合同協議是商業社會的基石，它規范了商業交易的行為和規則，保障了合作雙方的權益。合同協議是一種法律文件，用于明確雙方的權利和義務。在商業交易中，合同協議扮演著至關重要的角色。通過簽訂合同協議，可以確保各方遵守約定，減少糾紛的發生。編寫合同協議前，需要充分了解各方的需求和意愿。在編寫合同協議時，應當注意語言的準確和表達的清晰。下面是一些關于合同協議的范例，供您參考和借鑒。

雇傭月嫂合同

甲方(產婦方)：

姓名：

身份證號：

乙方(月嫂方)：

姓名：

身份證號：

經就雙方協商同意簽訂如下協議，各方應嚴格遵守。

第一條：乙方為甲方提供以下服務：

侍候月子：產婦：

1、產婦的護理(生理、心理)；

2、營養膳食；

3、衛生清洗；

4、產婦室內衛生。

新生兒：

1、新生兒的護理與喂養；

2、衛生清洗；

3、向產婦及家人介紹科學育兒方法；

4、為新生兒做撫觸操和益智健身操；

5、觀察黃疸；

6、臍帶護理；

7、奶瓶消毒；

8、衣服清洗。

時間：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

費用及工資：甲方付乙方工資xx元/月。

從簽訂協議時生效，違約方應賠償對方違約金，違約金金額為月工資的10%。

第二條：乙方服務條件：

1、月嫂每月服務時間為26天，超出天數另增加工資，月工資的天平均數。

2、月嫂服務期間遇上國家規定的假日應為其放假(工資照付為一倍工資)或照常上班但支付天平均工資的兩倍。

第三條：履約期雙方要相互理解，密切配合，認真履行各自的權利義務，遵守相互約定的事項。

第四條：雙持有效證件簽訂協議。協議運行期以30天為標準進行簽署和結算。

第五條：雙不得干涉非服務時間的合法行為。甲方應保證乙方每月休息4天，是否安排串休雙方協商。

第六條：本協議出現不可抗拒的因素造成無法履行協議的，各方均不負違約責任。本協議一式兩份。雙方各執一份。

乙方簽字：

電話：

丙方簽字：

電話：

簽約日期：20xx年xx月xx日

雇傭月嫂合同

乙方:____________(東家)。

經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下協議，在協議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

一、甲方責任。

(一)甲方向乙方收取服務介紹費_______元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。

(二)服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養。

(三)服務內容：

(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。

(2)產婦、嬰兒的衛生。

(3)對新生兒開展撫觸。

(4)指導產婦做產婦操、恢復體形。

(5)產婦房間的衛生。

(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。

(7)月嫂應遵守職業道德，盡心盡責服務。

二、乙方責任。

(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。

(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂協議時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

(四)月嫂的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除協議關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂協議，續簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。

三、本協議期限。

本協議有效期限為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

四、本協議爭議處理甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。

本協議一式二份，中心一份，東家一份。

甲方：______________(公章)乙方：______________(簽字)。

雇傭月嫂合同

甲方(雇傭方)：身份證號碼：

乙方(被雇傭方)：身份證號碼：

因甲方有雇傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業優質、安全的“月嫂”服務，為了明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂如下合同，雙方共同遵守：

1、服務期限：自年月日起至月日止共計天。

2、服務費用：

甲方向乙方支付服務費共計人民幣元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金元整，余款在服務終止日全額付清。

3、服務內容：

1、產婦。

a、科學合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌。

b、指導產婦實行母乳喂養，按需哺喂。

c、協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰及傷口護理，防止細菌感染，指導產婦產后運動。

d、紓解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復健康。

2、嬰兒。

a、科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要。

b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物，尿布等。

c、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。

d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察，培養嬰兒良好的生活習慣。

3、其他。

產婦及嬰兒的衣物清洗及產婦月子間的衛生。

1、甲方的權利。

(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作。

(2)甲方有權要求乙方提供正規月嫂證書以及身份證。

2、甲方的義務。

(1)按時向乙方支付服務費。

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助。

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

3、乙方的權利。

(1)甲方增加服務內容以外的.工作，乙方有權要求增加適當的報酬。

(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4、乙方的義務。

(1)嚴格按照服務內容為甲方提供服務。

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財務。

1、違法國家法律、法規。

2、不服從甲方合理工作安排的。

3、未經甲方同意，乙方擅自離崗。

4、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

1、甲方的工作安排違法國家法律、法規。

2、甲方以任何理由對乙方實施搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

甲方：乙方：

常住地址：常住地址。

聯系電話：聯系電話：

雇傭月嫂合同

由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項

1.服務期限：

(1) __天。

(2)由于月嫂工作性質特殊，為月嫂健康和對母嬰的全面護理，甲方應保證乙方提供的月嫂每天睡眠時間滿8小時，休息天。

2.服務費用：甲方向乙方支付服務費的時間為年月日。支付年月日起至年月日止，共計元。

3.服務內容：

(1)產婦：

a.科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;

b.指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;

c.指導產婦進行乳房按摩與護理;指導產婦產后運動;

d.協助產婦進行個人衛生清潔;

e.舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康;

(2)嬰兒：

a.科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要;

b.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;

d.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;

e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察。

f.培養嬰兒良好的生活習慣。

(3)其他：

洗衣(產婦及嬰兒)、煮飯、打掃衛生等日常家務。

二、甲乙雙方的權利和義務

1.甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方月嫂工作;

(2)甲方有權要求乙方月嫂體檢，并提供有效的健康證明。

2.甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費;

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助;

(3)為乙方月嫂提供與甲方基本相同的食宿條件。

3.乙方的權利

(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬;

(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4.乙方的義務

(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;

(2)在工作時，乙方月嫂需愛護甲方的財物，如因乙方月嫂的原因，給甲方造成損失的，乙方月嫂給予賠償。

三、在合同期內，乙方月嫂有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

1.違反國家法律、法規;

2.不服從甲方合理工作安排的;

3.未經甲方同意，乙方月嫂擅自離崗;

4.被證明有偷盜行為的;

5.不能勝任相應工作的;

6.身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

2.甲方以任何理由對乙方月嫂實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定：

1.由于乙方月嫂的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方月嫂承擔相關責任，賠償甲方損失。

2.乙方月嫂在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方月嫂自行負責。

3.服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。

六、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

________年____月____日

雇傭月嫂合同

甲方（客戶）：

身份證號：

電話：

乙方（月嫂）：

身份證號：

電話：

丙方：

甲乙丙三方是平等民事主體，三方是平等民事關系。三方本著自愿的原則，協商簽訂本合同，以確保甲乙丙三方的合法權益不受侵犯。

方也愿意為甲方提供此項服務。

第二條甲方家庭住址。甲方在三天之內如覺不滿意，可由乙方再另。

行調換一名“金牌月嫂”，但不影響合同其他條款的履行，在合同期內最多調換一次。

第三條服務期限：在丙方接到甲方電話通知后，派遣月嫂進入甲方家庭之日起連續服。

務天或月，合同期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

第四條服務地點（家庭住址）：

第五條服務費：

1、短期合同服務費服務費共計______元。

人民幣在合同簽定之日支付；乙方安排月嫂正式上崗三日之內甲方需支付剩余的全部服務費______元，如有其他費用產生，由甲、丙雙方進行適時結算，所有費用款項均由乙方委派專人收取，不得由月嫂代收。

甲方初次支付金額為______元，以后每個月應支付一次費用，金額為，甲方須在每個周期結束前一周支付下一周期服務費，否則乙方可提前無條件終止本合同，同時甲方須向乙方賠償本合同金額兩倍的違約金。

第六條甲方權利和義務。

1、若對乙方安排的月嫂服務不滿意，如月嫂工作能力差或態度散漫惡劣、不服從甲方合理的工作安排、不能勝任相應工作、存在違反國家法律法規的行為，甲方有權要求乙方調換人員。

2、甲方有權拒絕月嫂在其住所從事與約定服務無關的活動。

的，需另支付費用給乙方。

遭受人身、財產等損害時，甲方負有全部賠償責任。

5、不得與乙方月嫂私下達成任何協議；如無續約合同，不得以任何理由挽留乙方月嫂繼續服務；不得不經乙方同意安排月嫂到第三方工作；不得引誘乙方月嫂違反乙方和月嫂之間勞動合同，導致月嫂從乙方辭職而為甲方服務；否則賠償乙方本合同金額5倍的經濟損失。

6、甲方及其家屬應尊重月嫂人格，保持與月嫂良好的互動和溝通，甲方有義務向家庭成員申明月嫂只聽從于甲方本人的合理工作安排。

7、甲方對月嫂在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作及違法工作；如遇月嫂突發急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施；月嫂離開服務地點外出，未按時返回或發生意外，甲方應在24小時內通知乙方。

8、甲方有義務在約定時間內付清相應費用，否則自逾期之日起每日按甲方應付未付款的.2%向乙方支付違約金；甲方逾期超過7日，乙方有權單方解除本合同，甲方應向乙方支付3000元的違約金。

9、甲方有義務保守合同內容中包含的各項商業秘密，如約定的服務費用、交費方式、服務內容、聯系方式等，保證不向第三方透露本合同的任何信息，否則賠償乙方3000元的損失費，損失費不足以彌補乙方損失的，甲方應賠償乙方的全部損失。

第七條乙方的權利和義務。

1、按照合同約定的《服務內容》認真履行義務，督促和指導月嫂做好服務工作。

2、乙方應與甲方保持經常的聯系，有義務保持溝通渠道的暢通，及時處理甲方的反饋意見；乙方客服主管姓名電話座機。

3、為甲方委派經身份驗證、體檢合格、誠實可靠、技能過硬的“金牌月嫂”，并按時進入甲方家庭服務。

4、乙方月嫂有事請假外出應征得甲方同意，禁止擅自離崗。

5、乙方月嫂有權拒絕從事與合同內容不符的工作，有權拒絕為其他第三方服務，包括為甲方的家庭成員服務，有權拒絕甲方的家務勞動，有權拒絕在非約定地址服務（母嬰需在外治療的或經乙方同意的除外）。

6、不得在甲方住處從事與合同約定服務無關的活動；不得有任何主觀惡意損害甲方合法權益的行為；因乙方原因而造成甲方人身或其他權益受侵害的，乙方要承擔相應的法律責任和經濟賠償。

7、乙方在本合同簽定時需向甲方主動出示乙方公司營業執照，乙方月嫂的身份證、健康證、育嬰師資格證等有效信息。

8、乙方有義務對月嫂進行定期不定期的檢查、督促和指導，發現問題及時處理；有義務對甲方進進定期不定期地回訪、慰問，了解乙方月嫂工作和服務情況，及時解決甲方投訴和合理要求。

9、因乙方月嫂原因（如生病、事假等）造成月嫂不能繼續服務時，有權為甲方調換同等級別的月嫂，本協議繼續有效。

10、如因甲方原因導致乙方月嫂不能繼續履行職責的乙方有權終止合同并且不退還甲方費用，如發生不尊重月嫂人格、打罵月嫂、多次重復讓月嫂從事《服務內容》之外的工作而被月嫂拒絕的；不按時支付乙方相關費用的等。

第八條其它約定。

1、服務期滿甲方若延長服務期，應征求乙方同意并提前7天與乙方續簽合同。

2、合同期滿后如甲方不再續約，合同雙方應于當日確認各方權利義務的履行是否完畢，認真檢查有無財物丟失或人身損害，確認無誤后本合同自動終止，不再為他方損失承擔責任。

3、合同的附件《服務內容》作為本合同的補充條款，與本合同具有同等法律效力。

4、未盡事宜，雙方協商解決。

第九條本合同自甲乙雙方簽字按手印后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

_______年_______月_______日。

_______年_______月_______日。

丙方：

乙方：

雇傭月嫂合同

身份證號碼：_______

乙方（被雇傭方）：_______

身份證號碼：______________

因甲方有雇傭母嬰護理（簡稱月嫂）方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業優質、安全的“月嫂”服務，為了明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂如下合同，雙方共同遵守：

1、服務期限：自_______年_______月_______日起至_______月_______日止共計_______天。

2、服務費用：

甲方向乙方支付服務費共計人民幣_______元；簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金_______元整，余款在服務終止日全額付清。

3、服務內容：

1、產婦

a、科學合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌。

b、指導產婦實行母乳喂養，按需哺喂。

c、協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰及傷口護理，防止細菌感染，指導產婦產后運動。

d、紓解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復健康

2、嬰兒

a、科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要。

b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物，尿布等。

c、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。

d、隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察，培養嬰兒良好的生活習慣。

3、其他

產婦及嬰兒的衣物清洗及產婦月子間的衛生

1、甲方的權利

（1）甲方可在服務內容的`工作范圍內，安排乙方工作

（2）甲方有權要求乙方提供正規月嫂證書以及身份證

2、甲方的義務

（1）按時向乙方支付服務費

（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助

（3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件

3、乙方的權利

（1）甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬。

（2）乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4、乙方的義務

（1）嚴格按照服務內容為甲方提供服務

（2）在工作時，乙方需愛護甲方的財務

1、違法國家法律、法規

2、不服從甲方合理工作安排的

3、未經甲方同意，乙方擅自離崗

4、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的

1、甲方的工作安排違法國家法律、法規

2、甲方以任何理由對乙方實施搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為

雇傭月嫂合同

身份證號碼：______________。

月嫂（乙方）：____________。

身份證號碼：______________。

由于____________（甲方）有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，__________（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

1．服務期限：

自______年____月____日起至______年____月____日止，共計２８天。乙方在工作期間沒有休息日，如有由于特殊原因需要請假或工作中私自離崗，工資將會做相應或加倍扣除。（乙方的具體工作時間根椐產婦實際生產日期可適當提早或推遲）

2．服務費用：

甲方應支付乙方服務費共計_________元整人民幣。（法定節假日無加班費）。

支付的時間為服務期終止日：______年______月______日。己方應向甲方開具收據。

3、乙方工作時間：

由于乙方工作性質特殊，需24小時對產婦及嬰兒進行護理。

4．服務內容：

(1)產婦：

c、制作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；

f．隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

g.其他必要的產婦護理工作。

(2)嬰兒：

e、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。

f.其他必要的嬰兒護理工作。

二、甲乙雙方的權利和義務。

1．甲方的權利。

(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作;。

(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

2．甲方的義務。

(1)按時向乙方支付服務費；

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助；

3．乙方的權利和義務。

(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務；

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

(3)服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。

在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

1．違反國家法律、法規；

2．不服從甲方合理工作安排的；

3．未經甲方同意，乙方擅自離崗；

4．被證明有偷盜行為的；

5．不具備相應的產婦嬰兒護理常識，不能勝任工作的；

6．身體患有傳染病或其他疾病，不能繼續從事月嫂工作的；

7.工作漫不經心，對產婦或嬰兒可能或已經造成損害的；

8.其他侵害產婦、嬰兒或甲方家人權益的行為。

1．甲方的工作安排違反國家法律、法規；

2．甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；

2．由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

3．乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

4．服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答；

雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

甲方：________________（簽字）乙方：________________（簽字）。

雇傭月嫂合同

聘用單位：_____________________（以下簡稱甲方）。

地址：_________________________。

法定代表人：___________________。

委托代理人：___________________。

聯系方式：_____________________。

受聘人：_______________________（以下簡稱乙方）。

性別：_________________________。

現住址：_______________________。

身份證號：_____________________。

聯系方式：_____________________。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見習期、試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

1、乙方根據甲方的工作需要，擔任xx崗位的工作。（工種）。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

1、甲方實行_______的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

風險告知：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物，不得以風險典質金的名義收取任何財物。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金；給勞動者導致損害的，應當承受賠償職責。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。

1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3、乙方享受規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

（3）法律、法規規定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議的，當事人可以向本單位爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

風險告知：隨著事業單位聘用合同應用的深入，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言，嚴格按照法律的規定進行管理是極其重要的，否則將會引致爭議的發生，甚至給聘用單位帶來一定的負面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴格遵紀守法之外，還應當加強證據收集意識，收集保管聘用合同、規章制度、員工手冊、崗位說明等各種證據，盡一切可能將有關的書面證據完善，盡量做到“白紙黑字”書面化，從而做到有據可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進一步推向科學化規范化的需要，對進一步防范爭議、構建和諧的聘用關系有著極其重要的意義。

甲方（蓋章）：___________________。

乙方（簽字）：___________________。

代表人（簽字）：_________________。

_______年_____月_____日。

_______年_____月_____日。

雇傭月嫂合同

雇用（甲方）：

（乙方）：

身份證號碼：

身份證號碼。

由于_________（甲方）有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，_________（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務，乙方具有多年的“月嫂服務”經驗，愿意為甲方提供“月嫂服務”，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂服務”。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同（以下簡稱“本合同”），雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項。

1、服務期限：______年___月___日起至______年___月___日止，__個月，工作日共計___天。實際工作開始日期根據雇傭方產婦生產日期為準，每月工作日____天，雇傭__個月。

2、服務費用：甲方向乙方支付服務費，每月____________（日薪：_____________），合計費用________________。甲方于______年___月___日前，向乙方支付定金________；甲方于服務終止日向乙方支付服務費用余款________。乙方應向甲方開具收據，實際結算余額金額根據實際工作日確認。

3、作息時間由于乙方工作性質特殊，作息時間為_______________乙方在合同期間不得請假，之后如因正當緊急理由可與甲方協商，取得同意后進行調休，但調休時間不得超過2日。

4、服務地點：乙方向甲方提供服務的地點包括：產婦生產時的醫院、甲方的家中以及其他必要的場所。

二、甲乙雙方的權利和義務。

1、甲方的權利和義務。

（1）甲方可在服務內容的工作范圍內安排乙方工作以及其他未盡事宜雙方協商。合同期間將對乙方進行服務考核。

（2）甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明；

（3）為乙方提供與甲方基本相同的住所條件，乙方的日常飲食與甲方家人飲食標準相同。

（4）應尊重乙方的人格尊嚴和勞動，提供安全的勞動條件、服務環境和居住場所，不得歧視、虐待乙方。如遇乙方突發急病或受到其他傷害時，甲方應及時采取必要的救治措施。

2、乙方的權利和義務。

（1）乙方應服從甲方的工作安排和合理要求；

甲方：

乙方：

簽字：

簽字：

_____年___月___日。

月嫂雇傭合同

由于_________（甲方）有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，_________（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務，乙方具有多年的“月嫂服務”經驗，愿意為甲方提供“月嫂服務”，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂服務”。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同（以下簡稱“本合同”），雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項

1、服務期限：______年___月___日起至______年___月___日止，__個月，工作日共計___天。實際工作開始日期根據雇傭方產婦生產日期為準，每月工作日____天，雇傭__個月。

2、服務費用：甲方向乙方支付服務費，每月____________（日薪：_____________），合計費用________________。甲方于______年___月___日前，向乙方支付定金________；甲方于服務終止日向乙方支付服務費用余款________。乙方應向甲方開具收據，實際結算余額金額根據實際工作日確認。

3、作息時間由于乙方工作性質特殊，作息時間為_______________乙方在合同期間不得請假，之后如因正當緊急理由可與甲方協商，取得同意后進行調休，但調休時間不得超過2日。

4、服務地點：乙方向甲方提供服務的地點包括：產婦生產時的醫院、甲方的家中以及其他必要的場所。

二、甲乙雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

（1）甲方可在服務內容的工作范圍內安排乙方工作以及其他未盡事宜雙方協商。合同期間將對乙方進行服務考核。

（2）甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明；

（3）為乙方提供與甲方基本相同的住所條件，乙方的日常飲食與甲方家人飲食標準相同。

（4）應尊重乙方的人格尊嚴和勞動，提供安全的勞動條件、服務環境和居住場所，不得歧視、虐待乙方。如遇乙方突發急病或受到其他傷害時，甲方應及時采取必要的救治措施。

2、乙方的權利和義務

（1）乙方應服從甲方的工作安排和合理要求；

甲方：_________

乙方：_________

簽字：_________

簽字：_________

_____年___月___日

月嫂雇傭合同

月嫂(乙方)：____________。

1、服務期限：

(2)服務時間每月為30天，無休息日。

2、服務費用：

甲方向乙方支付服務費____元（大寫__x仟元整__）。其中：合同簽訂當日，甲方向乙方支付定金__元；在正常情況下，服務費按周薪進行支付，即每工作七天由甲方向乙方支付七天服務費，第一周扣除定金__元。

3、服務內容：

(1)產婦：

c、給產婦洗衣服（不洗內褲、襪子，以防細菌感染）；

d、協助產婦進行個人衛生清潔、傷口護理及產期常見病的預防；

e、教產婦做產婦操，產婦形體恢復指導，以利于產婦的宮頸復位；

f、產婦的室內環境指導和協助刷牙、梳頭、沐浴等；

g、做好產婦的心理指導，舒解產婦產后的焦慮、恐懼、煩躁等情況。

(2)嬰兒：

a、科學合理為嬰兒配奶、喂奶，保證嬰兒健康的營養需要;。

b、為嬰兒按摩，安撫哭鬧，及時更換尿布、衣服，呵護入眠，使產婦減輕操勞，盡快恢復健康。

e、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

f、培養嬰兒良好的生活習慣。

1、甲方的權利。

2、甲方的義務。

(1)按時向乙方支付服務費;。

(4)甲方應尊重護理員的勞動和人格，不能對乙方進行虐待、毆打及任何有辱人格的行為。

3、乙方的權利。

(1)乙方有權按時得到工資；

(2)乙方有權拒絕甲方超出合同要求的工作安排；

(3)乙方有權保護自己人身和名譽不受侵犯，有權追求因甲方過失造成的經濟損失及法律責任。

(4)乙方有權與有侵權行為或嚴重違反合同約定的甲方解除合同，解除合同應提前7天向甲方提出。

4、乙方的義務。

(3)乙方應服從甲方的管理和指導，應尊重甲方的生活習俗，工作要認真負責，要勤儉節約。在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

(4)不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，亦不得在合同期內找其他人員代替乙方履行本合同項下的服務。不準私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭及鄰里糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。甲方有權終止合同，并按工作天數折算費用給乙方。

1、違反國家法律、法規;。

2、不服從甲方合理工作安排，或對甲方家人的;。

3、未經甲方同意，乙方擅自離崗;。

4、被證明有偷盜行為的;。

5、不具備相應的產婦嬰兒護理知識或不能勝任相應工作的;。

6、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的;。

7、擅自帶外人去甲方住處的;。

8、其他侵害產婦、嬰兒及甲方家人權益的行為。

2、甲方的工作安排違反國家法律、法規;。

3、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為；

4、甲方要求乙方與異性同住一室；

5、甲方安排乙方從事可能危害人身安全的工作；

6、其他侵害乙方合法權益的行為。

1、簽訂合同之前，乙方要持有有效證件（身份證、健康證）。

2、由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

3、乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

4、服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。

5、甲、乙方欲中途解除合同，需提前7天通知合同另一方，并獲得另一方的同意，甲方按服務天數折算退回未服務的服務費。

雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可向人民法院提出訴訟。

甲方：________________乙方：________________。

常住地址：____________常住地址：____________。

聯系電話：____________聯系電話：____________。

日期：________________日期：________________

月嫂雇傭合同

雇用（甲方）：____________電話：

身份證號碼：______________。

月嫂（乙方）：____________電話：

身份證號碼：______________。

由于____________（甲方）有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，__________（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

1．服務期限：

自______年____月____日起至______年____月____日止，共計２８天。乙方在工作期間沒有休息日，如有由于特殊原因需要請假或工作中私自離崗，工資將會做相應或加倍扣除。（乙方的具體工作時間根椐產婦實際生產日期可適當提早或推遲）

2．服務費用：

甲方應支付乙方服務費共計_________元整人民幣。（法定節假日無加班費）。

支付的時間為服務期終止日：______年______月______日。己方應向甲方開具收據。

3、乙方工作時間：

由于乙方工作性質特殊，需24小時對產婦及嬰兒進行護理。

4．服務內容：

(1)產婦：

c、制作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；

時安撫產婦，避免產后抑郁癥的出現；

f．隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

g.其他必要的產婦護理工作。

(2)嬰兒：

e、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。

f.其他必要的嬰兒護理工作。

1．甲方的權利。

(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作;。

(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

2．甲方的`義務。

(1)按時向乙方支付服務費；

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助；

3．乙方的權利和義務。

(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務；

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

(3)服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。

在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

1．違反國家法律、法規；

2．不服從甲方合理工作安排的；

3．未經甲方同意，乙方擅自離崗；

4．被證明有偷盜行為的；

5．不具備相應的產婦嬰兒護理常識，不能勝任工作的；

6．身體患有傳染病或其他疾病，不能繼續從事月嫂工作的；

7.工作漫不經心，對產婦或嬰兒可能或已經造成損害的；

8.其他侵害產婦、嬰兒或甲方家人權益的行為。

1．甲方的工作安排違反國家法律、法規；

2．甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；

2．由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

3．乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

4．服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答；

雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：________________（簽字）。

乙方：________________（簽字）。

常住地址：____________常住地址：____________。

聯系電話：____________聯系電話：____________。

日期：________________日期：________________

月嫂雇傭合同

乙方：____________（東家）。

因甲方有雇傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業優質、安全的“月嫂”服務，為了明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方協定事項：

1、服務期限：

自___年___月___日起至___年___月___日止共計____________天。

2、服務費用：

甲方向乙方支付服務費共計人民幣____________元；簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金____________元整，余款在服務終止日全額付清。

3、服務內容：

1、產婦。

a、科學合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌。

b、指導產婦實行母乳喂養，按需哺喂。

c、協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰及傷口護理，防止細菌感染，指導產婦產后運動。

d、紓解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復健康。

2、嬰兒。

a、科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要。

b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物，尿布等。

c、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。

d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察，培養嬰兒良好的'生活習慣。

3、其他。

產婦及嬰兒的衣物清洗及產婦月子間的衛生。

二、甲乙雙方的權利與義務。

1、甲方的權利。

(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作。

(2)甲方有權要求乙方提供正規月嫂證書以及身份證。

2、甲方的義務。

(1)按時向乙方支付服務費。

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助。

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

3、乙方的權利。

(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬。

(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4、乙方的義務。

(1)嚴格按照服務內容為甲方提供服務。

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財務。

三、在合同期內，乙方有下列情況之一時甲方有權終止合同并按工作天數折算工資給乙方。

1、違法國家法律、法規。

2、不服從甲方合理工作安排的。

3、未經甲方同意，乙方擅自離崗。

4、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權終止合同，并要求甲方按工作天數折算工資給乙方。

1、甲方的工作安排違法國家法律、法規。

2、甲方以任何理由對乙方實施搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、因履行本合同發生爭議時的解決辦法。

雙方因履行合同發生爭議，應當先協商解決，協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執一份。

乙方：____________。

日期：___年___月___日

月嫂雇傭合同

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：

身份證號：

由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

1.產婦的基礎護理：

f.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

2.新生兒的基礎護理：

d、寶寶的情感和潛能開發，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調能力，開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;e、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。

3.其他。

協助甲方家人進行一些力所能及的洗衣、煮飯、打掃衛生等日常家務。

1.乙方每月工作日為28天。

2.乙方工作時間正常為每天24小時間斷性服務。

服務費用為元/月，甲方于每月7日支付給乙方月工資的50%，每月日把余額付清。

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;。

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;。

3.甲方有義務按時支付服務費用。

4.甲方有權保存乙方有效身份證件。

5.甲方有權要求出示乙方對傳染病系列進行體檢的體檢報告(體檢報告時間有效期內)，如果體檢不合格，甲方有權要求解聘。

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;。

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;。

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩、產婦;。

4.乙方自愿將合法身份證件交由甲方保管。

6.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;。

7.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;。

8.乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

9.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

月嫂雇傭合同

身份證號碼：____________________。

鑒于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，甲乙雙方本著平等自愿、共同受益的原則，經過友好協商，根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，在互惠互利的基礎上達成以下條款，并承諾共同遵守。

1.服務項目：

甲方預產期：_____年___月__日。

乙方同意為甲方提供每月天、每日小時母嬰護理服務。

2、服務地點：______。

3、服務期限：_____年___月__日起至_____年___月__日止，如續約甲方應于本合同期滿前天向乙方提出，以便乙方做好相關安排。

1.乙方向甲方收取的服務費用為(月嫂工資，不含公司管理費)______元人民幣。

2.乙方服務為預付費服務，甲方預定服務時，向乙方交納元定金，余下款項在乙方上崗天內一次性繳清。

3.加班費用。

在國家規定節假日，乙方享有雙工待遇，甲方在節假日內須向乙方支付加班費用，按實際工作每天元計算。

1.產婦護理保健。

(1)保持室內空氣清新，觀察產婦身體情況(主要是乳房、惡露)。

(2)消毒產婦衣物，在產婦身體不能自理時幫助產婦擦洗身體，以及做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染；指導產婦適當鍛煉，促進身體恢復。

(3)指導并幫助產婦清洗、熱敷、按摩乳房，減輕乳房脹痛，指導產婦正確的哺乳姿勢。產婦出現乳腺堵塞或奶水不足時，幫助按摩，并調整飲食。

(4)合理安排產婦飲食，為產婦制作營養餐。

(5)多與產婦進行語言溝通，交流育嬰心得。

2.新生兒護理。

(1)保持室內空氣的清新，料理嬰兒的飲食起居，給嬰兒喂水、喂奶、洗澡、換洗嬰兒尿布和其他衣物，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等。

(2)為嬰兒測量體溫，對嬰兒的臍帶進行消毒，做好臀部護理，對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進行清洗、消毒、觀察嬰兒黃疸消退情況。

(3)觀察嬰兒大小便情況是否正常，身體有無異常，預防尿布疹、鵝口瘡等常見病，發現異常及時提醒并協助治療。

(4)為提高嬰兒抵抗能力和協調能力，開發潛能，酌情給嬰兒做撫觸、嬰兒操、游泳，并指導產婦掌握這些技能。

3.在嬰幼兒有人照看、嬰幼兒人身安全有保障的情況下，可適當協助家務。

1.甲方的權利。

(1)甲方享受乙方提供的本協議約定的母嬰護理服務。

(2)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作。

(3)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。甲方對乙方健康狀況有異議的，有權要求重新體檢，如檢驗合格，體檢費用由甲方承擔，如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。

(4)如乙方擅離甲方家，甲方有權扣除其離開道返回期間的工資。

2.甲方的義務。

(1)按時向乙方支付服務費。

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助。

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，不得安排月嫂與異性成人同處一室。

(4)甲方應在月嫂入戶的當天，具體說明與其工作有關的電器、設備的正確使用方法。甲方應妥善保管家中的現金及貴重物品，以免造成誤會和糾紛。

(5)甲方應對月嫂服務期間和服務場所的安全負責。

1.乙方的權利。

(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬。

(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

2.乙方的義務。

(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務。

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

(3)不得擅離甲方家。

如乙方未能按質按時提供前文第三條所列服務內容，甲方應于乙方上崗_____天之內提出，并在甲乙雙方協商之后，酌情解決(減免工資，或解除合同)。如因乙方責任，造成產婦或新生兒傷害，甲方保留追究法律責任的權利。

1.在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

(1)違反國家法律、法規；

(2)不服從甲方合理工作安排的；

(3)未經甲方同意，乙方擅自離崗；

(4)被證明有偷盜行為的；

(5)不能勝任相應工作的；

(6)身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

2.在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

(1)甲方的工作安排違反國家法律、法規；

(2)甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

2.乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

3.若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。

4.服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。

本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。

本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：

(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁；

(2)依法向____人民法院提起訴訟。

1.本合同自雙方在本合同上簽字蓋章之日起生效。

2.本合同—式，各方各執份，具有相同法律效力。

月嫂雇傭合同

月嫂（乙方）：___________。

由于________________（甲方）有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，________________（乙方）愿意為甲方提供月嫂服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的月嫂服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項。

1、服務期限：

（1）________年________月________日起至________年________月________日止，共計_______________天。

（2）由于乙方工作性質特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方應安排乙方休息_______________天。

2、服務費用：甲方向乙方支付服務費，支付的時間為服務期終止日：________年________月________日。

（1）產婦：

a、科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；

b、指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；

c、指導產婦進行按摩與護理，防止下垂、松馳；指導產婦產后運動；

d、協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染；

e、舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康；

f、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

（2）嬰兒：

a、科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要；

b、安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等；

d、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染；

e、隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。

f、培養嬰兒良好的生活習慣。

（3）其他：洗衣、買菜、煮飯、打掃衛生等日常家務。

二、甲乙雙方的權利和義務。

1、甲方的權利。

（1）甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；

（2）甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

2、甲方的義務。

（1）按時向乙方支付服務費；

（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助；

（3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

3、乙方的權利。

（1）甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬；

（2）乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4、乙方的義務。

（1）嚴格按服務內容為甲方提供服務；

（2）在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

1、違反國家法律、法規；

2、不服從甲方合理工作安排的'；

3、未經甲方同意，乙方擅自離崗；

4、被證明有偷盜行為的；

5、不能勝任相應工作的；

6、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

1、甲方的工作安排違反國家法律、法規；

2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定：

1、由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

2、乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

3、若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。

4、服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。

六、因履行本合同發生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：___________乙方：___________。

日期：_______________日期：_______________

月嫂雇傭合同

甲方(雇傭方)：

身份證號碼：

乙方(被雇傭方)：

身份證號碼：

因甲方有雇傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業優質、安全的“月嫂”服務，為了明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂如下合同，雙方共同遵守：

1、服務期限：自__年____月____日起至月日止共計天。

2、服務費用：

甲方向乙方支付服務費共計人民幣元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金元整，余款在服務終止日全額付清。

3、服務內容：

1、產婦。

a、科學合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌。

b、指導產婦實行母乳喂養，按需哺喂。

c、協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰及傷口護理，防止細菌感染，指導產婦產后運動。

d、紓解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復健康。

2、嬰兒。

a、科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要。b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物，尿布等。

c、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。

d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察，培養嬰兒良好的生活習慣。

3、其他。

產婦及嬰兒的衣物清洗及產婦月子間的衛生。

1、甲方的權利。

(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作。

(2)甲方有權要求乙方提供正規月嫂證書以及身份證。

2、甲方的義務。

(1)按時向乙方支付服務費。

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的`協助。

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

3、乙方的權利。

(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬。

(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4、乙方的義務。

(1)嚴格按照服務內容為甲方提供服務。

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財務。

1、違法國家法律、法規。

2、不服從甲方合理工作安排的。

3、未經甲方同意，乙方擅自離崗。

4、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

1、甲方的工作安排違法國家法律、法規。

2、甲方以任何理由對乙方實施搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

甲方(蓋章)：__________________。

_________年________月_______日。

乙方：_________________________。

_________年________月_______日。