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2023年殘疾人工作心得體會(優質5篇)

時間:2023-10-03 19:48:18 作者:HT書生

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

殘疾人工作心得體會篇一

近年來,我國政府積極推動殘疾人就業工作,為殘疾人提供公平、合理的就業機會。為了幫助殘疾人更好地適應工作環境,我國還出臺了《殘疾人工作指南》。在過去的一段時間里,我深入研讀了《殘疾人工作指南》并結合自身的工作經歷,獲得了一些寶貴的心得體會。

首先,我認為《殘疾人工作指南》為殘疾人提供了科學、系統的工作指引。這份指南明確了殘疾人就業的政策環境和相關法律法規,提供了殘疾人工作的方針、政策和具體操作辦法。通過研讀指南,我了解到政府對殘疾人就業的重視程度,也明白了殘疾人就業的合法權益和保障措施。指南不僅規范了殘疾人工作的各項流程,還提供了一系列實用的工作技巧和心理疏導方法,幫助殘疾人迅速融入工作環境。作為殘疾人,我深感自豪和自信,因為有這份指南,我能夠更加明確自己的工作方向,并有信心去克服困難,為社會做出應有的貢獻。

其次,我發現《殘疾人工作指南》注重了殘疾人的多元化需求。殘疾人是一個龐大而多樣化的群體,他們的殘疾類型、程度和工作能力存在差異。指南充分考慮到這一點,提出了根據殘疾人的不同特點,制定個性化、差異化的就業方案。指南鼓勵各類單位積極招聘殘疾人,并提供必要的適應性培訓和工作環境改造。我非常贊賞這一做法,因為它將殘疾人視為有能力、有潛力的勞動力。我經常閱讀指南中有關適應性培訓的內容,并將這些知識應用到實際工作中。我發現,只要制定合理的工作計劃并充分發揮自己的優勢,殘疾人也能夠在各個行業中取得出色的成績。

再次,我認為《殘疾人工作指南》有利于殘疾人進行自我認知和職業規劃。指南鼓勵殘疾人樹立積極樂觀的心態,正視殘疾的存在,并通過提高自我效能感和自我管理能力,積極融入社會。這份指南向我們介紹了一些成功殘疾人的事例,讓我深受鼓舞。我逐漸明確了自己的職業發展方向,并通過不斷學習提高自己的能力。同時,我也認識到職業發展是一個漸進的過程,需要細心計劃和不斷調整。《殘疾人工作指南》啟發了我對職業規劃的思考,激發了我更好發展自己的動力。

最后,我認為《殘疾人工作指南》促進了社會的包容與共享。“共建人類命運共同體”是我國提出的重要理念之一,也是實現殘疾人融入社會的重要目標。指南要求各級政府和社會各界加強對殘疾人的關愛和支持,提供必要的服務和便利條件。通過推動殘疾人參與社會工作和社會治理,可以更好地發揮殘疾人的專業技能和社會責任感,促進社會公平與和諧。我身邊的許多朋友也通過《殘疾人工作指南》了解到殘疾人的就業需求,并為我們提供了很多幫助和支持。殘疾人和非殘疾人的和諧共處,讓我對社會的包容力和進步性充滿了信心。

總之,《殘疾人工作指南》是一份非常重要的文件,它為殘疾人提供了權益保障、工作指導和心理疏導等多方面的服務。每當遇到困難或者迷茫時,我總是會翻閱這份指南,找到自己的方向和動力。我相信,隨著《殘疾人工作指南》的不斷完善和落實,殘疾人在就業領域的機會和待遇將會越來越好,殘疾人在社會中發展的空間將會越來越大。我愿意借助指南所提供的幫助和機會,為自己、為家人、為社會作出更大的貢獻。同時,我也期待社會各界能夠共同努力,為殘疾人提供更廣闊的發展平臺,讓他們不再被定義為殘疾,而是被看作是有能力有潛力的人。

殘疾人工作心得體會篇二

要保證殘疾人朋友的合法權益、進展殘疾人事業、保障殘疾人平等地充分參與社會活動,使殘疾人朋友可以共享社會物質文化成果。下面是xxx范文小編為大伙兒收集整理的殘疾人工作心得體味,歡迎大伙兒閱讀。

作為一名殘疾人專職委員,應發揮應有的作用。自20xx年7月份成為一名專職委員以來,在區、街道殘聯領導的指導下,在所有社區工作人員的鼎力支持下,我能積極配合社區殘協做好本社區的殘疾人工作,緊密聯系殘疾人,代表其利益,聆聽其呼聲,反映其需求,掌握本社區殘疾人基本事情,建立殘疾人相關檔案。在工作中我虛心地向陳建平、彭思勤等其他社區的專職委員學習了不少珍貴經驗,尋到了將來工作努力的方向,并且我也從他們身上看到仁愛,我想只要有了仁愛之心,就一定能做好殘疾人工作。

現就我一年多以來所做的工作談幾點自己的想法和體味:

一、是做好殘疾人工作,需要跑得多,走得勤,想方設法把有對于殘疾人的優惠政策傳達給殘疾人朋友。

09年7月剛一上崗,我就在社區低保專干王可彬的帶領下,對社區所有的殘疾人朋友進行了一次全面的走訪。經過這次走訪,我完善了前任殘疾人專職委員留下來的殘疾人個人資料和家庭事情,了解了我社區困難殘疾人的各項訴求,并且也為我將來工作的開展打下了良好的基礎。固然,我很清晰,殘疾人朋友的困難別是經過一兩次走訪就能完全解決的,于是,我主動擔任了低保專干的助手,在低保戶每月簽到時主動和他們拉家常,了解他們最近的日子狀況。在低保入戶調查時也主動和低保專干一起下戶調查困難殘疾人低保戶的家庭狀況。經過幾個月的努力,我和社區殘疾人之間建立了充分的信任。

二、是做好殘疾人工作,需要有一顆仁愛之心。

殘疾人朋友都屬于弱勢群體,在為他們進行服務時,他們會別自覺的把在社會上受到的冷遇,嘲諷等委屈反過來向你發泄出來。如09年9月殘疾人換二代證進行目測,我社區有兩位盲人朋友錯過了我街道規定的目測時刻。在我的聯系下,最后定下來在坡子街和他們一起進行目測。目測當天,我帶著兩位盲人朋友來到坡子街。但經過負責目測的大夫查看,由于她們兩位盡管是雙目失明,但眼珠卻顯得十分清亮,無法用目測進行推斷,必須要到醫院進行鑒定。聽到那個結論,兩位盲人朋友情緒都很興奮。她們表示自己明明徹底看別見,是貨真價實的盲人,什么原因要她們再去鑒定,這是卑視殘疾人。

再說,她們雙目失明,去醫院會相當的別便。我首先向她們解釋了殘疾人目測鑒定的相關規定,表示區殘聯也是嚴格按照規定來執行,她們別可能通融,別然對其他有相似事情的殘疾人朋友別公平。然后表示,我一定會抽時刻陪同她們一起上醫院進行鑒定,請她們放心。在我的耐心勸說下,兩位殘疾人朋友的情緒也從憤慨轉為了感激。后來我陪同了其中的一位區醫院做了鑒定(另一位由家屬陪同去了醫院)。如今,每隔一段時刻她們就會給我打來電話,詢咨詢社區開展殘疾人活動的事情,殘疾人優惠政策的事情,我們成為了很好的朋友。經過這件事我感到惟獨懷著一顆仁愛的心,在做殘疾人工作時才深刻的體味到殘疾人朋友的切實困難,才干更好的解決他們遇到的咨詢題。

三、是做好殘疾人工作,需要努力學習業務知識,別斷充實自己

頭,爭先進位,擔當實干,創新突破,在縣、街道殘聯的正確領導下,保持以往工作中的那么一股熱情,積極做好每一項應做的工作,為殘疾人服好務而努力。

首先謝謝上級領導及殘聯等有關部門給我們這次機會成為殘疾人專職干事并對我們進行專職培訓。

為殘疾人提供就業崗位一直基本上利國利民的大好事,要保證殘疾人朋友的合法權益、進展殘疾人事業、保障殘疾人平等地充分參與社會活動,使殘疾人朋友可以共享社會物質文化成果,我們未來需要做的還有不少:

一、宣傳:如可做好宣傳?要了解殘疾人所需,發覺典型事例,注意發覺培養體育型人才,做好殘疾人宣傳工作,讓更多的殘疾人朋友受益。

二、做好康復工作:經過康復機構使這些殘疾人、老年人、慢性非傳染病人達到自理能力。

三、做好信訪、維權工作:仔細處理好殘疾人的來信來訪是殘疾人工作者的一項經常性工作,仔細處理他們反映的咨詢題,維護他們的合法權益是沒一具工作者的神圣職責,在處理來信來訪過程中我們要注意一下細節:

(1)堅持依法信訪原則。在接訪過程中嚴格遵守《信訪條例》,嚴格按照法律政策,實事求是地解決信拜訪題,禁止隨意開口子、輕易許諾。對信訪過程中擾亂正常社會秩序的行為依法做出處理,堅定維護正常信訪秩序和社會穩定。在現實中,一些殘疾人與社會接觸的少,別能及時的了解政府對于殘疾人的優惠政策,靠一些道聽途說、小道消息去上訪,浮現如此的事情我們既要向他們說明政府的現有政策還要對他們批判教育,對一些無理取鬧者堅定依法處理。

(2)堅持原則和靈便性相結合的原則。在基層,殘疾人工作者要面對對于殘疾人的各種各樣的情況,千頭萬緒,處理起來很令人頭疼,在那個時候只要我們拋開偏見、個人好惡,別以貌對事、別以個人情感去處理情況,拋開各種關系的干擾,以情況的本來面目考慮解決的方法,答案很快就會浮現在你的面前。許多事情下本來很好解決的情況算是我們思考的太多,照應的情感太多,使情況久拖別決,造成上訪人員越級上訪。

(3)信訪用語。規范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離,使上訪人員感到親切,能平靜的向你反映咨詢題、仔細聆聽你的解釋。幸免因信訪工作別規范、接訪人員方式辦法簡單、語言粗暴使咨詢題復雜化、擴大化。

(4)接訪記錄。對待廣闊殘疾人反映的咨詢題我們別能一聽了之,要把他們反映的咨詢題詳細的記錄在案,在這些記錄中包括上訪人員的人數、姓名、性別、年齡、住址、聯系電話、殘疾類別、所反映的咨詢題、處理意見和經過,最后填上日期。如此記錄的要緊目的一是便于上級的檢查指導工作,二是便于總結經驗,三是方便解決咨詢題,比如別能當場解決的咨詢題或需要協調和需要向領導匯報爭取支持的,如此才干完整的說明情況的經過別至于遺忘。

(5)突發事件的處理:在現實日子中許多突發事件超出我們的想象和處理能力,浮現這種事情我們應該怎么去解決呢?首先,我們要及時介入幸免咨詢題的擴大,并及時向領導匯報,然后協調矛盾的雙方、相關人員和有關單位。只要我們本著社會主義精神,靈便運用政策一定能化解矛盾、解決咨詢題。

殘疾人維權:

合法權益受到侵害疑惑怎么去維護,我們要協助他們經過正當的途徑來解決。

進展殘疾人事業要靠大伙兒的共同努力,殘疾人朋友也應該提高自身素養、增強就業能力,殘疾并非殘廢,殘疾不過軀體的某個部位損傷,因此,只要我們共同的努力,一定會使殘疾人事業更快、更好的進展,讓更多的殘疾人朋友受益!

首先謝謝上級領導及殘聯等有關部門給我這次機會,成為殘疾人專職干事。

為殘疾人提供就業崗位一直基本上利國利民的大好事,我認為,殘疾人事業在我們國家才剛剛開始,任重而道遠。要保證殘疾人朋友的合法權益、進展殘疾人事業、保障殘疾人平等地充分參與社會活動,使殘疾人朋友可以共享社會物質文化成果,還有很長的路要走。工作中要抓住以下幾項工作。一是宣傳:怎么做好宣傳?首先要宣傳黨的殘疾人政策與政策法規。廣泛宣傳殘疾人自學成才的成功案例,充分了解殘疾人所需,發覺典型事例,注意發覺培養殘疾人興趣愛好,做好殘疾人宣傳工作,讓更多的殘疾人朋友受益。二是做好信訪、維權工作:這是我們殘疾人工作的重點,工作中要仔細處理好殘疾人的來信來訪,仔細處理他們反映的咨詢題,維護他們的合法權益是每一具殘疾人工作者的神圣職責和歷史使命,在處理來信來訪過程中我們要注意以下細節:

堅持依法信訪原則。在接訪過程中嚴格遵守《信訪條例》,嚴格按照法律政策,實事求是地解決信拜訪題,禁止隨意開口子、輕易許諾。

堅持原則和靈便性相結合的原則。在基層,殘疾人工作者要面對對于殘疾人的各種各樣的情況,千頭萬緒,處理起來很令人頭疼,在那個時候只要我們拋開偏見、個人好惡,別以貌對事、別以個人情感去處理情況,拋開各種關系的干擾,以情況的本來面目考慮解決的方法,答案很快就會浮現在你的面前。

信訪用語。規范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離,使上訪人員感到親切,能平靜的向你反映咨詢題、仔細聆聽你的解釋。幸免因信訪工作別規范、接訪人員方式辦法簡單、語言粗暴使咨詢題復雜化、擴大化。

接訪記錄。對待廣闊殘疾人反映的咨詢題我們別能一聽了之,要把他們反映的咨詢題詳細的記錄在案,在這些記錄中包括上訪人員的人數、姓名、性別、年齡、住址、聯系電話、殘疾類別、所反映的咨詢題、處理意見和經過等。能解決的一律當場賦予解決,別能當場解決的咨詢題或需要協調和需要向領導匯報爭取支持的,按規定程序辦理。

突發事件的處理:在現實日子中許多突發事件超出我們的想象和處理能力,浮現這種事情我們首先要及時介入幸免咨詢題的擴大,并及時向領導匯報,然后協調矛盾的雙方、相關人員和有關單位。靈便掌握辦法方式、運用政策和真情去化解矛盾、解決咨詢題。

殘疾人維權:維護殘疾人合法權益必須依法進行。由于殘疾人是弱勢群體,多數人受教育程度低,加上沿襲的別良適應,往往別依賴組織、別依賴法律來維護自己的合法權益。我們在未來的工作中要多宣傳、引導殘疾人知道得:惟獨尊重別人的合法權益才干更好的維護自己的合法權益。許多殘疾人自己的合法權益受到侵害疑惑怎么去維護,我們要幫助他們經過正當的途徑來解決。

進展殘疾人事業要靠大伙兒的共同努力,殘疾人朋友也應該提高自身素養、增強就業能力,殘疾并非殘廢,殘疾不過軀體的某個部位損傷。所以,只要全社會共同參入,經過我們我們共同的努力,一定會使殘疾人事業更快、更好的進展,讓更多的殘疾人朋友受益!

殘疾人工作心得體會篇三

第一段:引言(引發共鳴)

作為一個社會的一員,無論身體條件如何,每個人都有權利參與勞動,發揮自己的聰明才智。然而,殘疾人士在求職過程中常常面臨各種挑戰和困難。為了幫助他們更好地融入工作環境,我特地參考殘疾人工作指南,對于這個問題深有體會,下面分享一些個人心得和體會。

第二段:認識自己的能力和優勢

殘疾人士在大多數情況下有一些與眾不同的能力和優勢。在求職過程中,我學會了認識自己的特長并將其用于個人簡歷和面試中。比如,我以殘疾人自助會活動的經歷為例子,強調了我融入社區和團隊的能力,以及我熟練使用的特定輔助技術。通過準備充分的簡歷和自信的表達,我成功地展示了自己的能力和優勢,贏得了面試官的青睞。

第三段:適應工作環境的改變

在工作環境中,可能會出現一些殘疾人特定需求的問題,比如無障礙設施或者工作環境的改造等等。在我開始工作之前,我與雇主和同事進行了積極的溝通和協商。我發現,大多數人都愿意提供支持和幫助,只要我清楚地表達自己的需求,并明確工作可以得到改善的方式。在實際工作中,我主動尋求適應工作環境的方法,使用輔助設備或軟件,并且及時和同事溝通解決問題。這樣的努力不僅有助于我的工作效率,也提高了我的自信心和工作滿意度。

第四段:獨立自主和職業發展

殘疾人有時會面臨來自他人和社會的限制和偏見,會認為他們在職業方面的成就和發展有限。然而,在我學習殘疾人工作指南的過程中,我意識到關鍵是要保持獨立自主的態度,并積極主動地追求職業發展。我主動尋找培訓和學習機會,不斷提升自己的技能和知識,為職業發展創造更好的機會。同時,我也學會了利用自己的特殊能力和優勢,探索適合我自己的職業道路。通過自身的努力和付出,我相信任何殘疾人都能夠實現自己的職業目標。

第五段:結論(社會共同責任)

正如殘疾人工作指南所強調的那樣,社會需要為殘疾人提供一個包容和友好的工作環境。政府、雇主和整個社會都應該共同承擔起這個責任,打破觀念上的障礙和物質上的限制,創造更多機會和平等的待遇。而作為殘疾人士,我們也要積極參與其中,并用我們的行動證明我們的價值和能力。只有通過共同努力,殘疾人才能真正融入社會,實現自己的夢想和目標。

總結:

通過學習和實踐殘疾人工作指南,我深刻理解到殘疾人的就業和職業發展是一個復雜且具有挑戰性的過程。但只要我們保持積極的心態、正確的認識和高度的自信,我們就能夠克服困難,實現自己在職場的價值。同時,更重要的是構建一個包容和友好的社會環境,將每個殘疾人的才能和智慧都用于社會發展的大框架之中。只有這樣,我們的社會才能更加美好和進步。

殘疾人工作心得體會篇四

要保證殘疾人朋友的合法權益、發展殘疾人事業、保障殘疾人平等地充分參與社會活動,使殘疾人朋友能夠共享社會物質文化成果。下面是本站小編為大家收集整理的殘疾人工作心得體會,歡迎大家閱讀。

作為一名殘疾人專職委員,應發揮應有的作用。自20xx年7月份成為一名專職委員以來,在區、街道殘聯領導的指導下,在所有社區工作人員的鼎力支持下,我能積極配合社區殘協做好本社區的殘疾人工作,密切聯系殘疾人,代表其利益,傾聽其呼聲,反映其需求,掌握本社區殘疾人基本情況,建立殘疾人相關檔案。在工作中我虛心地向陳建平、彭思勤等其他社區的專職委員學習了很多寶貴經驗,找到了今后工作努力的方向,同時我也從他們身上看到“仁愛”,我想只要有了“仁愛之心”,就一定能做好殘疾人工作。

現就我一年多以來所做的工作談幾點自己的想法和體會:

一、是做好殘疾人工作,需要跑得多,走得勤,想方設法把有關于殘疾人的優惠政策傳達給殘疾人朋友。

20xx年7月剛一上崗,我就在社區低保專干王可彬的帶領下,對社區所有的殘疾人朋友進行了一次全面的走訪。通過這次走訪,我完善了前任殘疾人專職委員留下來的殘疾人個人資料和家庭情況,了解了我社區困難殘疾人的各項訴求,同時也為我今后工作的開展打下了良好的基礎。當然,我很清楚,殘疾人朋友的困難不是通過一兩次走訪就能徹底解決的,于是,我主動擔任了低保專干的助手,在低保戶每月簽到時主動和他們拉家常,了解他們最近的生活狀況。在低保入戶調查時也主動和低保專干一起下戶調查困難殘疾人低保戶的家庭狀況。通過幾個月的努力,我和社區殘疾人之間建立了充分的信任。

二、是做好殘疾人工作,需要有一顆“仁愛之心”。

殘疾人朋友都屬于弱勢群體,在為他們進行服務時,他們會不自覺的把在社會上受到的冷遇,嘲諷等委屈反過來向你發泄出來。如20xx年9月殘疾人換二代證進行目測,我社區有兩位盲人朋友錯過了我街道規定的目測時間。在我的聯系下,最后定下來在坡子街和他們一起進行目測。目測當天,我帶著兩位盲人朋友來到坡子街。但經過負責目測的醫生查看,由于她們兩位雖然是雙目失明,但眼珠卻顯得十分清澈,無法用目測進行判斷,必須要到醫院進行鑒定。聽到這個結論,兩位盲人朋友情緒都很激動。她們表示自己明明完全看不見,是貨真價實的盲人,為什么要她們再去鑒定,這是歧視殘疾人。

再說,她們雙目失明,去醫院會相當的不便。我首先向她們解釋了殘疾人目測鑒定的相關規定,表示區殘聯也是嚴格按照規定來執行,她們不可能通融,不然對其他有相似情況的殘疾人朋友不公平。然后表示,我一定會抽時間陪同她們一起上醫院進行鑒定,請她們放心。在我的耐心勸說下,兩位殘疾人朋友的情緒也從憤怒轉為了感激。后來我陪同了其中的一位區醫院做了鑒定(另一位由家屬陪同去了醫院)。現在,每隔一段時間她們就會給我打來電話,詢問社區開展殘疾人活動的情況,殘疾人優惠政策的情況,我們成為了很好的朋友。通過這件事我感到只有懷著一顆仁愛的心,在做殘疾人工作時才深刻的體會到殘疾人朋友的切實困難,才能更好的解決他們遇到的問題。

三、是做好殘疾人工作,需要努力學習業務知識,不斷充實自己

雖然我的工作有一點成績,但離領導要求的還很遠,我要在以后的具體工作中百尺竿頭,爭先進位,擔當實干,創新突破,在縣、街道殘聯的正確領導下,繼續保持以往工作中的那么一股熱情,積極做好每一項應做的工作,為殘疾人服好務而努力。

首先感謝上級領導及殘聯等有關部門給我們這次機會成為殘疾人專職干事并對我們進行專職培訓。

為殘疾人提供就業崗位向來都是利國利民的大好事,要保證殘疾人朋友的合法權益、發展殘疾人事業、保障殘疾人平等地充分參與社會活動,使殘疾人朋友能夠共享社會物質文化成果,我們以后需要做的還有很多:

一、宣傳:如可做好宣傳?要了解殘疾人所需,發現典型事例,注意發現培養體育型人才,做好殘疾人宣傳工作,讓更多的殘疾人朋友受益。

二、做好康復工作:通過康復機構使這些殘疾人、老年人、慢性非傳染病人達到自理能力。

三、做好信訪、維權工作:認真處理好殘疾人的來信來訪是殘疾人工作者的一項經常性工作,認真處理他們反映的問題,維護他們的合法權益是沒一個工作者的神圣職責,在處理來信來訪過程中我們要注意一下細節:

(1)堅持依法信訪原則。在接訪過程中嚴格遵守《信訪條例》,嚴格按照法律政策,實事求是地解決信訪問題,禁止隨意開口子、輕易許諾。對信訪過程中擾亂正常社會秩序的行為依法做出處理,堅決維護正常信訪秩序和社會穩定。在現實中,一些殘疾人與社會接觸的少,不能及時的了解政府關于殘疾人的優惠政策,靠一些道聽途說、小道消息去上訪,出現這樣的情況我們既要向他們講明政府的現有政策還要對他們批評教育,對一些無理取鬧者堅決依法處理。

(2)堅持原則和靈活性相結合的原則。在基層,殘疾人工作者要面對關于殘疾人的各種各樣的事情,千頭萬緒,處理起來很令人頭疼,在這個時候只要我們拋開偏見、個人好惡,不以貌對事、不以個人情感去處理事情,拋開各種關系的干擾,以事情的本來面目思考解決的辦法,答案很快就會出現在你的面前。許多情況下本來很好解決的事情就是我們考慮的太多,照顧的情感太多,使事情久拖不決,造成上訪人員越級上訪。

(3)信訪用語。規范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離,使上訪人員感到親切,能平靜的向你反映問題、認真傾聽你的解釋。避免因信訪工作不規范、接訪人員方式方法簡單、語言粗暴使問題復雜化、擴大化。

(4)接訪記錄。對待廣大殘疾人反映的問題我們不能一聽了之,要把他們反映的問題詳細的記錄在案,在這些記錄中包括上訪人員的人數、姓名、性別、年齡、住址、聯系電話、殘疾類別、所反映的問題、處理意見和經過,最后填上日期。這樣記錄的主要目的一是便于上級的檢查指導工作,二是便于總結經驗,三是方便解決問題,比如不能當場解決的問題或需要協調和需要向領導匯報爭取支持的,這樣才能完整的說明事情的經過不至于遺忘。

(5)突發事件的處理:在現實生活中許多突發事件超出我們的想象和處理能力,出現這種情況我們應該如何去解決呢?首先,我們要及時介入避免問題的擴大,并及時向領導匯報,然后協調矛盾的雙方、相關人員和有關單位。只要我們本著社會主義精神,靈活運用政策一定能化解矛盾、解決問題。

殘疾人維權:

殘疾人維護合法權益必須依法進行。由于殘疾人是弱勢群體,加上沿襲下不良習慣,往往不依靠組織、不依靠法律來維護自己的合法權益,糾集幾個、幾十個殘疾人以違法的方式去維護自己的權益,損害了廣大殘疾人隊伍的聲譽,我們在以后的工作中要多宣傳、引導殘疾人知道,只有尊重別人的合法權益才能更好的維護自己的合法權益。許多殘疾人自己的合法權益受到侵害不知道如何去維護,我們要協助他們通過正當的途徑來解決。

發展殘疾人事業要靠大家的共同努力,殘疾人朋友也應該提高自身素質、增強就業能力,殘疾并非殘廢,殘疾只是身體的某個部位損傷,所以,只要我們共同的努力,一定會使殘疾人事業更快、更好的發展,讓更多的殘疾人朋友受益!

首先感謝上級領導及殘聯等有關部門給我這次機會,成為殘疾人專職干事。

為殘疾人提供就業崗位向來都是利國利民的大好事,我認為,殘疾人事業在我們國家才剛剛開始,任重而道遠。要保證殘疾人朋友的合法權益、發展殘疾人事業、保障殘疾人平等地充分參與社會活動,使殘疾人朋友能夠共享社會物質文化成果,還有很長的路要走。工作中要抓住以下幾項工作。一是宣傳:如何做好宣傳?首先要宣傳黨的殘疾人政策與政策法規。廣泛宣傳殘疾人自學成才的成功案例,充分了解殘疾人所需,發現典型事例,注意發現培養殘疾人興趣愛好,做好殘疾人宣傳工作,讓更多的殘疾人朋友受益。二是做好信訪、維權工作:這是我們殘疾人工作的重點,工作中要認真處理好殘疾人的來信來訪,認真處理他們反映的問題,維護他們的合法權益是每一個殘疾人工作者的神圣職責和歷史使命,在處理來信來訪過程中我們要注意以下細節:

堅持依法信訪原則。在接訪過程中嚴格遵守《信訪條例》,嚴格按照法律政策,實事求是地解決信訪問題,禁止隨意開口子、輕易許諾。

堅持原則和靈活性相結合的原則。在基層,殘疾人工作者要面對關于殘疾人的各種各樣的事情,千頭萬緒,處理起來很令人頭疼,在這個時候只要我們拋開偏見、個人好惡,不以貌對事、不以個人情感去處理事情,拋開各種關系的干擾,以事情的本來面目思考解決的辦法,答案很快就會出現在你的面前。

信訪用語。規范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離,使上訪人員感到親切,能平靜的向你反映問題、認真傾聽你的解釋。避免因信訪工作不規范、接訪人員方式方法簡單、語言粗暴使問題復雜化、擴大化。

接訪記錄。對待廣大殘疾人反映的問題我們不能一聽了之,要把他們反映的問題詳細的記錄在案,在這些記錄中包括上訪人員的人數、姓名、性別、年齡、住址、聯系電話、殘疾類別、所反映的問題、處理意見和經過等。能解決的一律當場給予解決,不能當場解決的問題或需要協調和需要向領導匯報爭取支持的,按規定程序辦理。

突發事件的處理:在現實生活中許多突發事件超出我們的想象和處理能力,出現這種情況我們首先要及時介入避免問題的擴大,并及時向領導匯報,然后協調矛盾的雙方、相關人員和有關單位。靈活掌握方法方式、運用政策和真情去化解矛盾、解決問題。

殘疾人維權:維護殘疾人合法權益必須依法進行。由于殘疾人是弱勢群體,多數人受教育程度低,加上沿襲的不良習慣,往往不依靠組織、不依靠法律來維護自己的合法權益。我們在以后的工作中要多宣傳、引導殘疾人懂得:只有尊重別人的合法權益才能更好的維護自己的合法權益。許多殘疾人自己的合法權益受到侵害不知道如何去維護,我們要幫助他們通過正當的途徑來解決。

發展殘疾人事業要靠大家的共同努力,殘疾人朋友也應該提高自身素質、增強就業能力,殘疾并非殘廢,殘疾只是身體的某個部位損傷。因此,只要全社會共同參入,通過我們我們共同的努力,一定會使殘疾人事業更快、更好的發展,讓更多的殘疾人朋友受益!

殘疾人工作心得體會篇五

作為一個殘疾人士,工作對我來說不是一件容易的事情。然而,通過遵循殘疾人工作指南,我逐漸摸索到了一條適合自己的職業發展之路。這份指南不僅為殘疾人提供了工作機會,還給予我們巨大的幫助和支持。以下是我在實踐這份指南過程中的心得體會。

首先,殘疾人工作指南告訴我們要充分了解自己的能力和優勢。在找工作之前,我花了很多時間思考自己的興趣和專長,然后在這些領域中尋找適合的職業。我發現,盡管我有殘疾,但我仍然有許多獨特的技能和經驗。通過將這些特長應用在工作中,我能夠發揮出自己的潛力,同時也獲得了滿足感和成就感。

其次,殘疾人工作指南強調了自我激勵的重要性。由于工作環境中可能會遇到各種困難和挑戰,我們需要學會自我激勵,保持積極的心態。在工作中,我經常面臨各種壓力和限制,但我從不放棄,堅持努力。我告訴自己,只要能夠保持良好的工作態度和高度的自信,就能夠克服困難,取得成功。

第三,殘疾人工作指南鼓勵我們與同事建立積極和諧的工作關系。我在工作中遇到過一些困難和歧視,但通過與同事的溝通和交流,我逐漸改變了這種局面。我發現,除了努力工作之外,與同事建立良好的人際關系也非常重要。通過互相尊重和理解,我們能夠攜手合作,共同實現工作目標。

第四,殘疾人工作指南倡導我們不斷學習和進修。在現代社會,技術和知識更新非常迅速,所以我們不能停止學習的腳步。我充分認識到持續學習對于職業發展的重要性,并且把這一點落實到自己的工作中。我努力學習新的技能和知識,不斷提高自己在職場上的競爭力。

最后,殘疾人工作指南鼓勵我們勇于追求自己的夢想和目標。我們不應該因為殘疾而放棄對自己未來的追求。通過這份指南,我意識到只要我愿意,我可以追求任何我感興趣的事情。我開始積極主動地尋找和爭取適合我能力和興趣的工作,為了夢想而努力奮斗。

總之,殘疾人工作指南對于殘疾人來說是一份寶貴的指導手冊。通過遵循并實踐這份指南,我發現自己的職業發展之路越來越順暢。同時,我也逐漸建立了自信心和自尊心,獲得了更多的工作滿足感。我相信,只要我們堅持信念,努力奮斗,我們可以在職場上展現出我們的價值和能力。

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