心中有不少心得感悟時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得感悟，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得感悟，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些心得感悟范文，希望能夠幫助到大家。

責任的感悟篇一

是什么讓范仲淹詠下“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。”的千古名句?是什么讓越王勾踐臥薪嘗膽，最終打敗吳王?是什么讓共產黨人一次次擊敗敵人，最終統一中國?是責任，是對國家的責任，是的榮譽的責任，是的社會的責任，是對家庭，事業的責任。

一個人，當度過了無憂無慮，天真純潔的童年之后，我們的社會角色在逐漸發生變化。也要漸漸對社會負起責任。學生的責任是要好好學習，將來為祖國貢獻出自己的青春。教師的責任是教好學生，不讓他們品行敗壞。農民的責任是努力種糧食。為人們提供基本的食物來源，商人的責任是為人們提供物品。滿足人們的生活來源,他們就像九連環一樣，一環套一環，環環相扣，這幾者缺一不可。每一個都離不開社會，每一個人都要貢獻與社會。每一個人也要為社會負起責任。

每天關注新聞，使我們發現了很多負責任的人。一個女工人，為了保護工廠的棉花，在熊熊烈火前，在生與死的艱難抉擇中，毫不猶豫地選擇了后者;一名礦工頭，在礦種漲滿大水，空氣稀薄的時候，奮不顧身的帶領幸存的礦工逃生。當主持人采訪他的時候，他只是淡淡地說了一句：“我要負責任，我不能讓剩余的弟兄死了，如果他們死了，我怎么向他們的父母交代?”這些事情，讓我對這些人肅然起敬。

然而，社會上還要許多不負責任的人。震驚全中國的“三聚氰胺”事件，從茅臺等國酒中檢測出致癌物質亞硝酸鈉。當犯罪的人數一次次增多時，當小學生一個個逃學去上網吧，甚至犯罪時。我們痛心的看到，世界上還有很多不負責任的人!他們為了一時的利益，寧可舍棄一切。當得了結石的兒童痛哭時，當小學生犯罪被抓時，我們的心在滴血，而他們，那些不負責任的人，他們難道會安心嗎?他們還會得意的笑嗎?要知道，你們殘害的可是中國的同胞!

責任的感悟篇二

首先，我認為感恩是做人之本!

做一個感恩的人。感恩于我們的父母和親朋好友，感謝父母帶給我生命，在生活中給予我點點滴滴的關愛與照顧;感謝朋友帶給我真摯的友情，在生活中給予我一聲聲的關心和鼓勵。感恩于我們的幼兒園所有的領導及同事，感謝給我機會，在這個很物質的年代讓我們可以生存，同時又給了自己鍛煉的平臺。因為年輕，我青澀、沖動、莽撞，但幼兒園的所有人包容我的缺點，給我機會讓我慢慢成長，讓我明白，只有做一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業的高度。 一個有著感恩之心的員工，會堅貞而無私，敬業而善良，富有責任感和使命感。一個有著感恩之心的員工，會把對領導及同事的感激，轉化為孜孜以求、兢兢業業、積極進取的實際行動。一個有著感恩之心的員工，會常常關心他人，關心公司，關心社會，和公司同呼吸共命運 。同理，一個不會感恩的員工，是一個極端自私的員工。一個不會感恩的公司，是一個不會有長遠發展的公司，也是一個對社會不會有貢獻甚至很可能是危害的集體。

其次，是忠誠——忠誠是立業之柱!

做一個忠誠的人。一個員工只有忠誠于公司，才可能成就一番事業;作為員工理當做好自己的本職工作，忠于公司;忠誠負責的員工是公司的最寶貴的資源。能力不足卻忠于公司，對公司至少不算壞事，因能力不足可以后天彌補，為人不忠卻是后天彌補不過來的。所以說“忠誠”是比“能力”更為可貴的素養。要做到堅守忠誠，就必須把工作做為生命的重要組成部分，用心去感悟，用心去經營。

忠誠不論是作為一種優秀的傳統精神，還是作為現代企業的一種企業文化，都值得好好品味和堅決捍衛。現在的大學生頻繁跳槽的事情層出不窮，為什么會出現這樣的現象呢?我試著分析一下：或者剛開始找的工作專業不對口，或者氣候環境不適應，到后來和自己的同事或同學相比待遇工作條件與想象中的落差很大等，這些倒還情有可原。但事實上有很多的年輕人在上班的第一天就開始就會有這樣那樣的想法，干了沒多長時間就認為自己該當主管了，再過兩年就認為自己該當總工了等等，我不能料想他以后的發展怎樣，不過我能肯定的是他一定做不好現在的工作，無論他的能力有多強，學歷有多高。因為失去忠誠，是不可能做好一份工作的。

接著是責任——責任成功之路!

做一個有責任的人。也許我們工作的時間太久了，對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可，與其被別人推著去做，還不如自覺自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣，當然，除非你真的不想工作。思想不同、心態不同、結果不同，觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業的春天!所以我時常提醒自己“今天工作不努力，明天努力找工作”。一個有責任心的人，一定是一個積極向上的人。

總之，人生中我們獲得過別人無數的幫助，有機會、有能力就要采取各種方式去償還。所以我們要用實際行動去感恩，感恩我的祖國，感恩我的公司，感恩我的父母，感恩所有幫助過我的人。

責任的感悟篇三

我們家是四世同堂，每個人都有獨特的特點：太爺爺，是學識最淵博的人;爺爺，是動手能力最好的人;奶奶，是我們家廚藝最好的人;媽媽是最善解人意的人;而最有責任心的人，則是爸爸。

爸爸在一家建筑企業擔任工程負責人，每天都在工地上指揮著他的工人們，管理著工地，十分地辛苦。

夏日的早晨，我和爸爸一起到工地去，我呢，主要是想玩玩爸爸辦公室里的檢測儀器。太陽像一團燃燒的火焰烘烤著大地，汗水沿著我的身體滑落，我立刻竄進了開著空調的辦公室，嘿!真涼快!可是爸爸卻仍然在外面，一會兒從沒修好的房架一樓爬到頂樓，一會兒又爬下來，而且樓梯是沒有完全修好的，只能沿著鋼管爬，是十分危險的，汗水滲濕了爸爸的衣衫，烈日烘烤著爸爸的皮膚，看著真是令人心疼。不一會兒，我瞧見爸爸和一些人爭吵了起來，雖說隔得很遠，但我還能依稀聽見他們的爭吵聲，好像是因為幾名工人違反操作規程，爸爸害怕給工程質量和安全造成隱患才吵起來的，一直到吃午飯的時候爭吵才結束。

爸爸向辦公室走來，我看見了他壓在心底的憤怒，是那樣的恐怖。在家里，我從來沒有見過他這樣，爸爸推開了辦公室的門，悶坐在辦公桌前，好一會兒，爸爸才平靜了一些，我忙抓住了這個機會，問爸爸為什么會因為這一點小事而和工人爭吵，爸爸望著我，臉上寫滿了疑惑，說到：“小事?這怎么會是小事?工人在操作上出了問題，必然會引起安全隱患，很可能會引起人員的傷亡，要知道，每一個工人都是他家里的頂梁柱!而且工地上也奉行“無安全隱患、無事故”的規章制度，一切，都要以安全為主啊!”

突然一下，我的心被觸動了，我深深地感受到了爸爸強烈的責任心。

回到家，爸爸便幫著爺爺端碗筷和端菜，準備著吃中午飯，說著笑話逗全家人開心，這和剛剛那憤怒的爸爸完全不一樣了。吃飯時，爸爸總會給太爺爺太奶奶的碗里夾菜，然后自己才吃，我也會學著爸爸的樣子給爺爺奶奶還有爸爸媽媽夾菜，他們都會夸我是一個孝順的孩子，我心里總是樂滋滋的。

吃完飯后，我悄悄地問爸爸：“為什么剛才在工地的時候你這么愁苦，而回到家卻不一樣了?”爸爸說“在工作中的情緒當然不能帶到家里來，要不然，會影響全家人的心情，讓大家開心是我的責任啊!”

我再一次感受到了爸爸強烈的責任心。

責任的感悟篇四

發包方(甲方)：

承包方(乙方)：

承包方(乙方)：____村____組，戶主：____

為維護農村林地承包雙方當事人的合法權益，根據《中華人民共和國農村土地承包法》及有關法律、法規的規定和集體林地改革方案決議，經雙方平等協商，訂立本合同。

一、承包林地基本情況及承包期限

該林地總面積為___畝，四至為：東____，西____，南____，北____。

承包期限___年，從__年__月__日起至__年__月__日止。

二、雙方權利和義務

1、承包林地的所有權屬于甲方，乙方享有承包林地的使用權、林木所有權和使用權。甲方確保承包給乙方的林地林木產權清晰、沒有權屬糾紛和債務抵押;承包林地在承包期間發生權屬糾紛由甲方負責處理;甲方應協助乙方登記申辦林權證。

2、甲方有權按承包合同約定檢查、監督乙方對承包林地的使用，有權制止乙方變更林地使用權等損害林地的行為;甲方應維護乙方的承包經營權，不得非法變更和解除承包合同，不得干預乙方正常的林業生產經營活動。

3、乙方對承包林地享有經營權、收益權，有權依法自主生產經營和處置自有林木產品及其產品。乙方承包的林地在承包期限內可以依法流轉經營，但必須征得甲方同意，流轉經營期限不得超過原承包年限。

4、乙方在承包期限內有權享受國家優惠政策的扶持資金;承包林地被依法征用或占用的，乙方有權獲得相應補償。

5、乙方應依法采伐林木，不得自行或準許他人在承包林地內毀林開墾、采石、取土、放牧等破壞森林的行為。

三、承包價格、支付方式和時間

1、承包價格：

2、支付方式：

3、支付時間：

四、違約責任和其他事項

1、雙方必須嚴格履行合同。如一方當事人違約，應向守約方支付違約金元。造成對方損失的，應承擔相應賠償責任。

2、本合同自雙方簽字之日起生效，不因雙方負責人、經辦人或名稱變更而影響合同的法律效力。

五、未盡事宜，雙方協商簽訂補充協議，依法簽訂的補充協議與本合同具有同等法律效力。

六、本合同一式四份，甲方、乙方、鄉政府、縣林業主管部門各執一份。

發包方(簽字蓋章)承包方(戶主簽字蓋章)

法人代表：

年月日

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責任的感悟篇五

通過參加“崗位就是責任“專題教育活動，我深深認識到忠誠、責任、執行等等這些優秀品質對我們工作和生活是多么的重要，而我們今天是否具備這些，都會在將來深深的影響到自己的命運。

那么，怎么樣做到履職盡責，才能使自己成為一名合格的稅務干部?這就要求我們一是心無旁騖想正事，要時刻銘記自己肩負的職責，要把主要心思和精力放到工作上。作為一名普通干部，就是要立足實際抓落實，努力完成本本崗位的工作任務。要多一點大局意識，少一點私心雜念;多考慮一下如何干好本職工作，少去搞一些庸俗無聊的應酬交往。如果一個人把工作當成副業，整天忙于雜事、閑事、歪事，就失去了一名國稅干部起碼的品格，就失去了一個國家公務員最基本的職責。

二是要保持積極進取、主動作為的人生態度。積極的人生態度是事業成功的金鑰匙。當今我們所處的時代，是一個充滿挑戰、競爭和壓力的時代。擁有一個積極的人生態度，對個人成長進步非常重要。在現實工作中，經常聽到這樣的議論，甚至我們自己也說過：某某人和自己同時參加工作，怎么混的比我好?某某人原來不如自己，怎么提拔到我前面去了?有些人遇到這些現象往往歸結為不正之風，還有的發些牢騷、說些怪話。對此，應當看到主流、認清主流。俗話說，機遇不會青睞沒有準備的人。事實表明，人之所以能夠成功，歸根結底是與積極的人生態度和主動的作為分不開的。成功雖然只屬于小部分人，可是成功的機會卻屬于每一個人，就看你能不能把握住。一個人無法選擇工作時，至少還有兩個選擇：要么努力干，要么得過且過。其實，什么樣的選擇也決定了將來的被選擇。選擇了付出，才能有收獲;選擇了奮斗，才能有成功。我們既然選擇了稅收這個職業，就要以積極的心態去對待自己的工作，并全力以赴干好本職工作。

三是要有勇于負責、敢于擔當的魄力。“羅文精神“，其實就是不畏艱險、敢于擔當的精神。當前，國稅工作面臨著多方面的壓力和挑戰，我們每一名國稅干部都勇于負責、敢于擔當，在分工面前不挑肥揀瘦，在矛盾面前不回避繞行，在各種困難和壓力面前勇往直前，真正做到不畏難、不怕事、不誤事、真干事，自覺履行好應盡的職責和義務。

責任的感悟篇六

什么叫愛?你想過這個問題嗎?也許，你會說：“它如夢幻般不可捉摸，不是我所能夠了解的”，而《小王子》會助你撥開層層迷霧，深入到謎團中心，揭露愛的真諦。

小王子住在一個非常小的星球上。一天，隨風飄來一粒種子，在小王子的星球上發芽。終于，在一天清晨綻放，這是一朵玫瑰。她很美麗，但她也很虛榮，總愛命令小王子。小王子很快感到厭煩，甚至有些惱火，于是，他離開了自己的星球。

當他發現玫瑰園里有成千上萬的玫瑰時，小王子躺在地上哭了起來，因為他發現被自己的玫瑰欺騙了。正當他傷心欲絕之時，小王子這次旅程的轉折點出現了――狐貍――這個小王子的心靈導師出現了。狐貍向小王子提出了“馴養”：“如果你馴養了我，我們就互相需要，依依不舍，你成了我世界上的唯一，我也成為你世界上的唯一了……”。真是“一語點醒夢中人”，小王子因此醒悟了整個人生，并發現了自己的玫瑰真是獨一無二的：“一個普通的過路人看到了屬于我的花兒時，會認為它和你們是一樣的花兒。但是只有那朵花兒比你們所有花兒都顯得重要，因為是我把它澆灌大的，是我給它加了保暖的罩子，是我給它加了屏風，阻擋風雨襲擊，是我給它捉了蟲，是我傾聽它訴說哀怨，向我自詡，甚至沉默，這一切都因為它是我的玫瑰。”狐貍也說：“正是因為你花時間精力照顧了你的玫瑰，你的玫瑰才會變得那樣珍貴。”正是彼此之間的奉獻和付出使對方變得獨一無二，不可替代。愛和責任是一體的，或者說，愛即是責任。真正的愛不僅僅是一種感覺，而是一種主動的承擔，而不是負擔，并因此能為對方承擔而感到幸福。

這番經歷讓小王子想起了遠在另一星球的玫瑰，并心懷愧疚：“我早該猜透她是耍小性背后的溫情脈脈呀。”小王子對玫瑰的愛讓他打定了主意，他找到了蛇，義無返顧地放棄身軀和生命，只帶著靈魂遠去。

責任的感悟篇七

在一片廣闊的森林中，住著許多的動物，其中，一位綽號叫“小問號”的小狗要去旅行，因為他要弄懂：“責任是啥?”小狗走啊走，跨越了三條大河，翻越了五座大山，于是，他在一個小洞中，發現了一個老鼠家庭，他問道：“親愛的老鼠們，我要問你們一個問題，你們知道責任是什么嗎?”“知道知道，當然知道!”中間的小老鼠跳著說，“責任呀!就是爸爸媽媽要給我找奶酪，這就是他們的責任!”鼠爸爸和鼠媽媽都笑了，說完，小狗也告辭了，小老鼠們也回洞了，小狗呀!還是不懂得責任是啥?

他又繼續走，來到了一片廣闊的'草原，原來這是牛奶生產地，這里有許許多多的奶牛，這時，小狗碰見了一頭叫“多多”的奶牛，“奶牛奶牛，你知道責任是什么嗎?”“當然知道啊!呵呵~~其實責任很簡單：為人類產奶，讓人們喝道最新鮮、最安全的奶，就是我們的責任!”小狗看著“多多”的笨拙的動作，情不自禁的笑了!而心中，更多的是對奶牛的敬佩。其實呀!小狗納悶著呢!老鼠說責任是老爸老媽找奶酪給孩子吃，而奶牛卻是說給人類產最好的奶，那責任到底是什么呢?小狗啊!你還不知道責任是啥!

這時，小狗漫步在小路間，看著藍天，他流淚了，我知道，他是想家了，家中的父母，那些花兒，唉!小狗呀!你的思緒，還在你的粉紅花床上吧!嗚嗚嗚?小狗呀!你是對的呀，家就是你心靈的避風港啊!這時，小狗在路旁發現一只翅膀受傷的鳥兒，他痛苦的呻吟著，小狗走過去，將他扶起來，還給他包扎、治療，鳥兒在小狗的精心照顧下病全好了，這時，鳥兒對他說：“小狗，謝謝你，要不是你的話，我可能早就沒命了!”這時，小狗跳著說：“我找到了，我找到責任了!”

責任的感悟篇八

《愛與責任》這本書中優秀老師崇高的人生追求、高尚的師德情操、強烈的責任意識、無私的奉獻精神，給我敲了一個警鐘，他們是我學習的楷模。最感人的是一直堅守在教育第一線，從教60個春秋的小學老師——霍懋征老師的事跡，她對愛的教育的理念——愛是陽光，可以把堅冰融化;愛是春雨，能讓枯萎的小草發芽;我是神奇，可以點石成金。我會把此話銘記在心里，以促進我以后工作的方向。

幼兒園的教師首先要具有愛心，她們應給幼兒以母親般的愛撫，使孩子感受到老師是那么的親切可近，從而把老師當成最可敬的人，還要做到與幼兒“知心”。教師要與每個幼兒交朋友，使孩子愿意把自己的秘密告訴你，讓你與他同享自己的快樂。

愛孩子，應是每個教師最起碼的道德。愛那些聰明伶俐、一笑兩酒窩的孩子容易，愛那些不怎么討人喜歡的孩子那就要一顆真正的愛心。

神圣的師愛是廣博的，它應該是面向全體幼兒的“博愛”。

教師對某些幼兒的偏愛，會使其他孩子的心靈蒙上陰影，感到沮喪、無助，從而不相信自己的能力及在集體生活中平等的地位和權利。

偏愛和教師狹隘的審美需要與價值取向以及私心、偏見、錯誤認識等直接聯系在一起。它是一種低級、非道德的不健康情感。

教師對孩子的愛是一種巨大的教育力量，也是一種需要的教育手段。

作為一名幼兒教師，最多的過錯莫過于對孩子沒有愛;最大的悲劇莫過于失去孩子對自己的愛。

對于孩子來說，教師的微笑就是愛的表示，而這微笑來自于教師心靈對孩子愛的呼喚，來自于對工作強烈的責任感。

孩子天真活潑、無憂無慮，正處在個性發展的關鍵時期。幼兒教師的活潑開朗會給孩子以生機勃勃的好印象，能創建一個輕松、活潑的氣氛，會使幼兒的心境始終保持愉快，逐漸形成健康、開朗的性格。

在處理幼兒之間的矛盾時，教師幽默的話語往往能緩解孩子不愉快的情緒，這時再進行有針對性的教育，孩子會更容易接受些。

變一個滔滔不絕的“講師”為幼兒的忠實的聽眾，這是教師的智慧和能力的表現。

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責任的感悟篇九

10月16日上午，參加其沈陽市的啟動儀式暨報告會，填寫了一份表格，19日，該行動的一位副主任小郭同志來訪，送來一小冊子《解密中國人的九種體質》與教授的講座光盤，進一步填寫了我與老伴的健康狀況;21日下午一位小姑娘電話家中，告知北京專家關于我們二人的《營養健康專家指導方案》已經到達，22日上午，由小郭主任再次到家送達，并講解。該方案相當詳細，有9頁a4紙，這兩天我們仔細閱讀，除去有幾個打字錯誤以外，內容是具有指導意義的。

這三件事情讓我們感受到該組織的服務。

雖然我們具有一定的消費能力，但至今我們未付分文。其服務的針對性與主動性我們完全認可。明天我們將去參加其知名健康教育專家全國巡講會。16日的報告讓我這個自認為具有相當豐富健康知識的人，頗有收獲，相信明天的活動，一定會有新感受。

小郭主任來時還帶來一些資料，我當即掃描下來，將與這幾天搜集的關于活性多肽的資料一起公之于眾。這件事也讓我理解美國的百歲老人為什么能夠世界最多。我們中國這個人口大國現代化固然可以有好多指標，但如果我們的百歲老人數不是世界第一，大概就可以斷言——中國仍然沒有現代化。這個歷史責任理所當然地落在我們這些“年逾古稀”的老家伙身上。

這幾天一直在學習李少波老先生的《真氣運行法》。17日下午，在皇姑新華書店購買了一冊《李少波真氣運行法》，這位老先生1910年出生，形成與推廣其“真氣運行法”成為他一生的事業。昨天上網，看到許多相關的資料，非常豐富，獲益良多。不意又看到老先生仙逝的消息，深為失去這位百歲老人痛惜。他把氣功中的許多隱晦的內容顯化了，他的方法幾乎人人可以學，人人練習以后會有收獲。其貢獻堪留史冊。我們當繼續推廣其法，以造福中國人民，造福世界人民。

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責任的感悟篇十

責任督學掛牌督導工作是黨和政府賦予責任督學的神圣使命，也是教育管理部門將管理細化、職責前置的重要方法，地方督學在熟地形、知概貌、了解實況的前提下為督導工作順利開展提供了便利條件，責任督學定期及時跟進督導為規范辦學、提升辦學滿意度功不可沒，鑒于此，努力提升責任督學督導水平，鞏固督導實效就異常重要。

責任督學掛牌督導顧名思義就是教育督導室按統一規格制作公示牌，將責任督學的姓名、照片、聯系方式和督導事項在相應學校校門顯著位置予以公示，責任督學對責任學校進行經常性督導。一是暢通了家長、社會、學校各界人士與督學人員的溝通渠道，有問題隨時可以與責任督學取得聯系，可以將問題矛盾處理在萌芽狀態下;二是將督學人員的督學行為置在學校、家長、社會各界的監督之下，責任督學必須嚴守督學人員行為準則，確保陽光督導、科學督導的實行。

責任督學掛牌督導之關鍵在于責任督學要有“三有”，有勇氣，敢于將自己的基本信息公之于眾，自己的工作行為接受社會各界的監督;有信心，相信自己有能力將學校各類矛盾問題通過協調處理好;有熱心，不厭其煩地接受各界的信息反饋，不發脾氣不推諉，耐心解釋熱心辦理，有問必答，有行必果。

責任督學掛牌督導督學人員同時要處理好幾個關系：一是要明確好自己的職責，給自己定好位，不能越位更不能缺位。督學的主要責任是監督、指導、反饋、提升，不是要你代替行政、代替校長、代替老師直接去解決問題，而是重在督與導，將意見提出來，最終達到敦促問題解決之功效。二是要明確好自己的身份，責任督學是學校的服務員，不是什么欽差大臣，要放下架子，融入學校，與學校建立互相信任、密切合作的伙伴關系，不要高高在上，要以平等的身份與學校進行溝通交流，要有校榮我榮、校衰我恥的大局意識。三是要行使好自己的權利，不要做老好人總講成績，要洞察秋毫，分明是非，及時提出問題，及時向教育督導室匯報備案，還要跟蹤到底整改到位，將學校整改情況列入目標管理考核，這是你的權利，有為才能有自己的位、有自己的威。

責任督學掛牌督導還應注意的問題有：一是要加強督學培訓。對新任責任督學進行入職培訓，對在職責任督學進行定期培訓、集中培訓。實行責任督學定期交流制度，原則上每3年輪崗交流一次。二是要嚴格督學工作要求。責任督學按照依法監督、正確指導、及時反饋、深入調研、合理建議的工作方針，采取隨機聽課、查閱資料、列席會議、座談走訪、問卷調查、校園巡視等方式，對責任學校實施經常性督導，對每所學校實施經常性督導每月不得少于1次，視情況可隨時對學校進行督導，督導結束后，責任督學要填寫督導記錄，將督導結果當場向學校反饋，并及時向教育督導室提交報告。發現危及師生安全的重大隱患，應及時督促學校和相關部門處理;對各種突發事件或重大事故，責任督學應第一時間趕赴現場，及時了解并上報有關情況。三是要加強責任督學管理。建立完善責任督學管理辦法，完善進入和退出機制。建立責任督學考核制度，對責任督學履行職責、開展工作和完成任務情況進行年度考核，把責任督學落實《督學行為準則》、廉政紀律情況及學校和社會公眾滿意度情況納入考核指標體系。對年度考核稱職的督學，予以續聘;對考核優秀的督學，給予表彰獎勵。對行為不規范、不作為或亂作為的督學予以追責處理。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”在2018年秋季我區中小學校責任督學掛牌督導創新區省級督導評估迎評工作全面展開的日子里，我愿以更加飽滿的熱情，積極的態度，負責的做法履行好自己的督學職責，提升督導水平，向主管部門交一份滿意的答卷。