在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
領導干部報告個人事項范圍篇一
)“我填報告表時就憑個人記憶來填報,未與家屬進行溝通和核實,就因少報了一項被縣紀委和組織部約談,并要求限期整改。以后我要認真嚴謹地執行每一項制度,絕不能忘了黨員身份和紀律約束……”大理州賓川縣的一名科級干部在被約談后無不后悔地說。以來,大理州共對92名不如實報告個人有關事項的干部進行函詢,對107名干部進行批評教育,責成63名干部作出書面檢查,取消2人提拔任用資格。
近期,大理州賓川縣在對鄉科級干部執行個人有關事項報告制度的情況進行抽查核實,對未如實報告及漏報配偶、共同生活子女投資注冊個體工商戶、個人獨資企業或合伙企業、房產情況、持有股票、基金等情況的40名報告人進行了約談和批評教育,作出了限期補報及責令其書面說明情況的處理。這是大理州把領導干部個人有關事項報告制度延伸覆蓋到最基層,把科級干部納入核查,進一步從嚴管理黨員干部的一項新舉措。
大理州在落實中央全面從嚴治黨各項要求中,把領導干部個人有關事項報告制度作為從嚴管理、從嚴監督干部的有力抓手,從起,把領導干部個人有關事項報告覆蓋到科級干部,按“凡提必核”的原則開展抽查核實,對不如實報告的從嚴處理。
“對科級以上領導干部個人有關事項報告情況進行抽查核實,是精準掌握領導干部個人情況、提高懲治腐敗效率的一個重要手段,能有效杜絕少數黨員干部報告事項的隨意心理和虛假內容,徹底打消少數黨員干部認為組織‘管不過來’、‘無暇管’的'僥幸心理,真正讓制度立起來、嚴起來?!贝罄碇菁o委分管領導在談到抽查核實情況時說。
大理州在對領導干部個人有關事項報告制度執行情況抽查核實工作中,對抽查對象報告材料的真實性和完整性進行逐一核實,嚴把報告事項的信息監督關、真偽甄別關、數據準確關,同時建立電話、信訪、網絡和短信“四位一體”的快速查核舉報受理平臺,嚴肅處理漏報、瞞報、假報的當事人。針對抽查核查中發現的少數單位和領導干部對個人有關事項報告工作重視不夠、把關不嚴,信息不完整、報告不及時、填報不規范以及漏報、瞞報等問題,要求各級黨組織和黨員干部認真組織一次專題學習,嚴格審核把關,嚴肅報告紀律,嚴格工作制度,并限期整改。
領導干部報告個人事項范圍篇二
作為一名受黨教育多年的黨員干部,在黨的全面嚴格管理繼續深入推進的今天,我在個人有關問題的報告中存在漏報問題。經過仔細的思考和檢查,我現在做一個深刻的回顧。
1.信息注釋我在個人報告中申報少了一份個人投資保險xxxxxx,并按照x年的規定在個人報告中就相關事項支付了總額為xxx萬元的保費自從我多年前買了這份保險,我就沒有注意過它,也沒有繼續買它。隨著時間的推移,我已經忘記了。然而,去年新修訂的《領導干部人事申報條例》首次將金融投資事項明確界定為股票、基金和投資保險。與新規定的要求相比,這一疏忽是由于自身的疏忽造成的。
2.從原因中吸取的教訓雖然這主要是客觀原因造成的,我沒有主觀隱瞞的意圖,但這一遺漏及時反映出我在理解和把握個人報告對相關事項的要求方面還存在一些不足。這種遺漏的思想根源在于以下幾個方面:一是思想不夠重視我及時學習了新修訂的《領導干部述職規定》,并反復學習了修改的內容。然而,盡管如此,我仍然不認為我多年前購買的投資保險屬于必須申報的內容。這是我個人思想沒有得到充分重視的體現。我的理解并不全面和深刻,我還沒有把高水平的思想理解落實到我的言行中。加強學習,提高認識注重利用特殊時間認真學習個人事務的“兩規”:牢記并仔細思考,真正理解個人事務報告的意義,明確填寫要求,并以此為契機做好其他理論法規的學習,深入武裝頭腦,提高認識。2是工作作風不扎實不管是什么原因,遺漏的事實已經造成,這反映出我個人的閱讀說明和說明不詳細,對我自己情況的核實不充分,理解要求不徹底和全面,在一定程度上反映出個人工作仍有松懈的虛假現象。
三不嚴格自我要求從表面上看,個人疏忽是未能報告投資保險事宜的根本原因,但從本質上來說,這仍然是日常要求松懈的反映。盡管政治制度和組織紀律可以認真對待,但新形勢下全面貫徹黨的政治紀律還不夠。
3.下一步是通過這件事,我覺得這雖然是個意外,但也是長期放松對自己工作要求的必然結果。經過幾天的思考,我對自己多年的工作和成長經歷進行了詳細的回憶和分析。我記得當我第一次開始工作的時候,我總是記得我的畢業誓言“把青春獻給祖國,把生命獻給人民,活著和死去都沒有名字和利潤:永遠不后悔”。那時,我對自己的要求仍然很高,我可以隨時隨地遵守相關的規章制度,努力完成各項任務。但是,最近隨著工作的逐步走上正軌,我對單位的一切都很熟悉,尤其是領導對我的關心和幫助,在讓我感到溫暖的同時,我也放松了一點要求,反而我覺得自己做得很好。因此,這次發生的事情不僅讓我感到羞恥,更重要的是,我為領導對我的信任和關心感到難過。
同時,在這件事上,我也覺得我沒有認真做好我的工作,深層次的原因是我的思想覺悟不夠高,對重要事情的重視嚴重不足,還有僥幸的思想?,F在,我深深感到這是一個極其危險的趨勢和一個非常重要的癥狀。如果領導不及時發現并要求自己深刻反思,讓我繼續放縱和發展,那么后果將極其嚴重,甚至無法想象會發生什么樣的工作失誤。
因此,通過這件事,我深感悲傷的同時,我也感到幸運,覺得自己及時醒來,這無疑是我未來人生成長道路上的一個關鍵轉折點。因此,在我回顧領導班子的時候,我要向你們表示衷心的感謝。
另外,我也看到了這件事的不良影響。如果每個人在工作中都像我一樣,我們怎樣才能及時貫徹工作精神:把它貫徹好,把工作做好的同時,如果這種不健康的氣氛在我們的集體中形成,就不可能改進我們的工作。因此,這一事件的后果和影響是不好的。
這件事發生后,我知道無論如何都不足以彌補自己的過錯???因此,我不要求領導原諒我,不管領導做什么樣的嚴厲處罰,我都沒有意見同時,我請求各位領導再給我一次機會,讓我用行動表達我的覺醒,加倍努力,為單位的工作做出積極的貢獻。請相信我。
領導干部報告個人事項范圍篇三
一、房產管理系統干部凡有下列重大事項應予報告:
1、本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況。
2、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內辦理的上述事宜)。
3、本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(國境)定居的情況,
4、本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況。
5、配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪的情況。
6、配偶、子女經營個體、私營工商業或承包、租賃國有、集體工商企業的情況,受聘于三資企業擔任企業主管人員或受聘于外國企業駐華、港澳臺企業駐境內代辦機構擔任主管人員的'情況。
7、個人購置的通訊工具以及超過三千元以上的家電、家具、微機等大件物品的情況。
8、本人認為應當向組織報告的其他重大事項,也可以報告。
二、局黨組負責受理副科級干部的報告。一般干部的報告由局紀檢組負責受理。
三、對于需要答復的請示,黨組或紀檢組應認真研究,及時答復報告人。報告人應按組織答復意見辦理。
四、對報告的內容,一般應予保密。組織認為應予公開或本人要求予以公開的,可以采取適當方式在一定范圍內公開。
五、房產管理系統干部不按本規定報告或不如實報告個人重大事項的,其所在單位應視情節輕重,給予批評教育、限期改正,并責令作出檢查,在一定范圍內通報批評。
六、局黨組將加強對本規定執行情況的監督檢查。把房產管理系統干部執行本規定的情況作為考核干部的一項內容。
領導干部報告個人事項范圍篇四
縣委、縣政府:,我局堅持以“三個代表”重要思想為指導,嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》和《關于領導干部報告個人重大事項的規定》,認真落實《重慶市關于領導干部報告個人重大事項實施辦法》和《***領導干部個人重大事情報告制度》,以制度建設為核心,以廉潔從政為重點,將領導干部報告個人重大事項內作為重要內容,納入黨風廉政建設責任制,確保了制度落實,監督到位?,F將主要情況報告如下。
一、基本情況
20,我局4名領導干部在參加人事局家屬樓集資建房時,結合住房清理,進行了事前申報審批,沒有領導成員參與本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理;沒有子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居;沒有領導干部因公因私出國(境)和在國(境)外活動;沒有出現配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪;沒有配偶、子女經營個體、私營工商業或承包、租賃國有、集體工商企業等情況。
二、主要做法
一是抓學習,確保思想認識到位.認真系統的學習了有關規定、制度和辦法,通過學習,統一了全體領導成員的思想,提高了認識。我們感到,嚴格落實《領導干部報告個人重大事項規定》,是從制度上加強對領導干部的管理和監督,對規范黨員領導干部的從政行為,促進領導干部廉潔從政,促進黨風廉政建設和領導思想作風建設都具有十分重要的意義。通過教育學習,全體領導成員遵守規定的自覺性得到明顯加強;二是抓規范,確保落實措施到位。為了維護《規定》的權威性和嚴肅性,我們把報告個人重大事項同班子成員民主生活會相結合,同[找文章,到本網網]領導干部述職述廉相結合,同各項考核相結合,特別在人事考試、職稱評定、人員招聘、招公等熱點、敏感工作中,班子成員之間能夠相互提醒,互相誡勉,無論是主要領導還是分管領導,都能自覺向黨組匯報,自學接受全體干部職工的.監督;三是抓職能,確保責任落實到位。充分發揮紀檢組織的職能作用,加強了對領導成員家庭狀況、八小時外生活情況的了解,強化了紀檢小組的教育職能、監督職能,采取民主生活個人報,民主測評群眾講的辦法,杜絕了漏報、不報等現象的發生。
三、下步打算
,我局將按縣紀委的統一部署,進一步加大對《領導干部報告個人重大事項規定》的執行力度,從講政治的高度,深刻認識執行《規定》的重要性和必要性,始終不一地把執行《規定》作為黨風廉政建設的一項重要內容,以廉政建設的高標準,促進人事工作的高質量。
領導干部報告個人事項范圍篇五
xx黨委:
2021年xx月xx日,我接到黨組織信息,反饋本人填報的《個人有關事項報告》信息與組織核查掌握的信息存在不一致的情況。我第一時間對所填信息進行復核,發現組織掌握的信息為真實數據。我鄭重向組織表態,本人填報信息與組織核查掌握信息不一致,屬于個人漏報情形,不存在瞞報、謊報行為。經認真反思和檢查,誠懇做出深刻檢討。
本人填報的《個人有關事項報告》,存在以下錯誤之處:
錯誤事項1:少報告配偶所持股票(代碼xxxxxx)xx股,所持股票(代碼xxxxxx)xx股,所持股票(代碼xxxxxx)xx股。
原因分析:本人未詳細、全面向配偶介紹《個人有關事項報告》填寫說明,導致配偶誤認為僅僅是填一張表而已,未引起其足夠的重視,提供信息較為隨意。本人僅僅是以口頭詢問方式向配偶索取其持有股票的信息,未督促配偶進行書面核驗,同時也混淆報告日期與詢問日期所持股票數。
原因分析:此投資型保險為早年(xx年)子女為我代購,相關紙質合同已經遺失。因投資金額較少,本人一直沒有關注過,也沒有繼續購買過,久而久之便忘記了此事,由于自己的疏忽造成漏報的現象。
錯誤事項3:少報車位(合同編號xxxxxx)面積xx平方米。
原因分析:本人填寫數據時,因一時疏忽,點錯小數點造成的,非主觀惡意。
黨組織多次講授如何準確填報《個人有關事項報告》,然而,我還是出現漏報和填報錯誤的情況,究其根源,主要有以下4個方面,在此向組織進行深刻檢討。
1.政治意識不強,存在掉以輕心。
作為領導干部,出現漏報行為反映出本人政治意識還不強,對填報《個人有關事項報告》沒有引起足夠的重視,在思想存在松懈的情況。
2.掌握政策不牢,存在淺嘗輒止。
雖然組織多次講授如何準確填報《個人有關事項報告》,本人自認為就是“填張表”,自己也能看懂填寫說明,僅僅是讀了讀、聽了聽填寫要求,未深入研讀每一項具體的填寫細節,尤其是拿捏不準的事項填報要求。
3.深入溝通不足,存在口頭信息。
本人未對照每一項填寫事項,全面核對書面信息。有些信息僅僅是口頭上與家人溝通了解數據,未核對書面信息。
4.精準填報不細,存在粗心大意。
本人填報完《個人有關事項報告》后,未再次認真核對所填信息的準確性。涉及到家庭成員共有的資產,未與配偶、子女共同復核信息。
本人出現漏報情形,影響了組織整體紀律性,有愧組織的教導培訓,深感自責。究其根本原因,還是黨性不強、思想覺悟不高,作風不夠嚴實。本人已重新認真細致研讀《個人有關事項》填寫說明和要點,將所漏報信息及佐證資料一并呈報,請組織審查。
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日期:2021年x月x日