各位代表，同志們：

今天，我們在這里召開集團公司二屆一次職代會，是在學習貫徹集團總公司xxxx年工作會議精神的新形勢下，以科學發展觀為統領，承上啟下，謀劃發展，共商大計，推動企業跨越式發展的一次重要會議。會議的主要目的是為了進一步理清思路，明確責任，統一思想，提高認識，盡早盡快部署今年的各項工作，動員和組織廣大職工以更加堅定的信念、更加高昂的斗志，乘勢而上，在“”的征程上再度跨越發展。會議取得了圓滿成功。

今天的會議，審議了《行政工作報告》、《xxxx年度招待費使用的說明》、《xxxx年財務決算和xxxx年資金預算報告》及《監事會工作報告》，各基層也和集團公司簽訂了xxxx年目標經營合同。總體認為，xxxx年，面對愈發嚴峻的市場和資金形勢，我們上下同欲，黨政同步，干群同心，開拓創新，順勢而謀，很好地完成了××××下達的各項經濟指標，使集團公司各項工作實現了跨越式發展。這些工作成績的取得，來之不易。《行政工作報告》確立的總體要求、奮斗目標和重點工作，思路清晰、目標明確、措施得力，部署到位，對今后開展工作具有很好的指導性。這次會議是一個加強團結、統一思想、堅定信心、求真務實的大會。本次會議的召開，必將為集團公司完成xxxx年的奮斗目標，推動集團公司又好又快的發展，起到巨大的推動作用。

一、xxxx年工作回顧

回顧一年來的工作，主要有以下幾個方面的特點：

1、解放思想實現新突破。

xxxx年初，我們深入分析復雜的經濟形勢，準確把握集團總公司跨越發展的重大機遇，制定了 “更新思想觀念、創新經營機制、轉變增長方式、實現跨越發展”的中心思路，把解放思想，轉變觀念作為切入點，使思想行動進一步統一。同集團總公司保持了高度一致，并在集團總公司的關心、支持下，承接了××××××等省市重點工程;制定了集團公司宏偉的發展目標，明確提出到20xx年完成產值、承攬任務確保45億元，力爭50億元，員工收入實現翻番的目標，充分激發了廣大職工的創業熱情，進一步堅定了加快企業發展的信心和決心，為實現跨越發展提供了強大的思想保證。

2、生產經營實現雙跨越。

xxxx年，集團公司完成總產值25.1億元，是20xx年完成總產值18.57億元的116.3%;承攬任務25.7億元，是20xx年承攬任務21.6億元的118.9%，雙雙刷新了歷史記錄，為完成確定的各項目標奠定了堅實的基礎。

3、經營模式實現新轉變。創造性采用了“集團優勢、資源共享、代建開發、業主團購”的經營模式，承接了××××項目;首次采用bt模式，承接了×××××工程，開創了在集團總公司范圍內此類經營模式的先河。

4、管理水平得到新加強。一是通過《制度匯編》b版的有

效實施、項目個人責任承包的規范運行、個人責任保證金有交納有返還、項目盈虧的兌現及工程項目結算的加強，使得集團公司項目管理水平穩中有進;二是通過安全生產責任制、安全生產管理制度的修改與實施、專職安全員的配備、職能部室定期不定期的檢查督導等多種手段，使得集團公司“安全就是效益”的理念深入人心，安全生產文明施工良性運行;三是通過一體五標管理模式的創新與實施、工程原材料的使用與管理、地方標準的主編、科技成果和省級工法的鑒定、國家專利權和專利號的獲得、c60高強高性能鋼纖維混凝土的研發與應用、諸多獎項的榮獲，使得集團公司科技創新、技術質量呈現出新的特色和亮點。

4、制度化建設得到有效規范。

xxxx年，集團公司出臺了《新招聘大學生培訓管理辦法》、《個人承包工程補充管理試行辦法》、《清理回收工程款實施辦法》、《墊資工程審批制度》、《竣工工程交工審批備案細則》等一系列制度和辦法，使得企業的制度逐步規范和完善，更加適應新形勢和發展的要求。

5、黨建工作得到新提升

項企業需要破解的發展難題;四是對各基層黨建工作進行了全面大檢查，并實行了量化打分;五是全年共確定非黨積極分子、接收預備黨員、轉正黨員106名;六是創新了用人機制，公開競聘了科級干部，對科級干部選拔采用了無記名投票民主推薦考察的方式;七是全年共有160余篇新聞報道被省、市及集團總公司新聞媒介所采用。這些成績的取得，有效促進了集團公司黨建工作的有效提升。

6、企業文化凸顯新特色。《企業文化手冊》、《企業廉潔文化手冊》的編制與印發，內刊雜志的創辦，建黨90周年慶典活動的成功舉辦等等，繼承和發揚集團公司傳統文化的精髓，擴展和深化集團公司傳統文化的外延和內涵，也充分展現了集團公司特有的文化特色，這是我們xxxx年企業發展建設很重要的成果。

7、以人為本理念得到新體現。在做好日常的“六必訪”、“金秋助學”等工作，針對以往拖欠員工社保金的問題，制訂具體實施辦法分階段、分步驟予以解決;為397名“五七工、家屬工”繳納養老金300多萬元，使他們從去年12月份開始可以每人每月領到600元的退休工資;積極籌措資金，為原××公司204名員工支付了拖欠的各項費用共計118萬元;搬遷了機關辦公樓，拉開了集團公司機關辦公大樓的重建序幕;恢復了集團公司原固定工的國有企業職工身份;四月份，為全司員工增加了300元基礎工資;成立了離退休辦公室，召開離退休老同志座談會等會議，發放了17多萬元的節日慰問金。

這些成績的取得，是上級組織關心、支持和正確領導的結果，是集團公司各級領導干部勵精圖治、奮發有為、真抓實干的結果，是廣大員工辛勤工作、無私奉獻、奮力拼搏的結果，也是廣大離退休員工和員工家屬熱情關心、大力支持的結果，成績來之不易，經驗彌足珍貴。

在此，我代表集團公司向長期以來關心、支持和幫助，為×××集團的發展傾注大量心血的上級領導，為企業發展做出貢獻的各位職工代表、全體員工、離退休老同志及職工家屬表示親切的慰問，并致以崇高的敬意!在這里，我要特別感謝×××項目部的同志們，由于你們不辱使命，攻堅克難，頑強拼搏，努力完成了節點施工任務，為集團公司爭得了榮譽，在此，我真誠的感謝你們，謝謝你們為企業的發展做出的貢獻。

同志們，成績屬于過去，奮斗成就未來。我們在總結過去成績的同時，還要認真反思不符合科學發展觀要求，影響集團發展的突出問題，諸如：各單位之間、各項目部之間發展不均衡;安于現狀，不思進取，因循守舊的思想在個別干部中依然存在;管理人員深入基層、關注一線、聯系群眾的工作能力和意識沒有很好的培養和樹立;部分基層黨組織作用不突出、基礎較薄弱、工作缺乏針對性和實效性等問題。這些問題和不足，需要我們在今后的工作中認真研究并加以解決。

二、xxxx年工作

從宏觀政策來看， 國家經濟工作的主基調是“穩中求進開新局、好中求快謀發展”。全省城鎮基礎設施固定資產投資要增加， 1月18日，省保障性安居工程建設投資有限公司掛牌成立，主要是承擔融資代建新開工建設11.84萬套保障性住房。抓緊抓好這些政策利好，對于我們實現目標具有重要意義。

從企業內部來看，集團公司經過多年的發展和積累，企業品牌信譽、知名度和影響力在不斷提升，集團公司能打硬仗、勇于擔當、敢為人先、快人一步、戰之必勝、執行有力、人才輩出等等企業優勢明顯。面對甘肅建投，我們是近水樓臺，向陽花木，能夠快速轉變，實現借力發展。從“”開局起，我們的生產經營已經駛入快車道，邁開了跨越發展的新步伐。

全面分析xxxx年的形勢和任務，總的特點是：生產挑戰空前。主要是確保施工生產的組織、安全、質量、工期、資金、效益、信譽的難度前所未有。今年集團公司計劃完成產值26億元，比去年20億元增加了6億元，在人員并沒有大量增加的情況下，目標必須實現，壓力空前。我們必須打破常規，超常發揮，做好充分的思想準備，迎接挑戰;經營壓力巨大。主要是新簽合同額指標高，競爭又異常激烈。今年集團公司計劃完成新簽合同額26億元，比去年20億元增加了6億元，要實現目標，壓力巨大;施工任務的承攬、施工生產的指揮協調，資源的優化配臵等都將面臨嚴峻的考驗。重任在肩，不容懈怠。在嚴峻的挑戰面前，我們必須增強危機感和緊迫感，增強責任感和使命感，經得住各種困難的考驗。我們必須統一思想，團結一心，堅定信心，奮力拼搏。只有這樣，我們才能確保今年各項指標的完成。

當前，作為重要戰略機遇期，經濟發展長期向好的趨勢未變，各種有利條件依然存在。但也有不少難題和矛盾，宏觀經濟平穩運行面臨復雜形勢，經濟結構調整壓力加大，資源環境約束強化，改善民生和維護穩定任務艱巨。利用好有利條件，有效應對各種挑戰和困難，就要根據發展條件變化和時代發展要求，不斷創新發展理念、發展模式，把資源合理地配臵到對企業發展具有決定作用的環節，努力實現以人為本、全面協調可持續的科學發展。

因此，對于全面完成xxxx年各項工作目標，我講幾點意見，供大家參考：

1、創新發展，科學管理

面對市場經濟的嚴峻挑戰，企業的規模擴大，速度加快等與資源配臵的不協調。如果不改革創新，提高市場競爭力，就會落在跨越發展的兄弟單位后面;如果不改革創新，實行科學管理，企業就不能真正實現跨越。所以，企業要生存發展，做強做大，就必須走改革創新的道路。要依靠廣大職工群眾，大力開展管理創新，實現跨越發展的戰略目標。

目前，我們面臨著兩大難題，一是企業發展的規模擴大，管理跟不上;二是企業發展思路求穩，創新不足。面臨發展難題，唯一的出路就是深化改革，開展管理創新，不斷探索管理的新思路、新方法和新手段，建立一套適應現代化企業建設的管理模式。用同行業典型事例，教育干部職工，提高管理創新重要性的認識。及時總結推廣管理創新經驗，使廣大干部職工理清思路，看到前途，增強管理創新意識，形成主動加壓，自我創新的格局，使集團公司管理創新工作扎實有效地開展起來。

一是要圍繞體制改革，開展管理創新。改變舊的資源配臵方法，以“互惠互利，共同發展”的雙贏戰略，圍繞能掙錢的項目采取靈活體制，實現新的突破。 為進一步規范基層單位管理，統籌集團整體實力，打破小集體主義意識，從組織結構、資產權屬、財務核算、考核分配、資源配臵等方面采取靈活體制，促使廣大干部職工不斷解放思想，轉變觀念，積極開拓內外創收渠道。

二是圍繞機制轉換，開展管理創新。把考核分配機制當做夯實企業基礎、調動職工積極性的重要手段。把市場機制引入企業內部，真正實行自我經營、自主管理、單獨核算、按效分配，模擬“小公司”、“小實體”運作。按照有利于生產、有利于管理、有利于核算、有利于分配的原則，把經濟責任指標考核作為最終考核目標，對做出突出貢獻者，設立重獎，提高政治待遇;要完善激勵機制，搞活分配，充分調動廣大職工的積極性和創造性。

三是圍繞集約化經營，開展管理創新。企業要在市場經濟競爭中立于不敗之地，必須實現從粗放型管理向集約型管理的轉變，不斷改革舊的管理理念和管理方法。甘肅建投強強聯手就是很好的例子。針對建筑成本高的問題，抓住構成成本的鋼材、水泥、勞務等主要因素，推行目標管理，實現效益。

四是結合科技進步，開展管理創新。技術進步與管理進步是推動企業發展的兩個輪子，必須同時發展，管理進步能夠推動先進技術轉化為生產力，先進的技術手段又可以促進經營管理水平的提高。在開展管理創新活動中，注重把管理創新與科技進步有機地結合起來，實現現代化管理、標準化管理，采用新工藝、新技術、新材料、新設備，實施技術優化管理，節約成本，提高效益。

2、 統一思想，搶抓機遇

xxxx年，我們的各項經濟指標突飛猛進，取得了空前的發展。但與集團總公司的要求相比，與先進單位的發展速度相比，與廣大職工的期望相比，還有一定的差距與不足。面對新形勢、新變化、新問題，我們全體職工，特別是黨員領導干部必須繼續解放思想，轉變觀念，搶抓機遇，在加快發展上轉變觀念，在創新機制上邁開步伐，在激勵干事上營造環境，在解決企業發展關鍵問題上取得共識。我們發展的實踐證明，思想有多遠，路就能走多遠。我們每一步發展都取決于思想的解放程度，縱觀這幾年我們的發展歷程，得益于解放思想。我們要保證行政報告的順利實施，首先思路要開，觀念要新，要善于用新思維去打破舊框框。

機遇難得，機遇稍縱即逝。能不能抓住發展的機遇，不僅在于能不能正確認識機遇，更在于能不能創新發展理念、發展模式。機遇提供了發展的可能，只有創新發展理念、發展模式，才能乘勢而上，把發展的可能變成發展的現實。當一個企業處于經濟上升期但又面臨各種風險和挑戰時，只有緊緊抓住效益這個中心不放松，創新發展理念、發展模式，大幅提高資源配臵效率，大幅提高資源利用能力，才能緊緊抓住和切實利用好發展機遇，實現又好又快發展。

以創新推開機遇的大門，以轉變夯實發展的基礎。通過創新抓住機遇，是我們在“”期間取得的一條重要經驗。去年實現大跨越的過程，實際上正是創新發展理念、發展模式、著力化解突出矛盾的過程。今年工作任務十分繁重，不確定因素仍然較多，這對創新發展理念、發展模式提出了更新、更高、更迫切的要求。我們要繼續推進理論創新、制度創新、科技創新、文化創新以及其他各方面創新，加快轉變經濟發展方式，繼續抓住和用好重要戰略機遇期，努力在更長時期推動企業又好又快發展。

3、加強學習，提升本領

干部素質的高低，影響著企業的興衰。提高干部素質，很重要的一條，就是加強學習。時代在前進，知識在更新，我們需要研究的新問題層出不窮。要做一名盡職盡責的干部，必須要有過硬的本事，光有理論知識是不夠的，關鍵是要把理論知識運用到實踐中去解決實際問題。面對自己的工作崗位，要真正實現理論和實踐結合，完全勝任本職工作，必須在實踐中推動工作，在實踐中吸收營養、在實踐中增長本領。

一是要在勤奮學習中培養本事。要切實把學習作為適應工作、干好工作的重要方法，作為提升能力、增長才干的重要途徑，作為一種生活方式和良好習慣，要勤于學習，善于思考，善于在實踐中做學習的有心人，善于發現問題，善于研究問題，善于解決問題。同時，要學會拿得起、放得下，做到榮辱不驚，戰略上舉重若輕，戰術上舉輕若重，不斷提高自己的修養。

書本知識和實踐工作有機結合起來，不斷積累工作經驗，盡快提升自身業務素質。

三是要在務實創新中提高水平。企業得到發展，群眾得到實惠，環境得到改善，企業形象得到提升，都是靠實干干出來的。年輕同志更要認真學習和大力弘揚務實創新精神，說實話、報實情、辦實事，一步一個腳印地把組織交辦的各項工作做好。同時要結合本職工作，發揮專業特長，大膽地想、大膽地試、大膽地闖，力爭有所發現，有所創新，有所創造，不斷開創工作新局面。

4、強化管理，確保盈利

效益是企業持續健康發展的基礎，誠信經營是企業的立足生存之本。要從實現國有資產保值增值、職工增收和企業跨越發展的高度出發，把實現擴規模、提效益作為開展工作的出發點和落腳點，要以效益論英雄。《行政工作報告》提出今年工作其中的兩大重點是“以管理為手段，增強監控能力”、“以嚴格工程承包為主線，穩定項目盈利水平”。 xxxx年又是集團總公司確定的“項目管理創先爭優年”，如何將這一活動自始至終的貫穿到xxxx年的各項工作當中，這就要看我們這兩大重點如何貫徹落實。在建立項目經理競聘制度的基礎上，要實行虧損項目經理淘汰制;要緊緊圍繞項目管理的安全、質量、進度、成本、環保、科技創新“六大目標”，按照“三次經營”的要求，做好量、本、利的分析，積極倡導“贏利光榮”的項目經營理念，全力實施成本領先戰略，打造成本比較競爭優勢。同時，要把始終講誠信作為立企、興企的法寶，積極營造“職工對領導講誠信、領導對職工講誠信、企業對社會講誠信”的良好氛圍，把誠信帶入強化管理中、帶入合同履約中、帶到履行承諾上，通過優質工程贏得業主認可，爭取更大效益。

5、培養人才，搭建平臺

人是開展一切工作的前提。一方面要著眼于企業發展需求，深刻理解“黨管干部、黨管人才”原則的精髓，深入實施“人才強企”戰略，圍繞集團發展需要，積極培養、引進、儲備各類人才。營造尊重人才、人盡其才的文化氛圍和公開平等、競爭擇優的制度環境，促進優秀人才脫穎而出。在人才類型上，除了施工專業技術人才外，還要注意培養面對社會、面對市場需要的各種類型、各種層次的復合型人才。在衡量人才的標準上，要注重“德才兼備，以德為先”，把“德”擺在選人用人的第一位。隨著企業規模的不斷擴大，我們要把培養技術人才作為一項系統工程來抓。通過組織導師帶徒、技術攻關等活動，解決人力資源配臵難題，使職工素質得到全面提升。

要創新人才培養開發機制。按照跨越式發展的要求，以加速培養技術人才和緊缺人才為重點，加大投入，著力建設適應跨越發展需要的人才隊伍;要創新人才選拔使用機制。做到培養與使用相結合、技術與生產相結合、理論與實踐相結合，真正讓各類人才創業有機會、干事有平臺、發展有前途，各展所長、各得其所;要創新人才流動配臵機制。加大干部交流使用的力度，促進人才合理流動，讓每一名職工有崗有位有為，發揮其主觀能動性和積極主動性。

6、轉變作風，深入基層

干部深入基層服務，是進一步推動創先爭優活動的重要舉措。各單位都在搶抓機遇，競爭空前。表面上看，各單位比拼的是規模、是效益，但從本質看，比拼的是精神、是作風。切實做到“人人抓管理、處處是窗口、時時樹形象、個個是旗臶”。我們兩級機關和干部要堅持工作重心下移，經常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。

下基層“接地氣”，轉變干部作風。要教育廣大干部向職工群眾學習，拜職工群眾為師，在與職工群眾密切聯系中培養深厚感情。把基層一線作為培養鍛煉干部的基礎陣地，引導干部特別是年輕干部到艱苦地方、復雜環境經受考驗，在實踐中增強服務職工群眾本領。推動改進工作作風，健全工作制度，在服務基層中提高工作水平。

干部要到基層中去、到職工群眾中去，傾聽職工群眾呼聲，了解群眾意愿。察民情辦實事，真心為民服務。引導基層理清發展思路，破解發展難題，提高發展水平。協助調解矛盾糾紛，努力把問題解決在基層。熱心為職工群眾辦實事、辦好事，盡力幫扶生活困難的職工群眾，切實解決職工群眾反映強烈的突出問題。

要著眼于干部更好地服務大局、服務基層、服務職工群眾，繼續堅持行之有效深入基層服務的方式方法，廣泛走訪職工群眾，深入基層調研，落實領導蹲點，開展結對幫扶，適應新形勢新任務要求，不斷加以豐富完善。

7、發展企業，富裕職工

“企業謀發展，員工得實惠”，這是科學發展觀在企業要實現的終極目標，也是集團公司制定“”發展規劃的目標和根本。在xxxx年的工作中，在企業的發展上，我們創造了集團公司發展史的最高記錄，在職工的收入上，也創造了一個制高點。但與跨越式發展的目標相比，與職工的期望相比，我們還有一定的差距。

發展企業，要在發展的更長時間上下功夫。把握平穩較快發展，防止大起大落。把握可持續發展，防止后勁不足。把握好中求快，防止快中出錯;要在發展的更高水平上下功夫，確保發展速度、質量、效益相協調;要在發展的更好質量上下功夫。抓效益是保證高質量運行的重要措施，也是職工共享企業發展成果的重要保證。

發展企業，單憑我們在座各位的力量是遠遠不夠的。為此兩級領導干部要牢固樹立群眾觀，尊重企業職工的主人翁地位，通過企務公開、民主管理等舉措，落實職工對企業經濟活動和管理活動的參與權和監督權。要為群眾辦實事、解難題，維護職工的合法權益，從而進一步密切黨群干群關系，增強企業的凝聚力和向心力，增強廣大職工理解發展、支持發展、投身發展的積極性和創造性。

在加快企業發展的同時，不斷推進職工隊伍建設，促進職工全面發展，使企業發展成果由職工共享。按照集團公司“”發展目標的要求，不僅要持續擴大我們的規模，還要要堅持以人為本，樹立價值共享理念，讓職工共享企業發展成果。

要充分考慮物價指數上漲對職工實際生活質量的影響，積極嘗試薪酬分配制度改革;進一步加強和改善一線職工生活、工作環境，努力提高職工幸福指數，達到職工與集團共同發展、和諧共贏的目標。同時，切實提高福利待遇，讓職工共享企業發展成果。

三、今年的重點工作

一是集中精力，全員一心，共同確保完成xxxx年集團總公司下達和集團公司確定的各項生產經營指標，力爭超額完成;二是高度重視，規范程序，全力開好集團公司第二次黨代會;三是落實責任，找準載體，大力開展“項目管理創先爭優年”活動，確保活動的扎實有效開展;四是講求誠信，遵守承諾，確保×××經適房按期交付業主使用。同時，抓緊時間，積極籌備，力爭新辦公樓在五一之前開工建設;五是全員參與，共同努力，辦好×××××慶典活動;六是強化考核，注重實施，抓好兩年一度的干部考核工作。以上六個方面，是今年集團公司各項工作中的重點，希望各位高度重視，注重落實，全面完成。

各位代表、同志們，昨天的奮斗歷程已經載入史冊，今日描繪的篇章即將續寫輝煌。面臨新的機遇，新的挑戰，新的征程，我們一定要堅定信心，以時不我待、只爭朝夕的精神，搶抓機遇，開拓進取，不畏艱難，乘勢而上，為開創集團公司跨越發展新局面而努力奮斗!

謝謝大家。

職代會是企業實行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權力的機構，黨委書記在職代會上講話稿應該怎么準備呢?下面是小編為大家收集整理的黨委書記在職代會上講話稿，歡迎大家閱讀。

同志們：

全縣黨的群眾路線教育實踐活動已正式啟動。為督促指導基層黨組織開展好教育實踐活動，縣委建立了教育實踐活動縣級黨員領導干部聯系點制度，由我掛點聯系龍亭路社區黨支部。

一、準確把握教育實踐活動的基本要求

縣委的《意見》、《實施方案》和縣委陳陽霞書記等領導的講話精神，明確了教育實踐活動的指導思想、目標任務、方法步驟和重點舉措，為開展教育實踐活動指明了方向。我這里重點強調四個方面：

一是堅持主題不變、鏡頭不換，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿始終。這次活動的主題，就是“為民務實清廉”。總的要求是：“照鏡子”，主要是對照理論、理想，黨章、黨紀，民心、民聲，先輩、先進“四面鏡子”，查找差距;“正衣冠”，主要是正視問題、改正缺點;“洗洗澡”，主要是聽取意見、自我批評、相互批評;“治治病”，主要是對癥下藥、治病救人。“四句話”各有側重、相互關聯，核心是解決問題、密切黨群干群關系。

二是突出作風建設，貫徹整風精神，把反對“四風”貫穿始終。學習教育，重點就反對“四風”談認識、談體會;查擺問題，重點查找支部班子在“四風”方面的表現;批評與自我批評，重點深挖“四風”的根源，敢于揭短亮丑、動真碰硬，開展積極健康的批評;征求意見，重點問診整治“四風”的辦法;整改落實，重點看解決“四風”突出問題的成效。通過集中解決“四風”問題，使社區黨員思想進一步提高、為民服務的宗旨意識進一步增強，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。

三是著力解決問題，回應群眾關切，把邊學邊查邊改貫穿始終。《實施方案》明確了五個方面的重點任務，梳理出了各種問題的具體表現，特別提出要解決廣大黨員理想信念、宗旨意識、模范帶頭作用等方面的問題。希望大家認真“聚好焦”、“對好表”，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題。社區基層黨組織要緊扣建設服務型黨組織，引領群眾建設和諧社區等群眾反映強烈的問題，積極研究制定有效措施，以邊學邊查邊改、立說立行立改的實際行動回應群眾關切，讓群眾從教育實踐活動一開始就看得見變化。

四是堅持開門搞活動，把發動群眾有序參與貫穿始終。活動的每個環節都要組織群眾有序參與，不自說自話、自彈自唱，不搞閉門修煉、體內循環。做好廣泛動員宣傳工作，使活動覆蓋全體黨員，并發動廣大群眾關注和參與，真正實現開門搞活動。征求意見，要通過各種形式聽真話、聽實話;查擺問題、剖析問題、解決問題，要讓群眾把脈、讓群眾監督，整改任務書和時間表要向群眾公示、讓群眾知道，整改成效要由群眾評判，組織群眾對整改結果進行滿意度測評，群眾滿意率低于85%的不得“銷號”，要及時進行補課、返工。

二、緊緊抓好教育實踐活動的重要環節

1、抓好學習教育，認真聽取意見。要突出學習教育重點，把學習系列重要講話精神作為首要政治任務，組織黨員干部認真學習、深入研讀黨的群眾路線教育實踐活動讀本、《論群眾路線—重要論述摘編》。等一系列黨的群眾路線教育實踐活動配套材料。要采取靈活多樣化，針對社區黨員年齡較大情況，充分利用手機短信、宣傳專欄等方式組織黨員學習。社區黨員都要充分發揮身處群眾中間的天然優勢，廣泛收集群眾、困難戶的意見建議，聽意見心要誠、態度要實，干部群眾要打消顧慮，敞開心扉，實事求是，暢所欲言，為扎實開展教育實踐活動打下堅實基礎。

2、牢牢把握批評和自我批評的有力武器。批評和自我批評是黨的三大作風之一，是我們黨堅持真理、修正錯誤、增進團結的有力武器，有利于黨員客觀認識自己的缺點和不足，有利于查擺問題、整改提高。全體黨員要拿起和用好批評和自我批評這個武器，召開一次高質量的組織生活會，開展積極健康的思想斗爭。要敢于亮丑，觸及思想靈魂;要敢于揭短，不搞一團和氣、好人主義，堅決防止批評和自我批評走形式、走過場，甚至變成“表揚和自我表揚”、“吹捧和相互吹捧”，確保收到“團結—批評—團結”的效果，達到發現問題、分析問題、解決問題的目的。要堅持從群眾中來、到群眾中去，每個環節都組織群眾有序參與，虛心征求群眾意見，自覺接受群眾監督，及時組織群眾評議，真正接受群眾檢驗。

3、完善制度建設，建立長效機制。作風問題具有反復性和頑固性，必須常抓不懈。要通過教育實踐活動，既立足當前解決突出問題，又著眼長遠建章立制，實現作風建設的制度化、規范化、常態化。要根據實際需要及時做好相關工作制度的制定、修改和完善。要結合社區實際，在服務聯系群眾方面、厲行勤儉節約方面、改進工作作風方面探索建立管用的長效機制。

三、體現認真精神，確保活動取得實效

開展教育實踐活動，是以同志為的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨加強黨的自身建設的重大決策。對此，縣委高度重視，就貫徹中央、省委、市委精神，特別是系列重要講話精神，謀劃和組織開展好活動，先后提出一系列明確要求。希望廣大黨員立即把思想和行動統一到中央和省委、市委、縣委的部署要求上來，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態，積極投身教育實踐活動。

一要認真學習領會中央和省委、市委、縣委精神。要認真學習好、領會好、貫徹好中央、省委、市委、縣委文件和領導同志講話精神，深刻認識開展教育實踐活動的全局性、戰略性意義和現實必要性、緊迫性，準確把握教育實踐活動的指導思想、目標任務和總體要求，確保整個活動不空、不虛，不偏、不走樣。

二要保持良好的精神狀態。教育實踐活動的成效如何，取決于每一名黨員的積極參與。積極參與活動，以實際行動密切黨群干群關系，是每名黨員都應有的正確態度。廣大黨員要自覺克服不以為然、消極應付、等待觀望等各種錯誤思想和畏難情緒，切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，積極參加教育實踐活動，以改進作風的實際成效取信于民。

三要采取務實管用的措施。要加強分類指導，在解決突出問題上下功夫，把規定動作做到位，把自選動作謀劃好、做精彩。對三個環節的工作，要采取靈活管用的辦法，一項一項認真研究、一件一件落到實處。在認真聽取意見上，要充分利用上門走訪、召開座談會等多種方式，五保戶、低保戶、城市邊緣戶等征求意見，找準找實突出問題。此外，要堅持邊學邊改、邊查邊改，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，確保教育實踐活動扎實推進、不走過場。

四要堅持兩手抓、兩不誤、兩促進。要深入貫徹落實黨的xx屆三中全會和系列重要講話精神，把開展活動與做好當前改革發展穩定各項工作結合起來，統籌兼顧、合理安排，努力完成各項任務;要把開展活動與推進服務型黨組織建設結合起來，推動城區振興發展各項工作提速提質提效。要借活動之力破解工作難題，把黨員在活動中激發出來的工作熱情和進取精神轉化為做好工作的動力，用振興發展成效檢驗活動成效。

我相信,在縣委的領導下，有街道工委的高度重視,有龍亭路社區廣大黨員的支持參與，龍亭路社區黨的群眾路線教育實踐活動一定會取得實實在在的效果，為全面深化改革、振興發展、建成小康提供堅強保障。

各位代表，同志們：

今天的大會，是今年的最后一件大事，也是明年的第一件大事。之所以是大事，是因為這個會是定方向、定目標、定思路的大會，是增信心、鼓干勁、提精神的大會。今天的大會各項議程已經進行完了，我對今天獲得表彰的先進集體和先進工作者表示祝賀，對第一副總經理所作的行政工作報告、黨委副書記作的黨委工作安排以及其他領導的工作安排，我都完全同意。下面我講幾點原則性意見：

一、一個判斷

從我24日到公司來上任后，這一周的工作主要是調研，我和各層次的干部職工做了深度交流和班子做了研判。這使我認識到，xx公司目前正處在最困難的時期，從過去的盈利高峰到目前的經營低谷;xx正處在企業轉型時期，從單一的煤炭生產到新礦建設和對外托管;xx公司將進入一個發展新常態。這個新常態就是袁大灘礦的手續和施工建設困難多，榆陽煤礦對外托管經營風險大，轉型項目落地經營實施難。這個新常態的“新”，就是和過去的經營不一樣了;所謂的“常”就是相當一段時間就是這個狀態。這個新常態就是要有新的思維，一是樹立新的發展理念，不追求規模的擴張，要更注重發展的效益和發展質量，保證企業在市場競爭中活下去;二是需要創新管理模式，克服困難，解決問題，不斷提高企業的長期盈利能力。

面對xx公司發展的新常態，這就要求我們觀念上要適應，認識上要到位，方法上要對路，工作上要得力。要深化理解、統一認識，把思想和行動統一起來，堅持轉型發展、主動作為。企業發展進入新常態，沒有改變我們發展戰略的總目標，改變的只是我們發展的環境和條件;沒有改變我們在陜北煤炭主體發展的優勢，改變的是經濟發展方式。我們要更加注重經濟發展的質量，更加注重對市場和政策的分析和判斷，更加注重人才作用的發揮，更加注重對外關系的協調，更加注重信心的增強和精神的提振，更加注重科技進步和全面創新。

我很了解，xx公司過去有過輝煌的知名度，有優秀的企業文化，有一批能干的得力人才，有許多先進的管理經驗。雖然我們進入了發展的新常態，目前有諸多困難，但我相信，有大家的共同努力，就一定能度過難關，實現xx公司的健康發展。

二、兩個關鍵

這兩個關鍵就是袁大灘礦建設和榆陽煤礦對外托管。這是我們xx公司發展的兩條腿，這也是大家最為關心的問題。

xx礦建設最核心的有三個問題，一是融資問題，二是手續問題，三是與未來能源對接問題。這三個問題有一個解決不好，礦井建設就不能進行下去。現在可以告訴大家，明年xx大體需要大量資金，xx月份股東再投資金要到位，銀行貸款一季度要有結果，明年的資金問題基本能解決。礦權手續問題，明年六月底要辦下來。爭取明年底實現試生產，這個目標不動搖。關于與合作企業對接問題，是關系到將來袁大灘礦的經營效益問題，這也是大事，必須抓緊抓好推進。xx礦關系到xx公司的未來，關系到全體員工的生計，也關系到股東的收益。現在我們就是要決戰xx，保證年底試生產。

關于對外托管，核心的問題也是三個，第一個是經營效果問題，就是各個項目部必須實現盈虧持平，保證員工收入，這是根本問題。第二就是人員素質問題，新招工人多，必須提高技術素質，這是底線問題。第三要風險預控，要學會與甲方打交道，避免風險，這是邊界問題。搞煤礦托管是一個新事情，缺乏經驗積累，這就要求我們必須積極審慎，研究思考，做到有所作為有所不為。xx礦的關鍵就是做好托管，實現效益目標，不出問題或者少出問題，探索一條煤礦托管的路子。

要把這兩個關鍵問題做好，必須圍繞安全和效益這兩個主線。安全是煤炭企業的生命，這是大家都知道的。問題是我們如何更好地在新環境和新條件下做好安全，這是我們重要的挑戰。我考慮還是首先要抓好安全文化建設，強化安全意識。安全意識比安全條件更重要，安全意識比安全技能更重要，沒有安全意識其他都是空的。其次要抓好安全責任的落實，安全人人有責，但各自責任不同，各自要承擔各自的責任，這個責任包括法律責任、行政責任、經濟責任，要做到權責利相統一，三者不能分開。第三要抓好安全行為養成，特別是對新工人的安全行為養成。要堅持軍事化訓練，嚴格執行公司的要求。抓安全不是你要出什么新花樣，現在關于安全管理的辦法很多了，也很成熟了，關鍵是抓落實到位，對于安全問題，落實是永恒的主題。

第二個主線就是效益問題。過去煤炭市場好，我們的效益主要來自產量，有產量就有大效益，往往不算小賬。現在我們處在新常態下，沒有煤炭產量，就必須從節流上下功夫。第一個袁大灘煤礦的設計要考慮將來的效益問題，我們不求高端大氣上檔次，投資必須考慮將來的收益。工程建設要抓好節約，能省的錢決不能浪費，能不花的錢絕對不花，每一分錢都要花的值得。第二個榆陽煤礦托管首先要考慮效益，我們不做賠本買賣，不能只賺吆喝。所以，托管這一塊要精打細算，不虧損這是底線，盈利這是目標。特別是資產的投入，必須要賬目清楚，保證收回，取得效益。第三個機關管理費用要嚴格控制，不能大手大腳花錢，該花的錢要花，不該花的堅決不能花。

三、三個相信

我再講三個相信，就是相信信心比黃金重要，相信辦法總比困難多，相信團結就是力量。

一是信心比黃金更重要。現在xx公司正處于最困難時期，有一些人信心有所動搖，對公司未來不抱希望。如果大家沒有信心，那我們什么事情都干不成。所以信心比黃金更重要。我們應該知道，不是因為有希望才有信心，而是因為有信心才有希望。當前我們要正確看待xx公司的發展前景。袁大灘20xx年是最關鍵的一年，融資是最困難的問題，目前基本說是可以解決的問題，一定要保證袁大灘礦順利建設，不會出現停建的問題。袁大灘礦建成后，我們與未來能源對接，煤炭銷售問題也可以解決，經營效益也不會太差。現在對外托管的幾個煤礦，只要抓好經營質量，就會有效益。可以說未來我們有困難，也更有希望。希望大家不要氣餒，充滿信心，我們的目標一定能夠實現。對于個人的發展，我們也要為大家提供發展的平臺，讓大家有用武之地。可以說當前我們正是用人的階段，只要是有激情、有技術、有能力，就一定為大家提供發展的平臺。

二是辦法總比困難多。當前我們遇到的困難很多，這是大家都能看到的。困難再多，我們總有辦法解決困難，辦法總比困難多。現在我們要說實話、做實事、見實效，不要花架子、不圖形式、不搞形象工程，就是要務實、扎實、落實。辦法來自于基層，來自于各級干部，來自于大家的激情。每個人的面前總會有很多困難，不逃避、不抱怨、不懈怠，多思考解決辦法，要以創新、創業、創造的精神去工作。方法總比困難多，那些在困難面前總是能夠激情投入、大膽突破的人，往往更容易找到突破點。很多人之所以不能達到某種高度，很大原因就在于他們被困難嚇倒了，不去尋找方法來解決它。仔細觀察我們身邊的人，你將會發現：那些善于解決困難的人，必是重視找方法的人。

在成功者的世界里，不存在“困難”這樣的字眼，因為他們相信凡事必有方法去解決，而且能夠解決得最完美。看似極其困難的事情，只要用心去尋找方法，必定有所突破。找到方法，也就找到了成功!面對所遇到的困難和問題，成功者找方法，失敗者找借口。在工作中，每個人都會遇到很多難以預料的困難，其實，困難意味著轉機，也意味著最佳時機即將到來。至于能否成功跨越難關，最關鍵的是你的頭腦中是否形成了正確的方法。也就是說，并不是有些事情難以做到，而是因為我們沒有用心去找方法克服困難!工作中我們應該堅持這樣的原則——找方法，而不是找借口。

三是團結就是力量。現在我們大家都在一條船上，船沉了大家都要落水，只能同舟共濟。團結是最重要的，團結就是力量。如果一個企業、一個機關、一個團隊，我們中的每一個分子都充滿團隊精神，那么，這個企業、這個機關、這個團隊就一定是個和諧的團隊。這樣的團隊工作起來就一定能夠取得事半功倍的成果。所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊利益與目標而相互協作的作風，共同承擔集體責任，齊心協力，匯聚在一起，形成一股強大的力量，成為一個強有力的集體。公司黨群組織要圍繞中心，服務大局，主動融入，積極作為，以創先、創業、創效為目標，各個黨總支爭先進位，各黨支部對標趕超，每個黨員帶頭領跑，全體員工爭星登高。大家心朝一處想、勁朝一處使，緊密配合，相互信任、相互支持、相互包容、相互謙讓，就能形成一股強大的力量，勢不可擋。

各位代表，同志們：現在我們的方向和目標已經確定了，能夠把我們800多名員工緊緊凝聚在一起的，是我們的共同目標和未來的挑戰，是我們共同培育的企業精神和核心理念，是我們共同工作生活的這個家園。現在我們的思路和方法也有了，從現在開始，就要振奮精神，鼓舞干勁，開動腦筋，齊心協力，努力渡過xx年的艱難險灘，實現我們xx年的奮斗目標，開創xx公司發展的新局面。使我們每一名員工共同在這個特殊的時期，享有人生出彩的機會，享有夢想成真的機會，享有與xx公司一起成長和進步的機會，讓我們共同創造和迎接xx公司美好的未來。

團代會是按照團章規定從團中央到各級行政區域的各級地方團委、各具體基層單位團委團總支委、每年定期或者特殊情況下不定期召開的共青團團員代表大會，黨委書記在團代會上有什么寄語呢?下面是小編為大家收集整理的黨委書記在團代會上的講話，歡迎大家閱讀。

青年同志們：

共青團撫順市中醫院第十三次團員大會馬上就要閉幕了。這次大會回顧總結了我院共青團過去十二年的工作，研究部署了今后一個時期我院共青團工作，并選舉出了共青團撫順市中醫院第十三屆委員會。這對我院今后共青團工作的開展將產生積極而深遠的影響。

過去的十二年，在醫院黨委和上級團委的正確領導下，院團委緊緊圍繞醫院中心工作，自覺圍繞大局，竭誠服務團員青年，始終堅持用科學的理論武裝教育廣大青年，始終堅持培養和造就青年人才，始終堅持加強團的自身建設，帶領廣大團員青年，開展了一系列符合青年特點，體現時代主題的教育活動，使團員青年的思想政治素質有了不同程度的提高。團的先進性和廣大青年的先鋒模范作用得到了有效的發揮。特別是在創建“共青團工作先進單位”、“五四紅旗團委”、“青年文明號”、“青年崗位能手”和學雷鋒志愿服務活動中，取得了省、市各級的榮譽稱號，為我院發展建設做出了積極貢獻。

要團組織帶領團員青年統一思想，銳意進取，堅定務實地開展工作，成為中醫院發展的一支重要力量。

下面，我就今后醫院共青團工作提幾點意見：

一、堅定不移地服務于黨政工作大局

首先，各級團組織要緊緊圍繞院黨政中心工作，保證院黨政各項決策和部署不折不扣地貫徹落實到每名青年工作者中。要使廣大團員青年在工作中，始終保持先進的思想，要充分發揮廣泛聯系群眾的橋梁和紐帶作用，團結帶領全院廣大團員青年投身到醫院的各項工作當中去。

其次，要充分發揮突擊隊作用。共青團作為黨的生力軍和醫院建設發展的突擊隊，要進一步增強責任感和緊迫感，結合自身實際，明確工作任務，團結帶領全院團員青年勇于創新，大膽工作，發揮青年人的朝氣和活力，在醫院的各個崗位上，力爭上游，勇創佳績，做出應有的貢獻。

二、加強團干部的作風建設，創新工作方式方法

團的干部是團的建設的中堅和骨干，團干部的作風好壞直接影響到共青團的形象，影響到團組織的核心工作能力，影響到團的事業的發展。要引導院各級團干部，實現團干部作風的進一步轉變，要求團員做到的團干部首先要做到。以良好的作風推動醫院團的工作的開展。要研究新形勢下醫院共青團工作面臨的新問題，創新工作方式方法。積極適應新形勢、新任務的要求，做到長效工作扎實推進、基礎工作注重規范、重點工作突出創新，帶領廣大團員青年在醫院的各項工作中創造佳績。

三、認清當前形勢，抓好青年教育

隨著市場經濟的發展，醫療改革的深入，以及我院近幾年跨越式發展的展開，給我們提供了機遇，也帶來了考驗。中醫事業的傳承與發展，醫院今后一體兩地工作的展開，給院團員青年提出了新任務。各級團組織應加強對青年的思想教育工作，了解青年的思想，把握青年的脈搏。正確分析青年中存在的各種問題，提高青年教育工作的針對性，增強教育的效果，探索出青年工作的新思路。在全院青年中，形成學先進，做先進，超先進這樣一個良好的風氣，在團員青年中形成一種“人人講奉獻，處處樹形象”的良好氛圍，為中醫院各項事業的不斷發展作出青年人應有的貢獻。

四、號召廣大團員在工作中建功成才

在今后的工作中，各級團組織要注意發動青年的積極性，發揮他們的優勢，緊緊結合我院的實際情況，充分發揮青年突擊隊和青年文明號的作用。樹立青年中的榜樣，帶動全體青年建功立業。從我院團員青年隊伍看，大多分布在各科醫護崗位上，你們技術的好壞，服務態度的好壞，直接影響著醫院聲望和效益，影響著醫院未來的發展。因此說醫院團的工作必須圍繞青年醫護人員醫療技術的提高，服務質量的提升，學習創新精神的加強緊密開展。要通過開展學業務、學技術、管理、比才干、比服務，比貢獻的活動，讓青年員工才藝得以展示，帶動醫院醫療服務水平的提高。

各位青年朋友們，今天在這里，看著你們一張張年青的，充滿激情的臉，我仿佛看到了我們醫院必將朝氣蓬勃發展的未來，中醫院明天美好的藍圖，就將在你們的手中，一筆筆描繪。你們希望看到的是怎樣的一幅畫卷，你們就需要怎樣的為此而努力奉獻。作為我市中醫事業的傳承者，作為中醫院發展的承繼人，你們擔負的責任和使命，沉重而神圣。

青年朋友們，最后我想用對全國青年人提出的“五個以”和大家共勉，讓我們：以堅定遠大的理想勵志前行，以孜孜不倦的精神求索新知，以高尚美好的情操培育品德，以銳意創新的激情投身實踐，以艱苦扎實的奮斗成就人生。廣大青年職工們，中醫院一體兩地的美好畫卷已在徐徐地打開，讓我們緊緊圍繞院黨政中心工作，以中醫院的發展為己任，共同創造醫院明天的輝煌!

謝謝大家!

同志們、青年團員們：

共青團xx銀行第一屆團員大會成功召開。這次會議開得簡潔有序、熱烈隆重，是一次求真務實、團結奮進、公平公正的大會。在大會上，通過在座同志們的努力，選舉產生了第一屆團委領導集體。這次大會的成功召開，必將對我行共青團和青年工作產生重要的推動作用。在此，我代表行黨委向第一屆團員大會的勝利召開表示熱烈祝賀!向新當選的團委委員們表示熱烈祝賀!向對我行共青團工作給予關懷和支持的上級領導表示熱烈歡迎和誠摯的感謝!

青年是早晨八、九點鐘的太陽，是我們行的希望所在，但你們距如日中天還有很長一段距離，還有很多工作有待你們去做。你們要努力提升自己的能力和水平，以承擔更大的責任、做出更大的貢獻。這次委員會委員的候選人是經過總行黨委嚴格考察、慎重考慮、個別談話后推薦的。第一屆團委組建后，要盡快進入狀態，理清思路，扎實有效的開展工作，發揮團組織應有的作用。團結和帶領廣大團員青年以更高的熱情投入到建設xx銀行的環境中，為實現我行業務大發展做出更大的貢獻。

首先，我就如何做好新形勢下全行共青團和青年工作講一下幾點意見。

第一，建設xx銀行，要求廣大團員青年在思想上要從“愛我農合行”向“我愛農合行”上轉變，要樹立“行興我榮”、“行衰我恥”的思想觀念。注重砥礪品格、磨煉意志，樹立正確的理想信念，培養高尚的道德情操。要胸懷遠大理想，自覺地把個人的命運與xx銀行的發展緊緊聯系起來，把個人的理想追求同建設xx銀行事業緊緊聯系起來，為我行業務的快速發展貢獻智慧和力量。

第二，建設xx銀行，要求廣大青年必須刻苦學習、努力成才。學習是我們認識自然和社會、不斷完善和發展自我的必由之路。青年員工處在學習的關鍵時期，一定要珍惜大好時光，發奮學習、刻苦鉆研，打牢人生成長進步的根基。青年員工需要掌握豐富的業務知識，熟練的業務技能和本領。既要抓緊學文化、學知識，又要注重學業務、學技能，在學習書本知識的同時自覺向實踐學習，向他人學習，向生活學習，將學習與實踐結合起來，在實踐中增長學識和才干。始終保持高漲的學習熱情和旺盛的求知欲望，使自己通過學習不斷得到新的提高。只要全面學習、善于學習、堅持學習，廣大青年員工就一定能夠成為建設xx銀行有用之才。

立足崗位創新，堅持求真務實的科學精神和扎實苦干的工作作風，把創新與做好本職工作有機統一起來，力爭在本職崗位上不斷取得新的進步、獲得新的成果。我相信，全行廣大青年的創新實踐必將給我行的發展增添無窮活力，為我行的發展注入強大動力。

第四，建設xx銀行，要求廣大青年必須求真務實、艱苦奮斗。實干成就宏偉事業，苦干造就燦爛人生。一切輝煌的成就，都是通過艱苦奮斗取得的。要創造更加美好的未來，必須艱苦奮斗。這就要求廣大青年要繼續弘揚“能吃苦、講團結、重誠信、敢干事、爭一流”的精神，始終做到謙虛謹慎、艱苦創業。要矢志奮斗、毫不懈怠，而不能無所作為、半途而廢;要勤勉敬業、埋頭苦干，而不能心浮氣躁、好高騖遠;要艱苦樸素、勤儉節約，而不能貪圖享受、鋪張浪費。越是艱苦的地方越需要青年去奮斗，越是艱苦的奮斗越能夠成就輝煌的事業。廣大青年要正確認識困難，始終保持積極樂觀、健康向上的人生態度，自覺到艱苦的環境中去經風雨、見世面，在艱苦的磨練中長見識、增才干，努力成長為合格的建設者與創業者。

第五，建設xx銀行，要求廣大青年必須提高修養、錘煉品德。青年員工要在建設xx銀行中擔當重任，不僅要有豐富的知識、過硬的本領，而且要有高尚的情操、頑強的意志，要努力成為有德有才、全面發展的個人。要知榮明恥，以榮為范，以恥為戒，要提倡勤儉節約，反對拜金主義、享樂主義、極端個人主義。要帶頭實踐、愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規范，要從自身做起，自警自省，自勵自強，加強自身修養，規范自身行為，努力養成良好的道德習慣。要從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，要以自己的行動大力倡導為人民服務的思想和行為，大力倡導社會公德、職業道德和家庭美德。

接下來，我結合我行當前的形勢任務及團員青年隊伍的實際，談點個人想法，與大家溝通，與大家共勉。

一是青年員工要有勇于作為、敢于作為的精神，要樹立強烈的使命感。我行經過三年的發展，各方面都取得了很大的進步，但從發展步伐上看，離自身發展要求及省聯社的期望都存在著較大的差距。當前競爭十分激烈，市場拼搶日趨白日化。我行在存、貸兩項主營業務規模上，與其它商業銀行還有很大的差距，要縮小差距需要付出艱辛的努力。從系統內看，兄弟行的發展勢頭很迅猛，跨區域的業務滲透、擴張越來越明顯。如果我們還是安于現狀，自身績效提升、員工收入提升、發展地位提升永遠是句空話。要想贏得機遇、贏得地位，就必須迎難而上，奮起直追。因此我行的青年員工應肩負起創業的使命、發展的使命，把實現個人自身價值置身于我行發展這個大平臺上，不管在對外開拓上，還是在內部管理上都應沖在前頭，干在實處。今年各項指標任務的壓力都很大，怨天憂人解決不了問題，唯有埋頭苦干才能出成績。我希望在座各位能主動關心我行的發展，以實際行動支持我行的發展，為我行的發展貢獻自己的力量。我還想告訴在青年員工們：年輕沒有給你們資源，也沒有給你們經驗，但卻給了你們努力奮斗的資本。要敢于把自己放到市場中、實踐中去磨練。給你一個舞臺，你要闖出一片天地!你才能成為真正的強者!

二是青年員工要有勇于擔當、敢于擔當的態度，要樹立強烈的責任心。責任心不僅是一種態度，更是一種素質。而青年人更需要這樣一種態度，這樣一種素質，因為它有助于你職業生涯的發展。在銀行里工作，應該知道“責任重于泰山”的道理，責任心不強，工作不盡責，就可能造成難以估量的風險損失，最終損害銀行利益，損害個人的職業發展。盡責，首先要履責。這是最起碼的要求。“在崗一分種，履責六十秒”，說說容易，但真正要做到位、做到家，卻并不簡單。一個流程，不光要會背、會照著做，更要搞清楚整個流程中風險點在哪里，怎樣去判斷，怎樣去控制?哪些是自己該做的，哪些是自己不該做的?盡責，還需要盡心。盡心就是要善于思考、善于疑問，一個業務處理好了或者一個難題解決了，不要就放過去了，應該靜下心來想一想、回過頭去看一看，看看是不是到位了，有沒有可總結的經驗。工作做得怎么樣，有時就怕多問幾個為什么。只有多疑、多問，才能及早發現問題的原因所在、癥結所在、解決的途徑所在。切忌對異常現象、對關鍵問題不深入調查、不認真分析，熟視無睹，麻木不仁，缺乏應有的敏銳性和洞察力，導致反映遲鈍，問題越積越多，甚至于積重難返，造成被動。

三是青年員工要善于做小事、樂于做小事，保持踏實肯干的作風和對工作的激情。青年員工們每天所從事的大多是具體、細致的工作，事情雖小，但不可小看，只有把小事做好了、做到位了，才會有業績、才能有進步，不要總是期望每天干大事，大事都是靠小事堆積起來的。于青年員工來說，工作經驗的積累，必然有一個厚積薄發的過程，因此無論在做人、做事，還是實現個人奮斗的過程中，都要始終保持“敬業的熱情，平和的心態”，從小事做起，腳踏實地，逐步積累。青年員工要十分珍惜現在的職業和崗位，牢牢把握每一個實踐鍛煉的機會，特別要克服一些浮躁心理，要沉下心來練就過硬的本領，為今后的職業發展打好扎實的基礎。

同志們，共青團xx銀行團委已經產生，我再給第一屆團委提點希望和要求。“要有地位先有作為”，第一屆團委要清醒的認識到我行團委工作與上級團委的要求、與兄弟行團工作之間的差距，進一步加強團的組織建設，完善工作制度，健全工作機制，創新工作方法。要圍繞我行中心工作找準團工作的聚焦點，要服務青年、維護青年利益，把握好團工作的著力點，要以青年成長成才，青年員工滿意度為標準，把握好團工作的出發點和落腳點，多組織一些有意義、有創新的活動，豐富團員青年的業余文化生活。團干部要勇于向黨組織要任務，主動向自己壓擔子，自覺加強黨性修養，使自己能夠盡快成長、成熟起來。團的崗位是一個奉獻的崗位，任何時候都要常懷感激之情、常葆進取之心，始終保持一種頑強拼搏、鍥而不舍的奮斗精神，保持一種甘于清苦、甘于奉獻、不計名利、不計得失的高尚境界。我們希望第一屆團委能帶領全行團員青年進一步認清形勢，增強信心，服務大局，開拓進取，獻身發展，支持改革，為實現全行的跨越式發展而努力奮斗!在這里，我再代表行黨委表個態：行黨委班子一定會全力支持行團委的工作!

祝各位同志、青年朋友們身體健康、工作順利!謝謝大家!

各位代表、青年朋友們：

在全國人民深入學習黨的xx大報告和xx大精神，共同描繪新世紀的宏偉建設藍圖之際，共青團**集團公司第四次代表大會隆重召開了。開好這次大會，對于進一步團結動員廣大團員青年高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，深入學習貫徹黨的xx大會議精神，為實現集團公司的總體工作目標而努力奮斗，具有重要意義。首先，我代表公司黨委向大會的召開表示熱烈的祝賀!向各位代表并通過你們向工作在各個崗位上的廣大團員青年表示親切的問候!

武裝教育廣大青年，深入學習和貫徹“三個代表”重要思想，大力加強和改進青年思想政治工作;緊緊圍繞公司改革、發展和穩定大局，服從服務于黨政中心工作，主動投身兩個文明建設，在各項工作中發揮了生力軍和突擊隊作用。總的來說，三年來共青團工作所取得的成績與公司黨委的要求和廣大青年的期望是一致的。對此，公司黨委是滿意和予以充分肯定的。

當前，公司的發展正處于重要時期，任務十分繁重和艱巨。新的形勢、新的任務，為廣大青年經受鍛煉、施展才華提供了廣闊的舞臺，同時也提出了更高的要求。集團公司35歲以下的青年占職工總數很大的比重，青年是公司未來發展事業的中堅力量。希望廣大團員青年立足崗位，努力工作，勤奮學習，為公司的發展事業創造出無愧于時代的新業績。在這里，我對青年朋友們提出以下幾點希望： 第一，要用鄧小平理論和“三個代表”重要思想構筑堅強的精神支柱。團組織和廣大團員青年要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅定不移地跟黨走。要堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，認真學習貫徹黨的xx大會議精神，樹立遠大理想，把個人抱負和個人的成長、奮斗與祖國的發展壯大緊密結合起來，把個人的理想信念融匯到振興中華的歷史實踐中去。要努力成為理想遠大、信念堅定的一代新人。要注意掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點和方法，深刻把握社會發展的基本規律，樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀。

第二，要努力學習實踐，不斷增長知識和才干。隨著改革開放的逐步深入，我們國家的經濟形勢正在發生巨大的變化，科學技術的發展日新月異，國際間的競爭將更加激烈， 當今社會正在日益成為學習化社會。學習既是個人成才的基本途徑，也是一個政黨、一個國家、一個民族保持生機活力的源泉。青年正處在學習的黃金時期，要把學習作為最緊迫的任務和畢生的追求，惜時如金，只爭朝夕，孜孜不倦，鍥而不舍。要緊緊跟上時代前進的步伐，根據自身條件和工作崗位的需要，刻苦鉆研理論知識、科學文化知識和專業知識，不斷開闊視野，提高工作技能。要樹立科學的思維觀念，掌握科學的學習方法，持之以恒，永不滿足，攀登不止。既要學習政治理論，又要學習業務知識;既要刻苦鉆研，又要勤于思考;既要向書本學習，又要向社會實踐學習。廣大團員青年要在基層艱苦復雜的環境和崗位上，經受住考驗和鍛煉，不斷積累經驗，增長才干，努力成為公司未來發展急需的高素質人才。

第三，要加強修養，錘煉高尚的品德。要實現公司未來發展的宏偉目標，必須堅持物質文明和精神文明協調發展，也必然要依賴于全面發展的高素質人才。青年不僅要有知識才干，還必須要有優良的品德，高尚的人格。廣大團員青年要充分認識思想道德建設的極端重要性，不斷提高自身素質，完善人格品質，做一個品德高尚的人。要自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德。要增強集體主義觀念，正確處理國家、集體、個人之間的關系。要始終做到朝氣蓬勃，樂觀向上，追求健康、科學、文明的生活方式,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕。要從點滴小事做起，加強修養，陶冶情操，塑造良好形象，開創時代新風。 第四，要銳意進取，開拓創新。青年人思想最活躍，最具創造力，是社會上最積極最有生氣的力量。廣大團員青年要充分發揮生力軍和突擊隊的作用，按照公司黨政工作的總體要求，立足本職崗位，積極探索，埋頭苦干，不畏困難，不斷攻克新的難關，創造新的業績。要進一步轉變觀念，以與時俱進、開拓創新的精神研究解決工作中遇到的問題，在安全生產、優質服務，經營管理，航班航線促銷等方面積極提出合理化建議，獻計獻策，把創新精神和科學的態度結合起來，腳踏實地、愛崗敬業，認認真真對待每一件事情，盡心盡力做好每一項工作，為公司的發展事業作出應有的努力。

青年是推動歷史發展和社會進步的一支生機勃勃、積極向上的重要力量。希望集團各基層黨組織要從集團長遠發展的高度，重視和加強黨對共青團工作的領導，把青年工作擺在重要的位置，一如既往地熱情關懷青年、充分信任青年、嚴格要求青年，把青年的積極性引導好、保護好、發揮好，為青年的成長創造有利條件。要自覺地把共青團的工作納入黨支部工作的議事日程中。要積極建立有形的制度，加強對共青團工作的指導。要支持團組織創造性地開展工作，主動為團組織發揮作用提供舞臺，開創共青團工作健康成長的新局面。

青年朋友們、同志們!歷史賦予你們艱巨而神圣的使命，時代召喚你們書寫新的壯麗篇章。讓我們繼承和發揚共青團的優良傳統，按照“三個代表”要求，認真學習貫徹黨的xx大報告和xx大會議精神，腳踏實地，扎實工作，開拓創新，為公司未來的宏偉發展目標奉獻青春、才華和智慧!

最后，祝青年朋友們身體健康，事業進步!

打造經濟強鎮，全面建設小康社會，鎮黨政領導班子必須始終緊緊抓住發展這個第一要務。下面本站小編為大家帶來了黨委書記在人代會上的講話稿，希望對你有所幫助!

各位代表、同志們：

11鎮第二屆人民代表大會第六次會議，經過全體代表的共同努力，圓滿完成了預定任務，現在就要勝利閉幕了。會議始終洋溢著民主、團結、求實、奮進的氣氛，開得非常成功。在此，我代表鎮黨委對會議取得圓滿成功和 當選為鎮長表示熱烈的祝賀!同時，向以高度負責精神、嚴肅認真履行神圣職責的全體人大代表，向特邀、列席和參加會議的各位同志，向辛勤工作、為大會提供優質服務的全體工作人員，表示衷心的感謝!

這次會議是一次具有重要意義的會議，是全鎮人民政治生活中的一件大事。會議期間，各位代表肩負全鎮人民的重托，本著對人民高度負責的精神，充分行使權利，認真履行憲法和法律賦予的光榮職責，選舉周遠貴同志為11鎮人民政府鎮長。下一步，我們的主要任務就是如何帶領全鎮人民與時俱進、開拓創新，變計劃為行動，化藍圖為現實。下面，我代表鎮黨委提出幾點希望：

一、要牢牢把握發展第一要務

打造經濟強鎮，全面建設小康社會，鎮黨政領導班子必須始終緊緊抓住發展這個第一要務，抓機遇，促開放，堅定不移地實施“產業興鎮、科教興鎮、工業興鎮、特色富民”四大發展戰略，以快趕強，爭先晉位，確保全鎮經濟實現超常規跨越式發展。

要認清形勢，搶抓機遇促發展。五年來，我鎮經濟及社會各

項事業 保持了較好的發展勢頭，對外開放取得新成效，項目建設取得新突破，工業經濟邁上新臺階，農業結構調整呈現新起色，文明建設譜寫新篇章，干部隊伍建設出現新面貌。目前，廣大干部群眾發展經濟的愿望日益強烈，政治環境和社會環境都是11發展史上最好的時期之一，為加快發展打下了良好基礎。特別是縣委十屆二十四次全會后，全縣上下高揚“走民生發展之路”，掀起了新一輪加快發展的熱潮，兄弟鄉鎮加快發展的勢頭非常強勁。同先進鄉鎮相比，我們還有很大差距。因此，盡快縮小與先進鄉鎮的差距，實現跨入岳池縣經濟強鎮的目標，是我們面臨的重大考驗。全鎮廣大干部群眾務必要統一思想、堅定信心、團結一致、開拓進取，為促進11經濟社會的超常規跨越式發展而努力奮斗。

要解放思想，與時俱進求發展。解放思想，實事求是，與時俱進，科學發展是xx大的精髓，是我們必須長期堅持的思想路線。只有不斷地解放思想，才能夠做到與時俱進，加快發展、又好又快發展。因此，我們要大力倡導開放創新意識，牢固樹立與縣委精神符合，與新形勢相適應，與11實際相一致的新理念，以思想的不斷解放，觀念的不斷更新，為加快發展、富民強鎮提供不竭的動力。

要突出重點，圍繞目標謀發展。我們要按照今年確定的任務目標和工作思路，緊緊抓住事關全局的工作重點，強化措施，全力突破。一是進一步提高開放水平，舉全鎮之力，抓招商引資。

二是狠抓振興產業，助民增收，努力營造濃厚的發展氛圍。三是進一步營造寬松優惠的政策環境、優質高效的服務環境、公正公平的經營環境、上下協調的社會環境，樹立11對外開放的新形象。

各位代表、同志們：

經大家共同努力，銘傳鄉第二屆人民代表大會第一次會議圓滿完成各項議程，就要閉幕了。會議期間，各位代表以飽滿的政治熱情和高度負責的態度，依法行使權利，積極建言獻策，對全鄉經濟社會發展提出了許多寶貴意見和建議。會議審議和批準的《鄉人民政府工作報告》、《人大主席團工作報告》、《鄉財政預算報告》，明確了今年全鄉經濟社會發展的奮斗目標和工作任務，體現了科學發展觀的要求，表達了全鄉人民謀求大發展、追求新跨越的共同意愿，符合銘傳的客觀實際和發展趨勢，對銘傳實現加快發展、科學發展、又好又快發展必將起到積極的推動作用。與此同時，本次會議還嚴格履行法律程序，成功地選舉產生了鄉人大主席、鄉長、副鄉長，這充分證明本次當選的 名同志是值得大家信賴的，是完全勝任的，這將為推進全鄉經濟發展與各項事業的和諧進步提供更加有力的組織保證。在此，我代表鄉黨委對 等 名同志的成功當選表示熱烈的祝賀!本次會議開得非常成功，這是一次凝聚民心、匯集民智的大會，團結和諧、求真務實的大會。為此，我謹代表鄉黨委、鄉人大主席團，鄉政府，向各位代表、列席同志和工作人員，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

20xx年，我們積極應對各種不利因素的挑戰，全鄉干部群眾精誠團結、負重自強、埋頭苦干、攻堅克難，全面完成了全年各項目標任務，推動經濟社會又好又快發展，取得了可喜的成績。20xx年，我們面臨的發展形勢更加復雜和嚴峻，各種問題和矛盾將更加突出。我們要正確判斷形勢，增強憂患意識，抓住有利條件，發揮積極因素，沉著應對挑戰，把握工作主動權，努力完成全年突破發展的目標任務。下面，我講幾點意見。

一、堅持解放思想謀發展。

觀念決定成敗，思路決定出路。沒有思維的創新，就沒有工作的創新;沒有思想的跨越，就沒有發展跨越。解放思想就是要自覺改造主觀世界，打破習慣思維和自我意識的束縛，面對新形勢、研究新情況、解決新問題，使思想和實際相符，使主觀和客觀統一。只有解放思想，才能做到實事求是。要切實解決好阻礙銘傳發展的觀念束縛、思想障礙、作風問題，把認識統一到搶抓機遇、謀求發展上來，把行動統一到黨委、政府的決策部署上來，形成全鄉干部群眾團結拼搏、開拓創新、推動發展的強大合力。

二、堅持勤政務實抓發展。

我們要有強烈的事業心和高度的責任感，立足本職崗位，干出明顯成效。對工作要認真對待，不敷衍、不推諉、不拖延，堅持重實際、鼓實勁、求實效，做到不出虛招、不圖虛名、不務虛功，兢兢業業地履行自己的職責，勤勤懇懇地把工作落到實處。今天會議以后，鄉屬各單位、各村(社區)要將《政府工作報告》的任務逐項進行量化、細化、實化，分解落實到人，形成每項工作有人干、每個項目有人抓、每個環節有人管的格局。同時，對每項任務還要定時間、定措施、定獎罰，切實將責任和壓力落到實處。主要責任人要率先垂范，帶頭狠抓落實，把主要精力用在克難、解難上。要敢于動真碰硬，對鄉黨委、政府的中心工作和目標任務、人民群眾關注的熱點問題、領導的交辦事項要認真抓好落實，對有令不行、有禁不止的，要嚴正警告，勒令轉變。今年，鄉黨委、政府對經濟工作的各項考核辦法作了進一步調整和優化，使考核重點更加突出，目標更加具體，獎罰更加分明，目的就是要鼓足勁、出實招，迅速在全鄉上下開成攀高爭先，跨越奮進的嶄新局面。

三、堅持搶抓重點快發展。

今年我鄉經濟工作的重點已經明確，各位代表要深刻領會，準確把握，把主要精力用在抓重點工作上，凡是有利于銘傳經濟發展的事，就要全力以赴，特別是對牽動全鄉經濟發展大局的事，更要竭盡全力。在力量配置上，要做到選優配強，要進一步弘揚“憑實績用干部”的導向，鼓勵競爭，把最好的干部用在刀刃上，把最強的干部用到發展第一線上，使想干事的人有空間、有舞臺。在組織推進上，要整體聯動。各位代表要圍繞全鄉經濟工作的重點，相互支持，主動配合，努力形成上下步調一致，同心協力，共謀發展的工作氛圍。

四、堅持精誠團結拼發展。

我們要把全鄉廣大干部群眾的積極性引導好、調動好、發揮好，開創精誠團結、干事創業的工作局面。大家要心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，營造一心一意謀發展、聚精會神搞建設的良好氛圍，形成推動銘傳加快發展、科學發展的強大合力。班子領導之間要加強溝通、增進信任，單位之間要密切配合、協調行事，干部群眾之間要互相理解、民主和諧，做到講原則、顧大局、不內耗、不拆臺。在座的各位代表，一定要自覺當好發展的帶頭人、創新的挑戰者，要在發展上快人一拍、先人一步，當好發展的領頭羊，改革的促進派，要不辜負黨和人民所給予 的政治榮譽。

五、堅持作風建設促發展。

作風，指思想作風、工作作風、生活作風、組織作風、紀律作風和領導作風。良好的作風是落實各項工作的先決條件。抓落實，是各項決策、政策得以貫徹實施的重要保證，是一切工作的歸宿。抓落實，首先靠的是各級領導干部良好的作風。只有摒棄得過且過、不思進取的錯誤觀念，抵制坐而論道、空泛議論的風氣，反對敷衍塞責、推諉扯皮的做法，克服弄虛作假、形式主義的傾向，老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業業工作，努力贏得經得起實踐、人民、歷史檢驗的政績，求真務實、埋頭苦干，就一定能抓好工作落實。我們要在開展“學講話、帶感情、訪民苦、解民憂”主題學習活動的基礎上，努力做到“三個深入”和“到三種地方去”，即深入基層、深入實際、深入群眾，要到最困難的地方去，到群眾意見多的地方去，到工作推不開的地方去，同那里的群眾一道，努力排憂解難，化解矛盾，打開工作局面。在深入調查研究的基礎上，提出切實有效的方法措施，一個一個加以解決。

各位代表，同志們!目標已經確定，任務已經明晰，讓我們滿懷豪情上路，肩扛責任前行，攜手共創偉業，相約再鑄輝煌——我們堅信，銘傳的明天一定會更加美好!

借此，祝大家身體健康、事業有成、合家幸福，萬事如意!謝謝大家!

各位代表、同志們：

經過緊張而充分的準備,××鎮第一屆人民代表大會第一次會議就要隆重召開了。這次會議將認真回顧總結過去五年鎮人大、政府工作，確定今后五年在奮斗目標和主要任務，選舉產生新一屆鎮人大、政府領導班子。首先，我代表中共××鎮委員會，向各位代表并通過你們向全鎮各族人民致以誠摯的問候和衷心的感謝!

過去的五年，是我鎮發展史上重要而且不尋常的五年,五年中我們經歷了兩次機構改革和撤鄉并鎮。過去的五年，是奮發有為的五年，在這五年里，鎮黨委、政府牢固樹立和認真落實科學發展觀，堅持以發展為第一要務，圍繞“生態立鎮、牧業強鎮、文化興鎮”的發展思路，集中力量攻堅，圍繞重點推進，抓住關鍵突破，開創了全鎮政治穩定、經濟發展、民族團結、社會進步、人民安居樂業的大好局面。截止目前農牧業生產總值達到1.2億元，年均增長20%，財政收入累計完成1296.58萬元，年均增長26%。農牧民人均純收入達到6630元，年均增長24%。牲畜飼養總量達到67.5萬頭只。總體上講，過去的五年，我們遇到的困難比預料的要大，取得的成績比預料的要好。這是旗委、政府正確領導的結果，是鎮黨委、人大與政府辛勤努力的結果，是各族干部群眾同心同德、奮力拼搏的結果。

今天我們要站在新的起點，謀劃××未來的發展，深感使命神圣、責任重大。建設文明富強的××鎮，需要全體代表凝心聚力，全鎮人民齊心協力，(更多精彩文章來自“秘書不求人”)更需要一個堅強有力、同心同德的集體。××鎮第一屆人民代表大會第一次會議肩負著這一重要的歷史使命，全鎮各族干部群眾都十分關注。上級黨委、人大對開好這次會議寄予厚望，專程前來指導會議，并做了重要講話，我們一定要深刻領會，并認真貫徹落實，以嚴肅認真的態度和良好的會風開好這次大會。

下面，我代表鎮黨委對開好這次會議講幾點意見和要求。

一、認清形勢，堅定信心，奮力推進××鎮經濟社會快速發展

這次人代會是在全鎮上下以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，進一步抓住機遇，全面推進經濟社會發展的新形勢下召開的一次承前啟后，繼往開來的大會，也是在全鎮上下深入學習貫徹xx大、xx屆五中全會精神和旗委第七次黨代會精神，全面推進社會主義新農村、新牧區建設的大好形勢下召開的一次重要會議。

開好這次人代會，不僅關系到××鎮當前的改革發展穩定大局，而且影響到我鎮“”規劃目標的順利實現。認真開好這次會議，圓滿完成會議的各項任務，才能不斷開創我鎮改革開放和現代化建設的新局面，才能為我鎮今后更快更好地發展提供堅強的根本保證，才能真正擔負起神圣的歷史責任;才能更好地抓住機遇，戰勝困難，與時俱進，開創美好的未來。

二、集中精力，履行職責，確保本次會議圓滿成功

各位代表來自于各行各業，不同階層，是各條戰線人民群眾的先進代表，肩負著全鎮人民的期望和重托，責任重大，使命重大。大家一定要以高度的歷史責任感和飽滿的政治熱情，忠實履行職責，共同努力，把這次大會開成民主的大會、團結的大會、務實的大會。

第一，要認真審查好會議的各項工作報告。提交會議審查的各項工作報告，是在廣泛征求群眾意見和建議的基礎上，幾易其稿形成的。各位代表一定要站在全局和戰略高度，把審查好各項工作報告當作義不容辭的職責。在一些涉及全鎮經濟社會發展的重大問題上，要統一認識，統一步調。要緊緊圍繞會議議題，集思廣益，暢所欲言，充分履行好為人民當家作主的職責。審查各項工作報告要突出重點，抓住關鍵，認真研究解決我鎮經濟社會發展中的突出問題，積極探討加快我鎮發展的新辦法、新路子，切實充實和豐富報告內容，使之成為我鎮加快發展的指導性文件。

第二，要把思想統一到加快發展上來。加快發展是全鎮各族人民所盼，是當前××鎮最大的政治、最硬的道理和最根本的任務。每一位代表，一定要牢牢把握發展這個第一要務，從我鎮各族人民的根本利益出發，從有利于實現我鎮確定的奮斗目標出發，把思想和行動統一到黨的路線方針政策上來，統一到加快××鎮發展上來。我們不能因為發展中存在的困難和問題而畏難，而要注重研究解決發展中的突出問題。各位代表來自不同戰線、不同部門，所處的位置和工作環境不同，看問題的角度可能會不盡相同，但加快發展的認識必須統一，信心必須堅定。對此，每一位代表尤其是代表中的黨員必須首先做到，并積極做好工作，把本次會議的決議轉化為全鎮各族干部群眾的自覺行動。

第三，各位代表和參會人員一定要認清自己肩負的光榮政治責任和所承擔的神圣歷史使命，講黨性、顧大局、守紀律，要嚴格按照法律程序和組織原則正確行使自己的權力，投好自己的一票，確保選舉工作圓滿成功，達到黨的意圖和人民意愿的統一，這是我法律賦予每一位與會代表的重要政治任務。同時,一定要嚴格遵守會議紀律，嚴格作息時間，集中精力，齊心協力開好會。

鎮黨委相信，通過全體代表和參會人員的共同努力，這次會議一定能夠順利完成預定的各項任務。在此,讓我們共同預祝大會圓滿成功!

一份演講話稿可以把演講者的觀點、主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產生共鳴。下面是小編為大家收集整理的黨委書記在人代會上的講話稿，歡迎大家閱讀。

各位代表、同志們：

經過全體代表和與會人員共同努力，雙河口鎮第xx屆人民代表大會第二次會議圓滿完成各項議程。會議期間，各位代表以飽滿的政治熱情和高度負責的態度，依法行使權利，積極建言獻策，對全鎮經濟社會發展提出了許多寶貴意見和建議。會議審議和批準了《政府工作報告》、《人大工作報告》、《財政預算報告》，明確了今年全鎮經濟社會發展的奮斗目標、任務及20xx年重點工作，體現了科學發展觀的要求，表達了全鎮人民謀求大發展，追求新跨越的共同愿望，符合雙河口鎮的客觀實際和發展趨勢，對雙河實現加快發展、科學發展、又好又快發展必將起到積極的推動作用。

我代表大會主席團對會議的圓滿成功表示熱烈祝賀。這次大會，始終貫徹民主集中制原則，嚴格依照法定程序進行。這是一次民主團結、求真務實的大會，是一次思想統一、開拓奮進的大會，是總結過去，規劃未來的大會，是一次把雙河口鎮改革開放和各項事業推向前進的大會。會上，代表們從全鎮的實際和人民的根本利益出發，本著“民主、團結、務實”的原則，認真履行憲法和法律賦予的權力，暢所欲言，獻計獻策，就我鎮人民群眾關心的問題，提出了許多中肯的建議和建設性意見。代表們在本次會議上表現出來的求真務實的精神風貌，充分表明我鎮廣大代表參政議政的意識和能力，有了新的增強和提高。

會議所通過的各項決議、決定，反映了全鎮人民的心愿，表達了全鎮人民的意志。這對于進一步調動全鎮人民的積極性，全面完成今年的各項任務，推動雙河口鎮經濟和各項事業的發展，必將產生重大而深遠的影響。

各位代表，新的時期和新的形勢給我們提出了新的更高的要求，既面臨著良好的發展機遇，也面臨著嚴峻的挑戰。現在，奮斗目標已經確定，思路措施已經明確，關鍵是要狠抓落實。因此，我們要和全鎮人民一起，解放思想，實事求是，與時俱進，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，大力推進改革開放，促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協調發展，堅定不移地朝著全面建設小康社會的宏偉目標前進。

希望各位代表回去后認真貫徹落實大會精神，動員全鎮人民統一思想，振奮精神，搶抓機遇，扎實工作，充分發揚艱苦奮斗、團結協作、頑強拼搏、無私奉獻、奮勇爭先的精神，為建設文明富強、繁榮昌盛的新雙河而努力奮斗!

在大會即將勝利閉幕的時刻，我代表大會主席團向充分行使民主權利，認真履行代表職責，為大會做出積極貢獻的各位代表致以誠摯的謝意!向為大會召開而辛勤工作的全體工作人員和服務人員致以真誠的感謝!

過去的一年，我們積極應對各種不利因素的挑戰，全鎮干部群眾精誠團結、負重自強、埋頭苦干、攻堅克難，全面完成了各項目標任務，推動經濟社會又好又快發展，取得了可喜的成績。20xx年是“”攻堅之年，我們面臨的發展形勢更加復雜和嚴峻，各種問題和矛盾將更加突出。我們要正確判斷新的形勢，增強憂患意識，抓住有利條件，發揮積極因素，沉著應對挑戰，把握工作主動權，努力完成今突破發展的目標任務。下面，我講幾點意見：

一、堅持解放思想謀發展。觀念決定發展，思維決定出路。沒有思維的創新，就沒有工作的創新;沒有思想的跨越，就沒有發展的跨越。解放思想就是要自覺改造主觀世界，打破習慣思維和自我意識的束縛，面對新形勢、研究新情況、解決新問題，使思想和實際相符，使主觀和客觀統一。只有解放思想，才能做到實事求是。要切實解決好阻礙雙河口發展的觀念束縛、思想障礙、作風問題，把認識統一到抓住機遇、謀求發展上來，把行動統一到黨委、政府的決策部署上來，形成全鎮干部群眾團結拼搏、開拓創新、推動發展的強大合力。

要責任人要率先示范，帶頭狠抓落實，把主要精力用在查難、解難上。要敢于動真碰硬，對鎮黨委、政府的中心工作和目標任務，人民群眾關注的熱點問題，領導交辦事項要認真抓好落實，對有令不行、有禁不止的，要進行警告。上周鎮村干部培訓會后，干部作風明顯好轉，難點工作有力推進，遺留問題逐步解決，希望各村各單位繼續發揚。今年，鎮黨委、政府對各項工作考核辦法進一步調整和優化，使考核績效更加突出，目標更加具體，獎罰更加分明，目的就是要鼓足勁、出實招，迅速在全鎮上下形成攀高爭先，跨越奮斗的嶄新局面。

三、堅持搶抓重點快發展。今年我鎮工作的重點已經明確，各位代表要深刻領會，準確把握，把主要精力用在抓重點工作上，凡是有利于雙河口鎮經濟發展的事，就要全力以赴，特別是對牽動全鎮經濟發展大局的事，更要竭盡全力。各位代表要圍繞全鎮經濟工作的重點，相互支持，主動配合，努力形成上下步調一致，同心協力，共謀發展的工作氛圍。

四、堅持精誠團結拼發展。我們要把全鎮廣大干部群眾的積極性引導好、調動好、發揮好，開創精誠團結、干事創業的工作局面。大家要心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，營造一心一意謀發展，聚精會神搞建設的良好氛圍，形成推動雙河加快發展、科學發展的強大合力。對班子領導之間要加強溝通，增強信任、單位之間要密切配合、協調行事，干部群眾之間要互相理解、民主和諧，做到講原則、顧大局、不內耗、不拆臺。在座的各位代表，一定要自覺當好發展的帶頭人，創新的挑戰者，要在發展上快人一拍，先人一步，當好發展的領頭羊，改革的促進派，要不辜負黨和人民能給予的政治榮譽。

五、堅持作風建設促發展。良好的作風是落實各項工作的先決條件。抓落實，是各項決策、政策得以貫徹實施的重要保證，是一切工作的歸宿。抓落實，首先要靠領導干部良好的作風。只有摒棄得過且過，不思進取的錯誤觀念，抵制坐而論道，空談議論的風氣，反對敷衍塞責、推諉扯皮的作風，克服弄虛作假，形勢主義的傾向，老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業業工作，經得起實踐、人民、歷史的檢驗，求真務實，埋頭苦干，就一定能抓好工作落實。

今年，我們要以正在開展的“三問、三解、三查、三比”活動為契機，深入實際，深入群眾，切實解決群眾期盼解決的困難和問題，使雙河社會大局更加和諧穩定、經濟和社會事業更加繁榮昌盛、人民群眾更加安居樂業。

各位代表，同志們!目標已經確定，任務已經明晰，讓我們在鎮黨委政府的正確領導下，堅定信心、克難奮進，我們堅信，雙河的明天一定會更加美好!

謝謝大家!

各位代表、同志們：

11鎮第二屆人民代表大會第六次會議，經過全體代表的共同努力，圓滿完成了預定任務，現在就要勝利閉幕了。會議始終洋溢著民主、團結、求實、奮進的氣氛，開得非常成功。在此，我代表鎮黨委對會議取得圓滿成功和 當選為鎮長表示熱烈的祝賀!同時，向以高度負責精神、嚴肅認真履行神圣職責的全體人大代表，向特邀、列席和參加會議的各位同志，向辛勤工作、為大會提供優質服務的全體工作人員，表示衷心的感謝!

這次會議是一次具有重要意義的會議，是全鎮人民政治生活中的一件大事。會議期間，各位代表肩負全鎮人民的重托，本著對人民高度負責的精神，充分行使權利，認真履行憲法和法律賦予的光榮職責，選舉周遠貴同志為11鎮人民政府鎮長。下一步，我們的主要任務就是如何帶領全鎮人民與時俱進、開拓創新，變計劃為行動，化藍圖為現實。下面，我代表鎮黨委提出幾點希望：

一、要牢牢把握發展第一要務

打造經濟強鎮，全面建設小康社會，鎮黨政領導班子必須始終緊緊抓住發展這個第一要務，抓機遇，促開放，堅定不移地實施“產業興鎮、科教興鎮、工業興鎮、特色富民”四大發展戰略，以快趕強，爭先晉位，確保全鎮經濟實現超常規跨越式發展。

要認清形勢，搶抓機遇促發展。五年來，我鎮經濟及社會各

項事業 保持了較好的發展勢頭，對外開放取得新成效，項目建設取得新突破，工業經濟邁上新臺階，農業結構調整呈現新起色，文明建設譜寫新篇章，干部隊伍建設出現新面貌。目前，廣大干部群眾發展經濟的愿望日益強烈，政治環境和社會環境都是11發展史上最好的時期之一，為加快發展打下了良好基礎。特別是縣委十屆二十四次全會后，全縣上下高揚“走民生發展之路”，掀起了新一輪加快發展的熱潮，兄弟鄉鎮加快發展的勢頭非常強勁。同先進鄉鎮相比，我們還有很大差距。因此，盡快縮小與先進鄉鎮的差距，實現跨入岳池縣經濟強鎮的目標，是我們面臨的重大考驗。全鎮廣大干部群眾務必要統一思想、堅定信心、團結一致、開拓進取，為促進11經濟社會的超常規跨越式發展而努力奮斗。

要解放思想，與時俱進求發展。解放思想，實事求是，與時俱進，科學發展是xx大的精髓，是我們必須長期堅持的思想路線。只有不斷地解放思想，才能夠做到與時俱進，加快發展、又好又快發展。因此，我們要大力倡導開放創新意識，牢固樹立與縣委精神符合，與新形勢相適應，與11實際相一致的新理念，以思想的不斷解放，觀念的不斷更新，為加快發展、富民強鎮提供不竭的動力。

要突出重點，圍繞目標謀發展。我們要按照今年確定的任務目標和工作思路，緊緊抓住事關全局的工作重點，強化措施，全力突破。一是進一步提高開放水平，舉全鎮之力，抓招商引資。

二是狠抓振興產業，助民增收，努力營造濃厚的發展氛圍。三是進一步營造寬松優惠的政策環境、優質高效的服務環境、公正公平的經營環境、上下協調的社會環境，樹立11對外開放的新形象。