工作報告是對工作過程中所取得的成果和經驗進行整理和總結的一種方式,能夠提高我們的工作效率和質量。以下是一些工作報告寫作的注意事項和常見問題,希望能給大家提供一些指導和幫助。
風險排查報告
根據包新農金發[20xx]30號《包商銀行新型農村金融機構管理總部文件》文件要求,為進一步加強案件防控工作,結合我行實際,立即組織相關人員并結合金融機構風險防范和管控實際進行學習,通過學習,全員風險意識得到進一步強化,使全員牢固樹立起防范風險和案件的第一道防線。同時,進一步轉變工作思路,變被動應對為主動防控,將工作重心由事后處置向事前預防、主動出擊前移。對全行經營管理中存在的薄弱環節,從執行各項規章制度細節入手,各條線部門深入機構網點防范案件和經營風險上找問題,對檢查發現的問題積極整改,不斷促進了案件防控工作。現匯報如下:
一直以來,我行領導高度視案件防控工作,充分依靠員工的智慧和力量,集思廣益,結合實際工作查找問題,重點對各項規章制度進行梳理,查缺補漏、剔舊補新,使制度與實際工作相符;對內管內控、工作落實和業務流程等層面存在屢查屢犯的問題進行認真分析梳理,分類匯總,通過查找基礎管理工作中深層次的問題和漏洞,剖析根源,制定方案及時整改。
1、認真落實各部門案件防控工作的各項措施,實行資金安全管理責任制,層層簽訂《包商村鎮銀行金融資金安全責任書》。成立有專門的案件防控領導小組,明確工作職責,實行績效考核制度和問責制度。認真執行人員排查制度,全面施行輪換崗計劃。
2、認真落實《包商銀行新型農村金融機構案件防控及風險平排查工作的實施方案》,在我行開展了全方位對員工不良行排查工作,以提高員工防范道德風險和業務操作風險的能力,對員工不良行為排查率為100%。
3、為強化我行的金融管理,結合我行實際,先后修定制定了《掇刀包商村鎮銀行柜面業務操作規范作業標準》、《掇刀包商村鎮銀行現金出納管理制度》、《掇刀包商村鎮銀行防范及化解資金支付風險預案》等通過程序約束、機制保障,從源頭上強化了對會計業務操作運行的監督制約。
認真貫徹落實《包商銀行新型農村金融機構案件防控及風險平排查工作的實施方案》文件精神,我行結合實際,全行范圍內開展了全方位、多層次對員工不良行為的排查工作。
高度重視,先后召開專題會,對案件防控精神的落實工作進行明確部署和嚴格要求,不等不靠,提早下手。成立了由張守軍行長任組長、辦公室、會計結算部、風險合規部等部門負責人組成的排查領導小組,并對排查工作做出安排部署。要求各部門負責人必須本著對本行事業、對員工和對自己高度負責的態度,率先垂范,以身作則,認真扎實地抓好排查工作,有針對性地加強思想教育工作,嚴以律己,自覺抵制、檢舉和糾正違反禁止性規定的行為,做到突出重點、整體推進。
“一把手”負總責,親自過問、主動協調、直接參與;在此基礎上,逐一分解細化整改措施,逐項明確協辦和督辦部門,各部門加強溝通,充分信息共享,形成了各部門齊抓共管、全部整體聯動的格局。截至目前,各項措施已經全部啟動,有效地遏制各類案件和重大違紀違規問題的發生。
認真開展專項排查,加強員工行為管控,先后開展重要崗位員工不良行為排查,員工挪用資金專項行為排查,排除隱患;組織開展典型案件警示教育活動,警示全員珍惜擁有、珍愛職業生命,要求各部門負責人帶頭學,結合本職工作深入學,做到人人知曉,入腦入心,進一步增強員工合規經營、按章辦事的自覺性。一是緊密結合我行實際,注重工作措施的針對性,重視工作方法的有效性,抓住自查、互查、民主測評和綜合考評三個階段,合理安排各階段工作進度。
2、首先采取全行員工自查、互查的方式,然后排查工作組分成兩個小組深入到部門聽取負責人對每位員工的思想、工作、生活、家庭等方面的綜合評價,并組織員工對本部門負責人進行民主測評。部門平常也較注重員工的思想狀況,與他們交心談心,溝通思想,同時,在工作上幫助他們,生活上關心他們,為員工排憂解難,使員工感到支行集體這個大家庭的溫暖。
3、重點突出排查部門負責人及重要崗位人員、前臺操作人員。著重抓好防范挪用資金以及利用職務之便、工作之便收受賄賂等問題。排查面達到100%。通過這次排查,使全行員工提高了思想認識,自覺做到有章必循,違章必糾,增強了員工防范道德風險的能力。在這次員工不良行為排查工作中,未發現有不良行為的員工。
為了加強基層機構關鍵環節操作風險管理,進一步完善風險控制體系,全面提高工作效率和抵御風險能力,防止出現因“管理疲勞”產生的操作風險和案件,根據《包商銀行新型農村金融機構案件防控及風險平排查工作的實施方案》文件要求,在現有業務經營管理部門加強內控管理的同時,建立了對基層機構關鍵風險點監控檢查制度。幾個月以來,基層機構關鍵風險點再監督工作得到了領導高度重視,配備了監控人員,落實了監控職責,實施了監控檢查,已經積累了一定的工作經驗,也發現了一些問題,檢查發現的問題已得到積極整改,風險監控工作取得較好的成績。
監控檢查采取的主要措施:
1、我行每月初組織風險經理對基層機構關鍵風險點進行一次交叉檢查,月底組組織各基層風險經理再進行一次自查。
2、各部門領導對基層部門進行不定期突擊檢查。對發現的問題現場簽發《關鍵風險點監控檢查發現問題通知書》,要求3個工作日內由問題部門將整改結果回復,對無法整改或不是人為原因造成的違規,由問題部門書寫情況說明。
為貫徹落實總行案件防控及整改的相關要求,同時根據檢查情況制定結合我行實際,先后修定制定了《掇刀包商村鎮銀行柜面業務操作規范作業標準》、《掇刀包商村鎮銀行現金出納管理制度》、《掇刀包商村鎮銀行防范及化解資金支付風險預案》等通過程序約束、機制保障,從源頭上強化了對會計業務操作運行的監督制約。完善員工行為管理制度,我部有針對性地對員工日常工作、生活各環節的行為管理制度進行了修訂和完善,先后制定了《掇刀包商村鎮銀行員工行為守則》、《重大事項登記報告制度》、《掇刀包商村鎮銀行考勤管理辦法》等。
我行在制定相關規定的同時,也進一步加強檢查力度,每月由各部門領導人員檢查一次,檢查覆蓋面達到100%;并組織會計主管每星期進行檢查。在檢查過程中,對業務操作熟練、制度執行規范的柜員進行表揚獎勵;對督導發現的問題進行通報批評,并實行積分處罰。通過對每星期一次的現場檢查,有效的減少了差錯,規范了柜面操作,降低了風險。
(一)完善會計結算管理制度,本部堅定執行分工明確、職責清晰、相互制衡、運行高效的風險防范管理制度,制定了《掇刀包商村鎮銀行柜面業務操作規范作業標準》、《掇刀包商村鎮銀行現金出納管理制度》、《掇刀包商村鎮銀行防范及化解資金支付風險預案》等,通過程序約束、機制保障,從源頭上強化了對會計業務操作運行的監督制約。
(二)完善員工行為管理制度,我部有針對性地對員工日常工作、生活各環節的行為管理制度進行了修訂和完善,先后制定了《掇刀包商村鎮銀行員工行為守則》、《重大事項登記報告制度》、《掇刀包商村鎮銀行考勤管理辦法》等。
(三)完善員工服務規范管理制度。“優秀的銀行源于優秀的服務,優秀的服務源于優秀的員工”。我部在制定《掇刀包商村鎮銀行服務規范實施細則》的同時,又分別制定了《掇刀包商村鎮銀行營業部服務規程》、《柜員服務考評管理辦法》等,進一步有效地規范了服務質量的管理。
(四)完善安全保衛制度,先后制定了《掇刀包商村鎮銀行安全保衛工作管理辦法》、《掇刀包商村鎮銀行安全防范應急預案》、《掇刀包商村鎮銀行案件(風險)信息報送及登記辦法》、《掇刀包商村鎮銀行計算機安全運行管理規定》等,做到安保處處有制度、安防事事有人管。
(一)是夯實基礎,梳理風險控制措施。針對制度理解和執行中的差異,制訂了大額現金支付報備流程、單位帳戶管理流程、資金調度業務流程、對賬戶管理、財務核對、印鑒分管、出納庫存現金、銀行賬戶、特殊業務處理、重要空白憑證管理、押運鈔管理、單位對帳業務流程、假幣上交流程等業務統一文件,及時解決了制度執行中的難題。
(二)是加強配合,做好會計檢查組織工作。按照會計管理和管理體制改革及公私分離相關文件的要求,針對營業部門管理操作風險的關鍵環節,我行組織相關人員對現金尾箱、重要單證、印章、印鑒卡、柜員管理、業務授權、大額支付等重要部位進行了檢查,通過檢查,理清了薄弱環節,對差錯和違規行為下達了整改通知,加強了風險管理控制,及時穩定了前臺業務運行安全。
(三)是加強現金管理,杜絕風險隱患。嚴格控制庫存限額。結合營業部現金收付額的具體情況核定現金庫存。營業機構負責人及會計主管每星期一次查庫;主管部門每月一次查庫;行長每季實行定期不定期查庫。
為規范我行的安全保衛工作,我行迅速制定《營業部門安全管理規章制度》,進一步明確營業室安全檢查制度及檢查內容,切實貫徹“誰檢查、誰負責”的原則,督促營業室負責人按照營業場所安全管理檢查內容進行逐條對照檢查,并認真做好檢查記錄。
安全檢查是做好安全防范、案件防控的重要手段。通過安全檢查及時發現問題、消除隱患,其落腳點就是放在對存在問題的督促整改上,及時堵塞管理和操作中的漏洞,增強安全系數,杜絕案件的發生。
通過對營業室監控錄像的隨機回放檢查,一方面促進對設備的清潔、維護保養,一方面通過對監控資料回放調閱,復制拷貝發現日常安全管理工作的薄弱環節和不規范行為,有針對性的加以指導、整改,防患于未然,杜絕操作風險的形成和案件的發生。
1、進一步提高認識,確保案件防控工作取得實效。我行充分認識開展關鍵風險點監控檢查工作的重要性,切實落實監控檢查職責,防止“檢查走過場”和“檢查疲勞”,確保監控檢查工作取得實效。
2、加大監控檢查發現問題的整改落實工作力度,確保檢查發現問題得到有效整改。對于監控檢查發現的問題,按照有關規定落實整改,并做到舉一反三,杜絕屢查屢犯。對檢查發現的問題,要求各部門要高度重視,認真對待。
3、加強業務學習,進一步提高案件防控水平。
4、進一步提高工作實效和質量。堅決克服“管理疲勞”、“見怪不怪”的現象,對發現的問題引起高度重視,堅決杜絕發現問題不報告的情況發生。
5、加強案件防控及整改,保證整改工作落到實處。各管理部門將定期或不定期組織對所在部門案件防控及整改落實情況的檢查,對整改工作落實不到位的要追究責任人,并對整改情況進行重點抽查。機構網點因整改落實不到位,造成風險隱患的,要從重處理責任人。
風險排查報告
根據包新農金發[20xx]30號《包商銀行新型農村金融機構管理總部文件》文件要求,為進一步加強案件防控工作,結合我行實際,立即組織相關人員并結合金融機構風險防范和管控實際進行學習,通過學習,全員風險意識得到進一步強化,使全員牢固樹立起防范風險和案件的第一道防線。同時,進一步轉變工作思路,變被動應對為主動防控,將工作重心由事后處置向事前預防、主動出擊前移。對全行經營管理中存在的薄弱環節,從執行各項規章制度細節入手,各條線部門深入機構網點防范案件和經營風險上找問題,對檢查發現的問題積極整改,不斷促進了案件防控工作。現匯報如下:
風險排查報告
為規范我行的安全保衛工作,我行迅速制定《營業部門安全管理規章制度》,進一步明確營業室安全檢查制度及檢查內容,切實貫徹“誰檢查、誰負責”的原則,督促營業室負責人按照營業場所安全管理檢查內容進行逐條對照檢查,并認真做好檢查記錄。
風險排查報告
為深入貫徹落實上級有關防范和打擊非法集資的要求,切實保護人民群眾利益不受損失,確保地方平安穩定。按照豐政發[20xx]68號《縣政府辦公室關于印發xx縣打擊非法集資專項行動工作方案的通知》文件的要求,我鎮按照方案要求,明確工作責任,密切協作配合,強化宣傳教育,狠抓措施落實,掀起了新一輪防范和打擊非法集資宣傳活動的高潮。先將工作情況匯報如下:
風險排查報告
在收到行業協會轉發的銀保監局下發的文件以后,我中支領導高度重視,立即組織成立領導小組,現將工作情況匯報如下:
一、成立領導小組。
組長:
副組長:
成員:
二、工作舉措。
(一)全面排查,不留隱患:一是發動群眾,廣泛宣傳。利用多種形式廣泛宣傳動員。著重對重點領域、銷售人員的宣傳宣傳教育。重點對行業法律、法規和政策,投資風險警示、典型案例進行解讀,宣傳科學合理的風險防范理念,加強保險業相關基礎知識的宣講和教育。向全體員工介紹非法集資的基本特征,表現形式和常見手段,提高全員識別非法集資的能力。
充分利用職場環境,通過張貼宣傳海報、懸掛橫幅標語、擺放宣傳折頁、解答相關問題等方式,積極開展宣傳活動,讓消費者和客戶深入了解相關金融政策、金融產品及服務功能同時也為廣大群眾釋疑解惑,幫助客戶識破非法集資的騙局,保障客戶資金財產安全,在公司內形成良好的宣傳氣勢。
(二)自查自糾,查找隱患:組織各個部門按照公司相關制度全面查找風險隱患和薄弱環節,以便有針對性地進行整改。xx中支對全體員工配發防范和打擊非法集資相關的法律、法規、司法解釋、典型案例等文件,為公司全員看展專題宣傳教育活動提供完整、準確的學習資料,提高廣大員工對非法集資行為的識別認識能力和風險防范意識。
(三)加強監測預警,形成長效機制:通過這次非法集資風險專項排查活動,建立起了涉嫌非法集資金融機構風險情況的監測預警體系,建立健全了風險管控的長效機制,從源頭和根本上預防和減少非法集資風險事件發生。將繼續加大公司內部的檢測排查,對非法集資風險做到早發現、早查處,確保風險排查工作常態化:
3、完善獎懲考核制度。將打擊和處置非法集資活動風險排查納入年終考核范圍,督促全員切實履行職責,努力提高對打擊和處置非法集資活動的預見性。
(四)自查結果。經自查,xx中支不存在任何非法集資行為。
在今后的工作中,我司將持續、高度重視此項工作,將防范和打擊非法集資工作滲透到員工動態管理中,通過針對排查中發現的苗頭性問題及風險隱患,積極落實整改,采取有效措施,著力防范員工異常行為引發的各類風險;同時,切實加強員工合規案防教育,通過開展禁止性條款學習、案例剖析教育、職業操守教育等措施,進一步夯實防范、預防非法集資的意識。
風險排查工作報告
公司嚴格按照“全覆蓋、無盲區、無死角”的目標要求,堅持點面結合、全面覆蓋,最大限度發現、識別風險。根據公司統一安排和部署,由綜合管理部負責公司內部員工風險排查,由銷售管理部負責牽頭各業務部門進行業務自查,經排查,我司內部員工及業務未發現存在涉眾型非法經營活動風險。
(二)加強客戶核查和資金異動監測。
為確保排查工作落地公司安排由各業務部門和理賠客服部負責公司客戶核查,由財務會計部負責資金異動監測工作;經核查,未發現存在風險隱患線索。
風險排查報告
通過教育培訓,廣大員工進一步了解了房地產中介機構告。
的主要內容,加強了對其危害性的認識。
通過此次排查工作,我公司進一步完善了房地產中介機構的融通制度,并加強了其監管機制,我公司將繼續堅持“以維護人民群眾的根本利益”出發點,合法、規范地經營活動,為維護我市的正常健康的房地產秩序而不斷努力。
某某有限公司。
二零xx年五月四日。
風險排查報告
xxxx有限公司:
為全面貫徹落實xxx20xx年風險排查工作要求,根據公司總部印發《關于開展公司系統20xx年度風險排查工作的通知》要求,我公司繼續鞏固和落實前期“壓庫存,防風險”專項檢查治理工作成果,防范和化解經營風險,并積極促進公司業務在經濟新常態下健康穩定發展。現將自查結果匯報如下:
為加強公司風險管理,及時查找、發現和糾正存在的問題,防范并遏制庫存風險和業務風險,xx公司專門成了以公司總經理為組長的專項檢查小組,并于1月7日至1月16日圍繞公司20xx年房地產開發經營情況,對各部門的業務管理、制度執行、風控防范等方面進行了深入自查,檢查小組由公司班子成員、相關部門負責人組成,具體成員如下:
小組組長:xx。
副組長:xxx、xxx、xxx。
成員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
本次排查對象包括公司本部、xxx房產、xx物業管理有限公司。專項檢查小組成員根據業務職能,按照《通知》要求,重點排查xx理想城商品房庫存風險和公司流動性風險,并結合前期“壓庫存、防風險”專項治理中相關整改問題,重新梳理整改時間節點,對去化措施、時間節點做出了調整。同時認真查找、糾正公司可能存在的資金回流速度隱患和潛在風險。
經自查,公司決策的重大業務和管理事項總體較規范,不存在重大風險,但在自查過程中也發現一些風險隱患,公司已采取針對措施進行整改,將定期開展風險測評,最大限度的防范公司經營風險。具體檢查結果報告如下:
(一)經營管理方面。
問題1:自20xx年受公司總部委托收購xxxx臵業以及將xx項目房產納入我公司進行異地項目管理以來,xx公司現有xxxx臵業、xxxx、xx項目房產以及兩家下屬物業公司,客觀上在經營管理能力方面提出了更高的要求。由于目前尚沒有形成明確的管理細則,存在一定的經營管理風險。
整改措施:加強公司權限管理,結合公司項目開發具體實際對同城項目公司、異地項目公司的審批事項進行梳理,理順四家房地產開發公司、兩家下屬物業公司的管理權限。
目前整改進度:重新梳理所屬公司、物業公司權限審批流程,并根據公司經營管理發展制定《xxxx理想臵業有限公司項目公司管理細則》。
預計整改完成時間:20xx年4月底前完成。
(二)去庫存方面。
公司自身項目及意向客戶特點靈活制定銷售策略,加速去化在售產品的存量。
目前整改進度:20xx年初,公司積極貫徹總部去庫存有關文件要就,開展“攻堅六十天、再上新征程”營銷大會戰活動,目前二期二組團剩余房源以特價房方式對剩余尾盤進行銷售,確保加快資金回籠速度;三期產品將以小步快跑、低開平走的節奏將未開始樓棟推出1個月—2個月銷售周期,多條產品線并走,形成價格階梯,以擠壓客戶,去化主力產品。
預計整改完成時間:對二期二組團剩余尾盤進行清盤,三期在20xx年12月底前銷售額力爭既定目標。
(三)流動性方面。
問題1:公司于20xx年7月取得浦發銀行貸款5.96億元開發貸款,根據目前的財務狀況及20xx年資金計劃,公司經營現金流入不能償還即將到期的貸款本金,存在一定的流動性風險。
整改措施:根據公司經營計劃安排,積極與交通銀行等金融機構進行溝通,申請文萃路項目開發貸款約2億元;同時加強與信托等融資機構進行溝通協商、籌措資金,積極探索構建“金融地產”合作開發模式。
目前整改進度:結合公司經營發展資金需求,財務部在年初制定20xx年融資計劃,并積極與交通銀行等金融機構進行業務洽談,力爭在20xx年上半年取得相關融資。
預計整改完成時間:20xx年7月底前完成新融資。
(四)其他風險因素。
問題1:xx理想城三期材料出入庫手續存在個別批次材料因直接。
現場出庫導致控制不嚴,出現手續日期延后情況;xx泉天下項目施工現場門窗、電梯等成品保護存在安全風險。
整改措施:針對xx理想城三期出入庫管理不規范的現象,工程部制定統一文件格式管理,規范對出入庫文案的保存和管理;目前xx泉天下項目處于緩建狀態,施工(分包)單位門窗、電梯工程尚未竣工驗收,截止12月底安裝進度分別為70%、90%。項目公司經與施工單位協商,由施工單位派人現場負責看護,確保復工前的門窗、電梯后續使用。
目前整改進度:對已對xx理想城庫存材料進行全面清理盤點,并建立出入庫單和出入庫臺賬,雙向管理公司工程材料入庫;xx泉天下在建工程中的門窗、電梯保護事宜,由相關分包施工單位派人現場負責看護中,甲方工程人員每天派人巡檢,并定期進行維護。
預計整改完成時間:20xx年12月底、項目項目重新啟動前。問題2:xx泉天下工程款支付情況延后,未付工程壓力較大。整改措施:目前項目公司處于股權退出階段,由于xx泉天下項目地處三四線城市,當地經濟及房地產市場形勢更為嚴峻,目前尚無法準確判斷完成處臵的具體時間。同時考慮到xx泉天下項目現已處于緩建狀態,由于目前公司資金周轉較困難,在該項目重新啟動前,及時與各付款單位進行溝通、協調。
目前整改進度:根據公司總部處臵工作相關要求,梳理項目公司20xx年合同臺賬及現場簽證單等審批程序,對未付款項目進行分類,并在合理控制項目開發節奏的基礎上,暫緩工程款支付。
預計整改完成時間:根據項目項目處臵進展情況,合理統籌工程款支付工作。
針對自查中發現的上述問題,xx公司將在后續的工作中進一步。
鞏固自查整改成果,不斷完善和規范工作程序,防范規避風險。同時,為了鞏固此次自查自糾工作的成果并建立防治的長效機制,公司將在嚴格落實整改的基礎上,明確內部管理權限和職責,深化規范性經營的生產管理理念,盡可能避免同類問題重復發生,最大限度的降低公司經營風險。
風險排查工作報告
公司結合工作實際建立了宣傳教育、監測預警、信息共享、綜合聯動、會商研判、激勵獎懲、督導調度等機制;通過工作會議和工作群,對員工進行宣傳教育,圍繞當前形勢、涉眾型犯罪特點及怎樣防范化解穩定風險等方面,通過案例解析,加深員工的風險防范意識和風險識別技能。中支公司建立健全舉報獎勵、績效考核等激勵獎懲機制,推動工作責任落實,促進全體員工積極參與防治。
接下來,我司將繼續加強組織領導,壓實責任,落實措施,以此次集中排查為契機,切實履行職責,有效防范風險。
廉政風險點排查工作報告
黨員干部是廉政風險防范管理工作的主體,在每名干部自己查找風險點的基礎上,堅持全員參與,突出重點。突出領導班子及成員、科級干部以及關鍵崗位的工作人員。著力抓好重點部位、重點對象和重點環節的廉政風險防范管理工作。黨政領導班子成員按照黨風廉政建設責任制的要求,堅持分級管理、分級負責的原則,黨政主要領導負總責、親自抓,分管領導具體抓,切實履行“一崗雙責”,帶頭查找廉政風險,帶頭制定和落實防控措施,簽訂《廉政風險防范承諾書》,帶頭抓好自身和管轄范圍內的廉政風險防范管理。全鄉每個人都結合實際,由上到下、由整體到個人,根據每個崗位的不同特點,采取“自己找、大家提,組織點、相互幫”的方式,認真查找風險點,克服避重就輕,敷衍了事的思想認識,認真填寫《廉政風險和自我防控承諾表》,并形成自查自糾報告,做到邊查找邊改進,通過查找在思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等方面可能出現腐敗行為的風險點、隱患,進一步完善制度措施,進行有效防控,切實追求每個工作環節的實效。
風險排查報告
為了使排查工作取得實效,××與日常業務相結合,建立了定期非法集資排查制度,抽調相關的稽核監察部、信貸管理部、安全保衛部及綜合部人員組成排查小組于本季度開展了以下排查工作:
一是將非法集資專項整治活動與柜面業務及員工日常行為風險排查工作緊密結合,堅持全覆蓋、抓重點,橫到邊、縱到底,確保排查到“每一個網點、每一項業務、每一個環節、每一位員工”。讓每位員工知曉非法集資帶來的危害,摸清聯社當前非法集資風險底子,教育員工遠離非法集資,不參與非法集資。
二是加強營業場所宣傳教育。認真落實營業場所管理規定,嚴禁外部人員在信用社營業場所進行正常業務之外的商品營銷和資金交易活動;加強對客戶不參與和遠離非法集資教育,提醒客戶保護賬戶信息和資金安全。
三是建立貸前涉非調查承諾制度。對現有的授信客戶名單進行排查,將涉非客戶從授信名單中剔除;對新增的授信客戶,在貸前調查中加入民間借貸的調查內容,與客戶簽訂“嚴禁將信貸資金用于非法集資承諾書”。
風險排查報告
**委托第三方專業機構對各鎮(街)20xx年1月1日前已建成并入住使用的農村削坡建房進行風險排查,并認定風險等級,建立農村削坡建房風險點整治工作臺賬,鎖定既有存量,我縣農村削坡建房風險點隱患共**戶,其中極高風險**戶、高風險**戶、中風險**戶、低風險**戶。
制定方案、落實責任。制定我縣農村削坡建房風險排查整治工作方案,明確落實各鎮(街)村工作責任,落實整改措施、明確整治,從20xx年開始,按三年時間完成整治風險點工作任務。
風險排查報告
優秀作文推薦!在收到行業協會轉發的銀保監局下發的文件以后,我中支領導高度重視,立即組織成立領導小組,現將工作情況匯報如下:
一、成立領導小組。
組長:
副組長:
成員:
二、工作舉措。
(一)全面排查,不留隱患:一是發動群眾,廣泛宣傳。利用多種形式廣泛宣傳動員。著重對重點領域、銷售人員的宣傳宣傳教育。重點對行業法律、法規和政策,投資風險警示、典型案例進行解讀,宣傳科學合理的風險防范理念,加強保險業相關基礎知識的宣講和教育。向全體員工介紹非法集資的基本特征,表現形式和常見手段,提高全員識別非法集資的能力。
充分利用職場環境,通過張貼宣傳海報、懸掛橫幅標語、擺放宣傳折頁、解答相關問題等方式,積極開展宣傳活動,讓消費者和客戶深入了解相關金融政策、金融產品及服務功能同時也為廣大群眾釋疑解惑,幫助客戶識破非法集資的騙局,保障客戶資金財產安全,在公司內形成良好的宣傳氣勢。
(二)自查自糾,查找隱患:組織各個部門按照公司相關制度全面查找風險隱患和薄弱環節,以便有針對性地進行整改。xx中支對全體員工配發防范和打擊非法集資相關的法律、法規、司法解釋、典型案例等文件,為公司全員看展專題宣傳教育活動提供完整、準確的學習資料,提高廣大員工對非法集資行為的識別認識能力和風險防范意識。
(三)加強監測預警,形成長效機制:通過這次非法集資風險專項排查活動,建立起了涉嫌非法集資金融機構風險情況的監測預警體系,建立健全了風險管控的長效機制,從源頭和根本上預防和減少非法集資風險事件發生。將繼續加大公司內部的檢測排查,對非法集資風險做到早發現、早查處,確保風險排查工作常態化:
3、完善獎懲考核制度。將打擊和處置非法集資活動風險排查納入年終考核范圍,督促全員切實履行職責,努力提高對打擊和處置非法集資活動的預見性。
(四)自查結果。經自查,xx中支不存在任何非法集資行為。
在今后的工作中,我司將持續、高度重視此項工作,將防范和打擊非法集資工作滲透到員工動態管理中,通過針對排查中發現的苗頭性問題及風險隱患,積極落實整改,采取有效措施,著力防范員工異常行為引發的各類風險;同時,切實加強員工合規案防教育,通過開展禁止性條款學習、案例剖析教育、職業操守教育等措施,進一步夯實防范、預防非法集資的意識。
風險排查報告
為防范化解運營操作風險,根據分行《關于開展20xx年運營業務操作風險排查的通知》的要求,我行成立了以主管行長掛帥的運營業務操作風險排查小組,開展20xx年運營操作風險排查工作,特別針對重點業務、重點環節和重點崗位進行認真仔細的排查,具體如下:
通過屏打0307柜員屬性與柜員責任制核對,未發現有相沖突現象,能合理確定勞動組合,正確劃分柜員業務范圍和權限,落實柜員崗位責任制。保證了abis系統安全運行與業務的正常辦理。
對查庫登記簿所記載情況與監控錄象進行核對,未發現有作假現象。能嚴格執行網點查庫制度,能做到每周查庫一次;在日常營業期間,能監督柜員做好“一日三碰箱”;柜員現金箱交接時,能仔細核對現金箱個數。
能按規定及時做好會計監控系統預警信息的核實,組織核查各類會計業務差錯、事故和違規行為,分析原因,提出處理意見,督促改進工作。對本機構內外部檢查發現的存在問題能全面落實整改。
通過對所有人員抽屜突擊檢查,沒有發現有代保管有客戶存單、存折、銀行卡、身份證件等物品的現象。通過抽查監控錄象,沒有發現存在代客辦理業務行為;辦理掛失解掛、密碼重置、存折重寫磁條等應客戶本人辦理的業務是客戶本人親自辦理;由他人代理的業務,代理手續齊全規范。
通過查看傳票,單位存款轉存通過91過渡轉個人賬戶,支票收款人與進賬單收款人不一致而進行入賬的一象。
經核對對賬單回收率比較高,對對賬不符處理能及時、規范。運營主管能按照要求在對賬不符對賬回執清單上注明核對日期、不符原因及處理結果,并由經辦員、運營主管簽章后及時反饋對賬中心。印鑒不符的賬單對賬回執由單位重新加蓋印鑒并及時收回,處理手續規范。
沒有客戶經理派送本人所管戶的.對賬單。銀行上門對賬的,能堅持雙人辦理。經查能按日打印“核對上下級資金賬戶余額表”,打印人員及運營主管能按規定每天核對余額并簽章確認。
通過抽查沖賬憑證及監控錄夠象,沒有發現有操作錯誤的現象。錯賬沖正能填制記賬憑證,原錯賬、錯賬處理和補記賬的業務發生傳票經過運營主管現場核實、審批后才進行操作。錯賬沖正時,能堅持“更改有據、處理及時”的原則,多筆沖正時,能按“先貸方紅字或借方藍字,后借方紅字或貸方藍字”的賬務順序進行沖正處理。
通過核查開戶資料及抽查監控錄象,單位預留印鑒能由法定代表人或單位負責人直接辦理。授權他人辦理的,能出具法定代表人或單位負責人的身份證件及其出具的授權書,以及被授權人的身份證件;單位存款人申請變更印鑒,手續及相關證明材料齊備,運營主管能按規定審核變更資料;客戶預留印鑒卡保管規范,單位結算及個人支票賬戶款項支付能按規定進行電子驗印,電子驗印無法通過時能堅持人工核對及換人復核制度。
通過抽查錄象及現場審核,沒有違規辦理業務的現象,柜員能按定嚴格執行定期存單防套取規定,簽發個人定期存單和單位開戶證實書、定期存單,能由運營主管或指定人員(管章人)加蓋網點業務專用章,并在記賬憑證上抄寫定期存單(單位開戶證實書)號碼(后四位),簽章證實定期存單發出的真實性。
風險排查報告
從銷售流程方面,我行已制定《***銀行股份有限公司理財業務管理辦法》、《***銀行股份有限公司代理銷售理財產品業務操作流程》、《***銀行股份有限公司代理銷售理財產品業務會計核算辦法》,成立理財產品管理領導小組,明確相關部室在各環節的責任,環環相扣,沒有脫節。在實際操作中,總行各部門及各分支行相互配合,嚴格執行各項規章制度,保證了我行該項業務各個環節運行平穩,從未出現差錯。總行定期對銷售網點的理財業務進行檢查監督,整理客戶及理財業務人員的意見及建議,總結相關問題,完善內控制度。
風險排查報告
按照總行關于防范銀行業金融機構從業人員參與非法集資的通知的要求,我支行高度重視,并立即行動組織人員再次開展了員工參與非法集資的排查工作。
在接到通知后,我行及時將通知傳達到全體員工,要求員工認真領會通知精神,統一思想認識,認清參與非法集資的危害性,并教育廣大員工必須嚴格遵守銀行業從業職業操守和行內各項制度,自覺抵制非法集資。同時加強對開戶、支付、結算、重要憑證管理、大額存取款、代客理財等業務及員工行為的排查,防范被非法集資、民間借貸利用,切實防范因員工參與引發的重大案件和風險事件發生。通過此次排查我行未發現員工有涉及社會融資行為。
此次排查我行領導高度重視認真安排部署,并將其作為一項長期工作來抓,進行了有效的組織與安排。
風險排查報告
通過此次理財產品代理銷售業務自查工作,又一次全面梳理了我行代理銷售理財產品業務的整個業務流程,各營業網點都嚴格按照相關制度開展了理財產品代銷業務,不存在違規問題。今后,我行將繼續嚴格按照各項規章制度開展代銷業務,同時加強對理財業務人員的投資理財業務專業知識的學習,提升業務人員的綜合業務素質,并考取相關資格證書,進一步帶動我行理財業務的發展。