光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
資產經營科工作計劃篇一
一、上半年主要亮點特色工作
(一)行業建模工作取得成效 1、根據禹城經濟特點,我們先后對設備制造、功能糖 行業進行了調研,通過納稅評估,建立了鋼鐵、功能糖行業 稅收預警指標和評估模型,對重點行業稅源進行了有效監 控。
2、年我們對羊絨行業進行了調研,針對羊絨紡織行 業特點,除建立稅收貢獻率、生產成本占主營業務收入比例 等企業財務報表信息指標外,重點建立毛利率、投入產出比 和能耗比等 9 項行業關鍵數據指標。
3、主要成效:通過行業評估和監控,2012 年 1-6 月份 設備制造、功能糖、羊絨三大行業(制造業)實現地方稅收 10686 萬元,同比增收 36%。
(二)充分利用預警和評估兩個工具監控好稅源。
1、按照風險導向評估的理念,重點開展行業納稅評估, 保障稅源轉化為稅收。在選案時,轉人工選案為風險導向評 估,同一稅種超過 3 次預警的,低于行業平均稅負 50%的, 均可直接列為評估對象。通知自評后,企業拒絕自評或核查 的直接轉交稽查處理。2、圍繞稅收預警,抓好收入質量。定期對稅收預警反 饋信息進行復核,及時發現疑點問題或自查不清的企業或行 業,直接約談核實評估,確保應收盡收。
3、主要成效:一是上半年開展制造業和金融業兩行業 評估,制造業評估補稅戶數 13 戶,評估入庫稅款 132 萬元。
金融業評估 2 戶,評估稅款 56 萬元。二是 3 月份新軟件上 線后,共對 136 戶次預警信息進行了分析和分配核實,核實 需補稅戶項目 66 戶項,查補稅款 358 萬元。
二、下半年工作打算
(一)結合稅源管理專業化模式,積極調整應用行業管 理方法或模型,做好行業稅源監控。重點是按照風險評估的 理念,開展分層次納稅評估,保障組織收入。同時做好內外 結合,共同做好評估工作。
1、科室配合,深化查、評、管互動。認真開展納稅評 估,注重強化預警和監控的后續管理,對監控發現應補稅反 饋不需要補稅的,負責一抓到底。
重點加強與稽查部門的合作,促進雙方信息交互,為稽 查部門提供有價值的案源信息,規范移交稽查的規則程序; 加強與稅政科的合作,積極配合匯繳工作的開展,針對匯繳 中發現的行業、企業等問題進行納稅評估;加強與計統部門 的合作,探討將全省重點稅源企業的監控信息應用于納稅評 估;加強與法規部門的合作,強化預警、評估工作復核監控和問題整改力度; 2、適時聘請稅務代理機構人員,借助中介機構的力量 加強評查力度,提高管戶質量。
3、探索國稅代征一稅兩費,探索與國稅部門合作,雙 方聯合在共同關注的領域開展納稅評估、交流評估經驗和共 享評估信息。
(二)加大稅種監控力度。突出加強房產稅、土地使用 稅、土地增值稅、印花稅的管理,借助預警軟件,對重大疑 點稅源管理科直接核實。對反饋無問題的反饋檢察室,要追 究責任。
(三)探索適用本地區經濟發展的行業評估辦法或者其 他稅種的評估,進一步挖潛稅源。開展中小企業或稅種的綜 合評估 (如資源稅調研) 調研管理薄弱行業加強評估 , (如物流行業調研) ,實現增收。
(四)加強預警工作考核,同時對重點疑點納稅人直接 約談核實,不定期對預警反饋信息進行復核。
(五)業務科室共同考核,提高信息數據質量。
數據采集是稅收預警和納稅評估第一環節,這些問題涉 及征管、申報、發票繳銷、開票、納稅服務等等,需要雙向把關。一方面需要加強考核,另一方面需要處在數據前沿的 企業和接受信息的人員加強學習,按照信息采集要求認真錄 入或審核,同時還需要稅管員在日常管理中對企業加強管理 和指導,減少不必要的預警反饋,同時給評估工作提供真實 有效的數據。
重點與征管科聯合,加強數據質量管理,共同探索考核 機制。重點加強辦證、財務報表錄入、報送等信息采集環節 的監督和考核,為納稅評估提供真實的數據來源,保障納稅 評估的有效實施。
(六)做好業務工作的相互結合。
納稅評估與稅收分析、票稅比對、匯算清繳、信用等級 評定、征收方式鑒定、稽查選案等密切相關。在納稅評估工 作中注意借鑒和利用這方面的信息,利用這些方面的調查結 果,發現疑點問題。
比如從計統、征管、稅政各個流程環節處理中,發現問 題企業,或從稅負分析、行業分析、戶籍分析中,確定異常 指標,進而查找問題企業。確定被評估對象。
三、其他相關工作
1、組織及時學習新政策,比如:在所得稅申報的問題 上,如何填報減免、如何填報房地產預計利潤等等經常發生 變化,這些問題我們得不到及時學習,如何幫納稅人正確填 報。這雖然不是我們稅源管理部門分管的事,但會直接影響到我們預警和評估工作的質量。
2、結合下半年稅源專業化工作,理順崗責體系,避免工 作脫節。比如:反饋問題,尤其是不需補稅的登記錯誤或申 報存在問題的,怎么處理怎么流轉到申報征收崗。經評估存 在問題的,是否作為(或影響)領購發票、信用評級、征收 方式鑒定、甚至減免等依據。
3、探索改善評估軟件,借鑒稽查軟件進行評估。
4、探索信息數據的修改如何設置雙重權限,并且實時記 錄監控。
資產經營科工作計劃篇二
1、制度體系:建立健全公司生產類固資管理體系,監督各項目部、資產經營單位建立各層次機械管理體系,制定和落實各級機械管理責任制,完善起重機管理制度和記錄資料。
2、固定資產購置:
嚴格按照年前審批的《2015年生產類固定資產購置計劃》對資產經營單位申請購置的資產進行審核,明確出計劃內和計劃外,對于計劃外購置必須說明采購的原因、方案及使用計劃;工程管理部負責組織的采購,要組織資產經營單位的機械主管經理、技術人員、機械員參與對設備的技術論證、選型和論證合同內容;起重機械的采購要詳細編制《對比分析報告》,明確采購候選廠家分析、機械規格型號對比、機械性能對比分析等內容。不得采購國家明令禁止的機械產品,或老舊、過時產品。
3、固定資產的驗收:
資產經營單位在資產購置驗收時,所填寫的數據有待完善。2015年期間需要重點對驗收單的填報數據進行審核,確保上報信息的完整。
4、固定資產采購入賬:專業公司在資產采購申請審批之后到入賬之間要經歷很長的時間,有的專業公司要經過半年才上報公司入賬。在2015年之中,要嚴格按手冊中規定的期限要求專業公司上報入賬,超過期限未入賬的要對專業公司嚴肅考核。
5、機械、設備進場檢驗:項目部進場的機械設備在入場時都需要進行進場檢驗,2015年要重點檢查項目部機械設備的進場檢驗留存的資料,嚴把入場關。以及機械、設備的使用臺帳。
6、資產調撥管理:資產在各資產經營單位之間調撥時,必須辦理“機械設備調撥單”,明確調撥的調出調入單位,境內項目部不得調入生產類固定資產,明確調撥的注意事項。
7、機械租賃:嚴格審核機械租出與租入信息,對租入機械的性能、資質、檢驗信息嚴把資料關。對租出機械的去向、管理責權進行明確。資產經營單位不得私自將公司自有機械轉借或出租給其他單位使用。租出與租入的設備信息應在上報工程管理部的臺帳中進行明確。
8、修理:按照手冊中對大修理、強制修理的要求執行修理工作的管理內容。
9、每月固定資產報表:各專業公司的機械管理專員像工程管理部上報的報表中,很多上報條目重復。在2015年上半年,將專業公司報表進行重新梳理,按照集團公司要求對條目進行梳理,明確上報數據的范圍。《特種設備臺帳》要進行嚴格審查,確保上報數據真實性、有效。要求專業公司、項目部每個月按手冊上要求的時間,準時上報。
10、固定資產管理系統:目前公司的固定資產管理系統為emis系統和內部核算系統共同使用,使用過程繁瑣且不適用于現有管理模式。在2015年,將全力配合辦公司編制新的固定資產管理系統,規范公司的固定資產管理模式。
11、報廢、處置與銷賬:由于公司固資管理軟件的缺陷,不能及時對公司已處置帳務進行妥善處理。在2015年,要對公司已處置資產的帳務處理方式進行商討,確定一個合理的處理方案。
12、檢查:在2015年期間,要增加對項目部抽查的頻次,確保現場起重機械、中小型工機具的使用安全。
工程管理部
資產經營科工作計劃篇三
乙方:_________________________
經甲、乙雙方友好協商,就乙方委托甲方管理資產達成以下協議:
一、乙方同意將其_________________元(大寫)現金委托甲方進行合法的市場掛牌證券買賣。委托期限為______年_____月_____日至______年_____月_____日。
二、乙方應在甲方指定的證券營業部開設乙方個人所屬的合法證券帳戶,并將上述委托資金全數轉入該帳戶。(資金帳號:_____,股東帳號:_________)
三、在委托期間,甲方有權對該帳戶的資金進行買賣,但資金存取權仍屬于乙方。
四、甲方在每次買/賣完畢后,應于_________個工作日內將交易情況告知乙方,買賣理由可以不作解釋。
五、利潤分配
1.所得利潤為委托資金_________%以下的,該部分全屬乙方所有。
2.所得利潤為委托資金_________%以上的,甲方收取超出部分的_________%。
3.資產管理期滿后結算利潤,如產生可分配利潤,乙方應以結算后一周內將該利潤款項劃撥至甲方指定銀行帳號。(帳號:___;開戶行:_________)
4.若乙方在委托期限內終止該協議,須提前通知甲方,甲方有權不履行本合同所作承諾,并在收到乙方通知后_________個交易日內將委托帳戶的證券完全沽出后,進行結算工作。屆時,如果乙方委托資金有損失,由乙方自行承擔;如有利潤,則乙方最高只能按利潤的_________%提取利潤,剩余利潤歸甲方享有。
5.若甲方在委托期限內終止該協議,即使乙方同意,甲方亦應向乙方支付委托資金和利潤。屆時,如果乙方委托資金有損失,由甲方自行承擔;如有利潤,全部歸乙方享有。
六、本協議一式兩份,未盡事宜以雙方協商達成的補充文件為準。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
資產經營科工作計劃篇四
資產經營者:_____________
合同編號:_______________
簽訂地點:_______________
根據_____字第_____號文件精神,經__________資產經營責任制理事會對投標者進行資格審查。標書評分、筆試、答辯、民意測驗、理事會的能力和素質的考核等_____個環節的考評,依照法定程序選擇_______________為中標人。
現由甲乙方雙方協議如下:
乙方中標目標利潤_____年_____萬元,_____年_____萬元,_____年_____萬元。受聘期內利潤總額__________萬元。當實際利潤低于目標利潤__________以上時,應對經營責任者重新進行資格審查。
解聘或聘任期滿,次日起,聘任工資即行取消,標底利潤的獎勵和超標利潤的獎勵_______________文件執行。
并將其超過工資部分的獎勵性收入的_____存入專戶儲蓄,待資產增、減值計算后,按__________文件辦法結算,經營合作者也應按其責任份額以相應的個人財產_____元作為抵押,抵押的份額由經營者組合后協商議定,并經市公證處公證。
甲方(資產所有者):__________(蓋章)
乙方(資產經營者):__________(簽名)
資產經營理事會理事長__________(簽名)
公證機關:___________________ 市公證處
簽訂時間: __________年______月_____日
資產經營科工作計劃篇五
資產經營方:____,以下簡稱乙方。
根據黨中央、國務院關于所有權和經營權分離的改革精神,按照__市人民政
府批準在__廠試行(或實行)資產經營責任制的決定,通過全市公開招標和認真
評議,擇優選中乙方為__廠資產經營責任人。為明確雙方的權利義務,經雙方商
定,特訂立本資產經營責任合同。
第一章 經營責任期限
本期經營期限從__年__月__日起,至__年__月__日止,共__年
__個月。
第二章 經營責任目標
一、經營期間,乙方保證實現利潤總額__萬元(含所得稅,不含帳面虧損)。
每年實現目標如下:
__年__月__日至該年12月31日實現__萬元;
__年度實現__萬元;
__年度實現__萬元;
……。
二、按經營期間實現利潤總額計算的資產實際價格為__萬元,如上確有保證的增上之后的資產價格為__萬元(計算公式及說明另列,略)
三、對在實行資產經營責任制以前企業的潛在虧損,按財政局所核實的金額,在經營期間分年進入成本,逐步消化。實行資產經營責任制以前的帳面虧損,用企業稅后留利彌補。
四、在保證實現__萬元目標利潤的同時,按年折舊率10%提取折舊基金,按5%提取大修基金。
第三章 雙方的權利和義務
一、自本合同生效之日起,乙方(代表)即為____廠的法人代表,行使廠長權利。
二、在遵守國家和地方政府法律、法規和政策的前提下,乙方享有以下權利:
1.對企業行政干部的任免權(廠級副職由乙方提名,報甲方備案);
2.機構設置權;
3.企業內部分配制度改革權,生產經營自主權;
4.聘用、獎懲職工權,對嚴重違紀、經教育無效者,乙方有權按照國家勞動制度處理。
5.乙方在保證資產增值、安全、完整的前提下,有權出租企業閑置的固定資產,但變賣、轉讓、清理報廢固定資產須征得甲方同意,且其收益只能用于企業技術改造和設備更新。
6.乙方有權根據國家法律、法規和政策的規定,抵制不承擔經濟責任的外部機構和個人的任何干預,有權拒絕無償占用、挪用、平調企業財產和不合理的攤派行為。
三、乙方有下列義務:
1.必須在經營管理活動中,堅持社會主義經營方向,貫徹執行黨和國家的法律、政策,自覺接受黨組織、職代會的監督,搞好民主管理,保證企業行為符合國家利益和宏觀控制的要求。
2.管好、用好企業的全部財產,企業的全部財產必須進行社會保險。
3.按期足額提取基本折舊基金和大修基金,所提更新改造資金、大修基金只能用于技術改造、增添新設備、開發新產品和歸還專項貸款,不能挪作它用。
4.乙方經營期間發生的債權、債務,由乙方在任期內清理、結清,呆帳損失和收益按財務制度規定辦理。
5.乙方必須保證按規定發放退(離)休、退職職工的勞保金和繳交合同制用工的勞動保險金,保證在國家規定和企業經濟條件允許的范圍內,不斷改善職工的福利和待遇。
6.乙方經營期滿,應該接受審計部門的審計。
四、甲方有以下權利和義務:
1.甲方有權對乙方執行合同的情況進行檢查監督,有權履行行業管理職能。
2.甲方有義務保證乙方享有國家政策允許范圍內上級部門所給予的優惠條件。
3.甲方不得越權對乙方的正常生產、經營活動和人事任免權利進行干預。
第四章 經濟利益分配
一、合同期間的實現利潤,按__%交納所得稅,__%交納調節稅(或免交調節稅)。如超過年度利潤基數所交納的所得稅,由財政返還__%(或不返還),財政返還部分只能用于企業發展生產和歸還中短期貸款。
二、實行資產經營前企業向銀行或財政的貸款,仍按原貸款合同規定辦理;對實行資產經營期間所進行的專項貸款,其本息用稅后利潤歸還。
三、經營期間企業實現的利潤,應以市財政局審批年度決算數為準。企業稅前利潤歸還專項貸款,允許按規定比例提取“兩金”。“兩金”來源,由企業用超額利潤解決。企業稅后利潤在扣除經營者和合作者所得后,按財政核定的比例分配,即生產發展基金占__%,獎勵基金占__%,福利資金占__%。改變分配比例,須征得市財政局同意。
第五章 獎罰規定
1.乙方完成年度目標利潤指標,可得到本人標準工資的__倍的報酬,月度暫按本人標準工資的150%預支,年終結算。其中,提取__%作為風險基金,存入企業不計利息,未征得甲方同意不得動用。本人標準工資部分可以進成本,超過標準工資部分在企業稅后留利中列支。未完成年度目標利潤指標,其差額部分,由企業留利中彌補。完不成基期利潤指標,每下降1%,扣除乙方基本收入的1%;下降20%以上,則要對乙方的經營資格重新審查。
2.年度超標利潤,可轉入下年度計算,經營期滿,實現利潤超過標的利潤的部分,每超出1%,獎勵給乙方年標準工資的10%。
3.資產增值收入,按下屆經營者的中標利潤計算的資產價格與本屆經營者中標時計算的資產價格之比,資產增值在15%以至30%的部分,每超過1%,可提取本人年標準工資的10%;資產增值在30%以上的部分,每增1%,提取本人標準工資的5%。資產減值時,按增值獎勵的比例扣除本人標準工資。
4.在完成年目標的基礎上,超額10萬元以內(含10萬元),按超額部分獎勵乙方(包括合作者)10%;超額10萬元以外的部分,按5%獎勵。但職工獎勵總額不得少于乙方(含合作者)得獎總額。其資金來源在歸還貸款提取的獎勵基金中列支。
5.乙方的合作者的收入與獎勵,不得高于乙方個人的收入和獎罰,具體計算方法為:_______________________________。
(資產增值新老設備放在一起評估,新老設備各自的增值比例,按各自凈值所占比例計算。在結算經營責任獎罰時,不考慮原輔材料、燃料、電力緊缺、調價等因素。)
第六章 經濟擔保
1.乙方必須以__元(現金或有價證券)作為抵押,保證人(合作者)須交相同數額的保證金。
2.抵押金與保證金,須在簽約時交__廠財務科驗收、保管,未經甲方同意不得動用。
3.以上抵押金、風險金和保證金,經營期滿,合同規定的經濟指標如期實現后,如數發還乙方和保證人。
第七章 合同的變更、終止和解除
1.雙方不得隨意變更、終止或解除合同,無正當理由甲方變更、終止或解除合同者,要按法律規定承擔經濟責任。
2.出現下列情況之一,任何一方可按程序經仲裁部門裁定,變更、終止和解除合同:乙方違法亂紀,造成企業重大損失,損害了甲方的利益,甲方有權提出終止解除合同。
乙方因經營管理不善,造成年度內實現利潤達不到目標利潤的80%,甲方有權提出終止或解除合同。甲方超越合同規定,干擾乙方的自主權,使其無法履行合同條款,乙方有權提出終止或解除合同。
3.由于國家政策調整,或遇人力不可抗拒的自然災害,確需變更或終止合同時,雙方可協商修訂和補充條款。
第八章 附則
1.乙方因特殊原因暫不能履行職責時,向甲方通報后可委托他人代理,但經營責任不因委托而轉移。
2.資產經營企業的最高決策機構是由資產所有者代表、經營者代表和職工代表組成的企業理事會。
3.本合同及其附件自簽訂之日起生效,經營期滿,自行終止。
4.本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決,如有爭執由政府或法院裁決。
5.本合同經公證處公證。合同正本甲、乙雙方和公證處各一份,合同副本若干份,送有關部門備查。
甲方:__(蓋章)
代表:__(簽字)
×××公證處(蓋章)
公證員(簽字)
乙方:__(蓋章)
代表:__(簽字)
__年__月__日訂立
資產經營科工作計劃篇六
資產經營者:_____________
合同編號:_______________
簽訂地點:_______________
根據_____字第_____號文件精神,經__________資產經營責任制理事會對投標者進行資格審查。標書評分、筆試、答辯、民意測驗、理事會的'能力和素質的考核等_____個環節的考評,依照法定程序選擇_______________為中標人。
現由甲乙方雙方協議如下:
一、合同生效之日起,乙方即被理事會聘任為_______________,實行理事會領導下的經理負責制,具有法人代表資格。
二、乙方受聘期自_____年_____月_____日起,到_____年_____月_____日止。
三、乙方中標資產評估價格為_____萬元,到期值為_____萬元(計算辦法按照附件)。乙方中標目標利潤_____年_____萬元,_____年_____萬元,_____年_____萬元。受聘期內利潤總額__________萬元。當實際利潤低于目標利潤__________以上時,應對經營責任者重新進行資格審查。
四、乙方經營活動必須貫徹執行黨和國家的各項方針、政策、法律、法規和法令。
五、乙方承認_______________原有的合同,債權及債務仍然有效。
六、甲乙雙方權利義務均按照_______________文件執行。
七、合同生效之日起,乙方聘_____間,月基本工資按第_____號文件中確定的__________級_____元計發,浮動工資不變(如原工資超過聘任工資,按原工資享受)。解聘或聘_____滿,次日起,聘任工資即行取消,標底利潤的獎勵和超標利潤的獎勵_______________文件執行。
八、乙方受聘時,以個人財產_____元作抵押,并將其超過工資部分的獎勵性收入的_____存入專戶儲蓄,待資產增、減值計算后,按__________文件辦法結算,經營合作者也應按其責任份額以相應的個人財產_____元作為抵押,抵押的份額由經營者組合后協商議定,并經市公證處公證。
九、資產增減值的獎勵均按照_____件第_____條的最高比例執行。
十、確因經營不善導致國家財產安全性、完整性受到侵害,或遭遇不可抗拒的意外事件,雙方均有權依法提出修改或中止合同的權利。
十一、合同書經甲乙雙方簽字,__________公證處公證后生效,簽字雙方利益受法律保護。
十二、本合同有關事宜一律以__________文件為準,其他未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
十三、本合同一式_____份,其中正本_____份,甲乙雙方各_____份,市公證處_____份,副本_____份,分送____________________。
甲方(資產所有者):__________(蓋章)
乙方(資產經營者):__________(簽名)
資產經營理事會理事長__________(簽名)
公證機關:___________________市公證處
簽訂時間:__________年______月_____日
資產經營科工作計劃篇七
資產所有方:_________(以下簡稱甲方)
資產經營方:_________(以下簡稱乙方)
根據黨中央、國務院關于所有權和經營權分離的改革精神,按照_________市人民政府批準在_________廠試行(或實行)資產經營責任制的決定,通過全市公開招標和認真評議,擇優選中乙方為_________廠資產經營責任人。為明確雙方的權利義務,經雙方商定,特訂立本資產經營責任合同。
第一章經營責任期限
本期經營期限從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,共_________年_________個月。
第二章經營責任目標
一、經營期間,乙方保證實現利潤總額_________萬元(含所得稅,不含帳面虧損)。每年實現目標如下:_________年_________月_________日至該年12月31日實現_________萬元; _________年度實現_________萬元。
二、按經營期間實現利潤總額計算的資產實際價格為_________萬元,如上確有保證的增上之后的資產價格為_________萬元(計算公式及說明另列,略)
三、對在實行資產經營責任制以前企業的潛在虧損,按財政局所核實的金額,在經營期間分年進入成本,逐步消化。實行資產經營責任制以前的帳面虧損,用企業稅后留利彌補。
四、在保證實現_________萬元目標利潤的同時,按年折舊率10%提取折舊基金,按5%提取大修基金。
第三章雙方的權利和義務
一、自本合同生效之日起,乙方(代表)即為_________廠的法人代表,行使廠長權利。
二、在遵守國家和地方政府法律、法規和政策的前提下,乙方享有以下權利:
1.對企業行政干部的任免權(廠級副職由乙方提名,報甲方備案);
2.機構設置權;
3.企業內部分配制度改革權,生產經營自主權;
4.聘用、獎懲職工權,對嚴重違紀、經教育無效者,乙方有權按照國家勞動制度處理。
5.乙方在保證資產增值、安全、完整的前提下,有權出租企業閑置的固定資產,但變賣、轉讓、清理報廢固定資產須征得甲方同意,且其收益只能用于企業技術改造和設備更新。
6.乙方有權根據國家法律、法規和政策的規定,抵制不承擔經濟責任的外部機構和個人的任何干預,有權拒絕無償占用、挪用、平調企業財產和不合理的攤派行為。
三、乙方有下列義務:
1.必須在經營管理活動中,堅持社會主義經營方向,貫徹執行黨和國家的法律、政策,自覺接受黨組織、職代會的監督,搞好民主管理,保證企業行為符合國家利益和宏觀控制的要求。
2.管好、用好企業的全部財產,企業的全部財產必須進行社會保險。
3.按期足額提取基本折舊基金和大修基金,所提更新改造資金、大修基金只能用于技術改造、增添新設備、開發新產品和歸還專項貸款,不能挪作它用。
4.乙方經營期間發生的債權、債務,由乙方在任期內清理、結清,呆帳損失和收益按財務制度規定辦理。
5.乙方必須保證按規定發放退(離)休、退職職工的勞保金和繳交合同制用工的勞動保險金,保證在國家規定和企業經濟條件允許的范圍內,不斷改善職工的福利和待遇。
6.乙方經營期滿,應該接受審計部門的審計。
四、甲方有以下權利和義務:
1.甲方有權對乙方執行合同的情況進行檢查監督,有權履行行業管理職能。
2.甲方有義務保證乙方享有國家政策允許范圍內上級部門所給予的優惠條件。
3.甲方不得越權對乙方的正常生產、經營活動和人事任免權利進行干預。
第四章經濟利益分配
一、合同期間的實現利潤,按_________%交納所得稅,_________%交納調節稅(或免交調節稅)。如超過年度利潤基數所交納的所得稅,由財政返還_________%(或不返還),財政返還部分只能用于企業發展生產和歸還中短期貸款。
二、實行資產經營前企業向銀行或財政的貸款,仍按原貸款合同規定辦理;對實行資產經營期間所進行的專項貸款,其本息用稅后利潤歸還。
三、經營期間企業實現的利潤,應以市財政局審批年度決算數為準。企業稅前利潤歸還專項貸款,允許按規定比例提取“兩金”。“兩金”來源,由企業用超額利潤解決。企業稅后利潤在扣除經營者和合作者所得后,按財政核定的比例分配,即生產發展基金占_________%,獎勵基金占_________%,福利資金占_________%。改變分配比例,須征得市財政局同意。
第五章獎罰規定
一、乙方完成年度目標利潤指標,可得到本人標準工資的_________倍的報酬,月度暫按本人標準工資的150%預支,年終結算。其中,提取_________%作為風險基金,存入企業不計利息,未征得甲方同意不得動用。本人標準工資部分可以進成本,超過標準工資部分在企業稅后留利中列支。未完成年度目標利潤指標,其差額部分,由企業留利中彌補。完不成基期利潤指標,每下降1%,扣除乙方基本收入的1%;下降20%以上,則要對乙方的經營資格重新審查。
二、年度超標利潤,可轉入下年度計算,經營期滿,實現利潤超過標的利潤的部分,每超出1%,獎勵給乙方年標準工資的10%。
三、資產增值收入,按下屆經營者的中標利潤計算的資產價格與本屆經營者中標時計算的資產價格之比,資產增值在15%以至30%的部分,每超過1%,可提取本人年標準工資的10%;資產增值在30%以上的部分,每增1%,提取本人標準工資的5%。資產減值時,按增值獎勵的比例扣除本人標準工資。
四、在完成年目標的基礎上,超額10萬元以內(含10萬元),按超額部分獎勵乙方(包括合作者)10%;超額10萬元以外的部分,按5%獎勵。但職工獎勵總額不得少于乙方(含合作者)得獎總額。其資金來源在歸還貸款提取的獎勵基金中列支。
五、乙方的合作者的收入與獎勵,不得高于乙方個人的收入和獎罰,具體計算方法為:_________。
(資產增值新老設備放在一起評估,新老設備各自的增值比例,按各自凈值所占比例計算。在結算經營責任獎罰時,不考慮原輔材料、燃料、電力緊缺、調價等因素。)
第六章經濟擔保
一、乙方必須以_________元(現金或有價證券)作為抵押,保證人(合作者)須交相同數額的保證金。
二、抵押金與保證金,須在簽約時交_________廠財務科驗收、保管,未經甲方同意不得動用。
三、以上抵押金、風險金和保證金,經營期滿,合同規定的經濟指標如期實現后,如數發還乙方和保證人。
第七章合同的變更、終止和解除
一、雙方不得隨意變更、終止或解除合同,無正當理由甲方變更、終止或解除合同者,要按法律規定承擔經濟責任。
二、出現下列情況之一,任何一方可按程序經仲裁部門裁定,變更、終止和解除合同:乙方違法亂紀,造成企業重大損失,損害了甲方的利益,甲方有權提出終止解除合同。
1.乙方因經營管理不善,造成年度內實現利潤達不到目標利潤的80%,甲方有權提出終止或解除合同。
2.甲方超越合同規定,干擾乙方的自主權,使其無法履行合同條款,乙方有權提出終止或解除合同。
三、由于國家政策調整,或遇人力不可抗拒的自然災害,確需變更或終止合同時,雙方可協商修訂和補充條款。
第八章附則
一、乙方因特殊原因暫不能履行職責時,向甲方通報后可委托他人代理,但經營責任不因委托而轉移。
二、資產經營企業的最高決策機構是由資產所有者代表、經營者代表和職工代表組成的企業理事會。
三、本合同及其附件自簽訂之日起生效,經營期滿,自行終止。
四、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決,如有爭執由政府或法院裁決。
五、本合同經公證處公證。合同正本甲、乙雙方和公證處各一份,合同副本若干份,送有關部門備查。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
_________公證處(蓋章):_________
公證員(簽字):_________
_________年____月____日
資產經營科工作計劃篇八
一、固定資產,房屋的固定配備和清潔用具、資料電器、錄音、錄象、磁帶價值不限。均屬本制度管理范圍。
二、學校資產由總務部門專職人員及各辦公室專人管理,清理查點,登記造冊,安排使用。
1、記好兩本資產帳:固定資產總帳,固定資產分類帳。
2、資產使用,根據學校行政領導意見及各科老師所需和條件的可能進行安排。
3、每年暑假清點一次,漏帳的資產要補記入帳,同時會計一定要把好記帳關及審批制度,報廢報損要辦理注銷手續(需經嚴格的行政審批手續,方可注銷)
三、資產的計算,一般按原價記帳,無原價的全部估計記帳,資產在使用過程中,維修等其他費用不記入資產原價。
四、資產原則上不出借,如需借出,需經領導審批,外單位借用資產,一律憑單位介紹信經同意后,方可借出,同時要適量收取一定的折舊費,如有損壞,照價賠償,貴重物品概不出借。
五、外單位借用教室、會場等必須收取租金,本系統按實際情況酌情收費。本校教師借用須經領導同意,酌收費用。
六、本校教職工借閱圖書,根據圖書館管理條例處理。但期末需全部歸還,外單位人員一概不出借圖書。圖書清理和賠償按圖書室規章進行。
七、固定資產的購置,根據學校財力和教學需要,大件由各部門提出申請,交總務處編排計劃,開列清單,報校長室審批,方可購買。
八、教室及辦公室財務實行責任保管制,教室保管由班主任負責,辦公室由辦公室主任負責,專用教室及團隊等室與教導處聯合另訂器材管理使用制度,公物除正常損壞,如有人為損壞,按賠償制度照價賠償并教育。
九、有關校舍校產管理和維修、物品領發和出借,公共財務損壞賠償,應有總務處負責,并訂出相應的管理制度。
十、學校物資出門,需由總務處同意,否則門衛有權阻止。
十一、配備教室用品按常規由總務處統一發放,學期結束各班要妥善保管或交總務處統一保管。
十二、每年暑假,學校對各教室、辦公室進行維修。修理費由學校負責。
資產經營科工作計劃篇九
日常維護不僅延長了資產的使用壽命,某種程度上等于節約了大量的維修費用,降低了成本支出,提高了固定資產的使用效率。醫院可制定相應的獎懲制度,對各科的設備管理、使用和保養人員進行考核和監督。對責任心不強,工作失誤,管理不善的人員按責任制懲罰。同時,設立設備管理獎勵基金,用于獎勵設備管理成效顯著,效益突出的科室和個人,以提高科室人員對醫療設備的維護意識。
對固定資產進行分類管理,責任到人,配備專職人員實行專門化管理。保管人員建立固定資產保管帳,要嚴格出入庫單制,財產的增減均應及時反映在出入庫單中。對財產的購置、調入,在入庫單上登記;對財產的調出、借用、領用,應由醫院領導審批,憑出庫單領取財物,保管人員根據出入庫單及時在保管帳中登記,以反映固定資產的轉移、增減變動情況。
醫院要配備專門的審計人員為醫院資產管理起到“增值保值服務”的作用,防止舞弊,及時堵塞管理工作中出現的漏洞。審計部門不僅要對固定資產的購置、清查和清理進行監督,還要定期對本單位固定資產及其經濟效益進行審計,提高固定資產的營運收益。審計固定資產是否得到充分利用,是否有賬外固定資產以及固定資產有無流失現象,切實解決固定資產保管不善、賬實不符、閑置浪費以及非法侵占等問題。
隨著社會主義市場經濟體制的深化和衛生經濟體制的改革,固定資產占醫院總資產的比重越來越大。如何加強固定資產管理,提高資產使用效率,成為醫院資產管理的一項重要內容。而信息化科技下的會計電算化固定資產管理為醫院的固定資產良好運用起到了舉足輕重的作用。