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2023年紅色基因傳承工作總結(大全5篇)

時間:2023-09-20 16:52:07 作者:薇兒

當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

紅色基因傳承工作總結篇一

受理違紀案件情況:截止到5月31日共審結案件47件,處分人數84人,免予黨紀處分1人,處分到期申請解除處分8人,恢復黨員權利2人。其中:受黨紀處分69人,受政紀處分23人,雙重處分8人,黨紀重處分8人,政紀重處分12人;科級干部受處分15人。

在依紀依法處理違紀案件工作中,必須堅持事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法的辦案方針,嚴格依紀依法對案件作出處理。不僅對檢查室所辦案件事實和證據材料等要嚴格審查,鑒別是非,而且對檢查室所辦案件是否遵照辦案法定程序也應進行監督,把好辦結質量關,不斷提高案件查辦的能力和政策理論水平。對發現的問題,敢于堅持原則,主動溝通,積極協商,爭取發揮好內部監督制約的作。

為進一步鞏固黨風廉政建設和反腐敗工作成果,審理室采用七查七看工作法,重點對20xx年至20xx年黨政紀處分決定執行情況進行一次全面檢查,確保紀律處分執行到位。我們采取七查七看的方法進行。一查審理案卷,看處分決定是否按規定宣布并送達本人;二查組織人事檔案,看處分決定是否裝入本人檔案;三查年度考核情況,看是否按規定確定等次;四查干部任免審批表,看是否按要求調整職務;五查工資變動審批表,看是否按規定要求調整工資;六查違紀款物憑賬,看違紀款物是否按規定追繳到位。七查建議落實情況,看縣紀委、監察局提出的工作調整、調離、免職等建議,相關部門是否落實到位。

此次執紀檢查呈現五個特點:一是領導高度重視。為做好此項工作,縣委常委、縣紀委書記趙建喜同志親自安排、全力部署,并組織召開全縣紀檢監察干部及相關單位負責人參加的執紀檢查大會。紀委常務副書記和分管審理的副書記密切配合,統一分工,相互協調,具體落實。二是工作準備充分。在執紀檢查工作之前,縣紀委審理室對全縣20xx年至20xx年間受黨政紀處分人員分別按單位、處分種類、受影響情況等進行了全面摸底統計,做到底子清、數字準、情況明。三是任務細化到位。針對受處分人員單位性質、身份、處分種類等不同情況,專門按要求分類設計各種表格,任務細化到位,確保相關單位明確執紀內容。四是職責清晰明確。為提高執紀工作效率,明確相關單位職責,確保執紀到位,要求各相關單位在工作中要按要求填寫表格,不復印任何資料,在每種表格上都要求填表人、紀委書記(紀檢組長)、單位負責人簽名,并對各自填寫內容負責。五是執紀不留死角。本次執紀檢查,對全縣20xx年至20xx年3年間所有受處分人員的處分執行情況,進行一次全面大檢查,確保執紀檢查全覆蓋,不留死角。

總之,半年來,案件審理工作在委局領導的正確領導下,始終堅持案件審理工作的基本原則和二十四字辦案方針,取得了一定成績,也看到了存在的問題。在今后的案件審理工作中,要進一步總結經驗,加強學習,提高案件審理隊伍的綜合素質,解放思想、實事求是、與時俱進,全面履行好各項工作職責,把案件審理工作提高到一個新的臺階。

紅色基因傳承工作總結篇二

20xx年以來,xxx案件審理工作在市紀委審理室的指導和縣紀委常委的領導下,圍繞中心,服務大局,嚴肅執紀,規范程序,認真履行紀檢監察案件審理工作的審核把關和內部監督職責,以提高案件審理質量和效率為重點,切實做好案件審理工作。現將工作完成情況總結如下:

今年共受理送審案件x件,審結x件,審結率為100%,其中:涉及鄉科級干部x件,一般干部x件,其他人員x件(大要案19件。其中萬元以上經濟案件x件,鄉科級干部x件)。

全縣共處分x人。其中:鄉科級干部x人;一般干部x人;其他人員x人。

受黨紀處分x人。其中警告x人,嚴重警告12人,留黨察看6人,開除黨籍9人;

受政紀處分x人。其中警告2人,記過5人,開除6人,降低等級1人。

受雙重處分x人,解除行政處分3人。

在案件審理工作中,嚴格執行《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》和《監察機關調查處理政紀案件辦法》,按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”的二十四字基本要求,嚴格執行案件審理工作紀律,確保工作順利開展。

(一)堅持鄉案縣審,提升案件質量。嚴格按照“鄉案縣審”的原則,進一步加大與鄉鎮、縣紀工委業務上的溝通和聯系,指導鄉鎮和縣紀工委做好案件審理工作,既把好案件質量關,又提高了基層審理人員的素質。前10個月,通過以案代訓、以學代訓等方式,與鄉鎮和縣紀工委對送審的32件案件,進行審結。使鄉鎮紀檢監察干部和縣紀工委在對所報送審查案件實體性材料的認定、程序性材料是否完善、違紀行為的定性、條款的引用、量紀幅度及審理文書的格式等方面增強了規范性意識,充分掌握了紀檢監察案件審理的基本要求、審理方法,注重證據性材料的合法性、客觀性和關聯性以及程序性材料的合法性,案件審理質量和基層審理人員素質均得到有效提升。

(二)認真開展審理階段與被審查人談話工作。審理階段與

被審查人談話是非常重要的工作,既能教育被審查人,又能使其在受到相應的懲處后不至于思想消極。通過和被審查人員談話,審理人員可以直接了解被審查人對違紀行為的認識態度,并允許被審查人進行申辯,同時認真聽取其申辯理由,對確有道理的,認真采納,正確區分被審查人的正當辯解和態度不好的界限。對堅持錯誤的被審查人批評教育,做好思想工作。認真做好談話記錄,被審查人認可簽字后,裝入其案件卷宗。共與8名被審查人進行談話,被審查人接受談話后,都能充分認識自己違紀行為,都表態能正確對待組織上給予的處分。

(三)關口前移,審理工作提前介入。為進一步把好案件質

量關,在案件立案調查期間提前介入案件審理,對案件的證據、定性進行認真審核把關,確保了案件的質量。今年來提前介入審理案件2件。

(四)積極推行“公示制”。為切實維護受處分人員的合法權益,加大社會監督力度,凡受到留黨察看處分或行政處分的人員,處分期滿后,表現較好的,在恢復黨員權利或解除行政處分前,都嚴格按照《恢復黨員權利公示制度》、《解除行政處分公示制度》的規定進行公示,今年以來按期公示解除行政處分3人,通過公示,進一步接受干部群眾監督。

(五)加強回訪教育,做好思想教育工作。為切實加強對受

黨政紀處分人員的思想教育工作,認真開展對被處分人員的回訪教育,通過找被處分人員談話等形式,及時了解被處分人員的思想動態和工作情況,有針對性地提出建議,并鼓勵他們吸取教訓,痛改前非,在各自的崗位上努力工作,已回訪教育4人。

(六)在全縣范圍內開展黨紀政紀處分決定執行情況專項

檢查工作。根據市紀委安排部署,我們匯同組織、人事一起對從20xx年1月1日至20xx年x月x日給予黨員、公務員(含參照管理的機關、單位的工作人員)、行政監察對象黨紀政紀處分決定的執行落實情況進行了自查和整改。針對自查階段發現的黨員、公務員、行政監察對象受黨紀政紀處分后,未按紀律懲罰戒規定執行的問題,采取切實有效措施予以糾正。

紅色基因傳承工作總結篇三

20xx年上半年煙草專賣工作個人總結20xx是煙草穩步提升、快速發展的一年,在這半年里行業各項工作都在有條不紊、逐步深入地展開。就自己而言,今年的工作更充實、更有意義,在各級領導和同志們的關心和幫助下,我順利地完成了各項工作任務,同時,思想認識上得到了很大提高,工作上得到了很大啟發,現將工作小結匯報如下:

工作至今有2年了,做為一名專賣稽查員,我深知煙草行業的快速發展使得各個崗位的任職要求也在不斷發生著變化,雖然自己是一名普通的稽查員,但是也已經明顯感覺到了壓力,感覺到如果不學習就有能被淘汰。工作中,我始終把堅持學習作為檢驗個人能力和素質的首要標準,通過單位組織學習培訓和自己學習,對如何鑒別真假煙、如何處理重大違法違規案件,如何處理零售戶與消費者之間的糾紛,有了一套較為完整的方式、方案。用思想武裝自己的頭腦,提高自己的思想覺悟,樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”,嚴格遵守工作單位的各項規章制度,堅持一切從我做起,實事求是。以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則,積極主動做好自己本職工作,隨時準備接受局領導的檢驗與考核。

在工作方面以兢兢業業、克勤克己、堅守崗位的心態,一切以工作為重,服從領導安排,認真完成領導交給的每一項任務;虛心向同事們學習業務知識,注重與同事們的團結協作,與同事們相處融洽;工作認真主動,按時按質完成本職工作任務。現把我的工作情況簡述如下:

1、今年1-6月份,審核專賣處罰案件18起,其中簡易案件14起,一般程序案件4起。哈爾濱開發區鎮內第一片區截至20xx年6月28日在線有效零售戶160戶,暫停8戶,注銷21戶。

2、上半年市場執法次數102次,嚴格按照“六條禁令”進行執法,為了更好的做好工作,我會為自己制定一個走訪計劃,每天走訪多少零售戶,主要檢查哪些內容,如何處理違法情況。我是負責哈爾濱開發區鎮內一片區的零售戶,這一片區的主要特點是多集中于市場及人口流動較多的地方,因此市場檢查工作極為重要,通過走訪統計,一片區有重點違法零售戶即a類戶4戶,有一般違法零售戶即b類戶12戶。對于這些違法零售戶我在走訪時每月走訪2—3趟,實行不定期抽查,最大限度的降低違法違規現象,做到依法行政、文明執法。

3、在日常工作中,我按時按量完成稽查中隊工作日志、信息處理、案卷制作,等各項工作。通過寫稽查日志,更好的、更加科學合理的統籌安排自己一天的工作,把自己的工作不斷的完善;及時處理片區內零售戶、消費者舉報的案件,做到零售戶無上訴,消費者滿意,我在走訪片區零售戶的時候,接到4起消費者舉報,涉及的是消費者在購買卷煙時自己感覺在吸食卷煙的味道不符,針對這種情況,我都會及時的前往事發地,查看原因,為消費者解答疑問,把每一個舉報案件都處理得當。

4、認真做好專賣稽查中隊的年工作計劃、月工作計劃、周工作計劃。緊緊圍繞局黨組的工作指導精神制作詳細的工作計劃,把工作計劃細化到步,責任到人,同時,通過制作工作計劃也提高了我的思想覺悟,鍛練了我的工作朝著正確的思路前進。

今年5月份,哈爾濱開發區市煙草專賣局創先爭優、服務品牌建設現場會在我局成功召開,在此次現場會中我作為其中的一名解說員,全程的參與到其中,在現場會的籌劃中,鍛練了自己。在自身建設方面,“高調做事、低調做人”是指導我干工作的宗旨。我一直注重自身業務知識和專業知識的積累與完善,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進。努力提高自身修養、完善自身素質建設。

回顧上半年來自己的總體工作,工作中雖然干了不少事,但還存在不少問題:一是離本單位工作高標準要求,自己還有差距,有待于在今后的工作中提高標準。高質量地去完成各項工作;二是在做好各項服務工作中,應當樹立超前意識;要有開拓創新的工作精神,努力使各項工作有新的起色。要不斷研究新問題;三是還需加強理論知識與專業知識的學習,提高個人素質,提高自己的工作能力。多請教、多請示,工作不拖時,努力做到不怕苦、不怕累,克服懶惰思想,遵守企業的各項規章制度,扎扎實實干好領導交給的各項工作。

在以后的工作中,我將一如概往地堅持上述工作原則,努力把本職崗位工作做“實”,做“細”,為煙草的發展做出自己應有的貢獻。

紅色基因傳承工作總結篇四

1、負責辦公制度的維護和管理;

2、負責辦公室各部門后勤保障;

3、負責保安、班車,食堂供應商的管理;

4、公司行政物資采購;

5、負責日常行政預算與成本控制;

6、重要客戶的接待。

行政復議工作職責21、協助各部門經理擬定公司的各項規章制度及工作流程;

2、協助上級為其他部門提供及時有效的后勤保障工作;

3、協助上級執行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作;

5、建立各種物品、低值易耗品的登記臺賬,并隨時進行盤點,保證財產物資的完整;

6、負責員工考勤工作以及工資表核算;

8、負責收集、整理和保存人事檔案;

9、兼管庫房,出入庫登記等

10、負責和總公司以及各分公司的銜接工作;

11、完成領導交辦的其他工作。

行政復議工作職責3

2、負責專利、軟件著作權證書登記、商標申請等知識產權申報工作;

3、負責公司資質文件的管理及臺賬的建立、維護。

4、負責與政府相關部門、申報中介等進行對接,建立順暢的溝通渠道。

5、承擔部分總經辦的工作職能,包括公司制度流程的建設、體系認證等相關工作。

行政復議工作職責41、貫徹總部行政管理制度,落實行政管理工作;

2、負責上傳下達,協調各部門籌劃、組織、接待各類重要活動;

3、負責辦公室空間日常管理工作;

4、負責固定資產的申購、調撥、維護、報廢、管理等工作;

5、負責公司行政后勤方面成本費用管控及部門費用報銷工作;

6、印章檔案管理工作。

行政復議工作職責51、團隊建設:負責公司員工的思想溝通及其他部門溝通配合性工作。

3、公司活動:策劃組織及開展活動及員工活動,促進員工身心健康發展。

4、配合經理進行招聘工作的展開

5、和總部武漢行管對接項目上人員協調及其他人事行政配合事務

6、負責辦公室日常事務、相關行政采購工作

7、前臺協助接待客戶或供應商,辦公室環境維護工作以及裝飾改善

行政復議工作職責61、各類公文通知、函告的擬定,并監督執行情況;

2、各種證照(含上崗證)申請、年審、年報(指統計資料)、變更;

3、考勤(含加班費計算)、衛生、水電安全巡查,車輛使用管理;

4、保管人員人事檔案資料,員工入、離職等人事辦理;

5、會議準備,來人來客接待;

6、公司在上級主管部門的網頁(包括監管網平臺)信息更新;

7、開具發票、現金收費、報銷登記初審、上報出納;

8、申請采購工作,辦公用品、標準物資保管、發放;

9、企業文化建設,各類員工活動的組織;

10、職稱評審政策宣傳、資料收集及申報等工作;

12、及時完成領導交辦的臨時應急性工作。

行政復議工作職責7

主要職責為公司行政日常管理,文件資料整理歸檔、員工招聘等工作;

上級安排的其他工作。

紅色基因傳承工作總結篇五

20xx年,在院黨組的正確領導下,在全體干警的幫助、支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況總結如下:

在政治理論的學習上,我積極參加了“人民法院為人民、公正司法樹形象”學習教育活動,通過不斷的學習教育,提高了自身的政治素養,使自己進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立了全心全意為人民服務的信念和宗旨;增強了事業心和責任感;養成了謙虛謹慎、言行一致、健康向上的良好道德品行。

在工作中,我追求工作的質量和效率,注重改進工作思路和方法,講求工作的原則,把“實事求是,務實創新、細實嚴謹”作為自己的座右銘。結合實際和辦公室工作的特點,妥善處理好各種關系,做到了上情下達、下情上傳、協調內處關系、綜合各方信息,起到了參謀助手作用和橋梁紐帶作用。

一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的`意見,不斷改進工作;堅持做到不利于法院形象的事不做,不利于法院形象的話不說,積極維護法院的良好形象。

在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

當前,“人民法官為人民”主題實踐活動正在深入開展,各地法院將司法為民的各項措施制定得更加貼近實際,充分體現了便民利民親民的主旨,洋溢著人民法院司法為民的真摯情感。寓真情于審判工作的具體實踐中,擴大辦案的法律效果和社會效果,進一步密切與人民群眾的血肉聯系,成為廣大法官的一種共識。

我們法官要始終堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上的工作原則,走出法庭,深入到企業、社區和農戶家里,了解社情民意,幫助基層組織和群眾就地解決問題,就地化解糾紛,讓法官從法律、社會層面研究新情況、新問題,做到問計于民、問計于基層,不斷增強服務大局的意識,提高為民司法、公正司法、文明司法、規范司法、優質司法和廉潔司法的能力和水平。

公正是審判工作的生命線,是司法的終極價值追求,是司法賴以存在的基礎,是檢驗司法工作質量的標準,也是司法取信于民具有公信力的源泉。我們要真正把心思用在干事業上,把精力放到抓落實上,在實干中提升素質,在實干中成就事業,在實干中體現人生價值,要把每項審判任務、每個工作環節都做深做細,精益求精,力求把案件辦得更加公正,把人民群眾的期盼當做我們工作的動力,把人民群眾的贊譽當做我們的工作的鞭策,提醒我們工作要做得再扎實些、再細致些,讓各項工作都經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。

在立、審、執的各個環節,都融入調解與協調的成分,把“調解”作為一種更高質量的審判和首選方式,把當事人的對立情緒化解在案件的審理過程中,把當事人的關系裂痕修復在案件的審理過程中,把當事人的利益均衡在案件的審理過程中,使當事人在法官的調解中重修舊好、握手言和,實現“官了民了、案了事了”的目的,促進社會的和諧穩定。

我們要不斷強化服務意識,切實解決群眾告狀難、執行難、申訴難問題,保障人民群眾的合法權益,將司法為民的工作宗旨落到實處。堅持實行巡回審判制度,巡回開庭、巡回辦案,注重現場調解。配置巡回審判專用車,設立人民法庭聯系點,對贍養、撫養、扶養、群體性農民工案件堅持到案發地開庭,讓群眾在第一時間看到庭審現場,實現審判與群眾的互動,讓人民群眾時刻感受到人民法庭就在自己身邊。

對確有困難的當事人,要按照司法救助的條件、標準,及時為他們辦理訴訟費用的減、緩、免手續,確保有訴訟請求經濟確有困難的當事人打得起官司,確保有理沒有關系的當事人打得贏官司,確保被執行人有執行能力不因法院執行不力而使申請人的債權得不到實現,同時,對個別特困當事人實行定向幫扶、長期幫扶,幫助他們解決在生產、生活中遇到的實際困難。

我們要堅持為人民掌好權、用好權,始終使自己保持清醒的政治頭腦,保持權力在手、重任在肩、如履薄冰、如臨深淵的審慎態度,從思想上筑牢防止權力濫用的銅墻鐵壁。杜漸防萌,慎之在始。自覺做到慎初、慎微、慎獨,謹防放縱自己;堅持自重、自省、自勵、自律,應該經常審視自己、提醒自己、警戒自己,始終保持人民法官的政治本色。

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