生活當中，合同是出現頻率很高的，那么還是應該要準備好一份勞動合同。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

最新會計師聘任 聘用合同大全篇一

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。

十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

甲方簽約代表人：(簽字)

乙方(姓名)：(簽字)

最新會計師聘任 聘用合同大全篇二

甲方： 乙方：

一、 工作范圍：

乙方在甲方授權負責___________________________工程項目施工管理。

二、 工作期限：

以甲方與建筑單位簽訂的建筑裝飾工程合同期限為準。

三、 工作要求：

建筑裝飾工程的工程合格率、工程優秀率以甲方與建筑單位簽訂的合同為準。重大傷亡事故為零。

四、 工作形式：

1. 甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的合同為依據，由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑裝飾單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。

2. 乙方的工資計算、發放：

ii. 工資的發放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。

五、 風險抵押金：

乙方一律以現金形式一次性交存甲方___________元作為保證金，合同終止時，如不發生違約事項，本金一次性退還本人。

六、 甲乙雙方的權利、責任和義務：

1. 甲方的權利、責任和義務：

1) 要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規以及區委、區政府的決定，引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道，保證經營者合法權益，支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。

2) 按規定交齊平帳票據后由甲方為乙方開據發貨票。

3) 設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產的決策，并經常深入施工現場檢查工程進度和質量。

4) 督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況，并按有關制度規定收取設備租賃費、占用資金利息等(按其他支出費用計算)工程結束后返還甲方，損壞按價賠償。

5) 甲方各部門要積極為乙方施工生產服務。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制并向總經理報告。

2. 乙方的權利、責任和義務：

1) 乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。禁止以甲方名義對外賒購材料。

材料的供應實行定點材料供應制度：

i. 乙方可以自行選擇材料供應商。由甲方與材料供應商簽訂材料供應合同。

ii. 供應合同主要內容：

a. 合同雙方為公司與材料供應商。

b. 乙方無權代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個人行為。

c. 工程結束時，由材料供應商出具已無債權債務證明。

2) 乙方開發票時，所交的平帳票據必須是定點材料供應商出具的發票。負責財務部有權拒開。

3) 不得拖欠工人工資、保險。如有特殊情況工人的工資、保險不能按時結清，在工程決算時乙方必須提供工人的簽字聲明表。(表中體現欠工人工資、保險和醫療費等金額;聲明所欠的款項由乙方個人承擔;工人的簽字;乙方的簽字。)

4) 工程決算乙方必須持有供應商的材料款結清證明、工人工資及相關保險結清證明方可辦理決算手續。

5) 依法按章履行建筑裝飾、安裝各項審批手續，主要人員要持證上崗，建立健全單項工程技術檔案并交甲方一份存檔。

6) 對本項目施工隊的施工生產和行政管理全方面負責，保證工程質量和進度，接受甲方對工程質量的監督檢查。

7) 認真執行甲方的各項規章制度，主動向甲方匯報工作情況。

8) 工程款項的發生及時向甲方匯報。并接受甲方的財務監督。

9) 對使用的設備要妥善保管、使用、定期保養，并按規定繳納租金(記入其他支出費用)，損壞設備按價賠償。

10) 組織施工現場嚴格執行安全生產操作規則，配備必要的安全防護用品，落實安全生產技術組織措施，一旦出現傷亡事故必須及時按有關法律、法規、規定上報。

11) 認真落實綜合治理措施，抓好兩個文明建設，避免各種違法現象的發生。

12) 對建筑單位要求變更的合同事項必須及時上報，并經甲方批準后變更的合同方可生效。

七、 違約責任。

違約一方給另一方造成的經濟損失，應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的，各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取保證金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。

八、 爭議的解決

1) 甲乙雙方本著友好的原則進行協商解決。

2) 可直接向遼陽市文圣區人民法院進行訴訟。

九、 該合同一經簽訂具有法律效力，受法律保護，不得單方擅自變更或解除。本合同經公正生效。

十、本合同未盡事宜雙方協商解決。

十一、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執行。

十二、其它事項。

本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑裝飾單位的合同由甲方保存。乙方留復印件以備查閱。

甲 方：

乙 方：

乙方聯系方式：

年 月 日

最新會計師聘任 聘用合同大全篇三

乙方(被聘用方)：

挖機操作證號：

身份證號：

甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律及法規規定，在平等自愿，協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。

一、聘用時間和待遇：

1、聘用時間從 年 月 日至 年 月 日止。

2、甲方按 以貨幣形式支付乙方工資，工資為 元整( )。工資以 個月為一個結算周期。

3、聘用期間，每天按工作8至10小時為準，超出時間按加班核算工資。

二、乙方工作職責：

1、乙方負責型號為 的挖掘機駕駛工作。

2、聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方的各項安全規章制度，服從甲方的安全監督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務。

3、乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時，按質，按量完成任務，并努力做到盡量節約油耗，降低挖機維修保養成本。

4、遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班扣除當日 倍工資。

5、如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征得甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到現場代替作業，工資有乙方支付。

6、工作積極主動，服從調度，遵守甲方其他各項規章制度。;

7、嚴格遵守挖機操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

8、乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養挖機，如每天工作結束時加注黃油，定時換機油，檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。

9、聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

三、乙方安全駕駛責任

1、必須樹立“安全第一，預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的安全教育學習活動，并積極參加，配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方和租賃方的管理。

2、確保挖機作業狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方做好挖機每天工作前，工作結束后的檢查保養工作和安全停放，保證挖機不帶病作業，發現事故隱患應及時聯系甲方予以解決。

3、保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機叫給他人駕駛。

4、積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

5、聘用期間，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外}，由甲.乙雙方協調賠償。

四、甲方的責任.權利

1、合同期間，甲方為乙方提供吃住。

2、甲方按時發放工資，不得隨意拖欠.扣發駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

3、乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

b、駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的;

f、無理取鬧.打價斗毆.恐嚇威脅甲方領導.嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

六、協議的執行和解除。

聘用協議簽訂后，甲.乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

七、協議期限屆滿，聘用協議終止。早本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或許訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

甲方蓋章(簽字): 乙方簽字:

日 期: 日 期:

最新會計師聘任 聘用合同大全篇四

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。

十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。 甲方簽約代表人：(簽字)

乙方(姓名)(簽字)

最新會計師聘任 聘用合同大全篇五

類型：_________________________

地址：_________________________

主管部門：_____________________

乙方（受聘人）姓名：___________

性別：_________________________

出生年月：_____________________

文化程度：_____________________

參加工作時間：_________________

職稱和職務：___________________

原身份：_______________________

住址：_________________________

身份證號碼：___________________

甲乙雙方經協商，自愿簽訂本聘用合同并共同嚴格遵照執行。

合同條件

甲乙雙方經過協商，同意建立聘用關系。甲方根據工作需要，制定崗位聘任方案，乙方按照崗位聘任程序競爭上崗，并完成該崗位工作任務和責任。

合同期限

本合同自____________年______月______日起生效，聘期自____________年______月______日起，至____________年______月______日止。

福利待遇

1．照市政府辦公廳合政辦[____]＿號文件的有關規定執行。

2．享受本公司規定的福利待遇。

工作紀律

甲方有權根據國家有關法規政策制定本單位的各項規章制度，乙方違反紀律，甲方可按有關規定給予必要的處理。

合同的變更和終止

（一）乙方有下列情況之一的，甲方可以終止合同：

1．在試用期內，發現不符合聘用條件的；

3．違反學院和公司相關規章制度，情節嚴重、影響惡劣的；

4．按照《______市市屬學校教職工辭退暫行辦法》應予辭退的；

5．被開除、依法追究刑事責任，以及法定條款規定其它可以解除合同的；

8．乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：

1．聘期未滿又不符合終止合同條件規定的；

2．女教職員工在孕期、產期、哺乳期內的；

3．因公負傷并確認喪失或部分喪失工作能力的；

4．患病或因公負傷在規定的醫療期內的；

5．其它符合國家有關規定的。

（三）屬于下列情形之一的，乙方可以提出終止合同：

1．在試用期內的；

3．經甲方同意，乙方自費升學、出國（境）留學、定居或調動、辭職的；

4．按國家規定應征入伍或錄用為國家公務員的。

違約和爭議的處理

合同雙方當事人必須全面履行合同規定的權利和義務，任何一方不得違反合同；違反合同規定的，要承擔違約責任，造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔賠償責任。

聘期內，乙方要求終止聘用合同，凡是由教育行政部門或甲方出資進修、培訓又未滿雙方約定服務期限的，按比例追繳乙方的進修、培訓費。

甲乙雙方當事人因履行合同發生爭議，可由本單位人事爭議調解小組協商解決，如不愿協商或協商不成的，可向甲方上級教育行政部門人事爭議調解委員會申請調解，再協商調解不成，可向同級政府人事部門申請調解或仲裁。

雙方約定的其他事項

簽章

甲方（簽章）

法定代表人：

年月 日

乙方（簽章）

法定代表人：

年月 日

審核及鑒證

審核部門（簽章）

年月 日

審核部門（簽章）

年月 日

備注

2．本合同應妥善保管，它是建立聘用關系、處理人事爭議的依據。

3．本合同未盡事宜，由合肥學院后勤集團公司負責解釋。在合同期內，如本合同條款與國家、省和市有關新規定不符的，按新規定執行。