規章制度是為了規范組織內部的行為和活動而制定的一套準則。規章制度范文的收集是為了提供給大家一個參考和借鑒的平臺，讓大家能夠更好地制定和執行規章制度。

黨建工作制度

為加強和改善機關黨的思想建設、組織建設和作風建設，促進機關黨建工作經常化、制度化、規范化，根據《中國共產黨章程》和黨的條例的有關規定，結合我局工作實際，制定本制度。

一、三會一課制度。

1、黨支部委員會(支委會)。黨支部委員會一般每月召開一次。資料主要是研究、貫徹上級黨委的決議和指示;討論制定工作任務、工作制度;研究黨的建設和黨員教育管理方面的問題;研究培養、發展新黨員方面的問題等。

2、黨支部黨員大會。黨員大會一般每季度召開一次。主要是聽取和審議委員會的工作報告;討論決定本支部的重大問題;傳達貫徹上級黨組織的決議、指示;接收新黨員等。

3、黨小組會。黨小組會每月至少召開一次。主要是組織黨員學習;研究如何貫徹執行支部決議和各項工作任務;黨員匯報思想和工作狀況;研究發展新黨員，推選優秀黨員等。

4、黨課。黨課一般每季度一次。資料一般包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識和科學文化知識等。黨課可由黨委統一組織，也可由支部單獨組織。

二、民主生活會制度。

黨的民主生活會一般以支部為單位每半年召開一次，根據實際需要，也能夠隨時召開，下半年的民主生活會在翌年的一月底以前召開。資料：一般根據上級黨委的要求和本支部的實際狀況進行，重點是圍繞本支部黨員中存在的思想、工作作風、紀律等方面的問題，開展批評和自我批評，民主生活會要開誠布公，互相談心，溝通狀況，交換意見。主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言，要以與人為善的態度開展批評和自我批評，到達統一思想，增強班子團結，健全和活躍黨內生活，加強和改善機關黨的建設、作風建設和廉政建設的目的。對民主生活會上反映出來的重要問題，應如實向局機關黨委和黨組報告。要根據會上提出的問題，制定切實可行的整改的措施。

按照中央《組織部關于建立民主評議黨員制度的意見》的要求，民主評議黨員工作要以支部為單位有步驟地進行，每年進行一次。整個評議工作一般分為學習教育、自我總結、民主評議、組織考察、表彰和處理五個階段進行。評議資料有五個方面：

1、是否具有堅定的共產主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放。

2、是否堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，在政治上是否和黨中央持續一致。

3、能否正確處理國家、群眾、個人利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

4、是否堅決執行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止。

5、是否密切聯系群眾，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護人民群眾的利益。

四、支部書記例會制度。

黨委各支部每季度召開一次由各支部書記參加的工作性會議(支部書記例會)。主要資料是：

1、傳達、學習上級黨組織的文件和指示，討論研究黨委提出的貫徹意見及作出的決定、決議和要求。

2、聽取支部工作狀況匯報，檢查了解黨委決議的貫徹執行狀況。

3、回顧、總結工作狀況，提出黨委階段性任務和要求。

4、組織學習有關支部工作的業務知識，對新形勢下基層組織建設中遇到的熱點、難點問題進行研究和討論。

發展黨員工作，一是要嚴格按照“堅持標準、保證質量、慎重發展”的方針，堅持成熟一個發展一個的原則，禁止突擊發展;二是要嚴格發展黨員程序，嚴把“入口“關，嚴禁弄虛作假，首先是、支部要嚴格審核把關：三是要加強對入黨積極分子的培養教育，支部要定期不定期地對入黨積極分子進行培訓，組織他們學習馬克思注意理論和黨的基礎知識，加深他們對黨的認識，切實解決思想入黨的問題;四是材料要完備，手續要齊全。要確保新發展黨員的質量。

各支部要建立學習制度，按照上級工委和局黨組的要求，抓好本部門干部職工的政治理論和業務學習。各支部集中開展理論學習和業務學習的時間每周應不少于1個半天，全年不少于25天。要建立學習考勤制度，每名學習人員都應建立專門的學習筆記，并要寫3篇以上的學習心得體會或理論研討文章。學習資料包括：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的路線方針政策，社會主義市場經濟知識、科技知識、法律知識和各種業務知識。

按照〈中國共產黨黨內監督條例(試行)〉的有關規定和要求，黨委和支部要加強對每一名黨員的工作、學習、生活方面的監督檢查，主要資料是：

1、是否正確貫徹黨的路線、方針、政策，是否散步錯誤政治觀點和言論，有無違反政治、組織、人事、保密、財經、廉政紀律的行為。

2、是否無正當理由不參加黨的組織生活，不自覺交納黨費、或不服從組織工作安排。

3、是否存在失職、瀆職行為;是否存在弄虛作假、撥弄是非、造謠生事、拉幫結派等不良行為;是否存在利用職權吃、拿、卡、要等現象。

4、是否存在有關組織反映、群眾舉報和群眾反映的違規、違紀現象。

按照黨章規定，黨員向黨組織交納黨費是黨員務必具備條件和應盡的義務，黨員應自覺交納黨費。

1、凡有工資收入的黨員，每月以國家規定的工資總額中相對固定的經常性收入為計算基數，按規定比例交納黨費。

2、對無正當理由連續6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

3、黨費實行一月一交納制度。支部、黨小組長負責黨費收繳工作，黨費收齊后應及時上繳局機關黨委，再由機關黨委上繳上級黨組織。機關黨委收到支部上繳的黨費后，一律開具收據，然后反饋給支部。

社區黨建工作制度

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執行黨中央、上級組織和組織的決議、決定，團結、組織黨內外的干部和群眾完成社區擔負的各項任務。

2、領導社區自治組織和群眾組織，支持和保證其依照法律、法規和各自的章程開展工作，協調好各方面的關系。

3、加強社區的思想政治工作和精神文明建設。

4、組織、協調轄區單位黨組織和黨員參加社區建設，對轄區內的非公有制經濟組織、社會團體和社會中介組織實行政治領導。

5、加強黨組織自身建設，對黨員進行教育、管理和監督，做好發展黨員工作。

7、密切聯系群眾，搞好社區服務工作，反映群眾的意見和要求，維護群眾的合法權益。

為了更好地堅持黨的民主集中制原則，實現社區黨總支決策的制度化、科學化和民主化，提高議事和工作效率，正確領導和實施社區發展規劃，特制定本制度。

1、社區黨總支原則上每季度召開一次議事會，特殊情況時，可以臨時召開。

2、會議時間和議題應于會前1—3天確定并通知與會人員。

3、會議由社區黨總支書記負責召集和主持，特殊情況下，可以委托總支其他成員召集和主持。

4、根據會議的內容和需要，社區黨代表和居民代表可參加會議或列席會議。

5、議事范圍：傳達學習各級重要文件、指示和會議精神，研究貫徹落實具體意見和措施；安排部署社區黨建、文化、衛生、治安、服務等重要工作的任務目標和措施；其他重要事項。

6、社區黨總支議事會決定的事項和表決結果，會議主持人當場宣布，并安排專人作好記錄，整理歸檔。

1、社區黨員應當接受黨組織的領導和管理，按照社區黨組織的部署要求，積極認真地做好社區的各項工作。

2、黨員應該參加支部組織開展的各項活動，按照參加“三會一課”，過好組織生活，因事不能參加的黨員，事先必須請假。黨員必須履行黨章規定的義務，在各項工作中起先鋒模范作用。

3、社區黨組織要有計劃地組織黨員參加學習培訓，主要開展黨的基本知識、政治理論、政策法律、科技文化和業務技能學習，做到內容豐富、形式靈活、效果明顯。

4、社區對黨員實行登記建卡管理，黨員因工作變動等原因流動時，必須及時按規定做好組織關系接轉。

5、黨員必須按中組部文件規定自覺按月足額繳納黨費，特殊情況時不能超過3個月。

6、社區內單位在職黨員要積極參與社區建設，社區黨組織要定期把在職黨員在居住社區的表現情況向其所在單位黨組織反饋。

7、社區黨員必須按規定參加支部民主生活和民主評議活動，積極開展批評與自我批評。

8、黨員無正當理由，連續6個月不繳納黨費或不參加組織生活，或不做黨所分配的工作的，經支部大會討論決定，進行組織處理。

“三會一課”制度。

“三會一課”是指支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課教育。

1、支部黨員大會每季不少于一次，根據工作需要，提前或適當增加大會次數。

2、支部委員會會議每月召開一次至兩次。

3、黨小組會每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布置，可適當增加次數。

4、黨課教育每兩個月一次，全年不少于五次。

黨建工作制度

把項目管理手段和方法引入基層黨建工作之中，是以經濟工作理念謀劃基層黨建工作的有益嘗試。在實際工作中，阿城區委把基層黨建工作項目劃分為基礎鞏固型、提升推廣型、探索創新型三種。

三、推動載體創新激勵機制，統籌推進各領域黨建工作。

創新黨組織設置形式，繼續推行“支部+協會”模式，在農民專業合作社、專業協會、農業產業鏈中全面建立黨組織。

四、落實黨建經費保障機制，夯實基層黨建工作基礎。

創新思路，多措并舉，新建、改擴建村和社區辦公活動場所，把黨建工作經費納入區財政預算，并按人均20元標準，劃撥黨員教育培訓經費，夯實基層黨建工作基礎。

五、強化責任考評追究機制，樹立重黨建強黨建導向。

實行黨建責任清單制度，以“目標倒逼責任”，根據查擺出的問題，逐條逐項細化分類梳理，列出責任清單，公開向群眾承諾，接受黨員群眾監督。

社區黨建工作制度

1、領導班子堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策，行動上與黨中央保持高度一致。

2、堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，強化黨員教育管理，嚴格黨的紀律。

3、堅持理論聯系實際的學習方法，加強黨員的理想、宗旨、黨風、黨紀、廉政等方面的教育，著力提高黨員的綜合素質。

1、堅持按計劃開展黨日活動，每兩周開展一次，并將情況填入《黨日活動手冊》。

2、堅持“三會一課”制度，每半年召開一次民主生活會。

3、每個黨員必須自覺參加黨日活動，無特別理由不遲到早退或請假。

三會一課。

1、認真制定“三會一課”年度計劃，每月上旬安排半天開展活動，支部委員按計劃輪流上好黨課，并注意黨課形式的多樣化。

2、支部大會、支委會由支部統一安排，做到會議主題明確，目的、任務、要求具體，不圖形式，注重實效。

3每個黨員要置身于組織和群眾的監督之中，自覺參加“三會一課”活動，無故不參加者，支部給予批評教育，直至黨紀處分。

1、黨員必須自覺交納黨費。

2、以黨員每月工資總額為基數，按一定的比例交納黨費。400元以下的交0.5%；401―600元交1%；601――800元（交個人收入調節稅后）交1.5%；801――1500元（交個人收入調節稅后）交3%。

3、對無正當理由連續六個月不繳納黨費者，作自行脫黨處理，

經支部大會討論通過后，予以除名，并報上級黨組織批準。

4、嚴格按時按規定上交黨費，支部每季度向上級黨組織上繳一次黨費。

民主生活會制度。

1、支部按時召開民主生活會，一般每半年召開一次。

2、黨員必須自覺參加民主生活會，民主生活會召開期間，因故不能參加者，必須提前向主持人請假，不得無故缺席。

3、民主生活會要求議題明確，準備充分，不走過場，切實解決問題，注重實際效果。

4、民主生活會應堅持實事求是，理論聯系實際，堅持民主集中制原則，與會人員要暢所欲言，充分揭露矛盾，大膽開展批評與自我批評，并對力求解決的問題提出整改方案。

入黨誓詞。

我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

黨員標準。

中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士，必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身，永遠是勞動人民的普通一員。

一、健全黨內生活，在黨內形成個原則性很強、政治空氣很濃而又生動活潑的政治局面。切實做到思想統一、政治堅強、組織純潔、同心協力、使之成為富有戰斗力的堅強堡壘。

二、黨委必須堅持集中領導與個人分工負責相結合的原則，重大問題集體講座決定，實行一人一票的民主表決程序，日常工作分管權限處理。

三、黨委每半年召開一次民主生活會，支部每季度召開一次民主生活會，進行思想匯報、學習文件，開展批評與自我批評。對存在的問題及時通報整改措施，接受群眾監督。

四、黨委委員和黨支部委員，要按時參加所在支部、小組的活動，過好雙重組織生活。

五、尊重黨員的民主權利，保障黨員正確行使黨內選舉權、重大問題決策權和批評監督權。

六、提高黨務、政務活動的透明度，做到辦事原則、辦事程序、辦事結果向群眾公開。

七、共產黨員要自覺的把自己置于黨組織和群眾的監督之下，自學接受黨紀的約束。

一、每個黨員必須認真學習，堅決執行關于懲治腐敗保持廉潔的有關規定。

二、端正經營活動中的指導思想，自覺抵制商品流通領域里的不正之風，做到“放不失控”、“管不失策”。黨員干部要以身作則，嚴于律已，見利不忘義，有權不謀私。

三、對黨員、干部、員工進行思想和宗旨教育，提高黨員的黨性觀念，進行法紀教育，增強黨員遵紀守法的自覺性，進行反腐敗教育，堅定黨員清正廉潔，拒腐防變的決心，進行職業道德教育，樹立常在河邊走，就是不濕鞋的'信心。

四、嚴格財經紀律，做到厲行節約，嚴格按財務制度辦事。嚴禁大吃大喝、公款請客送禮、行賄、受賄、索賄，鋪張浪費、私事公辦等不良傾向。

五、加強黨員精神文明建設，移風移俗，禁止婚喪喜事大操大辦及封建迷信活動，樹立良好的社會風尚，提倡文明、健康、儉樸、科學的生活方式。

一、按照省委組織部《民主評議黨員和妥善處置不合格黨員工作暫行條例》，為加強黨員教育管理和監督，由黨委統一安排，支部每年對黨員進行一次民主評議。

二、黨員評議可結合一年一度的“創優爭先”活動，由黨支部提名，報黨委決定，表彰先進黨支部和優秀共產黨員。嚴肅查處黨員中違紀現象，處置不合格黨員。

三、黨支部根據黨員個人的“爭優”計劃分別對黨員進行考評。檢查黨員的先鋒模范作用、組織分配工作的完成情況、以及是否有違犯黨紀國法的行為等方面。

四、考評采取個人自評、小組互評、支部測評和黨委評審相結合的方法，把定量評與定性評結合起來。考評結果劃分為優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。

一、認真制定黨日活動計劃，每個黨員都要積極參加黨組織生活秦好并保存黨員活動原始記錄，由活動主持人負責監督。

二、加強黨員的管理和監督，定期組織豐富多彩的黨內活動，做到三會一課，一月一次小組生活會，黨支部每半年召開一次民主生活會，每季度召開一次黨員大會，進行思想匯報，學習文件，開展批評與自我批評。

三、每月的黨員活動日，每個黨員必須準時參加，黨日活動時間，其內容不得脫離主題。

四、沒有正當理由，黨員連續三次不參加組織生活，不能評為優秀黨員；連續六個月不參加組織生活，也不向組織匯報思想工作情況的黨員，作自動脫黨處理。

一、堅持三會一課制度，加強黨員的自身建設，不斷提高黨員的政治素質。

二、每年集中一周時間（晚上），對黨員分期分批進行輪訓。對黨員進行時事政治理論的教育（20小時）。

三、黨委每半年對各支部委員、黨小組長進行一次培訓。學習黨在不同時期的指導思想、學習精神，時間一天（8小時）。

四、每年對全體黨員進行一次學習考試，成績登記在冊，作為評議黨員的依據之一。

一、開展評選優秀黨員活動，是黨對加強管理的重要工作。

二、黨委每年結合黨的中心任務和本公司生產經營實際，制訂評。

選優秀黨員的規定和條件。

三、創建黨員模范崗和黨員責任區活動。

四、發動黨員積極參加創先進黨支部和一流班子，爭當優秀黨支。

部，爭當優秀黨員、爭當技術能手、爭當創效標兵、凝聚力工程等活動，可以以支部、小組為單位，運用多種形式，要融思想性、知識性、趣味性于一體，講求實效。

五、每半年進行一次檢查，每年“七一”進行一次總結和表彰活動。

黨員管理是黨組織按照黨章和黨內有關規定，通過一定的方式和手段，使黨員認真履行義務，正確行駛權利的活動。其具體工作主要是：根據黨員數量、分布和流動情況，建立黨的組織；對黨員進行教育、審查和鑒定；嚴格黨員的組織生活，加強監督和整頓紀委發揮黨員的先鋒模范作用，表彰優秀黨員，清除黨內腐敗分子，嚴肅處置不合格黨員等。

社區黨建工作制度

中共湖北博盈投資股份有限公司委員會是公司的政治核心。主要任務是：正確貫徹執行黨的組織路線，加強黨的思想建設、作風建設和組織建設，堅持和改善黨的領導，提高黨的戰斗力，使黨委成為領導社會主義現代化事業的堅強核心，并保證黨的政治路線的實現。

一、認真組織黨政領導班子全體干部和廣大員工的政治理論學習，提高全體干部員工的政治素質，認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，努力使黨的主張變為廣大干部員工的自覺行動。

二、加強領導班子和干部隊伍建設。領導班子建設是黨的核心問題，以培養、吸引、用好人才為基本環節，進一步加強改進人才隊伍建設，努力開創人才輩出、人盡其才的良好局面。

三、堅持“以人為本”的精神開展黨建工作，把關心員工作為黨委工作的重要內容，用對員工的情換取員工對黨委的愛，通過關心人、幫助人去教育人、激勵人。

四、堅持黨的組織原則。民主集中制原則是黨的根本原則，加強黨的自身建設，每個黨員和干部都要自覺加強黨的組織觀念和紀律觀念，堅持執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央的組織原則，不允許任何人凌駕于黨組織之上。嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，建立健全保證監督的各項制度，不斷提高黨組織的戰斗力、凝聚力、吸引力，充分發揮政治核心作用。

五、堅持黨員標準，提高黨員質量。黨員隊伍的建設是黨的建設的基礎，貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，建設一個好的黨員隊伍。

六、黨委每季度召開一次黨支部書記會議，聽取對黨建工作的意見的反映，專題研究黨務工作。黨支部每兩個月召開一次黨建工作會議，專門研究黨支部工作的開展。

民主生活會制度。

一、民主生活會制度是黨內開展積極的思想斗爭，提高黨員干部隊伍的思想政治素質，樹立正確的世界觀和人生觀，在建立社會主義市場經濟體制的過程中，防止和抵制各種腐朽思想文化影響的侵蝕，保證黨的先進性和純潔性的重要措施。

二、黨組織領導成員民主生活會每年召開一次。通過批評與自我批評，溝通思想，提高政治素質，自覺遵守黨紀政紀法規，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、黨員每年至少要參加一次民主生活會，民主生活會可與民主評議黨員相結合，總結成績，找出差距，提出下一年度奮斗目標。

三會一課制度。

一、支部黨員大會每季度至少召開一次，也可以根據工作需要，提前召開或適當增加大會的次數。凡經黨員大會討論的問題，都要在統一思想的基礎上，按照少數服從多數的原則，形成決議。同時，確定專人做好記錄。

二、支委會每月召開一次，如遇特殊情況也可隨時召開。會議由黨組織書記主持，書記不在或出缺時，由副書記召集主持。每次會議必須有三分之二以上委員出席方能召開。

三、黨小組每月召開一至二次，如遇特殊情況，按黨組織要求可增加或延遲召開，每次黨小組會，黨小組長應認真掌握中心議題，組織黨員展開討論。

五、黨課一般1―2月開展一次。聯系實際，采取多種形式，使。

黨員真正受到啟發和教育。

一、民主評議黨員，要求按照黨章規定的黨員標準，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔黨組織、整頓黨員隊伍的目的。

二、堅持實事求是的原則。在評議中，要堅持做到擺事實，講道理，對照標準嚴格要求，不搞上綱上線，蓄意整人。

三、堅持民主分開的原則。在評議中，要尊重黨員的民主權利，讓廣大黨員充分發表意見，并認真聽取黨內外群眾的評議意見。對不合格黨員的組織處理意見要與個人見面，并允許申辯。

四、堅持平等原則。要做到黨員評議標準面前人人平等，不論黨員還是黨員領導干部，都有要一視同仁，嚴格要求。

五、民主評議黨員一般每年進行一次。可在“七一”期間結合評比表彰一并進行，也可在年終結合工作總結進行。

一、支部堅持把組織發展工作列入議事，堅持發展黨員工作的方針和原則，制訂發展黨員工作計劃，做到每半年討論發展工作一次。兩年未發展黨員的，黨組織書記必須向上級黨委作出檢查并說明原因。

二、每個支部要保持2―3名入黨積極分子常數，采取多種形式培訓入黨積極分子，使他們了解黨的基礎知識。同時分配一定工作，讓他們在實際工作中接受考察鍛煉。

四、嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持工作程序，實行發展黨員公示制，確保黨員發展質量。

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社區黨建工作制度

1,負責召集總支委員會,結合本社區實際,認真傳達貫徹執行黨的路線方針政策和決議,決定,指示,研究安排總支委員會工作,將總支的重大問題及時提交總支委員會或聯席會討論決定.2,做好經常性的思想政治工作,抓好精神文明建設,切實調動黨員干部和居民的積極性.3,檢查總支的工作計劃,決議的執行情況和出現的問題,按時向總支委員會和上級黨組織報告工作.4,經常與下屬支部和社區自治組織,社區中介組織,社區群眾組織負責人交流情況,保持密切聯系,支持他們的工作,協調社區多方面的關系,充分調動各方面的積極性.5,抓好總支委員會的學習和自身建設,按時召開民主生活會,充分發揮總支委員會的集體領導作用.總支副書記協助總支書記開展工作,書記不在時,由副書記主持總支日常工作.社區黨總支組織委員職責：

1,了解掌握黨員和群眾的思想狀況,及時宣傳黨的路線,方針,政策,提出宣傳教育工作計劃和意見.2,組織黨員學習黨的基本理論,基本知識和時事政策,組織黨課學習,做好思想政治工作.3,圍繞社區的中心工作,開展多種形式的宣傳教育活動,活躍黨員和群眾的文化體育生活.4,搞好黨報,黨刊的發行工作,抓好社區的宣傳陣地建設.5,按照分工抓好社區的統戰工作.社區黨員管理制度：

第一章總則。

先創優”工作先進集體和優秀個人.第三章組織機構。

1,社區黨組織要組織社區黨員緊緊圍繞黨的中心工作和當前形勢加強政治理論學習.堅持“三會一課”制度.2,社區黨組織每季度要組織全社區黨員集中進行一次學習.3,要認真組織好社區黨員學習和討論,并有學習記錄.社區黨員職責：

社區居委會副主任在社區居委會領導下,協助主任完成分管的工作任務,主要職責是:。

為進一步加強我思想政治工作，堅持以人為本，密切聯系群眾，充分調動干部職工的積極性和主動性，特制定“五必談、五必訪”工作制度。

一、主要內容。

1、座談、定期分析制度。鴻強科技黨委每季專題分析干部職工思想狀況，結合機構改革、重大事件及時召開座談會征求群眾意見，傾聽群眾呼聲，專題研究解決干部職工的思想方面疑惑和家庭生活困難。

2、“五必談、五必訪”制度。即在改革政策出臺重大工作部署時必談，黨員、干部、職工思想有情緒時必談，干部、職工崗位職務變動退休時必談，黨員干部職工受到處分時必談，部門或干部職工間出現不團結現象時必談；在黨員、干部、職工遭遇天災人禍時必訪，親人去逝時必訪，本人家屬重病住院時必訪，家庭生活困難時必訪，家庭發生重大矛盾糾紛時必訪。

3、慰問制度。對特困家庭、軍屬、傷殘軍人等每年定期進行慰問，對在職及離退休干部實行生日祝賀。

二、有關要求。

1、責任領導和部門：根據各自工作職責做好相關工作。

2、領導和各責任部門要注重掌握干部職工的思想動。

態，傾聽群眾的呼聲，關心干部職工疾苦冷暖，及時為干部職工解決實際困難，有針對性地做好思想工作。

一、每月第一個周六為黨員活動日。討論本地區需要解決的熱難點問題，研究部署黨組織工作，開展黨內各項活動。

二、組織黨員開展“三會一課”活動。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。

三、召開組織生活會。按照上級黨組織確定的生活會內容，認真組織準備，開好民主生活會，并做好記錄。

四、開展有教育意義的活動。組織黨員參觀學習，收看電教片、紀錄片、電視節目，開展各類技能競賽活動。

五、開展形式多樣的黨員服務活動。組織黨員參加醫療服務、治安巡邏、綠色環保、家電修理、扶貧幫困、政策宣傳、民事調解等志愿服務活動。

六、開展豐富多彩的文化活動。組織開展文藝演出、書法攝影作品展、節日慶典、趣味文體競賽、征文和演講比賽等黨員群眾喜聞樂見的文化活動。

七、做好黨員活動影像、圖片、文字等資料的整理存檔工作。

1、黨員外出務工經商或從事其他正當職業，應事先向原所在黨支部報告。

2、黨員外出時間在6個月以上，且有固定地點的，將其組織關系轉至所在地區或單位黨組織。

3、黨員臨時或季節性外出且無固定地點的，組織關系仍由原黨組織管理，并需申請核發《流動黨員活動證》。

4、正式黨員3人以上集體外出，且地點相對集中的，建立臨時黨小組。黨組織可通過網絡、電話等形式對流動黨員進行管理，如談心、學習教育、信息交流、意見反饋等。

5、外出黨員和臨時黨小組負責人應主動經常與原黨支部保持聯系，定期向黨員聯系人匯報本人近期的思想、工作、生活與學習情況，外出黨員接到原黨支部有重要活動通知后，應按時返回。

6、黨員持《流動黨員活動證》在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活，但不享有表決權、選舉權和被選舉權。

7、對外來務工經商的黨員，積極接受他們的黨組織關系和黨員身份證明件，安排他們參加黨的活動和過組織生活。

一、社區無職黨員設崗定責是指未擔任社區干部，具有履職能力的社區黨員設置崗位，明確職責，發揮作用的制度。

二、社區黨組織本著“按需設崗、因事設崗、以崗定責、責任到人”的原則，按照一人一崗或一崗多人進行設置。根據居民的需求可設“提供就業信息崗”、“民事糾紛調解崗”、“治安防范巡邏崗”、“環保衛生監督崗”、“居務公開監督崗”、“社區文化宣傳崗”、“未成年人教育崗”、“法制宣傳崗”和“文體活動崗”等崗位。

三、由社區黨組織在黨員大會上公布崗位名稱、工作職責，再由黨員結合自身實際選擇崗位，黨組織根據申報情況進行討論審定，確定上崗人選，頒發上崗證書。

四、社區黨組織要與上崗黨員簽訂責任書，并把上崗黨員的姓名、職責、聯系方式等情況通過公開欄或召開會議等形式向社區群眾公布，接受監督。

五、社區黨組織要結合黨員民主評議，采取個人述職、群眾測評和支部考評相結合的方式對無職黨員上崗履職情況進行考核并通報。

社區黨建工作制度

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執行黨中央、上級組織和本組織的決議、決定，團結、組織黨內外的干部和群眾完成社區擔負的各項任務。

2、領導社區自治組織和群眾組織，支持和保證其依照法律、法規和各自的章程開展工作，協調好各方面的關系。

3、加強社區的思想政治工作和精神文明建設。

4、組織、協調轄區單位黨組織和黨員參加社區建設，對轄區內的非公有制經濟組織、社會團體和社會中介組織實行政治領導。

5、加強黨組織自身建設，對黨員進行教育、管理和監督，做好發展黨員工作。

7、密切聯系群眾，搞好社區服務，反映群眾的意見和要求，維護群眾的合法權益。

為了更好地堅持黨的民主集中制原則，實現社區黨支部決策的制度化、科學化和民主化，提高議事和工作效率，正確領導和實施社區發展規劃，特制定本制度。

1、社區黨支部原則上每季度召開一次議事會，特殊情況時，可以臨時召開。

2、會議時間和議題應于會前1~3天確定并通知與會人員。

3、會議由社區黨支部書記負責召集和主持，特殊情況下可委托總支其他成員召集和主持。

4、根據會議的內容和需要，社區黨代表和居民代表可參加會議或列席會議。

5、議事范圍：傳達學習各級重要文件、指示和會議精神，研究貫徹落實具體意見和措施;安排部署社區黨建、文化、衛生、治安、服務等重要工作的任務目標和措施;其他重要事項。

6、社區黨支部議事會決定的事項和表決結果，由會議主持人當場宣布，并安排專人作好記錄，整理歸檔。

1、社區黨員應當接受社區黨組織的`領導和管理，按照社區黨組織的部署要求，積極認真地做好社區的各項工作。

2、黨員應該參加支部組織開展的各項活動，按時參加“三會一課”，過好組織生活，因事不能參加的黨員，事先必須請假。黨員必須履行黨章規定的義務，在各項工作中起先鋒模范作用。

3、社區黨組織要有計劃地組織黨員參加學習培訓，主要開展黨的基本知識、政治理論、政策法律、科技文化和業務技能學習，做到內容豐富、形式靈活、效果明顯。

4、社區對黨員實行登記建卡管理，黨員因工作變動等原因流動時，必須及時按規定做好組織關系接轉。

5、黨員必須按中組部文件規定自覺按月足額繳納黨費，特殊情況時不能超過3個月。

6、社區內單位在職黨員要積極參與社區建設，社區黨組織要定期把在職黨員在居住社區的表現情況向其所在單位黨組織反饋。

7、社區黨員必須按規定參加支部民主生活會和民主評議活動，積極開展批評與自我批評。

8、黨員無正當理由，連續6個月不繳納黨費或不參加組織生活，或不做黨所分配的工作的，經支部大會討論決定，進行組織處理。

“三會一課”制度。

“三會一課”是指支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課教育。

1、支部黨員大會每季不少于一次，根據工作需要，提前或適當增加大會次數。

2、支部委員會會議每月召開一至兩次。

3、黨小組會每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布置，可適當增加次數。

4、黨課教育每兩個月一次，全年不少于五次。

1、認真制定社區黨員電化教育年度播放收看工作計劃。以社區黨員活動室為主陣地，堅持陣地播放，每月不得少于一次。

2、組織播放要事前發出通知，做到播前有提示，播后有討論，作好記錄，抓好信息反饋。要形成黨員電化教育季度匯報制度，及時分析播放收看情況，檢查播放收看的實際效果。

3、播放工作采取集中為主、分散為輔的形式組織收看。根據社區實際，突出“準、新、快、活”的特點，抓好配合中心的及時播放，依托網點的定點播放，形勢教育的專題播放，宣傳典型的重點播放，組織活動的統一播放，把播放工作落到實處。

4、黨員電化教育要適應社區和企業發展需要，結合黨員思想工作實際，有針對性、有重點地確定播放內容和方式，確保黨員電化教育收到實效。

黨建工作制度

為了加強和改善黨對普通高等學校的領導，加強普通高等學校黨的建設工作，適應社會主義現代化建設對各類人才培養的需要，提高辦學的質量和效益，現按照黨中央在新的歷史時期關于加強黨的建設的要求，根據《.....章程》和《.....普通高等學校基層組織工作條例》的規定，結合普通高等學校實際，制定《普通高等學校黨建工作基本標準》。下頭是小編為您精心整理的有關2016年學校黨建工作制度全文資料，僅供大家參考。

第一條堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，執行黨和國家的教育方針、教育法規，堅持社會主義辦學方向。堅持把培養德智體等方面全面發展的社會主義事業建設者和接班人作為學校的根本任務。

第二條解放思想，實事求是，切實領導學校的改革與發展。改革思路清晰，奮斗目標明確，有切實可行的改革和發展規劃。主動適應改革開放和社會主義現代化建設需要，遵循高等教育規律，全面提高教育質量和辦學效益。

第三條不斷深化和完善學校內部管理體制改革。建立了精干、高效的機構，運行機制有利于加強教師隊伍、黨政管理隊伍和職工隊伍建設，有利于吸引優秀人才、穩定骨干和有效地調動教職工的進取性，有利于提高教育質量和辦學效益。在提高教師隊伍、黨政管理隊伍和職工隊伍政治、業務素質，提高管理水平和工作效率等方面有新的進展。第四條能夠駕馭復雜形勢和正確處理突發事件，努力維護學校安定團結的政治局面。

二、領導班子建設。

第五條重視領導班子的組織建設。按期召開黨員代表大會或黨員大會，審議工作，選舉學校黨委領導班子。黨政領導成員思想政治和業務素質較高，年齡、知識、專業結構合理。

第六條重視領導班子思想理論建設。認真組織領導班子成員學習馬列主義、毛澤東思想異常是鄧小平理論;學習黨的路線、方針和政策。堅持黨委中心組學習制度，有計劃，有考勤，效果好。進取參加上級組織的理論培訓。發揚理論聯系實際的優良學風，不斷提高領導成員的理論水平和政治素養，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察、分析和處理問題。

第七條認真貫徹民主集中制。堅持團體領導與個人分工負責相結合，有健全的議事規則。黨委領導成員正確處理個人與組織、少數與多數、下級與上級的關系。設常務委員會的黨的委員會每學期至少召開一次委員會全體會議。對學校改革和發展中的重大決策，重要干部任免，人事、教學、科研、行政管理工作中的重大問題以及大額度資金使用等，堅持團體討論決定。

第八條重視領導班子思想作風建設。有勤政廉潔、監督制約的嚴格規定和措施。領導成員敬業愛崗，艱苦奮斗;作風正派，嚴于律已;堅持原則，勇于負責;深入實際，聯系群眾;敢于抵制不正之風，堅決同各種腐敗現象作斗爭。黨政領導團結協調、勤奮努力、開拓進取。

第九條重視領導班子制度建設。領導班子學習、議事、監督、管理等各項制度健全，堅持領導班子成員過雙重組織生活和定期(一年一次)民主評議領導干部的制度，認真開展批評與自我批評。

第十條重視干部隊伍建設。堅持黨管干部的原則，按照干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針和德才兼備的原則選拔任用干部。在干部的選拔、教育、培養、考核和監督方面職責明確，制度健全，程序規范，措施落實。校、系(處)級后備干部建設貼合上級規定和要求。

三、黨的總支、支部建設。

第十一條黨委重視總支、支部建設，職責明確。黨委把總支、支部建設列入了重要工作日程;有明確的工作思路和具體的工作條規;建立了切實加強總支、支部建設的目標職責制;實行了分類指導，考核、檢查措施得力。

第十二條重視系(處)級單位黨組織建設。系(處)級單位黨總支(黨委、直屬黨支部)能按時換屆選舉，異常是認真選配好黨總支(黨委、直屬黨支部)書記。系(處)總支(黨委、直屬黨支部)能在本單位各項工作中充分發揮政治核心作用，進取參與討論和決定本單位教學、科研、行政管理工作中的重要事項;支持行政負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作。

第十三條定期進行黨支部改選，異常是選配好黨支部書記。黨支部書記政治素質要好，群眾威信高，熱心于黨的工作。支委會團結、協調，認真做好黨支部工作。注意抓好對黨支部書記的培訓，不斷提高他們的思想政治素質和工作本事。

第十四條黨支部委員會正確履行職責，黨支部書記參與討論決定本單位、本部門的重要問題，保證黨和政府的方針、政策及學校各項決定在本單位、本部門的貫徹執行;進取開展群眾思想政治工作，充分發揮戰斗堡壘作用。

第十五條加強和改善黨員的教育管理工作。以提高素質和增強黨性為目標，緊緊圍繞學校根本任務和中心工作，結合改革、發展和穩定的實際，認真做好黨員的教育管理工作。堅持黨支部學習制度、組織生活制度和民主評議黨員制度。進取探索對流動黨員的教育管理辦法。...員能夠發揮先鋒模范作用。在黨內正確開展批評與自我批評，表彰先進，弘揚正氣，嚴肅處置不合格黨員。

關心離退休教職工黨員的思想和生活，經常聽取他們的意見和提議，發揮他們的進取作用。

第十六條進取做好發展黨員工作。按照《.....章程》要求和“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對申請入黨進取分子的教育、培養、考察工作;發展工作有計劃，重點突出，異常重視在優秀學生和青年教師中發展黨員。

四、思想政治教育工作。

第十七條學校黨委統一領導思想政治工作。同時，進取發揮行政領導和工會、共青團、學生會等群眾組織的作用，共同做好思想政治教育工作。

第十八條堅持對師生員工進行思想政治教育。開展馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的教育，黨的基本路線教育，愛國主義、團體主義和社會主義思想教育，幫忙他們堅定走有中國特色社會主義道路的信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

第十九條結合國內外形勢，圍繞學校根本任務和中心工作，針對師生員工思想實際，利用多種形式、多種渠道開展思想政治教育。注意改善思想政治工作的方法，不斷增強思想政治工作的實效。有穩定、精干的教職工思想政治工作的隊伍。異常注意加強對青年教師和學生的思想政治教育。

第二十條學校德育體制、機構、隊伍健全，適應工作需要，貼合中央和省、自治區、直轄市要求。進取進行馬克思主義理論課和思想品德課的改革和建設，教學效果好。重視教書育人、管理育人、服務育人工作，有制度，有要求，有措施。進取組織學生參加社會實踐，列入教學計劃，在人力、財力、場所上有保證，長期堅持，效果良好。日常思想政治工作開展經常、及時。

第二十一條重視學校文化建設，進取開展安全禮貌學校建設活動。在校內構成健康向上的環境氣氛，輿論導向正確，核內秩序良好。

第二十二條重視德育工作隊伍建設，中央和省、自治區、直轄市規定的各項政策落實。建立了一支以專職人員為骨干、兼職人員為主體、專兼職相結合的德育工作隊伍。這支隊伍具有干部、教師雙重身份，具有教育管理等功能。

五、組織機構和黨務干部隊伍建設。

第二十三條黨委辦公室、組織部、宣傳部、學生工作部、統戰部等工作部門健全，職能作用發揮好。黨的紀律檢查機構健全，認真做好黨的紀律檢查工作。

第二十四條重視黨校建設。組織健全，辦學，方向明確，并有人員、設施和經費保證。

第二十五條本著精干、高效原則，按規定和條件配備黨務工作干部;落實黨務干部的各項政策。

六、對工會、共胃團、教代會、學生會和統戰工作的領導。

第二十六條黨委重視研究工會、共青團、學生會等群眾組織工作中的重大問題，支持并指導它們依照國家法律和各自的章程獨立自主地開展工作。

第二十七條建立了教代會制度，支持教代會正確發揮其職能作用。工會組織健全，干部素質與本事適應工作需要，在維護教職工合法權益，開展教書盲人、管理育人、服務育人活動，開展有利于教職工自我教育和身心健康的活動等方面發揮了應有的作用。

第二十八條重視共青團工作。指導、幫忙共青團搞好思想政治建設和組織建設，發揮共青團團結教育青年的作用和黨的助手作用，進取創造條件支持共青團組織開展有利于青年學生健康成長、全面發展的活動。

第二十九條關心學生會、研究生會建設，黨委領導成員支持并經常參加學生會、研究生會組織的重大活動。

第三十條加強對統戰工作的領導，進取做好民主黨派和黨外知識分子的工作。

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黨建工作制度

黨建，即黨的建設的簡稱。包括：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。下面是小編為大家收集的關于黨建工作責任制度，歡迎大家閱讀!

第一條為充分發揮黨組織的作用，從制度上規范機關及社區黨支部黨建工作，完成區委確定的工作目標和任務，特制定巴音賽街道黨建工作責任制。

第二條黨支部黨建工作由支部負責，堅持從嚴治黨的方針，實行集體領導與個人分工負責相結合。

第三條黨工委切實把黨建工作列入重要議事日程，定期聽取黨支部的工作匯報，適時提出指導性意見;充分發揮黨工委在黨建工作中的作用，幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難，保障黨建活動經費的落實;支持支部履行職責，督促黨員干部帶頭執行黨工委的決議。

第四條黨支部書記對工作全面負總責，切實擔負起黨建第一責任人的職責，抓黨建，帶隊伍，促工作。并根據黨支部工作的特點和有關部門的部署，適時提出工作要求，對支部提交的重大問題和重要情況及時幫助解決。

第五條黨工委在主持支部的日常工作中，要抓好支部決議、重大活動和具體工作的落實。堅持經常深入調查了解情況，聽取意見和建議，指導支部做好工作。

第七條黨工委每年至少召開1次民主生活會;支部成員要按照分工，認真履行職責，完成好自己分管的工作。同時，要積極參加所在黨小組的組織生活，接受黨內外群眾的監督。

第八條黨支部要按照有關規定和要求，堅持年初制定工作計劃，半年、年終檢查總結;每年召開至少2次黨支部大會，報告、部署工作;每年至少召開1次民主生活會;分析黨員隊伍、干部職工隊伍的思想狀況，安排黨課教育。

第九條支部必須落實制度，堅持每季度思想動態分析制度、向黨工委報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度、入黨積極分子及預備黨員的培養考察報告制度等。黨支部的各項活動和會議均應按要求記錄在下發的《黨支部工作記錄本》中。

第十條黨支部書記主持黨支部的日常工作，對本支部的工作負責，支部委員要根據各自分工，積極履行自己的職責，堅決執行黨工委的決議。

第十一條黨工委負責黨建工作責任制的執行情況進行考核，年終進行工作總結。

第十二條黨建工作責任制的考核要與干部考核、工作目標考核、年終考核等結合進行，必要時也可組織專門考核。

第十三條黨支部成員執行黨建工作責任制的情況，作為民主生活會的一項重要內容，接受黨員的監督和評議。

第十四條黨工委作為黨建工作責任制的職能部門，負責對責任制執行情況進行監督、檢查，做好上情下達、下情上報工作。

為了更好貫徹落實《中國共產黨章程》、《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》以及市直機關黨工委的《實施意見》。促進局機關黨組織工作規范化，制度化，增強機關黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，結合局機關實際，特制定以下黨建工作制度和議事規則。

2、討論研究局機關黨建工作的重大問題和以機關總支部委員會名義上報下達的文件;研究機關年度黨建工作計劃和實施意見;研究。

3、研究局機關黨的建設，黨風廉政建設，精神文明建設和政治思想工作中的重大事項。

4、研究機關工會，共青團，婦委會等群眾團體工作的重大事項。

5、研究討論機關入黨積極分子的培養教育，新黨員發展及預備黨員的轉正工作。

6、討論決定對機關黨員的獎懲(含對先進集體，優秀黨員，黨務工作者推薦，考核，表彰;對違法違紀黨員的處理并上報)。

7、研究市直黨工委，局黨委臨時交辦的有關事宜。

1、嚴格執行民主集中制，建立健全規范的議事決策機制，提高決策的的科學化，民主化水平。

2、總支部委會一般每季度召開一次，遇特殊情況和因工作需要可隨時召開。

4、總支部委員會會議必須有半數以上委員到會才能舉行，討論決定問題時，必須充分發揮民主，執行少數服從多數原則，會議可根據工作需要吸收相關人員列席會議。

5、會議記錄由組織委員負責，記錄要清晰，忠于發言人的意愿，對聽不清楚或未記全的重要意見，要及時請發言人核對補充。會議記錄在會后由副書記審核簽注后送書記審定。

6、對會議議定的事項，各委員必須堅決執行，對歸口負責上報或落實的該項要按時完成，并及時反饋(包括市直機關黨工委要求上報的有關事項)。

7、與會人員要遵守會場紀律，集中精力開會，未經主持人同意不得處理與會議無關事宜，更不能中途擅自離會。

8、與會人員要自覺遵守會議保密紀律，杜絕自由主義現象發生。

1、支部委員會每半年、總支部委員每年向黨員大會報告工作，征求黨員的意見，接受黨員的評議和監督。

2、總支部至少每年召開一次機關黨員干部大會，聽取局行政負責人通報主要工作情況，

3、支部每季度向總支匯報黨建工作，總支每半年向局黨委匯報機關黨建工作，

4、總支堅持定期向上級黨組織報告工作，對政策上把握不準的黨內重大問題隨時請示報告，對黨工委布置的工作要及時匯報完成情況。接受上級黨組織的監督和指導。

5、每個黨員都要按時參加黨的組織活動，認真負責地向黨組織匯報自己的思想和工作情況，黨員外出時間較長，應以書面形式，每季度向黨組織匯報思想和工作情況，歸隊后應當面向黨組織負責人匯報，自覺接受黨組織的教育和監督。平時有重大事項，要隨時向黨組織匯報和反映。

6、入黨介紹人要定期向所在黨支部匯報被介紹人的思想，工作，學習等情況，取得支部的指導和幫助。

四、黨費收繳管理制度。

1、黨員交納黨費應做做到自覺，主動，積極，在每月的20日前應由本人親自交給黨小組長，黨小組長應及時登記，造冊，做好黨員黨費證記錄，并將收繳黨費及時上交支部組織委員。支部組織委員按時上交總支組織委員。

2、黨員如遇特殊情況不能按時交納黨費，可以補交，但補交黨費的時間不走超過三個月。對不按時交納黨費的黨員，支部要及時進行批評教育，對無正當理由連續6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。

3、黨員應交納的黨費比例，由各支部組織委員按照上級黨組織規定的比例和按照統一的核定，黨員必須足額交納。黨員增加工資收入后，由支部組織委員會核算后通知黨員本人，按新工資標準領取工資的當月起，按照規定比例交納黨費。總支應在每年年終，向黨員公布黨費收繳情況。

4、預備黨員從支部大會通過其預備黨員之月開始同正式黨員一樣按規定交納黨費。

5、所有收繳的黨費由機關總支每季度一次統一上交匯入黨工委的黨費賬戶，局機關黨組織不留成黨費，不得拖延上繳或借支，挪用黨費。

1、培訓內容：系統地學習馬列主義，毛思想，鄧理論和“三個代表”重要思想，學習《黨章》、黨的基本路線、基本方針，基本政策，黨的基本知識，科學文化知識，法律知識和形勢任務教育等內容。

2、黨員學習教育要做到“六有”：有。

學習計劃。

有相對固定的學習時間有學習記錄本有學習考勤中有個人筆記本有學習心得體會。

3、每個月召開一次黨員學習會，學理論，學黨章，傳達上級指示精神，局領導每年要為黨員上課2-3次。

5、機關總支部委員、支部委員及專職黨員干部的培訓教育，每2年至少輪訓一次。

6、積極選送黨員干部參加黨校各種學習培訓，定期舉辦黨員培訓班。

7、創新學習載體，豐富學習內涵，采取輔導報告，辦培訓，組織對黨員進行學習培訓。

8、組織入黨積極分子參加市直機關黨工委培訓班學習培訓。

9、努力搞好黨員干部職工的崗位培訓和技能培訓，積極創造有利條件，鼓勵不脫產學習，深造學習，倡導崗位成才，自學成才。

3、嚴格黨員管理。每個黨員都必須編入一個支部過組織生活，督促黨員履行義務，并按照規定交納黨費。

4、堅持民主生活制度，支部每半年召開一次民主生活會。對照黨員標準，個人檢查總結自己在學習，思想，工作，作風同，廉潔自律等方面的情況。開展批評與自我批評，防止的糾正工作中的缺點和錯誤，克服和制止黨內違法違紀現象的發生。

5、機關黨總支每半年，支部每季度分析一次黨員和群眾的思想狀況，切實改進和加強思想政治工作。

6、黨員領導干部，機關黨總支部委員，支部委員每半年至少與黨員談心一次;黨員與黨員之間，黨員與群眾之間每年至少開展談心一次。

7、定期組織民主評議黨員，每年年終，結合工作總結，開展一次民主評議黨員活動。

8、加強黨風廉政建設，嚴格執行黨的紀律，對違法違紀黨員要嚴格按《黨章》及《黨紀處分條例》等有關規定及時進行處理，堅決同朽敗現象作斗爭。

9、嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，有計劃，有步驟地做好發展黨員工作。加強對入黨員積極分子和預備黨員的教育，培養得考察，嚴格把好質量關。

10、定期檢查黨員參加組織生活的情況，特別是黨員領導干部參加所在支部組織生活的情況。黨員參加組織生活情況，每半年在黨內通報一次;黨員領導干部參加所在支部組織生活的情況，每年向上級黨組織報告一次。對多次或長期無故不參加組織生活的黨員和黨員領導干部要進行批評教育。

11、嚴格按照規定接轉黨的組織關系。黨員在調動工作辦理行政關系同時，要辦好轉接黨組織關系的手續。

12、建立黨員活動室，配發黨報黨刊，及時下發上級文件，擴大黨員的行情權，定時公開黨內事務。

13、積極開展革命傳統，愛國主義，思想道德等教育，每年組織1-2次市區周邊愛國主義教育基地的參觀學習，每年組織一次義務活動。

1、每年開展一次民主評議黨員活動，在年度考核，年終總結時或上級黨組織同意安排的時間內進行。

2、民主評議黨員按照“學習教育，自我評議，民主評議，組織考核，表彰和處置”等五個環節進行，重點抓好黨內互評，群眾評議和支部考評工作。

3、對黨員進行在新形勢下堅持黨員標準的教育，組織學習《黨章》黨的重要理論和領導講話精神，提高對黨的性質，理想，宗旨，紀律的認識，為。

自我評價。

和民主評議打好基礎。

4、評議按支部或黨小組進行。黨員在學習討論的基礎上對照黨員標準，總結個人在思想，工作，學習，作風，特別是學習實踐中“三個代表”重要思想等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確努力方向。

5、每個黨員都要認真參加民主評議，對照黨員標準進行的處評，互評，開展批評與自我批評，黨小組長要做好會議記錄。評議期間非特殊情況不得請假。

6、按照黨章規定的黨員標準和本局的保持共產黨先進性具體要求，在對黨員進行堅持黨員標準教育和黨員做出自我評價與自我批評的基礎上，黨員要填寫《民主評議黨員登記表》，支委會在廣泛聽取各方面意見后，對每個黨員形成評議意見通知黨員本人，并向支部大會報告評議情況。

7、對評出的優秀黨員進行表揚或表彰;對模范作用不突出的黨員，要進行教育幫助;對不合格的黨員，支委會區別不同情況，提出限期改正或者勸退，除名的意見提交支部大會表決，報黨工委審批。

8、認真做好評議黨員工作總結，并將評議黨員情況上級組織。

1、認真抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設列入重要議事日程。認真研究，制定黨風廉政建設的工作計劃，并組織實施。

2、按照“三個代表”重要思想要求，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，堅決貫徹執行黨和國家關于黨風廉政建設和反朽敗斗爭的一系列指示和各項規定。及時貫徹落實上級黨組織，上級紀委關于黨風廉政建設的決議，決定，實行黨風廉政建設責任制報告制度和廉政談話制度。

3、建立黨風廉政建設逐級匯報制度。定期向黨工委，局黨委匯報機關黨風廉政建設的情況，原則上每半年匯報一次。如發生違紀違法等重大問題，應及時向上級黨組織和紀檢監察機關報告。

4、堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，其它部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。

5、實行廉政責任制。局主要領導是第一責任人，分管領導按照分工，負責對機關各處室和直屬單位黨政領導班子，黨員領導干部及黨員黨風廉政建設責任制執行情況的監督檢查和考核工作。

6、加強黨內外監督。經常聽取黨員，民主黨派，黨風廉政監督員和群眾的意見，深入實際，調查研究，對反映黨員在黨風黨紀方面存在的問題，及時采取有效措施，切實加以解決，并反饋通報有關情況。

7、要把執行黨風廉政建設情況，列為民主生活會和。

述職報告。

的一項重要內容，廣泛聽取黨內外群眾意見，自覺接受群眾批評和監督。

8、進一步加強和完善黨風廉政建設法規制度的建設，把上級有關規定與本部門責任范圍內的實際情況結合起來，完善相關制度和具體實施辦法。確保有效的管理機制，監督機制的實施，從源頭上預防和治理朽敗。

9、嚴格執行廉潔自律各項規定，嚴禁用公款大吃大喝，不準使用公車辦個人私事。不準收受紅包，禮金，禮品，不準借婚喜慶這機斂取財物，嚴禁參加一切可能影響公務的活動，不準向管理對象索要任何好處，發現違反黨風廉政建設規定的行為要及時糾正和處理。

10、展任前談話，廉政談話和誡勉談話等三項談話制度，發現苗頭性，傾向性問題要及時談旖教育，指出不足，限期整改。

12、實行責任追究。在實行黨風廉政建設責任制中不履行或不認真履行職責的責任人，按中央《規定》和省市《實施細則》等有關規定對其實行責任追究。

1、建立和完善機關工委統一領導，局黨委負總責，機關黨總支組織抓落實的機關黨建工作領導體制和工作機制。

2、局黨委書記為機關黨建的第一責任人，對局黨建工作負主要領導責任，機關為黨總支工作的具體負責人，支機關實施黨工委，黨委的決議，決定，要求和黨建各階段工作目標的實現負主要責任，黨委其他成員齊抓共管機關黨建，機關黨組織具體負責抓落實，做到黨建工作與本局的業務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起總結。

3、總支，支部委員在局黨委和總支的領導下，負責日常黨務工作，嚴格執行各項工作任務，協同完成黨的思想政治建設，組織建設和黨風廉政建設等工作任務。

4、中層行政領導要按照總支分工，落實“一崗雙責”制，抓好分管的黨建工作，在布置。檢查。考核，總結行政業務工作時，同步強調黨建工作。

6、抓好黨組織的自身建設，認真貫徹民主集中制，保證黨的路線，方針政策的貫徹報告，制定。

月工作安排實行目標管理組織分工任務落實到人每季度至少召開一次總支委員會結合局中心任務研究貫徹執行上級黨組織部署的工作審核發展黨員布置總結黨建工作任務。

7、深入開展黨建創先工作，創文明單位和創“五好支部”等活動，建立創建工作責任制，每半年研究一次創先情況，每年表彰先進黨支部，黨小組，優秀黨員，優秀黨務工作者，及時總結黨建工作經驗。

8、格黨的組織生活。按期召開民主生活會，認真開展批評下自我批評;嚴肅黨的紀律，處置不合格黨員;按規定及時收繳黨費;認真做好發展黨員工作。

9、堅持按期換屆選舉制度。按期《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定。按時進行換屆選舉工作，按規定配齊強總支、支部班子。

10、實行嚴格的責任追究，對不履行職責，工作不落實的黨組織，黨務干部和黨員。要實行誡勉談話或通報批評。

社區黨建工作制度

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執行黨中央、上級組織和本組織的決議、決定，團結。

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執行黨中央、上級組織和本組織的決議、決定，團結、組織黨內外的干部和群眾完成社區擔負的各項任務。

2、領導社區自治組織和群眾組織，支持和保證其依照法律、法規和各自的章程開展工作，協調好各方面的關系。

3、加強社區的思想政治工作和精神文明建設。

4、組織、協調轄區單位黨組織和黨員參加社區建設，對轄區內的非公有制經濟組織、社會團體和社會中介組織實行政治領導。

5、加強黨組織自身建設，對黨員進行教育、管理和監督，做好發展黨員工作。

為了更好地堅持黨的民主集中制原則，實現社區黨支部決策的制度化、科學化和民主化，提高議事和工作效率，正確領導和實施社區發展規劃，特制定本制度。

1、社區黨支部原則上每季度召開一次議事會，特殊情況時，可以臨時召開。

2、會議時間和議題應于會前1~3天確定并通知與會人員。

3、會議由社區黨支部書記負責召集和主持，特殊情況下可委托總支其他成員召集和主持。

4、根據會議的內容和需要，社區黨代表和居民代表可參加會議或列席會議。

5、議事范圍：傳達學習各級重要文件、指示和會議精神，研究貫徹落實具體意見和措施；安排部署社區黨建、文化、衛生、治安、服務等重要工作的任務目標和措施；其他重要事項。

6、社區黨支部議事會決定的事項和表決結果，由會議主持人當場宣布，并安排專人作好記錄，整理歸檔。

1、社區黨員應當接受社區黨組織的領導和管理，按照社區黨組織的部署要求，積極認真地做好社區的各項工作。

2、黨員應該參加支部組織開展的各項活動，按時參加“三會一課”，過好組織生活，因事不能參加的黨員，事先必須請假。黨員必須履行黨章規定的義務，在各項工作中起先鋒模范作用。

3、社區黨組織要有計劃地組織黨員參加學習培訓，主要開展黨的基本知識、政治理論、政策法律、科技文化和業務技能學習，做到內容豐富、形式靈活、效果明顯。

4、社區對黨員實行登記建卡管理，黨員因工作變動等原因流動時，必須及時按規定做好組織關系接轉。

5、黨員必須按中組部文件規定自覺按月足額繳納黨費，特殊情況時不能超過3個月。

6、社區內單位在職黨員要積極參與社區建設，社區黨組織要定期把在職黨員在居住社區的表現情況向其所在單位黨組織反饋。

7、社區黨員必須按規定參加支部民主生活會和民主評議活動，積極開展批評與自我批評。

8、黨員無正當理由，連續6個月不繳納黨費或不參加組織生活，或不做黨所分配的工作的，經支部大會討論決定，進行組織處理。

“三會一課”制度。

“三會一課”是指支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課教育。

1、支部黨員大會每季不少于一次，根據工作需要，提前或適當增加大會次數。

2、支部委員會會議每月召開一至兩次。

3、黨小組會每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布置，可適當增加次數。

4、黨課教育每兩個月一次，全年不少于五次。

1、認真制定社區黨員電化教育播放收看工作計劃。以社區黨員活動室為主陣地，堅持陣地播放，每月不得少于一次。

2、組織播放要事前發出通知，做到播前有提示，播后有討論，作好記錄，抓好信息反饋。要形成黨員電化教育季度匯報制度，及時分析播放收看情況，檢查播放收看的實際效果。

3、播放工作采取集中為主、分散為輔的形式組織收看。根據社區實際，突出“準、新、快、活”的特點，抓好配合中心的及時播放，依托網點的定點播放，形勢教育的專題播放，宣傳典型的重點播放，組織活動的統一播放，把播放工作落到實處。

4、黨員電化教育要適應社區和企業發展需要，結合黨員思想工作實際，有針對性、有重點地確定播放內容和方式，確保黨員電化教育收到實效。

1、社區黨建聯席會由轄區內黨政機關、社會團體和主要企事業單位組成。

2、社區黨建聯系會的主要任務是：研究決定社區黨建工作和事關社區全局性、社會性、群眾性、公益性活動等重大事項；整合社區資源，協調落實聯席會形成決議、決定的事項，實現共駐共建。

3、聯席會由社區黨支部負責召集，并確定中心議題，每季度召開一次，如有特殊情況也可臨時召開。社區黨總支應在會議召開之前一周提前通知成員單位黨組織。

4、社區黨支部要按期召開聯席會，會前要深入到支部和成員單位黨組織進行調查研究，做到議題有針對性、時效性和可操作性；成員單位要按時參加聯席會，對形成的決議、決定要認真貫徹落實。

為了更好地服務黨員，服務群眾，創新服務方式，把黨的工作全面滲透到服務社區居民群眾工作生活的各個環節，河西社區黨總支特成立黨員推介服務中心，其主要職責是：

1、推薦下崗（失業）黨員再就業。建立社區黨員信息采集制度，掌握下崗（失業）黨員基本情況，廣泛搜集就業信息，提供就業培訓和法律服務，深入開展社區黨員“帶頭再就業、帶領下崗職工再就業”活動。

2、推薦優秀黨員進入企業領導崗位。及時向轄區企業、社會中介組織和用人單位介紹所屬優秀黨員進入領導崗位，讓其充分發揮先鋒模范作用。

3、推薦積極分子加入黨組織。注重從社區居委會成員、小區負責人、居民代表和非公有制經濟組織、社會團體、社會中介組織中培養入黨積極分子,發展新黨員。

4、推薦社會青年就業。負責協調、幫助廣大社會青年尋求就業崗位，拓展就業渠道，維護社會穩定。

5、為社區黨員和居民群眾提供便民利民服務。積極配合相關部門，認真做好城市低保、勞。

動保障、計劃生育、子女入學、社會青年入伍、就業等政策宣傳和咨詢服務，方便黨員和居民群眾。

6、組織開展社區黨員志愿者服務活動。建設一支以社區黨員為骨干、社區居民為基礎的社區志愿者隊伍，廣泛動員、組織社區黨員、居民群眾參與社區環境整治、幫貧濟困、社會救助等志愿者服務活動。

1、負責召集黨員大會，結合本社區實際，認真傳達貫徹執行黨的路線方針政策和決議、決定、指示，研究安排總支委員會工作，將支部的重大問題及時提交支委會或聯席會討論決定。

2、做好經常性的思想政治工作，抓好精神文明建設，切實調動黨員干部和居民的積極性。

3、檢查黨支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題，按時向總支委員會和上級黨組織報告工作。

4、經常與下屬支部和社區自治組織、社區中介組織、社區群眾組織負責人交流情況，保持密切聯系，支持他們的工作，協調社區多方面的關系，充分調動各方面的積極性。

5、抓好支部委員會的學習和自身建設，按時召開民主生活會，充分發揮集體領導作用。支部副書記協助支部書記開展工作，書記不在時，由副書記主持支部日常工作。

1、協助黨總支書記工作。

2、著重抓好黨的組織建設、思想建設、制度建設和作風建設。

3、按照制度要求，抓好黨員的學習教育、反腐倡廉、聯系居民群眾等工作，積極發揮黨員的先鋒模范作用。

4、分管統戰、共青團、婦聯、工會等群團工作。

1、了解和掌握社區黨支部的組織狀況，根據工作需要，提出黨支部的劃分和調整意見。

2、檢查、督促黨員過好組織生活，了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想和紀律教育，收集、整理黨員的模范事跡，向總支提出表揚和獎勵建議。

3、負責入黨積極分子的培養、教育和考察，按照黨員發展工作方針和原則，提出發展黨員的意見。

4、具體辦理黨員發展、預備黨員轉正手續和黨員組織關系接轉手續，收繳黨費；做好黨員和黨組織的統計工作。

5、負責黨員電化教育和電教設備管理工作。

1、了解掌握黨員和群眾的思想狀況，及時宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作計劃和意見。

2、組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作。

3、圍繞社區的中心工作，開展多種形式的宣傳教育活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。

4、搞好黨報、黨刊的發行工作，抓好社區的宣傳陣地建設。

1、定期抓好黨員的政治學習，對黨員開展思想、紀律和黨風廉政教育。

2、督促抓好民主理財、區務公開及各項規章制度的落實。

3、經常了解黨員思想，收集黨員的意見和建議，督促支部的民主生活會的召開。

4、協助上級紀委抓好黨員干部違紀案件的查處。

農村疫情防控工作制度

農村疫情防控工作制度一、工作會議制度建立農村疫情工作重大事項會議制度，根據農村疫情防控工作需要，定期或臨時召開工作會議，會商、研究布置農村疫情防控工作。由農村疫情防控工作領導小組辦公室召集成員召開工作會議。會議由領導小組組長或辦公室負責人主持，辦公室、各農村疫情防控成員單位負責人參加，研究落實縣委、縣政府重要會議決定及領導指示，及時通報重大工作進展，研究解決農村疫情防控工作的重大問題。

根據需要，在緊急情況下，領導小組辦公室可隨時召開相關工作會議。目前，暫定每周四上午九時，在縣農業農村局三樓會議室召開例會。

二、工作協商制度各成員單位和農村疫情防控組辦公室需印發文件指導工作，要征求各成員單位意見，全部達成一致，方可印發。各成員單位要認真研究，及時回復，回復要加蓋單位公章。有不同意見要說明依據理由。各成員單位意見不一致時，由辦公室組織相關部門會商，還達不成一致時，報縣領導拍板裁定。

專人負責定期收集、整理、匯總和分析各自的疫情信息和最新工作進展，根據需要隨時向農村疫情防控工作組辦公室報送重要信息和工作情況。暫定每月底報送一次工作開展情況。

2.各農村疫情防控工作組成員單位建立協調溝通機制，確保信息通暢、共享,重要情況應隨時通報。

3.需向公眾通報的農村疫情防控工作信息,由相關工作部門起草，由縣農村疫情防控工作領導小組辦公室報批后歸口發布。

四、督辦檢查制度為保證各項疫情防控措施扎實推進，縣農村疫情防控工作組及各成員部門要定期或不定期檢查本部門和系統內重點疫情防控工作開展情況，并及時督促改進。縣農村疫情防控工作組統一組織對各鄉鎮進行督查檢查，各部門按需要派員參加，并認真履行督查指導責任。

農村消防安全工作制度

農村保潔員工作制度

為加強保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質和思想素質，進一步搞好村莊環境衛生，就保潔員管理制訂如下制度。

1、保潔員由村聘用，服從村委會的'管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農戶和低保戶中挑選，每年選聘一次。

2、保潔員必須按村里劃分的責任片(含公共區域)，完成好自己的工作任務，清掃保潔率要達到100%，做到每天及時收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池。

3、保潔員要積極參加鄉及村組織的各種衛生突擊活動，努力完成各項工作任務。

4、保潔員辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

5、保潔員因病或因事外出暫不能工作時，需自己找人替班，并向村里請假，準許后方可離崗，否則按自行離崗處理，并另行安排他人接替。

6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發生，一旦發生事故后果自負。

1、村委會將通過隨機抽查、定期檢查等形式對保潔員的工作情況進行考評，要求保潔員嚴格遵守工作職責，隨時保持村莊干凈整潔。同時每年評選先進保潔員，并發放獎金和慰問品等進行獎勵。

2、保潔員應按照規定時間及時收集垃圾，不按規定收集的一次扣款10元，問題嚴重的扣20元。

3、保潔員在責任區內應全面清運，若清運不徹底一次扣款10元，問題嚴重的扣20元，對于第2、3條情形出現三次以上者，村委會扣發其當月工資，并做辭退處理。

4、保潔員工資待遇按月先發放90%，剩余工資年終按《左垅村衛生保潔工作考核辦法》執行。

1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕累，樹立良好的行業形象。

2、保潔員要語言文明，以理服人。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告村衛生檢查評比小組進行妥善處理。

3、保潔員在崗期間，保持個人衛生，衣服勤洗勤換，必須穿配發的工作制服。

農村小學安全工作制度

一、充分利用多種途徑對學生進行安全知識教育，努力營造安全教育工作的良好局面。

二、每學期開學初前兩周定為安全教育周，組織學生學習學校各項安全工作制度。

三、定期開展安全教育活動，特別是每年3月26日的“安全教育日”活動，使師生牢固樹立“安全第一”的思想。

四、強化安全工作的管理措施，注重安全工作的實效性。

五、發揮各班安全領導小組的作用，加強學生的交通安全工作。

七、安委會工作人員要定期檢查校園內一切設施的`安全工作，做好消防器械的保養工作。

八、加強學校的綜合治理工作，特別是周邊環境的安全防范工作。

農村學校安全工作制度

社區黨建工作制度

1、黨支部委員會(支委會)。黨支部委員會一般每月召開一次。內容主要是研究、貫徹上級黨委的決議和指示;討論制定工作任務、工作制度;研究黨的建設和黨員教育管理方面的問題;研究培養、發展新黨員方面的問題等。

2、黨支部黨員大會。黨員大會一般每季度召開一次。主要是聽取和審議委員會的工作報告;討論決定本支部的重大問題;傳達貫徹上級黨組織的決議、指示;接收新黨員等。

3、黨小組會。黨小組會每月至少召開一次。主要是組織黨員學習;研究如何貫徹執行支部決議和各項工作任務;黨員匯報思想和工作情況;研究發展新黨員，推選優秀黨員等。

4、黨課。黨課一般每季度一次。內容一般包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識和科學文化知識等。黨課可由黨委統一組織，也可由支部單獨組織。

二、民主生活會制度。

黨的民主生活會一般以支部為單位每半年召開一次，根據實際需要，也可以隨時召開，下半年的民主生活會在翌年的一月底以前召開。內容：一般根據上級黨委的要求和本支部的實際情況進行，重點是圍繞本支部黨員中存在的思想、工作作風、紀律等方面的問題，開展批評和自我批評，民主生活會要開誠布公，互相談心，溝通情況，交換意見。主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言，要以與人為善的態度開展批評和自我批評，達到統一思想，增強班子團結，健全和活躍黨內生活，加強和改進機關黨的建設、作風建設和廉政建設的目的。對民主生活會上反映出來的重要問題，應如實向局機關黨委和黨組報告。要根據會上提出的問題，制定切實可行的'整改的措施。

三、民主評議黨員制度。

按照中央《組織部關于建立民主評議黨員制度的意見》的要求，民主評議黨員工作要以支部為單位有步驟地進行，每年進行一次。整個評議工作一般分為學習教育、自我總結、民主評議、組織考察、表彰和處理五個階段進行。評議內容有五個方面：

1、是否具有堅定的共產主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放。

2、是否堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，在政治上是否和黨中央保持一致。

3、能否正確處理國家、集體、個人利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

4、是否堅決執行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止。

5、是否密切聯系群眾，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護人民群眾的利益。

四、支部書記例會制度。

黨委各支部每季度召開一次由各支部書記參加的工作性會議(支部書記例會)。主要內容是：

1、傳達、學習上級黨組織的文件和指示，討論研究黨委提出的貫徹意見及作出的決定、決議和要求。

2、聽取支部工作情況匯報，檢查了解黨委決議的貫徹執行情況。

3、回顧、總結工作情況，提出黨委階段性任務和要求。

4、組織學習有關支部工作的業務知識，對新形勢下基層組織建設中遇到的熱點、難點問題進行研究和討論。

發展黨員工作，一是要嚴格按照“堅持標準、保證質量、慎重發展”的方針，堅持成熟一個發展一個的原則，禁止突擊發展;二是要嚴格發展黨員程序，嚴把“入口“關，嚴禁弄虛作假，首先是、支部要嚴格審核把關：三是要加強對入黨積極分子的培養教育，支部要定期不定期地對入黨積極分子進行培訓，組織他們學習馬克思注意理論和黨的基礎知識，加深他們對黨的認識，切實解決思想入黨的問題;四是材料要完備，手續要齊全。要確保新發展黨員的質量。

各支部要建立學習制度，按照上級工委和局黨組的要求，抓好本部門干部職工的政治理論和業務學習。各支部集中開展理論學習和業務學習的時間每周應不少于1個半天，全年不少于25天。要建立學習考勤制度，每名學習人員都應建立專門的學習筆記，并要寫3篇以上的學習心得體會或理論研討文章。學習內容包括：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的路線方針政策，社會主義市場經濟知識、科技知識、法律知識和各種業務知識。

七、黨內監督、檢查制度。

按照〈中國共產黨黨內監督條例(試行)〉的有關規定和要求，黨委和支部要加強對每一名黨員的工作、學習、生活方面的監督檢查，主要內容是：

1、是否正確貫徹黨的路線、方針、政策，是否散步錯誤政治觀點和言論，有無違反政治、組織、人事、保密、財經、廉政紀律的行為。

2、是否無正當理由不參加黨的組織生活，不自覺交納黨費、或不服從組織工作安排。

3、是否存在失職、瀆職行為;是否存在弄虛作假、撥弄是非、造謠生事、拉幫結派等不良行為;是否存在利用職權吃、拿、卡、要等現象。

4、是否存在有關組織反映、群眾舉報和群眾反映的違規、違紀現象。

按照黨章規定，黨員向黨組織交納黨費是黨員必須具備條件和應盡的義務，黨員應自覺交納黨費。

1、凡有工資收入的黨員，每月以國家規定的工資總額中相對固定的經常性收入為計算基數，按規定比例交納黨費。

2、對無正當理由連續6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

3、黨費實行一月一交納制度。支部、黨小組長負責黨費收繳工作，黨費收齊后應及時上繳局機關黨委，再由機關黨委上繳上級黨組織。機關黨委收到支部上繳的黨費后，一律開具收據，然后反饋給支部。

農村衛生工作制度

社區黨建工作制度

第三條黨工委切實把黨建工作列入重要議事日程，定期聽取黨支部的工作匯報，適時提出指導性意見;充分發揮黨工委在黨建工作中的作用，幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難，保障黨建活動經費的落實;支持支部履行職責，督促黨員干部帶頭執行黨工委的決議。

第四條黨支部書記對工作全面負總責，切實擔負起黨建第一責任人的職責，抓黨建，帶隊伍，促工作。并根據黨支部工作的特點和有關部門的部署，適時提出工作要求，對支部提交的重大問題和重要情況及時幫助解決。

第五條黨工委在主持支部的日常工作中，要抓好支部決議、重大活動和具體工作的落實。堅持經常深入調查了解情況，聽取意見和建議，指導支部做好工作。

第七條黨工委每年至少召開1次民主生活會;支部成員要按照分工，認真履行職責，完成好自己分管的工作。同時，要積極參加所在黨小組的組織生活，接受黨內外群眾的監督。

第八條黨支部要按照有關規定和要求，堅持年初制定工作計劃，半年、年終檢查總結;每年召開至少2次黨支部大會，報告、部署工作;每年至少召開1次民主生活會;分析黨員隊伍、干部職工隊伍的思想狀況，安排黨課教育。

第九條支部必須落實“三會一課”制度，堅持每季度思想動態分析制度、向黨工委報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度、入黨積極分子及預備黨員的培養考察報告制度等。黨支部的各項活動和會議均應按要求記錄在下發的《黨支部工作記錄本》中。

第十條黨支部書記主持黨支部的日常工作，對本支部的工作負責，支部委員要根據各自分工，積極履行自己的職責，堅決執行黨工委的決議。

黨建工作制度匯編

第一條堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持和健全黨的民主集中制，進一步規范黨委的決策行為，實現決策的民主化和科學化，根據《中國共產黨章程》，參照《中國共產黨地方委員會工作條例》和縣委決策重大問題議事規則，制定本規則。

第二條黨委議事，務必嚴格遵守“群眾領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，實行群眾議事，并以會議表決形式體現領導群眾的意志，不得以傳閱、會簽或個別征求意見等形式代替群眾議事和會議表決。

黨委會議研究決定的事項，務必貼合黨的路線、方針、政策和國家法律、法規，并按規定的權限和程序議事和決策。

第二章：議事范圍。

第三條議事范圍包括：

(一)貫徹上級黨委和政府的決議、決定以及重要工作部署，結合本鄉鎮的實際，制定貫徹落實的意見。

(二)本鄉鎮全局性、政策性的重要問題及全局工作的總體規劃、年度工作計劃，確定工作的指導思想和工作任務以及落實的保證措施。

(三)以黨委名義向縣委請示、報告和以黨委名義制定下發的重要文件等。

(四)本鄉鎮黨的建設、精神禮貌建設和基層黨組織的自身建設等工作。

(五)管理權限范圍內有關人員的錄(聘)用、調動、推薦、任免、調整、獎懲、辭退等問題。

(六)本鄉鎮黨委成員的分工與調整等問題。

(七)規模較大的投資、工程建設，金額較大資金的使用、物資(品)支配和資產處置等問題。

(八)其他重要問題。

第三章：程序與要求。

第四條黨委會議一般每月召開一次，遇有特殊狀況可隨時召開。黨委會議務必有半數以上班子成員到會方能召開。凡討論干部人事等重大問題時，務必有三分之二以上(含三分之二)黨委成員到會，其中分管此項工作的成員務必到會。

第五條黨委會議議事，應按以下程序進行：

(一)確定議題。議題應在相關黨委成員之間進行會前協調，然后由書記與副書記進行溝通，達成一致意見后，由書記確定。

(二)準備材料。凡列入會議的議題，在廣泛征求意見的基礎上提出可行性方案，準備好規范的會議材料。

(三)會議通知。會議通知(含議題及有關材料)一般應提前一至兩個工作日書面送達與會人員。確定無法書面送達的，要有其它形式通知，并做好記錄。

(四)會議討論。會議由黨委書記召集并主持。書記因故不能參加會議時，可委托副書記召集并主持。會議先由分管領導匯報議題資料，然后對議題進行充分討論。討論時，黨委成員都要發表意見，證明態度，列席人員也能夠發表意見;主要負責人不應首先證明自己的觀點，須聽取其他成員的意見后再集中多數人的正確意見。因故未到會成員應于會前請假，其意見可用書面或其它形式由會議主持人在會上代為表達。

(五)會議表決。會議由主持人視討論狀況確定可否進入表決程序。意見比較一致時，可進行表決;持贊成與反對意見(含未到會成員的書面意見)的人數接近時，或者對問題有較大分歧時，應暫緩表決。表決在充分醞釀、征求意見的基礎上，根據討論事項的不同資料，一般采取口頭或舉手方式進行。遇有特殊狀況是否采取無記名投票或記名投票方式，應事先征求上級組織意見。會議決定多個事項的，應逐項表決。推薦、提名干部和決定干部任免、獎懲等事項，應逐個表決。

(六)做出決策。領導班子決定問題實行少數服從多數的決策形式，即贊成票數超過應到會黨員成員的半數為透過。未到會成員的意見不能計入票數。

遇重大突發事件和緊急狀況，來不及召開黨委會議的，書記、副書記或成員可臨機處置，事后應及時向黨委報告。

(七)構成紀要。會議應有專人記錄，決定重要事項應編發會議紀要。會議紀要須記錄每個議題的討論、表決狀況及最后決定，說明構成決定的依據和理由，明確落實決定的職責及實施監督的辦法。

(八)歸檔立卷。會議決策的有關材料要立卷歸檔，并按有關規定保存。歸檔材料包括通知、議題、議案、科學論證材料、會議原始記錄、會議紀要等。

第四章：議事規范。

第六條黨委須根據本規則和有關政策法規，結合本部門、本系統的實際，經黨委群眾討論，對黨委議事范圍及應由群眾決定的所有重大問題作出明確界定。制定并填寫《議事規范》，在本鄉鎮廣泛征求意見，報縣委組織部備案后，在本鄉鎮公布施行。

第五章：監督和處理。

第七條黨委及其成員要認真執行本規則，執行本規則狀況應受到監督和檢查。

(一)黨委應將執行本規則狀況列入民主生活會議題，每年進行一次檢查。年終應在自查的基礎上，向縣委報告執行本規則的狀況。

(二)黨委及其成員執行本規則狀況，應在本鄉鎮定期通報，自覺理解黨員、群眾和輿論的監督。對違反本規則的行為，黨委成員有權提出批評。凡對提出批評、反映問題的人員進行打擊報復的，視情節輕重給予黨紀、政紀處分，直至追究刑事職責。

第八條對違反本規則的行為，應予以糾正和處理。

(一)不按規則進行群眾議事和會議表決構成決策的，須立即糾正。

(二)不按本規則進行群眾議事和會議表決構成決策，又未自行糾正的，要責令其重新議事、決策，并對主要職責人予以通報批評，情節嚴重的，要按有關規定，轉請執紀執法部門處理。

第六章：附則。

第九條鄉鎮直各部門、各村黨組織議事可參照本規則執行。

第十條本規則所涉及的資料，凡黨和國家的政策、法律、法規另有規定的，從其規定。

第十一條鄉鎮直各部門、各村黨組織應根據本規則及有關政策、法規的規定，結合實際，制定具體實施辦法。

第十二條本規則系參照縣委及縣直單位黨委(黨組)議事規則制訂，由中共崇陽縣委組織負責解釋。

第十三條本規則自印發之日起施行。

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基層黨建工作制度

黨的十x大指出："以改革創新的精神全面推進黨的建設新的偉大工程"。要適應新變化，經受新考驗、解決新課題，就必須在黨的建設中大力倡導改革創新精神，不斷進行黨的建設制度、機制和工作方式等方面的創新。創新是時代的主題，也是一個國家、一個民族、一個政黨發展的永恒主題，更是我們基層組織發展的永恒主題。"火車跑得快、全靠車頭帶"，這充分說明作為基層黨組織的戰斗堡壘作用。如何創新地將黨的思想政治工作融入到實際工作中?增強黨組織凝聚力，這是我們基層黨務工作者值得思考的問題。21世紀，基層黨組織所處的環境、擔負的任務、工作的條件以及自身狀況都發生了重大變化，黨的建設的新的偉大工程對基層黨組織提出了新的要求。要加強黨的先進性建設，保持黨的生機和活力，必須適應新的形勢和任務的要求，在"創新"的基礎上大膽實踐，推動黨的基層組織在創新中發展，在創新中完善，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力。

(一)加強和改進基層黨組織建設，是學習實踐活動成果的需要。基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。要鞏固和發展好醫院學習實踐活動的成功經驗與成果，保持和發展黨的先進性，鞏固黨的執政基礎，需要進一步加強和改進黨的基層組織建設，不斷提高基層黨組織的先進性水平和貫徹落實科學發展觀的能力。

(二)加強和改進基層黨組織建設，是實現醫院科學發展、和諧發展、率先發展的需要。在響應國家醫療衛生體制改革，解決人民群眾"看病貴、看病難"熱點問題，打造"健康重慶"全面推進小康社會進程中，加強和改進新形勢下基層黨組織建設，對于深入貫徹落實科學發展觀，實現醫院科學發展、和諧發展、率先發展具有十分重要的意義。

(三)加強和改進基層黨組織建設，是解決當前基層黨組織存在突出問題的需要。現目前許多基層黨組織凝聚力不夠、戰斗力不強、基礎也不牢固，基層黨組織建設迫切需要得到加強和改善。對于我們后勤基層黨組織來說，如何圍繞醫院的中心工作，充分認識新形勢下加強和改進基層黨組織建設的重要性和緊迫性，克服后勤人員年齡老化、素質較低、思想僵化、工作熱情不高等困難，努力解決突出問題，開創基層黨組織建設的新局面。

(一)基層黨建工作創新是觀念上的創新，抓思路。我們黨在80多年的歷史發展中，積累了豐富的經驗和優良的傳統。我們要在繼承黨建工作優良傳統的基礎之上，始終保持與時俱進的精神狀態，把握時代特點，立足新的實踐，總結新的經驗，以觀念的創新推動基層黨建的創新。一是體現與時俱進的時代特征，把基層黨組織建設放在國際國內大背景、大趨勢下去考慮和審視，充分認識新世紀、新形勢、新任務給基層黨組織建設提出的新要求、新課題、新挑戰，來確定基層黨組織建設的工作思路和實現目標，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。二是突出實踐"三個代表"這個時代主題，是否深入貫徹落實科學發展觀，把這些要求作為檢驗和衡量黨的基層組織建設工作的標準。三是緊緊抓住醫院發展的目標——建設cbd標志性城市醫院這一主題，創建服務型黨組織，以臨床為中心，提高后勤服務質量，滿足人民群眾日益增長的健康需求，為促進社會衛生事業的快速發展提供組織保證。

(二)基層黨建工作創新是工作機制上的創新，抓突破。比如我們后勤基層黨組織要把黨建工作與醫院中心工作密切結合起來，緊密圍繞臨床一線開展保障服務工作，打破原有不適應醫院發展的工作機制，確保醫療、教學、科研等各項業務圓滿完成。為此要始終確保三個堅持：一是堅持從職工的思想實際出發，開展形式多樣的教育活動，抓好"愛醫院、愛崗位、愛病人"的宗旨教育、理想教育、職業道德教育和集體主義教育，把個人發展納入醫院整體發展之中，提高職工的思想素質。二是堅持從后勤實際出發，把思想政治工作納入醫院后勤管理軌道，促進黨務和行政工作的有機結合，保障醫療工作的順利完成。三是堅持從醫院后勤實際出發，建立健全制約激勵機制，調動后勤員工的積極性，激勵員工為醫院的發展獻計出力，逐漸形成一種獎勤罰懶、多勞多得、積極向上的良好氛圍。

(三)基層黨建工作創新是工作方法創新，抓效果。當前醫療市場競爭日益激烈，醫患矛盾較為突出，臨床一線醫護人員工作壓力較大。作為后勤保障服務隊伍，如何構建科學、規范、高效的現代化后勤服務體系，為臨床一線排憂解難，提供優質、高效的服務，使醫護人員能夠全身心的投入工作，為醫院的建設發展貢獻力量。面對嚴峻的現實，必須要有清醒的認識，黨務思想政治工作必須要有更好更新的方法和合理的措施。

就醫院后勤基層黨組織而言，要以改革、創新、務實的精神抓好各項黨建和組織工作，著力抓好以下幾方面的工作：

1、在支部班子選拔上創新。在支部班子選拔時，要注重選拔熱愛黨務工作，年輕化、知識化、專業化、有工作熱情、有較強的組織協調能力和凝聚力的同志擔當支部委員。為提高黨員干部管理能力，對支部班子的要求是爭創"學習型"、"發展型"、"團結型"、"創新型"四型班子。

2、在管理制度上創新。為了醫院可持續發展提供堅強的保證，基層黨組織要全面深入落實科學發展觀，提高管理，支部緊密圍繞后勤保障服務工作，做到工作有計劃、有總結，有分工;在促進行政科室發展中有思考有措施，獻計獻策;落實黨建工作責任制，加強支部建設。針對支部黨員年齡老化，素質不高，干部后繼乏人的問題，下決心發展年輕化、知識化、專業化的黨員、從而提高黨員質量，優化黨員結構。加大培養入黨積極分子力度，大力發展年輕黨員，尤其重視培養高素質人員的培養。在保證數量同時還要注意發展黨員質量，嚴格遵守入黨程序，從嚴把關，確保質量。不斷加強對黨建工作創新的認識，不斷探索創新黨建工作的新思路、新方法，用科學發展觀推進黨建工作走向規范化、制度化和科學化，提高支部的凝聚力和戰斗力，切實擔負起組織和推進醫院又好又快發展的歷史使命。

3、在工作方式上創新。醫院的工作十分繁忙，壓力大，所以黨內的每次活動，一定要事先做好充分準備，規定明確的主題，解決問題要有針對性，注重實效，不能搞形式主義。在這樣的條件下，積極探索黨組織活動的方式，基層黨的活動要具有靈活性、精簡化，求得高質量、富成效，需要在實踐中不斷探索，創新和總結。

(1)如以深入學習實踐科學發展觀為契機，支部組織開展了以"立足崗位大練兵，愛崗敬業做能手"為主題的"后勤崗位技術大練兵"活動，活動進行了職業道德教育，增強服務意識;強化理論和業務知識培訓，提升黨員素質;開展崗位技能競賽活動，提高專業水平和服務質量等內容。建立了考評機制，將爭創"優秀崗位技術能手"工作納入年度"優秀共產黨員"、"先進個人"評比中進行考核，對評選出的黨員和群眾進行表彰。所在崗位命名為"黨員先鋒崗"，并頒發崗位標志。

(2)為進一步推進學習型黨支部創建工作，支部以"創先爭優"活動為契機，在后勤深入開展"以臨床為中心，提高后勤服務質量"主題活動，開展了后勤之家安全生產知識競賽，專業和管理知識講座，兄弟單位后勤職工工作交流會等活動，并將"優質服務班組"和"優質服務個人"工作納入年度評優考核。并準備將學習型黨支部創建延伸到學習型家庭中，提倡黨員干部注重八小時以外的學習，帶動起學習型家庭的創建工作，可組織支部黨員干部和職工子女參觀博物館、圖書館;組織大家讀一本經典，成立評委會，對參加讀書活動的感想作品進行評選;通過此項活動的開展，將以學習型家庭創建促進和豐富學習型支部創建，互補互長，相得益彰。

(3)為充分發揮"黨建帶團建"的作用，開展共產黨員、團員青年"手拉手、同進步"志愿結對競賽活動，結對雙方在各方面開展互幫互賽：比學習，交流思想，看先進性;比工作，切磋業務，看貢獻大小;比廉潔，知榮辱，看效能實績。黨團組織均把這項活動作為黨建、團建工作的重要抓手，結對雙方在締結競賽書上簽字宣誓，按季度填寫競賽進程表上報，黨團組織定期進行檢查督促，召開競賽座談交流會，年底對評選出的優秀競賽選手進行表彰。

(4)打破身份限制和傳統工作思維，發展黨員將非編聘用人員與正式人員同等對待，建立和實施了"統籌解決聘用人員入黨問題"工作制度。根據"成熟一個，發展一個"的原則，將聘任人員和正式職工同等對待，禁止限制或拖延聘用人員的入黨要求;在業務考試、學歷教育、職稱評定、年度評優等方面給予同等機會和經費支持。該項制度的實施激發了聘任人員的工作積極性，增強了他們的工作責任感和集體榮譽感，近年來，支部發展了幾名非編聘用人員加入黨組織，他們都在各自的崗位發揮了重要的作用，也為醫院黨建工作輸入了一股新鮮力量。

(5)黨支部還準備建立"黨員家訪日"制度，了解黨員同志們的家庭情況、苦惱、思想狀況，把組織的關心、溫暖和幫助送到每名黨員家中。如支部有位老同志的愛人身體一直較差，家里經濟負擔重，組織了解情況后，主動關心這位同志，并到家里看望他的愛人。通過組織的關心，增強了同志們的工作積極性、主動性、責任心、事業心，使黨員與黨組織的關系更緊密、融洽、黨支部凝聚力、戰斗力更強。

實踐永無止境，創新永無止境，基層黨建工作創新關系到黨的事業，是我們不斷努力的方向。我們要把創新作為一種思維，作為一種習慣，作為一種不懈的追求，使我們的黨建事業不斷有新氣象，不斷上新臺階。

1、進一步健全支部抓黨建工作的責任體系，書記認真落實“第一責任人”的責任，領導班子其他成員根據分工抓好職責范圍內的黨建工作。

2、定期召開會議，分析黨的建設情況和存在問題，研究決定黨建工作重要問題，做到有規劃、有布置、有檢查、有評比。

3、支部領導班子成員要結合各自分工，建立黨建工作聯系點，經常深入聯系點具體指導，努力把聯系點建成示范點，以點上經驗推動面上工作開展。

2、通過專題講座、舉辦培訓班、上黨課等多種形式，有計劃地組織好黨員的集中學習，每人每月參加支部組織的集中學習不少于1次，全年累計不少于6天。

3、支部每半年進行一次談心活動，了解和掌握黨員的思想脈搏，有針對性地做好思想教育工作，切實解決好黨員思想、工作、生活中的實際問題。

1、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持不懈地做好發展黨員工作，重點做好在有文化、有一技之長、能帶頭勤勞致富并帶領群眾致富的優秀分子中發展黨員。

2、加強對入黨積子的培養教育，對入黨積子要進行一年以上的培養教育，經黨支部討論決定，并報上級黨組織同意列為發展對象。

3、嚴格履行入黨程序，認真履行入黨手續，堅持成熟一個，發展一個，確保發展黨員質量。

4、做好預備黨員的考察和轉正工作，預備期內，黨支部要加強對其的教育管理，預備期滿，要及時辦理轉正手續。

1、支部組織生活會由支部書記主持，原則上每年兩次，分別于六月底和十二月底召開。

2、會前，要搞好思想發動、廣泛征求群眾的意見和建議，開展談心交心，并督促黨員撰寫好。

黨性分析材料。

3、會上，要組織黨員逐一進行黨性分析，深入開展批評與自我批評，達到溝通思想、增進團結的目的。

4、會后，要制定切實可行的整改措施，認真落實整改，并將整改情況向群眾進行通報。

1、凡有聯系能力的黨員，一般應聯系1—2名群眾，重點與有困難的群眾結成幫扶對子。

2、黨員要根據自身實際，按照自主申報和組織安排相結合的辦法，選擇支部設立的黨員聯系和服務群眾崗位，并認真履行好崗位責任。

3、積極參加黨組織開展的以服務群眾為主要內容的主題實踐活動，每年要承諾為群眾辦一兩件實事。

1、流動黨員外出前，應向支部報告外出事由、時間、地點及聯系方式，領取《流動黨員活動證》。

2、黨支部要安排專人對外出黨員進行聯系，了解黨員外出后的思想、就業和生活等情況，及時向外出流動黨員通報支部工作開展情況。

3、流動黨員應主動與支部保持聯系，每年至少向支部匯報一次外出期間思想、工作和參加黨的組織生活情況。

4、流動黨員外出返回后，及時將《流動黨員活動證》交支部查驗，如實向支部匯報外出期間情況。

1、支部每年進行一次民主評議黨員活動，一般安排在年底進行。

2、根據《黨章》規定的黨員標準和新時期保持共產黨員先進性具體要求，結合黨員個人實際情況，確定年度評議的具體目標。

3、采取個人自評和組織考評相結合的方式，檢查和評價每個黨員發揮先鋒模范作用情況，并作出鑒定，評議結果報上級黨組織并予以公示。

4、民主評議中的優秀黨員，要及時進行表彰;對不合格黨員，要妥善做好處置工作。

1、按照上級有關電教工作規劃和安排，認真組織好播放和收看工作。每月播放電教片不少于1部。播前有預報、有準備，播后有討論、有記錄。

2、落實專人做好電教設備的管理、使用與維護工作，做好播放的登記工作。

3、建立黨員電教設備、器材和電教片檔案，內容包括電教器材、設備明細、電教片登記冊、電教片發放、借用登記冊等。管理人員變動，要辦理移交手續。

4、電教設備要嚴格按照規定進行操作，一般不得外借，特殊需要時，須經領導批準。

農村小學衛生工作制度