工作計劃書是我們與團隊成員共同商討和確定工作目標的重要文檔之一。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文,供大家參考和借鑒。
工作思路和工作計劃
在校領導、院領導、學科帶頭人及相關人員的大力支持下,2012年取得了一定的成果。為更好地開展各項工作,2013年擬開展如下工作:
6.加強自身修養,不斷提高自己的業務水平和教學科研能力。
黃河科學研究院嚴軍。
2013年2月25日。
村工作計劃及思路
女士們、先生們,尊敬的縣、鎮領導及各兄弟村同事們。
您們好!
歡迎大家的到來,為了我們的共同目標,今天大家在百忙中抽出寶貴時間來我村探討未來發展之路。兩會給我們指明了方向,十八大給給了我們明確了目標。深入貫徹落實科學發展觀,團結帶領全村人民,搶抓西部大開發、新階段扶貧開發和國家實施擴大內需等重大歷史機遇,努力克服前進道路上的各種困難,奮力拼搏,開拓創新?!笆濉睍r期既是我村緊緊抓住并且大有作為的戰略機遇期,又是實現經濟社會跨越發展、全面建設小康社會的加速期,更是調整經濟結構、轉變發展方式的攻堅期。
**是一個人文景觀令人神往的地方,神秘的山腳巖曾經是周邊祖輩的避難集居地。傳說巖洞洞神借給窮人油鹽柴米,鍋碗盆灶等,雖然這是美麗而神奇的傳說。但是,**確實是個人杰地靈的地方。自解放初到現在,各種農業科技項目的推廣與應用,都在這里取得輝煌的成就,例如雜交育種,紅苕大屋窖,溫室兩段育秧,旱地分箱輪作間套多熟制,玉米肥球育苗移栽等等。這些都在全縣知曉。
今天,我想就當前我村實際以及今后的發展思路與大家共同探討,希望得到大家的指導與支持?!皟蓵睘閷崿F中國夢指明了方向。有力的推動了我國經濟的加速發展。力爭在雙百年全面實現小康社會的宏偉目標是一定要實現。黨中央的英明決策,給生產力的發展注入了新的血液。為農村經濟帶來新的機遇。在新形式下??茖W技術是第一生產力得到了充分的認識和肯定,全國上下大力提倡科教興國。
科技扶貧,科技興農是一項艱巨的戰略決策。在我村,只有依靠科技,減少資源浪費,與掠奪的惡性循環分手。充分利用資源優勢,振興地方經濟。
治窮先治愚,扶貧先扶智。要想改變現狀,就必須徹底改變觀念。腦袋決定口袋,思路決定出路。
事實告訴我們,運用先進的科學技術可以解決貧困人口的溫飽問題,才能使貧困人口盡早脫貧奔小康。
我村目前的實際情況是:我村經濟社會發展中還存在一些突出的問題。主要是:經濟總量小,人均水平低,與全國、全省差距仍然較大;農業基礎薄弱,農村貧困面廣、貧困程度深,人民生活水平還不高;基礎設施建設仍然滯后,制約跨越發展的“瓶頸”沒有得到根本緩解;干部職工的思想還不夠完全解放,職能轉變還不夠到位,管理水平有待進一步提高等。
資源浪費是我村存在的最大浪費;它集中體現在人力、物力和財力的浪費上。
2、物力浪費主要表現為:土地資源的浪費,部分土地荒蕪,耕種的土地大多數也是一年只種一季。不懂得提高復種指數,運用科技提高單位面積上的產量。農副產品多以原糧直接出售,沒有開發利用。大部分農作物秸稈被燒掉或者拋棄在地里,沒有開發綜合利用。
3、財力浪費表現為:科技含量低,舍不得投資,特別是智力和信息投資,不懂得如何投資理財,將有限的資金存放柜底,沒有投入再生產。
隨著我國科學技術的不斷進步,市場經濟的逐步完善,越來越多的人依靠科學技術脫貧致富。實踐是檢驗真理的唯一標準。總結那些成功者的經驗,最根本的是他們具有科技意識超前的精神,勇于擺脫小農經濟的桎梏。對看準的科技項目大膽引進,敢擔風險,舍得投資。他們捕捉新的科技信息,學習最新實用技術,就像饑餓的漢子抓到香噴噴的烤雞一樣。
新一輪加快發展、競相發展的逼人態勢,加之省委、省政府提出了到全省與全國同步實現全面小康的宏偉目標,我們要與全國、全省一道進入全面小康社會,發展速度必須高于全省的平均水平、高于我村以往任何時期,否則與全國、全省、全區同步進入小康只能是一句空話。我們面臨既要“轉”、又要“趕”的雙重壓力、雙重任務,既要縮小在“好”的方面存在的差距,更要把“慢”這個主要矛盾解決好。我們已沒有退路,只能“背水一戰”。全村干部群眾都要增強機遇意識、憂患意識和責任意識,增強危機感、緊迫感和壓力感,以求真務實的作風和敢拼敢闖的勇氣,堅定信心、埋頭苦干,開拓進取、創先爭優,使“十二五”時期成為我村改革開放以來發展最好最快的時期,成為調整經濟結構、轉變發展方式取得重大突破的時期,成為農業基礎明顯增強、人民生活改善最為顯著的時期。
為此,我村必須結合實際,因地制宜,我們提出了“環境立村、人才強村、科技興村、農業穩村、旅游活村”。充分挖掘資源優勢,采取合作共贏模式。沖出地域界限,橫向聯合,縱向發展。以種植為龍頭,以種促養,以養促加,以加帶動運輸,副食、餐飲及觀光農業,旅游業等。集種、養、加、產、供、銷的一條龍,良性循環生態產業鏈的發展模式。以期帶動一方經濟的飛速發展。
科技是成功的鑰匙,信息是致富的橋梁。科技與信息可以改變一個人的命運??梢跃然钜粋€倒閉的企業,可以脫貧致富,甚至可以絕處逢生。在黨和各級政府富民政策的指引下,在“將科學技術轉化為第一生產力”的號召聲中。我村將成立《武陵山經濟技術開發中心》,《中心》將從嚴務實,求實創新,以科技扶貧為己任。急民之所急,想民之所想。僅僅扣住當前市場行情和農業商品生產實際,開發在短期內能夠產生較高經濟效益的先進科學實用新技術及高科技新產品。推廣實用新技術的同時,注重培育科技人才,發展科技示范戶。振興城鄉經濟。
面對新的形勢,今后村委工作的基本思路是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的十八大全會和省委的會議精神,解放思想,更新觀念,堅持以科學發展為主題,以加快轉變發展方式為主線,以“加速發展、加快轉型、推進跨越”為主基調,緊緊圍繞省委、省政府“工業強省”、“城鎮化帶動”兩大戰略和地委、行署“兩帶兩圈”產業體系部署、“六個新跨越”目標要求以及“優化環境、塑造形象,融入湘渝、擴大開放,整合資源、講求質效,搶抓機遇、建設小康”的發展思路,深入實施“環境立村、人才強村、科技興村、農業穩村、旅游活村”的發展戰略,加速推進農業現代化和旅游觀光產業化,著力推動全村經濟社會又好又快、更好更快的發展,率先在我村建成武陵山區經濟強村。
站在新的起點上,今后我們的奮斗目標是:
--村級經濟發展更快。
--人民群眾受益更多。
--農村面貌變化更大。群眾喝上安全水、住進整潔房、用上清潔能源。
--社會事業更加繁榮。我村文化生活豐富多彩,人力資源得到充分利用,將牌桌,麻將桌上的閑散人員拉下來,社會大局安定和諧。
要實現上述奮斗目標,必須抓好以下重點工作:
(一)必須深入實施“人才強村”戰略,促進優勢產業實現跨越發展,依托優勢資源,加快培育發展支柱產業和新興產業,重點建成食品深加工廠,微生物廠。力爭農產品加工實現產值百萬元以上。
(二)必須深入實施“農村經濟帶動”戰略,促進我村統籌實現跨越發展。
(三)必須深入實施“強農穩村”戰略,促進現代農業實現跨越發展。堅持以市場為導向,以科技進步、提高單產為重點,加快轉變農業發展方式,提高農業綜合生產能力、抗風險能力和市場競爭力。按照“高產、優質、高效、生態、安全、營養”的要求,成立武陵山經濟技術開發中心,打造中國西部綠菜之都,加快發展藥食兩用珍希蔬菜基地,有機優質商品蔬菜生產基地,標準化牧草基地、經果林基地、食用、藥用真菌開發基地、優質油菜、畜禽良種繁殖基地、特種水產養殖基地建設,著力培育發展一批“專業戶”、“專業示范戶”,加快農業產業化發展進程。到,建成千畝無公害優質商品蔬菜生產基地及觀光旅游區、經果林基地300畝、高淀粉紅薯基地500畝。建立一批規?;B殖基地和養殖大戶,生豬存欄達到萬頭,出欄萬頭;肉牛存欄200頭,出欄200頭;肉羊存欄1000只,出欄1000只;家禽存欄萬羽,出欄萬羽。建成農產品生產、加工、流通企業,農產品加工率達50%以上。
(四)必須深入實施“旅游活村”戰略,促進現代服務業實現跨越發展。圍繞“千畝無公害優質商品蔬菜生產基地”的總體思路,以規劃體驗消費與生態觀光休閑型旅游區,大力開發獨具地方資源優勢和民族特色的旅游產業。
(五)必須深入實施“投資拉動”戰略,促進基礎設施建設實現跨越發展。堅持交通引領經濟,提高交通運輸綜合服務能力。統籌水資源開發利用,推進重大水利工程建設,加大地下水資源開發利用,加快構建供水安全保障體系,努力解決工程性缺水問題。同時,實現全村三網融合工程建成,數字電視整體轉換,完成3g通訊網絡全覆蓋。積極推進“數字**”建設,推進電子商務發展,加快推進互聯網、電信網、廣電網三網融合,進一步提高信息覆蓋深度和廣度。
(六)必須深入實施“教育興村”戰略,促進教育事業實現跨越發展。堅持教育優先發展,全面實施《松桃苗族自治縣教育事業發展“十二五”規劃》,加快發展學前教育,鞏固提高義務教育,著力突破高中教育,大力發展職業教育。提高人才培養質量,到,建立公辦幼兒園,學前三年幼兒毛入園(班)率達60%以上;新建農民技術職業培訓學校1所。新建網絡培訓技校一個。
今年的目標和工作重點。
今年既是新一輪西部大開發的起步之年,又是實施“十八大”規劃的開局之年。做好今年的`工作,為“十八大”開好局起好步,意義重大、影響深遠。綜合分析今年的形勢,機遇大于挑戰,有利條件多于不利因素。我們要認清形勢、搶抓機遇,增強信心、增強責任,牢牢抓住科學發展這個主題,把握轉變發展方式這條主線,統籌兼顧、突出重點,扎實推進經濟社會事業發展各項工作,努力實現“加速發展”與“加快轉型”相互促進;我們要繼續發揚艱苦奮斗、頑強拼搏的精神,敢與強的比、敢向高的攀、敢同勇的爭、敢跟快的賽,奮發有為,銳意進取,切實做到好中求快、快中保好,實現經濟社會又好又快、更好更快發展。
今年村委工作的總體要求是:高舉“發展、團結、奮斗”的旗幟,全面貫徹黨的十八大全會和和省委會議,以及縣委會議精神,深入實施“環境立村、人才強村、科技興村、農業穩村、旅游活村”戰略,不斷深化改革開放,著力保障和改善民生,保持經濟平穩較快發展,促進社會和諧穩定。
今年全村經濟社會發展的總體目標是:農民人均純收入增長20%。社會消費品零售總額增長32%。加大招商引資到位資金增長。加強招才引智。人口自然增長率控制在7‰以內。
圍繞上述目標,今年我們將重點抓好以下工作:
(一)擴大固定資產投資,拉動經濟加速發展。擴大投資是我村保持經濟平穩較快發展最直接、最有力、最有效的途徑。今年要以“項目建設年”為抓手,抓住中央繼續實施積極財政政策的有利時機和一批大規模的在建項目、擬建項目加快推進的大好形勢,牢牢抓住投資拉動這個“牛鼻子”和“重頭戲”,確保全社會固定資產完成。一是在項目策劃上下功夫。緊緊圍繞國家新一輪西部大開發、新階段扶貧開發、統籌城鄉發展等歷史機遇,切實做好全村“十八大”規劃項目的對接落實工作。同時,進一步謀劃事關全局、適度超前、保障有力的大項目,儲備一批符合國家產業政策的基礎設施、生態環境、能源建設等方面的好項目,爭取納入國家和省、地、縣項目總體規劃。二是在項目爭取上下功夫。認真研究國家產業政策和投資導向,加大項目前期投入,加強項目論證儲備,提高項目編報水平,建立項目爭取,加大上跑溝通匯報力度,爭取得到更多項目、政策和資金支持。因為巧婦難為無米之炊。三是在項目引進上下功夫。牢固樹立“親商、愛商、安商、富商”的理念,全面落實招商引資優惠政策,充分發揮資源、區位、交通優勢等招商引資平臺作用,優化招商環境,創新招商方式,拓寬招商渠道,力爭引進更多投資規模大、科技含量高、帶動能力強的大項目、好項目落戶**。同時,牢固樹立“人人都是投資環境、事事關系招商引資”的理念,以“三個建設年”活動為抓手,開展投資軟環境專項整治,著力營造良好的投資環境。四是在項目建設上下功夫。完成通寨油路(水泥路)、通寨公路建設任務;力爭加快完成全村水資源綜合利用規劃,開工建設**壩上水利工程,全面完成水渠道建設任務;實施好以**壩上為主的農田重點村項目,繼續抓好農村飲水安全、“三小”水利工程等配套工程,抓好基本農田排洪除澇工程和小流域水土保持綜合治理。
(二)做大工業經濟規模,加快產業結構調整步伐。圍繞實現集群發展、集聚發展、集約發展,加強產業園區建設。加快推進工業、物流、產業規劃建設,完善基礎建設和機構、政策、服務及資源等要素的配套,搭建好地方特色工業集聚發展的基礎平臺。三是立足資源優勢,在多元化發展上邁出實質性步伐。突出抓好生物質能源開發項目建設。加快蔬菜及肉類加工等開發進程,力爭2年內有1家企業投產。投入生產、勞動密集型企業落戶**;圍繞提高服務業總量、質量和素質,加快發展現代服務業。優化旅游產業結構,加強旅游基礎設施建設,加快推進旅游工程規劃建設,著力將其打造高端旅游景點。大力發展鄉村旅游,著力開拓客源市場。加強旅游商品研發、生產和營銷,重點抓好項目建設。努力開拓城鄉市場,推進配送中心建設,完善農村物流服務體系。使第三產業實現20%的增長目標。
(三)高度關注“三農”工作,促進農民增收致富。一是提高農產品供給能力,保證農產品供應安全。認真抓好“米袋子”和“菜籃子”工程,鞏固糧食播種面積,提高復種指數。二是加快調整產業結構,推進農業產業化。圍繞**壩上公路沿線,加快農業種植結構示范調整,大力發展生物養豬新技術,從而實現降低生產成本,提高養殖效率,養殖污水零排放。無公害綠色蔬菜、特種水產等特色農業。2年內發展生態農業百畝、經果林50畝以上、蔬菜50畝、完成人工種草10畝,大力推進規模養殖,力爭發展一個標準化微儲圈養肉牛養殖場和高密度圈養山羊養殖示范戶多個,年內肉豬出欄100頭,大牲畜存欄50頭,山羊存欄1000只,家禽存籠羽。同時,整合各項資金,加大基地的建設力度,努力將特色產業基地做大、做強。三是提高農業科技水平,增強農產品競爭力。切實加大新的農業適用技術推廣力度,力爭良種良法普及率達95%以上;深入指導農戶改良耕作技術、土壤條件和作物品種,大力推廣新型農機具,促進農業生產專業化水平,提高土地產出率。認真抓好農產品標準化建設和農產品質量安全監管,加強無公害、綠色、有機產品認證和原產地認定工作,提高農產品質量。四是加快農村勞動力轉移,拓寬農民增收渠道。認真實施農民創業促進工程、加強農民工職業技能培訓,促進農村勞動力轉移就業,增加工資性收入。完善農產品市場體系和價格形成機制,增加農民生產經營性和轉移性收入。積極探索農村集體和農戶以土地、勞動力等生產要素入股參與當地資源開發,增加財產性收入。五是深化農村改革,激發農村發展活力。發展多種形式的適度規模經營。
(四)突出鄉村經濟帶動,推進城鄉一體化發展。按照建設“黔湘渝邊區交通物流中心城市”的發展定位,依托機場、鐵路、高速公路等交通聯結點,推進以**大壩為龍頭,雞公田至**公路沿線為兩翼,建制以組為支撐的各具地域特色、民族特色和功能特色的建設。一是完善規劃,進一步加強規劃工作,按照創建高起點、特色化的要求,認真做好控制性規劃,用規劃指導建設、引領鄉村發展。二是全面推進建設。堅持以路網建設引領鄉村發展,完善鄉村功能,重點抓好基礎設施、配套功能設施和生態建設工程,營造良好的人居環境。狠抓項目建設。三是突出抓好新農村建設。結合新農村建設、農村危房改造、移民搬遷等,加快以集鎮為中心、行政村為輻射點的建設規劃。**未來的小城鎮建設;加緊實施各組垃圾處理工程。四是以產業為支撐,不斷增強經濟實力。把實施人才強村戰略與城鎮化帶動戰略有機結合起來,立足資源優勢、突出地區特色,科學確定和發展我村主導產業、支柱產業和配套產業,實現產業興村,讓商家進得來,有事干,留得住,不回流。五是以改革創新為動力,不斷增強城鎮化發展活力。探索集約節約的用地模式,保障鄉村建設用地需求。五是強化村綜合治理。進一步鞏固“整臟治亂”。啟動實施“國家級衛生村”,創建“省級文明村”。
(五)著力抓好生態環境建設,促進經濟社會可持續發展。加強污染防治和環境保護,進一步鞏固退耕還林成果,繼續推進天然林保護、封山育林等重點林業工程,確保全村森林覆蓋率增長。扎實推進小流域水土保持綜合治理工程,進一步完善荒山生態治理機制。對于招商項目,嚴格環境準入標準,從源頭上控制新的生態破壞和環境污染。強化節能減排,提高資源綜合利用水平。
(六)大力發展各項社會事業,切實保障和改善民生。大力發展教育事業,加快發展學前教育,新建村中心幼兒園;完成村職校、夜校建設工程,建設特殊教育學校、青少年校外活動中心,黨員活動中心。實施好農村黨員素質建設工程及社會青年素質教育工程;繼續推進科技事業發展,加快科技成果轉化運用,提高科技進步對經濟社會發展的貢獻率。實施更加積極的就業政策,完善人才培養和職業培訓體系,切實做好就業困難群體就業援助,促進失業人員再就業,做好返鄉農民工就業工作,推動高校畢業生、轉業退伍軍人就業。加快衛生事業發展。全面推行鄉村衛生服務一體化管理;積極穩妥推進喜慶酒筵改革和農村綜合體制改革,不斷增強社會發展活力。進一步抓好道路交通等重點行業和重點領域的安全監管,努力實現“雙降”目標。繼續加強精神文明和民主法制建設,構建民主文明的社會環境。充分發揮黨員、干部、社會青年等人民團體橋梁紐帶作用,積極參與社會管理和公共事務。積極支持各項建設,推進社會各項事業協調發展。
重點解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,突出抓好“十大民生工程”。一是扶貧脫貧攻堅工程。加大貧困戶的幫扶支持力度,實施農民增收工程。完成勞動力轉移培訓。二是就業和創業工程。完成部分勞動力轉移就業。三是勞動者素質提升工程。四是鄉村社會保障體系建設工程。全面推進我村低保動態管理。擴大生育保險覆蓋。建立健全殘疾人社會保障體系。五是農民危房改造和保障性安居工程。完成農村危改造任務。六是基礎設施延伸工程。完成通寨油路、公路建設。解決全村人口安全飲水問題。完成廣播電視戶戶通工程,完成我村有線電視網絡聯網改造及數字化整體轉換。新建通信光纜,新建移動通信基站1個,新增各自然組通電話。七是農村生活環境改善工程。開展“六進村”活動示范點、行政組莊整治試點1個,新建農村沼氣池,沼氣工程,農村沼氣村服務1個。八是公共文化服務體系建設工程。加快推進村圖書室和檔案室建設。爭取實施4個農家書屋工程項目。新建全民建身活動點2個,實施4個自然寨文體活動中心,建設4個農民體育健身工程。九是公共衛生事業建設工程。鞏固提高新型農村合作醫療制度,參合率穩定在98%以上。十是社會管理創新和平安創建工程。建立和完善重大決策工程社會穩定風險評估機制,從源頭上防范損害群眾利益問題的發生。加強社會治安綜合治理,深入推進“平安**”建設。
**的發展已站在新的歷史起點上。新的形勢催人奮進,新的征程任重道遠。讓我們在各級政府的堅強領導、監督、支持下,團結和依靠全村人民,勵精圖治,開拓進取,埋頭苦干,以堅忍不拔的信念、只爭朝夕的精神、攻堅克難的銳氣、勤政務實的作風,同心同德,奮發圖強,全面開創各項工作新局面,為“十八大”開好局、起好步,加快推進經濟社會發展的歷史性跨越而努力奮斗!
“空談誤國,實干興邦”。發展才是硬道理,各位領導,兄弟村的戰友們,我們深信,有各位的厚愛和鼎力支持,有我們20余年累積的夢,有人杰地靈的**人民的奮力拼搏,小康之夢一定會提前實現。未來的**必將是祖國大地上的一朵奇葩。一定會更加燦爛,輝煌。
護理工作計劃思路
優秀的工作離不開優秀的工作計劃,工作計劃網為大家整理了一些工作計劃模板,敬請關注。
在2018年新的一年里,我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”,在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識,在隊伍建設上強調知法、守法、文明規范服務和為病人營造良好的修養環境,逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂2018年護理工作計劃:
一、加強護士在職教育,提高護理人員的專業素質。
1.強化相關知識的學習掌握,定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規章制度及專業的培訓。如遇特殊疑難情況,可通過請醫生授課等形式更新知識和技能?;ハ鄬W習促進,并作記錄。
2.重點加強對護士的考核,強化學習意識,護理部計劃以強化“三基”護理知識,50項護理操作及專科技能訓練為主,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,作為個人考評的客觀依據。
3.做好低年資護士的傳,幫,帶工作,使年輕護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識和能力。
4.隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質,優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。
二、護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不懈。
1.護理人員的環節監控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和醫療事故隱患,保障病人就醫安全。
2.病人的環節監控:新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。
3.時間的環節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。
4.護理操作的環節監控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發生問題,都是人命關天的大事,作為護理管理中監控的重點之重點。
5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發現問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發生的'原因,吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。
三、轉變護理觀念,提高服務質量。
1.培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全、有效。
2.注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,創造感動”的服務理念運用到實際工作中。
工作思路和工作計劃
(一).指導思想與工作思路。
20是發展高效生態農業的關鍵之年,我們農業工作的指導思想是:以黨的十六大、十六屆五中全會精神為指針,以省、市、縣農業工作會議精神為指導,以提高農民、轉移農民、富裕農民為目的,以環境建設為抓手,以鞏固和擴大先進性教育成果為載體,強服務、壯產業、優結構、鑄品牌、增投入、夯基礎,不斷發展高效生態農業,努力促進農民增收。
(二).工作目標。
年我們的工作目標是:
―農業總產值達19.7億元,增長8%;
―農民人均純收入達4660元,增長9%;
―全縣糧食播種面積達39萬畝,糧食總產達10萬噸以上;
―實現全年水果產量7.5萬噸,產值1.4億元;
―全縣生豬出欄25萬頭,禽出欄120萬羽,全年畜禽產值達2.9億元;
―全年水產品總量達到1萬噸,產值達到1.5億元;
―全縣中藥材種植面積達到7萬畝,產值達到7700萬元。
(三).工作重點。
為實現上述目標,2006年,我們將著重抓好六方面工作,概括的說就是“增強六種能力”。
1.增強農業基礎設施和生態環境保障能力。主要是完善現代農業基礎設施、保護和改善生態環境等。一是繼續抓好中低產田和茶廠優化改造。2006年建立中低產田改造示范方2個,改造茶廠110個,新增茶葉加工專用變壓器50臺,進一步加快茶廠改造步伐,改善茶葉加工環境條件,為推行茶葉的qs認證打下基礎;同時還要進一步精心包裝項目,積極爭取省、市有關部門支持,加大農業基礎設施投入,夯實農業基礎,確保農業基礎安全。二是實施“沃土工程。重視產地環境整治,積極實施“沃土工程”,推廣使用低毒低殘留農藥和化肥,嚴禁高毒、高殘農藥和禁用飼料添加劑的使用,加強土肥新技術、新產品的試驗和示范;因地制宜推廣多種秸稈還田實用技術,示范、推廣果肥結合和糧肥結合等生態種植模式,增加耕地有機肥投入,實現有限土壤資源的永續利用。三是推廣專用肥。加強土壤肥力監測與分析,重點開發、應用適宜我縣使用的糧、油、果、茶、桑、蔬菜等配方肥、專用肥、摻混肥等新肥料,研究、開發緩釋肥、微生物肥等新產品,示范、推廣平衡施肥等科學施肥技術。四是推進以沼氣為主的農村能源建設。圍繞“十村示范、百村整治”工程建設,實施生態家園富民計劃、清潔能源生態工程,把農業生產、農村建設與養豬業有機結合,實施以沼氣為紐帶的“三改一建”和“豬-沼-作物”能源生態模式,為農村提供優質燃氣。五是實施水域養殖證制度,保護漁業資源。積極做好“養、管、捕”三篇文章,探討一套完整的監督管理制度,切實加強漁業資源保護,保護千島湖水域生態平衡;進一步規范千島湖垂釣捕撈和娛樂游釣行為,規范水產養殖用藥行為,促進了我縣水產養殖業的健康發展;完善漁業執法行風監督體系,實行有獎舉報制度,探索專管與群管相結合的工作機制,提高群眾的參與面,強化群眾監督,防止受利益驅使無端增加捕撈強度,切實以合力促進漁業資源和千島湖水資源的保護。
2.增強科技支撐能力。科學技術是第一生產力,是生產力發展的支撐力量??萍贾文芰Π萍佳邪l、科技的推廣應用、應用主體吸納科技的能力等內容。一是加強培訓,提高農民素質。繼續通過“綠色證書”、農函大、農廣校等多種途徑,突出重點、因地制宜、因人施教,深入開展“百千萬”農民素質培訓工程,深化農技人員聯基地聯大戶活動,加強農技110咨詢服務,開展面對面的科技幫扶活動,全年完成100戶種養大戶的綜合技能培訓,1600人以上的綠色證書培訓,0人次以上的農民單項技術培訓,不斷提高農業勞動者的素質。二是加大農業科技創新和推廣力度。2006年,我局將重點推廣無性系良種茶栽培技術、機制名茶生產技術、無公害名茶采制組合生產技術、無公害水果優質高產栽培技術、無公害蔬菜栽培技術、經濟林生態飼養土雞技術、無公害生態三元豬飼養技術、無公害網箱養魚生產技術、設施栽培技術和無害化病蟲防治技術等十大實用技術,建好10個以上的科技示范基地,帶動100個科技戶率先應用技術并直接受益致富。三是加快種子種苗工程建設。進一步加強同大專院校、科研單位的聯合與協作,大力引進推廣符合綠色農產品生產要求,高產、優質、高效的農業新品種,要進一步加大局屬六大良種繁育中心建設,根據市場要求,努力擴大繁育規模。茶葉良種繁育中心要確保2006年出圃茶苗1200萬株;水果良種繁育中心要進一步抓好優勢水果樹種的嫁接繁育工作,力爭嫁接苗木20萬株;繼續辦好千島湖本雞種雞場和孵化場,全年供應千島湖本雞苗20萬羽,保證全縣養雞戶的苗雞需求;積極參與水產引繁試養場良種引繁試養工作,加快翹嘴紅、匙吻鱘等優新品種養殖推廣力度,力爭種苗放養300萬尾以上;盡快籌建農作物良種繁育中心,引進新品種20個以上,繼續做好高山蔬菜良種繁育工作,力爭繁育高產一號、黑珍珠四季豆等高山蔬菜良種5000公斤。四是創建農業示范園區。依托生態優勢,發揮區位優勢,精心包裝項目,積極開展市級都市農業示范園區、現代農業示范園區、市級都市農業專業示范村的創建工作。五是進一步加大農業新技術、新品種、新肥藥、新機具的推廣應用與示范,全年新推廣以新型龍井茶機為主的農業機械600臺以上,振頻式殺蟲燈應用300只以上,水果套袋300萬只以上。六是完善農技服務體系。進一步完善縣級農技推廣中心、鄉鎮農技服務機構和村級農科站“三級農科網”。鼓勵科技人員以成果、專利、技術等入股形式,參與農業綜合開發,經營和分配,依法保護知識產權,培育完善技術市場。要重視抓好農業信息網絡建設,讓農業信息網延伸到所有涉及農部門、鄉鎮、農業龍頭企業、農產品市場、中介組織及種養大戶。建立一支專業化、高素質的農業信息采集、分析、發布隊伍,為農民提供系統、準確、快捷的農產品生產、加工和進出口貿易信息,并逐步與國際國內接軌。
五是推進農業功能開發。順應農業向經濟型、生活型、生態型、觀光型和文化型等方向發展的趨勢,進一步挖掘生態功能,大力發展觀光型農業、旅游型農業,弘揚新安茶文化、果文化,提升農業品位。
4.增強生產經營主體能力。生產經營主體是農業生產力的主導力量,決定著農業發展模式和水平。主體能力主要包括企業、專業合作經濟組織、廣大農民群眾等生產經營主體,按照組織化、規?;彤a業化的要求,創新生產經營體制,增進發展生產的動力和能力。一是扶持壯大農業龍頭。在堅持做大、做強、做壯的原則下,重點扶持一批帶動農戶能力強、科技開發能力強、加工增值能力強、市場開拓能力強的農業龍頭企業,在項目建設、科技服務、政策服務等方面給予全力支持。二是打造品牌搶市場。積極組織縣內農業企業、產業協會、種養大戶選送產品參加國家、省市各級所舉辦的各類優質農產品展銷、展示活動,注重品牌的打造和保護,強化品牌整合,同時積極開展無公害、綠色、有機農產品基地及產品申報活動,合力打響千島湖生態品牌,以品牌吸引消費,以名牌搶占市場。三是花大力氣建設加工基地。通過各種產業協會,進一步加強縣內外農產品加工龍頭企業的聯系與合作,為加工企業提供優質的農產品,充分發揮橋梁和紐帶作用;狠抓農業招商,努力引進農產品加工龍頭企業來我縣落戶,推行“龍頭+農戶”生產模式,建立農產品加工原料基地。
5.增強動植物疫病控制能力。一是開展農作物重大病蟲害預警體系建設,在**鄉君石村建好集“五室一圃”為一體的600平方米標準化實驗辦公場所,配備相對完善的現代化的病蟲監測工具、實驗儀器等,力爭在系統測報上達到自動化、可視化、網絡化和規范化;把病蟲害觀測對象由糧、油轉向糧、果、油、茶、桑、蔬菜等多種農作物,使觀測對象多元化,涵蓋全縣主要作物;拓寬《病蟲情報》發布途徑,加大發送量,使病蟲情況及時被農民知曉,減少因信息不靈造成的農業損失。二是加強動物疫病防控體系建設,依法開展動植物檢疫、防疫工作,力爭全縣禽流感、口蹄疫的免疫密度達到100%,豬瘟的免疫密度達到90%,其中規模養殖場戶禽流感、口蹄疫、豬瘟的免疫密度均達到100%,并做好新城疫、羊痘、細小病毒、鏈球菌等疫病的預防工作;加強動植物流通監管,逐步完善農村集貿市場生豬屠宰檢疫,實行偶蹄動物入境報驗制度;及時處置動植物重大疫情,確保農業產業發展安全。
6.增強農業法制保障能力。第一,充分利用媒體、農技110、農業信息網絡等各種有效載體,開展法制教育活動,營造農業法制教育的良好氛圍;定期組織開展全縣性農業法律服務下鄉活動,提高農民的法律意識和自我保護能力。第二,強化行政執法,大力推進農業綜合執法體系規范化建設和開展農資信用體系建設,規范市場主體的生產生產營行為,依法保護農民利益;切實改善管理手段,進一步提高農業局執法地位和執法形象。第三,加強執法素質培訓,完善并嚴格執行執法人員上崗培訓和考試、考核制度;加強對農業法制工作人員和執法人員的法律和業務知識更新,提高農業執法隊伍的整體素質和執法能力。第四,強化農機(漁船)安全管理。繼續開展農機安全村創建活動,加大水上、道路安全檢查,牢固樹立“安全責任重于泰山”意識,重點查處“三無”、“三證不全”、違章載客漁船、拖拉機等,消除事故隱患,確保水上、道路安全。
(四).主要措施。
1.加強理論武裝,保持先進性。當今社會,科學技術迅猛發展,經濟全球化趨勢不斷加劇。處在轉型時期的農業和農村經濟,面臨著眾多的新情況和新問題,客觀上要求廣大農業工作者清醒認識形勢,正確把握規律。理論的提高是能力增強的前提,學習是提高水平的基本手段。在健全完善黨員學習積分卡、干部學習日、黨員理論考試等學習制度的基礎上,深入開展創建學習型機關織和學習型干部活動,認真學習貫徹十六大、十六屆五中全會精神,在全局進一步掀起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮,深入開展“推進強農富民工程、優化服務爭當先鋒”、“推進環境建設、爭當三個示范”大討論,強化理論武裝,著力改造主觀世界,樹立正確的人生觀、世界觀、政績觀和科學的發展觀,激發機關工作的熱情和干勁。強化自主學習、終身學習的意識,向書本學習、向他人學習、向實踐學習,豐富理論知識和實踐技能。堅持理論聯系實際,善于運用理論解釋客觀現象、解決實際問題;堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法,來認識、分析“三農”問題,提高出思路、出點子、出政策的本領,提高指導和服務“三農”的能力。
2.切實轉變職能,提高針對性。繼續深化審批制度改革,深入推進政務公開,提高辦事透明度和行政效能。加強宏觀規劃,增強工作的計劃性和前瞻性,重點抓好“十一五”農業發展規劃的制訂,進一步明確方向。認真抓好項目建設和管理,積極開展績效評價,科學設計評價指標體系,加強對近幾年項目的績效評價考核,努力提高項目建設效果。積極下鄉入戶深入開展調查研究,注重眼睛向下看,腳步向下走,深入調查研究,了解真實情況,掌握第一手資料,及時反饋農情民意,為領導決策當好參謀。同時,認真分析本部門、本行業的關鍵點與薄弱點,找準突破口和切入點,設計好載體,力求取得新突破,不斷開拓農業農村工作的新境地。
3.加快方法創新,增強有效性。一抓重點。緊緊圍繞中心工作,抓住關系全局的問題,抓住各級領導關心、社會各界關注、農民群眾關切的大事、要事、難事,區別輕重緩急,找準帶動各項工作的抓手,選準幾件事,一抓到底,抓出特色,抓出成效。二抓預案。制訂動植物疫情、重大安全事故、件等應急預案,建立健全組織指揮體系,適時組織演練,確保有效應對。三抓政策。認真學習農業農村政策,吃透精神,原原本本地落實到基層、落實到農戶,使農民從政策中得到實惠。從本縣和農業產業出發,因地制宜制訂政策,給農民和農業發展更多的支持。利用一切機會,加強上下、左右的溝通與聯系,努力爭取上級領導重視,贏得部門支持,調動各方積極性共同做好“三農”工作,形成支持農業、關愛農民、服務農村的強大合力。四抓宣傳。善于發現典型,樹立先進,支持農民首創,總結工作亮點,擴大社會影響,以點帶面,層層推進。主動利用報刊、雜志、廣播電視等新聞主陣地,加強農業宣傳,千方百計拓寬農民群眾獲取政策、市場、技術信息的渠道。
4.改進工作作風,體現務實性。樹立正確的政績觀,從思想上加深對農民的認識,從感情上密切與農民的聯系,真正做到親民愛民、利民富民,做到有所呼就要有所應,有所需就要有所為。牢固樹立“姓農、知農、愛農、為農、富農、護農”的思想,大力弘揚求真務實的作風,深入實踐,深入基層,密切聯系農民群眾,增進與農民群眾的感情,踏踏實實為農業發展做實事、為農民群眾做好事。進一步堅定理想信念,把全局干部職工的思想認識統一到爭當生態建設、欠發達地區跨越式發展、黨的先進性建設這“三個示范”要求上來,以實際行動踐行“三個示范”要求,確保干在實處,力求走在前列。全面落實黨風廉政建設責任制,加強反腐倡廉工作,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,抓緊構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,注重教育崇廉、制度保廉、監督促廉。切實加強行風建設,嚴肅紀律,樹立全新的農業局形象。
統籌城鄉經濟社會發展,建設高效生態農業,促進農民增收,是新時期農業工作的主題,也是農業部門義不容辭的責任。面對光榮而艱巨的任務,我局廣大干部職工將站在全局和戰略的高度,真正把思想和行動統一到中央、省市、縣委縣政府加強“三農”工作的決策部署上來,以開拓創新的思想觀念、奮發有為的精神狀態,扎扎實實地做好全年的各項工作,努力打造出一批現代農業的精品力作,探索出一條有淳安特色的高效生態農業新路子,努力提高農民收入,為建設和諧淳安、秀美淳安作出應有的貢獻。
村工作計劃及思路
20xx年,xx村黨支部,村委會將認真學習貫徹精神及十八屆三中、四中全會精神,結合開展黨的群眾路線教育活動成果,推進社會和諧,全面建成小康社會為目標,團結一心,頑強拼搏,真抓實干,努力完成全年目標任務。為扎實推進村“兩委”工作,全面完成上級黨委,政府下達的各項工作任務,村黨支部、村委會制訂了20xx年工作計劃,對20xx年度我村“兩委”工作進行總體部署。
一、基本目標。
20xx年xx村的發目標是:組織建設和制度建設得到加強;主導產業穩步發展,經濟發展繁榮進步,集體經濟逐步好轉,農民收入不斷增加;公共基礎設施建設有序開展,村民的生產生活水平大幅提高,人居環境明顯改善。
二、主要措施。
1、加強組織建設,健全組織生活。一是借助黨員現代遠程教育網絡加強黨員的思想教育理論和政策學習、提高黨員的政治素質和理論政策水平;二是做好青年、民兵、婦女、綜合治理、信訪穩定工作,充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用,有計劃地培養發展新黨員,給黨員隊伍注入新的力量;三是加強村“兩委”班子建設,不斷增強干部凝聚力,培養思想政治素質強和發展能力強的“雙強”村干部,努力營造干事創業的良好氛圍;四是抓好村組織活動場所建設,樹立對外良好形象,提高群眾科學文化素質、思想道德素質,努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設。
2、加強制度建設。制度建設包括:制定定期會議、學習制度、黨。
建工作制度、村務財務管理制度、建立健全村民議事規則;嚴格實行“四議一審兩公開“制度;建立健全黨風廉政建設責任制;完善村規民約,設置無職黨員示范崗;建立“文明戶”、“科技示范戶”評比制度;探索建立開展黨的群眾路線教育實踐活動長期性制度。
3、發展計劃:充分利用我村區位優勢,挖掘潛在資源,發揮城市近郊型農村優勢,鼓勵村民發展第三產業,到新區企業就業,為剩余勞動力的就地轉移和村可持續發展提供服務,創造有利條件。
4、深入落實環境綜合整治的長效機制,結合我村實際,備齊衛生保潔人員和工具,重點整治村內主要路段。通過實施城鄉清潔整治工程,將村民的衛生意識、保護意識增強,杜絕以往柴草亂堆濫放、建筑物私搭亂建、衛生臟亂的現象。為村民創造清潔良好的生活環境奠定基礎。
5、積極響應中央一號文件精神,繼續按照“一村一品”的要求,促進效益規模化生產經營,培植發展“能人經濟”抓好示范戶,并加大對農業承包大戶,農業種養大戶的扶持力度,使農業增產增效。農民持續增收,農村更加和諧,突出產業興農、科技強農、開放活農、執法護農,著力提升產業發展層次和為農服務水平。
以上是我村20xx年的工作計劃,我們將扎實工作,奮力創新,使我村的各項工作再上新臺階,實現新的跨越。在鄉黨委、政府的正確領導和關心支持下,在村黨員干部的積極工作下,我們村的各項工作在新的一年里一定能取得新的更好的成績!
員工工作計劃思路
現在我就下一階段珠寶銷售管理的工作計劃,制定如下:
第一、在人事管理方面。
1、招聘和培訓管理。根據公司、部門的發展需要招聘人員,做好入職前的培訓,做好人事招聘,同時做好員工的職業規劃。
2、效績考勤管理。根據各部門、各職位的工作分工,組織制定各崗位的描述,明確工作內容,上下級工作關系,特權和責任。
3、辦公會議的進程管理。建立、完善現有的早會制度,把工作重點放在規范工作流程建設上來。
二、生產經營工作。
1、確保生產目標的情況下,增值增量完成公司分配的具體任務。
2、加強安全生產監督。
3、組織工作人員定期的培訓和學習。
4、更新公司設備,提供完善銷售服務。
第三、珠寶銷售的具體任務。
1、分析市場和分配工作。為了保持維護老客戶以及發展新客戶,公司要以杭州市區中心開始發展,建立一個發散型構架的市場。
2、團隊建設和組織建立一個熟悉業務,相對穩定的銷售隊伍團隊。
3、完善的營銷體系,建立明確的業務管理系統。完整的銷售管理系統的目的是讓銷售人員充分調動他們的工作積極性,讓他們對工作有高度的責任心,努力提高銷售人員的主人翁意識。
4、培訓銷售人員在工作當中發現問題,分析問題與解決問題的能力。
5、銷售目標。今年的銷售目標是基本實現了每月實現30萬元銷售額。
工作思路和工作計劃
以持續提升服務質量為主線,牢固樹立“生命高于一切,一切服從安全”安全理念,強化安全責任和管理制度的落實,拓寬“6s”管理范圍,深化安全技術評價,強化崗位培訓,提升團隊素質。
1、增強安全教育,提高居安思危意識和能力。
三。在教育過程中把典型的事故案例、事故重點分析,善于把別人的問題當作自己的問題,結合自己崗位把別人的教訓當作自己的教訓。
2、實施全員培訓,提升全員素質。
本著干什么、學什么,缺什么、學什么的原則,使員工熟練掌握業務知識。一是堅持開展全員培訓,特別是調度人員、車庫人員、新員工的培訓,著重提高運行崗位員工的崗位技能、安全技能和現場應急處置能力,辦公室、財務人員培訓重點以計算機辦公自動化、辦文、辦公為重點。二是在培訓內容、形式上有所創新,堅持理論培訓與崗位實踐相結合、現場講解與實際操作相結合。三是定期開展消防培訓及消防演練,提高實戰能力。四是對財務人員定期堅持礦開展的財務知識培訓。
3、積極開展“6s”工作,努力再創新水平。
按照“6s”標準開展各項工作,做好達標崗位、示范崗位的清潔和保潔等各項工作,使分管區域的管理工作再上一個新臺隊。同時,以“6s”管理為主線,提高調度指令的響應速度,提高財務管控水平,每月要求餐飲辦對食堂的經營情況進行數據分析,確保食堂運營處于最佳狀態。推進可視化管理,利用牌板、顏色等將工作現場狀態給予明確的提示,使提示能發揮提醒、指令、警告等現場管理的功能,打造本質安全現場。將6s管理與崗位精細化有機結合。
4、加大市場調研頻率,擴大自購品種。
根據市場物價變化,加大市場調研頻次和范圍。在蔬菜等自購的基礎上,明天要擴大自購品種,將肉類、主食、副食等品種納入自購范圍,從源頭上降低經營成本,做好采購索證工作,將食品衛生安全放在首位。
5、加強隊伍建設,實現自主管理。
結合公司公司干部考評制度,加強正職管副職,副職管下屬的管理模式,一級管一級,實行層次管理。嚴格紀律、落實制度。制度的落實,必須靠領導作表率,行為作引導,這就要求一級做給一級看,一級帶著一級干,干部的模范行為才是無聲的命令,是最有權威的號召。依托集團公司三條成才渠道,積極引導員工將崗位工作做細、做精,快樂工作、崗位成才。定期開展一些娛樂活動,提高團隊的凝聚力。
6、理順工作流程,突出值班人員作用。
利用即時通平臺,減少紙張使用,調度數據匯報形式由原來電話匯報向網絡電子版文檔格式轉變。以此加強員工工作責任心,避免工作扯皮推托現象出現,減少工作失誤。突出調度人員、公司值班干部協調指揮作用,當日異常問題實行專人跟蹤落實制和首問負責制。
7、提高工作落實的質量和效率,提升物業服務能力。
落實調度會議精神,把會議內容貫徹到日常工作中,重點抓工作末端的落實,就是要把工作落實到最底層,落實到一個個具體問題的解決上。充分發揮物業調度職能,為員工家屬提供公司管轄范圍內的一站式服務。
8、改善硬件環境,營造良好工作環境。
存車庫運行人員目前正式工達40人,依據我礦人才培養要求,必須實施全員培訓,才能符合崗位操作需求。計劃將原車庫的會議室進行墻面粉刷,簡要修補會議室桌子和椅子,將原會議室分成兩間,形成一個專用會議室,增配投影儀,采用現代化的培訓模式,利用形象直觀的多媒體課體進行崗位學習培訓,提高車庫人員的崗位素質。
年工作計劃思路
20__年門診部正式成立,_月設立門診部護士長,在門診部和護理部的領導下,在相關科室的支持和幫助下,主要做了以下幾項工作。
一、通過組織門診護士認真學習各種醫療法律法規,院發文件資料,提高了門診護士的職業道德素養,強化了護理質量安全觀,樹立了牢固的社會主義榮辱觀,明確了一切以病人為中心,全心全意為病員服務的職業觀。在工作中做到態度熱情,積極主動,急病人所急,想病人所想,使用規范的著裝,暖和的語言,親切的語氣,對病人一視同仁,護理周到細致,實現了病員對門診護理工作的零投訴。
二、在護理部的指導下,在科主任的支持下,組織門診護士進行護理技術操作培訓,通過觀看技術操作錄像、示范、現場指導,互相交流經驗,使新護士的護理技術操作得到了規范和統一,促進了護理技術操作水平的提高,順利通過了醫院的護理技術操作考核。
三、每月組織門診護士業務學習和讀書筆記交流一次,實現資源共享,拓展思維,增進科室之間了解,擴大知識面,提高了大家的學習愛好,紛紛閱讀護理雜志,促進大家撰寫護理論文,培養護士科研意識。
四、每周到各科檢查急救藥品、器材的完好情況,滅菌包的合格情況,發現問題,及時整改,確保急救藥品器材完好率達100%,滅菌藥品達標,消除安全隱患,杜絕事故的發生,全年無一例護理差錯事故的發生。嚴格執行一人一針一管一用一消毒,嚴格無菌技術操作,無交叉感染發生。每月接受護理部的定期檢查,發現錯誤,及時提出整改措施,及時糾正。
五、在門診部主任的指導下,參與門診部健康講座廣告的設計,時間、內容、場地的安排,設施的預備、資料的發放,病員的接待、登記等。并督促主講人整理稿件,向健康金橋投稿,滿足病人信息需求,促進病員身心健康。在相關科室的支持下,本年度自7月至今,已經完成六期健康講座,聽講人員已經達200人次以上,取得了較好的社會效益,擴大了醫院的影響力。
村工作計劃及思路
為認真貫徹落實《省選派工作要點》精神,在前段調研的基礎上,結合本村實際,進一步理清工作思路,明確工作方向,找準工作切入點,制定了選派工作思想及工作計劃。
一、基本情況。
村位于嬉子湖鎮中部,居高雙公路南北兩側,北抵白兔湖,南達嬉子湖北岸,西鄰蟠龍村,東鄰朱檀、肖店村,轄31個村民組,總戶數630戶,總人口2568人。屬高崗丘陵地區,人多地少,地塊零散,農田基本設施不配套,地勢落差太大,高崗地塊缺水,低洼地易澇,低洼地面積約1200畝,占耕地面積的40%以上,糧食產量徘徊不前,機械化程度低,達不到深松整地的標準,土質板結、惡化,阻礙了農業的發展。全村的土地面積2800畝,人均土地1.2畝,其中低產田占40%以上。近年來人均產糧300公斤以下。畜牧業發展緩慢,現有大牲畜、豬、家禽存欄分別約100頭、600頭、6000只。所有村民延用日出而作,日落而息的傳統生產方式。是傳統的產棉區,兼種油菜,輔種水稻的經營模式,糧食畝產約350公斤。全村人均收入約2400元(其中大部分為外出務工收入),居全市中下等水平。
二、當前發展現狀及存在的問題。
(一)經濟發展現狀。
經濟發展存在著以下方面的問題:一是經營方式粗放型,雖然廣大農民對田地進行精耕細作,但是由于農村農產品市場體系不完善、市場信息不暢通、農業生產結構單一等為特征的粗放型農業經營方式的阻滯,農業的經濟效益上升緩慢,不能與市場體系正常接軌,加之農業生產資料價格上漲,成本增大,農民增收渠道狹窄,增產增收緩慢;二是土地分散,農業基礎設施建設嚴重不足,農業機械化程度低,效率效益低下,產出與收益失衡,打消了農民的種糧積極性;三是由于城鄉經濟差異,大量農村青壯年勞動力流向城市(該村外出務工人數達800余人,約占總人口1/3),致使在農村生活的人口多為老幼婦孺等勞動能力較低的人,而這些人不能較好地承擔農業生產任務,出現了棄農從工的局面,農田拋荒的勢頭有增無減,形勢非常的嚴峻,就如該村某一村民組共有15戶,其中5戶農田全部拋荒;四是農村資金和人才的凈流出。農村資金在追求利潤的動機作用下,通過金融機構轉移到了城鎮,使農村發展缺乏第一推動力;農村中文化、技術水平高的人,又會通過各種途徑進入城市,使農村發展后繼無人。特別是農村辛辛苦苦培養出來的大中專畢業生,差不多都留在了城里。
農村整體經濟難以發展,村集體經濟發展也無從談起,普遍存在著資源優勢決定著村的集體性收入的多寡,就比如我們村,資源優勢不明顯,村辦企業空缺,集體經濟尤為薄弱,唯一經濟來源僅靠有限的水面養殖資源,年收入僅有2萬余元,加之財源建設路子不寬,又缺乏一定的項目支撐,村集體經濟發展后勁嚴重不足。
(二)基層組織建設。
1、村級組織管理制度難以真正落到實處。主要是黨員結構老化,該村共有黨員63名,60數以上的黨員占絕大多數,服從管理和自我管理的意識都比較差,不重視自身學習,不愿參加組織活動,即便參加了也是疲于應付,達不到真正的效果。
2、黨員隊伍“雙帶”作用退化。一是部分黨員黨性觀念、宗旨意識在淡化。二是個體素質、能力在降低。一些黨員習慣用老辦法辦事,缺少接受新鮮事物、新知識的能力,缺少主見性、權威性和號召性。三是“帶頭致富,帶領群眾致富”作用不明顯,部分黨員自身能力不夠強,“雙帶”作用不明顯,習慣于傳統的農業生產和“小農”式的營銷模式,對現代農業、科技農業和農產品的市場信息一竅不通,抵御自然災害和市場供求變化風險的能力較弱,黨員在群眾眼里降低了“含金量”。四是部分農村“經濟能人黨員”存在求穩守攤,怕露富的思想,沒有在自己帶頭致富的同時積極帶領群眾共同致富。
(三)基礎設施及公益性設施建設。
基礎設施對農村經濟的發展起著至關重要的作用,尤其是交通,通信,水電等設施是發展農村經濟的動脈,但是目前就該村基礎設施建設情況來看,處于相當落實的狀況,雖然幾經改造得到一定程度的改善,但是仍然滿足不了經濟發展和農民群眾生產生活的需要。
1、農業基礎設施建設。一是水利設施方面,目前根本沒有資金投入水利維修項目,導致水利工程維修資金短缺,一大批水利設施老化失修、失管,導致排灌不暢,抗災能力下降,使低洼地易澇,高崗地塊缺水造成減產。二是農田基本建設資金投入不足,農田道路建設嚴重滯后,農業機械化程度低。三是畜牧防疫設施差,特別是鎮級獸醫站,防疫設備嚴重不足,根本不適應新時期動物疾病防治工作的需要,防治經費嚴重不足。
2、交通基礎設施建設。目前,該村無一條村級公路,現有道路均為一般性沙石路面,通往各村民組的道路基本上為泥巴路,路基狀況均非常差,處于晴天一身灰,雨天一身泥的現狀,給群眾出行帶來嚴重不便,農民反應強烈,期望值高。
3、公益性基礎設施建設?,F村部使用的是廢棄的校舍,為70年代建設,多為危房,雨天更是“外面大雨不停,屋內小雨不斷”,加之辦公設施落后,信息化建設處于空白,無法滿足正常的辦公需要。村衛生診所由各赤腳醫生自己租房經營,力量難以集中,加之設備落后,無法滿足村民日常的就診需要。沒有村級文化設施建設,文化建設陣地無法形成。
(四)農民思想觀念滯后,創新意識不強。
村經濟發展之所以速度不快、質量不高,其主要原因之一,就是我們的一部分干部、群眾思想還不夠解放,觀念還不夠更新,創新意識不強。一是“舊”,即意識、觀念、知識陳舊,還習慣于用計劃經濟甚至用傳統的、封閉的、小農經濟的方式去工作、生產和生活。二是“靠”,即自力更生、開拓創新精神不強,“等、靠、要”思想還存在,發展的精神動力不足。三是“怕”,即畏難情緒突出,怕這怕那,經濟意識、風險意識不強,不敢大膽“闖”,看山難、望水愁,想發展、皺眉頭。四是“懶”,即缺乏發展和創業的激情,安于現狀、不思進取、得過且過,做一天和尚撞一天鐘。
針對對目前存在的問題及制約村經濟發展因素,為了加快經濟發展,必須牢固樹立和落實科學發展觀,實施統籌、協調、可持續發展戰略,因地制宜,分類指導。
(一)突出特色產業,千方百計增加農民收入。
堅持發展是第一要務的思想,在村集體興辦并經營經濟實體或企業上下功夫,不斷壯大經濟實力。加大包括農村基礎設施建設在內的新農村建設力度。
1、培育壯大農業優勢產業。堅持因地制宜、突出特色原則,加快調整農業產業結構,大力發展高產、優質、高效、生態、安全農業。依托優質水稻示范區建設,擴大優質品種種植范圍。
2、要深入推進產業化經營。堅持高起點、高科技、高附加值發展方向,按照“壯大龍頭、優化機制、延長鏈條、規模發展”的思路,通過引進聯合、改制改造、加大扶持等多種方式,加快培育壯大一批特色農業企業。
3、堅持“民辦、民管、民營、民受益”原則,引導發展新型農村合作經濟組織。
(二)加大基礎設施建設力度,努力改善生產生活條件。
抓住國家加大支農投入的機遇,圍繞道路要“暢”、水利要“興”的目標,修好路、護好渠,把農業基礎設施筑得牢牢實實。盡快啟動村莊建設規劃和村莊布點規劃,以中心村莊建設為基礎,多管齊下,扼制亂搭亂建現象,做到合理規劃、按程序審批、按要求建設。加強各村農田水利基礎設施、村道路、人畜飲水、環境綠化等公共基礎設施建設,建設群眾生產之余休閑小廣場。綠化、亮化村莊。推廣新能源利用建設。有線電視、網絡等信息化服務進村入戶。
(三)抓好農民教育培訓,倡導健康文明風尚。
1、加強農業科技培訓。以提高農民科學文化素質和致富能力為目的,以培養種養能手、鄉村農民科技人員為重點,大力實施以農村實用技術、務工技能培訓為主要內容的“陽光工程”,使全村18歲以上、45歲以下年齡段的農村勞動力基本掌握1—2門實用農業技術或職業技能,培養造就一批有文化、懂。術、會經營的新型農民和務工農民。
2、倡導健康生活方式。要堅持建立健全村民自治組織,制定完善村規民約,幫助群眾自我教育、自我管理;要深入開展文明村莊、文明戶等群眾性精神文明創建活動,使精神文明建設深入人心,努力創造一個群眾安居樂業、人與人和諧相處的`良好環境。
3、抓好村級民主管理。建立健全村各項公開制度,使村務真正做到“全公開、常公開、真公開”。
(四)建立和完善農業科技推廣網絡體系。
一是建立農業科技培訓網絡,培養一支素質較高的隊伍,依托鎮涉農部門的作用,村委會設專職或兼職農技員,村小組設2—3個農技示范戶,形成以鎮農業服務中心為中心,村委會農技員為骨干,自然村示范戶為橋梁的橫到邊、縱到底、左右相聯、上下溝通、功能齊全的網絡。二是發展農村民辦技術研究會。以專業戶、示范戶、農業技術員和農村中的能工巧匠為骨干,以技術互助為紐帶,以普及科學技術為目的,建立一批專業技術研究會。通過辦好專業技術研究會,逐步培訓一批懂技術,應知應會的農民智力群體。
(五)夯實村基層組織建設基礎,充分發揮村級組織的戰斗堡壘作用。
1、進一步理順村“兩委”的關系,形成村“兩委”高度統一,合作共事,共謀發展的良好氛圍,充分發揮本地人辦本地事的的優勢,使黨的各項政策在農村得到有效貫徹落實,真正發揮好村級組織的戰斗堡壘作用,切實鞏固黨的執政基礎。
2、進一步探索農村基層組織設置的新途徑、新辦法,以不斷適應農業現代化的生產要求。從有利于區域化規模生產的需要出發,打破原來按村民組和黨員居住地設置黨小組的傳統方式,科學合理地設置黨小組,把黨組織放在產業帶上,平安村寨上,同時在行業協會中設置黨組織,把支部建在“協會”上,以促進黨員在農村經濟發展中發揮帶頭致富,帶領致富的示范作用,實現“把新型農民發展為黨員,把黨員培養為新型農民”的目標。
年工作計劃思路
在新的一年來臨之際,我將針對內科住院部護理工作做出以下工作安排:
一、提高護士理論、技術水平。
1、為提高我科護士總體業務水平,自__年1月起,每周晨間堅持??评碚搶W習,每月底堅持??评碚撔】荚?,每季度堅持專科理論統考,已獎懲制度來對護士進行約束,達到預期目標。
2、護士每月輪流進行理論主講,其目的加深并鞏固個人理論知識,樹立個人自信心,提高個人語言表達能力。
3、每月進行一次實際操作培訓,要求人人過關,考核分數納入該月獎金的審核。
4、按時、按質量完成護理部安排的各種理論學習、實際操作任務。
5、積極參加醫院組織培訓的各項業務知識,以拓展業務知識、提高自我能力為主的原則進行學習。
二、提高基礎護理質量。
1、按要求完成科室病區一條線,以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛生間無異味為原則對整個病區進行監督與管理。
2、堅持晨間濕式掃床、中午床單位統一整齊,病房固定物品定點放置。
3、每周更換一次床單位,有血漬、潮濕必須立即更換。
4、每日責任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次,每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護欄、中心供氧設置一次。
三、嚴格執行消毒隔離制度。
1、每周一按時更換消毒液,周二護士長進行檢查。
2、掌握無菌操作原則,減少輸液反應的發生及各項感染的發生,增強護士的無菌操作觀念。
3、減少治療室人員走動,養成入室戴口罩的良好習慣。
4、配置藥物時,做到一人一針一管,嚴格按照無菌操作原則進行操作。
5、穿刺失敗,再次操作時必須更換針頭,嚴格消毒。
6、每周安排衛生班,對衛生死角進行打掃。
7、做好病區終末消毒工作。
年工作計劃思路
一、指導思想:
以音樂音樂審美為核心,提高學生的學習興趣,引導學生主動參與音樂實踐,尊重個體不同的音樂體驗和學習方式,發展學生的創造性思維,形成良好的人文素養。
二、學生情況分析:
六年級的學生現在一般都十三、四歲了,心理都趨向成熟,他們的感知、理解能力更加豐富,對抽象事物思考也會加強,但在想象力上或許有所減弱,換句話講,他們的表達方式與中低段有明顯區別,他們更希望在小范圍內討論。所以對于這些學生教師應該在語言方面有所改變,可以一種成人式或直接式的對話提問,而且語言中要不時的加入幽默的成份。
三、本冊教材分析:
本冊是六年級上冊,本冊教材的內容都明顯的很有深度,首先從欣賞上說,全冊共有七課:
1、同一首歌“我的祖國”。
2、“草原牧歌”。
3、“多彩的美洲”。
4、“芬芳茉莉”。
5、“神奇的童話”。
6、“勞動的歌”。
7、“鄉情鄉音”。
四、教學目標:
學生的.生活范圍和認知領域進一步擴展,體驗感受與探索創造的活動能力增強。引導學生對音樂的整體感受,豐富教學曲目的體裁、形式,增加樂器演奏及音樂創造活動的分量,以生動活潑的教學形式和藝術的魅力吸引學生。
(1)保持學生對音樂的興趣,使學生參與音樂活動。
(2)培養音(行政主管年終個人工作總結及小結)樂感受與鑒賞能力。
(3)培養表現音樂的能力。
(4)培養藝術想象和創造力。
(5)培養樂觀的態度和友愛的精神。
(6)注重培養學生環保意識。
五、教學內容:
1、歌唱部分:
本學期按照教學大綱的要求,注意培養學生正確的發聲、演唱方法,防止喊歌;讓學生學習正確的唱歌姿勢、清晰的咬字吐字方法。教學中抓住重難點,演唱時要注意音準、節奏和正確的情緒。唱歌的技能技巧、培養學生學唱二聲部合唱、輪唱、獨唱、小組唱等。
(1)在氣息的控制下,逐步擴展高音。
(2)運用不同的力度、速度、音色表現歌曲的情感。
(3)唱保持音時,聲音要飽滿。
(4)學習二聲部合唱,注意音量的均衡,音色的協調。
2、基本知識部分:
(1)認識變音記號:升記號、還原記號,知道其作用。
(2)理解3/8、6/8拍號的含義。懂得六拍子的強弱規律,學習其指揮圖式。
(3)學習三連音,切分音;認識速度標記;認識保持音記號。
3、欣賞部分:
上好欣賞課,通過欣賞,擴大學生的視野,以音樂的藝術形象有力地感染和鼓舞學生。好欣賞課的同時,認真介紹民族樂器的“吹管樂器”和“打擊樂器”,提高學生的民族自尊心和自豪感。在欣賞方面,大多數學生圖個熱鬧,而對曲目的主旋律不熟悉或知之甚少,學生不知道音樂美在哪,就很難激發學生欣賞音樂的情緒,達不到預期的目的,因此,需要學生先熟旋律,再作欣賞。
年工作計劃思路
一、工作說明書:
工作說明書是人力資源其它管理的基礎,所以在07年年初,第一步,首先借績效考核的機會,要求各部門認真完善每個員工的工作說明書。第二步,對工作說明書的確切性和準確性進行進一步的審核,結合員工年度述職報告,與員工面談,與其上級主管面談,最終達到準確描述。部門內部分工的調整,人事行政部及時掌握,及時變更,使工作說明書與實際情況保持同步。
二、績效考核:
_年初執行第一套考核辦法,執行中邊發現問題邊改進,到08年初執行新的考核方案。通過部門經理每季度的述職報告,逐漸搞清楚各部門的工作職責,完善部門工作任務書及考核標準;通過工作說明書的不斷完善,相應的改進員工績效考核指標和工作標準??己私Y果的應用,重點在于發現問題,提出改進措施,把考核單變成培訓單,通過考核工具,發現員工的弱點,重點培訓改進。
三、企業文化:
1、建立恒日報,每季度出版。通過案例、工作體會、表彰先進、暴光落后等內容,對員工思想進行化育;根據楊總的期望,爭取在07年2月26號出恒日第一期報紙。
3、借十年慶典的機會,開展“風雨十年恒日情”主題征文活動,在恒日報上進行連載或者專版展示。并進行評獎。
5、發掘公司文藝人才,在4月份舉行“卡拉ok”大獎賽,為十年慶典上臺演出做準備。
6、通過以身作則,影響本部門人員,影響其它管理人員,使人力資源部的成員都成為企業文化的倡導者和推進者。
7、堅持每年3月進行員工滿意度調查,及時提出改進措施,獲批準后落實改進反映集中的問題。
四、員工招聘:
1、通過對員工工作職責和內容的深入把握,真正做到心中有數,能夠對人力資源配備提出規劃,形成對人力成本審核和控制的能力。
3、招聘的目光要放長遠,不求,只求合適,并且充分考慮到將來人才梯隊的培養,除銷售人員、后勤人員外,少用高中以下學歷的人;利用公司的薪酬體系,平衡外部公平和內部公平,使新員工的薪資水平既要能請的來,有干勁,又不至于引起老員工的不滿,影響工作積極性。
4、切實提高新員工入職培訓的質量,改變以往湊數完成任務的情況,使新員工進入崗位之前,首先完成與企業價值觀的統一。
5、要專門組織中層干部人力資源管理知識的培訓,統一全公司對于新員工入職的引導、教育和關心,從基層確保招聘的成功率。
6、新員工入職后,要安排用人部門帶領新員工結識其它部門的人,并把新員工的基礎資料張榜公布,以便于新老員工認識與交流,使新員工盡快進入角色,溶入公司。
7、新員工試用期內,加強管理力度,入職后第一周、第一月、第二月、轉正前這四個時間要進行考核和面談,并做好記錄,及時解決出現的問題,密切關注適應程度,以最終獲得合格員工,避免公司損失。
8、新員工轉正后,貼出喜報,通報全公司,并召開轉正員工會議,歡迎正式進入恒日公司,并勉勵新員工努力工作,創出業績。
五、員工培訓:
1、在咨詢公司的指導和配合下,切實做好培訓需求的調查總結工作,做好培訓計劃。用以指導全年的培訓工作。
2、重新修訂培訓管理制度,使培訓工作規范化。做到訓前審課件,訓中有考勤,訓后有考試,考后有結果,結果有分析,分析有處理,長期有跟蹤。切實保證培訓效果落到實處。
3、廣泛宣傳,充分溝通,引導學習氣氛和學習熱情,妥善處理學習與工作的矛盾,盡量把培訓工作安排在淡季或休息時間。做到工作學習兩不誤。
年工作計劃思路
一、行政人事制度、流程、手續、表格類:
在日常工作中行政人事類的制度、流程、手續、表格沒有統一規整,些許制度、表格只是遇到時在臨時制作,通知的下發擬定日后會嚴格按照統一的格式,給自身及其他部門的工作帶來諸多不便,辦事效率折半,__年度中希望在行政人事兩個阿米巴小組協作下創建一套規整的手續并向各部門推廣實施。
二、人事信息的及時更新。
很多時候入職、離職人員信息掌握不及時,造成手續簽訂的不順暢,手續辦理的時效性差。后續多加與各部門主管溝通,及時了解人員變動情況,更新人員信息。
三、活動統籌。
參加了公司一年內的多次活動統籌安排,從構想到實施些許細節之處沒有考慮周全,希望日后在岳總的帶領下,策劃更多有創意的活動。
四、其他。
無論是領導臨時交代的事務或是基本的文案處理,需要多加細心嚴謹,能夠有條不紊的進行各項工作。
村工作計劃及思路
為切實加社會主義新農村建設,維護社會穩定,構建農村社會和諧,理清發展思路,以組織建設和制度建設為核心,以三個文明建設為立足點,不斷加強各項工作的開展。經村兩委爭求群眾建議和意見,與部分黨員、村民代表充分討論,結合本村實際,特制定如下工作計劃。
一、指導思想。
堅持以科學發展觀為統領,以黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神為指導,緊緊圍繞建設社會主義新農村建設這個主題,按照新農村建設二十字方針的目標要求,團結和帶領全村黨員、干部、群眾,解放思想、轉變觀念、堅定信念、艱苦奮斗、扎實工作,為把我村建設成為生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的新農村而努力奮斗!
二、基本目標。
根據上述工作的指導思想,20xx年我村的基本目標是:進一步加強黨風廉政建設,組織建設和制度建設,夯實經濟發展基礎,促進集體經濟發展,增加農民收入,合理布局村莊規劃,繼續開展公共基礎設施建設,較大提高村民的生產、生活條件,明顯改善人居環境和經濟發展環境。
三、主要計劃。
1、加強組織建設,為新農村建設提供組織保障。完善“三會一課”制度,健全組織生活,加強黨員的思想教育,理論和政策學習,提高黨員的政治素質和理論政策水平;認真實施“雙培雙帶”先鋒工程,落實“四項制度”,充分發揮黨員作用;有計劃地培養發展新黨員,給黨員隊伍注入新的力量;加強村班子建設,培養思想政治素質強和發展能力強的村級后備干部。努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設。
2、加強制度建設,為新農村建設提供制度保障。制度建設包括:制定定期會議、學習制度;黨建工作制度;村級財務管理制度;建立健全村民議事規則;完善村規民約;設置無職黨員示范崗,建立“新風戶”、“文明戶”、“科技示范戶”評比制度;黨員結對幫帶制度;新農村建設理事章程等一系列規章制度。
3、鞏固綜合整治成果。進一步加強環境治理工作,以魚民上岸居住點門前美化綠化工程為重點,以檢查督促保潔員加強全村保潔工作為落腳點,極大地改善人居環境,繼續保持村容整潔。
4、通過“陽光工程”及專題培訓班等形式,有組織的開展農業實用技術和職業技能培訓,提升村民的整體素質,發揮銅陵工業城市的優勢,鼓勵村民發展第三產業,到城鎮企業就業,為勞動力的就地轉移和村民可持續發展提供服務,創造條件。
村工作計劃及思路
我村的工作在上級領導的支持及全體村民的共同努力下,經濟和整體素質都上了一個新的臺階。為配合上級做好“新農村”工作,我們也做出了村年度工作計劃。
我村工作計劃和思路是:堅決貫徹落實鎮黨委、鎮政府有關指示精神,圍繞村年度目標任務,在村黨委直接領導下,堅持學習不松勁,努力提升班子凝聚力和戰斗力;堅持發展不動搖,千方百計提高村級可用財力,根據量力而行的原則,努力為民辦實事。
1、進一步強化村干部隊伍建設,加強勤政廉政教育,努力提高村干部的整體素質。
2、增收節支,加強資產管理。在政策允許的范圍內,挖掘用活土地資源,一方面可解決企業生產發展的需要,另一方面還能增強村級可用財力。,對原新潮制衣廠老廠房進行改造,和原土地租用金適當提高,預計年可增加財力10多萬元。在此基礎上,還要節約開支,用活用好集體的每一筆資金,多為群眾辦好事、實事。
3、投入60萬元對村6000多米道路進行硬化。
4、投入5萬元對社區衛生服務站進行修繕,便利廣大村民就醫保健。
5、投入8萬元建立村級實戰型警務室,加強對村區域內的夜間巡邏,社會治安得到進一步穩定。
6、投入15萬元公開招聘保潔公司,對村區域進行全天侯保潔,真正做到長效管理,長治久潔。順利通過省級衛生村的復查。
7、配合鎮集中居住區的規劃,做好急需建房戶的思想工作,保證社會的`穩定。同時切實抓好宅基地管理,完善一支農宅信息員隊伍,加強土地管理力度。
8、農村養老保險、合作醫療、安全生產、計劃生育、民兵、人民調解等工作,常抓不懈,確保各條線工作的全面達標。
我們望虞村黨委、村委一班人,有著較強的凝聚力、戰斗力,上下一心,全力以赴做好鎮下達的各項工作任務,在鎮黨委、政府的正確領導下,為實現富民強村的目標多作貢獻!
年工作計劃思路
做好工作計劃目標就是一個工作的方向,就可以開展工作。在工作中不能忽視每一個工作細節。學習就是使命,放棄了學習就是放棄進步。學習就是終身任務和長期實踐的行為可以貫穿個人的工作始終。做為一個品管職業,那就是要對消費者負責。思想上要高度重視產品要求,達到國家檢測標準。把公司產品配合社會共贏的局格。
產前樣辦標準。
認真審核產前樣,一旦批辦樣批準合格后為正確的大貨樣,只有此辦供工廠大貨生產用。在大批生產經營之前,還須打一次樣,叫做產前樣,產前樣也稱為封樣,在制作封樣衣時,所有的主敷料都必須用正確物料。
跟蹤品質貨期。
善于用文字和語言與客戶溝通。預測加工客戶的需求,生產能力及物料的供應情況,便于生產及交貨的安排。要對產品尺寸、做工、款式、工藝進行全面細致地檢驗。出具檢驗報告書(大貨生產初期/中期/末期)及整改意見,經加工廠負責人簽字確認后留工廠一份,自留一份并傳真公司。
尾期檢驗要求。
2、款式配色準確無誤;。
3、尺寸在允許的誤差范圍內;。
4、做工精良;。
5、產品干凈、整潔、賣相好;包裝美觀、配比正確、紙箱大小適合。
常規工作要求。
認真做好檢查工作,有記錄,有評價,找出自己不足的缺點。要細致嚴密及時改正工作的不足。使品質能真實有效促進我司的品質要求。樹立服務意識,找好位置做好品質部一員好的助手。
工作理念。
對所的產品要熟悉,了解產品的原材料特點及成分。知道產品的特點、款式、質量,便于和生產人員的溝通。認真做好每天工作,順境中不驕不躁,加倍努力學習。
品質溝通分析要求。
1:溝通表達能力:有口才、有技巧。善于用文字和語言與客戶溝通。品質工作涉及到加工商,溝通語言隨和以便做出更快更好的反應和決策。
2:分析能力:分析出加工廠的能力,生產進度與訂單交貨期相吻合,做到不提前也不推遲。
團隊理念。
公司是一個團隊,同事之間要有寬容他人的胸懷。我們是一個大家庭要相互幫助。每位同事持續創新的思維,如能人盡其才,物盡其用。關鍵還是要靠公司的高層管理。我做為公司的一員,我愿盡我所能,盡我所力,專心專注的太態共贏新的格局。
年工作計劃思路
20xx年即將過去,為了迎接嶄新的20xx年,如何制定工作計劃?下面是本站小編收集整理的20xx年工作計劃,歡迎閱讀。
轉眼已是一年多,公務員。
這一年多是我人生旅程中的重要一程,期間在領導的培養幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從校園到政府機關、從人民教師到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變和適應靜心回顧這一年來的工作生活,收獲頗豐,現將我這一年來的學習工作情況總結如下:
一、自覺加強理論學習,提高個人素質蝸牛在線學習者家園;。
首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。*鎮濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,我積極參加鎮委、政府組織的各項學習活動,并注重自學,認真學習了七一重要講話、xx屆五中六中全會關于加強黨的執政能力的決定等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。
其次,在業務學習方面,我通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。以前我沒有從事過農經統計、司法行政相關的工作,沒有絲毫工作經驗。我虛心向具有豐富統計工作經驗的老大姐、具有淵博的法律知識和豐富司法行政工作經驗的老前輩求教,很快熟悉工作職責及相關工作業務流程。我努力學習統計、司法行政工作相關知識,并大量地翻閱了辦公室、檔案室的有關文件資料,虛心學習前任統計員、助理員們的經驗、做法,大膽地進行工作嘗試,將學習到的知識應用到實際工作之中。為盡快適應司法行政工作的需要,我自費購買了全套司法資格考試教材進行了系統的學習,不斷積累自己的業務知識,業務能力得到不斷增強。
此外,根據組織安排我參加了*市為期二周的初任公務員培訓并順利結業。豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高:通過*市經濟發展狀況及黨委政府工作的介紹,使我進一步理解了我市"一路三化"戰略、"兩地一中心"奮斗目標,看到了我市經濟騰飛的巨大潛力,增強了對我市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規范的教育,使我樹立了正確的權力觀,增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過公文寫作課程的學習,使我了解了公文寫作的內涵,提高了辦公室日常事務、文件資料的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎。我還參加了*市司法局組織的人民調解員培訓,學習了有關人民調解的知識及技能技巧,并獲得了重慶市人民調解委員會頒發的人民調解員證從而成為了一名合格的人民調解員;我還參加了眾多與業務工作相關的統計、法建工作培訓,業務工作能力得到了很好的培養與提高。
二、踏實肯干,努力完成好各項工作任務,我從20xx年3月來到*鎮,剛開始是從事農業生產統計報表工作,不久兼任司法所司法助理員,從20xx年1月起任專職司法助理員。通過自身不斷的努力與學習以及領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成擔任的各項工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:
第一,圓滿完成*鎮20xx年各季度農業生產的統計及報表填報工作。通過積極參加市統計局的農業生產季報及年報統計工作培訓會,弄清各項報表指標含義;認真組織鎮內統計人員的二級培訓,指導村級統計人員落實各項統計任務;堅持從社到村,從村到鎮,實事求是的統計原則,嚴把統計數據質量關;認真分析各項指標間的邏輯關系,研究填報方式,不斷創新統計工作方法…在領導的正確指導和各級統計人員的共同努力下,20xx年*鎮統計工作圓滿完成,被*市統計局評為優秀單位。
第二,認真做好司法所工作,落實司法所各項職能。20xx年是"五五"普法啟動之年,我仔細查看、整理了"四五"普法以來的各種資料,協助所長落實各項法制宣傳任務,收集、整理、規范普法資料,廣泛開展送法下鄉、法制趕場等活動,為*鎮被評為"四五"普法工作優秀單位及20xx年法制建設工作優秀單位盡了自己的一份力;加強了糾紛排查,協助所長調解了大量民間糾紛,為構建和諧*,維護社會穩定作出了自己應有的貢獻;對兩勞回歸人員進行了基本情況摸排歸檔,下鄉調查核對,了解情況,積極幫助他們解決生活工作困難,贏得了群眾好評等。
第三,認真完成領導交辦的臨時性工作任務?;鶎诱ぷ魃婕懊鎻V,經常有一些臨時性的工作需要突擊,我服從領導安排,認真完成領導交辦的各項任務。在去年"二環路征地"、"電廠三期工程征地"中,我與其它同志一起,起早摸黑,冒著漫天大雨在田地里測量面積,最終完成了領導交給的按時交地任務;在全國1%人口抽樣調查中,我與另外幾個統計辦的同志挨家挨戶調查,白天沒人就晚上去,工作日沒人就星期天去,寧可辛苦點也堅持既確保調查質量又確保按時完成任務;我還積極參與了其它一些臨時性、突發性事件的安撫處理工作中,盡力發揮自己力所能及的作用,為領導分憂,為群眾服務。也從中鍛煉了自己分析處理問題及應對復雜局面的能力。)。
三、存在的不足及打算一年來,自己在各級領導和老同志的幫助下,取得一定成績,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現在以下幾個方面:
1.政治理論基礎不夠扎實,理論與實踐的緊密結合有待進一步提高;。
2.與領導和同志們思想和工作業務交流不夠;。
3.自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。
在今后的工作和學習中,我將努力做到以下幾點:
1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,向自己的工作生活實踐學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。
2、克服年輕氣燥,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優秀的國家公務員!
20xx年已經過去,我們又迎來了嶄新的一年,跟往年有所不一樣的是,我班的孩子經過這一個學期的學習,就要背上書包進入新的學校——小學,所以這一個多起對于孩子們來說是很重要的,因此,我也要積極配合班主任做好班級工作以及幼小銜接的工作,下面我對本學期的工作做以下計劃:
一、班級情況分析。
我們班現有49名,通過上學期的學習,各方面能力都有很大的提高,自理能力強,并且能夠學會關心,幫助別人,能夠熟練的掌握所學知識,但是,班上部分孩子的自制力較差,所以需要加強常規方面的訓練,努力培養他們養成良好的學習習慣和課堂注意力,為小學打好堅實的基礎。
二、教學方面。
我們將繼續貫徹《綱要》,根據課改精神,完成教學目標,并根據我班孩子的年齡特點,興趣愛好,以及園領導的要求來開展課程。以豐富孩子的知識,拓展他們的視野,另外,根據孩子即將升入小學的需要,可適當的教孩子一些生字,并加強1到10的加減法運算,以及10以內連加連減,使孩子們能夠熟練掌握。除了完成預定的教學目標之外,還要加強孩子的語感啟蒙方面的訓練,提高孩子的口語表達能力。在手工方面,本學期主要是折紙和廢舊物品利用相結合,來激發幼兒大膽想象。
三、教師專業成長方面。
教師的一言一行直接影響到孩子,因此,只有提高自身的素質才能教育好孩子,所以,自己在新的一年里,要繼續努力學習專業知識,提高專業水平,勤練基本功,多看,多學,多想,多思考,不斷的追求創新意識,為班級開設有特色的方式和活動,言教不如身教,使我班孩子受到最良好的。
四、環境創設方面。
為孩子創設良好的環境對孩子的發展也有至關重要的作用。因此,我們既要為孩子創造良好的物質環境,也要為孩子創造可貴的精神環境,為孩子提供與主題相關的資料,滲透到活動區活動和日常生活中,讓孩子不斷的尋求探索知識。根據時事新聞等傳授孩子社會信息,使孩子了解社會,現在提倡的和諧社會,更應該培養孩子關愛他人,幫助有困難的人,從生活的點點滴滴的小事做起,為孩子創造條件去幫助有困難的人。
五、家長工作方面。
父母是孩子的第一任老師,好孩子離不開家長的配合。要努力做好家長的工作,及時和家長溝通,以電話,上網,家園聯系冊和家訪的形式與家長探討教子經驗,及時反映在園情況,了解在家表現。請家長及時了解園所教的知識,配合收集相關的主題資料,豐富相關的知識,及時指導督促孩子完成作業,增進親子關系。培養孩子良好的學習習慣和生活習慣。
六、安全工作方面。
共
2
頁,當前第。
1
頁
1
2