一篇成功的講話稿應該具備情感共鳴的能力,能夠打動觀眾的心弦,引發他們的思考和感動。掌握好講話稿的撰寫技巧和注意事項,將有助于提升演講的質量和效果。
培訓班動員講話稿
同志們:
經過前段時間的大量工作和全市上下的共同努力,我市行政村第十屆村委會換屆選舉工作已基本結束。為鍛煉一支高素質村級干部隊伍,提高村干部維護社會穩定、發展農村經濟、帶領群眾共同富裕和落實科學發展觀的能力和水平,給我市深入貫徹落實科學發展觀,圍繞“兩城四地”發展目標,科學謀劃“”時期農業農村發展提供組織保障,根據市委、市政府統一部署,決定從今天開始,用三天時間,對全市換屆后的139名新任村主要干部進行一次學習培訓。為使這期培訓班順利完成各項任務,達到預期培訓目的,下面,我就這次培訓工作講三點意見。
一、正確審視大勢,不斷增強學習的責任感和緊迫感村民委員會是村民民主選舉產生的自我治理、自我教育、自我服務的基層群眾性組織,承擔著組織村民發展經濟、服務生產、建設社會主義新農村的重要任務。在座的村委會主任是黨的路線、方針、政策最直接的貫徹執行者,是帶領廣大農民群眾推進新農村建設的帶頭人。同志們的素質如何、能力如何,直接關系到農村工作的實效。因此,大家要深刻認識舉辦本次培訓班對當前和今后工作的重要意義,不斷增強學習的責任感和緊迫感。
(一)舉辦這期培訓班是貫徹落實我市“”規劃,推進社會主義新農村建設的需要。今年是“”的開局之年,也是建黨90周年,做好農村工作具有特殊重要的意義。“”期間我市新農村建設工作取得的巨大成效,但不可否認還存在一些問題和困難:一是城鄉統籌水平離全面融合尚有較大差距,農村基礎設施及公共服務事業建設還較為薄弱;二是農業增效、農民增收難度不斷加大,尤其是欠發達地區農民收入較低,脫貧致富的任務還很重;三是村級集體經濟發展不平衡,部分村級集體經濟發展缺少路子和辦法;四是農村社會管理面臨新的壓力,涉及農村的征地、環保、土地承包、集體資產管理等各類糾紛時有發生,保持農村和諧穩定任務依然艱巨。這些問題極大地制約了農村基層組織作用的發揮,影響社會主義新農村建設的進程,有些是在經濟發展過程中難以避免的現象,有些卻是工作過程中對科學發展觀的認識上出現偏差造成的。因此,需要我們通過學習培訓,牢記科學發展這個主題,以轉變發展方式為主線,開拓進取,扎實工作,努力開創我市社會主義新農村建設的新局面。
(二)舉辦這期培訓班是擴大基層民主,加強農村基層民主政治建設的需要。黨的xx大明確強調,要把發展基層民主“作為發展社會主義民主政治的基礎性工程重點推進”。近年來,我市農村基層民主政治建設在黨的領導下不斷發展,如何順應民主政治的發展趨勢和廣大群眾的政治需求,如何堅持和完善農村基層民主制度,如何保障和落實人民群眾的政治權益,都是農村工作面臨的重大課題。作為村主要干部,要積極發揮村級班子作用,教育村民增強民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的意識,大力推進村務公開民主管理工作,帶領村民實現自我服務、自我教育、自我管理,首先自己就要具備民主建設所要求的素質,要按照村民自治的有關法律、法規辦事,使農村各項工作逐步走向正常化、規范化、制度化。
(三)舉辦這期培訓班是提升村干部綜合素質,提高引領農村經濟發展、確保社會穩定能力的需要。村干部是農村工作的具體宣傳者和直接實施者,新一屆村級班子特別是村主要干部的整體素質,很大程度上將決定農村今后三年的工作。通過今年換屆,一批年富力強,政治素質好,有文化,懂經濟會管理,能帶領群眾脫貧致富,受群眾擁護、信任和認可的人入選村級領導班子,包括在座的各位,為農村基層組織注入了新的活力。據換屆后的統計數據表明,今年我市村委會換屆共選出村主任349人,其中新當選的134人,占了總數的38%,這其中還有相當一部分同志原來從未擔任過村干部,客觀上存在著對農村各項政策法規、農村工作方法和工作程序了解不多、農村工作經驗較少的問題;在文化程度上,當選村主任有大專及以上學歷的37人,小學及以下的49人,初、高中學歷的共263人,整體文化水平不高;在年齡結構上,當選的349名村主任中35周歲以下的只有19人,僅占5.5%。根據這些客觀事實,市里決定對換屆后的村級班子進行大面積的培訓,市里負責對新當選村主任的培訓,各鎮(街道)負責對其他村兩委會成員的培訓,這是一項非常現實、非常迫切的任務。
總之,我們舉辦這樣一期培訓班,絕不是搞形式主義,絕不是簡單請同志們來聽幾堂課,而是事關全市農村農業的全局性工作。希望同志們一定要提高認識,增強學習的決心和信心,認真參加好這次培訓。
二、努力練就本領,不斷增強做好新時期農村工作的能力水平。
這次培訓的主要任務就是要通過政治理論、新農村建設、村級財務管理、農村工作相關法律法規、村干部勤政廉潔和村級組織建設等內容的學習,使參加培訓的村干部在三個方面有明顯提高:一是適應市場經濟要求,運用示范引導和提供服務的辦法帶領群眾轉變農業發展方式、增加農民收入、構建和諧社會的能力明顯提高;二是運用說服教育、民主協商的方式依法處理農村復雜矛盾,解決影響農村穩定的各種問題,推進農村基層民主政治建設和精神文明建設的能力明顯提高;三是勤政廉潔,密切聯系群眾,全心全意為人民服務,貫徹黨在農村各項政策的能力明顯提高。就是要弄清楚“為什么當村干部,怎樣當好村干部”這個問題。大家要不斷地解放思想,與時俱進,開拓創新,不斷提高自身素質,練就過硬的本領,努力做一名優秀的村主任。
(一)對政策要有執行之力,當好黨在基層的“代言人”。要貫徹落實好黨的方針政策,必須不斷加強學習,不斷提高理解政策、執行決策的能力,不折不扣地把政策貫徹好、執行好,決不能讓國家的好政策在執行中走了形、變了味。要認真吃透政策。一名干部的政策理論水平,往往決定了其在具體工作中的實踐操作水平。要站在對黨委政府、對農民群眾、對自己個人負責的高度,認真學習政策,全面理解政策,準確把握政策,努力做一名善學政策的有心人。要積極宣傳政策。國家出臺的一系列利國利民的好政策,如果我們的老百姓不知道、不清楚,得不到實惠,那么就違背了國家出臺政策的初衷。要切實加強政策宣傳,讓黨的各項方針政策真正做到家喻戶曉、深入人心,從而充分調動農民群眾參與農村改革發展、建設新農村的積極性和主動性。要善于執行政策。無論是吃透政策也好,還是宣傳政策也好,最根本的問題在于執行。不執行或執行不力,再好的政策與思路都只是空中樓閣。各位村主任要做各項方針政策的堅定執行者,不折不扣、原原本本地認真執行好黨的各項惠農利農政策,讓農民群眾得到實實在在的實惠。
二是對發展要有富民之策,當好致力發展的“領頭人”。發家致富奔小康,是廣大農村群眾最現實的理想和迫切的要求。要按照“發展大于一切,發展重于一切,發展先于一切”的要求,牢固樹立帶頭致富、帶領群眾致富的意識,集中精力抓發展。要帶頭致富,首先自己要有致富的本領。只有你自己有致富本領,農民群眾才愿意跟你學,相信你,聽從并接受你的帶領。因此,大家一定要努力學習好科技知識,提高自身的致富本領,真正在生產經營上成為行家里手,做能致富、會致富的干部。只有自己致富的能力強,才能夠對農民致富給予切實的幫助和指導,你才能在農民群眾中有號召力、凝聚力和推動力。要切實增強發展意識,樹立為官一任、致富一方的責任感,帶領群眾發揮當地優勢,找準經濟發展的路子。
三是對群眾要有深愛之情,當好心系群眾的“貼心人”。對群眾的態度如何,不僅是感情問題,更是宗旨問題。俗話說:“金杯銀杯不如老百姓的口碑、金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。我們首先要心里裝著群眾,凡事想著群眾,一心為了群眾,才能真心實意地為群眾辦實事、辦好事。只有這樣,群眾才會認可我們,才會支持我們,才會理解我們。在日常生產生活中,農民群眾難免會遇到一些困難和問題,而且有很多事情是群眾一家一戶解決不了或解決不好的。遇到這些問題,老百姓首先想到的就是村干部。這就需要我們在為群眾搞好服務、辦好實事上多想辦法、做好文章,設身處地地為群眾解決實際困難和問題。廣大村主任一定要對群眾有深愛之情,在深入群眾中了解群眾愿望,在聯系群眾中增進群眾感情,在服務群眾中夯實群眾基礎,貼著民心多想為民之舉,貼著民心多辦利民之事,著力解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。當然,這里提醒一點,走群眾路線也不能做群眾的“尾巴”,畢竟我們無論是思想層次還是領導崗位也好,我們還是一方的領頭人,要有我們的遠見和思想。
四是對難題要有破解之法,當好干事創業的“實干人”。隨著農村改革發展的縱深推進,農村工作面臨很多新形勢、新任務、新考驗,特別是在推進土地流轉、發展產業化經營、加強基礎設施建設以及在協調矛盾糾紛等方面,面臨著很多復雜的矛盾和棘手的難題。其中,又特別是在有企業入駐、有項目建設的村組,更是面臨著征地拆遷、安臵補償、利益平衡等復雜問題。這就需要我們的每一位村主任在工作方法上去認真探索、認真研究、認真總結,千萬克服“遇到好事爭著干、遇到矛盾繞道走、遇到難事踢皮球”的不良現象,著力解決“老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的突出問題。在實際工作中,要做到“穩”,并不是畏首畏尾、膽小怕事,而是要穩打穩扎、穩步前進。要做到“準”,把上情吃準,把下情摸準,把行情把準,把思路定準。要做到“實”,就是要說了就算、定了就干、干就干好。只有這樣,我們才能真正實現“為官一任,造福一方”。
五是對紀律要有敬畏之心,當好廉潔自律的“規矩人”。“公生明,廉生威”。只有公正才能有清明,只有廉潔才能有威信。現在一些群眾上訪告狀,深層次的問題依然是干部的廉潔問題、作風問題。廣大村主任一定要對政策紀律有敬畏之心,牢記觸摸紀律“高壓線”就是斷送政治“生命線”。因此,大家必須從嚴要求自己,自覺加強黨風廉政建設,管好自己的嘴,管好自己的手,管好自己的腳,不該去的堅決不去,不該做的堅決不做;要自覺接受黨員和群眾的批評、監督,把村級事務財務公開民主管理的各項制度落到實處,讓黨員和群眾知道事是怎么辦的,錢是怎么花的,讓群眾明白、干部清白。特別是在涉及征地拆遷、工程建設等利益性、敏感性很強的工作中,要保持清醒頭腦,決不能貪圖一時之利,落得個自毀清譽,甚至受到黨紀國法的制裁。希望同志們時刻保持清醒頭腦,嚴守政治紀律,做規矩人,辦規矩事。
三、珍惜機會,以良好的學風和作風確保學習任務圓滿完成這次培訓,參加人數比較多,分別代表著各鎮(街道),這也為大家提供了一個彼此學習、交流的機會和平臺,希望大家珍惜這次機會,認真參加培訓。這確保培訓任務順利完成,我再提以下點要求:
(一)集中精力,認真學習。這次培訓,市里根據新當選村委會主任的實際,安排了農村基層組織建設、新農村建設、農村財務管理與制度建設、農村法律法規政策和農村干部勤政廉潔等學習內容,同時安排了分組交流討論,內容非常豐富,時間也很緊湊。希望同志們一定要靜下心來,認真聽課,仔細領會,盡最大努力在學活、學深、學透上下功夫。
(二)學以致用,指導實踐。學習的目的在于應用。理論指導實踐,在實踐中學習提高、推動工作,這樣才能把理論學深學透,才能把工作干對干好,充分實現理論的價值。大家要結合學習內容和工作實際,進行深入總結思考,希望通過這次培訓班,大家既能找準工作中的差距,又能明確工作的方向,從本村實際出發,挖掘優勢和潛力,增強工作信心,積極創新思路,發揮主觀能動作用,把各項工作做好。
(三)端正學風,遵守紀律。嚴格培訓紀律是提高培訓質量的一個重要前提和保證。在座各位村主任,今天到了這里,就是學生,希望各位在培訓期間嚴格遵守紀律。要認識到,這既是一次學習知識、擴大眼界的機會,又是一次組織觀念、集體觀念的培養和鍛煉。上課期間,不要交頭接耳,更不能大聲喧嘩,要尊重講課同志,自覺維護課堂紀律,做到不遲到、不早退、不缺席。
同志們,市委市政府對這次培訓工作十分重視,希望通過這次培訓,大家都能學有所得、學有所獲。最后,祝培訓班取得圓滿成功!祝大家學習愉快,工作進步!謝謝大家!
消防安全知識培訓班動員講話稿
同志們:
依據《安全生產法》和《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》的要求,經市委、市政府領導同意,決定舉辦這次全市鄉鎮長安全培訓班。下面,我就這次培訓班講四個方面的的問題。
從社會經濟發展上看,隨著經濟的迅速發展,先進設備和先進技術也在不斷的引進和提高。與此同時,對安全工作的要求也相應提高,對安全工作的管理也越來越專業化,這就需要我們領導人員的安全知識和安全管理水平與高速發展的經濟要同步提高,只有這樣,才能保證我們的生產在安全、穩定的環境中健康發展。加大培訓力度,努力提高安全素質和安全管理水平,對于預防各類事故的發生具有十分重要的意義。從很多的事故案例中,可以看到一些領導并不是不重視安全,他們也經常組織安全檢查,但由于缺乏安全知識的原因,還是釀成了一些嚴重的安全事故,給國家和人民生命財產造成了重大的損失。據市安全生產監督管理局領導介紹,今年5月2日,蘭西縣紅星鄉敬老院由于領導管理不善,導致火災造成5人死亡。5月18日,北林區永安鎮廂黃三村村民由于缺乏安全知識,造成火燒14戶的安全事故。這是典型的由于缺乏專業知識而引起的惡性安全事故。由此可見,對一些單位和鄉鎮領導人進行安全培訓是非常必要的。
安全工作要有一定的投入,整改隱患、人員培訓都需要花錢,但這些投入是值得的,他與一些事故所造成的損失比較是微乎其微的。如20--年12月15日蘭西縣康榮鄉芝富村西洼子屯一鉆井隊違章作業,造成鉆機絞死一人的生產性死亡事故。今年3月21日,綏棱縣東北木器廠,由于指揮者安全意識淡薄,違章指揮造成木包砸人致死的生產性死亡事故。從我市發生的這些生產性死亡事故看,直接經濟損失都達到了幾萬、幾十萬,甚至上百萬元。慘痛的教訓說明,小投入可以換來大安全,沒有安全就沒有效益。
近年來,從主管安全的人、法人、責任人員狀況看,絕大多數沒有經過安全培訓,安全意識淡薄,安全知識貧乏,安全管理水平遠遠不適應安全生產工作的需要,致使者違章指揮,盲目操作,傷人和火災事故時有發生,給社會、家庭造成一定的不穩定因素。總之,安全培訓十分重要,勢在必行。希望大家有一個清醒的認識,以促進學習的自覺性。
1、要注重培訓質量。要按照國家、省市有關文件的規定和要求,突出計劃性、針對性、時效性。培訓工作要嚴肅認識,做到不走過場,確保培訓質量。在培訓過程中,大家要端正學習態度,切實做到虛心聽課、虛心學習,不能淺嘗輒止,應充分利用這次培訓的機會,努力學習和掌握多方面的安全知識,只有這樣用于實際工作中,才能做到厚積薄發。
2、要嚴格進行考試考核。培訓授課結束后,要認真負責的參加考試考核。對考試不合格的人員可以補考一次,補考不合格不予辦理發證手續,樹立資格證書的嚴肅性。希望學員要認真做好筆記,做好課后復習。
3、培訓中要遵守紀律,加強團結。這次培訓是我市安全生產工作一次大規模的活動,層次比較高,時間比較長,各屆領導非常重視。因此,每位學員要遵守紀律,認真學習,要遵守作息時間,晚間不要到處亂走,更不要去不應該去的地方,特別要注意安全。因為我們大家來自10個縣市區,學習時可能會有一些磕磕碰碰,希望大家要相互體諒,搞好團結,確保這次培訓班的圓滿完成。
最后,祝大家學習生活愉快。
培訓班動員講話稿
同志們:
為深入貫徹黨的~~屆三中全會和全國人才工作會議精神全面提高我區青年干部的理論素質、思想水平和領導能力,加快培養和造就一支素質優良、數量充足、門類齊全、結構合理的年輕干部隊伍,經區委研究決定,在區委黨校舉辦青年干部培訓班。下面,我就辦好這期培訓班講三點意見:
一、統一思想,提高認識,明確學習必要性。
1、舉辦青年干部培訓班,是貫徹~~大精神、加快實現“兩個率先”的需要。
黨的~~大從保證黨和國家長治久安的根本大計出發,突出強調,要“加大培養選拔優秀年輕干部的工作力度,著重幫助他們加強黨性修養、理論學習和實踐鍛煉,全面提高自身素質”這個要求,既明確了各級黨組織在這個重大戰略問題上的政治責任,也為廣大青年干部在新的歷史條件下健康成長指出了正確的方向。青年干部是黨的干部隊伍中的生力軍,擔負著新世紀治黨治國的重任,肩負著全面建設小康社會的歷史使命,在“率先全面建成小康社會,率先基本實現現代化”的過程中,需要更多的青年干部走上各級領導崗位。青年干部的綜合素質如何,直接關系到黨的事業的興衰成敗。因此,我們要按照“~~-~~”的要求,加強對青年干部的培養,不斷提高青年干部的素質和能力,促進他們迅速成長。武進的發展,急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕干部;急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部;急需要更多“政治上靠得注發展上有本事、人民群眾信得過”的年輕干部。
2、舉辦青年干部培訓班,是加快干部隊伍建設的需要。
近年來,我區緊緊圍繞建設一支高素質黨政領導人才隊伍的要求,勇于創新,著力營造領導人才脫穎而出的競爭環境,著力構建領導人才成長的良性機制,完善后備干部選拔培養機制,加強后備干部選拔培養工作,積極選送青年干部參加培訓。區委組織部和區委黨校先后舉辦了四期青年干部培訓班,并對他們進行跟蹤培養和動態管理,一些能夠擔當重任、經得起風浪考驗、有發展潛力的優秀青年干部從中脫穎而出,走上了領導崗位。最近,中央、盛市、區相繼出臺了黨政領導班子后備干部工作規定和實施細則,我區還專門下發了《關于做好~~年后備干部選拔工作的意見》。應該說,各級黨委和組織部門為青年干部成長、成才、成功提供的環境越來越好。因此,每一位青年干部都應珍惜當前良好的發展環境,把握機遇,加強學習。
3、舉辦青年培訓班,是提升青年干部綜合素質的需要。
當前,我國進入了一個全面建設更加富裕的小康社會、加快推進現代化建設的新階段。科學技術的迅猛發展、經濟全球化的大趨勢以及中國加入wto,為青年干部發展提供了新的機遇,也帶來了新的挑戰。干部隊伍不僅要與社會主義市場經濟相適應,而且隨著經濟全球化,還必須參與國際競爭。隨著干部人事制度改革的不斷推進,以發展論英雄,以作為論地位的氛圍將更加濃厚,這些將給青年干部帶來更大的挑戰。青年干部雖然大多已經具有較高的文化水平和較豐富的專業知識,但是當代知識總量的`翻番周期愈來愈短,從過去的1~~年、50年、20年縮短到5年、3年。據統計,人類已有知識到20世紀末只占當時知識總量的5%。這表明,“一次性學習時代”已告終結,學歷教育已被終身教育取代。宋朝詩人黃山谷說:“士三日不讀,則其言無味,面目可憎”。他的本意是,不讀書,不學習,必然言之無物,風度、氣質、修養就不會提高,人就會變得粗俗。說明古人已認識到學習是不間斷的、持久的。美國一位作家說,當今美國人正面臨著“時間饑餓”。處于這個時代的我們同樣面臨著“時間饑餓”,也就是說,知識更新太快,要學的東西太多,我們的時間太少。在21世紀,學習不僅是為了謀生,更是為了社會的和-諧發展及個人能力的充分發揮。在座各位青年干部都是本單位、本部門的骨干,面對新形勢、新挑戰,更需要不斷進行知識更新,不斷開發自我“再生”能力,以過硬的實力贏得自身的進步和發展,以亮麗的風采與時代并駕齊驅。
安全培訓班動員講話稿
同志們:
今天召開駕駛員安全培訓會,特邀請永坪分局交通管理大隊馬主任、縣交通管理大隊副大隊長楊宏雄、交管股股長馬勇、對他們的到來表示熱烈的歡迎。他們在百忙之中抽出時間來參加我們這次會議并給大家授課表示衷心的感謝。這次培訓的主要目的就是要大家通過今天的培訓,積極從事故中取得教訓,堅決防范和遏制火災、爆炸和各類事故的發生,確保我廠生產經營安全平穩運行。入秋后,人們往往會感覺困乏無力,出現疲勞感,正所謂的“秋乏”;同時溫度也漸漸下降,雨、霧、霜漸漸增多,這樣對廣大駕駛員同志不利于安全行車。在此,我提醒駕駛員朋友注意秋季行車:應保持高度的警惕,行車時必須降低車速和保持均勻的行車速度,遇有交會車輛,要提前減速。外環道路上行駛,特別在彎道處,應格外小心,駕駛方向不宜過快,同時避免急剎、防止側滑。
秋季安全行車注意事項:
1、車輛經過酷熱的夏季運行后,制動液和各潤滑部位的潤滑油脂經長時間的高溫下運行,其技術指標有著不同程度的下降,因此,駕駛員必須加強車輛全方位的檢查、維護,確保車輛整體技術的'恢復。當車輛發生側滑的時候,應采用“點剎”的操作方法,同時將方向朝側滑的方向轉方向,使側滑的車輛得到控制。禁止死踩制動器。
2、秋季是霧天頻發季節,霧天能見度較低,駕駛員應延緩出車,要嚴格控制車速和安全距離,同時開啟防霧燈、危險信號燈,多鳴號示警。
消防安全知識培訓班動員講話稿
首先我代表瑯琊區消防大隊黨委對在座的各位表示誠摯的感謝和衷心的祝賀:感謝你們無怨無悔的選擇了消防事業、選擇了為保衛滁州一方平安奉獻自己的青春;感謝你們熱愛消防事業,愿意為瑯琊區消防事業貢獻自己的力量;也感謝你們的父母在身后默默無聞的支持消防事業。同時也衷心的祝賀你們,因為相信你們在消防部隊會得到更多的鍛煉、學到更多的知識、取得更大的進步。
消防事業不可否認是一項艱苦的工作,日常訓練風吹日曬、搶險救援煙熏火烤,甚至有時還會有生命危險,但消防事業無可厚非的是和平年代最神圣的職業,你們也將無愧于當代最可愛的人。
你們即將要走上崗位了,我想代表個人、同時代表組織
對在座的所有可敬可愛的合同制消防員提幾點希望:
穿上軍裝并不等于就是一名軍人,要實現從社會青年到消防員的轉變,還需要經歷更加艱難的考驗,還要付出更多的汗水。接下來開展的集訓工作,就是實現由普通青年到合格消防員角色轉變的第一步。你們剛從比較寬松自由的社會環境走進警營,適應部隊緊張正規的生活和訓練要有一定的時間,要堅信自己一定能夠很快適應部隊生活,并在以后的警營生涯中發揮自己的長處,大有作為。
既然你們選擇了消防部隊,就應當要當好一名消防員,你們要苦練消防本領,提高業務技能,增強軍事素質,磨練堅強意志,為適應消防職業需要打下堅實的基礎。爭取在最短的時間里,實現軍政素質明顯增強、奉獻精神明顯增強、團隊精神明顯增強、吃苦耐勞精神明顯增強。
合同制消防員作為消防部隊的一支新生力量,這就要求我們全體合同制消防員要充分發揮主人翁意識,融入到部隊大家庭中來,不能一直把自己停留在“助手”的位置上。在座的合同制消防員們,你們自招聘過來就意味著已經入伍,你們的一言一行也時刻代表這消防部隊的形象,所以我們大家更應自覺提高自身綜合素質,縮短差距,同時積極主動參與到部隊管理建設中來,提出合理化的意見和建議,提高參與熱情,從而不斷強化工作效率。
同志們,人生的道路很漫長,但關鍵的只有幾步。對于你們來說,快速的從一名地方青年轉變為一名合格的消防員戰士就是生涯關鍵的環節。千里之行,始于足下,我們要以昂揚的斗志打開一個良好的局面,去迎接新的挑戰。最后祝你們能夠在瑯琊區消防大隊工作愉快。謝謝大家!
安全培訓班動員講話稿精選篇
各位領導、同志們:
今天市安監局在我縣召開全市安全培訓工作會議,這是對我們工作的鞭策和支持。在此,我代表**縣人民政府向各位領導及兄弟縣市區的朋友們表示熱烈地歡迎!
近年來,我縣堅定不移地走“工業興縣”的發展道路,著力發展煤-電-鋁產業鏈條,培育出龍頭骨干企業——新安電力集團,并帶動了全縣能源、冶金、化工、建材、機械制造等五大產業的發展,一舉摘掉貧困縣帽子。20xx年縣域綜合實力位居全省第六位,并躋身全國縣市經濟實力200強,居中西部地區縣市第11位。
20xx年,全縣生產總值完成165億元,同比增長17.9%;全社會固定資產投資預計完成70.5億元,同比增長25.4%;財政一般預算收入完成8.6億元,同比增長31.1%。農民人均純收入和城鎮居民可支配收入分別達到4053元和11040元。
我縣安全生產門類多、范圍廣、情況復雜,任務繁重。全縣現有各類煤礦19個,非煤礦山企業59家,一般企業400余家,公路通車里程804公里,車輛3.7萬輛,危險化學品企業(單位)54個,萬山湖水域面積168平方公里,森林面積43萬畝,重大危險源單位48個,地質災害險情較多。面對我縣的安全生產形勢,縣委、縣政府高度重視,把安全生產作為經濟發展的頭等大事,擺上特別重要的位置。從基礎管理、應急救援、教育培訓、隱患治理四個方面狠抓落實,切實做好安全生產各方面的工作。取得了較好成績,20xx年我縣安全生產各項指標都比上年有大幅度的下降,遠遠低于市政府下達的控制目標。在年內召開的全市安全生產工作會議上得到市政府及市安監局領導的充分肯定。
今天市局在我縣召開安全培訓工作會議,各兄弟縣市區來到我縣傳經送寶,這是我們學習經驗,查找不足,對照整改的好機會,也是市局對我們工作的鞭策和鼓勵。我們熱忱歡迎大家在新安多走走,多看看,更多地了解新安,關心新安,對我們的工作提出寶貴的意見和建議。我們將以此為契機扎實做好安全生產各方面的工作,為構建和諧做出新的貢獻。
預祝會議圓滿成功,謝謝各位!
讀書破萬卷下筆如有神,以上就是為大家帶來的3篇《安全培訓班動員講話稿精選篇》,您可以復制其中的精彩段落、語句,也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
安全培訓班動員講話稿精選篇
同志們好:
安全培訓的內容進行完了,相信大家提高了對安全生產的認識,通過測驗看,大家對公司的有關制度及安全生產操作規則有了初步的了解。培訓結束后,大家將回到各自的工作崗位為上去。我知道,大家來到xx公司工作,有一個良好的愿望,這就是要當一名好職工,然后就是多賺些錢。下面就這一問題,我代表公司黨政領導和大家交交心:
一、要積極向上,做一位有理想、有道德、有文化、有紀律的好職工。
現在是團員(包括過去是過)的請舉手。是黨員的請舉手。好團員的全稱:中國共產主義青年團。《團章》的第一句話是:中國共產主義青年團(簡稱共青團)是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校,中國共產黨的助手和后備軍。《黨章》的第一句話是:中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。從兩個章程的第一句話我們看出,有兩個共同點,都信仰共產主義;都是先進組織;有兩個聯系點,即共青團是共產黨領導的先進青年的群眾組織,是黨的助手和后備軍。說到這里大家已經很清楚了,大家應該樹立起遠大理想,而且許多人已經樹立了共產主義、和為建設有中國特色社會主義而奮斗的遠大理想。為此我在這里說具有遠大抱負和理想的同志,可以積極地、勇敢地拿起筆向黨組織遞交入黨申請書。當然是自愿的。
二、一定要把工作干好。
我把年我寫的一篇博客文章《淺談工作》獻給大家:一天晚上,幾位朋友在一起聊天,因為都是集團各部門的,所以關于怎樣才能把工作做好聊得最多。現在回想起來很有意義,我做了一下歸納:
1、必須把自己的工作干成是最出色的。現在仍有人認為“朝里有人好做官”,這種現象不能說沒有,但主流仍然在于人的工作態度、工作業績。在一個崗位上,只要你百倍的努力干事、干實事、干成事,沒有不喜歡這樣人的領導。反過來說,在一個崗位上你一事無成,還經常招惹是非,再有門子,恐怕也不會長久。
2、必須不斷“充電”。干工作沒有熱情不行,但只有熱情,沒有本事更不行。因為沒有本事,最終是干不好工作的。本單位的總會計師原來就是一位中專畢業生,在工作中,除千方百計完成本職工作外,利用一切業余時間學習。最后連續拿下了大專、大本文憑和碩士結業證,職務也有由一個普通會計晉升到科長、總會計師,現在調任冶金礦山總會計師。其實他并沒有后門,憑的就是本事。
3、必須有一種精神。毛澤東講過,人是要有一點精神的。我贊成這樣的口號,叫做一不怕苦、二不怕死。這種精神在現實工作中仍然非常需要。過去我在工作中就常要求下屬:要接受任務堅決,完成任務徹底。就是說對領導交給你的工作,不能講價錢,不能含糊。要你一天完成,你必須按時交卷。時間不夠用咋辦?那就不睡覺、不吃飯。有人會想,我可是上班掙錢來了,為什么要這樣做?我想,我們除上班掙錢之外,還必須具備一樣東西,這就是責任。日本3月11日9級地震引起海嘯后,福島核電站發生了氫氣爆炸,損毀了核設施,發生了核泄漏,公司組織大部分人員撤離,可必須留下50人,日本政府規定:穿戴防護服的核電站人員容許接觸的輻射上限,由100毫希提高至250毫希,這里輻射濃度已經超過了250豪希,這些留守人員要面臨犧牲。在這種情況下,這些打工掙錢的人,有許多人自覺提出留下工作,當然也有被安排留下工作的。他們為什么能夠做到這一點,為的是責任。他們明白,他們留下工作,目的是減少核泄漏,他們的工作關系著千千萬萬人的生命。我們知道,建國初期的抗美援朝,志愿軍就犧牲30余萬,60年代的抗美援越我們犧牲了1446人,1979年的中越反擊戰,解放軍和民兵犧牲了近6954人。他們都是普通的中國人,他們都有父母,都向往好生活,為什么當祖國需要的時候能夠獻出自己寶貴的生命,都是為了自己所肩負的責任。我是軍人出身,沒經歷過戰爭,可也經歷過奉獻。1985年在秦皇島撫寧縣,按上級(雷雨)命令去遠離駐地20公里的山上搶修通信電纜,大雨下了一天一夜,我們三天三夜沒下山,直到把300米電纜從1.5深的溝里摳出來,再換上新電纜,一根一根的接通、焊接好、填埋好為止。我們為什么能這樣,為了國防通信暢通無阻的責任。
綜上所述,有一顆干一流事業的決心、有一個干好事業的本領,有一點拼命精神,一切困難都將被踩在腳下。能夠做到了這一點,我們就成了有用的人了,不愁干不好事,不愁成不了人才,更不愁站不住腳。
三、一定要遵章守紀。
為了保證公司的正常運轉,制定了許多規章制度,這些都是必須遵守的。特別是勞動紀律和安全生產規則。在這里我強調,制度、紀律一旦形成,就必須遵守,例如安全制度是用血和生命換來的,認真遵守就會實現安全生產,不認真遵守就會出事故、就會傷人、亡人。所以我說制度、紀律、操作規程是高壓電,誰都不能隨意去動它,誰動誰就會出事,誰動誰就會受到懲罰,什么懲罰受傷、流血、致殘、喪失生命就是懲罰。希望我們大家都不要受到這樣的懲罰。
同志們,以上我講的是對大家的要求和期望,有人會問,還有一個問題沒講呢,對,這就是希望和盼望多增加收入。
溫在十一屆全國人大四次會議的政府工作報告里指出:要實現收入增長與經濟發展同步;勞動報酬增長和勞動生產率提高同步。這就是說,職工收入的增長是建立在公司經濟發展和勞動生產率提高的基礎上的。大家都把工作做好了(當然也包括公司領導),xx公司一定會成為汽車行業的新明星。伴隨著企業經濟的發展和勞動生產率的提高,職工的收入也一定會增加的。還有就是從宏觀政策上,國家提出了人們收入的增長要和國家經濟的增長同步,國家將不斷提高最低上崗工資水平,這也非常有利于我們收入的不斷增加。好,培訓班到此結束,謝謝大家。
培訓班動員講話稿
各位領導,同志們:
大家早上好!今天在這里舉辦全縣第一期村莊規劃工作培訓,目的是為了順利推進我縣村莊規劃工作,保證村莊規劃質量和進度,確保全面完成我縣村莊規劃的目標任務。村莊進行科學規劃、合理布局,大力改善農村人居環境,是適應形勢發展要求,符合建設社會主義新農村的迫切需要,惠及農村千家萬戶的民生工程。我們要認真貫徹落實好 月 日召開的全縣村莊規劃工作視頻會議精神,充分認識開展村莊規劃與規劃實施工作的重要性和緊迫性,切實把握好村莊規劃的基本原則,明確目標任務,為全面開展村莊規劃做好準備及時投入工作。下面我講三點意見:
一、舉辦本次培訓班的重要性
根據新形勢和新任務的要求,省委、省政府決定全面啟動全省村莊規劃編制工作,用三年時間全面完成村莊規劃編制任務。并明確了鄉(鎮)人民政府具體負責村莊規劃的編制和實施,以鄉(鎮)和村干部為主,新農村指導員和大學生村官為輔的規劃編制隊伍具體負責規劃編制工作,市級已下達我縣規劃編制的計劃數。現在已經是 月下旬,全年的各項工作都接近尾聲,年底前各項繁重的工作任務也正加緊落實,而村莊規劃的任務剛剛下達,時間緊、任務重、業務性強,在這種情況下,決定專門用一周的時間,集中人力物力財力舉辦這次培訓班,主要基于三點原因:
(一)村莊規劃工作任務重、時間緊、經驗不足的實際情況。我縣村莊規劃工作的目標任務是到2015年全面完成 個村莊的規劃工作,現在只有兩年多一點的時間,而要完成今年175個村莊的規劃任務,只有短短1個多月的時間了,規劃工作時間緊、任務重、廣大基層干部業務水平又不高。在這種情況下,如何高標準、高質量地做好村莊規劃工作,需要各鄉(鎮)和各有關單位之間協調配合,對業務知識進行培訓,共同學習、共同探討,從而加強規劃編制隊伍建設。因此,組織這次培訓非常必要。
(三)村莊分布在邊遠山區,規劃工作難度大、條件差的現實情況。 是一個少數民族聚集的的地區,城鄉發展不平衡,農村布局不合理,農民發展意識淡薄,村莊規劃編制工作嚴重滯后。農村中存在村莊規模小,布局散亂;農房占地多,浪費大;基礎設施配套難,環境差等問題,要科學、合理規劃村莊,改善我縣農村現存的問題,總體來說難度較大。如何提高規劃水平,切合山區農村實際、符合農民的意愿是本次培訓要達到的目的。
二、要以這次培訓為契機,著力提高村莊規劃工作隊的整體水平
這次培訓目的在于提高我縣村莊規劃工作隊的整體技術水平,但光靠培訓是不夠的,大家要以這次培訓為契機,爭取在以下三個方面轉自 (一)要不斷提高自身的業務水平。這次培訓的主要目的就是提高大家的業務理論水平,各工作隊員要認真學習,通過理論學習與實踐結合,不斷探索新的工作方法和工作途徑,提高編制質量和進度。
(二)要不斷增強團隊的合作意識。本次村莊規劃工作時間緊、任務重,這就要求各鄉(鎮)工作人員團結一致、齊心協力,才能順利完成本次村莊規劃的工作任務。所以,各學員在培訓期間要互相學習、積極主動幫助他人,熟練掌握相關設備的操作和規劃的基本知識。在今后的工作中,各工作隊與工作隊之間、各隊員之間都要全力配合,共同努力,圓滿完成村莊規劃工作任務。
(三)要不斷提高自身的創新能力。由于,我縣各鄉(鎮)的村莊布局情況不同,所以,在熟練掌握村莊規劃技術的同時,要充分繼承原來好的經驗和做法,吸取別人的經驗和教訓,科學的進行取舍;要積極用新辦法、新舉措來處理新情況,解決新問題;要結合實際、因地制宜、不斷創新,找出一條適合本鄉(鎮)、本村莊的規劃方法,爭取本次村莊規劃的科學、合理,創造性的開展工作,總結一套行之有效的工作方法推廣使用。
三、要確保學習培訓取得實實在在的效果
(一)要端正學習態度,保持良好的精神狀態。良好的精神狀態是確保培訓班取得成效的.前提。縣村莊規劃領導小組圍繞本期培訓班的主題,對培訓內容進行了精心的準備。希望大家要以良好的精神狀態,投入到這次培訓中來,珍惜為期不長的培訓時間,珍惜每一次的授課內容,真正做到靜下心,鉆下去,使這次培訓學有所得,學有所獲。
(二)要嚴格學習紀律,確保學習質量。嚴格的紀律是學習培訓取得效果的保證。大家要堅持高標準、嚴要求,做到三個保證,確保這次學習培訓的嚴肅性和實效性。一是學習時間要保證。在學習培訓期間,嚴格遵守學習培訓紀律,沒有特殊情況,大家不要請假。二是學習培訓內容要保證。大家要按照學習培訓內容,聯系實際進行思考,保證學習培訓內容能及時地消化吸收。三是學習培訓質量要保證。在學習培訓中,一定要集中精力靜心學習,潛心鉆研,虛心聽課,認真做筆記,力求多學一點,學深一點。
(三)要堅持學以致用,做好各項工作。學習的目的在于應用,在于解決實踐中遇到的困難和問題。培訓班結束后,大家要把學習的成果落實到具體工作中去。培訓學習是一時的,而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的,所以,在以后的工作中,大家一定要自覺加強學習,堅持在實際操作中學習,不斷提高自身能力。
各鄉(鎮)分管領導在培訓期間,在認真學習的同時,必須認真分析本鄉(鎮)的具體情況,做好實施計劃,培訓結束后及時組織開展工作,任務數少的鄉(鎮)要力求總結經驗,超額完成下達的計劃任務。
同志們,短短幾天培訓時間馬上就會過去,學的扎實不扎實將體現在今后的工作中。希望這次培訓結束后,大家能夠不斷工作、不斷學習、不斷提高,為社會主義新農村建設服務,為廣大人民群眾服務,向縣委、縣人民政府交上一份滿意的答卷。最后,祝各位領導、同志們身體健康,工作順利,學習進步,心情愉快。謝謝大家!
培訓班動員講話稿
迎接中華人民共和國成立__周年的到來,同時為進一步扎實開展黨團共建創先爭優活動,增強園區團干部隊伍的綜合素質,增進交流,提高共青團組織對園區、企業中心工作的貢獻力,9月30日,園區團工委在管委會多功能會議室舉辦了“廣西北海工業園區團干‘創先爭優’學習暨20__年團干培訓班”。園區各基層團組織書記、副書記共29名團干部參加了本次培訓,培訓由園區團工委書記陳冬生主持。
本次培訓得到了__領導的大力支持、關心指導,園區工委__副書記在培訓班上作了重要講話,她全面闡述了開展“創先爭優”活動的背景,開展“創先爭優”活動的重要意義,介紹了園區開展“創先爭優”活動情況,林副書記還對團干部開展“創先爭優”活動提出了五點要求:一是立足崗位,做好本職工作上創先爭優;二是在企業生產中按照“五帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)要求,發揮團員的作用,推動企業生產發展;三是加強學習,提高自身素質,在企業“急、難、重”任務中發揮團干、團員青年的作用;四是認真領會學習精神,迅速制定本支部的活動方案,并抓好落實;五是加大宣傳力度,展示園區各級團組織的創造力、凝聚力和戰斗力,展示基層團干部的新形象。
此外,園區管委會辦公室副主任、紀工委副書記伍少瓊結合其多年豐富的工作經驗,深入淺出地就“黨建帶團建”的意義及做法和大家作了探討;新未來支部書記張雪婷用獨到的視角、風趣的語言,向大家介紹了新未來支部是如何做好非公企業團建工作;管委會支部書記鄭強用理論聯系實際的案例,向大家講解了如何開展團的主題活動。團工委書記陳冬生對團干們的發言做出幽默而精辟的點評,并向團干部們傳輸了團的工作的指導思想,介紹了豐富的工作經驗,這讓團干們如沐春風,受益匪淺。
這次培訓內容豐富,生動具體,貼近實際,具有很強的針對性和實效性,團干們熱情高漲,認真投入,拓寬了視野、增長了學識、增進了團隊意識、建立了深厚的友誼,培訓取得了圓滿成功。
此外,本次培訓還安排了團干部參觀合浦工業園、出口加工區和團干聯歡活動。
安全培訓班的講話稿
尊敬的a市安全生產監督管理協會b會長、尊敬的各位領導、各位同志:上午好!
今天,公司在這里舉辦生產經營單位主要負責人及安全主任安全管理再培訓班。本次培訓班得到a市安全生產監督管理協會的大力支持,b會長親自來為大家授課。現在請我們以熱烈的掌聲歡迎和感謝b會長。出席本次培訓班的公司領導有公司董事長c同志,讓我們以熱烈的掌聲感謝公司領導在百忙之中出席本次培訓班。
舉辦本次培訓班,主要目的是為了貫徹和落實a市政府相關文件的精神,并通過培訓,幫助大家更全面地了解當前安全生產形勢,學習安全生產工作的有關政策、法律、法規,明確當前及今后一段時間的安全生產工作重點,掌握在新時期做好安全生產工作的方法,把“做好安全生產工作的根本出路在于堅持科學發展安全發展”這一重要思想和理念落實到生產經營管理工作中的每一個環節,著力提高公司的安全生產管理水平,以此來推進公司的安全生產管理工作。
在正式培訓前,我講兩點意見:
一是請大家珍惜機會保證培訓學習時間。正確處理好日常生產經營工作與培訓學習的關系,做到日常生產經營工作與培訓學習兩不誤兩保證。培訓就兩天時間,請大家集中精力,保證按時聽課,保證參加培訓學習的時間。
二是請大家以求知、求學的學生角色,認真聽課,做好記錄。課堂外大家是領導,課堂內大家就是學生,上課時,請尊重授課老師,認真聽,認真記,虛心學。同時,為了確保學習的質量和效果,請大家在上課時,不要隨便講話和喧嘩,并把手機調到振動狀態。
希望通過這次培訓,使大家掌握和運用安全生產法律、法規,做到知法、懂法、守法,進一步地促進公司安全生產形勢持續穩定好轉。同志們,隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山。讓我們各司其職,共同努力,把公司的安全生產管理工作做得更好。
最后,預祝培訓班圓滿成功!謝謝大家!
下面正式開始培訓,請a會長為大家授課,請大家鼓掌歡迎!
安全培訓班開班講話稿
同志們:
依據《安全生產法》和《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》的要求,經市委、市政府領導同意,決定舉辦這次全市鄉鎮長安全培訓班。下面,我就這次培訓班講四個方面的的問題。
從社會經濟發展上看,隨著經濟的迅速發展,先進設備和先進技術也在不斷的引進和提高。與此同時,對安全工作的要求也相應提高,對安全工作的治理也越來越專業化,這就需要我們領導人員的安全知識和安全治理水平與高速發展的經濟要同步提高,只有這樣,才能保證我們的生產在安全、穩定的環境中健康發展。加大培訓力度,努力提高安全素質和安全治理水平,對于預防各類事故的發生具有十分重要的意義。從很多的事故案例中,可以看到一些領導并不是不重視安全,他們也經常組織安全檢查,但由于缺乏安全知識的原因,還是釀成了一些嚴重的安全事故,給國家和人民生命財產造成了重大的損失。據市安全生產監督治理局領導介紹,今年5月2日,蘭西縣紅星鄉敬老院由于領導治理不善,導致火災造成5人死亡。5月18日,北林區永安鎮廂黃三村村民由于缺乏安全知識,造成火燒14戶的安全事故。這是典型的由于缺乏專業知識而引起的惡性安全事故。由此可見,對一些單位和鄉鎮領導人進行安全培訓是非常必要的。
安全工作要有一定的投入,整改隱患、人員培訓都需要花錢,但這些投入是值得的,他與一些事故所造成的損失比較是微乎其微的。如20xx年12月15日蘭西縣康榮鄉芝富村西洼子屯一鉆井隊違章作業,造成鉆機絞死一人的生產性死亡事故。今年3月21日,綏棱縣東北木器廠,由于指揮者安全意識淡薄,違章指揮造成木包砸人致死的生產性死亡事故。從我市發生的這些生產性死亡事故看,直接經濟損失都達到了幾萬、幾十萬,甚至上百萬元。慘痛的教訓說明,小投入可以換來大安全,沒有安全就沒有效益。
近年來,從主管安全的領導人、法人、責任人員狀況看,絕大多數沒有經過安全培訓,安全意識淡薄,安全知識貧乏,安全治理水平遠遠不適應安全生產工作的需要,致使領導者違章指揮,盲目操作,傷人和火災事故時有發生,給社會、家庭造成一定的不穩定因素。總之,安全培訓十分重要,勢在必行。希望大家有一個清醒的熟悉,以促進學習的自覺性。
1、要注重培訓質量。要按照國家、省(市)有關文件的規定和要求,突出計劃性、針對性、時效性。培訓工作要嚴厲熟悉,做到不走過場,確保培訓質量。在培訓過程中,大家要端正學習態度,切實做到虛心聽課、虛心學習,不能淺嘗輒止,應充分利用這次培訓的機會,努力學習和把握多方面的安全知識,只有這樣用于實際工作中,才能做到厚積薄發。
2、要嚴格進行考試考核。培訓授課結束后,要認真負責的參加考試考核。對考試不合格的人員可以補考一次,補考不合格不予辦理發證手續,樹立資格證書的嚴厲性。希望學員要認真做好筆記,做好課后復習。
3、培訓中要遵守紀律,加強團結。這次培訓是我市安全生產工作
一次大規模的活動,層次比較高,時間比較長,各屆領導非常重視。因此,每位學員要遵守紀律,認真學習,要遵守作息時間,晚間不要到處亂走,更不要去不應該去的地方,非凡要注重安全。因為我們大家來自10個縣(市區),學習時可能會有一些磕磕碰碰,希望大家要相互體諒,搞好團結,確保這次培訓班的圓滿完成。
最后,祝大家學習生活愉快。
培訓班動員講話稿
各位學員:
在蘊育期望的時節,在懷揣夢想的八月,這次培訓如期開班了。我。
自我介紹。
一下,我叫xx,是教師進修學院培訓部的,十分榮幸能擔任這個培訓班的班主任。首先,我代表我個人。
對大家。
精心。
的準備。這個培訓班很重要,對于我們的工作是重要的,對于我們每個來參加學習的同志也是十分重要的。
目的意義都有了深刻的了解和領會,在那里我作為班主任還要進一步明確的要求,期。
望大家。
要認真聽,細心記。
下頭。
圍繞我們這個班,我講四點意見:
1、
思想。
認識要到位。各位教師都很清楚,學習是工作的前提,學習是工作的基礎,學習是我們成長的主題,學習也是我們生存和生活的必需。學習有多種方法、多種方式、多種途徑。集中培訓就是一種十分重要的'學習方法。當然學習主要是靠自學,主要是靠在實際中學習。對于基層教師來說,集中培訓學習是一個十分重要的方式、方法,是一個難得的機會,期。
望大家。
重視學習、珍惜機遇。尊重自己的成長,就應當很好地抓學習。我們這次集中培訓,把大家請來,準備用半個月的時間進行學習,因。
為大家。
都是過關的教師,都是專業素質過硬的教師,教師們在一生之中這樣的機遇是不多的。半時間,聽起來比較長,可是學起來很短。所以,我們必須要。
思想。
認識到位,僅有解決了。
思想。
認識問題,才能夠把這次學習搞好。這是我想說的一個到位,就是。
思想。
認識到位,要求大家對學習要有一個正確的認識,對集中培訓要有一個正確的認識,要把握好這次機遇。
更不能人在心不在要注重學習效率這要作為一項紀律來要求。我們這次采取的是在座位上貼名字的辦法誰不在那個座位就空了。我們都是成人了并且都是為人師表的楷模在這個方面我們還是要解決好。
思想。
認識問題,解決到位的問題,不要和班主任教師捉迷藏,這樣不是我們要求的,還是實事求是好。這是我講的第一點,兩個到位。
這三個轉變對這次培訓來說,不是個新提法,也不是個新概括,是個老話題,可是,老話題長期講說明它的重要。
去學習。不要好多事情你還擱不下,好多事情你還去研究。那樣你工作做不好,學習也學不好。也不要單位說在那里學習,那里呢,又請假不在兩頭都不在。這個現象我們學習期間要。
異常。
注意。因為我們是教育局師訓科直接管理,所以你的一切活動都有記錄的,這次培訓有結業證書和優秀學員證書,如果各項考核都過關,將得到四個單位聯合蓋章的結業證書,各方面都出色的,在本次培訓過程中有出色表現的將被評為優秀學員。這次培訓有嚴格的制度管理,每一天的上午、午時和晚上都有專人負責大家的考勤。如果有事請假,必須書寫書面請假條,交與班主任,班主任市師訓科。
領導。
溝通同意后,方可離開,否則視為曠課,存入培訓檔案。并且不參加優秀學員的評比。請假超過一天的也不參加評比。
2、由。
領導。
或教師轉變為學員。這一點。
異常。
重要。大家都是。
領導。
干部,都有自己的。
領導。
崗位,都管著一片工作,都管著幾個系統、幾個單位,都管著一些人和事。可是不管工作輕與重、職位高與低,來了以后都是學員,都要理解各方面的。
領導。
要尊重教師要尊重班主任尊重我們有關部門在那里工作的同志。大家互相之間都是學員的關系、平等的關系要互相關心、互相照顧、互相幫忙。所以我們要做好。
思想。
轉化。學員上課不準許接電話,關掉手機,沒有特殊情景,上課期間不許來回在教室走動,說悄悄話。認真記好筆記,認真完成布置的作業,按時上交。
要克服困難做好這個轉化把這半個月的學習任務完成好。講座板塊。二是互動研討板塊。三是學習成果展示板塊。四是后續實踐板塊。在這四個板塊學習進程中,我們都有跟蹤的調查問卷,請各位教師要認真填寫。我們有成績跟著,分為三個等次,優、良和及格。經過學習爭取做到四個方面的提高:
1、教學理論水平要有新提高。
2、知識更新上要有新提高。
3、遵守紀律、團結友愛方面要有提高。
4、能力水平上要有新提高。
一句話,至少要經過半個月的學習,在這四個方面要有所收獲、有所長進,為我們提高教育教學能力奠定好的基礎。
我們主管部門、相關部門要精誠合作,搞好配合,辦好這個班,做到了。
精心。
組織、周密部署、搞好合作,給同志們搞好服務。對學員來說,學員之間要加強團結、搞好配合。學員之間既要互相搞好配合,還要配合好組長的工作。組長要。
精心。
負責這半月的事情。對這次培訓來說,教學、管理、后勤要搞好配合,努力把教學搞好。此刻的教學是多方面的,教學手段也是多方面的,包括我們本校教師講課,包括請高層次教師講課,包括。
領導。
講課,包括請社會有影響有知識的人講課,包括在教室講課,包括用電視、電化教育講課,也包括我們學員互動講課。
怎樣樣有利于促進教學怎樣樣來辦,怎樣樣。
對大家。
有啟迪和啟發怎樣樣來學。大家必須要互相配合搞好這次學習培訓。我們努力搞好服務,把食宿努力搞好,還要。
異常。
強調一點就是安全問題。不要參與很多的社會的請吃請客聚會活動,注意教師形象,按時上課,按時就寢,要自覺地把握好這些要求。
安全培訓班的講話稿
大家晚上好,今年6月份是全國第九個“安全生產月”,主題是“安全發展、預防為主”。
20x年合資以來,我們投入了大量人力、物力和財力狠抓安全生產,從而迅速扭轉了安全生產的被動局面,安全管理水平有了很大提高。公司廣大干部職工在思想認識上,實現了由“要我安全”到“我要安全”的突破;在管理機制上,實現了由“對人負責”到“對事負責”的突破;在工作方法上,實現了由“事后補救”到“事前防范”的突破;在責任追究上,實現了由“一人處罰”到“聯責處罰”的突破。
總之,這兩年廣大干部職工圍繞安全生產做了大量工作,取得了明顯的成績,應該給予肯定。安全生產是企業發展的首要任務。雖然前期我們做了一些工作,取得了一些成績,但安全生產這根弦永遠也不能放松。
今天,我們舉辦這次安全知識競賽,旨在把安全月活動氛圍再次推向一個新的高潮,讓我們的職工能夠把安全生產,時時刻刻牢記心中,面對自己的工作、生活,樹立“安全就是對自己高度負責,就是對家庭高度負責,就是對企業、對社會高度負責”的安全意識,自覺地遵守安全操作規程,把安全生產的思想貫穿于公司每一個員工的工作中,常抓不懈,使員工時刻牢記安全規范,真正從一點一滴的細小處做到“安全第一,預防為主”,使安全的警鐘長鳴。
希望我們要以這次安全月活動為契機,借此次安全知識競賽的東風,認清形勢,振奮精神,自加壓力,尋找差距,全面落實各級安全生產責任制,進一步提高全員安全意識,堵塞安全管理工作漏洞,扎扎實實地抓好各項安全生產工作,進一步開創安全工作的新局面。
最后,希望各單位參賽人員,積極答題,賽出水平,賽出成績,賽出風格,預祝此次安全生產月知識競賽活動取得圓滿成功!
安全培訓班開班講話稿
大家上午好!
隨著六月的過去,“安全生產月”活動已經告一段落,可是安全生產卻是一個永恒的主題。為提高每名員工的安全防范意識,保證安全工作落到實際,我們特別舉辦了今天的安全教育培訓。主要目的是通過安全學習,幫助大家更全面地了解當前安全生產形勢,熟悉安全生產的有關政策、法律、法規,明確當前及今后一段時間安全生產工作重點,掌握在新時期做好安全生產工作的方法,著力提高我們的安全生產管理水平,以此來推進我公司安全生產形勢穩定。為保證學習效果,公司高度重視,對學習班的組織、課程設置、教師安排等具體工作做了認真充分的準備。在學習前,我講兩點意見:
1、開展安全生產知識學習是貫徹法律法規的要求。《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》等這些法律法規,都明確規定行政管理部門應當加強安全生產法律、法規和知識的宣傳。因此,你們學習后,回去既要時刻當好企業的安全守護人,也還要認真當好職工的安全教導員,負責培訓好你們單位的其他管理和作業人員。
2、這次安全學習是在國內安全生產形勢下的警鐘長鳴。
近一個時期以來,全國多個地區接連發生多起重特大安全生產事故,造成重大人員傷亡和財產損失,安全生產形勢十分嚴峻。事故在給國家和人民生命財產造成重大損失的同時,也如警鐘一樣警示著我們,要深刻吸取血的教訓。雖然事故發生的直接原因各有不同,但究其原因,都存在一個安全意識、安全素質跟不上經濟高速發展需要這一基礎原因。正是為了提高大家的安全意識和安全素質,所以,我公司把安全學習納入了年度工作目標,我們在任何時候都必須牢記,公司的發展必須堅持“安全第一”這一核心理念,這是汲取若干血的教訓和發展的最終目的得出的,需要我們對此警鐘長鳴。
3、開展安全生產知識學習是做好公司安全生產的客觀需要。
安全生產責任重于泰山,任務非常艱巨。面對當前嚴峻的安全生產形勢,我們一定要扎扎實實地搞好安全生產大檢查,深入排查整治安全生產隱患,堅決堵塞安全生產監管漏洞,強化安全生產責任制度和措施的落實,對問題實行“零容忍”,通過不懈努力加快安全生產體制機制建設,提升公司安全生產管理能力,共同推進公司“安全生產無隱患”目標的實現,確保公司的平穩發展。
為進一步加強安全生產工作,推進公司由“安全生產無事故”向“安全生產無隱患”轉變,確保正常生產運營,今年以來,公司制定下發了《安全生產月活動方案》,對安全生產月專項活動進行了安排部署。今年上半年,各單位積極行動,結合各自實際認真抓好貫徹落實,深入落實企業隱患排查治理和重點部位安全隱患整改工作,掀起了安全生產管理活動的高潮。
但是我們不能僅滿足于現狀,“安全”是一個年年講,月月講,天天講,常講常新,永不過時的話題。“重視安全”是一種態度、是一種責任、更是一種境界。表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還有待完善。安全工作的關鍵就是要防患于未然,為此我們舉行了今天的安全培訓。通過此次培訓,深入廣泛地在公司內部宣傳安全知識,加大公司安全監察力度,督促落實安全措施,及時排查安全隱患,使全體員工養成遵章守紀、小心嚴謹的工作習慣,杜絕違規違章操作,建立安全生產長效機制。喚起每一位熱愛生活、有仁愛之心的員工,擔負起為家庭幸福、社會穩定、國家興衰的這份神圣責任,使人人重視安全、時時事事做到安全。
“一時警惕,一生平安;一時松懈,一生痛苦。”希望在今后的生產中,我們所有的職工都能更加關注安全生產,更加關愛生命,用我們的實際行動為公司安全生產的穩定發展貢獻一份力量,為實現公司健康穩定發展而不懈努力。
首先,大家要以正確的態度參加培訓學習。安全工作,事關人民群眾的生命財產安全,事關政治穩定、社會和諧發展的大局,也事關各級領導的身家性命。《安全生產法》第十七條并對其職責做了詳細具體的規定。因此,大家要以正確的態度,變要我學為我要學,積極主動參加安全學習。
二是珍惜機會,保證參訓學習時間。正確處理好日常工作、正常生產經營與安全學習的關系,做到兩不誤兩保證。本次學習邀請的xx老師是xx企業管理咨詢有限公司的總經理,理論知識面非常寬廣、工作經驗相當豐富,他從事安全管理工作近x余年,先后對化工、電力、冶金、建材、加工、港口、化肥、煙草、科研等行業企業的法人代表、廠長、經理、中層以上干部、安全生產管理人員和各類企業員工進行安全培訓x余場次,均得到較好評價。大家要珍惜來之不易的機會,保證按時聽課,集中精力,認真聽,認真記,虛心學。同時,要抓住本次學習機遇,將日常生產時已有的困難和疑惑帶到課堂上來,向老師、同學請教,共同討論解決。
三是嚴格紀律、認真做好學習記錄。在坐的課堂外是領導,課堂內做學生,要以求知、求學、虛心的學生角色,認真聽課,做好記錄。上課不得遲到、早退,不得缺席;上課時,不得抽煙,接打電話,不隨便講話和喧嘩,將手機關機或震動,尊重教員,認真聽,認真記,虛心學。
四是堅持學以致用,注重學習效果。學習的目的全在于運用。大家要把學習到的知識技能,運用到生產經營安全管理上,進一步完善好各項安全制度,健全安全管理機制,規范生產操作行為,執行好保障安全的國家標準和行業標準,落實好各項安全預防措施,做好排查隱患、整治隱患、消除隱患的長效管理,增強我們的本質安全保障能力,檢驗培訓學習的成效。
最后,預祝學習班圓滿成功!下面就有請安全管理網的王老師給大家講課,掌聲歡迎!
安全培訓班講話稿
同志們:
在正式培訓前,我強調幾點要求
一是要以正確的態度參加培訓學習。安全生產“責任重于泰山”。自古人命大于天。安全工作事關人民群眾的生命財產安全,尤其是我們企業主的政治生命甚至是身家性命。法律規定:生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。國家《安全生產法》第十七條并對其職責做了詳細具體的規定。因此,大家要以正確的態度,變要我學為我要學,積極主動參加培訓學習。 二是要珍惜機會保證參訓學習時間。正確處理好日常工作、正常生產經營與培訓學習的關系,做到兩不誤兩保證。培訓就兩天時間,大家要集中精力,保證按時聽課,不要請假不要缺席不要代替,保證參訓學習時間。
三是要以求知、求學、虛心的學生角色,認真聽課,做好記錄。課堂外是領導是老板,課堂內做學生。上課時,不隨便講話和喧嘩,手機放在振動檔,接打電話到會議室外,尊重教員,認真聽,認真記,虛心學。
四是要堅持學以致用,注重學習效果。學習的目的全在于運用。大家要把學習到的知識,運用到生產經營安全管理上,進一步完善好各項安全制度,健全安全管理機制,規范生產操作行為,落實好各項安全預防措施,做好排查隱患、整治隱患、消除隱患的長效管理,檢驗培訓學習的成效。
通過這次培訓,要使大家掌握和運用安全生產法律、法規,做到知法、懂法、守法,大大降低和避免各類安全事故。隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山,我們要確保旅游安全無不故。
尊敬的各位領導、各位同志:上午好!
今天,公司在這里舉辦生產經營單位主要負責人及安全主任安全管理再培訓班。本次培訓班得到a市安全生產監督管理協會的大力支持,b會長親自來為大家授課。現在請我們以熱烈的掌聲歡迎和感謝b會長。出席本次培訓班的公司領導有公司董事長c同志,讓我們以熱烈的掌聲感謝公司領導在百忙之中出席本次培訓班。
舉辦本次培訓班,主要目的是為了貫徹和落實a市政府相關文件的精神,并通過培訓,幫助大家更全面地了解當前安全生產形勢,學習安全生產工作的有關政策、法律、法規,明確當前及今后一段時間的安全生產工作重點,掌握在新時期做好安全生產工作的方法,把“做好安全生產工作的根本出路在于堅持科學發展安全發展”這一重要思想和理念落實到生產經營管理工作中的每一個環節,著力提高公司的安全生產管理水平,以此來推進公司的安全生產管理工作。
在正式培訓前,我講兩點意見:
一是請大家珍惜機會保證培訓學習時間。正確處理好日常生產經營工作與培訓學習的關系,做到日常生產經營工作與培訓學習兩不誤兩保證。培訓就兩天時間,請大家集中精力,保證按時聽課,保證參加培訓學習的時間。
二是請大家以求知、求學的學生角色,認真聽課,做好記錄。課堂外大家是領導,課堂內大家就是學生,上課時,請尊重授課老師,認真聽,認真記,虛心學。同時,為了確保學習的質量和效果,請大家在上課時,不要隨便講話和喧嘩,并把手機調到振動狀態。
希望通過這次培訓,使大家掌握和運用安全生產法律、法規,做到知法、懂法、守法,進一步地促進公司安全生產形勢持續穩定好轉。同志們,隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山。讓我們各司其職,共同努力,把公司的安全生產管理工作做得更好。
最后,預祝培訓班圓滿成功!謝謝大家!
同志們:
上午好!
安全生產培訓是安全生產工作重要的基礎性工作,是提高全民安全素質和安全意識的重要途徑。長春市政府對這項工作高度重視。祝業精同志在《長春企業調查信息》第31期《羊草煤業股份有限公司以人為本實施全員培訓》一文批示到:“企業自己加大安全全員培訓的做法,應予推廣”。經市安全生產監管局近一個半月的認真準備,市政府在這里召開學習推廣羊草溝煤炭股份有限公司全員培訓的先進經驗,研究探討依法加強企業安全培訓工作的有效途徑的現場會議。剛才,羊草溝煤業股份有限公司分別從不同的層面,向大家介紹了加強全員培訓工作和礦工如何注重安全、學安全、講安全、懂安全、會安全的具體做法,很受啟發,很受教育。他們的經驗,必將在全市生產經營單位開展安全培訓工作,提高從業人員安全素質,預防和和減少傷亡事故,減輕職業危害,起到積極的推動作用。借此機會,我受丁維東局長委托,講三點意見:
一、全面加強生產經營單位的安全培訓,勢在必行
黨的十六屆五中全會明確提出,要堅持節約發展,清潔發展,安全發展,把安全發展作為一個重要理念納入我國社會主義現代化建設的總體戰略,這是對科學發展觀認識的深化,是堅持立黨為公、執政為民的必然要求,是實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾根本利益的必然要求,也是構建社會主義和-諧社會的必然要求,各級黨委和政府要牢固樹立以人為本的觀念,關注安全,關注生命,進一步認識做好安全生產工作的極端重要性,就必須堅持不懈地把安全生產工作抓細、抓實、抓好。2002年11月1日開始實施的《中華人民共和國安全生產法》,以及原國-家-安-全生產監管局2002年下發的123號文件等,都對生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員的任職資格、安全生產管理培訓時間、內容等提出了具體要求。特別是2015年3月1日施行的《生產經營單位安全培訓規定》(國-家-安-全生產監督管理總局3號令)中針對生產經營單位安全培訓工作,加大了對生產經營單位主要負責人,安全生產管理人員安全培訓的力度。在培訓次數及時間要求上更加具體明確。如要求“對生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓不得少于32學時,每年再培訓時間不得少于12學時”,比2002年123號文件各增加了8學時和4學時。其他從業人員新上崗的崗前培訓時間不得少于24學時,高危行業新上崗的人員安全培訓時間不得少于72學時,每年接受再培訓時間不得少于20學時。應該說,這是黨和國家對加強安全生產工作,加大安全培訓力度的決心和勢在必行的要求。另一方面,當前安全生產形勢依然嚴峻,煤礦等行業重特大事故頻繁發生,給人民群眾生命財產造成了嚴重損失,究其原因是多方面的,但其中很重要的問題是,生產者安全生產意識的.薄弱,安全操作技能的低下,安全生產管理者和企業生產經營負責人在安全問題上的管理缺位、越位和不到位。據國家總局統計數字表明,發生在生產領域的事故,至少有85%與管理不善相關,絕大多數就是責任事故。這就是說,要把安全生產的嚴峻形勢得到好轉,除了進一步明確落實責任、完善法律法規、增加安全科技、安全投入很重要外,非常緊迫的任務是加強和規范生產經營單位安全培訓工作,提高從業人員安全素質,讓每一個生產經營者、從業人員都要講安全、要安全、會安全。
今年以來,長春市注重安全生產培訓工作,積極推廣企業全員培訓工作經驗,今天的現場會,從不同側面介紹了企業“三級教育”的做法,反映了企業在全員培訓工作中的一些亮點,為新時期推進安全生產培訓工作的創新做了很好的探索,也是今年五月份全省在綠園區召開非公有制企業安全監管現場會,學習綠園區安全監管工作經驗后,長春市在安全生產工作方面的又一大的舉措,為全省推進全員培訓工作提供了有益的經驗。
二、全面把握和理解羊草溝煤業股份有限公司全員培訓工作經驗
羊草溝煤業股份有限公司兩年來能夠認真吸取總結安全生產工作的經驗教訓,特別是企業改制后為了確保安全生產,提出“以人為本、科技興企、科技興安”的發展戰略,不斷把加強職工的安全培訓與提高職工的崗位技能作為重中之重來抓。
我認為羊草溝煤炭有限責任公司全員培訓的做法,主要表現在:一是把安全培訓與安全生產有機統一起來,用血的教訓來分析、總結安全生產工作,推進培訓觀念創新,這是安全培訓工作健康發展的前提。二是大力推廣全員培訓,從一線職工安全知識、安全意識抓起,推動培訓理念創新,把握培訓發展的方向。三是加大安全培訓投入。去年共投入培訓資金60.25萬元,比上年提高22.3%,全體職工得到了安全培訓,其中安全知識培訓930人次,新職工培訓527人次,“三違”人員培訓210人次,崗位和特殊工種培訓共252人次,各類專業人員培訓150人次,推動培訓工作創新。四是綜合運用各種培訓手段,力爭培訓工作多元化、人性化、科學化,推動培訓方式方法的創新,這是提高培訓質量的出發點和落腳點;五是健全完善的工作制度和獎懲分明的激勵約束機制,另外,在不斷強化內部培訓的同時,走走出去,請進來,先后派出20名管理人員和技術人員到國內外先進企業和大專院校進行培訓,同時,聘請國內外專家、學者到企業對專業技術人員和管理人員進行培訓,并對重要人員實行委托培訓,簽訂培訓合同等,這是保證企業長遠發展的重要手段。
三、全面提升培訓水平,推進安全生產工作
“十一五”是經濟和社會發展的重要時期,經濟總量越來越大,安全生產將面臨新的形勢和挑戰,對安全生產培訓工作也提出了新的要求。
(一)健全培訓網絡,形成政府統一監管,安全培訓機構依法培訓的工作體系。一是要進一步健全、完善安全生產培訓機構,保證培訓工作在培訓專門機構進行。二是要理順培訓工作機制。各級安全生產監督管理部門要加強本行政區域內安全生產培訓工作的組織、指導和監督。沒有安全培訓資質的機構不能做專業培訓。三是要樹立生產經營單位全員培訓的理念,全面搞好企業的全員培訓,提高職工安全意識和素質。
(二)明確任務,落實企業主體責任。企業在安全生產工作中承擔的任務共有十二項內容。落實到安全生產培訓工作上主要體現在以下幾個方面:一是企業主要負責人是安全生產的第一責任人,對安全生產培訓工作要負總責。二是保證企業主要負責人,安全管理人員,特種作業人員持證上崗。三是要搞好企業“三級”教育。四是確保安全生產培訓投入,按規定提留培訓基金,建立和完善培訓基地和制度,保證安全生產培訓工作落實。
(三)嚴格依法培訓,注重提高生產經營單位主要負責人,安全管理人員的安全管理水平。要認真貫徹執行培訓工作的法律、法規,把安全培訓納入法制軌道。企業是培訓工作的責任主體,必須按照國家有關法律法規的規定,搞好各項培訓。各級安監管理部門要依法加強對安全培訓工作的監督檢查,發現未經安全培訓,沒有取得相應資格證書上崗作業,或弄虛作假的,要嚴肅查處。要注意研究安全培訓的相關投入政策,以及實踐中出現的新情況、新問題,及時總結經驗教訓,不斷補充和完善配套法規,使培訓工作做到有法可依,有章可循。
(四)突出培訓工作質量,切實提高安全培訓層次。質量是培訓工作的生命,安全培訓要重視長期效應和社會效益,克服短期行為,保證培訓效果。一是加強培訓需求的調研分析,嚴格按培訓大綱要求,結合企業實際,研究不同對象的培訓模型,優選培訓教材,統籌安排,增強培訓的針對性和實效性。二是改進培訓方式方法。充分利用電視、多媒體等手段,采取情景模擬、案例分析、雙向交流等靈活多樣的形式傳授安全生產知識,要強化實踐教學,更多地采用實物、現場參觀,現身說法等生動、形象和直觀的教育方法,增強培訓效果。三是強化考核,嚴格標準,教考分離,嚴把考核關,確保質量。要進一步加強對培訓質量的評估檢查和抽查。建立規范的教學評估機制,定期對教學質量進行檢查。
同志們,做好安全生產培訓工作,任務艱巨,責任重大。希望大家發揚改革創新精神,不斷發現新情況,探索新途徑,提出新舉措,通過我們扎實有效的工作,全面提升安全生產培訓工作水平。
各位領導、船長、同事們,你們好:
首先歡迎大家在百忙之中能抽出時間來指導和參加我公司2015年度第一次安全知識培訓班,這次培訓班主要就當前的安全形勢與大家一起探討一下目前我們公司在安全工作中存在的問題及下一步如何抓好公司安全工作,確保公司安全形勢保持良好發展。
今年,特大安全事件不斷發生,2015年1月15日15時許,位于江蘇靖江附近的長江福北水道發生一艘試航拖輪自沉事故,其中22人失蹤;2015年6月1日深夜11點多,一輛載有400多人的“東方之星”客輪突遇龍卷風,在長江湖北監利縣大馬洲水道傾覆。這些事故雖然不是發生在我們公司,但我們公司還有我們的船舶還是有很多問題需要去處理的,有大量的工作需要去做的,我們不能因為工作量大或者掙錢多就忽視安全,不能有“重進度、重利益、輕安全”的僥幸心理。“行船走馬三分命”在任何時候安全和防污染都是首要任務。
之前針對國內安全形勢和公司的安全現狀,公司制定了一些政策和措施,有些是大家不怎么能接受的,比如保險的強制性,大家都知道安全工作不好抓,是因為它具有特殊性,它不像其它工作一樣有一個量的標準。比如,今天修了幾個閥門,按了幾個插座,敷設了多少米電線等等,可以用工作量去衡量,量越大成績越突出,如果超出既定指標還會給人帶來很大的成就感。而檢驗安全的唯一指標就是“安全零事故”,我們一切努力的結果就是保持“零事故”并將它的周期不斷延長。這樣,由于目前安全工作監察督促手段單一,時間一長人就會產生麻痹松懈思想,安全警惕性降低,各單位的安全檢查就會墨守陳規,千篇一律,最后流于形式,長此以往船員習以為常,又會安全意識懈怠形成惡性循環。現在,為了解決這個問題只有增加檢查的頻率、加大處罰的力度來刺激、強化船員的安全意識,今后如何利用更好的手段來克服船員安全意識中的懈怠思想,始終保持高度的安全警惕性,讓船員牢固樹立“安全第一”的思想是我們面對的最大難題。(轉載自百分網http://,請保留此標記。)
如果說,上面提到的是安全認識的問題,那么再一個問題就是我們應當通過做哪些具體工作來保障安全生產。安全事故的發生都不是偶然現象,是安全工作不到位造成的必然結果。通過分析可以看出,事故可以分為兩大類,一類是機械設備事故;另一類是人身傷害事故。這兩類事故大致涉及措施制度、現場管理、隱患排查、正規操作四方面的安全問題。我們要實現安全生產,首先要把這四方面的問題處理好。
1、安全措施和安全操作規程的建立,是隨著新的安全法和新的安全標準的出臺,由專業人員結合工作實際個不斷完善的過程。我們在制定完善的同時,盡可能的考慮周全,不要存在紕漏,既要符合法規又要立足實際,切實可行。
2、對于現場管理者,要責任明確,一切按照責任分工科學管理。設備管理要做到精細化,責任落實到人,嚴格按照設備管理制度進行管理;船員管理難度相對較大,存在個體差異,要根據實際合理安排人員,做好安全防護措施,這就要求管理人員具備相當高的管理素質和有一套科學有效的管理方法。
3、深入細致做好隱患排查工作,堵塞安全漏洞,是確保安全施工的有效手段。隱患排查一定要深入細致,既要看到存在的安全隱患,又要有預見性的發現可能發生的安全危害。發現隱患要及時制定整改方案并加以排除,對可能發生的危害要制定防范措施和應急預案,必要的話要進行預演。
4、船員操作能力的提高,對職工良好綜合素質的養成和安全生產關系重大,這個過程需要通過長期的安全學習、業務學習來實現。各船舶船長要結合船員素質和崗位有針對性的進行組織學習,力爭早日全面提高船員隊伍的綜合素質。
總之,回顧公司近期安全工作,總體安全形勢穩定,但也存在安全基礎薄弱,安全意識淡薄,安全工作不扎實,隱患排查不到位等諸多問題,這些問題威脅著我們的安全生產,需要我們逐一解決。這就要我們提高認識,牢固樹立“安全第一”的思想,深刻理解各類安全活動的重大意義。安全既不是口號,也不是空談,是關系到職工生命和幸福和公司發展的重要工作。因此,大家要不斷學習理論知識,不斷探索抓好安全工作的方式方法。沒發現問題不等于問題不存在,沒出現事故不等于安全無漏洞,我們要繼續反思自己是不是真正認識到了安全的重大意義,工作中是不是還存在這樣或那樣的安全問題。
同志們我們雖然面臨的問題很多,但我們相信只要按照船長及公司領導要求去做,高度重視,大膽管理,狠抓安全管理,狠抓細節管理,就有信心、有決心實現安全奮斗目標。
要求:
1、各船舶進行一次深入的安全檢查和隱患排查,將結果報安全科。不要形式主義,不要求數量(有或者沒有問題都要總結一下本部門或船舶安全情況,向安全科匯報,有喜報喜,有優報憂。)。
2、岸基各職能部門要進行針對性的檢查,對發現的安全問題提出整改意見并實施驗證。
培訓班動員講話稿
準備,全縣新農村建設培訓班今天正式開班了。今天參加培訓的,都是來自我縣新農村建設第一線的分管。
領導。
村支部書記和試點村理事長。近年來,全縣上下認真貫徹落實。
黨
的方針政策,帶領干部群眾,勤勤懇懇、扎實工作,為推進我縣新農村建設作出了不懈的努力,取得了較好的成績,許多村已成為我縣新農村建設的典型。
20xx。
年、
20xx。
年、
20xx。
年受到了市委、市政府的表彰,連續三年被評為“全市新農村建設先進縣”,特別是。
xx。
年我縣新農村建設工作獲得全市一等獎。這些成績的取得,離不開奮斗在新農村建設第一線的理事長、村支書和分管。
領導。
的辛勤工作。在這里,我代表縣委、縣政府對工作在第一線的同志們表示衷心的感謝!,全面準確理解建設新農村的重大意義、科學內涵、重點任務和具體措施,把。
思想。
統一到省、市、縣的要求上來,進一步明確建設社會主義新農村的指導。
思想。
目標任務,切實擔負起組織。
領導。
推進落實的重要責任,確保我縣新農村建設又快又好地發展。下面,我就辦好這次培訓班,講三點意見。
20xx。
年開始,我省決定在全省范圍內實施以“三清六改四普及”和“三綠一處理”為主要內容的新農村建設試點工作。縣委、縣政府對新農村建設非常重視,在充分調研的基礎上,制定出臺了一系列文件,經過3年的努力取得了一定的成績,也積累了一些好的經驗做法。今年,我縣新農村試點村為83個,任務繁重,對我們做好新農村建設工作提出了更高的要求和挑戰。建設社會主義新農村,是全。
黨
的大事,是全社會共同的任務。建設新農村的主體力量是廣大農民群眾,骨干力量是基層干部,核心。
領導。
是各級。
黨
委政府、村兩委。所以我們要始終堅持以民為本,廣泛宣傳發動,統一群眾。
思想。
使新農村建設深入人心家喻戶曉充分調動廣大農民建設社會主義新農村的主動性和創造性。新農村建設最重要的也是最難的就是發動群眾。新農村建設是一項群眾性工作農民群眾是受益主體當然也是建設主體。沒有廣大農民群眾的積極參加單純靠政府是包不起來的。從各地的新農村建設經驗來看群眾發動得好群眾的積極性就高新農村建設就有希望。特別是在新農村的重點建設內容上更要充分發動農民群眾來想辦法出主意。這是因為你們既是新農村建設最直接的組織者、發動者也是具體的實施者、示范者你們直接面對群眾你們最有說服力。因此你們回去后一定要把各級。
黨
委政府的意圖、思路、政策等信息和你們的所見所聞傳遞給廣大農民群眾,把群眾真正發動起來,把各項規劃措施落實下去。怎么建設新農村?總的原則應當是在中央路線、方針、政策的指引下,堅持一切從實際出發,因地制宜,揚長避短,抓住機遇,乘勢而上。建設過程中,可以借鑒先進地區的經驗,但不能照搬照抄,新農村的建設,要倡導“八仙過海、各顯神通”。這里,需要特別強調的是,建設新農村,必須立足現狀、尊重民意,堅決做到不包辦、不攀比、不搞形式主義。的新農村建設政策落到實處,促進我縣新農村建設全面發展。
社會主義新農村建設是一個復雜的、宏偉的工程,可能會對我們帶來一定的工作壓力,但是,新農村建設應該說也為我們發揮聰明才干、建功立業創造了比以往任何時候都要好的機遇和條件。面對新形勢、新任務和新要求,必須提高能力,做好表率,爭當一名優秀的新農村建設“帶頭人”。
一要做興村富民的帶頭人。要千方百計發展壯大村級集體經濟。新農村建設需要大量的`資金投入,等、靠、要是無法解決問題的。要堅持從本村的實際出發,因村制宜、因人制宜,從本地資源和經濟條件上找優勢,理清思路,搞好產業規劃,實行宜農則農、宜工則工、宜商則商、宜勞則勞,大力發展村級經濟。
二要。
做為。
民辦實事的帶頭人。新農村建設工作是我縣為民辦實事的頭件大事,我們要把這件實事辦成好事。“辦成事”和“辦成好事”只一字之差,但效果卻完全不同。近幾來,上級各部門出臺了許多支持“三農”政策措施,力度也很大,大家要認真學習,并用好用活政策,盡最大可能爭取上級的支持。在辦好事的過程中,要及時聽取群眾意見,主動讓群眾參與到辦事的過程中來,這樣不僅能夠消除群眾的誤解猜疑,更能夠得到多數群眾的支持。新農村建設的各項工作,必須做到民主、公開、公正。要建立重大事項議事規則。村莊規劃、工程發包、資金籌措、投工投勞等關系村民利益的重大事項,要堅持規范化、透明化操作。要落實好公告公示制度,自覺接受群眾監督,保障村民的知情權、參與權、選擇權和監督權。
和政策的擁護和愛戴之情;反之,如果辦事不公,以權謀私,不思進取,引發各種矛盾,危及社會和諧,就會損害。
黨
和政策在人民群眾中的形象。要在群眾中大力倡導講衛生、講科學、遵紀守法的社會風氣,在新農村建設中營造出一片和諧的農村文明鄉風。
這次培訓班雖然時間短,但任務重,雖然大家來自不同的鄉鎮、村,但責任是相同的,目標是一致的,身上都肩負著建設新農村的重任。大家要聯系自己的工作實際和崗位特點,有針對性地學會“充電”,力求在解決實際問題的能力上有所提高。
業務和工作能力上都有所提高。水平、理論水平、政策水平和分析問題、解決問題的能力,爭取有更多更大的收獲。希。
望大家。
通過學習,真正學懂弄通什么是社會主義新農村、怎樣建設社會主義新農村等問題。在現場參觀時,要認真學習各先進村點和優秀理事長的好經驗、好做法,尤其要緊密聯系本村的實際,找準在新農村建設中存在的主要問題,進一步理清新農村建設的工作思路,按照縣委、縣政府的要求,團結帶領農民群眾把新農村建設的各項任務落到實處,不斷提高新農村建設水平。專心聽課,勤于思考,深刻領會。要嚴格遵守培訓紀律,無特殊情況不準請假,不準無故缺課,確因特殊情況需要請假的,必須以書面形式請假,由縣新村辦審核批準。要遵守培訓作息時間,不遲到、不早退,保證足夠的學習時間,不要做與培訓無關的事情。保證培訓工作的順利進行,收到實實在在的效果。己的貢獻!
最后,預祝這次培訓班圓滿成功,祝同志們學習愉快,身體健康!
培訓班動員講話稿
大家好!
首先,很高興來參加這次閔行區校長發展中心的揭牌儀式和我們這個校級后備干部培訓班的開班儀式,我代表教育局黨委歡迎在座的各位校園長、各位后備干部參加此次的培訓班。
如大家所知,近年來閔行區社會、經濟、文化處在一個跨越式發展的過程當中,為了適應這種情況的變化以及滿足社會發展的需要,我們在教育領域實施了非常規的發展戰略,取得了一定的成效,但同時也出現了一些問題,表現在校長隊伍的培養和建設上,就是校長個體資質與綜合素養的提升變得越來越緊迫。因此,打造一支具有敬業精神、開拓意識、創新能力以及較高視野的校園長隊伍成為當前閔行區教育發展的重要任務之一。
從1994年起,我區教育系統實行體制改革,實施了校長負責制;20xx年實行校級干部競爭上崗試點;20xx年建立了校長職級制;20xx年起實施校級領導提前三年退居二線制度;20xx年啟動了小學校長任期目標責任制。同時,注重對后備干部的培養,加強動態管理,每年更新。經過這些年來的努力,校級領導的綜合素質和管理水平都有了一定提高,具體表現在:教育管理的理念得到了更新,逐漸從“經驗”走向“科學”,從“管”的狀態進入到了“理”的追求,涌現出了一批好的校長和特色學校。但是通過在全區范圍內的調查,我們也發現可一些問題,例如校級干部的民主意識有待提高、進取狀態有待進一步振奮、理論知識更新有待加速等等。因此,我們提出并制訂了《閔行區20xx——20xx年校長隊伍建設三年行動計劃》,期望通過三年的努力,使全區中小幼黨政干部的數量、質量和結構與科教興區建設相適應;校長資源配置趨于合理,管理機制更具活力,培訓體系更加完善;校長書記的整體素質全面提升,管理隊伍結構進一步優化,專業化程度明顯提升,管理水平有一個實質性的提高;各類校園長在教育種的領導、管理、指導、引領和示范作用得以充分發揮,實現辦學特色化和精細化。在這種情況下,今年我們通過與上海市教委教研室的合作,成立了閔行區校長發展中心,旨在為閔行區校長的專業發展和成長提供一個良好的平臺,推動閔行區校長隊伍的建設以及后備梯隊的建設。
在座的各位,有些已經是學校的業務園長、副校長,有的是學校的中層干部,可能未來將要成為我們學校的校長、園長,對于什么一個好校長或者說怎樣的校長是一個合格的校長,大家都心理都有一個自己的標準。我覺得作為一個合格的校長,必須要具備以下兩點要求,這也是最最基本的要求:一是作為一個合格的校長必須要有良好的精神狀態。什么是良好的精神狀態我想可以包含以下幾種意識:第一,危機意識。作為校長,不能自滿于學校的現狀,可能你的學校發展地不錯,但是“逆水行舟,不進則退”,學校與學校之間的競爭越來越激烈,大家你追我趕,當別人在進步的時候,你的原地踏步就是退步。校長在學校發展的過程中一定要有危機意識,做到居安思危。第二,進取意識。我們常說“沒有遠慮,必有近憂”。作為校長,不僅要對學校的現狀有一個清晰的了解,同時也要對學校將來的發展要有一種長遠的眼光和愿景,及時進行規劃,包括學校的1——2年的短期規劃、3——5年的中期規劃以及學校發展的長期規劃。第三,傳承意識。學校傳統文化的傳承,學校優良傳統的傳承。從校長工作來看,還包括了歷任校長一些優秀領導理念、科學工作方式等內容的傳承,要將這些好的東西繼承并發揚。同時,校長也要注意將自己的一些經驗、做法繼續傳遞給年輕的后來者。第四,是對于這樣一些論斷的認識和重視。“校長是學校的靈魂”、“一個好校長就是一所好學校”,這樣一些論斷非常精辟地闡釋了校長在學校發展中的重要作用,我們的`校長要對此有清晰的認識。二是作為一個合格的校長必須要具備良好的專業素養。具體現在在三個方面,第一是在教學方驗、做法繼續傳遞給年輕的后來者。第四,是對于這樣一些論斷的認識和重視。“校長是學校的靈魂”、“一個好校長就是一所好學校”,這樣一些論斷非常精辟地闡釋了校長在學校發展中的重要作用,我們的校長要對此有清晰的認識。二是作為一個合格的校長必須要具備良好的專業素養。具體現在在三個方面,第一是在教學方面。上學期末,我們教育局組織在全區中小學校長隊伍中進行了一次調查,發現在初中校長中有xx%的校長是不參加教學工作的。抓學校管理最重要的就是抓學校的教學工作,如果校長都無法參與學校的教學,那么如何來抓教學所以,對于我們的校長來說,要上課、聽課、評課,要能夠站得住三尺講臺。第二是在管理方面。管理是一門科學,同時也是一門藝術。校長首先要具備學校管理的理論,同時也掌握科學管理的技巧,將理論與實踐相結合,在實際工作中摸索出一套適合自己學校發展的管理之道。第三是在經營方面。校長要懂得經營學校,經營學校的干部隊伍和教師隊伍。我想,這些都是作為一個合格的校長所必須具備的基本素質,也是我們衡量一個校長最基本的標準。
最后,再次歡迎在座的各位參加我們此次的培訓班,希望大家能夠快樂地度過這一段學習的時間,有所思考,有所收獲。
安全培訓班開班講話稿
親愛的同志們:
今年x月是第x個全國“安全生產月”,其活動主題是“生命至上,安全發展”,按照廳黨組及廳安委會的部署要求,我們結合學院實際制定了詳實的活動方案,剛才,安委會辦公室主任就學院安全生產月活動方案進行了安排,這個方案是學院安委會經過研究周密制定的,我完全贊同,請大家認真遵照執行。
下面,我講幾點意見:
安全生產,指的是企事業單位在勞動生產過程中人身安全、設備安全和產品安全以及交通運輸安全等。校園安全生產主要包括完善的安全生產規章制度、高素質的安全生產人員隊伍、高性能的安全生產防控設備和高效率的安全生產工作機制,通過硬件(設備設施、人員隊伍)提質和軟件(環境氛圍、安全文化)升級,實現校園內人的安全(教職工、學生、住校家屬等)和物的安全(建筑、設備等)。比如,我們突出加強學院重點崗位(校車、食堂、基建、實驗室、配電房、計算機房)的安全防范,加強從業人員的教育管理,強化教職員工工作責任心,提升師生安全意識和安全技能等,都是基于上述安全理念開展的一系列工作。在明晰了以上安全生產的相關理念之后,我們還需要深刻認識到,安全生產關系到全院師生的生命財產安全、關系到學院的可持續健康發展、關系到很多家庭的幸福和圓滿,意義重大,不容有失。
安全生產責任重于泰山,我們必須以高度的責任心,站在講政治、講黨性的高度,認真扎實抓好安全生產。在此,向大家重申三條原則。
一是管工作必須管安全。在其位,謀其政。參加今天會議的部門(系部)負責同志要切實肩負起“一崗雙責”,要將安全工作列入部門重要工作內容,與業務工作同部署、同落實、同督查、同考評,堅持一手抓業務,一手抓安全生產,互相促進、互相提高。各部門的安全員要認真履職,平時多留一份心,多一點責任感,多向領導和保衛部門匯報請示工作,以實際行動回報領導和同事的信任。保衛部門要在安全生產中抓頭牽總,搞好協調配合,為師生員工提供優質高效服務,創造平安和諧的教書育人環境。
二是安全生產具有一票否決權。黨和政府歷來對安全生產工作高度重視,因此丟官免職的高級領導干部不在少數。由此可見,“安全生產一票否決制”是高壓線、是雷區,不能碰、踩不得。同志們務必要引以為戒、高度重視,防患于未然,萬不可掉以輕心,以身試法。
三是實行安全生產“四不放過”。安全生產不是兒戲,必須嚴肅紀律和規定,一旦發生安全事故,堅決做到:當事人和師生沒有受到教育不放過、事故責任人沒有受到處理不放過、沒有可行的預防措施不放過、事故原因沒有查清楚不放過。
安全生產工作貴在落實,重在堅持,我們要從一下三個方面加以推進:
一是建立安全生產責任制。“善理疾者斷其源”,要用嚴格的責任追究守住安全生產“笫一關”。近幾年,學院對“安全生產先進集體”“安全生產先進個人”的獎勵力度很大,今年希望大家仍能領到這個獎項,學院也很愿意拿出這筆錢獎給大家。權利義務相輔相承,有獎就有罰,懲罰不是目的,也不是我想看到的結果,但在這里有必要給大家再敲一敲警鐘:年初各部門都與院黨委簽定了安全生產責任書,請大家把責任書拿出來再看一看,逐條認真落實,“管好自己的人,看好自己的門”,年終盤點時,黨委將嚴格按責任書進行獎懲。
二是從嚴抓實四個環節,堅持做到“以法治安”。沒有規矩不成方圓,必須要用法律法規規范師生員工的安全行為,做到:立法、懂法、守法、執法。
立法是實現“依法治安”的前提,是指在組織師生認真學習、深刻領會安全生產法律法規的基礎上,根據形勢發展變化和工作實際,及時修訂完善學院各項安全生產規章制度,提高針對性和可操作性,為安全生產管理提供依據和準繩。
懂法是實現“依法治安”的基礎,是指通過宣傳教育,讓國家安全生產法律法規和學院安全生產規章制度深入人心,家喻戶曉,只有讓廣大師生學法、知法、懂法、明法,才能自我規范、自我約束,限度的發現和消除不安全隱患。
守法是實現“依法治安”的關鍵,是指將安全生產規章制度落實到安全生產管理的全過程。在安全生產規章制度的指引規范下,全體師生牢固安全意識,遵章守紀,以消除不安全行為為目標,盡可能避免和減少事故發生。
執法是實現“依法治安”的保證。是指對安全生產規章制度執行遵循情況的監督檢查和嚴格處理。不患法之不備,而患法之不行。這就要求我們必須依法依規進行安全檢查,加強安全監管,嚴格兌現獎懲舉措,維x規制度的性,為安全生產管理提供剛性后盾。
三是結合平安校園創建活動,大力營造安全文化。文化是民族的血液,人民的精神家園。今年安全生產月主題定為“加強安全法治、保障安全生產”,我們要將安全生產月活動跟正在實施的平安校園創建有效結合起來,大力營造安全文化,著力突出“一個中心(以師生為本)、兩個基本點(安全理念滲透和安全行為養成)”,內化思想、外化行動,提高師生員工的安全意識和安全責任,把安全變為每一位師生員工的自覺行動。
安全理念決定安全意識,安全意識決定安全行為。因此,全院師生員工要把安全理念熟讀熟記,入心入腦,內化到心靈深處,轉化為安全行為,升華為師生員工的自覺行動。要建立和完善“黨委領導、保衛牽頭、宣傳配合、處室(系部)落實、全員參與”的安全文化建設領導體系和工作機制,形成工作合力,推動安全文化建設向縱深拓展。要健全和創新安全文化建設載體,各部門、各系部要重點在科室、班級、宿舍安全文化建設上下功夫、做文章,把握規律、適應形勢,充分發揮橫幅、標語、宣傳畫、墻報、廣播、電子屏、宣傳資料、電教片等傳統宣傳載體在安全文化建設中的主陣地作用,積極探索新興傳播方式在安全文化建設中的突擊隊作用。同時,要在重點崗位(食堂、基建、實驗室、配電房、機房等)和重點部門(財務、學工、后勤等)張貼安全規程,發放安全操作手冊,時刻繃緊“安全生產無小事”這根弦。我們的學生畢業后大部分會到施工一線工作,施工行業安全事故高發、頻發已是眾所周知的事實,在施工現場工作過的人都有這樣的體會,許多血的事故就是緣于瞬間的麻痹和疏忽。所以,我們在教給學生知識技能的同時,有責任、有義務培養他們良好的安全生產習慣,某些時候這是比知識技能更重要的東西。各部門、各系部要積極采取主題班會活動、案例宣講、現身說法、實習現場討論、防災減災講座、消防演習等方式,向師生輸灌安全知識,努力將安全文化轉化為師生的自覺行動。
這次會議結束后,各部門要認真抓好會議精神的傳達,組織召開相關會議、開展專題活動,結合工作實際研究制定抓工作落實的意見和措施,認真學習宣傳安全知識、安全法規,檢查安全隱患,落實安全整改措施,堵塞安全漏洞,培養安全行為,營造安全文化,杜絕安全事故發生,確保這次會議精神得到深入貫徹、各項工作部署得到全面落實。馬上臨近暑期,畢業生離校、在校生考試放假、端午假期、教職工外出招生等工作接連而至,各部門、各系部要保持高度警惕,防范在先、教育在先、預案在先,主要負責人一定要守土有責,嚴格履行安全生產“第一責任人”職責,確保學院各項工作安全、有序、順利進行,為圓滿實現學院x年度安全生產工作目標努力奮斗!