通過規章制度的規范，可以使組織內部的工作更加順暢和有序。下面是小編為大家收集的規章制度范文，供大家參考和借鑒。

綠化工作管理制度

著裝1、上崗須著公司統一的工作制服。

2、上崗須佩戴好工作牌。工作牌統一佩戴在外衣左上衣袋上方。

3、噴灑農藥等易傷皮膚工作時應穿長袖衣服戴口罩等。

4、要求工作服干凈整潔。

行為舉止1、上崗時舉止應文明、大方。

2、精神振作,姿態良好。

3、使用禮貌用語。

工作制度1、愛崗敬業、服從指揮、積極主動、任勞任怨、遵紀守法、嚴以律己。

2、按規定著裝上崗。

3、遵守作息時間不遲到早退,有事請假。

4、認真參加培訓和學習。

5、綠化養護要培養員工的敬業精神,加強業務培訓,使員工成為一專多能的骨干力量。

6、愛護各種機械器具,使用時按操作規程,使用完后妥善保管,未經主管同意不得外借。

草地養護1、清除綠地、花叢內磚石、鐵絲、干枯枝葉等雜物。

2、拔除綠地的雜草。

3、草坪修剪,綠籬、花球造型。

4、加土滾壓,填平坑洼。

5、適時松土、淋水、施肥。

6、裸露地、草皮死亡及時補植。

7、加強草坪病蟲防治工作。

蕎灌木養護1、做好喬、灌木修剪和造形,及時修剪枯枝、病蟲害枝、有礙觀瞻和影響行人的枝條。

2、及時除草、松土、培土。

3、臺風季節對蕎灌木進行加固,防止刮倒。臺風過后及時松綁,避免橡皮帶嵌入樹皮內。

4、淋水、施肥,保證喬、灌木水分和養分供給。

5、死亡喬、灌木及時補植。

6、做好喬、灌木病蟲防治工作。

7、修整樹穴。干旱的秋冬季修成水窩狀,多雨的春夏季修成丘狀。樹穴內經常松土、除草,保持土壤細粒疏松,不見雜草,清除石雜物。樹穴要美觀精致,大小、形狀與喬灌木地上部分相協調。

澆水、施肥1.草坪澆水。

1.1在干旱和少雨季節,要經常進行草坪澆水,保證草正常生長的需要。

1.2草坪澆水,最重要的是一次澆足透水,避免只澆表土。至少要澆濕透土層5cm以上。如草坪過分干旱,土層的濕潤度則應增至8cm,否則就難以解除旱象。

1.3草坪澆水最忌在中午陽光曝曬下進行,應盡可能安排在早上與傍晚前后進行。

1.4草坪澆水要噴灑均勻,免于遺漏,無固定噴灌設備的,澆水要先遠后近,逐步后移,避免重復踐踏。

1.5久旱不雨,可連續澆水2~3次,否則難以解除旱情。正常情況下,無雨季節每周可澆水2~3次。

2.草坪施肥。

2.1堆肥施用量一般為1000~1500kg/畝,每2~3年施用一次。

2.2化肥施用多以氮肥為主,以促進其莖葉繁茂。施用磷、鉀肥以增加草坪的'抗病與防病能力。

2.3氮、磷、鉀三種化肥的施用比例,通常控制在5:4:3為宜。

2.4化肥的施用量為3kg/100m2為宜,入冬前忌施氮肥。

2.5施用化肥應在陰天或雨前撒于草坪場地,或與草坪灌溉澆水密切結合進行,以防施用不當損壞禾苗。

2.6在每年的4、7月進行。在其它時間,應視其生長情況,適當補充追肥。

2.7草坪施肥要適量、均勻,防止過量或不均勻引起肥傷。

3.喬、灌木施肥細則。

3.1在喬、灌木根部挖條形溝,或在樹冠外緣的投影線下,每株挖對稱兩穴。

3.2喬木施肥穴的規格為30×30×40cm,灌木施肥穴的規格為20×20×30cm。

3.3將肥料用鐵楸倒入溝內或穴內。

3.4回填泥土,踏實,淋足水,切忌肥料裸露。

4.注意事項。

4.1施肥要根據花卉不同品種及生育期,適時、適量、氮磷鉀配合施用。

4.2施肥前要松土除草。

4.3施肥后要淋足水,第二天早晨要淋清水,俗稱'回水',這有利肥料的分解吸收。

4.4施肥時,不論哪種肥料,切忌施于花卉幼芽和新葉上,以防灼傷。

病蟲害防治1.病蟲檢查。

2.噴施藥物。

2.1在噴藥前至少應提前12小時張貼通知告知業主(業主),提醒注意,避免對人、畜造成危害。

2.2噴施后立即清洗噴霧器中剩余藥液,將藥物和用具回收庫房并清洗全身。

3.注意事項。

3.1配制、噴施農藥應穿長袖衣、褲;戴口罩、橡皮手套。

3.2噴施時間以8:00~10:00點、14:00~15:00點為宜。

3.3噴施時遇大風、下雨時要停止噴施。

3.4不可隨意提高或降低藥液的使用濃度。

3.5保管好農藥,不要隨意丟放,以免誤使人、畜中毒。

修剪1.草坪修剪。

1.1草坪修剪的標準是草坪高度不超過8cm-12cm。

1.2正確使用割草機,嚴格按操作規程和注意事項使用。

1.3在割草機不能操作的小塊草地或草坪邊緣,應用修剪刀進行人工修剪,使草坪修剪整齊。

1.4草坪邊緣超出生長范圍而遮蓋路面、路牙影響美觀,應采用月牙鏟進行切邊。

2.喬木修剪。

2.1喬木修剪要注意冠形美觀,下緣線整齊,枝葉不宜密集、重疊,也不能太疏。

2.2剪口要平滑,避免粗糙,要盡量縮小傷口面,不能起'樹釘'。

2.3剪除蔭枝、干枯枝、病蟲枝、下垂枝,下緣線以下的蔭蘗枝要及時剪除。

2.4喬木移植后必須修剪,修剪程度以主枝2/3處修剪為度,保留4~5個主枝,每個主枝留取2~3個側枝,以利成活。

3.灌木修剪。

3.1修剪以修枝為主,剪除枯枝、弱枝、病蟲枝、過長的徒長枝、過密枝、交叉枝等。

3.2修剪要控制好株形。

4.注意事項。

修剪后要將剪下的草葉、喬灌木枝條清理干凈。

1、保護好綠化設施(護欄、護樹架、水管、水龍頭、噴頭等),對任何人的破壞要加以制止并及時將情況反映到管理處。發現綠地及設施受損壞要立即上報。

2、綠地和綠化帶內不準堆放東西,不準單車、機動車輛駛入和停放綠地,不準在綠地內設攤及擺賣。

3、不準在草地上踢足球及進行損害花木的體育活動,不準在樹上掛標語、晾曬衣物等。

4、保護好供水設施,節約用水,淋完水后要關好水閘開關,嚴禁任何人盜用綠化用水。

5、保護好護樹架。護樹架或護樹板霉爛或綁帶脫落斷裂要及時更換,使其達到護樹效果。

6、綠地設施遭到破壞,要自覺修補維護,保證綠地和設施完整。

工具使用。

1、做好工具的領用、使用、保管、保養等記錄。

2、熟悉各種工具的使用方法,保養要點,愛護工具。

3、保持工具刀鋒利,定期打磨上油,隨時保潔,緊固接合部位。

綠化工作管理制度

通過對清潔/綠化工作實施有效管理,確保管轄區域內公共環境整潔衛生和綠化的造型美觀。

適用于物業集團所轄物業區域公共環境衛生和綠化工作的管理。

3.1環境衛生部保潔班負責轄區內公共環境衛生的清潔工作。

3.2環境衛生部綠化班負責轄區內綠化日常管理的相關工作。

3.3環境衛生部主管負責對清潔/綠化管理工作的檢查和考核。

3.4環境衛生部經理負責對清潔/綠化工作的抽查和驗收確認。

3.5全面質量管理辦公室負責對各單位清潔/綠化工作進行監督、檢查。

各單位按照《保潔服務工作規范》、《綠化服務工作規范》制定《綠化養護月計劃表》,明確保潔/綠化的'范圍、質量、頻次、時間等要求,形成保潔、綠化工作計劃。

4.3.1環境衛生部保潔班、綠化班主管每天對保潔/綠化工作的過程進行監督、檢查,確保保潔/綠化的質量。

4.3.2環境衛生部經理對保潔/綠化工作進行抽查,并按要求填寫相關記錄表格。

4.3.3督導員每日對保潔、綠化工作進行檢查,::發現不合格項時立即要求整改,并對整改過程進行跟進、監督、檢查和驗收,在《督導意見書》上簽字和注明有關情況。

4.4審核匯報。

4.4.1督導員每天將《督導意見書》交物業公司(管理處)負責人審核和簽名確認后,報全質辦匯總、分析;若重大或疑難事件必須呈報集團負責人,督導意見書專人負責整理、歸檔。

5.4《物業管理服務檢查程序》(qp-8.2.4-01)。

綠化工作管理制度

加強住宅小區綠化環境的正常維護和管理，給住戶提供一個優美、舒適的居住環境。

小區綠化發包給分承包商負責，公司要求分承包商按合同中簽定的綠化管理的要求與標準即乙方責任來實施綠化管理。

3.1質量手冊第4.6、4.9、4.10、4.12、4.13章。

3.2iso9002標準第4.6、4.9、4.10、4.12、4.13章。

4.1公司副總經理負責綠化設計，整改及大中型維護項目的'審批工作。

4.2工程維修部負責綠化整改及大中型維護項目的施工計劃，預決算審核監督、檢查、驗收和對分承包商的日常綠化維護監督、檢查工作。

4.3工程維修部負責分承包商的選擇與合同簽定工作。

5.1工程維修部匯同其它部門一起研究提出小區綠化整改及大中型維護項目的計劃，上報公司副總經理審批。

5.2計劃審批后，工程維修部根據計劃要求，選擇分承包商。

5.3根據小區綠化特點，在與分承包商簽定的合同中，要詳細制定綠化管理的要求與標準即乙方責任。

5.4分承包商按合同要求，對小區綠化管理進行具體實施工作。

5.5工程維修部根據合同要求，每月二次對分承包商的具體工作按每周工作安排內容進行檢查并做《綠化工作檢查記錄》。

5.6檢查達不到合同要求，發《整改通知書》責令其進行整改，如仍達不到要求，工程維修部研究上報副總經理批準，撤消合同，另擇分承包商。

5.7公司所有員工均有權制止一切對綠化植物，綠地和園林小區設施的破壞行為，對已形成的破壞行為，由經營管理部對其實施教育及賠償，在工作過程中執行《物業管理服務規范用語》。

6.0支持性文件與質量記錄:。

6.1《綠化管理的要求與標準》ej-wi-qp4.6-01。

6.2《整改通知書》ej-qr-qp4.9-05。

6.3《物業管理服務規范用語》ej-wi-qp8.1-02。

6.4《對物業分承包商的選擇和控制》ej-qp5.3。

6.5《綠化工作檢查記錄》ej-qr-qp4.6-02。

綠化工作管理制度

1、目的:規范綠化工作的管理，確保綠化物長勢良好。

3、內容:。

各服務中心轄區內所有裝飾樹、果樹、喬木、灌木、綠籬、綠化地、爬藤、地面覆蓋物、攀緣物、草皮和其他植物的養護。

3.2.1綠化員承擔轄區綠化的日常巡視、養護、監管重任，綠化員應服從服務中心工作安排，遵守所有綠化管理規則，愛護公共設施及生產物品，同時認真履行綠化養護服務。

3.2.2工作人員應嚴守休息時間，因急事請假必須按有關制度進行，獲準請假后方可離開崗位，在未經主管或主任批準下，不得私自調換班次，上班時要整肅服裝儀容，穿戴統一工作服工作帽，佩戴工作卡。

3.2.3嚴格執行綠化養護工作的技術規范要求，按規定標準操作程序，保質保量完成所負責的綠化區域和服務中心安排的各項綠化工作，并由服務中心定期檢查和定量考核。

3.2.4進行綠化養護前，應小心謹慎，確保轄區公共設施及建筑物等的完好，若發現任何破壞環境行為或故意損壞行為應及時制止，對不聽勸告者，立即向保安員和主管報告。

3.2.5愛護綠化工具和設備，確保工具和設備保持良好使用狀態。

3.3綠化養護過程安全規定。

3.3.1在噴灑時要采取預防措施，不讓煙霧飄進業戶或租戶房屋，特別是噴灑藥物時，應注意風向，選擇合適的噴灑方向和控制噴灑范圍，確保避免對業戶或租戶或設施的損害，并將'危險'標志牌放在關鍵位置進行警言提醒。

3.3.2在使用機器時應采取安全措施，避免業戶或租戶或設施造成危險、損害、傷害，在使用水管噴淋時，應注意穿越道路、人行道時對行人和車輛造成的不便。

3.3.3機器應安裝鋼制防護罩，防止碎片、飛出物造成損害；在機器使用前要進行安全檢查，確保螺絲和螺帽固定在切削片上，避免切削片飛出；機器使用中，不得改變或改動機器的防護罩。

3.4.1綠化員按規定每日進行巡視、養護，并將巡視情況和養護內容進行記錄，對疑問或事故情況向主管或相關人員報告。

3.4.2環境主管按規定要每周對所有綠化養護情況巡視一遍，及時處理綠化員或相關人員提交的有關問題，及時向服務中心經理提交重大事故，每月對轄區的綠化養護管理工作進行總結。

3.4.3服務中心經理按規定每月對轄區綠化養護情況進行巡查一遍，及時處理環境主管提交的重大事宜，對環境主管提交的月工作報告進行審查。

4、記錄:無。

5、附件:。

5.2綠化養護標準一覽表。

5.3常見病蟲害一覽表。

開始。

育苗育苗。

補苗補苗。

清除枯枝修理。

定時松土除塵。

定時除草定時澆水。

定時澆水定時施肥。

定時施肥定時翻盆。

及時修理定時噴藥水、除蟲害。

定時噴藥水、除蟲害。

填寫工作記錄、擬定重要報告。

結束。

附件:5.2綠化養護標準一覽表。

標準操作指南備注。

1樹（果樹喬木、裝飾樹）樹維護。

良好1.樹木不缺少、死亡，被破壞。

2、樹枝無干枯，無壞死分枝和干枯葉。

3、無腐爛或掉下果實。

4、樹枝不觸到建筑物表面或影響車輛、行人。

5、樹莖不發芽，樹勻稱，不修剪變形。

6、樹木修剪順序:病蟲枝、交叉枝、下垂枝、平行枝、重疊枝、徒長枝。

7、無病蟲害。1.發現枯死、缺少應及時更換。

2、隔周除草。

3、定期修剪和針對性及時修剪相結合。

4、特殊觀賞樹木因型而修剪。

樹基維修良好1.在樹直徑1米范圍內除草，樹莖無雜草。

2、樹莖的土不下陷，不壓實。

3、剪下的枝、葉當天清除。樹基座保持直徑1米范圍。

樹無。

蟲害1.樹葉無蟲害。

2、樹干枝上無煙灰、霉爛。

3、樹枝、葉無干枯、腐爛。

2灌木、樹籬、地面覆蓋物和綠化帶。

所有植物保養良好1.植物不缺少、死亡，被破壞。

2、植物枝葉不干枯、發黃。

3、植物修剪平整，造型勻稱美觀。

4、植物修剪及時不過分生長影響車輛和行人。

2、發現枯死，缺少及時更換。

3、定期進行預防蟲害噴灑。

植物基座保養良好1.植物基座不過分生長，無廢棄物。

2、植物基座土不下陷，不壓實。灌木基座保持直徑0.5米范圍。

植物無。

蟲害1.枝葉無蟲害，無明顯蟲咬孔洞。

2、莖干和葉無煙灰，不霉爛。

3草皮草皮保養良好1.草修剪到3-5cm高。

2、草及時修剪和修剪平整。

3、修剪的草當天清除。

4、草皮無坑洼、不平整和下陷。

5、草皮無裸露和踐踏。

6、草皮上無廢棄物、雜草。

7、平整場地應壓緊壓實。

8、無黃土裸露。1.修剪后，用沙土填埋坑洼，保持草皮平整、不下陷。

2、發現裸露及時補鋪或修整。

3、草皮修剪后應澆水，夏季上午10:00前或下午16:00后進行。

4、施肥應在雨天進行。

附件5.3常見病蟲害一覽表。

病害名稱危害部位防治方法。

百粉病葉片1.注意通風，避免栽植過密。早期病葉摘除。

黑斑病葉片1.加強管理，施肥時注意氮、磷、鉀適當搭配，防止植株徒長。

2、注意選種，對染病重而觀賞性較低品種淘汰。

褐斑病葉片1.加強管理，注意空氣流通，適施有機肥料。

2、摘除病葉，燒毀。

銹病1.不要將帶病的苗木栽培，嚴格消毒處理。

2、每年各季清除庭園病葉及病株殘體，集中燒毀。

3、交替連續噴施、福美鋅、石硫合劑。

炭疸病葉片1.剪掉病葉，集中燒毀，隨即噴65%代森鋅可濕性粉劑500倍液、0.5波美度石硫合劑。

2、增加光照，2月施噴0.5-1%，7-10一次。

蚜蟲類植物整體1.清潔園內雜草，秋末噴施40%樂果300倍液。

2.40%氧化樂果或40%樂果200倍液，50%殺螟松100倍液，8%敵敵畏100倍液，7-10天一次，連續多次。

蚧殼蟲類植物整體1.對生長過密，蟲害嚴重的樹葉適當進行修剪，并加強水肥管理。

螨類葉片1.清除雜草。

綠化工作管理制度

第二條、每天的工作時間為早上8：00-11：30，下午14：30到17：30，一天工作時間為6個半小時，每周工作六天共39個小時。按合同計算每周工作小時為40個小時，現按實際情況計算余1小時，每月余4個小時，剩余的4個小時需根據我站工作需求，服從主管領導安排。由主管領導定期或不定期對轄區進行巡查，考核綠化工作人員出勤情況。

第三條、病、事假，一天以內，由主管領導批準；二天以上（含二天），由站主要領導批準；對未請假或請假未獲批準擅自離開工作崗位者，時間在4小時以內，按脫崗論處，滿4小時及以上者，按曠工處理。對未履行正式請假手續者、謊報請假事由經查實者、病假無診斷書，未經批準者，按曠工處理。

第四條、一個月內經巡查發現遲到早退，累計超過二次者，按比例扣除當月基本工資。一年內經巡查發現遲到早退，累計超過十二次者，扣除年度雙餉；一年請病、事假累計超過七天者，年度考核不合格，一年請病、事假累計超過十五天者，視工作表現，按比例扣除年度獎金。

第五條、講文明，有禮貌，服從領導，團結同事。

第六條、本制度從20xx年xx月xx日開始實施，本制度最終解釋權屬xxxxxxxx管理站。

綠化工作管理制度

綠化養護管理制度健全，管理記錄健全，管理得當，達到黃土不露天.

1.綠地完整，無堆物、堆料、搭棚，樹干上無釘拴刻畫等現象。行道樹下距樹干2 m范圍內無堆物、堆料、圈欄或搭棚設攤等影響樹木生長和養護管理的現象。

2.花壇、花帶輪廓清晰，花壇地勢平整或順平，澆灌不積水，邊緣留深不低于7cm。

3.綠地內各類攤點應證、照齊全，遵守管理單位的各項規章制度，要定點、定位、定數量，保持場地整潔、造型美觀，不影響交通和園容園貌，保持攤區衛生整潔、無廢棄物，不經營國家禁止的或劣質的商品。

4.廣場、游園內嚴格執行車輛管理規定，園內無違規車輛出入現象，各種車輛定線定點存放。

5.綠地整潔，無雜物、無白色污染（樹掛），對綠化生產垃圾（如樹枝、

樹葉、草屑等）、綠地內水面雜物，重點地區隨產隨清，其它地區日產日清，做到巡視保潔。游路、休閑場地衛生干凈，隨時清掃全日保潔，地面破損恢復及時，無各類雜物堆放。

1.樹冠完整，樹形整齊美觀，分枝點合適，主側枝分布均勻、數量適宜，內膛不亂、通風透光，無枯枝、死杈掛樹，無徒長直立枝、交叉枝，樹基部無萌蘗，樹體無傾斜現象，修剪科學合理。

2.行道樹定干高度相同或相近，規格一致，修剪造型美觀，不妨礙行人、車輛通過和影響交通視線，無缺株，樹上無枯死枝條，折斷枝條存在，種植穴無垃圾，土質疏松，墑情良好，每年秋季施基肥一次，行道樹樹穴平整留深不低于7cm，澆灌不漏水。重要地段有植物、樹穴磚等材料或設施覆蓋，每年適時刷白一次。

3.落葉樹生長健壯、返綠、發芽、抽梢正常，葉片大小、顏色正常，一般條件下，無黃葉、卷葉、焦葉，正常葉片保存率95%以上.針葉樹針葉寄存3年以上，結果枝條在10%以下.

4.喬木和小喬木被病蟲危害株數不得超過1%，無蟲蛀，病害落葉，枯黃萎蔫，死亡等癥狀出現，主干，主枝上平均每100cm2害蟲的活蟲數不得超過1頭，較細枝上平均每30cm長度不得超過2頭，葉片上無蟲糞、蟲網，被蟲咬的葉片每株不得超過2%. 5.病蟲害觀察仔細、全面，控制及時有效，用藥科學，方法得當，無藥害發生. 6.花灌木：苗木生長旺盛，葉色鮮亮具有光澤，冠幅豐滿，群植時株行距均勻，高低錯落有致，無明顯病蟲害發生；栽植地或株下無垃圾，雜草；土壤疏松，墑情良好，每年秋季施基肥一次，根據其生物學特性進行修剪造型，確保植物造型美觀大方，及時清理枯死衰敗枝條，種植區域內無缺株現象.

8.綠籬、模紋等整形植物生長旺盛，枝葉繁茂，整齊一致.一般條件下無黃葉、焦葉卷葉，正常葉子保存率95%以上，無枯死衰敗苗木，無明顯病蟲害發生，無雜草野樹，亂掛亂扯，無雜物及垃圾附著，無缺株。脫腳、斷帶現象。株行距均勻，種植地土質疏松，肥沃，墑情好；修剪及時，達到圖形清晰美觀，曲線圓滑，三面平整。

9.草花：生長旺盛。花繁葉茂，冠幅豐滿，無明顯病蟲害發生，無雜草，無旱象；廣場、街道、園內彩化造型新穎，整齊美觀，無破損、凋謝、殘缺現象。

10.草坪：植物生長整齊，長勢旺盛，色澤均勻嫩綠，無雜草、無瘋長現象，覆蓋率99%以上，修剪均勻整齊，無漏剪、少剪現象，草地平坪邊緣切整齊，效果好，修剪后及時清除草屑；適時，適量，適法施肥，無生長不良和任何肥害現象，及時澆水，無旱象，入冬后草坪全面澆冬灌水，冷季型草坪綠色期，不得少于300天，暖季型草不得少于210天，病蟲害觀察仔細、全面，防治及時有效，用藥科學，方法得當，無藥害發生。

11.地被：植物生長旺盛，葉色正常，開花適時繁盛，土壤疏松，覆蓋率99%以上；栽植株行距均勻，高低整齊，品種或花期一致，及時清理殘花敗葉；綠地內無雜草，及時澆水，無旱象；適時、適量、適法施肥，無生長不良和任何肥害現象，病蟲害觀察仔細、全面，防治及時有效，用藥科學，方法得當，無藥害發生。

12.按照宜植必植原則，棚架、花架處種植攀緣植物和藤本植物應根據不同的攀緣特點，及時采取相應的`綁縛、牽引，設置網架等技術措施，植物生長良好開花的攀緣植物應適時開花，且花繁色艷。

1.園林設施完整率達80%以上。

2.雕塑定期刷新，景石、小品清潔完整，果皮箱、導向牌、欄桿定期油漆，殘缺、破爛的及時維修、更換；桌椅等休息設施干凈整潔，無亂貼、亂畫現象，健身、休閑娛樂設施及時維護、修繕，保證安全。

3.各類燈飾、噴泉、噴灌等水電設施運行良好，及時維護和隨時消除不安全隱患；湖、渠、池等水面清潔、無漂浮物，警示牌醒目、完備，定期更換；噴泉嚴格按照規定定時開放，并能保證各類應急要求。

4.公廁全天保持干凈整潔，做到地面無垃圾、污垢、便溺，無蚊蠅蛆蟲，無異味。

綠化工作管理制度

為綠化植物養護的檢查提供標準,為綠化養護工作的成效提供一個具體的衡量尺度,確保小區的環境及綠化品質得到廣大顧客的認同,特制定此管理程序。

1、保潔主管負責綠化檢查標準的制定、修改、日常工作的監督檢查。

2、保潔、綠化班(組)長負責綠化員的日常工作安排、檢查、落實和考核。

4、綠化員負責管轄范圍內一切植物的日常養護管理工作,確保達到綠化養護標準。

1、喬木:主干明顯,養護水平要求較低。

2、花壇:一般以某種形狀種植,植株以灌木、木本、多年生花卉為主,養護水平要求較高。

3、植物造型:通過修剪、藝術手段使植物表現出各種不同的形狀,把綠化效果提高到更高層次。

4、綠籬:一般種在綠化帶周圍,起保護綠化帶的作用,也有一定的美化作用,以規整式種植為主,對修剪方面要求較高。

5、攀援、藤本植物:一般用于花架的攀爬,以立體式種植為主,合理應用就可以增加綠化立體美感,如爬墻虎、金銀花、炮仗花等。

6、草坪:主要品種有臺灣草、馬尼拉草、大葉油草、假儉草、地毯草、狗牙根、多年生黑麥草、結縷草等。

1、喬灌木應保持美觀的的形狀,枝條無雜亂現象,需修剪的樹木品種要修剪成型。

2、行道樹排列整齊,無枝條亂生現象。

3、風景樹應保持樹形優美,無枯枝枯葉。

4、背景樹樹形整齊緊密,無枯枝枯葉、無突出長枝。

5、無明顯病蟲害現象。

1、所用植物長勢良好,修剪整齊,應保持設計的形狀,棱角分明,形狀優美。

2、所有花壇不能有雜草或不屬于花壇的其它植物品種。

3、無枯枝,無明顯的病蟲害現象。

1、造型要合理、有美感,修剪后枝葉密度大于80%。

2、應保持原有的形狀,無突生枝條。

3、新生枝不超過10cm長,枝葉顏色無不正常表現。

4、無枯枝,無明顯的病蟲害現象。

1、綠籬花球必須形態明顯,新生枝不超過10cm。

2、規則式綠籬一定要修剪整齊,外形一定要整齊。

3、綠籬之間無缺口,無人為破壞現象。

4、無枯枝死苗,無明顯的病蟲害現象。

1、枝葉美觀,攀援程度好,不易脫落。

2、枝葉嫩綠,無枯葉黃葉。

3、枝條健壯,無雜亂的感覺。

4、無枯枝,無明顯的病蟲害現象。

1、所建植的草坪均勻、美麗、覆蓋面好。

2、草坪密致,枯黃率不大于2%。

3、草坪高度應保持在3-5cm左右,立春前一般保留草莖2cm-3cm為宜,立秋前修剪的高度為草長的一半為宜;立冬前修剪高度為草長三分之一。

4、草坪上無枯葉死草、無各種垃圾,無病蟲害。

5、草坪中的雜草面積不超過1%,雜草高度不超過原有草坪3cm。

1、生長繁茂,長勢好,葉形美觀,草坪碧綠致密,植物造型有藝術美感,環境清新怡人。

2、色彩效果協調好,開花植物的數量配合搭當。

《管理處綠化(地)養護巡查周記表》。

綠化管理制度

規范加強綠化工作的管理，確保綠化植物長勢良好。

適用于xx物業各管理處綠化工作的管理。

3.1綠化主管負責制定綠化養護方案，檢查工作標準及規程。

3.2綠化領班負責做好對綠化養護工作的日常安排和使用農藥過程中的控制，并做好相關記錄工作。

3.3綠化工負責實施綠化作業標準。

各管理處轄區內的果樹、喬木、灌木、綠籬、綠化地、爬藤、地面覆蓋物、攀緣物、草皮、和其他植物的養護。

4.2.1綠化員承擔轄區內綠化的日常巡視、養護、監管重任，綠化員應服從管理處的工作安排，遵守所有綠化管理規則，愛護公物，同時認真履行綠化養護任務。

4.2.2嚴格執行綠化養護工作的技術規范要求，按規定標準作業，保質保量完成所負責的綠化區域和管理處安排的各項綠化工作，并由管理處定期檢查和定量考核。

4.2.3進行綠化養護前，應小心謹慎，確保轄區公共設施及建筑物等。

的完好，若發現任何破壞環境行為或故意損壞行為應及時制止，對不聽勸告者，立即向保安員和主管報告。

3.2.4愛護綠化工具和設備，確保工具和設備保持良好使用狀態。

3.3綠化養護過程安全規定。

3.3.1在實施植保噴灑時要采取預防措施，不讓煙霧飄進業戶辦公室，特別是噴灑藥物時，應注意風向，選擇合適的噴灑方向和控制噴灑范圍，確保避免對業戶或設施的損害，并將“危險”標志牌放在關鍵位置進行警言提醒。

3.3.2在使用機器時應采取安全措施，避免業戶或設施造成危險、損害、傷害，在使用水管淋水時，應注意穿越道路、人行道時對行人和車輛造成的不便。

3.3.3機器應安裝鋼制防護罩，防止碎片、飛出物造成損害；在機器使用前要進行安全檢查，確保螺絲和螺帽固定在切削片上，避免切削片飛出；機器使用中，不得改變和改動機器的防護罩。

3.4.1綠化員按規定每日進行巡視、養護，并將養護內容進行記錄，對疑問或事故情況向主管或相關人員匯報。

3.4.2綠化主管按《綠化服務質量檢查規程》的要求對轄區綠化養護情況進行巡視檢查，及時處理綠化員或相關人員提交的相關問題，重大事故及時提交管理處經理處理。

3.4.3管理處經理按《綠化服務質量檢查規程》的要求對轄區綠化養護情況進行巡視檢查，及時處理綠化主管提交的重大事情。

綠化管理制度

目的:規定綠化管理的職責和要求,對綠化工作的質量實施控制,使綠化面積達到規劃設計要求。

范圍:適用于本公司管理的各項目。

1、負責人制定年度綠化實施方案和月工作計劃。

2、綠化員負責花草樹木的養護和修剪工作。

在花草樹木的保活期內,物業管理人員要根除雜草。

(1)、每年年初編制一個綠化實施方案,報業主委員會批準實施。包括需調整移栽的樹木和更新長勢不好的樹木和草皮等內容。

(2)、負責人每月制定一個綠化工作計劃并負責實施。

(3)、將綠化帶劃分責任區,并建立標識。

3、建筑小品。

在院內增加適量的建筑小品,增加業主的生活品位。

(1)、擁有自己的園林公司,可以在搞好地面綠化管理的同時,。

開展空間綠化、室內綠化工作。向空中索要綠色,形成一個綠色世界。

(2)、提供技術支持,共同做好綠化工作。

5、相關標準:。

綠化工作質量標準及作業頻率。

分類項目質量標準頻率。

整形。

造型造型美觀、形態逼真。

春、秋季一遍。

施肥。

樹木采用穴施或溝施,覆土平整,肥料不外露。4次/年。

草地播施和噴施,不傷花草1次/年。

花卉保證基肥,追施化肥,少量所次,不傷花草使長勢而定。

防病。

治蟲無明顯枯枝、死枝,有蟲害枝條2%以下防治1次/月,發現病蟲及時噴藥。

花草泥土不染花葉,土不壓苗,水不沖倒苗2次/天。

補栽補種無明顯黃土裸露按花草樹木在栽種季節,及時補栽補種。

綠化管理制度

為營造完美的景觀效果，需要我們每個養護工人都務必盡職盡責，從養護中的每一個細小環節做起，若有一個環節出現問題都會影響整個景觀效果，甚至造成一些不必要的損失，所以在每個養護工人心中務必刻有“養護無小事”的宗旨，為此我們務必進一步的加強和完善養護管理制度。

一、養護人員的挑選。

1.養護工人務必挑選身體健康，有職責心的，工作潛力強，具有必須的養護技術潛力的人。

3.根據每個養護工人的表現均有當養護班長的權利，由養護工人共同推選產生，班長務必對現場要個性了解，并且自己務必制定一套完整的管理制度和現場管理措施，做到有序完善的養護。

4.經確定的養護人員，不得隨意更換和調離。

5.不能勝任工作的人員，應根據現場負責人的要求及時更換;。

6.有一技之長的工人要發揚自己的特長，比如維修機械、苗木的不同季節修剪等一些養護技巧，要與其他養護工人用心交流，以便提高整體養護工人素質及團隊的養護水平。

二、現場養護崗位及崗位職責。

1.現場養護由，養護主管、養護副主管、現場安全員、區域負責人、養護隊長、特殊崗位(技術工人)、普通工人組成。

2.崗位及崗位職責表。

崗位職責養護主管負責現場養護的所有工作，協調處理與甲方之間的事情及養護過程中出現的問題，保證養護景觀效果及植物生長質量，做到安全禮貌養護。

養護副主管負責現場的日常養護工作，協調并解決養護過程中發生的突發事件，配合養護主管，負責現場養護質量。

現場安全員負責養護施工的安全隱患問題，務必懂消防知識，發現現場有任何安全隱患問題都務必盡快通知現場主管并及時處理，若發現重大隱患，應要求立即停止養護工作，等消除隱患后即可正常工作。

區域負責人做好各區域的協調工作，把好養護質量關，解決現場養護過程中出現的重要技術問題，配合好現場主管，透過各養護技術環節控制，實現保證養護景觀效果及植物生長質量。

養護隊長負責屬于自己的養護小分隊，區域內發現任何養護問題應及時與區域負責人溝通，做好養護工人的協調工作，保證做好自己小分隊的養護工作。

普通工人要做到服從管理，勤勤懇懇工作，配合技術工人做好養護的日常工作。

3.各個崗位的評選辦法;。

(1)區域負責人對現場要個性了解，并且自己務必制定一套完整的管理制度和現場管理措施，做到有序完善的養護。安排工作到位完善的將給予獎勵，對于工作及管理潛力差的將會被淘汰。

(2)養護隊長要有必須管理潛力，務必服眾、有職責心，領導安排的工作要按時按量完成，做的比較好的各個方面干的不錯的將給予獎勵并升職為區域負責人，對于工作及管理潛力差并且不用心工作的予以淘汰。

(3)技術工人透過日常養護工作中的表現，進行技術考核后合格的將列為技術工人。

三、例會制度。

1.養護班長應每一天晚上向現場管理員匯報當天的養護工作狀況和第二天的養護工作計劃，堅持每一天舉行一次碰頭會。

2.每日例會由管理員、養護班長參加。有緊急狀況時可根據具體問題擴大參加例會人員范圍。

3.養護中發現的問題及時向管理員通報或在例會討論，例會中做出的決定務必堅決執行。

4.每日例會由養護班長傳達會議資料并統一安排第二天的養護工作。

四、考勤制度。

1.養護人員務必每一天準時出勤，不得遲到早退，發現一次罰款50元。

2.養護人員外出干活或執行其他任務需要向現場管理員請示，填寫外勤任務單，獲準后方可外出。

3.養護工人外出需向現場管理人員請假。

4.病假需出示病假證明書。

5.事假要向現場負責人申請，填寫請假條，獲準假后方可休息。

6.養護人員因自身原因不能按時完成自身工作任務，需要加班的，不計加班工資。

7.無故曠工三次或連續三天者除名。

1.所有材料入庫務必經管理員驗收簽字，不合格材料決不入庫。

2.保管員對任何材料務必清點后方可入庫，登記進帳。填寫材料入庫單。

3.倉庫內設材料帳冊，務必有日期、入庫數、出庫數、領用人、存放地點等欄目。

4.倉庫內材料應分類存入堆放整齊、有序、并做好標識管理。并留有足夠的通道，便于搬運。

5.油漆、汽油、農藥等易燃易爆有毒物品在倉庫內另設地點，不得使用明火。

算后從養護工人工資中扣除，情節嚴重者直接開除。

綠化管理制度

第一條為加強城市園林綠化管理，創造優美、整潔的生產、生活環境，適應建立國家優秀旅游城市的需要，根據國家有關法規規定，結合我市實際，制定本辦法。

第二條本法適用于本市行政區域內各類園林綠化的設施的管理。

第三條本辦法所指的城市園林綠化地包括：

(一)公共綠地：公園、植物園、動物園、陵園、小游園、街頭綠地、廣場綠地、行道樹和文化宮、俱樂部、青年宮、名勝古跡區等公共場所內的綠地。

(二)專用綠地：工廠、機關、校園、醫院、部隊、團企事業單位和居住區的綠化用地。

(三)生產用地：苗圃、花圃、草圃等。

(四)防護綠地：用于隔離、衛生、安全等防護目的的林帶和綠地。

(五)風景名勝區和風景林。

第四條城市園林綠化管理，實行統一目標、統一指揮、統一標準、統一規劃、統一實施原則。透過園林綠化專業隊伍和全民義務植樹垂直綠化活動，搞好城市園林綠化建設和管理。

第五條市政府設立市綠化指揮部，統一領導全市城鄉綠化工作。市建設行政主管部門是城市園林綠化主管部門，委屬市園林處具體承擔全市的園林綠化建設管理工作。

第六條城市所有單位和有勞動潛力的公民，應當依照國家有關規定履行植樹、其他綠化和愛護樹木、綠地、花草的義務。

第七條鼓勵和加強城市綠化的科學研究，推廣先進技術，提高城市綠地的科學技術和藝術水平，對城市綠化工作中成績顯著的單位(小區)和個人，由市人民政府給予表彰和獎勵。

第二章園林綠化的規劃和建設。

第八條城市園林綠地系統規劃，由市規劃園林行政主管部門共同編制，市園林主管部門組織實施。嚴格執行城市綠線管理辦法;實行綠色圖章制度。凡規劃確定的園林綠化用地，任何單位和個人不得改作他用，如確需改作他用的，要經原審批部門批準。

第九條城市規劃新區和改造舊區，必須要留住綠化用地面積。新建區綠化用地面積要占總用地面積的30%;改造舊區綠地用地面積要占總用地面積的25%。不得占用現有綠地進行其它建設。

第十條凡屬中心城區新、擴、改建工程，建設單位要按規定將園林綠化設計與主體工程同步設計，留出綠化用地面積，綠化所需經費列入建設工程概算。園林綠化設計未與主體工程同步設計的，市城市規劃行政主管部門不予審批設計方案。綠化任務完成時間，不得晚于新建工程竣工后的第二個綠化季節。

第十一條凡城市規劃區內一百平方米以上的園林綠化工程，務必由有園林綠化資質的施工單位承擔，按規定到園林行政主管部門申報備案，領取園林綠化工程施工許可證，方可進行園林綠地施工。

第十二條建設單位綠化設計圖紙務必經規劃和園林主管部門審核合格后，向園林管理部門繳納工程造價5%的綠化保證金，并領取綠化工程施工許可證方能進行施工。綠化完成一年后，經園林管理部門組織驗收，合格者如數退還綠化保證金;如綠化不合格，則按實際狀況將保證金抵作綠化費用。

第十三條園林綠化要加強技術管理，嚴格按技術規程施工，保證栽植質量，提高花草樹木的成活率和保存率。

第十四條城市范圍內的樹木、花草及設施的權屬和管理應遵守下列規定：

(一)園林管理部門管轄范圍內的樹木、花草及設施，歸園林部門所有，并由園林部門管理。

(二)各單位的專用綠地由單位自行管理，其范圍內的樹木、花草及設施，歸本單位所有。

(三)沿街單位在人行道至建筑物之間營造的公共綠地，由營建單位管理，其范圍內的樹木、花草及設施，歸營建單位所有。

(四)居住區內的樹木、花草及設施，歸負責此區綠化投資單位管理和所有。

(五)居民個人私有庭院和房屋前后種植的樹木、花草歸個人所有。

(六)各單位在指定地點義務栽植的樹木，栽植單位負責養護管理，樹權歸園林管理部門所有。

(七)屬國家所有散生在單位“門前三包”職責區和居民庭院的樹木，由單位或居民負責養護。

第十五條城市的園林綠地，任何單位和個人不得侵占，已被占用的綠地要限期退還。

第十六條古樹名木所有權屬國有，由園林部門建立檔案和標志，重點保護，嚴禁砍伐、破壞或遷移古樹名木。生長在城市街巷、廣場等地的古樹名木，由園林管理部門負責養護管理。散生于各單位范圍內的古樹名木，由所在單位負責管護，園林管理部門負責監督和技術指導。因特殊需要遷移古樹名木，務必報經市人民政府批準。

第十七條城市所有樹木非經園林部門批準，不得移植或砍伐。申請移植或砍伐非本單位和個人所有樹木，要按規定的標準繳納補栽費;砍伐樹木的，按“砍一栽三”的原則進行補栽，在領取砍伐證時，應按補栽數以每株150元的標準繳納補栽保證金。對補栽樹木成活的，要如數退還保證金;未成活的，保證金抵作栽植費用。

第十八條對樹種樹苗，要建立嚴格的檢疫制度。未經檢疫或檢疫不合格的，不準調入或調出本市。發現有疫情的樹種樹苗，由種苗管理部門采取打藥、銷毀等措施處理。

第十九條任何單位和個人不得占用園林綠地。確須占用的，應向園林管理部門提出申請，并按規定繳納綠地重建費。臨時占、挖綠地的，要經園林管理部門批準，并按規定的標準繳納綠地占、挖費和綠地恢復費。

第二十條任何單位和個人都不得占用城市綠化用地，不得擅自在綠化帶(島)設置任何指示標牌，因建設或其他特殊原因需要臨時占用城市綠化用地，務必征得園林管理部門同意。

第二十一條各施工單位對施工現場的樹木、綠地、草坪等，要嚴加保護，按實地狀況繳納保護押金。工程竣工后，經園林部門驗收合格的退回押金，不合格的用押金補償。

第二十二條城市市政養護，公用事業，電力電信部門因業務需要移植或修剪樹木時，應事先征得園林管理部門同意，按規定繳納綠化補償費，在園林主管部門指導下移植、修剪。

第二十三條公園、動物園、植物園、風景區是供群眾游覽休息的園地，務必持續樹木繁茂，園林整潔美觀。

第二十四條任何單位和個人，不得在公園、動物園、植物園、風景區投擲污物，排放污水，捕鳥釣魚，不得在建筑物及竹木植物上刻畫，不得挖壕野炊、玩火，不得破壞水源水體、地質地貌。

第二十五條對公園、動物園、風景區內的古建筑、文物古跡、風景點應采取措施重點保護。不準在其保護區內修建格調與之不相協調的建筑物或構筑物。公園、風景區內為旅客服務的飲食、照像、小賣部等服務網點由園林部門統一管理。

第二十六條游人應遵守公園的有關規定，維護公共秩序，遵守社會公德，講究衛生，愛護公園設施。

第五章管理職責和管理人員。

第二十七條市、區、(縣)建設行政主管部門負責本轄區內的園林綠化管理工作，其所屬的園林綠化部門具體行使下列職責：

(一)貫徹執行國家和省、市有關園林綠化管理方面的法律、法規和規定。

(二)組織實施城市園林綠化規劃，組織開展城市的全民義務植樹活動。

(三)負責城市園林綠化的建設和管理。

(四)開展園林綠化的科研和學術交流活動。

第二十八條園林管理人員，在工作中要忠于職守，堅持原則，秉公辦事，熱情服務，遵紀守法，不準利用職權徇私舞弊。

第六章罰則。

第二十九條違反本辦法規定，有下列行為之一的，由市城市管理行政執法局視其情節輕重給予警告、罰款等行政處罰。

(一)搖樹、爬樹、攀枝、采花、摘果、刻畫樹皮和竹子;。

(二)上拴鐵絲、釘釘子、架電線、拴繩掛物、拴系牲畜、靠放鋪板;。

(三)綠帶內停放非機動車輛;。

(四)穿行綠籬、翻爬欄桿，在綠地內嬉戲斗毆;。

(五)在公園、動物園、植物園、苗圃內狩獵捕鳥，逗打、恐嚇動物。

(六)有下列行為之一的，由市城市管理行政執法局給予警告、限期清掃拆除、沒收裝置物品，并依法處以罰款：

1.在樹旁、綠地、綠帶取土、傾倒垃圾污水;。

2.在綠地、綠帶內停放機動車輛;。

3.在樹下、花壇、綠地內明火設灶、借樹搭棚或在花壇、綠地內擺攤設點;。

4.公園、綠地、綠帶內放牧割草、挖壕野炊、往噴水池拋廢棄物。

(七)有下列行為之一的，由園林管理部門責令其賠償損失費，市城市管理行政執法局可依法處以罰款：

1.由于(一)、(二)項違章行為損傷了樹木花草;。

2.車輛撞傷、掛傷或機械損傷樹皮、枝丫、花草;。

3.撞倒、損壞公園、風景區、小游園等綠地欄桿及其它設施;。

4.圈圍樹木或廢氣、廢水、廢渣造成嚴重污染，危害樹木生長。

5.擅自移植、修剪樹木;。

6.在樹下攪拌混凝土、打三合土，危害樹木正常生長的。

(八)有下列行為之一的，依據《城市管理綠化條例》第二十九條，由市園林管理部門責令其賠償損失，由市城市管理行政執法局依法處以罰款：

1.由于以上第三項違章行為造成樹木死亡;。

2.踐踏花壇綠地，造成嚴重損失;。

3.盜伐、盜竊樹木花草。

(九)沒收采集物，依法處以罰款。

未經園林部門批準，擅自砍伐國有樹或雖經審批(無論國有樹還是單位樹)而擅自超出砍伐量的，由市園林管理部門責令其賠償樹木死亡費，市城市管理行政執法局依法處以罰款。

(十)未經市園林管理部門同意，任何單位和個人不得非法(擅自)占用規劃區內山場及綠化用地，已占用的要限期退出。對限期未退出的，由市城市管理行政執法局處以罰款。

第七章附則。

第三十條本辦法由**市建設委員會負責解釋。

第三十一條本辦法自發布之日起施行。

綠化管理制度

一、學校新建、擴建、改建工程項目，有綠化規劃，在基本建設投資中配套綠化建設投資，在主體工程建成后的第一個綠化季節完成綠化。

二、每年三月十二日學校召開全校大會，宣傳愛綠護綠，各班出好綠化專刊。

三、校園中的花草，任何人不得攀折。校園中的樹木，任何個人不得擅自砍伐、移植。確需砍伐、移植的，必須經校綠化領導小組同意，報區綠化行政主管部門批準，方能實施。

四、養護管理要做到：管理從嚴，養護及時。按季節，按環境，采取適時的、科學的養護措施，降低養護成本，提高養護質量，做到整潔、清新、繁茂。

五、草坪養護：平整、清潔、無空缺、無積水及時除蟲拔草，草坪高度保持在10厘米以下。

六、樹木養護：青枝綠葉，花茂葉盛，層次分明，及時整形、修剪，及時防治病蟲害，做到無死樹、無枯枝、無蟲害。

綠化管理制度

一、為了綠化美化校園環境,營造靜謐舒適的學校園林氣氛,特制定本制度。

二、成立以校長為首的包括總務主任、科學教師、花木工在內的校園綠化美化工作領導小組,由總務處具體負責地貌環境的整理、樹木花草的培植及保護工作,協助綠化領導小組實施校園綠化美化工程。

三、根據學校整體格局,認真制定學校校園綠化美化的長遠規劃。綠化美化是校園建設的藍圖,應包括綠化美化的平面布局,樹木花草配置等,以及人力、物力、財力的配置等。

四、制定規劃時應集思廣益、博采眾長、科學論證、精心設計,力求做到實用性與藝術性、經濟效益與社會效益完美結合,和諧統一。

五、根據規劃,按不同綠化區域的條件、類型、作用以及植物不同生長習性,因地制宜、因時制宜地種植各種花卉、樹木及草類,搞好校園花木的有機配植。

六、樹木配植做到五結合:

1.落葉樹與常青樹相結合,以常青樹為主。

2.喬木與灌木相結合,以喬木為主。

3.觀賞樹與經濟樹相結合,以觀賞樹為主。

4.木本與草本相結合,以木本為主。

5.點、線、面相結合,以點、線搭配植物為主。

七、花草種植要做到配植合理,還要做到四季常青,四季花香。

八、在搞好校園綠化美化的同時,利用樹盆花易搬動的特點,搞好學校接待室、辦公室、會議室、教室等室內的綠化美化,以便讓師生們在緊張的學習和工作中,得以減輕勞累、疲倦,使室內也充滿盎然的生機,從而實現其觀賞的價值。同時組織好師生參加綠化美化活動。

九、搞好校園花木的維護保養,做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,還要做到適時施肥、施水,防治病蟲害,適時修剪等,從而達到綠化美化校園的目的。

十、對故意毀損樹木花草的,不論是教職工,還是學生,均要給予處罰和賠償;如因圖方便跨越護攔造成花木損失的也要給予相應的處罰。

綠化管理制度

規范施工管理、確保工程質量、提高工作效率、降低工程成本。

適用于公司綠化部。

部門/崗位工作內容。

總經理審批合同、物資申請。

分管總助審批標書,審核/審批合同、物資申請。

相關職能部門審核合同,審核/審批物資申請。

部門經理組織編制標書、合同評審及竣工驗收。

工程主管協助編制標書,確定施工方案,監督施工過程。

項目負責人組織、監督施工,編制竣工驗收資料、物資申請。

現場施工人員組織施工、物資驗改、工程記錄。

綠化員負責協助施工、養護。

4.1標書的編制。

4.1.1標書內容包括:招標函、合同樣本、報價表。

4.1.2綠化部在收到委托方的招標信息后,工程主管、部門經理組織人員對工程現場進行勘察并參與甲方安排的答疑,結合圖紙與現場實際情況向甲方咨詢有疑問之處。

4.1.3部門經理負責按招標要求組織專題會議,由分管總助、綠化部及相關部門人員共同參與制定并審核標書。

4.1.4經部門經理和分管總助審批的標書由專人按指定時間、方式送達招標方。

4.2中標后,按《合同管理程序》進行合同評審后方可簽訂合同。

4.3由部門經理任命工程項目負責人。安排相關人員進行前期準備并按甲方要求進場施工。

4.4根據工程施工的要求,按《綠化部物資采購管理辦法》進行物資采購。

4.5項目負責人按《綠化部工程施工管理辦法》組織施工,保質按時完成。

4.6綠化部會同地產公司進行初驗(必要時品質管理部參與),對驗收不合格的地方積極給予整改。

4.7初驗合格后由工程項目養護組按合同規定養護期進行養護。

4.8竣工驗收。

4.8.1按合同驗收的時間,綠化部組織竣工驗收。

4.8.2竣工驗收后,由項目負責人準備竣工驗收報告資料。報告內容應包括:項目合同及補充協議。

a.物資采購單。

b.施工圖。

c.苗木清單。

d.技術資料和隱蔽工程資料(指噴灌工程)。

e.竣工圖(須有竣工效果圖,可以實景拍攝)。

f.設計變更記錄、簽證等。

g.竣工和使用注意事項。

h.其他必備資料。

4.8.3竣工驗收報告資料應裝訂成冊,由綠化部保存。

4.9工程完工驗收交接后,根據工程施工的有關數據按甲方要求的格式進行工程結算。

4.10保修期滿后向相關的物業服務中心移交相關的資料,如苗木清單、技術資料和隱蔽工程資料(指噴灌工程)、竣工圖(須有竣工效果圖,可以實景拍攝)。

5.相關文件。

vkwy7.2.2-z01《合同管理程序》。

6.記錄表格。

vkwy7.2.2-z01-f1《策劃方案/合同評審記錄表》。

綠化管理制度

一、校園綠化是校園建設的重要內容。綠化管理是搞好校園綠化的重要保證。為此，各校師生員工要認真貫徹《湖北省教育廳關于在全省中小學開展“放心食堂”“放心超市”“文明宿舍”“綠色生態校園”創建活動的通知》，提高創建“綠色生態校園”的自覺性。

二、學校對校園綠化統一定出具體實施規劃后，由總務部門負責實施和管理，杜絕無計劃的盲目亂栽亂植。

三、要配備綠化管理專職人員，落實崗位職責，認真做好綠化地帶的澆水、除草、整枝、移栽、施肥、補栽等常規工作。

四、總務部門要會同生物教研組對校園花木進行注名掛牌，并注意組織和發揮師生中的花木愛好者，關心和指導學校的綠化工作。

五、建立學校植樹臺帳和綠化規劃圖，對種植品種、數量、種植時間、位置、價值和管理狀態都要逐一登記，并每年組織檢查，作好記載，建好綠化檔案。

2、資產使用，根據學校行政領導的意見安排。

3、每年暑期盤點一次，漏帳的資產要補記入帳。報廢報損要經嚴格的行政審批，方可辦理注銷手續。

四、資產的計算，按原價記帳，無原價的估價記帳。維修、運輸和其他雜支費用不記入資產原值。各種資產都不打折扣，照原價計價。

五、資產出借。

六、教育學生愛護學校的一草一木，并按班劃分綠化包干區。杜絕隨意攀摘花木和穿越非活動區。

七、對損壞綠化的行為要及時制止，并進行批評教育，對情節嚴重的要給予紀律處分，并處以經濟賠償直至經濟處罰。