年會策劃既要注重內(nèi)容的豐富和有趣，也要關(guān)注參與者的互動和參與感。請大家仔細閱讀以下活動策劃范文，相信會對你們的活動策劃工作有所啟發(fā)。

護士節(jié)策劃方案篇一

為了迎接5.12國際護士節(jié)的到來,為了弘揚護士精神.為了響應(yīng)學(xué)院"校園文化建設(shè)"的號召,提高學(xué)院學(xué)生文化素養(yǎng).促進學(xué)院學(xué)生積極向上.

展現(xiàn)自己,舞動青春

讓更多的學(xué)生有機會展示自己的青春活力,提升自己的文化精神

3月19號~3月25號.

以紀念5.12國際護士節(jié)為主題,參賽選手在初賽時每人準(zhǔn)備一小段舞蹈(或健美操),在參加復(fù)賽時參賽選手要加入音樂的伴奏,在決賽時參賽選手加上服妝和燈光的效果展現(xiàn)出自己最青春的`一面,要能體現(xiàn)當(dāng)代青年人的健康與活力和當(dāng)代大學(xué)生的積極向上的精神.

1.召集所有班級的文藝委員開會,會議內(nèi)容就是要求每個班的文藝委員在班上宣傳本次比賽的時間,地點,活動目的,活動意義.

2.比賽分為初賽復(fù)賽決賽三個部分.初賽在崇美樓二樓活動室舉行.復(fù)賽在求藝樓五樓形體房舉行.進入決賽的同學(xué)在燈光籃球場舉行匯演.

3.在決賽中由評委評出一,二,三名及優(yōu)勝獎,頒發(fā)榮譽證書.表演較好的同學(xué)可以參加5.12文藝匯演晚會.

比賽后的場地衛(wèi)生:舞蹈社,新細胞街舞社團的內(nèi)部成員.主持人:演講與辯論社團

活動器材:音響兩個,無線麥克風(fēng)兩個,長桌2張,椅子8把,

一等獎一名二等獎兩名三等獎三名優(yōu)秀獎若干

護士節(jié)策劃方案篇二

轉(zhuǎn)變護理理念，推進優(yōu)質(zhì)護理

（一）開展以“如何當(dāng)好一名護士長”為主題的護士長管理座談會。

（二）開展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護士座談會。

（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。

（四）開展以“優(yōu)質(zhì)護理之我想”為主題的質(zhì)量改進座談會議。

（五）組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動。

（六）院領(lǐng)導(dǎo)慰問臨床一線護士活動。

（七）參加xx市護理節(jié)活動。

（一）5月6日、8日、9日分3批組織全院護理人員到碧云花園生態(tài)農(nóng)莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動，要求各科室護士長合理排班。

（二）5月13日開展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護士座談會，邀請3年內(nèi)獲得系統(tǒng)、院十佳護士、優(yōu)秀護士等稱號的.護士代表與低年資護士進行面對面的現(xiàn)場交流，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，無私奉獻的南丁格爾精神。

（三）5月15日開展以“如何當(dāng)好一名護士長”為主題的護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質(zhì)、新老護士長就科室團隊建設(shè)、護理質(zhì)控、護士培訓(xùn)等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。

（四）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監(jiān)護、心肺復(fù)蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵，于4月30日前分批次進行考核選拔。最后每個護理單元選拔1名工作5年以下的護士參加5月17日的靜脈留置針技能比賽，由理論考試和實際操作兩部分組成，其中理論成績占30%，實際操作成績占70%，命題根據(jù)《臨床護理實踐指南（版）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，將產(chǎn)生一等獎1名，二等獎3名、三等獎5名。13日下午由內(nèi)二科副護士長進行賽前操作示范。

（五）5月23日下午開展以“優(yōu)質(zhì)護理之我想”為主題的質(zhì)量改進座談會議，要求各護理單元選擇優(yōu)質(zhì)護理、流程改建等方面改進的內(nèi)容在會上進行交流討論，護士長與科室質(zhì)量改進小組人員參加。

（六）5月11日上午院領(lǐng)導(dǎo)院領(lǐng)導(dǎo)慰問臨床一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節(jié)的祝賀。

（七）5月10日下午選派護士代表參加xx市護理學(xué)會關(guān)于開展“深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)打造特色護理品牌”活動。

今年是衛(wèi)生部在全國范圍內(nèi)推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的第四個年頭，我們要樹立“用愛護理患者，用知識守護生命”、“基礎(chǔ)護理是根基，專科護理是價值”的專業(yè)理念，堅持“以病人為中心”，進一步規(guī)范臨床護理工作，不斷改善優(yōu)化服務(wù)流程，注重細節(jié)管理，倡導(dǎo)護士以陽光的心態(tài)面對工作，不斷加強護理內(nèi)涵建設(shè)，提高專科護理水平，打造特色品牌服務(wù)，以進一步推進和深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

護士節(jié)策劃方案篇三

為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設(shè)，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：

為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

以人為本，細節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。

成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組長：

副組長：（常務(wù)）

成員：

（一）評選“優(yōu)秀護士”活動；

（二）爭創(chuàng)“護士站”活動；

（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

（四）召開紀念5。12國際護士節(jié)暨表彰大會。

五、時間安排

（一）4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“護士站”的評選工作；

（二）4月30日前完成護理技能操作比賽；（三）5月9日下午召開紀念5。12國際護士節(jié)暨表彰大會。六、評選條件（一）“優(yōu)秀護士”評選條件1。本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員；2。熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；3。具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；4。堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；5。熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著；6。近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。（二）“護士站”評選條件1。護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范；2。全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范；3。團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關(guān)系融洽，患者投訴少。七、評選辦法和要求（一）各科室（護理單元）按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名；社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。（二）申報“護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。（三）醫(yī)院紀念“5。12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“護士站”2個。

（四）護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

護士節(jié)策劃方案篇四

茲定于5.10日下午4:00在柳州公園舉行護士節(jié)活動，方案如下：

游戲規(guī)則：每科室出兩位選手，兩科室分別座在翹翹板兩邊，座在前面的兩位選手分別手持一托盤，托盤上將放置一裝滿水的杯子，座在后面的兩位選手負責(zé)翹動翹翹板，用各自力量使得對方的水杯中的水溢出，在規(guī)定的二分鐘時間內(nèi)看哪個組杯中的水最多為勝者，如任意一方水杯倒落即判負，最終以時間長短及水杯中水的多少為標(biāo)準(zhǔn)評出一、二、三名。

游戲規(guī)則：每科室出2位選手(共10組)，二人合作，在規(guī)定的時間內(nèi)(三分鐘)，互踩綁在腳上的氣球，最終以氣球數(shù)最多獲勝(每次上場5組，共2次)。

游戲用具：汽球60個，繩子，秒表1個工作人員：

游戲規(guī)則：每科室出兩位選手，一位控制車的轉(zhuǎn)向盤及騎車另一位負責(zé)騎車，通過雙方的配合，在規(guī)定的車道中行使最快的科室為勝者，(行駛中要繞過規(guī)定的汽球，如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒)，最后按時間順序評出一、二、三名。

游戲規(guī)則：每科室出五位選手，中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳，在規(guī)定的路線下哪組能在最短的時間內(nèi)走完的為勝者，最后按時間順序評出一、二、三名。

節(jié)目規(guī)則：每科室出10位選手，在兩分鐘的時間內(nèi)哪組在繩中跳的人數(shù)最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。

總游戲規(guī)則：本次活動每位參賽者均可獲得小獎品，每個游戲均分一、二、三名，第一名獲三分，第二名二分，第三名一分，以積分的形式最終積分數(shù)最多的科室為一等獎的`現(xiàn)金大獎。

活動主場地

雙人車賽

端水翹翹板

五人綁腳競走主場地

1、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)最佳管理(護士長)踐行獎1名

2、評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)耕耘獎(30年工齡)3名4、對新護士進行授帽儀式

3、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評

選出名次

活動經(jīng)費預(yù)算：

1、星級科室1000元

2、踐行獎500元

3、耕耘獎300元，3人，合計900元4·活動布置約1500元

護士節(jié)策劃方案篇五

（一）、天使風(fēng)采之讀書會（—）

為護理人員購置圖書《喚醒護理》——張中南著，本書對人本位整體護理的起源、內(nèi)容、流程及護理管理做了系統(tǒng)全面的梳理，對于顯著改善療效、安全、效益和醫(yī)患關(guān)系，確保優(yōu)質(zhì)護理真正落地有著現(xiàn)實的.指導(dǎo)意義。

通過召開全體護理人員讀書會，談?wù)J識、談感受、結(jié)合我們現(xiàn)有的工作找差距、找方向，寫出書評或讀后感，不少于500字），截稿日期xx月xx日。

（二）、天使風(fēng)采之授課競賽（—）

大力挖掘職工的內(nèi)在潛力，提升全體護士臨床專業(yè)能力和授課能力，推動專科護理崗位培訓(xùn)工作，各科室可以從不同角度、根據(jù)本科室的特點找切入點，制作ppt授課，以科室為單位初賽層層選拔，推選選手參加全院復(fù)賽。

（三）天使風(fēng)采之社區(qū)行（）

應(yīng)研究院社區(qū)邀請，滿足研究院職工的訴求，進行兩場健康教育宣講，宣講者由各科室優(yōu)秀責(zé)任護士擔(dān)任。

（四）天使風(fēng)采之參觀科普教育基地()

1、所有護理人員均參加，各科護士長有計劃組織初賽，護理部組織評委參加。

2、每科室每一項活動至少要有三人報名參加（參加人數(shù)與獲獎分數(shù)成正比）

3、設(shè)優(yōu)秀科室組織獎與先進個人獎。

優(yōu)秀科室組織獎3名、個人獎10名（一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名）

護士節(jié)策劃方案篇六

通過開展“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采”，將優(yōu)美的儀表、端莊的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術(shù)操作的`每個環(huán)節(jié)，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

為確保“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進行，成立領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)此項活動的具體工作。

：另行通知

四：五樓多媒體教室

　xx市xx中等職業(yè)學(xué)校教務(wù)科

1、護理專業(yè)知識問答

根據(jù)20xx級和20xx級護理專業(yè)學(xué)生各自所學(xué)專業(yè)知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。

2、護士禮儀風(fēng)采展示

遵照“20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”種對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行，學(xué)生通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等，可以人性化服務(wù)理念、服務(wù)、榮譽、成績等。

3、護理專業(yè)學(xué)生表演節(jié)目。20xx級和20xx級護理專業(yè)學(xué)生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式，向全校展示本班的精神風(fēng)貌。

1.參賽方式：20xx級和20xx級護理專業(yè)學(xué)生以各自班級為單位參加比賽。

2.展示形式：各班級的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進行自我編排，以展示本班的精神風(fēng)貌。

護理專業(yè)知識問答：分別設(shè)置必答題，搶答題，判斷題。

必答題：

規(guī)則：必答題每組設(shè)置5道必答題，主持人讀完題后，該組參賽人員必須在30秒鐘內(nèi)作答，否則失去答題資格。每答對一題加5分，答錯不加分。

搶答題：

規(guī)則：主持人讀完題后，宣布搶答開始方可搶答，由站立最快的團隊進行作答，注意必須由主持人宣布開始作答，且在30秒內(nèi)回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分，答錯扣5分。

風(fēng)險題：

規(guī)則：每組有兩個風(fēng)險題。主持人讀完題后，不可以棄權(quán)，要么自己團隊答，要么請其他的團隊答，該組參賽人員必須在1分鐘內(nèi)作答。答對一題加10分，答錯扣分10分。

3.展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色、思想性強、內(nèi)容健康、積極向上、表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設(shè)計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護士工作內(nèi)涵。

4.參賽要求：每個班均按照學(xué)校安排進行比賽，按時到比賽地點參加比賽。

所有參賽班級應(yīng)按指定地點就位，不準(zhǔn)隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

護士節(jié)策劃方案篇七

為慶祝“5.12”國際護士節(jié)，護理部擬定于護士節(jié)期間舉辦“我運動、我健康”為主題的一系列活動，活動方案具體如下：

1、護士長拓展訓(xùn)練;

2、護士短跑接力賽;

3、“5.12”護士節(jié)晚會。

1、護士長拓展訓(xùn)練：全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組，選擇路段為10公里的路程,從起點走到中間后折回到起點，不能依靠器具或坐車、騎車等，行程中由裁判人員進行監(jiān)控，任何團隊里最后一名到達終點的選手將決定該隊的總成績，競賽結(jié)束后評出團體一、二、三名。

2、護士接力賽：以科室為單位分為一病區(qū)隊;二病區(qū)隊;三病區(qū)隊;康復(fù)科隊;戒毒所隊和心理醫(yī)院、骨傷、門診綜合隊，每隊派6名隊員，以團隊總成績?yōu)闇?zhǔn)。

3、“5.12”護士節(jié)晚會：全體護理人員。——————

5月12日國際護士節(jié)，護士自己的節(jié)日。為使我醫(yī)院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日，同時為了活躍我院企業(yè)文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。

活動主題：仁和醫(yī)院“愛的奉獻——仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。

活動地點：至尊ktv。

活動時間：5月11日晚8點至晚11點。

參賽名額：醫(yī)生：每個科室1個參賽節(jié)目

護士：共8個節(jié)目

導(dǎo)醫(yī)：4個其他各部門均1個節(jié)目

才藝種類范圍：歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術(shù)等適宜在演出場所表演的節(jié)目都可報名參加。

節(jié)目要求：

1、內(nèi)容健康向上;

2、體現(xiàn)本次活動“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的主題;

3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘;

4、單人、集體表演均可。

1、每個部門按照規(guī)定的數(shù)目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;

2、賽事流程：請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表祝賀詞、講話;

3、主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單;

4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目;

5、表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》;

6、主持人宣讀各節(jié)目票數(shù)，現(xiàn)場產(chǎn)生各獎項獲得者;

7、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為我院年度“優(yōu)秀：護士”和獲獎?wù)哳C發(fā)紀獎品及獎狀;

8、各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練;

9、企劃部負責(zé)落實場地及相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備;

10、企劃部落實主持人事宜;

11、后勤部負責(zé)物料采購供應(yīng);

12參賽人員自備所需道具及器材。

2、即填寫完畢交至組織人員處;

3、由主持人現(xiàn)場公布各節(jié)目票數(shù)，記錄員登記按照結(jié)果當(dāng)場評出獲獎?wù)?

一等獎：1個

二等獎：2個

三等獎：3個

同時設(shè)置“仁和醫(yī)院優(yōu)秀護士”獎項1名。

4、優(yōu)秀護士：一等獎：二等獎：三等獎：

獎品設(shè)置

護士節(jié)策劃方案篇八

通過開展“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采”，將優(yōu)美的儀表、端莊的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的'舉止融入護理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié)，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進行，成立領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)此項活動的具體工作。

二、活動時間：另行通知

三、活動地點：五樓多媒體教室

四、主辦單位：xx市xx中等職業(yè)學(xué)校教務(wù)科

五、參賽范圍：20xx級護理班、20xx級護理班

六、參賽內(nèi)容

1、護理專業(yè)知識問答

根據(jù)20xx級和20xx級護理專業(yè)學(xué)生各自所學(xué)專業(yè)知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。

2、護士禮儀風(fēng)采展示

遵照“20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”種對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行，學(xué)生通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等，可以人性化服務(wù)理念、服務(wù)、榮譽、成績等。

3、護理專業(yè)學(xué)生表演節(jié)目。20xx級和20xx級護理專業(yè)學(xué)生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式，向全校展示本班的精神風(fēng)貌。

七、參賽規(guī)則

1.參賽方式：20xx級和20xx級護理專業(yè)學(xué)生以各自班級為單位參加比賽。

2.展示形式：各班級的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進行自我編排，以展示本班的精神風(fēng)貌。

護理專業(yè)知識問答：分別設(shè)置必答題，搶答題，判斷題。

必答題：

規(guī)則：必答題每組設(shè)置5道必答題，主持人讀完題后，該組參賽人員必須在30秒鐘內(nèi)作答，否則失去答題資格。每答對一題加5分，答錯不加分。

搶答題：

規(guī)則：主持人讀完題后，宣布搶答開始方可搶答，由站立最快的團隊進行作答，注意必須由主持人宣布開始作答，且在30秒內(nèi)回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分，答錯扣5分。

風(fēng)險題：

規(guī)則：每組有兩個風(fēng)險題。主持人讀完題后，不可以棄權(quán)，要么自己團隊答，要么請其他的團隊答，該組參賽人員必須在1分鐘內(nèi)作答。答對一題加10分，答錯扣分10分。

3.展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色、思想性強、內(nèi)容健康、積極向上、表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設(shè)計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護士工作內(nèi)涵。

4.參賽要求：每個班均按照學(xué)校安排進行比賽，按時到比賽地點參加比賽。

所有參賽班級應(yīng)按指定地點就位，不準(zhǔn)隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

八、獎項設(shè)置（略）

護士節(jié)策劃方案篇九

1、方向：通過演講競賽，大力挖掘職工的'內(nèi)在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎(chǔ)。

2、效果：可分科室與機構(gòu)進行分組，從而增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強同事之間的凝聚力與向心力。

為配合仁愛醫(yī)院開業(yè)，充分調(diào)動職工積極性，營造積極向上的敬業(yè)愛崗工作氛圍，特舉辦“仁愛醫(yī)院護士節(jié)演講比賽”活動。

1、所有職工均可報名參加。

2、每科室至少要有三人報名參加(參加人數(shù)與獲獎分數(shù)成正比)

3、設(shè)先進單位獎與先進個人獎。(先進單位獎一1、二1、三2等獎)

4、設(shè)個人獎10名(特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名)

5、獎品為：單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。

布置：用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀眾席

人員：以科室為單位為參賽選手打分，最后有評委統(tǒng)一打分。

費用預(yù)算：60元會場布置：

1、條幅，10元

2、單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元

3、個人獎品本子20個20元4、其他10元

護士節(jié)當(dāng)日上午或晚上(7點至9點)

以文件形式下發(fā)到科室，有科室組織備稿選參賽代表。

護士節(jié)策劃方案篇十

“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的護理流程禮儀比賽

5月9日15：00

五樓會議室

全體護理人員(除值班者)

1、評選出優(yōu)質(zhì)護理示范科室

2、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)管理(護士長)踐行獎1名

3、評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)耕耘獎(30年工齡)3名

4、對新護士進行授帽儀式

5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評選出名次

1.科室1000元

2.踐行獎500元

3.耕耘獎300元，3人，合計900元

4.活動布置約1500元

200元(護士鞋、發(fā)套、護士表)114人，合計：22800共計：26700元

2.護士節(jié)活動方案

1.總結(jié)暨表彰會：時間暫定x月xx日下午xx：xx，地點在xxx會議室或交通局會議室。會議內(nèi)容：

(1)總結(jié)開院以來護理工作。

(2)評選優(yōu)秀個人及優(yōu)秀團隊：

個人獎xx名：評選出“優(yōu)秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士xx%左右。

團隊獎x名：服務(wù)團隊x名、學(xué)習(xí)團隊x名、愛崗敬業(yè)團隊x名、協(xié)作團隊x名、配合團隊x名。

(3)發(fā)放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。

2.晚餐：x月xx日，院領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。

3.義診活動：x月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

2.護理部主任總結(jié)護理工作。

3.表彰。

4.領(lǐng)導(dǎo)講話。

5.主持人宣布會議結(jié)束。

1.優(yōu)秀護士產(chǎn)生方式：

以xx%比例給予名額到各科室，科室內(nèi)自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領(lǐng)導(dǎo)共同參與最后審定。

科室內(nèi)優(yōu)秀護士產(chǎn)生原則上要求醫(yī)生及部份相關(guān)科室人員參與，具體方式自定。

2.滿意護士產(chǎn)生方式：由護理部下發(fā)調(diào)查問卷到各科室和病房，統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果后再結(jié)合優(yōu)秀護士候選人名單產(chǎn)生出滿意護士。

3.團隊的產(chǎn)生方式：由護理部與院領(lǐng)導(dǎo)共同推選。

四、優(yōu)秀護士選拔條件(團隊選拔條件參考下列部份內(nèi)容)：

1.熱愛護理事業(yè)，具有誠實的品格和較高的慎獨修養(yǎng)。

2.熱愛學(xué)習(xí)，具備一定的文化素養(yǎng)和多學(xué)科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。

3.具有較強的專業(yè)理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優(yōu)秀，主動帶教實習(xí)生與新護士。

4.具有高度的責(zé)任心和同情心，較強的`適應(yīng)能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。

5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關(guān)系，同仁間相互尊重，團結(jié)協(xié)作好。工作積極，無怨言，服從調(diào)配，積極參與值夜班。

6.原則上在本院工作三個月以上。

7.年度內(nèi)無護理糾紛、投訴、差錯、事故發(fā)生。

1.表彰會橫幅：“國際護士節(jié)總結(jié)表彰會”。

義診活動橫幅：“義診活動”。

2.禮品準(zhǔn)備及相關(guān)費用：總費用共計約xxxxx元。

(1)護士表護士各一塊，計劃進購xxx塊，價格約每塊xx元，共需費用xxxx元。

(2)優(yōu)秀護士、滿意護士人均xxx元獎金，約xx名，共xxxx元;服務(wù)團隊x名、學(xué)習(xí)團隊x名、愛崗敬業(yè)團隊x名、配合團隊x名獎金各xxx元，協(xié)作團隊獎金xxxx元，共xxxx元。獎金合計xxxx元。

(3)晚餐三桌：xxxx元。

3.義診活動準(zhǔn)備：護理人員x名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。

1.全體護士除值班人員。

2.全體中層干部。

3.全體院領(lǐng)導(dǎo)及院務(wù)委員。

護士節(jié)策劃方案篇十一

護士節(jié)是全國性的醫(yī)護人員節(jié)日，為了讓護士們在這一天放松心情，我們特別策劃了一系列的趣味活動，以下為活動方案：

1.護士速度大比拼：兩人組隊，分成a、b組。a組在一端站好，b組在另一端站好，準(zhǔn)備好藥品和輸液器，開始比拼a組先從藥箱里找到藥品，然后快速搶占輸液器，趕緊拔管并走過終點，第一名獲勝！

2.口罩圖案比拼：提前準(zhǔn)備好白色口罩，獲得的參賽者在口罩上畫上精美的圖案，最好是關(guān)于醫(yī)療的'，評出前三名，最終決定比賽的勝者。

1.獨唱比賽：由參賽者自選曲目進行獨唱，盡情展現(xiàn)自我才華，現(xiàn)場評選出比賽前三名。

2.朗誦比賽：由參賽者自選優(yōu)美的詩句，并口語朗誦，展示優(yōu)美的音樂品味和娓娓道來的氣質(zhì)。

1.追逐游戲：由五個人一個組合，其中一人為“鬼”，其余四人為“躲藏者”。當(dāng)“鬼”捉到“躲藏者”之后，則“躲藏者”變成“鬼”，持續(xù)進行。

2.手拉手定情游戲：兩兩組隊，不同的組員之間會互相搭不同的姿勢的手，然后一起坐下，如果選擇的手勢相同的兩人可以獲得“定情卡片”。

以上就是為大家?guī)淼淖o士節(jié)趣味活動方案，希望大家能夠在這個節(jié)日里獲得些許的快樂和輕松愉悅的氛圍。

護士節(jié)策劃方案篇十二

為活躍醫(yī)院的學(xué)術(shù)氛圍，提高醫(yī)院全員的'基本技能，從而提高醫(yī)院的整體專業(yè)技術(shù)水平，更好地為全校師生員工服務(wù)。結(jié)合慶祝“xx護士節(jié)”活動，校醫(yī)院在工會的指導(dǎo)、支持下，開展慶祝“xx護士節(jié)”以及“知識競賽”的活動，現(xiàn)將相關(guān)細節(jié)安排如下：

1、題庫設(shè)計。

各科室安排人員設(shè)計常見應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)知識xx題，包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)常識、醫(yī)院部分規(guī)章制度，于x月x日前提交醫(yī)務(wù)科，醫(yī)務(wù)科匯總編輯題庫，并下發(fā)到各科室。

2、各科室組織大家利用業(yè)務(wù)時間，學(xué)習(xí)相關(guān)知識。

每組比賽負責(zé)人：

臨床：xx。

醫(yī)技：xx。

綜合：xx。

分各大組（臨床、醫(yī)技、綜合）進行：

1、于x月x日前完成分組考試，方式為閉卷，人人參加。

2、x月x日前將決賽名單上報醫(yī)務(wù)科。

1、由醫(yī)務(wù)科組織實施，辦公室協(xié)助活動的開展。

負責(zé)人：xx、xx、xx。

2、主持：xx。

3、xx日下午xx開始。

4、地點：校醫(yī)院三樓體檢大廳。

5、流程。

（1）校工會領(lǐng)導(dǎo)講話。

（2）醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話。

（3）護士代表講話。

（4）學(xué)生代表給護士代表獻花。

（3）決賽開始。

（4）醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)宣布獲獎成績。

（5）由工會領(lǐng)導(dǎo)和校醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)頒獎：

一等獎：x名（x人）

二等獎：x名（x人）

三等獎：x名（x人）

題庫。

護士節(jié)策劃方案篇十三

為了隆重紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神、切實提高我院衛(wèi)生服務(wù)水平，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全院系統(tǒng)開展“美麗人生2017”國際護士節(jié)主題活動，制定方案如下：

一、活動目的

深入貫徹黨的十八大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，以繼承和發(fā)揚南丁格爾忠于職業(yè)操守、甘于奉獻精神為主線，充分展示我縣“白衣天使”形象，全面提升護理隊伍整體素質(zhì)，激勵護理人員繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，推動全縣護理工作進一步發(fā)展。

二、活動主題

以“中國夢、服務(wù)民生”為主題

三、活動內(nèi)容

1、評選表彰“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”。

2，開展“中國夢 我的夢”演講比賽.

3、開展護理三基理論知識競賽。

(1)競賽內(nèi)容：《護士條例》、《護士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》、護理理論三基知識《婦幼保健機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員三基訓(xùn)練復(fù)習(xí)題解—護理分冊》。

(2)競賽形式：競賽分初賽和決賽。初賽由各單位自行組織在崗護士進行比賽。決賽由衛(wèi)生局組織，在初賽的基礎(chǔ)上，各單位推薦一名代表參加。競賽采取隨機選題形式。

(3)獎項設(shè)置：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、紀念獎4名。

四、時間安排

1、4月15日前,各單位按照評選標(biāo)準(zhǔn)和要求完成優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士的推薦、評選、公示和報送工作。

2、5月10日前各單位完成護理三基理論知識初賽;并將參加決賽人員名單報局基層衛(wèi)生科。(每單位推薦1名)

3, 5月11日“中國夢 我的夢”演講比賽。

4、“5.12”國際護士節(jié)前夕召開表彰大會暨護理三基理論知識決賽，具體時間另行通知。

五、活動要求

1.各單位要高度重視紀念活動，指定專門人員具體負責(zé)紀念活動的組織工作，確保活動順利開展。

2.各單位要積極組織好優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士的推薦選拔、上報工作。

3、認真做好護理三基理論知識競賽的初賽工作，引導(dǎo)廣大護理人員重視基礎(chǔ)知識和基本技能，提升患者滿意度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

護士節(jié)策劃方案篇十四

通過開展“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采”，將優(yōu)美的儀表、端莊的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié)，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

為確保“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進行，成立領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)此項活動的具體工作。

另行通知

五樓多媒體教室

市職業(yè)學(xué)校教務(wù)科

20xx級護理班、20xx級護理班

1、護理專業(yè)知識問答

根據(jù)20xx級和20xx級護理專業(yè)學(xué)生各自所學(xué)專業(yè)知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。

2、護士禮儀風(fēng)采展示

行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等，可以人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽、成績等。

3、護理專業(yè)學(xué)生表演節(jié)目。20xx級和20xx級護理專業(yè)學(xué)生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式，向全校展示本班的精神風(fēng)貌。

1、參賽方式：20xx級和20xx級護理專業(yè)學(xué)生以各自班級為單位參加比賽。

2、展示形式：各班級的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進行自我編排，以展示本班的精神風(fēng)貌。

護理專業(yè)知識問答：分別設(shè)置必答題，搶答題，判斷題。

必答題：

規(guī)則：必答題每組設(shè)置5道必答題，主持人讀完題后，該組參

賽人員必須在30秒鐘內(nèi)作答，否則失去答題資格。每答對一題加5分，答錯不加分。

搶答題：

規(guī)則：主持人讀完題后，宣布搶答開始方可搶答，由站立最快

的團隊進行作答，注意必須由主持人宣布開始作答，且在30秒內(nèi)回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分，答錯扣5分。

風(fēng)險題：

規(guī)則：每組有兩個風(fēng)險題。主持人讀完題后，不可以棄權(quán)，要么自己團隊答，要么請其他的團隊答，該組參賽人員必須在1分鐘內(nèi)作答。答對一題加10分，答錯扣分10分。

3、展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色、思想性強、內(nèi)容健康、積極向上、表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設(shè)計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護士工作內(nèi)涵。

4、參賽要求：每個班均按照學(xué)校安排進行比賽，按時到比賽地點參加比賽。

所有參賽班級應(yīng)按指定地點就位，不準(zhǔn)隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

文檔為doc格式

護士節(jié)策劃方案篇十五

仁和醫(yī)院"愛的奉獻--仁和愛心獻護士"才藝表演大獎賽。

活動地點

至尊ktv.

活動時間

5月11日晚8點至晚11點。

參賽名額

醫(yī)生：每個科室1個參賽節(jié)目

護士：共8個節(jié)目

導(dǎo)醫(yī)：4個

其他各部門均1個節(jié)目

才藝種類范圍

歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術(shù)等適宜在演出場所表演的節(jié)目都可報名參加。

節(jié)目要求

1、 內(nèi)容健康向上;

2、 體現(xiàn)本次活動"歡天喜地五一二，其樂融融一家親"的主題;

3、 篇幅短小凝練，不超過5分鐘;

4、單人、集體表演均可。

組織籌備

2、 各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練;

3、 企劃部負責(zé)落實場地及相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備;

4、 企劃部落實主持人事宜;

5、 后勤部負責(zé)物料采購供應(yīng);

6、 參賽人員自備所需道具及器材。

賽事流程

1、 請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表祝賀詞、講話;

2、 主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單;

3、 各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目;

4、 表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》);

5、 主持人宣讀各節(jié)目票數(shù)，現(xiàn)場產(chǎn)生各獎項獲得者;

6、 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為我院年度"優(yōu)秀護士"和獲獎?wù)哳C發(fā)紀獎品及獎狀。

節(jié)目評選辦法

2、 由主持人現(xiàn)場公布各節(jié)目票數(shù)，記錄員登記按照結(jié)果當(dāng)場評出獲獎?wù)?

3、 獎項設(shè)置：

一等獎：1個

二等獎：2個

三等獎：3個

同時設(shè)置"仁和醫(yī)院優(yōu)秀護士"獎項1名。

4、 獎品設(shè)置

優(yōu)秀護士：

一等獎：

二等獎：

三等獎：

一、活動目的

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

天使在身邊、滿意在醫(yī)院

(一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;

(二)開展崗位技能競賽活動;

1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護士分冊》及護理核心制度;

2、實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“氧氣吸入”。

(三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;

(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件

1、擔(dān)任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;

2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;

5、完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標(biāo);

6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。

7 、經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務(wù)，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。

10、帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。

(二) “杰出護士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

3、熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著;

4、堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。

(二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病

區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。

(三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應(yīng)堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。