無論是個人還是組織，都需要設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的方案來實現(xiàn)這些目標(biāo)。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組方案篇一

各黨(總)支部：

為全面貫徹黨的十九大精神，切實加強新城鎮(zhèn)黨建工作，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運行有序、保障到位的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制，推進黨建工作。經(jīng)研究，決定成立新城鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，如下:

領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室，辦公室主任兼任羅月同志。

黨建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的主要職責(zé)：

1.認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨章程》，完成上級下達的黨建任務(wù)，做好黨建工作統(tǒng)籌規(guī)劃。

2.聽取基層黨建工作報告，研究基層黨建工作的重要問題，指導(dǎo)和督促黨建工作任務(wù)的完成。

3.建立健全黨的基層組織，擴大黨的工作覆蓋面，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作。

4.加強黨員隊伍建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織發(fā)展黨員，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，引導(dǎo)黨員自覺履行義務(wù)，確保黨員充分行使權(quán)利。

5.關(guān)心愛護基層黨務(wù)工作干部，為基層黨組織開展工作提供必要的條件，了解實際做好基層黨建工作的督導(dǎo)工作。

6.落實黨建領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

特此通知。

成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組方案篇二

成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組方案篇三

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，全國廣大醫(yī)務(wù)人員義無反顧沖上疫情防控第一線，同時間賽跑，與病魔較量，頑強拼搏、日夜奮戰(zhàn)，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，為保護人民生命健康作出重大貢獻。醫(yī)務(wù)人員是戰(zhàn)勝疫情的中堅力量，當(dāng)前全國疫情防控進入關(guān)鍵時期，醫(yī)務(wù)人員工作任務(wù)重、感染風(fēng)險高、工作壓力大，各地各有關(guān)部門務(wù)必高度重視對他們的保護、關(guān)心、愛護，加強各方面支持保障，解除他們的后顧之憂，使他們始終保持強大戰(zhàn)斗力、昂揚斗志、旺盛精力，持續(xù)健康、心無旁騖投入戰(zhàn)勝疫情斗爭。現(xiàn)提出以下措施：

一、提高疫情防治人員薪酬待遇。各地要按規(guī)定向參與疫情防治的醫(yī)務(wù)人員發(fā)放臨時性工作補助、核增一次性績效工資總量、對衛(wèi)生防疫人員落實衛(wèi)生防疫津貼政策。在此基礎(chǔ)上，疫情防控期間，將湖北省（含援鄂醫(yī)療隊，下同）一線醫(yī)務(wù)人員臨時性工作補助相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)提高1倍，并確保發(fā)放到位，中央財政對湖北省全額補助；及時核增醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)一次性績效工資總量，將湖北省一線醫(yī)務(wù)人員薪酬水平提高2倍；擴大衛(wèi)生防疫津貼發(fā)放范圍，確保覆蓋全體一線醫(yī)務(wù)人員，所需經(jīng)費按現(xiàn)行渠道解決。

二、做好工傷認(rèn)定和待遇保障。各地要做好因履行工作職責(zé)感染新冠肺炎醫(yī)務(wù)人員的工傷認(rèn)定，開辟綠色通道、簡化理賠程序，保障醫(yī)務(wù)人員及時享受工傷保險待遇。

三、實施職稱評聘傾斜措施。參加疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員在職稱評聘中優(yōu)先申報、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防治經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷。參加疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員晉升職稱、晉升崗位等級不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

四、落實一線醫(yī)務(wù)人員生活保障。加強生活服務(wù)和后勤保障，為一線醫(yī)務(wù)人員提供基礎(chǔ)性疾病藥物、衛(wèi)生用品以及干凈、營養(yǎng)、便捷的就餐服務(wù)。征用醫(yī)院周邊有條件的賓館、招待所等固定場所，為一線醫(yī)務(wù)人員提供舒適的生活休息環(huán)境和與家人隔離的必要條件。采取專車接送解決定點醫(yī)院一線醫(yī)務(wù)人員通勤問題。

五、加強醫(yī)務(wù)人員個人防護。全力救治受感染的醫(yī)務(wù)人員。加強對疫情防護物資的統(tǒng)籌調(diào)配，醫(yī)用防護用品要重點向疫情防控一線投放使用，特別是要全力保障定點救治醫(yī)院和發(fā)熱門診、集中隔離觀察點等一線醫(yī)務(wù)人員防護物資需求，最大限度減少院內(nèi)感染。

六、確保輪換休整到位。合理安排一線醫(yī)務(wù)人員輪休，做好輪休醫(yī)務(wù)人員隔離保障，對長時間高負(fù)荷工作人員安排強制休息。提前做好一線醫(yī)務(wù)人員后備力量儲備，及時排查輪換因身體、心理等原因不適合繼續(xù)在一線的醫(yī)務(wù)人員。疫情結(jié)束后，及時組織一次免費健康體檢和療養(yǎng)休養(yǎng)，并適當(dāng)增加休息和帶薪休假時間。

七、及時做好心理調(diào)適疏導(dǎo)。加強對一線醫(yī)務(wù)人員的心理干預(yù)和疏導(dǎo)，開展心理健康評估，強化心理援助措施，減輕醫(yī)務(wù)人員心理壓力。一線醫(yī)務(wù)人員所在單位黨組織要通過談心談話、關(guān)懷問候等方式，密切關(guān)注醫(yī)務(wù)人員思想動態(tài)、情緒變化，做到心理問題早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早疏導(dǎo)。

八、切實落實有困難家庭的照顧幫扶。深入了解一線醫(yī)務(wù)人員特別是援鄂醫(yī)療隊隊員家庭實際困難，建立臺賬，分類施策，切實解決一線醫(yī)務(wù)人員后顧之憂。開通一線醫(yī)務(wù)人員家屬就醫(yī)綠色通道，建立社區(qū)干部聯(lián)系幫扶一線醫(yī)務(wù)人員家庭制度，幫助解決老幼照護等實際困難。對于一線醫(yī)務(wù)人員子女教育給予更多幫助關(guān)愛。

九、創(chuàng)造更加安全的執(zhí)業(yè)環(huán)境。嚴(yán)格落實各項安全防范措施，加大力量投入，完善問責(zé)機制，維護醫(yī)療秩序，保障醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。對于傷害醫(yī)務(wù)人員的，堅決依法嚴(yán)肅查處。

十、開展烈士褒揚和先進表彰。依法做好因疫情防控犧牲殉職人員的烈士評定和褒揚工作，全面做好撫恤優(yōu)待。利用多種形式、渠道加大對醫(yī)務(wù)人員職業(yè)精神的宣傳力度。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，開展醫(yī)務(wù)人員及時獎勵，對涌現(xiàn)出的先進典型進行及時表彰。對于獲得表彰以及被認(rèn)定為烈士的醫(yī)務(wù)人員的子女，在入學(xué)升學(xué)方面按規(guī)定享受相關(guān)待遇。

地方各級黨委和政府要按照黨中央、國務(wù)院決策部署，堅決落實好以上政策措施，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實到位的舉措，切實保護關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供有力保障。各級疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強調(diào)度和督查，確保各項關(guān)心關(guān)愛政策落實到位。各級衛(wèi)生健康部門要牽頭逐一落實一線醫(yī)務(wù)人員關(guān)心關(guān)愛政策措施，協(xié)調(diào)落實醫(yī)務(wù)人員有關(guān)政策措施的資金保障，統(tǒng)籌用好黨費、專項資金等各種渠道。各級人力資源社會保障部門要牽頭進行政策統(tǒng)籌，分類研究提出具體建議，就相關(guān)政策形成具體化、易操作、可落地的措施和方案。各級財政部門要做好資金保障。各地醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要強化主體責(zé)任，結(jié)合實際做好相關(guān)保障工作，準(zhǔn)確提供一線醫(yī)務(wù)人員信息，確保精準(zhǔn)、無遺漏。

中央應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎??

疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組????

2020年2月22日?

成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組方案篇四

各部門、管理處：

為明確公司培訓(xùn)責(zé)任，切實加強培訓(xùn)工作，促進公司服務(wù)品質(zhì)和管理水平的整體提升，公司經(jīng)研究，決定成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)推動和實施檢查工作。

培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及分工如下：

組長：xx

副組長：xx

執(zhí)行組長：xx

成員：xx

辦公室：xx、各管理處主任

執(zhí)行辦公室成員：各部門、管理處、管理項目的業(yè)務(wù)主管

組長：負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的整體指導(dǎo)。

副組長、執(zhí)行組長：協(xié)助組長具體全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的研究策劃、指導(dǎo)支持、監(jiān)督檢查。

成員：協(xié)助組長、副組長、執(zhí)行組長組織好公司及本部門的培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)支持和監(jiān)督檢查。

辦公室：協(xié)助副組長、執(zhí)行組長負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織實施、指導(dǎo)支持、監(jiān)督檢查。

執(zhí)行辦公室成員：協(xié)助副組長、執(zhí)行組長負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體落實、執(zhí)行，專項培訓(xùn)研究

特此通知。

二〇xx年x月x日

成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組方案篇五

各省、自治區(qū)、直轄市林業(yè)廳（局)，內(nèi)蒙古、吉林、龍江、大興安嶺、長白山森工(林業(yè)）集團公司，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團林業(yè)局，國家林業(yè)局各司局、各直屬單位：

為加強對林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作機制，進一步促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮林業(yè)產(chǎn)業(yè)綠色惠民、綠色強國的重要作用，經(jīng)研究，我局決定成立“國家林業(yè)局林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

組長：張建龍　國家林業(yè)局局長

常務(wù)副組長：封加平　國家林業(yè)局總工程師

副組長：劉拓　國家林業(yè)局林改司司長

閆振國家林業(yè)局計財司司長

我局造林司、資源司、保護司、林改司、計財司、科技司、國際司、信息辦、場圃總站、基金總站、宣傳辦、瀕管辦、治沙辦、世行中心、科技中心、經(jīng)研中心、林科院、規(guī)劃院、設(shè)計院、竹藤中心、中動協(xié)、花協(xié)、中產(chǎn)聯(lián)、竹產(chǎn)業(yè)協(xié)會等單位各一名負(fù)責(zé)同志為成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)全國林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，研究擬定林業(yè)產(chǎn)業(yè)方針政策，協(xié)調(diào)解決林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的重大問題，審議林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等重大事項。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在我局林改司（全國木材行業(yè)管理辦公室），承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，負(fù)責(zé)提出林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中長期工作意見及年度工作計劃，組織提出提交領(lǐng)導(dǎo)小組審議的重大事項，督促落實領(lǐng)導(dǎo)小組議定事項，協(xié)調(diào)有關(guān)問題，承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。劉拓同志兼任辦公室主任，林改司李玉印同志、計財司張艷紅同志、中產(chǎn)聯(lián)王滿同志、中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會石峰同志兼任副主任。

特此通知。

國家林業(yè)局辦公室

20xx年10月12日