總結，是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規律性的東西，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物，更好地指導今后的實際工作。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

土地儲備中心個人工作總結篇一

在高標準做好原有外事服務的基礎上，積極與有關外事機構對接合作，探索拓展境外高素質人才、勞工引進方面的服務，更好地服務我市經濟社會發展，促進我市的對外開放。

一、_學習和業務素質不斷提高

為提高自己的思想政治_水平和業務能力，一是能夠堅持不懈地加強政治_、_重要和黨的路線、方針、政策的學習，重點學習了黨的_大和_屆五中全會精神和_的一系列講話精神。政治上端正自己，思想上充實自己，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，并把學到的_聯系工作實際，在指導自己的各項工作上下功夫。二是加強業務知識的學習，堅持從各種報刊、雜志中不斷學習新知識、新科技、新_、豐富和完善自己的知識結構和業務水平，擴大自己的知識面。

二、盡心盡力，圓滿完成領導交辦文秘家園的各項工作

三、團結務實，轉變作風

積極轉變工作作風，提高辦事效率，增強公仆意識，勤政廉政務實。在平時工作、生活中，嚴格以黨員標準要求自己，堅持做到“八個堅持、八個反對”，以全心全意為人民服務的宗旨，尊敬領導，團結同志，踏實工作，任勞任怨，積極熱情為別人辦事，以實際行動踐行“_”，自覺維護辦公室形象。

總之，一年來雖然做了一些工作，取得了一定成績，但距領導的要求和同志們的期望還相差一定的距離，如學習不夠深入，工作有時不夠認真，都需要在今后工作中加以克服。

_年年工作打算：

一是工作思路。緊緊圍繞市委市政府中心工作，結合辦公室的工作要求，不斷提高自身素質，加強黨性培養，加強業務和_學習，圓滿完成全年各項工作任務。

二是工作目標。按時、按質、按量完成打印材料，及時完成領導交辦的各項工作。

三、工作措施

1、加強學習，不斷提高_水平。認真學習各項方針、政策、路線，學習市場經濟新知識，學習法律、法律，使自己_水平進一步提高。

2、開展業務學習，努力提高自身素質，積極認真學習電腦知識和文件寫作，以適應工作崗位的需求，使自己在各方面得到明顯提高。

3、遵守辦公室制定的各項工作紀律，服從領導安排，認真完成領導交辦的各項工作任務，配合其它同志的工作。

土地儲備中心個人工作總結篇二

(一)領導重視，統籌推進有力。

今年以來，市委書記謝學龍、市長宋建明、常務副市長呂余庚多次主持召開會議，研究解決“三清單一清理制度工作”、創建國家4a級婚姻登記機關、鄉村便民服務中心建設工作等重大事項，制定出臺相關文件，將建設經費、人員力量上存在的問題和困難進行解決，保障各項工作的落實。同時，為全面完成上級下達的目標任務，爭取市委市政府的重視，將政務公開政務服務工作納入績效考核與黨風廉政建設責任制考核，并明確了專門的副職和辦公室主任負責績效考核的日常工作。

(二)“四個明確”，有序推進“三清單一清理”制度工作。

今年5月，根據上級的安排部署，扎實開展“三清單一清理”制度工作，中心作為服務事項清理的責任單位，中心主動作為，強化責任，順利完成了“服務事項”的清理。做到了四個明確：明確以中心主任為組長的工作領導小組及辦公室；明確目標任務，對清理主體、清理依據、權力分類、工作步驟、工作要求作出具體明確；明確時間節點，根據權力、責任、負面三張清單與服務事項之間的關系及上級的安排，對權力清單與責任清單與服務事項分步完成；明確審核程序，先由各清單審核小組初審，形成初審意見，后按婁底審改辦的部署在婁底集中進行聯合會審，形成復審意見，再將會審意見整理后，在縣市區交流的基礎上，分批向各單位征求反饋意，最后，根據反饋意見與單位進行充分溝通，調整后形成各單位送審稿由專家會審。

本次清理審核涉及的政府工作部門與承擔行政職能的事業單位共計67家，上報服務事項246項，審核后保留128項。9月對涉企收費進行清理。原有的42項非行政許可審批事項也已全部清理到位，其中：13項轉為其他行^v^力，4項行政確認,1項行政給付,2項轉為管理服務事項，另有22項單位未上報，視同取消。

(三)加大投入，不斷完善政務服務體系綜合平臺。

市政務服務中心擴容提質實現“五增”。市財政投入400多萬元擴建政務服務辦事大廳，圓滿完成了行政審批制度“兩集中兩到位”改革。新大廳運行后，辦事大廳總面積從400多平米擴大到2000多平米，實現大廳面積增大；進駐單位從19個增加到53個，進駐項目從87項增加到265項，窗口工作人員從67人增加到132人，實現進駐單位、項目、人員增多；從原來的工商注冊、基建聯審一條龍到實行“一站式”辦公、“一條龍”服務，實現服務功能增強；新大廳運行以來，平均受理辦理達到6000多件，比擴大之前多倍，實現業務量成倍增長；市合管局、市計生局、市民政局等單位的進駐，確保了與人民群眾密切相關的公共服務事項的集中辦理，使群眾滿意度增高。內外聯動，創建國家4a級婚姻登記機關。為了進一步提升婚姻登記機關工作水平和服務能力，根據民政部《關于開展婚姻登記機關等級評定工作的通知》(民發〔2011〕100號)文件要求，7月以來，中心與民政局多次溝通，爭取投入200萬元，在原有民政窗口的基礎上擴建場地達450平米，創建國家4a級婚姻登記機關。12月30日，已建成獨立的登記場所，分設候登大廳、結婚登記區、離婚登記區、婚姻家庭輔導室、頒證大廳、檔案室等6個工作區；投資100多萬元建成數字化中式、歐式大廳，該大廳采用3d數字映像模擬場景，占地90平方，設20位觀禮席，利用7部投影儀為新人提供各種形式、春夏秋冬四景的個性化選擇。

鄉鎮便民服務中心100%建成。在市委市政府的堅強領導與大力支持下，采取以獎代投的方式投入百萬的資金，全市21鄉鎮辦事處經開區已建成鄉鎮便民服務中心，其中，11個鄉鎮建成“大廳窗口式”，10個“一層樓式”的便民服務中心。并建立了相關制度，實行了掛牌上崗，方便廣大群眾辦事。

村便民服務中心建設情況。為提升服務群眾水平，打通服務群眾最后一公里，我市出臺了《xx市黨建基礎標準化活動實施方案》。目前，全市所有的社區、與行政村建好村便民服務中心場地，所有社區及80%的行政村受理或直接辦理與群眾利益有直接關聯的計劃生育、民政、勞動就業、醫保社保、矛盾糾紛調解等業務，群眾反響很好。

(四)“五個統一”，不斷規范強化運行機制。

中心的基本職能定位就是為政府服務、社會服務、百姓服務的窗口，中心自“兩集中兩到位”改革以來，面對大廳“擴容升級”，通過“五個統一”不斷規范服務運行，構筑一流的服務平臺。統一授權，提高窗口辦結率；統一聯合審批，提高辦事效率；統一剛性收費標準，規范收費行為；統一使用行政審批專用章，優化辦事流程；統一印制辦事指南，簡化辦事環節。通過“五個統一”，做到了辦理事項在法律規定時限內提速50%辦結，實現“服務零距離、辦理零差錯、群眾零投訴”的“530工作目標”。

(五)建立“日通報、月考核、季評比”考核機制，不斷規范市政務大廳服務水準。

土地儲備中心個人工作總結篇三

(一)后勤管理求實求細。一是車輛管理更加有序。駕駛員帶頭遵守交通規則，不亂行、不亂停;盡心服務領導，按時接送，不誤公務;隨時檢查車況，及時維護，確保出行安全，半年累計安全行車30余萬公里。二是財務資產管理進一步規范。嚴格執行審批制度，事前有請示，事后嚴審核，盡量壓縮開支。加強了駐外聯絡機構的管理，完成了清產核資工作。三是安全保衛及衛生保潔工作得到加強。劃分了安全、衛生責任區，實行分片負責，并定期或不定期檢查，為政府機關創造了安全、清潔、舒適的工作環境。

(二)隊伍建設全面加強。一是班子建設成效明顯。班子成員自覺維護四項基本原則，講學習、講政治、講正氣，堅決執行縣委、縣政府的決定，認真完成各項工作任務。堅持集體領導和民主集中制，重大問題集體研究決定，工作中講團結、促和諧，相互學習、相互信任、相互支持，克服了人員上派鍛煉，人少事多的困難，盡職履責，加班加點工作，推動了辦公室工作進步。二是職工素質整體提升。繼續組織學習了^v^理論、“三個代表”重要思想，深刻領會中央、省、市會議和文件精神。擠出時間對全體工作人員進行培訓，特別加強了提升文字寫作水平、承辦大型會務、開展政務督查、接處群眾來信來訪、撰寫信息稿件和調研文章等方面的培訓，辦公室職工整體素質明顯提升。今年以來，先后推薦上派鍛煉3人、提拔任職3人。深入學習^v^、^v^和省、市關于黨風廉政建設的規定，認真開展“五五”普法活動，集中學習了《中國^v^黨內監督條例》、《干部廉潔從政若干準則》、《縣政府工作規則》、《縣政府辦公室管理制度》等，辦公室干部職工廉潔自律，自覺抵制各種歪風邪氣，無任何違紀違規現象發生。

(三)創建活動深入開展。一是深入開展城鄉環境綜合治理。認真落實全縣關于城鄉環境綜合治理工作的各項安排部署，帶頭參與責任區域的清掃保潔，建立了機關清潔值班制度，協同交警規范了政府門口的車輛停放。二是扎實開展包村幫戶工作。按照省、市、縣關于“掛包幫”活動的安排，辦公室干部職工多次深入所掛包的民勝鎮草廟子村開展群眾工作、舉行幫扶活動，幫助制訂發展規劃，協調發展項目，爭取發展資金，慰問幫扶貧困戶。三是大力開展創先爭優活動。機關支部認真組織干部開展創先爭優活動，充分發揮先鋒模范作用，工作中帶頭、生活中垂范，效果較好。

這一年來，縣人民政府辦公室雖然做了大量工作，取得了一些成績，但離縣委、縣政府的要求和全縣人民的愿望還有差距，突出表現在：忙于事務較多，協助領導抓大事、謀全局不夠;深入實際調查研究較少，建議的針對性、適用性和可操作性不強;文秘人員的政策理論水平、寫作能力仍需提高，辦公室工作人員自身建設有待進一步加強。針對這些問題，我們將在今后的工作中不斷改進，努力推動辦公室工作再上新臺階。

20xx年，我辦將繼續圍繞市委、市政府中心工作，充分發揮職能優勢，切實履行外事職責，振奮精神，卯足干勁，從以下幾個方面開展工作，為進一步推動我市經濟發展和對外開放做出更大貢獻。

土地儲備中心個人工作總結篇四

為使民政局領導更好的了解和指導新康養老服務中心的工作，現將過去幾個月的進展匯報如下，包括中心規劃、主要工作、典型服務、困難問題四部分。

一、中心規劃

樹立發展目標：把握需求，提供服務，注重實效，使老人過上有保障有尊嚴的生活；落實政策，開拓創新，辦出特色，創建省級品牌養老示范機構。

與老人：以老人需求和家庭支持為基礎，老人和家庭充分參與； 與社區：發揮各自優勢和資源，與社區緊密合作開展有效服務； 與政府：用好政府購買服務資源，實實在在解決社會養老問題。

規范服務流程：中心建立了規范的服務流程，建立關系——需求評估——服務設計——服務實施——效果評估——后續跟進。

打造專業團隊：中心建立專業的工作隊伍開展服務，目前全體工作人員15名，其中行政2人，社工3人，康復師2人，養老護理員6人，財務1人，廚師1人。

二、主要工作

1、中心建設，夯實基礎

設施方面，在建筑面積有200㎡的營盤街社區的房屋投入資金進行裝修和設備購置，安裝了電風扇、電視機，配備了桌椅、飲水機、報架、書櫥、培訓室，鋪設了地板，增加了戶外健身設備，各種防火防電設施一應俱全，能同時容納幾十人共同活動；制度方面，健全了管理制度、服務指南、家政服務員工作職責、專職義工崗位職責、老年活動室制度、醫療保健室制度、志愿者服務探望制度等，初步建立健全了居家養老網絡系統。

2、考擦學習，厚積薄發

過去四個月，中心工作人員中心為探索居家養老服務工作，打造特色養老工作，在前期分別走訪了長沙市各區的居家養老中心，通過各種方法學習了外省市和國外開展居家養老的各種服務方式，尤其是香港、上海等各居家養老服務中心的養老服務特色，根據本區和本中心的資源優勢，努力計劃并逐步打造自己獨特的養老服務特色。中心管理人員到長沙民政學院社工系、康復系考察學習，并邀請為員工開展培訓。

3、員工培訓，建設隊伍

新康養老服務中心與長沙市陽光新青年職業技術學校于2015年10月30日起，按教學大綱實施，實行全日制養老護理員培訓，組織了46名下崗、失業人員進行了120個課時統一專業居家養老護理培訓。培訓結束后，統一考試，95%通過考核，統一發放職業資格證書，為給所服務的老人們提供優質的養老服務工作做好充分的人員儲備工作，為養老服務工作的開展奠定了堅實的基礎。

4、摸底調查，分類建檔

中心與開福區九個街道簽定了合作協議，與各社區達成了友好合作關系，對開福區符合標準的244位老人進行了統一上門摸底，分類建檔。其中76位老人因拆遷、死亡等原因造成無法提供服務，另14位老人因不在家等原因待繼續跟進，對其余156位老人簽署了服務協議，并對老人身體狀況、家庭狀況、實際困難等作了全面了解，對調查結果進行了整理匯總，登記分類歸檔。低保老人、孤寡老人、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點服務對象；在摸底過程中，工作人員耐心負責，詳細對第一個老人講解了居家養老服務性質以及中心的基本情況，絕大部分老人對我人們的服務表示期待。在摸底服務過程中，中心工作人員通過社區、老人親屬、鄰居等多方面資源，了解老人平時生活習性，為以后的服務奠定了良好的基礎。

5、簽署協議，服務提供

中心于12月份開始正式上門為老人提供服務，對開福區內九個街道共服務106位符合無償服務標準的孤寡、三無老人，服務時間共計1654.5小時。

中心對老人主要提供的服務為：精神慰藉、康復保健、個人照顧、送餐服務、家居清潔、家電維修、康樂活動等。有部分老人因健康問題嚴重，如長年臥病在床，服務很有挑戰；老人聾啞，不方便溝通；老人精神不正常，工作人員被自身安全得不到保障等等。但是我們中心的工作人員在社區、街道的配合下，努力克服困難，為老人更好地安度晚年提供讓老人滿意的服務，真正做到我們中心一直為之努力的服務宗旨“讓老人有尊嚴有保障地生活”。

三、典型服務

在過去兩個多月實際的服務中，工作人員進行了大量的拜訪，走進了社區老年人的真實生活，看到了老人生活的艱辛和不易，明白了自身工作的使命和職責，中心和工作人員想法設法為老人家解決困難問題，涌現出許多感人的點點滴滴。

1、中心對不符合標準的硯瓦池社區孤寡老人馬建國提供了服務，該老人情況特殊，要2015年1月3日才滿60歲，但老人很可憐，現重病臥床不起，大小便失禁，且沒有人照顧，在社區的協調下，中心派5位工作人員上門為老人徹底清潔衛生，并將老人的臟衣服臟被子全部洗，廚房、臥室全部消毒，并發起一位愛心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被，看著煥然一新的家，以及清爽干凈的衣物，老人拉著中心工作人員的手，期待地追問什么時候會再去探望。

2、中心工作人員陳慶林聽說老人胃口不好，下班后回到家中，親自動手制作剁辣椒、燒辣椒、蘿卜條，為連升街社區江玉英老人，軒轅殿社區譚菊英老人送去。

3、天氣寒冷，久不見陽光，中心工作人員楊新輝在為老人提供服務時，看到老人家中堆起的臟衣服、被套，主動向老人提出要求，將衣服帶至自己家中清醒干凈，烘干為老人送去。

4、西園社區崔羅珍老人因感冒咳嗽無錢看病，中心工作人員何樂主動自費為老人買了感冒藥，荷花池社區何蘭輝老人臉摔傷腫痛，為老人買了紅花油。

5、軒轅殿社區熊菊珍老人因生病臥床，吃的飯菜均是鄰居救濟的剩飯剩菜，老人舍不得吃了一個多星期都長霉了，工作人員在上門時發現，從8號開始主動為老人送去熱飯熱菜，無論刮風下雨，從未間斷，準備直送到老人完全康復為止。

6、中心從10月份開始開放娛樂室，每天都有附近的老人到中心免費娛樂，打牌、下棋、看書、讀報、聊天，豐富了老年生活，解決了老人生活孤苦困擾。

四、困難問題

一、宣傳工作不夠深入

工作要順利開展，得到社會的積極認可，需要中心、社區、政府的大力宣傳和解讀。作為中心，我們將更多的組織工作人員在社區及上門服務的過程中，積極宣傳中心的指導思想、服務理念等。同時也希望社區及政府大力解讀相關政策，鼓勵和支持廣大老人接受居家養老服務。

二、資源的統籌，協調及利用性不夠 工作的有效開展，需要綜合中心、對象、社區、社會等各種資源，工作人員在上門開展服務的過程中，有時僅依靠個人的力量，而其家屬、鄰居、社區等各方面的資源，由于缺乏對我們中心進行了解，因而無法給我們給予理解和支持，故給工作開展造成一定困難。

三、資金相對緊張

萬事開頭難，這句話是對所有剛開始的運作行業的一個真實寫照，中心在剛開展工作時，首先做的就是把大部分資金對硬件的投入，然后對隊伍的組建、培訓，工作的前期摸底、調查、研究、外聯學習等都需要投入大力的人力和物力，而政府的資金由于各種原因導致不能及時下發到中心，所以導致資金相對缺乏。

四、目前開展工作，所遇到的困難：

11.有些老人或因臥病、不喜歡照相等原因不肯或者不方便提供照片。

一、樹立科學發展觀的指導思想，實現可持續發展

二、全面提升工作人員素質，加強對工作人員的培訓

三、對服務老人實施合理的服務布局

四、全面提升與完善中心相關的建設設施

五、加強與外界交流、學習，形成一套自己獨特的發展模式，實現良性循環發展。

六、成立一個專業的研究中心，探討、研究發展模式

我們中心在正常開展工作后，將圍繞開展居家養老服務應用性科研項目上，邀請行業從業者及相關專業人士參與應用研究，探索長沙市居家養老服務行業規范、服務標準和評估機制，讓我們區的老人有尊嚴和有保障的生活，將我們養老服務這一個實事工程真正落到實處。2015年馬上就要過去了，新康養老服務中心在所有工作人員的努力下，已經收到了明顯的成果。我們將不負重托，把中心建設成功能全、品質高、信譽好的現代化養老服務機構，我們將繼續努力，及時總結，為爭創省級示范性養老機構而努力！新康養老服務中心一定會碩果累累，順利朝著目標不斷前進！

土地儲備中心個人工作總結篇五

全市國土資源系統監控權力運行、防范廉政風險活動開展以來，市土地整理儲備中心圍繞工作實際，認真查找土地收儲交易、土地整理項目管理及財務管理等關鍵環節，可能發生腐敗行為和不作為、亂作為而導致的廉政風險點，查找出存在或可能存在的廉政風險點62條。其中，土地整理儲備中心風險點7條，個人崗位風險點55條。針對土地收儲交易和土地整理項目管理存在或可能存在的風險，制定9條防范措施。在財務管理風險方面，制定了6條防范措施。通過寓監控權力運行，防范廉政風險工作于土地整理儲備中心工作的始終，覆蓋了權力運行的每個環節，有效化解了潛在的廉政風險。

主要工作體現在三方面：

一是落實廉政責任，筑牢思想防線。在落實部門具體工作職責的同時，中心把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要內容落到實處，土地整理中心主任負總責，各部長對部門負責。在此基礎上，通過深入開展廉政學習和正反兩方面典型教育，引導全體同志樹立以廉為榮、以貪為恥的思想道德觀念，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線。

二是完善規章制度，明確崗位職責。在對原有規章制度修改完善的基礎上，建立了土地收購儲備制度、土地儲備交易資金管理制度等8項制度；根據中心工作職責，制定了各部的職責，進一步明確每個人的分工，將責任落實到人，防止工作推諉、扯皮，提高了工作效率。通過完善的規章制度、明確了職責分工，實現了用規章制度管人，用規章制度管事。

三是強化服務意識，轉變工作作風。始終強化土地收儲交易和土地整理是國土資源部門對外重要窗口意識，做到按照工作流程辦事，微笑服務，達到讓每一個辦事人員滿意。