時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,提高效率和質量。下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
學困生輔導工作計劃及措施篇一
1、進行主題活動《快樂中國年》通過一系列喜慶開心的活動,和幼兒一起回顧。
剛剛過去的新年場景,增進對節日習俗的了解,更深切的感受和分享節日的快樂,主題活動《了不起的我》引導幼兒在模仿展現的過程中,體驗媽媽的辛苦,與同伴友好的相處的快樂,勞動所帶來的喜悅和自豪。
2、進一步了解春節,元宵節的風俗習慣。
3、能從不同方向辨別7以內的序數,能正確判斷7以內的物理數量。
4、教育幼兒自己的事情自己做,幫家里做力所能及的事情,了解家人的辛苦,愛家人。
5、認識幾種常見工具,了解其用途。
1、培養幼兒交往能力,生活自理能力和良好的生活習慣。
2、向幼兒進行節日安全教育。
3、引導幼兒學會自己的事情自己做,養成自我服務的意識。
1、家長與孩子共同收集新年里的物品,激起幼兒對新年的美好回憶。
2、家長幫助幼兒回憶小時候的趣事,讓孩子體會媽媽的辛苦。
3、引導孩子主動幫助家人做些力所能及的事情,體驗長大了的愉快情緒。
特別提示:三月的重要節目
3月5日:學雷鋒紀念日
3月8日:婦女節
3月12日:消費權益日
3月25日:全國中小學生安全教育日
學困生輔導工作計劃及措施篇二
在過去的工作中,有成功的,也有失敗的,有做好的,也有做的不好的,不管怎么說都成為歷史。現在接到一個新產品,我的口號是:不為失敗找借口,只為成功找方法。
我的五月份個人銷售工作計劃具體做法是:多跑多聽多總結,多思多悟多解決,勤動腦,勤拜訪,必須做到:銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿。做一名剛強的業務員。
工作計劃如下:
一、市場swot分析
(1)優勢:企業規模大資金雄厚,價格低,產品質量有保證。
(2)劣勢:產品正在導入期,各方面還不成熟,客戶不穩定,條件有限(沒有自己的物流配送)。
總之老品牌占山為王,市場,客戶穩定。要想在這片成熟,競爭非常激烈的無煙戰場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
二、產品需求分析
1、童車制造業:主要是:兒童車兒童床類。
2、休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3、家具產業:主要是:五金類家具。
4、體育健身業:主要是:單雙杠腳踏車等。
5、金屬制造業:主要是:柵欄、護欄,學生床等。
6、造船業等等。
三、個人工作計劃如下
1、以開發客戶為主,調研客戶信息為輔,兩者結合,共同開拓鋼管市常
3、在擁有老客戶的同時,對開發新客戶,找出潛在的客戶。
4、加強業務和專業知識的學習,在和客戶交流時,多聽少說,準確掌握客戶對產品的需求和要求,提出合理化建議方案。
5、多了解客戶信息,對于重點客戶建立檔案,對于潛在客戶要多跟近。
6、掌握客戶類型,采用不同的銷售模式,完善自己和創新意志相結合,分層總結。
四、對自己工作要求如下
1、做到一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
2、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作。
3、對所有的客戶工作態度要端正,給客戶一個好的印象,為公司樹立形象。
4、客戶遇到問題,不能直之不理,一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心,用者放心。
5、要有健康的體魄,樂觀的心情,積極的態度。對同事友好,對公司忠誠。
6、要和同事多溝通,業務多交流,多探討。才能不斷增強業務的技能和水準。
7、到十一月份,要有兩至三個穩定的客戶。保證鋼管的業務量。
學困生輔導工作計劃及措施篇三
走過了豐收、汗水與喜悅交加的九月。我們又踏上十月份希望的旅途。回頭看看那一串串一深一淺的腳印,我們學生會更堅定我們前進的道路。九月份,經過全體學生會的不懈努力,各部活動開展得有聲有色,在各項檢查和工作更是碩果累累。面對這些可喜的成績,我們并不滿足,我們緊記“勝不嬌,敗不餒”的古訓,相信在面對十月份的挑戰和考驗時,我們依然信心十足,精神百倍。
1、我系學生會成員始終將“全心全意為同學們服務”作為工作的指導思想和終極目標,要求所有的學生會成員對待工作要有“四心”,即細心、熱心、真心、誠心,在工作中嚴格律己,熱忱服務,把同學們的需要當作我們工作的方向,開展活動必須注意操作的實際性,形式的多樣性、內容的豐富性、同學們參與的廣泛性,使我系學生會真正成為一個讓同學們滿意的組織。我系學生會本月工作理念歸結起來就是以下幾點:
2、要切實樹立“以人為本”、“以學生為中心”的工作理念。樹立“以人為本”的工作理念,客觀要求我們在工作中必須時刻考慮、關注廣大同學們的實際需要,緊密結合同學們的學習生活等實際情況,努力為同學們提供更多的、平等的、自由的交流平臺,努力為同學們提供一個有利的成才成長氛圍。
3、要努力提高工作的規范化水平和辦事效率,做到有章可循、條理清晰,每項工作責任到人,前期有策劃、中期有宣傳、后期有總結,真正規范起干部內部制度和工作。
4、要必須切實樹立團體意識,強調成員間、部門間的分工協調和密切配合。部長不僅僅要有干事的能力,還必須要調動廣大同學一起干事、干成事的能力。不但要在部長內部搞好團結,也要在部長與各班級方面搞好關系,使我們的各部與班級之間的關系更加融洽。
1、為了加強學生會的自我管理,更好地為同學服務,我系學生會每一周一次例會,秘書處負責每次會議的記錄與考勤,部長缺席記錄在部長考核表上,月底一并出里,會上總結上周的工作以及下周的工作計劃。
2、召開各班班長和對口班干會議,幫助解決各班的晚自習紀律、早操操和環境區考勤并及時反饋到系辦公室。
3、定期檢查宿舍衛生,加強文明宿舍的建設。
4、為了更好地為系部作好服務工作,我們將安排兩名學生會同學在下午兩節課后到辦公室值班,協助系部作好服務工作。
本月我系積極組織本系在校生參加運動會報名通知表,運動會時各部門的工作及具體安排表。
面對已經開始的新學期,我們學生會迎來了又一個艱巨的任務,納新工作,當我們還是大一學生的時候,就對學生會的工作充滿了期待,現在,當我們站在曾經學長們的角色來準備納新工作的時候,我們感觸頗多。
1、關于納新工作的安排
2、關于納新后的工作安排
我們始終相信是金子總會發光的,所以相信此次納新后學生會將會迎來許許多多的有才華,有能力的新成員,他們將是學生會繼續為同學們服務的基礎,所以作為大二的學長們有責任教會他們如何更快更好的進入角色,融入學生會這個大家庭,以及教會他們如何去跟學長與老師交流溝通,如何完成學生會下達的任務要求。我們將會開始安排新成員們走寢查寢,有力的監督大一新生的寢室衛生問題,督促他們養成良好的寢室衛生習慣。
學困生輔導工作計劃及措施篇四
1、常規:熱情接待幼兒,鼓勵幼兒不怕冷,堅持天天來上幼兒園。
2、主題:開展“快樂的六個寶”、“好吃的水果”、“樹葉飄飄”等主題活動。通過活動讓身體的各種感官去感知世界,獲得真切具體的感受和體驗,并學習如何保護自己的感官。認識常見的水果,并觀察水果的外觀特征。豐富多樣的樹葉給幼兒提供探索、發現、表達的廣闊空間。
3、德育:(1)不說謊話、臟話。(2)好玩的東西愿意與大家一起分享。
4、日常生活:(1)鼓勵幼兒多動身體,不怕冷。(2)午睡時能安靜
入睡,不打擾其他幼兒。
5、環境:豐富創造性游戲區域主題環境,創設可供幼兒自選的活動和區域空間,激發幼兒對幼兒園的喜愛。
6、家長工作:(1)提醒家長監督幼兒不遲到,請假要及時通知老師。
(2)積極報名參加親子運動會。
7、安全工作:天冷衣褲多,幼兒行動不方便了,加強入廁管理,引導幼兒慢行,注意安全。
學困生輔導工作計劃及措施篇五
1.召開__幼兒園_屆_次家委會、膳委會會議。
2.圍繞“踐行師德辦人民滿意的教育”主題實踐活動,開展學習師德標兵的活動,上交師德建設征文,收集“弇山教師好習慣”。
3.進行中心檔案資料建設。
4.召開幼兒園管理例會。
5.做好十月份各類考核的匯總、結算、反饋工作。
6.邀請法制副校長對全體師生進行消防安全知識講座;邀請婦保所專家對家長進行幼兒保健知識講座。
7.做好綜合質量評估考核的準備工作。
二、教育教學
1.家長開放日活動。
2.舉辦家長學校活動。
3.組織教師參加中心一體化研修之熱難點研討/部分教師外出培訓內容分享活動。
4.組織教師參加上級業務部門組織的各項業務觀摩、培訓學習活動。
5.徐小雷參加太倉市級青年教師評優課活動。
6.開展“__寶貝秀”之“__文學星”的相關活動。
7.逐步完善《幼兒園戲劇活動內容建構與實踐的研究》,開展課題研究工作。
8.繼續開展一日活動組內互查活動,組長做好互查小結工作,迎接中心的調研。
9.活力__:組織幼兒秋游活動。
10.__市教育科學“十_五”規劃課題申報工作。
11.選送論文(幼兒園游戲活動)參加__市幼兒教師優秀教育教學論文評比活動。
三、后勤保健
1.完成中小學幼兒園校園安保情況統計表,并上報。
2.繼續加強消毒工作,有效預防手足口病、流感等各類秋冬季傳染病。
3.做好安全衛生檢查工作,上傳安全信息周報。
4.開展“119消防日”系列活動。
5.對幼兒園內各類用房作一次安全檢查,消滅事故隱患,確保用電、用水設備安全運作。
6.加強后勤人員崗位培訓,確保幼兒園各項活動順利開展。
7.完成十一月份退伙、伙食結算公布等。
8.出好等三期宣傳欄。
學困生輔導工作計劃及措施篇六
1 、本月目標業績:達成方案:“三八”終端會會前,會中,會后銷售
2 、經理工作:
a、全程負責和監控“三八”終端會活動
b、緊抓會前銷售,運用一切可能的手段和方法來造勢銷售
c、一年中最關鍵的月份,可能產生全年四分之一業績,分析顧客檔案,老顧客的續卡和轉卡(一般顧客開卡多是三月和店慶前后)
d、思考討論新顧客如何轉化老顧客的手段
3、活動企劃
a、用冰河火焰常用的策劃方法:以時間段為順序的放電影法來制定當天流程
b、完善每一個會議細節,寫成會議綱要
4、培訓
a、動員會:將會議綱要通知給每一個員工,增加些提成,強度重賞之下必有勇夫,雞都出了,不要省醬油。
c、強調員工分工配合,強調團隊精神,按美容院輪班分成的二組來競爭
d、每天常規學習與培訓
5、廣告與宣傳
a、會前派單,拉贊助,充氣拱門,彩旗,手機短信,標語等各種宣傳手段立體運用。
b、會后全體與會者發布會議成功,感謝參與的短信。并將活動錄像和照片放于美容院櫥窗,大堂 宣傳。
c、并將相關照片,碟片,寄給大客戶
6、其他
a、考慮參加經銷商,廠家培訓會,新產品發布會,美博會,多了解市場,尋找商機
c、獎勵員工,合理安排員工輪休
1 本月目標業績:達成方案:防曬產品和補水產品,同時養生概念也是時候,如腎保,脊保,胸保。
2 經理工作:
a、思考討論如何消化三月份的成果
b、從分析新顧客開始,再做潛力大客戶的客情,從而擴大商圈
c、準備安排員工教育,員工考試
d、視新顧客情況招新美容師
3 活動企劃
a、跟著廠家經銷商走訪,執行其方案
b、“與美同行”美容知識有獎答活動的文化促銷活動,編題若干,給全體顧客甚至機關,路人派發,優秀者有獎,突出美容院專業度和技術性。
c、愚人節創意:通知顧客帶齊鍋碗瓢盆來美容院美容的短信發送
4 培訓
a、企業文化培訓,讓新顧客了解美容院背景與文化
b、新顧客的銷售話術技巧,話術:說話的戰術與藝術
c、每天常規學習與培訓
5 廣告與宣傳
a、廣告暫停
b、宣傳轉為:“與美同行”美容知識有獎答活動
6 其他
a、考慮員工五一團隊活動或旅游,并以美容院文化滲透形式通知顧客
b、考慮五一后項目開展
c、考慮店內裝飾,簡裝調整,如藍色調窗簾,綠植物,貝殼,風鈴等裝飾
d、保養空調,院前后消毒除菌,防止滋生蚊蠅,美容院注意防潮
學困生輔導工作計劃及措施篇七
9.10月資料上交(11月12日截止)
2、其中需打印一份上交的有:專題研究2篇、敘事研究一篇、學習活動(參加外出培訓的,交外出培訓,沒有參加外出培訓的,交園內培訓,不包括聽課活動)
4、游戲資源庫:相應主題在去年的基礎上,增加了新游戲,填入表格,上報給徐琳;年底根據上報情況酌情加分。
半日開放日
1、主要流程:晨間鍛煉、中大班兩節活動課;小班一節活動課,一節游戲;留15分鐘和家長自由交流。
3、要求:年級組內完成活動方案,具體包括每班的晨間活動(目標、玩法)、課時內容(目標,開課老師名字)、自由交流時間預設幾個交流問題。
1、參加“童話之星”繪畫比賽,11月20日截止。具體要求見通知
2、廣播操評比活動:為了提高幼兒晨間鍛煉質量,11月13日上午將進行分年齡段評比活動。
(2)8:55分——9:25分,中班組活動,由園長室、大班組、小班組教師進行現場評比。
(3)9:30分——10:00分,小班組活動,由園長室、大班組、中班組教師進行現場評比。
評比內容:出場秩序、律動動作及精神面貌、游戲時老師的組織及幼兒的活動情況、早操動作(小班早操不看)
1、教研研討:《如何實現活動區材料的動態發展》
2、教科研討:葉氏調查資料進行組內分工匯總,并形成反饋表。
3、政治學習:師德培訓
1、徐xx、干xx:調研顧xx,半日活動
2、徐xx、朱xx:調研李xx,半日活動
3、張xx、陳xx:調研朱xx,半日活動
1、教育敘事性研究評比
要求:11月底進行,打印一份不記名交給組長,由組長交到園長室,屆時公布名次時,以作品名稱公布,老師發現有自己作品時,主動將名字報給張xx。
2、參加區內推優活動
時間:11月5日,xx幼兒園本部
參加老師:沈xx
學困生輔導工作計劃及措施篇八
7 月份,我礦安全生產繼續保持了平穩發展態勢,未發生重傷及其以上人身事故。本月查獲各類三違207 起,其中受到嚴重三違或過失處罰的 7 人。現將7 月份安全工作情況總結如下:
6 月25 日,我礦根據生產實際情況進行了機構重組,成立了安全監察部、機電管理部、機電修配中心等,為了確保在此期間的安全生產,我礦對各單位的職能進行了重新鑒定,要求各單位主要領導認識到位,加強職工思想教育和班子建設,確保人心不散、隊伍穩定,各單位嚴格按照礦定職能,制定、補充、完善了各項安全管理制度。7 月底,由安全監察部牽頭,對各單位制度的制定與執行情況進行了檢查,對檢查發現的問題,全礦責令單位限期整改。在此基礎上,由安全監察部牽頭對礦安全一號文的相關考核內容進行了修訂,調度指揮部對我礦雨季三防、礦井災害預防與處理計劃進行了修訂,確保了我礦各項工作的順利開展。
我礦在前半年安全質量標準化整治的基礎上,7 月份,由原煤生產井牽頭,結合集團公司質量標準化競賽方案,及時制定了我礦安全質量標準化競賽方案。為了提高作業人員的安全質量標準化意識,7 月4 日,我礦對原煤生產井、機電管理部的管理人員、井下區隊的管理人員、班組長及驗收員進行了安全質量標準化知識考試。7 月22 日,我礦又召開了安全質量標準化動員大會,對我礦安全質量標準化工作進行了全面安排部署。從 7 月份開始,對公用巷道料場進行集中整治,除開口施工或特殊工程施工外,任何單位不得將盤區巷道作為料場,已作為料場的全部在 7 月 15 日前進行了整改。對新開工的、移交的工作面,全部經安全監察部驗收,否則不得開工和移交。為了切實提高安檢工的現場把關作用,我礦又重新修訂了安檢工工程質量定級考核管理辦法,由安檢工對所跟頭面進行打分評定,打分結果月底匯總后報原煤生產井,由原煤生產井對各單位進行考核。在現場檢查方面,除執行上旬的自檢、中旬的`互檢、下旬的礦檢外,還通過安全小分隊、安全辦公會等形式對各單位的安全質量標準化達標情況進行檢查。7 月份,綜采一隊因支護質量不達標,被執行一級停產整頓。
7 月14 日,寺河礦選煤廠發生一起死亡事故,為全面落實集團公司安全緊急會議精神,7 月15 日下午,我礦召開安全緊急動員大會,傳達貫徹寺河礦事故經過及集團公司會議精神,決定在全礦范圍內開展“安全反思研討,查找管理漏洞,強化安全責任落實”的活動。7 月 15 日—7 月 17 日為反思研討階段,各單位、各部門層層組織職工學習寺河礦7.14 死亡事故案例,做到人人皆知,各單位以班組為單位,結合本崗位、本工種實際,開展反思大討論,各級管理人員、專業技術人員、班組長認真剖析自己在安全工作中到底做了多少工作,存在什么問題。安全監察部對各單位的活動情況進行了抽查。從7 月18 日至7 月20 日為自查、自改階段,各單位組織干部職工從意識、組織、管理、裝備、環境、培訓、作風等方面全面進行自查、自改,消除安全隱患。實行礦領導包片包隊,安全監察部、原煤生產井管理人員包隊方式,由礦領導負責所包單位活動的督促、指導工作。安全監察部、原煤生產井包隊人員負責幫助區隊查找安全隱患及管理上的漏洞,制定防范措施。在自查活動中,井下單位自查結果全部上報原煤生產井、安全監察部,地面單位自查結果由各塊匯總后報安全監察部。在自查活動中,本單位能解決的,全部按規定時限進行了整改,本單位不能解決的,全部由業務部門協調解決,對因技術、人力、資金等問題在短期內無法解決的,全部制定了整改方案及防范措施。在本次自查自改活動中,井下單位共自查各類隱患130 余條,地面單位共自查各類問題隱患150 余條,并全部按要求進行了落實。7 月8 日,我礦組織人員對地面各單位進行了安全大檢查,共查隱患67 條,7 月23 日,由安全監察部牽頭,相關單位配合,對地面單位又進行了安全質量標準化大檢查,共查隱患 60 余條。7 月23 日,我礦利用現場安全辦公會的形式,由礦領導帶隊,對各單位的隱患整改情況進行復查,共排查隱患138 條。凡單位未上報的重大隱患或未按要求進行整改的,及時給予了處罰。
7 月份,由于受機構重組影響,人心不穩,各項工作還有待磨合,為了搞好這期間的安全工作,我礦在抓好制度建設和職工安全意識教育的同時,狠抓現場管理。在 2309 小塊段綜采工作面初采前,作業隊組提前編制了頂板管理專項措施,并把備用支護材料足額準備到位。初采時,由原煤生產井、安全監察部的管理人員場面跟班,協助區隊抓頂板管理,92309 刨煤機工作在過3#煤空巷時,受負壓影響,采空區瓦斯涌出,造成上隅角瓦斯超限,我礦由總工程師牽頭,多次深入井下現場辦公,合理調配風量,使瓦斯涌出得到有效控制。為了確保萬無一失,每班安排專職瓦檢工盯點檢測,只要發現瓦斯超限、監測系統報警,立即停工處理。7 月份,正值雨季,為了嚴防水患,我礦要求所有二水平作業隊組必須執行先探后掘,各項工程在施工前,排水設備必須安裝到位。井下區隊利用班前會、安全例會等時機開展避災路線培訓,安全監察部進行動態抽查,對不熟悉避災路線人員禁止入井作業。在零星作業管理上,嚴格執行派工單制,兩人及其以上作業,必須指定一名安全負責人。
雙因素管理法經過試點運行后,從7 月份開始在原煤生產井及其下屬二級單位、選煤廠各車間、機電修機中心、機電管理部、調度指揮部、安全監察部全面推行,各單位按照我礦下發的實施方案要求,及時制定相應的支持性實施辦法,并有專人負責此項工作。在工作中堅持做到精細考核打分,日清月結,考核公開。通過運行,職工的安全意識有了一定提高,在工作中能夠較好履行職責。
1、繼續抓好雙因素管理法的推行工作。
2、抓好重點工程管理。
3、抓好安全質量標準化工作。
4、抓好舊主井皮帶拆裝時期的安全工作。
5、抓好雨季三防工作。
學困生輔導工作計劃及措施篇九
為了高效性地搞好階段性教學工作,特定出我校x月份工作計劃:
一、 目標
搞好開學教學工作,為提高教學質量打下堅實的基礎。
二、 理念
深入學生實際,因材施教,堅持以學生發展需求為本,搞好學生基礎教育,全面提高學生素質。
三、 具體措施
第一周:
(1)整治校園環境
(2)對學生進行安全、紀律、衛生教育。
(3)各班重新組建班委會,對各干部要求分工明確,責任到人。
(4)做好學生學科作業封面的保潔,書寫教育。
(5)學校嚴格學生各學科作業的書寫要求。
第二周:
(1)各老師制定學科計劃。
(2)1—6年級同學填寫中秋假安全公約。
(3)慶祝教師節座談會。
(4)布置教室、營造舒適的育人環境。
(5)1—6年級填寫安全責任書。
第三周:
(1) 對學生進行日常行為規范學習
(2) 搞好科普知識大賽工作
第四周:
(1)繼續對學生進行安全、紀律、衛生教育。
(2)教案作業大檢查,優秀者予以獎勵。