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2023年駐村維穩工作總結(優秀5篇)

時間:2023-09-26 13:15:28 作者:紫薇兒

對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

駐村維穩工作總結篇一

根據《縣鄉鎮和縣級部門(單位)扶貧攻堅工作日考核目標辦法(試行)的通知》文件要求,我局對干部駐村幫扶工作進行自查,現將自查情況報告如下:

一、加強領導,精心部署

按照縣委、政府對部門聯村的調整,縣林業局聯系村,村共有5個小組,共計641人,其中精準扶貧對象戶有38戶,貧困人口134人。按照精準扶貧、聯村幫扶的安排部署,局領導班子第一時間組建了精準扶貧駐村幫扶工作領導小組,由局黨委書記、局長為組長,局黨委委員、機關黨委書記為副組長,領導班子成員及兩場負責人、為成員。同時,按照縣委要求,1我局聯合組建了駐村幫扶工作組,由機關黨委書記任組長,副鄉長為副組長,林業站站長,黨政辦副主任、林業局同志為成員。局領導班子先后召開駐村幫扶專題會議6次,針對現狀制定了幫扶規劃和年度幫扶計劃、駐村工作組制度,建立了幫扶臺賬、分年度脫貧臺賬,落實了結對幫扶人員,明確了幫扶任務,精心部署了對的扶貧工作。

二、落實責任,強化措施

聯系村以來,局領導班子高度重視精準扶貧、聯村幫扶工作,多次與鄉政府、村兩委進行溝通交流,勤走訪、實幫扶,積極上爭外引,確保幫扶措施落地見效,群眾生活得到改善。

(一)干部駐村、落實結對幫扶

駐村工作組按照縣干部駐村、結對幫扶工作要求開展工作,到村駐村蹲點,走訪群眾,進行實地調研、分析致貧原因并找準幫扶突破口,主動為群眾排憂解難、真幫實促,強化服務,完善建檔立卡臺賬,幫扶聯系卡戶戶上墻。同時,積極與鄉政府、村兩委協調合作,大量征求了村干部、村民的意見,幫助科學規劃發展,制定了《村精準減貧發展規劃》。全局幫扶干部多次進村入戶,了解村民困難,為農戶排憂解難,局長前后5次進村,深入貧困戶家中,了解貧困戶所急、所需;森林公安局局長易勇為無戶籍人員登記辦理戶籍,為貧困戶解決了戶口問題;吳華英為每戶貧困戶贈送了兩斤黑麥草種籽,贈與張蓮均女兒6本兒童讀物和現金300元等;全局干部職工自發為貧困戶捐贈了衣物和日常用品。

(二)扶持產業、落實項目建設

鄉村有著得天獨厚的自然條件,森林資源豐富,適合養蜂、羊、土雞等養殖業和中藥材種植等林下產業發展,土雞、羊、蜂蜜等產品質量高,市場價格好。“授之以魚不如授之以漁”,自聯系村以來,局領導班子就決心扶持產業發展,使貧困戶依托產業有固定收入,真正脫貧。林業局購買了4000多元的雞苗送到貧困戶的家中,送去價值5700元的核桃苗,鼓勵貧困戶發展種養殖業。局駐村干部長期駐扎,為養蜂戶傳授養蜂經驗知識,積極幫助村成立了養蜂協會,建立蜜蜂養殖基地,打出原生態農產品品牌。

受自然條件影響,交通閉塞,信息不暢,經濟不發達,基礎設施差,林業局為村爭取了多種項目:

2、爭取省下達“現代林業產業”項目建設,項目資金投入50萬;

3、幫助建立護林聯防協會;

4積極籌劃建立生態旅游協會,現已完成項目實施的各項前期工作;

5、將新建“森林聯防通道”列入國家一級森林火險縣基礎設施建設規劃。

除此之外,林業局積極聯系縣移動公司,親赴實地查看了地理環境,擬建基站徹底解決信息不暢的問題;聯系了縣電力公司,爭取基站擴容項目,幫助解決低電壓、高電價的問題。

三、產業幫扶,成效顯著

我局協助村兩委成立“護林協會”和“專業協會”,借助這兩個平臺著力幫助發展養殖蜂、羊、土雞等和重樓、黃連等中藥材種植采集加工產業,通過“專業協會”打破傳統的散養散種模式,形成一定的規模,力爭有一定的產量,幫助打出生態產品品牌,確保貧困戶有一個穩定的產業,有穩定的收入,達到脫貧的目的。現在村每戶貧困戶家里都均養有雞30到50只不等,生態羊、豬等家畜養殖已初具規模;養殖產業初具雛形,拓寬了貧困戶脫貧致富的道路。除此之外,中藥材產業也已落到實處,根據縣上制定的年度減貧計劃以及林業局對貧困戶制定的幫扶計劃,20xx年村已有6戶貧困戶脫貧,20xx年增收目標已完成,結對幫扶戶完成情況有一定幅度的增加。

四、下一步工作打算

今后一個時期,要堅持“輸血式”幫扶和“造血式”幫扶并舉的原則,實行扶貧與扶志相結合,物質幫助與觀念轉化相結合,建立健全扶貧工作的長效機制,動員各方力量,形成大扶貧氛圍,重點做好如下工作:

(一)加大宣傳教育力度,堅持扶貧扶志并舉。引導貧困農民積極轉變思想觀念,樹立自力更生,艱苦奮斗,不等不靠的思想理念,進一步加大勞務輸出力度。

(二)加強技能培訓,大力實施現代林業。組織至少3次養殖、種植、中藥才的產業的培訓,駐村干部深入群眾,不斷提高貧困農戶的技能,提高林農科學種養水平,拓寬就業門路。

(三)切實抓好結對幫扶,提質增效。我局將繼續深入開展到戶工作,找準貧困原因,制定好脫貧規劃,加強干部結對幫扶工作力度,在經濟上、物質上、信息上、政策上給予更大幫扶;針對貧困戶的實際情況,進行更深入,更詳細的貧困戶脫貧計劃,爭取早日脫貧。

(四)加強基礎設施建設,改善生存條件。將村到、貴州的公路列入防火通道建設規劃,逐步爭取資金進行建設,并對通組公路進行維修。繼續聯系電力等部門,爭取電力基站擴容項目實施,改善當前高電價、低電壓的現狀。

(五)加大產業扶持,實現富民增收。進一步實現現代林業工程,加大項目資金支持,整合市縣兩級林業局的力量。積極推進中藥材和林下養殖產業發展。強化產業科技支撐,努力為村打造扶貧產業品牌;推進成立生態旅游合作社,拓寬貧困農戶增收門路。

(三)加強基層組織建設,為村的發展提供強有力的組織保證。進一步加強工作組成員的自身建設,建立和健全各項制度,工作組成員按要求進村開展幫扶工作,做到“人員到位、精力到位、經費到位、時間到位”。

駐村維穩工作總結篇二

我區20xx年定點幫扶村是xx鎮xxx村、xxx村、xxx村,每村分別派出區級班子成員、第一書記、包片干部、包村干部、科技指導員五名干部作為駐村工作隊進村開展實實在在的幫扶。深入基層摸實情,結合實際定措施,真情幫扶促發展。

1、幫扶方式單一。在“幫村”、“駐村”工作中,由于受到資金、技術等方面條件制約,導致在幫扶方式上主要還是“輸血式”幫扶,“造血式”幫扶模式還有待于進一步完善。

2、對派出干部駐村工作開展情況督查還有待于進一步提高。對派出干部工作實效考核還需要進一步加強。

3、村容村貌各方面整治工作有待進一步加強。

1、在工作上、生活上給予駐村干部充分保障,嚴格按照承諾書執行。

2、不斷創新幫扶模式。變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶,繼續完善“一攬子、滾動式”幫扶模式。

3、駐村干部加強對重點村的摸底調查,分析村集體經濟發展滯后的原因,制定幫扶措施,增強村集體經濟發展的動力。

4、駐村干部根據自己原派出單位行使權限的職能對所幫扶重點村實施有針對性的幫扶,實實在在為重點村做實事、做好事,不走過場,不流于形式。

5、加強對派出干部的督查和考核,將駐村工作納入干部個人年度績效考核,與個人年度考核實績相掛鉤。

駐村維穩工作總結篇三

為扎實搞好20xx年鄉駐村幫扶工作,為脫貧攻堅“縣摘帽”工作打好基礎,我鄉嚴格按照《全省“五個一”幫扶力量考核實施細則》(川組通〔20xx〕xx號)和《20xx年度全州貧困村“五個一”幫扶考核工作實施方案》文件要求,積極開展各項工作,現就20xx年度鄉駐村幫扶工作開展情況,自查報告如下。

(一)組織領導到位。一是組建完備的工作體系。結合駐村幫扶工作重點,成立了以鄉黨委書記、鄉長為組長,全鄉班子成員為成員的脫貧攻堅領導小組,完善了駐村幫扶力量協調小組,辦公室設置在鄉脫貧辦,構建起“大扶貧”工作格局,明確了xx個貧困村縣級聯系領導、第一書記、幫扶單位、駐村農技員、幫扶責任人、脫產干部,實現結對幫扶全覆蓋;二是構建嚴密的責任體系。堅持把抓黨建促扶貧工作的成效作為領導班子和領導干部實績考核、書記黨建述職的重要內容。同時,極大地保持干部隊伍相對穩定,有效確保廣大黨員干部把扶貧責任扛在肩上、握在手上,落實到行動中。三是健全過硬的監管體系。落實好任務清單、責任清單、問題清單,鄉班子成員對每名干部的扶貧工作進度、落實情況進行監督考評,并以分級、分類督查形式對全鄉駐村工作隊人員按定期、不定期方式進行督查,形成了橫向到邊、縱向到底的責任體系。四是完善健全的保障體系。強化工作保障機制,按經費保障文件及時兌現工作經費,研究制定了駐村幫扶干部管理考核辦法。確保了駐村幫扶力量的工作經費和政治待遇保障。

(二)聯系領導到位。聯系鄉領導結合不同村情分別組織所在村駐村工作隊成員指導并參與制定脫貧攻堅年度計劃共xx份,實現“一村一計劃、一村一方案”。聯系領導每月不少于xx次深入聯系鄉、村調研指導,組織聽取xx次鄉駐村幫扶力量情況匯報。切實履行了聯系幫扶領導職責,充分整合了駐村工作隊的力量,協調推進全鄉的脫貧攻堅工作。

(三)幫扶單位到位。一是落實包村責任。全鄉xx個建檔立卡貧困村,城溝村由縣政府辦、郵政公司幫扶,斜坡村由縣就業局、縣農村信用社幫扶,草坡村縣駐容辦、縣政府辦幫扶,新華村由縣財政局幫扶。幫扶單位均認真制定落實了幫扶計劃,全力支持了xx個貧困村的發展。二是壓實幫扶責任。明確部門黨員干部扶貧職責,定期會商研究貧困戶脫貧措施,形成一戶一策,落實幫扶方案和對應臺賬。

(四)駐村工作組到位。一是明確人員結構。各貧困村成立了駐村幫扶工作隊,將第一書記、幫扶部門、幫扶責任人和農技員納入工作隊統一開展工作,在聯系領導指導下協調各類幫扶力量。二是嚴格工作考勤。結合我鄉自身特點建立鄉制定了《駐村幫扶工作組工作制度》、《第一書記管理工作制度》等相關制度機制,在工作時間、力量整合、信息對接等方面進行統籌協調和規劃有序,著力通過制度的作用促進幫扶力量落到實處、作用到位、取得成效。三是明確責任分工。駐村工作隊充分發揮“領頭雁”作用,扎實開展各項工作,統一開展基層走訪工作,在脫貧攻堅中發揮著中流砥柱的巨大作用。

(五)第一書記類到位。xx名優秀黨員干部擔任建檔立卡貧困村“第一書記”,實現“第一書記”全覆蓋。切實落實第一書記工作經費,明確了精準扶貧、基層組織建設、發展集體經濟、強化村級治理和為民辦事的工作要求,壓實開辦“農民夜校”工作責任。

(六)農技員類到位。按照“一人一村、不交叉、不重復、全覆蓋”的原則,xx個貧困村結對開展“一對一”技術幫扶行動。一是加強農牧業技術培訓。全覆蓋開展了對貧困村兩委負責人、農牧技術幫扶人員的培訓。二是加強農業技術咨詢。利用農閑時節,培訓貧困村農牧民生產實用技術、提供技術咨詢服務等。

1.是統籌協調情況不佳。“1+n”間整體協調配合不夠緊密,在工作中相互印證情況不理想。存在各自為政、溝通銜接不好等情況,整體工作合力有待提升。

2.是幫扶措施局限性強。幫扶措施依然以政策兜底、慰問扶貧為主,在幫助貧困戶實現自身產業發展、強化造血功能等方面力度不夠。

3.是宣傳工作有待提升。部分貧困戶發展思想滯后,對自身發展上缺少積極主動性,“等靠要”思想較為嚴重。

1.是進一步增效提能。對“1+n”幫扶力量進行業務培訓。加強整體協調配合,發揮好“抱團”作用。解決好幫扶力量間各自為政、溝通銜接不及時的問題,促進整體工作合力提升。

2.是進一步強化“造血”。立足發展實際,盡快找出合適的經濟發展模式,全力培育抓大集體經濟,為基層經濟發展注入更多活力。

3.是進一步強化感恩教育。以政策宣講為突破口,給貧困群眾講清住房保障、脫貧后相關政策等內容,竭力教育引領貧困群眾轉變觀念,摒棄“等靠要”思想,變“要我脫貧”到“我要脫貧”。

4.是進一步做好材料歸檔。對標考核細則,進一步完善內業資料,科學進行分類歸卷。同時,注意注意各項工作實施的“痕跡”收集,充分佐證。

駐村維穩工作總結篇四

根據州黨建辦《關于認真做好幫縣、聯鄉、駐村工作干部到位情況自查工作的通知》(州黨建辦發[20xx]12號)文件精神,我委高度重視,立即對派駐干部實際到位情況、常駐情況、開展工作情況等組織開展自查,現將自查情況報告如下:

按州黨建辦安排,我委幫掛點是望謨縣麻山鄉光明村,黨建扶貧點是望謨縣麻山鄉牛場村。20xx年9月我委派出一名干部掛任麻山鄉黨委副書記,掛職期限二年,掛職期間主要是對牛場村進行幫扶。去年9月我委派出一名干部掛任麻山鄉光明村村委會副主任,掛職期限一年,對光明村駐點幫扶,駐點干部長期深入光明村一線開展工作。目前我委駐點干部已到位并長駐當地。駐點干部駐點期間不再承擔本單位工作任務,定期向委黨組匯報掛幫工作情況,幫助掛幫村抓基礎設施、產業發展、社會事業、招商引資、社會穩定,全面介入掛幫村經濟社會發展的各個方面。

(一)加強領導,精心組織,確保掛幫工作取得切實成效。

委黨組高度重視幫縣、聯鄉、駐村工作,為使活動取得切實成效,進行了一系列安排部署。一是成立了以委主要領導為組長的幫掛活動領導小組及其辦公室,健全領導機構及辦事機構,明確了工作職責;二是相繼制定了《關于深化四幫四促活動實行掛幫鄉(鎮)重點聯系村實施方案》及《關于進一步落實萬名干部下基層到村開展工作的安排》,對開展幫掛工作進行了深入細致的安排;三是主要領導帶頭并帶領班子成員積極參與活動,進一步優化措施,推動工作開展。

(二)深入基層調研,扎實開展掛幫活動。

委黨政領導帶頭,全體干部職工積極參與,深入幫扶聯系點光明村開展幫扶活動,幫助解決人民群眾最關心最直接最現實的利益和實際困難,真正服務群眾、服務基層。我委除安排干部長期駐村幫扶外,先后六次組織干部赴幫扶點開展幫扶工作,共有50多人次下基層。

1、組織赴麻山鄉牛場村開展幫扶活動。去年8月下旬,機關黨委書記陳朝惠同志帶領監察室主任張六品、主任科員張遠濤等一行6人深入望謨縣麻山鄉牛場村開展幫扶活動。在幫扶工作中,幫扶組認真了解老百姓的日常生活和經濟來源情況,聽取鄉黨委政府要關負責同志匯報近年來該鄉的經濟社會發展情況和發展過程中遇到的困難和問題,對牛場村的發展提出了意見和建議。幫扶組在力所能及的范圍內盡量給當地群眾解決困難和問題,給牛場村群眾送去了慰問金26000元,幫助他們開展抗旱救災。去年8月底,副調研員付家華同志帶領監察室主任張六品、主任科員史紅光等5人深入麻山鄉光明村開展幫扶活動。幫扶組一行走村入戶開展調研,掌握當地經濟社會發展情況第一手資料,仔細查找當地群眾生產生活中存在的困難和問題。

去年11月,州發改委黨組書記曾孔祥同志帶領單位掛幫人員,輕車簡從,深入掛幫點麻山鄉光明村和黨建扶貧聯系點牛場村,走訪農戶,與農戶、村組干部座談,了解村兩委班子建設、農戶生產生活、易地扶貧搬遷農戶需求、村級活動室建設等情況,進一步掌握了村情、民意,有效推動幫扶工作開展。今年2月,由紀檢組長李林同志帶隊相關人員參與,深入開展活動掛幫點麻山鄉光明村和黨建扶貧聯系點牛場村,并在兩個村召開了村組干部座談會,詳細了解兩個村的基層組織建設、基礎設施建設、農戶生產生活等方面的情況,針對兩個村的實際開展幫扶工作。今年3月,州發改委機關黨委書記陳朝惠同志帶領科室同志和2名掛幫人員,深入掛幫點麻山鄉光明村和黨建扶貧聯系點牛場村,分別在光明村光明三組、幸福一、二組和牛場村中寨組開展走訪幫扶工作,共計入戶走訪農戶11戶,并實地踏勘了光明村今年準備動工建設的塘邊至山花公路路線走向和幸福一組體育活動場地選點,就兩個項目規劃選線、選點、實施方案編制、群眾發動、勞動力組織等項目前期工作情況作了調研和工作安排。

2、掛幫聯系干部長期駐村幫扶。我委掛幫聯系干部接到駐村任務后立即趕赴光明村開展幫扶工作,注重關注民生,注意站在當地群眾的立場上思考問題,與群眾打成一片。聯系干部仔細了解了當地經濟社會發展情況,在此基礎上撰寫了《州發改委對望謨縣麻山鄉光明村開展萬名干部下基層,扎扎實實幫群眾活動的初步幫扶思路調研報告》,對光明村基本情況、自然資源狀況、社會經濟狀況作了仔細介紹,對當地貧困特征及產生原因進行了深入分析,并提出初步幫扶思路,駐點干部堅持每天撰寫工作日志,詳細記錄幫扶工作開展情況,完成《麻山鄉光明村農戶分組民情臺賬基本信息調查表》、《望謨縣麻山鄉光明村基本情況調查匯總表》,摸清了當地經濟社會發展情況及群眾家庭經濟狀況,為領導決策提供了詳細資料。

3、組織全體干部職工采取分組方式結對幫扶。20xx年10月,由委黨組成員帶隊組成25人的幫扶組分為6個小組下到光明村開展幫扶工作。在三天的走訪過程中:一是以腳步丈量民情,登門入戶走訪。幫扶組一行不顧道路泥濘難行,冒雨走訪光明村六個組64戶村民,了解今年的生產生活情況及當前最希望解決的困難和問題。二是理清發展思路,共謀增收良策。幫扶組與村組干部座談交流,幫助理順發展思路,共商該組的發展大計,針對該村山多地廣的優勢,指出應發展油茶、黑山羊等產業,使之規模化、商品化,想方設法幫助他們走上致富之路。三是做好政策宣傳,拉近干群關系。在調研過程中,幫扶組積極宣講黨在農村的各項惠民政策,讓群眾體會黨的關懷和溫暖,拉近黨群干群關系。四是用真心換真情,建好民情臺帳。針對該組群眾面臨的發展難題,幫扶組以心換心,認真做好記錄,梳理共性問題,建好民情臺賬,以待下一步幫助解決。通過調研,幫扶組發現光明村群眾存在以下困難和問題:一是農村基礎設施薄弱。二是產業結構單一,經濟收入渠道狹窄。三是農業生產和畜牧業養殖投入嚴重不足。四是基礎教育落后,醫療衛生條件差,農民素質低。面對調研發現的問題和困難,委黨組將召開專題會議研究幫扶措施,將幫扶活動引向深入。

(三)制定幫扶規劃,實施項目幫扶。

今年4月,根據前期調研情況,機關黨委書記陳朝惠同志主持召開有相關科室負責人參加的幫扶工作專題會議,會議研究了駐點干部提交的《望謨縣麻山鄉牛場村和光明村規劃建設項目近三年需求調查表》,對規劃建設的項目進行了認真討論、結合國家資金投向進行了修訂,確定了今后三年規劃建設項目清單。會議議定,從20xx年-20xx年,我委從上級爭取資金或協調州直有關部門從上級爭取資金幫助牛場村實施農村基礎設施、社會公益基礎設施和農業產業發展共12個項目,總投資2282.75萬元。從上級爭取資金或協調州直有關部門從上級爭取資金幫助光明村實施農村基礎設施、社會公益基礎設施和農業產業發展共15個項目,總投資651.39萬元。在下一步幫扶工作中,我委將按照既定的規劃建設項目實施幫扶,積極爭取項目補助資金,力爭三年取得切實成效。

通過大家努力,我委幫扶工作取得了一定的成績,為牛場村爭取幫扶物資和項目資金共計640萬元,新修牛場小學教學樓2500平方米,教師周轉房20套,新修和硬化道路4公里,新修引水渠1500米,異地扶貧搬遷60戶。全州發改系統機關、黨員干部職工向牛場村合計捐款45950元,爭取幫扶慰問物資折合現金共計2.9萬元,幫扶困難黨員、計生戶50名。20xx年我委為光明村爭取到小水窖、小水池建設(抗旱救災資金)6萬元,體育活動場地項目幫扶資金4萬元,計生幫扶資金10萬元,三項合計20萬元。

幫扶工作實實在在拉近了與群眾的距離,密切了黨群干群關系,最大限度地幫助群眾解決具體困難和問題。今后還需要進一步加大工作力度,積極向上級爭取幫扶資金,按照制定的幫扶規劃扎實推進幫扶工作,力爭三年取得較好成效。

駐村維穩工作總結篇五

區委黨建辦:

為認真貫徹落實黨的群眾路線,深入開展“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”活動,今年以來我深入到所聯系的殷官村,認真開展了“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”工作。根據《關于畢節市七星關區“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”工作考核暫行辦法的通知》(七星黨建領發〔20xx〕2號)要求,我認真對此項工作進行了自查,現將自查情況報告如下:

1、及時深入進村駐點。今年根據區委黨建工作安排,我迅速聯系到大新橋辦事處殷官村。并深入農戶了解社情民意。

2、駐村工作取得實效。一為基層黨員和群眾積極宣講了黨的惠農政策和法律法規,講解了全區經濟發展形勢。二是認真開展駐村宣傳工作,制作宣傳標語。三是深入開展調研工作。駐村工作中,我在所駐村“兩委”干部培同下,深入到村民家中,與群眾真誠溝通,真心交流,進一步了解村民所關心的熱點、難點問題。

3、健全幫扶機制。一是扎實推行駐村干部便民服務卡制度。根據區委黨建辦的要求,及時領取發放“駐村干部聯系卡”給幫扶村干部及部分群眾代表,切實加強了駐村干部與群眾的聯系。二是實行駐村公示制度。在村委辦公室前懸掛駐村干部信息公示牌,接受群眾監督的同時方便群眾聯系。

一是由于農村千頭萬緒,辦事處的業務增多,工作量加大,而難以兩頭兼顧,導致沒有從根本上脫離辦事處工作。二是幫扶方式單一。在駐村工作中,由于受資金、技術等方面條件制約,導致在幫扶難度大,成效不明顯。

一是在工作上、時間上爭取更多精力投入到駐村工作中,嚴格按照“十個一”標準執行。

二是不斷創新幫扶方式,變“輸血”式幫扶為“造血”式幫扶,進一步完善幫扶模式。

三是加強自律,將駐村工作切實干好。

xxx

20xx年xx月xx日

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