工作計劃書是一份對即將進行的工作進行詳細(xì)規(guī)劃和概述的書面材料。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文，供大家參考和借鑒。

黨建基層組織建設(shè)工作計劃

20xx年全縣基層組織建設(shè)的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為重點，以服務(wù)縣委縣政府“一一二二十”總體工作思路為目標(biāo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能”的要求，大力實施“一二三四”黨建工程，全面提升基層黨組織和黨員干部執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法辦事、維護穩(wěn)定的能力，已創(chuàng)新精神推動基層組織建設(shè)，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

一個活動，即深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，下半年在全縣開展好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。通過專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)報告和新聞媒體等方式，將十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀吃深吃透，并與本單位本部門的工作實際有機結(jié)合，找準(zhǔn)貫徹的切入點和著力點。以實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，開展豐富多樣的主題實踐活動，使廣大黨員干部在實踐中增強科學(xué)發(fā)展意識，在工作中貫徹科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐，開展工作，逐步把科學(xué)發(fā)展觀變成各級各部門和黨員干部的自覺行動。

兩大工程，即“黨內(nèi)溫暖”工程和“百千萬”工程。

一是實施“黨內(nèi)溫暖”工程，建立黨內(nèi)關(guān)愛機制。貫徹落實十七大報告提出的要“建立健全黨的基層組織互幫互助機制”;“建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心和愛護基層干部、老黨員和生活困難黨員”的精神，在全縣探索實施“黨內(nèi)溫暖工程”，出臺專門文件，建立黨內(nèi)幫扶和創(chuàng)業(yè)基金，保障黨員政治權(quán)利，解決黨員生產(chǎn)、生活困難，扶持黨員致富創(chuàng)業(yè)，加強黨內(nèi)和諧建設(shè)，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。

二是實施“百千萬”工程。圍繞縣委提出的“萬戶溫暖救助工程”和“萬戶致富增收工程”建設(shè)，深入開展“進百村、樹千家、富萬戶”工程，在深化完善“百個部門包村、千名干部聯(lián)戶”活動的基礎(chǔ)上，選派100個有幫扶能力的縣直部門與100個村結(jié)成幫扶對子，同時選派1000名副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶樹立1000家致富帶頭戶，通過帶頭戶的帶動輻射作用，提供資金、技術(shù)、信息等服務(wù)，幫帶10000戶困難群眾脫貧致富、創(chuàng)業(yè)奔康。

三項建設(shè)，即基層黨員隊伍建設(shè)、村級干部隊伍建設(shè)和“兩新”組織黨的建設(shè)。

基層黨員隊伍建設(shè)。按照“雙高雙強”的要求，扎實開展“建設(shè)新農(nóng)村，黨員當(dāng)先鋒”活動，圍繞新農(nóng)村和鄉(xiāng)村文明建設(shè)，進一步深化農(nóng)村黨員設(shè)崗評星活動，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在建設(shè)和諧新農(nóng)村中的先鋒模范作用;全面推行為民服務(wù)代理制，“雙向承諾”制，增強基層黨組織服務(wù)群眾功能;加強教育培訓(xùn)，全面提高基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)工作水平;實行票決制，規(guī)范和改進發(fā)展黨員工作;繼續(xù)落實“三培養(yǎng)”措施，全面提高農(nóng)村基層黨員素質(zhì)，培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的村級黨員隊伍。

村級干部隊伍建設(shè)。重點做好五個方面的工作：一是強化教育培訓(xùn)。針對村黨支部書記隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀，結(jié)合“萬戶致富工程”建設(shè)，采取多種形式強化教育培訓(xùn)。上半年，結(jié)合市、縣委黨校，分批分層次舉辦新一屆村“兩委”干部輪訓(xùn)班，對新當(dāng)選村干部全部培訓(xùn)一遍。二是建立健全保障激勵機制。制定出臺相關(guān)文件，對村級主要干部及村“兩委”成員的經(jīng)濟、政治待遇、養(yǎng)老保險、獎懲激勵、離任保障等進行規(guī)范完善，切實維護和保障村級干部的權(quán)益，進一步保護和調(diào)動其工作積極性。三是建立健全監(jiān)督管理機制。制定出臺《村“兩委”班子及成員考核辦法》，對村“兩委”班子的地位職責(zé)、任務(wù)目標(biāo)、工作程序等做出明確規(guī)定，保證村兩委班子各司其職、工作有序、議事有章、決策有據(jù)、監(jiān)督有力，實現(xiàn)村“兩委”班子及成員考核的制度化、規(guī)范化。四是實施“一村(居)一名大學(xué)生”工程。年內(nèi)選聘部分大中專畢業(yè)生到村(居)工作，為農(nóng)村輸入新鮮血液，培養(yǎng)后備力量。五是實行村務(wù)顧問制度。按照“雙向選擇”的原則，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位聘請熟悉農(nóng)村政策、熱心服務(wù)基層、層次較高或有一技之長的離退(在職)干部及經(jīng)濟能人擔(dān)任，借助外力進一步提升村級班子治村能力。

“兩新”組織黨的建設(shè)。按照“無黨組織抓組建、有黨組織抓規(guī)范、已規(guī)范的抓創(chuàng)新、軟弱渙散抓整頓”的工作思路，重點抓好四個方面的工作。一是提高組建率，全面實現(xiàn)“3個100%”目標(biāo)。即轄區(qū)內(nèi)的“兩新”組織情況100%了解，應(yīng)建立黨組織的100%組建黨組織，不符合建立黨組織條件的，100%指派黨建指導(dǎo)員。二是舉辦“兩新”組織黨務(wù)干部培訓(xùn)班，全面提升“兩新”組織黨建水平。三是建立健全下崗再就業(yè)黨員檔案，培養(yǎng)樹立一批先進典型。四是開展“兩新”組織黨建工作觀摩座談會，推動“兩新”組織黨建上臺階。

四個規(guī)范，即規(guī)范基層組織陣地建設(shè)、規(guī)范縣鄉(xiāng)黨建工作、規(guī)范流動黨員管理、規(guī)范黨組織隸屬關(guān)系。

規(guī)范基層組織陣地建設(shè)。圍繞“基層組織安家、基層干部安心、基層社會安定”為目標(biāo)，全面搞好基層組織活動場所的各項軟硬件配套建設(shè)，制定落實管理制度，規(guī)范運作使用;突出村級組織活動場所建設(shè)，著力將村級組織活動場所構(gòu)筑為決策議事平臺、教育培訓(xùn)平臺、民生服務(wù)平臺和文化生活平臺，充分發(fā)揮其“一塊陣地、多種功能”的作用;結(jié)合財政局、建設(shè)局、發(fā)展局，年內(nèi)對村級組織活動場所進行卻全認(rèn)證，明確產(chǎn)權(quán)歸屬。

高校黨建設(shè)工作計劃

摘要：高校黨建評估是上級部門對高校黨建實施監(jiān)督和宏觀調(diào)控的一種重要手段。評估既是主管部門對學(xué)校的考核鑒定,也是學(xué)校建設(shè)發(fā)展的良好機遇。研究省內(nèi)外黨建評估的特點，探討黨建評估中應(yīng)該注意的舉措，有利于提高高校黨建工作水平,對高校順利通過評估有借鑒意義。

_報告指出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，為高校黨建工作指明了方向。當(dāng)前,高校在黨建重要性和緊迫性方面達成了一定共識,然而,各高校在黨建工作過程中大都重視過程管理,而忽視結(jié)果管理和評價管理,這在一定程度上影響了高校黨建工作的成效。要切實加強新時期高校黨建工作,就必須認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新的思想,不斷探索高校黨建工作的新思路、新方法,對高校黨建工作進行績效評價。

按照公共政策學(xué)的基本觀點,公共政策過程是包括公共政策制定、公共政策執(zhí)行和公共政策評估三位一體的環(huán)節(jié)和過程,不同環(huán)節(jié)和過程在公共政策過程中具有不同的地位,發(fā)揮著不同的作用。高校黨建工作千頭萬緒,內(nèi)容眾多,環(huán)節(jié)也不少,但歸根結(jié)底不外乎黨建工作計劃、黨建工作實施、黨建工作評價3個環(huán)節(jié)。黨建工作計劃類似于公共政策制定,黨建工作實施類似于公共政策執(zhí)行,黨建工作評價類似于公共政策評價。高校黨建工作計劃是高校黨建工作的首要階段,是高校黨建實施的起點;高校黨建工作實施是高校黨建工作的中心環(huán)節(jié),高校黨建工作做得好不好主要與高校黨建工作實施得好不好密切相關(guān);而高校黨建評價是高校黨建工作的最后一個環(huán)節(jié),是衡量高校黨建工作做得好不好的一個標(biāo)尺，可以衡量高校黨建工作是否達到了一定目標(biāo)以及黨建工作在多大程度上達到了預(yù)定目標(biāo),從而為高校黨建工作的進一步開展提供系數(shù)參考。

二、省內(nèi)外高校黨建評估的特點及啟示。

為貫徹落實中央精神，部分省市根據(jù)自身實際，制定了黨建工作評估方案，比較有代表性的是湖南省、河南省。

（一）湖南省的黨建評估的特點。首先，明確評估的要求。提出堅持重在基層、重在落實、重在實效的原則和“以評促建，以評促改，評建結(jié)合，重在建設(shè)”的工作思路。其次，評估結(jié)果的運用。在評估活動結(jié)果的設(shè)置上共有三種，即黨建工作合格高校、黨建工作先進高校和黨建工作示范高校。評估結(jié)束后，對評估結(jié)果為合格、先進及示范的高校給予授牌、并對先進、示范高校頒發(fā)獎金。但是對不合格的學(xué)校如何處理在方案上沒有具體說明。再次，評估工作的動態(tài)管理。為了建立高校黨建的長效工作機制，湖南省對黨建工作評估活動實行滾動管理，以五年為一輪，評估結(jié)果五年有效，五年后要重新評估，重新認(rèn)定。要求各高校要做好規(guī)劃，每五年開展一輪評估活動。最后，評估指標(biāo)的確定。在指標(biāo)的設(shè)置上共有42項，其中包含32項記實得分的內(nèi)容和10項計等次的內(nèi)容。計實得分的32項內(nèi)容滿分值為1000分。計等次的內(nèi)容分優(yōu)、良和合格三檔，分別用a、b、c代替。

（二）河南省黨建評估的特點。首先，明確評估的原則。提出堅持“以評促建、以評促改、評建結(jié)合、重在建設(shè)”的原則，旨在通過開展高校黨建工作評估，切實加強高校黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，切實推進高校基層黨組織建設(shè)工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，切實增強高校基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次，評估結(jié)果的運用。評估等級分優(yōu)秀、良好、一般和較差四個等級。評估結(jié)果為優(yōu)秀的高校，授予河南省高等學(xué)校黨建工作先進單位稱號，并給予表彰獎勵；評估結(jié)果為較差的高校，要提出整改意見，認(rèn)真進行整改。再次，評估工作的動態(tài)管理。為了建立高校黨建的長效工作機制，河南省對黨建工作評估活動實行動態(tài)管理，原則上3年評估一次。最后，評估指標(biāo)的確定。河南省在評估內(nèi)容上共設(shè)32項，其中，定性6項，分別按優(yōu)、良、一般、較差四檔評定；定量26項，滿分值為500分。

（三）省內(nèi)外黨建評估的啟示。從總體來看，高校黨建工作評估旨在堅持黨的基本路線和教育方針，在進一步提高黨建工作整體水平方面將起到重要作用。從正面來看，它將帶來以下幾個方面積極意義：一是強化黨建工作水平高低可通過某種標(biāo)準(zhǔn)加以評價的意識，從而提醒高校管理者要重視黨建工作的目標(biāo)考核,二是可以有效吸引群眾對高校黨建工作的關(guān)注，從而部分實現(xiàn)了群眾對高校黨建工作的監(jiān)督,三是可以促進大學(xué)之間的競爭，因而有利于我國高校黨建工作整體水平的提高,四是將激發(fā)人們對高校黨建工作評估理論和評估技術(shù)的研究熱情。

三、迎接黨建評估的有效舉措。

黨建設(shè)工作計劃

6月，社區(qū)籌備成立了全區(qū)第一家“愛心幫扶超市”。并在“愛心幫扶超市”的基礎(chǔ)上，又成立了由社區(qū)工作人員和社區(qū)志愿者組成的“愛心幫扶接力服務(wù)隊”?！皭坌膸头龀小睘槔夏耆税l(fā)放了“居家養(yǎng)老服務(wù)卡”，服務(wù)卡服務(wù)的項目是免費為居家老人代交水電費、電話費、代購零利潤的生活必需品，上門為老人打掃室內(nèi)外衛(wèi)生、理發(fā)等。并將老年人的實際需求分成類別，老人只要打服務(wù)電話，社區(qū)“愛心幫扶接力服務(wù)隊”就會在第一時間解決他們在生活中的實際困難，讓老人足不出戶地享受社區(qū)“愛心幫扶超市”帶來的真正實惠。

黨建基層組織建設(shè)工作計劃

按照xxx工委發(fā)[20xx]xx號文件要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以xxxxx為主題，以黨員承諾亮牌制為抓手，以加強我所黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部建設(shè)為重點，更新觀念、強化功能、改進方法、提高能力，以強核心、強素質(zhì)、強管理、強服務(wù)、強實力為主要內(nèi)容，不斷增強我所黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升我所黨支部組織建設(shè)水平，充分發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用，高舉發(fā)展、團結(jié)、奮斗的旗幟，扎實開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。結(jié)合上級要求現(xiàn)將我所黨支部基層組織建設(shè)工作計劃安排如下：

一、注重理論學(xué)習(xí)，加強作風(fēng)建設(shè)。

組織黨員、干部深入學(xué)習(xí)“十七大”重要精神，進一步轉(zhuǎn)變觀念，積極實踐，為全面推進我所經(jīng)濟建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。黨支部要用良好的作風(fēng)服務(wù)于黨員、凝聚黨員。帶頭抓好精神文明建設(shè)，使黨員干部切實起到模范帶頭作用。

二、弘揚敬業(yè)精神，加強黨員思想道德建設(shè)。

工作計劃工作計劃格式工作計劃寫作周工作計劃月工作計劃季度工作計劃。

道德建設(shè)，努力營造良好的精神氛圍，造就一支“政治堅定、思想過硬、品格高尚”的高素質(zhì)黨員隊伍。

2、以黨風(fēng)促作風(fēng)，以黨性鑄靈魂。要求每位黨員在年初，結(jié)合自身實際作出承諾，支部亮牌管理黨員承諾，支部將根據(jù)明察暗訪，及時通報公示，半年和年終時召開點評承諾會議，使黨員的先鋒模范作用切實在工作實際中凸現(xiàn)出來，落到實處。

三、加強黨建工作，形成黨建特色。

1、認(rèn)真分析、評價我所黨建工作現(xiàn)狀，積極創(chuàng)新和深化活動載體開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，力爭使我所黨建工作再上新臺階。

2、加強黨員思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，增強黨員的政治責(zé)任感和使命感，以黨員形象和表率作用影響帶動優(yōu)秀青年努力工作，不斷進取，向黨靠攏。

3、抓好積極分子隊伍建設(shè)，建立完善的積極分子培養(yǎng)制度，幫助積極分子端正入黨動機，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

4、開展黨課教育，在堅持上好黨課的同時，利用“七一“等時間，采取走出去、請進來、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合等方式，加強黨員、積極分子思想教育，使黨員、積極分子通過黨課教育，思想上確實有所得，意識上有新的提升。

1、繼續(xù)開展以xxxxx為主題的爭創(chuàng)活動，以此提高我所的服務(wù)水平，切實做到“急用戶所急，想用戶所想”，熱情為住(用)戶服務(wù)，做好xxxxxx工作。

2、加強黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作，保證人民群眾依法行使民主權(quán)利。管好國有資產(chǎn)，夯實黨務(wù)、政務(wù)監(jiān)督工作，防范國有資產(chǎn)流失。

3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到警鐘長鳴。認(rèn)真貫徹上級黨委精神，強化廉政意識，抓好廉政建設(shè)，樹立良好形象。引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和榮辱觀。長期開展警示教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工從思想上筑起反腐倡廉的堅固防線，使大家能夠以較高的思想覺悟投身到各項工作中。

4、不折不扣、及時完成上級黨工委、主管局布置的臨時性、突擊性任務(wù)。

總之，20xx年，我所黨支部一定充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，團結(jié)和帶領(lǐng)全所干部職工凝心聚力、與時俱進、勵精圖治、開拓創(chuàng)新、真抓實干，扎實開展好全所的各項工作。

公司黨建品牌建設(shè)工作計劃

^v^泗縣農(nóng)商銀行委員會大路口支行黨支部以黨建工作為中心、以基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手、黨的十九大報告精神和中國特色社會主義思想狠抓隊伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)創(chuàng)新工作方式方法始終堅持立足學(xué)習(xí)提高加強黨性修養(yǎng)充分發(fā)揮黨建工作活力支部黨員綜合素質(zhì)進一步提升?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、主要工作情況。

(一)加強支部班子建設(shè)，健全組織結(jié)構(gòu)。

一是按時做好支部書記交接工作。由于工作調(diào)動，支部書記重新?lián)Q屆，為下一步黨建工作打好基礎(chǔ)。

二是認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制和基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全面貫徹落實黨的十九大精神和中國特色社會主義思想，繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”教育實踐活動，結(jié)合工作實際，制定下發(fā)了支部各項制度和基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)建方案，堅持平時督促檢查，年終按創(chuàng)建方案進行考核，確保工作取得預(yù)期效果。

三是抓好黨員組織生活，堅持“三會一課”、“一崗雙責(zé)”、“民主評議黨員”、“黨費收繳管理”等制度，認(rèn)真開展好黨員組織生活會、黨員大會和每季度支部書記上黨課活動，切實增強黨員的向心力和凝聚力。

(二)狠抓理論學(xué)習(xí)，強化思想建設(shè)。

黨支部始終堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)由支部組織，年初有計劃、月月有安排，每月5日為固定的理論學(xué)習(xí)時間，同時干部職工還利用業(yè)余時間廣泛進行自學(xué)。嚴(yán)格考勤考核制度。由支委會對集中學(xué)習(xí)作統(tǒng)一考勤并將學(xué)習(xí)情況納入年終考評考核內(nèi)容。

一是建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。重點學(xué)習(xí)《黨章》、《黨規(guī)》、黨的十九大報告精神、^v^章以及省聯(lián)社黨委、總行黨委下發(fā)的系列文件。深入學(xué)習(xí)“講政治、重規(guī)矩、作表率”系列活動精神，組織支部黨員開展學(xué)習(xí)研討，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和上級黨組織要求，確定討論主題，干部職工圍繞主題撰寫心得體會并積極發(fā)言，以此提高干部職工理論水平，增強了學(xué)習(xí)的針對性和實效性。今年以來，我支部先后7次組織政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，取得了較好的效果。

二是認(rèn)真開好組織生活會、支部黨員大會和支部委員會。黨支部每年按規(guī)定認(rèn)真組織開好組織生活會、支部黨員大會和支部委員會，會上，黨員干部帶頭開展批評與自我批評，不怕亮短接刃，坦誠相見，嚴(yán)肅認(rèn)真，實事求是，堅持“知無不言、言無不盡”，按照中央關(guān)于“八項要求”、“四風(fēng)”問題和查擺“酒桌辦公”的要求反省自身存在的不足，廣泛交流思想，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揚成績，糾正不足，在支部形成了“心往一處想、勁往一處使”的良好風(fēng)尚。

(三)建立良好機制，實現(xiàn)規(guī)范化管理。

一是組織支部黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央黨風(fēng)廉政建設(shè)和省市縣關(guān)于工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，以良好的黨風(fēng)帶動行風(fēng)，真正贏得群眾的信任和擁護。

二是抓好廉政教育，增強支部黨員干部廉潔意識。加強對黨員干部中國^v^廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國^v^紀(jì)律處分條例》和《中國^v^問責(zé)條例》的學(xué)習(xí)，以提高支部黨員干部自我約束，自我管理能力，樹立一支“、務(wù)實、清廉、高效”的部門隊伍形象。

三是狠抓作風(fēng)效能建設(shè)。組織支部黨員干部職工認(rèn)真溫習(xí)中央“關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”八項規(guī)定和省市縣關(guān)于工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定。教育部門干部職工自覺遵守，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦事，做到要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。

二、存在的問題。

一是作風(fēng)建設(shè)有待進一步加強，支部部分黨員干部還存在作風(fēng)懶散、上班遲到早退和因循守舊、不思進取、不注重理論學(xué)習(xí)等現(xiàn)象，還需進一步加強黨員干部政治理論學(xué)習(xí)教育。

二是組織生活質(zhì)量有待進一步提高，少數(shù)黨員批評與自我批評的只是在形式上繼承，并沒有從實質(zhì)上突破，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

三是有些制度有待進一步完善，為適應(yīng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的新要求，對有些制度需作進一步完善。

總之，大路口支行黨支部在總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞支部黨建工作開展活動，注重自身建設(shè)，取得了一定的成績，也積累了一定的經(jīng)驗，大路口支行黨支部在今后的工作中定當(dāng)再接再厲，進一步規(guī)范黨支部的建設(shè)。

國企黨建品牌建設(shè)工作計劃

確，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極完成上級下達的各項工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)，堅持傾聽群眾的呼聲，為群眾辦實事，并經(jīng)常開展學(xué)習(xí)活動，提高黨員隊伍的政治思想素質(zhì)，樹立干部的良好形象。同時做好^v^員的發(fā)展工作，不斷充實黨員隊伍的新鮮血液。

建設(shè)為中心，團結(jié)一致、奮力拼搏，使村級經(jīng)濟有了長足的發(fā)展，使廣大群眾得到了實惠，使社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，推動兩個文明建設(shè)再上新臺階。

的整體效益。一是調(diào)整充實農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，理清發(fā)展思路。二是加強教育培訓(xùn)，提升農(nóng)民整體素質(zhì)。三是積極爭取各類資金和項目，推進發(fā)展進程。

四、大力加強社會公益事業(yè)、村容村貌和鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。一是加大社會公益設(shè)施投入力度，讓廣大農(nóng)民切實享受到實惠。二是加大環(huán)境整治力度，不斷改變村容村貌。三是積極教育引導(dǎo)，努力營造文明和諧的新風(fēng)尚。五、以加強民主管理和村兩委班子隊伍建設(shè)為抓手，不斷夯實黨的基層組織。一是加強制度建設(shè)，逐步建立健全村民自治長效機制。二是加強村黨支部建設(shè)，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。三是加強村組活動場所建設(shè)，進一步發(fā)揮其在新農(nóng)村建設(shè)中的陣地作用。篇二：黨建工作特色做法黨建工作特色做法一、強化班子建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力新鋪村支委現(xiàn)有支委會人員名，大專文化程度人，初中文化人，平均年齡歲，村支委一班人團結(jié)協(xié)作，分工明確，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極完成上級下達的各項工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)，堅持從群眾中來到群眾中去，傾聽群眾的呼聲，為群眾辦實事，并經(jīng)常開展學(xué)習(xí)有關(guān)文件和精神，提高黨員隊伍的政治思想素質(zhì)，樹立干部的良好形象，提高干部隊伍在群眾中的威信。二、身先士卒、團結(jié)向上，黨員隊伍健康蓬勃全村名黨員在村黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為村的兩個文明建設(shè)起到了帶頭作用，作出了巨大貢獻，特別是部分黨員，他們以身作則，刻苦學(xué)習(xí)，專研農(nóng)業(yè)技術(shù)，團結(jié)和帶領(lǐng)身邊同志，為農(nóng)村發(fā)展起到了帶頭作用。全體老黨員繼續(xù)發(fā)揮其余熱，在村的精神文明建設(shè)中出謀劃策，為年輕人樹立了榜樣，同時全體黨員不斷加強學(xué)習(xí)，積極參加黨內(nèi)外的各項活動，完成黨組織下達的各項任務(wù)，在二0一o年以來的黨員民主評議中無不合格黨員。

三、調(diào)整格局、筑巢引鳳，村級經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展1我村黨總支緊緊圍繞中心工作，大力發(fā)展經(jīng)濟，使村的經(jīng)濟不斷健康發(fā)展。近年來，根據(jù)上級政府統(tǒng)一規(guī)劃，先后有良種母豬基地、蔬菜基地經(jīng)果林基地等落戶該村，多戶飼養(yǎng)家禽，規(guī)模均只以上，其中1戶達多只。該村及時調(diào)整村級經(jīng)濟發(fā)展格局，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植中取消糧食作物種植，創(chuàng)造條件引導(dǎo)農(nóng)民種植經(jīng)濟作物，不斷提高經(jīng)濟效益，切實增加農(nóng)民收入。四、制度完善、機制健全，各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展村級經(jīng)濟健康發(fā)展的同時，村黨組織積極帶領(lǐng)全村人民不斷加強黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)，使村各項事業(yè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展。一是健全了村務(wù)公開制度。建立村委會工作制度，定期在村務(wù)公開欄向村民公開村務(wù)情況，使廣大群眾及時了解村務(wù)情況，共同來監(jiān)督和管理村務(wù)工作，使村務(wù)公開工作不斷走向正規(guī)化。二是健全了村民代表會議制度。村每季召開一次村民代表會議，把村工作計劃、重大工程和實事工程在村民代表會議上進行討論，聽取村民的意見和建議，使村的各項工作得到進一步開展。三是抓好治安隊伍的建設(shè)。村聯(lián)防隊、日防隊、巡邏隊，制度健全，服務(wù)到位，使村的各類案件明顯下降，近年來，無重大治安和刑事案件發(fā)生。四是民事調(diào)解等組織機構(gòu)健全。幾年來，做到民事糾紛不出2村。五是抓好創(chuàng)建工作。幾年來村創(chuàng)建工作不斷深入，創(chuàng)建成果明顯，被鎮(zhèn)黨委、政府授予為“無毒村”“平安社區(qū)”“五好”黨支部等榮譽。五、扎實工作，實事實辦，群眾擁護，黨群密切村黨組織認(rèn)真貫徹落實黨的^v^會議精神，把“三個代表”重要思想真正落到實事，從人民群眾根本利益出發(fā)，切實為民辦實事，進一步提高老百姓的生活水平和生活質(zhì)量，經(jīng)過幾年的努力，村級建設(shè)規(guī)劃有序，環(huán)境整治良好，各項工作深入人心：修通村組公路公理；調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，種植蔬菜畝；發(fā)展養(yǎng)豬余頭。在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，全村干部、群眾認(rèn)真貫徹黨的^v^精神，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，團結(jié)一致、奮力拼搏，使村級經(jīng)濟有了長足的發(fā)展，使廣大群眾得到了實惠，使社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，推動群鋒村的兩個文明建設(shè)再上新臺階。

了社區(qū)辦公條件，方便了社區(qū)內(nèi)居民辦事。同時，圍繞文明創(chuàng)建，建成了黨員活動室、閱覽室等文化娛樂場所，路面硬化6條，安裝路燈里弄小巷7條，為社區(qū)功能的充分發(fā)揮，建立了良好的硬件平臺。

抓黨員管理，豐富社區(qū)黨建工作內(nèi)涵。每月定期15號學(xué)習(xí)黨知識，針對社區(qū)黨員身份復(fù)雜的實際，對黨員實行了分類管理。對離退休黨員在加強黨性教育的同時，將黨員活動室隨時向他們開放，豐富其晚年業(yè)余生活。對下崗職工黨員，開展“黨員一幫一”活動，重點扶持他們實現(xiàn)再就業(yè)。針對社區(qū)內(nèi)居住的很多黨員組織關(guān)系在單位的情況，采取單位與社區(qū)綜合管理的辦法，加強了“八小時外”的管理。在強化“三會一課”制度的同時，組織開展觀看電教片、黨建知識競賽、專場辯論等形式多樣的黨建活動，豐富了社區(qū)黨建工作的內(nèi)涵。

公司黨建品牌建設(shè)工作計劃

xx找房（北京）科技有限公司（以下簡稱xx找房公司）是一家定位于以科技驅(qū)動的新居住服務(wù)平臺企業(yè)。公司成立兩年來，始終堅持以黨建引領(lǐng)平臺企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為進駐平臺的新經(jīng)紀(jì)品牌、線下門店、服務(wù)者和消費者提供高品質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)從傳統(tǒng)居住向智慧新居住的跨越。20xx年4月，xx找房公司成立黨委。一年多來，xx找房公司黨委將黨建工作融入到推動企業(yè)發(fā)展和承擔(dān)社會責(zé)任的各方面，持續(xù)推動平臺企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。特別是，新冠肺炎疫情發(fā)生后，xx找房公司黨委積極發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用，成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，在xx、xx等33座城市成立抗擊疫情志愿服務(wù)隊，積極協(xié)助社區(qū)做好疫情防控工作。公司向中國紅十字基金會捐贈1000萬元馳援湖北，為疫情防控貢獻了力量。

強化黨建引領(lǐng)提升政治站位。

xx找房公司黨委堅定履行平臺企業(yè)黨組織的政治責(zé)任，堅持高位謀劃、高位推進，以高質(zhì)量黨建有效服務(wù)線上線下融合和打造新居住品質(zhì)服務(wù)生態(tài)，把黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為平臺發(fā)展優(yōu)勢，引領(lǐng)平臺連接的新經(jīng)紀(jì)品牌、線下門店和服務(wù)者，助力社會治理和民生服務(wù)再上新臺階。

在業(yè)務(wù)發(fā)展中，xx找房公司黨委堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，教育引導(dǎo)黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保^v^決策部署在居住服務(wù)平臺落地生根。公司黨委堅持在深刻領(lǐng)悟上下功夫，將真學(xué)作為重大政治責(zé)任，花精力系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，學(xué)出堅定信仰、學(xué)出忠誠可靠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。同時在學(xué)習(xí)中強化結(jié)合，把實際工作擺進去，深刻領(lǐng)會蘊含其中的馬克思主義立場、觀點和方法，深刻領(lǐng)會貫穿其中的強大真理偉力，不斷錘煉科學(xué)思維，增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性。

自20xx年x月x日起，xx找房公司每日面向全平臺陸續(xù)推出《gr每日播報》《政策日報》《xx政事觀》等系列內(nèi)容，以音頻、文字、企業(yè)微信公眾號推送等形式，對^v^決策部署做到第一時間傳達學(xué)習(xí)。以《gr每日播報》為例，截至6月底，已經(jīng)播出百期，內(nèi)容包括疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、志愿服務(wù)、垃圾分類、新基建等，做到播報內(nèi)容與行業(yè)發(fā)展相結(jié)合，有播出、有反饋，確保發(fā)揮教育黨員和員工的作用。

夯實黨建基礎(chǔ)筑牢發(fā)展根基。

xx找房公司黨委堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，著力增強員工的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，不斷夯實黨建基礎(chǔ)，筑牢居住服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根基。依托黨建工作的突出優(yōu)勢，將黨建工作的軟實力轉(zhuǎn)化為平臺發(fā)展的硬支撐，以務(wù)實作風(fēng)抓牢基礎(chǔ)，以綜合施策精準(zhǔn)發(fā)力，在服務(wù)平臺發(fā)展上做到融合為一。圍繞推動居住服務(wù)行業(yè)正循環(huán)這一目標(biāo)來抓黨建，推動黨建工作與發(fā)展中心工作深度融合，把抓任務(wù)落實作為檢驗組織力的試金石、磨刀石，把支部建在業(yè)務(wù)一線、讓黨員頂在關(guān)鍵位置，在為消費者提供品質(zhì)居住服務(wù)中彰顯黨建成效。

目前，xx找房公司已進駐全國110個城市和地區(qū)，合作新經(jīng)紀(jì)品牌超過250個，連接門店近4萬家，約37萬經(jīng)紀(jì)人在平臺上提供服務(wù)。聚人、聚心、聚氣、聚力，xx找房公司黨委正不斷加強黨建引領(lǐng)，激活“紅色引擎”，以“筑夢新居住，永遠跟黨走”為核心，推動黨建引領(lǐng)新居住高質(zhì)量發(fā)展重點工程，實施紅旗筑城、新居住先鋒和凝心聚力3大示范建設(shè)項目，推進“一城市一組織”“一品牌一支部”建設(shè)，推出跨品牌、跨地域“黨員經(jīng)紀(jì)人線上亮身份”行動，完成志愿服務(wù)注冊登記納入國家規(guī)范化管理。持續(xù)以檢視和解決制約平臺邁向高質(zhì)量發(fā)展的掣肘問題為切入點，堅持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，在平臺發(fā)展中把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫通起來，夯實平臺發(fā)展的政治保障、思想保障、組織保障，提升市場競爭力，破解黨建和運營“兩張皮”難題。

創(chuàng)^v^建方式激發(fā)企業(yè)活力。

xx找房公司黨委主動適應(yīng)信息時代新形勢和黨員隊伍新變化，不斷創(chuàng)^v^建工作方式和互動方式，主動參與社會治理、履行社會責(zé)任，讓黨建工作更高效、更精準(zhǔn)、更貼心，是滿足居住服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要。

居住是民生大事，xx找房公司黨委以提升服務(wù)推動發(fā)展、凝心聚力共創(chuàng)偉業(yè)為工作出發(fā)點和落腳點，切實發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，激發(fā)平臺服務(wù)者干事創(chuàng)業(yè)熱情，推進居住服務(wù)新基建實踐，成為居住服務(wù)行業(yè)新基建的探路者。

國企黨建品牌建設(shè)工作計劃

2021年是“十四五”開局之年，是中國^v^成立100周年，具有重要的里程碑意義。為扎實推進企業(yè)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高質(zhì)量發(fā)展，有序推進各項工作穩(wěn)步實施，按照工作慣例，制定本工作計劃及實施要點。

全年，企業(yè)黨委將以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會、十九屆中央紀(jì)委五次全會、^v^和省委、市委全會精神；堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)扎實推進“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化，深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。企業(yè)黨委緊緊圍繞企業(yè)大局工作，主動發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”和紀(jì)委“正風(fēng)肅紀(jì)”作用，對標(biāo)黨建高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，構(gòu)建“大黨建”工作格局，一體推進政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)；聚焦提升組織力、凝聚力，大力實施“黨建與業(yè)務(wù)工作相融相促”工作，引導(dǎo)基層廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用；大力推進黨建信息化建設(shè)，夯實基礎(chǔ)管理，以優(yōu)異成績獻禮中國^v^成立100周年，為“十四五”規(guī)劃起好步。

（一）加強政治建設(shè)，堅決做到“兩個維護”。

1.壓實全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。按照“黨委統(tǒng)籌抓總、機關(guān)部門分工指導(dǎo)、基層支部落實落細(xì)”的原則，組織《企業(yè)黨委主體責(zé)任清單》《黨委書記第一責(zé)任人清單》《企業(yè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單》《機關(guān)部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)清單》《黨支部工作責(zé)任清單》等，進一步壓實責(zé)任主體。

2.持續(xù)做好巡察工作。積極發(fā)揮巡察“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、促進改革、推動發(fā)展”的作用，圍繞突出“四個落實”，深入檢查貫徹落實黨的路線方針政策、落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況、落實新時代黨的組織路線情況以及巡視巡察、審計、主題教育等整改落實情況，查找各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部在政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面存在的突出問題，更好發(fā)揮政治監(jiān)督作用，推動全面從嚴(yán)治黨縱向到底、橫向到邊。

（二）加強思想建設(shè)，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。

3.將持續(xù)深入學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務(wù)，開辦企業(yè)黨校第二期處級干部輪訓(xùn)班，進一步強化思想工作能力。

4.落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，全年計劃組織至少2次專題會議研究部署意識形態(tài)工作。

5.充分發(fā)揮黨委中心組理論學(xué)習(xí)的作用，加強黨員干部和廣大黨員政治理論學(xué)習(xí)，提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想素質(zhì)和政策理論水平。

6.持續(xù)開展與干部、骨干經(jīng)常性談心談話，組織開展思想動態(tài)分析工作，了解骨干的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在的問題積極解決，大力培育造就具有堅定共產(chǎn)主義信仰、較高馬克思主義理論素養(yǎng)的人才隊伍。

7.加強新聞宣傳隊伍建設(shè)，補充優(yōu)秀通訊員隊伍，定期開展新聞發(fā)言人及通訊員的管理培訓(xùn)，提升宣傳思想文化工作隊伍的專業(yè)化水平。堅持正確輿論導(dǎo)向，宣傳好典型、講述好故事、傳播正能量。進一步推動落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核機制。

（三）加強組織建設(shè)，著力提升隊伍戰(zhàn)斗力。

8.進一步推進基層黨組織“基本制度、基本隊伍、基本組織”建設(shè)，對標(biāo)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化建設(shè)目標(biāo)，進一步完善和細(xì)化黨支部“三基”建設(shè)的具體舉措。

9.嚴(yán)格落實組織生活制度。認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，積極推動組織生活正常化。每月召開主題黨日活動，鼓勵各支部突出特色工作。

10.做好黨員管理和組織發(fā)展工作，引導(dǎo)優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，注重從一線發(fā)展黨員，全年計劃按照20%的比例做好發(fā)展黨員。

11.推進黨務(wù)公開工作。認(rèn)真貫徹《中國^v^黨務(wù)公開條例（試行）》，全過程、全方位公開黨內(nèi)事宜，充分發(fā)展黨內(nèi)民主，強化黨內(nèi)監(jiān)督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

（四）加強作風(fēng)建設(shè)，力戒官僚主義、形式主義。

12.持之以恒宣貫落實中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則。

13.定期開展領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為分析研判。

（五）加強紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)肅正風(fēng)肅紀(jì)。

14.督促基層黨組織認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”，組織層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處。

15.積極開展反腐倡廉教育活動。持之以恒深入學(xué)習(xí)《黨章》《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)和條例準(zhǔn)則，以企業(yè)成立四十周年為契機，開展豐富多彩的廉政文化活動，創(chuàng)新廉政宣傳形式，提高廉政宣傳質(zhì)量，表彰一批廉政宣傳員。

（六）堅定不移抓好黨建帶群團建設(shè)。

16.堅持以黨建帶工會、團委的工作思路，把群團工作納入黨建工作體系，將群團組織有機集合、整合資源，把保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性要求自覺貫徹到各項工出作中去，確保群團工作形成合力。

建設(shè)工作計劃

法治中國示范城市”工作會議部署，結(jié)合羅湖區(qū)總工會工作實際，現(xiàn)就全面推進工會法制化建設(shè)，進一步發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的積極作用，制定工作方案如下：

建立企業(yè)走訪、薪資巡查制度。街道、行業(yè)級別的工會聯(lián)合街道勞動部門、工商聯(lián)等單位對轄區(qū)企業(yè)薪資發(fā)放情況進行統(tǒng)計、上報，及時有效處理和化解勞資糾紛隱患事件。定期深入走訪企業(yè)，聚焦重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重點群體，廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育、能力提升、隱患排查、監(jiān)督檢查、工傷探視等五大行動，充分了解基層職工狀況和勞資隱患。

總結(jié)和推廣源頭治理勞資糾紛試驗區(qū)經(jīng)驗和做法，加強試驗區(qū)體系制度建設(shè)，廣泛推動轄區(qū)企業(yè)民主建設(shè)。推動轄區(qū)已建會企業(yè)、行業(yè)工聯(lián)會成立勞動爭議調(diào)解委員會，依法、及時、有效化解企業(yè)內(nèi)部各類勞動爭議。使職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到充分有效保障，從制度上、源頭上保障職工利益和發(fā)展利益。

以已建會企業(yè)為重點對象，依法推進工資集體協(xié)商，不斷擴大覆蓋面、增強實效性，形成反映人力資源市場供求關(guān)系和企業(yè)經(jīng)濟效益的工資決定機制和正常增長機制。推動企業(yè)與職工就工作條件、勞動定額、女職工特殊保護等開展集體協(xié)商，訂立集體合同。在羅湖區(qū)開展集體協(xié)商溝通對話能力的系統(tǒng)性培訓(xùn)，加強集體協(xié)商代表能力建設(shè)，提高協(xié)商水平。同時，發(fā)動企業(yè)積極工會分子，監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部集體協(xié)商的落實。

建立多級聯(lián)動信息報送機制，工會工作人員以核心問題為導(dǎo)向，按照“屬地管理”原則，會同樓宇工聯(lián)會、社區(qū)工作站，不定期的走訪了解職工生活的情況，充分發(fā)揮工會的職能，排除勞資糾紛隱患，預(yù)防勞資糾紛事件發(fā)生。街道總工會與街道勞保所建立預(yù)警機制，遏制重大勞資糾紛事件發(fā)生，防止勞資糾紛事件惡化。區(qū)總工會與區(qū)人力資源局勞動對接，參加較大、重大勞資糾紛事件，切實維護和保障職工合法權(quán)益。

完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制組織體系，建立健全由人力資源社會保障部門會同工會和企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)代表組織組成的三方機制，根據(jù)實際需要推動行業(yè)聯(lián)合會、樓宇和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)三方機制。

加強和創(chuàng)新三方機制組織建設(shè)，建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會，由同級政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任委員會主任。完善三方機制職能，健全工作制度，充分發(fā)揮政府、工會和企業(yè)代表組織共同研究解決有關(guān)勞動關(guān)系重大問題的重要作用。

落實“律師駐點”、“律師入企”、勞動爭議律師代理服務(wù)等為廣大職工和基層工會提供“零門檻”的法律服務(wù)，加大法律援助宣傳，暢通法律援助通道。

配合市總工會深入開展一社區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工聯(lián)會一法律顧問制度，擴大律師服務(wù)團隊，將法律服務(wù)工作將進一步優(yōu)化、深化。

工作室由區(qū)人民法院指派專門工作人員以及區(qū)總工會派駐的駐點律師團隊共同組成，法院為工會組織調(diào)處勞動爭議提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)；工會則作為職工的代表組織，有效引導(dǎo)職工依法理性維權(quán)，為法院有效化解勞動爭議提供協(xié)助。

工作室建立每月一次的爭議隱患信息互通工作機制，切實履行好“第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人、第一幫扶人”的四個“第一人”工作制度；同時，建立健全調(diào)解組織，加大調(diào)解工作力度，提高調(diào)解效率；區(qū)人民法院和區(qū)總工會定期對典型性、苗頭性、普遍性勞動爭議案件召開專題研討會議進行深入分析研究，共享相關(guān)數(shù)據(jù)成果，把“工作室”作為探索多元化解矛盾糾紛的突破口，實現(xiàn)源頭化解矛盾糾紛。

為快速化解矛盾糾紛工作，工作室創(chuàng)新方式，采用“互聯(lián)網(wǎng)+爭議調(diào)解”工作模式，設(shè)立了遠程調(diào)解室，法官通過互聯(lián)網(wǎng)的形式網(wǎng)絡(luò)遠程視頻進行調(diào)解，用信息化手段擴大人民調(diào)解覆蓋面，便于第一時間將矛盾糾紛快速化解在基層，實現(xiàn)“無需奔波，化解糾紛于千里之外”，為群眾節(jié)約了時間、訴訟成本，高效便民。

選拔、培養(yǎng)一支應(yīng)急分隊，建立一支職業(yè)化專業(yè)化的基層工會工作者隊伍和一套高效、聯(lián)動迅速反應(yīng)機制，平時深入開展新時期工會工作課題調(diào)研，積極開發(fā)創(chuàng)新工會服務(wù)職工新項目，第一時間反映、報送職工思想生活及訴求狀況信息，遇有重大群體性勞資糾紛或其他應(yīng)急情況時，則在市總、區(qū)總的統(tǒng)一調(diào)度和安排下，參與處置勞資糾紛、應(yīng)對突發(fā)事件。

建設(shè)工作計劃

為了進一步貫徹落實區(qū)教文體局有關(guān)特色學(xué)校建設(shè)文件精神，把我?！俺晒逃碧厣葡蛏钊耄ぐl(fā)學(xué)生參與教育教學(xué)活動的主動性，實現(xiàn)學(xué)生全面、生動、活潑發(fā)展，全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，全面提升辦學(xué)效益，讓特色不斷積淀并逐步凸顯。

1、以務(wù)實的工作態(tài)度來引領(lǐng)特色建設(shè)工作，堅決杜絕文字杜撰的特色，要在實踐過程中去探索，去追尋特色建設(shè)的方法與策略。本期的特色建設(shè)由學(xué)校教科室負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌安排，各部門，各位教師要依據(jù)安排不折不扣完成。

2、開展形式多樣的實踐活動，把特色建設(shè)落實到學(xué)校教育教學(xué)工作的各個方面。特別是在各類活動和課堂教學(xué)中，要為學(xué)生提供體驗成功的平臺。

3、班務(wù)工作要體現(xiàn)“成功教育”主題，班主任教師要善于研究，開展多種活動，把鼓勵學(xué)生體驗成功作為班級工作中的主題并經(jīng)常性地開展。利用家長會，做好向家長宣傳學(xué)校“成功教育”特色，要引導(dǎo)家長，樹立學(xué)生的信心，鼓勵學(xué)生面對困難知難而上，體驗成功的喜悅。

4、各學(xué)科教師要在課堂教學(xué)中注意激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，特別是學(xué)困生的激勵。教師要做教學(xué)的有心人，讓自己的課堂成為激勵學(xué)生由成功走向成功的大舞臺。

5、本期內(nèi)開展的各項活動，均要以“成功教育”為活動主題，營造“成功教育”氛圍。

1、學(xué)校成立“成功教育”特色學(xué)校建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由羅斌校長任組長，教科室主任漆濤協(xié)助校長做好特色建設(shè)工作。所有工作校長將親自參與，掌握教師完成情況。

2、各部門、各位教師要依據(jù)學(xué)校特色建設(shè)工作計劃安排，認(rèn)真完成規(guī)定的工作任務(wù)，不得以任何理由敷衍塞責(zé)。本期末，學(xué)校將召開專門的特色建設(shè)工作會議，將把參與此項工作情況與教師獎勵性績效掛鉤。

3、各級骨干、學(xué)科帶頭教師是各學(xué)科領(lǐng)域的能手，應(yīng)在“成功教育”特色建設(shè)工作中同樣起到骨干帶頭作用，學(xué)校也將把教師在學(xué)校各類建設(shè)活動中的參與度和貢獻度作為推薦各類優(yōu)秀的重要條件。

1、各教研組在制定教研計劃中要把“成功教育”納入教研內(nèi)容，本期內(nèi)開展不少于兩次的以“成功教育”為主題的研討活動。每次活動形成圖片加文字的活動簡報，并及時上報并在學(xué)校校園網(wǎng)、涪城教育網(wǎng)、涪城研修網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體上報道。

2、各班級要經(jīng)常性地開展班隊活動，要把成功教育納入豐富的活動中，杜絕蒼白的說教。班隊活動時間不要成為表揚和批評時間，要注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，為學(xué)生的上進加油，成功打氣。本期內(nèi)，各班要開展不少于兩次的以“成功教育”為主題的班隊活動，形成活動方案和活動總結(jié)。

3、各位教師要結(jié)合自身崗位特點認(rèn)真研究，尋找實施成功教育的途徑，要用智慧的眼光去觀察教育教學(xué)中的動態(tài)變化，擔(dān)當(dāng)好學(xué)生成長過程中鋪路石和奠基者的角色。讓自己的教育教學(xué)行為隨時充滿著智慧與創(chuàng)造。本期內(nèi)，每位教師要形成一篇以“在課堂中實施成功教育”相關(guān)的論文或者案例。

4、“成功教育”脫離具體的實踐活動就是一句空話。作為教育對象，學(xué)生是一個個鮮活的個體，只有為學(xué)生創(chuàng)造更多的體驗機會，在活動中張揚個性，發(fā)展能力，體驗成功的喜悅。本期學(xué)校的校園藝術(shù)節(jié)活動將進一步彰顯“成功教育”主題，更大面積地開展各項活動，能夠讓每一個學(xué)生參與。學(xué)校少先隊大隊部要做好校園藝術(shù)節(jié)的組織安排工作，在繼承以往校園藝術(shù)節(jié)傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新地開展一些活動，讓每一位學(xué)生都成為校園藝術(shù)節(jié)的真正主人。

5、學(xué)校教科室負(fù)責(zé)“成功教育”特色建設(shè)的部署與總結(jié)工作，做好上傳下達，及時將實踐過程中形成的優(yōu)秀案例進行歸納，提煉學(xué)校“成功教育”特色建設(shè)經(jīng)驗。

2月，教科室負(fù)責(zé)制定本期的特色建設(shè)計劃。

1、3月15日前，教研組制定本組研修方案，把“在課堂教學(xué)中開展成功教育”納入計劃。

2、3月15日前，班主任制定班務(wù)工作計劃，在班隊活動中體現(xiàn)“成功教育”。

3、3月15日前，各學(xué)科教師制定好學(xué)科教學(xué)工作計劃和輔差計劃，對“在學(xué)科中如何落實成功教育”要有專門的規(guī)劃。

1、各教研組開展“成功教育“進課堂專題研討活動。

2、各班依據(jù)計劃，開展以“成功教育”為主題的班隊活動。

3、德育處和少先隊大隊部做好校園藝術(shù)節(jié)的.規(guī)劃，在活動中要充分體現(xiàn)“成功教育”。

1、各教研組開展“成功教育“進課堂專題研討活動。

2、各班依據(jù)計劃，開展以“成功教育”為主題的班隊活動。

3、開展校園藝術(shù)節(jié)系列活動，彰顯學(xué)生個性，為每一位學(xué)生提供體驗成功的平臺。

1、校園藝術(shù)節(jié)表彰活動，激勵學(xué)生不斷進取。

2、進行成功教育總結(jié)。

（1）、教研組交“成功教育”研討活動簡報。

（2）、班主任教師交“成功教育”主題班隊活動方案和活動總結(jié)。

（3）、各學(xué)科教師交“成功教育”論文或教學(xué)案例。

1、班主任利用期末家長會做好“成功教育”的指導(dǎo)工作。

2、教科室對本期實施“成功教育”特色建設(shè)工作進行總結(jié)。

3、召開學(xué)校特色建設(shè)專題研討會，總結(jié)本期特色建設(shè)得失，提出下期的工作目標(biāo)。

上半年黨建工作計劃

2016年我校黨建工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和省市縣黨代會精神，全面開展以為民務(wù)實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞學(xué)校強化務(wù)實、有效、提質(zhì)的總體工作思路，大力推進黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，進一步提高黨建工作科學(xué)化水平，為推進我校教育現(xiàn)代化，全力提升教育教學(xué)質(zhì)量，促進我校內(nèi)涵發(fā)展，提供堅強的思想和組織保證。

1、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，加強黨員干部的思想政治教育。加強中心組學(xué)習(xí)。以學(xué)校黨總支為核心，各支部為引領(lǐng)，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展的契機，充分利用專題講座、演講會、報告會、主題教育等形式，精心組織全體黨員干部學(xué)習(xí)，全面、認(rèn)真貫徹落實中央、省市縣和縣教育局黨委會議精神，加強對重大教育政策問題和教育熱點問題的專題研究討論，切實改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提升黨員干部的思想政治覺悟，不斷增強黨組織的凝聚力和向心力。

積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。緊密結(jié)合黨員干部思想和工作實際，通過內(nèi)容豐富、形式多樣的活動載體，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體等學(xué)習(xí)交流平臺，營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍。全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，深刻領(lǐng)會新形勢下進一步加強和改進黨的建設(shè)的重大意義，著力剖析當(dāng)前教育黨建工作面臨的新情況、新問題，推動我校黨組織建設(shè)。

宣傳、推廣學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)典型經(jīng)驗，通過組織推薦書目、交流心得、崗位練兵等活動，不斷提升黨員干部自身素質(zhì)。各支部要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，帶領(lǐng)全體黨員采取自學(xué)，集中學(xué)，先進帶頭學(xué)相結(jié)合的形式，做到個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題研究相結(jié)合，大力營造出濃厚的讀書學(xué)習(xí)、實踐創(chuàng)新氛圍，使廣大黨員教師不斷增強責(zé)任感和使命感。開展服務(wù)型黨組織建設(shè)。進一步完善黨建工作聯(lián)系點制度。

班子成員聯(lián)系科室年級、科室年級負(fù)責(zé)人聯(lián)系班級、黨員教師聯(lián)系學(xué)生，深入聯(lián)系點、深入教學(xué)工作第一線，研究和解決新形勢下科室、年級面臨的新情況、新問題，著力為科室、年級、師生解難題，辦實事。以“教育服務(wù)社會、學(xué)校服務(wù)師生、教師服務(wù)學(xué)生”為主要內(nèi)容，進一步豐富爭創(chuàng)載體，組織動員各支部和全體黨員在推動中心工作、履行崗位職責(zé)、服務(wù)人民群眾中爭當(dāng)先進創(chuàng)造優(yōu)秀。大力培育踐行社會主義核心價值觀。

要讓富強、民主、文明、和諧為主要內(nèi)容的國家層面的價值目標(biāo)，自由、平等、公正、法治為主要內(nèi)容的社會層面的價值取向，愛國、敬業(yè)、誠信、友善為主要內(nèi)容的公民個人層面的價值準(zhǔn)則，入腦入心。教育和引導(dǎo)廣大師生傳承中華民族傳統(tǒng)美德，弘揚社會主義時代新風(fēng)，積極參加各種公益活動，用愛心傳遞溫暖，用真心呵護道德。大力實施素質(zhì)教育，加強教師職業(yè)道德建設(shè)，使社會主義核心價值體系真正成為廣大教職工的價值追求和自覺行動，讓學(xué)校成為社會主義核心價值觀的培育和踐行基地。

2.以黨的群眾路線教育實踐活動開展為契機，增進黨員干部和廣大師生的血肉聯(lián)系。要按照省市縣委和縣教育局黨委的部署和要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)講話、各級會議精神，提高思想認(rèn)識，聚焦反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，通過發(fā)放征求意見函、深入調(diào)研、座談交流等形式廣泛征求意見，要以整風(fēng)的精神真正把“四風(fēng)”問題在自己身上的具體表現(xiàn)找出來，查到位，整改到位。

要對作風(fēng)之弊、行為之垢，來一次大排查、大檢修、大掃除，使教育系統(tǒng)黨員干部隊伍呈現(xiàn)新面貌。要通過看學(xué)習(xí)領(lǐng)會是否透徹，聽取意見是否廣泛，查找問題是否準(zhǔn)確，開展批評是否深刻，整改舉措是否到位，制度建設(shè)是否完善來檢驗活動的效果，特別是要看教師隊伍素質(zhì)是否得到了提高，教風(fēng)學(xué)風(fēng)是否得到社會認(rèn)同，教學(xué)質(zhì)量是否得到大幅提高，學(xué)校面貌和群眾滿意度是否得到了提升。

通過活動的開展，要建立黨群聯(lián)系機制、公開承諾機制、隨機調(diào)研機制、考核問效機制、訴求辦理機制、廉潔監(jiān)督機制等，增強黨組織的公信力，增進黨員干部與廣大師生的血肉聯(lián)系。

3.以創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織為目標(biāo)，提高我校黨建工作的科學(xué)化水平。組織研討黨建工作新機制。立足于發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和服務(wù)保障作用，著眼我校發(fā)展大局，緊密結(jié)合我校實際，從強化黨組織陣地建設(shè)，探索黨員管理教育的新途徑，抓好“三支隊伍”建設(shè)以及服務(wù)群眾等方面，深入進行多角度思考與實踐，積極探索新形勢下加強學(xué)校黨建工作的新舉措、新辦法、新機制。打造學(xué)校黨建特色品牌。

學(xué)校黨總支要緊緊圍繞“立德樹人”這一中心，突出黨建工作創(chuàng)新，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織和黨員在惠及學(xué)生終身發(fā)展，服務(wù)教師專業(yè)成長、促進教育現(xiàn)代化方面發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，全面提升學(xué)校黨組織建設(shè)科學(xué)化水平。要把創(chuàng)建黨建品牌與黨務(wù)日?；顒泳o密結(jié)合起來，與保持黨員先進性的長效機制緊密結(jié)合起來，與學(xué)校的中心工作和學(xué)校事業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來，構(gòu)建黨員先進性教育的新平臺，形成主題突出、創(chuàng)意新穎、上下聯(lián)動、富有實效的黨員教育體系。

二、加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

4.做好黨員教育、管理和服務(wù)工作。積極探索建立科學(xué)有效的黨員教育管理制度，努力實現(xiàn)黨員管理規(guī)范化、黨的活動經(jīng)?；?、黨內(nèi)生活制度化。堅持“三會一課”制度，定期開展民主評議黨員活動。規(guī)范發(fā)展黨員工作，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班。抓好人才培養(yǎng)，切實把黨員教師培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把骨干教師培養(yǎng)成黨員。提高黨組織的服務(wù)水平，完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，加大對生活困難黨員的幫扶力度，幫助黨員群眾解決工作和生活中的實際困難。

5、組織開展慶祝建黨93周年系列活動。以“慶七一、聚黨心，走紅色路線，看紅色經(jīng)典”為主題，組織黨員代表到愛國主義教育示范基地參觀學(xué)習(xí)。廣泛開展走訪慰問活動，對困難黨員、老黨員和老干部走訪，傾聽他們的意見和建議。廣泛開展黨組織書記上黨課、全體黨員重溫入黨誓詞活動。充分利用簡報、網(wǎng)絡(luò)、黑板報、廣播電視等媒體，宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，營造學(xué)先進、爭一流、當(dāng)先進的濃厚氛圍。

6.加強黨員示范崗建設(shè)。繼續(xù)開展管理崗位“一名干部一面旗幟，爭做管理行家”活動、教學(xué)崗位“一名黨員一塊牌子，爭做教學(xué)能手”活動和后勤崗位“一名職工一個窗口，爭做服務(wù)標(biāo)兵”活動。所有黨員向黨總支提出一次申報，明確示范崗創(chuàng)建目標(biāo)，作出莊嚴(yán)承諾。學(xué)校中層以上干部申報管理示范崗，在崗教師申報教學(xué)示范崗，教輔及后勤人員申報后勤示范崗。黨員依據(jù)承諾，圍繞目標(biāo)，求真務(wù)實，改革創(chuàng)新，在管理、教學(xué)和后勤服務(wù)等工作上有所突破和創(chuàng)新。

黨總支成立考核小組，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)對申報人員進行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果，確定擬命名崗位，擬確定的示范崗數(shù)量原則上不超過同崗位類別申報人數(shù)的30%，并在適當(dāng)范圍內(nèi)公示，公示無異議后命名表彰，授予“黨員示范崗”稱號。促進教師將師德體現(xiàn)到教學(xué)、科研、服務(wù)等具體工作中，努力在師德風(fēng)范上樹立一面旗幟，教學(xué)業(yè)務(wù)上創(chuàng)出一塊牌子，行為規(guī)范上做出一個樣子，建設(shè)一支團結(jié)協(xié)作、務(wù)實創(chuàng)新、永爭一流的教師隊伍。

7.做好先進典型推樹。大力宣傳表彰先進典型，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。各支部要善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發(fā)工作動力。學(xué)校黨總支將在黨的群眾路線教育實踐活動中，加大對先進典型的宣傳力度，在“七一”前后表彰一批涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

8.定期舉辦黨員干部教育論壇。充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠程教育基地品牌優(yōu)勢，采取總支成員、支部書記等作報告、邀請專家輔導(dǎo)講座等形式，切實加強對黨員干部的培訓(xùn)教育。圍繞重點、難點問題，每期選擇一個熱點話題，展開討論，集思廣益，促進提升。

三、加強行業(yè)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護學(xué)校教育的良好形象。

9.推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。全面推進校務(wù)、黨務(wù)公開，設(shè)置固定的校務(wù)、黨務(wù)公開欄，不斷拓展公開內(nèi)容，完善公開程序，注重公開實效。認(rèn)真貫徹《教育法》等國家教育法律法規(guī)相關(guān)要求，自覺依法辦學(xué)、依法管理，堅決杜絕違法違規(guī)的辦學(xué)行為，著力整治違規(guī)收費、違規(guī)招生、違規(guī)辦班等問題，切實規(guī)范辦學(xué)行為。

以反“四風(fēng)”和嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定、六條禁令”為重點，繼續(xù)加強工作作風(fēng)整頓和學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師從教行為，嚴(yán)肅查處違背師德的行為，廣泛聽取學(xué)生、家長及社會各界人士對學(xué)校教育的意見、建議，主動接受社會和媒體的監(jiān)督，努力營造教育良好發(fā)展環(huán)境，大力提升教育形象。

10.嚴(yán)格落實民主監(jiān)督制度。認(rèn)真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，堅決落實好一把手負(fù)總責(zé)，各部門協(xié)調(diào)配合的黨風(fēng)廉政工作要求。加強對黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，落實領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活制度，落實廉政提示、述職述廉、廉政公開承諾和重大事項報告制度。按照縣委群眾路線教育實踐活動要求，高質(zhì)量開好民主生活會，充分征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)。

11、建立健全改進作風(fēng)常態(tài)化制度。圍繞反對“四風(fēng)”，健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進作風(fēng)、深入基層調(diào)查研究機制，進一步改革文風(fēng)會風(fēng)學(xué)風(fēng)，規(guī)范檢查評比表彰，落實以“全員育人導(dǎo)師制、家訪制、家長委員會制、學(xué)校和社會資源綜合開發(fā)利用制”為主要內(nèi)容的“四項制度”，全面提升育人水平，提高育人質(zhì)量，真正兌現(xiàn)“辦人民滿意教育”的莊嚴(yán)承諾。

健全嚴(yán)格的財務(wù)預(yù)算、核準(zhǔn)和審計制度，著力控制“三公”經(jīng)費支出，認(rèn)真執(zhí)行基建工程、大宗物資采購招投標(biāo)制度，堅決杜絕以各種名義收受“回扣”、“手續(xù)費”及其他商業(yè)賄賂行為。完善選人用人責(zé)任追究制度，嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。

12、加強黨風(fēng)廉政教育。學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，廣泛開展黨風(fēng)廉政教育，以正面典型激勵人，以反面典型警示人，教育引導(dǎo)廣大黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，切實做到防微杜漸、清廉自守。

13.加強學(xué)校文化建設(shè)、提升學(xué)校品格。精神文化是學(xué)校文化的核心，是學(xué)校價值觀、人生觀與發(fā)展愿景的集中體現(xiàn)，是學(xué)校改革與發(fā)展的核心動力。全體教職員工要艱苦奮斗、自立自強、敢為人先、善于創(chuàng)新，確保在“四心”人培養(yǎng)、“三環(huán)六步”高效學(xué)習(xí)模式、“3636”序列化德育規(guī)劃、“教學(xué)素養(yǎng)達標(biāo)提升工程”和“骨干教師鍛造工程”方面取得重大突破。

四、加強群團組織建設(shè)，合力推進學(xué)校科學(xué)發(fā)展。

14.加強群團組織建設(shè)。按照“黨建帶群建，群建促黨建”的要求，加強對工會、共青團、婦委會的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校團委要創(chuàng)新和發(fā)展新的建團模式，進一步完善班級團支部建設(shè)，在學(xué)生思想教育、發(fā)展團員、開展文娛活動、解決學(xué)生各種困難等方面切實發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

15.認(rèn)真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。充分發(fā)揮我校市縣人大代表、政協(xié)委員和民主黨派人士對學(xué)校教育教學(xué)工作的參政議政和民主監(jiān)督作用，定期召開溝通會，主動聽取他們的意見，同時為各民主黨派的自身建設(shè)提供支持，積極營造有利于人大代表和政協(xié)委員充分行使職權(quán)的氛圍。

16.充分發(fā)揮工會作用。通過教代會、座談會等方式，收集信息、聽取意見、暢通渠道;成立工會小組，確立工會小組長，開展一系列有利于教職工身心健康的文體活動，引導(dǎo)教師提升職業(yè)幸福感。

建設(shè)工作計劃

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十六大精神為指導(dǎo)，按照依法治國的基本方略，加快推進行政效能建設(shè)進程，并通過本計劃的實施，有效建立起管理新機制，不斷規(guī)范我們的具體行政行為，促進依法行政效能的全面提高，形成“職能明確、責(zé)任到崗、執(zhí)法有據(jù)、管理有序、監(jiān)察有力”的管理新局面，為我區(qū)兩個文明建設(shè)營造良好的環(huán)境。

2、抓好動員，落實各級職責(zé)。召開全體職工大會，傳達上級指示精神，明確工作目標(biāo)，布置各階段工作任務(wù)，層層落實各級職責(zé)，保障行政效能建設(shè)有序推進，逐步規(guī)范、提高。

3、按行政效能建設(shè)工作的有關(guān)要求，以法律、法規(guī)規(guī)章為依據(jù)，認(rèn)真檢查清理本單位的行政執(zhí)法主體類別和執(zhí)法依據(jù)，確保不遺留執(zhí)法空白點，避免不作為現(xiàn)象。

4、加強政務(wù)公開工作。根據(jù)職能的調(diào)整，上墻公布相關(guān)的職責(zé)、權(quán)限、審批程序、時限、辦事等內(nèi)容方便群眾辦事；根據(jù)法規(guī)的修訂，補充相關(guān)內(nèi)容，并以予公示。

5、完善管理制度。依據(jù)局行政效能建設(shè)工作指導(dǎo)意見，健全、修訂管理制度，并建立相關(guān)的考核檢查機制，以保證行政效能建設(shè)有效得到貫徹實施，不斷工作的社會實效。

6、開展行政效能建設(shè)相關(guān)內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在行政效能實施前，將組織進行培訓(xùn)，并結(jié)合班組學(xué)習(xí)，加強行政效能建設(shè)有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，確保每個人熟知各自的行為規(guī)范和職責(zé)。

建設(shè)工作計劃

**年初以來，軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全效能監(jiān)察工作繼續(xù)以落實質(zhì)量安全責(zé)任制為核心，聚焦重大風(fēng)險源，通過強化風(fēng)險源等級監(jiān)管辦法，黃牌警示，樹立樣板工程，深化事故企業(yè)責(zé)任追究等手段，使全市軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全工作基本受控。

**年以來，面對軌道交通建設(shè)高峰時期“任務(wù)多、風(fēng)險大”的嚴(yán)峻形勢，市效能監(jiān)察辦公室為加強工程建設(shè)中的風(fēng)險監(jiān)控，確保軌道交通工程質(zhì)量安全，年初召開了全市效能監(jiān)察大會專題進行部署，市監(jiān)察委和市建交委領(lǐng)導(dǎo)講話并提出要求。**年共召開質(zhì)量安全效能監(jiān)察工作會議12次，下發(fā)各類文件10份，進一步推進了監(jiān)管工作機制的完善。全年共組織各類專項檢查10次，整改各類隱患和問題120處；掛出了2張警示黃牌；評選了15個軌道交通樣板工程；組織事故調(diào)查8次，處理責(zé)任單位3家，約談事故企業(yè)1家，對8人進行責(zé)任追究處理；組織1次全市軌道交通工程應(yīng)急處置演練。較好地通過了3次建設(shè)部全國軌道交通工程安全生產(chǎn)檢查。

（一）分級識別工程風(fēng)險源，細(xì)化工程重大風(fēng)險源管理。根據(jù)軌道交通工程的三大特性（工程水文地質(zhì)條件、工況條件、工程本身特征），將本市軌道交通工程的風(fēng)險源細(xì)化分為五個等級，三種類別（a類、b類、c類），并組織建立在建軌道交通工程重大危險源數(shù)據(jù)庫。根據(jù)不同的風(fēng)險等級，細(xì)化工程重大風(fēng)險源監(jiān)管，有針對性地在不同風(fēng)險階段對本市在建軌道工程質(zhì)量安全生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查。

（二）評選軌道交通質(zhì)量安全效能監(jiān)察樣板工程，規(guī)范安全質(zhì)量管理。**年1月份和9月份分別開展了**年度和**年上半年度軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全效能監(jiān)察樣板工程命名檢查工作，并評審出**隧道工程股份有限公司施工的軌道交通7號線6標(biāo)長壽路站等15個工程為**市軌道交通質(zhì)量安全效能監(jiān)察樣板工程，為本市軌道交通工程樹立了一批品牌工程，引領(lǐng)更多的工程項目積極參與。在評選過程中，由各大集團（公司）優(yōu)先推薦，建設(shè)單位、質(zhì)量安全監(jiān)督站嚴(yán)格審核，命名工作小組現(xiàn)場仔細(xì)審查，最后由評審委員會投票產(chǎn)生，有效地保證了樣板工程的示范作用，提高了安全質(zhì)量規(guī)范管理水平。

（三）吸取杭州地鐵事故教訓(xùn)，加大責(zé)任追究的力度。**年本市發(fā)生了多起軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全險情事故，造成了一定的經(jīng)濟損失和社會影響。針對事故性質(zhì)比較嚴(yán)重的工程，市效能監(jiān)察辦先后兩次約談事故單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。要求施工單位認(rèn)真反思，進一步對險情原因進行分析，并對目前所承接的工程風(fēng)險進行排摸，提出有針對性的防范措施，同時要求對事故責(zé)任人堅決處理。有效地對本市軌道交通工程建設(shè)參建單位敲響了警鐘，同時促使參建各方進一步落實責(zé)任制度，不斷完善管理機制。杭州發(fā)生地鐵事故后，市軌道交通監(jiān)管部門立即召開關(guān)于“進一步加強本市軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)管工作”的全市軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全工作會議，通報杭州地鐵一號線湘湖站基坑坍塌重大事故情況，要求軌道交通工程參建單位對可能存在的工程風(fēng)險全面排查并整頓。

（四）嚴(yán)抓專項檢查，提高應(yīng)急處置能力。**年是盾構(gòu)推進的高峰期，為進一步加強對全市軌道交通工程建設(shè)風(fēng)險源防范，3月組織了全市在建軌道交通工程盾構(gòu)進出洞專項檢查；6月開展防臺防汛期間軌道交通深基坑和旁通道專項檢查；9月開展軌道交通工程重大風(fēng)險源專項檢查；12月全面開展軌道交通工程重大風(fēng)險源控制專項檢查和本市軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全檢查工作。通過有針對性地檢查，進一步消除和減少了軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全隱患，強化了參建各方的質(zhì)量安全責(zé)任意識，加大了責(zé)任落實力度。

為增強軌道交通工程參建各方應(yīng)急搶險工作意識，鍛煉提高本市軌道交通工程應(yīng)急搶險隊伍的實戰(zhàn)能力，按照“資源社會化、處置程序化、指揮專業(yè)化、日常管理制度化”的要求，5月份組織舉行了本市軌道交通工程突發(fā)事故應(yīng)急處理演練。本次演練大大提高了參演單位的應(yīng)急搶險隊伍的高度機動、反應(yīng)快速、處置有效的搶險救援能力，健全了相關(guān)應(yīng)急保障制度。

（五）在關(guān)鍵環(huán)節(jié)引入專家資源，加強對重大風(fēng)險源的預(yù)控管理。針對深基坑開挖、盾構(gòu)進出洞、旁通道開挖等重大風(fēng)險源，要求在施工前實施“建設(shè)單位組織，施工單位自檢，監(jiān)理單位驗收，專家技術(shù)評估，政府程序監(jiān)督、紀(jì)檢效能監(jiān)察”的監(jiān)督管理程序。該程序進一步明確了參建各方責(zé)任界面，強化了相關(guān)各方在工程關(guān)鍵環(huán)節(jié)上的質(zhì)量安全責(zé)任，同時在當(dāng)前軌道交通工程建設(shè)管理濃度嚴(yán)重稀釋的形勢下，進一步挖掘和集聚了現(xiàn)有專家技術(shù)資源，強化了對重大風(fēng)險源的監(jiān)管力度。針對上述要求，效能監(jiān)察辦公室于11月份重新審核公布了一批本市軌道交通工程重大風(fēng)險源節(jié)點驗收專家人員，有效地充實了工程施工節(jié)點驗收專家力量。

（六）聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強軌道交通工程穿越風(fēng)險監(jiān)管。隨著軌道交通工程建設(shè)進入高峰階段，高難度的工程本體施工和周邊環(huán)境保護的矛盾越來越突出，尤其是目前普遍面臨著軌道交通、敏感或高危建構(gòu)筑物、重大市政管線之間存在交叉的問題，給施工造成了相當(dāng)大的風(fēng)險。根據(jù)軌道交通工程施工中存在的交叉施工風(fēng)險點的初步排摸梳理，風(fēng)險點眾多，其中，處于高風(fēng)險的超過10%。為進一步加強軌道交通工程穿越風(fēng)險管理，對本市的軌道交通工程穿越風(fēng)險進行梳理監(jiān)管，組織專家召開地鐵工程交叉施工風(fēng)險控制研討會，制定風(fēng)險判別準(zhǔn)則、判定程序、監(jiān)管辦法。嚴(yán)格按照監(jiān)管辦法對在建的軌道交通交叉施工風(fēng)險進行過程監(jiān)控，實施風(fēng)險報告制度，確保風(fēng)險處于受控狀態(tài)。杭州地鐵事故后，市軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全效能監(jiān)察協(xié)調(diào)小組辦公室要求軌道交通參建各方對工程目前存在的風(fēng)險源進行排摸梳理，并制定相應(yīng)措施，堅決杜絕重大安全質(zhì)量事故發(fā)生。

由于本市軌道交通工程建設(shè)的特殊性和高風(fēng)險性，風(fēng)險監(jiān)控能力尚不能完全應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻的軌道交通建設(shè)形勢。**年本市軌道交通工程建設(shè)發(fā)生的有一定社會影響、經(jīng)濟損失的質(zhì)量險情事故共15起，安全事故10起。目前本市軌道交通工程建設(shè)主要存在以下幾方面問題：（一）監(jiān)理單位人力資源狀況堪憂，較難適應(yīng)軌道交通工程監(jiān)理工作的需要。（二）勘察設(shè)計工作深度不夠，政府缺少有效的監(jiān)管平臺。（三）設(shè)計施工方案評審不全面，過程未嚴(yán)格閉合。（四）重大風(fēng)險源關(guān)鍵節(jié)點施工條件評估覆蓋面不夠，專家?guī)旃芾碛写晟啤＃ㄎ澹岆U決策系統(tǒng)尚不完善。（六）檢測、監(jiān)測監(jiān)護工作尚不能完全到位。

一建設(shè)形勢

**年**將面臨7號線、8號線二期、9號線二期、10號線、11號線北段、13號線世博段、2號線東延伸、2號線西西延伸、11號線北段二期、12號線、13號線一期等11項軌道交通工程項目同時施工的局面。其中正在緊張建設(shè)的八條線基本處于土建收尾和裝飾安裝階段，而將在**年動工開建的新三線48座地下車站中，有相當(dāng)一部分為地下三層以上的超深車站，交匯站多，受粉砂土層或（微）承壓水影響比較大，并大都集中在中心城區(qū)。**年施工的`區(qū)間隧道施工難度都比較大，而出入口、風(fēng)井不僅數(shù)量龐大，且因緊鄰周邊建筑物，施工難度特別大，風(fēng)險極高。與**年相比，**年本市軌道交通工程整體建設(shè)將達到新的建設(shè)高潮。

二指導(dǎo)思想

**年是實現(xiàn)本市“十一五”綜合交通發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵年，迎接世博會的順利召開對軌道交通工程建設(shè)和監(jiān)管提出了新的任務(wù)和要求。軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全效能監(jiān)察工作將繼續(xù)以落實質(zhì)量安全責(zé)任制為核心，聚焦重大風(fēng)險源和中心城區(qū)工地文明施工，通過深化責(zé)任制建設(shè)，創(chuàng)新管理手段，強化責(zé)任追究，提高工作的針對性和有效性，確保軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全受控。

三主要任務(wù)

（一）細(xì)分責(zé)任界面，深化現(xiàn)場重大風(fēng)險源控制責(zé)任體系建設(shè)。**年軌道交通工程重大風(fēng)險源控制要以責(zé)任制細(xì)分為核心，凸顯四個關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)，加大對重大風(fēng)險源責(zé)任控制的追究力度。軌道交通參建各方在工程施工前要識別可能存在的重大風(fēng)險源，梳理控制重大風(fēng)險源的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出有效的防范措施，明確各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的相關(guān)責(zé)任人，簽約形成重大風(fēng)險源責(zé)任控制體系。要確保工程質(zhì)量安全責(zé)任層層落實到具體環(huán)節(jié)、具體崗位、具體人員，形成軌道交通工程建設(shè)參建各方人人有責(zé)、人人盡責(zé)的責(zé)任約束機制。

（二）聚焦關(guān)鍵崗位人員從業(yè)能力監(jiān)管，促進現(xiàn)場風(fēng)險控制管理水平的提高。**年軌道交通工程人員監(jiān)管將聚焦關(guān)鍵崗位人員的從業(yè)能力。尤其是對現(xiàn)場風(fēng)險控制起到重要作用的崗位：項目經(jīng)理、總監(jiān)和業(yè)主代表。**年將組織開展關(guān)鍵崗位人員從業(yè)能力培訓(xùn)，通過深化對項目經(jīng)理、總監(jiān)和業(yè)主代表這三類人員業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績和管理在崗到位三方面的見證考核，實行考核上崗制度。同時實施項目經(jīng)理、總監(jiān)、業(yè)主代表日常不良行為計分紅黃牌制度，保障軌道交通工程主要管理人員的基本從業(yè)素質(zhì)，促進現(xiàn)場風(fēng)險控制管理水平的提高。

（三）抓好工程風(fēng)險的前期控制，全面推進工程三類五級監(jiān)管。面對大規(guī)模軌道交通建設(shè)任務(wù)，為便于對工程風(fēng)險的控制，**年總站通過對在建軌道交通工程的水文地質(zhì)條件、工況和工程本身特征風(fēng)險因素綜合評定進行分級，初步建立了軌道交通工程差別化監(jiān)管的模式，**年將在**年基礎(chǔ)上針對不同風(fēng)險級別的工程在方案審批、節(jié)點驗收、到位監(jiān)督、專項抽查、應(yīng)急準(zhǔn)備等方面分別制定有針對性的監(jiān)管要求，從而全面推進軌道交通工程三類五級監(jiān)管模式。

（四）加強對工程關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，突出責(zé)任追究，強化效能監(jiān)察的力度。**年，針對深基坑開挖、盾構(gòu)進出洞等工程重大風(fēng)險源的關(guān)鍵節(jié)點條件驗收，將繼續(xù)深化實施“建設(shè)單位組織，施工單位自檢，監(jiān)理單位驗收，專家技術(shù)評估，政府程序監(jiān)督，紀(jì)檢效能監(jiān)察”的監(jiān)督管理模式，同時強化紀(jì)檢效能監(jiān)察能效的發(fā)揮，突出對發(fā)生重大安全質(zhì)量事故工程的責(zé)任單位和人員的責(zé)任追究力度，強化政府行政監(jiān)管對現(xiàn)場的威懾力。

（五）推行軌道交通工程招投標(biāo)“施工措施費”單列制度，提升工程質(zhì)量安全險情應(yīng)急處置能力。為督促和推進建立統(tǒng)一、規(guī)范、有序、高效的應(yīng)急處置體系，**年在軌道交通工程招投標(biāo)時將試點推行“施工措施費”單列制度，保證工程在建設(shè)過程中各項技術(shù)措施實施到位，同時在各項檢查中，將加強對應(yīng)急預(yù)案的針對性、應(yīng)急物資儲備的及時性的檢查，使應(yīng)急工作成為施工現(xiàn)場的常態(tài)工作，做到警鐘長鳴。要求每項應(yīng)急預(yù)案都應(yīng)有桌面演練，并適時組織實戰(zhàn)應(yīng)急演練，以檢驗在應(yīng)急處置過程中是否做到“統(tǒng)一指揮、快速反應(yīng)、各司其職、協(xié)同配合”的預(yù)期效果。

（六）緊抓工程質(zhì)量安全，保障民生權(quán)益，維護社會穩(wěn)定。今年軌道交通工程建設(shè)主要集中于舊八線的附屬結(jié)構(gòu)施工和新三線的深基坑施工，管線搬遷、道路翻交、盾構(gòu)穿越、渣土運輸、大型設(shè)備施工等無一不牽涉到老百姓的日常生活和基本權(quán)益。**年要狠抓軌道交通工程的質(zhì)量安全責(zé)任，加強工地現(xiàn)場安全保衛(wèi)和綜合治理工作，加強對流動施工人員的監(jiān)管，施工要做到便民、利民。嚴(yán)防重大安全質(zhì)量事故的發(fā)生，確保人民群眾的生命安全和財產(chǎn)安全，維護工地周邊區(qū)域的和諧，確保本市軌道交通工程建設(shè)和諧開展。

建設(shè)工作計劃

市建設(shè)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理工作，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以安全隱患排查治理為手段，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)示范化工地創(chuàng)建活動為中心，以加強建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)綜合管理為目標(biāo)，逐步把安全生產(chǎn)管理納入了依法管理的軌道，使我市的建設(shè)工程安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。下面將我委安全生產(chǎn)工作開展總結(jié)如下：

1、健全安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)組織是做好各項安全工作的保障。年初我委成立了以住建委黨委書記、主任為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組，確定了各職能部門為主體的相關(guān)安全責(zé)任，制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制，與建筑施工企業(yè)、市政企業(yè)等負(fù)責(zé)人簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，明確了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，規(guī)范工程開工前的安全報監(jiān)手續(xù)，全年共辦理安全報監(jiān)94項。

2、堅持定期巡查制度、專項檢查和突擊抽查制度，全年共開展日常安全巡查23次，檢查了287個工程項目，排查治理安全隱患786項，下發(fā)隱患整改通知書133份。隨機抽查和跟蹤檢查113個工程項目，排查治理安全隱患98項，下發(fā)隱患整改通知單37份。我委將檢查情況及時進行通報，指出存在的問題并提出限期整改要求。我委對在建工程定期不定期的安全檢查，減少了我市建筑安全事故總量，有效地防范和遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

3、為提高我市建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的整體水平，我委大力推動安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。在我委的幫助指導(dǎo)下，鳳凰城二期10#、11#樓及防空地下室工程、濱湖新城1#、2#樓及地下車庫工程、市檢察院“兩房”新建設(shè)項目工程等3項工程順利通過了省建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地的評審，窯灣安置區(qū)三標(biāo)段19#、24#、25#住宅樓及商鋪d段工程、富華國際社區(qū)一期（二）11#—14#、17#、18#樓及地下室工程、豪宸儷景31#樓工程、農(nóng)村合作銀行綜合辦公大樓工程等4項工程順利通過市安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地（小區(qū)）評審。

4、繼續(xù)強化安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，督促各建筑施工、監(jiān)理企業(yè)開展安全生產(chǎn)警示教育活動；組織監(jiān)督人員分批次參加省住建廳開展的建筑質(zhì)量安全培訓(xùn)，進一步提高各監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)；加強企業(yè)安全文化建設(shè)，協(xié)助市千文鋼管租賃服務(wù)有限公司舉辦了一期普通腳手架特種作業(yè)人員崗位資格證書培訓(xùn)班，提高從業(yè)人員安全意識和安全技能，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

5、積極開展第十三個“安全生產(chǎn)月”活動。圍繞“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”活動主題，多形式開展安全生產(chǎn)月宣傳活動。組織舉辦“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式，深入開展“安全生產(chǎn)月”主題咨詢?nèi)栈顒?，組織企業(yè)參觀“市建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地”、“市平安工地”。

6、組織召開了建筑行業(yè)一、二、三、四季度安全生產(chǎn)例會，會議通報了當(dāng)前建筑施工存在的主要安全問題和薄弱環(huán)節(jié)，部署下一階段安全生產(chǎn)工作及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地的創(chuàng)建任務(wù)，對建筑施工安全生產(chǎn)最新政策和動態(tài)進行了解讀和分析，并要求各單位務(wù)必警鐘長鳴，長抓不懈，排查隱患，落實措施，完善預(yù)案。

7、對深基坑、高支模、建筑起重機械、腳手架等危險性較大的分部分項工程開展專項檢查和抽查，進一步加強對危險性超過一定規(guī)模的分部分項工程的專項方案編制、審批、專家論證、驗收環(huán)節(jié)的管理，全年督促施工企業(yè)組織了7次超過一定規(guī)模的深基坑、高支模、懸挑腳手架專項施工方案的專家論證，并在后續(xù)施工過程中進一步加強檢查和指導(dǎo)工作。

8、根據(jù)市安委會的統(tǒng)一部署和要求，我委積極推進建筑施工領(lǐng)域“六打六治”打非治違專項行動，嚴(yán)厲打擊建筑施工領(lǐng)域各類非法違法建設(shè)行為，有效防范和堅決遏制重特大建筑生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

9、正式應(yīng)用監(jiān)管通系統(tǒng)，有效加強對建設(shè)工程相關(guān)責(zé)任主體的監(jiān)管，安全檢查后及時、客觀、公正地做好對施工、監(jiān)理企業(yè)的安全信用評價工作；為加強對建設(shè)工程企業(yè)關(guān)鍵崗位人員管理，規(guī)范關(guān)鍵崗位人員從業(yè)行為，保證工程質(zhì)量和安全，根據(jù)省廳統(tǒng)一部署，要求各相關(guān)企業(yè)按時完成關(guān)鍵崗位人員實名制登記，在日常檢查中加大對施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員到崗履職情況的檢查。

10、大力開展預(yù)防建筑施工起重機械腳手架等坍塌事故專項整治“回頭看”活動。針對我市建筑起重機械多，質(zhì)量良莠不齊，維修保養(yǎng)不到位，管理不到位等狀況以及腳手架材質(zhì)不滿足要求、搭設(shè)不規(guī)范，管理跟不上，防護滯后等情況，我委在十月份開展建筑施工起重機械腳手架專項檢查，促進了我市腳手架、建筑起重機械行業(yè)的規(guī)范化。

總結(jié)過去，展望未來，我委將繼續(xù)落實各層次的安全生產(chǎn)責(zé)任制，強調(diào)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，狠抓建筑施工安全生產(chǎn)防護薄弱環(huán)節(jié)，突出建筑安全專項整治工作，深入開展建筑施工安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，一如既往的做好建筑行業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實現(xiàn)，使我市建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作再上新臺階。