在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
三個聚焦方面問題巡察報告篇一
為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，日前，哈經(jīng)開區(qū)、平房區(qū)引進(jìn)北上廣先進(jìn)理念和經(jīng)驗，創(chuàng)新制定并出臺了《哈經(jīng)開區(qū)暨平房區(qū)2021年優(yōu)化營商環(huán)境專項整治行動方案》，提出圍繞聚焦紓困惠企、聚焦政務(wù)創(chuàng)新、聚焦政府承諾的“三個聚焦”開展監(jiān)督，深入整治政府失信、辦事難、招投標(biāo)不透明、企業(yè)生產(chǎn)要素保障難、公平監(jiān)管難、政策落實難、企業(yè)歷史遺留問題解決難等七方面矛盾和問題，以進(jìn)一步激發(fā)市場主體活力，提升百姓、企業(yè)“獲得感”，著力打造穩(wěn)定、公平、透明、可預(yù)期的營商環(huán)境。
《方案》要求，此次優(yōu)化營商環(huán)境專項整治行動從5月份起正式實施，計劃11月末結(jié)束。各專項整治牽頭單位要采取隨機(jī)抽查、重點核查、完善和拓展訴求受理渠道等方式開展問題摸排，堅持開門整治；對摸排出的問題要列出問題清單和措施清單，建立臺賬，逐項對應(yīng)銷號，確保問題整治見實效。同時對可復(fù)制推廣的典型經(jīng)驗等進(jìn)行全面總結(jié)，建立長效機(jī)制，推動營商環(huán)境不斷優(yōu)化。
《方案》提出，此次整治行動相關(guān)各牽頭單位和責(zé)任單位要高度重視，各司其責(zé)，通力配合，形成整治合力。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要健全工作機(jī)制，細(xì)化整治路線圖、時間表和責(zé)任鏈。各項整治要成立專項整治工作專班，堅持問題、目標(biāo)、結(jié)果導(dǎo)向，聚焦解決企業(yè)急、難、愁、盼問題，開展靶向整治，確保專項行動工作上下貫通、橫向聯(lián)通、一抓到底。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對整治情況開展專項檢查，分別在第二季度末和第四季度初對專項行動工作效果開展社會評議和第三方評估，并將結(jié)果納入績效考核。對在專項行動工作中存在漠視企業(yè)和群眾訴求，不擔(dān)當(dāng)作為、相互推諉的部門，將發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，予以通報、曝光，并追責(zé)問責(zé)、嚴(yán)肅處理。
三個聚焦方面問題巡察報告篇二
基礎(chǔ)不牢，地動山搖。***總書記指出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。增強(qiáng)基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能和發(fā)展功能，必須加強(qiáng)黨的各級組織建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織整體功能，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
聚焦引領(lǐng)作用發(fā)揮，強(qiáng)化政治功能。一是抓好黨建主業(yè)主責(zé)。嚴(yán)格落實黨建第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，著力構(gòu)建以述職、考核、評價、追究為主要內(nèi)容的“四位一體”責(zé)任體系，踐行黨建、階段考核、督查推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)功能，細(xì)化責(zé)任清單，用推動發(fā)展的實效檢驗黨建工作成效。二是選優(yōu)配強(qiáng)黨組織班子。拓寬選拔渠道，將政治覺悟高、群眾威信高、發(fā)家致富能力強(qiáng)的黨員選進(jìn)黨組織班子；加大培訓(xùn)鍛煉，將黨支部書記培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)計劃。流動黨支部采取雙向培訓(xùn)，班子成員結(jié)合工作實際，每年要參加流出地或流入地培訓(xùn)；注重選拔任用，適時選拔經(jīng)過一定階段培養(yǎng)、組織考察，條件成熟的黨支部班子成員和優(yōu)秀黨組織書記，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是持續(xù)整頓軟渙黨組織。實行“一支部一策”和“掛牌消號”制，列出時間表，明確整頓時限；落實領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制，明確每個整頓對象由上級黨組織書記兼任軟弱渙散黨支部第一書記，全程負(fù)責(zé)軟渙黨支部整頓工作；建立工作進(jìn)展情況定期報告制度，定期檢查、報告、通報，做到整頓一個、見效一個，轉(zhuǎn)化一個、驗收一個。
聚焦堡壘作用發(fā)揮，強(qiáng)化發(fā)展功能。一是聚力組織建設(shè)。推行“x+支部”組織模式，在專業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上建立聯(lián)合黨組織；擴(kuò)大非公企業(yè)“兩個覆蓋”，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、組建、選派組建、行業(yè)聯(lián)建、區(qū)域統(tǒng)建、網(wǎng)格組建等多種方式，做到黨組織全覆蓋；開展流動黨組織“大排查、大組建、大提升”活動，先后建立駐外流動黨組織，搭建流動黨員“網(wǎng)絡(luò)”平臺，打造流動黨員共建共管新模式。二是聚力隊伍建設(shè)。強(qiáng)化培訓(xùn)綜合能力，把黨支部書記培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，完善黨支部書記任職培訓(xùn)、年度培訓(xùn)、專題培訓(xùn)制度。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范教育作用，開展優(yōu)秀黨支部書記巡回宣講活動。鼓勵黨支部書記參加學(xué)歷教育，提升文化層次，推進(jìn)村干部任職交流，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。注重規(guī)范監(jiān)督管理，深化黨務(wù)公開、民主管理工作，堅持民主評議黨員和干部述職評議制度，進(jìn)一步完善財務(wù)年度、干部離任審計制度。全面落實“四議兩公開”工作法，建立“小微權(quán)力清單”，堅持實行坐班、值班、重大事項報告等制度，建立基層干部“勤廉度”測評辦法，定期開展“勤廉度”測評，將測評結(jié)果與評先評優(yōu)、績效報酬、進(jìn)退去留掛鉤。三是聚力保障激勵。保證合理待遇，全面落實基層干部“三位一體”保障機(jī)制，穩(wěn)步提高“領(lǐng)頭雁”待遇水平。拓展發(fā)展空間，制定和完善配套政策及具體辦法，加大從優(yōu)秀基層黨支部書記中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄公務(wù)員的力度。定期評選表彰優(yōu)秀基層黨組織書記，積極樹立先進(jìn)典型，對各級黨組織和各個行業(yè)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行集中表彰。建立關(guān)愛制度，對部分工作表現(xiàn)優(yōu)異，因老弱病殘等造成經(jīng)濟(jì)困難的基層干部加強(qiáng)困難救助力度。
聚焦保障作用發(fā)揮，強(qiáng)化服務(wù)功能。一是提升服務(wù)效率。全面推行組團(tuán)式服務(wù)，將城市社區(qū)劃分為網(wǎng)格，實行支部建在網(wǎng)格上、黨小組建在樓棟里的黨建管理模式。同時，建立“四位一體”工作新機(jī)制，發(fā)揮人民調(diào)解員、計生信息員、居民組長、黨小組長的基礎(chǔ)作用，實現(xiàn)橫到邊、縱到底的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高了基層黨建工作精細(xì)化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。二是夯實黨建基礎(chǔ)。通過財政列支、部門支持、黨費(fèi)下?lián)堋⑸鐣澲取八膫€一點”的辦法，搭建為民服務(wù)平臺，實現(xiàn)組織領(lǐng)導(dǎo)、辦公場所、設(shè)施配備、人員進(jìn)駐、項目進(jìn)駐“五個到位”；搭建黨代表工作平臺。黨代表編組進(jìn)駐黨代表工作室，通過開設(shè)代表微博群、網(wǎng)上論壇等平臺，開展網(wǎng)上互動。三是擴(kuò)充服務(wù)內(nèi)容。深入推進(jìn)“四聯(lián)四定”活動，機(jī)關(guān)單位黨組織分別與社區(qū)和非公企業(yè)黨組織結(jié)對共建，廣泛常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動，有效增強(qiáng)基層黨組織的服務(wù)功能，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三個聚焦方面問題巡察報告篇三
2019年10月至2020年1月，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，南寧市十二屆黨委第六輪巡察第三巡察組在對南寧經(jīng)開區(qū)黨工委開展巡察的同時，對南寧經(jīng)開區(qū)3個鎮(zhèn)（街道）41個村（社區(qū)）黨組織開展了提級巡察工作。提級巡察是貫徹落實中央關(guān)于“建立巡視巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)”的要求，是市委巡察工作不斷探索巡察“觸角”下沉機(jī)制的有效嘗試。在提級巡察中，市委第三巡察組積極探索有效途徑，注重三個聚焦，全面捕捉村級黨組織存在的突出問題，提級巡察效果明顯。
注重聚焦基層黨組織建設(shè)。為了全面客觀反映村（社區(qū)）黨組織建設(shè)的情況，巡察組采取“先閱后談”的方式，進(jìn)駐后先查閱村（社區(qū)）級黨建工作臺賬，然后根據(jù)掌握的情況制定談話提綱，有針對性的開展個人談話，提高談話質(zhì)量，避免談話的盲目性。同時，將查閱臺賬、個別談話和實地走訪有機(jī)結(jié)合，帶著問題談話了解，帶著問題走訪核實，確保精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。通過巡察，發(fā)現(xiàn)了村級黨組織不健全、落實“三會一課”制度不嚴(yán)格、發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)能力不強(qiáng)等問題。
注重聚焦維護(hù)群眾利益。巡察組始終把群眾反映強(qiáng)烈、涉及群眾利益的突出問題作為巡察的重點，以務(wù)實為民的工作作風(fēng)，將“走下去”與“迎上來”相結(jié)合，不斷提高了人民群眾信任感，群眾參與度不斷攀升。巡察組進(jìn)駐后在南寧經(jīng)開區(qū)所轄鎮(zhèn)（街道）及村（社區(qū)）分別安放了44個舉報信箱，并進(jìn)村入戶做好宣傳發(fā)動工作，群眾反映問題的熱情高漲。巡察期間共接待上訪群眾10批次，受理來信來電20件次，為巡察組掌握情況提供了大量信息，發(fā)現(xiàn)了一批涉嫌侵害群眾利益的問題線索。
注重聚焦村級財務(wù)管理。村級財務(wù)管理涉及惠民政策落地、集體財產(chǎn)安全、涉農(nóng)項目資金的高效使用，關(guān)系到廣大農(nóng)民群眾的切身利益。本次巡察，以村級集體資產(chǎn)、扶貧和惠民資金使用為重點，指定具有相關(guān)工作經(jīng)驗的巡察員，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對多個村級財務(wù)進(jìn)行了深入細(xì)致的了解。通過巡察，發(fā)現(xiàn)了財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、財務(wù)管理不規(guī)范等多個村級財務(wù)監(jiān)管問題，為下一步及時堵塞村級財務(wù)管理漏洞，整治損害群眾利益和“微腐敗”等問題起到了很好的推動作用。
三個聚焦方面問題巡察報告篇四
根據(jù)第三屆縣委第五輪檢查的統(tǒng)一部署，2019年11月至12月，縣委第一檢查組對縣發(fā)改委黨組進(jìn)行了機(jī)動檢查。檢查組深入貫徹***建設(shè)有中國特色社會主義新時代和中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會精神，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委檢查工作方針和縣委檢查工作要求，以增強(qiáng)四個意識、增強(qiáng)四個自信、實現(xiàn)兩個維護(hù)為根本政治任務(wù)，重點學(xué)習(xí)貫徹***建設(shè)有中國特色社會主義新時代、不斷整頓四風(fēng)、落實檢查整改主體責(zé)任、履行職責(zé)和使命等。檢查組聽取了縣發(fā)改委黨組落實主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的匯報，進(jìn)行了216份問卷調(diào)查，進(jìn)行了76次個別談話，查閱了324份檔案和195份財務(wù)憑證。通過檢查，共發(fā)現(xiàn)32個問題和12條線索。擬按規(guī)定移送有關(guān)單位處理。
近年來，縣發(fā)改委黨組堅持以***持以***建設(shè)有中國特色社會主義新時代為指導(dǎo)，增強(qiáng)四個意識，增強(qiáng)四個自信，實現(xiàn)兩個維護(hù)，緊密結(jié)合不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命主題教育。委員會黨組堅持把自己放在里面，把責(zé)任放在里面，把工作放在里面，檢查和發(fā)現(xiàn)履行職責(zé)和使命的團(tuán)隊問題。
面存在問題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效。現(xiàn)將檢查報告如下:
(一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分
1.思想理論建設(shè)存在差距。第一，政治理論結(jié)合存在差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)習(xí)金平總書記關(guān)于解決兩保三保突出問題的重要講話時，未能很好地結(jié)合扶貧搬遷工作，分析現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題，提出實施措施。
形態(tài)工作責(zé)任有差距。對意識形態(tài)工作重視不夠，*年以來研究部署意識形態(tài)工作較少，班子成員未將意識形態(tài)工作納入民主生活會內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報告。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個別人事任免、重大項目和大額資金安排等“三重一大”事項時，以主任辦公會代替黨組會作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。
如，*年*月*日委黨組會討論審議2018年度干部職工考核方案時，黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。
(二)履行職能職責(zé)不到位，**制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展問題的辦法不多
及政策建議*期，且調(diào)研工作結(jié)合實際不夠，成果缺乏前瞻性和操作性。二是貫徹落實重大決策部署有差距。對國省出臺的重大政策措施跟蹤研究、貫徹落實不夠。如：牽頭深化“放管服”改革不夠到位，“一站式”服務(wù)質(zhì)量仍待進(jìn)一步提高;《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》，對目標(biāo)任務(wù)分解、牽頭推動落實不夠到位;
統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機(jī)構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測繪后擴(kuò)建和整改不徹底等問題。三是統(tǒng)籌爭取城市建設(shè)的政策、項目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強(qiáng)化城市的定位和功能，在爭取提檔升級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，2019年縣發(fā)改委爭取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比2018年增加*億元，增幅較小。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項目策劃儲備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項目前期論證、過程監(jiān)督、后評價管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項目不夠到位。如：*年以來，充實重大項目庫項目*個總投資約*億元，但入庫項目大多處于策劃階段，離落地實施有較大的差距。二是投資項目調(diào)整變更設(shè)計現(xiàn)象明顯。項目建議書、可行性研究報告、設(shè)計方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項目超概算、超工期。三是牽頭實施投資項目進(jìn)展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個扶貧協(xié)作項目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項目未完工。
促推動各行業(yè)主管部門圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高，對行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)，違法成本過低的問題還亟待解決。
(三)落實中央八項規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底
獎勵范圍不超過參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問題。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無接待函件、對象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無”現(xiàn)象。
(四)落實“兩個責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)
班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距，對分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險點較少，廉政風(fēng)險防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對黨員干部存在的問題未做到及時發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問題，未逗硬獎懲，對職工“八小時以外”監(jiān)管不夠。
2.落實監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動委黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。
(一)提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
人的責(zé)任，黨組其他成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實帶好隊伍、當(dāng)好表率。
(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實”行動，圍繞“*大攻堅戰(zhàn)”“*項行動計劃”，針對政府債務(wù)風(fēng)險防控、政府投資項目監(jiān)管等重大問題、重點領(lǐng)域，深入基層和項目一線開展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實發(fā)揮牽頭抓總職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅實基礎(chǔ)。三是要切實推動重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強(qiáng)國、省出臺的重大政策的跟蹤研究，扎實抓好政策銜接、落地實施，確保上級各項重大部署有效實施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對口幫扶項目、政府投資項目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實肩負(fù)起牽頭抓總作用。
，并召開專題民主生活會。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任，在抓整改落實上見真章、動真格、求實效。要做到舉一反三，全面開展自查自糾，深入查找制度漏洞，健全完善各項制度機(jī)制，發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用，做到真改實改全面改，扎實做好巡察整改“后半篇文章”。巡察三個聚焦內(nèi)容
三個聚焦的問題自查
三個聚焦方面問題巡察報告篇五
要以問題為導(dǎo)向，深入開展政府失信專項整治。繼續(xù)整治拖欠企業(yè)工程款、招商承諾不兌現(xiàn)問題，確保2021年年底前完成清欠任務(wù)，無分歧欠款應(yīng)清盡清；整治違規(guī)投資建設(shè)問題，解決政府無預(yù)算盲目上項目、未批先建等問題。
在深入開展辦事難專項整治中，將重點整治“推阻拖繞”問題，解決窗口人員態(tài)度不端正、業(yè)務(wù)不熟、政策把握不一致、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、找人能辦不找人難辦等問題；整治“多次跑、跑多門”問題，解決審批內(nèi)部環(huán)節(jié)不透明、時限不可控，申報材料繁瑣，線上辦事不便捷、響應(yīng)不及時等問題。
此次深入開展招投標(biāo)不透明專項整治，將整治招標(biāo)信息不共享問題，解決政府采購信息和工程建設(shè)項目招標(biāo)信息發(fā)布平臺不統(tǒng)一，招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)錄入招標(biāo)信息來回跑的問題；整治招投標(biāo)“暗箱操作”問題，解決招標(biāo)單位量身定制招標(biāo)條件，設(shè)置或變相設(shè)置與業(yè)務(wù)能力無關(guān)的業(yè)績門檻，排斥潛在投標(biāo)人等問題。
在企業(yè)生產(chǎn)要素保障難專項整治中，將重點整治用水用氣等生產(chǎn)條件配套難問題，實行用水用氣等領(lǐng)域報裝綜合服務(wù)模式，線上線下“一站式”辦理；整治企業(yè)對納稅服務(wù)滿意度差問題，建立綜合性稅務(wù)服務(wù)平臺，實行涉稅業(yè)務(wù)“一廳通辦”；整治行業(yè)壟斷問題，**變相設(shè)置處罰阻礙企業(yè)正常生產(chǎn)秩序等問題；整治融資難問題，**信貸環(huán)節(jié)多、周期長等問題。
深入開展公平監(jiān)管難專項整治，將整治多頭重復(fù)檢查問題，解決跨部門、跨行業(yè)、跨領(lǐng)域聯(lián)合執(zhí)法缺失；整治行政處罰不規(guī)范問題，整治程序違法問題，解決行政執(zhí)法過程中省略、顛倒行政步驟和形式要件不足等程序違法問題。
在深入開展政策落實難專項整治中，將重點整治政策質(zhì)量不高問題，**一些政策“離地三尺”、未發(fā)揮預(yù)期作用的問題；整治政策配套細(xì)則缺失和解讀不到位問題，解決政策“有而難落、落而打折”的問題；整治政策操作難問題，解決政策“落無保障、落而不久”等問題。
在深入開展企業(yè)歷史遺留問題解決難專項整治中，重點整治“新官不理舊賬”問題，解決政府換屆、機(jī)構(gòu)人員更迭、行政區(qū)劃或政策調(diào)整導(dǎo)致政策承諾不兌現(xiàn)或延遲兌現(xiàn)的問題；整治推諉扯皮問題，解決對企業(yè)訴求相互推諉，以各種理由和借口變相增設(shè)條件，導(dǎo)致企業(yè)合理訴求長時間得不到解決等問題。