無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
紀檢工作人員思想匯報篇一
尊敬的黨組織：
你好!
我們現在可以驚喜的看到，在科學發展觀的指導下，我們社會主義現代化進程的步伐不斷加快，社會的發展是一件十分重要的事情。不僅關系著國家的經濟發展，還聯系這人們的日常生活。身為一名預備黨員同時也是當代大學生，我會自然的關注社會的變化和發展，同時在黨課上學到的思維方式和深入分析問題的方法讓我能夠理性而深入的看待問題的本質。這些對我現在和將來的發展都很有意義。
對于社會工作教育，結合我學習科學發展觀的思想來總結了一下幾點：
加快社會工作職業化、專業化進程。社會工作職業化、專業化是社會分工的要求，是社會服務規范化的要求，也是有效提供社會服務以滿足社會需求的要求。社會工作職業化與社會工作專業化，既互相聯系又互相區別。職業化指的是社會工作或社會服務作為社會分工體系中的一個組成部分存在并發展，專業化指的是從事社會工作的人具備專業素質，持守專業理念，運用專業方法進行服務。職業化是專業化的基礎，職業化社會工作者是專業化社會服務的提供者。社會工作職業化與專業化的途徑主要有：建立社會工作者職業資格認證制度，設置社會工作者職業崗位，構建社會工作者職業體系，建立社會工作者培訓制度，加快推進社會工作者隊伍建設等。
加強宣傳，整合資源。目前，我國社會工作教育仍處于起步階段，人們對于社會工作還存在認識上的偏差。應進一步加強社會教育，宣傳社會工作的價值觀念，傳播社會工作知識。加大社會工作的宣傳力度，利用廣播、電視、報紙、網絡等大眾傳播媒介擴大社會工作的影響力，增強社會工作的社會認知度和認同感，為社會工作發展營造良好的社會環境。同時，整合社會資源，建立穩定的資金投入模式，確保社會工作穩步推進。
加強社會工作人才培養。應制定社會工作人才隊伍培養規劃，明確社會工作人才培養的規模結構、目標任務、政策措施和方法步驟，增強人才培養的系統性和計劃性。推進中國特色社會工作專業教育，加強學科建設，完善學位體系，充分發揮高等院校在社會工作人才培養中的重要作用，培養大批具有專業知識與技能的社會工作專業人才。有計劃、分層次地對社會工作人員進行專業培訓。
我們從現在起我們就要關注社會問題，思考社會問題，當我們真正進入社會的時候，我們才不會迷茫與不適應。我們應當把自己當作社會的一員和貢獻者，以一個社會工作者的角度去看問題和思考。為我國社會的進步和發展貢獻我們應有的一份力量。出色的完成歷史，黨和國家賦予我們的時代使命。請黨組織相信我們的決心和意志。
此致
敬禮!
匯報人：
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紀檢工作人員思想匯報篇二
到做為一名積極分子一定要時刻以一名黨員的標準來衡量自己，以一名黨員的條件嚴格要求自己，只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進的組織。以下是小編整理的思想匯報，歡迎參考！
尊敬的黨組織：
自從來到我們社區一年多來，我不僅開闊了眼界，學到了課本上沒有的寶貴知識，鍛煉了工作能力，更是將所學的理論知識真正與社區工作實踐結合起來。而我們這個社區一年多來的驕人成績也讓我為身為其中一員而倍感自豪與驕傲。面對社區的光輝業績和社區居民對我的信任和支持，我既有壓力，同時也充滿了動力。一方面擔心自己對社區工作的單純理論知識，跟不上社區工作的實際要求，另一方面為了能不斷滿足居民的信任也時刻提醒自己努力前進，不斷提高自己的工作能力，為社區建設貢獻自己的一份力量。
特別是春節前后，我們社區的各項工作變得多了起來，來找我咨詢和辦理民政方面業務的人也絡繹不絕，我不禁感覺到看似瑣碎的社區工作不僅是一項社會分工，更是一份凝聚細致、耐心與熱忱的助人事業。這一份陽光的助人事業，需要我們的積極投入與傾情奉獻。社區是居民的集合體，作為一名社區工作者，首要職責就是與居民建立友好、信任的和諧關系，無論是社區的小組長、普通居民還是低保戶，一句簡單的 “您好”就會拉近彼此的距離，一聲關切的問候就能與居民心貼心;為居民提供便捷的服務是我們的工作宗旨，所以無論是上級精神還是相關的政策，我們都會及時通知居民朋友，盡早的解決居民朋友所面臨的問題與困難。
社區前輩用實際行動教會我，社區工作需要“雙心(新)”，一“心”是真心做人，精心做事。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業，都將失去起碼的條件。要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定共產主義信念，多辦好事、辦實事。這樣，我們做人才會有充足的“底氣”，做事才硬氣。要樹立起“個人的事再大也是小事，社區居民的事再小也是大事”的觀念，社區居民的事哪怕是一點小事，都要以百倍的熱情認真對待，要立足本職，努力完成上級交辦的工作任務。二“新”是處處創新，以新的理念打造新型社區服務工作。作為一名社區工作者，就是要踏踏實實干好本職工作，認認真真完成工作任務。具體說來，就是要自覺地運用科學發展觀和 “三個代表”重要思想指導自己的各項工作。“德莫過于愛群，行莫過于利群”，作為社區工作者，我們做任何事情，都必須把社區居民的呼聲當作重要參考，把居民的利益當作重要關切，把居民的滿意當作重要標準。這就要求我們要緊密結合新時期下社區工作的新特點，新要求，加強自身建設，落實崗位職責，轉變觀念，拓寬思路，不斷創新，在社區領導的支持和同事們的積極配合下，牢固樹立和落實科學發展觀，進一步推動和諧社區的創建工作。
從前輩的辛勤工作中認識到，社區工作者是溝通居民與政府的橋梁，所以作為一名普通的社區工作者，我向黨組織表示：積極響應黨的號召，接受黨的教育，增強黨的信念，積極踐行科學發展觀，心懷構建和諧社區，立足本職，盡力為社區居民服務，同時，我也會繼續將心比心，以心換心，一切為居民著想，想居民之所想，急居民之所急，需居民之所需，雖然我的工作中還存在很多不足，但只要有著一份為民辦實事的真誠，繼續努力，不斷充實自己，相信我的工作一定會越做越好。請組織時刻監督和考察我!
此致
敬禮
匯報人：
×年××月××日
敬愛的黨組織：
自去年7月從事社區工作，并且于去年11月遞交入黨申請書至今已經一年多了，在這期間，我被選舉為社區副站長，并且擔任社區社保干事，今年又是全國第六次人口普查工作的一年，我有幸參加了這項光榮而艱巨的任務，這一年中，我對社區工作有很多的感悟，現在向黨組織匯報一下。
從事社區工作以來，我積極學習社保工作的各項政策法規，努力獨立完成工作，在日常的工作中，我更深刻體會到了社會的進步，國家保障體系的完善。不論是城鄉養老保險，還是“一老一小、無業居民保險”，我們現有的政策為各類人群提供了醫療、養老的保障，真正做到了應保盡保；城市最低生活保障體系的完善，對特困家庭的臨時救助、醫療救助、特困學生的助學補助；對失業人員的再就業優惠政策、免費的技能培訓等等，這些利民惠民的政策，從多方面保障了人們的社會生活，也正是中國共產黨的領導，才使得在世界遭受嚴重經濟危機的壓力下，國家積極調控市場，避免物價迅速上漲造成通貨膨脹，我國國民仍然可以安居樂業。
方向盡了一個社區基層工作者的微薄之力。
在社區工作這一年中，我看到社區中的許多老黨員，他們生活很節儉，但是當國家的某個地區遭遇災害的時候，他們都能慷慨解囊，伸出援助之手；在社區日常生活中，他們積極為社區內的貧困黨員捐款，彼此相互幫助。在這樣良好的大氛圍中，我也更加明確了作為一名入黨積極分子的努力方向，以他們的勤儉節約、無私奉獻的崇高品德為自己的學習目標。
我時刻嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏，在被選聘為社區服務站副站長以來，我更加感受到了自己的責任重，加強思想政治的學習，提高自己的思想覺悟，認真學習黨的政策，熱心接待居民的來訪辦事，對待老年人有耐心，加強日常的社保業務學習，并且盡自己的能力積極幫助其他站員完成工作，爭取早日加入中國共產黨的隊伍。
敬愛的黨組織：
一、通過學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、科學發展觀重要思想這些科學的理論體系，進一步提高了我對黨指導思想的認識，深刻的領會了將“三個代表”作為指導思想的重要意義。從中我體會到作為一名社區基層工作者要有強烈的責任意識。在日常工作、學習和生活的各個方面，要更加嚴格地要求自己，盡力擺正黨和人民的利益同個人利益的關系；知道服務的主體主要是社區的全體居民，要有奉獻精神。同時要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、無私奉獻精神，要有崇高的事業心和強烈的責任感，始終不能忘記自己的職責，始終不能忘記做好本職工作，從小事入手，從小事做起，增強自身責任。
二、在工作中必須盡心盡力，了解社情民意，講究方法，從點滴做好、做實每件事，贏得社區居民的認同和愛戴。平時工作中要多聽多看多走訪，將自身融入到社區群眾這個大環境中去。
隨著政府和各部門各項工作逐步深入社區，居民與社區的聯系也越來越多，政策、法律咨詢的范圍也越來越廣，作為社區工作者要不斷學習新政策、新方法，理解新政策、新法規，提高政策和法律水平，對居民負責，努力保證與黨的要求保持一致。自覺接受社區黨組織的考察，使自己正確沿著黨的方針政策走。
三、在工作中要勇于接受批評，敢于自我批評。這是成為中國共產黨的三大優良作風之一，是我們黨區別于其他政黨的顯著標志和政治優勢。發揚黨的這一優良傳統不僅過去需要，而且對于新形勢下推進黨的建設具有更加重要的現實意義。發揚黨的批評與自我批評的優良作風，尤其需要我們勇于批評和自我批評，對社會上不良現象要堅決抵制，從思想覺悟上提升對黨的信念和忠誠。
在今后的學習、工作中，我將繼續發揚自身優勢，改正缺點，不斷加強對黨的理論知識的學習，繼續完善自我，相信自己在黨支部關懷和培養下一定能夠成為一名真正的、光榮的中國共產黨員。
匯報人：
年 月 日
紀檢工作人員思想匯報篇三
公示無異議人員由上述11所高校通知本人提供以下材料的時間和地點。
在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料（通過四川省教育廳確認后，在職人員再按要求提供正式同意解除聘用勞動合同或者同意流調動的書面材料）或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業證書和學位證書。
各高校負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并負責對擬聘人員報考資格條件進行審核確認。審查審核合格并經學校黨委常委會研究同意后，將匯總擬聘用人員的相關材料報四川省教育廳。四川省教育廳將根據有關規定和各高校報送的人員材料，對擬聘用人員進行確認。
通過四川省教育廳確認的人員，取得聘用資格。
各高校憑確認復函，通知被聘用人員在規定的時間內（具體時間以各高校通知為準）到單位報到，簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。
逾期或不能按要求提供上述材料的以及取得聘用資格的人員未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）資格。因以上原因出現的空額，按該崗位參加面試考生的考試總成績排名，從高到低依次等額遞補人選進行體檢、心理素質測試、考核、公示、審核確認和辦理聘用手續，如該崗位所有參加面試的人員審核確認不合格或放棄辦理聘用手續及無人可遞補，不再遞補。
十、紀律與監督
紀檢工作人員思想匯報篇四
2017年，紀檢監察室工作在南充電業局紀委的正確領導和局紀檢部的具體指導下，以科學發展觀為指導，堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防的方針，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以建立健全具有本土特色的懲治和預防腐敗體系為主線，開拓創新，扎實工作，為企業改革發展提供了堅強保障。
1.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。 按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠職工參與監督”的黨風廉政建設領導體制和工作制度，調整充實了黨風廉政建設工作領導小組，健全了組織機構，明確了黨委書記、經理對公司黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，各部門、單位負責人為所在單位的第一責任人。年初，根據上級有關文件精神，結合公司年度目標任務，制定《企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作要點》，召開黨風廉政建設工作專題會議，并層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政責任進行了層層分解。在日常工作當中，我們按照市局要求，定期向公司黨委報告工作，分析研究公司黨風廉政建設工作形勢，研究公司黨風廉政建設風險點，制定整改的措施和辦法;將部門和各基層單位廉政責任目標納入年度目標考核，嚴格逗硬獎懲;對部門和基層單位負責人實行廉政風險抵押金考核(正職800元、副職700元)，進一步增強了廉政意識，確保公司全員的政治安全。
2.深入開展黨風黨紀和廉政教育。一是認真抓好班子成員、中層負責人的廉政教育。充分利用班子成員中心小組學習、中干培訓、中干會議、任職前廉政談話、中干述職述廉等契機，及時傳達貫徹中央、省、市、縣有關黨風廉政建設工作的文件、會議精神，增強了中高級管理人員廉潔自律的自覺性。二是抓好職工的政治思想教育。根據公司實際情況，因地制宜，充分利用組織學習、開會、下基層檢查、各類人員培訓等契機，對不同工作性質的員工進行開展法律法規教育、思想道德教育，增強學法守法的自覺性;三是組織關鍵崗們員工到省公司廉潔教育基地接受警示教育。4月20日，按照南充電業局紀檢部安排，我司組織15名供電所長和部分部門負責人到南充“川中監獄”接受警示教育，通過參觀監舍、聆聽服刑人員現身說法和監獄部分領導的精彩報告等，參觀人員感觸很深，受益匪淺。紛紛表示，要珍惜本職崗位，抓好本單位的廉政建設，切實做到愛崗敬業。四是進一步更新了管理人員的“廉政檔案”，定期分析廉政風險點，要求職低權實和重要崗位人員分別做出了廉政承諾，大大降低了廉政風險。近兩年來，公司職工未發生內查外查的違紀違法案件。
今年以來，我們按照“抓信訪，保穩定，謀發展，促和諧”的信訪工作要求，突出抓好信訪事項的受理、承辦、轉辦、督辦、答復等環節，切實提高信訪案件的辦理質量，全力維護社會穩定。一是強化領導。調整充實了信訪工作領導小組，設置了專門的辦事機構，負責接待、登記、查處、上報、回復等工作。二是實行目標責任制。按照屬地管理的原則，年初簽訂了《信訪工作目標責任書》，納入各單位月度工作考核;明確了各基層單位負責人，為該單位信訪工作的第一責任人，負責該單位的一般信訪的接待、登記和查處工作，有效地減少了越級上訪和群體性上訪案件。三是認真接待和辦理群眾來信來訪。按照“防、快、實、嚴”要求，及時進行了調查處理。2017年，我們共辦理群眾來信來訪35件次(含2件人大議案)，這35件信訪案件中，除2件正在辦理外，其余33件均做到了息訪息訴。
根據《南充電業局糾風和行風建設工作規劃》和《營山縣民主評議政風行風實施意見》等規定，我們將行風建設和優質服務工作納入目標管理，與安全生產和經營管理工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同考核。工作中，為了廣泛收集供電員工在營業管理、優質服務、辦事效率、勤政廉潔等方面的情況，今年，我們面向全縣52個鄉鎮、縣城10個社區、縣級各機關企事業單位和行風監督員共發放《行業作風問卷調查表》300余份，廣泛征求用電客戶意見，發現供用電管理工作中存在的問題和不足。通過問卷調查，共收集到用電客戶意見和建議11條，用電客戶對公司行業作風建設總體評價“好”為98%、“比較好”為1.5%、“不好”為0。對客戶的意見和建議，我們利用公司局域網、公示欄等平臺進行通報，要求相關單位“對號入坐”認真加以整改落實，并實行閉環管理，為我們對各單位整改落實情況進行了跟蹤，發放了“行風建設意見建議辦理答復征詢意見表”對供電所的整改情況進行回訪，滿意率達100%。同時，我們暢通投訴舉報渠道，及時查處客戶投訴事件，規范供電員工行為，提升了優質服務水平，公司行風建設沿著常態化軌道健康發展。
根據《南充電業局效能監察實施細則》和《關于加強機關效能和作風建設工作的實施意見》，多次組織效能辦以明查暗訪、突擊檢查等方式深入到各基層單位，重點對勞動紀律、服務態度、工作執行力等方面進行督查，現場糾正了一些違章和違規行為，處理了一批責任單位和責任人，促進了各項工作的落實。一是選題立項開展效能督查。按照南充電業局要求，轉發了《南充電業局營銷項目管理效能監督實施方案》、《南充電業局清產理財效能監督實施方案》、《南充電業局信息系統建設應用效能監督實施方案》。并按照時間節點上報了工作開展情況。二是圍繞公司重點工作和中心工作開展效能督查。今年重點查處了檢定所職工周榮貴等人提前下班的問題;電力賓館職工與客戶發生爭吵的問題;城守供電所業擴辦理不及時的問題;南駱10kv線路對地距離不夠的問題;中央領導到營山視察工作，個別部門負責人未到崗到位的問題;東城供電所職工柏兵抄表不到位的問題。今年以來，共出《效能簡報》6期，受到效能處罰的23人，處罰金額達7400余元。
按照國網公司“三重一大”要求，紀委一班人在人才物管理方面，實施了全方位監督;督促基層單位站、所務公開，促進了內部的各諧穩定。一是參與全縣戶表工程的驗收，確保了材料不短缺、不流失;二是加強農網升級改造的工程監督，參與農網完善工程的新舊材料清理及施工過程中的廉政建設工作，確保了新舊材料不丟失、不變賣。對施工過程加大了監管力度，保證了施工人員的政治安全和穩定。三是參與物資采購詢價和基建工程的竣工驗收。確保物資采購質優價廉，基建工程費用結算陽光操作。四是加強對供電所的監督管理，督促各所事務公開，對各所的獎金發放、收入分配、業擴報裝、電費電價、線損管理等實行全方位掌握;五是參與各單位的廢舊物資的處理。對每一次廢舊材料處理，紀監室都派專人到場，做到全程監督，民主管理。從制度上鏟除了容易滋生腐敗的土壤，有效的制約了職低權實人員的違法、違紀行為，企業呈現出健康、良好的發展勢頭。
一年來，紀監室做了大量工作，也取得了一些成績。但離上級的要求還有一定差距。新的歷史條件下，我們也清醒地認識到，紀檢監察工作任重道遠，一些重點崗位人員的廉政風險點仍然存在。面對新形式新任務，我們應清醒地認識到我司黨風廉政建設和懲防體系建設還存在一些問題。具體表現為：一是個別負責人“一崗雙責”意識還有待加強，一些重點崗位人員的廉政風險點仍然存在;二是個別職工服務意識不強，紀律觀念淡薄，一些損害群眾利益的不正之風仍然時有發生;三是反腐倡廉教育、制度、監督等工作還存在一些薄弱環節，懲防體系建設還有待進一步完善;四是行業宣傳解釋工作還需加大力度，群眾因農網改造政策、電價等方面的投訴還較多;五是工作不落實、執行力差的現象普遍存在，效能建設專項監察的力度還需加大。對此，在今后的工作中，我們將在認真傳達貫徹“十八大”精神基礎上，著力宣貫十八屆中央紀委第一次全會精神，根據南充電業局紀委提出的目標和要求，將黨風廉政建設責任進行層層分解，明確責任分工，引導、督促檢查各級認真落實，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。同時，注意研究新形勢下反腐倡廉教育工作面臨的新情況新問題，不斷探索反腐倡廉教育新的方式方法，豐富黨風廉政宣傳教育內容。充分利用查處的大案要案開展警示教育，尤其要在違紀違法案件易發時段、多發領域和職低權實人員中開展警示教育，提高各級管理人員的廉潔自律意識。總之，新的一年，我們將以“十八大”精神為指導，大力加強懲治和預防腐敗體系建設，從嚴治企、依法治企，為全面完成上級下達的黨風廉政建設責任制考核目標提供堅強保障。
紀檢工作人員思想匯報篇五
3月8日至10日，我有幸參加了區紀檢監察干部能力提升春訓班，我們學習了中央、省市區全會精神;學習了信訪案管業務知識;監督執紀業務知識;案件審理業務知識;《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》、《新形勢下黨內政治生活的若干準則》等條例準則，專家為我們上了一堂紀檢監察干部心理健康課。聆聽著、相關科室領導的授課，感悟著他們在日常工作、生活中的點點滴滴體會，有醍醐灌頂的領悟。
一、要明確紀檢干部的職責。
根據《黨章》第四十四條和《行政監察法》第十八條規定，紀檢監察部門的干部承擔的主要工作任務有：在黨內，一是對黨員進行遵守紀律的教育;二是對黨員領導干部行使權力進行監督;三是檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的比較重要或復雜的案件，決定或取消對這些案件中黨員的處分;四是受理黨員的控告和申訴;五是保障黨員的權利。在行政上講，一是檢查國家行政機關在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題;二是受理對國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉;三是調查處理國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律的行為;四是受理國家行政機關公務員和國家行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予行政處分決定的申訴，以及法律、行政法規規定的其他由監察機關受理的申訴;五是法律、行政法規規定由監察機關履行的其他職責。同時，為保障紀檢監察部門的工作，紀檢監察干部享有檢查權、調查權、建議權和行政處分權。
二、要明了紀檢監察干部應具備哪些能力和素質 。
紀檢監察干部要履好職，需要的能力很多，體現在綜合思維能力、語言表達能力、組織協調能力等各個方面。一是要有學習的能力;二是要有歸納總結的能力;三是要有嚴密的邏輯思維能力;四是要有一定的文字功底;五是要具備收集整理信息，從中發現線索的能力。當然，紀檢監察干部要開展好工作，還需要具備以下素質：一是堅定的理想信念，堅強的黨性原則;二是深厚的政策法律常識水平，講政治顧大局的工作理念;三是高超的工作藝術;四是主動參與監督的意識。
三、進一步提升紀檢監察干部能力的途徑建議 。
(一)加強學習，提升業務素質。每一位紀檢監察干部必須把學習作為永恒的課題，爭做學習型干部。不斷增強自身的黨性修養和政治覺悟，增強黨紀和法律法規知識以及依章依法依紀處理事情的意識;要學習和掌握經濟、科技、金融、歷史、法律法規、偵察學、心理學、文字寫作等多方面紀檢監察工作所需要的專業知識和技能，并努力提高運用理論解決實際問題的能力。同時，紀檢監察干部之間應多加強溝通交流，成立類似“業務講堂”，定期不定期結合自身職責和負責工作的重點輪流講課，探討紀檢監察業務理論，促進業務專才向業務通才轉變。
(二)加強鍛煉，增強履職水平。紀檢監察工作涉及面廣，敏感程度高，只是學習沒有實踐，紀檢監察干部很難處理好有時錯綜復雜的局面。要搭建各種跟班鍛煉的平臺，可以采取以干代訓的形式，組織紀檢監察干部一定時間的脫崗鍛煉，如：集中紀檢監察干部學習查辦案件、信息反饋、化解信訪矛盾等方面的技巧和經驗。從而增強紀檢監察干部了解、把握、服務大局的能力。
(三)加強監督，規范從政行為 。一是抓住關鍵，提高認識。增強監督意識，規范從政行為，是抓好班子建設，推動一個地方經濟發展的迫切需要;二是強化措施，健全機制。當前，一些領導干部認為反腐敗是由監察部門或審計部門對問題的事后監督和檢查。在實際工作中往往重視“亡羊補牢”式的事后監督，而輕視“未雨綢繆”式的事前防范，更忽視“兵來將擋，水來土掩”式的動態事中控制。因此，更應強調建立健全各種監控機制，促使形成主動監督、動態監督的有利態勢。三是養身修德，增強意識。領導干部是全社會的表率。以身作則、廉潔自律，是各級領導干部必須具備的道德品格。“廉潔奉公、勤政為民”是《公民道德建設實施綱要》要求領導干部道德的主要內容。廉潔是為民的前提，不講廉潔，就做不到為民，做不到全心全意為人民服務，就有可能失去民心。沒有廉潔，就談不上勤政、務實、高效。領導干部必須努力做到一身正氣，兩袖清風，公正清廉，公道正派，不喜辜負人民的期待。唐朝的神秀和尚有一偈語這樣說：身為菩提樹，心為明鏡臺;時時勤拂試，不使染塵埃。紀檢監察干部當如此。