當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。那么,我們該怎么寫總結呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!
停電搶修工作總結篇一
1。通過演練,提高醫院后勤保障和處置突發公共事件的能力,保障病人生命和醫院財產安全,維護醫院安全和醫療秩序穩定,促進我院醫療工作全面協調、可持續發展。
2。通過演練,增強職工的憂患和應急意識、社會責任意識和自救、互救能力,提高全院處置供電突發事件快速反應能力。
3。通過演練,考驗和檢驗我院供電應急機制的合理性和有效性,并從中提出改進的措施和辦法,進一步修訂完善各種事故應急預案。
4。通過演練,鍛煉后勤保障應急管理和電工組應急救援隊伍,不斷提高掌握事故應急處理要領,為一旦發生大面積停電事件時能快速有效處置和把事件損失降到最低限度而積累經驗。
5。檢驗《__市人民醫院大面積停電事件應急預案》的可操作性。
二、演練基本要求和原則
1。必須遵循安全第一、組織嚴密、措施有效的原則,確保演練安全;
2。必須從實戰出發,要有針對性、代表性,以重點科室為主,確保演練效果;
3。采用統一領導、統一布置,分級負責方法,確保演練成功。
4。本次演習具體演習由總務科組織實施,醫院辦公室協調,醫院各職能科室配合,有關科室班組積極參與的方式進行。
三、演習時間:
__年11月10日上午7時00分至中午12時00分。
四、演練組織機構及職責
1。應急領導小組組長職責:按照本演習方案的要求,統一領導指揮醫院大面積停電事件應急處置的演練工作;組織成立各相應的應急演練組織機構;負責演練總體方案的審定;協調各相關部門演練指揮機構之間的關系;宣布應急預案的啟動和終止;發布演練應急指令。對演習工作進行講評、總結。
2。演練辦公室職責:負責組織制訂演練計劃和總體方案;負責各科協調的協調、組織和指揮;落實各科演練具體工作。
3。應急搶修隊職責:發生事故時,組織人員實施救援行動;向指揮小組匯報事故情況,必要時向供電部門發出求援請求,事后總結應急救援工作經驗教訓。
4。各科室班組職責:
1)負責科室停電物資準備。
2)負責重癥病人停電應急處理,保證病人通氣、心電監護、治療等,確保病人安全
五、演練內容
(一)應急啟動及事件報告
1、由于110kv英城變電站電站設備事故引起全站失壓,造成文城城北大面積停電。
停電搶修工作總結篇二
班組建設典型經驗編寫模板
四抓四講打造一流“五星級”班組
興化市供電公司配電搶修班
四抓四講:
一、抓思想,講關心體貼,增強班組的向心力。
二、抓安全,講率先垂范,增強班組的感召力。
三、抓學習,講技術技能,增強班組的戰斗力。
四、抓管理,講制度規范,增強班組的驅動力。
一、產生背景
班組是企業的細胞,是企業構筑的基礎,是各項工作的落腳點。近年來,班組建設成為企業管理的時代主題。我們配電搶修班緊緊圍繞“四抓四講”,在“分組管理、共同實施、全員參與、共享成果”理念的指導下扎實、有序、創造*地開展了各項班組建設工作,全力打造一流“星級”班組。
二、主要做法
1、抓思想,講關心體貼,增強班組的向心力。
在班組思想工作管理中,班組長要經常換位思考,處處為班員著想,并將集體利益至上的理念努力根植到每位員工心中。在班組管理中,既要做好班組成員工作期間的思想工作,又要做好工作以外的思想工作。在班組中班組長是“非親家長”,雖然跟班員沒有血緣關系,卻要注重建立非血緣關系的親情。
與人為善,不為小事斤斤計較,這是一個班組能否精誠團結、和睦相處的關鍵所在。在工作中,作為班組長,應該注重調動每個員工的主觀能動*,群策群力。日常工作中著力營造同事之間在工作上互相支持、互相信任,創建了一個融洽、*的工作環境,在班內著力營造“家”的氛圍。目前,搶修班已逐步建立“四個必訪”的親情關愛機制:一是員工生病住院時必訪;二是員工家屬生病住院時必訪;三是員工家庭有矛盾糾紛時必訪;四是員工家庭有紅白喜事時必訪。及時將組織的溫暖輸送到困難員工的心田,有效的增強員工的歸屬感和幸福感。
思想上的溝通與交流,生活上的關心與體貼,使得搶修班每個班員都感到了班組這個大家庭的溫暖,班組內部形成了一股強大的凝聚力。正是憑借著這種“團結協作、頑強拼搏”的精神,搶修班打贏了一次又一次攻堅戰,在興化供電公司贏得了良好的口碑。
2、抓安全,講率先垂范,增強班組的感召力。
“要增強班組工作的感召力,就必須從自己做起”。凡工作中遇到臟話、累活兒,安全風險較高的活兒,班組長應該總是沖在最前面。搶修班班長的身先士卒、嚴以律己,很好地激發了班員的安全工作熱情,有效調動了班員的工作積極*,搶修班在歷次搶修工作中總是能出*完成任務。
舒榮剛擔任班長時,發現班員習慣*違章隨處可見。他明白,這是老師傅傳、幫、帶出現的問題,基于此他在各方面都堅持做到自己不違章,同時要求班員也不允許違章。并結合工作實際,班組創建并應用了“三鐵”反“三違”工作法并取得了顯著的效果(用鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理來反違章指揮,違章作業、違反勞動紀律)。近兩年來,搶修班安全生產工作順利推進,高質量實現了班組安全奮斗目標,取得了四個“0”(即0違章、0異常、0障礙、0事故)的可喜成績。
同時,搶修班還大力加強安全教育,教育職工充分認識新形勢下安全工作所面臨的嚴峻局面和存在的問題,克服麻痹思想和盲目樂觀情緒,牢固樹立“違章就是事故”、“從我做起,杜絕違章”的思想。安全工作堅持以人為本,從嚴管理,*抓“反習慣*違章這個重要環節,通過層層落實安全責任制,開展舉一反三的安全教育,嚴格以責定位的監督機制,營造出濃郁的安全氛圍。
在日常工作中搶修班始終堅持“四個三”,即班前會做到“三查”(查衣著、查安全用具、查精神狀態)和“三交”(交任務、交技術、交安全);班中實行“三監”(監督安全措施執行情況、監督檢修工藝是否符合工藝標準、監督檢修質量是否符合質量標準);班后會做好“三評”(評任務完成情況、評工作中安全情況、評安全措施執行情況)和經驗總結,作為持續改進的措施,從而達到本質安全。
3、抓學習,講技術技能,增強班組的戰斗力。
在學習型班組建設過程中,搶修班大力倡導“知識改變命運,技能成就未來”的理念,引導班員創新學習,成績斐然。在學習培訓過程中,采取技術問答、每日一題、考問講解、輪流講課、月度測評、學習交流等形式多樣的方法,快速提高班員的各種*知識,并充分利用年輕人求學好勝的積極心態,采取鼓勵班員多干工作,多學本領,多碰釘子,多長經驗的學習與實踐相結合的方式,大搞勞動競賽、技術比武等活動,想方設法調動員工的學習主觀能動*,開發工作潛能,營造了一種追求自我超越、不斷進取的工作學習氛圍。班長積極幫助班員制定個人學習計劃并規劃個人發展“愿景”,班員的學習動力增強了,“學習型”班組的氣氛日益增強。全班上下形成了比技術、比業務、你追我趕、不甘落后的良好風氣,促進了班員*技術水平的不斷提升,班組的整體素質和實際工作能力全面提高。
隨著泰州供電公司和興化市供電公司對班組建設工作的高度重視,搶修班創建“星級班組”意識進一步加強。按照興化供電公司實施精細化管理和常態化管理的安排和部署,搶修班始終把創建一流班組作為促進各項工作進步的龍頭來抓,建立健全各項規章制度,及時調整和健全組織機構,落實各項安全責任制,規范完善崗位工作標準和各項獎懲規定,確保監督考核到位。嚴格的管理,健全的制度,有利的措施,不僅保*了班組工作的井然有序和管理的穩步提升,而且增強了班員的責任心,促進了班員間的團結協作。
搶修班從班組的實際出發以制度公約化的方式制訂出適合班組各項工作小制度三十余種,實現了人員有分工、設備有專責、責任有落實、考核有制度。進一步理順班組管理流程,有效行使班組各項管理職能。班組很好地踐行了以制度管人,按制度辦事的科學管理體制。規范了班組物資、工器具、資料管理,營造了干凈、整潔、舒適的工作環境。班員工作時的心情舒暢了,班組管理順勢推進,有效地提高了工作效率和工作的安全*。此外,搶修班還大力加強班組勞動管理,通過崗位評價和績效考核的有效實施,很好的激發了班員的活力和凝聚力,進一步增強了班組的驅動力。
三、實施效果
通過“四抓四講”的工作方法,班組成員提高了安全意識,規范了工作流程,互幫互助,切實提高了團隊凝聚力和戰斗力。在保障市民用電的使命召喚下,搶修班任勞任怨、敢于創新、勇于奉獻。從五一到*,從春節到圣誕,為了保*節日興化的用電安全和各種重大活動的順利進行,配電搶修班一直奮斗在最前線。
[班組簡介]興化供電公司配電搶修班現有班組成員18人,其中黨員1人,大學本科及以上1人,社會化用工16人,高級工2人,中級工16人,平均年齡39歲。班組負責所轄興化城區10kv及低壓線路的日常巡視、異常及事故搶修處理等工作。班組先后榮獲興化供電公司先進班組、泰州供電公司班組建設標兵班組、興化供電公司安全生產先進班組等榮譽稱號。
xx中石油昆侖燃氣有限公司
星級班組長建設經驗交流
(維搶修隊xxx)
維搶修隊是xx中石油昆侖燃氣有限公司下屬的的維搶修班組,主要負責公司場站設備正常維修、維護和小型的搶險作業任務。為了保*設備的正常運行,為了更好的完成公司下達的各項任務,身為隊長的我,在班組管理工作中,以“夯實基礎管理年”為依據,以創建“*班組”為目標,始終堅持“以人為本”的宗旨,充分發揮*管理和*監督的原則來開展日常工作。班組管理中的一些經驗與方法與大家共同分享交流,希望提出誠懇的意見和建議。
一、堅持抓好安全工作不放松
1.開好班前會;利用班前會向職工宣傳安全生產方針政策、分析當前安全生產形勢、了解基層安全生產狀況,班組安全管理情況;班前會上要聽取職工前一天安全生產情況,考察職工是否認真細致地進行了公司各項安全管理制度,布置本班安全生產工作,提出具體要求;并安排安全員要在班前會上,針對具體工作強調安全注意事項,提醒職工加強安全責任,確保生產安全。
2.加強和落實班組的安全檢查工作,定期開展安全活動;根據季節特點和維搶修隊的安全情況,每年進行4次安全大檢查(主要針對維搶修器具存在的安全隱患和人員違規使用設備情況),堅持安全生產的自檢、互檢和抽查制度,對查出的事故隱患和具體習慣*違章給予批評教育。堅持安全例會制度(每周第一個星期一晨會),有針對*的故障分析會,定期進行事故預想和反事故演習等,除了春季或秋季季節*專項檢查之外,還要結合班組實際定期開展職工自檢活動。通過安全檢查及時發現設備隱患和不安全情況,使物品的不安全因素得到消除,人的不安全行為得到糾正,達到及時消除事故隱患的目的。不斷總結經驗吸取教訓,增強職工的安全意識與自我保護能力,并提高事故處理能力和安全總體水平。
3、抓好反習慣違章工作。轉變工作作風,深入每一位員工,調查研究,找出薄弱環節,制定相應措施。引導員工積極主動地抓好反習慣*違章工作。根據安全管理規定,制定預防習慣*違章的實施細則,加強反習慣*違章的考核力度。
4、堅持“三不放過”,認真開展未遂和異常分析。對班組工作中出現的未遂和異常,要堅持“三不放過”的原則,及時組織分析并吸取教訓,制訂防范措施,落實責任人。
5、認真做好班組安全資料的記錄、整理工作。通過班組建設工作,建立建全班組的各種安全資料,做到有據可查,有利于總結經驗教訓,提高安全生產水平。
二、贏得信任才有感召力
1、工作中,要切實了解職工的愿望和要求,傾聽職工的建議,采納合理的工作方法,使自己的一言一行、所作所為,合乎職工的心愿。在平時的工作安排中,盡量做到人*化,有身體不適的員工盡量安排輕一點的任務或者不安排任務,讓其在班值班。
醫院維修班成立至今已經1年半時間,在院領導及科長的領導下,班組成員能主動認真的完成領導下達的各項工作任務,工作中均能認真踏實,隨叫隨到,發現損壞及時修補,做到了修舊利廢,能修則修,廢物相配,積極主動做好每周一次的后勤巡查工作,及時解決病人及各科室提出的存在問題。
本年度維修班制定了“維修班管理運行規程”,并且完善了各機房的*作規程及管理運行制度,能在維修人員短缺的情況下,團結互助不分工種,不分時間,任勞任怨。如:正常情況下需三人值班,現在有兩人在輪換值班,擔負全院的維修檢修任務,在全年的供排水、電力等系統的維修、設備安裝維修管理、門窗、玻璃維修等各項工作中,都能以高度的責任感去完成工作,本年度共完成大小維修任務總計2300余件,其中空調維修任務240余件,其中大型安裝維修服務項目如下:
1、完成了醫院250kva美式變壓器的增容改造工作。
2、配合完成醫院“名醫館”開館后期安裝工作。
3、完成對食堂2樓職工餐廳的老化吸頂燈更新。
4、為減少電話線路故障率,完成了對門診2樓平臺電話線路以及病區電話線路的改造工作。
5、完成了醫院迎接“冬病夏治”“中醫膏方節”“綠*醫院”“平安醫院”時的科室改造以及環境布置工作。
6、完成血透室改造,大型ups安裝的前期線路布放工程及后期室內布置工程。
7、完成各病區各主要消防通道的消防應急燈及消防指示牌的安裝工程。
8、完成“病理科”“財務科”“b超室”“推拿科”改造的前期水電安裝及后期科室布置工程。
9、完成門診各科室之間調動的后期科室內部布置工程,包括門診肝炎科、婦科理療室,肺功能室、門診肛腸科等等。
10、完成各部門各通道每年夏冬兩季的空調簾懸掛拆除工作,以及對全院老式空調簾的改造工程。
11、完成3病區、4病區的壁掛式電風扇改造為吸頂式風扇的安裝工程。
12、完成新學生宿舍的前期水暖電氣的施工監督工作及后期搬遷,布置安裝工作,及時安排人員為宿舍人員解決維修問題。
13、完成新進ct的前期電纜線路安裝工作。
14、完成中*房電加熱飲水機的水電安裝工作。
15、每個月對全院的水表,電表的度數進行抄寫及時匯報給財務科。
16、在用電高峰到來之際,對全院的空調,*空調外機內機進行了一次大規模的清洗活動,保*了空調的正常運行。
17、完成掛號大廳不安全電氣線路的改造工程。
18、完成原熱療中心改造為1病區病房的后期電氣,輸液軌道的安裝工作。
維修班班組成員在平時的工作中,不計個人得失、加班加點、隨叫隨到、愛院如家,但也存在許多問題,如還沒有完善后勤維修服務在量化服務、人*化服務中的服務意識,在今后的工作中,還需要克服缺點,更新觀念,加強各項管理,增強創新意識,后勤維修工作是醫院工作的一個十分重要環節,只有有效地發揮主觀能動*、創造*,樹立“以病人為中心”的服務意識,才能全面提高服務水平,為我院的快速健康發展做出應有的努力。
20xx年已過去,在過去的一年中。維修班的工作做出了很大成績。我們在本著“顧大局,搶時間,保生產”的原則。在吊裝公司的日常維護工作,設備保養,尤其是在大型設備的保養和維護方面,做出了不俗表現?;仡櫧衲?,我們的工作主要有以下方面:
1.在生產任務保全方面:“搶時間保生產”
我們維修班因為其特殊的工作*質,在生產任務上沒有量化標準,生產任務主要以設備維護和保養為主,但是由于生產任務的需要,我們所維護的車輛,尤其是大型吊車,很難按計劃做好常規維護,這樣就給我們的工作帶來了很大的難點。但是我們克服重重困難,努力做到了大型吊車維護與保養工作。
2.在安全生產方面:“安全第一預防為主”
安全生產是我們班建設的重中之重,尤其是對我們維修班。因為設計的的工種多,危險品多。工作中的交叉作業多,易燃品主要有:溶劑汽油,乙炔氣體,油漆等。危險品有:氧氣瓶,乙炔瓶等。所以,我們的安全工作重點也就是保*自身安全的前提下,順利展開生產上的其他工作。對于重點危險品,都有專職人員負責管理??傊踩a就是在工作中做到以人為本,不斷提高員工安全意識,特別是責任心的提高。
3.在設備的管理方面:“管理有序責任到人”
設備管理有序是我們維修班的主要特點之一。因為機加工設備較多,也包括氧氣,乙炔在內的危險品。對于危險品的管理方面。我們由專人負責,責任到人。
4.qc活動小組:“集思廣益改進創新”
我們維修班的qc小組是班組建設工作中的一項重點。從上到下,我們班對qc活動小組都積極參與,維修班的*質也給我們成員提供了這樣一個機會。今年我們班qc小組完成了輪胎拆卸器,為公司節約了大量經費。
5.公司活動:成功申報“五小成果”
我們維修班今年上半年在班組成員的齊心協力之下,申報了“五小成果”。
6.思想*工作:“常抓不懈團結穩定”
思想*工作是我黨制勝的法寶,思想*工作的成功與否直接關系到一個企業的盛衰。對于一個班組,也是如此。所以我們班的思想*工作也做到了常抓不懈。在具體的*作方面有陶長喜同志牽頭,每月一次或不定期舉行思想*方面討論活動。真正做到班組成員間的團結互助和齊心協力。
7.*生活:“公平公正公開”
一個班組的團結與否,與這個班組的*生活的開展息息相關,也是考察一個班組戰斗力的重要依據。在*生活方面,我們班做到了公平,公正,公開。班組的大小事都確保當日解決,不拖泥帶水。有問題大家討論,關系到每個人的切身利益問題,我們班都會做到開誠公布,增加透明度,不搞暗箱*作。在班組年評選先進個人的工作中采用了無記名投票方式。
新的一年馬上開始了,維修班有著美好的過去,總結過去一年,我們班組成員要加強自身的崗位*作技能,努力克服自身存在的不足。在新的一年中為吊裝公司的發展再建新功。
停電搶修工作總結篇三
時光如梭,我已不知不覺中參加工作已滿二十個年頭,電力個人總結。回首這些年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵?,F將這些年的主要工作總結如下:
一、政治上堅定,思想上成熟
一個人的信念是人的世界觀在奮斗目標方面的集中反映,共產主義信念是我一生執著的追求目標和持久的精神激勵力量。我把政治上追求與現實中工作結合起來,我把為共產主義奮斗終身的信念從樸素、直觀認識在學習、工作中日益上升到自覺、理性的高度,從感性認識上升到了理性認識。在工作中我煥發出了高度的積極性和創造性,腳踏實地、艱苦創業,捍衛自己的信仰和共產主義事業,努力完成黨交給我的各項任務。12月我光榮地加入了中國^v^,我在進一步認真學習馬列主義、^v^思想,學習^v^建設有中國特色社會主義理論。把理論聯系實際,積極投身于建設有中國特色社會主義的實踐中去。既胸懷共產主義遠大目標,又腳踏實地做好本職工作,把理想與現實統一起來,在改造客觀世界的實踐中自覺地改造主觀世界。在社會實踐中正視現實、冷靜分析、吸取教訓、振作精神,自覺地、勇敢地經受鍛煉與考驗。
二、工作中勤奮,業務上鉆研
4月受省電力局局辦公室之委托,為全局辦公室系統編寫了文秘類計算機培訓教材,該書主要包括計算機的基礎知識、文字處理軟件的使用、公文處理軟件的使用、lous organizer(事務管理軟件)的使用。由于該書通俗易懂,實用方便,受到各單位辦公室秘書們的一致好評,在各單位得到廣泛使用,作為首選的基礎培訓教材。
96年5月參加xx省電力局青工入軌考試的命題工作,高質量地完成上級領導交給的工作,受局領導的贊揚。
96年下半年全省電力系統試行社會醫療保險制度,我在較短的時間里便開發出了《醫療保險運作程序》,初我又用foxpro語言專為xx省電力公司社會保險事業管理局實施醫療統籌管理新辦法而編寫了《xx省電力公司醫療保險運作系統》。它是在類windows的窗口圖形界面菜單下引導的各種操作。具有用戶界面友好、數據處理功能強、運行速度快、無須專門培訓學習、易操作、易掌握等特點。由于它非常適合基層單位衛生所門診收費使用,97年初在全省電力系統各單位推廣使用,取得了良好地社會效益和經濟效益。
停電搶修工作總結篇四
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編為大家收集的搶修班年終工作總結,希望對大家有所幫助。
今年上半年共完成10kv線路故障搶修有152次,其中外力破壞引起事故停電搶修32次,0.4kv及以下進接戶線故障搶修908次;進行了各種類型帶電作業搶修13次,其中線路常規帶電作業項目13次,多供電量28.34萬千瓦時;完成了配變搶修調換85臺;線路跳閘情況:上半年10kv線路共跳閘108次。搶修人次達到3219次/人。10kv故障搶修平均時間65分鐘,0.4kv線路及以下故障平均25分鐘,真正做到了我們局對用戶的'承諾時間。
根據搶修工作的特點,制定了七項xx年班組年度安全目標,同時結合“春檢”、“秋檢”“安全性評價”的具體措施,圍繞安全意識教育,安全技能培訓和安全制度執行這三個重要環節。在今年搶修工作中,我們班組始終把安全工作放在首位,工作時嚴格按照“安規”操作,嚴把安全質量關,緊盯搶修現場,堅決處理習慣性違章行為,由于職責明確、管理到位,使得今年上半年的搶修工作得以安全完成,未出現任何設備、人身異常及未遂事故,全面落實了“班組年度安全目標”。
在安全生產的同時,今年上半年班組不斷提高優質服務水平,完成了今年春節、五一黃金周、“全國高考”、“中國徐霞客國際旅游節”等節日和大型活動的保電任務。在服務客戶方面,班組本著“始于客戶需求,終于客戶滿意”的服務宗旨,真誠為廣大用電客戶服務。今年6月3日,考慮到高考江陰市中考點和新揚子大酒店考生住宿點的10kv進線令克已經年久陳舊,班組決定把此工程列為“青年文明號”及“青年安全生產示范崗”創建活動,放棄周末休息日,免費義務進行保供電前檢修,消除了用電安全隱患,確保了我公司電網以最佳狀態迎接高考的到來。
今年上半年的工作雖然已經完成了,但是我們還要找出自己和別的班之間差距,在下半年的工作中更加完善自己。我們還要不斷提高自己個人的業務和技術水平,不斷學習新的知識來充實自己。為我公司建設“一強三優”的現代化供電企業再作新貢獻!
停電搶修工作總結篇五
1.在接到停電通知的情況下,管理運作部應事先將停電線路、區域、時間、電梯使用以及安全防范要求等情況通知每個住戶與商戶,并在主要出入口發布停電通告;同時,工程物料部應做好停電前的應變工作。
2.在沒有接到任何通知、突然發生停電的情況下,工程物料部應立即確認是內部故障停電還是外部停電。若系內部故障停電,應立即派人查找原因采取措施,防止故障擴大;若系外部停電,一方面要防止突然來電引發事故,一方面致電電力局查詢停電情況,了解何時恢復供電,并將了解的情況通知管理運作部。
3.保安部立即會同工程物料部派人分頭前往各樓檢查電梯運行情況,發現電梯關人立即按照電梯困人應急預案施救。
4.管理運作部立即將停電情況通知小區內住戶與商戶,并在主要出入口發布停電通告,必要時啟用緊急廣播系統通知住戶,要求住戶保持冷靜,做好防范。
5.若突發停電時,正值晚上商場營業,保安部應協助商場維持好秩序,指導商戶啟用應急照明燈、蠟燭等備用照明,疏散顧客,并要注意防火,防止發生火災。
6.安排員工到小區各主要出入口、電梯廳維持秩序,保安加強保安措施,嚴防有人制造混亂,渾水摸魚,必要時關閉大門。
7.派人值守辦公室、值班室,耐心接待住戶與商戶詢問,做好解釋與疏導工作,防止與住戶、商戶發生沖突。
8.詳細記錄停電事故始末時間、發生原因、應對措施以及造成的損失。
9.突發停電的預防措施:
1)工程物料部應經常檢查應急照明與緊急廣播系統,確保正常。
2)管理運作部應提醒寫字樓住戶、商戶備置一些應急照明燈或蠟燭,以防停電。
3)保安部、工程物料部除配置巡邏、檢修用的電筒外,還應配置手提式應急照明燈,并時時充電保養,保持完好。