意見建議是一種積極主動的態度,通過提供建議,我們可以在工作和生活中發揮更多的影響力和價值。在寫作技巧方面,我給出了一些具體的建議來提高寫作水平。
管理建議書征求意見稿
一、管理建議書的基本內容包括:(一)標題(二)收件人(三)會計報表審計目的及管理建議書的性質(四)內部控制重大缺陷及其影響和改進建議(五)使用范圍及使用責任(六)簽章(七)日期。
二、依據管理建議書的基本內容,我們提供了管理建議書(參考版),列示了管理建議書的基本格式和相關內容,以供參考使用,在實際工作中,應注意結合被審計單位實際情況撰寫,不要簡單套用書面內容。
三、管理建議書的重點部分是“審計過程中發現的內部控制方面的重大缺陷”,在撰寫這部分內容時,應指明內部控制重大缺陷對會計報表可能產生的影響,以及相應的改進建議,在揭示同一層面、同一級次的內部控制重大缺陷時,應當按照問題對財務報表的影響程度排序。
四、對于連續審計的單位,管理建議書應強調上次管理建議書所提及的,但被審計單位本期仍然存在的.問題;一般情況下,連續出具管理建議書時,披露內部控制重大缺陷時應有所側重,有針對性地進行分析并提出建議。
五、在撰寫管理建議書之前,請對審計工作底稿中記錄的內部控制重大缺陷及其改進建議進行復核,并以經過復核的審計工作底稿為依據,撰寫管理建議書。
1
六、 在出具管理建議書之前,注冊會計師應當就審計過程中發現的內部控制缺陷以及對會計報表的影響與被審計單位管理人員進行溝通,以確認所述重大缺陷是否屬實,溝通結果應記錄于審計工作底稿中。
七、管理建議書中所發現的問題和提出的建議,不應與注冊會計師已出具的審計報告類型相沖突,即注冊會計師在確定審計報告類型前,應充分考慮內部控制重大缺陷對報告期報表的影響程度。
八、撰寫管理建議書從以下三個方面對企業進行評價:(一)公司治理結構方面(二)公司經營管理方面(三)公司會計核算和財務管理方面,具體關注內容如下:
(一)公司治理結構方面
(二)公司經營管理方面
(三)會計核算和財務管理方面
5、內部會計控制是否健全有效:6、其他相關內容
十、以上三個方面,請分別按照(1)發現的問題(2)存在的影響(3)建議(4)管理層反饋,四個層次表述;其中管理層反饋意見一致時,可做統一表述。
后附:管理建議書(參考版)
管理建議書(參考版)
xxxxxxxx有限責任公司董事會:
我們已經完成對xxxxxxxx有限責任公司(以下簡稱“貴公司”)2017年度財務報表的審計工作,并對貴公司的內部控制情況進行了有限度的研究與評價,我們的責任是遵循審計準則的有關規定,向貴公司提示在審計過程中注意到的,可能導致貴公司財務報表產生重大錯報的內部控制缺陷,并提出改進建議;貴公司的責任是設計、實施和維護與編制財務報表相關的內部控制措施,保證財務報表不因舞弊或錯誤導致重大錯報;我們已就提出的問題及建議與貴公司管理人員溝通并取得一致意見。
本管理建議書僅供貴公司完善內部控制和加強內部管理參考使用,不應被視為對貴公司整個內部控制發表的鑒證意見,所提建議不具有強制性和公證性。
一、公司治理結構方面
在審計過程中我們注意到,貴公司法人治理結構和內部組織構架基本合理,公司董事會工作規則、總經理辦公議事規則和重大事項審批程序得到執行,資產管理制度和經營管理制度基本健全,公司董事會下設各專業委員會正常開展工作,公司接受市國資委派駐監事會的監督。
(一)發現的問題
在審計過程中我們發現貴公司在()()等方面存在()()問題,不符合()()的有關規定。
(二)存在的影響
由于貴公司在()()方面存在法人治理結構不健全,運行機制不規范問題,造成()()方面的職能未能有效發揮,()()制度未全面貫徹,影響企業(),未能形成各負其責、協調運轉、有效制衡的法人治理結構。
(三)建議
建議貴公司依照有關法律法規,采取以下改進措施,促進公司治理機構的完善,保證企業經營管理順利進行。
1、
2、
二、公司經營管理方面
在審計過程中我們注意到,貴公司制訂了較為全面的資產管控制度,構建了較為完整的內部控制體系,內部控制基本覆蓋了企業經營管理的主要事項和業務流程,基本貫穿了經營決策、業務執行和監督過程,對高風險領域給與了必要的關注。
(一)發現的問題
在審計過程中我們發現貴公司在()()等方面,存在管理薄弱問題、在()()方面存在監督不力情況,在()()方面缺乏有效的控制措施和規范性程序。
(二)存在的影響
重大錯報的風險,對貴公司()()方面造成損失和不利影響,影響國有資產保值增值和可持續發展能力。
(三)建議
建議貴公司依照有關法律法規,采取以下改進措施,規范經營管理,加強內部控制。
1、
2、
三、會計核算和財務管理方面
在審計過程中我們注意到,貴公司制訂了較為完善的財務會計管理制度,對經濟事項基本實施了有效的會計控制,會計基礎工作基本規范,財務核算采用電算化系統,大額資金調度實行了董事長、總經理和總會計師聯簽制度。
(一)發現的問題
在審計過程中我們發現貴公司在()()等方面存在會計處理不規范問題,在()()等方面存在財務管理薄弱問題,在()()方面存在會計控制薄弱環節。
(二)存在的影響
由于貴公司在()()方面存在會計核算不規范和財務管理薄弱問題,導致企業會計信息失真和資產狀況不實,導致公司財務報表存在重大錯報風險;由于對()()缺乏有效的會計控制,在()()等方面存在()損失和()風險;以上問題我們已在2017年度審計報告中提出,至本年度尚未解決,因此我們對貴公司2017年財務報表出具了()份保留意見報告,保留事項主要涉及以下方面:
1、
2、
(三)建議
建議貴公司依照會計有關規定,采取以下改進措施,規范會計核算,加強財務管理。
1、
2、
建立有效的內部控制是貴公司的責任,貴公司在決定采納我們的建議前可以評估一下由于內部控制缺陷可能造成的損失,以及改善內部控制和改進會計核算系統所要付出的成本,以便作出合理決定。
本管理建議書僅供貴公司內部參考之用,不可向外提供或引述本管理建議書的全部或部分內容,因使用管理建議書不當造成的后果與注冊會計師及會計師事務所無關。
xxxx計師事務所有限公司 中國注冊會計師:xxx、
中國注冊會計師:xxx
20xx年 月 日
學生班級學風管理意見建議書
敬愛的蔡老師:
您好!我是企法一班學習委員劉永安,非常感謝您成為我們的輔導員。由于打暑假工每天都要上班,所以沒來得及發這份班級問題及建議給您,在這對您說聲對不起。對于我們班級的問題及建議,我歸納了幾點,希望對班級建設有所作用,問題及建議如下:問題:
一、學習方面。
二、活動方面。
積極主動性不強,大多數同學不樂于參與社團、班級、院級、校級活動。
三、能力方面。
缺乏對自身能力的培養,大多數同學各方面能力不強。
四、男女同學交流方面。
男女同學交流欠缺,好像有代溝似的。
五、班級不良現象。
少數人缺乏班集體觀念,不遵守紀律,思想渙散,班級凝聚力不強,逃課、戀愛現象增多。
六、班委工作方面。
班委工作協調較差,有些工作通知或事項沒有及時交流。
七、人生目標方面。
大多數同學對自己的人生目標很茫然,不知選擇哪條“路”
建議:
一、班級制度及活動方面。
1、建立激勵懲罰機制,一方面激勵學生學習,另一方面又可以約束學生;。
4、多開展班級活動,鼓勵學生積極參加活動,提高實踐能力,增強感情和凝聚力。
1、加強班集體觀念,樹立正確的人生觀。
2、建立學習計劃或目標,適當規劃人生目標。
3、加強自身約束能力,學習上互相督導,互相幫助,提升學習氛圍。
4、加強自身各方面能力的鍛煉,提升自我。
最后,希望老師與我們共同努力建設我們的班級,我相信在您的帶領下,我們的班級會更好的發展!我以后會更多的與您交流,就寫到此處咯老師,祝您暑期愉快!
建議人:
日期:
學生班級學風管理意見建議書
學校還需加強如下方面的工作:
1、安全教育只起到預防事故發生的作用,加強對學生的.自護自救教育極為重要。現在,隨著人們生活水平的不斷提高,又大部分學生的玩具數不勝數,“刀槍炮、海陸空”樣樣齊全,各種各樣的玩法層出不窮。加上影視傳媒的大量普及,學生對英雄人物盲目崇拜,讓教育者措手不及。這給學校的安全教育工作帶來極大的困難。光憑學校的教育是不夠的,學生的父母或者其他監護人應當配合學校對學生進行安全教育、管理和保護工作,消除安全隱患。加強家校聯系,完善學生請假制度。如:事假、病假必須由家長向班主任提出。
2、學校教育除了教學活動,還有體育課、課間活動、校內、校外勞動等,為了避免學生事故的發生,學校應對校舍、活動場地,其它的教學設施,生活設施進行不定期的檢查維修,達到符合安全標準,給學生提供一個安全舒適的學習環境。如:加強課間紀律,避免出現上學、放學學生“真空時間”,杜絕學生私自外出,每天上學、放學時間安排領導、值周教師進行巡視檢查,教師時刻跟班。做到預防為主,安全第一,才能維護學校正常的教學秩序。
3、學校、班級還要加強對學生的心理健康教育。學校開設心理健康教育課,由專職老師上課,有針對性地疏導學生的心理問題,開展心理健康教育活動課,開設心理咨詢室,開通心理咨詢熱線,為家長開設心理健康教育講座等。
4、定期組織學生開展安全實踐活動,建立安全教育實踐基地,聘請交警、消防員等校外專職人員為學生開辦安全講座。
5、加強與家長的聯系,積極引導學生家長加強對學生安全知識教育,增強家長的安全意識,形成安全教育合力。
6、學校必須配合相關部門做好校園周邊環境的清理工作。
7、學校還應該對學生加強流行性疾病的防治教育工作,培養學生良好的衛生生活習慣。
學生平安,老師心安、家長心安、學校心安。青少年是祖國的未來和希望,為他們創造一個安全健康的成長環境是我們每一個教育工作者義不容辭的責任和義務。
建議人:
日期:
學校的班級管理的意見與建議書
班干部對班集體有著最直接而全面管理的作用,他們是班主任的左右手,可以減輕班主任的工作任務。
班風,是需要所有同學共同創造的。只要同學們都有一顆為集體做貢獻的心就可以營造一個良好的班風!良好班風的形成不是自發的,它是班主任創造性辛勤培育的結果。因此,班主任工作質量直接關系到班集體的形成、鞏固和發展。
良好的班風是進行正常的學習的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,在班級管理中,我會扎實有效地對學生制定共同的座右銘,使每個學生具有集體主義的思想,具有自我約束的能力,保證整個班級的良好班風班貌。
3尊重每一個學生,維護學生的自尊心,喚起學生的自信心。
首先要樹立師生平等的意識。教師要平等、友好地對待每個學生,消除師生間的尊卑、貴賤之別。從而使學生產生親切感、信任感,促進師生關系融洽、和諧地發展。同時又要尊重學生的個體差異。學生們來自不同的家庭和不同的生活環境,每個人在各方面的能力也是不完全相同的。我們教師不能不通用同樣的標準和要求地去看待他們。
部門的管理意見和建議書錦集
對班級管理工作的幾點建議管理的目的是:培養學生學會自己管理自己,將來更好地適應社會。
一、管理工作要耐心細致(耐心細致管班級)經常深入教室、宿舍、食堂、勞動現場和活動現場等,了解學生情況,對學生進行有效管理。
二、要注重培養班干部,充分發揮小助手的作用,對班級做到知情。(班委協助管班級)。
三、必須在入學初即對學生進行理想、紀律、安全、衛生等方面的教育。(教育先行管班級)。
四、制定經全班學生討論通過的班級規章制度(要在《中小學生守則》和《中學生日常行為規范》允許的條件下,并且具有可操作性)。
(制度約束管班級)。
五、樹立樣榜。(身邊的人和事可感、可親、可近、可學)(榜樣示范管班級)學校的德育工作是在以學生“十星”評比為具體的1載體來展開的。學生“十星”內容涵蓋了學生學校生活的各個方面,請各班加以貫徹和落實。
六、要加強學校,不斷提高管理水平。
(提高素養管班級)。
七、要敢管、能管、善管、齊管(齊抓共管)。(敢能善齊管班級)。
不可養鼠為虎。(學生像彈簧,你弱他就強)。
八、要大處著眼、小處著手。(小處入手管班級)。
(1)愛護公物;(2)搞好衛生;。
(3)學會尊重;(4)學會感恩;。
(5)要講禮貌;(6)要增強集體觀念;。
(7)注意引導;(8)教師要做學生的楷模。
九、班級管理工作要從頭開始,貫穿始終。
(貫穿始終管班級)。
十、上好每一節班會課,并認真組織每一次活動。
(班會引導管班級)。
成功的班會課對一周的班級管理工作具有很好的促進作用。
要做一個合格的班主任,就必須做到:教學過硬,管理到位,剛柔相濟,寬嚴適度。
部門的管理意見和建議書
在x工作已x年了,對我而言,x早已不是一般好處上的一個工作單位而已,學校工作合理化推薦。她像一位老師,磨礪著我的意志,增長我的見識;她像一位老友,陪伴我的生活,共享我的喜怒悲歡;她是一片熱土,激發我對生活、對工作的激情和興趣;她是一片沃土,給予我成長所需的所有精神養分!
基于對x的愛與信任,對x的期盼和憧憬,對x現行工作提出如下推薦:
我們都有這樣的經歷,得到家長的支持與配合,教育教學工作能事半功倍,反之亦然,如何讓家庭教育成為我們學校教育的有力支撐呢?我認為,首先,學校的“家長學校”活動應落到實處、提高效率。每學期一次的大而化之、籠而統之的專家講座不可能解決家長在家庭教育中的一般問題,缺乏針對性和實效性,只能是一時的熱鬧。其次,我推薦學校能為家長、老師還有學生設立一個專屬的交流空間,多年前的家長接待室就很不錯。家長、孩子都有自尊心,在辦公室里理解老師的意見和推薦也應有保密權。第三,學校網站上的留言版應有準入機制,不能確定其家長身份的,不能允許隨便留言,避免不必要的流言和誤解,甚至是誹謗。
我校從來就是一個和睦的大家庭,成員之間也能互相關心,鼎立相助。但是,教師是一種特殊的職業,承載了太多外人所不能道的壓力與重負。今年體檢中,許多老師健康狀況不甚理想就可見一斑。期望學校能多組織老師們學習健康保健知識,多開展有益的體育文化娛樂活動,請心理專家為老師疏解心理壓力,某些年齡段的老師應每年體檢。讓健康的老師們去培養健康的學生,健康的老師營造健康的教學工作氛圍。
部門的管理意見和建議書
各位老師、各位同學:
上午好!
平平安安出門,快快樂樂回家。這是每一個家庭每一個孩子的愿望。為積極響應“全國中小學生交通安全教育宣傳月”活動,進一步提高同學們交通安全法制意識,預防和減少交通事故的發生,共建一個安全、有序、暢通的交通環境,我建議:遵守交通規則,從我做起!
5.杜絕乘坐黑車、超載車,嚴防事故的`發生。
6.從影響自己的家人開始,勸告自己的家人、親戚要珍愛生命,嚴格遵守交通規則,安全乘車、安全騎車、安全走路。
俗話說:“沒有規矩不成方圓”。遵守交通規則是我們應盡的責任和義務。只要我們每個人都嚴守交通規則,我們的社會就會向著文明的彼岸又邁進一步。遵守交通規則要從我做起,從小事做起,從今天做起。同學們,為了家庭的幸福、社會的安定、讓我們積極行動起來,自覺遵守交通規則,珍惜彼此寶貴的生命,共同營造一個講交通安全、守交通法規的良好氛圍,一起走向更加美好的明天!
建議人:xx。
時間:xx年x月x日。
部門的管理意見和建議書錦集
在x工作已20xx年了,對我而言,x早已不是一般好處上的一個工作單位而已,學校工作合理化推薦。她像一位老師,磨礪著我的意志,增長我的見識;她像一位老友,陪伴我的生活,共享我的喜怒悲歡;她是一片熱土,激發我對生活、對工作的激情和興趣;她是一片沃土,給予我成長所需的所有精神養分!
基于對x的愛與信任,對x的期盼和憧憬,對x現行工作提出如下推薦:
我們都有這樣的經歷,得到家長的支持與配合,教育教學工作能事半功倍,反之亦然,如何讓家庭教育成為我們學校教育的有力支撐呢?我認為,首先,學校的“家長學校”活動應落到實處、提高效率。每學期一次的.大而化之、籠而統之的專家講座不可能解決家長在家庭教育中的一般問題,缺乏針對性和實效性,只能是一時的熱鬧。其次,我推薦學校能為家長、老師還有學生設立一個專屬的交流空間,多年前的家長接待室就很不錯。家長、孩子都有自尊心,在辦公室里理解老師的意見和推薦也應有保密權。第三,學校網站上的留言版應有準入機制,不能確定其家長身份的,不能允許隨便留言,避免不必要的流言和誤解,甚至是誹謗。
我校從來就是一個和睦的大家庭,成員之間也能互相關心,鼎立相助。但是,教師是一種特殊的職業,承載了太多外人所不能道的壓力與重負。今年體檢中,許多老師健康狀況不甚理想就可見一斑。期望學校能多組織老師們學習健康保健知識,多開展有益的體育文化娛樂活動,請心理專家為老師疏解心理壓力,某些年齡段的老師應每年體檢。讓健康的老師們去培養健康的學生,健康的老師營造健康的教學工作氛圍。
部門的管理意見和建議書錦集
您們好!
我是南辛莊小學一名小學生,當我在樓下玩耍時,總會看到有些居民們把垃圾隨手一扔,扔到了外面也不管,只是不理不睬的走了。有的時候,人們把垃圾扔到了草坪里便逃之夭夭了。有時,人們還會帶著自己家的小寵物到處溜達。這些小寵物們不僅隨地大小便污染環境,有的時候也會看誰不順眼就咬誰一口。有的時候,還會看見滿天飛舞的.“白色污染”。
我認為這些不文明的現象是由小區人們的懶惰。省事和看管不良造成的后果。為了讓我們的小區的環境變得更整潔。美麗,我倡議:
1、居民們扔垃圾的時候不要扔到草坪里。
2、居民們帶著小寵物出來溜達的時候,那一個塑料袋出來,把小寵物拉的屎放在里面,然后再規規正正的放進垃圾箱里。
3、帶小寵物出門時,要給寵物們拴上繩子,抓著繩子再出去溜達。
4、我們要少用塑料袋,能不用就不用,因為這樣可以減少白色污染。
5、小區的清潔工阿姨們應該以最快的速度把有垃圾的地方打掃干凈。
為了讓我們的家園變得更漂亮。更整潔,讓我們從小事做起,從現在做起吧!
小學安全管理方面意見和建議書
暑假將至,為了讓同學們過一個愉快、健康、有意義的假期,確保同學們的人身安全,我們向同學們建議如下:
6、不參加非法社會組織,不搶、不偷、不參與危害社會、人民生命的活動;。
7、崇尚科學、破除迷信,不聽、不信、不傳、不參加封建迷信活動;。
8、勤儉節約、不亂花錢,積極參加社會生產勞動,為家庭增加收入,減輕經濟負擔;。
9、注意飲食衛生,不買不潔凈、不達衛生標準、過期變質零食,預防食物中毒。
10、合理安排假期的時間,除做一些力所能及的家務外,積極完成暑假安排的活動。
以上建議望同學們自覺遵守,度過一個充實的假期。
部門的管理意見和建議書
親愛的小區居民們:
您們好!
我是南辛莊小學一名小學生,當我在樓下玩耍時,總會看到有些居民們把垃圾隨手一扔,扔到了外面也不管,只是不理不睬的走了。有的時候,人們把垃圾扔到了草坪里便逃之夭夭了。有時,人們還會帶著自己家的小寵物到處溜達。這些小寵物們不僅隨地大小便污染環境,有的時候也會看誰不順眼就咬誰一口。有的時候,還會看見滿天飛舞的“白色污染”。
我認為這些不文明的現象是由小區人們的懶惰。省事和看管不良造成的后果。為了讓我們的小區的環境變得更整潔。美麗,我倡議:
1、居民們扔垃圾的時候不要扔到草坪里。
2、居民們帶著小寵物出來溜達的時候,那一個塑料袋出來,把小寵物拉的屎放在里面,然后再規規正正的放進垃圾箱里。
3、帶小寵物出門時,要給寵物們拴上繩子,抓著繩子再出去溜達。
4、我們要少用塑料袋,能不用就不用,因為這樣可以減少白色污染。
5、小區的清潔工阿姨們應該以最快的速度把有垃圾的地方打掃干凈。
為了讓我們的家園變得更漂亮。更整潔,讓我們從小事做起,從現在做起吧!
建議人:xxx。
20xx年x月x日。
部門的管理意見和建議書
在x工作已20xx年了,對我而言,x早已不是一般好處上的一個工作單位而已,學校工作合理化推薦。她像一位老師,磨礪著我的意志,增長我的見識;她像一位老友,陪伴我的生活,共享我的喜怒悲歡;她是一片熱土,激發我對生活、對工作的激情和興趣;她是一片沃土,給予我成長所需的所有精神養分!
基于對x的愛與信任,對x的期盼和憧憬,對x現行工作提出如下推薦:
一、對孩子的教育,向來就應是社會、學校和家庭三位一體的。
我們都有這樣的經歷,得到家長的支持與配合,教育教學工作能事半功倍,反之亦然,如何讓家庭教育成為我們學校教育的有力支撐呢?我認為,首先,學校的“家長學校”活動應落到實處、提高效率。每學期一次的大而化之、籠而統之的專家講座不可能解決家長在家庭教育中的一般問題,缺乏針對性和實效性,只能是一時的熱鬧。其次,我推薦學校能為家長、老師還有學生設立一個專屬的交流空間,多年前的家長接待室就很不錯。家長、孩子都有自尊心,在辦公室里理解老師的意見和推薦也應有保密權。第三,學校網站上的留言版應有準入機制,不能確定其家長身份的,不能允許隨便留言,避免不必要的流言和誤解,甚至是誹謗。
二、再談談學校工作的氛圍。
我校從來就是一個和睦的大家庭,成員之間也能互相關心,鼎立相助。但是,教師是一種特殊的職業,承載了太多外人所不能道的壓力與重負。今年體檢中,許多老師健康狀況不甚理想就可見一斑。期望學校能多組織老師們學習健康保健知識,多開展有益的體育文化娛樂活動,請心理專家為老師疏解心理壓力,某些年齡段的老師應每年體檢。讓健康的老師們去培養健康的學生,健康的老師營造健康的教學工作氛圍。
建議人:xxx。
20xx年x月x日。
文檔為doc格式。
意見建議書
及時跟家長聯系溝通;多使用家校通反饋孩子的在校情況;定期或不定期在家校網站上發一些同學在校的學習、生活情況;加強家校互動,多與家長溝通;建議每月在家校通上匯報一下同學的總體情況;經常組織公開課,讓家長更多的了解孩子的在學校的情況;,應經常與家長聯系,反映學生在學校的情況。
因材施教;更多的理解每個孩子;培養孩子健康、積極向上的心靈;多關注不活潑的孩子;多關注學習能力弱的學生;注意個性培養;改善與學生交流方式,注重同學的特點;對于習慣培養給予意見;加強習慣引導;要放大優點,淡化缺點;盡量發掘孩子的優點,多給予鼓勵。對付每個學生;加強老師與學生單方面溝通,針對每個同學的性格給予教育;如何能體現對每個同學的關注,是需要思考的問題,教育資源在一個班級內已出現過度集中現象,所以歸根到底,學校仍然是傳統學校。
對項目建議書提出意見。
家長意見(對孩子)-意見。
關于家長意見怎么寫-意見。
小學家長反饋意見-意見。
家長怎么寫反饋意見-意見。
家長意見怎么寫簡短-意見。
家長給老師的意見-意見。
意見建議書
您好!
1、開展“我環保我快樂”活動,讓學生增強對環保的意識和加強對環保的重視。
2、讓學校的每年級的'那些做得特別突出的同學教育那些沒對環境保護有更高認識同學,給他們樹立榜樣。
3、學校還可以實現“撿垃圾,得獎品,贏積分”的方法刺激同學們的,使那些沒有被評上優秀環保小衛士的同學不氣餒,再接再厲!
xxxx。
20xx年xx月xx日。
意見建議書
為了使家長能更全面地了解幼兒在園的游戲、學習、生活情況,我園通知在4月29日舉行“家長開放半日活動”。我們根據班內幼兒的年齡特點和認知水平,設計了一節情景數學課,一節分享閱讀課,活動中教師有意識地給予每個孩子表現的機會,家長們都比較滿意。戶外活動時,我們舉行了跳繩練習,老師為孩子們輪繩,每個孩子都有均等的機會練習跳,家長們表示老師不但不嫌累,而且和孩子們配合非常默契,因為有的孩子需要輪的快一點,有的則要慢一點,有的還需老師跟他們移動。
這次家長們對開放活動,家長的意見和建議總結有以下幾點:
1、對開放日活動很歡迎,也很滿意。大家一致認為通過開放日,了解了老師和孩子在幼兒園的日常活動情況,希望幼兒園多舉行這樣的活動。
2、老師多設計一些認字、寫字,加減法的教學活動,并且能給孩子布置一定量的作業。
3、希望能讓孩子們提前對小學生生活有所了解。
感謝大家通過活動提出了自己的意見和建議,對你們的觀點,我們也來談一談看法:
1、我們一定向幼兒園反映,多舉行這樣的活動,其實我們歡迎家長隨時來班級觀摩,如果你有空,你想來,我們歡迎,而且,像我們班級前一段時間舉行的故事大賽,讓家長家長朋友們也參加了,以后我們班級還會有這樣的活動。
2、對于認字、寫字,加減法的教學活動,并且能給孩子布置一定量的作業。我們也認為和孩子認字是有一定必要的,我們的分享閱讀課,涉及許多常用的、簡單的字,我們和孩子們經常復習、認讀,而且我們班還有識字墻,把孩子們學過的字做成字卡,貼在墻上,孩子們隨時認讀。但是,過早地讓幼兒寫字可能弊大于利。一般而言,兒童的心機發育早于生理發育,認識事物的能力優于動手能力。很有可能會影響孩子的脊椎、肩胛、手臂和小肌肉的正常發育,也會影響孩子一生的握筆、運筆方法和寫字姿勢的正確掌握。目前,很多中、小學生的寫字缺陷很可能是幼兒時期造成的。人教版一年級上學期要求學生會認400個字,會寫100個字,也是讓孩子多認少寫。
每個家長都不愿意自己的孩子輸在起跑線上,給幼兒布置適量的作業是可以的,但是不是認字、寫字,加減法的作業,我們可以讓小朋友回家看一個故事,明天來幼兒園告訴大家,或個畫個畫,或向家長敘述今天發生的一切,家長記錄等等。每天晚上必須要有半小時時間是屬于孩子,安靜地看書,畫畫等等。這也是作業呀。
3、我們在6月份會和孩子們通過參觀小學、通過一些教育活動,讓孩子們充分地去了解小學的環境及小學生的學習生活內容,萌發他們做一名小學生的愿望,為適應小學生活做好一切準備。
謝謝家長朋友們參與我們的活動!
意見建議書
親愛的少先隊員們:
踏著新春的鼓點,和著歡快的笑聲,我們將暫別學校,暫別老師,暫別同學,回到溫馨的家里去過寒假生活。社會和家庭將和我們有更多的接觸,我們將融入這一豐富多彩的世界,學到更多課堂之外的知識本領。為使大家過一個歡樂、充實、健康、平安的寒假,現對大家的寒假生活提幾點建議:
有平安才有幸福,有健康才能實現遠大的理想,希望大家在假期中牢固樹立安全第一的意識:
1.外出注意交通安全,嚴格遵守交通規則;不在公路上玩耍或打鬧;未滿12周歲的學生不騎車上街,以防止交通事故的發生。2.做到不玩火、玩電,不做危險游戲,不去影響身心健康的娛樂場所;不參與賭博、封建迷信活動。過節燃放煙花爆竹是我國的一種傳統習俗,很多隊員對它寵愛有加,希望一定要在指定的網點購買正規廠家生產的煙花爆竹,燃放時一定要有大人陪伴,注意安全。3.講究健康飲食,不暴飲暴食;不購買和食用“三無”食品;講究個人衛生。4.遠離網吧和電子游戲室,文明上網、健康上網。
在假期中,你們擁有了更多的閑暇時間,如果能夠將這些時間充分利用起來,你們一定會有意想不到的收獲,為此學校建議:
1.準備作息時間表并體驗:將每天起床、睡覺與學習、運動(如踢毽子、跳繩等)、勞動的時間制定一個綜合作息時間表,嚴格執行。在家長指導下及自我監督下,參照綜合作息時間表,完成各種必做項目,學會簡單的生活技能;盡量完成有挑戰的生活技能。隊員們可將過程和結果拍成照片,做成小報,發到班級博客上,開學時和大家一起分享。
2.感受民族文化精神:一年一度的新春佳節是我們中華民族最重要的節日,這其中蘊含豐富的傳統文化,凝結了厚重的民族情感。我們在歡度節日的同時可以更多地了解關于春節的歷史典故、民間習俗,去感受博大精深的民族文化,過一個有意義的春節。
3.傳承中華民族優良傳統:竹子象征著清廉、高潔,在寒假期間,讓我們一起來挖掘并學習它的高貴品質,以“清廉如勁松,蔚然中國風”為主題,做手工畫,編手抄報。
要求如下:1)利用竹的葉子、筍的殼、竹片等元素制作手工畫,描繪積極向上的生活;2)以竹元素為主,編抄手抄報,描述學生眼中的清廉或積極向上的生活態度;3)手工畫大幅作品為1米以上,小幅作品不小于39ⅹ55cm,手抄報作品不小于39ⅹ55cm;4)作品要主題突出、個性鮮明、富有創新精神;5)作品可以是一人或多人完成。
_隊員們要妥善保管作品,并在作品后下方寫上班級、姓名,下學期開學時同寒假作業一起上交給班主任。各班需在全班評選的基礎上推薦優秀作品于2月28日下午放學前上交周銀輝老師處,我們將在上交的作品中推薦優秀作品參加由溪口鎮人民政府主辦的“清廉中國風”文化活動。各班上交數量如下:一至四年級各班2幅小幅手工畫作品,五、六年級各班1幅大幅手工畫作品及2幅小幅手工畫作品,三至六年級各班還需上交3幅手抄報,如有其它形式作品也可上交。
“書籍是人類進步的階梯。”假期中,休閑的同時更不要忘記給大腦充電,和書做個好朋友。我們為隊員們推薦了幾本課外書,大家按推薦的書目購買書籍,每天堅持至少讀書半個小時。
隊員們讀完書后,需寫一篇讀書心得,將在書中的所得、所感、所想與你的伙伴共享。文章體裁不限,內容積極健康,有自己的認識和感受。杜絕抄襲和網上下載文章。
_每位隊員需在開學時將讀書心得交給班主任!班主任將在班內進行評選,并推薦三篇上交大隊部。我們會對優秀作品進行評獎,全部獎品將由新華書店提供。(此次活動由我校和新華書店聯合舉辦,隊員們可攜帶新華書店的優惠券前往購買書籍。)。
溫馨提示:20_學年第二學期開學時間:20_年2月26日(正月十七),請于早上8:00準時返校。返校時需將寒假作業、讀書心得、工藝畫、手抄報一同交給班主任。
最后,祝大家度過一個豐富多彩、健康文明、愉快安全的寒假生活!
意見建議書
多一些與國外孩子交流的機會;增加點勞動;讓孩子了解現代工業方面的知識;多做一些思想道德教育,培養孩子的互助潛力;期望校園多組織一些如學農等活動,讓孩子親近自然,接近社會;透過校園的引導,讓孩子加強獨立生活潛力;期望校園多開展發展孩子個性化多讀課外書;對社會適應力的培養與教育。
常規管理方面。
1、加強學生的禮貌禮儀教育、行為習慣的培養,孩子在校奔跑、打鬧現象很嚴重。
2、校園的大廁所內要定時打掃,保證干凈,整潔。墻上建議設有掛鉤,外面的水龍頭過高,不便于孩子洗手和涮拖把。
3、校園進一步加強安全工作,尤其在消防、地震等自然災害方面的演習教育,防患于未然。
4、班級規定孩子不帶手機,不帶零花錢、玩具、漫畫書等。
5、建議在午休時間能夠嚴格督促,讓孩子真正擁有午休的安靜環境。
意見建議書
4.要積極與廠家溝通,保證貨品充足,不出現缺號斷碼現象,而且導購員要對面料知識熟練對商品做到了如指掌。
1.建立顧客數據庫
2.在節假日或顧客特殊的日子里,打電話問候或發短信問候
3.向廠家申請一些贈品及有特色的紀念品來回饋老顧客
4.優化購物環境讓顧客來我商場購物時心情舒暢輕松
5.在售后服務方面做到,想顧客所想,急顧客之所急
3.用紙張是,我們一定要雙面用這樣可節省紙張,加大紙張利用率
1.在電視,報紙,廣播等方面加大宣傳力度,增加商城的知名度
2.對員工要加強專業知識的培訓,如面料知識,洗護知識的培訓
1.我建議工會應經常舉辦一些沒有競爭的活動,也就是比較放松的活動,比如“爬山”,“郊游踏青”,一起游游泳,散散心,又或者是我們一起吃個飯,一起唱個歌,類似這樣的活動,讓我們有個釋放的空間。
建議人:xxx
xxxx年xx月xx日
意見建議書
1、學校開展的兩次家長授課活動,資料好,形式豐富。期望學校多進行這樣的家長授課活動。
2、經過對學校各方面的教育教學活動的介紹,家長對學校的工作充分肯定。尤其是學校特色活動,經過視頻的方式向家長匯報,家長反饋好。
3、學校要成立家長委員會,利用家長的資源有效開展家校聯誼活動。
4、每月召開一次家長會,增加一些教育孩子方面的知識,進行家庭教育培訓,開展家長、學生、教師互動,多渠道交流。
5、利用網絡,把學校、班級的活動、計劃、資料等與家長交流,讓家長及時了解學校、班級和學生的.動態。
6、每個月給孩子寫一些評語。平時對學生的評價寫在家庭作業本上,便于家長配合督促。新區校建立反饋表,每周一次,讓家長及時了解情景。
7、開設開放課,讓家長和孩子一起聽課學習。
8、期望教師能提高校信通的使用率,擴大信息量。資料不僅僅限于布置家庭作業,還能夠將學生在校的其他表現及時告知家長,便于家庭教育的跟進。
1、提議學校對學生的培養要有序列、層次性。如定期開展讀書活動,要提前安排,組織更加有整體性。
2、家長到校與教師交流,進門比較困難,門衛態度惡劣。提議學校專設接待室,供與家長接待。
3、加強對孩子進行心理素質教育、自主教育,提高孩子的自覺意識。
4、教師建立一個統一的評價系統,并及時與學生、家長交流。
5、期望學校重視學生思想品德的教育,重視綜合素質的培養。如:培養學生樂觀開朗自信的品格;教育學生懂得感恩;教育學生學會在各種環境中的自我保護。
6、提議學校多培養學生獨立生活的能力。
1、加強學生的禮貌禮儀教育、行為習慣的培養,孩子在校奔跑、打鬧現象很嚴重。
2、學校的大廁所內要定時打掃,保證干凈,整潔。墻上提議設有掛鉤,外面的水龍頭過高,不便于孩子洗手和涮拖把。
3、學校進一步加強安全工作,尤其在消防、地震等自然災害方面的演習教育,防患于未然。
4、班級規定孩子不帶手機,不帶零花錢、玩具、漫畫書等。
5、提議在午休時間能夠嚴格督促,讓孩子真正擁有午休的安靜環境。
1、引導學生進行體驗性活動,培養勇氣和自信。
2、學校多組織一些有益的課外和校外活動,培養孩子多方面的能力,還能夠利用一些休息日,舉辦一些團體活動,如春游、訓練營、公益活動、親子活動等,以適應未來社會生活。
3、一切活動應以學生學習為主,課外活動少一些,不能影響正常上課。
4、學奧數;多搞主科競賽,提升淮清中入學比例。
5、每周有復習試卷,家庭作業多一些,讓孩子時間緊一些。
6、教師給班級,甚至每個學生制定目標,給予壓力和動力,促進孩子們努力。
7、加強班風建設,多關心有問題的學生,教師多溝通理解,多關愛鼓勵,多給與笑容,讓孩子有信心去努力。
8、班中開展好差生結對子,提高孩子學習積極主動性,在培養孩子自主學習方面上點心。
9、在可能的情景下,經常調換位置,避免影響孩子視力,讓高個子學生也能離教師近一些。
10、期望學校重視課外閱讀,多推薦有益孩子身心成長的課外書籍。
11、畢業班沖刺階段,期望學校:拓寬知識面;把教材進一步向深度挖掘;以考帶學,多安排有質量、有難度、有針對性的模擬考試;平時訓練能做到題型多樣,針對自主招生。
1、提議學校關于作息時間定期更改,如:5月份改夏季作息。10月份改秋季作息時間等。
2、一年級的部分教師十分認真負責,另外孩子較小,提議教師跟班走,至少跟到二年級。
3、學校爭取街道配合,清理學校大門兩側的攤販;和交警部門聯系,建立安全護學崗,保證學生上學放學路上安全。
4、關注孩子全面發展,不能長期無專職教師上課。不要在學期中途調換教師,給孩子學習帶來波動。
5、半托班督促孩子在校多吃飯,多喝水。天氣熱,學校為學生供給飲用水。
6、期望學校在畢業班沖刺階段,能改善伙食,均衡營養,適量補充水果就更好了。
7、提議學校能為家長多供給小升初的政策。
8、一、二年級全托班的床改成一層的。
學校將高度重視家長的意見和提議,積極做好相應的工作,為切實將師院附小打造成一所家長滿意的學校而努力。
意見建議書
尊敬的校長:
您好!
我離小學畢業不遠了,小學中的生活那么的有趣,又是那么的難忘。在我快畢業之前,想提這兩個小小的建議,希望學校采納:1、能為學生們上有關安全的一節課,增強學生的安全意識。2、加強對高年級學生有關看課外書的正確引導。
在一次上學的途中,我看見馬路上的一輛大客車正在行駛,一位我們中心小學的學生為了能快點地過到對面,就離大客車大約3米距離沖過了馬路,那輛大客車因為行駛較快,看見有路人就緊急剎車,那位小學生剛才的做法是很危險的,如果那位小學生走慢了,客車司機沒看見那位小學生,那位小學生的后果可能會頭破血流,更嚴重的可能會終身殘廢。安全,不單只是交通安全,還有用火安全,人身安全等等,近年來,大瀝發生過許多血的教訓,這些教訓是極為深刻的,作為一位小學生,應該意識到安全的重要性,而作為一間學校,更加應該教育學生,讓學生的安全意識逐步提高。
在我們身邊,我經常可以看到我們班的同學拿著什么《幻城》、《帥小子傳奇》、《我為歌狂》……不但是女同學,男同學也有看一些暴力的武打片,一些游戲的攻擊方法等等,我覺得這些書都是屬于成熟的書籍,對我們這個年齡的階段還不合適,我們應該看一些《十萬個為什么》、《101個科學家》……這些才合適我們這個年齡階段的學生看。如果我們都去看一些不健康的或不宜身心的書,那就會害了學生。對于那些把人引入歧途的書,我們一定要提高警惕!菲爾丁曾經說過:“不好的書,像不好的朋友一樣,可能會把你害了。”的確,我們應該讀一本好書,叫個好朋友,它將把你帶進書的殿堂!希望學校能教育一下看這類書的同學,否則,這些同學就會越陷越深。
以上是我提的兩個意見,如果覺得好的話就希望學校能夠采用。
祝您工作順利!
小茵。
201x年10月4日。
意見建議書
感激學校對孩子的教育與培養,感激你們辛勞付出了!
作為學生家長,我想向校方提一些提議。這些提議也是我們許多學生家長的心愿。
1、期望學校為學生供給更多的能夠展示才藝的窗口和舞臺,讓學生在學校的生活豐富一些,激發學習潛力和動力。
2、建立所有教師和家長及學校的聯系方式簿,便于學校、教師、家長的聯系。
3、在嚴格管理、嚴謹治學的前提下,針對學生特點因材施教,每個教師都多用多媒體上課,提高學生的`學習興趣。
4、對成績不好的同學學校能否成立一個輔導班,利用課余時間把這些孩子組織起來進行強化輔導。
5、多組織軍訓活動,培養學生的吃苦能力。
6、讓學生多實踐學到的知識。
7、號召學生用英語交談提高口語能力。
以上是我的提議,期望采納!
意見建議書
尊敬的校長:
您好!冒昧給您寫這封建議書,請您在百忙中抽空看一看。您是學校的校長,每天有非常多事要做。您為咱們嘔心瀝血地工作,對學校注入了滿腔熱忱。使得學校井井有條。
但是,您卻忽略了四樓的重要場所——圖書室。使得滿腹知識的它忘記了它的使命,進入了一陣又一陣的沉睡之中。在神圣的學堂中,關上了一扇求知的大門。您知道嗎?有多少渴望讀書的眼睛,透過窗戶望著“可望而不可及”的書架。您知道這一切嗎?記得上次您讓咱們打掃圖書室時,那里塵土飛揚,剛擦完一張桌子,抹布就黑了。難道這么一間為同學而修建的知識寶庫,就甘心淹沒在渾黃的塵埃中嗎?許多在學校不應該發生的事也同“蠢蠢欲動”發展到了“橫行霸道”:
1、許多同學由于不能分清圖書的好處和壞處,盲目閱讀了對成長有害的不良書刊;。
2、課間做完作業后,因沒事可做,瘋瘋打打造成了危險;。
3、由于沒在小時養成讀書的習慣,許多人只機械地接受老師教的知識,自己不在課外學習。
鑒于以上3點,咱們誠心誠意地向您提出以下幾點建議:
2、讓兩人擔當“圖書管理員”,已防撕書、偷書現象發生;。
3、每學期期末后開展“讀書會”和“知識搶答”,使咱們得到了知識,也陶冶了情操,還得到了樂趣。
以上建議,請您采納,讓校園再添上一筆古香古色的書香氣。如有不合適的,請您多多原諒!
__x。
20__年月日。
意見建議書
尊敬的董事長:
你們好!很榮幸能服務于**建設集團有限公司!
時間飛快我加入**已經十年多時間,很高興看到公司不斷的壯大,每年業績斐然,這已經解決了企業的生存問題,可能也另同行望塵莫及,這也是一個企業的生存之本。
在這種另人欣喜的情況下,我們公司的管理層仍然能居安思危,在公司的管理上提出了更高的要求,這也是我堅持服務于公司的原因之一。
因此,基于對公司了解,在此提出一下建議。以下建議出于本人對本職工作的充分重視,真誠希望能夠對公司的發展有所裨益,希望公司走得更穩鍵走得更遠,因此若有言辭不妥之處,請領導多多諒解。
意見建議書
長期以來,我國高校秉承管理育人的價值趨向,實施以學校為主體、學生為對象的教育管理。這種管理形式在特定的歷史時期是需要的,但隨著市場經濟的發展,大學生的思想觀念、價值取向也發生了巨大的變化,他們思想的獨立性、選擇性和差異性日益顯現。如何發揮在校大學生的主觀能動性,調動學生參與學校管理的積極性,對于做好學校人才培養工作具有非常重要的意義。
學生參與學校管理工作古往今來均有先例。在中國古代大學,從戰國時期的“稷下學宮”、漢代的“太學”,以及后來的“國子監”、宋代的“書院”等等,都既蘊含著“師道尊嚴”的傳統文化精神,也傳頌著“教學相長”的動人故事。春秋時期就已有學生承擔學校勞務,參與私學日常的管理活動,這可能是我國最早的學生參與管理的形式。宋代書院的管理人員多由學生選擇,或由學生輪流擔任。到了近代,蔡元培就任北京大學校長,提出學術自由和教授治校的辦學思想,同時組織學生會參與北大的管理,開創了我國學生參與現代大學管理的先河。陶行知更直接地提倡學生自治,主張學生必須參與學校管理。
西方大學在學生參與學校管理方面也有較長的歷史。在德國,大學的內部領導體制是委員會制,強調民主參與。在法律的框架下,德國大學通常由一名專職校長領導。學校的自治權根據“集體大學”的模式進行管理,大學校務委員會由四部分人員組成:教授、學生、科研工作人員以及其他職工。他們根據各自的權利、義務和相關校規分別組成各個委員會,再由各委員會共同組成常務委員會。這樣,大學所有組成人員都能夠參與學校的管理。法國xx年頒布的《高等教育方向法》,提出了“在教學科研單位、大學、地區審議會各級,都有學生代表”。法國大學中設立的大學生活與學習委員會(該委員會中學生代表占多數)對于學生事務擁有建議權。對于一些特殊事項,法律還規定校長在做出決定之前,必須征求該委員會的意見。
我國教育部在《普通高等學校學生管理規定》中曾明確規定,要“鼓勵學生對學校工作提出批評和建議,支持學生參加學校民主管理”。大學生作為學校的相關利益者,通過參與學校管理的過程,將情感、才智等投入到學校發展的活動之中,與學校的領導、老師分享管理權力、分擔管理責任,是學生作為學校主體的重要體現。支持并組織學生參與學校的管理,既有利于當代大學管理的民主化和管理效能的提高,更有利于學生在參與管理中了解學校、了解社會,提高學生的聰明才智。然而,在當前我國大多數的學校中,還很難見到學生參與學校管理的身影。因此,采取有效措施,鼓勵學生積極參與學校管理,就顯得非常重要。
在目前階段,從管理理念上,學生是大學內部管理者之一,應和行政人員、教師等管理主體具有平等的主體身份;從管理內容來看,學生應有機會參與學校一切重大利益相關的事務,如對學校的重大人事安排、教學、生活等事務發表意見;從管理過程來看,學生參與學校管理應強調全程性,而不是一種形式上的點綴;從管理的結果來看,參與管理的學生組織或個人,應通過合法的手段對學校內部管理要素施加影響,并能影響學校的最終決策。對學生參與學校管理這一基本概念的明確界定,可以防止學生參與學校管理在相關理論探討和實踐操作中的變異。當然,由于當代大學組織結構、運行模式與傳統大學相比都已有很大變化,因此,學生參與管理并不是事事追求學生全員的決策參與,而是一種有限參與管理的方式。
目前,許多大學都已意識到學生參與學校管理的重要性,但制度缺失是最大障礙。因此,在現代大學制度建設中,要特別重視學生參與管理的制度構建,通過暢通參與渠道來保障學生參與管理作用的發揮。使學生參與學校管理的活動組織化和制度化,進而實現學生全方位、全過程參與大學管理的目標。
學校管理是一項復雜的工作,不是每一個人都能承擔的,更何況是涉世未深的大學生。因此,學校需要培養和提高學生參與學校管理的知識和能力。尤其要培養學生參與管理中的責任意識、線索意識、暗示意識以及合作意識。責任意識是我們每一個生活在一定社會關系之中的人與生俱來,無處不在的一種態度,一種品質,更是一種追求。它要求每個學生在參與管理過程中,對自身、對他人、對學校、對國家和社會負有的一定責任。線索意識是指接受和理解學校各種管理困境的細微信號的能力。一個敏銳的參與管理者能找到問題的范型,然后做出“被認為是有價值的、值得的、尚可、忽略、不可接受或無法容忍的反應”。暗示意識是指選取和理解學校內外部重要個體和群體信號的能力。學生參與學校管理不能片面行事,他們必須建立一個支持的基礎。因為沒有上級、同級和下級中關鍵人物的合作,學校管理所遭遇的失敗將多于成功。在了解了線索并對群體和個體支持與否的因素做出分析、判斷之后,合作意識就要發揮作用了。在任何一項深思熟慮的參與管理行動中,內聚式的合作都是很重要的。
學生參與學校管理作為一種價值觀念和行為規范,必將在靈魂深處影響學生的心靈,在具體的參與管理過程,學校民主管理的氛圍就會產生一種力量,激勵著大學師生員工去共同追求真理、發展知識,培養更多身心健康的優秀人才。