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人員崗位職責(zé)

1、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照科室排班擔(dān)任器械或巡回護(hù)士等工作，嚴(yán)格履行其分工和崗位職責(zé)，并負(fù)責(zé)術(shù)前的準(zhǔn)備和術(shù)后整理工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查手術(shù)人員的無(wú)菌操作。注意病人的查對(duì)及安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

3、參加衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室整潔、肅靜，調(diào)節(jié)空氣和保持溫濕度。

4、負(fù)責(zé)手術(shù)后病人的包扎、保暖、護(hù)送和手術(shù)標(biāo)本的保管及送檢。

5、按分工做好手術(shù)器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好手術(shù)室空氣消毒和培養(yǎng)，防止院內(nèi)感染，并做好登記、統(tǒng)計(jì)工作，日清月結(jié)賬物相符。

6、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，定期進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和操作技能培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

崗位要求：

1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;。

2、一年以上公立醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)士上崗證;。

3、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實(shí)敬業(yè)。

人員崗位職責(zé)

3、每月編制、匯總資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及其他財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào);。

4.應(yīng)收應(yīng)付對(duì)賬。

5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;。

6、處理稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng);。

7、規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度;。

設(shè)備安裝工人崗位職責(zé)

1、各單位包括各施工單位和監(jiān)理單位進(jìn)場(chǎng)前，應(yīng)向甲方提供現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)管理人員及班組負(fù)責(zé)人的'詳細(xì)名單及聯(lián)系方式，各項(xiàng)目管理班子人員名單，經(jīng)甲方考察認(rèn)定進(jìn)入施工補(bǔ)充協(xié)議，方可安排進(jìn)場(chǎng)。各單位更換管理人員必須事先通知甲方工程部，甲方有權(quán)根據(jù)施工和監(jiān)理單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員的實(shí)際能力和水平，決定其是否留退。

2、各施工單位進(jìn)場(chǎng)時(shí)必須在現(xiàn)場(chǎng)辦公室安裝電話或報(bào)送手機(jī)號(hào)，并保證每日24小時(shí)暢通，工地有人值守。

3、監(jiān)理公司人員必須保證每日8小時(shí)以上現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間，保證每天24小時(shí)通訊暢通。如遇工程施工特殊階段或緊急施工問(wèn)題，應(yīng)保證及時(shí)到工地解決。

4、各施工單位應(yīng)在臨設(shè)施工前向甲方提交相應(yīng)臨設(shè)安排方案，在正式開工前15天應(yīng)向甲方報(bào)送有關(guān)施工組織設(shè)計(jì)，經(jīng)甲方工程部簽字認(rèn)可后方可進(jìn)行施工安排，正式動(dòng)工前一天必須提交開工報(bào)告。

5、各施工單位必須服從甲方現(xiàn)場(chǎng)代表的協(xié)調(diào)安排，服從監(jiān)理公司的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

6、施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)各單位之間包括建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位等所有協(xié)調(diào)安排事項(xiàng)，均應(yīng)以書面形式傳達(dá)，如有特殊情況需立即口頭處理時(shí)也必須在12小時(shí)內(nèi)完善正規(guī)手續(xù)。

7、現(xiàn)場(chǎng)所有往來(lái)文件均以標(biāo)準(zhǔn)打印文本為準(zhǔn)，并妥善保存。如非標(biāo)準(zhǔn)打印文本各單位有權(quán)拒絕簽收，相應(yīng)產(chǎn)生的影響和責(zé)任由發(fā)出方承擔(dān)。所有發(fā)出的文件均應(yīng)有簽收回執(zhí)。

8、現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)各種往來(lái)書面文件、通知，施工單位必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由甲方認(rèn)可的管理人員簽收。簽收后如有異議必須在當(dāng)日內(nèi)提出，否則視為認(rèn)同，并應(yīng)嚴(yán)格按照文件內(nèi)規(guī)定時(shí)限內(nèi)執(zhí)行完成。

9、在施工過(guò)程中，各單位如有管理或技術(shù)問(wèn)題需協(xié)調(diào)解決，須立即直接向甲方提出，在經(jīng)三方協(xié)商并得到甲方書面答復(fù)后方可按書面決議執(zhí)行，切忌擅自行事。

10、施工單位制定的各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理制度、條例均不得與甲方制定的作為施工補(bǔ)充協(xié)議附件的各項(xiàng)管理制度有抵觸或沖突，并應(yīng)在進(jìn)場(chǎng)前隨施工組織設(shè)計(jì)報(bào)交甲方審核完善后方可執(zhí)行。

11、經(jīng)建設(shè)單位或監(jiān)理單位下發(fā)通知施工單位認(rèn)可但不執(zhí)行將給予500—/項(xiàng)、次。

人員崗位職責(zé)

3、配合銷售撰寫技術(shù)方案;。

4、組織和實(shí)施面向客戶的產(chǎn)品演示會(huì)、技術(shù)交流會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)等;。

7、負(fù)責(zé)售中項(xiàng)目各個(gè)流程環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào);。

8、落實(shí)項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)，檢查工程完成情況，及時(shí)提出分析結(jié)果;。

9、編寫相關(guān)竣工文檔、工程驗(yàn)收資料;。

10、及時(shí)反饋用戶需求。

人員崗位職責(zé)

3.清潔電池，檢查導(dǎo)線和鏈接件插頭性能保持完好

4.管理在庫(kù)電池檢查記錄文件

5.更換電池的同時(shí),檢查叉車的外觀

6.操作更換電池設(shè)備，整理清潔充電房，保持環(huán)境安全和可持續(xù)

人員崗位職責(zé)

4、檢查、督促分包單位嚴(yán)格按安全規(guī)范規(guī)程進(jìn)行操作。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理臺(tái)帳的建立和安全生產(chǎn)、文明施工管理資料的收集整理。

7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)、文明施工的標(biāo)識(shí)。

8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、文明施工的日常檢查及安全問(wèn)題整改情況的復(fù)查工作。

10、負(fù)責(zé)對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查、分析，做到“四不放過(guò)”

人員崗位職責(zé)

1、堅(jiān)守工作崗位，準(zhǔn)時(shí)交接班，當(dāng)班不飲酒、不閑談、不干私活、不脫崗。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，搞好門衛(wèi)管理。車輛出入必須檢查，教職工、學(xué)生、施工人員及車輛出入攜帶物品必須憑有關(guān)部門出門證方可放行。

3、認(rèn)真履行來(lái)客登記制度，接待來(lái)訪人員和因公來(lái)校人員，要做到文明禮貌、主動(dòng)用電話聯(lián)系并辦理入校手續(xù)；嚴(yán)禁閑雜人員、小商小販進(jìn)校，干擾正常的教學(xué)秩序。

4、負(fù)責(zé)按時(shí)開關(guān)校門和有關(guān)教學(xué)樓、辦公樓門。定時(shí)開關(guān)路燈和教學(xué)樓供電。

5、負(fù)責(zé)收發(fā)全校報(bào)刊信件，做到及時(shí)無(wú)誤。對(duì)書刊、郵件、包裹單、匯款單、掛號(hào)信、快信電報(bào)等要編號(hào)登記，簽發(fā)簽收，妥善保管，及時(shí)通知收件人。

6、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室內(nèi)外及校門內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作，按規(guī)定區(qū)域整理教職工停放的車輛，及時(shí)清理校門口攤販及雜物。

7、放學(xué)前不準(zhǔn)放學(xué)生出校門，如有急事，需持政教處或班主任出門證方可放行。

8、加強(qiáng)夜間和節(jié)日的校園巡視保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防破壞工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。

9、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從分配，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

人員崗位職責(zé)

1、協(xié)調(diào)辦公室各崗位與區(qū)行各部室及各基層辦事處工作。

2、督促抓好全行安全保衛(wèi)工作。

3、負(fù)責(zé)開展全行性的思想政治工作和黨建工作。

4、督促“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和精神文明建設(shè)活動(dòng)的開展。

5、負(fù)責(zé)全行性重要會(huì)議的組織。

6、抓好增收節(jié)支和后勤服務(wù)。

7、組織協(xié)調(diào)好本部門各崗位之間的工作。

8、及時(shí)貫徹落實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

(二)副主任崗位職責(zé)

分管安全保衛(wèi)、黨建(含共青團(tuán))、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察工作副主任崗位職責(zé)

1、 具體負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、黨建(含共青團(tuán))、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察的日常工作。

2、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨建、工會(huì)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、材料上報(bào)等工作。

3、負(fù)責(zé)案件查防、黨風(fēng)廉政建設(shè)、員工思想行為排查和執(zhí)法監(jiān)察工作。

4、認(rèn)真組織黨建活動(dòng)、共青團(tuán)活動(dòng)、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)開展，籌備職代會(huì)和積極組織各種文體活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)思想政治工作和精神文明建設(shè)，對(duì)員工教育進(jìn)行組織指導(dǎo)，對(duì)全行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)進(jìn)行明查暗訪。

6、負(fù)責(zé)黨員黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)、員工會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳、上劃工作，并負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

分管人事、文秘工作副主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全行勞動(dòng)人事計(jì)劃管理和人事政策的落實(shí)兌現(xiàn)。

2、認(rèn)真搞好基層班子、干部隊(duì)伍的考察任免及調(diào)配上報(bào)工作。

3、全行性的文件起草、來(lái)文的處理各部室發(fā)文及信息上報(bào)的把關(guān)，全行性材料的撰寫。

4、抓好全行的檔案管理工作。

5、及時(shí)上報(bào)信息，完成宣傳報(bào)道任務(wù)。

(三)、人事干事職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全行勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)發(fā)放、收繳工作，及時(shí)做好勞資管理的日常工作。

2、抓好全行技術(shù)干部和老干部的管理工作。

3、負(fù)責(zé)“兩證”年檢和機(jī)構(gòu)管理工作。

4、抓好全行婦女及計(jì)劃生育工作。

5、按時(shí)、按質(zhì)地完成上級(jí)行有關(guān)科室規(guī)定的各種材料上報(bào)工作。

(四)、文書崗位職責(zé)

1、做好全行文件的收發(fā)文登記、傳閱和分發(fā)工作。

2、管理全行公文傳輸工作。

3、做好檔案管理工作。

4、做好全行報(bào)刊的分發(fā)工作。

(五)、后勤管理員崗位職責(zé)

1、搞好車輛安排、管理、維修和駕駛?cè)藛T的安全教育。

2、做好職工食堂的管理工作。

3、負(fù)責(zé)全行的物業(yè)管理。

4、具體負(fù)責(zé)全行辦公用品的購(gòu)置、保管與發(fā)放 。

5、做好來(lái)人接待工作。

6、做好各種會(huì)議的后勤工作。

7、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的衛(wèi)生管理。

(六)、押運(yùn)(守庫(kù))人員崗位職責(zé)

1、守押人員要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學(xué)習(xí)。

2、守押人員自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，不遲到、不早退、不無(wú)故曠工。

3、不得違反押運(yùn)、守庫(kù)規(guī)定和操作規(guī)程。

(七)、運(yùn)鈔駕駛員崗位職責(zé)

1、要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學(xué)習(xí) ;

2、自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，不遲到、不早退、不無(wú)故曠工。

3、不得違反對(duì)運(yùn)鈔車使用的各項(xiàng)規(guī)定。

4、熟悉押運(yùn)期間防暴力侵害預(yù)案，明確押運(yùn)防暴力侵害預(yù)案的職責(zé)分工。

二、考核辦法

(一)主任崗位考核辦法

1、協(xié)調(diào)辦公室各崗位與區(qū)行各部室及各基層辦事處工作。

(10分)

如屬于本部門崗位之間與其他部室、辦事處出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象而導(dǎo)致延誤工作，根據(jù)問(wèn)題性質(zhì)扣3-5分。

2、督促抓好全行安全保衛(wèi)工作。

(30分)

如出現(xiàn)工作失誤，根據(jù)具體情況扣5-10分。

3、負(fù)責(zé)開展全行性的思想政治工作和黨建工作。

(10分)

如出現(xiàn)工作失誤，根據(jù)具體情況扣3-5分。

4、督促“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和精神文明建設(shè)活動(dòng)的開展。

(10分)

如在上述活動(dòng)中達(dá)不到上級(jí)行的要求，在上級(jí)行檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，扣3-5分。

5、負(fù)責(zé)全行性重要會(huì)議的組織。

(10分)

如會(huì)議組織不好而造成工作影響的，扣3-5分。

6、抓好增收節(jié)支和后勤服務(wù)。

(10分)

如工作不到位出現(xiàn)失誤、漏洞，根據(jù)具體情況扣3-5分。

7、組織協(xié)調(diào)好本部門各崗位之間的工作。

(10分)

如本部門各崗位之間因協(xié)調(diào)不好出現(xiàn)工作失誤，根據(jù)情況扣3-5分。

8、及時(shí)貫徹落實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

(10分)

如出現(xiàn)延誤工作現(xiàn)象扣3-5分。

(二)副主任崗位考核辦法

分管安全保衛(wèi)、黨建、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察工作副主任考核辦法

1、

具體負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、黨建(含共青團(tuán))、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察的日常工作。

(50分)

不按規(guī)定組織檢查(每月檢查一次檢查面達(dá)到100%)少檢查一次扣10分;安全檢查不認(rèn)真、不細(xì)致、不嚴(yán)肅、對(duì)存在的問(wèn)題和隱患處理不果斷，對(duì)該罰的不罰，該處分的不能提出處分建議，對(duì)檢查時(shí)該發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題沒發(fā)現(xiàn)一次扣10分;對(duì)各種自衛(wèi)器械、報(bào)警設(shè)備、消防器材、運(yùn)鈔車等安全設(shè)施不完善不達(dá)標(biāo)或失修，存在隱患不能及時(shí)消除或不督導(dǎo)員工正確使用安全設(shè)施扣10分;未對(duì)持管槍人員進(jìn)行審查考核或用人失查發(fā)現(xiàn)員工有問(wèn)題沒有采取測(cè)試扣10分; 未經(jīng)上級(jí)行批準(zhǔn)，擅自使用臨時(shí)工守庫(kù)、持槍、押運(yùn)扣10分; 對(duì)上級(jí)行下發(fā)有關(guān)制度、規(guī)定沒有及時(shí)落實(shí)，導(dǎo)致違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生一次扣10分; 在上級(jí)行組織的各種檢查中被發(fā)現(xiàn)存在隱患和漏洞并進(jìn)行通報(bào)者一次扣10分;被上級(jí)行表彰一次獎(jiǎng)10分。

2、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨建、工會(huì)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、材料上報(bào)等工作。

(10分)

各種報(bào)表、材料漏報(bào)、遲報(bào)或報(bào)錯(cuò)，每次扣3-5分。

3、負(fù)責(zé)案件查防、黨風(fēng)廉政建設(shè)、員工思想行為排查和執(zhí)法監(jiān)察工作。

(10分)

各種責(zé)任書的簽訂要及時(shí)到位，各種檢查按規(guī)定進(jìn)行，不及時(shí)簽訂各種責(zé)任書、不按規(guī)定進(jìn)行檢查，扣3-5分。

4、認(rèn)真組織黨建活動(dòng)、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)開展、籌備職代會(huì)和積極組織各種文體活動(dòng)。

(10分)

如組織不力、措施不到位而出現(xiàn)問(wèn)題扣3-5分。

5、負(fù)責(zé)思想政治工作和精神文明建設(shè)，對(duì)員工教育進(jìn)行組織指導(dǎo)，對(duì)全行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)進(jìn)行明查暗訪。

(10分)

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)匯報(bào)或瞞報(bào)、不及時(shí)處理的，扣3-5分。

6、負(fù)責(zé)黨員黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)、員工會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳、上劃工作，并負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作。

(10分)

分管人事、文秘工作副主任考核辦法

1、負(fù)責(zé)全行勞動(dòng)人事計(jì)劃管理和人事政策的落實(shí)兌現(xiàn)。

(20分)

如出現(xiàn)工作失誤扣3-5分。

2、認(rèn)真搞好基層班子、干部隊(duì)伍的考察任免及調(diào)配上報(bào)工作。

(10分)

如考察不實(shí)造成影響的扣3-5分。

3、全行性的文件起草、來(lái)文的處理各部室發(fā)文及信息上報(bào)的把關(guān)，全行性材料的撰寫。

(40分)

如把關(guān)不嚴(yán)出現(xiàn)問(wèn)題扣5-10分。

4、抓好全行的檔案管理工作。

(10分)

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

5、及時(shí)上報(bào)信息，完成宣傳報(bào)道任務(wù)。

(20分)

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。

(三)、人事干事考核辦法

1、負(fù)責(zé)全行勞動(dòng)工資及勞動(dòng)保險(xiǎn)的發(fā)放、收繳工作。

(40分)

如出現(xiàn)工作失誤，一次扣3-5分。

人員崗位職責(zé)

1.在上級(jí)黨組織和教育行政部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹教育方針、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法規(guī)、法律、執(zhí)行上級(jí)主管部門的有關(guān)指示和下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力完成幼兒園“育人、服務(wù)”兩大任務(wù)。全心全意做好工作。

2.負(fù)責(zé)全園行政、業(yè)務(wù)管理、后勤管理及思想政治工作，制定全園工作計(jì)劃、做好實(shí)施、檢查、總結(jié)工作。努力提高保教工作質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量。

3.負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

4.負(fù)責(zé)對(duì)全園教職工工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、考核，并給予獎(jiǎng)懲。5.加強(qiáng)全園教職工的思想工作，進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。并為他們的政治、文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益，形成良好的園風(fēng)園貌。

6.堅(jiān)持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設(shè)備，不斷改善辦園的條件。7.組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作。

8.做好園內(nèi)招生、資料積累等行政事務(wù)工作。

9.增強(qiáng)民主意識(shí)，經(jīng)常聽取意見，改進(jìn)工作，依靠和發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)骨干作用，辦好幼兒園。

10.努力學(xué)習(xí)，及時(shí)了解吸收幼教工作的新信息、經(jīng)驗(yàn)、不斷提高自身政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)、推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開展。

11.經(jīng)常深入班級(jí)、第一線，了解情況，每期聽課看活動(dòng)不少于20次。12.負(fù)責(zé)幼兒園文書檔案整理及歸檔管理工作。

在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全園安全、后勤、衛(wèi)生、保育、保健、綜治工作。1.協(xié)助園長(zhǎng)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行上級(jí)主管部門的指示決議，規(guī)定和做好全園工作，提高管理水平。2.協(xié)助園長(zhǎng)履行園長(zhǎng)工作的各項(xiàng)職責(zé)。

3.負(fù)責(zé)分管幼兒園后勤工作，指導(dǎo)、幫助后勤人員制定工作計(jì)劃，并督促實(shí)施、檢查工作，參與總結(jié)。

4.對(duì)后勤人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、考核，并調(diào)配安排他們的工作。5.深入了解后勤各項(xiàng)工作，對(duì)事務(wù)、財(cái)務(wù)、衛(wèi)生保健、清潔工、炊事員等后勤人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)，抓好后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高他們的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

6.切實(shí)做到后勤為教育教學(xué)服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)、為教職工服務(wù)，協(xié)助做好園內(nèi)的各項(xiàng)檢查、觀摩、接待工作。

7.幫助保健醫(yī)生不斷提高理論水平及工作質(zhì)量，組織領(lǐng)導(dǎo)保健員和保育員執(zhí)行保健衛(wèi)生工作常規(guī)。積極貫徹預(yù)防為主，增強(qiáng)體質(zhì)的方針，經(jīng)常檢查園內(nèi)各項(xiàng)保健、衛(wèi)生工作實(shí)施情況，逐年提高保育保健工作質(zhì)量。

8.負(fù)責(zé)檢查全園各班幼兒體育鍛煉情況，并及時(shí)幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。9.經(jīng)常督促檢查各班工作人員對(duì)幼兒護(hù)理工作及執(zhí)行幼兒一日生活常規(guī)的情況，了解家長(zhǎng)及各班工作意見。

10.負(fù)責(zé)幼兒及職工伙食工作，定期召開伙食委員會(huì)，督促保健醫(yī)生制定科學(xué)合理的幼兒食譜，提高炊事員烹調(diào)技術(shù)。

11.組織后勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)助園長(zhǎng)制定后勤工作的各項(xiàng)規(guī)章制度以及做好勤工儉學(xué)工作。

12.負(fù)責(zé)維修和管理幼兒園的園舍、場(chǎng)地和設(shè)備，保證園內(nèi)環(huán)境的凈化、美化、綠化工作。

13.搞好幼兒和教職工伙食，管理好幼兒和教職工的生活。14.加強(qiáng)對(duì)幼兒園財(cái)產(chǎn)的管理，定期進(jìn)行幼兒園財(cái)產(chǎn)清理。15.每期聽課看活動(dòng)不能少于30次。

16.負(fù)責(zé)后勤人員和后勤業(yè)務(wù)檔案整理及歸檔管理工作。

業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全園教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作及辦公室工作。1.協(xié)助園長(zhǎng)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的指示決議、規(guī)定、協(xié)助園長(zhǎng)做好全園工作，提高管理水平。努力完成教學(xué)業(yè)務(wù)及有關(guān)行政事務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)、幫助教學(xué)人員制定工作計(jì)劃，并督促實(shí)施，檢查工作，參與總結(jié)。

3.指導(dǎo)教師科學(xué)合理安排幼兒一日生活，并督促開齊開足課程及課時(shí)，對(duì)教師的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、考核，并調(diào)配安排他們的工作。

4.定期進(jìn)入班級(jí)看活動(dòng)，有計(jì)劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師，提高他們的業(yè)務(wù)水平，抓好全園的業(yè)務(wù)管理，業(yè)務(wù)活動(dòng)，做好見習(xí)、實(shí)習(xí)工作和外來(lái)參觀、觀摩活動(dòng)。

5.督促、指導(dǎo)各教研組和教科中心開展教科研工作。

6.負(fù)責(zé)制定全園業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展教科研活動(dòng)，定期審閱教師教學(xué)計(jì)劃及備課本等，作好記錄并指導(dǎo)其工作。

7.負(fù)責(zé)新教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)（教育教學(xué)設(shè)計(jì)、組織教育教學(xué)活動(dòng)、制作教玩具）。8.做好新生入園、編班及畢業(yè)班工作。

9.做好家長(zhǎng)工作，協(xié)助園長(zhǎng)召開家長(zhǎng)委員會(huì)，利用板報(bào)、家園聯(lián)系欄、家訪等方式向家長(zhǎng)宣傳我園工作及科學(xué)育兒知識(shí)、方法。

10.做好指導(dǎo)、檢查、評(píng)估專業(yè)技術(shù)人員工作。11.做好教師的繼續(xù)教育工作。12.協(xié)助園長(zhǎng)做好招生、編班工作。13.每期聽課看活動(dòng)不能少于30次。

14.負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)檔案和教育教學(xué)業(yè)務(wù)檔案整理歸檔及管理工作。

教科室主任在園長(zhǎng)、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)教研、科研工作。1.制定教育教學(xué)改革科研活動(dòng)的規(guī)劃，結(jié)合上級(jí)的教學(xué)科研規(guī)劃及本園的教科研規(guī)劃，確立主攻方向，明確具體任務(wù)，做到統(tǒng)一部署，密切協(xié)調(diào)。2.在教育教學(xué)科研工作中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確立課題，論證課題，將課題研究列入幼兒園總體工作計(jì)劃，同時(shí)根據(jù)幼兒園的實(shí)際需要，積極向上級(jí)科研管理部門申報(bào)，爭(zhēng)取立項(xiàng)和資助。

3.指導(dǎo)教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)在園內(nèi)已取得的科研成果進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)、驗(yàn)收、評(píng)價(jià)。并負(fù)責(zé)各類文章的評(píng)比和選送。

4.負(fù)責(zé)編輯幼兒園的園刊和教科研小報(bào)。

5.采取靈活多樣的形式，對(duì)學(xué)科帶頭人及園內(nèi)骨干教師進(jìn)行理論與實(shí)踐的指導(dǎo)，以提高管理水平和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平，6.廣泛收集教育教學(xué)信息，篩選其有借鑒和指導(dǎo)意義的信息，及時(shí)提供給園行政。

年級(jí)組長(zhǎng)由行政領(lǐng)導(dǎo)班子指定。1.積極協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)和教科組長(zhǎng)的工作。2.配合教科中心搞好全園的課題研討活動(dòng)。3.安排本年級(jí)組的各種大型活動(dòng)。

4.帶動(dòng)本年級(jí)組進(jìn)行教研、科研活動(dòng)，組織本年級(jí)組教師和保育員互相觀摩學(xué)習(xí)。總結(jié)教育教學(xué)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.帶領(lǐng)組員做好園領(lǐng)導(dǎo)布置的一切工作和任務(wù)。

保育組長(zhǎng)由行政領(lǐng)導(dǎo)班子指定。1.積極協(xié)助后勤園長(zhǎng)的工作。

2.協(xié)助后勤園長(zhǎng)安排保育組的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。

3.帶領(lǐng)保育組人員互相觀摩學(xué)習(xí)，努力提高保育工作質(zhì)量。4.帶領(lǐng)保育人員搞好所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作及配教工作。

1.嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，負(fù)責(zé)管理廚房工作，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，負(fù)責(zé)人員安排調(diào)配，人員安排合理。

2.努力鉆研烹調(diào)技術(shù)，根據(jù)孩子的特點(diǎn)燒出可口的飯菜，做到色、香、味俱全，葷素搭配、米面搭配、花色品種多種多樣，提高伙食、點(diǎn)心的制作質(zhì)量。

3.經(jīng)常了解教師、幼兒家長(zhǎng)對(duì)伙食意見，不斷改進(jìn)工作。4.準(zhǔn)確掌握兒童出勤人數(shù)，做到每天按人、按量供應(yīng)主、副食。5.協(xié)同保健醫(yī)生研究和制定出每周幼兒食譜，并嚴(yán)格按食譜操作。6.帶頭愛護(hù)廚房用具，帶頭做好各種機(jī)器的保養(yǎng)和基本維修工作。7.節(jié)約用水、用汽，并隨時(shí)檢查各種電器、爐具設(shè)備的使用情況，確保安全。

班長(zhǎng)（班主任）工作職責(zé)。

1.組織本班保教人員實(shí)施園務(wù)工作、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、后勤工作計(jì)劃、教科工作計(jì)劃與要求、決定，開展各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，并向園長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)班級(jí)工作思想情況。

2.根據(jù)保教工作計(jì)劃的要求，認(rèn)真按《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求，結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)，制定班務(wù)工作計(jì)劃，開展專題研究，并組織本班保教人員實(shí)施，定期檢查總結(jié)和改進(jìn)工作，保證促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，提高保教工作質(zhì)量，作好班務(wù)計(jì)劃記載，計(jì)劃、總結(jié)、測(cè)查、家園聯(lián)系等資料的歸檔工作。

3.定期召開班務(wù)會(huì)，團(tuán)結(jié)本班保教人員協(xié)調(diào)一致，搞好對(duì)本班兒童的安全、教育、教學(xué)、健康等活動(dòng)，保管好本班的財(cái)產(chǎn)。

4.做好家長(zhǎng)工作，激發(fā)家長(zhǎng)的參與性。主動(dòng)與家長(zhǎng)配合，開展好各種形式的家訪，家園聯(lián)系，家長(zhǎng)會(huì)和舉行家長(zhǎng)接待日等工作。

5.按要求組織好本班幼兒的觀察評(píng)估工作。

1.認(rèn)真貫徹教育方針，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和培養(yǎng)目標(biāo)，根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異，制定保育、教育活動(dòng)工作計(jì)劃（學(xué)期、月、周、日計(jì)劃）并組織實(shí)施，期末進(jìn)行全面總結(jié)。

2.熱愛幼兒，堅(jiān)持正面教育，全心全意為幼兒，為家長(zhǎng)服務(wù)。

3.講職業(yè)道德，為人師表，以身作則，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和文明衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)禁對(duì)幼兒進(jìn)行體罰和變相體罰。

4.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)道德準(zhǔn)則，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

5.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，與有關(guān)人員一起管理本班生活和做好衛(wèi)生保健工作，培養(yǎng)孩子良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，防止意外事故的發(fā)生。

6.觀察、分析，并記錄班內(nèi)幼兒發(fā)展情況，注意個(gè)體差異，使每個(gè)孩子在原有水平上有發(fā)展。

7.組織幼兒參加各種游戲活動(dòng)、體育活動(dòng)等，并通過(guò)這些活動(dòng)對(duì)幼兒進(jìn)行思想品德教育。

8.創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的良好環(huán)境，組織安排好幼兒一日活動(dòng)，開展內(nèi)容豐富多樣的活動(dòng)，寓教育于游戲之中，嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，做好進(jìn)班前的一切準(zhǔn)備工作。

9.有目的地做好家園聯(lián)系工作，通過(guò)多種途徑和方式與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育的情況。

10.參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育研究活動(dòng)，按要求參加業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治、文化、專業(yè)水平。

11.做好家長(zhǎng)工作，經(jīng)常和家長(zhǎng)保持聯(lián)系，開好班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)，辦好家園聯(lián)系欄，讓家長(zhǎng)了解班級(jí)工作情況，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持和配合。

12.定期向園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。

1.配合教師全面細(xì)致地照顧好孩子一日生活，根據(jù)天氣冷、熱變化，隨時(shí)提醒或幫助孩子增減衣服，注意觀察孩子的精神、飲食活動(dòng)等狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與保健員聯(lián)系。按常規(guī)通風(fēng)、換氣，保持室內(nèi)清潔整齊，周圍環(huán)境干凈，做好大小掃除工作，堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃。2.搞好班級(jí)的清潔衛(wèi)生工作和班上孩子的個(gè)人衛(wèi)生，管理好班級(jí)孩子的衣物和用品，定期換洗床單、被、窗簾、晾被褥、消毒玩具。

3.配合教師做好教育活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，協(xié)助教師帶領(lǐng)幼兒一起活動(dòng)。組織好幼兒進(jìn)餐、點(diǎn)心及喝水等環(huán)節(jié)工作，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到飯前便后流動(dòng)水洗手。

4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，搞好個(gè)人衛(wèi)生，為孩子創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔衛(wèi)生的環(huán)境，做好防暑降溫，防寒保暖工作。

5.遵守教職工職業(yè)道德規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。按教育大綱要求配合教師教育幼兒。

6.配合教師進(jìn)行晨午檢，協(xié)助保健醫(yī)生帶幼兒看病，按時(shí)讓幼兒服藥。7.幫助準(zhǔn)備游戲材料，參加一定環(huán)節(jié)的組織幼兒教育教學(xué)活動(dòng)、游戲、值日等。

8.堅(jiān)持正面教育，對(duì)幼兒耐心細(xì)致、態(tài)度和藹，對(duì)幼兒一視同仁。9.儀表整潔，以身作則，作幼兒表率，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。10.努力鉆研業(yè)務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高配教工作質(zhì)量。

11.保管好本班設(shè)備、用品、愛護(hù)公物、厲行節(jié)約、定時(shí)清點(diǎn)班級(jí)財(cái)產(chǎn)。

1.根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的精神和上級(jí)主管部門的工作要求，制定衛(wèi)生保健工作規(guī)范，建全衛(wèi)生保健工作制度。

2.督促、檢查全園的清潔工作，安全工作，關(guān)心幼兒進(jìn)餐、睡眠、衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)和戶外活動(dòng)情況，定期進(jìn)行檢查，及時(shí)反饋檢查情況。

3.負(fù)責(zé)每天的晨間檢查，做到一摸、二看、三問(wèn)、四查發(fā)現(xiàn)傳染病要及時(shí)與班級(jí)教師和家長(zhǎng)聯(lián)系，及時(shí)采取措施，做好消毒、隔離、登記工作，并向上級(jí)有關(guān)總部門報(bào)告。

4.做好患病幼兒的吃藥、觀察護(hù)理工作，每月公布幼兒出勤率、發(fā)病率。5.定期測(cè)量幼兒身高、體重、胸圍、頭圍等，并做好記載、統(tǒng)計(jì)分析工作，加強(qiáng)對(duì)體弱兒童的管理及患病兒童的全日觀察工作。6.搞好營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生工作，經(jīng)常同廚房工作人員一起研究幼兒伙食的營(yíng)養(yǎng)，供應(yīng)量，制定每周食譜，做好營(yíng)養(yǎng)分析，保證幼兒有足夠的營(yíng)養(yǎng)。

7.按照季節(jié)特點(diǎn)和保健工作要求，督促有關(guān)人員做好防暑降溫、防寒保暖工作。

8.做好幼兒的健康檢查和預(yù)防接種工作，做好新職工入園的體檢和教職工的定期體檢工作，并做好有關(guān)的保健資料積累歸檔工作。

9.合理安排幼兒的膳食，協(xié)同食譜制定小組成員一起定時(shí)編制營(yíng)養(yǎng)平衡的幼兒食譜。按時(shí)進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)調(diào)查。為大、中班幼兒講解衛(wèi)生保健知識(shí)。

10.努力學(xué)習(xí)、掌握衛(wèi)生保健工作的基本知識(shí)，并采用多種形式向園內(nèi)工作人員，幼兒和家長(zhǎng)宣傳科學(xué)育兒等保健知識(shí)。

11.遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和道德規(guī)范。12.管理好保健室的設(shè)備和藥品。

1.堅(jiān)守崗位，非本園工作人員不得隨意進(jìn)入幼兒園內(nèi)，外來(lái)人員必須問(wèn)清情況、進(jìn)行登記，嚴(yán)防幼兒走失。

2.做到以身作則，一視同仁，經(jīng)常對(duì)幼兒園進(jìn)行巡夜。3.負(fù)責(zé)園內(nèi)的安全工作。4.負(fù)責(zé)大門口的清潔衛(wèi)生工作。

人員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程制度，以及上級(jí)的指示決議。

2、在驗(yàn)收工程質(zhì)量的同時(shí)，督促、檢查安全生產(chǎn)的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即回報(bào)上級(jí)，采取防范措施。

3、會(huì)同安保、施工等部門編制安全技術(shù)教育計(jì)劃，對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。

4、參加月、旬的綜合大檢查工作，同時(shí)檢查安全生產(chǎn)中存在問(wèn)題，提出整改意見及時(shí)整改。

5、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛的精神，在遵守安全規(guī)章制度方面互相監(jiān)督，嚴(yán)于責(zé)己，帶頭執(zhí)行。

總工程師安全崗位責(zé)任書

1、對(duì)施工中的一切技術(shù)問(wèn)題負(fù)安全責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的一系列方針、政策、法令、規(guī)種制度和上級(jí)批指示、決議，并檢查執(zhí)行情況。

3、組織、審批施工組織設(shè)計(jì)，施工方案時(shí)要貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，把安全措施滲透到施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，使施工組織設(shè)計(jì)和施工方案成為科學(xué)的全面指導(dǎo)施工的依據(jù)并檢查執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)方面的宣傳、教育、培訓(xùn)工作，參加安全檢查，對(duì)查出的隱患要從技術(shù)措施方面提出改進(jìn)方法。

5、參加重大傷亡事故的調(diào)查，并針對(duì)事故原因，技術(shù)等方面提出防范措施和意見。

項(xiàng)目經(jīng)理安全崗位責(zé)任書

1、對(duì)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，把安全工作列入議事日程，每月最少召開二次安全工作專題會(huì)議，分析研究安全生產(chǎn)情況，并有會(huì)議記錄。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)、法令以及上級(jí)批準(zhǔn)的施工方案，并檢查執(zhí)行情況。

3、督促、檢查各職能部門人員執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的情況。

4、嚴(yán)格按照處、項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理規(guī)定對(duì)項(xiàng)目部全體干部職工進(jìn)行考核。

5、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不違章指揮，制止違章冒險(xiǎn)作業(yè)。

6、對(duì)所管的項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)、環(huán)境、安全和一切安全防護(hù)設(shè)施的完整、齊全、有效、符合要求負(fù)責(zé)任。

7、在“五同時(shí)”的生產(chǎn)活動(dòng)中，必須把安全工作同時(shí)貫穿到具體環(huán)節(jié)、班組中去。

8、組織工人學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況，教育工人正確使用防護(hù)用品。

9、組織、參與月度安全生產(chǎn)檢查，對(duì)查出的問(wèn)題責(zé)成隊(duì)、班組限期整改。

人員崗位職責(zé)

2、做好顧客的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。

3、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)工作。

4、作好手術(shù)室管理、消毒隔離、物資、藥品、材料的請(qǐng)領(lǐng)、保管等工作。

5、完成上級(jí)指派的其他工作。

任職要求：

1、護(hù)理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，初級(jí)以上職稱。

2、具備2年以上二級(jí)醫(yī)院手術(shù)室護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外科整形手術(shù)的準(zhǔn)備、配合工作。

3、熟悉美容外科手術(shù)儀器的保養(yǎng)、維護(hù)和使用。

4、具有扎實(shí)的護(hù)理操作技能，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)。

人員崗位職責(zé)

１．在專業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，完成檢驗(yàn)、科研、教學(xué)等各項(xiàng)工作任務(wù)，做好日常工作記錄（包括試劑消耗、儀器使用情況、室內(nèi)室間質(zhì)控情況等等）。

2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，必要時(shí)收集和采集標(biāo)本，特殊試劑的手工配置，嚴(yán)格按操作手冊(cè)規(guī)范程序操作，隨時(shí)核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3.及時(shí)出具報(bào)告單；遇到生命危急值的.檢驗(yàn)結(jié)果應(yīng)立即報(bào)告專業(yè)主管，必要時(shí)結(jié)果需復(fù)查或復(fù)檢并按照醫(yī)院的危急值報(bào)告制度和流程及時(shí)通知臨床；根據(jù)科室的標(biāo)本保存、處理標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的要求，妥善保留標(biāo)本。

4.認(rèn)真做好檢測(cè)項(xiàng)目的室內(nèi)質(zhì)控工作，分析和查找失控原因，提出改進(jìn)措施；真實(shí)、及時(shí)地回報(bào)室間質(zhì)評(píng)數(shù)據(jù)。

5.積極參加繼續(xù)教育，參與科研及技術(shù)革新，不斷開展新項(xiàng)目，提高專業(yè)水平。

6.參與進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

7.負(fù)責(zé)貴重儀器的管理，按《儀器操作手冊(cè)》進(jìn)行操作、日常維護(hù)及定期檢查校準(zhǔn)，使分析儀始終處于良好的狀態(tài)。

8.做好實(shí)驗(yàn)室的安全工作，負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品的管理工作。

9.擔(dān)任檢驗(yàn)試劑和器材的請(qǐng)領(lǐng)、登記、統(tǒng)計(jì)和保管工作。

人員崗位職責(zé)

4.抽查并監(jiān)督前場(chǎng)員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)掌握情況與服務(wù)質(zhì)量，每月通報(bào)檢查情況；

5.建立全公司培訓(xùn)檔案，對(duì)各類培訓(xùn)證書及崗位資格證書(外部)建立電子檔案庫(kù)；

6.協(xié)助建立公司內(nèi)部崗位資格認(rèn)證制度與體系，協(xié)助崗位資格證書(內(nèi)部)發(fā)放；

8.監(jiān)督各部門制定并完善員工個(gè)人培訓(xùn)履歷表，并進(jìn)行檢查與匯總；

9.協(xié)助企業(yè)文化活動(dòng)的推動(dòng)與實(shí)施。

人員崗位職責(zé)

1、組織提高公司銷售與服務(wù)水平，加強(qiáng)顧客網(wǎng)絡(luò)回訪咨詢工作，熟悉掌握商務(wù)通和公司網(wǎng)站內(nèi)容。

2、負(fù)責(zé)上商務(wù)通qq顧客或網(wǎng)絡(luò)上預(yù)約顧客的咨詢，協(xié)助咨詢部成交；

3、未成交顧客在qq跟蹤回訪、顧客術(shù)后拆線及其他節(jié)日問(wèn)候等回訪工作；

4、監(jiān)督，每個(gè)前臺(tái).咨詢.電話接待的.工作情況及工作態(tài)度，提出改正意見。

5、嚴(yán)格遵守價(jià)格統(tǒng)一、折扣統(tǒng)一、贈(zèng)送比例統(tǒng)一，專業(yè)知識(shí)盡量口徑統(tǒng)一；

6、嚴(yán)格遵守網(wǎng)絡(luò)咨詢規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，如有特殊情況請(qǐng)匯報(bào)；服從提成制度。

7、各種表格數(shù)據(jù)按銷售部要求填寫及匯報(bào)，確保準(zhǔn)確及時(shí)；按規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受表格檢查；

8、在咨詢主任指導(dǎo)下工作，特殊情況當(dāng)面或致電請(qǐng)示。

9、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作，完成本部門的工作目標(biāo)。

10、完成咨詢主任臨時(shí)交辦的工作，服從合理的協(xié)調(diào)安排；

人員崗位職責(zé)

一、在黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席做好工會(huì)日常工作。

二、協(xié)助主席做好會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)的組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

三、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益和女職工特殊權(quán)益；參與協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。

四、組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)；做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

五、做好工會(huì)組織建設(shè)工作，完善工會(huì)民主制度和民主生活制度。

六、開展職工教育活動(dòng)，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識(shí)；做好職工書屋建設(shè)工作。

七、做好送溫暖工作，關(guān)心職工生活和健康，開展健康向上的職工文化體育活動(dòng)，做好困難職工幫扶救助工作。

八、監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政全面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作；參與安全檢查和傷亡事故調(diào)查處理。

九、依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理、使用工作，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

設(shè)備安裝工程師崗位職責(zé)【】

5、具備新設(shè)備電氣圖紙審核能力。

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備電氣維護(hù)、測(cè)量設(shè)備維護(hù)和管理；

2、制定電氣維護(hù)計(jì)劃，跟蹤計(jì)劃落實(shí)情況，對(duì)維修人員培訓(xùn)指導(dǎo)；

3、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝調(diào)試和跟進(jìn)；

4、檢查新設(shè)備電氣是否符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或atleds規(guī)范。

人員崗位職責(zé)

項(xiàng)目結(jié)束，認(rèn)真準(zhǔn)備結(jié)賬的單據(jù)，與客戶核對(duì)結(jié)算數(shù)據(jù)及辦理結(jié)算。

協(xié)助或獨(dú)立完成安裝項(xiàng)目的測(cè)量和安裝質(zhì)量監(jiān)控。

協(xié)調(diào)和處理商品投訴和裝修相關(guān)投訴。

積極推動(dòng)局裝指標(biāo)的完成和客戶滿意度的提高。

完成上司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。