總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。
工作總結優點篇一
6月以來,公安局先后召開全公安機關貫徹落實“三個規定”“回頭看”專題推進會和第一次、第二次視頻調度會。公安局主要負責人對全公安機關推進貫徹執行“三個規定”回頭看工作提出幾點要求:提高政治站位,深化部署推動。全各級公安機關要把開展“三個規定”貫徹執行情況“回頭看”作為當前和今后一段時期的一項重要政治任務,迅速組織召開動員會、推進會和專題會,強化組織領導,層層壓實責任,嚴格執行“三個規定”相關要求,著力查找貫徹執行“三個規定”中存在的突出問題和薄弱環節,進一步推動“三個規定”落嚴落實落地;認真傳達學習,做到全員覆蓋;深入開展“七查”,梳理排查問題。對照“七查”重點內容逐一剖析檢查,認真查找是否存在違反“三個規定”的問題和行為,對嚴格執行“三個規定”作出承諾;強化以案促改,抓好案件剖析。對領導干部違紀違法案件要及時進行剖析檢查,全面查找在從嚴管黨治警工作中存在的短板和不足,有針對性地提出改進措施。對違反“三個規定”典型案例要進行分析研究,找準存在的突出問題和薄弱環節,深入分析產生問題的根源,及時研究有針對性、可操作性的整改措施,并建立清單化管理制度,實行掛圖作戰,明確整改時限,逐一對賬銷號整改;強化制度建設,推進執法公開。對公安機關已制定的一系列貫徹執行“三個規定”的制度措施,要進一步加強學習教育,并嚴格規范執行,確保制度執行不斷檔、不走樣。同時,要結合新的黨紀法規要求和面臨的執法辦案新形勢新任務,抓好“立、改、廢”等制度建設工作,及時研究制定貫徹執行“三個規定”的務實管用配套制度,形成長效機制,從源頭上堵塞違反“三個規定”的漏洞,切實保障“三個規定”不折不扣貫徹落實到位;抓好問題整改,做好迎檢準備。對省廳督導檢查反饋的具體問題和意見建議務必要一一對照、照單全收,逐條制定整改措施、逐條落實整改責任、逐條明確整改時限,堅決抓好整改落實。重點是要規范建立臺賬、加強協調溝通、大力營造氛圍、強化督導督察。以最扎實的工作作風、最優異的工作成效迎接中央督導組的檢查,有力推動“三個規定”的貫徹落實走深走實。
為深入推進工作,公安局及早制定《公安機關開展“三個規定”貫徹執行情況“回頭看”工作實施方案》,成立公安局“回頭看”工作領導小組,抽調5名同志成立工作專班,組織開展為期3個月的“回頭看”工作,不劃階段、不分環節,堅持把學習教育、調查研究、自查自糾、督導督察貫穿全過程。要求各級公安機關認真梳理和剖析2015年以來本單位發生的違反“三個規定”和公安部“兩個規定”的案件情況,總結經驗教訓,把貫徹執行“三個規定”存在的突出問題和薄弱環節找準、找實、找到位,進一步堵塞制度漏洞,健全制度機制,推動全公安機關各級黨組織和廣大黨員干部切實增強貫徹執行“三個規定”的政治自覺和行動自覺。全體民警、職工、輔警對照“七查”重點內容逐一剖析檢查,強化思想認識,認真查找報告自身是否存在違反“三個規定”的問題和行為,對嚴格執行“三個規定”作出承諾。
連日來,公安局黨委成員分頭深入掛鉤聯系的縣(市)公安局開展檢查督導工作。全12個縣(市)公安局和公安局特警支隊、反恐支隊、國保支隊、科信處等部門相繼組織本單位、本部門人員開展落實“三個規定”的學習、排查活動,目前相關工作正緊密有序推進。
工作總結優點篇二
總結一下,請領導和同事們指正。
一,牢記責任,忠于職守。
在一個企業中,出納的工作看似簡單而又平凡,但我深知這個崗位包含著多少領導的信任和期望,我的職責是要看好錢袋子,記好帳本子,緊把收付關,責任重于泰山。在日常工作中,注意和主管會計密切配合,有條不紊的開展業務。銀行和現金的收支是我的主要業務內容,隨時掌握銀行存款余額,定時上報數據,及時為領導提供決策依據;保證經營用現金的支出,跑銀行不怕苦累,風雨無阻;對待購房客戶不煩不燥,耐心接待,即使加班也要保證售房款的收賬。我們計財部雖然忙碌但很充實,節奏緊張但很團結,我體會到工作的快樂。
二,加強財務管理,積極接受審計監督。
為了保證企業資產的保值增值,公司審計部門在每個季度末對各公司財務進行審計檢查。對審計組提出的意見和疑問,我們都及時更正,詳細解答。遇到不能確定的業務問題虛心請教,在保證帳務核算正確的同時也提高了自己的業務水平。
三,維護企業利益,做企業的"經濟衛士"和領導的"參謀助手"。
作為一個財務人員,必須時刻牢記自己的天職,那就是管好企業資產,維護企業利益。在工作中為領導決策提供信息,要積極穩妥,防范風險,敢于進言。在最近有一個單位向我公司要求借款,根據我公司和對方的具體情況,出于我作為一個會計人員的責任,大膽提出反對意見,受到領導的重視,并采納了我們的意見。事后我們的做法受到了公司領導的肯定和贊許。從這一件事上,我更加感受到我的工作的重要性和責任的重大,認識到企業利益高于一切。
四,加強業務學習,不斷完善自我,緊跟企業發展的步伐。
企業在發展壯大,對人員的需求標準也在不斷提高。自從廣廈置業公司改制成立三年來,我深深感受到了這一點。為提高自己的業務素質,我積極參加各種業務培訓,強化業務技能。經過兩年的努力,在20xx年我順利通過了會計職稱資格考試,取得了會計師中級職稱。但這只是我工作中的一個階段性目標,在以后的學習中我還將以"思想,業務過硬,技能嫻熟,務實高效"的工作高手的目標而努力。
五,提高認識,改正錯誤,彌補不足。
在公司里,我既是一名普通員工,又是一名股東,這種雙重身份就決定我要用更高的標準要求自己。"不以善小而不為,不以惡小而為之"。過去我對自己要求不嚴,在一些小節上不注意約束自己,容易犯自由散漫的.毛病,這一點公司領導和同事們都曾經批評和提醒過我,我虛心接受。在以后的工作中,我會時刻提醒自己,嚴守紀律,遵守公司制度,團結同事,爭取工作再上新臺階。
六,總結經驗,查找不足,努力工作,堅定信念。
我們的企業在發展,在壯大,但要想在市場競爭中永遠立于不敗之地,就要經常反省自己的經驗和教訓,不盲目,企業才能進步。現在我提一點建議,僅供參考。一是加強交流,包括上下級之間,各部門之間,部門內部之間的交流,以免信息不通的情況發生,市場瞬息萬變,商機稍縱即逝,不要因我們內部溝通不夠而誤事。二是要穩定職工隊伍,網羅人才,留住人才,提高員工的使命感,增加每位員工的歸宿感,同時也就增強了工作人員的責任心。以上是我的一點想法。
我們即將迎來新的一年,面臨新的挑戰,同時也有許許多多的機會在等著我們。我相信只要我們努力工作,抓住機遇,穩扎穩打,企業就會越做越強,我們的明天也會更美好。
工作總結優點篇三
“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓開展以來,東烏旗公安局多措并舉,不斷加強“三個規定”的學習教育,積極引導全體民(輔)警養成知敬畏、存戒懼、守底線的高度思想自覺、行動自覺,堅決貫徹執行“三個規定”,確保公安隊伍安全穩定。
公安局黨委結合實際,制定出臺了《東烏旗公安局開展“三個規定”貫徹執行情況“回頭看”工作方案》,明確了指導思想、工作任務、方法步驟和工作要求。成立了全面從嚴治黨治警監督工作領導小組、巡查工作領導小組,全面加強隊伍的監督管理。并召開專題會議對此項工作進行強調部署,全方位推進“三個規定”的貫徹執行。
把“三個規定”作為落實“第一議題”、“三會一課”等制度的重要內容,以黨支部為單位,涵蓋全體民警、輔警集中組織學習,各支部累計學習21場次,參學民輔警314人。做到了警示常提、逢會必講,對所有民警、輔警的學習教育做到“一個不漏”。
全體民警、輔警一個不漏地簽訂了嚴格遵守“三個規定”承諾書,自覺接受監督。共簽訂《承諾書》314份。
把公安機關貫徹執行“三個規定”具體內容制作成口袋書314份,一個不漏發放到全體民警、輔警手中,隨時隨地可以學習,警醒民警、輔警嚴格遵守規定。
把“三個規定”具體內容制作成海報240份,在全局每間辦公室、每個辦案區進行張貼,全部上墻,嚴格遵守并執行“三個規定”,做到一個不漏。
充分利用“互聯網+”平臺作用,積極借助微信受眾面廣、傳播速度快等優勢,在平安東烏微信公眾平臺開通“每日一學”專欄,每日發布一期“三個規定”應知應會內容,教育全體民警、輔警學習的同時,也向社會各界尤其是民警、輔警的家屬、親友等進行宣傳教育,嚴防身邊人打“感情牌”過問、干預執法活動,堅決筑牢貫徹執行“三個規定”的防線。
工作總結優點篇四
于20xx年xx月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作狀況總結如下:
一、十分注意的向周圍的老同事學習。
在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫忙采購核對前期的應付賬款余額。
并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作帶給便利;并協助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是用心主動的協助采購帶新人,將自己明白的和在工作中就應著重注意的問題都教給xxx,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。
三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬。
及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。
四、建立庫存明細賬。
在三四月份,因為原先的成本會計突然離職,在沒有任何交接的狀況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司狀況,不斷的對工作進行改善,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,并對成品庫進行了匯總,構成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,但是在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中,善于思考。
發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見帶給參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。
由于開始時未交待明白,所以前段時間一向延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。
由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己明白的分享給大家。我認為大家的潛力都提高了,我們的公司才會整體的提高。關于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關于月末結賬的問題,應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要到達賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時必須要處理好未達單據,不僅僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達狀況,都要列全,而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的狀況(做廢或改單)此刻這些方面做的還不夠,未達單據帶給不是很全,有些入庫單未帶給,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據必須要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤后的狀況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。
總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并用心全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。員工轉正申請書尊敬的領導:我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到這天6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。作為一個應屆畢業生,初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
工作總結優點篇五
兩個月試用期已經從前,我對本人所從事的出納工作已經比擬熟習,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時,對出納的工作情況比較懂得。而且在這兩個月里,我在公司*總和*會計的引導下,在公司同仁的援助下,在新的崗位中,我對本公司經營模式和治理制度有了全新的意識和深入的學習。現對本職工作總結如下:
一、一個人面對新的城市、新的工作,所有都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及粗通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態,虛心的、踴躍的心態是干好所有工作的基礎。剛開端的多少天是關鍵,于是我努力把自己的心態調解到最佳,以適應新的環境、應答新的工作挑戰。
二、在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務軌制的請求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。
3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。
4、填寫稅務申報表。
5、實現財務負責人交待的工作。
經過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些功能。出納工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作教訓對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事件還需要從新意識跟懂得,學習跟實際彼此融合才華產出成果,成績的獲得離不開單位領導的耐心教誨和無形的言教,離不開公司同仁的關心和支持。
三、要作好出納工作絕不可能用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中占據重要的地位。作為一個合格的出納,必須具備以下的基本懇求:一.學習、理解和把持政策法規和公司制度,一直先進自己的業務水平和常識技能。二.學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務操縱、監督的作用。三.出納職員要遵守良好的職業道德。四.出納人員要有較強的保險意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保留分工,各負其責,并相互牽制。四.很好的溝通才能。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通才干。當然,在今后的工作中除了遵照以上的基本四點外,我還要始終的盡力學習國家出臺的新的財經法律法規和提高的企業管理制度,以適應不斷變革的社會環境和今后公司發展的工作。
以上是我對自己兩個月工作的一些領會和總結。在當前的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發展同步。同時,我要特殊感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支撐和關懷,這是對我工作最大確實定和激勵,我誠摯的表示感激!