通過制定整改方案，可以及時發現和糾正工作中的不足，提高工作質量和效率。在整改方案的范文中，你可以看到不同行業和不同層次問題的解決思路和方法，這些都可以為你提供一些啟示。

整改落實方案

針對存在的問題，認真細致地研究了整改措施，提出了能整改的立即整改，不能立即整改的，進一步征求意見后逐步整改。現將整改情況匯報如下:。

一是抓班子，發揮核心效應。

班子重點突出發揮兩個作用:即發揮表率作用和核心作用。表率作用就是處處帶頭，率先垂范，使班子整體成為隊伍的領頭雁。發揮核心作用，就是在提高班子整體合力的前提下，增強班子在群眾中的凝聚力和誠信度，形成班子與隊伍的彼此信賴和良性互動。

二是抓學習，提高隊伍整體素質。

推行每季一考的做法，以考促學。同時抓好業務和理論攻堅小組的學習，培養一支業務尖兵，在全局營造出講學習、愛學習、比學習的良好學習氛圍。

三是抓廉政，筑牢拒腐防變的防線。

本著教育在先、防范未然、強化監督、追究在后的原則，重點抓住薄弱環節，把住要害關口，使每個稅務干部對不廉潔行為做到“不愿為、不能為、不敢為”，確保了行風測評取得較好成績。

四是在市局和區委區政府的大力支持和幫助下，區局辦公樓裝修改造工程順利完工，局容所貌煥然一新，整潔優美的辦公環境使全局干部職工工作熱情高漲，解決了長期以來因辦公環境落后造成的干部工作積極性不高的問題。

五是在硬件設施逐步改善的基礎上，我們大力加強軟件建設，重新制定出臺了相關工作制度，從加強機關紀律作風建設和加大征管考核力度等對內、對外兩大方面下功夫，不斷加強對全局干部職工的思想政治教育，機關紀律作風明顯改善，稅收征管環境得到進一步凈化。

整改落實方案

按照縣委的統一部署，白沙鄉學習實踐科學發展觀活動的學習調研、分析檢查階段已基本結束，現已進入整改提高階段。在前兩階段的工作中，鄉領導班子帶頭參加學習，帶頭征求意見，帶頭分析評議，并在認真回顧領導班子思想、工作、作風、黨風廉政建設等方面情景基礎上，進一步理清了工作思路，明確了努力方向，構成了《關于貫徹落實科學發展觀情景的分析檢查報告》，并進行了群眾評議。為了進一步加強班子自身建設，更好地團結和帶領全鄉廣大黨員干部群眾解放思想、干事創業、加快發展，努力推進和諧白沙建設，確保學習實踐活動取得實效，針對存在的突出問題，在認真分析研究基礎上，特制定本整改方案。

認真貫徹黨的十七大、省第八次黨代會、市委二屆六次全會以及縣委十一屆四次全會精神，深入學習實踐科學發展觀，堅持以科學發展觀統領各項工作，堅持統籌兼顧全面發展，堅持解放思想求實創新，努力提高班子領導科學發展的本事，提高黨員干部落實科學發展觀的自覺性、職責感，努力做好科學發展觀活動與推動工作發展的有機結合，切實解決影響和制約科學發展的突出問題，有力推動經濟社會又好又快發展。

堅持先急后緩、先易后難的原則，對立刻能夠解決的問題，集中精力立即予以解決；對一時難以解決的問題，創造條件限時解決。整改落實工作由鄉黨委書記負總責，分管領導具體抓，各黨支部和鄉屬各單位承辦落實，一級抓一級，層層抓落實。

在學習實踐活動中，我們對照科學發展觀的要求，對照縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望，深刻反思，查找梳理出三個方面的重點問題，并深刻剖析出四個方面的主要原因：

（一）黨員隊伍建設方面存在的問題和差距。

一是學習方面，部分黨員不想學、不會學。片面認為學習的資料只是理論的東西，不能直接轉化成經濟成果，所以沒有認真的學。另外，部分黨員年齡老化，文化程度低，難以獨立學習，甚至有些黨員由于年老多病，黨的會議都無法參加。

二是思想方面，部分黨員思想觀念陳舊，不善于理解新事物。部分農村黨員思想保守，觀念滯后，缺乏市場意識、競爭意識和創新意識。窮不思變，富不思進，對新形勢下黨員先進性標準認識不高，認為不干壞事、不阻撓村“兩委”開展工作、本本分分做人就算是一個好黨員，對于如何帶頭致富和帶領群眾致富，發揮先鋒模范作用則缺乏深刻認識。僅有做好人的標準，沒有做能人的目標。

三是發展經濟方面，部分黨員致富本事不強，“等、靠、要”思想還不一樣程度的存在，發展經濟的思路不多，帶頭致富和帶領民富的本事比較差。有的在農村結構調整中，怕這怕那，畏手畏腳，觀望等待，不敢嘗試。有的在發展經濟上甚至還不如一般群眾，生活貧困，不能做農村先進生產力和先進文化的代表。有的黨員雖然富了，但安于現狀，富不思進，不能帶領群眾致富。

（二）科學發展方面存在的問題和差距。

一是白沙鄉擁有豐富的自然資源、文化資源和旅游資源，是玉龍縣的資源大鄉，但由于受主客觀因素的制約，經濟社會發展還比較滯后，資源優勢未能轉化為經濟優勢。

二是白沙地處玉龍雪山與世界自然遺產麗江古城的交叉地段，白沙的規劃開發必須由市人民政府統籌研究，以充分發揮玉龍雪山和麗江古城的旅游輻射帶動作用，促進麗江的穩定與發展。

三是基礎設施建設水平還比較底，一批事關麗江市、古城區、玉龍縣的重要基礎設施建設需要盡快建設，如白沙片區變電站、白沙片區珍珠湖水庫群、玉龍雪山游客服務中心、西山油站、文海水庫及青龍河整治等。

（三）黨性黨風黨紀方面存在的問題。

一是深入村組調研不夠。班子成員雖然能夠經常深入村組和農戶開展工作，但對一些重點問題進行深層次探究少，研究工作缺乏深度。

二是機制體制建設不完善。貫徹落實科學發展觀的長效學習機制、領導決策機制、工作考核機制、監督機制等仍有待完善，基層組織建設長效工作機制有待進一步強化。

三是工作作風仍需進一步轉變。受具體事務的困擾，想大事、議大事、抓大事的時間和精力相對較少，安排部署的較多，指導要求的較多，深入一線跟蹤督查的少，仍有一些工作沒有真正落到實處。

四是黨風廉政建設的宣教及監督上要加強。

（四）產生問題的原因分析。

經過認真學習領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，我們深刻剖析了科學發展中存在的差距和問題，認識到這些問題的存在雖有經濟社會發展大環境和自身局限等客觀因素的影響，更主要的是我們領導班子和成員在思想認識水平、領導本事和體制機制的健全等主觀方面還存在與科學發展觀要求不相適應的地方。主要有以下幾個方面的原因：

一是理論學習不夠深入，學習培訓有待進一步強化。在中心學習組、支部和黨員干部學習制度的堅持上還不到位，在日常的學習上不主動、不自覺、不系統、不全面、不深入，對很多新知識、新形勢、新事物的學習和理解不夠透徹，理論指導實踐的本事還有待進一步提高。學習偏重實用，急用先學，不用后學，甚至不學。同時，部分班子成員和黨員干部沒有完全把學習、思考、實踐和推動工作有機的結合起來，對自身分管工作深入鉆研不夠，對問題研究不深不透，學以致用的效果不突出，制約了自身領導科學發展本事和工作實踐本事的提升。

二是工作作風不夠扎實，班子和干部隊伍建設有待進一步加強。在具體工作中，我們雖然身處基層，但仍然存在著深入基層、聯系群眾不夠、與群眾交流少的問題，少部分干部在知人、知事、知情上還有必須差距，為群眾辦實事、解難事上還不到位，也有部分黨員干部缺乏向棘手、難點問題“開刀”的勇氣和膽識。有的班子成員和黨員干部在工作中被動應付，或急于求成，潛心研究解決問題少；要求基層多、深入一線少，具體指導少；有時強調客觀因素多，分析主觀原因少；按部就班、被動等待分工多，主動研究思考、創造性開展工作少，必須程度上存在著畏難情緒和浮躁情緒，統籌協調不夠，工作落實效果不夢想。也存在工作中安排任務多，壓擔子多，與同志們坐下來談心少，體貼關心不夠。也有的對分管工作督促檢查抓得不緊，執行制度講對策，任務分解不科學，缺乏嚴格的問責機制。

三是職能轉變不夠到位，服務經濟社會發展的水平有待進一步提高。部分黨員干部在職能轉變上不夠到位，社會管理、公共服務職能仍需進一步強化，引領、服務、保障科學發展的本事需進一步提高，調動干部群眾發展進取性的本事還不夠強，尤其在發展農產業上，盲目求大、圖多，服務幫忙不夠，沒有到達促農增收的目的，在村組干部工作進取性的調動上還缺乏行之有效的方式，影響行政效能的提高和各項工作的高效、順利推進。

四是機制體制不夠完善，促進科學發展的保障體系有待進一步強化。近年來，我們建立了經濟社會發展、干部隊伍管理、社會管理等一系列規章制度，可是，總體上制度創新及機制建設的力度還不夠大，對建立科學的、長效的體制機制重視程度不高，研究不夠，創新科學發展機制意識不強，體制機制創新相對滯后。

按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，努力到達“五個一”的具體目標要求，即堅定生態立鄉、文化興鄉、旅游富鄉這條發展思路，抓住科學發展這個根本，突出關注民生這個宗旨，建好黨員這支隊伍，完善學習實踐科學發展觀長效機制。

（一）加強理論學習，用黨的最新理論成果武裝頭腦。

重點抓好黨的十七屆三中全會、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，經過專題輔導講座、討論交流等聯系實際方式，切實把班子成員思想和行動統一到科學發展上來，破除一切與科學發展不相貼合的觀念，克服一切偏離科學發展的陋習，糾正一切違背科學發展的做法。進一步增強落實科學發展觀的自覺性、堅定性，提高科學決策、破解難題、統籌協調的本事，提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和駕馭全局、把握方向的本事，提高黨員干部運用科學發展觀分析問題、解決問題的本事，為科學發展供給堅強的思想保證。

職責人：和振。

領導分工：李洪燦、和永紅。

承辦單位：綜合辦。

整改期限：2009年7月份前初見成效，年底前完成。

（二）加強班子建設，充分發揮核心領導作用。

一是堅持把學習實踐科學發展觀作為鄉領導班子建設頭等大事，認真落實理論中心組學習制度，用科學發展觀武裝頭腦、研究問題、謀劃發展，指導工作，提高班子成員分析和解決實際問題的本事。堅持針對一個問題、學習一個觀點、構成一套思路、拿出一套辦法、改善一項工作，努力把學習成果轉化為推進工作的實際行動。二是落實民主集中制。把以人為本、和諧團結理念貫徹到工作的方方面面，嚴格執行“團體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，加強班子團結，增強班子成員的溝通交流和相互關心幫忙。三是完善決策機制。立足工作實際，建立健全科學決策機制，提高民主決策、依法決策、科學決策的水平。加強黨紀、政紀、法紀監督，防止一廂情愿和一言堂式的班子決策，最大限度規避決策失誤。四是改善作風，抓好反腐倡廉工作。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，關心干部職工疾苦，努力辦好事、辦實事。深入開展黨風黨紀和反腐倡廉教育，要求黨員干部講黨性、重品行、做表率，模范遵守黨紀國法，嚴格執行黨風廉政建設職責制，從源頭防止各類腐敗現象的發生。

職責人：和振。

領導分工：李洪燦、和永紅。

承辦單位：綜合辦。

整改期限：2009年7月份前初見成效，年底前完成。

（三）切實轉變職能，提高服務經濟社會發展的水平。

經過“八個著力推進”，即著力推進農業產業結構調整，著力推進新農村建設，著力推進旅游綜合開發，著力推進基礎設施建設，著力推進社會各項事業發展，著力推進精神禮貌建設，著力推進生態禮貌建設，著力推進政府自身建設，實現全鄉國民生產總值增長10％左右，到年底經濟總收入到達4000萬元左右，農民人均純收入增長10％以上，到達2500元；地方財政收入增長15％以上，到達275萬元；固定資產投資年增長30％以上，到達1300萬元。

職責人：和嘉樂。

領導分工：各掛村工作組組長。

承辦單位：村兩委、各站所。

（四）重視民生問題，著力落實好十件實事。

1、全面完善白沙、木都、新善三個村委會27個村民小組的白沙鄉人畜飲水工程，實現所有農戶通自來水并構成有效的用水管理機制。

2、全面實施好文海公路主道養護、解決雨季斷通的問題，并補助水泥組織群眾投工投勞完成2公里文海村組道路硬化建設。

3、在文海投入20萬元扶持10戶肉羊養殖示范戶，實現當年羊存欄300只以上，推進文海畜牧養殖業。

4、全面做好玉湖金礦、沙石資源的管護，維護白沙的良好生態環境。

5、全力支持教育發展，繼續開展大學生獎勵金工程，白沙鄉基礎教育玉水寨獎學金，落實白沙中學道路硬化工程項目，啟動投資50萬元的文海完小校舍改造工程，完成投資15萬元的白沙完小足球場、籃球場修繕項目。

6、全面完成文海村委會4個村民小組200余戶的農村電網改造工程，實現全鄉同網同價。

7、認真編制白沙、木都、新善三個村委會新農村建設規劃，合理使用玉龍山管委會扶持3個村委會的150萬元社會主義新農村建設資金。

8、完善7600畝泡核桃基地、1500畝麗江雪桃基地、128畝麗江玫瑰基地的建設。

9、全面完成投資400萬元的石漠化工程。

10、促成解脫林生態休閑村建設項目的開工建設，加快香樟華蘋度假酒店項目，完成玉水寨民俗文化生態村前期工作，全面完成麗江供排水公司引水復線管網改造工程，完成玉甘路東側綠化帶建設項目。

職責人：和振。

領導分工：各領導班子成員。

承辦單位：村兩委、各站所。

（一）整改工作領導小組。

組長：和振（黨委書記）。

副組長：和嘉樂（黨委副書記、政府鄉長）。

成員：李洪燦（黨委副書記）。

和永紅（黨委委員）。

和鐘（黨委委員、武裝部長）。

和繼梅（黨委委員、婦聯主席）。

（二）整改工作要求。

鄉學習實踐活動領導小組辦公室負責考核監督整改工作落實和各項指標任務完成情景，各黨支部書記和鄉屬各站所負責人為承辦職責人。實行誰分管誰負責，誰主辦誰落實。按照分工安排及職責要求，對重點問題，做好深入細致的調查研究，制定切實可行的工作方案和措施。對具備必須條件，經過努力能夠解決的問題，要立即解決；對條件不具備，暫時不能解決的問題，要認真搞好調查研究，找出問題根結所在，制訂好解決方案。及時向全體黨員干部公布整改落實情景，對重點問題要做出公開承諾，自覺理解黨內外和社會各界的監督。

整改落實實施方案

全鄉開展“三查三看”活動以來，邦工村按照鄉委“三查三看”工作領導小組的總體部署，扎實有序開展了工作，完成了“三查三看”活動前兩個階段的各項內容，進一步提高了兩委班子的自覺性和堅定性。目前，我村“三查三看”活動已全面轉入“全面總結、整改驗收”階段，依據第二階段通過廣泛征求到的群眾意見自查出的問題，并廣泛征求意見，制定整改方案如下：

一、整改的指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七屆四中全會、省委八屆八次全會、市委二屆七次全會和縣委十一屆八次全會精神，圍繞調整優化經濟結構、轉變發展方式、實現又好又快發展，深入推動思想解放，強化發展意識、責任意識、實干意識、廉政意識，著力改進作風、解決問題、提高能力、健全機制，努力建設、奮發有為、堪當重任的兩委班子，著力打造“改革創新、求真務實、勇于擔當、公正廉潔”的高素質班子隊伍，為實現全村經濟又好又快發展和社會和諧穩定提供堅強保障。緊密聯系邦工實際，針對邦工村的思想、工作作風實際。

二、整改的主要問題。

（一）思想解放不夠的問題整改措施：

1、加強理論學習，牢固樹立科學發展觀。加強理論學習，嚴格制定、貫徹落實學習制度，繼續深入學習全體學員通讀、精讀規定的必讀篇目，深入學習黨的十七大、十七屆四中全會精神和省委剛剛召開的八屆九次全會精神及省委副書記李紀恒同志到保山調研時的講話，深入學習領會省委省政府、市委市政府和縣委縣政府及鄉黨委、政府關于轉方式調結構及促進當前經濟發展的決策部署和政策措施，深入學習鄭坰靖同志先進事跡。選準學習切入點，深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，增強深入貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

整改期限：2010年10月。

2、分批組織村兩委班子到其他村委借鑒參考一些業務工作機制、黨風廉政等方面成功的經驗做法，開拓視野。

整改期限：2011年1月。

（二）服務宗旨意識不強的問題的問題整改措施：

1、創新制度建設，切實轉變機關工作作風。以調動工作積極性、轉變工作作風、提高機關工作效能為目標，積極探索建立科學、合理、有效、操作性強的辦法，全力推動各項工作的貫徹落實，切實提高辦事效率。

整改期限：2010年10月。

3、在全體兩委班子的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺的抵制各種腐朽思想的侵蝕。

整改期限：2011年。

邦工村黨支部2010年10月15日。

整改落實實施方案

為扎實抓好學習實踐科學發展觀活動整改落實階段的各項工作，根據《中共xx街道工作委員會關于做好第三批深入學習實踐科學發展觀活動整改落實階段有關工作的通知》（x發〔2010〕2號）文件要求，特制定本實施方案。

一、總體要求。

整改落實階段是集中體現學習實踐活動成果，檢驗學習實踐活動成效的重要階段。要對照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求，圍繞“推動科學發展、加快新城建設、服務行政中心、惠及地區群眾”為載體，更加突出實踐特色，更加突出實際成效，制定切實可行的整改落實方案，重點解決影響和制約科學發展的突出問題，重點破解群眾迫切希望解決的熱點難點問題，重點完善保證科學發展的體制機制，切實取得一批推動科學發展的實踐成果和制度成果，推進我村城鄉一體化建設。

二、工作安排。

整改落實階段從1月初開始，至2月底基本結束。

（一）做好整改落實階段準備工作（1月初至1月10日）。

1、制定整改落實階段工作方案。根據街道黨工委學習實踐活動辦公室的工作部署，結合本村實際，制定整改落實階段工作方案。

根據學習調研階段和分析檢查階段查找出的突出問題和征求到的意見建議，以領導班子分析檢查報告為依據，按照“四明確一承諾”（明確整改落實項目，明確整改落實目標和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實責任，并向群眾作出公開承諾）的要求，認真研究制定整改方案，進一步細化、深化本辦科學發展的整改思路、措施，具體做到“四明確一承諾”。

（三）集中解決突出問題（1月12日至2月28日）。

1、領導帶頭破難題。根據整改方案，明確整改責任領導。領導帶頭整改必須是群眾關注的熱點問題、反映強烈的重點問題、影響全局的突出問題。

2、建立制度抓落實。建立整改問責等制度，狠抓問題落實。

（四）建立健全體制機制（貫穿始終）。

1、搞好制度清理。對現有的各類政策措施、意見辦法、規章制度進行系統清理，該廢止的及時廢止，需要完善的及時修訂完善，需要新建的按照“要精、要管用”的原則，抓緊時間，注重質量。

推動科學發展的各項政策規定和規章制度。

3、注重政策性和科學性。充分借鑒調查研究的成果，充分運用領導班子分析檢查報告，充分聽取各方面意見和建議，特別是要聽取利益相關群體和工作對象、服務對象的意見和建議。同時，注意完善落實制度的工作機制和配套措施，加強相關制度的協調銜接，確保各項制度行得通、管得住、用得好。

三、工作要求。

1、強化領導，明確責任。高度重視整改落實階段的工作，切實加強領導，認真落實領導責任和工作職責。辦公室主要負責同志要切實履行第一責任人的職責，投入足夠精力抓整改。

2、加強學習，理清思路。繼續把深化學習、提高認識作為整改落實的一項重要內容，采取多種方式，進一步抓好黨員、干部的學習。

3、突出重點，務求實效。要切實把握整改落實階段的工作重點，著力做好破難攻堅工作。

整改落實方案

根據省、市、區委有關精神要求和我區《第三批開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的安排，街道學習實踐活動于2009年12月9日整體轉入整改落實階段。為了確保整改落實階段各項工作落到實處，收到實效，現將有關工作安排如下：

一、目標要求。

學習實踐活動重在整改。切實解決好影響和制約科學發展的問題，黨員干部黨性、黨紀、黨風上的突出問題及群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。進一步建立和完善體制機制，真正使黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。

二、工作安排。

在認真抓好分析檢查報告的基礎上，搞好階段小結并申請轉段，召開階段總結和工作推進會，安排整改落實階段工作。

（一）認真組織“回頭看”，確保分析檢查階段工作質量和順利轉段（2009年12月10日-15日）。

要在認真做好分析檢查報告工作的基礎上，對前階段工作進行總結。對分析檢查不深入，問題查找不準確，原因分析不透徹，努力方向不明確的要限時“補課”，各單位對分析檢查階段工作情景和黨員、干部參加學習實踐活動情景進行自查，轉段前要上交總結報告，對分析檢查沒有到達要求的，要延長時間，進行“補課”，經街道分包領導驗收合格后召開轉段動員會，轉入整改落實階段。

1、理清思路明確努力方向（2009年12月16日）。

制定整改落實方案前，要對分析檢查階段廣泛征求意見查擺出來的問題進行全面分析和歸類梳理，找準突出問題，認真分析產生問題的根源，進一步明確整改重點和努力方向。

2、構成整改落實方案征求意見稿（2009年12月17日―19日）。

要把征求意見和分析檢查出來的問題，進行全面分析和歸類梳理，一項一項地梳理，在此基礎上列出重點整改資料。異常是要以分析檢查報告為依據，把影響和制約全區及本單位科學發展的根本問題作為整改重點；把黨員干部黨性、黨紀、黨風上存在的突出問題作為整改重點；把人民群眾反映的突出問題和群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為整改重點。對每項整改資料都要明確整改落實目標和時限要求：區分輕重緩急和難易程度，明確到什么時間到達什么目標，既要有近期目標，又要有中長期安排，對于具備條件、在學習實踐活動期間能夠解決的問題，要立即整改落實；對于那些難度大、需要較長時間才能解決的問題，要列出時間表，逐步予以解決；明確整改落實措施：對需要整改落實的問題逐項研究分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法。對涉及多個部門、多個單位的問題，要協調配合，上下互動、左右聯動，構成合力加以解決；明確整改落實職責：建立健全整改落實職責制，逐項明確職責領導、承辦部門，把任務分解細化，把職責落實到人。對整改落實作出公開承諾。采取適當方式公布整改落實方案，對重要事項作出公開承諾，落實情景向黨員、群眾通報，自覺理解監督。

3、開展廣泛征求整改意見活動（2009年12月20日）。

街道和社區分別廣泛征求各方應對學習實踐活動整改方案的意見和提議。

整改落實方案在征求意見稿構成后，在廣泛征求意見和提議的基礎上，進一步修改完善。

整改落實方案構成后，各活動單位經過召開黨員干部大會和宣傳專欄向黨員、群眾通報，向社會公布，讓干部群眾清楚整改資料、清楚整改目標、清楚整改措施、清楚整改時限。各社區整改落實方案經街道分包領導審閱后報街道學習實踐活動辦公室備案。

（三）集中解決突出問題（2009年12月25日―2010年2月10日）。

各活動單位要在前段邊學邊改、邊查邊改的基礎上，根據整改落實方案，集中力量解決一批影響和制約科學發展的突出問題，辦幾件群眾普遍期待的實事好事。街道建立健全整改落實督促檢查制度和職責追究制度，對各活動單位受客觀條件限制，一時不能解決的問題，跟蹤問效，確保活動結束之后有人過問、有人來抓，逐步落實，力戒形式主義和短期行為。

（四）完善體制機制（2010年1月11日―2010年1月20日）。

前階段調查研究、分析檢查成果轉化為謀劃發展的正確思路，不斷完善體制機制，為深入貫徹落實科學發展觀創造良好的政策制度環境。

1、查找制度缺陷。堅持從實際出發，對照科學發展觀要求，從體制機制上認真進行梳理、反思，對現有的各項政策、措施、意見辦法、規章制度進行系統清理，檢查是否貼合中央的方針政策和國家的法律法規，是否貼合實際，是否有利于科學發展，是否存在相互抵觸問題，是否銜接配套，找準抓住影響和制約科學發展的制度缺陷。

2、做好廢、立、改工作，構成長效機制。在全面清理制度缺陷的基礎上，立足當前，著眼長遠，做好廢、改、立工作。對該廢止的及時廢止，對需要完善的及時修改完善，在創新體制機制上出成果、見成效。

（五）總結測評（2010年2月15日―2月25日）。

1、認真探索和總結經驗。街道學習實踐活動辦公室開展總結經驗工作，對學習實踐活動每個階段每個環節的情景進行回顧分析，總結提煉開展學習實踐活動的經驗、體會，上升為理性認識，構成典型經驗。

各單位要對學習實踐活動每一個階段、每一個環節進行總結，對“自選動作”的工作抓住各自特色進行經驗總結，活動結束前對整個學習實踐活動情景從主要做法和特點、主要成效、主要體會、主要問題及原因剖析、努力方向及主要措施等方面構成工作總結，于2010年1月10日前上交區委學習實踐活動辦公室。

2、加強對內對外宣傳。充分發揮本級新聞媒體的作用，進取爭取上級新聞媒體的支持，深挖特色，發掘典型，營造聲勢，進一步加大對內、對外宣傳的力度。

3、客觀公正組織測評。在認真總結經驗的基礎上開展滿意度測評，測評主要有兩項資料：一是解決突出問題的滿意度，二是對活動開展情景的滿意度。

科學制定經濟發展、社會民生、解決突出問題、體制機制等測評指標，召開由黨員干部、“兩代表一委員”、民主黨派、工商聯、無黨派人士代表等參加的測評會，測評開展學習實踐活動的群眾滿意度。

三、工作要求。

（一）加強組織領導。要進一步加強對學習實踐活動領導，異常是分包社區領導要強化職責意識，保證以足夠的時間和精力抓學習實踐活動。領導班子成員都要分工負責。“一把手”要全程主持整改方案的制定和體制機制的修定，班子成員都要積極參與分析研究、討論修改。領導干部要帶頭整改，帶頭抓落實，集中解決突出的問題。

（二）確保活動成效。整改落實階段時間緊、任務重。必須防止和克服松懈情緒，要以嚴肅認真的態度和周密細致的作風做好每個環節的工作，正確處理好時間與進度的關系，既要保證在規定時間內完成任務，又要保證工作質量；既要嚴格遵循程序，又要保證不走過場。堅持邊學邊查邊改，堅持時間服從質量，確保學習實踐活動嚴格按照中央、省、市、區委的要求深入推進。

(三)加強督辦檢查。街道分包領導要以強烈的政治職責感和高度負責的精神，對各單位整改落實方案的制定、突出問題的解決措施、體制機制的完善和建立、總結和測評等環節的工作要加強檢查督辦和指導，對工作不落實、活動走過場的單位要通報批評、要督促補課；對具備解決條件的突出問題不解決，群眾意見大的單位要追究領導職責，督促整改，確保學習實踐活動成為群眾滿意工程。

整改落實方案

進一步改善全鄉黨建工作，強化黨建工作中存在的薄弱環節，按照縣委有關通知要求，根據《縣黨建工作情景點評意見整改落實分工方案》的通知，結合我鄉實際，特制定粉壁鄉黨建工作整改落實方案，現將整改實施方案匯報如下。

一、指導思想。

全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞中央和省、市、縣委關于全面從嚴治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實管黨治黨主體職責，以存在問題的整改落實促進全鄉黨建工作再上新水平，為全鄉改革發展穩定供給堅強組織保障。

二、整改資料、措施及職責分工、時限要求。

（一）管黨治黨政治職責落實還有差距。一是鄉村工作事務繁雜，專題研究組織建設少，必須程度上存在黨建與經濟工作“兩張皮”現象；二是班子成員落實“一崗雙責”效果不好，結合分管工作抓黨建的意識不強、辦法不多，對黨建工作督促指導不夠，推進不平衡。

理。

（二）貫徹中央和省、市委黨建工作部署有差距。一是存在落實意識形態主體職責不到位，措施不力，宣傳思想文化隊伍薄弱；二是對部分基層黨支部的檢查指導力度不夠，對軟弱渙散的黨組織的整頓力度不夠，抓黨員日常教育管理力度不夠；三是對貧困村“第一書記”服務、管理存在必須的缺陷，沒有很好地引導他們。

訓交流會，供給村情介紹、駐村工作培訓和經驗做法指導，使他們農村工作經驗得到豐富，工作信心進一步增強。

（三）從嚴從實抓班子帶隊伍有差距。一是一些基層干部歷練和實踐鍛煉的力度不夠，疏于學習、安于現狀，提升自身本事素質著力不夠；二是有些黨員干部不適應從嚴治黨新常態，不敢擔當、不愿作為，寧愿不干事，只求不出事，存在不敢做事、不原做事、不善做事的現象。

整改措施：（1）從嚴落實黨建工作第一職責人職責。鄉黨委及各支部書記要增強抓好黨建工作的政治自覺，堅持黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重大事項親自督辦，構成黨委抓、書記抓，一級抓一級的工作格局。異常要強化考責、問責、追責機制，把黨建工作作為考核評價領導班子和領導干部的重要資料。（2）扎實抓好班子隊伍建設。抓班子、帶隊伍、正風氣是當前鄉黨委的首要職責，黨委書記是第一職責人。要嚴格落實好干部標準，抓實思想教育、選人用人、本事建設、人才引進以及“五個專項整治”，努力建設一支忠誠、正派、干凈、干事的干部隊伍。異常是要從嚴加強干部教育管理監督，注意抓早抓小抓苗頭，強化紀律約束和制度落實，堅決克服失之于寬、失之于軟、失之于輕的問題。（3）著力構建作風建設新常態。認真開展教育實踐活動整改落實“回頭看”，以“釘釘子”精神抓好整改落實。抓好問題易發多發領域的正風肅紀，對發現的問題予以曝光、嚴肅處理。及時發現和解決“四風”變異和死灰復燃、庸懶散浮拖回潮等問題。

（四）基層黨組織整體功能發揮還有差距。村干部補貼偏低，缺乏對優秀青年人才的吸引力，村級組織出現青黃不接的現象；有的村沒有辦公場地，有的有陣地無辦公設備；有的村干部對發展團體經濟思路不清、眼界不夠寬廣、辦法不夠多，導致團體經濟發展相對滯后，總量偏小，經營水平較低，團體經濟“空殼”村普遍存在。

整改措施：（1）強化基層黨組織整體功能，最根本的是要增強政治功能和服務功能，堅持兩手抓、兩手硬。政治功能是基層黨組織之魂，服務功能是基層黨組織之根，政治功能重在把握方向、服務功能重在發揮作用，兩者相輔相成、相互促進，不可割裂。（2）注重政治引領，強化政治功能，牢牢把握好政治方向，充分發揮基層黨組織政治核心作用。堅持抓好思想理論建設，堅持不懈用科學理論武裝基層黨員干部和廣大群眾的頭腦，確保在政治上不迷失方向。嚴肅組織生活、嚴明組織紀律，定期開展好黨內政治生活，提高黨內生活的政治性、原則性、戰斗性。根據黨員分布的新變化和黨員活動的新特點，采取把黨組織建立在農村合作社、產業協會、商鋪樓宇等方式，擴大組織覆蓋和工作覆蓋，增強基層黨組織的政治影響力。

（五）人才工作服務脫貧攻堅還有距離。粉壁鄉作為一個偏遠鄉鄉，人才發展投入不足，人才工作層層遞減問題較為突出；創新人才工作體制機制力度不大，政策含金量和落地率不高，引才留才措施不多，人才總量不足、結構不優、流失嚴重的問題沒有得到有效的解決；沒有圍繞本地重點產業發展實施特色人才工作和重大人才工程，人才對本地境地增長的共享不高。

整改措施：（1）圍繞貧困村產業布局和經濟社會發展需要，組織或配合貧困村，精準引進一批急需緊缺人才幫扶貧困村。進取探索從發達地區、高等院校精準招聘金融人才、科技人才、農業技術人才工作。（2）認真執行《縣高層次人才和引進暫行管理辦法》的指導，持續引進選調生、公務員到粉壁工作，用他們的文化知識，到貧困村開展政策咨詢、技術指導、信息發布和公益服務等幫扶工作，著力解決農業農村農民發展難的問題。

（六）持續用力推進反腐倡廉工作還有差距。部分村對黨風廉政建設的“兩個職責”意識模糊、落實缺乏力度，對重點部位重點環節和重點對象監督還存在盲區，黨員干部違紀違法問題現象時有發生。

整改措施：（1）制定全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作意見，精細分解工作任務，逐一落實村工作職責；（2）嚴規定，筑牢制度防線。反腐倡廉根本上要靠制度規定、靠紀律規矩。經過及時有針對性地制定各類制度規定，不斷強化反腐倡廉建設的具體舉措。切實筑牢制度防線，堅持用制度管事管權管人，不斷健全和完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，扎緊法治“籬笆”、遏制權力“越線”，真正把權力關進制度的籠子里。（3）嚴自律，筑牢道德防線。時刻牢記權為民所有、權為民所賦，行使權力必須始終堅持為人民服務、為人民謀利益。反思一些黨員干部違法違紀典型案例，不少就是緣于道德良知的泯滅和對法律的無畏無懼，最終得到了應有的懲罰。前車之鑒警示我們，黨員干部要始終堅持清醒的頭腦和堅定的定力，牢固樹立紀律面前人人平等、制度面前沒有特權、規定約束沒有例外的觀念，始終堅持自律從嚴、潔身自好，切實筑牢堅固的道德防線，做到拒腐蝕、永不沾。

（七）圍繞脫貧攻堅抓班子帶隊伍有差距。部分鄉村干部對脫貧攻堅政策學習不夠深入、缺乏推進本事；個別基層干部工作動力不足，缺乏干事創業活力；一些村班子結構不優、年齡偏大、文化較低，與崗位要求還有必須的差距。

整改措施：（1）嚴格黨建扶貧專項紀律，加強脫貧攻堅班子隊伍建設和基礎組織建設，舉辦鄉村干部脫貧攻堅培訓班5期以上，重點就產業發展、政策把握等方面的培訓，有效增強脫貧攻堅本事。（2）優化村級班子結構，有序退出60歲以上村干部，加大從致富帶頭人、退伍軍人、大學生村官中選拔一批人員，擔任村干部。

（八）農村黨員隊伍建設重視不夠。對農村黨員隊伍教育管理力度不夠，一些支部組織生活不經常、不規范，缺乏對流動黨員的管理，個別支部長年不發展黨員，黨員隊伍斷層現象突出。

整改措施：（1）對近3年發展黨員的情景，開展一次全面排查和整改；（2）對各支部黨員進行逐一核查清理，完善“全國黨員信息管理系統數據”;（3）嚴格標準、嚴格程序、嚴格審批，做好發展黨員工作，優化黨員隊伍結構；按照三次預審和逐一討論程序嚴格把關黨員發展；規范黨員入黨材料，材料填寫不規范者，暫緩發展；（4）完善流動黨員管理臺賬，定時不定時抽查各支部流動黨員管理臺賬，并以電話、郵件、qq群等方式加強與流動黨員的聯系。

（九）黨員教育不嚴。對黨員干部培訓教育不夠，村級教育培訓資源不足，教育培訓制度執行不嚴，對不合格黨員處置力度不夠。

整改措施：（1）進一步加強黨員的教育和管理。進取開創黨課教育新陣地，推行“信息黨課”教育活動。利用專業的信息平臺，將相關的黨課教育資料經過信息的形式發送到農村黨員的手機上，廣大黨員異常是農村黨員，無論是在田間地頭干活還是外出打工掙錢，都能及時得到“信息黨課”的教育。（2）充分利用遠程教育網絡，大力開展黨員干部學習培訓，使遠程教育成為了“干部受教育、農民得實惠”的有效載體，為廣大農村黨員和群眾帶來了實惠，同時也加快了農村信息化和新農村建設的進程。（3）農村廣大黨員中，開展“五帶頭、比奉獻”活動；在機關、企事業黨組織及黨員中開展爭創“先進黨組織”和爭當“優秀...員”活動。經過樹立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬新的空間。根據形勢的發展和農村黨員隊伍的實際，今后在黨員活動方式中要大膽探索，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員遠程教育為主，發揮電化教育的優勢，對于有條件上網的黨員，可經過網絡來實現網上的學習與交流，激發黨員學習興趣，提高活動的質量和水平；二是從集中活動向小組活動轉變，按照黨員特點和行業分布，劃分若干個黨小組，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰斗力。

三是以黨性實踐活動為主，引導黨員促其發揮作用，體現黨員隊伍的先進性。在中青年黨員中能夠開展以“雙培雙帶”為主要資料的黨性實踐活動，以村黨支部或黨總支為單位，根據黨員從事的產業和特長，劃分黨員職責區，劃分黨員幫帶小組；在老齡黨員中開展以“發揮余熱，再創輝煌”為主題的黨性實踐活動，發揮老齡黨員黨性觀念強，業務時間多的優勢，鼓勵老黨員進取發揮自我的作用。（4）健全黨建職責體系，強化教育管理職責。認真貫徹落實十八大精神，嚴格落實鄉鄉黨委書記抓黨建工作職責制，并定期督促檢查，增強遠程教育綜合效果；建立健全黨組織生活、黨員目標管理、民主評議黨員、創先爭優等黨員教育管理制度，并在實踐中不斷探索、不斷完善；加大黨員教育投入，采取進取措施，經過各種渠道盡力解決了黨員教育經費不足的問題，確保每年舉辦一批黨員干部學習培訓班。

（十）人才工作。人才與產業結合不緊，人才流失現象嚴重。

精神獎勵和物質資助相結合，建立以政府資助為導向，用人單位和社會資助為主體的人才資助體系。大力宣傳人才工作的先進典型。在人才宣傳月，大力宣傳在人才工作中作出貢獻的先進個人和單位。宣傳用人單位重視人才，促進發展的典型事例，宣傳發揮才智，服務社會的優秀人才，在全社會構成“四個尊重”的良好氛圍。

（十一）干部作風不實。一是部分鄉村干部執行中央“八項規定”思想認識還不夠到位，以為只是作秀走過場，等這陣風過了，一切都還會恢復原樣，因為“八項規定”所禁止的資料，以前也曾三令五申過，但最終常常陷入走過場、刮陣風的怪圈。所以，個別地方、個別干部已經構成了習慣思維方式，在落實中抱著僥幸心理，等待觀望，我行我素，陽奉陰違，使八項規定的實際效果打了折扣。二是黨風廉建設社會評價體系中，反映民生、干部作風等方面問題比較突出。

整改措施：（1）加強對“八項規定”精神實質的學習和領會。實行個人學習和團體學習相結合的學習制度。團體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。（2）健全完善規章制度，進一步規范鄉村干部工作行為。健全完善相關管理制度，如值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為鄉村干部工作行為規范做出明確的要求。（3）加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。進一步落實黨風廉政建設職責制。整頓干部作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。

整改落實方案

根據中央、省委和市委的部署要求，市工商聯領導班子牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，經過群眾提、自我找、互相幫、上級點，廣泛征求意見提議，深入查擺遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規定精神以及“四風”方面存在的突出問題，構成《廣州市工商聯領導班子對照檢查材料》。為確保對照檢查材料中提出的整改思路和改善措施落實到位，做到立行立改、善做善成，以實效取信于民，現制定如下整改落實方案。

一、指導思想和基本要求。

（一）指導思想。

深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，異常是在河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，按照中央、省委和市委的部署，圍繞堅定夢想信念、嚴守政治紀律、牢記和踐行黨的宗旨、提高統攬全局協調各方的本事、建好班子帶好隊伍等5個方面，針對查擺出來的問題，堅持標本兼治，重在治本，既立足當前，大力解決群眾反映強烈的突出問題，又著眼長遠，緊抓建立為民務實清廉的長效機制，以改善作風的實際成效取信于民，為提升工商聯的凝聚力、影響力和執行力，促進我市非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長供給堅強的組織保證，為廣州推進新型城市化發展、加快發展促進轉型作出進取貢獻。

（二）基本要求。

堅持真抓實改。發揚釘子精神，針對對照檢查報告中查找出的問題，自覺對照習近平總書記系列重要講話精神、市工商聯黨組工作職責，以專題民主生活會為新的開端，聚焦“四風”和群眾期盼，抓好整改落實、建章立制各項工作，做到思想不松懈，標準不降低，力度不減弱，確保教育實踐活動善始善終、善做善成。

堅持統籌推進。邊查邊改，統籌兼顧，區分問題的輕重緩急，從群眾意見最大、最不滿意的問題改起，從群眾最期望辦、當前能辦好的事項入手，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。

堅持開門整改。發動群眾參與，整改落實方案制定后，采取適當方式在必須范圍內公布，對重要事項作出公開承諾。及時將整改落實情景向黨員、群眾通報，讓群眾及時了解整改資料、整改目標、整改措施、整改期限和職責部門。

堅持務求實效。一切從實際出發，破解發展難題，辦好事辦實事，真正解決一批群眾反映強烈、作風建設方面存在的突出問題，以制度機制固化教育實踐活動的成果，以良好的整改措施成效取，信于民。與此同時，認真總結整改落實工作經驗，推動認識水平不斷有新提高，在扎緊制度的籠子、規范權力運行、提高群眾工作本事、密切黨群干群關系、為民服務當先鋒上取得實效。

二、整改資料和分工安排。

（一）嚴守黨的政治紀律方面。著重加強黨性鍛煉，強化理論武器，增強貫徹中央和省決策部署的自覺性，始終在思想上政治上行動上與中央堅持高度一致，堅決維護中央權威。

1、加強思想政治建設。堅持把全面系統學習貫徹黨的十八大和習近平總書記系列重要講話精神作為長期重要政治任務抓緊抓實，經過集中開展輔導學習、開展交流討論、調查研究、一線體驗等活動，推動學習貫徹工作由領導干部向黨員群眾延伸，切實把思想和行動統一到習近平總書記系列重要講話精神上來，把講話精神轉化為推動改革，促進發展、維護和諧的強大動力。（于莉莉同志負責，機關黨委牽頭，人事部等參與）。

2、帶頭堅決貫徹民主集中制。嚴格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則規范言行，堅決維護中央權威，不折不扣貫徹落實中央、省和市各項重大決策部署，做到令行禁止。充分發揮黨內民主，堅持按照程序辦事、按規矩辦事、按團體意志辦事。嚴格黨內政治生活，進取開展批評和自我批評，堅持黨性原則基礎上的團結，進一步提高民主生活會的質量。加強對各部門的紀律監督和督促檢查，確保政令暢通、令行禁止。（張鏡初、于莉莉同志負責，機關黨委牽頭，人事部，紀檢組等參與）。

（二）堅決反對形式主義方面。堅持理論聯系實際，改善學風文風會風和工作作風，真正做到出實招、辦實事、求實效。

3、進一步提高理論水平。定期進行理論學習，加強學習研討。（張鏡初同志負責，機關黨委牽頭，人事部等參與）。

4、結合實際執行上級部署的工作任務。結合本會民營企業實際，有針對性深入開展調研，杜絕照搬照抄上級文件現象。（張鏡初同志負責，辦公室牽頭，各部室參與）。

5、根據商、協會的特點指導工作。對商會工作及時給予指導，每季度召開商（協）會秘書長會議，定期對商（協）會秘書長進行培訓。（尹宏亮同志負責，會員經濟部牽頭）。

6、對民企反映的情景要有落實、有反饋。對有關事項指定專人進行跟蹤落實，并及時回復、反饋情景；及時將政府扶持民營企業的信息及時經過工商聯網站傳遞給民營企業家。（尹宏亮同志負責，會員經濟部牽頭，宣教部等參與）。

7、密切聯系會員。有計劃地組織工商聯會員開展活動，有計劃地對有必須層次的會員進行探訪。（尹宏亮同志負責，會員經濟部牽頭，辦公室等參與）。

8、確保干部有足夠的培訓時間學習。按市委組織部、市人社局的要求及時選送干部參加專項培訓和網絡大學堂的學習；定期舉辦業務知識講座。（于莉莉同志負責，人事部等參與）。

9、進一步精簡會議。根據中央八項規定的要求，進一步將能夠合并的會議合并召開。（張鏡初同志負責，辦公室牽頭，各部室參與）。

10、創新服務手段。加強與政府職能部門的溝通，為會員供給適合各自特點的服務。（尹宏亮同志負責，會員經濟部等參與）。

11、嚴格按照規定規范學習調研等公務活動。嚴格按照中央八項規定貫徹執行。（張鏡初、余劍春同志負責，辦公室牽頭，各部室參與）。

（三）堅決反對官僚主義方面。堅持深入實際、深入群眾，尊重群眾意愿，狠抓工作落實，著重解決脫離實際以及脫離基層、脫離群眾的問題，更多更好地為群眾謀福祉。

12、更加直接聽取群眾意見。經過召開座談會，個別談話，了解干部、職工的思想動態，掌握干部、職工的家庭狀況。（全體領導班子成員負責，人事部牽頭、機關黨委參與）。

13、加強干部隊伍建設。根據各部室工作任務及工作性質，按干部的德才情景合理調配干部，按編制配置干部。（于莉莉同志負責，人事部等參與）。

14、盡最大努力為企業排憂解難。更加全面了解企業訴求，對企業的合理訴求，要進取向有關職能部門反映；健全會領導聯系非公代表人士、聯系基層制度；切實履行民營企業投訴中心職責。（全體領導班子成員負責，各部室參與）。

15、協調一致、杜絕多頭對外。辦公室切實做好協調和統籌工作，明確工作分工，杜絕互相扯皮。（余劍春同志負責，辦公室等參與）。

16、成立異地商會。加強與異地政府部門協調、溝通，不斷推進建立異地商會工作。（劉定銳、尹宏亮同志負責，聯絡部、會員經濟部等參與）。

17、爭取處級干部管理權限下放本會黨組，向上級部門反映我單位的實際情景。（張鏡初同志負責，人事部參與）。

18、設立網站互動平臺。在本會網站建立相互溝通、討論平臺。（王聰才同志負責，宣傳教育部等參與）。

19、推進企業“互保金”工作。與有關部門做好溝通協調，爭取早日完成“互保金”工作。（劉定銳同志負責，金促會參與）。

（四）堅決反對享樂主義方面。進一步強化改革創新、開拓進取意識，克服安于現狀、不思進取和特權現象，真正做到敢于擔當、艱苦奮斗、干事創業，不斷開創工作新局面。

20、自覺執行上級的有關規定。進一步加強對黨員、干部教育，無條件按要求執行上級的規定。（于莉莉同志負責，機關黨委、人事部、紀檢組牽頭，各部室參與）。

21、克服“安于現狀”思想。加強政治學習，提高領導干部的職責意識，抵制工作中不愿挑重擔，怕苦、怕累、怕困難、怕得罪人等現象；對學習鉆研精神不夠，工作創新方面還做得不夠，怕苦怕累的干部及時進行提醒或談話。（張鏡初、于莉莉同志負責，機關黨委、紀檢組、人事部牽頭，各部室參與）。

22、到達整治庸懶散現象的目的。嚴格執行請假、休假、銷假制度；對存在“精神懶怠、工作畏難”現象的干部及時進行批評教育。（張鏡初、于莉莉同志負責，機關黨委、紀檢組、人事部牽頭，各部室參與）。

23、嚴格按照規定規范調研、檢查工作等公務活動。嚴格按照中央八項規定貫徹執行。（張鏡初、余劍春同志負責，辦公室牽頭，辦公室等參與）。

（五）堅決反對奢靡之風方面。堅持精打細算、勤儉節儉辦事，強化自我約束，強化規范管理，狠剎鋪張浪費、揮霍享樂的不良風氣。

24、嚴格按照規定規范調研、接待工作等公務活動。嚴格按照中央八項規定貫徹執行；嚴格按黨組公開承諾的規定執行。（張鏡初、余劍春同志負責，辦公室牽頭，各部室參與）。

25、加強節儉意識。盡快實現oa辦公，加強對干部oa辦公培訓，領導帶頭使用oa辦公，減少紙張浪費。（張鏡初、余劍春同志負責，辦公室牽頭，各部室參與）。

（六）建章立制方面。

26、完善科學民主決策制度。堅持民主集中制，建立健全重大事項團體決策、決策職責追究等科學民主的決策制度。（張鏡初同志負責，機關黨委、辦公室、人事部等參與）。

27、完善嚴格“三公”經費管理使用制度，不斷完善對公務消費行為的監督制約。（余劍春同志負責，辦公室等參與）。

28、完善機關聯系區、縣級市工商聯及執委的若干辦法，結合本會工作職能和業務特點，適應工作服務對象的變化和需求，加強與區、縣級市工商聯溝通聯系等問題。（張鏡初、余劍春同志負責，辦公室等參與）。

29、完善關乎群眾切身利益的制度，結合本會工作職能和實際情景，針對當前群眾關注的熱點、難點問題，研究制定解決群眾困難，增進民生福祉的制度。（余劍春同志負責，辦公室、人事部等參與）。

30、繼續鞏固和完善黨組中心組學習制度，為認真學習貫徹黨的路線方針政策，不斷提高我會領導干部的思想理論水平和運用理論解決實際問題的本事，更好地履行各項工作職能，完成我會的各項工作任務。（于莉莉同志負責，機關黨委等參與）。

31、完善民主生活會制度，規范民主生活會程序。（于莉莉同志負責，機關黨委等參與）。

32、鞏固和完善機關懲治和預防腐敗體系建設職責制，進一步加強我會廉政建設，全面落實廉政建設職責制，強化職責意識，提高黨員干部拒腐防變本事。（于莉莉同志負責，紀檢組等參與）。

33、完善主席輪值制度，為充分發揮非公有制經濟代表人士中主席、副主席（副會長）的領導作用，我們進一步明確輪流值班主席職責，更好地促進廣州市工商聯工作開展。（張鏡初同志負責，辦公室等參與）。

34、建立廣州市工商聯網站信息發布制度，進一步規范信息發布，推動會務公開，提高宣傳水平，確保網上信息的準確性、時效性和規范性。（王聰才同志負責，宣教部等參與）。

35、建立廣州市工商聯關于改善工作作風，密切聯系群眾的實施辦法，規范黨員干部進一步規范公務接待行為和標準，壓縮因公接待費用，改善調查研究方式方法、精簡會議活動、精簡文件簡報、規范出訪活動，密切與非公有制經濟人士和基層組織的聯系。（張鏡初、于莉莉同志負責，紀檢組、辦公室等參與）。

36、建立廣州市非公有制經濟組織黨委工作職責制，指導、協調全市非公有制經濟組織黨建工作，總結推廣非公有制經濟組織黨建工作經驗，教育和引導非公有制經濟組織遵守國家法律法規，促進非公有制經濟組織健康發展。（黃健敏同志負責，非公黨委牽頭，各部室參與）。

37、完善廣州市受理民營企業投訴工作聯席會議制度，切實加強對全市受理民營企業投訴工作的領導和協調，大力優化政務環境，維護民營企業合法權益，促進民營經濟的健康發展。（陳立同志負責，投訴中心等參與）。

38、完善廣州市民營企業投訴中心受理投訴辦法，依法及時辦理民營企業的投訴，切實維護民營企業的合法權益，優化政務環境，加快民營經濟發展。（陳立同志負責，投訴中心等參與）。

39、完善機關人事管理制度，更好地對所屬干部、職工進行管理、教育、培訓、考核，并提出使用，調整意見。（于莉莉同志負責，人事部參與）。

三、工作要求。

（一）落實職責。堅持分工職責制，黨組書記張鏡初同志是本整改落實方案第一負責人，負總責；其他領導班子成員是落實整改的具體職責人，按照分工抓落實。要結合“回頭看”，進一步完善具體整改落實方案，細化整改要求，提出明確的任務書、時間表，使整個措施具體化、可操作。對涉及不一樣部門、互相交叉的整改落實任務，牽頭部門要進取主動，參與部門要進取配合，齊心協力抓好落實，對于整改任務不落實的，要追究職責。

（二）加強指導。領導班子成員根據工作分工，加強對整改落實工作的督促指導，對整改工作中出現的新情景、新問題，及時組織研究，提出解決辦法，確保整改落實工作按照確定的目標和時間要求順利推進。

（三）抓好督查。建立“掛號”整改、落實“銷號”、信息反饋和公示監督制度，自覺理解群眾監督。建立臺賬，對整改落實任務進行實時跟進。

（四）強化監督。堅持開門搞活動，請群眾對整改成效進行評價，主動理解群眾對整改落實工作的監督。及時通報重要事項整改工作進展情景，對有令不行、有禁不止、定了不辦、說了不干的現象進行曝光，充分發揮輿論監督作用。

四、黨組主要負責同志整改措施。

黨組書記張鏡初根據群眾反映的意見，在“四風”方面查擺的問題，進行了深入的剖析，從理論信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和政績觀、權力觀、世界觀等方面深挖思想根源，從堅定夢想信念、強化宗旨意識、改善工作，貫徹民主集中制，增強班子的凝聚力和戰斗力，堅持清正廉潔，增強拒腐防變本事5個方面明確努力方向，提出了17條整改措施。

（一）進一步堅定夢想信念，增強理論功底。一是提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改善自我的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。二是加強個人修養，減少參加應酬，多擠出時間系統化學習政治理論知識和相關業務知識，異常是加強對經濟、法律、金融知識的學習，以適應工商聯工作的要求，更好地為我們的企業家服務。三是定期組織機關干部、退休干部和職工開展政治理論學習，并構成制度。

（二）進一步增強宗旨意識，改善工作作風。一是把維護和實踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神；二是深入基層、企業和干部職工，每周下到基層企業不少于1天，每周安排最少2名干部談心，虛心耐心聽取各種意見，做到傾聽群眾意見，急群眾之所急，忙群眾之所需；三是繼續設置群眾意見箱、書記意見箱、專門電子信箱和公布個人微信號，暢通溝通渠道，廣泛收集民意；四是繼續爭取多方支持，盡最大努力為民營企業家辦實事，解難題，幫忙企業做大做強做優。

（三）進一步提高領導水平和藝術，發揚釘子精神，切實把工作落到實處。一是樹立正確的政績觀，切實抓好打基礎利長遠的工作，確保把互保金工作、異地商會建設和新工商聯大廈建設的工作落實到位；二是努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，改善工作的方式方法；三是堅持正確用人導向，以實際行動讓干部感受到組織上的公道、公平、公正。引導廣大干部真抓實干，做好示范，帶好班子，帶好隊伍；四是堅持解放思想、與時俱進，始終圍繞我市的長遠發展和中心工作，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，不斷開創工商聯工作新局面。

（四）進一步貫徹民主集中制，增強班子的凝聚力和戰斗力。第一，加強對領導干部的民主集中制教育，使大家熟悉民主集中制的要求，懂得民主集中制的方法；第二，經常運用批評和自我批評這個武器，努力使班子做到少犯錯誤，讓群眾更滿意；第三，團結班子成員，勤溝通、多補臺，使大家做到心往一處想，勁往一處使，默契共事，共同努力推動工商聯事業前進。

（五）進一步堅持清正廉潔，增強拒腐防變本事。一是堅持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節儉，不奢侈浪費，不追求享受；二是在各種社會交往中，有戰勝自我的本事，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵；三是追求進取向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。

張鏡初作為黨組書記，提出邊查邊改的6條措施：一是帶頭聽取群眾意見，理解群眾監督，每半年聽取黨員干部的意見，對群眾提出意見抓好整改。二是堅持每月一次以上深入基層、企業了解情景，聽取意見，為基層和企業排憂解難。三是帶頭改善文風會風，減少參與各類活動。四是改善工作作風，克服急躁情緒。五是帶著頭改善接待工作，嚴格執行接待標準，不鋪張浪費，不理解禮物。六是帶頭抓好工作的落實。

實施整改落實方案

整改落實措施方案

郵政整改落實方案

科室整改落實方案

整改落實方案字

針對存在的問題，認真細致地研究了整改措施，提出了能整改的立即整改，不能立即整改的，進一步征求意見后逐步整改。現將整改情景匯報如下:。

一是抓班子，發揮核心效應。

班子重點突出發揮兩個作用:即發揮表率作用和核心作用。表率作用就是處處帶頭，率先垂范，使班子整體成為隊伍的領頭雁。發揮核心作用，就是在提高班子整體合力的前提下，增強班子在群眾中的凝聚力和誠信度，構成班子與隊伍的彼此信賴和良性互動。

二是抓學習，提高隊伍整體素質。

推行每季一考的做法，以考促學。同時抓好業務和理論攻堅小組的學習，培養一支業務尖兵，在全局營造出講學習、愛學習、比學習的良好學習氛圍。

三是抓廉政，筑牢拒腐防變的防線。

本著教育在先、防范未然、強化監督、追究在后的原則，重點抓住薄弱環節，把住要害關口，使每個稅務干部對不廉潔行為做到“不愿為、不能為、不敢為”，確保了行風測評取得較好成績。

四是在市局和區委區政府的大力支持和幫忙下，區局辦公樓裝修改造工程順利完工，局容所貌煥然一新，整潔優美的辦公環境使全局干部職工工作熱情高漲，解決了長期以來因辦公環境落后造成的干部工作進取性不高的問題。

五是在硬件設施逐步改善的基礎上，我們大力加強軟件建設，重新制定出臺了相關工作制度，從加強機關紀律作風建設和加大征管考核力度等對內、對外兩大方面下功夫，不斷加強對全局干部職工的思想政治教育，機關紀律作風明顯改善，稅收征管環境得到進一步凈化。

文檔為doc格式。

整改落實方案通知

整改落實方案

針對存在的問題，認真細致地研究了整改措施，提出了能整改的立即整改，不能立即整改的，進一步征求意見后逐步整改。現將整改情景匯報如下:。

一是抓班子，發揮核心效應。

班子重點突出發揮兩個作用:即發揮表率作用和核心作用。表率作用就是處處帶頭，率先垂范，使班子整體成為隊伍的領頭雁。發揮核心作用，就是在提高班子整體合力的前提下，增強班子在群眾中的凝聚力和誠信度，構成班子與隊伍的彼此信賴和良性互動。

二是抓學習，提高隊伍整體素質。

推行每季一考的做法，以考促學。同時抓好業務和理論攻堅小組的學習，培養一支業務尖兵，在全局營造出講學習、愛學習、比學習的良好學習氛圍。

三是抓廉政，筑牢拒腐防變的防線。

本著教育在先、防范未然、強化監督、追究在后的原則，重點抓住薄弱環節，把住要害關口，使每個稅務干部對不廉潔行為做到“不愿為、不能為、不敢為”，確保了行風測評取得較好成績。

四是在市局和區委區政府的大力支持和幫忙下，區局辦公樓裝修改造工程順利完工，局容所貌煥然一新，整潔優美的辦公環境使全局干部職工工作熱情高漲，解決了長期以來因辦公環境落后造成的干部工作進取性不高的問題。

五是在硬件設施逐步改善的基礎上，我們大力加強軟件建設，重新制定出臺了相關工作制度，從加強機關紀律作風建設和加大征管考核力度等對內、對外兩大方面下功夫，不斷加強對全局干部職工的思想政治教育，機關紀律作風明顯改善，稅收征管環境得到進一步凈化。

支部整改落實方案