確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領(lǐng)導提供多種工作方案。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。
組長競聘方案篇一
奮斗中學本著“適度超前、優(yōu)先發(fā)展”的辦學思想,實現(xiàn)了學校的規(guī)模擴張,完成了學校的基本建設。目前,學校正在強化內(nèi)涵式的發(fā)展,走“教師強校、科研興校”的發(fā)展之路。教研組長作為教師隊伍的.領(lǐng)跑者,在教學科研中起著舉足輕重的作用,欲打造一支甘于奉獻、樂于鉆研的教師隊伍,必先鍛造一批學科“領(lǐng)袖”人物。基于這樣的思想,我們在全校開展教研組長競聘活動。
1、引入競爭機制,激發(fā)教研組長的工作熱情,變“讓我干”的局面為“我要干”。
2、形成靈活的用人制度,激發(fā)全校教學教研的活力,進而提高全校教學教研水平。
3、加強課堂教學研究,改變課堂教學結(jié)構(gòu),提升課堂教學水平。
1、凡符合條件者,可自由報名。
2、堅持公平、公正、公開的原則。
1、全校所有教研組長都實施競聘上崗,政治、歷史、地理、生物信息技術(shù)等五個備課組升格為教研組。
2、教研組長競聘在本學科組內(nèi)開展。
3、競聘程序不受報名人數(shù)多少的限制,實行差額選舉,如報名人數(shù)不能形成差額,本學科暫不實行競聘。
1、熱愛奮中,熱愛奮中教育事業(yè),甘于奉獻,樂于鉆研,教育教學水平較高。
2、為人熱忱,責任心強,具有凝聚力和親和力,在專業(yè)上起到引領(lǐng)和示范作用。
3、教齡滿5年以上(包括5年),并且有畢業(yè)班教學經(jīng)歷的教師。
4、論文在省級以上刊物發(fā)表。
5、學生滿意度測評三年共6次測評,有4次以上列本學科前1/2。(環(huán)節(jié)干部、年級部主任、副主任除外后計算)
1、教師自我申報。
報名時間:xx月xx日——xx月xx日到教研室報名,xx月xx日審核報名條件,xx月xx日下午實施競聘。報名時不需明確是哪一個年級的教研組長,具體分工由學校討論決定。
2、學校審核條件。
成立由教研室、辦公室、教務處三個處室組成的審核小組,審核申報人的條件。
3、競聘演講。
成立競聘領(lǐng)導小組,競聘領(lǐng)導小組組織實施競聘程序,各組競聘都由領(lǐng)導小組主持。競聘在學科組內(nèi)進行,競聘演講時間為5分鐘,在領(lǐng)導小組的組織下分若干組進行。
4、教師民意測評。
演講完畢后,在本學科組內(nèi)進行測評。測評完畢后,當場公布票數(shù)并將結(jié)果提交校領(lǐng)導審定。
5、教研組長的確定。
校領(lǐng)導根據(jù)測評結(jié)果,在充分尊重民意測評的基礎上,結(jié)合平常的教學情況及工作業(yè)績確定教研組長。
1、教研組長任期為三年。
2、任期內(nèi)一學期考核一次。詳細的考核細則由教研室制定并實施。
3、環(huán)節(jié)干部、年級部主任、副主任一般不參與教研組長競聘。
組長競聘方案篇二
尊敬的領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
我競聘的職位是:中國質(zhì)量認證中心綜合業(yè)務部———產(chǎn)品認證客服中心部長。
下面我先給大家做一個自我介紹。
我叫xx,xx年出生于山東鄒城,那是中國偉大的思想家孟子的故鄉(xiāng),也是我自小學習和生活的地方。在那里,我同所有齊魯人一樣,近水樓臺,沐浴先人儒家之風,潛移默化,領(lǐng)略中庸和諧精神。歲月如流,世事滄桑,我經(jīng)歷了學習、工作,再學習、再工作的反復磨練。xx年技校畢業(yè)參加了工作,做過電工,之后有過兩年的銀行職員的工作經(jīng)歷。在xx年開始了功讀山東農(nóng)業(yè)大學本科學歷的學習,20xx年順利畢業(yè)并拿到了學士學位。畢業(yè)之后,在私企先后擔任財務部經(jīng)理、行政總監(jiān)兼財務總監(jiān)等職務,具備一定水平的行政、財務管理能力和經(jīng)驗,擁有忠于職守、任勞任怨、豁達樂觀的良好品質(zhì)。于xx年調(diào)入北京陸橋質(zhì)檢認證中心有限公司工作,今年四月份,首先來到本中心的經(jīng)營發(fā)展部工作,在各位領(lǐng)導的教導和同事們的影響下,很快適應環(huán)境,逐步熟悉業(yè)務,對中心的政策、規(guī)章制度、業(yè)務流程、企業(yè)文化都有了一定的了解,協(xié)助經(jīng)營部做績效考核的統(tǒng)計工作,7月份經(jīng)領(lǐng)導層統(tǒng)籌安排,來到了現(xiàn)在的綜合業(yè)務部,與宋工一起并肩作戰(zhàn),做些證書協(xié)查的工作,并以“領(lǐng)導信得過,同事處得來”的標準嚴格要求自己,因此我有幸收獲了領(lǐng)導熱情的鼓勵和同事們真誠的信賴。
關(guān)于十年,有很多飽含哲理的說法:十年磨一劍,十年辛苦不尋常。從步入山東農(nóng)大至今,我也將要走過十年的路程。十年來,隨著知識的積累,閱歷的增長,我深深地認識到:知識是學來的,能力是練出來的,一個人的胸懷、境界和德行是修出來的。并堅信,這句話將在我未來的生活歲月里,成為伴我上路、催我奮進的座右銘。
產(chǎn)品認證客服中心部長,是一個對自己的業(yè)務能力、管理能力以及綜合能力都有更高、更強、更快要求的工作崗位。我深知,部長工作的好壞,關(guān)系到團隊工作的績效,關(guān)系到部門工作的成敗,更對中心工作的當前態(tài)勢產(chǎn)生直接的影響。甚至我以為,對中心工作的未來發(fā)展和策略調(diào)整必將具有提示、引導意義。因此,從某種意義上說,部長的工作,只能邁大步,不能拖后腿;只能做好,不能做壞;只能讓領(lǐng)導省心,不能讓領(lǐng)導頭疼。對我而言,競選這樣一個重要的職位,盡管現(xiàn)在的壓力在無限增大,而過去的成績不可復制,我依然要珍惜這次競職演講的機會,挑戰(zhàn)自我,突破自我,從我做起,從現(xiàn)在做起;更希望能有機會在部長的崗位上,實現(xiàn)新的自我完善,為中心的發(fā)展奉獻我的忠誠和力量。
當然,部長工作并非紙上談兵,需要的是腳踏實地的行動,需要的是科學發(fā)展的思維,需要的是和諧向上的理念。基于此,我把我的一些想法呈現(xiàn)給領(lǐng)導和同事,請各位檢閱,并希望起到拋磚引玉的作用。
“不想當將軍的士兵不是好士兵”,人貴在有積極向上的奮斗精神,人又是中心發(fā)展的決定因素,挖掘每一個人的業(yè)務潛力,提高他們的專業(yè)水平尤為重要。而部長,不僅是一個職務的符號,更是部門信念、業(yè)務實力、英雄榮譽的標識。因此,部長以身作則,強化學習,學以致用,是千頭萬緒各項工作的重中之重。從職位說明書來看,要求掌握的5大基本技能、6大特殊知識,2大點20小點所要達到的結(jié)果目標,就足以叫人非學不可,必學無疑了。而與此同時,部長,配合中心各項學習活動,組織引導部門人員學習業(yè)務,研究專業(yè)技術(shù),使他們不僅具有做最好的自己的積極心態(tài),更具有把學習進行到底的豪邁氣概。結(jié)果是,不僅認證行業(yè)知識過硬,而且具備相關(guān)的法律事務知識、計算機應用能力、英語溝通能力等等,雄厚的業(yè)務實力,必將為部門成為中心之保障,奠定堅實的基礎。
組長競聘方案篇三
尊敬的領(lǐng)導、各位同事:
大家好
通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華。與大家交思想,我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的工作,展現(xiàn)一個良好的開端。
競聘客服中心這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。”在個人修養(yǎng)上,我認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生個俱來的,而是經(jīng)過不斷學習修練培訓出來的。所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從沒有一日閑過,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。
二、我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在xxx開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務,受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領(lǐng)導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系,沒有出現(xiàn)過大失誤。
三、我具有熟悉客服中心業(yè)務和具有通信專業(yè)知識。十幾年來從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責過工作,各方面比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在部隊的專業(yè)是通信,具有客服中心必須同具有的專業(yè)知識和素質(zhì)。全省單邊帶電臺演練中,就全程參與了規(guī)范化服務比賽,順利地完成了這次任務。
四、我具有較好文字綜合能力,同時已通過全國計算機中級水平。
如果這次各位領(lǐng)導信任我,到任后我將認真做好工作。
一、首先,作為客服中心,必須了解客服中心的主要工作思路和目標,我概括為20個字“搞好服務、穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”。
具體為以下幾點:
1、全面可靠地保障客服中心的暢通無阻,為客戶搞好服務。客服中心的天職是服務,本質(zhì)是服務,體現(xiàn)的價值也是服務,主要任務就是抓好話務,服務大廳和窗口服務質(zhì)量和水平。
2、不斷開拓客服中心的生存空間和發(fā)展空間。“發(fā)展是硬道理”,客服中心只有發(fā)展了,所做的貢獻大了,才能更好體現(xiàn)客服中心的價值。
3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高全體人員的綜合素質(zhì),以適應不斷更新的環(huán)境,發(fā)展中所需的人才。
5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,通過對考勤、執(zhí)勤、設備維護等一系列規(guī)章制度使工作規(guī)范有序,做事有章可循。
6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而是使我站人人有崗位,機構(gòu)健全,人崗適宜,定們準確。
作為副手,一切都有要以主要負責人的工作思路和目標為中心開展做自己的工作。
二、擺正位置,做好配角,當好參謀。
副職的主要職責,對中心里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供主要負責人參考,向主要負責人提供各種建議和主張,幫助站長順順利做出決策。要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當好中心里的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。總而言之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。
三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結(jié),工作才形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和摩擦。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見。兼聽則明,偏聽則暗,做領(lǐng)導和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境。既高度民主,又有高度集中,又有個心心情舒暢的工作氛圍。
四、上崗后要以服務為目的,不以爭取為目的,我始終認為當領(lǐng)導就意味著吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,排除雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個人切身利益問題,要盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用,孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行營大企身不正,雖令不從。”領(lǐng)導者必須培養(yǎng)正氣,以身示范。我的座右銘就是:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人 ”。
最后,我表個態(tài),如果領(lǐng)導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結(jié)果如何,我都始終會“老老實實做人,扎扎實實做事。”言必信,行必果!
謝謝大家!
組長競聘方案篇四
組 長:吳趨
副組長:張詠媚 周惠珍
公平,公正,公開,自愿原則。
1、競聘責任組長名額:15名,分布如下:
2、報名條件:
(1)思想端正,具有較高的素質(zhì)和文化修養(yǎng)。
(2)取得護士資格證,大專以上學歷,且從事護理工作3年以上。
(3)專業(yè)知識扎實,基礎與專科護理技術(shù)熟練,有一定教學和管理能力,具有較強的工作能力,組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力,能起模范帶頭作用。
3、報名方式:自薦、科內(nèi)推薦
4、報名截止時間:2015年4月20日
5、競聘形式
(1)演 講【占30%】:如何做好護理組長(3分鐘演講時間)
(2)民意測評【占40%】
(3)競聘小組評議【占30%】
6、競聘間隔期限:每1年競聘一次
1、在護士長的指導下,全面負責本組病人責任制整體護理工作的開展。護士長不在班時,由護理組長行使行政管理職能,處理、協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
2、根據(jù)工作需要,可承擔日夜班工作任務。
3、每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責任護理工作,分管到床,體現(xiàn)能級對應、合理有效,滿足病員對護理工作的需要。
4、指導并參與危重,技術(shù)難度大或護理風險高的.病人的搶救和護理工作,并負責一定數(shù)量病人。
5、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況,檢查指導基礎護理、診療措施、健康教育落實情況。
6、參與醫(yī)生查房,及時與護長、醫(yī)生、病人、家屬溝通,負責全面協(xié)調(diào)本組治療及護理工作的開展,確保及時、有效。
7、協(xié)助護長做好護理質(zhì)量控和改進工作,修改完善護理工作流程。
8、規(guī)范指導下級護士、認真帶教實習護士。
9、組織護理業(yè)務查房、護理教學查房、重危病人護理會診和護理個案討論。
護理部
20xx年4月10日
組長競聘方案篇五
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
你們好!
非常感謝公司給我這次競聘物業(yè)客服的寶貴機會,感謝公司給我一個自我展示的平臺,給我一次學習、鍛煉自己的好機會。
我叫xx,xx歲,xx學歷,xx年畢業(yè)于xx,xx專業(yè),xx年xx月xx日加入xx管理服務有限公司,擔任xx客服工作至今。
加入xx物業(yè)公司以來,已有xx個月,xx個月來,我從對物業(yè)知識的一無所知,到業(yè)務熟悉,讓我學到了許多,懂得工作積極向上,團結(jié)同事,尊重領(lǐng)導的好習慣,養(yǎng)成了吃苦耐勞,認認真真肯干的好作風。也讓我在這個工作崗位上,始終能夠保持著良好的心態(tài)工作,能夠虛心學習他人的長處,吸納他人處理工作事務的好方法、好經(jīng)驗。能夠積極主動履行工作職責,能夠及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。總之,這短短xx個月,打開了我人生的另一扇窗,掌握了一項新的工作技能,我非常感謝培養(yǎng)我的領(lǐng)導,讓我有如此大的收獲,謝謝你們!
我參加這次物業(yè)客服的競聘,理由很簡單。我認為我有以下幾點優(yōu)勢:
自畢業(yè)參加工作以來,我參加過xxxxxx等工作,在溝通與處理事情方面有足夠的耐心與誠心,這是客服工作不可缺少的。在計算機方面是我的`專長,辦公室公文處理,業(yè)主客戶檔案管理方面,我逐步在嘗試進行信息化管理。作為專業(yè)的物業(yè)管理公司來說,信息化將是以后的必然趨勢。相信我的這一專長,可以更好地服務于公司,服務于廣大業(yè)主。
經(jīng)過不斷學習和鍛煉,自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、具體處理客服工作中實際事務的能力都有了很大提高,能夠勝任客服工作。
(1)、熱情、耐心地接待業(yè)主的投訴,做到有記錄,有答復,有回訪,有反饋。
(2)、報修及時,維修到位。
(3)、工作中做到四不:即不可以無笑容,不可以發(fā)脾氣,不可以說不管,辦事不拖拉。
如果這次競聘成功,我將更加努力做好客服工作,樹立優(yōu)質(zhì)客服形象,本著公司的利益,維護好公司形象,維護好公司聲譽的原則, 積極主動的開展服務工作。
(1)加強學習,全面提高自身素質(zhì)。熟練掌握各項業(yè)務操作流程和處理各種突發(fā)事件及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程,努力掌握小區(qū)管理、裝修監(jiān)管等基本理論知識。努力學習會計專業(yè)知識,適應形勢發(fā)展的需要。不斷地豐富自己、提高自己,時刻準備著將現(xiàn)有的客服及出納工作做到最好。在思想上樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業(yè)為重,以公司發(fā)展為重,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不當擺設。
(2)規(guī)范業(yè)主的檔案資料管理,全面實施信息化管理。只有這樣在業(yè)主、顧客有所需求時,我們才能在最短的時間內(nèi)找出準確顧客信息,采取最有效的針對性服務措施。
(3)加強現(xiàn)場的巡視力度,強化一線管理。物業(yè)服務工作非常重要的一個方面就是巡視現(xiàn)場,做到對小區(qū)細節(jié)的了解,才能及時發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)存在的問題。
(4)強化情感溝通,促進和諧雙贏。平日多加強與業(yè)主的溝通,只有多接觸才能增進彼此之間的了解,只有多溝通才能更切合實際的掌握業(yè)主對物業(yè)的需求和意見,只有平時多溝通建立起一定的情感基礎,才能在遇到問題時爭取到業(yè)主更多的理解和支持,提高業(yè)主滿意的微笑,因為業(yè)主滿意的微笑是收繳各項管理費的保障。
(5)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的每一項工作任務。
各位領(lǐng)導,各位同事,我作為xx物業(yè)公司的普通一員,在公司工作的這段時間,讓我懂得勤于學習,吃苦耐勞,踏踏實實做人道理,xx個月的時間,我也對公司產(chǎn)生很深厚的感情,不管這次競聘結(jié)果如何,我感謝公司給我這一次競聘的機會,祝愿xx物業(yè)公司的明天更加輝煌!
我的競聘演講到此結(jié)束,謝謝大家!