辭職申請書是在離職前與雇主進行正式溝通的必要步驟之一。下面是一些高質量的轉學申請書樣本,可以為大家提供一些寫作靈感。
部隊申請班長職位的申請書
尊敬的黨支部:
我自愿,申請留隊轉為一級士官。
我叫×××,于20××年××月應征入伍,在××地方服役.經過自己的深思熟濾。我滿懷自信地向組織遞交這份申請書,請領導考慮,我的申請。
“義務有期、奉獻無止”在短暫的這幾個月,我積極學習政治理論,認真履行職責,遵守條令條例,自我約束,不斷通過學習提高自己的文化水平,打牢政治思想基礎,增強為部隊、為人民服務的意識,在崗位上盡職盡責、盡心盡力。我也看到了自己在進步的步伐和提高的音訊,我深知,今天取得的成績是領導的關懷和戰友們的幫助而取得的,我首先感謝中隊領導對我照顧和幫助,謝謝戰友們對我的關心,我無以回報,只有認認真真地干工作,踏踏實實做人來回報部隊對我的培養和教誨。
在部隊這幾個月里,我覺得收獲很大,從為人、為事上我懂得了關心、幫助、團結、尊重和責任這些要字。更懂得了將影響我一生的是軍旅。我對軍營的眷念和身上的軍裝的崇拜遠遠超過了愛任何東西。我不希望現在就脫下這身軍裝,我要珍惜這次機會爭取永遠地擁愛這身軍裝,在寫這份申請之前。我已經過一番考慮。我要對部隊,領導和自己負責將銘記軍人誓詞和職責,向組織和領導承諾在我留隊轉入士官之后,堅決做到以下幾點:
一.堅持黨對軍隊的絕對領導不動搖,服從組織安排遵守各項規章制度。遵守條令條例完成好領導交給的各項任務。
二.積極努力學習政治自覺學習科學文化知識不斷提高自己的文化素質。
三.積極參加軍事訓練增強體質,打牢為部隊為人民服務的自身過硬體質。
四.努力學習專業知識把自己培養成為部隊建設有用之才。
五.尊重領導團結同志積極向黨組織靠攏繼承和發揚部隊的優良傳統。
六.積極向身邊的榜樣學習,處處起模范表率作用爭當先進。
七.轉入士官后堅決堅持繼續保持過去那種工作熱情。
八.堅決按照《現役士官服役條令》及《士官管理規定》,安心服役絕不違反上級規定,不在駐地找對象、結婚、盡職盡責地為部隊做貢獻。
以上八點是我向組織的承諾,考慮不全或未寫到的將堅決以上級領導指示為準。
請組織和領導考慮我的申請。
此致
敬禮
部隊競聘班長職位申請書【】
自我評價敘職漢語拼音了造句試卷喜報復習方法:屈原李商隱流程資格考試社會主義的申請書員工申請自我鑒定了員工申請謎語發言稿,體會通告暑假作業自我推薦工作計劃!公司簡介建黨的答謝詞征文采訪:韋應物寫作指導單詞。
部隊申請班長職位的申請書
您好!
感謝您在百忙之中垂閱我的自薦書,這對于離開軍營投身家鄉建設的我而言,是一份莫大的鼓勵。懷著加盟貴單位以實現自身價值的強烈渴望,我真誠地推薦自己。我是武警8750部隊醫院20**年軍轉干部張莉,中共黨員,大學本科學歷,曾任部隊醫院內科醫生,技術10級,警銜。
19**年,我從天津武警指揮學院畢業入伍,被編排到武警8750部隊醫院內科工作,隨后分別在急診科、大外科輪崗鍛煉一年,通過輪崗,我全面熟悉了部隊醫院的業務流程,熟練掌握了專業技能,并進一步學習了戰地救護知識。
20**年,我順利通過國家執業醫師考試,并獲得執業醫師資格證書,在醫院對外有償服務中擔任主治醫師。20**年,因業務拓展需要,部隊醫院黨委選派我到云南省第一人民醫院進修,通過學習,使我進一步鍛煉和提升了臨床技能操作水平,掌握了地方醫院的運行模式和國家相關醫療保險的服務體系、管理使用和操作規定,大大促進了我在部隊醫院參與開展婦產科組建、發展及醫療糾紛相關工作,起到積極作用,20**年被授予三等功獎勵。
日常工作外,我還多次承擔了武警總部首長對我部各項檢查期間的接待任務:20**年8月緬甸內戰,大量難民涌入我邊境,我作為第一批隨隊醫生進駐云南省南傘口岸,參與為維護治安、安臵難民等相關工作,除了負責日常醫療保障及部分難民的醫療求助外,還帶領醫療小分隊深入傣族、佤族村寨進行醫療巡診,被《解放軍報》等報刊專題報道。
20**年至今,每年12月我便隨隊進駐迪慶小中甸地區,參與維護云南藏區社會穩定,奔赴一線協調解決維穩問題,其工作得到了各級首長的高度評價和肯定。20**年的軍旅鍛煉了我吃苦耐勞的作風、堅韌不拔的意志、忠于職守的情操和甘于奉獻的品質。部隊是所大熔爐,它培養了我,鍛煉了我,讓即將轉入地方工作的我充滿信心。
此致
敬禮
部隊競聘班長職位申請書【】
順口溜聘書團結春聯黨小組工作課標調查報告致辭貶義詞的愛崗敬業自薦信廣播稿復習方法臺詞,事跡講稿貶義詞挽聯了主義競選,感恩信實施方案讀書;班組教育作文,研修謎語大全支部新聞報道自查報告:道歉信感言賀詞事業單位提案了開幕詞朋友圈物業管理。
大學班長職位的申請書
敬愛的老師、親愛的伙伴:
大家好!
我叫xxx,我來自xxxxxxxxx。今天我有機會站在講臺上同班級里的優秀同學一起競選班長,我感到很高興也很有壓力。因為我是第一次在新同學面前演講,此時此刻的我很激動,也很緊張。
作為申請人,我要談一下我個人對于班長這一個職務的認識:大學里的班長和高中時候的班長是不一樣的,作為大學班長它的任務更多,更復雜,所以這是一份很有挑戰的工作,同時也是一個相當鍛煉人的職務。班長不僅自身要完成 輔導員和班主任的一些任務,還要配合其他團體開展班級活動,例如學生會和各種社團,另外,班長還要合理分派其他班委之間的任務和職責,統調班委工作,發揮團體的力量,最后,作為班長還要注意同學們之間的各種矛盾,盡量協調各方利益,防止沖突的發生。
班長是一個許多同學向往的職位,需要一個有能力有愛心的人來擔當,我相信我有這個能力。我在以前有過相關的經驗,所以請大家和輔導員繼續給我這個機會,讓我在接下來的大學生活里留下為全班同學服務。我的優點是熱情開朗、熱愛集體、團結同學、擁有愛心。不過人無完人,我也有缺點,有時比較任性不愛聽別人對我的勸告,在未來的日子里,我將特別注意和改掉這些毛病。
假如我競選成功當上班長,我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好這項工作,當然還有很多我需要學習的地方大家也要配合我幫助我,我會虛心學習,真誠的為大家做事。我想我們都應該當個實干家,不需要那些美麗的詞匯來修飾。假如我落選了,說明我還有許多缺點,我將繼續自我完善。 工作鍛煉了我,生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。
同學們,信任我、支持我,請投我一票,謝謝大家!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
職位申請書
尊敬的領導:
您好!
感激您在百忙之中閱讀此申請書。我叫xx。在公司工作近三年多時間里,我都在綜采一隊工作。不但學到了更多的專業知識,更培養了我吃苦耐勞,敢于挑戰的精神。還使我學到了更多做人的道理。感激大佛寺對我的栽培,綜采一隊對我的愛護,以及同事對我的幫忙。
在井下工作的時間里我見過太多違章和血的教訓。‘三違’是安全生產的蛀蟲。作為一向在一線工作的員工我對安全有更深的感知。更想方設法的要安全,能安全。我是一個外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱枕。積極向上的態度使我能理解更大的壓力,同時也使我充滿了動力。良好的人格和性格使我和同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧。我相信這些多我以后的工作有很大幫忙。
因本人身體不適,為學到更多的專業知識。為了以后能更好的開展工作。同事為不影響工作以及本人對安全工作有極大的興趣,現特向領導提出申請,調到安全部從事安全員工作。
安全員是一個神圣的職業,是安全生產的保護神。用愛崗敬業的精神,保護員工的安全。用辛勤汗水和純純教導,喚醒違章者的沉睡。安全員是一位勇士,日夜穿梭在生產現場而不知疲憊,查到安全隱患,消除事故根源。筑起安全生產的堅固壁壘。每個安全員心中都有一個信念,"安全生產"。每個安全員肩上都挑著兩副重擔,"安全,生產"。
我很喜歡我的公司,在公司工作我很幸福,我也很喜歡安全工作。對安全員工作有極大的熱情。或許沒有干過安全員工作是我最大不足之處,但也是我最大的前進動力。我會努力學習。我相信,在公司的培訓和我勤奮努力下,我會在新的崗位做的更加出色。
xxxx年x月x日。
職位申請書
尊敬的創協各領導人:
你們好!
我是來自市場營銷1班的一名學生,我來自昆明。因為從小在經濟發達的昆明長大,而家里又有商人,所以從小就有了一顆經濟學的頭腦。在長期的人際交往中,我學會了關注別人的一舉一動,而分析對方的內心想法,所以,在學習生活中,我一直有不錯的人緣,而又不失時機的在同學中樹立了威信。但,總的來說,我也只是千百萬大學生中平凡的一個。平凡給了我無所畏懼的力量,所以我有了創業的想法。我懂得有理想不去做就等于空想,所以我不會放棄每一次機會。
不想當將軍的士兵,不是好士兵,我也一樣。關于此次競選銷售部副部長,我想為自己做到協會的領導層奠定基礎,做出業績,為進入協會的領導層做準備,然后對協會里的一些不好的方面進行改進,爭取把創協在我們這一屆做到真正意義上的創業協會,讓每一個協會會員都以自己是創協的會員而驕傲,讓他們在創協里學到他們所需要的知識,幫助他們奠定創業的基石。下面是我對整個協會的分析,它不僅僅是銷售部存在的問題,更是協會存在的問題。
進入大學,當我知道有創業協會的時候,我毫不猶豫的加入到了創協。我認為,這是我實現理想的一條康莊大道,在創協里我會學到很多關于創業的知識,培養創業者所需要的職業素養。雖然我加入到創協的時間不長,但是在這段時間里,我積極參加協會的活動,并且,很榮幸的進入了創協職業經理人的培訓班中,并且成為了培訓班開班儀式晚會的負責人。因為我知道,這是一種鍛煉,這是一種成長,通過協會給我提供的平臺,我能學習到很多很多。
但我也產生了一些疑惑:對于普通會員來說,或許除了開會,創協并不會給他們講述很多的創業知識,創業需要什么,如何做好創業的準備等,而每一屆都會產生協會會員流失的情況,就拿11屆來說,我得到的11屆的協會成員名單中,人數至少有50多個,但是為什么才過了1年,11屆的除了幾個負責人以外就寥寥無幾了呢?我認為:
一、從會員方面分析:
1、一部分協會成員一開始加入我們只是盲目的,只是為了一個創協的名頭,當他們發現創協帶給他們的`不再是新奇時,他們離開了。
2、大部分協會成員加入創協,想從創協中獲得鍛煉,學習到有關于創業的知識。但他們認為,在創協中并沒有過多的學習到他們所需要的,協會對于普通會員來說,只是一味的開會,然后分配協會所下發的任務,給會員帶來的益處甚少,因此退會。
3、協會成員對創業一詞感到不解,對創業感到空洞以及缺乏協會傳授的創業知識,創業協會并沒有真正的做到幫助協會會員完成創業之路。所以協會會員缺乏綜上所述,協會弊端是有的,協會會員的流失是不可避免的,但不是必然的。
二、從協會方面分析:
1、協會的組織能力,管理能力不強,沒有給會員一種歸屬感,讓會員覺得自己是創業協會大家庭里的一員,創協能給予他們他們所需要的創業知識,創協是幫助他們在以后的創業之路上走的更順暢的一個領路人。
2、創協的管理模式太過僵硬,沒有借鑒與創新。
3、創協作為創業協會,有目標卻沒有執行能力,有創協的標志卻沒有過多的幫助會員學習到過多的創業知識,傳授給會員創業經驗。
針對上述問題,我覺得創協包括銷售部應該進行改進:
一:從會員方面上來說,絕大部分加入我們的會員,是愿意與我們一起做事的,會員之所以流失嚴重,是因為會員認為我們協會不僅沒有給他們提供他們想要的,對協會感到失望且會員對創業不了解。因此協會要避免會員流失,首先協會要給于會員想要的,為會員提供鍛煉學習知識的活動,其次協會幫助協會的會員,在校期間學習創業理論及創業經驗,幫助會員補充職場就業知識,培養會員團隊精神,積累人脈。
二:從協會方面上來說,協會現在剛剛起步,協會在會員的管理模式上僵硬,銷售部的情況還好點,至少會員流失的情況不是很嚴重,如果只是靠前期的激情納新,后期缺乏管理的話,我們12屆的會員也會像11屆一樣,最后會員所剩無幾。
身為協會的一員,我有義務付出自己的努力為協會注入活力,使協會重新煥發活力,為了更好地開展工作,特此申請創業協會銷售部副部長一職,假如我有幸擔任創業協會銷售部副部長,我將和銷售部部長一起協商,發展并改革銷售部制度,如果效果良好的話,希望這種制度能推廣到整個協會中去:
1、完善銷售部的管理模式,形成真正的責任到個人的制度。
2、引導會員樹立目標,讓他們覺得創協沒有辜負他們的期望、
3、以銷售部盈利的一部分資金作為聘請專業教師授課的費用,定期為會員傳授專業知識,讓會員真正的學習到創業所需要的知識和經驗,以此讓會員有所收獲,避免會員流失。
4、如有機會,大量邀請創業成功的學長學姐以及正在創業中的學長學姐講述他們的創業經歷和對我們這些準備創業者的忠告。
5、讓創協培訓班的優秀學員擔當主將師,鍛煉學員的演講能力,又能讓普通會員學到知識。
6、定期召開勵志部門例會,保持會員激情。理想不去實現就等于空想,所以我希望你們給我這次機會,我會讓我的想法成為現實。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
職位申請書
尊敬的領導:
我叫xx,于xx年xx月xx日應聘進入公司工作,根據公司的需要,目前在xx部門擔任xx一職,負責xx工作。
首先,我還要感謝公司領導、部門領導和身邊同事對我的入職指引、幫助和關心,感謝你們對我工作的幫助和工作失誤及時的提醒指正。
初來公司時,開始還因為擔心不知道該怎么與同事相處得更融洽、如何做好本職工作二擔心,但是公司寬松融洽的工作氛圍、科學合理的管理制度和團結向上的企業文化,加上近兩個月來的學習工作,讓我很快完成了從實習員工到正式職員的轉變,并且完全融入到這個團結的隊伍中。
我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,和自己的本職工作,同時虛心主動向領導和同事請教專業和非專業上不懂的問題,加上領導和同事的耐心教導和指正,不斷提高充自己的工作能力,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
在工作中,我雖然只是一名普通的收銀員,但是收銀工作卻有著很強的特殊性。因為在工作中首先是與現金直接打交道和面對不同的客人,因此,必須本著:“顧客是上帝;面對客人,做到:熱心、耐心、誠心;面對現金,做到細心、謹慎、負責”的原則,嚴格遵守超市的作業紀律,做到以下幾點:
收銀員在營業時身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象。收銀員在進行收銀作業時,不可擅離收銀臺,以免造成錢幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款,以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的方便,以低于原價的收款登錄至收銀機,以企業利益來圖利于他人私利,或可能產生的內外勾結的“偷盜現象。在收銀臺上,收銀員不可放置任何私人物品。
這是我第一次接觸收銀工作,這兩個月來,我學到了很多、感悟了很多。在公司嚴格科學的規章制度下,各部門、員工團結合作和領導正確帶領下,給每一位進超市的客人提供優質的服務,客人滿意的笑臉才是我們最好的的回報!為此,我為這份工作感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望成為公司正式的一員,繼續留在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此,我向公司提出轉正申請,懇請領導給我這個機會。我將一如既往的用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx日
職位申請書
創業協會銷售部副部長申請書 尊敬的創協各領導人:
你們好,我是來自市場營銷1班的一名學生,我來自昆明。因為從小在經濟發達的昆明長大,而家里又有商人,所以從小就有了一顆經濟學的頭腦。在長期的人際交往中,我學會了關注別人的一舉一動,而分析對方的內心想法,所以,在學習生活中,我一直有不錯的人緣,而又不失時機的在同學中樹立了威信。但,總的來說,我也只是千百萬大學生中平凡的一個。平凡給了我無所畏懼的力量,所以我有了創業的想法。我懂得有理想不去做就等于空想,所以我不會放棄每一次機會。
不想當將軍的士兵,不是好士兵,我也一樣。關于此次競選銷售部副部長,我想為自己做到協會的領導層奠定基礎,做出業績,為進入協會的領導層做準備,然后對協會里的一些不好的方面進行改進,爭取把創協在我們這一屆做到真正意義上的創業協會,讓每一個協會會員都以自己是創協的會員而驕傲,讓他們在創協里學到他們所需要的知識,幫助他們奠定創業的基石。下面是我對整個協會的分析,它不僅僅是銷售部存在的問題,更是協會存在的問題。
進入大學,當我知道有創業協會的時候,我毫不猶豫的加入到了創協。我認為,這是我實現理想的一條康莊大道,在創協里我會學到很多關于創業的知識,培養創業者所需要的職業素養。雖然我加入到創協的時間不長,但是在這段時間里,我積極參加協會的活動,并且,很榮幸的進入了創協職業經理人的培訓班中,并且成為了培訓班開班儀式晚會的負責人。因為我知道,這是一種鍛煉,這是一種成長,通過協會給我提供的平臺,我能學習到很多很多。
但我也產生了一些疑惑:對于普通會員來說,或許除了開會,創協并不會給他們講述很多的創業知識,創業需要什么,如何做好創業的準備等,而每一屆都會產生協會會員流失的情況,就拿11屆來說,我得到的11屆的協會成員名單中,人數至少有50多個,但是為什么才過了1年,11屆的除了幾個負責人以外就寥寥無幾了呢?我認為:
一、從會員方面分析:
1、一部分協會成員一開始加入我們只是盲目的,只是為了一個創協的名頭,當他們發現創協帶給他們的不再是新奇時,他們離開了。
2、大部分協會成員加入創協,想從創協中獲得鍛煉,學習到有關于創業的知識。但他們認為,在創協中并沒有過多的學習到他們所需要的,協會對于普通會員來說,只是一味的開會,然后分配協會所下發的任務,給會員帶來的益處甚少,因此退會。
3、協會成員對創業一詞感到不解,對創業感到空洞以及缺乏協會傳授的創業知識,創業協會并沒有真正的做到幫助協會會員完成創業之路。所以協會會員缺乏 綜上所述,協會弊端是有的,協會會員的流失是不可避免的,但不是必然的。
二、從協會方面分析:
1、協會的組織能力,管理能力不強,沒有給會員一種歸屬感,讓會員覺得自己是創業協會大家庭里的一員,創協能給予他們他們所需要的創業知識,創協是幫助他們在以后的創業之路上走的更順暢的一個領路人。
2、創協的管理模式太過僵硬,沒有借鑒與創新。
3、創協作為創業協會,有目標卻沒有執行能力,有創協的標志卻沒有過多的幫助會員學習到過多的創業知識,傳授給會員創業經驗。
針對上述問題,我覺得創協包括銷售部應該進行改進:
一:從會員方面上來說,絕大部分加入我們的會員,是愿意與我們一起做事的,會員之所以流失嚴重,是因為會員認為我們協會不僅沒有給他們提供他們想要的,對協會感到失望且會員對創業不了解。因此協會要避免會員流失,首先協會要給于會員想要的,為會員提供鍛煉學習知識的活動,其次協會幫助協會的會員,在校期間學習創業理論及創業經驗,幫助會員補充職場就業知識,培養會員團隊精神,積累人脈。
二:從協會方面上來說,協會現在剛剛起步,協會在會員的管理模式上僵硬,銷售部的情況還好點,至少會員流失的情況不是很嚴重,如果只是靠前期的激情納新,后期缺乏管理的話,我們12屆的會員也會像11屆一樣,最后會員所剩無幾。
身為協會的一員, 我有義務付出自己的努力為協會注入活力,使協會重新煥發活力,為了更好地開展工作,特此申請創業協會銷售部副部長一職,假如我有幸擔任創業協會銷售部副部長,我將和銷售部部長一起協商,發展并改革銷售部制度,如果效果良好的話,希望這種制度能推廣到整個協會中去:
1、 完善銷售部的管理模式,形成真正的責任到個人的制度。
2、 引導會員樹立目標,讓他們覺得創協沒有辜負他們的期望、
3、 以銷售部盈利的一部分資金作為聘請專業教師授課的費用,定期為會員傳授專業知識,讓會員真正的學習到創業所需要的知識和經驗,以此讓會員有所收獲,避免會員流失。
4、 如有機會,大量邀請創業成功的學長學姐以及正在創業中的學長學姐講述他們的創業經歷和對我們這些準備創業者的忠告。
5、 讓創協培訓班的優秀學員擔當主將師,鍛煉學員的演講能力,又能讓普通會員學到知識。
6、 定期召開勵志部門例會,保持會員激情。理想不去實現就等于空想,所以我希望你們給我這次機會,我會讓我的想法成為現實。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年**月**日
職位申請書
尊敬的領導:
您好!
我是xxx.于20xx年6月進入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職。
現申請調到天津偉星管業分公司工作。
在加入偉星這三年,我由一名普通的新員工,成長為參與車間生產管理者里面的一員。在這段時間里,通過公司的培訓以及領導的培養。我努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,用心做事。帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作,及時完成調度下達的生產任務訂單,為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間,我的工作能力和各方面的專業知識有很大的提高。自己虛心求學,踏踏實實的工作態度得到車間領導的肯定。自己的工作成果得到領導的認可!
感謝領導對我的信任和培養;感謝工友對我的關心和幫助!
由于個人家庭原因,現在自己不能繼續擔任此項工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨!最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力。必須全方面考慮,前往天津,集全家之力還貸!為解決自己實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作。我希望調到天津工作。
懇請上級領導考慮本人的實際情況,解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請,請給予批準,謝謝!
此致
**年**月**日。
職位申請書
尊敬的護理部領導:
本人xx,現為我院病區護士,近日得知我院將內部招聘手術中心護理人員,自覺符合布告欄所張貼的.崗位應聘條件,鑒于本人在三年的工作中所表現出的個人能力和工作態度,使我有信心勝任這一工作。特此上交申請。
手術室護理工作,看似小角色,實則需要真功夫。她不僅是手術醫生的得力助手,同時也是搶救病人于危急、及時發現問題的主力軍。這就要求手術室護士不僅要有高度的責任感和嫻熟的業務技能,還要有良好的心理素質和高尚的職業道德,并兼備專科知識,是護理人員提高自身能力,使自我修養和業務水平得以飛躍的最佳平臺,因此,這個崗位對于我有著極大的吸引力。
在我院工作的近三年時間中,本人完成了我院住院部各科室的輪轉學習,接受規范化培訓。對小兒斜視、眼眶疾病、白內障、青光眼、視網膜脫離、眼底病、眼外傷等眼部疾病有了深刻了解,對于圍手術期病人護理、手術的基本原理、麻醉形式在不同眼科手術中的選擇、術后不良反應的觀察及相應護理干預都得到了學習和強化。重新溫習了手術室管理相關規定、應急措施和急救中可能會需要的操作規程,同時對眼科手術麻醉知識進行了淺顯的了解。
本人遵循著自身修養及職業道德,對本職工作盡職盡責,對病人及家屬滿懷理解與尊重,對新事物的領悟能力、靈活的動手能力和幽默的創造力都得到了同事及領導的一致認可。
本人性格直爽,有擔當,做事干凈利落,細致、謹慎。不畏挫折,對負面情緒有著良好地自我掌控和調節能力,善于發現生活中的細微美好與感動,這也滿足了手術室工作對心理素質的要求。
雖然本人從未到手術室輪轉學習,但如果有幸得到這一工作機會,我會萬事以工作為重,秉承謙虛的態度向各位老師學習,并于工作時間之余,積極填補知識空缺,不僅僅是眼科專業知識,也包括麻醉、解剖、生理等,不斷拓寬自己的知識層面,積累應急經驗,強化無菌意識,不斷鍛煉、提升自身溝通技巧。我相信,憑借我的努力和潛質,定可以盡快勝任手術室護理工作,不辜負領導厚望。
感謝您考慮我的申請,無論成功與否,期待今后工作中您對我的指導與認可。
20xx年xx月xx日。
職位申請書
尊敬的校團委老師:
您好!非常感謝您在百忙之中惠閱這份申請。
我是xxxx大學xxxx學院xx班的xxxx,來自于社團聯合會的xxx協會。很高興也很榮幸能夠參加這次社團聯合會主席團成員的競選,同時,很感激校團委老師及師兄師姐給我許多鍛煉機會。此次,我競選的職位:xx大學校本部學生社團聯合會副主席一職。
我參與此次競選的原因如下:
第一:因為熱愛社聯。大學伊始,我就加入了社團,成為社聯一份子,我熱愛社聯,在這里,它給了我無數鍛煉的機會,給了我盡情施展的舞臺,給了我溫暖可貴的友誼。我愛社聯,在這里,它曾包容我工作上的不足,使我現在不斷地磨礪中成長為一個合格的社聯人。我愛社聯,在這里,它不僅給我團隊的溫馨,還為我打開“放眼大學的窗戶”。
第二:因為時間充足。大學,因多元包容而博大。正因如此,不同的同學才有不同的取向,很多同學會因為考研而時間緊張,而我不考研,由此才有更多的時間和精力投入到社聯的工作上面。
第三:因為工作經歷。如果有幸選上,我認為我有能力做一個社聯主席團成員的事物,以前我在校級和院級學生會干過,擔任過小班干部之外,所以能更好的了解校與院的聯系。
更主要的是因為的在社聯的體驗多,我擔任過求是協會的會長,所以能更好的了解和安排社聯協會工作。
我也是校黨委宣傳部外圍學生組織負責人,所以能更好的做好社聯學生與校團委老師的工作磨合與協調等。
經過在社聯的兩年的鍛煉,我了解社聯的情況,熟悉社聯的工作,我有足夠的能力與社聯共進步、同發展,用我的雙手與大腦,將竭盡所能的為社聯建設的更完善添磚加瓦。
第四:因為個人素養。我性格開朗,善于交際,親和力強,善于做協調工作;同時,我組織過許多活動,也曾經有許多兼職的經歷,把心思培養得還算縝密,行動力強,能做好實際工作。
如有幸當選,我的主要工作計劃如下:
首先:制度方面。在前面師兄師姐和老師努力的豐碩成果下做好添磚加瓦工,我將與其他同學一道,使制作度落實到實際中,真正的做到“優勝劣汰”,做到“月月總結,年年改進”發現優點,找出不足。只有制度強才能紀律強,只有紀律強才能組織強,只有組織強才能社聯強。
其次:社聯與協會方面。我會與老師和同學協商,充分利用和改進全委會,使社聯與協會團的溝通與加強,發揮好社聯的協調管理能力,協調好二者之間的關系,創造更多機會使得更多社聯人都有參與感,存在感,歸宿感,團結一切可以團結的力量,為社聯留住人才,減少人員流失現象,擴大社團與社聯的影響,為以后的工作更好開展積累經驗。
另外:社聯與外界方面。我們是當代大學生,我堅信不可閉門造車,要堅持“走向全國,對外開放”,我與其他同學一道,合力組織與其他高校多交流,互相學習。在這里,我們必須要堅持社聯的“多元化,大眾化”,但同時更要注意發展我校學生社團的“精品化”,這才是我們既能做到豐富校園文化生活,又能積極走向全國高校的王道!
再多的燦爛話語,不過是我在社聯兩年工作的總結,樸實的行動才是我在未來一年社聯工作的支撐。我愛社聯,希望老師與學長能給我這個機會,我將不會辜負您的信任,我將用的雙手為社聯建設添磚加瓦,全心全力為社聯服務,攜手共創社聯美好的明天!言必行,行必果,我有決心,有信心勝任社聯副主席這一職務(堅定地服從調配安排)。
我是社聯代理主席團成員申慶,希望老師能將這一寶貴的機會給我,我將不辜負您的信任!
申請人:
日期:
職位申請書
尊敬的領導:
您好!您好!當您看到了這份求職信時,我便看到了希望!
我從貴公司的招聘海報上得知公司需招聘職位。扎實的理論基礎和嫻熟的操作技能讓我對勝任此崗位充滿信心。
我是一名理工學院12級應屆畢業生,所學應用xx專業,自xxxx年x月入校以來,我學習了x年的專業課程。成績優異,思想上進。我很珍惜每一個學校安排實驗操作的機會,要求自己在理論基礎上不斷強化操作技能。性格的開朗活潑,思想的積極上進讓我的課余生活豐富多彩,我積極參加各種社團活動,認真的投入也換取了很多的收獲,這些鍛煉充分培養了我的口語交際能力,組織管理能力和思考分析解決難題的能力。
此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。我深深地感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;xx培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。通過了解,公司管理制度的嚴密,業務效率的客觀更加提高了我對工作的喜愛和熱情,真心希望我能為公司更大的發展盡一份力量,真心期待與您的見面,您可以通過以下方式通知我面談的時間,聯系方式xxxxxx。
當您放下這分求職信時,我已從心底感謝您。
收筆之際,鄭重地提一個小小的要求:無論您是否選擇我,尊敬的領導,希望您能夠接受我誠懇的謝意!
祝愿貴單位事業蒸蒸日上!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
職位申請書
尊敬的領導:
我叫黃,現年21歲,現住古亭山經濟開發區六座村委車坪屯11號。出社會工作已經有4年了,在4年的時間里,我學到了很多實踐東西和做人的道理。為了進一步提升自己,我現在申請打料這一崗位,我之所以申請這個崗位,是因為我具有以下三個優勢:一是有高度的責任心和工作激情,誠信務實。我認同并努力實踐“先做人后做事”,并且做事非常公正,能吃得小虧,無論是我的同事、朋友、同學,都非常認同我個人的品德。二是有較為豐富的實踐經驗。
從x年開始一直從事基層上的工作,深知基層工作在一個單位的地位、作用。三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與領導保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經過不斷地學習和鍛煉,自己普通話表達能力,組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我深知按領導的要求,自己的差距還很大,還有許多缺點和不足,如處理問題不夠成熟、政治理論水平不高等。希望領導從嚴要求,以使我更快進步。
我將用公司的標準嚴格要求自己,自覺地接受領導和經理的幫助與監督,努力克服自己的缺點,彌補不足,爭取早日在思想上、行動上取得更大的進步,進而能到打料的崗位工作。請領導在實踐中考驗我!
此致
敬禮!