觀以及思邈公園、文廟、譚嗣同故居等人文歷史景觀資源優勢,打造城區精品旅游路線,構筑集文化、旅游、休閑于一體的消費新熱點。鼓勵扶持文化產業發展,積極配合做好“米倉”創意產業園項目進駐,促進“文化+”“互聯網+”與金融服務、健康養老、傳統商貿等行業融合發展,培育新的經濟增長點。

不斷完善基礎設施建設,精細城市管理,全面提升城市凈化、美化、亮化和序化水平,打造文明幸福城市。

打通路網脈絡。全面拉通西湖山路、翠園路兩條斷頭路,疏導主干道交通壓力。加快建設一批公共停車場,緩解停車難問題。繼續提質改造背街小巷,打通內部道路微循環。

加速舊城改造。以片區為單元完成180個小區改造,確保轄區老舊小區改造工作全面完成,打造一批“整潔小區”和“幸福小區”。精心實施“三年造綠大行動”,加強城市綠化,打造綠化示范街和示范小區。

精細城市管理。繼續推進網格化管理,細化實化“門前三包責任制”,進一步探索小區自治長效管理機制。落實最嚴格城市管理,加強農貿市場管理,整治市容市貌,開展垃圾分類試點,推動城市管理常態化和長效化,持續改善城市面貌。

深化文明創建。以我市提名全國文明城市為契機,健全完善文明城市創建工作管理機制,全面推進文明城市創建,深入開展文明單位、文明小區、文明樓棟等創建活動。逐步完善公共文化設施,開展文明健康的文體活動,豐富文明城市內涵。

將民生改善作為中心工作來抓,繼續加大投入,逐步完善公共服務,讓人民群眾擁有更多“獲得感”。

提高社會保障。精準扶助貧困群體,打好精準扶貧攻堅戰。推進“五險合一”、低保規范化、大病醫保等重點工作,進一步擴大社會保障覆蓋面。加快多層次養老機構全覆蓋,改造提升老年公寓,引入社會力量完善養老設施。加強殘疾人就業培訓,做好扶殘助殘服務。多渠道開發就業,城鎮登記失業率控制在4%以內。

完善公共服務。實現機關幼兒園分園春季開園辦學。完善公共衛生服務體系,完成社區衛生服務中心搬遷,落實二胎計生新政策,提升衛計服務水平,確保出生人口符合政策生育率穩定在99%以上,加強流動人口管理,促進服務均等化。深入推進殯葬改革,倡導文明辦喪新風。

促進安全穩定。扎實開展群眾工作,落實社會穩定風險評估制度和領導公開接訪制度,強化矛盾糾紛排查調處,健全依法接訪處訪機制,穩妥化解不穩定因素。強化治安防控,鞏固麻將館治理成果,開展禁毒專項整治,嚴控各類發案,提升群眾安全感。開展安全生產和食藥品安全宣傳、教育和日常監管,加強人員密集場所安全管理,確保全年不發生安全生產事故。建立科學應急預案體系,提高突發事件應急處置能力。

要不斷完善社區服務功能,提升社區建設與管理的水平,更好地發揮社區職能,夯實發展的基層基礎。

增強服務功能。完成社區服務中心標準化改造,完善社區服務陣地設施。以滿足居民群眾需求為導向,強化服務意識,提升服務水平,加強社區“兩委”成員、社區專職工作者隊伍建設,推動社區工作者隊伍的專業化。積極培育社會組織、群眾性服務組織和志愿者隊伍,不斷提高居民自我服務的能力。

優化社區管理。深入推進四議兩公開制度,完善社區居民議事會制度,將議事協商延伸到基層社會管理末梢。探索紀檢監督小組等監督機制建設,實現民主監督的規范化和常態化。暢通居民參與社區事務渠道,不斷完善社區事務聽證、民情懇談、議事協商、居民評議等民主程序,推進社區民主自治。

加強品牌建設。加強規范化建設的同時,結合社區特點和實際,建設特色社區。積極抓好北園社區西湖山小區廉潔文化教育基地建設;充分挖掘聯城社區“孝”文化,打造同心服務品牌;鞏固提升北正社區長沙市文明創建紅旗社區成果,做精“愛心驛站”品牌;推廣城西社區“八站一基金”黨員志愿服務模式,提升黨員服務群眾能力;總結新北社區創建“長沙市城市管理示范社區”有效經驗,加強城市管理。

以增強敏感性、主動性和責任性為要求,打造勇于擔當、求真務實的干部隊伍,為街道經濟社會發展提供堅實的人才保障。

一是解放思想、積極作為。繼續實施干部素質提升工程,按照學以致用、學用結合的思路,科學安排機關青年干部和社區工作人員教育培訓活動,提高干部隊伍綜合素質和業務能力。采取讀書班、討論會等形式,鼓勵干部職工在學習討論中求突破謀發展,引導干部隊伍提升解決問題的能力、增強主動作為的實干擔當意識。

二是抓好班子、帶好隊伍。結合社區換屆選舉,選優配強班子隊伍。認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”,完善懲防體系建設,嚴肅執紀問責,做到常抓常管、真抓真管、嚴抓嚴管。大力踐行一線工作法,繼續實施干部職工進項目、下小區活動。加強日常工作督查考核,突出實績考核評價干部,堅持德才兼備用人導向,全面調動隊伍的工作積極性。

三是轉變作風、優化環境。堅持科學發展理念,樹立正確政績觀,轉變作風踏實干事。強化“三個一律”和“陽光政務”,簡化辦事流程,提升政務服務,踐行良好政風。充分發揮黨員干部的領頭羊作用,帶頭參與精準扶貧、征地拆遷、小區改造、矛盾調解等工作,打通服務群眾的“最后一公里”。

街道房辦工作計劃 街道工作計劃篇二

根據市、區辦的工作要求,加強各社區實“四個實有”的信息核實工作。繼續要求我中心督導員加強對各社區工作的'督導排查,重點檢查轄區內成績較差的網格工作情況,并繼續將督查結果以通報形式發至各社區第一書記閱處,積極對網格員進行業務指導,通過qq群,微信群等手段及時解決網格員工作中遇到的問題,并嚴格落實區網格辦的考核標準,確保“四實”信息采集工作的“四率”的達標。

積極組織各社區開展房屋信息編碼查漏補缺、變更、注銷、房屋屬性等工作的梳理整改工作,網格中心督導組將前往各社區開展房屋編碼培訓會議,進一步完善房屋編碼基礎信息管理工作。

要求網格員在日常巡訪中,如有發現新增的出租屋,及時督促業主或管理人繳交稅,確保應收盡收。在9個社區內開展房屋安全知識及私房稅征收宣傳工作,讓居民重視起房屋安全方面的知識,讓出租屋業主了解出租房屋時應盡的各項義務。

加強關于居住證登記與自主申報的宣傳工作,在各社區廣泛普及居住證登記與自主登記的操作流程、法律義務和法律責任,完善在各花園小區樓棟出入口懸掛公示欄的公示信息,為轄區居民提供力所能及的便民服務,從而提高工作效率與便民性。

積極協助相關部門開展各專項工作,確保完成上級布置的任務,做好職能范圍內的網格管理、基層維穩、社會治安及各重大事項,維護社會平安穩定和諧。

街道房辦工作計劃 街道工作計劃篇三

20xx年,xx街道以老城工業區振興為目標,緊緊圍繞“工業化、城市化、生態化”發展戰略,加快調整產業結構和經濟轉型升級,統籌推進城鄉發展,著力保障改善民生,牢牢把握發展、實干的工作要求,全面推進宜居生態區、特色工業區、幸福美麗新街道建設。

加快產業轉型升級,打造新型生態工業。圍繞陶琉產業基地、化工新材料基地、機械制造裝備基地建設,突出抓好總投資17億元,年產10萬噸脫硝催化劑專用鈦白粉、屋面光伏發電、不銹鋼深加工、大型礦用高(低)壓潛水電泵、淄博馳玖鋰電科技磷酸鐵鋰等15個工業重點項目。加大創新資源整合力度,堅持將產業優勢與高等院校、科研院所等科技資源優勢有機結合,推動科研項目與產業發展、企業需求緊密對接,力爭年內新增1家市級企業技術中心。深入實施名牌帶動戰略,搞好品牌運營,年內有3家企業爭創3項省級以上名牌或著名商標。加大高層次、緊缺型人才的培養引進力度,重點引進科技領軍型創業人才,營造有利于創新創業的良好氛圍。

加快城市建設工程,推進城市化進程。緊緊圍繞xx老城工業區的規劃布局,突出“生態、人文、山水、產業”等特色資源,通過合村并居、舊村改造、建設新型社區等方式,搞好老城工業區、商住區、生態風景旅游區和新型農村社區規劃,促進城鄉一體化發展。突出抓好坤達國際商貿城、河北東鼓浪嶼陶然山水等8個地產開發項目,積極穩妥地推進北神頭鳳凰苑、窯廣、樂疃等7個新型社區建設,實施文姜小區、電業小區等4個老舊小區改造工程,實施秋嶺路、南溝街、西嶺街等3條背街小巷改造提升工程,完成西鳳路、山福路等道路建設和xx路、新博路立面提升工程及205國道xx段示范改造工程。抓好大觀園市場、新博南路和秋谷路3個市場綜合整治,著力構建“布局合理、特色鮮明、功能完善、生態宜居”的城鄉建設新格局。

加快文化旅游三產建設,做活特色文章。依托“淄博陶瓷、當代國窯”地域品牌優勢,把陶琉文化產業作為調整產業結構、推動轉型升級的關鍵點,加快發展陶琉文化產業。繼續做好陶琉商貿城建設,在全面完成5萬平方米陶琉市場建設的同時,完成陶琉商貿城三期規劃并組織實施。全力抓好中國(博山)陶琉藝術大師村建設,努力為陶琉產業集聚人才,壯大大師隊伍。積極開展“生態旅游年”活動,推進樵嶺前風景區生態旅游項目和白楊河至樵嶺前生態水系建設。抓好總投資590余萬元,占地4000畝的馮八峪農業綜合開發項目建設。加快顏山國際酒店、慕榕山莊等重點項目建設,進一步把xx地域文化、飲食文化融為一體,推動地區餐飲服務業的健康發展。

實施固本強基維穩工程,加快推進民生和社會管理創新。扎實開展“走民情、聽民意、解難題、促和諧”的民生民意走訪活動,全面推行村級事務五代理、村民事務干部代辦等服務措施,提高群眾滿意度。抓好作風效能建設,加強校車安全和校園環境治理,健全完善養老、醫療、失業、工傷、生育“五位一體”的社會保險體系,深化計劃生育優質服務,推進社會管理創新,深入實施固本強基維穩工程,努力營造安全、穩定、和諧的社會環境。一刻也不放松地抓好安全生產和護林防火工作,確保安全生產形勢持續穩定。

街道房辦工作計劃 街道工作計劃篇四

一年來,街道在區委、區政府的正確領導下,緊扣濱江新城戰略發展整體規劃,以抓項目建設推進、抓維護社會穩定、抓宜居環境建設、抓經濟平穩增長、抓社會管理創新等工作為重點,務實高效地開展了各項工作。街道經濟、社會和文化事業呈現出穩中有進、量質齊升的發展勢頭。

經濟運行方面。受石化企業產值和利潤下跌的拖累,街道工業經濟小幅縮緊。20xx年,街道規模以上企業實現產值416.8億元(20xx年為450億),實現利潤14.4億元(20xx年為15.7億元),分別同比下降7.4%和8.3%。實現正常性財政稅收9.6億元(20xx年為10.8億元),引進三產稅收4787.8萬元(20xx年為5339.5萬元),新增三產稅收4272.1萬元(20xx年為3045.6萬元),分別完成全年考核任務的79%、72%和285%。全年完成企業固定資產投資55億元(20xx年為36.6億元),引進注冊資金在1000萬元以上的優質三產企業10家,招商引資和后續發展勢頭依然強勁。企業完成各類專利授權103件,淘汰落后產能企業28家,有效利用空置工業用地8 1.5畝,15家畝產稅收低產企業成功“脫貧”,發展質量得以提升。新增規上企業6家,轄區戰略性新興產業產值達120億元,總量列全區第2位。受企業總產值下降的影響,企業萬元產值能耗上升4.6%。

農業農村方面。完成一斗廟水毀工程修復、青峙矸閘大修和青峙河上半段清淤疏浚,提高了主河道汛期的防汛抗臺能力。及時對小浹江和青峙河河面進行清理整治,加強河道日常保潔,逐步改善轄區內河水質。實施撫林和造地工程,撫育林地477畝,蔣家34畝造地任務完成60%。實施青峙河河道綠化,掃尾完成工業區污水管網修復和東海路景觀提升工程,積極爭創國家級生態街道。繼續抓好農村財務規范管理,成功創建市級農村集體“三資”管理服務中心,堅決堵塞農村財務管理漏洞。

安全監管方面,踐行安全監管“一崗雙責”和“黨政同責”制度,不斷加強對安全生產和食品安全監管的組織領導。針對全年各重點時段,積極開展危化、涉氨、消防、集體食堂等重點領域的執法檢查,地毯式排摸各類安全隱患,并督促相關單位落實整改。拓展企業安全生產標準化創建的覆蓋面,由規上企業向中小微企業延伸,全面提升企業生產的本質安全水平。集中力量針對食品生產、銷售等重點環節實施“強網清源”,消除食品安全隱患的源頭。20xx年,街道先后檢查企業210家次,經營戶1200家次,針對較大隱患單位開具限期整改指令書7份,取締無證無照經營戶15家。落實28家企業參與安全生產標準化創建,創建成功24家。全年安全生產死亡事故起數大幅下降,安全監管形勢逐步好轉。

征地拆遷方面。街道先后完成青墩7號、9號、12號、14號地塊的丈量評估和部分拆遷合同簽訂工作,合計簽訂合同39戶,面積2.63萬平方米。完成環山路改造項目涉及的全部23戶拆遷,面積1.03萬平方米。順利啟動林唐村整體拆遷工作,目前,前期人口、戶籍及房屋調檔等基礎性工作和拆遷風險評估基本完成,拆遷補償安置和實施方案開始研究制定。同步完成蔣家官山墩45座墳墓遷移工作。完成李隘長龍山崗5.88畝和環山路改造項目35畝地的征地任務,戚家山三產地塊和駱霞線綠化用地合計83畝的征地任務待林唐拆遷地塊獲批后一并實施。

支大支重方面。先后協調海越項目大件運輸、工藝管廊架設、青峙大工業供水施工等重大事項30余項,整體上保障了重點工程項目建設的順利推進。其中青峙大工業供水管線和海越110kv輸電線工程的政策處理工作分別于11月和4月份結束,涉及我轄區范圍內的4580米的供水管線貫通,110kv輸電線接通。海越一期、逸盛四期和亞洲漿紙三期二階段項目進展順利,將陸續于今年上半年建成投產,將進一步鞏固我街道作為濱江新城北部經濟支撐區的地位,為后續發展加油助力。

城區建設方面。在全區率先啟動首批老小區改造,合計改造蔚斗一區16幢居民樓,3.9萬平方米,成功經驗在全區推廣。完成新建路、夜菜場南側、直街等背街小巷整治,實現內部環境提升。對東海路、金雞路、濱海快速道等城區和工業區主通道實施破損路面修復,在一定程度上改善了轄區道路通行環境。建設戚家山垃圾中轉站,提升主城區的垃圾轉運能力,改善區域衛生條件。

城區管理方面。通過三改一拆,全年組織拆違108次,合計拆違21萬平方米。相繼開展了包括流動攤販、人行道違停、渣土亂倒等專項整治,全年查處各類違法違規行為1464起,立案69起,共計罰款29.1萬元。在全區率先完成轄區內22家開水小鍋爐的關停,提前2年完成戶外廣告牌整治工作,整體提升了區域形象。建立街道、社區二級管理機制,調解海悅公寓等物業管理糾紛30余次,逐步提升xx區物業管理水平。

教育衛生方面。投入280萬元資金逐步完善學校、幼兒園的軟硬設施,街道義務教育和學前教育繼續走在全區前列。密切配合區建筑工務局順利推進街道中心幼兒園建設,目前幼兒園主體工程已順利結頂,今年9月將投用。街道社區衛生服務中心成功創建全國示范社區衛生服務中心,走出基層衛生服務的精品之路,全面提升了戚家山轄區公共衛生服務水平。

計劃生育方面。通過加強計生宣傳培訓、強化依法行政和加強流動人口服務管理等措施,進一步提高流動人口計劃生育“均等化服務、科學化管理”的工作水平。緊密結合轄區企業眾多的實際,通過細致摸排和網格化管理,重點把好企業職工生育關。20xx年街道計劃生育符合率98.3%、優生檢測率和婚檢率分別達到87.6%和79.4%、流動人口違法出生符合生育率95.2%,均達到區考核指標要求。

文體繁榮方面。依托海享大舞臺、送戲下鄉等平臺,舉辦各類廣場文藝演出活動69場,在極大地促進區域內群眾文化繁榮和社會和諧穩定的同時,充分展示了和美戚家山形象。通過與聯合集團的對接協商,順利啟動江心島文化活動廣場建設,目前已經完成初步設計方案。開展黑網吧專項整治活動3次,查處地下無證黑網吧7家,保持了文化市場的規范有序。

社救保障方面。全年舉辦四場農村和外來勞動力就業專場招聘會,實現轉崗就業430人。舉辦三期農村勞動力技能培訓班,共培訓學員173人。兩項工作均超額完成年度考核任務。全年完成城鎮居民醫保參保1300余人,比去年同期增加300余人,實現了居民參保率的逐年提升。全面落實扶貧幫困各項舉措,發放各類救助金65.5萬元,確保了低保、重殘以及困難家庭等弱勢群體的生活。

矛盾排查化解方面。充分發動聯村(社區)機關干部、村社區工作人員,采取選人、定點、聯片的工作模式,全面摸排轄區不穩定因素。全年累計排查不穩定因素17起。通過落實領導包案責任制和穩控防范措施,化解遺留重大矛盾2起,成功穩控15起。排摸一般矛盾糾紛84起,成功化解83起,引導1起走司法途徑解決,無1起因民事糾紛轉為刑事案例,調解成功率達98.7%。

落實信訪制度方面。在全面完善全域“走訪”、重點“探訪”、定期“邀訪”和擇機“回訪”的工作機制的基礎上,實施“夜訪”制度。通過機關干部夜間走訪居民群眾,家長里短疏導積怨,化解矛盾糾紛。全年街道轉辦信訪件數量、群體性信訪人次均為近年來最低,這是街道成立以來不斷化解遺留糾紛,暢通信訪渠道、社會穩定基礎不斷夯實的體現。

平安創建開展方面。重點加強對半路洋等人員復雜場所的整治,強化對“三無”流動人員的管控,嚴厲打擊“兩搶一盜”、“黃賭毒”等違法犯罪行為。20xx年,街道區域內共立各類刑事案件445起,同比下降10.6%;立治安案件709起,同比下降25.8%,無命案發生,社會環境持續好轉。

一是組織基礎得到新鞏固。順利完成村、社區黨組織和第五屆居民委員會換屆選舉工作,一批年紀輕、能力強、群眾認可度高的社區后備干部進入社區班子,使村(社區)班子結構得到優化,工作合力增強。開展“轉作風、強服務、促發展”主體活動。通過干部全域走訪、定期集中匯報、收集分解問題、依責逐一辦理等工作流程,接地氣、貼民生,提高了服務基層的能力和水平,密切了干群關系。全年共走訪村(居)民近4000戶,企業200余家,1300余項問題被集中收集,930項問題得以解決,其中重大問題70余項。

二是廉政氛圍實現新提升。組織全體機關干部認真學習、貫徹、領會中央“八條規定、六條禁令”,全年壓縮三公經費支出30%。組織全體機關干部認真對照《廉政準則》開展自查自糾,全年未發生干部違規違紀行為。深化公共資源交易管理,規范街道招投標平臺運作。全年街道招投標分中心參與9項工程招標,增收節支16.9萬元。全體機關干部開展“夜學”提素質、“夜訪”解民憂、“夜談”促溝通、“夜議”謀發展活動,切實轉變機關干部工作作風。

三是社會形象展示新面貌。20xx年,堅持將宣傳思想文化工作與街道中心工作相結合,進一步加強基層宣傳思想文化亮點創新發展,積極營造區域和諧主旋律。20xx年在認真做好文明督查巡檢和文明指數測評等基礎性工作,積極為衛生街道創建、生態街道創建和“三改一拆”等核心工作營造良好氛圍和輿論導向。同時,深入挖掘轄區紅色和愛國愛鄉文化,建成投用“李家紀念館”,引發省市媒體關注,得到了市、區領導的高度肯定。

四是群團組織激發新活力。街道人大、政協認真履行職責,通過實地調研大工程建設、經濟發展、“三改一拆”、“美好家園”提升等核心工作,關注難點、熱點問題,積極進言獻策。街道總工會在全區率先探索引入社會資源,在職工法制社保體系之外,建立社會化幫困基金,解決困難職工燃眉之急。街道團工委“雙網互動”團建工作走在全區前列,接受了團省委的考察調研并獲得充分肯定。街道婦聯、人武、關工委、民宗、統戰等各項工作穩步推進,信息工作繼續保持名列前茅。

街道房辦工作計劃 街道工作計劃篇五

以國務院安委會《關于進一步加強安全培訓工作的'決定》為主線,以提高服務質量和培訓效果為目標,以“強化安全意識、規范操作行為”作為培訓工作重心,建立安全培訓內容規范化、管理程序化、方法現代化平臺。扎實推進安全發展,培訓發展,進一步提高各類人員安全意識和安全技能,嚴要求、高標準完成全年安全培訓工作任務,為促進安全生產形勢持續穩定好轉提供基礎保障。

1、培訓規模:總培訓人數6950人,其中企業主要負責人500人、安全管理人員4000人;煙花爆竹特種作業人員新培訓20xx人;危險化學品培訓200人,非煤礦山培訓100人,職業健康培訓150人。

3、年內加建一間40位機考室,建成煙花爆竹特種工五個制作類別實操室。

1、強化培訓中心日常管理。將年培訓計劃分解到月,月計劃分解到每周,實行計劃培訓,及時與各鄉鎮安監站銜接當月培訓量,保障培訓均均衡推進。完善“月評季考年兌現”的工作考核制度,每月對工作人員的工作業績進行一次檢查評定,鼓勵先進,制約落后。推動工作平衡發展。嚴格實施《安全培訓工作規則》,定期或不定期開展《規則》的落實情況,使培訓中心每一個工作環節符合《規則》明確的工作流程和要求,促進培訓工作進一步制度化、規范化。

2、實施因類施教,注重操作實習。按新標準分類培訓煙花爆竹特種作業人員,按工種劃分舉辦黑火藥、引火線、煙火藥、涉藥產品、儲存作業培訓班,杜絕辦混成班,增強培訓的針對性和實效性。不僅如此,加大特種工操作實習的培訓力度,分步建成操作實習室,對學員實操考試摸擬化,促使學員掌握各項操作要領、規范操作行為,確保實操具有實效性。

3、優化升級教學課件。有效應對機考,依據機考題庫對煙花爆竹主要負責人、安全管理人員、特種工五個作業類別的教學課件重新修改,課件體現三個結合。教學內容與教材、安全監管實際、考試題庫有機結合,課件要大幅減少文字性闡述,大幅度增加視頻、圖片、動漫等音像元素,使教學更加通俗易懂,學員易于接受。

4、切實加強師資隊伍建設。一是在現有師資力量的基礎上,繼續鼓勵安監系統干部職工參加注冊安全工程師資格考試和鼓勵本科以上學歷者參加安全培訓教師資格考試,進一步充實教師隊伍和儲備教師人才。二是采取聘請資深專職教師講授教學知識。開展半年一次的互議互評有獎公開課等活動,增強教學能力。三是結合學員評議等情況提高教師上課待遇,進一步激發老師教學熱情。四是制定專職安全培訓教師公開招聘條件和程序,招聘4至6名專職安全培訓教師,打造我市安全培訓專業化教師團隊。

街道房辦工作計劃 街道工作計劃篇六

今年以來,我們緊緊抓住金南工業園區、農產品國際物流園、金宇家居、高智能溫室、名流新天地等產業項目聚集發展的有利時機,從變化中捕捉機遇、創造條件,突破性發展街道經濟。

(一)各項經濟指標按計劃進度推進。截至目前,全街道地方級財政收入累計完成20236萬元,同比增長187.2%;其中國稅完成地方級2670萬元,同比增長150%,地稅完成地方級17566萬元,同比增長275%。實現營業收入13.5億元,同比增長29%;實現增加值4.1億元,同比增長30%。民營經濟總產值7.5億元,民營經濟銷售收入和增加值分別為7.3億元,2.4億元,同比增長28%和27%,利稅1.7億元,同比增長38%。完成規模以上固定資產投資55549萬元,同比增長43.2%。

(二)項目建設量質并舉,招商引資成效顯著。20xx年,我們繼續堅持“全力以赴抓招商,集中精力抓項目”的工作方針,集中時間,集中精力,全面出擊,強力推進,“農業科技示范園、農產品國際物流園、金南工業園”三大高標準園區建設進展順利。高智能溫室項目已完成6000萬元投資,進行基礎設施建設;名流新天地項目正在辦理相關土地手續,場地清理工作正有條不紊的進行;金南工業園區相繼完成總規、詳規設計和土地征收等工作,目前正進行創業一路、興園一路、科研一路、工業北路等4條園區骨干道路的建設。

(三)以城鄉統籌為契機,大力發展現代農業,農業產業化水平不斷提升。今年以來,我們街道緊緊圍繞農民增收為中心點,堅持短期計劃與長遠規劃兼顧,用統籌城鄉發展的思路和辦法,以農業產業結構調整為突破口,以推進現代農業發展為目標,充分發揮區域優勢,在鞏固“南果北林”的基礎上,因地制宜、突出特色,建立葡萄長廊、架設電網水網、重新清淤排水渠,進一步改造、升級了園區建設,推進園區向發展生態農業、景觀農業和林下種植延伸,目前兩園區種植數量不斷增多、規模不斷擴大,已成為農民增收、生態改善、經濟可持續發展的一大亮點產業。

(四)全力做好服務保障,各項重點工程進展順利。圍繞xx區改造、xx區建設戰略部署,我們堅持“縣重點工程就是街道重點工程”的理念,不講條件,不怕困難,不計得失,抽精兵,配強將,對各項重點工程建設項目,實行領導包保制和部門責任制,將目標任務細化分解、落實到人;同時,積極主動地與各城建指揮部聯系,將每周兩委領導班子例會與工程例會相結合,隨時根據工程進展情況,加大工作力度,解決突出問題,確保重點工程、項目按照縣委、縣政府要求的時間節點、工程進度、工作標準,順利推進。截至目前各項縣重點工程建設進展順利。截至目前,荷香路西延、迎賓大道拓寬、金馬河綠化等工程已順利完成各項前期工作并如期開工;濱河大道建設已接近尾聲;老蘇果、金馬河、劉學屋、劉莊、南店子、和諧小區、新汽車站、港務局、公檢法小區、通訊大廈、紅星美凱龍、老萬福河、平原水庫等20余個片區的拆遷工作均已順利完成。

(五)大力實施兩區同建,統籌城鄉發展,產城一體化不斷加快。按照縣委縣政府“兩區同建”的決策部署,結合街道實際,規劃實施了金河社區、金宇社區、劉莊社區三個“兩區同建”點,本年度重點做了以下工作:一是實施了指揮部機制。抽調精干力量成立指揮部,辦公室設在郭樓村北金河社區駐地,下設綜合協調、規劃搬遷、群眾工作、招商引資、政策資金保障、社區工程建設推進、產業園區發展推進等七個工作組,具體負責項目和工程推進。二是做實做細群眾工作。通過外出參觀、典型帶動、算賬對比等方式調動群眾參與“兩區同建”的積極性和主動性。同時,多措并舉化解籌資難題,經多方協調,超前將1600萬余元的土地征收及地上附著物款發放完畢。三是完善規劃設計方案。以“不讓開發商、建筑商立等土地、等規劃”為硬性規定,聘請杭州瑞金等優秀設計院負責“兩區同建”總規設計,并在廣泛吸納民意的基礎上,進一步修訂完善社區總體規劃和建設規劃。四是抓好工程進度和質量。在強化政策推動、集中爭取政策資金支持的同時,運用好涉農資金,通過競標讓經濟實力強的大企業進行開發建設,形成了多元化的運作機制。

今年以來,我們以創建“美麗街道、和諧街道”為己任,大力發展社會各項事業,積極推進社會建設。

(一)積極有效地推進大綠化攻堅會戰行動。圍繞“城市園林化、村莊花園化、農田林網化、南果北林產業化”的目標,堅持“整治與綠化相結合”,提早動員、超前部署,成立了大綠化及環境綜合整治工作推進組,任務細化到人、責任落實到人、宣傳動員到戶,確保各項任務目標按時間節點完成。一是把握四大重點,全力推進大綠化。本著“搶抓時間”的原則,明確在“水系綠化、農田林網、綠色通道、經濟林”等方面的任務目標,組建16個工作隊進行基礎施工、地基整理、路基加寬和河堤整理等工作。并先后兩次派專人遠赴肥西、沭陽等地優選苗木。目前,已完成全部村莊的綠化任務,栽植樹木3萬株;萬畝農田林網路肩加寬至1.2米,鋪設水泥路面55000米,栽植樹木達6萬株;吳莊村、南周橋村通過土地流轉,完成河堤綠化146畝,栽植法桐、垂柳15000余株。二是抓住重點環節,環境綜合整治成效顯著。結合“整建制”驗收,對周橋、金旗和葛王莊等3個村,硬化道路到戶,完善排水設施,做好樹木綠化,并以點帶面推進16個農村點環境“綠、亮、美”的提升。同時,積極探索環境綜合整治長效機制,深化對保潔員隊伍的管理、培訓和監管,強化對各村居的督導檢查,實現城鄉環衛一體化新機制。

(二)扎實有力地抓好社會綜治維穩工作。充分發揮街道綜治維穩中心中心聯動作用,借力“蒜季打霸除惡專項行動”,確保了全街社會治安環境的平安穩定。一是抓信訪穩定。按照“打防結合、預防為主”的原則,嚴格落實社會治安綜合治理責任制,實行兩委成員信訪值班制和“三層”調解網絡制,促使接訪規范化制度化,盡可能把矛盾解決在基層,解決在萌芽狀態;二是抓隊伍建設。指導、督辦轄區內社區和成型小區充實完善專業治安巡邏隊和村(居)人民調解員隊伍,建立起基層維穩的“第一道防線”;三是抓集中整治。建立了“打霸除惡”斗爭長效機制,開展了打擊“兩搶一盜”專項整治斗爭;以社區為單位,對社會重點地區和突出治安問題集中進行排查;組織對學校、幼兒園周邊環境和安全隱患進行摸排,并制定了攻堅轉化方案。今年本年度,轄區保持了健康、平安的發展態勢,群眾滿意度不斷提升。

(三)不遺余力地抓好人口和計劃生育工作。以穩定低生育水平、提高人口素質為目標,堅持黨政一把手負總責不動搖,嚴格落實“一票否決”,以計生網格化管理為基礎,不斷創新服務和宣傳方式,確保順利完成年度工作任務目標。一是提高認識,查擺問題。突出黨政一把手“親自抓、負總責”, 召開人口和計劃生育工作總結暨推進大會,對照年度考核失分和去年全年的工作,進行了總結、獎懲和動員,制訂出包保干部績效考核、經常性工作等切實可行的工作措施。二是加強宣傳,營造氛圍。利用節假日,向育齡婦女發放慰問信,宣傳生殖保健知識,并搞好固定國策墻、宣傳畫板、宣傳櫥窗、標語等宣傳設施,共設固定宣傳標語40處,宣傳櫥窗15個,計劃生育宣傳一條街10條。三是強化基礎,完善網絡管理。充實社區計生隊伍力量,強化“以房管人”和網格化管理機制,組建“社區—小區—網格”三級責任鏈,層層簽訂計劃生育責任書,進一步強化責任落實。四是強化職能,優質服務。以社區為服務站點,流動人口與常住人口同管理、同服務,利用轄區衛生機構服務平臺,為已婚育齡婦女搞好生殖健康服務,先后舉辦生殖健康知識講座6期,受益達500余人次,開展生殖保健知識咨詢達3000人次。另外,大力實施重拳治理出生人口性別比失調問題、實行政務公開、加大信訪查處力度等措施,均取得了明顯成效。

(四)深入細致地做好社會管理創新工作。在原有社區網格化管理的基礎上,進一步完善街道全員人口社會事務綜合管理服務系統平臺,全面強化了服務功效。一是改版升級信息系統。對全員人口社會事務管理服務信息系統進行全面改版升級。增加了“社區六進”、矛盾糾紛調解、“零距離”社會服務等新模塊,進一步完善了基礎數據分析功能,與舊版相比,服務性更強。同時,立足新成立的農村社區居民失地無業的實際,搭建了就業再就業和救助聯動兩大民生平臺,以全方位服務保障,豐富服務內涵。二是完善網格責任體系。改變了單純由網格員唱“獨角戲”的局面,建立了由網格責任人為主,社區黨建指導員、計生專職、包村聯戶工作人員等為輔,轄區內群眾共同參與的網格責任人隊伍,實現了群防群治共同治理。(五)堅持不懈地提升精神文明生活水平。以打造社區服務中心為依托,加強社區文化體育設施和群眾娛樂場所的規劃布點和添置工作;制定街道“精神文明進社區”實施方案,相繼開展了送雜技表演進社區、羊山烈士陵園掃墓、光盤行動等活動,并積極籌備了“文明社區”、“文明樓棟”、“文明家庭”創評活動,進一步提升群眾精神文化水平。

牢固樹立黨建是第一保障理念,以改革創新精神全面推進黨的建設。

(一)不斷創新工作機制。針對任務重、壓力大的工作局面,立足新形勢,圍繞新目標,創新體制機制,年初,街道圍繞“兩區同建”、農業農村、縣重點工程服務、招商財稅、社會管理創新、精神文明、計劃生育、作風建設、民生保障、綜治維穩等工作成立十個工作推進組,以“分線作戰”的工作思路細化、量化、具體化各指揮部的職責、調配責任體系,形成定期交流日常工作,集體研究重大工作,分工合作、相互配合的指揮部工作機制,讓機關工作人員下沉到一線,關口前移,變包保為聯系,變管理為服務,全力服務重點項目建設。

(二)持續強化作風建設。在機關大力開展作風整頓活動。新年伊始,街道就啟動了為期一個月的學習和作風紀律整頓活動。為確保這次活動的順利開展,街道黨工委成立了領導小組,制定了活動實施方案,從集中學習、查找問題、落實整改措施三個階段入手,分步推進。活動實施過程中注重實效,強化督查,及時通報學習整頓情況。此次活動的開展,集中解決了一些思想作風方面存在的突出問題,做到了思想真解放,問題真解決,作風真轉變,本領真提高。

(三)深入推進反腐倡廉。嚴格執行領導干部述職述廉、民主評議、民主生活會、經濟責任審計等黨內監督制度;開設廉政講堂,組織觀看黨政教育專題片。同時,強化對農村集體三資的管理工作,實行村務公開和“一事一議”工作制度,進一步加強對村居干部執政行為的監督和約束,取得了明顯成效。

明年,街道面臨的工作更重,困難更多,挑戰更大。為順利完成全年目標任務,必須緊緊圍繞提高機關運行效率,突出抓好“五個”轉變,以硬手腕落實硬措施,以硬措施打造硬作風,以硬作風締造強隊伍。

(一)深入開展“四項活動”。即思想大解放活動,作風大整頓活動,理論大學習活動,發展大討論活動。通過深入開展四項活動,促使廣大干部轉變思想、更新觀念、煥發精神,在全鎮營造團結一心謀發展的濃厚氛圍。

(二)組織機關干部和村居支部書記外出參觀學習,以眼界開放助推思想解放。

(三)強化督查機制,狠抓作風整頓。將干部作風整頓建設與機關效能建設有機結合,采取明察暗訪、督查督辦、定期通報等措施,發現問題,立即處理。

(四)完善學習制度,明確學習時間。制定兩委班子、部門和機關干部開放互動的學習制度,規范學習內容,明確學習時間與要求,制訂學習計劃,強化年終考核,并將考核結果作為評優和提拔任用的重要依據。

(一)堅持把招商引資作為“第一要務”,組建最強的隊伍專職招商,建立“大招商”格局。

(二)利用xx區、名流新天地、農產品國際物流園和高創智能溫室落地轄區的優勢,大力發展商貿物流業。

(三)推進金南產業園道路及電力、雨污水、路燈、綠化等配套設施建設,搭建好公共服務平臺,為園區項目落戶奠定堅實基礎。督促入園項目盡快進行主體工程建設,確保早投產、早達效。同時,結合金南工業園區的產業定位,全力做好招商引資,推動更多“科技含量高、附加值高,就業量大、產出量大,低耗能無污染”的高端、高質、高效項目落地園區。

(一)根據需要隨時抽調人員,充實協稅護稅力量。

(二)繼續加強稅源普查,強化稅收征管,確保應收盡收。

(三)通過招商引稅、發展三產等形式,培植財源和新增長點。

二是年終時對于國、地稅地方級超出簽狀任務部分,進行一次性獎勵。

(一)在強力推進園區建設的基礎上,全面抓好“兩區同建”,著力改善民生。啟動建設金河社區、金宇社區,年內完成主體工程建設,適時啟動劉莊、霍固兩村的拆遷和劉莊社區的建設工作。

(二)突出民生,讓利于民,確保實現和諧拆遷。(三)高標準設計,多渠道籌措資金,監管到位,確保施工順利、工程優質、美觀宜居。

(一)確保完成城南萬畝葡萄園種植面積計劃,并進一步提升葡萄種植品種檔次,完善園區內電網、水網改造及葡萄觀光長廊等其他配套設施建設。(二)實現城北萬畝苗木基地的擴建和提檔升級,大力扶持鼓勵村民提升苗木檔次、發展林下經濟,全力打造高標準苗木基地。

(一)明確包保責任制,建立強有力的獎懲制度。

(二)嚴格控制性別比失調、打擊計劃外生育。

(三)加強下離崗、空掛戶和特殊人群的管理。

(四)加大流動人口管理力度,確保考核不失分,確保管理規范,確保流動人口發證率、持證率、驗證率、建檔率、聯系率、合同簽訂率和查體率均達100%。

(五)建立建全各項規章制度:學習培訓制度、村居計生專職例會制度等,確保計生各項工作順利進行,完成上級下達的任務目標。

(一)推進社區規范化管理。主要是進行社區服務、娛樂、學習場所的建設,進一步完善基層組織服務設施。

(二)繼續完善黨建信息平臺。將運用先進的信息化技術,在全街道成立網格化指揮中心,為每名網格管理員配備“手機e通”終端,便于將自己所負責區域的問題、難題及時通過手機上傳至指揮中心,再分至相關職能部門進行處理,確保網格內的大事小情事事有回復,件件有反饋,真正實現網格劃分全覆蓋、網格管理無縫隙、為民服務精細化的良好格局。

街道房辦工作計劃 街道工作計劃篇七

健全和完善工作機制是做好城管工作的關鍵所在,按照市、區工作部署和要求,要有計劃、有步驟抓好與各社區、各責任單位下達城管責任狀,將任務逐級分解,責任到人,形成了街道主要領導負總責,分管領導具體抓,以城管中隊、環衛站為主體,各社區(村)分片落實,各負其責的工作格局,進一步形成“統一領導、分級負責、條塊結合、以塊為主”的城市管理新格局。

加強對本轄區城管工作的領導,全面推行、落實城市管理責任制,對轄區主次干道、窗口單位、公共場所和城鄉結合部,逐步實施覆蓋式管理。

依據市容考評新修訂的“門前三包”具體內容,要加宣傳力度,增強沿街店家自覺做好“門前三包”意識,進一步抓好城區主次干道“門前三包”的簽約,確保簽約率、落實率達100%,有效的保持了良好的市容和環境衛生狀況。

根據轄區城管工作動態,定期組織召開街道城管聯席會議,研究分析轄區城管工作存在問題,部署落實和協調各項工作,有組織、有計劃、分階段的開展專項整治工作,要以創建省級文明城區和全國衛生城市復查工作為重點,加強城管聯合執法行動。

加城區主次干道市容市貌巡查,清理流動攤點占道經營,整治戶外廣告,拆除違法建設等專項整治,規范轄區內廢品收購站的整治,開展對轄區的在建工地檢查工作,督促工地做好文明施工,對施工工地未凈車上路,土方車污染駱等違法行為,加查處力度,確保市容環境整潔。

積極做好宣傳工作,提高社區居民的環境衛生意識,做到有布置、有檢查、有饋、有整改的管理制度,把創建活動深入開展下去,共同維護社區內的綠化、美化、環境衛生和公共設施。

根據今年區政府的環衛工作思路,城區抓提高、城鄉結合部抓鞏固、農村抓重點。城區環衛保潔市容考評要“保良爭優”,城鄉結合部考評成績保持在良好以上,農村重點要以文明村為示范點,帶動農村環境衛生整體水平的提高。

進一步建立完善每月自查考評制度,定期進行環境衛生整治,確保轄區城區主次干道、過境公路干線兩側可視范圍內、社區、農村主干道和背街小巷、主要集貿市場等周邊范圍無衛生死角等“七無”現象,努力做好城管長效管理,確保圓滿完成區政府下達各項城管工作,提高城市管理水平。

街道房辦工作計劃 街道工作計劃篇八

為加強地質災害的防治工作,減少地質災害造成的損失,切實保護國家和人民生命財產安全,根據國務院《地質災害防治條例》和《省地質災害防治管理辦法》的`規定,依據《市地質災害防治規劃》,結合我辦實際情況,制定本工作計劃。

我辦地質災害主要發生在道路沿線和切坡建房處,主要分布在成因為地質環境條件、氣象水高外,還與人類工程活動有關,在降雨集中時期,雨日多、雨量大、暴雨頻繁、山洪暴發、河水陡漲,易誘發各種地質災害發生。

道路沿線山體崩塌,切坡建房等災害點,是我辦地質災害預防的重點,重點防范責任單位為各村委會。

具體職責分工:

1、河堤塌岸、管涌、水塘重點防范單位責任為街道水利站、各村委會。

2、道路建設切坡造成的崩塌、滑坡等重點防范責任單位為公路部門、經發辦。

3、農戶切坡建房,防范責任單位為各村委會。

以上責任單位在汛前要對上述防范重點進行嚴密巡查,發現險情及隱患要及時排除,確保安全度汛。

(二)要認真做好地質災害防治知識的科普、宣傳,提高大眾的防災意識,特別是地質災害易發區受威脅的人群要強化宣傳,大力普及如何鑒別地質災害及其發生的前兆,預報和避讓地質災害,減少和防止其危害知識,促進廣大群眾對地質災害的了解的認識。

(三)開展汛前地質災害調查工作,編制防災預案。

(四)加強對汛期地質災害監測,預報工作,堅持群防群測,群專結合,落實有關村、組的責任,完善監測網絡。

各責任單位要在危險區段設立警示牌,對處在活性滑坡體的居民,要動員其避讓。堅持汛期值班制度,加強險情的巡查制度,特別是已知的重要地質災害隱患點,同時要注意發現危害大的新的發災地和險情地。對隱患點尚未形成災害的初期,防災人員要進入臨災應急工作狀態,當災情發展到警戒值,防災人員應立即救災、搶險,確保人民生命安全。

各村委會和街道直屬有關部門是所轄區域內地質災害防治工作責任單位,不僅要認真做好汛期地質災害的防治工作,而且要做好防災的工作總結,掌握地質災害發生規律,總結推廣在防災減災中所采取的行之有效的措施,搜集整理有關材料,為今后防災工作打下基礎。

街道房辦工作計劃 街道工作計劃篇九

1、加強黨的建設。一是加強宣傳思想工作;二是加強領導班子建設;三是加強干部隊伍建設;四是深化“三送”活動全覆蓋、常態化工作;五是推進基層組織建設年活動,實現基層黨支部晉位升級,實施社區黨支部書記分類管理;六是擴大社區黨建工作覆蓋面和影響力;七是加強黨風廉政建設;八是打造公園華庭多位一體的黨建示范點;九是在社區內開展“人大代表在行動”工作。

3、健全人口計生工作網格化管理。建立“以戶管人”的工作機制。各“網格”以每棟房屋為基本單位建立計生信息檔案,做到社區不漏格、格不漏棟、棟不漏層、層不漏戶、戶不漏人、人不漏項,進一步提升計劃生育管理服務水平。

4、確保社區安全穩定。暢通群眾訴求渠道,實行信訪個案掛包責任制,規范和強化小區樓院矛盾糾紛和群眾訴求報送工作和矛盾糾紛化解工作。加大安全生產排查整治力度,做好汛期切坡建房和老城區土坯房避險工作,確保社區不出現大的安全生產、火災和交通事故。

5、完成招商引資工作任務。做好招商引資企業鼎辰物流有限公司的跟蹤服務、項目落地和投產達效工作,確保實現全年簽約項目1個以上,實際進資400萬元以上。

6、抓好城市建設和城市管理工作。全力推進小街小巷道路硬化工程、楊梅周屋區域整治工程、城區主干道升級改造工程和濱河路西側改造工程。廣泛發動居民群眾抓好“三城同創”工作,推進社區環境凈化、亮化、美化。

7、加大社會保障力度。擴大居民社會保障覆蓋面(保障低保居民生活、提高居民養老保險參保率、救助大病醫療居民、發放高齡老人生活補貼、審核廉租住房申報)。

8、開展“四進社區”活動。即社會公德教育進社區、文明禮儀教育進社區、交通安全教育進社區、科學素質教育進社區等群眾性精神文明創建系列活動,提升社區居民道德素養。

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