總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

黨建組織員個人工作總結篇一

自20xx年二季度，我行圍繞著上面領導所提出的工作要求，進行面向銀行員工以及銀行業務方面的改善。

（一）學習鞏固增強公前臺業務知識

前臺工作人員需要養成了良好的客戶服務意識，并且能專業、高效的處理業務中難點和矛盾的地方，努力為客戶創造優質的服務，提高公司的品牌形象。通過這次知識的培訓，銀行在平時的業務方面得到了顯著的提升，同時也得到了客戶的肯定與支持。

（二）“老客戶的維護”與“新客戶的開發”

我行對于“老客戶的維護”和“新客戶的開發”，一直來施行兩手抓，兩手都要硬的策略。這兩項工作的同步進行，保證了我行公司業務穩步快速的發展。

在展開這一工作后，我行也是做了相應的措施：

1、加強與非稅聯系，該類資金規模龐大，并且全部為活期存款，資金來源穩定，沉淀資金量大，可大大的提高活期比重，利差收入非常可觀。上月，我行獲悉非稅有一筆資金將在6月初收繳，因此我行領導行長第一時間帶領公司部到非稅進行此項目的營銷，經過商談，其答應在第三季度將此款項放入我行，我行公司部緊密與非稅聯系，重點關注其收繳情況，爭取在端午節后，讓第一筆款進賬。

2、本月底我行利用端午節之機，拜訪了每一位大客戶，并帶去了節日的問候和禮品，深得客戶滿意。我行一直把維護大客戶作為工作的重點，利用空余時間經常走訪客戶，節假日對客戶進行拜訪，把與客戶的業務往來發展成為可靠的朋友關系，讓每一個客戶感覺到，銀行是自己的朋友，為我行業務發展提供了便利。

工作中存在的問題：

存款定活比例不協調，，使得我們公司業務存在一種“高余額，低收入”的局面。一方這是客戶的原因，同時也表現出我們與客戶溝通的還不夠。

相關解決方案：

適當的情況下可以降低銀行的存款定活利息，首先先解決“高余額，低收入”的局面，然后開展各項銀行理財，或者投資的項目給銀行的新老客戶，雖然這樣前期會盈利減少，不過當解決了“高余額，低收入”的局面后，銀行可以適時的提高存款定活利息，只要期間銀行合理的向新老客戶解釋，同時給客戶創造更多的投資機會。

黨建組織員個人工作總結篇二

今年以來，本人認真學習黨的理論，認真執行黨的路線、方針、政策，努力踐行三個代表，立足本職崗位，全面完成了各項工作目標任務，現總結如下：

一、加強學習，不斷提高政治理論水平本人積極參加鎮中心組學習、職工學習，堅持集中學習與自學相結合的學習制度，重點學習了黨的基本知識、鄧**理論、三個代表重要思想、黨風廉政建設知識以及黨在農村的各項方針、政策。通過學習，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業務知識，樹立了大局意思和全新的發展觀念。

二、堅持民主集中制，自覺維護班子團結認真執行黨的民主集中制度，積極參與班子集體決策，充分發表自己的意見和觀點，并尊重他人的意見，集體決定的事情，能堅決維護并認真貫徹執行。認真做好本職工作，積極為黨委政府分憂，同時努力協助班子其他成員的工作。認真過好民主生活會，積極開展批評與自我批評，虛心接受同志的批評和建議，幫助他人，完善自己，實現班子的整體團結與進步。

1、組織工卓有成效。一是以三級聯創為主線，抓好了農村基層組織建設。認真抓好了創五個好鄉鎮黨委、五個好村黨支部的建設，制訂了目標和措施，并認真組織實施。本鎮200x年的三級聯創實施意見以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。今年上半年，全x市組織工作現場會，??鎮的畜牧協會支部和山門口黨支部作為兩個流動現場點，得到了上級領導好評。鎮黨委200x年被評為六好鄉鎮黨委，黨政班子被評為四好班子，黨建工作被華鎣市委評為先進基層黨組織，全鎮90%以上的村被評為五好村。二是認真開展黨內主題活動。積極實施黨員農貸快車活動，為黨員農戶提供項目和貸款，幫助他們發展致富，全鎮培育產業黨員大戶50余戶。大力開展三向培養活動，進年來，共培育黨員致富帶頭人80余戶，發展業主入黨10余名，培養黨員致富帶頭人為村組干部8名。努力推進黨員法律雙進活動，調解民事糾紛50余起，防止了刑事案件得發生。創新支部加協會運作機制，先后成立了??鎮畜牧協會黨支部、??鎮小驢山荊山藥果業合作社和華鎣山黃化梨合作社，為新時期農村黨建工作找到了新的結合點，為全市支部加協會提供了樣板，我鎮的支部加協會經驗以《組工信息》的形式在全市刊發。三是抓好了干部隊伍建設。對鎮村干部實行了目標管理，落實了獎懲措施，實行了干部聯片駐村制度。干部的工作作風得到很大改善，形成了爭先創優的大好局面。實行了下派上掛制度，將鎮上經驗豐富的干部下派到村上任職，抽調村上年富力強的主要干部上掛鎮上任職，目前，已下派兩名鎮干部分別到姚家磅村黨支部、小驢山黨支部任職，上半年曾抽調走馬嶺村的支部書記上掛鎮經發辦掛職鍛煉。該制度的實施，提高了鎮村干部的工作能力，調動了工作積極行。同時抓好了村干部的學歷培訓，提高他們的文化素質。鼓勵村干部參加黨校和涉農院校的學習培訓，在經費上采取鎮財政補助40%、村級解決40%和個人承擔20%的方式解決。目前，全鎮有4名村主要干部參加了省黨校的大專學歷培訓。四是抓好了黨員發展工作。充分發揮鎮黨校的作用，對發展對象、入黨積極分子不定期的培訓，努力做好黨員發展工作，全年共發展黨員16名，其中女同志2名，35歲以下的5名，高中文化以上的6名；培養入黨積極份子50名。五是抓好了陣地建設。完善了月亮坡、六水溝的活動室建設，高標準籌建了山門口村、小驢山村活動室。全鎮村級活動室基本實現規范化建設。

95%。加大了計劃生育村民自治，制訂了計劃生育村民公約，簽定了計劃生育服務協議。同時規范了計劃生育村級服務室建設，規范了月亮坡、綠水溝村級服務室，新建了山門口、小驢山村級服務室，通過陣地建設，為計劃生育工作開展提供了硬件保障。采取多種措施，努力提高計劃生育質量，本鎮的政策生育率保持在98%，綜合節育率95%。2014年上半年，x市計劃生育現場會??山門口作為現場點，得到上級好評。200x年計劃生育工作全市排位第二名，一類鎮，200x年我鎮計劃生育工作目前也走在全市前列。

3、駐村工作突出務實。經常深入村社，深入農戶，與農民交朋友，為民分憂，為老百姓辦事實。所駐村工作較好地完成了目標任務。

四、做好了黨務工作與政府工作的協調性本人從98年以來一直任組織員，200x年4月兼任副鎮長，分管計劃生育工作。本來組織員工作就很繁重，加上政府工作難度就更大，但本人沒有退縮，沒有畏懼，而是以高昂斗志肩負起了兩方面工作。雖然累一點，苦一點，雖然被家人誤解一點，這些都沒有什么，我想組織安排我搞這些工作是看得起我，是相信我。我一定要把工作做好，想盡千方百計，確保黨建工作與政府工作的協調，做到二者兼顧。今年6月底被市委組織部抽調搞市上突擊性工作，深受好評。200x年本人被華鎣市委評為優秀農村基層干部。

五、堅持遵章守紀，廉潔自律堅持黨風廉政建設的各項規定，遵紀守法，認真執行財政紀律，遵守財經制度，不侵占公款，不大吃大喝，不奢侈浪費，不吃、拿、卡、要。對分管人員定期進行廉政談話，認真落實廉政建設責任制。

黨建組織員個人工作總結篇三

一是制定了__年黨建工作計劃，并按照計劃保質保量地完成了各項工作。二是認真做好黨員發展和教育培訓工作。在發展黨員工作中，堅持黨員標準，嚴格工作程序，保證發展黨員的質量。__年上半年發展黨員2名。成立機關黨委二級業余黨校，對入黨積極分子進行黨課培訓和談心談話。召開“強化培訓提能力、提升水平促規范”學習交流會。推選各支部優秀黨員、優秀黨務干部、崗位標兵參加組織部舉辦的“黨員進黨校輪訓工程”示范班，進行為期5天的學習培訓。三是認真做好黨費收繳、檔案整理工作。嚴格執行黨費繳納標準完成黨費收繳工作并做好臺賬，對上半年所有的的黨建資料進行分類整理。四是創新二級中心組學習制度。通過觀看動漫小視頻、組織研討、參觀尕布龍精神教育基地等形式開展學習活動，得到大家的認同。五是督促指導各支部加強“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等工作的落實，協助機關黨委書記深入各黨支部開展專項監督檢查1次，參加觀摩支部三會一課3次。積極引導機關全體干部在支部集中學習的基礎上開展自學，做好讀書筆記，寫好心得體會，在疫情期間通過qq、微信群進行交流討論。六是加強組織建設。召開專題會議研究，增補、配齊各黨支部委員，使支部班子更加堅強有力。七是加強黨風廉政教育。制定機關黨委__年黨風廉政工作計劃；學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等；與各支部書記簽訂黨風廉政建設責任書。按學校要求召開專題會議，研究部署，并要求各黨支部集合自身工作的特殊性，對關鍵點、關鍵崗位建立防控機制。八是加強機關作風建設，召開了“全心全意為師生服務，一心一意謀學科發展”機關工作座談會。

一是與校工會聯合舉辦“關注男性健康”知識講座，開學初看望慰問了迎接返校學生的志愿者。二是組織部分黨員赴x北山尕布龍精神教育基地開展“銘記誓言不忘初心”主題黨日活動。三是在七一前夕開展“迎七一頌黨恩”主題征文、“立足崗位爭先鋒”青年黨員演講比賽、扶貧慰問活動、“身邊的榜樣”先進人物事跡展、“踐諾微心愿為民辦實事”、參觀循化縣紅光村愛國主義教育基地等活動。四是組織部分機關干部參加工科校區的校園環境衛生大整治活動。五是加強陣地建設，定期更換機關黨員活動室的展示內容。六是指導各黨支部要結合自身特點，開展內容豐富、形式多樣的主題黨日活動，如就創實設黨支部舉辦“疫情期間，黨員如何發揮模范帶頭作用”主題演講；校辦黨支部舉辦集體政治生日主題黨日活動；保衛處黨支部與學院社區黨委聯合舉辦“統籌資源共駐共建，黨建引領和諧發展”主題黨日活動等。

機關黨委對所屬的16個黨支部的建設狀況進行了調研并撰寫調研報告。此次調研工作進一步掌握了機關各黨支部黨建狀況，為更好的貫徹落實《x民族大學委員會開展人員大培訓、崗位大練兵、環境大整治工作實施方案》的要求、加強機關黨支部建設奠定了基礎，同時也挖掘了一些機關黨建的特色亮點工作，在機關范圍內予以宣傳交流。

以上總結，如有不妥，請領導和同志們批評指正。?

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黨建組織員個人工作總結篇四

一、切實加強學習，不斷提升素質

二、堅持踏實肯干，認真履行職責

三、組織開展豐富多彩的主題黨日活動

一是與校工會聯合舉辦“關注男性健康”知識講座，開學初看望慰問了迎接返校學生的志愿者。二是組織部分黨員赴西寧北山尕布龍精神教育基地開展“銘記誓言不忘初心”主題黨日活動。三是在七一前夕開展“迎七一頌黨恩”主題征文、“立足崗位爭先鋒”青年黨員演講比賽、扶貧慰問活動、“身邊的榜樣”先進人物事跡展、“踐諾微心愿為民辦實事”、參觀循化縣紅光村愛國主義教育基地等活動。四是組織部分機關干部參加工科校區的校園環境衛生大整治活動。五是加強陣地建設，定期更換機關黨員活動室的展示內容。六是指導各黨支部要結合自身特點，開展內容豐富、形式多樣的主題黨日活動，如就創實設黨支部舉辦“疫情期間，黨員如何發揮模范帶頭作用”主題演講;校辦黨支部舉辦集體政治生日主題黨日活動;保衛處黨支部與學院社區黨委聯合舉辦“統籌資源共駐共建，黨建引領和諧發展”主題黨日活動等。

四、加強調查研究，探索特色工作

機關黨委對所屬的16個黨支部的建設狀況進行了調研并撰寫調研報告。此次調研工作進一步掌握了機關各黨支部黨建狀況，為更好的貫徹落實《中共青海民族大學委員會開展人員大培訓、崗位大練兵、環境大整治工作實施方案》的要求、加強機關黨支部建設奠定了基礎，同時也挖掘了一些機關黨建的特色亮點工作，在機關范圍內予以宣傳交流。

以上總結，如有不妥，請領導和同志們批評指正。

黨建組織員個人工作總結篇五

充分發揮八組企業均為開發區內企業，指導員都是開發區中層以上干部的優勢，每名指導員堅持每周深入企業2次，利用黨員大會、支部委員會、組織生活會等有利時機，積極與企業、黨員、職工廣泛溝通交流，大力宣傳開展非公企業黨建工作的重大意義和加強非公企業黨建工作的目標任務、方法措施等，教育引導黨員及職工統一思想、提高認識，增強黨性觀念和主人翁責任感，為開展黨建工作奠定了扎實基礎。能深入生產經營一線、查閱資料、召開座談會、與企業家、黨員交心談心等方式，對企業的生產經營及黨組織、黨員情況進行全面深入的摸底調查，隨時關注企業黨員的變化信息。并根據調查結果，對企業存在的問題及時歸納梳理，研究提出解決問題的思路和措施，及時消除、解決企業發展中存在的風險和隱患，受到了企業和黨員的一致好評。20xx年，黨建指導八組共為企業解決手續辦理、職工子女入學、勞動糾紛、通行證辦理等問題28個。

幫助xx、xx汽修制定和完善支部工作、“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發展黨員等制度，建立了黨建基礎工作臺賬，進一步完善了黨建工作基礎資料，使黨建工作有章可循、有據可查。幫助8家企業建立了工會、團支部、婦代會等群團組織，做到了制度上墻，資料齊全，組織完善，活動豐富，很好的促進了企業文化的建設，增加職工工作積極性，增加了黨組織向心力，鞏固了黨的基層組織建設。

派駐的黨建指導員充分發揮企業與黨員職工溝通的橋梁和紐帶作用，在引導黨員、青年骨干職工為企業發展建言獻策的同時，幫助企業穩定職工隊伍，凝聚人心，引導企業改善職工生產、生活條件，提高職工福利待遇。并主動承擔起企業與政府部門溝通的責任，一方面向企業積極傳遞政府最新出臺的政策和措施，一方面向政府傳遞企業的發展現狀、生產經營實際和遇到的困難及問題，增進政府與企業的相互了解，提高服務企業的意識，有力地促進了企業的發展。

一是立足企業自身特點，幫助企業組織開展“黨員示范車間”、“黨員示范崗”、青年突擊隊等主題實踐活動，爭當愛崗敬業、誠信經營先鋒黨員、青年。組織職工開展勞動技能、崗位競賽、安全生產等培訓，促進企業生產效率的提高;二是堅持黨群共建與企業人才培養相結合。一方面積極挖掘、培養、舉薦企業自有人才，借黨群之力培養懂政策、通技術、善經營、會管理的人才，特別要求企業黨員及青年骨干應率先更新觀念，率先加強學習，率先誠實守信，率先維護員工合法權益，成為員工的模范。另一方面要加強企業與高校在人才、技術和培訓上的合作，建立高校畢業生與企業中層人員的互動交流機制，院校為企業人才提供學習、培訓的機會，企業也為高校提供學生實習、就業崗位，有利于人才的培養和招聘，同時積極吸收這些生產科研骨干和中層以上管理人員加入黨組織或群團組織，充分體現了“黨員必須是骨干”，青年骨干是企業的生命力的特點;三是堅持黨群共建與企業生產經營相結合。積極帶領黨員、團員、青年骨干融于企業，服務于生產經營，帶頭加強科學管理、推進科技進步、提高經濟效益，努力成為推進企業發展的強大動力。黨建指導員經常組織黨員青年開展創先爭優，爭創青年文明號，爭當技術能手活動，使黨員及青年職工成為推進企業生產的重要支柱;四是堅持黨群共建與企業文化建設相結合。積極鼓勵黨員，優秀青年骨干參與企業文化建設，使企業文化作為一個重要載體，把企業管理、精神文明建設、黨的工作融為一體。通過企業文化建設，創新黨建工作的方式，拓寬黨組織發揮作用的途徑，成為企業先進文化的引導者與傳播者。黨建指導員積極爭取黨建活動經費，保障黨建正常運作，利用業余時間組織員工開展比學習、比技能、比文明等主題實踐活動，豐富了企業文化，增強了企業的凝聚力和向心力，走出了一條企業文化與黨建工作共同發展的路子。

一、達到成立組織條件的盡快申請成立支部。渤海電機、豪邁木業企業內都只有1名黨員，兩家公司都積極申請成立黨支部，表示20xx年將在企業中層人員招聘中增加黨員職工，待各項條件成熟后，將積極申請成立支部。

二、建立行業或地域聯合支部。針對xx石油、xx化工、xx等企

業黨員數量少或無黨員企業，探索成立企業聯合支部，可根據具體行業和地域關系而定，滿足一些沒有成立黨組織企業內的優秀青年積極向黨組織靠攏的強烈愿望。

三、繼續探索黨建帶群團，群團促黨建，合力謀發展新路子

抓好企業內部黨群共建制度建設、活動開展、文化凝聚的同時，積極探索企業與企業之間，行業與行業之間，甚至是企業與高校，企業與商會、政府、中小學校等黨組織建設方面的對接，進行不同空間、時間、行業、領域等方面的交流合作探索，創新企業黨建思路，促進企業發展。

針對企業青年職工缺乏社會實踐經驗、思想不穩定，容易誤入歧途，各企業黨支部黨員要加強對青年職工的關愛、教育培訓、感恩教育等，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀，努力增加企業精神文化生活場所，解決廣大青年職工對運動、網絡、知識方面的需求，幫助青年職工成長成才。