總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。
法務工作總結篇一
根據公司目前的法律需求現狀,以及工作當中遇到的相關法律問題,結合個人思考,x年度法律事務部的工作重點將圍繞如下幾點展開:
1、合同及法律文書的審查
合同審查作為法務工作的重點和主要工作,要確保合同審查的時效性、準確性。在合同審查之后,及時整理總結,并對項目進行跟蹤服務。
2、合同交底
合同交底這是一個與合同審查緊密相連的重要步驟,也是防范合同法律風險,促進項目履約安全、和諧、有序進行的關鍵環節。對于個別項目履約能力差、負責人資信度不高、合同條款被動的項目應重點跟蹤,及時溝通并出具合同交底書,提示風險,制定對策。由質安協助辦理合同交底,必要時隨同前往。
3、合同談判
根據公司需要,參加施工合同談判,及時做好談判的思想、資料準備,掌握談判策略技巧,做好談判記錄和總結。
4、訴訟糾紛
針對去年公司訴訟糾紛繁多、突發的情況,今年將加強對訴訟等法律文書的管理,做到每一個函件、每一個文書都與項目部或各分公司跟蹤落實,徹底解決,不留下尾巴,及時將處理過程和結果向領導匯報。同時,堅持以協調為主,訴訟為輔的原則,與項目負責人及各分公司共同協商處理。
5、自身提高
加快、加深專業知識學習,緊密關注行業政策、文件等動態,為公司提供準確高效的法律支持。
建議
1、項目部私刻公章
外其他公司印鑒的違約責任,一來起到一個較好的警示作用,二來一旦發生此類事件有據可查,在移送司法機關并不現實或不充分的情況下,能適當挽回經濟損失。
2、完善印章刻制標準
實踐中,經常出現將加蓋項目部印章的合同認定為表見代理要求總公司承擔連帶責任的情況,為降低該風險,在印章刻制時,可注明印章的用途,起到告知第三人的作用,即讓第三人對項目經理部的權利有較為直觀和充分的認識,且日后在訴訟中可以此作為一個抗辯的理由,用來判斷和說明第三人善意或惡意的依據。(項目部章印樣如下)
xxxx股份有限公司
xxxx項目技術專用章
對外承諾、借貸及簽訂經濟合同
一律無效
3、收發函件
發函時,如有多頁,應加蓋騎縫章,避免涂改換頁。遇對方拒簽是,可采用快遞送達至對方工商注冊地址、法定代表人收的辦法,快遞上應注明文件內容、頁碼,若文件重要,則應采用公證快遞的形式。
收函時,應做好簽收記錄,包括簽收時間。對函件如有異議,應及時回函澄清,表明觀點。
4、分包風險
《建設工程質量管理條例》規定,總包單位應對全部建設工程質量負責。首先要審核分包單位資質,加強對分包工程的管理,嚴格按合同履行總包義務,其次,指定分包工程對總包單位造成損失時,要及時向建設單位及分包單位去函,要求順延工期,賠償損失。同時,分包單位的水電管理應及時辦理簽單。
法務工作總結篇二
__房地產集團_公司成立近一年來,法務工作在集團公司法律合規部和_公司領導關心和支持下,從合同管理、四項審核、法律風險防控、法律培訓到普法宣傳等各方面開展了大量深入和扎實的工作。現將近一年來_公司主要法務工作和今后的法務工作思路總結如下:
一、加強制度建設,健全人員配置
(一)成立內部控制和風險管理領導小組
為建立和健全“財務、審計、紀檢、法務與保密”五位一體的內部控制和風險管理機制,提高公司內部控制與風險管理水平,防范風險,促進公司又好又快發展,_公司成立了以總經理為組長的內部控制與風險管理領導小組,負責內部控制和風險管理工作,增強了公司在重大經營上的決策和保障能力。
(二)聘請外部法律顧問,配備專職法務人員
_公司成立后,為保障公司持續、穩定、健康發展,從源頭上杜絕各類法律風險,_公司與__律師事務所簽訂了常年法律顧問服務合同,就有關經營管理、各類經濟合同、融資、審查合作方資信、法律培訓等事項提供法律咨詢服務。隨后,在集團公司支持下,_公司配置了專職法務人員負責公司日常法律事務處理,包括合同審核、案件處理、法律問題處理、風險內控、法律培訓以及與外聘法律顧問接洽等事宜。通過外部法律顧問和內部法務人員相結合的方式,保障公司依法經營合規管理。
(三)出臺法律事務管理辦法
_公司法務人員在配合其他部門完成制度建設的同時,不斷完善自身法律事務制度建設,參照集團公司有關法律事務的管理辦法,制定了《法律事務管理辦法》(試行),對四項法律審核工作、外聘法律顧問管理、法律宣傳等工作從制度上作了規范,逐步建立起了法律風險防范機制。
二、積極開展法律工作,為公司穩健經營保駕護航
(一)貫徹落實四項審核工作。
按照集團公司要求,_公司不斷建立健全法律風險防范機制,推進規章制度、經濟合同、重要決策、授權委托書的法律審核工作。在經濟合同審核中,明確外部法律顧問和內部法務人員的職責分工,優化了審核流程,提高了審核效率。
(二)法律風險防控報表工作
在推進法律風險防控工作中,_公司積極加強事前防范體系建設。公司領導針對_地區市場環境復雜,客戶權利意識強等特點,提出了建立風險防控報表的構想。法務人員根據公司業務經營情況,通過報表形式事先向相關部門提示風險,并通過反饋機制跟蹤法律風險的處理結果,從流程上提升了法律風險防范能力。
(三)法律培訓工作。
_公司以“六五”普法為依托,積極開展法律培訓工作。今年上半年,在外聘法律顧問的協助下,_公司組織全體員工學習了與房地產經營相關的法律法規,提高了員工的法制觀念和對依法治企的認識。下半年,針對公司項目即將開盤銷售的情況,_公司針對銷售代理公司進行了法律風險的培訓,提高了代理公司銷售人員的風險意識,從源頭上降低法律糾紛發生的可能性。
三、法律事務管理工作存在的問題
(一)法務人員經驗不足
企業法律事務工作具有專業性強的特點,對法律理論知識和從業經驗要求較高,特別是房地產的法務人員還需要熟悉房地產行業知識。_公司作為新成立的公司,法務人員的知識和經驗比較欠缺,還需要進一步提高。
(二)合同審核執行力度較弱
_公司成立后,從前期規劃到營銷開盤,大量合同需要審核,時間緊,任務重。在開展業務過程中,有些部門存在著先實施后簽合同的問題,無形中提高了法律風險。在以后的工作中,需要進一步加強合同審核,按照合同審核制度,防范風險。
四、20__年_公司法務工作計劃
(一)完善企業內部風險防控體系
20__年,在內部控制與風險管理領導小組領導下,_公司將按照股份公司和集團公司風險管理制度的要求,進一步完善企業風險管理體系建設,制訂風險管理具體流程,提高企業風險管理水平。
(二)加強四項法律審核工作
在20__年的基礎上,按照_公司《法律事務管理辦法》(試行)的要求,進一步加強四項法律審核工作,提高審核水平,加強審核力度,杜絕事后審核情況發生,為企業合規經營保駕護航。
法務工作總結篇三
本年度在總公司、物業系統中心正確領導下,客服機制逐步健全,辦事質量晉升,顧客投訴削減,和諧才能加強。
(一)舉辦眷屬區元旦、春節、勞動節、xx周年大慶、抗擊甲流等板報黑板報、簡報多少期,增強了與表里顧客的聯系溝通。
(二)遇到緊張環境,張貼“溫馨提示”。
(三)寒假暑假開學,書寫“迎新聯”。
擬定《優質辦事》、《安全紅五月辦事規劃》提交并幫忙物管中心實施,推進優質辦事工作。制作“交大物業平安優質辦事卡”發放教職工。擬定“第一光陰第一辦事”標牌貼于各個大樓,便于顧客聯系辦事。
擬定“勤儉水電倡議書”以鼓吹板置于主要大樓,擬定“節電小貼士”、勤儉水電的標識貼于大樓。
(一)堅持每月1—2次物業質量交叉反省,通報,實施改進的工作。
(二)每周到物業工作現場反省工作,發明分歧格實時看護部門改進。
(三)積極貫通宵班、周末白班治理人員工作反省制度。
(四)實時向中心領導、部門司理提示質量工作脆弱環節。
(一)對新版的《市物業治理條例》,對主管以上治理人員培訓2次。
(二)對新版的《gb/t19001——2011》質量治理標準,對主管以上治理人員和質量治理員培訓2次。
(三)對各個部門培訓工作提出每月一次的具體要求。
依照iso質量治理要求,增訂“物管中心物資采購、收支庫治理法子”、“物管中心工作反省制度”等文件,增訂、刪除部分部門治理文件。
(一)間周向客戶電話征求看法一次。
(二)搞了“11月18日后勤總公司物業客服聯系款待日”,普遍征求眷屬區業主對物業辦事看法建議,回答咨詢。發放“交大物業平安優質辦事卡”。
(三)保持客戶辦事聯系24小時通順,隨時處置懲罰顧客告急。
(四)認真處置懲罰顧客投訴。
綜上所述:客戶辦事工作的成效,表現在物業辦事有了一個網絡體系,內部各項工作得以聯系,表里部信息得以交流,咨詢信息得以回復,顧客反應的問題得以處置懲罰。客戶對客戶辦事產生了信任感和寄托感。
不夠:客戶辦事部除了司理外,尚無固定員工,難以形成客服工作穩定框架,內部治理體制還未理順。客戶辦事部對工作反省中發明的問題和有關要求,個別部門不予落實。
法務工作總結篇四
近三個月的工作忙碌而又充實,時間很快度過。回看近三個月的工作,既收獲了知識與經驗,也發現了不足之處,現將近三個月的主要工作做一總結,匯報如下:
作為一名黨員,我認真學習黨的先進理論、領會黨的精神,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍,并把它作為思想的綱領,行動的指南。
1、與同事配合,基本完成本部門所負責的特級資質評審綜合管理系統的集中錄入。
這項工作持續時間長,涉及公司的大部分職能部門和項目部,且我負責的合同登記部分對內容的準確性、與其他部門的關聯性要求很高。在工作中,我與其他部門和項目部的同事們積極配合,嚴格按照考評的標準,認真核實錄入的各項信息與工程實際數據的一致性,并且通過查看其他模塊的錄入信息來不斷修正自己錄入數據,確保了錄入信息的關聯性。通過這項工作,我較快地熟悉了建設工程施工合同的相關內容,對建筑行業的認識逐步增多,對公司其他部門的工作有所了解;期間,也增進了與同事的感情,與同事的配合更加默契。這項工作是最近的一項重要工作,它使我很快地融入了企業,工作中積累的專業知識,建立的人際關系,也為我的其他工作提供了良好的基礎。
2、辦理了部分重要的商務函件。
起草和辦理這些函件的過程中,我體會到了專業知識要與工作實踐相結合的重要性。商務函件是我方在對外工作中出具的正式文書,它直接涉及到雙方的權利義務關系,甚至是法律責任的承擔問題,所以要求語言準確和簡練。在這一過程中,相關的領導給了我很大的幫助。他們在修改草稿時字斟句酌,反復提煉,幫我指出了草稿中的不足之處,并耐心、認真地給我提出修改的意見和建議。他們嚴謹認真的工作態度令我深感敬佩,而給予我的這些指導也是學生時代所未能學到的,讓我受益匪淺。
3、協助處理了部分案件。
處理案件是法務工作中的一部分,雖然我在學校中學習過法律知識,但來到公司后才開始真正站在當事人的角色處理案件。從案件的策劃思路中,我漸漸熟悉了公司所遇到的糾紛類型和處理方法,也培養了自己的交際能力。通過處理案件,我也發現了自己的不足之處。由于經驗不足,有時候對相關問題考慮不夠周全,工作方式需要改進。這一點我已經意識到,在以后的工作中,我會改進自己的不足,爭取進步。
我在鞏固法律知識的同時,更注重學習建筑行業的法律法規,使自己的專業知識更加深入自己從事的行業。另一方面,我也在努力學習建筑行業的知識,雖然這些知識我以前沒有接觸過,但我相信,通過自己的努力和良好的工作環境可以提高。
綜上所述,三個月的時間過去了,我已經適應了自己的工作,正在努力提高自己,以自己的實際行動把工作做得更好。
法務工作總結篇五
今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在省、市工信局的大力支持下,緊緊圍繞“工業強縣”戰略,按照年初制定的整體工作思路和計劃,以項目建設為抓手,以現有企業提升為目標,實行臺賬式管理,強化服務協調,狠抓督導落實,范縣中小企業得到較好發展,現將情況匯報如下:
1、加強運行調控,主要經濟指標完成情況較好
每月召開一次全縣工業經濟運行分析會,對全縣工業生產加強監測、調控和指導,使全縣工業生產保持了較好的運行態勢,運行質量得到了提升。截止月底,完成工業增加值x億元,較去年增長25.5%;完成銷售產值x億元,較去年增長38.3%;實現稅金x億元,同比增長x%;實現利潤x億元,同比增長x%。
2、抓好督導落實,重點工業項目建設進展順利
實行重點項目建設月報制,經常深入企業搞好服務,協調解決項目建設中存在的困難和問題,促進了重點工業項目建設的順利進行。年,我縣共有市定重點建設項目個,概算投資億元,年度投資計劃億元,其中投資0萬元以上項目18個。對每個市定重點項目實行臺賬化管理,精心制作項目建設工作臺賬,每個重點項目有一名縣級干部分包,一周一調度,一月一總結,及時解決項目建設中存在的困難和問題;把解決項目“落地難”作為重中之重,明確縣工信局負責新建工業項目建設所有審批手續的辦理,在項目落地、辦理相關手續、投產運營期間,做到兩個“零接觸”,即項目業主與群眾“零接觸”,與有關職能部門“零接觸”,有力地促進了重點項目的建設進度。止6月底,22個市定重點建設項目,已有20個開工建設,項目開工率達到91%,完成投資16.06億元,占年度投資計劃的78.6%。元―6月份工業投資總額24.6億元,工業投資增長率40.5%。
3、以幫助重點企業解決問題為切入點,認真開展企業服務工作。
牢固樹立寓服務與運行的理念,通過抓服務,解決工業經濟運行中出現的問題,促進生產要素向重點企業傾斜,推進在建設項目早投產早見效,投產項目正常生產經營。
一是制定具體工作意見,精心組織實施。結合范縣實際,認真研究制定了范縣20xx企業服務工作實施意見,明確了企業服務工作的總體思路、工作目標,確定了工作措施。
二是為切實加強企業服務工作,進一步優化企業發展環境,協調解決企業生產經營過程中的困難和問題,積極推進項目建設,印發20xx年縣級領導干部分包和服務企業項目名單。
三是堅持政策創新,實現企業服務常態化。首先進一步完善企業服務相關制度,把企業服務作為一項長期制度堅持下去。其次加大政策的宣傳力度,進一步落實好省、市圍繞企業服務出臺的土地、環保、財稅、金融、社保等各項政策措施,幫助企業了解政策、用好政策。
四是突出做大做強,推動企業發展。首先是大力發展高成長產業,重點推動市場空間大、增長速度快、轉移趨勢明顯的石化、電光源、林紙林板三大產業加快發展。其次是加快改造提升傳統優勢產業。制定出臺了加快企業技術改造,促進產業優化升級的意見,圍繞延伸產業鏈條,提高工藝水平,優化產業結構,改造提升傳統優勢產業,為全縣經濟發展提供重要支撐。第三,加大政策扶持力度,鼓勵引導規模企業建立產品研發基地和技術研發中心,提高企業自主創新能力。第四,認真落實吸收人才優惠政策,采取雇、聘、邀、借等多種方式,為企業引進人才,破解企業人才瓶頸。第五,積極推進品牌戰略,編制推進品牌戰略中長期規劃,制定相應的配套政策,強化名牌產品發展的宣傳、服務和引導,提高企業市場競爭力。第六,積極推動中小企業上市工程,加大對、等企業的上市培育、輔導工作,促使企業早日達到上市條件。
五是構建服務平臺,破解企業發展難題。堅持服務企業“周詢問”制度,及時研究解決企業生產經營中的各種矛盾和問題,確保項目零障礙進入、零障礙建設、零障礙經營。堅持一企一策,幫助企業解決個性問題。注重共性問題研究,集中協調解決企業在融資、培訓等方面的問題。首先是構建融資服務平臺。3月份組織人員深入調查了解全縣企業融資需求,組織企業與建行、工行等商業銀行對接洽談,上半年銀企簽訂貸款協議金額較上年同期有了較大幅度增加六月份,全縣金融機構發放貸款余額萬元,本年新增貸款19500萬元,小額貸款公司共發放貸款156筆,為中小企業發放貸款金額萬4500萬元。其次是加大對企業員工的培訓力度,提升企業人員素質。上半年,組織全縣規模以上企業主管和財務人員共230余人參加了由中國社會科學院中小企業研究中心投融資研究部主任吳瑕女士主講的《中小企業融資培訓》講座;組織全縣企業管理人員120余人參加了天津大學管理與經濟學公共管理學院副院長傅利平教授《環渤海區域經濟發展與天津濱海新區開發開放》講座。充分利用中小企業網,及時更新信息資源,發布企業產品信息、需求信息和企業管理經營知識,實現了網絡互聯、信息共享,為企業提供更多更好的信息服務。同時,在我局的指導下,有條件的企業自主培訓20xx余人。通過學習培訓,使他們開闊了眼界,增長了知識,提高了企業從業人員的素質,增強企業市場競爭力。另外,安全生產和節能工作也取得了較好成績。
盡管我們為全縣工業發展做了大量工作,也取得了一定成績,但全縣工業發展中還存在著企業發展融資難、產品市場競爭力弱、人才匱乏、天然氣短缺、經濟運行質量和效益不高等問題,在下半年的工作中,我們將認真貫徹落實縣委、縣政府的安排部署,圍繞年初確定的各項目標任務,進一下步強化服務意識,加大指導力度,狠抓項目建設,努力培植新的工業經濟增長點,健全企業服務體系,推動我縣工業經濟健康快速協調發展。具體抓好以下幾方面的工作:一是強化工業經濟運行監測與調控。加強工業經濟運行調度,搞好工業經濟運行監測、預警、分析和指導,及時幫助企業協調解決存在的困難和問題,促進全縣工業經濟健康快速發展,確保完成市定各項目標任務。二是抓好重點項目建設。加強重點工業項目建設督導,加大協調服務工作力度,督促項目單位加快建設進度,確保全面完成個市定重點工業項目建設任務。三是深入實施企業服務計劃,促進企業做大做強。四是做好信息化工作,促進“兩化”融合。
法務工作總結篇六
轉眼間,從20xx年9月份來奇星化驗室參加工作至今已1年時間,經過這階段的努力工作和不斷學習,我獲益良多。在這里感覺有必要總結一下實習階段的得與失,發揚好的地方改進不足的地方,回顧走過的路可以更好的看清前面的路。
作為一名初次接觸藥品檢測的新人,雖然有學習過專業的化學知識,但是實踐的東西接觸的少,對許多動手問題不了解。面對這種情況,依靠自己認真的學習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于工作知識需要一個重新洗牌的過程,自己在同事的幫助下,逐漸融入到嶄新的工作生活中。 在學習生活上,慢慢完成了學生角色的轉變,逐步進入工作狀態,努力開展工作。記得初來化驗室,完全陌生的環境和生活狀態,也曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。幸好化驗室氣氛融洽,在各前輩耐心的講解和指導之下,工作很快開始上手。
在這工作期間我是在不斷學習和糾錯中走過的,在此很感謝領導和同事們的監督,批評,指正。在學習檢驗過程中我充分意識到自己理論知識還不夠,學習的東西還很多,好在這期間公司領導不定期的對我們員工組織知識培訓,在這期間我更加充分了解了公司產品的檢測方法,學習了公司所生產藥品的檢測,檢測水平也有所提高,感謝領導對我的信任和支持讓我一直有這么多鍛煉學習的機會讓我對檢測工作有更多的認識,提高了我們的檢驗能力也提高了我們對質量的重要意識,這期間在檢驗中所遇到的一系列問題,認識到自己學識,能力都還不夠,所以在檢驗過程中總不敢掉以輕心,每一項檢驗都按照檢驗操作規程去做,并保證產品按時按量完成,在質檢部的這些日子里,我學到了很多,也懂得了很多,這也是我工作心得,在以后的日子里我會再接再厲,不斷完善自己。
在工作態度上,化驗工作要求的是科學嚴謹實事求是,檢驗工作是藥品生產質量控制的一個重要環節,直接影響產品的出廠質量,可以說,公司的產品形象和檢驗工作的緊密相連。因此在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為化驗中心的工作做出了應有的貢獻。產品質量安全作為一項長抓不懈的工作,只有良好的質量的產品品質,才能經受得市場的考驗。質檢部作為為生產服務、為產品服務的部門,為迎接我廠的快速發展,以及不斷變化的外部環境,我部門人員必須及時提高自身技術,來適應產品多樣性、復雜性日益增加的新的產品。
在這1年里,我不斷提高自己的理論水平和綜合素質,提高了工作能力,現在已經能基本上獨立完成一些操作。在化驗室的工作任務繁多而瑣碎,比如在菌檢崗,工作比較繁多而且瑣碎,各種設備記錄、樣品報告等,還有不同樣品的檢驗方法,需要去學習和記憶的東西非常多,剛開始還真的有點無所適從的感覺。但為了搞好工作,我不怕麻煩,向同事請教、學習、自己摸索實踐、記錄注意事項,認真學習相關知識,從學習菌種培養開始,逐漸熟悉了培養基得配制如營養肉湯、玫瑰紅鈉瓊脂培養基等的配制以及培養不同菌種所需要用到的培養基。其次還有接種培養等技術。微生物限度檢查的操作在剛開始時上手難度挺大,主要是操作過程中要遵從無菌原則,實驗工具在使用前要充分消毒,實驗過程中要在酒精等附近進行以確保實驗過程中不會有空氣的雜菌飄入。根據自己的總結,菌檢操作最重要的大前提就是保證樣品器具的無菌狀態。
此外我還有機會接觸到成品檢驗的工作,工作內容主要包括藥品的成分、含量、水分、形狀外觀等各方面的鑒定。此工作要對藥品中主要成分的一些物理化學特性有一定的了解,以及對相關的實驗工作有一定程度上的熟悉。由于本人在大學的學習中接觸實驗操作的機會比較多,剛開始工作時上手也算是比較快。此外,在成品檢驗工作中我學習到細心和耐心也是必不可少的。所有我們在工作中都應該要細心,當我們拿到一個標準的時候一定要把標準讀完了才開始做不要看了一半就開始有時候我們總在細微的地方出錯,然而那往往是影響結果最關鍵的地方.所有在實驗過程中我們每個步驟都不能馬虎。比如較常用的薄層板色譜法中,常常要細心地分析各步驟操作對實驗結果的影響以及注意控制實驗過程中的環境因素諸如溫濕度等的影響,展開劑的配比,展開距離等這些都是較容易對實驗結果產生影響的重要因數。其中,實驗環境的濕度對薄層試驗的影響最為嚴重,比較突出的就是在冰片的鑒別中,如果實驗環境的空氣相對濕度大于80%,冰片對照品就很難在薄層板中正確顯出斑點。經過思考和請教,此種情況下需要使用一定比例硫酸溶液作為吸濕劑,并且至于展開缸里,以期再展開過程中控制濕度;此外,展開前可輕微加熱展開缸和薄層板以減少其中的濕氣,而且在點板過程中盡量迅速以減少薄層板吸收空氣中的濕氣。其次,在薄層板色譜檢驗中,實驗結果出現偏差也是常有的事情,這主要是牽涉到操作方法、環境因素、實驗中所用到的試劑樣品本身等等的諸多干擾,結果出現偏差后十分需要我們的耐心和細心分析思考其中的不足之處和能改善的地方,比如提取過程中是否嚴格按照操作進行、展開系統的氣密性是否夠好、濕度控制以及展開距離等因素進行反復推敲。因此,這項工作對我工作耐心和細心程度進行了磨練,以及使我掌握了更多關于藥學檢驗方面的理論知識。
再者,在水份崗工作的期間,我學到了藥品外觀性狀的檢驗方法和水分含量等檢驗方法,主要通過對藥品的隨機抽取稱量、篩選、測定崩解時限、溶解度以及肉眼觀擦等方法進行測量,雖然操作比較簡單,但是牽涉其中的操作標準比較多,需要用心地進行工作才能避免差錯。此外,通過該崗位的工作,能比較全面地了解每一種藥品所需要進行的檢驗項目,對藥品化驗的流程能有比較全面的了解。另外,包材和輔料崗的工作也給了我寶貴的經驗知識,包材崗主要通過物理測量等方法確定包裝品的物理性質是否符合標準,而輔料崗則主要通過物理化學的方法檢驗輔料諸如導電率、熔點等物理性質以及酸堿度各種化合物含量等化學性質。其中我有機會操作紫外分光光度計、酸堿度計、紅外分光光度計等的儀器,可謂獲益良多。輔料的檢驗多為化學檢驗,其中需要一定的儀器分析知識,特別是有些實驗要使用到一些有毒試劑,因此我在進行操作是也是嚴格按照操作規程,對實驗技能進行了鍛煉。
這一年的工作經歷讓我在思想上有了一定的進步,改掉了以前有些懶散的毛病。但是還有很多的不足,有時遇事不夠冷靜,拿不定注意,也少于和同事之間的溝通,希望自己能夠在今后的工作中更多的磨練自己,提高自己的能力和業務水平,加強與同事之間的溝通,踏踏實實的做事,避免在今后的工作中走彎路。遇到問題多問,多學,多溝通,讓自己的思想能夠進一步的成熟起來,為自己今后的工作打下堅實的思想基礎。
總結1年以來的工作,盡管有了一定的進步,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。以后在中心化驗室,我將認真學習各實驗操作,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,新的起點意味著新的機遇新的挑戰,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高個人素質和各種工作技能。
法務工作總結篇七
準確的統計信息是領導正確決策的基礎,沒有準確的統計數據,就無法準確反映企業經濟運行情況及存在的問題,也就無法對經濟形勢做出正確的判斷和決策。近年來,公司的領導高度重視統計工作,人員、經費落實情況好,部門配合順暢有序,善始善終安排好統計的各項工作,公司的統計工作水平得到顯著提高。
公司領導高度重視,統計工作逐步完善。近年來,公司領導高度重視統計工作,在統計體制改革、人員力量配備、經費保障等方面采取了很多措施,增加了統計工作人員,健全完善了統計工作體系,進一步夯實了統計基礎建設,確保統計數據源頭工作質量。
、扎實做好統計基層基礎工作。近年來,圍繞“人員專職化、臺賬規范化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經費有保障”的“五化一有”目標,進一步完善統計工作制度,夯實基層基礎工作。統計工作部門具備獨立的辦公場所,同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等,確保統計工作的順利進行。建立統計工作管理制度和統計人員管理制度,包括綜合統計管理制度;建立原始記錄和統計臺帳、統計報表管理制度;建立數據管理制度和數據質量檢查、控制制度;建立統計資料歸檔及保密制度;建立企業各級專兼職統計、記錄人員的崗位責任制等。
、按時完成統計工作,為公司領導經營決策提供準確依據。我們嚴格執行國家統計報表制度,認真做好各項年定報的貫徹落實。統計人員認真學習《統計法》和統計報表有關規章制度,虛心向統計局有關領導專家學習,積極采用科學的統計方法,系統地調查研究,對待每一個統計數字和統計調查分析,都一絲不茍,嚴肅認真,確保統計數據的質量,及時收集、掌握重要經濟指標,通過靜態和動態、縱向和橫向的比較分析,充分了解公司的經濟運行態勢,提高統計分析水平,從而為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策、促進經濟發展提供科學依據。
法務工作總結篇八
剛剛過去的**年,對于我來講,可謂經歷了人生中的第一次巨大變革。雖然因為身體緣故,失去了一些機遇,但也學會了很多技能,收獲了不少東西。其中既包括物質層面的,也涵蓋精神領域的。幸福,來源于我們自己。人生在世,要懂得放棄,放下悲傷,放下煩惱,少斤斤計較,多為對方找想;要學會珍惜,珍愛身體,珍愛生命,能體諒別人,過好屬于自己生活的每一天。
淡定吾心,精進人生。**年,要想獲得新生活,就必須不斷地改變自己,勇于突破。網絡營銷界有句名言,“引源頭活水,保渠道活力。”人也一樣,不能總是原地踏步。摸爬滾打的創業路,都是一步步走過來的。下面,我想針對過往成敗的經驗和教訓做個簡明扼要的總結,以利于明年能有更大進步。
**我的夢:與佳人共成長
前幾年,我所面臨的最大困境,就是知道自己要什么,卻始終未曾付諸行動。自己也不明白為何遲疑,或者應該說,我怕改變。然而,膽小的人,注定要失去生命歷程中的種種精彩與美景。因此,這幾年我只在原地打轉,也許不會更壞,但也絕對不會更好。
**這一年,當再度回到工作崗位,我嘗試著立足新起點,累積新經驗,變換新方法,拓寬新視野,接觸新事物,不斷地樹立信心,盡量每日都有收獲,每天都能愉悅,讓自己真正強大起來。忽然有一天,感覺好像哪里有些不習慣,有些壓力山大,甚至是莫名緊張的時候,我知道自己正在開始成長。
人這一生,有多少經歷,就會有多少成長。如下這些,都是我的真實體會和日常所感、所想,也是我正在努力的方向。特此記錄下來,與大家一起分享。
作為我最擅長的領域,文案創作近年已由最早的抄寫、仿寫模式,逐步轉向獨立撰寫的道路。這跟自己平時不懈地練筆、大量地閱讀等因素,都有直接關系。此外,我也在通過各種方式多觀察,多體驗,尋找寫作的“源頭活水”。
“生活是寫作的源泉”。**年每逢周末,我帶著相機走進自然,到街頭、公園、展館等場所攝影參觀。在緊張的工作、學習之余,有了放松心情的機會。既開闊了眼界,增長了閱歷,又陶冶了性情,提高了審美趣味。
每次采風歸來,及時記錄下自己的所見、所聞、所感。這些文章在我的筆端自然流出,與別人分享,十分快樂。“捕捉精彩瞬間,贏得美好明天。”回首一路走來的點點滴滴,不經意間的大小驚喜,在成長之道上留下串串堅實“腳印”。我堅信,只要自己用心去觀察,用心去體會,一定會有意想不到的收獲。
用兵之道,“貴在能出奇制勝”。武功境界,講究“以有法為無法,以有限為無限”。書法之最上乘,也是“不拘章法,聽由心靈之揮灑”。文章區別于用兵、武功、書法,又與三者有著千絲萬縷的聯系。
新穎的選材、奇巧的構思、豐富的想象、唯美的語句、曼妙的意蘊、真摯的感情、別致的標題、精彩的開頭以及簡潔有力的收尾,都可能成為一篇好文章的亮點,贏得讀者青睞。
**年,是我個人作品提升最明顯的一年,無論數量還是質量。例如散文,我從自己最熟悉的家鄉寫起,節日風俗、景色物產、人情世故、四季變換等等,都有專題記述。這一系列原創文章,既豐富了《地平線》內刊,也讓我找到感覺,給自己準確定位。
所謂“佳作”,并非高深莫測,遠離人間煙火,相反更加“親民”。看書貴在“品讀”,寫作貴在“品味”,撰稿人賦予文字以溫度和暖意,使其蘊含充沛飽滿的真情實感,才能行之久遠。然而,單單具有豐富多變的情感、崇尚個性的文體、追求自由的文風,還是遠遠不夠的。
在落筆行文之前,一定要分析我們的受眾群體。不僅要考慮它的商業價值,也要考慮它的社會價值,然后才能有的放矢。題材廣泛,形式多樣,語言平易且通俗,讓人倍感真實和親切的文案,方能徹底打動客戶,持續吸引讀者。
“不謀全局者,不足以謀一域”。**年,除了鍛煉自己的寫作水平之外,我還下意識培養策劃能力。因為策劃涉及到全方位的統籌與各方面的配合,還有各個環節的銜接,可以讓自己站在更高的層次上辯證看待問題,理智處理事情。
不同的思維方式,會得出不同的結論。細心思考、沉著觀察、冷靜分析,才不至于人云亦云,隨波逐流。通過深入細致的調查研究,可從紛繁復雜的工作中理出頭緒,把寶貴的時間都用在最重要、最緊迫的業務上,提高效率,事半功倍。
策劃,是帶有創造性思維的謀劃。通俗地說就是出點子,然后想法子去實現這個點子。**年,張總將“文創部”這一光榮稱號授予我們,可謂用心良苦。作為文案,也要積極發揮主觀能動性,參與調研、討論、提案,甚至貫徹執行。
策劃,首先要學會合理規劃,提高做事的目的性、方向性。對我們個人而言,大到一生的奮斗目標、戰略藍圖,小到每天的學習、工作和日常生活,都需精準定位與超前規劃。
時間如流水,一去不復返。該做的事情,應趁早去準備;人生若想出彩,就必須盡早釋放能量。但你又必須得承認,一個人的精力是有限的,凡事不能貪多求全。什么事情都想干,結果什么也做不好。擺正心態,選準自己最喜歡的事情,全力以赴,肯定能做好。
**年夏,我學著自己減壓,對未來一段時間的工作目標進行分解與合理安排。根據公司年度整體工作安排,按照任務的輕重緩急,以時間節點分階段、有步驟地逐漸實現目標。規劃適度前瞻,可避免浪費時間。這樣一來,我有足夠的空閑應付突發事件。
策劃,要學會制定切實可行的計劃。好思路、好點子在完整規劃以后,必須落實到項目計劃上。依照工作任務,明確自己具體的目標、方法、職責、分工等。同時,也兼顧到其他部門和人員的現狀、能力、工序、流程等。
法務工作總結篇九
當萬家燈火、共享家庭幸福溫馨時,可曾看到那徹夜不眠的燈光;當歡天喜地、分享豐厚的報酬帶來的喜悅時,可曾看到奮戰在施工一線辛勤工作的人們。在各個施工戰場上,從鐵路到公路,從橋梁到隧道,到處灑滿了公司全體員工辛勤的汗水,更留下了踏實的足跡。
短短的三年時間,我公司在集團公司的正確領導下,在公司領導班子的正確帶領下,經過全體員工的共同努力,發生了巨大的變化。施工產值從的1億8千萬,到的2.5億,再到的突破3億,三年三大步,每一步都充滿著荊棘和不平,但正是克服了困難后,才顯得更加有意義、更加精彩。
是值得紀念的一年,它是我公司充滿生機、銳意進取、蓬勃發展的一年。外部是改革和發展帶來的市場激烈競爭的巨大壓力和不利形勢,內部是我公司承建的工程項目具有任務更重、戰線更長、項目更新、要求更嚴以及鐵路、公路施工齊頭并進等特點,施工難度大,資金短缺壓力更大。但是廣大員工披星戴月斬荊棘,公司領導班子高瞻遠矚、運籌帷幄,通過強化生產指揮系統的宏觀調控能力,樹立統籌意識,強化施工組織,夯實基礎管理,多少次交班會上激情熱烈的討論,多少次通宵達旦、徹夜不眠的商議,制定出了一系列行之有效的管理辦法和手段,周密布置,精心組織施工;廣大的職工勇于奉獻,戰酷暑、斗嚴寒,頑強拼搏,晝夜兼程,奮戰在千里鐵道線上,拼搏在條件惡劣的環境中,多少人犧牲了休息和度假的機會,多少人帶病不下火線,家庭有困難也顧不上料理。正是這一群可愛的人們,正是領導和職工的這種舍小家、顧大家、愛崗敬業、無私奉獻的精神,才使我們公司贏得了施工會戰一個接一個的勝利,結出了累累碩果。
1、鐵路方面。從上半年3月份到下半年11月份,施工任務幾乎是全年連續封鎖,任務之重、施工強度之大是公司歷史上從來沒有過的,領導們統籌部署、身先士卒,廣大員工不顧疲勞、轉戰千里、連續作戰,順利完成了千余名職民工從到的千里大轉移,次次安全正點完成封鎖任務,為集團公司再一次贏得了聲譽。
2、公路方面。隧道施工,到5月份進入了攻堅階段,先后克服了地質條件差、資金嚴重制約等困難,于10月18日提前13天勝利竣工開通,受到了業主和監理的一致好評。高速公路明確要求工程要倒排工期,合理組織生產,層層包保到人,細化分解到工序、工班,確保工程的期到必成。
雖然我們的一些開發項目落空,但我們積累了經驗,鍛煉了隊伍,全體開發人員勤練基本功,在信息處理、投標報價、標書編制水平等方面的能力有了很大的提高。開發人員素質明顯提高,開發投入從弱到強,力度不斷增大,開發體系逐步實現專業化和規范化管理。“與其臨淵羨漁,不如退而結網”待到山花爛漫時“,我們會迎來一個明媚的春天。
以《企業文化指導手冊》為標準,以開展“企業文化月”為載體,大力開展企業文化建設活動,在全公司上下營造積極向上的精神風貌,培育團隊協作精神,弘揚“求實創新、追求卓越”的企業精神,倡導勇于創新、爭創一流、自我超越的意識,使企業精神成為全體員工的行動指南。通過有效的文化灌輸、文化傳播和強有力的思想工作,廣大員工對企業文化從認識、服從到轉化為自覺的意識和行動,有效促進了企業整體工作的提高。通過實施“項目標準化管理”,進一步規范了施工現場管理和施工作業程序,大力開展爭創“文明工地”、“文明駐地”、“文明辦公”等一系列活動,并采用抓試點,選樹典型,以點帶面,在全公司范圍內進行推廣,營造創建安全文明工地的良好氛圍。達到了:作業區內道路硬化、材料標識準確、機械管理有序,施工過程中,施工人員著裝整齊,持證上崗,操作規范,整個施工現場井然有序,對外起到了樹立了企業窗口新形象的作用。
今年實行責任包保,深入開展“兩搶三保一創建”勞動競賽,提前保質保量的完成了施工任務。安全工作堅持事前預控,超前防范的原則,進一步加強安全管理七項機制建設,深化安全管理逐級負責制。今年全年安全生產穩定,沒有發生任何事故,在封鎖施工、站場改造及提速施工70余次大型封鎖施工期間,我們次次安全正點,并實現了“一事未出、一人未傷、一章未違、一點未延”的好成績,尤其提速換岔,在上下行正線正常160公里速度下進行施工,沒有發生一例影響列車的紅光帶出現,受到局的好評,全面落實了安全工作奮斗目標。截止12月底,實現安全生產天。
質量工作是施工企業的關鍵環節,也是企業的永恒主題。用“不爭一流,就是落后”的企業理念,精心施工,塑造精品。框構取得了頂進方向、高低零偏差的好成績,得到領導的高度評價,提速換岔施工質量多次得到局的贊揚,為企業樹立了形象,提高了信譽,為市場競爭奠定了良好的基礎。今年來分項工程719項,其中優良719項;分部工程178項,其中優良178項;單位工程53件,其中優良53件,優良率均達到100%,驗交工程10項,優良率100%。
按照年初制定的全面預算計劃,重點控制,落實到人,確保各項指標的實現。從公司到項目部形成一套系統網絡體系,專人負責、重點控制。強推全面預算管理,抓成本過程控制。新開工程項目都編制了施工圖預算和責任成本預算,形成了先算后干、工程盈虧事先心中有數、全員控制成本的良好氛圍。真正做到干前有預算、干中有核算、干后有決算。通過規范管理,項目成本得到了有效控制。今年由于施工任務重,施工點多,資金十分緊張,但我們加強資金控制,保證了工程所需的急需資金。這都是我們深化管理,加強成本控制所帶來的結果。
成績只能說明過去,過去已經成為歷史,我們重視過去,能增強我們的自豪感和自信心,但決不是沾沾自喜,固步自封。當前,我們面臨著新的機遇和挑戰。我們相信,在全新的集團公司正確領導下,在全公司廣大員工的齊心協力下,沒有什么困難是克服不了的,沒有什么工作是干不成的;我們也相信也看到了公司的將來是多么的美好,公司的明天是多么的朝氣蓬勃。
紅日初升,其道大光;河出伏流,一瀉汪洋。我們公司的明天會更好,我公司將會遠航騰飛!
法務工作總結篇十
要想占領產業制高點,躋身國內工業機器人產業發展強列,我區必須盡快形成較為完善的工業機器人產業體系,增強技術創新能力和競爭力,使其產品質量和性能達到國際領先水平。我區工業機器人產業發展具體目標應為:在未來5到10年,在工業機器人關鍵零部件領域取得重大突破,精密減速器、伺服電機及驅動器、控制器等達到國際領先水平;在汽車、航空、航天、電子等行業,實現工業機器人的規模化應用,建立一批智能工廠;培育10家以上具有競爭力的工業機器人骨干企業,建設2家左右工業機器人特色園區,形成產業集群,滿足國防的建設、國民經濟和社會發展的需要。
(一)順德區工業機器人企業間的關聯度小,產業鏈沒有形成。由于入園項目小,技術含量不高,牽動效應不強,難以形成龍頭,產業的集聚能力,輻射作用得不到發揮;產業鏈沒有形成,企業缺乏根基于工業園工的發展基礎,工業園區對企業的吸引力和附著力不強。多數企業示能形成與自身產業和區域特色相適應的整體發展格局。產品特色不鮮明,與當地經濟發展的關聯底低。
(二)是技術水平不高,自主品牌率低。目前國產工業機器人大多數是三軸到五軸機器人,六軸以上的高端機器人,85%為國外品牌,智能應用才剛剛起步。機器人操作的性比不上人工操作,其實運動性問題,從技術上看就是如何實現工業機器人運動學建模與求解。作業平穩性問題。理論上機器人的關節是一個點,實際上機器人的關節有間隙,所以這需要考慮運動副間隙影響下的機器人平穩作業問題。布局的多樣性。具體是如何考慮布局設計快速地適應公司的新產品、新工藝。操作易用性。機器人的操作、控開關和日常維護、保養等,所需高等技術人員的工資比不用機器人時普通操作工工資高。這就需要實現機器人的示教,提高機器人的易用性。
(三)是機器人使用密度低。目前我區制造產業,工業機器人應用只有2萬多臺,應用率還達不到產業規模的4%。由于國產機器人目前精度、壽命、可靠性等方面與國外機器人相比還有較大的差距,影響了國內企業使用國產工業機器人的積極性。
(四)是低水平重復建設普遍。順德區內不少機器人企業不夠重視技術研發,關鍵零部件、元器件缺失。據統計,我區機器人生產企業近100家,其中大部分是以集成、組裝和代加工為主,出現了一哄而上的現象。
(一)引導企業“轉型升級”,力促機器人產業成為我省新興支柱產業。我區應該出臺多項工業機器人扶持政策,引導企業“轉型升級”,盡快突破工業機器人核心技術瓶頸,保持研制生產的競爭優勢,力促工業機器人產業成為新興產業中的支柱產業,創建具有全球影響力的智能化研發制造中心。
(二)落實“雙創機制”,探索新型產學研合作路徑及模式。工業機器人產業的發展應該重視發揮政、產、學、研、用的協同作用,建立“以用帶研”的產學研拉動創新模式;通過戶籍政策、住房政策、基金扶持、稅收減免等積極的創業政策吸引“雙創”人才在順德區創業;構建利益與風險共擔的合作研發機制和平臺,整合技術研發及市場運作的各類資源,提高市場化運作效率,促進技術創新成果的形成和轉化。
(三)與國際巨頭深度合作,快速實現機器人關鍵技術“追趕超越”。國際合作都為將機器人發展戰略制定、產品設計、生產制造、銷售渠道以及售后維護,提供先進經驗與現實路徑。更為重要的是,國際合作還能加速技術轉移,實現技術突破與趕超,擠占國際市場。
(四)積極設立產業園區,力求產生機器人產業“協同創新”效應。進一步加工業機器人產業園區的建設,利用園區的集群效應和配套的刺激性優惠政策,吸引有志創新創業的知識分子、高技術團隊入區,吸引國內外機器人大企業入駐,為工業機器人產業發展打造一流的人才孵化、創新創業基地,搭建一體化產業技術創新鏈條。
(五)設立特色專業,培養機器人產業發展的“專門人才”。加大工業機器人專門人才的培養力度,在職業技術學院設立機器人設計、制造專業,培養機器人高技術專門人才,定向就業服務機器人企業和科研院所。還應完善人才支撐政策,解決這些專業技術人才的后顧之憂,留住具有創新能力的技術專業人才。
(六)設立“專項基金”,擴大機器人產業發展的融資渠道。通過設立產業發展專項基金,采用研發補貼、重大技術裝備補貼,引入風險投資等著重支持工業機器人產業鏈條以及重大研發中心、制造中心的建設。積極推進與工業機器人產業發展相關的金融工具的創新,吸納社會資金、風險投資以及民營資本進入工業機器人行業。堅持以財政投入為引導、企業投入為主體、金融機構參與、擔保機構補貼、多元化融資等新機制,為工業機器人產業融資提供便利。
(七)財政補貼用戶,“積極培育”工業機器人市場。重點在家電、電子電氣、家具、化工、機械裝備等行業鼓勵進行“機器換人”行動以及加強“智能工廠”試點建設,形成一定的示范效應。應對省內使用由本省企業研制生產的機器人的企業給予一定財政補貼,拉動市場需求,刺激我省工業機器人企業快速成長。
(八)制定“發展規劃”,明確我區工業機器人產業發展的目標與途徑。政府需要根據本地區工業機器人產業的發展現狀、呈現出的產業特征以及在國內外的競爭地位來制定我省工業機器人產業發展規劃及扶持對策,明確工業機器人的產業發展方向、重點發展領域與重大技術突破,并進一步推進全省制造業智能革命,加速人工智能產業化進程。