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安全監察工作總結篇一

2016年，縣安監局認真貫徹落實縣委、縣政府扶貧工作要求，在深入摸排、認真分析研究的基礎上，按照“扶貧到戶、精準到人”的原則，加強領導，精心組織，切實瞄準扶貧對象，采取精準扶貧措施，不斷提高了脫貧攻堅工作實效。現工作開展情況總結如下：

一、加強領導，精心組織。

年初安監局按照縣扶貧工作相關文件的通知，成立了扶貧工作領導小組，局長王光華任組長，副局長張榮兵任副組長，股室負責人為成員，明確礦區分局副局長、監管一股股長馬祥建為駐萬前村扶貧工作隊長，負責具體的扶貧工作。扶貧工作領導小組堅持每季度與村兩委召開一次扶貧工作會議，分析研究扶貧工作形式，解決扶貧工作中遇到的困難和問題。一年來，駐村工作隊長每月駐村20天以上，為貧困戶辦實事20余件。

二、落實責任，扎實推進精準扶貧工作。

(一)制定發展規劃，完善工作機制。一是會同村“兩委”一同制定了《萬前村脫貧三年規劃》、《萬前村貧困戶2016年脫貧計劃》，明確了任務目標、幫扶單位和責任人。二是根據資源優勢和群眾意愿，按照分類施策的原則，“一戶一策”制定了精準幫扶措施，確保做到因地制宜、因戶因人施策、精確瞄準，為扶貧對象制定具體可行的脫貧幫扶計劃。三是做好貧困戶“建檔立卡”工作，完成了112戶貧困戶扶貧手冊填寫工作，對所有貧困戶、貧困人口登記分類匯總成冊，做到“戶有卡、村有冊”。

(二)建立責任機制，開展結對幫扶。一是建立了局黨員干部包戶脫貧結對幫扶制度。局黨員干部結對幫扶16戶貧困戶，要求每月要到包保戶家中進行走訪，每周要電話聯系一次包保戶，及時掌握了解貧困戶的發展需求，幫助解決實際困難。二是組織開展農村黨員干部結對幫扶貧困戶活動，每名農村黨員聯系幫扶1戶貧困戶，充分發揮農村黨員干部的優勢，幫助結對貧困戶傳信息、學技能、幫解困、助就業、促增收。

(三)突出分類施策，推進精準扶貧。

一是針對無勞動能力貧困戶家庭，申請全部最低生活保障和養老保險政策保障范圍，落實醫療和教育扶持措施，確保全部貧困戶參加農村合作醫療、貧困家庭子女不因貧困原因而中途輟學。

二是對于有勞動能力的貧困戶實施分類扶持，認真分析致貧原因和自身發展條件，因地因戶因人制宜，采取精準幫扶措施，扶持有條件的貧困戶通過發展種植業、養殖業、食品加工業脫貧。今年以來，協助18戶養殖戶辦理養殖貸款、已成功申辦貸款5戶。

三是積極推動剩余勞動力轉移，推動勞務創收扶貧。努力培育壯大勞務經紀人隊伍，加強對貧困家庭剩余勞動力的引導，采取組織季節性勞務創收、引導長期轉移就業等方式實現增收脫貧。今年以來，多次為村里勞務經紀人提供用工信息，協調聯系了7家用工單位和多個勞務輸出項目，幫助村民聯系就業崗位，累計轉移剩余勞動力60余人。

四是加強培訓，全力助民增收。積極開展勞務技能培訓，主動為貧困戶送勞動技能技術、送務工創業信息、送惠民政策、宣傳社保政策等，幫助貧困戶培育致富產業，促進增產增收。今年50余名農戶參加了培訓。

三、全力抓落實，解決實際問題。

年初安監局黨員干部和該村16戶貧困戶結成幫扶對子，幫扶人每個月到包保貧困戶家中進行走訪;一年來，到村里上黨課1次，為外出打工人員講解安全知識1次，直接投入扶貧資金30000余元，其中20000萬元用于對貧困戶進行種養殖技術培訓，10000余元用于對貧困戶進行慰問;協調扶貧資金15萬元,用于村集體光伏項目，為解決村里辦公電腦不足的問題，我局為村里添置了兩臺辦公電腦，今年為扶貧戶上報種養殖項目18個，新建、改建危房8戶，教育扶貧23戶，解決了扶貧村及貧困戶急需解決的問題，受到村兩委和村民的好評。

四、2017年工作打算

(一)深化結對幫扶。繼續深化結對幫扶責任，明確“結對子”幫扶人員工作責任，確保貧困戶都有幫扶責任人，不脫貧不脫鉤。

(二)推動勞動力轉移助民增收。充分發揮勞務經紀人作用，組織農村剩余勞動力進城或外出務工，引導中青年女性到城市開展家政服務，增加家庭收入。加強教育引導，轉變80、90后剩余勞動力就業觀念，實現剩余勞動力轉移輸出持續增加。

(四)全力幫扶實現年度脫貧目標。在全面改善貧困戶生產生活條件、落實分類扶持措施、整體推進扶貧工作的基礎上，以2017年扶貧計劃確定的34戶73人中有勞動能力貧困家庭為重點，壓實責任、落實措施，努力實現年度脫貧目標任務。

安全監察工作總結篇二

2016年，我局緊緊圍繞“城市管理治理年”的各項要求，以安全生產“一崗雙責”為核心，以持續開展“18”項專項整治工作為抓手，大力開展安全隱患專項整治與綜合治理，嚴厲打擊各類安全生產非法違法行為，切實強化企業各級安全管理人員的安全防范意識，各類事故指標均在可控范圍之內，未發生較大以上安全生產事故。1-10月，我區發生交通、消防、生產安全、森林消防等各類安全事故共157宗，死亡25人，受傷38人，直接經濟損失958.49萬元。未發生較大以上生產安全事故，全區安全生產形勢總體平穩。具體工作如下：

一、建立健全安全生產責任體系。

一是完善“黨政同責、一崗雙責、失職追責”責任體系，制定了《xx區安全生產黨政同責一崗雙責失職追責責任體系實施辦法》，對黨政各部門和領導干部的安全監管職責進行了明確，并通過圖表標明厘清各部門的監管邊界。

二是按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，督促各部門制定各行業各領域的安全監管辦法，明確監管職責、對象、頻率等，初步構建起條塊結合的安全監管體系。

三是加強安全生產一崗雙責考核，修訂《xx區黨政各部門和領導干部安全生產考核辦法》，組織開展了前三個季度的日常考核工作，通過量化考核倒逼各部門落實監管責任。

四是組織40多個部門與區政府簽訂2016年安全管理目標責任書，層層落實責任，傳導壓力。

二、完善安全生產事故預防體系。出臺了《xx區標本兼治遏制重特大事故工作實施方案》等多個文件，健全安全風險評估和管控體系，并著手繪制全區安全風險分布電子地圖;開展城市公共安全進行風險評估，找出城市安全的風險源和風險點，明確風險分布并提出對策，加強安全生產的源頭管控;建立了十個行業領域的安全生產月度分析會議制度，定期研判全區及各行業安全生產形勢。區安委會共組織開展各類安全生產工作現場會、研討會、協調會等30余次。今年以來，為強化安全生產事故預警防控，共發布4次安全預警信息，其中針對建筑施工生產安全2次，汛期生產安全1次，電梯維修保養生產安全1次。轉發市安監局預警信息12次。

三、完善安全管理信息系統。一是積極開展系統平臺的優化升級。將績效考核、決策分析、短信群發平臺等模塊納入開發計劃，同時保留原有區網格化系統有利于我區安全監管的部分，形成“三小場所”模塊;二是開展系統內企業信息排查梳理工作。將轄區、部門中歸屬錯誤、已倒閉的企業或已完工的項目逐一整理歸位，將符合監管標準的企業置換進系統。截至10月底，xx區安全管理綜合信息系統平臺共開展隱患自查18974家次，網格巡查6638家次，自查出隱患9499條，已整改9393條，整改完成率98.88%，巡查出隱患4369條，已整改4093條，整改完成率93.68%。

四、建立安全生產社會共治體系。鼓勵市民參與安全管理，今年以來共接收群眾投訴50多件，并全部辦結。協調處置了東門町、泥崗路鐵路跨線橋等多起重大的安全隱患;建立了社區網格員、基層安全員網格化管理的新模式，強化安全生產的末梢管理;借力互聯網平臺，完善“安全xx”微信平臺、社區家園網、xx電子政務網等平臺建設，充分運用“互聯網+”開展安全知識宣傳;組織39支城中村兼職消防隊開展消防技能培訓和比武，建成1000個城中村消防應急站點，力保應急救援“黃金五分鐘”。

五、深入推進安全生產專項治理和重點領域隱患整治工作。

一是在市里16項安全生產專項行動的基礎上，針對轄區產業特點與風險領域，區安委辦精準發力，重點部署了珠寶企業使用危險化學品、專業市場、人員密集場所等18個重點行業領域的專項整治。截至10月30日，我區共檢查各類場所21326家，排查安全隱患8545宗，完成整改8137宗，整改率95.2%，立案查處154宗，處罰143.85萬元，拘留58人，并查處了清水河鋼瓶檢測中心違規存放逾噸天那水重大安全隱患，查封了南洋大廈裙樓重大火災隱患，拆除了矛盾糾紛復雜的東門大廈外墻腳手架等等。

三是針對老舊電氣存在的嚴重安全問題，今年我區出臺了《xx區老舊電氣安全隱患排查整治工作方案》，委托專業機構對全區15年以上的所有的民用、商用小區進行全面普查。對于普查認定有安全隱患的，全部納入整治范圍，并按照“試點先行，邊查邊治;以點帶面，逐步推進”的方式，分試點先行、民用小區、商用小區三種類型分步推進。目前，十個試點的排查及設計招標工作已經完成，下一步將施工立項、招標與整治。

六、大力開展企業標準化建設和安全生產執法檢查工作。

一是開展安全生產標準化建設工作，截至目前，共完成工貿行業企業三級以上達標275家，工貿行業小微企業完成創建200家，達標88家;二是加大對粉塵涉爆及有限空間作業企業的排查和檢查工作力度，共檢查企業241家，發現安全隱患119項，查封企業8家，立案處罰4家;三是通過聯動執法、聯合整治等手段，整合配置安監執法資源，凝聚力量以提高安全生產執法的針對性和實效性。今年以來執法大隊共檢查企業2603家，出動執法檢查人員7820人次，發現隱患1802宗，已整改1795宗，立案42宗，行政處罰一般性違法行為行政處罰80.35萬元，臨時查封企業37家，責令停產停業整頓13家、勸導搬出企業8家。

七、依法開展生產安全事故調查處理工作。今年1-10月，全區共發生一般生產安全事故8起，死亡8人。每起事故均按照“四不放過”原則查明事故原因，分清事故責任，提出對有關責任人的處理建議和整改防范措施，并依法依規對相關責任單位和責任人進行處罰。截至10月底，共調查處理8起事故，合計立案16起，已結案14起，對7家單位和7個責任人進行了生產安全事故行政處罰，共計罰款176.6574萬元，目前還有兩起生產安全事故正在調查處理之中，全年未發生因善后賠償問題導致上訪事件，未發生一起行政復議或行政訴訟案件。

八、積極組織開展安全生產宣教培訓和應急演練活動。

二是在5家觀影人員較為密集的電影院播放影前20秒安全應急知識公益廣告;

四是對10個街道工礦商貿企業，開展了500場安全知識培訓;

五是開展“三小場所”培訓。83個社區開展了100場培訓，共計約24000人次;

六是對全區79個中小學校全體師生開展了安全知識進校園宣教活動;

七是組織從業人員、居民群眾、中小學生到安全教育基地進行安全教育體驗學習，全年參加培訓的人數達到5萬余人次;全年共計開展各類應急演練82場，其中2場較大規模的應急演練，參與人數2萬余人次。

安全監察工作總結篇三

2016年，我局堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格執行市委、市政府辦公室年初下發的五個指導性意見，在區委、區政府的高度重視和正確領導下，在區人大、區政協的認真監督和積極支持下，在上級主管部門的精心指導下，進一步落實責任，強化安全監管，嚴格執法，狠抓四大高危行業安全監管工作，加強協調、指導和督促綜合領域的安全生產工作，在各單位、各部門的共同努力下，今年實現了工礦商貿領域總體平穩，四大高危行業“零事故、零死亡”雙零目標.現就2016年我區安全生產工作總結如下：

一、全區安全生產開展情況

全區共檢查了四大高危行業1169家次，工礦商貿領域企業2267家次，電梯112臺，氣體充裝單位11戶，校車40輛，辦證民辦學校40所，查處未辦證教育培訓機構143所，查處企業安全隱患3691條，下達整改指令書1426份，復查指令書766份，下達停產整頓通知書32份，行政處罰企業25次，整改到位隱患3686條，整改率達99%以上。

二、夯實安監工作基礎，規范管理

二是起草《xx區四大高危行業安全生產隱患舉報獎勵暫行辦法》，提交區政府常務會議討論并獲得通過，全區安全管理制度不斷健全完善。

2、制定了年度安全生產監管實施方案。根據《xx市四大高危行業和綜合監管領域安全生產2015年五個指導性意見》的有關要求，結合xx區實際，制定了《2015年xx區四大高危行業和綜合監管領域安全監管五個實施方案》，并下發至各鎮街委和xx工業園區。方案既包括了上級主管部門有關精神及要求的落實，也包含我區安全監管計劃以及分企業制定的安監措施，進一步明確、細化了安監工作責任和要求。

3、繼續推進企業安全標準化建設工作。截止目前，區內4家煤礦(五陂、朝陽、崇福、潘家沖煤礦新峰井)通過了市煤監局三級安全質量標準化考核;1家露天采石場(楊梅嶺水泥廠采石場)通過了市安監局三級安全質量標準化考核;危化生產經營企業獲得了省市安監局三級以上安全質量標準化二輪發證，我區安全管理標準化水平顯著提升。

4、廣泛開展安全生產宣傳教育。

三是特別組織各涉煤鎮安監監管干部、各煤礦礦長、安全、技術副礦長就新《煤礦安全規程》進行了宣貫動員，加強了業務知識學習。全年我局共舉辦從業人員培訓班7期，培訓人數1400余人，企業主體責任得到進一步增強。

三、加強執法，扎實推進安全生產行政執法

今年來，我局緊密結合“安全生產執法年”活動主題，以安全生產行政執法為突破口，以強化執法推動安全專項整治，以強化執法推進行政許可，以強化執法促進隱患整改，努力改進執法方式，提高執法實效，確保了我區安全生產大局穩定。

1、將煤礦安全生產擺在重中之重。

四是創新煤礦安全監管方式，率先制定并落實了《煤礦重大致災因素管控方案》和《一礦一查》，力促煤礦主動深入地排查重大致災因素，協助指導煤礦有針對性地制定和完善安全技術措施，從治本的角度切實消除煤礦安全隱患。

2、全面加強對非煤礦山的安全監管。一是聘請專家對全區采石場“專家會診”，按“專家會診”結果對采石場進行分類監管。二是強制推行采石場“臺階式”開采，全面杜絕了“一面墻”開采和掏采等違規作業;三是督促采石場加快表土剝離工作進度，督促企業完善了上山公路的建設，對1家采石場上山公路未通車情況下達了限期整改通知書。

3、狠抓危險化學品專項治理。切實抓好了隱患治理。一是扎實開展了加油站整治工作，增加檢查頻率，徹底整治了機動車輛停放在加油站違規現象;二是全面排查了危險化學品儲存倉庫，嚴厲打擊非法儲存行為，查處了非法儲存柴油點兩處，現場進行了查封，并限期拆除設備;三是按照區委、區政府會議精神和《國家安全監管總局第65號令》要求，全面開展了非法生產經營排查，重點排查了煙花爆竹非法小作坊、非法倉庫，對煙花爆竹經營網點進行定期檢查和突擊抽查，全年共開展執法檢查130多人次，排查整改隱患200多處。

4、加強安全生產重點時段、節點監管。首先，加強“中秋、國慶”期間安全監管工作。“中秋、國慶”期間，我局和各鎮街委安全線取消節假日休息，由局班子成員帶隊，組成四個安全巡查組深入到企業一線進行安全檢查，保障了重要節假日生產安全;其次，加強“兩會”期間安全防控。“兩會”期間，我局全體安監人員取消雙休日休息，下到企業一線落實安全監管責任，為“兩會”順利召開創造安全環境。

開展全區安全生產隱患大檢查。按照市、區安全生產會議精神及工作部署，組織開展各行業安全生產隱患大檢查工作,特別開展了xx區安全生產隱患排查整治百日行動。全年共檢查了四大高危行業企業718家次，工礦商貿領域企業1467家次，查處企業安全隱患3691條，下達整改指令書926份，復查指令書116份，下達停產整頓通知書14份，行政處罰企業15次，整改到位隱患3617條，整改率達98﹪以上。落實汛期期間各項安全防范措施。根據我區汛期特點，結合我局實際，周密部署，做好加班值守，全面布控，應急準備，保障我區安全渡過全年汛期。

四、統籌兼顧，整體推進

在做好以上工作的同時，局按照加強內部管理，服務經濟發展的要求，積極做好其他各項工作。

一是切實加強自身建設。局建立健全了《機關工作制度》、《干部學習制度》、《重大事項集體決策制度》等一系列規章制度，以制度管理人、約束人。班子成員之間經常交心通氣，互換思想，增進了團結。主要領導以身作則，率先垂范，帶頭遵守各項規章制度，凝聚干部職工人心和力量。其他人員改進機關工作作風，爭創“服務型機關”，樹立了機關部門良好形象。今年來，局機關工作作風明顯改善，無干部職工被市、區效能辦督查通報和處理的人和事。

二是積極服務本區經濟發展。

二是為方便企業辦事，我局組織人員主動出擊、下到基層為企業提供安全生產管理指導和咨詢;加快推進職能轉型，簡化辦事流程，提高行政許可審批效率;三是認真做好政務公開工作，設立政務公開欄，印發辦事指南，對各項行政許可、監督檢查的責任清單、權力清單、行政許可清單予以公示，接受社會監督，方便了社會群眾，受到了廣大群眾好評;四是完善了行政許可首問責任制、限時辦結制、一次性告知制等制度，全面落實了區委、區政府的三單管理制度，并要求全體干職工嚴格執行。

四是加快推進了全區職業衛生評估評價工作。按照省市安監局文件要求，我局督促區內企業加快了職業衛生評估評價工作，2016年完成評估企業2家，檢測企業43家，其它企業完善了制度上墻。

五、黨建及其它工作

1、提素質，強化教育實踐。全面開展了“兩學一做”、“三問、三講、三比”學習教育活動，制定了相關活動方案，成立了活動領導小組，編制了活動學習資料，開展了階段性活動,由班子成員帶頭撰寫讀書筆記和心得體會，使局機關學習氛圍明顯增濃，干職工素質明顯提升。

2、促廉潔，狠抓廉政建設。張貼了黨風廉政建設警示欄，發放黨風廉政建設民意調查評價工作表和公開信至每一位干職工手中。通過參觀xx紀念館、xx烈士紀念碑、觀看反腐警示片等，組織機關干職工學習黨紀條規、強化了機關干部的廉潔從政意識。今年來，全局無黨員干部受到紀檢監察等執法執紀部門查處。

3、做好了精準結對幫扶工作。局班子成員、局黨支部和黨員干部與高坑鎮泉江村結成幫扶村，局長聯系兩戶貧困戶、班子成員聯系一戶貧困戶，發放了“聯系卡”到結對幫扶戶手中，并安排油、米等物資進行了慰問。

4、抓好了綜治、信訪工作。強化了各類矛盾糾紛排查處理,成功調處了“清流在線”中反映煙花爆竹零售網點存在安全隱患信訪事件3起。

六、存在的問題

今年來，我局各項工作所取得的成績，主要是得益于區委、區政府領導的高度重視和關心;得益于區安委會成員單位和各鎮街委、工業園區管委會的大力支持配合;得益于局班子成員的團結協作和全體安監干部嚴格執法、兢兢業業、加班加點地深入企業一線工作。在看到成績的同時，也存在一些問題，主要表現在：

一是部分企業主體責任落實不到位，企業員工安全意識淡薄，“三違”現象時有發生;二是解決企業的工農矛盾缺乏有效的應對措施;三是安全生產綜合監管的協調力度有待加強;四是從業人員的安全意識和技能整體水平還不高。

七、2017年工作打算

按照市安委會議精神和我區當前安全生產工作重點的安排部署，強化“紅線”意識，積極開展“安全生產執法年”活動，全面落實國家、省、市、區安全生產政策，按照“實現一個目標、突出一條主線、完善兩項機制、提高三種能力、抓好七項工作”的工作思路，積極履職，務實工作，維護全區安全態勢持續平穩。

實現一個目標：以“防范較大以上事故，有效遏制一般事故，實現四大高危行業零事故、零死亡”目標，切實做到安全隱患可控。

突出一條主線：以行業安全標準化建設工作為主線，落實兩個主體責任。

完善兩項機制：完善年度考核、“一票否決”機制，建立局班子成員與企業主面對面交談、溝通對話機制。

提升三種能力：提升安全監管人員業務能力和履職能力，提升企業整體安全管理能力。

抓好七項工作：強抓隊伍建設、細抓行政許可、嚴抓安全執法、力抓綜合協調、勤抓安全宣傳、狠抓日常監管和專項整治、穩抓職業衛生和應急救援。

安全監察工作總結篇四

今年的重要今年以來xx重視抓好交通、防火、維穩和安全生產工作，。按照廣州市和開發區的部署，認真貫徹落實上級有關各項文件，把工作重點落實到基層，抓安全到車間、庫房、小區、場館和工地。特別是年初開展的安全生產大檢查，6月份開展的安全生產及公眾聚集場所消防安全專項和第四開展的“百日安全無事故”，都緊密聯系建發公司及屬下各企業的實際，有針對性地抓好工作。在維穩方面，妥善處理勞資矛盾糾紛，注意做好矛盾化解工作，建發公司上下和諧融洽，保證了各項安全。歸納起來主要有以下幾點（“五個突出”）：

（一）突出抓好“兩個落實”，明確權責，分級，切切實實把安全生產管理工作落到實處。建發公司高度重視安全，自覺維護穩定，明確到：“遵章守法、”的核心就是引導和啟發全重視人的生命價值，是全面落實科學發展觀、科學安全觀，貫徹“以人為本”，構建和諧社會的重大問題，而安全與生產，和諧與糾紛又是矛盾的統一體。

必須明確在生產經營與安全工作出現矛盾時，應優先解決安全問題，企業發生矛盾糾紛時，作為管理者應首先考慮化解矛盾糾紛。企業是安全生產的主體，作為企業的管理者，經營者就是要考慮在生產經營中如何減少和杜絕不安全的問題。要研究如何有效地發現和防范事故隱患，積極廣泛地樹立“保證安全，人人有責”的社會感和法律意識。建發公司上下認真抓好“兩個落實”。

1、組織落實。建發公司黨委和經營班子定期傾聽工作，研究處理相關問題。并調整了綜治工作小組，充實了領導力量，并將交通、防火、安全生產及維穩等工作統一領導，并下設綜治，負責各項工作的協調、督辦和落實，各直屬企業也都按要求配備和充實了相關的人員，加強領導，建全了組織。

2、責任落實。年初建發公司與屬下企業簽訂了安全生產、消防和交通安全責任書，在6月份開展的安全生產月活動中又與建發公司本部各部門簽訂了責任書。為了加強工作的性，年初就制訂了全年工作計劃，還堅持每次大的活動都明確主題，做到有、有、有檢查講評。如在安全生產月活動剛開始，就召開了集團各級管理人員參加的動員會，傳達和貫徹安全月活動的文件和方案。為搞好集團辦公大樓的消防演練，又召開了本部全體員工、大樓保安、服務人員參加的動員會，請區公安消防處的干警和建發公司領導宣講有關消防滅火及逃生的知識和程序。為及時和總結安全月活動的做法，又分別在下屬企業召開現場會加強交流和溝通。各直屬企業領導注重抓好安全生產責任制的落實。物業公司領導明確分工，及時抓好所管轄區域內消防設施維修，并召開現場會，組織義務消防隊進行消防演練。監理公司把安全生產目標分解到工地，責任落實到，公司領導和現場安全管理人員分別下工地抓落實。嶺頭公司針對9家未能交出去的在安全生產管理中存在問題的企業，與區安監局有關領導共同研究制定如何加強管理的方案。

（二）突出搞好“三結合”，有針對有重點地開展好企業日常的安生生產檢查工作。建發公司針對本企業、直屬托管和代管的企業分散、面廣、點多及種類繁雜的特點，摸底，有重點地搞好安全大檢查（其中直屬和托管企業17家，合資參股企業15家，代管的東區外資企業77家，合計110多家），從5月中旬開始，結合貫徹落實上級關于加強對企業租用發電機使用管理，對易爆品和公眾聚集場所，危化品管理等專項整治情況，多次組織人員深入到相關的38家企業、建筑工地、“三小”場所進行重點檢查，做到三個結合：一是面上檢查與重點抽查結合。對隱患疑點多，不安全苗頭較突出的飛天潤滑油、曉風皮革廠、物管、依利安達等4家企業存在的問題發出了《通知書》。

其中依利安達公司加熱爐已被區安監局勒令停產整頓。飛天潤滑油已按整改通知書的要求對該廠區內的消防設施設備進行全面的檢修和更換。在整改中還組織所屬員工進行了安全消防知識的。另外也將公眾聚集場所作為大檢查的重點目標。即建發公司建設大廈、第一體育中心、青年苑、北圍和明珠。以上總體消防設施、設備的功能基本保證應急需要，通道、出口暢通安全，用電、用氣、用火能保證使用安全。都建立了消防責任制度和應急預案。二是普查與堵漏洞結合。對因用電高峰期，個別企業油機發電中存在的不安全隱患問題，加強整改，堵塞漏洞。檢查的重點是代管的東區5家外資企業，督促企業在用機發電中3個弄清。弄清油機租賃單位是否有完備的資質；弄清油機操作工是否持證上崗；弄清油機的安放與油的儲存是否符合要求。三是安全教育與典型交流結合。針對東區外資企業安全管理人員新工作經驗不足等情況，組織部分企業的安全主任到新政豐公司檢查該企業加熱爐整改的情況，又組織到南方氣體公司觀摩該公司安全生產管理的經驗和做法，使觀摩者深受啟發和教育。還針對頂津育法》、《法》等各種法制宣傳。讓群眾受到的法制教育，取得了較好的宣傳效果。

以上成績的取得只能屬于過去，不能代表未來，在今后的工作中，針對前進道路上出現的社會治安新形式、新問題，積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式，為實現社會治安綜合治理的根本好轉，努力奮斗，不斷開創社會治安綜合治理工作的新局面。

公司發生的多起工傷事故，組織該企業安全主任和車間班組長與事故當事人座談，總結事故的經驗教訓。密集型的`外資企業杜益塑膠公司，召開現場會，組織東區近40家企業的安全主任到會，聽取該企業的工作匯報，還觀摩了該企業組織的消防演練和員工模擬疏散等。

（三）突出做好“防消并舉”，做到防消結合，預防為主；未稠繆，防患于未然。利用開展安全月活動，立足應對火災事故發生的“現場”組織演練。把建設大廈15-18樓作為模擬火災發生現場，于6月30日組織本部全體員和大樓的服務員、業務消防隊員進行演練使員工掌握火災應急的疏散和逃生，也使業務消防隊員掌握報警及與消防隊協同救護等技能。物業公司響應集團領導的號召，在對建設大廈消防設備進行檢查中，組織所屬各物業管理片區主任和義務消防隊員計40多人參加現場會，交流工作情況，組織滅火表演，使義務消防隊員受到了的。

（四）突出抓好“勞資糾紛”的處理工作，及時妥善地化解矛盾，為安全生產工作的開展打下良好的基礎。妥善處理好員工與企業之間的勞資矛盾和糾紛問題，是做好維護社會穩定工作，構造和協社會的重要基礎性的工作，也是保證企業發展的重要因素。建發公司領導認真抓好穗開綜治辦號文件精神的落實工作。對因企業改制遺留問題的爭議，員工工資、員工勞動爭議、補償及其他福利待遇爭議問題的處理，本著慎重、務實積極化解矛盾的態度。集團主要領導親自過問，分管領導認真負責、綜治辦人員耐心做好工作。對涉及到因勞動合同、住房公積金等政策性條款的爭議，積極協調政府相關部門，妥善處理。

對涉及到員工工資，經濟補償等問題，積極想辦法籌措資金盡快解決；對因企業分配制度改變造成員工分配問題糾紛，及時指導下屬企業妥善處理。對原個別員工因屬歷史遺留問題，至今又沒有相應政策處理的社會養老問題，建發公司領導不簡單化處理，關心體恤其困苦，在做好安扶工作的同時，積極與政府相關部門協調，力求能給予解決。為了主動搞好工作又組成工作組利用半個月的，對所屬各個企業勞動合同，分配制度、員工福利等相關問題進行檢查，對檢查中發現的問題發出發出整改通知書，限期糾正。今年以來先后協調處理了下屬6家企業的勞資矛盾糾紛問題，涉及的員工達210人次，化解了矛盾，積極維護了社會的穩定。

（五）突出搞好“安全生產宣傳工作”，積極營造上下重視，人人參與，形式多樣的良好安全生產工作氛圍。為了提高大家對安全生產重要性的認識，普及安全常識和提高保護意識，建發公司加大力度，主動開展宣傳活動。一是大張旗鼓地營造安全活動氛圍。在開展各項大的活動中都在辦公大樓和停車廠的活動中都在辦公大樓和停車廠從公眾場所懸卦橫幅，增設和刊登了四期安全行車，消防滅火和防觸電傷人的墻報專欄。出版了六期安全工作，傳達上報的指示，交流安全工作情況。二是以多種形式傳播知識。利用建發公司本部oa系統宣傳安全小百科常識，組織知識測驗，還集中20天在建設大廈大堂反復播放安全生產vcd影片。還為各直屬企業發放了《企業法定代表人安全讀本》。三是加強溝通，形成上下互動。建發公司綜治辦，在傳達上報和集團領導的要求中，加強與各直屬企業和托管企業領導的聯系、溝通，注意傾聽各級領導的意見和建議，利用簡報和及上報等形式，加強相互的支持和配合，形成“保證安全人人有責，人人盡責”的共識，上下互動，推進工作。

安全監察工作總結篇五

一是繼續實行重大隱患掛牌整改，落實各級政府的安全監管責任。突出公共安全和企業隱患的掛牌整改，有針對性地選擇掛牌項目，市政府掛牌督辦50個隱患整改項目，市（區）政府各掛牌督辦20個以上隱患項目，各鄉鎮（街道）掛牌整改項目不少于1個，全市各級掛牌督辦項目的整改資金比上年增加20%。全面推行隱患整改“一案一檔”和隱患目錄制度，各級掛牌督辦的重大隱患整改必須全部實行“一案一檔”管理，強化重大隱患排查整改的日常監管。

二是嚴格督促高危企業自查自糾，落實企業的安全生產主體責任。在危化品、冶金等高危企業全面建立隱患自查自糾的定期報告制度。全面完善企業隱患自查自糾機制，加強高危企業隱患排查整改工作檢查，加大對自查隱患“零報告”企業的監督檢查力度。

三是嚴厲打擊“三非”現象，落實相關部門的安全生產監管責任。協同公安、工商等部門，重點查處危化品非法生產經營、煙花爆竹無證經營等違法行為；按照市政府《關于進一步加強和規范小型建設工程安全生產監督管理工作的通知》明確的要求，在落實基層政府監管責任的基礎上，配合建設等部門，加強對小型建設項目缺乏安全保障、逃避安全監管等違法行為的查處。

一是全面實行重大危險源分級分類監管。認真組織開展危險源辨識，詳細掌握危險源地點、安全措施、管理人員構成、管理制度等情況。市安監局負責監管100家重大危險源單位，其中五個縣級市和吳中區、相城區、工業園區和蘇州高新區企業各10家，三個城區企業10家；其他重大危險源單位，由各市（區）安監部門負責監管。

二是落實企業重大危險源安全管理責任。指導督促重大危險源單位建立和落實日常安全監控及內部管理制度。加快企業預警預報信息平臺建設，從明年起，爭取用三年時間，完成全市所有重大危險源單位的預警預報信息系統建設，到明年年底，30%以上的重大危險源單位完成信息平臺建設。

三是建立區域性重大危險源監控系統，完善應急救援體系。全面掌握重大危險源分布、危害等級、應急處置方案、應急救援處置物資力量等基本信息，建立起重大危險源安全監管基礎數據庫，實行動態管理。到年底，全市所有政府規劃的化工園區和化工集中區全部完成重大危險源監控預警系統的建設。

安全監察工作總結篇六

1、保安隊伍的組建，入職條件必須是政治合格，無犯罪記錄，誠實、守信，要具備愛崗敬業精神，服務和服從意識要強。入職前要通過面視、政審、現場答辯、身體檢查、、形象等，確保每位保安員符合公司的要求，全年共招保安員31名，其中6名辭工，1名不合格辭退，保安部現有從業人員24人，是一支具有專業工作技能、綜合素質強、有凝聚力的團隊。

2、對新入職保安員進行專業知識培訓以防火、防盜、防破壞、預防自然災害為重點，突發性事件的處理，應急能力的培訓。經測試合格后上崗，保證工作正常開展。

3、加強工作職責的培訓和提升，服務禮儀的培訓，禮貌值班、文明接待客戶、服務于客戶的不同要求。而盡量滿足客戶，加強語言溝通能力的培訓，培養提升服務的價值觀，樹立良好的服務形象。

1、樣板房的監管，使保安員熟識各樣板房的結構、戶型、面積，能初步回答客人的詢問。

2、熟識樣板房物品的數量擺放位置，設施設備正常運作，保證各類物品的完整性。

3、維護樣板房客人參觀秩序，沒有銷售人員陪同的，要憑證參觀，控制閑雜人員進入。要求保安員儀容儀表整潔、端莊、大方、語言表達能力強、服務意識強，具備工作的主動性。

4、控制好樣板房參觀人員走后，規范照明燈具的開關時間。能源的節約，衛生、照明燈具的監管。

5、監管好樣板房的安全隱患，發現問題及時上報確，并協助處理，配合營銷部人員對樣板房的管理。

在擔任營銷部值班員長期是以禮儀、熱情、主動為第一原則，做到了車到人迎、車走人送，請字開頭、謝字結尾，用規范的手勢指引車輛停放有序，分區域停放，主動為客人開車門，迎接客人，指引至售樓部前臺。他們會為客戶倒水、引座，維護好現場秩序。做到了工作現場整潔和順暢，并養成了對區域內隨手撿垃圾的好習慣，保證場所的整潔、舒適。在節日、慶典活動中，協作營銷部做好了后勤保障工作，會場的布置，和現場保衛工作，禮儀服務善始善終。并受到主辦部門的好評，通過在日常巡查工作中，定時定點巡查、消除了安全隱患，確保無損壞和盜竊事件發生。并在工作中受到各職能部門領導的認可。

xx豪廷作為xx發展的精品之作，對業主的各項售后管理服務承諾，xx豪廷作為沙溪的一個標桿項目，英式管家的獨創，高品位，為業主創造親情、舒適、優雅、安全、和諧的生活環境。對保安部提出了更高的要求，為了配合公司各職能部門的工作，保障體現完善的"英式管家服務"落到實處，做好以下工作：

制定、建立健全保安部各項任務、保安工作守則，各崗位職責、會議制度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、禮儀儀表檢查制度、投訴回訪制度、人員車輛物品出入檢查登記制度、門崗定點守護與區域巡查相結合的雙重安全防范制度，以敏捷快速反應來推動安全，通過這些制度進一步完善、落實，使我們用更親情的的服務方式，配合區域管家、提升服務形象，用更專業、更敬業的態度贏得業主工作支持和信任，制定各崗位工作指引，隨機抽查崗位來保障制度落實。