總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公安局外事工作總結篇一
近年來,前鋒公安分局黨支部在前鋒農場和建三江公安局黨委的正確領導下,團結帶領廣大黨員民警,不斷加強公安黨建工作,堅持“以黨建帶局建、以黨風帶警風、以黨務促業務”的工作思路,緊緊圍繞全場公安中心工作,著力加強基層黨支部的思想、組織、作風和制度建設,確保了我前鋒分局黨建工作組織更加健全。
下面,我結合近年來從本局黨建工作中帶動公安工作的一些具體實踐,就如何加強新時期公安黨建工作,在當前開展的“創先爭優”和創建“和諧、平安前鋒”中發揮核心作用談一些粗淺看法。
(一)當代形勢的嚴峻考驗,要求公安機關以黨建工作為中心。當前,隨著農場轄區經濟的不斷發展,各種影響安全穩定的不良因素也相繼增多,比如企業改制、重點工程項目建設、城建拆遷、征用土地、外來人口增多等引發的治安熱點、難點問題以及因人民內部矛盾引發的群體性事件多發,治安形勢嚴峻,誘發、滋生違法犯罪的因素大量存在,刑事發案處于高發期,刑事犯罪和社會治安問題仍將是影響社會穩定的重要因素,維護穩定工作面臨著許多確定和不確定的風險。面對嚴峻復雜的形勢要求公安機關進一步加強黨的建設,提高執政能力,提高圍繞中心和服務大局的水平。
(二)做好本職工作盡職盡責,要提升基層黨員民警做好帶頭作用。面對當前公安工作的新形勢、新任務,作為基層組織、黨員民警的思想觀念要跟上經濟社會發展的要求,思想理論水平要不斷提高、依法執政能力、不斷強化解決復雜矛盾本領,提升工作主動性、開拓性,帶領隊伍消除存在老辦法不管用、新辦法不會用的“本領恐慌”現象提升隊伍整體素質和戰斗力。
(三)要在促進公安工作、保障發展中推進黨建工作。做好公安黨建工作,必須緊密結合當前公安工作實際,主動把黨建工作融合到具體的公安業務中去,實現“兩手抓、兩不誤、兩促進”。要自覺把“圍繞業務抓黨建,抓好黨建促工作”作為黨建工作的一個立足點,以公安業務工作的成績來檢驗黨建工作的效果。比如,消防部門的黨建工作就是要圍繞火災防控體系建設開展工作,刑偵部門的黨建工作就是要圍繞大要案攻堅開展工作,交警部門的黨建工作就是要圍繞“壓事故、保暢通”和便民利民開展工作,戶政、出入境部門的黨建工作就是要圍繞改善服務態度和提高服務質量開展工作,等等。總之,不管是業務部門的黨建工作,還是綜合部門的黨建工作,都要著眼于公安業務目標的實現積極開展。只有這樣,黨建工作才能有效整合資源、匯聚力量,才能有發揮黨建工作的實效性。
(五)牢固立黨根基才能更好立警為公為民。執政地位才能鞏固。堅持立警為公、執法為民,就要把人民利益高于一切的思想根植于黨員民警心中,把實踐全心全意為人民服務的宗旨作為一切工作的出發點和歸宿。始終堅持把思想建設放在首位,公安民警不是生活在真空里,社會上的一些消極因素不可避免地會對一些民警產生負面影響。要適應新形勢、新環境的變化和要求,積極探索思想政治工作的新途徑、新形式,實現教育人、啟發人、引導人的目的。建立談心談話和家訪制度,要及時開展談心談話,在關鍵時刻給予提醒、關心,進行心理調適。要建立黨支部與民警家屬互通信息制度,定期開展家訪活動,了解掌握交通民警八小時以外的“社交圈”、“生活圈”情況。要積極爭取、認真落實從優待警的各項措施,努力解除民警的后顧之憂。同時,要積極樹立先進典型,培育先進典型群體,大力宣傳黨員民警先進典型的感人事跡,充分發揮先進典型的輻射、帶動作用。
公安局外事工作總結篇二
(一)積極推動高層互訪。今年以來,市政府外辦配合省外辦,完成了包括英國首相卡梅倫,馬其頓總統伊萬諾夫,澳大利亞總督布萊斯,法國前總理、參議院副議長拉法蘭,以及英國貿易與投資國務大臣,外交國務大臣,衛生、媒體與體育國務大臣,歐盟駐華大使,澳大利亞外交部長,芬蘭外貿部長,荷蘭對外貿易與發展合作大臣,奧地利聯邦商會對外貿易部部長,聯合國教科文組織總干事等政要高官,澳大利亞、加拿大、英國、比利時等國駐華大使,以及美國霍尼韋爾、可口可樂,英國渣打銀行、匯豐銀行、怡和集團,法國阿爾斯通等外賓接待任務。
二是加強領館建設。在省、市外辦的共同推進下,駐蓉外國領館數量穩步增長,x月,^v^批準以色列在蓉設立總領事館;x月,澳大利亞駐總領事館正式開館。目前,駐蓉外國領館數達xx個,仍居全國第三、中西部首位。組織xxxx駐(涉)蓉領事官員新春座談會,為市領導與領事官員間搭建了“面對面”交流平臺。
三是深化友城合作。我市與以色列海法市、泰國清邁府、丹麥霍森斯市、印度班加羅爾市締結友城關系,其中與印度班加羅爾結好是在^v^總理^v^和印度總理辛格見證下簽署協議;與波蘭羅茲市建立友好合作關系。
我市與友城在經貿、科技、教育、文化等領域展開了一系列務實合作:在^v^總理^v^和歐洲理事會主席范龍佩、歐盟委員會主席巴羅佐共同見證下,我市與德國波恩市簽署了《建立中歐城鎮化合作示范城市伙伴關系意向書》;促成電子科技大學與法國蒙彼利埃二大共建孔子學院,推進丹麥霍森斯via大學與x建筑職業技術學院及丹馬士公司合作辦學培養物流專業人才;推動法國蒙彼利埃的x小學落成、x的蒙彼利埃小學奠基開建。分別在友城和我市共同舉辦生命科學研討會(與荷蘭馬斯特里赫特)、低碳可持續發展論壇(與德國波恩),以及x—奧地利林茨結好xx周年慶祝活動;組團參加“xxxx印尼中小企業展覽會暨棉蘭城市博覽會”、“法國蒙彼利埃第二屆國際友城節”、“俄羅斯伏爾加格勒國際少兒民間舞蹈藝術節”、“以色列海法國際兒童戲劇節”、“德國波恩狂歡節”、“加拿大埃德蒙頓多元文化節”、“歐洲友城藝術精品展”、“瑞典中國節”等活動。坐落在天府廣場的x國際友城館x月x日正式對外開放,為市民開辟了一個了解世界、認識友城的窗口。
四是引進國際機構和外國商會。成功舉辦世界城市和區域電子政府協議組織執委會議,會議決定該組織亞洲區辦事處落戶x,這是《x市國際化城市建設行動綱要》頒布后引進的第一個重要地方政府間國際組織辦事機構。此外,協調澳大利亞貿委會華西分會、澳大利亞維多利亞州政府代表處落戶x。召開“xxxx外國及x駐蓉商會座談會”,進一步促進了我市與外國及港澳商會的交流合作。
五是助推國際交通樞紐建設。積極協調美聯航、卡塔爾航空公司、英國航空公司及芬蘭航空公司,助推x至舊金山、多哈、倫敦及赫爾辛基航線的開通。積極助推“蓉歐快鐵”納入中國—中東歐xx國交流合作框架,大力發展與“蓉歐快鐵”終點城市—波蘭羅茲市的交往,兩市簽訂建立友好合作關系城市備忘錄。在愛沙尼亞首都塔林舉行的歐盟免費公交學術研討會上介紹“x經驗”。
(三)廣泛開展國際交流活動。一是與澳大利亞駐華大使館、澳大利亞貿易委員會共同舉辦“x·澳大利亞之春”系列活動,通過商務論壇、金融論壇、教育研討會、旅游推介會及音樂文化交流等活動,增進了x與澳大利亞的相互了解。二是舉辦“xxxxx歐洲月” 活動,通過法國南部文化體驗日、荷蘭周、比利時周、英國首航日、丹麥日等系列活動,促進x與歐洲國家在經貿、文化、教育、醫療、環保等領域的交流合作。三是舉辦“第四屆x國際友城青年音樂周”,邀請來自xx個國家和地區的xx支友城團組來蓉演出,現場觀眾達xx萬人次,創造了規模、檔次和影響力之最。四是組織“糖酒會”的國際友城展區,協助來自法國、西班牙、澳大利亞等國家的xx家友城酒商參展,提升了“糖酒會”的國際化水平。
今年以來,組織赴英國、法國、德國、俄羅斯、奧地利、愛爾蘭、加拿大、以色列、印度、印尼等國組織海外城市推介活動xx余場。其中,配合中央總體外交,組團參加文化部“xxxx海外歡樂春節”活動,赴英國、以色列x個城市進行文藝表演,開展文化交流,舉辦旅游、美食推介會,為x—倫敦航線開通宣傳造勢。配合外交部、全國友協,赴印度開展城市推介活動,促成x與班加羅爾進入第一批中印友城行列。
積極爭取更多高級別國際會議和活動來蓉舉辦,為x在“后財富”時代持續吸引國際關注提供平臺。一是經過精心策劃、全力申辦,x擊敗荷蘭鹿特丹,贏得“xxxx世界警察和消防員運動會”的舉辦權,這是此項參賽規模僅次于奧運會的體育盛會首次由亞洲城市舉辦。二是主動協調外交學會,成功申辦“xxxx中德對話論壇”。該論壇于xxxx年根據中德兩國領導人共識而成立,受到兩國政府的高度重視。三是在國際極限運動會總部所在地—友城法國蒙彼利埃市的鼎力支持下,我市成功申辦xxxx—xxxx年國際極限運動會。該運動會為世界第二大極限運動賽事。四是積極協調法國米其林集團,成功爭取“米其林必比登挑戰賽”。該活動含賽事、論壇、展覽等多個項目。五是積極協調全國友協,成功申辦“第九屆中國—東盟民間友好組織大會”。該大會是中國與東盟國家增進了解、發展合作的重要民間協作平臺。
(四)扎實做好財富全球論壇和華商大會的服務保障工作。將xxxxx財富全球論壇作為外事工作的主牽引,扎實做好各項服務保障工作。一是下大力協調外交學會和全國友協,邀請英國前首相^v^等前政要,以及全球ceo委員會成員xx家世界xxx強企業和x個行業領先企業總裁來蓉參會。二是協調外交部和我駐外使領館開辟“簽證綠色通道”,確保論壇嘉賓順利來蓉參會。三是對全市公共場所重要點位的雙語標識組織xx次檢查,現場檢查標識xxxxx個,后臺審查標識xxxxx個,共發現問題標識xxxx個,督促指導相關單位及時進行了整改。四是派員對相關部門以及論壇志愿者進行禮儀培訓班xx場,受訓面達xxxx余人次。五是參與舉辦“x的新未來—中外專家研討會”、“智造財富·共贏未來財富教育峰會”、“聯系新興國家的女性平行論壇”等財富論壇的配套會議。六是采取“一對一”服務,圓滿完成英國前首相^v^,美國前財政部長鮑爾森、前商務部長古鐵雷斯等前政要、前高官的接待保障工作。
認真做好第十二屆世界華商大會的相關工作,協調市領導會見外交部副部長謝杭生、英國倫敦華埠商會主席鄧柱廷、美國極妙國際教育集團董事長張鐘浚、澳大利亞西澳中華總商會會長陳超群等出席大會的嘉賓。嚴格組織外媒記者資格審查工作,及時與兄弟城市外辦聯絡了解有關常駐記者情況,并按程序完成資格審查。大會期間,安排一名辦領導駐守會場應急值班。
(五)健全因公出訪管理機制。深入貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定,以及中辦發xx號文件和“關于進一步規范外事管理工作”全國電視電話會議及x省有關文件精神,先后出臺了《關于進一步做好市領導外事工作的實施意見》、《進一步規范全市國家工作人員因公臨時出國的實施意見》等x個規范性文件,擬訂了市委外事工作領導小組的工作規則和審批程序等工作制度,建立了因公出國(境)管理月度分析制度、成效評估、團組信息公示等x項工作機制,嚴把計劃關和審批關,統籌安排出訪任務,保障對外務實交流合作團組,嚴控前往南美、非洲等地區團組。
(六)不斷加強外事隊伍建設。扎實開展“實現偉大中國夢,建設美麗繁榮和諧x”主題教育活動和黨的群眾路線教育實踐活動,為加強新形勢下外事工作提供了強有力的思想保障和組織保障。認真組織調查研究,通過“我為x獻一策”活動,向市委市政府報送了關于爭取外國政府在蓉設立領事館,吸引國際機構落戶,x與以色列、韓國、中東歐國家的交流合作以及國外空中懸掛式列車建設運營等x篇調研報告,受到市領導的批示肯定,有的還被市委《領導參閱》、市政府《發展與研究》刊用。扶貧工作和“掛、包、幫”工作取得實效,市政府外辦作為市級部門唯一代表在全市干部駐村總結動員會上作了經驗介紹。
(一)全力辦好重要國際活動。發揮“財富”效應,牽頭或配合辦好“xxxx中德對話論壇”、 “xxxxx國際友城青年音樂周”、“世界城市和區域電子政府協議組織第三屆全球大會”、“中國—東盟民間友好組織大會”等重要國際交流活動,拓展對外交流的深度和廣度。配合中央總體外交,舉辦好“xxxx國際極限運動會” “第xx屆米其林‘必比登挑戰賽’”、“千家中法企業齊聚x”等中法建交xx周年相關系列活動。
主題,以設領、航線、友城交流等為重點開展海外交流活動,一是進行城市推介。赴澳大利亞、新西蘭開展x城市推介活動。二是促進友城交流。組織開展“x—加拿大埃德蒙頓周”、美國友城“歡樂x年”、“x與日本甲府市結好xx周年慶典”、“尼斯、波恩狂歡節演出”、“蒙彼利埃國際友城大會和友城旅游聯盟第二屆全體會議”、“丹麥霍森斯歐洲中世紀節”、“x—馬斯特里赫特‘雙城記’攝影展”等活動。三是加強航線和鐵路線宣傳。赴卡塔爾多哈進行文化交流,促進直航開通;赴英國、德國、荷蘭等直航目的地國家開展城市推介。配合“蓉歐快鐵”的運行開展宣傳推介活動。
駐總領事館盡快正式開館。二是力爭與愛爾蘭芬戈郡、波蘭羅茲市、加拿大埃德蒙頓市、新西蘭漢密爾頓市締結為國際友城,加強與匈牙利佩奇市、土耳其伊茲密爾市、韓國首爾市及大邱市、澳大利亞墨爾本市、泰國曼谷市的交流合作。三是探索依托我市教學、科研機構引進國際機構的模式,承辦好世界城市和區域電子政府協議組織全球大會,做好該組織亞洲區辦事處落戶后的運轉工作。
(四)努力服務企業市民“走出去”。完善亞太經合組織商務旅行卡電子申辦平臺,持卡企業達到xxx家,創建中西部第一家、全國第四家亞太經合組織商務旅行卡持卡企業俱樂部。組織好“xxxx領事服務宣傳周活動”,進一步加強預防性領事保護宣傳。推動“外交部全球領事保護與協助應急呼叫中心”落戶我市。
公安局外事工作總結篇三
整體目標,主要是做好全院的文秘、行政工作,承上啟下,配合院領導做好各職能部門之間的協調工作。
具體任務有:
1、安排好各類行政會議,做好會議記錄,貫徹會議決議;
3、做好各類行政文件的收發、登記、傳閱、歸檔和報刊訂閱;
6、負責全院的考勤工作;
8、認真完成領導交辦的其他工作。
(一)逐步建立和完善辦公室的一部分相關制度:
1、公文辦理制度,規范發文、收文、閱文程序;
2、醫院印章管理制度;
3、科室人員出勤制度;
4、行政查房制度等。
(二)重新進行科學分工,明確各人工作職責,使科室人盡其才,用其所長優化互補。
(三)有計劃、有目的地對科室人員開展業務學習和培訓,為科室搭建學習新知識的平臺,提高辦公室人員整體素質。
(四)創建“一線工作法”,以醫院開展行政查房為契機,做到“五勤”:使這項制度發揮作用;眼勤,主動觀察,及時發現科室日常工作中的問題和遇到的困難;耳勤,多傾聽一線職工和患者的心聲;手勤,多做記錄,收集科室實際情況,保證信息客觀真實性;腦勤,多想辦法,為一線科室和員工解決實際困難上加難;腿勤,多下一線科室,拉近與一線科室的關系,多向領導匯報準確全面的反饋信息。
(五)建立醫院大事日志,基本做到每日登記;建立工作簡報,每月匯總工作情況。建立黨務、政務、領導班子每周例會等記錄本,完善各種會議記錄。
公安局外事工作總結篇四
【導語】當工作進行到一定階段或告一段落時,需要我們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,以便于更好的做好下一步工作。以下是為大家準備的公安2017年雙擁工作總結,供您借鑒。
一、加強雙擁工作組織領導
今年,我局將雙擁工作列入重要議事日程,由局長擔任組長,分管副局長擔任副局長,各相關科室、職能部門負責人組成的雙擁工作領導小組。主要領導親自抓,具體工作和責任明確分工到部門和個人,做到工作有計劃、有部署、有檢查、有落實,為開展雙擁工作提供了有力的組織保障。
二、建立法律擁軍長效機制
我局與駐渠部隊建立雙擁工作聯系機制,加強聯絡合作;由法律援助機構派出法律服務人員,為軍人、軍屬提供快捷、高效的法律服務;律師事務所、法律援助中心、基層司法所和基層法律服務所都建立了法律擁軍承諾制度,保證了承諾事項的落實,使法律擁軍活動融入到每個細節。
三、開展形式多樣的法律擁軍活動
社會保險待遇或者最低生活保障待遇;請求發給撫恤金、救濟金;請求給付贍養費、撫養費、扶養費;請求支付勞動報酬;主張見義勇為行為產生的民事權益等方面需要維權的,優先提供法律援助。對經費上確有困難的,為其提供無償法律援助。同時,各法律服務所也設立相應的優撫對象法律援助崗,優先為優撫對象提供法律服務。
形式,努力提升部隊官兵依法維權意識和依法辦事能力。
三是積極開展宣傳慰問活動。擁軍優屬、擁政愛民是我黨我軍我國人民的優良傳統,是改革開放和現代化建設順利推進的重要保證。我局充分發揮司法行政法制宣傳職能,按照縣政府和縣雙擁辦的要求,利用元旦、春節、“八一”建軍節和“全民國防教育日”等重大節日,開展形式多樣的擁軍優屬慰問和國防教育宣傳活動。同時,積極開展對《兵役法》、優撫優待政策、國防意識等的宣傳,進一步增強全社會的國防觀念和雙擁意識。
四、存在的不足及2017年雙擁工作計劃
我局雙擁工作雖取得了一些成績,但對照上級領導的要求,我局擁軍工作還存在著一些不足,有待改進。比如說局機關雙擁工作由于條件限制資金投入不足,部分干警對雙擁工作積極性不夠等等。
2017年,我們決心從以下幾個方面努力,將我局雙擁工作進一步推向深入。
斷豐富擁軍的內涵,擴展擁軍的領域,提高擁軍的質量。
二是促進擁軍工作常態化。在將雙擁工作制度化的基礎之上,我局將力爭擬定雙擁工作的中長期規劃,使我局雙擁工作常態化、規范化。
三是鞏固擁軍工作舉措。在原有法律擁軍的基礎上,加強其他方面的擁軍措施,不斷增強擁軍工作的社會效益。四是做好擁軍工作宣傳。總結先進經驗,充分借助新聞媒體的優勢,廣泛宣傳法律擁軍的先進做法、典型案例,擴展部隊官兵學法維權的視野。
公安局外事工作總結篇五
政工工作計劃2004年,政工工作的總體思路是:在支行黨組的正確領導下,繼續以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實上級行會議精神,緊緊圍繞人民銀行新的職能定位,以建立一支高素質基層央行人才隊伍為目標,創新工作思路,強化工作措施,努力促使工作躍上一個新的臺階,政工工作計劃(銀行)。
一、加強黨的基層組織建設,積極開展文明創建活動
1、進一步加強和改進黨員教育管理工作。以“創先爭優”活動為龍頭,以規范“三會一課”制度為主線,繼續全面加強黨的基層組織建設和黨員教育管理工作。結合慶“七一”活動,扎實有效地組織開展黨內民主評議,繼續把民主評議與“創先爭優”活動有機結合起來,表彰先進,鞭策落后,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,使組織生活真正做到規范化、制度化、經常化。
2、切實加強發展黨員工作的制度化和規范化建設。認真落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,進一步規范黨員發展和入黨積極分子培養工作,堅持成熟一個發展一個的原則,以保證質量為核心,努力改善基層黨組織的黨員結構。
3、組織開展形式多樣的文明創建活動。堅持職代會制度,調動職工參與民主管理的積極性,切實發揮工、青、婦等的作用,鼓勵大家為文明創建活動獻計獻策。繼續開展創建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”、“五好文明家庭”和青年課題組等活動,充分利用好圖書閱覽室、榮譽室等現有設施,組織大家開展豐富多彩的文娛活動,進一步密切干群關系,凝聚人心,穩定員工隊伍。
二、圍繞央行新的職能定位,狠抓教育培訓,不斷提高干部職工的綜合素質
1、抓好作風整頓教育,提高政治素質。協助行領導深入開展作風集中教育整頓活動,促進全行員工進一步端正思想、改變作風,造就一支政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明的高素質干部職工隊伍,在全行樹立斗志昂揚,奮發有為的良好精神風貌,腳踏實地地履行好基層央行職責。
2、采取多種方式,豐富教育培訓手段,提高教育培訓工作水平,工作計劃范文《政工工作計劃(銀行)》。 按照上級行統一部署,積極開展全員崗位任職資格培訓,逐步實行考試合格上崗制度。繼續推進干部在職學歷教育,本著學以致用的原則,鼓勵干部職工參加高層次學歷教育,改善干部隊伍的學歷結構,提高文化素質。
3、加強基礎知識、專業知識和基本技能的學習和培訓。繼續做好外語、計算機等基本技能的培訓和學習,積極組織員工參加全國專業技術人員計算機應用能力考試。根據實際情況,對不同工作崗位、不同年齡的人員提出不同的計算機水平要求。組織開展新《人行法》、《商業銀行法》、《銀行業監督管理法》和《行政許可法》的學習和培訓活動,增強員工法制觀念和依法行政意識。
1、做好勞資管理工作。根據上級行要求認真做好2004年度工資總額計劃及調整計劃;及時完成工資正常晉升,工資、獎金、津貼的發放,勞動工資月季報及人事年報等工作;進一步規范津補貼管理,完善工資計劃管理的措施和辦法,維護工資政策和工資計劃管理的嚴肅性;加強對職工全年請休假和考勤工作的管理。
2、加強保險統籌管理工作。做好轄內養老保險統籌基金的收繳、支付和上劃工作;及時采集、錄入和維護保險統籌信息;嚴格執行有關會計制度,認真做好統籌基金賬務處理工作;按時準確完成統籌月報、季報、年終決算報表的上報工作;積極與地方醫療統籌部門協調,做好醫療保險統籌基金的劃繳工作,確保職工合理的就醫需求。
3、做好職稱管理工作。按照中支部署和要求,做好專業技術人員資格評審、確認和推薦工作;嚴格按照地方人事部門的規定,組織做好專業技術職務資格、職稱外語和計算機應用能力考試報名工作,規范專業技術人員日常管理。
4、加強干部人事檔案管理工作。繼續做好干部檔案達標升級準備工作,按照一級標準要求,進一步健全各項管理制度,規范干部人事檔案管理;加強人事信息管理系統的應用,建立完整準確的數據庫,及時維護更新,使其與干部檔案內容保持一致,并建立人事信息網絡應用環境,使有關人員能夠利用網絡掌握和查詢干部信息,真正實現人事信息管理電子化。
5、加強對組織人事工作中熱點、難點問題的調查研究。就完善干部競聘制度、創新干部培訓手段、規范基層黨建工作以及完善績效考評體系和活工資分配辦法等問題,繼續深入開展調研活動,力爭完成一至二篇有分量、有水平的調研報告。及時做好信息綜合反映工作,為領導決策提供參考。
四、積極做好人事改革,優化干部隊伍結構按照“三定”方案的要求,及時做好內設機構調整、人員配備、中層干部競聘等工作。待上級行“三定”方案下達后,我們將按照中支要求的“人員要精干、結構要改善、素質要提高”的方針,協助行領導認真做好中層干部競聘上崗工作。按照公開、公正、擇優的原則,切實把那些政治思想素質好、業務能力強、業績突出、群眾滿意的優秀年輕干部選拔上來,使優秀人才脫穎而出。同時,加大一般人員崗位調整力度,優化人員配置,促使大家提高綜合業務素質。政工工作計劃(銀行)
公安局外事工作總結篇六
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰,先做一份工作計劃,開個好頭吧。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的學院外事部的工作計劃范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
新的學期,對外聯部來說是一個新的起點。面對新的機遇與新的挑戰,外事部將繼續以“傳統發展,探索創新”的精神,以“健康奮進,推廣品牌”的主導思想,進一步開展內部建設和外部聯合工作。
1、加強內部制度建設,實行嚴密的管理制度。部門將實行淘汰制,及時清理本部隊伍。進一步完善外事工作制度,完善外事領導機制。注重提高外事工作人員外事工作能力,培養熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人員,加強涉外人員的教育。
2、將不斷加強內部建設,繼對部門成員基礎外事知識的養成后,本學期將更注重培養組織策劃能力,為下界社團聯合會輸入優秀的管理人才。與此同時本部門會繼續開展思想道德方面的學習活動,將外事部建設成為一支內外兼修的隊伍。
3、繼續加大引智力度,規范外事行為,與時俱進,開拓創新,積極開展高校學術交流等方面的合作和聯誼交流活動,提高外事部實力和長師的社會影響力。
1、繼續加強與其他部門的聯系,配合其他部門開展活動,重點做好外聯贊助工作,將長春師范學院學子健康奮進的形象展示出去,并在推廣自身品牌的同時提升贊助品牌的形象,實現學院與外界的良好溝通與合作。
2、計劃與宣傳部、科技部、人力資源部等部門合作,充分利用本部門與外界的信息聯系與科技部的網絡平臺、宣傳部的平臺、以及人力資源部的人力為廣大同學提供勤工儉學的信息與相關服務,同時也希望通過這項長期的工作。鍛煉本部門成員觀察社會動態能力以及增加社聯各種平臺的點擊率,達到效用的最大化。
3、在這學期里,為了提高長春師范學院的知名度,也為了更好的為學生提供服務,與各個學校,各個商家,媒體建立友好關系,經常聯系溝通。在一年的時間內,盡可能的把社團聯合會外事部建立成為一個對內協調分配,對外謀求發展的重要部門,努力提高長春師范學院的社會影響力。
以上為本部門本學年的工作計劃,在領導的支持下和同學的幫助下,我們將會竭盡所能,順利完成計劃。
高校社團文化是大學生社團在長期的活動中所創造的精神財富,文化心理氛圍的活動形式和物質形態,是大學生社團的物質財富與精神財富的總和。而高校社團不僅是一些有共同興趣愛好,有共同目標與理想的群體,更是這一切的基礎。
然而對于我校來說,社團類別很多,但科技學術類的社團卻非常少,再加上對于師范性院校,科技學術氛圍本身并不濃厚,科技社團文化發展非常不理想。科技部這一新成立的部門,面臨這一巨大的使命,更是任重而道遠。也就是說科技部今后的發展,不僅關于本部門生存,更展示著整個社團文化建設。
所以,科技部的工作是必要的,更是刻不容緩的。
而這一年度的工作計劃目標與年初所做的部門發展計劃目標一樣,總目標,總任務仍就是:營造良好的高校科技學術氛圍,更好的建設多位一體的高校社團文化。在本年度的基本目標,基本任務是:使科技部工作正常運行,成功舉辦預期科技類文化活動。帶領一支科技類社團,在社團和學校打出自己的品牌。
與年初部門發展計劃不同的是延長第一步“對內完善階段”,并與第二步“對外改革階段”結合在一起,在第一學期由步驟的實行。
1、對內完善部分
對內部人員管理的完善,即在編與外界機動和協助人員完善工作基本運行正常,主要是對內部人員技能完善培訓和科技精英團隊的創建,但在工作中仍堅持完善。
1)以主席團為主,對本部門工作人員進行干部培訓及思想交流。
2)開一次教育會議,除正常工作安排外,布置工作內容,整理科技部相關檔案資料,商議上學期活動安排等,并做好以前活動總結。
3)找一適當時間進行干部基本技能培訓,如:工作計劃寫法、活動策劃寫法及通知等應用文寫作培訓。
4)科技部干事基本技能培訓。電腦基本操作管理、word文檔、excel表格及各種應用表格制作培訓。
5)電腦photoshop操作培訓及工作證制作、排版等。
6)每周開部門會議,并邀請嘉賓,主要做工作思想教育、團隊合作教育、大學生創新思維培養等培訓會議。
通過以上各項培訓,使部門干事盡快熟練本部門業務,以更好的完成本年度的基本目標和任務。
2、對外發展部分
因本學期社團招新改革,社團制度改革,科技文化類社團更是所剩無幾。所以對于年初計劃改動,便對外改革為對外發展。另創建博弈棋社、科技發明社團、攝影工作室等,并聯誼電子競技協會、邁闊工作室等組織,開展相應的文化活動。
1)開展首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團體賽,并做好總結,為以后相關的活動提供參考。
2)在期末考試前組織本部門成員進行一次外校參觀學習,以提高干事工作熱情。
1)請校內外資深教師做一次科技類學術講座,以增強學生對科技文化的熱情。
2)舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第二賽季個人賽比賽。
3)聯誼電子競技協會創辦全校“cs”反恐電子游戲競技,以增強學生對電子文化的認識。
4)舉辦“我眼中的美麗長師”攝影比賽及攝影展。
5)舉辦公益廣告設計大賽,以提高學生環保等意識。
以上為科技部20××—20××年度工作計劃內容,通過這些活動來宣傳科技文化,宣傳科技部,以做到更好的發展,增進學校的科研學術氛圍。
最后,希望科技部全體人員能齊心協力完成計劃里的每一項,以更好地完成本年度的基本目標和任務,真正的發展科技,打出社聯,打出科技部自己的品牌!
公安局外事工作總結篇七
司法部外事工作管理辦法 為進一步加強對司法行政系統外事工作(以下簡稱司法外事工作)的領導和管理,根據^v^中央、^v^《關于全國外事管理工作的若干規定》(中發(20xx)17號)確定的外事管理工作基本原則和有關精神,制定本辦法。
一、司法行政系統外事工作的管理體制
(一)司法外事工作包括司法部機關、司法部直屬單位和各省、自治區、直轄市司法廳(局)(以下簡稱各司法廳(局))的外事工作。
(二)司法外事工作實行統一領導、歸口管理、分級負責、協調配合的原則。司法部行使司法行政系統的外事管理權。
(三)司法部司法協助外事司是司法部管理司法外事工作的職能部門,按照中央有關規定和司法部授權行使部分外事審批權。
5.外國記者采訪、新聞發言人對外發布消息等事項,會商辦公廳。
(四)司法部機關的外事活動由司法協助外事司計劃、協調、管理和組織實施。
(五)司法部直屬單位的外事活動在司法部的統一領導下,由司法協助外事司管理,由本單位實施。
(六)各司法廳(局)的外事活動,在當地政府和司法部的領導下,由當地政府外事辦公室和司法協助外事司指導和管理,由各司法廳(局)實施。
(七)司法部政治部負責部機關和直屬單位人員出國(境)執行公務的政治審查或備案。
(八)司法部計財裝備司根據外事工作任務年度計劃,負責部機關年度外交支出預算,審核各項涉外活動費用標準和涉外活動經費的支出。
(九)司法部直屬單位每年年底編制下一年度外事工作計劃,于次年1月15日前送交司法協助外事司核準后執行;各司法廳(局)的年度外事工作計劃報司法協助外事司備案。
二、關于審批權限
(一)以下事項由部領導審批:
1.上報^v^的事項;
2.送請外交部等綜合歸口管理部門審批或備案的事項;
4.邀請外國副部長級和司局級代表團來訪;
5.以團體或個人名義申請加入國際組織;
6.在華舉辦小型專業國際會議;
7.部機關司局級人員、直屬單位領導及司法廳(局)長出訪;
8.部直屬單位和司法廳(局)與外國簽定合作項目協議;
9.對外請求或提供涉及重大或敏感問題的司法協助事項;
10.提供有關重大事項的對外表態口徑;
11.部領導參加國內外事活動;
12.其他重要的涉外事項。
(二)以下事項由司法協助外事司審批或審核:
1.上級部領導的事項;
3.邀請外國處級及其以下官員或非政府人士來訪;
4.對外請求或提供一般的司法協助事項;
5.部機關和直屬單位司局級及其以下干部參加國內涉外活動;
6.一般問題的對外表態口徑;
7.其他外事事項。
三、關于審批程序
6.各直屬單位、各司法廳(局)按規定期限呈送的請示、報告,除應請示外交部或上報^v^批準的外,一般應在10個工作日內審批結束。
(二)須報部領導審批的事項,一般按照分管外事的副部長、部長的順序呈報。分管外事的副部長不在時,由代管其工作的副部長審批,未確定代管時直接報部長審批。
(三)需由司法部內多個職能部門會簽的事項,按照司法協助外事司、有關業務司局、政治部、計財裝備司的順序會簽。
(四)司法部收到外交部、駐外使領館、常駐代表團或國內有關部門發來需立即辦理的涉外事項的文電,由辦公廳批轉司法協助外事司,由司法協助外事司先期處理并根據內容分送部領導或有關司局。
(五)我國領導人會見司法部接待的外國部長級代表團、司法部領導與來訪的外國代表團舉行正式工作會談,由司法協助外事司負責準備國別情況、雙邊關系情況、部際交流狀況、國際組織情況等材料并擬定談話要點或會談提綱;由有關業務司局協助提供相關背景材料和可能涉及的敏感問題的表態口徑。
(六)司法部機關和直屬單位人員與外國駐華使領館或聯合國及其他國際組織的駐華機構聯系、參加其舉辦的重大活動,應事先征得司法協助外事司同意;各司法廳(局)人員與外國使館、總領事館或其他外國機構聯系或參加其舉辦的重大活動,應事先征得當地政府外事辦公室同意。
四、有關要求和紀律監督
司法外事工作是一項政治性和政策性很強的工作。各地區、各部門、各單位在對外工作中,應加強政治觀念、組織觀念,堅持請示報告制度,嚴格遵守外事紀律和外事規章制度。
(一)在對外工作中必須認真貫徹中央的有關方針政策,做到統一規章制度、統一紀律要求。
(二)在對外工作中必須嚴格執行國家有關保密方面的法律和規定。所有涉外人員均應提高警惕,嚴守國家秘密。
(三)因公出國必須有明確的公務任務和實質內容,嚴禁變相公費旅游。出國團組人員要少而精,必須按批準的方案行事,不得擅自增加出訪國家和地區,不得擅自繞道或延長在外停留時間。因航班緣故及其他特殊情況變更經停城市和停留時間的,要及時補報。
(四)因公出國的團組,應在出國前集中進行愛國主義、外事紀律和安全保密教育。
(五)非經司法部批準,各直屬單位和各司法廳(局)不得組織跨地區、跨部門團組(以下簡稱“雙跨”團組)出訪或出席國際會議。司法部機關及直屬單位組織的“雙跨”團組,由司法協助外事司報司法部紀檢組、監察局備案;各司法廳(局)經司法部批準組織的“雙跨”團組,向本地區紀檢、^v^門備案。
(六)各直屬單位經批準組織的出訪,有地方司法行政系統人員參加組團的,應將司法協助外事司致該地方政府外事辦公室的協商函、通知書發到該地方司法廳(局);司法部和司法部直屬單位接待的外國團組需赴地方參觀訪問的,應通過當地司法廳(局)統一安排。
(七)涉及司法行政系統敏感領域的出國考察、交流和出席涉及敏感問題的國際會議,由司法部統一組團。
(八)領導干部出訪要與其公職身份相稱。同一部門、單位的主要領導同志,原則上不得同團出訪或者同時分別率團出訪同一國家或地區。
(九)出訪費用要嚴格執行財政部規定的標準,既不得接受國內企業資助,也不得接受境外中資企業的資助。
(十)凡可利用國內資源解決問題的事項,不得出國考察學習;凡可由較低級別人員完成的任務,不得派較高級別人員出訪;凡可由專業人員完成的任務,不得派非專業人員出訪。
(十一)所有因公出國的黨政干部和專業人員都必須按規定辦理審批手續。離退休人員一般不再派遣出國;如確有需要,經征得原所在單位同意后,由派遣單位辦理手續。
(十二)各部門、各單位分管外事的負責人和外事工作人員,要忠于職守,廉潔奉公。因把關不嚴、弄虛作假造成嚴重后果的,應給予黨紀、政紀處分;因濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、貪污受賄構成犯罪的,要依法追究其刑事責任。
五、附則
本辦法自發布之日起施行。司法部以前發布的有關外事管理方面的規定與本辦法相抵觸的,以本辦法為準。
本辦法由司法協助外事司負責解釋。