撰寫培訓心得是對自己在培訓過程中付出的努力和收獲的一種肯定和認可。小編特地整理了一些學習心得范文，希望能給大家提供一些寫作思路和素材。

偉大黨建精神心得體會銀行

偉大的中國共產黨歷經百年風雨，不斷攀登新的高峰。在黨的建設方面，我們不斷總結創新，不斷推行新思想、新舉措，積極開展形式多樣的黨的建設活動，形成了一系列的黨建精神。我在工作中，深刻領會到了這些精神的真諦，感悟頗多，于是寫下這篇文章，分享我的心得體會。

第二段：堅持以人民為中心的思想。

黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務。在工作中，我們必須深刻領會這一點，把群眾放在心中最高的位置，時刻以群眾的利益為出發點和歸宿。在實際工作中，我時刻關注用戶的需求，以用戶為導向去開展工作，確保我們的服務真正符合用戶的實際需求，力求將服務做得更好、更優、更貼心。

第三段：錘煉過硬的綜合素質。

黨的建設必須緊緊圍繞提高黨員的綜合素質這個目標，通過廣泛的學習、討論、交流，不斷提高黨員的思想覺悟、政治能力、業務水平和領導才能。在工作中，我注重自身素質的提高，積極承擔責任，主動學習，在工作中不斷深化對本職業務的認識和掌握，逐漸成長為一名專業的人士。

第四段：加強組織建設，強化黨的團結統一。

黨的組織建設是黨的建設的重要方面，必須把加強組織建設放在重要的位置，切實把黨組織建設好。在這方面，我覺得要注重強化黨的思想統一、加強黨員教育和管理、切實推進黨的紀律和規矩建設，營造出一個有序、和諧、團結的黨組織。在這個方向上，全體黨員必須同心協力、齊心協力，共同提高黨組織建設水平，為實現共產主義奮斗終身。

第五段：追求卓越，勇擔使命。

作為黨員，必須自覺擔負起時代賦予的使命和責任。在工作中，我們必須注重創新，追求卓越，銳意進取，積極進取，在工作崗位上不斷挑戰自己，超越自己，爭當工作中的佼佼者，以更優異的成績回報組織和我們人民的信任和期望。同時，我們也要時刻警惕，注意自身情況，勇于承認不足，積極面對問題，努力克服自身的不足，以更好的狀態參與到工作和組織建設中。

結論：

總的來說，黨建精神是中國共產黨成功背后的重要因素。在實際的工作和生活中，我們要切實將黨建精神融入到我們的日常工作和生活中，用我們的實際行動詮釋。只有這樣，我們才能擁有一個更加安定、和諧、有序的社會，才能更好地實現我們的共產主義理想。

銀行黨建知識心得體會

近年來，隨著金融業的迅猛發展，銀行機構在我國經濟社會中扮演著越來越重要的角色。銀行黨建工作也日益受到各級黨組織和黨員的關注。作為銀行黨員，我深感自身在黨建知識學習和實踐中的不足，于是積極參加各項學習活動，并融會貫通，從中汲取了豐富經驗，形成了一系列的心得體會。下面我將就銀行黨建知識的重要性、學習心得和提高黨建工作實效性等幾個方面進行探討。

首先，銀行黨建知識的重要性不容忽視。眾所周知，銀行作為金融機構，其經營特點決定了其必須要有一個穩定的社會、政治環境。而作為黨員，我們要認識到銀行黨建知識對于銀行的發展至關重要。只有掌握了相關的政治、思想、理論知識，我們才能更好地履行我們的職責，為黨和國家的發展做出更大的貢獻。因此，提高黨建知識水平是我們每一位銀行黨員的迫切需求。

其次，銀行黨建知識學習的心得體會有很多方面值得分享。首先，要樹立正確的學習態度。學習黨建知識不僅僅是我們的分內之事，更是一種自我提高的需要。要拓寬學習的渠道和途徑，不斷探索新的方法和方式，提升學習效果。同時，要注重學習的實踐性。只有將所學知識與實際工作相結合，才能真正發揮出學習的作用。此外，要善于總結經驗，不斷以新的實踐和思考來完善自己的黨建知識。

另外，提高黨建工作的實效性也是一項重要任務。銀行黨建工作的實效性直接影響著銀行的業務水平和形象。如何提高黨建工作的實效性，是一個需要黨組織和黨員們共同努力的問題。首先要明確黨建工作的目標和任務，明確黨員的職責和要求，形成有力的推動力量。其次，要加強黨建知識的傳播和宣傳，使更多的黨員明白銀行黨建工作的重要性。同時，要充分發揮黨組織的凝聚力和戰斗力，通過加強內部團結和黨員之間的合作，推動銀行黨建工作朝著更高水平發展。

最后，也是最重要的一點，個體黨員要堅定自己的理想信念，增強黨性。銀行作為一個金融機構，不僅僅是一種經濟實體，更是一種社會責任和歷史使命。作為銀行黨員，我們要時刻保持對黨的忠誠，增強自身的黨性修養，嚴格要求自己的行為，樹立良好的公共形象，做到自覺遵紀守法，廉潔奉公。只有不斷追求自我提高，才能更好地履行我們的黨員職責，不負黨的期望和人民的信任。

總而言之，銀行黨建工作的重要性不言而喻。學習銀行黨建知識是黨員們必修的一門課程，也是提升自身素質的有效途徑。通過學習和實踐，我們必須明確黨建工作的目標要求，形成合理的工作方法和方式，不斷提高黨建工作的實效性。更重要的是，個體黨員要不斷加強自身修養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到真正的“四個鐵人”。只有如此，我們才能更好地發揮黨員的先鋒模范作用，為銀行事業的蓬勃發展貢獻自己的力量。

銀行行長黨建工作心得體會

---這些都需要我們不斷地加強學習，自覺地克服那種認為把握一定的會計操作技能就是合格人員的片面熟悉。只有學習，開闊視野，才能跟得上業務發展的需要。

而我們青年員工思維活躍，接受新生事物快，理解能力強，更應加強學習，不僅要加強自己的專業理論學習和相關業務技術的學習，提高自己的業務技能，還要有針對性地加強法律和金融規章制度的學習，使我行的業務在最大限度控制風險的前提下得到快速發展。獨木不成林，在與同事合作中，我們不僅做好自己份內事，還要幫助其他同事一同干好工作，尤其在業務交流上，主動向同事們介紹自己工作中的好方法，悉心幫助業務不太熟練的同志提高操作技能，幫助他們共同提高業務水平，提高我們整體的服務質量。我們青年員工不僅要自己學習，還要帶動其他同志一起學，形成良好的學習氛圍，不斷提高自身素質，成為遵守制度精通業務的骨干，成為領導信任同志信服的技術型人才。

2---思想，開拓進取，不斷創新。當前，建行，中行已先后成功上市，工行也在積極做上市前的籌備工作，在這種背景下，關于中國農業銀行改革的話題受到廣泛關注，盡管人們的關注合情合理，但一些不準確的報道，也給農業銀行的改革增添了一些不必要的壓力，影響了農行的品牌形象。雖然農行歷史包袱重，不良資產占比高，機構網點多，改革要比其它三家國有商業銀行復雜困難，做為農行的青年員工，我們要堅定農行改革的信心，牢固樹立’行興我榮行衰我恥’的思想，用自己的良好的言行服務塑造農行良好的的形象，打造農行一流的品牌。為了農行健康強大的發展，我們青年員工要開拓進取，不斷創新。

4---拓展兩大目標任務,扭轉了x行徘徊不前的局面：

存款總量穩步增長，存款余額突破xx億元，較年初增長了xx%，超額完成分行下達計劃的xx%;日均存款近xx億元，較年初增長了xx%，超額完成分行下達全年計劃任務的xx%;貸款余額實現xx億元，較年初增長了xx%;全年累計辦理貼現xx億元，翻了去年的兩番;資產質量明顯提高，貸款不良率控制為xx%，比分行下達的計劃還低近1倍;國際結算業務取得較大突破，結算量大幅增長，完成了124xxxx美元，是上年結算量的近三倍;營業收入比上年增長11xxxx。尤其是客戶部的各項工作取得了長足發展，不僅開創了客戶部業務拓展的新局面，而且打了一個漂亮的翻身仗：存款、貸款、質量、效益、本外幣結算等各項指標全面完成計劃。現將我一年來的工作情況匯報如下：

一、實施重點營銷策略，大力拓展重點客戶前年底，我從xx調到xx銀行。

6---為雙方廣闊的銀校合作前景奠定了良好的基礎;我行已向該院發放貸款xxx萬元，并向其品學兼優的xxx名學生發放了首次助學貸款xxx萬元。為雙方加強長遠合作鋪平了道路。

2、樹立大營銷觀念，已將xxx電器公司培養為我行的基本客戶。

xxx電器公司是一個較有發展前景的電器批發企業，公司現金流量大。通過主動出擊，大力拓展，該公司現已成為我行一個重要的基本客戶，存款平均余額為xxx萬元，最高時點數為xxx萬元，在我行的結算量高達xx億元。

3、本外幣聯動，重慶東建機械廠與我行合作良好。

8---狠抓重點客戶和項目管理的工作。為此，我在分析了×××坡地區及我行客戶市場的情況之后，篩選了《支行目標客戶名單》，并特制訂了《重點客戶服務與管理的實施細則》，對重點客戶實行定期走訪和實時監控制度。為了把重點客戶管理工作制度落到實處，還編制了《走訪重點客戶日程表》、《目標客戶基本情況表》和《大戶存款動態監控日報表》，為全面實施項目管理和重點客戶管理制度奠定了基礎，得到了分行有關部門的贊揚。

在大力拓展重慶有線臺等傳媒項目的同時，狠抓了xx證券等資金密集行業的業務拓展工作，為建立銀證合作的長期戰略伙伴關系，加強銀證合作，奠定了一定的基礎。

四、推行定期例會制度，合理安排勞動組合，工作質量和效率明顯提高。

點，在行領導的帶領下，同大家一道，發揚敬業精神，繼續努力，爭取再創×××坡支行業務發展的新高。

拓展一到兩個既符合總、分行政策，又能帶動支行業務穩定增長的重點客戶;。

加強制度建設，進一步完善有關的管理制度和考核辦法;。

加強學習，不斷提高政治修養，服從大局，事事以身作則，不讓大家做的，自己堅決不做，努力營造一個更加“開拓、務實、嚴謹、和諧”的經營管理環境。

12---切以客戶為中心，用心服務，用愛經營”的理念，并從實踐中總結出了“銀行服務無小事，細節是關鍵”的工作內涵，為促進支行服務質量的提升發揮了導向作用。在管理上，提出了“創造環境，培養觀念，激勵士氣，凝聚人心”的人本管理理念，為營造積極向上的和諧氛圍和打造一流的員工隊伍發揮了積極作用。

xx年1月因工作需要，被行領導調整到支行任支行行長，在我們銀行的下屬支行當中，支行是一個傳統的老支行，存款和經營業績都名列我們銀行的前茅。“如何把支行經營的更好?如何百尺竿頭更進一步?”如一塊磐石壓在了我的心頭，在行領導的關心、幫助下，我很快變壓力為動力，逐漸融進了新的工作環境。

針對支行的工作特點，倡導支行工作開展，不在于服務理念有多高深，服務內涵有多復雜，而在于能長期堅持把服務做到極致。工作中，經常以100-1=0的公式來告誡員工，在我看來，100次的14---員工的不懈努力下，支行創造了存款余額由年不足億元增長到年億元，存款新增份額連續年、存款總額連續年位居我們銀行前茅的佳績。分行先后被授予“先進單位”、“優秀單位”稱號。我自己自1998年以來連年被我行授予“先進個人”、“青年崗位能手”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號;2011年被授予“我市五一勞動獎章”并在市直機關創先爭優做興德先鋒活動中被授予“共產黨員道德標兵”等榮譽。

一、各項指標完成情況及采取的措施、人民幣儲蓄存款超常增長,凈增9513萬元，完成分行下達任務的317%。采取的措施有以下5條。

16---透明度高，調動了員工爭辦業務搶辦優質客戶業務的積極性，增強了同業競爭力，調動了網點增存穩存的積極性。

4、支行領導和網點負責人經常深入大戶走訪，注重大戶營銷，克服困難，力排他行競爭，將鉬業公司元月份股金分紅800萬元，6月份獎金120萬元，11月份職工獎金550萬元，12月份職工增獎補發1700萬元全由我行代發。

18---銷保險400多萬元，實現中間業務收入近9萬元，較去年多收入6萬元。、做好管理工作，有效的管理能促進經營快速健康發展。我行先后制訂了《華縣支行一線員工績效工資考核辦法》《華縣支行一線員工績效工資分配辦法》，各種單項業務獎勵辦法，開展代收大中專學費業務。代理營銷保險業務競賽活動，實施目標管理，按月考核通報，下大氣力落實，促進了各項業務快捷健康發展。

一、各項指標完成情況及采取的措施、人民幣儲蓄存款超常增長,凈增9513萬元，完成分行下達任務的317%。采取的措施有以下5條。

20---績效工資認真核算，以正式文件通報，透明度高，調動了員工爭辦業務搶辦優質客戶業務的積極性，增強了同業競爭力，調動了網點增存穩存的積極性。

4、支行領導和網點負責人經常深入大戶走訪，注重大戶營銷，克服困難，力排他行競爭，將鉬業公司元月份股金分紅800萬元，6月份獎金120萬元，11月份職工獎金550萬元，12月份職工增獎補發1700萬元全由我行代發。

5、不定期用電視廣告、懸掛橫幅、更換宣傳牌等形式進行宣傳。發揮輿論先導作用，同時對服務工作檢查監督，強化了柜面服務，提高了工行在區域經濟的知名度。、消費信貸累計發放筆，金額萬元，收回筆，金額萬元，實現利息收入元。華縣地域經濟落后，缺乏經濟活力，給個貸工作造成一定困難。對此除績效工資考核外，對個人營銷半年以上每萬元貸款獎勵50元，調動了積極性，完成了個貸營銷任務。

22---等，大大推動了保險業務營銷的發展，全年代理營銷保險400多萬元，實現中間業務收入近9萬元，較去年多收入6萬元。、做好管理工作，有效的管理能促進經營快速健康發展。我行先后制訂了《華縣支行一線員工績效工資考核辦法》《華縣支行一線員工績效工資分配辦法》，各種單項業務獎勵辦法，開展代收大中專學費業務。代理營銷保險業務競賽活動，實施目標管理，按月考核通報，下大氣力落實，促進了各項業務快捷健康發展。

/

首頁。

上一頁。

各位讀友大家好，此文檔由網絡收集而來，歡迎您下載，謝謝。

銀行黨建調研心得體會

隨著我國市場經濟的不斷發展，銀行業也日新月異，成為經濟社會發展的重要支柱。然而，在這個競爭激烈的行業中，銀行黨建工作的重要性被越來越多的人所認識到。為了進一步探討和總結銀行黨建的經驗和問題，我參加了一次特定銀行黨建調研，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。

第一段：調研背景和目的。

本次調研活動是由黨委組織的，并邀請了該銀行的一些優秀干部和黨員代表一同參與。通過實地考察和座談交流的方式，我們旨在深入了解銀行黨建工作的實際情況，發現問題并提出改進意見，為銀行黨建工作的提高和改進提供有力支持。

第二段：調研過程和收獲。

在調研過程中，我們首先參觀了該銀行的各個黨建活動場所，如黨支部、黨員之家、黨委辦公室等，全面了解該銀行黨建工作的基礎設施和運行方式。隨后，我們與該銀行的黨員和干部代表進行了座談交流，聽取了他們對銀行黨建工作的認識、意見和建議。通過這一系列的調研活動，我們深入了解了該銀行黨建工作的優點和不足之處，獲得了一些寶貴的經驗和啟示。

第三段：發現問題和提出建議。

通過調研活動，我們發現了一些問題存在于該銀行的黨建工作中。首先，該銀行的黨建工作與業務部門的融合度不高，黨組織在決策過程中的發言權較低；其次，黨員活動的內容和形式較為單一，缺乏吸引力和創新性；再次，黨員參與黨建活動的積極性不夠，存在一定的消極態度。針對這些問題，我們提出了一些建議，如加強黨建工作與業務工作的結合，豐富黨員活動的內容和形式，提高黨員的參與度和歸屬感。

第四段：調研成果和啟示。

通過本次調研活動，我們獲得了一些寶貴的調研成果和啟示。首先，黨建工作是銀行工作的重要組成部分，黨組織要在業務決策過程中發揮更大的作用；其次，黨員活動的豐富多樣性和吸引力是激發黨員參與熱情的重要手段；再次，加強對黨員的宣傳教育和培訓，提高他們的黨性修養和業務能力的同時，也是銀行黨建工作的一項重要任務。

第五段：總結和展望。

通過參與銀行黨建調研活動，我不僅對銀行黨建工作有了更深入的認識，也為我今后在銀行業工作中充當一名合格的黨員和干部提供了寶貴的經驗和啟示。我將根據調研結果提出的建議，積極參與銀行黨建工作，為銀行的發展和壯大貢獻自己的力量。同時，我也希望該銀行能在我們的建議和意見的指導下，進一步完善和提高黨建工作水平，為實現銀行業的全面發展做出更大貢獻。

通過本次銀行黨建調研活動，我們從銀行黨建工作的實際情況中獲得了許多寶貴的心得體會。調研使我們認識到了黨建工作在銀行業發展中的重要性，并為我們提供了改進和提高黨建工作的思路和方法。我相信，在黨的堅強領導下，銀行業黨建工作將取得更大的進步，為我國經濟社會的發展做出更大的貢獻。

銀行行長黨建工作心得體會

體會范文），影響了農行的品牌形象。雖然農行歷史包袱重，不良資產占比高，機構網點多，改革要比其它三家國有商業銀行復雜困難，做為農行的青年員工，我們要堅定農行改革的信心，牢固樹立行興我榮行衰我恥的思想，用自己的良好的言行服務塑造農行良好的的形象，打造農行一流的品牌。為了農行健康強大的發展，我們青年員工要開拓進取，不斷創新。

做為前臺部門的一名普通員工，我們不僅要為客戶服好務，還要深入了解客戶的需求，還需要什么樣的產品，然后將此信息反q給后臺科技部門，便于其研究開發新產品整合現有產品，提高產品功能的豐富性，便利性從而提高全行的綜合競爭力，做為年輕的一名治理者，我們要組織協調現有的勞動資源，實現勞動最優化，效率最大化，為領導獻計獻策，時刻以農行的發展為已任，開拓進取，不斷創新。

近幾年，我們菏澤農行分配來的大學生少之又少，而分配到縣。

1行的更是寥若晨星，在這種情況下，我們現有的青年員工更是要在自己的本職崗位上發揮好主力作用，帶動全行員工樹立一種積極向上的良好氛圍，樹立農行一流的品牌形象，為xx農行的健康強大發展做出貢獻!

回顧2013年，我在分行各級領導的正確領導及支行領導的直接帶領之下，針對x支行幾年來徘徊不前的狀況，堅持改革開放的方針和發展才是硬道理的指導思想，在激烈的市場競爭中，認真學習xx全會精神，我緊緊握住拓展和管理兩把鑰匙，在行長助理(分管客戶部)的工作崗位上大膽開拓，轉變觀念，很快適應了xx銀行快速發展的要求，圓滿完成了管理與拓展兩大目標任務,扭轉了x行徘徊不前的局面：

2去年的兩番;(5)資產質量明顯提高，貸款不良率控制為xx%，比分行下達的計劃5.1xxxx還低近1倍;(6)國際結算業務取得較大突破，結算量大幅增長，完成了124xxxx美元，是上年結算量的近三倍;(7)營業收入比上年增長11xxxx。尤其是客戶部的各項工作取得了長足發展，不僅開創了客戶部業務拓展的新局面，而且打了一個漂亮的翻身仗：存款、貸款、質量、效益、本外幣結算等各項指標全面完成計劃。現將我一年來的工作情況匯報如下：

一、實施重點營銷策略，大力拓展重點客戶前年底，我從xx調到xx銀行來，xx行對我還是一片空白，一切都得從頭開始。但我心里暗下決心：一切從拓展開始，轉變觀念，實施重點營銷策略。一年來，在拓展工作中，我采取重點攻克、各個擊破的戰術，終于初見成效：新增存款近xx萬元，最高時點數達xx萬元以上。

1、瞄準教育產業化，成功攻克了重慶工學院。

3學院。因此，我把該院作為第一個重點攻克的目標。在分行領導的大力支持之下，工夫不負有心人，xx工學院把很多結算從其它銀行轉到了我xx銀行，銀校合作的新局面開始形成：(1)通過我行的現金流量近xx萬元，日均存款在xx萬元以上，存款最高余額近xxx萬元;(2)我行與該院成功簽訂了助學貸款協議，為雙方廣闊的銀校合作前景奠定了良好的基礎;(3)我行已向該院發放貸款xxx萬元，并向其品學兼優的xxx名學生發放了首次助學貸款xxx萬元。為雙方加強長遠合作鋪平了道路。

2、樹立大營銷觀念，已將xxx電器公司培養為我行的基本客戶。

xxx電器公司是一個較有發展前景的電器批發企業，公司現金流量大。通過主動出擊，大力拓展，該公司現已成為我行一個重要的基本客戶，存款平均余額為xxx萬元，最高時點數為xxx萬元，在我行的結算量高達xx億元。

3、本外幣聯動，重慶東建機械廠與我行合作良好。

4通過不懈努力，重慶東建機械廠于xx年4月在我行開立了本外幣結算帳戶，與我行合作情況良好：(1)全年外匯結算量高達xx萬美元，結售匯xx萬美元;(2)人民幣日均存款xx萬元，存款最高時點數為xx萬元;(3)10xxxx保證金簽發銀行承兌匯票6筆，共計xxx萬元;(4)5xxxx保證金簽發銀行承兌匯票14筆，共計xx萬元。(5)辦理押匯xx筆，共計xxx萬美元。

二、策劃開展支行存款工作勞動競賽活動，大打全員營銷牌為了把存款立行的觀念深入人心，樹立全員營銷意識，調動支行全體員工攬存的積極性、主動性和創造性，根據群策群力抓存款、振奮精神求發展的經營方針，積極組織開展了包括支行駕駛、保安和炊事人員在內的存款工作勞動競賽活動。為此，還專門制訂了《關于開展105xxxx元以上新開戶競賽活動的辦法》，既增強了支行的全員營銷意識，又發揮了全行員工的資源優勢，有力地推動了支行的業務發展。

5針對光大銀行畢竟是小銀行的特點，銀行的實力和員工的精力都比較有限，要在激烈的金融市場競爭中求得生存與發展，我們必須以重點客戶為目標，狠抓重點客戶和項目管理的工作。為此，我在分析了坡地區及我行客戶市場的情況之后，篩選了《支行目標客戶名單》，并特制訂了《重點客戶服務與管理的實施細則》，對重點客戶實行定期走訪和實時監控制度。為了把重點客戶管理工作制度落到實處，還編制了《走訪重點客戶日程表》、《目標客戶基本情況表》和《大戶存款動態監控日報表》，為全面實施項目管理和重點客戶管理制度奠定了基礎，得到了分行有關部門的贊揚。

在大力拓展重慶有線臺等傳媒項目的同時，狠抓了xx證券等資金密集行業的業務拓展工作，為建立銀證合作的長期戰略伙伴關系，加強銀證合作，奠定了一定的基礎。

四、推行定期例會制度，合理安排勞動組合，工作質量和效率明顯提高。

6戶部業務發展的實際需要，對勞動組合進行了合理調度，既充分發揮了人員的各自優勢，又調動了每一個員工的工作積極性、主動性和創造性，有力地促進了客戶部工作質量和工作效率的進一步提高。

五、狠抓貸款的風險管理，資產質量明顯改善。

在嚴格控制貸款投向的同時，還加大了清收和轉化工作的力度，定期督促客戶經理全面落實清欠和平時的結息工作。尤其是在對不良貸款的管理上，實行一戶一策，落實專人上門催收，既催債務人，又催保證人，催收效果非常明顯：(1)在分行領導的高度重視和保全部及支行的努力之下，成功地收回了新隆基、xxx等公司在我行的有問題貸款xxx萬元;(2)收回xx年欠息近xxx萬元。不但提高了我行的資產質量，而且還提高了支行的經濟效益。

六、xx年工作打算。

7示。并以今年的工作結果為起。

點，在行領導的帶領下，同大家一道，發揚敬業精神，繼續努力，爭取再創坡支行業務發展的新高。

(1)拓展一到兩個既符合總、分行政策，又能帶動支行業務穩定增長的重點客戶;。

(3)加強制度建設，進一步完善有關的管理制度和考核辦法;。

(4)加強學習，不斷提高政治修養，服從大局，事事以身作則，不讓大家做的，自己堅決不做，努力營造一個更加開拓、務實、嚴謹、和諧的經營管理環境。

銀行行長工作心得體會(三)，領導就諄諄教誨：走上工作崗位后要做一個愛崗敬業的人。帶著老師的囑托和領導的期望，我走上了儲蓄專柜的前臺，我暗下決心，一定要把自己的理想和摯愛獻給這關系千家萬戶的三尺金融柜臺，要以自己滿腔的熱忱為顧客送上一份溫馨。為了提高自己的業務技能，我工余時間練，業余時間練，點鈔、算盤兩項都晉升為一級技能操作水平，被評為優秀柜員。高超的技能提高了辦理業務的速度、增強了準確性，減少了客戶的等待時間，贏得了客戶的信任和歡迎。

9升發揮了導向作用。在管理上，提出了創造環境，培養觀念，激勵士氣，凝聚人心的人本管理理念，為營造積極向上的和諧氛圍和打造一流的員工隊伍發揮了積極作用。

xx年1月因工作需要，被行領導調整到支行任支行行長，在我們銀行的下屬支行當中，支行是一個傳統的老支行，存款和經營業績都名列我們銀行的前茅。如何把支行經營的更好?如何百尺竿頭更進一步?如一塊磐石壓在了我的心頭，在行領導的關心、幫助下，我很快變壓力為動力，逐漸融進了新的工作環境。

針對支行的工作特點，倡導支行工作開展，不在于服務理念有多高深，服務內涵有多復雜，而在于能長期堅持把服務做到極致。工作中，經常以100-1=0的公式來告誡員工，在我看來，100次的服務中，只要有一次不讓客戶滿意，就會傷害客戶，也就失去了客戶，服務效果就是0。只有客戶滿意，才能讓頭回客變成回頭客。實踐證明，好服務是有價的。

10戶檔案，為我行推行差別化、個性化服務打下了堅實基礎，在做高端客戶維護、營銷上不斷創新，逐步摸索出一套自己的辦法，通過對服務流程和服務模式進行再造，設置大堂經理，減少臨柜人員，增加客戶經理，提高營銷客戶的能力;推行分區服務，設立自助服務區、現金業務區、非現金業務區和個人理財區;建立個人vip客戶信息快速反應機制，實現前臺與客戶經理的整體聯動實現了服務層次、服務產品的差別化，形成了支行獨有的工作流程和模式。

在上級領導的關心支持下，在全體員工的不懈努力下，支行創造了存款余額由年不足億元增長到年億元，存款新增份額連續年、存款總額連續年位居我們銀行前茅的佳績。分行先后被授予先進單位、優秀單位稱號。我自己自1998年以來連年被我行授予先進個人、青年崗位能手、優秀共產黨員等榮譽稱號;2011年被授予我市五一勞動獎章并在市直機關創先爭優做興德先鋒活動中被授予共產黨員道德標兵等榮譽。

一、各項指標完成情況及采取的措施。

(一)、人民幣儲蓄存款超常增長,凈增9513萬元，完成分行下達任務的317%。采取的措施有以下5條。

1、由于去年遭受特大洪災，今年災民重建家園，給儲蓄存款工作帶來了難度。因此支行領導年初就高度重視儲蓄存款工作。對轄區營業風點儲源逐一調查摸底算賬，并關注同業動態，和網點負責人一同準確預測，盡可能合理下達任務。行領導經常深入一線研究增存措施，深入企業單位幫助網點克服營銷中的困難。

2、以代發工資和教育儲蓄為重點，行級領導、網點負責人、一線員工，上下聯動，深入企業單位積極營銷，在去年營銷4025戶的基礎上，今年注重挖戶工程，新增代發工資3235戶。教育儲蓄新增戶萬元。

12時根據實際情況對辦法不斷完善，對代發工資營銷每戶獎勵1.5元，對大額存款、掛失等業務每筆不低于15筆折算柜員業務量，面對網點撤并客戶增多，客觀上對銀行員工辦理業務的速度要求高了，我們極時加大了對員工辦理業務的筆數和收款量的考核占比，并每月對績效工資認真核算，以正式文件通報，透明度高，調動了員工爭辦業務搶辦優質客戶業務的積極性，增強了同業競爭力，調動了網點增存穩存的積極性。

4、支行領導和網點負責人經常深入大戶走訪，注重大戶營銷，克服困難，力排他行競爭，將鉬業公司元月份股金分紅800萬元，6月份獎金120萬元，11月份職工獎金550萬元，12月份職工增獎補發1700萬元全由我行代發。

5、不定期用電視廣告、懸掛橫幅、更換宣傳牌等形式進行宣傳。發揮輿論先導作用，同時對服務工作檢查監督，強化了柜面服務，提高了工行在區域經濟的知名度。

13成一定困難。對此除績效工資考核外，對個人營銷半年以上每萬元貸款獎勵50元，調動了積極性，完成了個貸營銷任務。

(三)、中間業務收入39萬元，較去年多收入16萬元，完成了全年任務的95%。我們把中間收入在績效工資的考核中的占比提高到180分，調動了網點個金中間業務收入的積極性，杜絕了跑、冒、滴、漏現象。其次把靈通卡發卡量分數占比提高到120分，并通過宣傳牌、橫幅宣傳營銷代發工資掛卡，個人營銷一張e時代卡獎勵5元的激勵政策，全年新增發靈通卡5238張，其中e時代卡380張。加上去年的5720張，兩年發靈通卡1.1萬張，靈通卡年費收入達8萬余元。發卡量增加了，個人用卡匯款也多了起來，柜面在個人結算上宣傳快捷方便的特點，提供優質服務，個金結算收入16.4萬元，較上年多增7.3萬元。

再次是大力發展壽險營銷業務，主管行長親自帶領有關人員到各網點推動業務，并請保險公司經理、講師先后五次去網點培訓，對如何接觸客戶、如何贊美客戶、如何推介產品等方面進行講解和演練，舉行銀保聯歡會等，大大推動了保險業務營銷的發展，全年代理營銷保險400多萬元，實現中間業務收入近9萬元，較去年多收入6萬元。

(四)、做好管理工作，有效的管理能促進經營快速健康發展。我行先后制訂了《華縣支行一線員工績效工資考核辦法》《華縣支行一線員工績效工資分配辦法》，各種單項業務獎勵辦法，開展代收大中專學費業務。代理營銷保險業務競賽活動，實施目標管理，按月考核通報，下大氣力落實，促進了各項業務快捷健康發展。

一、各項指標完成情況及采取的措施。

(一)、人民幣儲蓄存款超常增長,凈增9513萬元，完成分行下達任務的317%。采取的措施有以下5條。

1、由于去年遭受特大洪災，今年災民重建家園，給儲蓄存款工作帶來了難度。因此支行領導年初就高度重視儲蓄存款工作。對轄區營業風點儲源逐一調查摸底算賬，并關注同業動態，和網點負責人一同準確預測，盡可能合理下達任務。行領導經常深入一線研究增存措施，深入企業單位幫助網點克服營銷中的困難。

2、以代發工資和教育儲蓄為重點，行級領導、網點負責人、一線員工，上下聯動，深入企業單位積極營銷，在去年營銷4025戶的基礎上，今年注重挖戶工程，新增代發工資3235戶。教育儲蓄新增戶萬元。

3、年初充分醞釀討論制訂出包括七個指標的一線員工績效考核辦法，合同工和代辦員同工同酬，具體從工作量、業務營銷、服務質量、勞動紀律、安全衛生等方面考核兌現，充分發揮其杠桿作用。同時根據實際情況對辦法不斷完善，對代發工資營銷每戶獎勵1.5元，對大額存款、掛失等業務每筆不低于15筆折算柜員業務量，面對網點撤并客戶增多，客觀上對銀行員工辦理業務的速度要求高了，我們極時加大了對員工辦理業務的筆數和收款量的考核占比，并每月對績效工資認真核算，以正式文件通報，透明度高，調動了員工爭辦業務搶辦優質客戶業務的積極性，增強了同業競爭力，調動了網點增存穩存的積極性。

16補發1700萬元全由我行代發。

5、不定期用電視廣告、懸掛橫幅、更換宣傳牌等形式進行宣傳。發揮輿論先導作用，同時對服務工作檢查監督，強化了柜面服務，提高了工行在區域經濟的知名度。

(二)、消費信貸累計發放筆，金額萬元，收回筆，金額萬元，實現利息收入元。華縣地域經濟落后，缺乏經濟活力，給個貸工作造成一定困難。對此除績效工資考核外，對個人營銷半年以上每萬元貸款獎勵50元，調動了積極性，完成了個貸營銷任務。

(三)、中間業務收入39萬元，較去年多收入16萬元，完成了全年任務的95%。我們把中間收入在績效工資的考核中的占比提高到180分，調動了網點個金中間業務收入的積極性，杜絕了跑、冒、滴、漏現象。其次把靈通卡發卡量分數占比提高到120分，并通過宣傳牌、橫幅宣傳營銷代發工資掛卡，個人營銷一張e時代卡獎勵5元的激勵政策，全年新增發靈通卡5238張，其中e時代卡380張。

17加上去年的5720張，兩年發靈通卡1.1萬張，靈通卡年費收入達8萬余元。發卡量增加了，個人用卡匯款也多了起來，柜面在個人結算上宣傳快捷方便的特點，提供優質服務，個金結算收入16.4萬元，較上年多增7.3萬元。再次是大力發展壽險營銷業務，主管行長親自帶領有關人員到各網點推動業務，并請保險公司經理、講師先后五次去網點培訓，對如何接觸客戶、如何贊美客戶、如何推介產品等方面進行講解和演練，舉行銀保聯歡會等，大大推動了保險業務營銷的發展，全年代理營銷保險400多萬元，實現中間業務收入近9萬元，較去年多收入6萬元。

(四)、做好管理工作，有效的管理能促進經營快速健康發展。我行先后制訂了《華縣支行一線員工績效工資考核辦法》《華縣支行一線員工績效工資分配辦法》，各種單項業務獎勵辦法，開展代收大中專學費業務。代理營銷保險業務競賽活動，實施目標管理，按月考核通報，下大氣力落實，促進了各項業務快捷健康發展。

銀行黨建調研心得體會

隨著中國經濟不斷發展，銀行行業作為國民經濟的重要支柱產業扮演著極為重要的角色。為了更好地推動銀行行業的可持續發展，黨建工作在銀行中起著非常關鍵的作用。近期，筆者參加了一次銀行黨建調研，對于我個人而言，這次調研是一次難得的機會，讓我對銀行黨建有了更深入的了解，以下是我的一些心得體會。

首先，我深刻認識到黨建對于銀行的重要性。通過調研，我了解到銀行的黨建工作是銀行長期發展的基礎，是增強銀行內部凝聚力和戰斗力的重要手段。在強大的黨組織的領導下，銀行員工更加有序地進行工作，更加積極主動地與客戶進行溝通，為客戶提供更加優質的服務。黨建工作的開展還能夠增強員工的責任感和使命感，使整個銀行隊伍更加團結一心，奮發進取。正是因為黨建工作在銀行中的重要性，銀行才能在市場高度競爭的環境中不斷壯大、發展，向著更高的目標邁進。

其次，銀行黨建工作需要注重服務型黨建。銀行作為金融行業的代表，其黨建工作必須與金融服務相結合，注重實際應用和運用。一方面，銀行黨組織需要結合金融服務的特殊性，制定相應的黨建工作方案，如組織開展金融知識培訓、客戶關系管理等活動，確保員工的專業素質和服務意識。另一方面，黨建工作也要以服務員工為重心，關注員工的生活、工作環境等問題，為員工提供良好的學習機會和發展空間，使員工在銀行工作中有更多的獲得感和成就感。

第三，銀行黨建工作應與銀行文化建設相結合。銀行作為一個有著悠久歷史的行業，擁有著獨特的銀行文化。在黨建工作中，我們應該積極探索如何將銀行的文化與黨建相融合，使黨建工作能更好地滲透到銀行的方方面面。例如，可以通過組織員工參觀銀行博物館、舉辦銀行文化展覽等形式，讓員工了解銀行的歷史和發展，增強對銀行的認同感。同時，可以在黨建培訓中融入銀行文化元素，讓員工在學習黨建知識的同時，更深入地了解銀行文化，增強文化自信。

第四，銀行黨建工作需要注重思想教育。在現代社會中，思想觀念的改變是非常重要的，尤其是在金融行業的工作中，員工必須具備正確的價值觀和職業道德。黨組織要加強對員工的思想教育工作，通過開展理論學習活動、開展主題教育等方式，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養良好的職業道德和責任心。只有具備正確的思想觀念的員工，才能做出正確的決策和行動，為銀行的發展增添力量。

最后，銀行黨建工作要注重激勵機制的建立。黨建工作需要激勵員工的主動參與和積極貢獻。銀行應該建立一套完善的激勵機制，通過設置黨員先進個人、先進集體等激勵措施，為員工提供合適的激勵和回報，激發員工的工作熱情和創造力。在黨建工作中，還可以通過激勵優秀黨員參與銀行決策和重要業務項目的機會，提升員工的參與度和凝聚力，推動銀行各項工作的進一步發展。

總之，銀行黨建工作是銀行長期發展和穩定運營的基礎，需要與服務型黨建、銀行文化建設相結合，注重思想教育和激勵機制的建立。通過這次調研，我深刻認識到了黨建對于銀行的重要性和作用，也更加堅定了自己積極參與黨建工作的決心。希望通過不斷深入調研和實踐，我能夠在銀行的發展中貢獻出自己的力量，為銀行行業的繁榮做出貢獻。

銀行黨建讀書心得體會

作為一名銀行業從業人員，在日常工作中，我們要把握好時代脈搏，具備良好的政治素質、業務能力和專業精神，這就需要加強黨員干部的黨建工作。而銀行黨建讀書則是其中重要的一部分。在讀書過程中，我們不僅能夠學習到正確的黨的思想路線，更能夠不斷提升自身素質，成為更好的銀行從業人員。下面，筆者將結合自己的學習經歷，總結出一些關于“銀行黨建讀書心得體會”。

第二段：倡導閱讀，提高素養。

作為一名銀行從業人員，我們的技能、管理、科學、文藝等各種知識都需要積累和提升。看書就是最好的方法之一。而銀行黨建讀書更是在閱讀的基礎上，注重思想性、協調性和整體性。通過不斷地有計劃地讀書學習，我們不僅能夠提高自己的政治素質和文化素養，更能夠樹立仁愛之心、創新之志，增強責任意識和服務意識。在一次次讀書中，我們更加真實的感悟到自己的短處，更加真誠的體會到閱讀給我們帶來的收益。

第三段：尋找規律，提高思考。

銀行黨建讀書除了讀懂字面意思外，更需要注重深層次的思考和理解。在閱讀過程中，我們要善于尋找規律、觸類旁通，深入理解政治、經濟、文化、科技、教育和民族等各方面的規律性和本質性的內容，并做好思考總結。只有在這樣的方式下，才能真正的常態化,深入地理解黨的路線、方針、政策，以及各項政策的實施；才能全面推動銀行黨建工作的發展。

第四段：嚴謹對待，做到有良心。

讀書也需要嚴肅態度，我們不能以標榜文化讀了幾程而成為一位書呆子，或是進行模仿，更不應變成一位口頭上扣好的“熬夜狂魔”。而應該具有扎實的黨性原則，以嚴謹的態度，踏實地對待每一次讀書機會。通過嚴謹的過程，我們才能深耕細作，深入到閱讀所涉及的任何一片領域。在銀行黨建讀書中，我們更要發揚良心，在讀書意識深處注入并貫徹黨的思想路線，使閱讀更具有意義。

第五段：生態共建，創造共贏。

在銀行黨建讀書的過程中，不僅僅是一個人的功夫，而應該營造一種和諧的讀書環境，建立系統化、管理化和生態化的銀行黨建讀書機制。倡導各種形式和類型的讀書，開放性地傳遞信息，實現不同的讀書群體共同參與和分享。共同選擇適合的讀書方式，發揚良好的讀書習慣，營造良好的讀書氛圍。在閱讀中相互知識交流、學習探討，在相互分享中共同提高。在生態共建中，創造共贏效果，讓銀行黨建工作得到更好、更快地發展。

總結：

在銀行黨建讀書中，我們需要有自己獨立的思考和理解，同時也需要有洞察力和分析能力。更需要有堅定的素質和信仰，為自己的內心打好堅實的基礎。我們要把握好時代的脈搏，不斷提高自己的素養，推動銀行黨建工作的發展,嚴謹地對待每一次讀書機會。在共建生態共贏的環境下，讓閱讀成為一種向上的動力和生活的樂趣。在銀行黨建讀書的道路上，我們需要不斷貫徹黨的理念，堅定理想，走好自己的路，做好自己的事，實現自身的升華。

銀行黨建

銀行作為國民經濟的重要支柱之一，承擔著金融服務、貨幣流通、風險管理等重要職能。銀行黨建作為黨組織在金融機構中的重要抓手，對銀行業務發展、員工素質提升、風險防控等方面起著至關重要的作用。經過長期的參與和努力，我對銀行黨建工作有了深刻的認識，也積累了一些心得體會。

第二段：加強“三重”建設。

在銀行黨建工作中，我發現加強“三重”建設是一個重要的原則。首先，加強黨員隊伍建設是基礎。只有黨員隊伍具備政治強、業務強、素質強的特點，才能更好地發揮黨員在銀行業務中的先鋒模范作用。其次，加強組織建設是保障。建立健全銀行黨組織，強化組織紀律，提高黨章黨紀的貫徹執行情況，確保黨組織的戰斗堡壘作用。最后，加強制度建設是手段。通過建立健全規章制度，加強考核和獎懲機制，形成一套科學、完善的黨建制度體系，為銀行黨建工作提供有力保障。

第三段：黨建與業務有機結合。

在銀行黨建工作中，我深刻體會到黨建與業務的有機結合是關鍵。首先，要將黨建工作融入銀行業務中，推動黨員干部深入一線，發揮黨員的先鋒模范作用。通過開展各種形式的黨員培訓、業務學習，提高黨員干部的業務能力和水平。其次，要將業務經營與黨建相互促進，實現良性循環。通過黨建工作的引領，加強業務風險防控，提高銀行的經營效益和核心競爭力。最后，要將黨建成果轉化為企業文化的一部分，凝聚員工共識，推動企業發展。

第四段：學習先進典型，錘煉黨建工作。

在銀行黨建工作的過程中，我認識到學習先進典型，錘煉黨建工作是至關重要的。首先，要積極學習其他行業和地區的先進黨組織經驗。通過學習先進典型，借鑒其經驗做法，可以使銀行黨建工作更加科學、合理。其次，要加強實踐探索，不斷創新黨建工作方式和方法。通過錘煉黨建工作，摸索出一套適合銀行特點的行之有效的經驗做法。最后，要加強黨建工作的監督和考評機制。通過建立健全黨建工作考核制度，激發黨員、領導干部的工作熱情和創造力。

第五段：總結與展望。

通過長期的銀行黨建工作實踐，我深刻認識到加強“三重”建設、黨建與業務有機結合、學習先進典型、錘煉黨建工作等原則對于銀行黨建工作的重要意義。未來，我將繼續堅持黨建工作，不斷提高工作水平，為銀行業務發展、員工隊伍建設、風險防控等方面做出更大貢獻。同時，也希望銀行業的黨建工作者共同努力，加強交流、學習，共同推動銀行黨建工作不斷邁上新的臺階。

銀行黨建共創心得體會

隨著新時代背景下中國各個行業的快速發展，銀行黨建工作日益引起關注，越來越多的銀行開始關注員工道德素質及業務能力，積極開展黨建共創活動，促進銀行業務高質量發展。

第二段：探究。

銀行業黨建共創是指銀行機構內部利用黨組織和民主管理方式，通過黨員參與和共建共治，促進銀行企業的依法經營和規范管理。銀行業黨建共創強調的是共同參與、共同管理、共同發展的理念，力求將每一個銀行工作人員都設計到黨建工作中，從而促進銀行機構各項業務的高質量發展。

第三段：探究。

銀行業黨建共創體現了新時代黨建工作的改革性和創新性，注重尊重員工創造性，調動員工積極性，發掘員工潛能，以達到共建共享的活力和創造力。銀行業黨建共創體現出大家團結、互助、進步的優良集體風氣，使公司發展在文化品質和經營業績方面不斷前進。

第四段：實踐。

銀行業黨建共創活動必須要緊密聯系實際工作，開展與員工需求以及工作實際情況相適應的活動。例如，組織員工參加公益活動、文化藝術課程、出奇童趣的比賽等。在組織實施過程中，更應該重視員工的主動性，關心員工的需求、拓展員工的視野、提高員工溝通效率，從而不斷提升銀行業黨建共創工作的質量和成效。

第五段：總結。

銀行業黨建共創已經深入人心，成為銀行機構業務創新和社會發展進步的必然趨勢。銀行業黨建共創需要黨員領導和員工密切合作，共同推進。加強對黨員的思想教育和業務培訓，注重人才梯隊建設，帶動和鼓勵員工積極參與，將黨建共創工作做得更加扎實、有效、全面。這樣能夠提高銀行業黨建水平，促進銀行業務的健康發展，在新時代發展進程中展示出銀行業黨建的實力和活力。

銀行黨建

第一段：引言（200字）。

近年來，銀行業作為我國金融體系的重要組成部分，不僅在經濟發展中起著重要的引領作用，同時也面臨著諸多問題和挑戰。為了提升銀行員工的綜合素質和增強銀行的服務能力，銀行黨建工作成為了必不可少的一環。在家鄉某銀行工作了多年，通過參與銀行黨建工作，我深切地認識到了銀行黨建的重要性，并且獲得了一些寶貴的心得和體會。

第二段：黨建工作助力銀行建設（250字）。

銀行作為金融機構，它的主要任務是為實體經濟提供金融服務。然而，金融行業的特殊性使得銀行員工需要具備較高的專業素質。通過黨建工作，銀行能夠培養員工的理論水平和實踐技能，不僅有助于提升員工的綜合素質，還能進一步提高銀行的服務質量和效率。黨的政策教育和組織活動不斷為銀行員工提供思想理論的指導和實踐經驗的分享，促使銀行員工在工作中能夠更好地運用黨的創新理論，提高金融服務水平。

第三段：黨員在銀行黨建中的作用（250字）。

銀行黨建工作中，黨員的作用舉足輕重。銀行黨委通過黨員的力量，開展各項活動，激發員工的工作積極性和創造力。黨組織為黨員提供了學習和交流的平臺，樹立了一種黨員責任與使命感，激發了黨員干部勇于擔當、奮發向前的精神狀態。在銀行的日常工作中，黨員應該起到先鋒模范的作用，發揮黨組織的核心引領作用，引導員工切實提高自身素質與業務能力。

第四段：銀行黨建帶來的好處（250字）。

銀行黨建工作為銀行帶來了諸多好處。首先，銀行黨建通過各種形式的教育培訓，提高了員工的專業素質和業務能力，使得員工能夠更好地滿足客戶需求，提供更加優質的服務。其次，黨組織通過組織實施各類活動，增強了團隊的凝聚力和團結互助的精神，促進了包括黨員在內的所有員工的共同發展。最后，銀行黨建工作還為員工提供了一個展示才華和能力的舞臺，通過各類競賽和表彰活動，激勵員工積極進取、不斷提升。

第五段：個人的心得體會（250字）。

作為一名銀行員工，參與銀行黨建工作給我留下了深刻的印象。通過黨建工作，我明白了作為一名黨員應該如何踐行黨的宗旨，為人民服務。我意識到只有凝聚在黨的旗幟下，才能為銀行的發展貢獻力量。通過學習黨的理論知識，我不僅提高了自身的理論水平，而且在工作中能夠更好地運用黨的創新理論，為金融服務工作提供更好的指導。在銀行黨建的引領下，我的個人職業發展得到了更加全面的提升。

結尾（100字）。

總而言之，銀行黨建工作對于銀行的發展具有重要意義。通過黨建工作，銀行加強了員工的專業能力和團隊凝聚力，提升了服務質量和效率。作為一名銀行員工，我會繼續努力學習黨的理論知識，以更好地履行黨員的職責和使命，為銀行的發展貢獻自己的力量。同時，我也相信在黨組織的引領下，銀行的未來將更加光明。

銀行心得體會

第一篇：銀行培訓范文。

為期二十多天的崗前培訓就要落下帷幕，這是讓人難以忘懷二十一天，緊張而又充實，刺激而又耐人尋味。在這些日子里，我們從校園走入工行的企業氛圍，開始了自己的職場生活。這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分展現青年員工的精神風貌，提升工行的整體形象，在工作中發揮更大的作用。

在培訓的日子里，我們主要接受了幾個方面的職前培訓，內容包括銀行的服務規范理念、安全防范，個人金融業務、國際業務，銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業務知識；以及大量的模擬柜面操作訓練。內容和形式都很豐富多樣，包括講座，實踐，和模擬銀行操作等各個方面。受益頗深，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎。

作為剛走出校門的我來說，銀行業務還有很大一部分的盲點和欠缺，而業務培訓對于提高我的業務素質是很有幫助的。業務培訓主要包括儲蓄員工業務，會計業務和基本技能訓練幾項內容。

儲蓄對于銀行的發展很重要，儲蓄業務自然也是我們培訓的第一項業務內容，主要講了儲蓄的規章制度，業務基本知識，崗位設置及工作流程等，還包括一些操作技巧和流程，內容很多很細；其次是會計業務的講授，重點關于定、活期一本通業務、存單業務、營業前準備和日間日中軋帳業務、單位存款業務、結算業務及電子銀行和銀行卡的有關業務，講的非常詳細，具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習，我們還應在以后的工作中加強學習，穩固強化業務知識；還有關于兩大技能的練習，點鈔及傳票錄入，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。培訓結束時的考核是個提高質量的好辦法，為了取得好的成績，我們都充滿激情的努力練習，為以后的業務熟練打下了夯實的基礎。

業務培訓是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎，而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習和充實，才能跟得上工行的業務需求。培訓內容在我以后的工作中會有更好的應用和發展，學以致用，用才是目的，培訓這種手段正是為了用這個目的。培訓中滲入了以后工作的方方面面，從理論到實踐都有所體現，秉承這些東西，培訓的功夫才算沒有白費。

在培訓中，老師們還給我們滲透了法制安全的知識，遵紀守法的意思在金融企業的表現是很明了的，所以我們接受有關工行法紀方面的培訓。主講師主要向大家通報了有關金融業犯罪的相關信息，講了剛入職場應注意的一些問題，尤其強調了銀行工作人員易犯罪的預防；法律知識講座是關于銀行業所用法律知識的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及經濟法等相關法律極為重視一下，另外還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹。

法紀方面的培訓是我步入工行接受的非常重要內容，用預防針還形容非常的貼切和形象。法紀培訓讓我明白了在金融待業從事工作的基本注意事項，對于以后的工作及個人前途都十分有意義。

這次培訓是對我們新入行員工的重視和期望，省分行投入了大量的人力、財力，聘請到專業人員給我們進行業務知識的講解和禮儀指導，同時又請到了幾個地市分行多位經驗豐富的領導以及優秀員工為我們介紹基礎知識和工作經驗，讓我們受益匪淺。短短的二十天，把我們凝聚在一起，了解了銀行的基本情況，融入了工商銀行這個大集體中。培訓對我的教育會永遠指導我的職場生涯。

多的優秀團隊，而我們則會成為更加出色的工行職員。千里之行，始于足下。我們會在今后的工作中踏實勤懇，把學到的知識運用到工作中，做一個有責任心，充滿自信的工行新人！

第二篇：

20xx年xx月xx日至xx日，我和同事們一起接受了為期三天的有關商業銀行各方面業務的全面培訓，包括：商業銀行信貸管理、票據業務、零售業務、國際業務等。作為一個不太了解銀行業務的新手，我非常感謝公司給我提供的這個寶貴的學習機會。因此，在這三天時間里，我盡自己所能努力的吸收老師們教授的內容，并主動向老師提問，以更好的理解和掌握相關知識。現將我對本次銀行業務培訓的感受和體會如下：

一、全面的學習了商業銀行的各種業務1.信貸管理。

眾所周知，信貸業務是商業銀行最重要的資產業務，也是商業銀行主要的收入來源和主要的風險所在。因此，信貸管理是商業銀行的一項重要的管理工作。內容主要包括：信貸業務管理組織架構、信貸業務戰略和政策、信貸產品信貸業務流程、信貸業務風險控制和信貸業務分析，不僅有理論而且有實例，不僅搭建了框架而且深入到了細節，可以說是比較全面和透徹。

零售業務是指商業銀行通過各種服務渠道直接向居民個人銷售金融商品或服務的業務，其客。

此次培訓我最看重的就是國際業務這堂課，因為當前我已經被分配到福州商行的國際結算項目組中，但苦于不懂業務，所以對這方面的業務知識的需求是非常迫切的。國際業務主要指國際結算，國際結算是研究不同國家當事人之間因各種往來而發生的債權債務經由銀行來辦理清算的一門學科，包括匯款、托收、信用證、保函業務。培訓老師用生動例子，詳盡的圖表為我們清楚講述了每一項業務。國際業務非常復雜，每一項結算方式說清楚都要至少半天的時間，短短的一下午講授是遠遠不夠的。比如對信用證的使用還不是很了解，盡管如此，但這堂課已經為我搭好了一個進一步了解該業務的基礎。

我想本次培訓的目的不僅僅是讓我們了解我國銀行現有的業務，還在于使我們站在戰略的高度把握銀行業務未來的發展方向。當時機來臨的時候，我們能夠主動的把握機會，勝任市場的要求。

三、

更為深刻的理解了數據倉庫和挖掘技術在銀行中的應用。

在本次培訓中，我多次聽到講授不同業務的培訓老師談到數據倉庫技術的重要性。誠然，商業銀行已經從以產品為中心的時代發展到了以客戶為中心的時代。商業銀行越來越多的決策都需要依據客戶的信息來進行。容納龐大繁雜的客戶信息資料，有序的排列和歸置，并滿足各種統計的需求進行決策支持，這顯然是數據倉庫技術可以發揮的作用。

成風險。所以要把案件防控治理和完成業務經營目標結合起來，把風險案件專項案件治理同增強員工風險意識、提高員工整2：銀行安全活動心得體會一、愛崗敬業、無私奉獻：在平凡中奉獻，愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神。從大的方面來說，一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。做一名愛崗敬業的人，是職業道德對我們最引為用以規范行為品質，評價善惡的行為規則。作為一個金融單位的從業人員，更應以自己所從事的職業上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向;如果沒有德，就難于為人民服務，就談不上自己的事業，也就沒有單位事業的興旺，就沒有個人事業的發展，也就失去了人身存在的社會價值。只有愛崗敬業才是我為人民服務的精神的具體體現。講求職業道德還必須誠實守信，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業規范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。二、加強業務知識學習、提升合規操作意識。沒有規矩何成方圓，身為網點一線員工，切實提高業務素質和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是我們臨柜人員最為實際的工作任務。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個有心人。虛心學習業務，用心鍛煉技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優質服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。加強合規操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理，在制約著我們的業務發展，細細想來，其實不然，各項規章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。我們的各項規章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要我們廣大的員工嚴格執行，時見一斑，規章制度的執行，不是某一人來執行的，而是要一個集體相互制約、監督來實施的。三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識。銀行號稱三鐵：鐵制度、鐵算盤、鐵帳本。正因為有了銀行的三鐵，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規章制度的執行與否，取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業之大忌，車行千里始有道，對于規章制度的執行，就一線柜員而言，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業務，認真審核每張票據，監督授權業務的合法合規，嚴格執行業務操作系統安全防范，抵制各種違規作業等等，做好相互制約，相互監督，不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執行，那也將走向它的反面。近年來，金融系統發生的經濟案件，不僅干擾破壞了經濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應措施，從源頭上加強預防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調業務工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設，沒有正確處理好思想政治工作與業務工作的關系，限于既要進行正面教育，又要堅持經常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經常警示自己莫伸手，伸手必被捉，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。

來，各種金融案件頻頻發生，發案率高居不下，案件防范形勢嚴峻。縱觀金融案件的發生，盡管形式各異，但追究原因歸結為一點，這就是制度缺失，管理缺位。

無后顧之憂，精心工作，自覺抵制任何形式的違規。三要傾聽員工的心聲，關注員工思想變化。各級領導要到基層充分與每個員工廣泛接觸，善于用領導的藝術和方法使他們把內心的、想說的話都說出來，以利于掌握思想動向，注意疏導和解決他們所面臨的各種生活、學習、工作困難和矛盾，及他們所關注的焦點、難點問題，化消極為積極。.第五，要加強防控意識教育。進一步提高防控意識。要加大學習教育力度，通過創新學習形式，豐富學習內容來增強學習效果，讓制度規定等合規文化在員工中熟記于腦，爛記于心，不斷提高防控意識。要讓員工在教育中學會透過現象看本質，居安思危，善于從平靜中發現暗潮潛流，將案件事故消滅在萌芽狀態、起始階段，做到自我警覺，自我防堵，自我保護，自我提高。進一步提高內控執行力。要從案例教育、制度學習、業務操作、檢查和被檢查及問題的發現、整改等過程中，全面加強內控執行力建設，進一步提高全員內控執行能力，確保執行不變形走樣，不折不扣，不漏損減值。要高度重視抓好內部管理薄弱環節。要把四項業務八個環節十個嚴禁作為重中之重抓實抓細。發現苗頭性問題和隱患，對查出的違規問題強力整改、從重追究、從嚴懲處，時刻保持高壓態勢，要達到使每一個微小的違規都能引起高度重視和警覺，從根本上消滅違規現象。銀行安全活動心得體會例文集錦推薦的內容就介紹到這里，希望能滿足大家的閱讀需求。更多精彩的心得體會范文發布在這里，請大家持續關注網站內容更新。

對于銀行網點轉型這個話題，我作為一名銀行工作人員來說并不陌生。如今的國內外金融經濟形勢已經發生了改變，中國銀行業競爭日趨激烈，銀行網點已不僅僅是銀行形象和服務的窗口，更是終端營銷的主戰場，各銀行紛紛提出了由核算交易主導型網點向服務營銷主導型網點轉型，這不僅僅是對傳統觀念的沖擊，更是對構建網點營銷體系和培養營銷專業團隊的挑戰！銀行網點必須主動的適應這種新的變化，不轉型是不行的，而且轉得越快越好，轉得越快越主動。如果我們不跟上時代的腳步，很可能就被時代所淘汰。南通各家網點就已經開始步上了轉型的軌跡。

在我看來營業網點轉型主要分為幾下幾個方面：

一、服務管理：1服務的標準化、流程化2服務質量的檢查3客戶分級的差異化服務4服務意識和服務技能的提升。

二、營銷管理：1區域內市場營銷活動的策劃與組織2網點產品的交叉銷售：客戶分流與引導創造機會、柜員如何發現銷售機會、主動營銷和發掘目標客戶、公司業務和個人業務的聯動3客戶關系管理維護4區域營銷環境分析和市場細分。

三、現場管理：1網點現場的布局與動線設計：裝修風格崇尚簡約、舒適、溫馨，網點空間布局更強調功能分區，明顯區別于傳統銀行以高柜為主、所有服務功能均通過柜面實現的運營模式。2網點現場如何做好營銷陳列3營造網點現場氛圍南通中信銀行幾個網點步上轉型的軌跡差不多兩年的時間，與傳統模式相比之下，有了質的變化。

轉型以來，本著中信的文化底蘊，開始了對網點硬件進行了大規模的標準化裝修，統一的標示、統一的外觀形象、統一的宣傳口號、統一的服務，整個行由此像工業化的流水線般整齊劃一，自此率先以規范、先進的世界一流金融企業的形象出現在社會大眾眼前，大大提升了我行在社會上的美譽度。支行在考慮流程優化、功能分區、業務分類、柜員分等、客戶指引時，首先想到的是客戶需求和感受，而不是自己“只能這個樣”、“只有這么做”。譬如優化流程，更多的考慮客戶便利，省去相似、相近的有關手續；而功能分區也考慮了中高端客戶辦理業務的私密性，增強客戶的安全感。編寫業務指引，就是要讓客戶看得明白而不產生歧義，注重指引的形象、直觀，更多的是用圖示和簡潔的文字，而不是“長句”的敘述。《指引》出臺前，則征求不同年齡、不同文化程度客戶的意見，就是要讓每一位客戶看得懂，用得上。為客戶提供更好的服務，是網點轉型的基點要為客戶提供優質服務，員工服務意識的強弱是關鍵，而服務意識的強弱源自員工的角色定位。在一段時間內，支行領導無論是開會，還是給員工培訓，都反來復去講“角色定位”，引導員工在“轉型”中實現自己的角色轉變，由原來的“柜員”轉變為“服務員”和“銷售員。通過培訓，大多數員工都明白，作為服務員，每天的工作就是為客戶提供服務，滿足客戶的需要，客戶滿意是衡量服務好壞的標準；而作為“銷售員”，就是要在為客戶提供服務過程中因人、因時、因事，適宜地向客戶營銷建行的產品。服務是為了銷售，而銷售需要更好的服務。

零售網點轉型項目的每一個細節都逐漸深入我行人心。看到我行的轉型取的的成績。我應該自省自查努力工作，在本職工作做好的同時，我要積極思考問題、解決問題，為我行在從網點轉型到戰略轉型工作中獻計獻策。

銀行心得體會

作為銀行的一名副行長，既是又是被，既是配角又是主角。其一言一行，代表單位的整體形象;其品行作風，事關班子的團結合力;其能力水平，會對銀行的建設與發展產生重要影響。所以，我個人的體會是：作為副行長，必須對單位高度負責，對班子團結奉獻，對事業無限忠誠，全身心投入工作，多角度參與管理，創造性地開拓分管工作的新局面。具體來講就是要努力做到以下三點：

一、擺正位置、認準角色。

作為一名副行長，首先對自己要有正確認識，要擺正位置。對正職來說，副職就是參謀，就是助手，就是配角。所以，就要維護正職的核心地位，服從正職地領導，接受正職管理。對班子其他成員來說，每一名副職都是同事，都是合作伙伴。因此就要互相尊重，互相理解，互相支持，互相補臺。對干部職工來說，副職就是領導，就是服務，就是表率。所以，就要關心他們的生活，就要幫助他們開展工作，就要支持他們不斷進步。

而要做到這些，就必須自覺堅持講學習、講政治、講正氣，自覺，還要樹立角色意識，盡心盡力抓好分管工作，不講索取，無私奉獻。主動為正職出謀劃策，主動當好參謀助手。對分管工作千方百計干出成績，對復雜疑難問題想方設法自己解決，對不宜自己做主的事項要向正職勤請示多匯報，要與班子其他成員多商量多溝通。對涉及全行性工作更要經常征求群眾意見，注意從群眾中汲取智慧和靈感，善于從密切干群關系的過程中找到解決問題的金鑰匙。

二、嚴格要求、以身作則。

作為副行長，無疑是單位領導之一，是班子核心成員之一，所以，對自己必須時時處處從嚴要求，方方面面率先垂范。

一是要做維護班子團結的模范。只要單位班子團結，堅持心往一處想，勁往一處使，就能克服任何困難，就能帶領大家從勝利走向勝利。反之，就會一損俱損，一敗涂地。所以，身為副職，就要象愛護自己的眼睛一樣愛護班子的團結，堅持不利團結的話不說，不利團結的事不做，主動承擔團結的責任，積極爭做團結的模范。

二是要做廉潔從政的模范。既然是領導，就難以避免權力、金錢乃至美色的誘惑。面對各種誘惑，要時刻保持清醒頭腦，永遠銘記入黨誓言，一身正氣，兩袖清風，大公無私，拒腐防變。要自覺抵制不正之風的侵襲，當好廉潔從政的模范。

三是要做業務創新的模范。作為副職，作為落實具體工作的組織者，不僅要確保業務工作的順利開展，更重要的是要做業務創新的倡導者和推動者。要幫助大家樹立創新意識，熟悉創新方法，培養創新能力，堅持人無我有，人有我先，人先我精，永遠走在他人的前面，永遠掌握工作的主動，永遠成為創新的模范。

三、當好助手、任勞任怨。

“一把手”就是單位的決策者，理應處于單位的核心位置，主要精力主要放在駕馭全局掌握方向上，要相對超脫。而副行長的工作重點則應體現在準確領會正職意圖，創造性地開展工作上，要相對具體。所以，對正職要鼎立相助，以誠相待，當好助手和參謀，甘當配角和綠葉。

一是要正確領會領導意圖，用權不爭權，盡責不越位，竭心盡力，卓有成效地完成分管工作。

二是要本著對黨、對工作高度負責的精神，不爭名、不爭利、少說多做，大事講原則，小事講風格。對工作不足或失誤多攬責任，對工作成績或榮譽應主動謙讓。彼此之間要互相理解、互相支持，主動為正職拾遺補缺。

三要注意圍繞全行中心工作，搞好調查研究，切實掌握第一手資料，認真聽取干部職工的反映，及時提出合理化建議。制定各種實施方案，主動抓好組織實施，努力把正職的決策變成全體員工的實際行動，保證各項業務指標得到貫徹落實。

只有通過正職的正確決策，促進本單位任務的圓滿完成，副職的作用才能充分發揮，自己的抱負才能充分展現。

銀行黨建心得體會

銀行黨建是一項長期而重要的工作，銀行作為金融行業的龍頭企業，必須以黨建為引領，塑造共產黨員的精神風貌，強化思想政治引領功能，發揮黨組織的戰斗堡壘作用，全力以赴服務于經濟發展和社會進步。本文旨在總結銀行黨建的心得體會，探討新時代下銀行黨建的創新和發展方向，為銀行事業的發展提供有力的支持。

第二段：宣傳教育要抓好。

黨建工作的核心是宣傳教育工作，銀行黨組織應加強宣傳教育的力度，營造濃厚的學習氛圍。在新時代下，黨員不應僅僅停留在知識理論的層面，而應更強調實踐性和操作性。在宣傳教育工作中，可以通過各種形式的培訓、講座、在線學習等方式，來提升黨員的服務能力，使黨員更好地為銀行發展貢獻力量。

第三段：嚴格組織生活，強化組織力。

嚴格的組織生活是黨建工作的重要部分，通過開展各種形式的會議、交流和溝通活動，能夠更好地促進黨員之間的相互了解和增進彼此之間的信任。在組織生活中，應將思想政治工作充分融入其中，切實發揮組織的引領作用，在加強對黨員的思想引導的同時，強化組織紀律，做好黨員的考核和獎勵工作。

第四段：創新教育形式，提升服務水平。

創新教育形式是提高銀行黨建工作水平和服務水平的基礎之一，在新時代下，應更加關注黨員的實際工作需求，因材施教，采用多樣化的教育方式，如模擬寄信、角色扮演、在線學習等，提高黨員的服務能力，適應復雜多變的市場環境，在服務中實現黨建和服務兩個方面的有機結合。

第五段：積極擔當，把握發展機遇。

銀行作為一家國有金融企業，在發展壯大的過程中，面臨著更大的機遇和挑戰。銀行黨組織應當站在高度的戰略上，積極擔當起銀行服務實體經濟和金融創新的重任，將黨員的作用發揮到最大程度，為銀行的發展注入新的活力和動力，不斷增強銀行的核心競爭力，推動中國金融行業不斷走向更高的發展階段。

結尾：

僅有優秀的產品和服務無法實現長期穩定的發展，銀行黨建工作的開展是銀行服務實體經濟、創新金融工具的前提。通過本文總結，我們不難看出，在新時代下，銀行黨組織必須緊緊圍繞服務實體經濟、內外資并舉、共享發展的方向，加強黨建和服務之間的有機結合，真正實現黨建工作的創新和發展，以此為銀行的發展注入更強的動力和支持。

銀行黨建心得體會

隨著我國金融企業的不斷發展和壯大，黨建工作愈發重要。作為金融行業中的重要一環，銀行黨建工作已經成為各銀行組織的必修課。銀行黨建作為銀行文化建設的重要支撐，旨在通過完善內部機制，促進全體員工業務能力提升，推動銀行業務不斷發展壯大，加強企業形象及社會責任感，構建良好的社會誠信體系。在此過程中，我們進行了一些實踐探索和總結，有著許多的心得體會。

第二段：建立科學完善的黨建機制。

建立科學完善的黨建機制是銀行黨建的基礎。銀行黨建工作的核心是目標和機制的運用，并不是簡單的政治宣傳和黨課教學。在機制方面，應堅持“寬政府、嚴自律”的原則，創新完善制度體系，注重規范考核評價機制，通過教育、引導和激勵多種手段，壓縮管理環節，優化工作流程，健全執紀問責制度，使黨建工作真正落實到工作實際中。

第三段：強化思想引領，提升員工政治素質。

銀行黨建工作的重點是要強化思想引領，提升員工政治素質。我們應該切實做好思想政治教育工作，增強員工的業務知識和黨性觀念，加強全員黨性教育，營造良好的黨風、政風、商風，增強員工的行業熱情和職業榮譽感，使他們更加了解和認同銀行理念，牢記銀行使命，以更加專業的態度和技能來開展金融服務。同時，還要加強對黨員的教育監督，確保黨建工作真正貫徹到每一個黨員中去。

第四段：注重黨員隊伍建設。

銀行黨建工作的成效最終需要有好的黨員隊伍作為支撐。因此，我們要注重黨員隊伍建設，主動進攻高素質優秀黨員。要加大對黨員的培訓、考核和監督，同時注重對黨員中青年骨干的培養和引才。在黨員隊伍建設過程中，不僅要著眼于加強人員管理，更要注重通過制度建設、勤政樓訓、專業雜志等方式提高隊伍的凝聚力和執行力。

第五段：營造良好的組織文化。

銀行黨建工作的最終目的是要在組織內營造良好的文化氛圍，使銀行黨建成為銀行文化建設的重要支撐。在組織文化方面，應加強組織創新和建設，創新銀行文化建設形式，打造“有黨有文化，有素質有技能”的銀行建設要求，通過平等、互助、協作的組織文化氛圍，增強員工的集體榮譽感和歸屬感，促進職工心理和諧、心理健康。

總結。

銀行黨建工作是一項長期而艱巨的工程。隨著時代的變遷和金融業的迅速發展，銀行黨建工作需要不斷創新和提升。只有不斷創新和完善銀行黨建的機制和理念，不斷增強工作的實際效果和應用價值，才能夠使銀行黨建工作為銀行文化建設的有力支撐。我們應該不斷總結黨建工作的實踐體驗，不斷提高黨建工作的質量和水平，為銀行業務的持續健康發展提供保障。