通過寫心得體會,我可以回顧自己的所思所行,發現自己的不足之處。下面是一些寫心得體會的范例,你可以從中獲取寫作的靈感和思路。
班主任教育心得體會隨筆:最美人間四月天
過了煙花三月春景,春光一瀉千里之外。
四月,就這樣柔情清麗秀雅而來,暖風柔情花開而香。芳草鮮美遍地飄來泥土氣味。細柳如絲煙雨柔情,花開錦繡美景而柔和。三月的嫩芽,追來四月美色。最美人間四月天。
四月時節,美在谷雨,清明時節霜早已遠離無影無蹤。天地之間變幻開朗,讓人們的心情,也隨著柔和開朗。即使下著小雨,打濕人的.身上,卻添加季節的迷人美景。和人與自然界互動的氣氛。當雨停的時候,天空變得那么清鮮干凈。讓人感覺會有詩卷,迷人的景觀。
四月美在花開花落,桃花與杏花都早已飄落,梨花正在開放,花香是那么迷人,都有無比的情卷。在百鳥鳴叫之中,視滿盎然的美景生機。花開如冬雪,蝴蝶在偏偏起舞。點綴著這盛世繁華景色。
最美的四月,就這樣的美景,讓你無聲生無息地滑過。滑過人生的夢想,滑過人生中憂傷。
人間的四月,花縱然花落有期,還有遲來的美景,美景以外希望永遠存在。
做最美班主任心得體會
我們老班是個很平凡的人,但他在我們心中是最美的老班。老班個子高高的,眼睛大大的,活潑開朗,和藹可親。許多人認為我們老班是個很嚴肅的人,的確,見他第一面都這么感覺,他的樣子真的很像一個嚴厲的班主任。可是跟他相處久了,你就能感受到,他是多么令人尊敬。
我們老班特別開朗,經常會講一些好笑的事情,來緩和班里嚴肅的氣氛,但又不會很跑題,讓我們既學了知識,又能開懷大笑。他還很和藹,上次,班里一個女生古詩一直背不過,老班很嚴厲地批評了她,并且留她在辦公室,陪著她背,直到她背過。背過之后,又安慰她、鼓勵她,并且還獎勵了她一支熒光筆,大家都以為老班會叫她家長談話,沒想到竟然還獎勵了她,老班真是好心。他告訴我們他絕不會一味相信“棍棒下出成績”。要想組織好一個班集體就要有獎有罰。
很佩服老班,但他當然也會因為我們的不聽話而發脾氣。上次,班里一個搗蛋的男生以為同學有鑰匙,竟在放學后把我們幾個女生鎖在了教室里,經過一場奮斗終于“死里逃生”。老班得知了這件事,安慰了我們幾個女生,教育了這個搗蛋的男生,并找到了他的家長談話,這已經不是第一次了,他經常會找學生的家長談話,但絕不是告狀,而是和家長一起尋找解決問題和管好學生的方法。那男生經過老班堅持不懈的努力進步了許多。
我們老班有獎有罰,張弛有度,雖然很平凡,但在我們心中絕對是最美的老班!
班主任心得體會
科任老師是一個班級的重要組成部分,所以作為班主任,跟科任老師處好關系是帶好一個班級的關鍵所在。把班級的整體比作一輛馬車,班主任相當于轅馬,其他科任老師相當是拉套的。這輛馬車要想跑的快,離開哪一匹都不可以。
很多學生在班主任面前表現的很好,展現了他們乖巧的一面,但是到了科任老師的課堂,他們的狐貍尾巴就露出來了。比如:吃東西,溜號,嘮嗑,傳字條等,有些孩子跟科任老師的關系好,經常跟科任老師談心,交流,通過跟科任老師溝通,可以了解一些學生的心態,有利于有針對性的教育學生。
語文老師:可以了解學生的寫作能力,講演能力,文學創作能力,幫助我們將來開班會的主持人的選舉,學生演出節目的創作,協助班主任處理一些文稿問題等等。
體育老師:可以給我提供學生體質的好壞,有利于了解學生的整個身體狀況,還能為我們提供運動會的運動員人選。
音樂老師:說,拉,彈唱,給我們提供將來開卡拉ok,藝術節的人選,也為我們掌握特長生提供了必要的信息。
數學老師:提供邏輯思維強的學生。
物理老師:聰明的學生。
科任老師有他自己的人脈,有他自己看問題的角度,尤其是一些有過班主任經驗的科任老師,他們有著大量的信息和經驗,所以我們在制定班級規定,教育策略時,不妨多征求科任老師的意見,有時候是當局者迷,旁觀者清,科任老師的一條建議可能會讓你豁然開朗。
我們一個人的精力是很有限的,平時我們家里有大事小情請個假,這時科任老師就是我們的得力助手,因為關系處理的好,他會全身心的為你管理班級,教育學生。使我們除去后顧之憂,是班級在正常的軌跡上運轉,不至于偏差太大。
跟科任老師處好關系,科任老師會全心去意的去教我們的班級,甚至想盡一切辦法去提高成績,使我們的班級成績會大大的提高。
以上就是我通過讀書得到的一點感觸,希望領導,同仁批評指導。
班主任教育心得體會隨筆:最美人間四月天
四月一到,校園里的海棠花就完全開放了。遠遠望去,一片花海在微風的輕撫下蕩起陣陣漣漪。輕輕走近,這柔嫩的枝條上擠滿一朵朵粉紅粉紅的海棠花,好似一張張孩子天真無邪的笑臉。
下午,小怡沒有像平時那樣早早地組織課前朗讀,班級里一片吵鬧聲,我批評了學生的不自覺,也批評了小怡做事沒有責任心。她眼睛里滾動著顆顆淚珠,我便不忍心再說下去了,課后拉她過來,一本正經地對她說:“如果家里真的有很重要的事情,你就和父母回老家去吧,但是要記得帶好作業。”
這件事讓我想起班里的小宇,他總是拖拉作業,還經常以頭痛為借口要請假,我批評過他不應該總是請假,影響學習,可是并沒有改變他的壞習慣。他的媽媽一方面心疼他身體不舒服,一方面又擔憂他的學習,看著他淚眼婆娑的樣子,只得由著他的性子。他又一次來找我,哭哭啼啼地說要請假,我摸了摸他的頭,輕聲地問他:“真的很不舒服嗎?校醫有建議你回家嗎?”他吞吞吐吐地說:“校醫沒…...沒有讓我回家,但是……我……我真的不舒服。”我又對他說:“如果真的很不舒服,那就回家去吧,但是老師希望你能堅持把課上完,做一個勇敢的小斗士。”我還叫來他的同桌,說道:“小宇現在身體不舒服,你是他最親愛的同桌,應該照顧好他,下課可以給他倒點熱水喝喝,幫他整理整理課桌。”轉過頭來,又對小宇說:“累了就趴在桌子上休息休息,作業寫不完可以放學再寫。”他點了點頭,便回到座位上趴著了。很奇怪,自從那次之后,他再也沒有請過假,作業也很少拖拉了。
作者:谷翠平。
公眾號:玉峰文苑。
班主任教育心得體會隨筆:最美人間四月天
包裹的芳心,就那么被春風輕易開啟。
拋卻隱忍,袒露清純。搖曳這春天最美的承諾。
亂花總是迷眼。所有心思陽光下沁出花瓣的.香。
蝴蝶蹁躚。你欣喜蝴蝶影子是春天追隨的所愛。
徜徉萬花包圍,在枝杈布下的亂局里。
是誰的情感至今難以自拔。
人間四月天,隨便一個木樁都會發出綠色呼喊。
青草迷離,麥苗舞蹈在田野,所有孕育的消息風中流傳。
你有太多心里話想告訴四月,瞳孔涌出期待。
春的遼闊,朦朧天盡頭你遠走他鄉的情人。
一場春雨洗凈虔誠,所有春天小河都溢滿了歡樂。
一頁竹筏卸載前嫌,停靠心靈碼頭,回歸輕松一笑。
人間四月天,草尖擁擠夢想露珠。
而你只需一滴幸福的淚水。在青澀難熟的季節里。
讓我們記住四月,記住和春風一起背誦。
一天天走向成熟的金黃誓言!
班主任教育心得體會隨筆:最美人間四月天
我在一年當中最愛的,便是那四月。
四月,是詩意的月份。“人間四月芳菲盡,山寺桃花始盛開”,“四月清和雨乍晴,南山當戶轉分明”,“四月深澗底,桃花方欲然”……真是最愛人間四月天,最美詩詞四月現啊!
四月,是唯美的月份。四月美在花開,也美在花落。桃花和杏花隨微風的拂動飄落了一瓣又一瓣,粉紅的花瓣隨風吹散,閉上眼都是一幅唯美的畫面,怎不叫人心生愛惜?雖然桃花和杏花已經飄落,缺少了往日的明艷動人,但梨花此時已經開放,一朵朵白色的梨花掛滿了枝頭,散發出淡淡的清香,蘊含在清新的空氣中,撲面而來,使人心曠神怡,仿佛置身在一個純潔完美的世界。芳菲四月,只聞花香,不爭朝夕。
四月,是生機勃勃的月份。蜜蜂忙碌在花叢中,蝴蝶翩翩起舞,鳥兒在天空中飛翔,黃鶯唱響四月的贊歌,池塘邊傳來青蛙的叫聲,草叢邊傳來昆蟲的鳴叫,好一個生機勃勃的四月。
人間四月天,伴著梨花的開放而來,隨著石榴花的盛開而離去。四月,你隨清風而來,不經意間世界已變成了你的模樣,一副唯美而又布滿生機的畫卷便展此刻人們的面前。你又伴著風悄無聲息的離開,世界沒有挽留住你,迎來了五月,卻再也找不到你的一點影子。
最美人間四月天,我渴望你的身影能永駐于此,望來年你能以更好的面貌而來。
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班主任教育心得體會隨筆:最美人間四月天
白樂天的詩句“人間四月芳菲盡”,說的應該是江南的春天,就北國而言,四月,恰是春光中最美的時間。
見過漫山遍野的杏樹嗎?四月,杏花還開得正艷。杏花不大,但開滿枝頭,有桃紅的,更多的則是粉紅的。進入四月,再沒有了枝頭含苞的花蕾,而是盡情綻放的花朵,這種放縱的開放,把春光演繹得熱情奔放。花朵綻放枝頭,樹葉初敷,嬌嫩可心,把花兒襯得美艷無比。清晨的時候,花瓣上小小的露珠使花更加鮮嫩,如果你來了興致,親吻花朵,那水珠會帶著點點幽香,滑落在你的唇間,浸進你的心腑,而這種幽香,無可名狀,卻足以讓你沉醉。人們喝菊花茶,也有人喝玫瑰茶,而我以為這是杏花茶,更是大自然對人的恩賜。只開幾天,花就要敗了,微風吹來的時間,最好在小徑,在長滿杏樹的林間,沐浴在杏花雨中。花輕飄在你的發際,親吻你的額頭,甚至臉龐、唇間,伸出手來,讓花在指間翻飛,不用說什么,閉眼,你可以沉醉,睜眼,看蜂飛蝶舞的翩然。過幾天,花會落盡,但青杏便早在孕育之中。
送走杏花,可別惆悵,可別失意。看,在那邊,桃花紅了。桃花別于杏花,不像杏花那么嬌小,顏色紅紅的,這種紅,人們稱為桃紅。桃花開時,李花也開了,李花的顏色是白色的,和桃花的紅相映成趣。我自以為梨花比李花好看,香氣也濃。
進入四月,天直接放暖,這個時候,千萬別窩在家里,也別呆在城里。出去走走,方向是鄉下,有山更好。山不在于大小,在于有層層梯田,也在于有山環路繞,沿著路,這層層梯田最好全是油菜。油菜發秧早,到杏花開敗桃花紅艷艷時,油菜花開了。這個時候,你最好來到田間地頭,不用鉆入地里,只在地畔,放眼這遍野的金燦燦,鼻子可盡情地嗅著花香。但我不會睜著眼,我只坐在地邊的草上,雙腳放在地埂,在頭腦里記下這花開,記下這芬芳,用這一切裝點著我的夢!
小麥這個時候,早已脫去冬裝,油油的,綠綠的,盡顯生命的活力。
公眾號:作家文苑。
做最美班主任心得體會
每一位同學在自己所在的班里都有位班主任,我們的班主任是位既和藹可親又嚴格要求的數學老師——許老師。
我們的許老師真的非常和藹可親,記得有一次,下午語文郭老師身體有點不舒服,就請假回家休息了,而這天下午正好是我們班舉辦“跳蚤市場”的日子,郭老師一請假只好有許老師代替她看著我們。好容易離開緊張的學習,我們在“跳蚤市場”可放松放松吧!吵鬧的聲音越來越大,許老師就不厭其煩的一遍又遍提醒我們,不要影響到別的班級學習。許老師就在這吵吵鬧鬧環境下一直陪我們到下課鈴聲響起。
其實許老師不僅有和藹可親的一面,還有和其它老師一樣有嚴格要求的一面。記得那是上個學期,許老師抓我們的成績,她想出來一個辦法——就是每一次考試后,看誰的成績低于九十分,那就讓誰每天中午寫半張數學卷子。就這樣快考試了,有寫兩張的,有寫一張的,還有寫半張的,反正到最后只剩下三個人不用寫卷子。我覺得許老師的這個辦法起的作用不小,因為在卷子上的題我們搞懂了,再考試時就輕車熟路了。
這就是我們親愛的班主任,既和藹可親又嚴格要求的班主任——許老師。
做最美班主任心得體會
六一兒童節到了,互相送賀卡的活動開始啦!但是這一次周子揚得到了32張賀卡,是全班最多的!
因為今天是六一兒童節,所以媽媽把我打扮得漂漂亮亮,我興高采烈地到了學校。一進教室,看見全班同學都跟我一樣開心,唯獨周子揚坐在那兒悶悶不樂。我問他:“今天是六一兒童節呀,你難道不開心嗎?”周子揚只是搖了搖頭,什么也沒說。這時班主任袁老師走了過來,對大家說:“今天是六一兒童節,我祝大家節日快樂!”說著,她就把目光注視到周子揚身上,關切地問:“你怎么啦?不開心嗎?”周子揚一聽這話竟然哭了。他說,晚上夢到了媽媽,媽媽給他買了許多許多的禮物。可是一覺醒來,這一切都假的!袁老師聽了,馬上從包里拿出一份精美的賀卡,飛快地寫上了周子揚的名字,送給了他。并且說:“大家一起來為周子揚營造一個溫暖的家吧!”同學聽了都很感動,紛紛拿出賀卡,寫上了周子揚的名字。我本來想把賀卡送給同桌的,現在也把它送給最需要關心和鼓勵的周子揚。很快,周子揚的桌上放滿了賀卡和禮物。在老師和同學們的關心下,剛剛還在難過的周子揚擦干了眼淚,感激地說:“班級是我家,老師像媽媽!袁老師,您真像我的媽媽!”
是的,袁老師真的像媽媽一樣關心他。記得有一次,周子揚沒有吃早飯,袁老師冒雨上街給他買來了早點;有一天突然刮大風,袁老師又給他送來了外套……袁老師還像媽媽一樣關心著我們每一位同學的成長,她不愧是我心中最美的班主任!
班主任心得體會
班主任不僅是班級工作的領導者、組織者、實施者,教學工作的協調者,也應該是班級里的一員。一個班級的精神風貌,學習風氣,以及它的成功與否,均與班主任工作有著密不可分的聯系。因此,作為班主任,不僅要具有強烈的事業心,責任感,更需要具備一定的組織管理學生的能力和藝術。
組建和培養一個好的班集體,讓每一位學生都在這個集體中快樂的度過每一天,讓他們的個性和才能都能得到最大限度的發展,是我進行班建設的指導思想。多年的班主任工作,我也有了自己的經驗和體會,也取得了一點點的成績。
一、建設一個和諧穩定的班集體是工作的前提。
班主任必須善于組織和管理學生。一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要班主任做大量深入細致的工作。首先,讓學生自己充分明確自己的班級目標。一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,全班同學參與制定,把班集體建設作為與自己息息相關的事情,這樣,才能形成強大的凝聚力,形成良好的班風、學風。其次,組建有能力和高素質的班干部隊伍,發揮班干部的模范帶頭作用。最后,實行班級管理民主化、細致化,使學生的民主意識得到培養,管理能力得到增強。
二、配合任課老師,做好學生的學習和生活工作是途徑。
班主任是一個班的主心骨,核心力量,班主任對各學科的一個小小評價,會影響學生對該學科的學習態度。為了做好工作,班主任必須與科任老師進行密切的交往,從他們那里了解學生的思想、學習、生活等情況,要經常與任課老師共同研究,聽取他們的意見,實行統一組織和管理,協調教育學生,從而形成學生、科任老師、班主任三位一體的管理模式,取得較好的教育、教學效果。
三、多與學生交流,傾聽他們的心聲,用愛感化學生是核心。
在班級管理中,我從學生平時的.行為入手進行教育。除了要求學生學習之外,紀律和衛生是班務工作的重中之重。老師說教是一方面,更為重要的是我們要通過學生的日常行為來進行引導。為人師表,率先垂范。首先,我從自身的細節入手,只好進入班級,先檢查衛生,遇到紙屑,我自己撿起來;接著在我的影響之下,再制定標語“人心齊,泰山移,班級衛生沒問題”貼在墻上;針對紀律問題,我通過找其談話的方式進行思想教育,死盯硬磨,同時利用標語來對學生的學習信心和意志力的培養進行教育。其次,結合他們在教育內的紀律和衛生表現開展主題班會,“拒絕陋習,走進文明”,將學生的思想教育與生活中的細節問題統一起來。
四、形成良好班風,做好“后進生”的轉化工作是關鍵。
任何一個學生都不想成為差生,有些后進生看似倔強不溫順,其實他們的內心是脆弱的,他們渴望別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時只需要一個欣賞的眼神,一句關心的問候。因此,班主任對他們要報以滿腔的熱情,要與其他同學平等對待。時刻注意他們的思想動態,及時與他們進行思想溝通、交流。看到他們進步,哪怕只是一丁點,要加以表揚,以示對他們的認可,逐漸幫助他們樹立自信。“后進生”的轉化是一個長期、艱苦的、復雜的過程,班主任必須樹立打持久戰的心理準備。
五、拓寬管理渠道,進行家校合育是補充。
一個孩子就是一本書,需要我們認真去讀。孩子的共性我們要讀懂;孩子的個性我們要讀懂;孩子的心態我們更要讀懂。許多家長感到現在的孩子越來越難教育,對孩子的問題感到束手無策,究其原因是家長不了解孩子的心理,只注意對孩子物質生活的照顧,而忽視孩子的品德教育,心理上的疏導。要想孩子們身心健康地成長,固然離不開老師辛勤細致誨人不倦的工作,但更離不開家長的密切配合!因此,班主任要主動出擊有目的地和家長取得聯系,多報喜,巧報憂,并指導家長適當地與孩子進行親子溝通,以提高孩子的身心、人格健康及濃厚的學習興趣;同時,又讓家長了解學生在學校各方面的情況,促使了家校和諧發展。
總之,做一名班主任不容易,做一名優秀班主任更不容易。班主任工作是一項復雜而全面的工作,你只有從點滴做起,從小事踏踏實實地做起,因勢利導,做到潤物細無聲!
班主任心得體會
當個高中班主任,我并不怕寒冬酷暑,披星戴月,大家都已習慣了起早摸黑的生活。不過,有些事情卻讓人不得不怕。
最近,學校大張旗鼓地召開完全工作會,講了本地幾個典型的校園完全事故,檢察院和公安局都介入追究班主任的責任,給了我很大的壓力。
因為我們班存在著安全隱患。有個農村學生,身體一直有病,我曾經深夜12:00送突然發了病的他去過醫院。盡管他家庭貧困,盡管他和他的家人都說沒什么大問題,我還是強烈要求他的父母帶他到武漢的大醫院做過檢查,終于檢查出胃有毛病。他一直吃藥,臉色也不好,身體明顯不健康,常常因為不舒服不得不離開教室休息一下。這個孩子的學習成績還不錯,他也很敬佩我,我當然也很愛惜他,可我能給予他的實在太有限:除了每次學校的資助,除了常常提醒他注意飲食和休息,除了有時跟他母親打電話談談他的情況。
我這個班主任當得提心吊膽的,生怕他出了事故,那就完了。至于其它的安全隱患,我們班的學生還是很不錯的,我倒還不擔心。
當班主任有時真是很痛苦,最害怕出安全事故。第二件害怕的事情就是遭遇班級成績差。
每次期中、期末考試,學校都要進行班級排名,然后開全校大會,用課件對成績一一進行通報。成績處于末三位的`班主任往往尷尬不已,如坐針氈。除了名譽不好聽之外,還與經濟掛鉤,得的獎勵最少,還不及拿得多的人的三分之一。自己錢少還好說,愧對共班的同事。
第三件讓班主任害怕的事情是:遇到調皮搗亂的雙特差生。
有的學生,人高馬大,身體結實,成績一塌糊涂卻又貪玩厭學,還具有煽動性,只因其家庭條件優越買到了學校就讀。這樣的學生,根本不怕老師,也很難管教。一個班主任要是遇到了這樣的學生,可以說不知要多付出多少心血!處理得不好,不僅帶來對自身工作的否定,甚至是全盤皆輸。
這樣的學生,一粒老鼠屎摻壞一鍋粥,若是遇上了,班主任自是叫苦不迭。
第四件讓班主任老師害怕的事情是:遇到愛告狀的學生或家長,遇到愛到學校扯皮拉鉤的家長。
如今社會,從學生到家長,作自我檢討的少,怪罪他人的多;嚴于律己的少,嫁禍于人的多。有的學生,好東西不學,卻從“素質教育”中學會了告狀,學習成績不好不向自身找原因,卻向老師找借口,特別是那些受到老師批評的同學,妄圖通過向上級部門寫告狀信來報復老師。還有的家長,當面一套,背后一套,一旦對老師不滿意,就會打著“師德差”的旗號到處理論,找領導打小報告……甚至,有的家長還動手打班主任—這樣的新聞已經很多了。
當班主任,若是遇上了這些麻煩事,真是倒霉啊!
第五件讓班主任害怕的事是遇上“神經質”的學生。
當然還有很多其它的讓班主任害怕的事情。總之,很多人常常慨嘆:當高中班主任真是個高風險的職業!我就常常覺得如履薄冰,難怪很多老師不愿當班主任。
班主任心得體會
光陰似箭,為期一年的助理班主任至此已告一段落!首先非常榮幸能夠受黨組織信任,被推介擔任信息1班的助理班主任,在這期間,我盡心全力的做好自己的每份工作,接受黨組織對我的考驗。
一年以來,我一直與所管班級保持緊密的聯系,能協助好輔導員、班主任的工作,幫助學生認識自我、探索自我、激發潛能、提升自信,以獲得更好地發展,了解學生所需的,及時解決學生所碰到的問題。
本學年的工作繁忙而又充實,我具體總結如下:
思想上,我配合黨組織加深新生入學啟蒙教育,通過探宿舍、聊天、茶談、班會等多種形式,向新生灌輸黨的思想,并向大家詳細介紹入黨的程序與入黨需要具備的條件要求,讓較多新生早早的樹立入黨的決心,并朝著黨員的標準而奮斗。其中我班入黨申請書遞交率達至100%,為今后培養黨員候選人奠定了良好的基礎。
學習上,一方面與他們分享大學的學習方法,讓新生盡快適應大學的教學方式,找到自己的學習方法,并學會合理的分配學習時間,強化學習效率。另一方面,努力加深他們對專業的認識,我會請成績優秀的黨員與他們講述關于本專業的知識與前景,讓大家學習更有目標、目的性,平時我會適當的組織開展與專業有關的活動,如vb大賽等,增強大家對本專業的興趣。
工作方面,我深感工作能力的重要性,因此在各社團招干之際向班上學生詳細的介紹各個機構、部門的詳細職能,同時適當的介紹面試的技巧,并鼓勵大家積極的參加個各機構的面試,現在我們班大部分學生都參加了個社團或學生會,得到了充分的鍛煉。在班內,培養一支干練的班委隊伍也是十分重要的,對于班上所存在的問題我會給出適當指點或建議,但是受之以魚還不如授之以漁,我只是做適當的提示,讓班委自己思考問題,解決問題,通過努力班上各項工作很快步入正規。現在班上學生也常與我交流班級或社團的工作,通過分享,不僅幫助了別人,同時讓我對自己的各項工作開始思考、總結,從而得以提升。
生活中,我關心了解班上的每位學生,面對一些自制力較差、自理能力較弱的學生我會給予特殊照顧,但并不是幫他們打理各項事務,而是讓他們懂得怎么樣通過自己的努力去為自己服務。課外,我適當的組織班級開展文體活動,如心理拓展活動等,豐富班級的文化氛圍,增強班內凝聚力。
通過一年的努力,信1的班級工作已較完善,班級同學也有了自己大學的初步定位,能夠較好的適應大學生活,并取得了不少的班級榮譽獎。取得如此成績的同時,也發現班上還存在某些問題,需要進一步加以分析解決:
1.班級凝聚力不夠強。由于參加社團的成員較多,雖然班上有較多能力強的干部,但真正能將精力放在建設班級工作上的人數較少,班級中心實力不足,有個別同學對班上工作不夠配合。對此應強化大家的集體意識,希望新任班干能在下學期通過開展活動來增強大家的班級意識。我相信只要班委齊心,團結引導班上所有同學,讓有能力的人用其力于其班,那么xx信1將是一個很不錯的班。
2.考勤工作還不夠完善。本學期第16周我班有3名同學因遲到數次被記過曠課10節。對此,我認真的分析原因,一方面,個別同學對遲到記名不重視,學習習慣懶散;另一方面,副班長沒有對考勤存在的問題進行分析,做好工作總結,只是在發現問題,并沒有解決問題,在做好登記的同時并沒有與遲到現象嚴重的同學談話或與之警告。希望經過各班干能善于總結,做好前期工作,盡量杜絕問題的產生。
當然,在工作的同時,我個人的能力也得到了很大的提高。主要表現為責任心加強,處事更加成熟穩重,能夠較好的把握語言表達的“度”,同時領導、組織、策劃能力得到進一步提升,磨練出了一雙會看人的慧眼。
20xx年x月,我接到那本沉甸甸的聘書,預示著為期一年的助理班主任已畫上了圓滿的句號。形式上我已順利完成了“任務”,但我還是會一如既往的關心信1班,也會永遠珍惜與他們的那份緣分和友誼。
班主任心得體會
班主任工作千頭萬緒,既復雜又艱辛。如今的班主任難當是幾乎所有教師的共識,而如何做好如今的班主任工作則是許多班主任反復摸索的課題。有的已經取得了許多有益的經驗。再犟的牛總有鼻子可牽,再難纏的學生畢竟是個學生。抓住問題的關鍵所在,工作就輕松多了。
班主任每天要“三查”,加上上課,接觸學生的機會很多。站在教室里,不僅要反復盤算哪些學生能上有效線,還要盤算哪些學生是"危險分子"。要密切調查那些"危險分子"的不良傾向和已干的壞事。如能給那些人建立違紀檔案,則更是事半功倍。即不嫌麻煩,把“壞”學生的每件“壞事”都記錄下來。每次都讓學生寫檢討或認識并妥為保存。這樣就管而不死,留住了學生,而且在教育學生、接待家長時有理有據,能用事實說服人。常有家長直接找到校長、局長,說某老師歧視學生,打罵學生。明明是學生違反紀律老師正常管理,但由于說不出學生到底哪兒不對,結果只得忍氣吞聲,低三下四地賠小心、遞不是。既影響了自己的工作又在領導面前搞壞了印象。若能隨時拿出一沓學生親手寫的材料,再“狠”的家長也咆哮不起來了。
利用“三查”化解矛盾,教育學生也是平時管理的一個重要方法。這項工作關鍵在于落實,不搞形式主義,不做給領導看。不要讓學生摸住規律而作好“反三查”。比如查寢,如其下自習半天才到場晃一圈簽個字就走,不如不去。可以提前到寢室轉一轉,看有無異常;學生來后就坐在那監視,觀察他們。有時在寢室中一兩句親切的話語能取得在教室中幾十句訓斥所不能取得的效果。這樣既獲得了第一手材料,又預防了各種問題的產生。
家訪受罪孽所共知。注意方式方法尤為重要。一些家長由于平時在生活壓力大而又無處發泄,好不容易等來個老師,認為老師軟弱可欺,于是便耍態度,說狠話,還滔滔不絕。此時班主任一定要沉住氣,要耐心地聽家長說、做,等他說完了,氣平了,再曉之以理、動之以情地做工作,一次不行就兩次、三次。要相信人心總是肉長的,精誠所至,金石為開。千萬不能激動,不能泄氣。
班主任要擺正位置,作學生的父母、老師的紐帶,不能當老板。不要將第三節課調給老師;動不動就要學生喊別人上課、管班;在班上講事總用別人的課;對老師的看法不屑一顧,等等。弄得老師心懷不滿,巴不得天天出事。只有團結好一班人,齊心協力地管理,班主任工作才會輕松。
班主任心得體會
對于魏書生我并不陌生,九幾年全國掀起了學習魏書生的浪潮,當時就感觸很深,如今再次拜讀,更是受益匪淺。文中沒有華麗的詞藻,但是質樸的語言、生動的例子常常使我產生共鳴。每讀一遍,總有新啟迪,新動力。它不斷激勵、鞭策著我,教我如何對待學生,做一個稱職的教育工作者。我最欣賞其中這幾句話:
“世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業,這一職業應該是神圣的。愿我們以神圣的態度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史。”“培養學生自學能力,必須最大限度地釋放學生自身的能量,調動學生源自內心的學習積極性。要做到這些,教師就必須有教學民主的思想。”
“腦子緊用一陣子,也像肌肉緊用一陣子一樣。久不激烈地跑200米,乍一跑,一個猛勁跑完了,第二天就會腿部肌肉疼。久不讓大腦思維緊張地運轉,乍一猛用,過后也會有不舒適的感覺。思考慣了的人不思考,不思考慣了的人開始思考,幾乎要有同樣的毅力才能戰勝慣性。”“種莊稼,首先要知道各種作物的生長發育特點,才能適時適量地施肥澆水;治病耍了解每個病人的具體病情,才能對癥下藥;教師,必須了解每個學生的特點,才能選擇、確定教育的方法、措施。”
魏書生把對學生進行思想品德教育,培養學生自我教育能力,稱之為科學管理班集體。對,這就是科學。我不能說為什么這是科學,但我能真切地感受到,這就是科學。魏書生當兩個班的班主任,又有一半多的時間外出講學,參加會議,而他的班級卻井然有序,各方面都非常出色。事實是最好的證明。書中第三章科學管理班集體,第四章特殊情況育人方法種.種,第七章科學管理班級要靠班級的主人們等,給了我育人的啟迪。
我曾經擔任過班主任,現在從事學生教育工作。從魏老師的書中,我受到很多有益的啟示。例如,魏老師在班級中設立了很多崗位,使每個同學都有自己的崗位和職責,讓每個同學都能適當為班集體做一些貢獻,能有利于培養學生對班集體、社會的熱情和愛心。這個方法我覺得非常值得借鑒。
教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講科學、講創新、講藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。通過讀書,我深刻體會到,為人師者,就要處處為人師表,注重自己的一言一行,做學生的楷模,用自己的一言一行去感染和帶動學生。不經意的一個動作和一句話,可能會出現事半功倍的效果。要學會關注每一個活生的心靈,用“真愛”去發現和培養孩子的閃光點。“改變了自己,你覺得世界更可愛,水比昨天清,花比昨日艷,天空看起來都比昨日更藍。”就會營造了一個“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的廣闊空間。這是魏老師在書中說過的話,我對這幾句話印象特別深。在生活和工作中會有許多的不盡人意的事情,一味的抱怨、發牢騷、怨天尤人.又有什么用呢?人生中能有幾件事情是自己改變得了的,我們能改變的只有自己的心態,就是保持一顆平常心,少生氣,少抱怨,快快樂樂的去面對,努力去適應環境、適應社會。通過讀這本書,有幾點體會特別深,首先,要學會正確看待失敗。抗挫折能力的強弱,決定人一生成就的大小,挫折能鍛煉一個人,也能斷送一個人。
所以要讓我們的眼睛向內,提高素質,等待機遇,記住魏書生說的話:有時候,千萬種機緣湊成了你的失敗,你必須要調整好自己的心態,把自己看的渺小一點,這樣你一輩子才會總感覺生活在美好時刻。再次,不找別人的缺點,節省時間學習別人的長處。魏書生說:“看不到別人的短處,自己并不失去什么;但是,看不到別人的長處,自己就失去了學習的機會”。最后,做一個樂觀的人。樂觀的人把困難當作磨練自己的機會,悲觀的人總是看到機會中的困難。人生有太多的苦難,與其整天唉聲嘆氣,不如笑對人生,有時候,遇到困難這樣想:我過一天,就要幸福一天,珍惜好今天,盡上自己的最大努力,不管結局如何,自己無怨無悔。如何當好班主任到現在為止,這本書我只讀到一半,但我感覺魏老師引領我進入了一個“處處都是發現,處處都是人生感悟”的奇妙境界。在他的世界里,教育也是享受。他深厚的文化素養和深邃的哲學氣質,讓人仰慕,望塵莫及。自感眼界有所拓寬的同時,從中也學到了應根據實際情況來借鑒的一些可行的做法。當然,在品味魏老師的感慨和收獲時,有些地方讓我與實際的情況相聯系,也引發了不少的困惑和思考,但給我更多的是心靈的凈化和啟迪。
總之,學習魏書生不是一天兩天的事,不是一句話兩句話的事,要學習他的精神,而且貫穿于他的實際工作,不可以生搬硬套。要學習他的忘我精神,責任意識,先進的管理理念和對學生無私的愛。
班主任心得體會
12月的天氣寒氣襲人,在xx市教育局學術報告廳內,雖然室內的溫度不高,但卻洋溢著熱烈的氣氛,來自各學校的班主任老師們聚精會神地聆聽著教育專家的精彩講座。學術報告廳內鴉雀無聲,時而還會發出陣陣笑聲,一上午的時間里我們聽了兩位專家的講座,可以說他們演講風格大不相同,但卻各有千秋,他們的思想、理念、心態值得我們深思,更值得我們對自己的教育教學工作進行反思、總結。
xx市骨干教師隋春霞老師的報告,可謂十分精彩,三個多小時的時間里,她與老師們交流她多年的教學經驗、管理方式。雖然沒有華麗的辭藻,也沒有優美的課件,但是她所講的都是最樸實、最貼近我們生活的教學案例。講述的過程中,我們看到了她會心的微笑,更看到了她在講到動情時,飽含深情的熱淚。在她所講的案例當中,我也曾經遇到過這樣的問題,可是她的方法讓我不禁陷入沉思當中,現在想想自己的經歷真是汗顏!
隋老師在講座中提到了做幸福快樂的班主任是我們追求的目標,她談到了她從擇業到樂業、愛業的過程。談到了她管理班級的許多方法,她說做班主任就應該做到“天天不欠債,抓兩頭帶中間”,在管理學生方面,她提倡:“學習是量的積累,這樣才能有質的飛躍”,各項制度都做到透明化、慢慢學生就會形成習慣。小到關心每一個學生,大到班級管理、學校管理,甚至有時候能延伸到家長管理,可以說,隋老師真的是一位非常有經驗的班主任,但這她卻并不把自己的班主任工作看做是一種負擔,從她的話語中,我們能聽到輕松,能聽到快樂,更能感受到心中由衷而發的共鳴。
隋老師用愛教育每一個孩子,處處用愛感化學生,真正做到了亦師亦友。她說,做班主任用心才能快樂,不求回報就能得到幸福,成就在快樂和幸福中獲得。班主任要對學生的將來負責,班主任的一句話,一個行為都有可能影響學生的一生。
王建偉老師給我們做的專題講座是“幸福人生”,他說:教師是天底下最快樂、最長壽的一個職業。當時還還太認同,但聽了他講的一些話語,才真正感覺到他所說的一些道理。正如王老師說的一樣,“心里裝著別人的人”幸福,“心里裝著自己的人”煩惱。
在報告中,王老師提到“找別人的優點叫尋寶”,的確,在我自己的班主任工作中,有時候過于鉆牛角尖才會感覺到勞累,我想如果多去尋找學生的優點,而少找那些“不順眼”,一定會找到另一種態度去對待自己的工作,王老師說:“要想幸福就要學會感恩”,更倡導大家學習《弟子規》,從他的話語中,我們就能看到一種“賢、禮”的精神。從他的報告中,我深切感受到他所說的那句話的道理“教好一個孩子,幸福一個家庭”。
聽完兩位老師的講座后心情久久不能平靜,要想做好老師,做好班主任,首先要有一顆博愛的心,有陽光的心態,愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神,我們要充滿無限熱愛的對待自己的學生。要經常換位思考,如果犯了錯誤的孩子是自己的孩子我們又會怎樣對待。我做不了神,但是我會懷揣一顆熱忱、坦誠的心愛每一個孩子。
有人說選擇了班主任就是選擇了辛苦,但聽完這次報告,現在我們可以說,班主任可以做的很幸福,老師可以做得很瀟灑,換一種心態,換一種方法,換一個角度,做一個快樂的老師、做一個幸福的班主任。
班主任心得體會
班主任工作,其實也是一門藝術性很強的教育過程。在這個過程中我感觸頗深,有幾分辛勞,但也有收獲;我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷了一次次心靈的歷程后,我認為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的,是充實的、完美的。一個班有著良好的班風,學生在此生活學習,健康成長,樂在其中;教師上課興趣盎然,樂在其中;班主任管理得心應手,樂在其中。因此用民主平等的方式去營造良好的班風,是行之有效的。
要努力營建一個民主和諧的氛圍,使每個學生將這個班當作自己的家,人人都愛她,時時都想她;可以從下面幾個方面著手:
要讓學生真正感到在這個班集體里面,老師是其中的一員,與他們是平等的。班主任首先應表明這一觀點,告訴學生在這個群體中,老師只不過是領頭雁。班級大事大家拿主意,然后集體作決定,切不可專制獨裁。
比如班規的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就嚴格執行。執行時,人人都是裁決者、執行者。這樣一來,誰也不愿去違反自己作出的規定,即使犯了規也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地,同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。
平等地對等每個學生,關心每一個學生,不偏袒優生,漠視差生,這是班主任工作中至關重要的一環。優生犯了規,要嚴肅處理;差生心理脆弱,有自卑感,易犯錯,在處事過程中,切忌傷他們的自尊,心平氣和地說理教育,有耐心地去引導他們才是最好的方法。班主任平時要多走進他們,利用班會課共同解決一些矛盾,讀一些好文章進行引導;努力走進他們的生活,了解他們的思想,再走進他們的的心靈。因而班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色,也只有這樣才會贏得同學們的尊重、信賴,形成一股強大的班級凝聚力。
現在對教師個人素養要求越來越高,而一個班主任一的一言一行,人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又復雜,既有主見又沒主見的孩子,班主任就應該做好典范。
比如班級大型活動,班主任熱情投入其中,想方設法努力與同學們一道去共創佳績。班級受損,班主任要勇于承擔責任,不能一味地責備學生,相反還應鼓勵或正確引導。班主任要從心底愛這個家,愛這個家中的每一個成員。同學之間要互幫互助,平和相處,在一種輕松愉悅的氛圍中學習生活,這是我們共同的理想。
班主任必須有百分之百的耐心來對待學生的點點滴滴,象對待自己的孩子那樣,能夠包容孩子的不足,尤其是差生的轉變工作,要有打持久戰心理準備。
教師要以真摯的情感和愛心去關心學生,愛護學生,尊重學生,才能贏得學生。要時時處處關心學生,動之以情,曉之以理,導之以行,用火熱的心去溫暖學生。
班主任工作是平凡而繁瑣的,讓我們在實踐中去探索行之有效的方法,使班級管理工作更上一個新的臺階。
班主任心得體會
作為剛剛參加工作的青年教師,其實早就應該建立一個個人的博客了,可以記錄一下心得體會,今天才建有點晚了。
就從剛開始做班主任工作的時候開始寫起吧。
帶新班我有如下的體會:
1.在與學生初次見面時就用富于感染力的演講拉近和學生的距離,比方說:我會那你們當做我的親弟弟和親妹妹看待的,你們不論在學習還是在生活上有了難處都可以來找我,我會盡自己最大的力量幫助大家的。
2.剛開學的第一天就應當讓學生將自己的基本信息留下來,建立成聯系卡,包括:姓名、性別、出生日期、政治面貌、畢業學校、介紹人、家長姓名年齡工作單位聯系電話、本人聯系電話、愛好和特長、曾經獲得的獎勵、在初中曾擔任過的職務。有助于了解學生的基本信息,以便軍訓可以聯系學生及家長,同時也可以了解學生的特長,最重要的是可依據此選拔班干部候選人。
3.選出候選人若干,在軍訓時就利用整隊、點名等事務進行考察,要注意對候選人進行教育和輔導,用個別談話的方式體現出競爭機制。同時可以采用深入群眾的方法了解民意。
4.要在開學之初讓學生寫一份個人的計劃書以約束其今后的言行。
的比對。
6.開學后應該住進時間確定班委會成員,可以先定下來,試用3個月改選,課代表人選的確定應當征求任課老師的意見后再定。要注意男女比例、民族比例、住宿生于走讀生比例、問題學生比例。
7.考察各班委后,應當抓緊時間建立班內的監控網絡,特別是班長、團支書等應成為班主任老師的眼睛。可多次談話鼓勵,并教授方法,建立班級秘密檔案,注意:班內的監控網絡成員只與班主任聯系,他們之間并不知道有彼此的存在。這樣可以使可監控班內情況,避免問題發生。
8.應讓各個班委發揮作用,各自置頂自己管轄方面的相應班規,約束學生。
9.在與學生談話時應注意表揚要及時并且公開,批評教育應單獨進行,同時要給他指出來,老是這樣做事給他留有情面,不要動不動就乘法學生,要利用好私下談話的方法。可以將責任和問題推脫到他自己的身上,或者教育處的身上,但不應點出具體是誰的責任。
10.接聽家長的電話時,不要講話說絕,要留有余地,“我盡力給你辦,辦成辦不成不敢說”多用這樣的話。
班主任心得體會
記得幾年前魏書生老師來揭西做講座,當時很榮幸的被學校派去聽講座,覺得講得很吸引人,幽默生動又富含教育性,聽了他的事跡介紹,感覺很喜歡他的教學方式和當班主任的方式。這段時間在網上剛好又看了他寫的《班主任工作漫談》,雖然還沒看完,但結合自己的工作實際,感覺他的教改,他的思想,他的班級管理,他的一切,都是真真切切地從學生怎樣做人開始的,教會了學生怎樣做人,很多工作問題也就迎刃而解了。
20xx年師范畢業,進入五云中學任教并開始了班主任生涯。11年的班主任工作,讓我深刻的體會了班主任工作的酸甜苦辣,更讓我懂的自己肩負的擔子與使命。我向往做一個優秀的班主任,期望在我的帶領與教育下,我的學生如花朵般美麗的綻放,這便是我人生最大的收獲與喜悅。我很贊同魏老師的一個觀點,他在《班主任漫談》的《自序》中,第一句就說:“我屬于愿意當班主任的那類教師。我總覺得,做教師而不當班主任,那真是失去了增長能力的機會,吃了大虧。”我和他一樣,也是屬于愿意當班主任的那類教師。說的直白一點,我總覺得,當班主任的,形同父母,對學生不單是知識的傳授更多是對學生道德思想、身心發展的影響和引導。和學生朝夕相處,當班主任的,積攢的財富不是別的,是一批批在自己的教育下健康成長的學生。
通過《班主任工作漫談》與自己工作的感悟,讓我明白做好班主任要有愛的投入,要立足崗位做大量平凡的工作,還要堅持與時俱進,創新工作方法,才能在管理班級上獲取成功。多年的工作經驗,讓我懂得:教育是愛的事業,愛是教育的.出發點,它不是一種工作形式和方法,而是師德的根本和實質,是教育生命力的體現。在學校教育中,教師特別是班主任對學生的愛,是一種持久而深厚的教育的愛,它蘊藏著一種巨大的能源,是學生積極向上的動力,是點燃學生心靈火花的燃料,也是后進生能夠進步的希望。這種愛不是基于親緣關系的愛,不是出自個人的需求的一種愛,而是源于教師對事業深刻的理解和高度責任感所產生的師愛。
魏書生老師在《班主任漫談》的第一章《班主任要努力改變自我》中的第三節《多互助》中有這樣一句話:“堅信每位學生的心靈深處都有你的助手,你也是每位學生的助手。”他自己交代這是他到上海師大談當教師的體會時,學生讓他表述怎樣才能當好班主任時,他給出的回答。我也覺得,這是師生相處之本真。師生之間,本來就應該是和諧互助的。每個學生,相貌有美丑之分,智商有高低之差,行為有好壞之別,但人的尊重、關愛需求是與生俱來的。熱愛學生、尊重、理解學生、關心愛護學生,是我們教師在教育教學中的道德準則。然而,有極少部分老師,對學生不能一視同仁,對尖子生袒護、遷就、關照多多,而對后進生不是給予多一點關心愛護,而是諷刺挖苦、體罰、變相體罰甚至侮辱學生人格的事時有發生。老師的這種行為只會給后進生帶來更大的心理負擔,容易產生對立情緒,甚至破罐破摔,甚至從此走上錯誤的人生道路。在我的工作生涯中,也經常遇到這一類學生,也會因學生的頑皮、搗蛋、違紀的反復性而煩而累,甚至有些急躁時,耳邊總會響起一句話“假如我是學生”,這樣的換位思考,讓我對學生少了一份埋怨,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責,多了一份尊重。這樣的情感,讓我在教育過程中總能充滿愛心,讓后進生在教育的過程中總能體會到老師無微不至的關懷與諄諄的教誨,而克服缺點并發生根本性的改變。這樣的做法其實就如魏老師在這一節結束的時候,又說了“教育學生的時候,力爭不站在學生的對面,不讓學生怎樣,而要力爭站在學生心里,站在學生真、善、美那部分思想的角度,提出:我們需要怎樣,我們怎樣做能更好。這樣,學生會感到你不是在訓斥他,而是在幫助他,你真是他的助手。”
班主任心得體會
新課程改革與教師專業化發展的二元背景下的今天,對教師的要求,不僅僅是教學生成人成才,更要盡全力不斷的打造自我,強化自身的專業素養。
20xx年11月28日—12月2日,我有幸參加了北京師范大學“廣州市中小學名班主任工作室高級研修班”的學習。
培訓時間雖短,但聆聽專家們的精彩講座,讓我頗有點心靈雞湯的感覺,尤其是北京師范大學余清臣老師《培育理想與情操》和余雅風老師《學生傷害事故的預防與處理》的觀點不禁讓我對自己的班主任工作進行反思。
余清臣老師用通俗的事例,給我們闡述了如何在對學生的教育中滲透積極的價值觀,進而培育學生在做人、做事上的理想和操守,并提醒我們,除了讓學生會背和踐行24個字外,不能忽略學生其他優秀品格的塑造,諸如勇敢、擔當等優秀品格。
其次,價值觀教育需要遵守目標設定的基本原則,需要掌握有效的策略。
聆聽余老師的講座,讓我更加感受到教學生“做人”的分量!“人只有通過教育才能成為一個人”,班主任作為學生校園生活中的“重要他人”,有責任、有義務、更應該有熱情的去關注并促進學生的成人、成才。
馬克思講:“教育決非單純的文化傳遞,教育之教育,正是在于它是一種人格心靈的喚醒”,因此,我們不能只關注學生的學科分數,更要注重培養學生的德、智、體、美、勞等全面發展,與時俱進,結合當今的社會主義核心價值觀,并把其內化為具體的目標,滲透于我們教育的`每一個細節中,用我們的愛和智慧去滋潤學生的內心世界,讓學生體驗人與人之間美好的情感交流,啟發學生熱愛生活,引導學生樹立正確的價值觀、人生觀。
學校是培養人的場所,是社會知識和智慧的中心,是國家發展的希望所在,然而學生生活的環境中的不安全隱患比比皆是,學生傷害事故更是頻頻發生,不僅給學生本人及其家長帶來了無可挽回的痛苦和損失,而由此引起的糾紛更是糾纏不清,往往給學校及老師造成管理上的困惑與不安。
今天,有幸聆聽了余雅風老師《學生傷害事故的預防與處理》的精彩講座,讓我更加明晰學生人身傷害事件的歸責原則及積極防范,并讓我意識到安全教育刻不容緩。
因此,我們要開展形式多樣的安全教育,把平安的種子撒播進青少年的心田,防患于未然。
著名教育家顧明遠先生說:“在當今知識爆炸的時代,教師要成為與學生共同學習的伙伴”,只有不斷吸收新鮮的血液,才能與學生走得更近,感謝這次培訓,它豐富了我的理論知識,讓我對班主任工作有了更深層次的領悟,實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。
我將繼續努力學習,更好地投入到工作中,把班主任工作做得更出色!
班主任心得體會
接手班級半年來,我發現我再次帶高一,感覺與以前大不一樣,下面我就談談做班主任的一些體會。
班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學生群體。因此,班主任在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展指導。班主任在教育教學實踐中,應有效地把學生的自作主張、別出心裁、標新立異等創造型人才的自然特點變為創造與成功的起點,培養一代創造型人才。
“全”:注重學生的身心全面、和諧發展。這一點尤為重要。要培養教育學生具有民主與法制的觀念、有責任感、文明禮貌、寬容和尊重他人,要教育學生具有全球意識、競爭意識、效率觀念,并具有健全的人格。我們要教育學生學會關心他人。關心他人可以從關心自己的父母開始,關心身邊的人,關心集體,關心學校,關心班級,關心國家的強盛和民族的興旺,關心人類的前途命運,進而關心我們賴以生存的地球上的環境污染、生態平衡、能源危機等問題,把我們的下一代真正培養成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態、高遠的志向,能適應現代社會挑戰的新一代。
“活”:班主任在班級管理中,管理方法應靈活多樣,讓每一個學生都能得到施展自己才能的機會。我主要領導學生創造豐富多彩的班級文化,充分展示學生的一技之長,發展學生個性,培養學生才能。開展豐富多彩的活動,寓教于樂,學生在活動中會主動積極地自我發展。同時,活動為每一個學生提供思考、創造、表現及成功的機會。我還定期召開主題班會,組織知識競賽、辯論賽、演講賽。充分利用黑板報,設計表揚欄、展示欄等,讓學生自己組織、自己管理、自己發展。通過豐富多彩的活動培養學生的實踐能力。
“異”:班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設學校的“三好獎”而且增設“特長獎”、“助人為樂獎”、“金點子獎”、等,設立這些獎項,為的是充分激發學生的競爭活力。重視每位學生的進步,建立學生綜合評估檔案,使他們學得主動活潑,體會到成功的歡樂。
“新”:創造教育的對象是全體學生,班主任要相信每一位學生都有自己的創造強項,要允許有差異,耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點,班主任要善于發現學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵,體貼后進生,培養他們的自信心、自尊心、自強心,讓后進生不成為掉隊的孤雁。相信從每一個學生身上都能找到新個性發展契機。如在班級管理上,我采用干部輪換措施,讓每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養學生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信與自我價值。
總之,班主任應將創造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創造教育的氛圍,使創造教育之花絢麗綻放。
班主任心得體會
有許多學生是家長同意帶手機的,因為有的家長不在孩子身邊,經常要和孩子聯系,但是又不愿意常找班主任,所以希望孩子帶手機方便與孩子聯系。如果是這樣的情況,我的處理辦法是把學生的手機交給本人保管,家長聯系時我再給學生,即使不夠及時,但是我能夠盡快找到學生,周末或放假時,交給學生帶回,以便于在路上匯報情況。
而對于那些連家長都不知道其有手機的學生,則是請家長協助,如果能主動交給家長,家長不再讓學生帶入校園的,我就把手機交給家長帶回。
不管是哪種情況,第一次被查出帶手機進班級又沒有匯報的`,我都會給他們一次機會,不放再有第二次,如果不聽勸告的,我只能按學校的規章制度,把手機沒收到我的手里,期末放假再歸還給學生。
現在的手機功能強大,對于較好的手機就是一部移動的電腦,所以不論是游戲還是聊天都能正常進行,而這些對學生學習的影響又是難以估量,有的同學甚至在被窩里玩通宵,嚴重影響第二天上課。而如果正確使用手機,還能在手機上看教學視頻、查找學習資料、學習學科知識等,這還能幫助學習,所以對于學生使用手機要給予指導,即使不在學校,也要遠離游戲、遠離不良。
其實我對學生帶手機事件不是太反對,因為作為現在社會的人,不懂得絡就是不懂得生活,就跟不上時代的步伐,所以讓學生更多的了解社會,手機也是一種很重要的渠道。只要我們能處理好手機與學習的關系,一定會讓絡促進教學。