教學工作計劃是教師對于教學的規劃和安排,是確保教學高效進行的重要保障。范文教學工作計劃是教育教學活動的重要參考材料,希望能為大家帶來一定的啟發和思考。
東橋中心小學秋季教學教研工作計劃
一、指導思想:
以黨的十八大和“三個代表”重要思想為指導,全面落實縣教育局提出“創強、提質、改課堂”的工作思路,通過系統的學習、科學認真的討論,以科學發展觀總攬工作全局,以發展為主題,改革為動力,內涵為重點,質量為中心,素質教育為核心,以課程改革為契機,全面推進教育創新,大力發展學校內涵,以教師隊伍建設為根本,全面提升教師思想和業務素質,切實提高教育質量和辦學效益。
二、工作目標:
(一)深化理論學習,更新教育觀念,加強高效課堂教學研究,積極推進課程改革。
(二)搞好教學常規管理,利用遠程教育資源,深化教學改革,推進優質教育。
(三)多渠道培養教師,提高整體水平。
(四)認真做好教學實驗工作和校本課程實施工作,探索適合新形勢下的評價體系。
(五)繼續加大學校特色的創建力度,以豐富學校內涵。
(六)制定具體措施,落實學生學習規范化方案。
(七)加強學校的體衛工作和藝術教育。
三、工作措施:
(一)深化理論學習,更新教育觀念,積極推進課程改革。
本學期,我校將在上學年課程改革的基礎之上,做到態度積極,步伐穩妥,作風扎實,工作深入,把各方面的工作納入到課程改革的體系中,并切切實實地加強對教師實施課程改革的指導。
1、加強學習,立足校本培訓,全員參與。
本學期,我校的理論學習堅持以自學與集中交流相結合,以新課程理念與策略為主要學習內容。每周業務學習時,使每位教師能從“為了每一個學生發展”的高度充分認識新課改的價值和意義,用嶄新的觀念、科學的教學方式來引導學生自主、合作、探究學習方式的養成,從而為學生的終身發展和幸福拓展空間、創造機會。
2、加強對教師的培訓。
配合課程改革,利用教育信息網的資源重點對任課教師進行培訓。在培訓學習和實踐探索中,真正把新課程的新理念、新方法和新要求逐步內化為教師的教學價值觀和具體的教學行為。
(二)深化教學改革,推進優質教育。
以學期初的教學常規月活動為契機,深入扎實地落實教學常規的各項要求。在課堂教學中探索實施素質教育的新途徑、新方法,力爭使教師在教學理念上、教學方法上、教學效果上、教學手段與教學反思五個方面獲得突破。
1、加強備課。
課前作好充分的準備,深入鉆研教材,全面了解學生,確定恰當要求,靈活選擇教法,認真編寫教案,反復熟悉教案,才能在教學中得心應手、隨機應變,因勢利導,使全班學生達到教學要求,從而圓滿地完成的教學任務。
本學期在備課上要繼續加強規范化管理,開學初教導處對教師備課提出具體要求,教師要在合格標準的基礎上創新改革,爭創優秀課案,做到“五倡導”:
(1)倡導備課是手腦心并用的綜合勞動;
(2)倡導備課是各種教育資源的開發和科學配置;
(3)倡導備課關注師生,生生互動生成,課中改造和創新;
(4)倡導集體備課的研究(定時間、定內容、定中心發言人);
(5)倡導制作和使用教學課件并努力在課件多維(文字、圖畫、音響等)上下功夫。
2、加強聽課。
繼續實施“推門聽課”制度,并把聽“隨堂課”作為教師考核的一項重要內容,以加強教學過程的管理。推門課的評價,不僅要重視教師的教學準備(備課、批改等),更要看教師在教學過程中的理念更新,要將學生的學習情感、學習狀態、學習效果納入評價范圍。
本學期的推門聽課,將形成制度,及時向教師反饋意見。
3、加強教研。
教導處統籌安排,全體教師共同參與,在認真學習新課程理念與策略的基礎上,充分認識課改的價值和意義,圍繞課改組織多種研討活動,立足課堂,加強研究,讓課程改革的觸須伸到每一節課中,在校園內營造濃厚的學習氛圍。本學期將圍繞教學活動中存在的有價值的課題開展學科教研,課題要小,可操作性要強。
(三)多渠道培養教師,提高整體水平。
1、改革教師工作評價方式,建立健全教學工作考核評價體系,學期初公開考核細則,一次性的綜合考核向單項考核和綜合考核并舉轉變。
2、進一步提高教師業務素質,努力提高教師的學歷層次、理論素養、教育教學能力、基本功素質和教科研能力。
3、加強年輕教師的培養工作,繼續建立新老教師的結對制度,促使青年教師盡快入門,老教師轉變教學觀念。鼓勵教師之間相互請教,取人之長,補己之短,不斷提高,促使共同盡快成長。
(四)認真做好教學實驗工作和校本課程實施工作,探索適合新形勢下的評價體系。
本學期,繼續在課程設置、班級組織形式、教學方式等方面做出有益的嘗試,教導處將加強對班級教學的調研、管理,指導他們大膽進行課改實驗,及時總結經驗,爭取在培養學生的創新意識、實踐動手能力、特色特長等方面有新的突破。開展校本建設研究,以校本課程開發為突破口,探索利用校本資源,開展校本研究、校本管理的新路子。實行開放教學,開展豐富多彩的文化活動,組織學生參加社會實踐,體驗生活,并及時以多種形式展示學生的學習成果,努力使學生學有所長,個性張揚,素質全面提高。在評價改革方面,強化過程性評價,激發學生學習的積極性與創造性。
(五)繼續加大學校特色的創建力度,以豐富學校內涵。
我們將以內涵建設為重點,從“每個學生都能寫一手好硬筆字”這一學校特色入手,加強管理,提高質量,提升辦學品味和層次,通過加強“物質文化、制度文化、精神文化”這三個方面的建設,張顯學校特色,不斷開創學校工作新局面,使我校成為師生潛能的開發、個性張揚的樂園。進一步強化教學質量的管理和提高。
(六)制定具體措施,落實學生學習規范化方案。
結合我校實際,制定我校學生學習規范活動方案,各班班主任為本班活動實施責任人,教導處不定時的對各班實施情況展開檢查、評估,努力培養學生良好的生活、學習習慣。
(七)加強學校的體衛工作和藝術教育。
實施《學生體質健康標準》,提高體育課和課外活動的質量。在校內開展經常性的中小型體育訓練,提高學生身體素質。
工作要點:
1、制訂教研工作計劃,學科教學計劃。
2、教學調研,推門聽課,工作檢查。
3、收集年度教學論文并上送教育學會。
4、新教師匯報課。
5、教學工作月檢。
1、組隊集訓參加縣中小學生運動會。
2、在各校舉行公開課。
3、教學工作月檢。
1、期中考試及成績分析。
2、教學工作月檢。
1、鎮學科競賽、抽測。
2、教學調研,推門聽課,工作檢查。
3、教學工作月檢。
1、鎮學科競賽、抽測。
2、學期復習,期末考試。
3、學期工作總結,期末考試試卷質量分析的繳交。
4、成績上送。
5、教師績效考核。
6、教師工作評價。
以上工作如有變動,以具體通知為準。
xx中心小學。
xx年9月1日。
中心小學秋季教學教研工作計劃
以科學發展觀和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx—20xx)》的為指針,以仙桃市教科院小學數學教研室為指導,以研究和改進課堂教學為重點,以促進教師專業成長和學生全面發展為目標,不斷轉變教育理念,改進教育方法,優化教學模式,逐步提升課堂教學效益,提高各年級數學教學質量。
2、繼續堅持集體備課、超周備課。教案要規范化,教學內容,教學目標明確,教學重、難點突出,三圍目標要清晰。教案的設計要在集體備課的基礎上,結合本班實際和教師個人特點設計切實可行,易教易學的教案。
3、作好課堂教學指導,強化質量意識。課堂教學是落實課改的主渠道,是教學質量的重要保證。本學期將嚴把課堂教學質量觀,把提高課堂教學質量作為我校教師的重點工作。
4、嚴把作業質量關,切實減輕學生課業負擔。
對于作業的設計、布置、批改,力求做到“四精四必”,即“精選、精練、精批、精講”。嚴格控制作業量及作業時間,減輕學生過重的課業負擔,調動學習積極性。作業批改要及時、認真、細致、規范,不允許錯批、漏批、學生代批的現象發生。對學困生的作業要盡量做到面批面改,及時輔導,以增強學習信心,提高學習成績。
5、學、研、培結合,促進教師專業成長,加強數學教師隊伍建設。繼續認真組織落實數學組的教研課題的研究工作,使其向縱深發展,發揮輻射作用。把課題研究作為我們數學教研組的一個亮點,通過同課異構使教師提高業務水平。
6、開展聽課、評課的研討活動,教師每學期聽課不少于20節。教師之間通過互相聽課、評課,取長補短,加強教學研討交流,不斷提高自己的教學藝術。
1、各教師制定教學計劃、教學進度表,撰寫教學教研計劃并完善各項制度。
2、上學期數學質量分析。
3、學生暑假作業檢查并小結。
4、教師集體備課。
5、備、教、改檢查。
1、“十月”教研月活動啟動。
2、參加市第六屆學科帶頭人評選活動。
3、組織教師開始讀書學習活動。
4、備、教、改檢查。
1、網研活動。
2、學生計算能力專項訓練。
3、期中考試及質量分析。
4、繼續讀書學習活動。
5、備、教、改檢查。
1、迎接上級工作視導。
2、學生計算能力檢測。
3、繼續讀書學習活動。
4、組織優秀教學案例評比活動。
5、備改檢查。
1、各年級制訂期末復習計劃;
2、組織復習工作研討會;
3、組織1—6年級期末測試,做好期終質量分析;
4、教師撰寫教育教學論文和各類小結、心得。
中心小學年教學教研工作計劃
教育的最終去向是人的發展,學校教育必然走向學生的發展,為更好地促進學生的全面發展,我校教研工作以黨的教育方針和政策為宗旨,以新課程改革為契機,以新課程標準理念為導向,將“先學后教當堂訓練”教學模式作為我校課改的載體,依靠科學的態度、求實的方法,組織教師進行課堂教學、課題研究、課程評價等教研工作,探究教育規律,積極推進教育創新,力求提高教學效率,有效地促進我校學生的主動發展。
二、工作目標。
1、以新課程標準為核心,積極組織教師培訓,更新我校教師的教育理念,提高教育教學理論水平。
2、以課題研究為依托,推廣“先學后教當堂訓練”的教學模式,開展展示課、達標課、示范課、優質課多種形式的公開課,探究有效的教學方式。
3、以新課程改革為平臺,開展多元教學研究活動,通過聽評課、課例研究等形式,發揮學科特點,提高教師的專業素質,爭取形成符合學生實際、可操作性強、有效的教學方法。
三、具體措施。
(一)強化理論學習,更新教育理念。
1、校級培訓:組織教師學習新課程標準,以教研組為單位,針對所帶課程進行課標學習,在對課標內容有效理解的基礎上,吸收精華,內化我用;各教研組認知開展各種教研講座,組織教師認真思考,寫出。
心得體會。
尋求理論與實踐的結合點將“以生文本”的教學理念具體化以便對今后的教育教學實踐予以指導。
2、縣級、省級培訓:積極參與上級組織的縣級、省級培訓,根據上級指示,做好送培教師的工作,鼓勵教師積極學習外來先進經驗,取人之長,補己之短,提高我校教師的教研理論水平,并統籌安排,合理部署受培教師返校的匯報工作,力求將培訓精髓及時反饋給我校教師,以便更好地將先進經驗與我校教研工作銜接,從而及時調整我校教研。
工作方案。
3、個人學習:在平時的教育教學實踐中,加強自我學習,閱讀教育教學書刊,關注當前教育熱點,有效提取適合自身的教育信息,同時可以研究并學習優秀的教學案例,與自己平時的教學實踐加以對照,從而有效解決課堂教學中存在的部分問題,加快提高個人專業水平的步伐,成為學科素養較高的教師。
(二)深化課程改革,提高課堂成效。
1、樹立生本教育的理念,繼續實踐“先學后教當堂訓練”教學模式,通過教學實踐來梳理教學模式中遇到的問題,揚長避短,力圖構建一套適合我校師生實際的有效教學模式。
2、開展“展示課、達標課、示范課、優質課”教學研究活動,同時將課后探討的經驗推廣到常態課中,有效避免只在公開課上搞課改的弊端。此項教研活動分三階段進行:。
第一階段上達標課(九月份),要求體現“先學后教當堂訓練”的教學模式;
第二階段上示范課(十月份),要求明確各學科課堂教學方法及努力方向;
第三階段上優質課(十一月份),要求將前兩階段的教研成果匯總,并呈現在優質課上。
每次公開授課要求寫出以下材料:
關于聽課:
(1)每位教師每學期聽自己所任科目的課不少于15節。
3、完善課堂評價,建立一套能促進有效教學的評價體系,以此更好地服務于有效教學。在探索評價方案的過程中,認真遵循新課程標準的理念,以學生獲得發展的有效教學為落腳點,將學科特點與學生實際相結合,在常態課中運行評價機制,起到長期的督促作用。
(三)發揮骨干教師帶頭作用,增強教研意識,提升教研能力。
1、骨干教師要積極幫助新入職教師盡快熟悉我校教研現狀,包括教學模式、公開課的開展階段及教研方法、教研困惑等。同時,老教師要給予新入職的教師教研指導,幫助其更快地提高。
2、在公開課中,骨干教師要大膽嘗試新的教育理念,敢于將自己對課改的理解與教學實踐相結合,進而呈現在課堂上,給同仁們一個直觀的課改成果展現,從而引領我校教師在課改的道路上走得更遠。
3、在平時的集體教研活動中,要鼓勵各年齡段的教師積極發言,說出自己對課改的理解,采納教師們對課改的有效建議,將大家課改中遇到的疑難問題加以整合,及時調整課改實施方案,優化課改結構,提高課改效率。
(四)優化常規教研管理,提高工作實效性。
并填寫教學進度表;。
2、定期召開教研會議。學校定期召開教研組長會議,聽取教研組長的教研工作匯報,及時予以指導,并安排教研工作;各教研組適時召開教研會議,組織具體、有意義的教研活動。
各教研組具體會議時間安排:。
(1)語文組周二;
(2)數學組周三;
(3)綜合組周四;
(4)文藝組周五。
3、堅持集體教研活動。教研組適時進行集體教研活動,可以以公開課為契機,分析研討課改中遇到的問題,集體探究解決措施。除此之外,還可以定時定點活動,進行集體備課、課改研討交流、理論學習、反饋教學實踐等教研活動,力求在活動中收獲課改經驗。
4、圍繞研究課題,開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教學反思活動,要求教師結合教學實踐,寫出:
(1)教學反思若干篇(具體視公開課開展情況而定);
要求:廣泛搜集材料,總結經驗,提升教研水平。
5、深入課堂,關注教學,全面提高教學質量。本學期,我校將著眼點繼續放在“課堂”這個前沿陣地上:。
(1)加強各學科、各學段教學策略的研究,體現課程功能觀,在備課、上課、評課、反思各環節中的整合,提高教師執教水平。
(2)加強課堂教學監管力度,積極開展課堂常規抽查制度,采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式。
(3)開展跟蹤聽課活動,教學干部結合日常教學情況進行跟蹤聽課,同時檢查相關教師的。
教案。
作業,并及時反饋幫助教師調整教學策略,促進教師教學方式和學生學習方式的轉變。
6、關注新生和畢業班。
(1)、關注新生。
組織新生報到注冊,新生入學,對學校充滿了好奇,我們要加強對新生的關注,培養低年級學生良好的學習習慣,讓他們盡快熟悉學校的學習生活。
(2)、關注畢業班。
我們從關心六年級的學生思想入手,了解他們升入六年級的心理狀態,保證他們以一種積極的心態投入到學習中去。關注六年級各學科的教學進度,定期進行檢測和檢測分析,使六年級教學工作在有條不紊中持續發展。
(五)加強盟校聯誼,根據教育局的安排,我校與第二小學結成盟校,我們將積極參加盟校組織的聽評課活動安排,積極交流經驗,分享課改成果,共同取得課改的長足發展。
(六)加強團隊管理與協作,立足本校實際,團結老中青教師,制定一套有利于課改的考核方案,培養課改標兵,帶動全體教師進行教育創新,提高專業技能,提高課堂效率,促進學生發展。
四、時間安排:
1、組織新生報到注冊,入班。
2、課程設置安排。
3、組織教師擬定教研工作計劃及各學科教學進度計劃。
4、組織開學后的第一輪聽評課活動(達標課)。
5、召開六年級教師會。
6、檢查教師的導學案。
7、召開語文教研座談會。
8、整理教學檔案。
1、組織教師參加學校的教研培訓。
2、組織開學后的第二輪聽評課活動(示范課)。
3、檢查學生作業。
4、進行期中階段檢測及檢測分析。
6、組織教師學習新課標。
1、組織開學后的第三輪聽評課活動(優質課)。
2、檢查導學案。
3、召開綜合組教研座談會。
4、組織教師進行教學案例研究。
5、推門聽常態課。
6、各教研組召開教研會議。
1、召開文藝組教研座談會。
2、檢查學生作業。
3、隨堂聽復習課。
4、各教研組就三輪公開課進行經驗交流。
5、做好期末復習動員。
1、組織教師參加教研活動。
2、組織教師制定期末復習計劃。
3、做好1-6年級期末檢測工作。
4、組織教師進行閱卷、分析、成績登記工作。
5、組織教師進行教學。
工作總結。
6、教學資料整理歸檔。
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東橋中心小學秋季教學教研工作計劃
以上級有關文件精神為依據,立足教育改革和發展的需要,以教師為主體,以解決在課程實施過程中,教師所面對的各種具體問題為對象,結合我校發展規劃和教師工作目標考核實施辦法,把立足點定位在充分利用本校特色、資源上,在主管部門的指導下,注重搞好三個結合:
一是與課堂教學改革、教學創新相結合;
二是與提高教育教學質量相結合;
三是與提升教師整體素質相結合。
同時充分發揮校本培訓的優勢,培養全體教師實施新課程的能力和教育創新的.能力,促進教師專業化發展,努力建設一支充滿創新活力、適應人才培養需要的教師隊伍。
二、基本要求。
1、健全制度完善機制。
在原有一系列教研制度的基礎上,我們又進一步修訂和健全了校本研究開展的規章制度和管理制度:如《教研組長職責》、《教科研活動考核辦法》、《教科研工作獎勵條例》等,使校本研究處處有章可循、規范運行。同時,從保障機制上,我們做到了時間保障、經費保障、技術保障、資料保障。建起了校園網絡,使教師從網上獲取研究資料,并得到共享。由學校主管領導帶領教導處、教科室有關人員隨時檢查各組活動情況,對存在的問題及時提出改進意見。堅持優秀成果評獎制度。根據每位教師、每個活動小組的活動質量和相應成果,每學期開展一次優秀教科研先進個人評比活動。落實教科研活動考核制度。教務處每學期舉行各項活動,要求教師積極參與活動,并嚴格執行考核制度。
2、提高認識,加強培訓。
校本培訓就是以教師為主體,以解決在課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,有專業理論人員共同參與的一種教研活動方式,所以為了讓校本教研順利開展,首先得讓教師們了解有關理論知識的操作方法等。學期開學初,在教師大會中學習上級有關校本培訓文件精神,還召集各年級組長培訓并部署任務;盡量讓更多的教師參加聽課、評課活動,并分學科進行專題講座,結合課堂教學實際,對圍繞教學改革和教學創新,進行的校本研究的精髓,作深入淺出的解讀。為了造就一支專業精湛、充滿活力的專業化教師隊伍,學校聘請外校各科名師進行“一對一”活動,這一活動也是我們學校特色的校本培訓內容和項目。
三、工作要點。
1、校務會專題研究校本培訓工作,設立校本培訓組織機構和專人負責,其中校長為校本培訓第一負責任人。
2、建立配套的校本培訓管理制度,完善激勵機制和各項考勤記錄表。
3、為各年級組、備課組訂閱了足量的專業報紙、雜志、書籍供教師學習和交流。
4、激勵教師積極參與校本教科研活動,同時調動教師積極性,組織六次各科集體備課活動,撰寫評課稿,進行展示評獎活動。
5、開展德育工作、教育科研、信息技術、心理健康等四次專題培訓,嚴格執行考勤制度。
6、聘請各科名師進行“一對一”活動。
中心小學秋季教學教研工作計劃
以黨的十八大和“三個代表”重要思想為指導,全面落實縣教育局提出“創強、提質、改課堂”的工作思路,通過系統的學習、科學認真的討論,以科學發展觀總攬工作全局,以發展為主題,改革為動力,內涵為重點,質量為中心,素質教育為核心,以課程改革為契機,全面推進教育創新,大力發展學校內涵,以教師隊伍建設為根本,全面提升教師思想和業務素質,切實提高教育質量和辦學效益。
(一)深化理論學習,更新教育觀念,加強高效課堂教學研究,積極推進課程改革。
(二)搞好教學常規管理,利用遠程教育資源,深化教學改革,推進優質教育。
(三)多渠道培養教師,提高整體水平。
(四)認真做好教學實驗工作和校本課程實施工作,探索適合新形勢下的評價體系。
(五)繼續加大學校特色的創建力度,以豐富學校內涵。
(六)制定具體措施,落實學生學習規范化方案。
(七)加強學校的體衛工作和藝術教育。
本學期,我校將在上學年課程改革的基礎之上,做到態度積極,步伐穩妥,作風扎實,工作深入,把各方面的工作納入到課程改革的體系中,并切切實實地加強對教師實施課程改革的指導。
本學期,我校的理論學習堅持以自學與集中交流相結合,以新課程理念與策略為主要學習內容。每周業務學習時,使每位教師能從“為了每一個學生發展”的高度充分認識新課改的價值和意義,用嶄新的觀念、科學的教學方式來引導學生自主、合作、探究學習方式的養成,從而為學生的終身發展和幸福拓展空間、創造機會。
配合課程改革,利用教育信息網的資源重點對任課教師進行培訓。在培訓學習和實踐探索中,真正把新課程的新理念、新方法和新要求逐步內化為教師的教學價值觀和具體的教學行為。
以學期初的教學常規月活動為契機,深入扎實地落實教學常規的各項要求。在課堂教學中探索實施素質教育的新途徑、新方法,力爭使教師在教學理念上、教學方法上、教學效果上、教學手段與教學反思五個方面獲得突破。
課前作好充分的準備,深入鉆研教材,全面了解學生,確定恰當要求,靈活選擇教法,認真編寫教案,反復熟悉教案,才能在教學中得心應手、隨機應變,因勢利導,使全班學生達到教學要求,從而圓滿地完成的教學任務。
本學期在備課上要繼續加強規范化管理,開學初教導處對教師備課提出具體要求,教師要在合格標準的基礎上創新改革,爭創優秀課案,做到“五倡導”:
(1)倡導備課是手腦心并用的`綜合勞動;
(2)倡導備課是各種教育資源的開發和科學配置;
(3)倡導備課關注師生,生生互動生成,課中改造和創新;
(4)倡導集體備課的研究(定時間、定內容、定中心發言人);
(5)倡導制作和使用教學課件并努力在課件多維(文字、圖畫、音響等)上下功夫。
繼續實施“推門聽課”制度,并把聽“隨堂課”作為教師考核的一項重要內容,以加強教學過程的管理。推門課的評價,不僅要重視教師的教學準備(備課、批改等),更要看教師在教學過程中的理念更新,要將學生的學習情感、學習狀態、學習效果納入評價范圍。
本學期的推門聽課,將形成制度,及時向教師反饋意見。
教導處統籌安排,全體教師共同參與,在認真學習新課程理念與策略的基礎上,充分認識課改的價值和意義,圍繞課改組織多種研討活動,立足課堂,加強研究,讓課程改革的觸須伸到每一節課中,在校園內營造濃厚的學習氛圍。本學期將圍繞教學活動中存在的有價值的課題開展學科教研,課題要小,可操作性要強。
1、改革教師工作評價方式,建立健全教學工作考核評價體系,學期初公開考核細則,一次性的綜合考核向單項考核和綜合考核并舉轉變。
2、進一步提高教師業務素質,努力提高教師的學歷層次、理論素養、教育教學能力、基本功素質和教科研能力。
3、加強年輕教師的培養工作,繼續建立新老教師的結對制度,促使青年教師盡快入門,老教師轉變教學觀念。鼓勵教師之間相互請教,取人之長,補己之短,不斷提高,促使共同盡快成長。
本學期,繼續在課程設置、班級組織形式、教學方式等方面做出有益的嘗試,教導處將加強對班級教學的調研、管理,指導他們大膽進行課改實驗,及時總結經驗,爭取在培養學生的創新意識、實踐動手能力、特色特長等方面有新的突破。開展校本建設研究,以校本課程開發為突破口,探索利用校本資源,開展校本研究、校本管理的新路子。實行開放教學,開展豐富多彩的文化活動,組織學生參加社會實踐,體驗生活,并及時以多種形式展示學生的學習成果,努力使學生學有所長,個性張揚,素質全面提高。在評價改革方面,強化過程性評價,激發學生學習的積極性與創造性。
我們將以內涵建設為重點,從“每個學生都能寫一手好硬筆字”這一學校特色入手,加強管理,提高質量,提升辦學品味和層次,通過加強“物質文化、制度文化、精神文化”這三個方面的建設,張顯學校特色,不斷開創學校工作新局面,使我校成為師生潛能的開發、個性張揚的樂園。進一步強化教學質量的管理和提高。
結合我校實際,制定我校學生學習規范活動方案,各班班主任為本班活動實施責任人,教導處不定時的對各班實施情況展開檢查、評估,努力培養學生良好的生活、學習習慣。
實施《學生體質健康標準》,提高體育課和課外活動的質量。在校內開展經常性的中小型體育訓練,提高學生身體素質。
2、教學調研,推門聽課,工作檢查。
3、收集年度教學論文并上送教育學會。
4、新教師匯報課。
5、教學工作月檢。
1、組隊集訓參加縣中小學生運動會。
2、在各校舉行公開課。
3、教學工作月檢。
1、期中考試及成績分析。
2、教學工作月檢。
1、鎮學科競賽、抽測。
2、教學調研,推門聽課,工作檢查。
3、教學工作月檢。
1、鎮學科競賽、抽測。
2、學期復習,期末考試。
3、學期工作總結,期末考試試卷質量分析的繳交。
4、成績上送。
5、教師績效考核。
6、教師工作評價。
以上工作如有變動,以具體通知為準。
xx年9月1日。
中心小學年教學教研工作計劃
認真貫徹落實國家、省、市《教育改革與發展中長期規劃綱要(20xx-20xx)》精神,以“辦人民群眾滿意的教育”為宗旨,繼續深入開展“強化五風教育,創建五型校園”活動,繼續落實《中小學校長教育教學質量考核辦法》,切實做好科研團隊建設工作,進一步提升全市科研學術地位和核心競爭力。履行“教學業務管理,教學過程指導,教學方式研究,教學質量評價,教學信息服務”五項職能。整合教研力量,創新教研方式,抓實教研方式,抓實“高效教學”,全面提升教學質量。
二、工作目標。
1、規范辦學行為,抓實教學常規,深化素質教育。
2、構建課堂規范,注重學習研究,提高教學實效。
3、強化質量監控,夯實文化基礎,提升教學質量。
4、創新教研機制,堅持內涵發展,引領教師成長。
5、發揮裝備作用,提高使用效益,實現教育均衡。
三、工作措施。
(一)堅信不疑、堅定不移推進課堂改革,提高教學質量。
只有改革并重建新的課堂教學模式,才能從根本上解決提高學生素質的大問題。洋思經驗的“先學后教,當堂訓練”和杜郎口經驗的“預習展示,反饋達標”等教學模式概括起來就是“兩抓”:一抓自主學習,二抓練習達標。從課堂教學來講,都是強調先學后教、以學定教、以教導學。
在推進課堂改革中一是必須堅信不疑主、堅定不移、真心實意、真抓實干;二是各學校尤其是薄弱學校必須搶抓機遇、振奮精神、改變傳統教學中教師教的方式和學生學的方式,將學生推向前臺,讓他們更加有效、高效、主動地學習,使教學過程成為學生提高學習能力、思維能力、探索能力的過程。在堅持課堂改革中要解決好如下幾個問題:
必須處理好教師主導與學生主體的關系。這一對關系處理得好,教學效益事半功倍;處理不好,全盤皆輸,或回到老路、或放任自流。教師的指導不是包辦代替,而是根據學生的年齡特點和認識規律,根據教材特點和教學要求,為學生的“先學”創設條件。教師要創設三個條件:第一,舊知識的基礎作用;第二,準備題的引導作用;第三,課本的示范作用。
必須重視課堂教學中“問題”的設計。教學沒有問題意識則空,問題意識離開教研則盲。教學的起點,不再是教師的“教”,而是學生的“學”。提出什么樣的問題,不僅是對老師掌握學科知識體系的考驗,也是對是否熟悉學情的挑戰。看“問題”合不合格,標準是看它能不能激發起學生學習和探究的熱情。它要與學生的知識有結合點,要摒棄沒有思維深度、花架子、圖熱鬧,不需要思考就能回答的偽問題。
必須警惕“先學后教”模式下的新一輪“題海戰術”。目前,一些“導學案”、“預習提綱”的“習題化”傾向十分嚴重。習題是許多知識內容的載體,作為先學的習題,作為預習的習題,應當與課后作為鞏固練習的習題有著明顯的不同。要注意習題的層次性,發揮“腳手架”的作用。習題要精煉,不能占用學生的課余時間,增加學生的負擔。更不能把整堂課變成習題課、對答案的課。“滿堂灌”變成“滿堂練”,是一種更為危險的境地!要清晰“先學后教”中“先學”的目的,避免“先學”材料的選取與設計上的盲目性。“先學”要完成前測,獲取判斷教學定位的必要信息,要有助于培養學生的自學能力。
必須創造新沂區域特色的課堂教學改革模式。要給學生以自由,有自由才有選擇;給學生以興趣,有興趣才有學習;給學習以主動,有主動才有進步;給學生以探究,有探究才有創新。提倡“三性五環節”主體性教學模式:“三性”即自主性、合作性、開放性,“五環節”即課前導學——展示討論——引導梳理——反饋矯正——遷移創新。“五性五環節”主體性教學模式要以培養學生學習的自主性、合作性、開放性為目的,讓學生真正成為學習主體。
(二)以《學校質量考核辦法》為依托,切實保障教學常規的執行到位。
校長教育教學質量考核的重點在以下五個方面:一是考核學校校長抓質量的精神是否飽滿,能否做到在校、在崗、在工作狀態,做到白天聽、研、講,晚上讀、寫、想;二是考核校長抓質量的責任是否到位,能否做到目標明確,措施得力,勇于擔當,做到想干事、能干事、干成事;三是考核校長抓質量的理念是否領先,能否做到創新意識強,教育理念新,師德素質高,業務能力精,做到教學為主、育人為本、全面發展、突出特色;四是考核校長抓質量的措施是否有力,能否做到率先垂范抓,深入課堂,深入年級組、備課組,與廣大教師一起合作交流,經常參加教學研究活動、教師集體備課活動,定期檢查教師備課、學生作業,主持教學質量分析會,做到及時、客觀、全面掌握學校教育教學動態;五是考核學校教學質量是否突出或在原先基礎上有大幅度提升,能否做到內涵和層次越來越高,在與相應學校比對中實現進位爭先。
在完善《考核辦法》的同時,要加快機制創新,進一步和完善基礎教育質量保障體系。在市、鎮、校三級,分層規劃,分別建立基礎教育質量保障體系,全面提升抓教育教學質量的創新舉措;針對不同學校改革發展的特點,分類指導,整體推進。
要分層次開發和整合課程教學的支持力量。鄉鎮以中心小學為中心,以集體備課、合作交流為形式,組織全體教師研究和改進教學過程;加快建立和完善教研人員蹲點服務制度,發揮教學研究和管理改革的示范和引領作用,切實幫助學校和教師解決教學過程和學校管理中的實際問題。
要組織對課程方案落實情況的專項檢查。落實課程方案是提升基礎教育質量、促進學生發展的基本保證。學校要嚴格執行國家、省頒布的課程方案,不得隨意增減課程門類及課時。要把學校課程方案的執行情況作為規范辦學行為、推進素質教育專項檢查重中之重的內容,切實提高教育教學的規范化水平,全面提高育人質量。
要把培育學生學習興趣和培養學生良好學習習慣作為一項重要的教學常規。教育,就是養成良好的習慣。習慣是教育力量的基礎,是教育活動的杠桿。養成良好的學習習慣,對學生學習與成長有著非常重要的作用。學生只有養成良好的學習習慣,才能有效地提高學習效率,減輕不必要的學習負擔。要緊緊抓住學習的各個環節進行具體指導,使學生養成課前認真預習的習慣、上課專心聽講的習慣、不動筆墨不讀書的習慣、課后及時復習的習慣、獨立完成作業的習慣、自覺使用工具書參考書的習慣、堅持讀課外書的習慣。
(三)細化“五研”,實現中、高考質量雙跨越。
“五研”即研究考試說明、研究考題、研究學情、研究學法、研究課堂。“五研”的本質是解放學生,是把學生從加班加點中解放出來,從繁重的作業中解放出來,歸根結底是把學生從被動學習中解放出來,使學生對每一個考點都能“記得住、說得清、寫得出、用得上”。
(四)加強教師研訓,引領專業發展。
教師是教之基、興教之本、強教之源。沒有高素質的教師,就沒有高質量的教育。
加強教師師德教育。首先,要加強愛的教育。“有了愛就有了一切”。尊重學生,就是對學生生命無條件的承認,就應該一切從學生出發,一切為了學生著想。其次,要加強責任教育。對教師而言,責任不是一種負擔,而是源于內心的熱愛,有愛才有責任,有愛才有快樂,有愛才有幸福,才會成就自己的精彩人生。第三,要引導教師“快樂教書,享受育人”。教師只有擁有健康的身體、快樂的心情,才能帶給學生愛和快樂。怎樣讓教師高高興興地走進課堂、走近學生,過好每一個平凡的日子,一點一滴地建構屬于自己的快樂,是校長必須思考的重要命題。要引導教師感受到專業成長、素質提高的快樂,感悟到學習、工作本身的快樂,享受到為國家、為人民、為集體、為親人盡到責任的快樂,要學會苦中求樂、學中求樂、教中求樂、知足常樂,做一個健康快樂的教師。
加快教師專業成長。教師要永遠在學習的狀態里,把學習當作一種生活。要堅持專業引領,根據不同學科要求和教師年齡結構,明確教師專業發展的目標方向,促進教師專業成長。堅持以校本培訓為基礎,構建集中培訓和校長培訓并重的中小學教師繼續教育工作新體系,分層次、分類別、多形式組織開展好各級各類教師培訓。繼續組織實施全鎮小學教師暑期研修活動。加強科研引導,完善學科團隊基地建設,建立跨校研究體系,發揮校內外教研活動的作用,促進教師教學與研究能力的全面提高。
建設教師學習研究的共同體,聚焦學校教學實踐中的問題。將教學研究融入和跟進教學過程,支持和鼓勵教師持之以恒地開展教學實驗,組織好教學問題的集體會診和協同研究,為教師教學排擾解難。在普遍建立以校為本的教學研究制度的基礎上,大力支持和指導開展一定區域的連片教研,促進教學研究的校際交流與互動,加強對薄弱、農村地區的指導與支持,逐步形成區域性、惠及所有學校的教學研究網絡,在更大范圍內推進教研資源與教研成果的交流與共享,促進教育的均衡發展。
(五)明確自身職能,注重內涵提升。
工作重點為:加強課程建設,建設課程發展中心;加強教學科研,建設教育決策參謀中心和教學改革指導中心;加強隊伍建設,建設教師專業發展研究中心;加強評價研究,建設教學質量監測中心。
明確教研工作的基礎。有效地開展教研工作,要求分管教學工作的干部練就“硬本領”。主要體現在三個方面,就是“一教二研三推廣”。除此之外,分管教學工作的干部還需要練就“軟功夫”。“軟功夫”對教研人員也提出了三個方面的要求:一是“得要領”,二是“善引領”,三是“能統領”。“得要領”就是要掌握教育教學和教學研究的規律,“善引領”就是要能不斷放大教研成果,“能統領”就是提高教研的執行力。
(六)規范裝備管理,提高使用效益。
以“保障教學,促進教學”為核。
心價值追求,認真貫徹《關于加強教育技術裝備工作的意見》(徐教備[20xx]6號),進一步完善工作機制,夯實工作基礎,著力加強裝備管理及應用,更好地發揮裝備投入效益。以教育技術裝備督導為外部推動力,大力加強隊伍建設,主動提高教育技術裝備管理水平;以貫徹《中小學實驗規程》為抓手,大力開展創建為契機,提升教育技術裝備部門在教育現代化工程推進中的貢獻力。
大力開展裝備管理人員培訓。制定計劃,落實培訓機制,加強培訓管理,注重培訓實效,20xx年,完成全鎮裝備管理人員的全員培訓。
努力促進實驗教學健康開展。會同相關部門,開展實驗課開設情況例行檢查。采取有力措施,促進實驗課開設情況不好的學校迅速整改。開展科學實驗操作技能培訓,督促教師在實驗技能方面達標。
切實做好裝備督導各項準備工作。根據教育技術裝備專項督導過程中反映出的若干問題,以教育技術裝備督導細則為依據,夯實教育技術裝備管理基礎。重點在管理人員及責任落實、規范管理、實驗課開設、日常維護經費保障、規范采購、質量管理等方面加強工作。督導要一針見血,決不姑息遷就。重視督導結果應用,使督導成為推動裝備工作克服難點、持續發展的重要推動力。
四、工作行事歷。
1、參加市教研員會議;
2、教學調研(全學期)。
1、高效課堂研討及培訓活動(全學期);
2、農村定點小學“龍芯”電腦機房安裝;
3、教育技術裝備檢查(全學期)。
1、參加市小學送教下鄉活動;
3、期中考試。
1、金鑰匙科技知識競賽初賽;
2、小學生學習能力調研測試;
3、六年級復習教學研討活動;
期末考試。
7份:
1、20xx—20xx—2學期試卷調閱、教案抽評;
2、20xx—20xx—2學期教干教學管理材料檢查;
3、成績統計與分析;
小學教學教研工作計劃
體藝:少偉、區校、香姑、岑洲。
4.巡堂登記表(另表)。
四、課程管理。
1.課程設置。
按廣東省教育廳的要求設置課程,每天6節課,開設校本課程獅藝、武術、寫字、班會等。(具體見附表)。
2.復習課程安排。
最后三周安排復習課程,體育課照常,其他考查科目具體由科任協調,課程表上交行政室。
3.代課管理。
1)級長負責每級的代課安排登記。
2)學校統一排課不再算代課。
3)凡外出的請假的老師先自行調課,無法調課請級長派代課。
4)凡請假的老師請假條交級長登記。
4.早讀、午讀、托管安排。
1)早讀課分別由語、數、英老師調配,可按212的比例安排。
2)靜校托管安排兩天閱讀分別是1、4;其他時間語數英各一天進行作業輔導;。
小學教研教學工作計劃
本學期我校英語組將以學校和教導處工作計劃為依據;以搞好常態化教學,提高課堂教學效率為中心,以提高課堂教學效率為重點,進一步深化課程改革,通過教學研究,提高教師駕馭課堂能力,使教師盡心盡職,全身心地投入到教學、教育工作中,讓學生在“以人為本”的教學氛圍中,個性得到充分的發展,使“后進生”能夠順利摘帽。同時教師在不斷地學習和鉆研中,使專業化水平得到不斷提高,為進一步提高我校英語教學質量而扎實開展工作。
1、 繼續以課改為中心,抓實英語學科教學常規,提高課堂教學質量,向課堂四十分鐘要效益。
2、 利用網絡資源,圍繞各年級教學重點組織聽、評課,探討常態化教學的實施和操作。
3、 本學期圍繞英語教學中的“口語教學”分低、中、高三個階段不同年齡和基礎之上如何實施教育教學展開研討,探索英語教學與日常生活、家庭生活、社會生活的結合點和切入點。
繼續學習《英語課程標準》,積極開展教學改革實踐活動,努力提高英語教師的整體素質,特別是英語語言專業素質,為提高英語教學質量奠定基礎。同時要求教師學習并熟練掌握電腦技術、多媒體教學和網絡教學手段,并適當地運用到英語教學中來,豐富和改進教學內容和方法,提高教學質量和效果。
1、規范和加強教學“五認真”管理。鉆研教材,精心備課,要做到:了解本單元的教學內容及其與前后內容的聯系;確立單元教學目標;合理劃分課時,初步確定每課時的教學內容;分課時備課,要注意做到教學目標具體化;重點和難點準確定位;進行學情分析和教學策略分析;教學過程的設計中要包括教學方法的選擇、媒體的使用和活動形式的設計,以形成個性化的設計方案。
2、堅決杜絕隨意加快教學進度、拔高教學要求的現象,力求輕負優質,練習設計要注意科學性、針對性和有效性,作業杜絕過重,無效。提倡針對不同能力層次學生彈性作業,有做必批,有錯必究。
3、關愛“學困生”,制訂切實有效的幫困措施并落到實處,避免兩極分化的過早出現,做好后進生的轉化工作,面向全體學生,以學生的發展為宗旨,始終把激發學生的學習興趣放在首位,注意分層教學,引導學生端正學習態度,掌握良好的學習方法,培養學生良好的學習習慣,盡最大努力提高教學質量。
開展聽,評課活動,通過互相聽課,及時發現和反思教學過程中存在的薄弱環節和實際問題,研究對策,共同解決,并寫好課文反思,小結,做到讓上課者有進步,聽課者有啟發,形成“集體備課,資源共享,教后反思”的教研風氣。
1、集體學習,討論關于教師專業知識考試;制定本學期教研組工作計劃
2、貫徹落實本學期教研組工作計劃
3、研討如何較好利用好校園網和英特網,為教學服務
4、研討利用網絡資源與實際教學服務的方式、方法
5、圍繞本學期教學主題,開展聽評課活動
6、期中考試
7、總結,分析期中考試
8、準備、參加教學能手講座講課
9、研討六年級畢業復習要點
10、研討低年級英語口語教學的措施、方法
11、研究復習方法,制定復習計劃
12、做好復習工作,努力提高統考成績
13、教研組工作總結
小學教學教研工作計劃
本學期我校本期教育教學工作以“提升學校教育教學質量,全面實施素質教育,提升師生綜合素質”為目標,緊緊圍繞“高效課堂”這個核心,繼續以新課改為載體,轉變教師教學方式和學生學習方式,構建高效課堂教學模式;以“強化隊伍建設,夯實過程管理,細化學科教研,打造高效課堂,提高教學質量”為重點,發揚教師團隊的精神,群策群力,不斷推進新課程改革,深化學校特色建設,努力提高教育教學質量。
二、工作重點
1、認真落實課程計劃,建設校本課程,促進學生全面發展。嚴格執行國家課程標準,堅持國家課程、地方課程、校本課程規范設置,開齊課程,開足課時,在日常的教學督導管理中,強化過程督查,采取行政領導包年級,值周行政堅持每天巡視督查,保證課程計劃的落實。
2、認真落實教學常規,加強教學常規管理。提高教育教學質量是靠我們從認真落實教學“六認真”開始的,我們繼續堅持集體備課制度,但是每一個任課教師在集體備課的基礎上根據本班實際和自身教學風格特色認真復背,在教案和課本進行批注,課后認真反思,按要求寫好教學后記,總結教學的成敗得失,有利于改進教學,提高自身的業務水平。
3、推進課改和素質教育。為了確保課改工作的落實,轉變教師觀念,各教研組繼續組織教師學習新課標,新理念;再次組織教師學習我校“自主課堂”教學模式的課型特征和教學流程;為了進一步推進小組合作學習的實施,本期計劃開展“小組合作學習”課堂展示活動,和“課堂教學改革我思我行”教師論壇活動,促進新課堂教學模式的持續規范運行。完成“xx縣義務教育階段素質教育督導的各項指標體系”指標,扎實有效地推進我校素質教育。
4.、實施目標管理,增強質量意識。為了加強教育教學質量目標管理,進一步增強老師們的質量意識,學校根據市教委《xx市義務教育學校教育質量標準(試行)》(渝教基〔20xx〕16號)文件結合我校實際,本期開始繼續實施教學質量目標管理,對完成教學質量目標任務的情況進行考核,考核結果和評優評先、年度考核、獎勵性績效工資掛鉤。
5、以課題研究為龍頭,推動學校教育科研的發展。培養研究型教師,規范研究行為、豐富研究形式、創新研究方法、加強研究交流,形成我校教科研工作的新風格、新格局。
小學教學教研工作計劃
新的學年,為確保全鎮教學秩序正常運轉,教學質量快速提高,小學教學成績和中考的各項指標在全縣繼續創優,針對上屬問題,特制訂20xx-20xx學年工作計劃。
(1)、要嚴格執行課程計劃,保證開全開足開好課程,并努力做到“小課”的專職化。要使音、體、美、計算機等課程進課表、進課堂。要以對事業對學生高度負責的政治責任感,開好這些課。今后中心學校辦公室對這些課的開設和教學,要重點指導和檢查。
(2)、加強對新課程的跟蹤培訓。各校要重視對起始年級的培訓。辦公室將對新升年級重點監控、指導和培訓。
(3)、加強新課程的教學常規管理。為使管理有章可循,中心學校制定了《教學常規管理要求》,各校要結合實際,制訂出本校的實施意見和細則。
(4)、研究新的課程標準。中考命題改革是課改的重點,如何體現新課程理念,考查過程與方法,情感態度價值觀的內容,要研究試題的導向作用,提高教學質量。
(1)、制訂校本教研計劃和逐周安排表。
(2)、如何開展校本教研,教育局已下文,各校要結合實際,貫徹執行。
(3)、校本教研的模式,要以集體備課為主,一學期至少安排8次。凡集體備課的章節內容,教案改革可同時進行。教學內容,重點難點及教學流程,可區域內統一,在此基礎上執教者要有個人的補充修訂和教學反思。
(4)、20xx年春季學期征集《新課程教學設計》和《教學隨筆》。
(5)、加強教師的業務學習,建設學習型學校。提倡教師自費征訂教育期刊。
(1)、各校要制訂方案,有組織有領導有規劃有步驟有措施地開展學習。
(2)、要重點學習素質教育、新課程理念和目標教學思想。以生為本,全面發展,人人成材,不讓一個差生掉隊。
(3)、要有新的教學模式,a、培養學生預學的習慣;b、指導學生自學;c、把課堂還給學生,教師少講精講;d、倡導學生自主、探究、交流、合作的學習。
(4)、要學教學策略。a、目標導向;b、及時反饋矯正;c、落實“三清”,加強單元檢測。
(5)、要抓教師隊伍。重視教師隊伍的建設,培養一批熟知并能運用新的教學模式的年輕教師。今年評選縣級教學能手就要體現新的教學思想。
(1)、加強領導,提高認識。學校要成立領導組,校長要負總責。要充分認識圖書室工作的重要性。不重視圖書室建設的校長是不稱職的。
(2)、要明確圖管員的職責,搞好自查,按要求整理好圖書室的檔案資料,作好檢查工作的準備。
(3)、抽出一定經費,改善圖書閱覽室條件,增加一批新圖書刊物。
(4)、重視圖書閱覽室的使用,向師生開放,為教學服務,每學期每生借書次數不少于3次。
(1)、明確校長的職責。各中小學校長既是學校的法人代表,又是學校教育教學工作的管理者。校長要教學教研究工作。
(2)、農村小學教學工作,要在中心學校的指導下,全面、科學地開展工作。校長是教學工作的領導者、指導者,教導主任具體負責實施。
(3)、為加強中心學校和各校的聯系,規范業務會議參會人員,業務會議一般由校長、教導主任參加。
小學教學教研工作計劃
本學期本教研組教學以學校總體教學教學為依據,以提高教研質量和教學質量為目標,增強教習的學習意識、服務意識、教科研意識、質量意識、合作意識、充分發揮業務職能的作用,以新課程改革為契機,以更新教育教學觀念為先導,以課堂教學改革為重點,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,不斷深化課堂教學改革,全面提高我校英語教研組教研教學水平。
目標一:加強日常的教學與管理,提高教學的實效性。
措施:
1、英語組的活動改變單一的聽課和評課形式,增加教研組學習的新內容。本學期要重點學習《上海市中小學英語課程標準》。領悟《新課標》中的教學理念,努力將新觀念、新思路滲透到英語課堂教學之中,真正做到理論與實踐相結合。明確英語課程在基礎教育階段的基本要求,用這些理念來指導平時的課堂教學,以提高課堂教學效率。真正的開展好活動,讓教研組的活動發揮其實際的作用。
2、進行"快樂英語閱讀"專題的研究,在所有的語言技能中,閱讀能力是最容易保持的,學生一旦掌握了閱讀能力,不用老師的幫助就能自己在閱讀過程中進步,就能進行自助學習,達到授人以漁的成效,讓孩子學會查詞典,抓住興趣、情景、活動三個要點,在閱讀過程中提高英語能力,體驗不同國度的文化風俗,享受學習英語的樂趣。
3、二五年級每單元測驗一次,認真做好每次單元測驗以及期中期末考核后的質量分析和后進生跟蹤分析表,及時進行補差輔導。
4、根據教研組計劃每單周三下午按時開展教研組活動,反饋一周的教學聽課情況,集體討論、學習、感受新教學方法和理念并及時提出合理的建議。
目標二:抓好教研組基礎教學。
措施:
1、備課:
a、提高備課的實效性。根據學校、教導處的備課要求加強備課,組中每位教師統一使用電子備課形式,并根據各班特點,在電子搞旁附加各自的修改。
b、本學期除了加強個人備課外,還注重發揮集體備課的功效。集體備課應以年級、學科為單位,每學期每位教師至少主備課一、二次。教師以一個個單元來劃分參與集體備課。集體備課要事先做好"三定、四統一、五必須、六備"的準備教學。"三定"是指:定時間、地點、內容;"四統一"是指:主備教師必須精心研究所承擔的教學內容,討論議課教師必須亮出自己的觀點,主備教師必須在集體備課后形成教學文本預案,其他教師必須對集體備課的預案進行補充修改再上課,上課后必須對亮點和不足進行反思。"六備"是指:必須備學情、備三維目標(其中包括每個教學內容內所滲透的兩綱內容)、備重難點、備教法、備學法、備教學設計。并且分低年段和高年級小教研組活動,通過每月開展一次備課組活動,做好詳細的活動發言文字資料的收集,繼續與每月的精細化備課教案檢查相結合,負責主備課的老師當月要求把詳細的單元備課作為重點,單元中的.一個教學知識點或一篇課文一個unit重點詳案和教學反思,每月定時交教導處檢查評分。
2、上課:
a、課前熟悉教案,并做好課前一切準備教學,做好練習與示范操作。
b、課堂教學中目標指定明確、具體,切實做到以學生發展為本,激勵學生主動參與教學活動,培養學生基礎性學力、發展性學力、創造性學力。注重學法指導,積極推廣使用電化手段,逐步提高現代化教學設備運用水平,提高課堂教學質量。
c、課堂教學過程中注重全體學生的學習,特別要加大對后進生的關注度,盡量做到100%的覆蓋面。
3、聽課。
a、教師每周聽課不少于1節。
b、每位教師認真做好聽課記錄,做到有建議,有點評。
目標三:進行課題研究,深化二期改革,提高教研活動質量。
措施:
a、學習教學新理念,并以市級課題為指導,繼續探討"提高學生在校生活質量"。
目標四:課內學習與課外活動結合,擴大英語輸入量,注重英語綜合技能培養和英語學習習慣的培養,讓學生在"以人為本"的教學氛圍中,個性得到充分的發展,提高英語學習的質量。
措施:
a、鼓勵組織學生參加學科競賽活動,在競賽中獲得學習的快樂和成就感,以激發學生的學習興趣和學習主動性。
b、建立英語晨讀制度。英語朗讀不僅能培養學生正確的語音語調,對于促進學生后續的英語學習,養成良好英語習慣很有幫助。因此從本學期開始每周一或二次早晨朗讀英語15分鐘和課前2分鐘預備鈴的英語朗讀。
c、學唱英語歌曲、觀看英語原版影片。在英語歌曲、英語兒歌以及英語原版片的氛圍感染下,感受英美國家的文化,同時提高英語學習的興趣,潛移默化中習得英語,增加英語輸入量,提高學生的英語聽說讀寫的綜合技能。
2、認真學習"改進小學英語課堂教學的幾點意見",并在組內進行交流,以指導教師的教學實踐。
3、根據各年級的實際情況,制定切實可行的教學計劃,促使教學教學有條不紊地開展。
4、組內教師互聽互評,多反思,多交流,取長補短,提高教學質量。
5、開展第一次備課活動。
6。落實第一次35年級質量監控。
1、認真做好質量監控后的分析,并總結經驗,吸取教訓。
2、教研組會議:討論交流教學中的得失與困惑。并交流各自經驗。互相取長補短。開展討論"什么是有效的課堂教學"。
3。邀請專家聽隨堂課,組內教師互聽互評,多反思,多交流,提高教學質量。
4、開展第二次備課活動。
5、組織學生參加區英語書寫、聽力、知識比賽。
6、落實期中質量監控。
1、做好期中質量監控和質量分析。
2、邀請專家聽隨堂課,組內教師互聽互評,多反思,多交流,提高教學質量。
3、認真做好復習教學,迎接期中考試。
1、組織教師交流在新課程標準下英語教學教研的心得。
2、開展第三次備課活動。
3、落實第二次35年級英語質量監控。
1、期末考核期末質量調研分析。
2、根據各年級,各班級實際制定復習計劃。
小學教學教研工作計劃
為了全面提高教學質量,提高教師素質。根據中心校工作安排,結合本校實際,特制定本學期的教研工作計劃如下:
以中心學工作要點為指導,深化教學改革,以促使學生全面、持續、和諧的發展為出發點。課堂中以學生的發展為本,活動為主線,創新為主旨,培養學生的創新意識和實踐能力為重點,加強教學管理,規范教學行為,加強教學質量分析與監控。
1.提高教學質量。
2.開展如何提高學生作業質量研究活動。
3.加強常規管理工作。
(1)認真擬定好教學計劃和輔導學生的計劃。在教學中,要特別重視對學生學習方法的指導和良好習慣培養,做好輔優幫困的工作。
(2)認真做好備課、上課、改作、輔導等常規工作。
(3)加強研討工作,及時發現問題,及時采取措施,及時糾正問題。
略
小學教學教研工作計劃
xx年下半年小學教研工作,依據縣教師發展中心研訓工作計劃,以“促進教師專業發展”和“提高教育教學質量”為重點,以“促進有效學習”和“課堂教學方式變革”為抓手,在上塘學區的指導下,貫徹實施市小學各學科教學新常規,全面提高本校的教師專業水平和教育教學質量。
1、加強教學常規管理。認真學習落實《溫州市小學各學科教學新常規》,促使教師改進備課、上課教學環節,樹立備課質量決定課堂質量,課堂質量決定教學質量的意識。
2、樹立質量意識,嚴格質量監控。繼續強化學校、教師的質量意識,嚴格教學質量檢測與分析。要認真做好期中考試和期末質量檢測,期中考試學校要統一安排,認真做好評卷、成績統計和質量分析;期末質量檢測要按縣教研室的要求嚴格執行,規范各學科的質量檢測,切實提高教學質量。認真做好畢業班的質量檢測,引導教師關注課程評價和課堂教學行為改進,開展新課程學科教學檢測模式的研究和命題比賽。關注后20%學生的學習習慣、學習方式和學習效果,尋求有利于他們不斷進步的教育教學策略,不斷激發他們的學習興趣與信心,有效促進教學質量的全面提升。
3、強化校本教研。完善以校為本的教研模式,開展校本教研的有效工作,搭建教師成長的平臺。
4、開展師生素養競賽。
配合縣教師發展中心和上塘學區,開展相關競賽活動。如縣“童心習作”現場賽,縣小學生英語書寫比賽,來促進本校師生整體素養的提升。
繼續開展學校的校本教研活動,開展聽課、評課等同伴互助活該,請有經驗的老教師作經驗介紹。鼓勵在校教師外出學習聽課,汲取先進教學經驗。
6、學習小班化教育。
積極配合縣教師發展中心和上塘學區關于“整體推進農村自然小班化教育,積極開展小班化教學研討,探討小班化教學策略和教學模式,提升農村小班化教育教學質量。”認真學習和探索本校的小班化教學。
7、積極配合縣教師發展中心和學區做好本校的教科研工作。
小學教研教學工作計劃
本學期,我校的教學工作以提高教學質量為中心,以全面培養學生各項能力、素質為目標,以課程改革為突破口,以“常規教學”為工作主線,全面提升學校教育教學水平。
1、扎實開展集體備課活動。
2、積極開展校本教研活動,提高教師的專業化水平,創學習型教師隊伍。
3、以基本功達標活動為載體,在教師中開展講課—說課—反思等一系列活動。
4、進一步做好教學常規管理,加強平時檢查力度,提高課堂教學質量。
5、深入開展寫字課題研究,做好結題前的準備工作。
6、努力創設師生專長的發展空間,以多種競賽活動促進師生個性發展,為師生搭建展示的舞臺。
教學成敗的關鍵在于教師,教學質量提高的關鍵還在于教師,因此,抓好教師隊伍建設,提高全校教師的整體素質是非常重要的。
(1)加強學習,提高業務素質。
本學期,我校將加大培訓學習的力度,結合新課改理念,每位教師在本學期要不斷地學習專業理論知識,在積極參加學校組織的集體業務學習,并認真做好筆記之外,每人還要結合自己所任學科的特點選擇合適的教學刊物、書籍進行業務自學。同時根據我校每位教師都配備了電腦的情況,鼓勵教師利用好電腦,關注網上優秀的教育教學文章,根據教學的需要摘抄學習。學校的業務校長及時關注教師教學中困惑的問題,有針對性地進行業務講座。
(2)加強實踐與反思,倡導勤思、多寫。
各位教師要積極撰寫教學反思,教學論文、教學隨筆等,要將各類文章的撰寫作為促進自我成長的重要手段。本學期要求每位教師課后要及時寫出教學反思,反思要有一定的深度。學期末上交一篇教學論文。
(3)做好教師繼續教育工作。積極組織教師全員參加繼續教育培訓,每位教師每學期繼續教育不少于72學時。
繼續落實教學工作中的“十”字方針。即備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。
(1)、個人備課要及時,有3節儲備課,要求全部手寫教案,杜絕雷同教案,教案要體現個人風格,要有實效性。按計劃授課,避免出現教學內容與教案不同步現象或無教案上課的現象。
這里要強調的是,各個學科都要優化課堂教學結構,這是培養學生全面發展的重要條件。一堂課的效果如何,取決于課堂結構是否合理。優化課堂教學,必須有先進的教學思想、科學的教學原則、正確的教學方法。優化課堂教學結構,一要端正教學思想,二要克服教學模式的單一化,三要注意學生的心理規律,四要必須以新課程標準作指導。
(2)、嚴格執行課程計劃,按計劃開齊、開足各個學科課程,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內容上課,提前候課,準時下課。
(3)、非考試科目的學科,必須保證課時,保質保量完成本學期的教學任務。
(4)、教師要精心布置作業,不留過于重復、懲罰性的課外作業。確保學生課間活動、午間休息。加強平時檢查力度,做好記載,發現問題,及時解決,及時糾正處理,形成規范的課程管理制度。
(5)、堅持教研組長、學年組長月(每月25日前)檢查教案、作業制度,教務處隨機抽查,重點抓上課、輔導、作業的檢查。
(6)、培養優等生,扶持學困生,不讓一個學生掉隊。讓學生想學,會學,樂學。要扎實抓好各科學習困難學生的轉化工作,對這些學生多一點關心和體貼,努力提高學生的合格率和優秀率。
要大力提高教師隊伍的整體素質,苦練基本功,不斷提高自己的專業水平,造就一支能適應現代化教育發展的高素質隊伍。
結合旗里下發的教師基本功達標方案,以課堂教學為主陣地,開展上課——說課——反思等一系列基本功達標活動,旨在通過此活動的開展牢固練就扎實的基本功,提高教學水平,提高教育教學質量。
(1)、以開展課堂教學研究為重點,開展集體備課活動,完善集體備課制度。明確任務,制定計劃,集中時間,共同研討,以“一課多教”等手段,扎實有效推進集體備課活動。
(2)、以開展課堂教學研究為重點,推進教學改革,提倡課堂的民主化,引導學生主動參與學習過程,形成良好的學習習慣及正確的學習策略,培養學生積極、健康的情感態度,形成正確的價值觀。課后必須寫課后反思,提倡一課一得。
(3)、繼續深入開展“導師帶徒”活動,新教師雖然有了一學期的工作經驗,仍需向有經驗的老教師學習。學校通過對新教師平時聽課,以及教研課中發現的問題,及時給予理論和實踐指導,使他們在教學上盡快成長起來,成為學校的教學骨干。
(4)、同年級同學科教師要經常互相聽課學習,每位教師每月聽課不少于4節,一學期聽課16節,聽課記錄要翔實(不得抄寫教案)。
每位語文教師在開學初制定切實可行的計劃,并在教學中不斷發展和完善,不斷提高學生的寫字水平和能力,并將資料進行歸類整理,做好結題前的準備工作。
以多種競賽活動促進學生個性發展,激發學生學習興趣。
小學教學教研工作計劃
(八)聽課評課常規。
(九)外出學習常規。
(十)資料收集常規。
(十一)電教平臺使用常規。
二、課堂教學。
開展課堂教學改革,第二周開始進行課堂聽課,繼續進行高效課堂教學研究,請王蓓蓓博士繼續指導高效課堂,本學期繼續進行同課異構活動,提高上課實效。
1.“三主導?五自主”課堂教學評價表(見附表)。
2.聽課記錄表(見附表)。
3.多媒體使用記錄表(見附表)。
三、教科研管理。
1.教科研機構(另紙)。
2.科組長職責(另紙)。
3.行政端點安排。
語文:麗儀、捷、妙。
數學:區校、香姑、國。
小學教學教研工作計劃
依據文件精神,認真貫徹縣教研室《xx縣20xx--20xx學年教學教研評工作評價辦法》、《xx鎮中心校20xx年教學教研工作計劃》《xx縣教育體育局關于深入落實中小學教學“五項規范”的意見》等有關精神,深入開展“抓管理促質量、抓教研促質量”活動,努力提高我校教育教學質量。
(一)、緊緊圍繞縣教體局、中心校“兩抓一促”基本要求,狠抓管理不放松、狠抓教研不放松,科學制定教學教研工作任務和目標,加大計劃的落實力度,保證計劃的實效性。
(二)、進一步更新教育教學思想,大膽嘗試教學教研改革,有效提高教學質量和教師的業務能力,努力提升我鎮教育教學質量。
(一)依托中心校教研員隊伍體系,做好我校教研體系的建構。
1、調整教研隊伍,成立我校的教研組織,分為小學高年級、低年級語文、數學教研組及綜合教研組。以教研組為單位成立相應的集體備課小組,為學校教學教研工作的實施提供組織保證。
2、加強教研組長和備課組長的業務學習、培訓和教研活動,著力打造一支水平過硬的教研隊伍,扎實開展教學教研活動。
3、依托中心校對兼職教研員管理評價機制,激發干勁,推動教學教研工作的有效開展。
(二)圍繞“五項規范”,選準突破點,扎實開展有效活動。
1、以集體備課和講課規范為突破點,在中心校組織小學高年級語文、數學全鎮集體備課的基礎上,我校一二三年級也開展集體備課,并積極參與全鎮中小學相互送課交流,提升我校備課和講課水平。
2、進一步完善備課和講課規范,加強全體教師對規范和新課標的再學習,確保規范落實的有效性。
3、配合中心校開好我鎮備課、講課教研現場會。
4、強化對“五項規范”的貫徹和落實,及時了解教師常規教學狀態和工作狀態,強化過程性管理,和教師的績效考核掛鉤。
(三)扎實開展全員賽課活動,提升我校教師業務能力。
1、制定切合可行的全員賽課方案,有序開展全員賽課。
2、加強賽課過程中的評課、學習,真正實現全體教師在活動中提升業務能力的目的。
3、認真落實獎懲,激發干勁,推動賽課活動的有效開展。
(四)加強信息技術應用及教技裝備管理與使用。
1、提升“校校通、班班通、人人通”的完成率、設備完好率、教師的應用能力。
2、加強“六室”的器材管理、維護、使用。