報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

調查報告審閱意見篇一

為準確掌握我縣農村實用人才資源狀況，摸清全縣農村實用人才總量和結構等情況，進一步做好農村實用人才隊伍建設工作，根據人社部要求和省人才工作協調小組的統一部署，我縣從20xx年起連續開展了4次農村實用人才資源調查工作。調查工作主要圍繞全縣的礦業、林業產品加工、花卉苗木、茶葉、蔬菜、水果、養殖等產業開展，對全縣大部分地區農村實用人才狀況進行了調查、統計及數據上報工作，為下一步研究探索加強農村實用人才隊伍建設奠定基礎?，F將有關情況匯報如下：

近年來，我縣大力加強農村實用人才培養和開發，農村實用人才隊伍不斷壯大，結構不斷優化，作用發揮日漸明顯，有力地促進了農業增效、農民增收、產業壯大、農村發展。四次農村實用人才資源調查工作共抽取13個鄉鎮92個行政村，共調查統計出各類農村實用人才1841人。

1、按類別劃分。一是生產型人才624人,占人才總數的33.89%;二是經營型人才534人，占人才總數的29.01%;三是技能服務型人才111人，占人才總數的6.03%;四是科技帶動型人才273人，占人才總數的14.83%;五是社會服務型人才299人，占人才總數的16.24%。

2、按性別劃分。男性1738人，占總數的94.41%;女性103人，占總數的5.59%。

3、按年齡劃分。40歲及以下的514人，占27.82%;40歲以上的1327人，占72.08%。

4、按文化程度劃分。中專、高中及以下文化程度的1772人，占96.25%;大專及以上文化程度的69人，占3.75%。

5、按職稱或技術等級劃分。獲得高級職稱的3人，占0.16%;獲得中級職稱的45人，占2.44%;獲得初級職稱的252人，占13.69%;沒有獲取職稱或技術等級的1541人，占83.7%。

6、按培養渠道劃分。職業培訓機構培訓的345人，占18.74%;代繼或師承的104人，占5.65%;自學的573人，占31.12%;其他途徑的819人，占44.49%。

7、按身份來劃分。黨員457人，占24.82%;非黨員1384人，占75.18%。

近年來，農村實用人才的不斷增加，特別是生產型人才和經營型人才的涌現，為農業、農村經濟的發展、農民增收起到了較大的推動作用。但是從這幾次調查統計的情況看，還存在許多問題，有的問題嚴重制約著農村經濟發展，必須引起高度重視。主要表現在：

1、實用人才總量少。抽取的13個鄉鎮共有農業人口133706人，勞動力67842人，而實用人才分別僅占1.38%和2.71%。這就意味著絕大多數的農戶仍處于一般的生產、經營水平，規模不大，效益不高。

2、人才觀念滯后，社會整體氛圍不濃。對人才的概念存在模糊認識，認為只有高學歷、高職稱的才是人才，“尊重農民勞動、尊重農民創造、尊重農村人才”的氛圍不濃。

3、獲縣級以上獎勵人數少。曾獲得縣級以上獎勵的農民技術人員39人，僅占農村實用人才的1.58%。其中，曾獲地市級獎勵的2人，占0.11%，曾獲縣級獎勵27人，占1.47%。

4、文化程度偏低，發展突破意識不強。調查統計中發現，中專、高中及以下文化程度的農村實用人才占96.25%。

5、文藝人才偏少，農民文體生活貧乏。調查統計中發現，全縣文體藝術類人才21人，僅占1.14%。農民文化生活并不十分豐富。這與農村生活環境、農民素質等因素密切相關。

6、技術人才少。通過人事部門組織評定技術稱號的農民技術人員僅占農村實用人才的16.3%。其中，農民高級技師3人，占0.16%，農民技師45人，占2.44%，農民助理技師和農民技術員252人，占13.69%。

7、農村人才老齡化嚴重。40歲及以下的農村人才僅占農村人才總數的27.82%。

1、重視不夠，工作力度相對較弱。一些鄉鎮領導在思想上存在誤區，認為人才工作缺乏剛性的要求，也就沒有擺上應有的位置。在工作中對農村實用人才缺乏有效的管理，缺乏恰當的評價，缺乏必要的激勵。農村實用人才培養還處在自然發展的層次，放任自流的現象比較明顯。

2、農村實用人才外流比較嚴重。現階段，農村勞動力大量轉移已成趨勢，特別是思想比較解放、有一定科學文化知識的青年農民，紛紛進城務工或創業。直接導致農業勞動力供給的知識結構和年齡結構的失衡，使農村實用人才隊伍后備力量嚴重不足。

3、農村實用人才開發資金投入不足。在農村實用人才培養方面投入很少，有些鄉鎮撥出一部分經費，但也難以滿足培訓的需要。農村實用人才培訓不經常、不系統、不全面。由于缺乏配套的資金、技術、信息等激勵服務措施，一些農村實用人才難以發揮技術優勢，不易產生輻射示范作用。

要緊緊抓住農村人才資源開發重頭戲，把開發農村人才資源作為人才工作及農村經濟服務的切入點和突破口，圍繞農業和農村經濟發展目標，加大農村人才資源開發力度，加強農業和農村人才隊伍建設，為農業和農村經濟發展提供人才保障，加速推進建設社會主義新農村進程。要營造濃厚的人才開發氛圍。要采取多種渠道，大力宣傳農村實用人才在農村經濟建設和社會發展中的先進事跡和發揮的積極作用，提高他們的社會地位，營造一種“尊重農村人才，愛護農村人才，幫助農村人才，向農村人才學習”的良好氛圍，為農村人才的成長和發揮作用創造寬松的社會環境，讓全社會來了解、關心、支持、重視農村實用人才開發工作。

當前，要突出解決農村實用人才自然成長的態勢，逐步走上實用知識、應用技能培訓提高的軌道。要整合培訓資源，按需施教，培養一支數量可觀、門類齊全、結構合理、適合當前生產力發展的農村實用人才隊伍,把人力資源轉變成人才資源，使人口包袱轉變成人才財富。一是要制定培養總體規劃。把農村實用人才培養納入本地經濟和社會發展總體布局之中，統籌考慮，同步推進。二是要培養特色產業緊缺人才。圍繞我縣農業特色產業的發展目標，按照“一個專家帶動一個產業，一個產業致富一方百姓”的思路，培養推動農業特色產業發展的緊缺人才。三是要轉變傳統教育理念，大力發展職業教育。在堅持九年制義務教育的同時，要轉變傳統教育理念，圍繞農村經濟發展實際，大力發展農村中等職業教育，引導和鼓勵初中畢業、高中畢業的青少年接受職業技術教育培訓，讓他們帶著技術回家參加農村建設或服務于我縣新興的礦產、林產、綠色食品等工業產業。同時，政府要加大投入，鼓勵職業教育的發展，讓農村學子上得起學、上得好學。四是要整合各類教育培訓資源。要建立健全一套完整的縣、鄉、村級組織實用技術教育網絡，大力開展培訓教育?？h里重點培訓鄉、村科技干部和致富能手;鄉、鎮、重點培訓科技示范戶;村級組織則可采取科技示范、經驗傳授為主的方式，對普通群眾進行實用技術、致富技術的傳授推廣。綜合利用基層黨校、農民學校、農廣校、農科教中心等教育資源，幫助農村實用人才系統學習農村實用技術知識和涉農相關政策;通過組織文化下鄉、農民文體藝術競賽活動，不斷豐富農民的文體藝術生活。從而，使農村實用人才隊伍素質有普遍提高，實現從傳統農民到現代農民的轉變。五是組織科學技術下鄉。充分發揮“政府牽頭的”作用，組織科技下鄉活動，把信息、技術送到企業車間，送到田間地頭。

一是要創新農村人才職稱評審機制。根據農村人才特點和實際，轉變服務手段和方式，針對農村山區信息比較閉塞的情況，及時主動將相關政策規定和申報要求傳達到各企業和鄉村組織。要確定不惟學歷、不惟資歷、不惟身份、不惟年齡的“四不惟”政策，在評審過程中更多地注重實績、效益和社會貢獻率。同時，要加大投入力度。通過培養專業技術人才，充分激發農村實用人才的活力，促進農村經濟發展和農業科技創新。二是要建立多層次的農村實用人才評價機制。村、鄉鎮要采取一定的形式，針對不同專長的農村實用人才發放如“生產能手”、“種植能手”等證書或牌匾，提高農村實用人才的社會認可度，營造尊重農村人才的良好氛圍。三是建立農村優秀人才選拔機制。要制定出臺優秀農村實用人才選拔和管理暫行辦法，對農村實用人才選拔的對象、范圍、條件，以及選拔程序、管理制度和享受待遇給予明確規定。按照程序、標準，每年組織合理選拔，真正把農村中能帶領農民學科學、用科學，走向致富之路的優秀人才選拔出來。同時，在實施新農保后農民退休享受農保金時，對獲得初、中、高級別農村實用人才職稱的人員，給予發放適當的退休津貼，激發農村人才的工作熱情。

要明確“一人帶一業，一業富一村，一村帶一方，輻射周邊鄉、鎮、街道”的農村實用人才長遠工作思路，構筑農村實用人才發揮作用的舞臺，讓農村實用人才成為產業結構調整的主力軍，成為創業的領頭雁，充分發揮其帶頭致富、帶領致富的積極作用。一是引導農村人才開展科技推廣。充分發揮農村人才傳授農村實用技術“靈活機動、通俗易懂”的優勢，積極引導科技水平高、具備技術職稱的農村拔尖人才“立足農村、服務農民”，開展“傳、幫、帶”，帶動更多的農民奔小康。二是引導農村人才搞好示范帶動。充分發揮其技術過硬、敢于示范的特點，引導辦實體、辦企業，做給群眾看。通過示范引導，讓農民學有榜樣、趕有目標。三是引導農村人才幫助農民致富。通過政府給政策、幫困難等方式，鼓勵農村人才為農民致富找路子。通過引導，農村人才和農民以資金、技術、土地等要素進行合股，把農村實用人才凝聚起來，真正形成人才智力優勢，建立“專業合作社”，形成“利益共同體”，幫助農民致富增收。同時，積極引導各類農村人才進村入戶，進行各種農業生產技術指導，幫助解答疑難問題，有效地解決農民的實際困難，增加農民收入，促進農村經濟發展。

開發農村實用人才資源的最終目的是充分發揮農村實用人才在建設社會主義新農村中的作用，促進農村經濟發展和社會進步。這是一項戰略任務，責任重大，意義深遠。面對新農村經濟結構調整和人才資源配置的新形勢，我們面臨的問題和困難還很多，這就要求我們不斷研究新情況，掌握新規律，探索新辦法，創立新機制，從而解決新問題，克服新困難，實現開發農村實用人才工作新突破，為我縣建設社會主義新農村作出新貢獻。

調查報告審閱意見篇二

作為一個環保愛好者，我對一次調查塑料袋的使用情況的結果不能不讓我思考。本次調查是由本地的一家環保組織發起的，目的是為了了解本地市場塑料袋的使用情況，以及推廣環保購物袋的使用，減少塑料垃圾的產生。

第一段：調查結果

調查結果令人驚訝，發現大多數消費者都不在意塑料袋的使用情況。雖然99%的袋子都可以回收，但獨自回收是很難實現的。

在購物中，超市使用了大量的塑料袋，在大多數情況下，塑料袋用完后就被隨意地丟在了超市的垃圾桶里，而不是被回收或被妥善地處理。

這些結果真的讓我非常擔憂，因為如果我們大家都不在意，那么未來的環境將會越來越糟糕。

第二段：為什么塑料袋會造成問題

塑料袋是很常見的，但這種東西確實有很多不好的影響，需要引起我們的足夠重視。

首先，塑料袋是一種單次使用的物品，在一次使用后就會被立即放棄。它會污染環境，對動植物和海洋生物產生嚴重影響。

其次，塑料袋使用的化學材料可能會對人體產生危害。許多國家甚至推行了禁塑令，以減少環境和人類健康的負面影響。

第三段：環保購物袋可以帶來的好處

自己攜帶環保購物袋，是一種低成本高性價比的環保方式。不僅可以減少對環境的影響，而且還可以減少購物開支。

它可以解決一個普遍的問題：沖動購買。當你沒帶購物袋，而商店又出售塑料袋時，你可能會沖動購買大量的產品，這是一種浪費。

第四段：需要承擔的責任

改變一個人的行為需要時間。我們不能指望每個人都立即開始使用環保購物袋，但我們可以開始關注自己的行為，盡力去改變一些做法。

當你去到商店時，你需要自我約束，避免購買沒必要的物品。這不僅可以幫助我們減少對環境的負擔，而且還可以減少自己的開支。

第五段：結論

回收塑料袋是必要的，但我們也需要看到其他的選擇。我們需要盡可能使用環保購物袋，鼓勵他人也去嘗試。環保不僅是我們每個人的責任，而且是我們我們需要承擔的責任。

調查報告審閱意見篇三

隨著現代生活的節奏加快，塑料袋成為人們日常生活中必不可少的物品，然而它也成為了嚴重的環境污染物之一。為此，我和同學們在學校進行了一次針對塑料袋使用情況的調查。在調查結果中，我們發現許多問題。下面就讓我來分享一下我對于這份報告的心得體會。

第一段：塑料袋的污染情況

在我們的調查中，我們發現塑料袋在城市的污染程度非常嚴重，它們容易堆積在公共區域，形成垃圾山，破壞了城市美麗的景觀。同時，它們也難以分解，塑料袋上的有毒物質會進入土壤和水源，對人類的健康產生極大影響，而且它們對于水生動植物也會造成死亡和絕滅的風險。而我們自己也需要付出很多努力，將它們整理分類后送到指定的地方進行回收和利用，這樣才能減少我們在使用它們的時候對環境造成的負面影響。

第二段：塑料袋的使用習慣

在我們的調查中，我們還發現了許多人在使用塑料袋時的不良習慣，比如說用完后不隨手丟進垃圾桶，隨手亂扔，還有一些人購物時用之后，隨手拋棄在購物車里等問題。同時，在國內各大超市和商業機構中，他們還存在著使用塑料袋作為贈品的問題。這些不良的使用習慣刺激我們思考，如何采取合適的方法來減少我們對于塑料污染造成的負面影響。

第三段：塑料袋對于環境的危害

塑料袋對于環境的影響是非常致命的，通過我們的調查，我們發現塑料袋容易進入水源和海洋中，并對海洋動物造成的危害非常大。海洋中的塑料垃圾和漂浮的塑料袋都對魚類和海洋海鳥產生危害，甚至會誤食這些塑料，直接影響它們的生存和繁殖。因此，減少塑料袋的使用數量，對于人類和海洋生物都是非常有益的。

第四段：如何減少塑料袋污染

減少塑料袋污染，關鍵在于我們需要采取有益的行動和方法。通過調查，我們可以采取一系列有效措施，如推廣環保購物袋的使用、在超市設置購物袋回收箱、鼓勵市民自帶購物袋等。同時，還可以加強塑料袋的回收利用，提高居民對于垃圾分類的意識，倡導減少一次性塑料袋的使用等等。這樣，我們就可以減少對于環境造成的負面影響。

第五段：個人行動和責任

作為每一個公民，我們都有責任去保護和維護環境，減少塑料袋對于環境的污染，為了我們自己的及我們子孫的生存環境創造一個更好的生活環境。因此，在日常生活中，我們需要積極地減少我們使用塑料袋的數量，鼓勵周圍的人也去貫徹這些措施，從自身的角度出發減輕塑料環境的負擔。

總之，通過這次調查，我們可以更加深刻地認識到塑料袋對于環境的污染是非常嚴重的問題，我們需要采取更加有力的措施來減少對于環境造成的負面影響。而個人的行動和責任也非常重要，通過我們每一個人的努力和付出，建立良好的環保意識，國家的意識也將會更加高度重視。

調查報告審閱意見篇四

隨著現代社會的發展和消費水平的提高，塑料在我們的生活中已經無處不在。無論是日常生活還是商業活動，用塑料袋裝東西已經成了習以為常的事情。但是，越來越多的人們開始關注塑料袋的環境問題，究竟塑料袋會對環境產生怎樣的影響？為此，我進行了一次塑料袋調查，并從中獲得了一些有價值的體會和心得。

第一段：為何要調查塑料袋

在這個繁華文明的時代，塑料已經成為了我們生活中的必需品。而塑料袋作為我們生活中常用的包裝材料，有什么影響也越來越受到人們的關注。因此，我們需要進行塑料袋的調查工作，以了解它對環境和身體健康所造成的影響和危害，為制定相關的政策和措施提供參考和依據。

第二段：調查的方法和結果

我采用的是對周圍的商家進行問卷調查的方式，共計收集132份有效問卷。其中，61.4%的受訪者表示每天都使用塑料袋，另有25.6%的受訪者說是經常使用。在選擇塑料袋時，有60.6%的人表示會選擇厚度較高的，21.2%的人表示只要能夠裝下東西就行，其他人沒有明確的選擇標準。此外，有53.8%的受訪者表示會將塑料袋二次利用，但只有7.6%的人會進行妥善處理。

第三段：塑料袋對環境造成的影響

通過本次調查，我們發現塑料袋對環境造成的負面影響非常大。首先，塑料袋的生產需要大量的石油等化石能源，這些化石能源的開采和使用會導致大量的二氧化碳氣體排放，極大的加速了氣候變暖。其次，塑料袋在使用后，很難降解，需要幾十年甚至幾百年的時間才能被分解，嚴重危害到環境的生態平衡。最后，塑料袋在被選擇時，會因為沒有清洗過，從而有可能帶來各種細菌和病毒，對人體造成健康隱患。

第四段：如何減少塑料袋的使用

面對塑料袋造成的種種問題，我們需要采取措施來減少它的使用。首先，我們可以推廣環保購物袋，讓環保購物袋成為大家的新選擇。其次，商家可以多提供購物框，方便顧客購物，減少塑料袋的使用。最后，對于塑料袋的處理，我們需要采取和推廣一些有效的垃圾分類和處理措施，使塑料袋能夠被有效的回收和再利用，減輕環境的負擔。

第五段：個人責任和社會共同責任

在減少塑料袋使用的過程中，我們需要增強個人責任和社會共同責任。每個人都應該從自身做起，養成環保意識，減少使用塑料袋并積極采納環保購物袋這樣的新方式；每個企業和商家也應該履行自己的社會責任，積極倡導環保理念，減少塑料袋的使用，降低對環境的負面影響。

通過本次塑料袋的調查，我們認識到塑料袋的普及和使用已經不可避免，但我們可以通過制定和執行有效措施，來減少它們的使用和減輕它們造成的環境負擔。同時，我們也要積極推廣環保理念，激發人們的環保意識，共同建設一個更加美好、清潔、環保的生態環境。

調查報告審閱意見篇五

我們將企業的財務人員設置、帳冊設置、核算狀況等作為主要調查內容，具體包括1、財務人員設置情況，包括：

1、崗位設置狀況，是否設有總賬、出納、保管。

2、人員素質情況，包括是否有專業證書、是否專職等。

3、賬冊設置情況，包括設置是否齊全，記載是否及時，賬賬、賬證、賬實是否相符。

4、成本核算是否準確、真實。

5、抽查主要原材料、產成品、現金是否與賬面相一致。

在調查年銷售額300萬元以下的50戶中小企業中：

1、崗位設置不全，或不規范的40戶，占調查戶數的80%

3、成本核算準確、真實的15戶，占調查戶數的30%

4、盤存主要原材料、成產品、現金與賬面相不一致45戶，占調查戶數的90%。通過這次調查，發現有90%以上的中小企業納稅人在財務上存在問題。

調查的結果是令人吃驚的，是什么原因造成這樣的結果的？

一是隨著經濟的迅猛發展，投資主體呈現多元化態勢。部分納稅人產生了重生產經營管理，輕財務核算；重營銷隊伍建設，輕財務人員培訓。少數納稅人文化層次和現代經營管理理念欠佳，不能按照《征管法》和稅務機關的要求建賬，主觀隨意性太大，收支無發票，收入隨意報，記賬的業務只是非開票不可的業務，有的記賬只是形式主義，為了應付稅務機關。

二是財務人員、辦稅人員素質參差不齊，由于新辦企業不斷增加財務人員緊缺，老會計有一定水平，但一人代幾個單位的帳，時間上不能保證；新會計不是缺理論知識，就是少實踐經驗；更主要的原因是企業是老板，工資由老板發，不聽老板的就被炒魷魚，所以會計只能根據老板提供的票據“做賬”、“圓賬”。

三是稅務部門管理不到位。稅務部門特別是管理部門由于工作的千頭萬緒，疏于對納稅人的財務管理，不能按照征管法的要求加強稅收征管，部分稅務人員工作責任心不強，遇到問題不是很好地對照法律法規的要求加以整改，而是回避矛盾，將納稅人存在的問題私自消化。在系統內部，對稅務人員的執法責任追究重于書面與形式，沒有得到很好的落實，稅務人員思想上產生麻痹，得過且過的觀點左右了少數人的執法行為。

四是現行法律法規對納稅人未按規定建賬的處罰較輕。對納稅人未按規定建賬的處罰，征管法第六十條第二項規定，納稅人未按規定設置賬簿、保管賬簿或者保管記賬憑證和有關資料的，由稅務機關責令限期改正，可以處二千元以下的罰款；情節嚴重的，處二千元以上一萬元以下的罰款。如納稅人偷稅數額較大，而故意銷毀或隱慝賬簿憑證的，稅務機關最多也只能給予納稅人罰款一萬元。

五是現行財稅法規對財務不健全缺少切實的、有效的、統一的界定方法。有的條文只是把“賬證不全”、“不能準確的核算銷項稅金、進項稅金、應納稅金”籠統的稱作財務不健全，但具體的什么叫做“賬證不全”、 什么叫“不能準確的核算銷項稅金、進項稅金、應納稅金”沒有完整的、清楚的、統一的，操作性強的量化的標準，計算的規范尺度，“不全”、“不能準確”應達到的程度是什么，讓人感到模糊不清，財務狀況是否健全難以界定且費時費力，稅務管理人員無法把握財務不健全的“度”，客觀上造成稅務人員疏于對這類問題的管理。

切實加強中小企業納稅人會計核算與賬冊管理促進中小企業健康發展已迫在眉睫，經過思考，筆者認為要做好以下幾個方面的工作：

一是加強稅法宣傳。堅持日常宣傳與宣傳月宣傳相結合，進一步提高全體公民的稅法意識，使廣大公民牢固樹立依法納稅、誠信納稅和偷稅漏稅違法的觀念，讓納稅人心中有“稅”，明白“誠信納稅”與“誠信做人”一樣重要，明白“誠信納稅”與“商譽”一樣的有價值。在日常工作中，有針對性地進行稅法宣傳，通過會計例會、業余稅校等陣地進行經常性稅法宣傳，通過納稅評估、涉稅事項調查等進行專項輔導，促進涉稅專業人員專業知識提高。通過稅法宣傳教育，使中小企業業主明白從“誠信做帳”開始“依法誠信納稅”。

二是強化辦稅人員的培訓管理。辦稅人員是聯系稅務機關與納稅人的橋梁，是稅法宣傳聲音的傳播者，是決定征管質量高低的重要因素。因此，應以辦稅人員管理為突破口，實現誠信做賬意識的增強。

1、建立辦稅人員檔案，成立辦稅人員協會，明確分片辦稅負責人，通過自律組織，交流工作體會，提高業務。

2、加大管理力度，堅持辦稅人員例會制和考核制，定期進行活動，宣傳稅收政策法規和稅收征管工作要求。建立《辦稅人員考核登記簿》，重點考核財務核算水平、日常工作能力、工作業績，通過日常征管、納稅評估、涉稅調查來綜合評價。

三是嚴把認定關。稅務認定中涉及到對賬冊、憑證管理的有一般納稅人預認定、正式認定、年檢和所得稅征收方式鑒定等，在各種認定、年檢、鑒定中，要嚴格把關，不能遷就，嚴格執行有關規定，不符合規定不能讓其過關。

四是減少責任區人員“不務正業”的時間。稅務部門的絕大部分工作都會落實到基層管理分局，責任區的管理人員更千頭萬緒，經常要應付各種學習、考試、檢查，不斷要寫小結、寫心得、寫信息、報報表，不但要管理、評估更要搞創建，每月到責任區巡查的時間一般不超過5個工作日。因此上級部門必須保證基層管理人員到責任區的時間，每月最好不少于12個工作日。

五是加大評稅、稽查力度。納稅評估是管理的重要方面，在評估中發現賬外經營等一定要移交稽查部門處理。

第一步是“全”，就是要求納稅人設置全總賬、出納、保管崗位，設置全相應賬冊；

第二步是“實”，就是要求納稅人如實、全面記賬；

第三是“規范”，就是要求納稅人按照法律、法規的規定進行記賬。在做好以上五項工作，經過這三個步驟后，中小企業納稅人財務狀況一定會有質的變化。

調查報告審閱意見篇六

大學生家鄉文化調查報告隨著改革開放的日益深入，外來文化充斥在我們生活的方方面面，我們在享受外來文化帶來的快樂之時，往往忽略了培養著我們長大的本土家鄉文化，導致我們家鄉的文化不段沒落。一個地區的風俗是這個地區的特色，知道了地區的風俗，才算是這個地區的人，而現在的人們因為忙碌的工作與學習已經淡忘了自己的家鄉風俗。因此我從家鄉文化入手 ，通過搜集資料，了解大學生對家鄉文化的認識的層度。

為了解目前我校在校學生對家鄉文化了解的真實狀況，我們特進行此次問卷調查

學校食堂，學生宿舍樓

調查采用集體開卷式，不記名問卷的方法。學生問卷，共發下調查問卷35份，總共收回有效問卷35份，所有數據全部采用人工統計處理分析，有效率達100%。

1.性別

2您的家鄉是哪里？

3您所在地春節有哪些習俗

4您的家鄉春節期間有忌做針線活嗎？

5您對以上習俗的態度是

6您對家鄉文化有多少了解

7您知道家鄉有哪些名人

8您對家鄉的飲食有什么特點

9中國各地的民俗文化豐富多彩，您認為造成民俗文化差異的原因是什么？

10您的家鄉大年初一基本上干什么？

11您覺得家鄉文化對你的影響？

12除夕夜您一般干什么？

13您的家鄉民俗文化最有特色的是

14您有宗教信仰嗎活動中的作用

15您認為傳統習俗在春節慶?；顒又械淖饔?/p>

16對于家鄉傳統風俗文化的保留工作狀況，您認為怎么樣 17您家鄉春節氣氛如何

18您的家鄉結婚時喜歡用以下哪種方式

19您對家鄉文化的了解途徑主要是哪些方面

20對家鄉文化的發展，您的建議是？

(一)大學生對家鄉文化的認知

1. 關于家鄉習俗的了解(由來)：調查結果也很令人意外,10%的人對

于家鄉的文化還是相當了解的，60%是比較了解，30%的人稍有了解，這種結果還是比較令人滿意的，大多數人還是保留著當地的風俗，身為自己土生土長的家鄉，他的文化不應該是了解甚多的嗎？這就要求我們大學生要更加關注自己家鄉的文化，且文化背后的故事。例如：每個地方的春節，過法也是千奇百怪，有早上吃團年飯的、有晚上吃的、有關冰燈的、有舞龍獅的、有吃餃子的等，這些都是因為各個地方的故事不同所紀念的節日方式不同。

家鄉飲食的了解：很多人都會說，我的家鄉沒有什么好吃的，我早都吃夠了，我還是喜歡在外面吃小吃，或許我們忽略了一個問題，最原滋原味的東西才最有營養。但是，每個地方的食物都有其地方的特色。

3.關于家鄉民俗文化的特色：20%的人認為在服裝上，12.5%的人認為在節日上，45%的人認為在飲食上，22.5%的人認為在其他的方面，飲食上的民俗文化是最為突出的，中華美食具有歷史悠久、技術精湛、品類豐富、流派眾多、風格獨特的特點，是中國烹飪數千年發展的結晶。飲食在發展中形成了“十美風格”，講究味、色、香、質、形、序、器、適、境、趣的和諧統一。中國的烹飪，不僅技術精湛，而且講究菜肴的美感，注意食物的色、香、味、形、器的協調一致，因此地區的飲食特色比較豐富。

4.關于大學生對家鄉傳統習俗的看法：32.5%的人認為是活躍氣氛，22.5%的人認為是為了增加家庭凝聚力，40%的人認為是為了繼承傳統文化，5%的人認為是老人們的舊觀念?？磥泶蠖鄶档募亦l文化都被慢慢的繼承了下來，希望把它們發揚光大，且被后代子孫接受，還慢慢與這個時代相融合，但還有少數子孫不理解。傳統節日的文化內涵底蘊深厚，許多方面我們了解的都不夠，傳統的節日文化是我們寶貴的精神財富，是需要我們認真加以傳承和發展的。

間，因而使現代中國大部分人很難準確知道中國傳統節日日期；洋節比中國傳統節日更能讓商家獲得更多、更高利潤，因而商家會在洋節進行大范圍促銷行動，造成洋節比中國傳統節日更熱鬧形象。

（二）大學生對家鄉文化發展的現狀與希望

伴隨著改革開放和經濟的快速發展促進了中外交流，這無疑對我國國民視野開闊和思維開放起到了良好的引導作用。但在此同時，國外文化及文化產品也隨之進入我國，全球化是當今世界不可阻擋的發展趨勢。在全球化這柄雙刃劍面前，傳統文化承受著它狂風暴雨般的洗禮。在這場文化較量中，對于我們這個繼承了很多年的民族文化一定必須發展下去，思考傳統文化在全球化過程中所面臨的機遇與挑戰以及讓傳統文化與時代相結合的措施等，很多年輕的人們都不愿意去繼續過那傳統的節日，覺得沒什么過頭，都喜歡去過西方浪漫有趣的節日，導致傳統節日失去了在人們心里的地位。我們通過這次調查發現，很多大學生對自己家鄉文化的發展沒有想法，覺得還要繼續保持舊的、好的傳統就好，對于家鄉的未來更沒有過多的建。但是，在這個與時俱進的時代，決定了我們不可能撇開現代文化而去發展傳統文化的問題。但是，傳統文化是遺留下來的歷史文化象征，更確切地說，只有從傳統文化的上述現狀和定位出發，不斷推動傳統文化實現現代化轉型，并在傳統文化、現代文化與后現代文化之間保持適度的張力，就能更好的發展傳統文化。

調查報告審閱意見篇七

第一段：介紹寒假調查的目的和方法（200字）

在寒假期間，我進行了一項關于城市交通擁堵問題的調查。調查的目的是了解交通擁堵的原因以及對于解決這一問題的建議。我選擇了著名的商業街作為調查地點，并采用了問卷調查的方式收集數據。通過在不同時間段進行調查，我希望能夠獲取到全面準確的結果。

第二段：分析調查結果（300字）

在調查過程中，我總共收集了200份問卷。根據數據分析，交通擁堵的主要原因有三個：道路狹窄、車輛過多以及城市規劃不合理。大多數受訪者認為道路狹窄是導致擁堵的主要原因，占比高達60%。車輛過多和城市規劃不合理分別占據40%和30%。此外，我還發現大多數受訪者認為通勤高峰期是交通擁堵最為嚴重的時段。

第三段：深入分析擁堵原因（300字）

道路狹窄是導致交通擁堵的主要原因之一。在一些老城區，道路狹窄、缺乏停車位以及缺乏交通指引牌是造成擁堵的直接原因。此外，城市規劃不合理也是造成交通擁堵的重要原因之一，包括道路設計不合理、交通信號燈設置不科學等。車輛過多則是由于城市人口增加、車輛購買量激增等因素導致的。針對這些問題，我建議政府應該加大城市道路的建設力度，完善城市規劃，并提倡多人共享交通工具，減少私人車輛的數量。

第四段：反思體會（200字）

通過這次調查，我深刻認識到交通擁堵是一個復雜的問題，需要多方面的努力來解決。作為普通市民，我們可以從自身做起，選擇公共交通工具，合理規劃出行時間，共享出行資源。同時，政府也應該采取更多的措施，加強對城市交通的管理和規劃。只有形成多個層面的合作和共識，才能有效地緩解交通擁堵問題。

第五段：總結討論（200字）

交通擁堵不僅會給人們的出行帶來不便，還會增加能源消耗，產生污染，給城市發展帶來負面影響。調查結果表明，道路狹窄、車輛過多以及城市規劃不合理是導致交通擁堵的主要原因。我相信隨著社會的發展和人們意識的不斷提高，交通擁堵問題將會得到有效地解決。但這需要政府、企業以及每個個體的共同努力和智慧。希望我的調查能夠引起大家的關注，促進交通擁堵問題的解決，為創造更好的城市交通環境貢獻一份力量。