崗位職責是員工在工作中所承擔的責任和義務，是完成工作任務的基礎。希望這些范文能夠給您在寫崗位職責時提供一些思路和靈感。

平安校園領導責任書

我校為解決教職工及學生的洗浴問題，在學校教師宿舍樓后面修建浴室。為確保校內施工期間學校的`師生人身安全及財產安全，及時消除施工期間存在的安全隱患，學校與施工單位簽定責任書如下：

1、制定嚴格的施工安全技術方案，并嚴格執(zhí)行。施工中要認真排查事故隱患，消除安全隱患。

2、修建施工防護圍欄，對施工現場實行封閉管理，施工機械作業(yè)范圍必須限定在施工區(qū)內。做到施工區(qū)與教學區(qū)、生活區(qū)隔離。

3、根據師生活動范圍，搭設防護通道，并在顯著的位置張貼安全生產的宣傳標語，合理設置警示標志、繞行標志等，提示和引導避讓危險，嚴密防范安全事故發(fā)生，確保在校師生和施工人員的人身安全。

4、文明施工，不得破壞學校的教育教學設施，否則要加倍賠償。

5、要加強對工人的.管理教育，提高他們的安全意識，時刻考慮到學校師生的安全。教育工人不得隨意出入學生生活、學習區(qū)域，不得隨意與學生來往，所有建筑工人要嚴格遵守學校規(guī)章制度。

6、遵守有關環(huán)境保護法律、法規(guī)的規(guī)定，施工現場建筑材料擺放規(guī)范，施工方合理調整施工時間，盡量減少工地噪音，在確保施工安全的同時不影響正常教育教學秩序。

7、施工材料只允許在放學后或周未運送進入校園，上課期間不得進入。特殊情況需提前跟學校打好招呼，經學校同意方可，同時，進料各路段、路口要派專人看管，預防師生與供料車隊混行，決不允許任何損傷師生安全的情況出現。

8、臨時用電設施各線路必須規(guī)范整齊，盡量不要放在地面，并設立明顯的標志。

1、對學生及時進行安全教育，增強師生安全意識。

2、監(jiān)督管理本校學生在施工期間，不得進入施工現場或施工操作區(qū)域。

3、課間活動、體育課等戶外活動必須在安全警戒線以外的指定地點進行。

以上為施工期間雙方安全工作各自責任，對不能嚴格履行安全責任造成的一切后果，由違約方自負。建設單位有權隨時對施工單位對本責任書內約定的安全條款執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，如施工單位達不到上述約定的安全事項，建設單位有權要求施工單位停工整頓，由此造成的一切損失均由施工單位自負。

本責任書有有效期為：從雙方簽字蓋章之日到全部工程結束并驗收合格之日。

責任人：

日期：

平安校園領導責任書

為了認真落實教育部關于學校安全工作的各項措施，不斷改善育人環(huán)境，維護學校正常秩序，確保師生生命財產安全，特制定本責任書。

1、學校要把安全工作列入重要議事日程，做到領導有專人抓，具體事情有專人管，思想、組織、領導、責任、措施"五落實"。

2、總務處要建立各種安全防范制度，內部值班、巡邏、守護等制度健全，人員、職責、措施全部落實。

3、教導處要實行巡課制，保證各類課堂內有老師組織(教學)。對學生不能放任自由。

4、值周組在值周期間，必須時時檢查和管理安全問題，確保學生在上放學、活動期間的安全；值周領導、值周人員必須在學校住宿值班(每晚一號樓和二號樓各一人)，以確保校資校產安全。

5、辦公室、文印室、實驗室、微機室、藏書室、保管室等重要場所都要制訂出工作人員守則和財產保護安全措施，確保公物不得丟失，損壞或被盜。

6、學校要將安全責任書層層延伸到班主任、科任教師和后勤教輔人員。各處室要堅持經常性安全檢查制度，及時發(fā)現問題，堵塞漏洞，消除隱患，形成學校安全工作齊抓共管的局面。

1、堅持跟班上課，隨堂復習，嚴禁教師脫離課堂。對因教師未跟班所造成的安全事故由當事人全部承擔責任。

2、體育課、勞動課、課外活動要做好學生的安全教育，并有專任教師組織，不能放任自由。

3、所有實驗課，要教育學生按實驗要求及步驟進行，嚴防發(fā)生灼傷、觸電、中毒等意外事故。

4、體育器材要經常檢查，陳舊老化或磨損嚴重的，一律停用。

5、不準學生提前到校，放學后不準延時補課，對統(tǒng)一要求提前到校或因放學后延長時間補課造成安全事故的，當事人負全部責任。

6、嚴禁任何形式的體罰和變相體罰學生，由此發(fā)生的責任事故由當事人承擔。

1、教育學生遵守交通規(guī)則，學生集會或外出活動，必須有教師帶隊，嚴禁學生集體參加各類商業(yè)性慶典活動。

2、嚴禁師生乘坐農用車，無證駕駛等存在安全隱患的車輛。

3、中低年級放學后，必須由值周教師、班主任組織排隊護送學生出校、過馬路，相關人員必須按時到崗，做好學生橫穿馬路的組織工作，確保在學生橫穿馬路時車輛禁止通行。高年級學生放學后，值周教師、班主任必須督促學生及時離校，不得在學校或路途逗留。待全部學生安全離校后，高年級值周教師方可離開。要經常教育學生及時回家，不得在路途逗留。

4、學生出外參加各類統(tǒng)一考試、競賽、運動會、文藝匯演等各種統(tǒng)一活動，學校必須指派專人負責，全程護送，責任到人；并要認真考察所乘車輛的情況，駕駛員的技術等，做到有備無患。

1、總務處要建立校舍定期檢查制度，對校內的教室、宿舍、辦公室、圖書室、實驗室、倉庫及各類教學、生活用房的狀況做到心中有數，并及時向校長和主管校長匯報。

2、經常疏通建筑物周圍水路，確保下雨時水路暢通。

3、對危險的教學、生活用房、廁所、危墻等一經發(fā)現，立即停止使用，并要有醒目的提示標志。

4、微機室、實驗室、圖書室、閱覽室、體育器材室、保管室等各功能室的財產實行專人管理，責任到人。凡因管理不善造成的國有資產流失或損壞，由管理者承擔賠償責任。在正常上班時間之外，因值周人員不到位而發(fā)生校資校產被盜等事件，由值周人員承擔責任；因下班前或離開時未采取上鎖等安全措施的`，由管理人員承擔責任。

5、財務人員應加強帳簿、憑證、支票和現金管理，各種帳簿要專人專柜管理，所收現金必須當日存入銀行，按照財務制度管理規(guī)范，庫存現金不得超過500元，因對帳簿管理不善和庫存現金超過規(guī)定限額等發(fā)生的安全事故，由當事人承擔責任。

1、總務處要經常檢查學校的消防設施，發(fā)現故障及時維修，短缺的滅火器材要及時添置補全。

2、要加強對各處室工作人員使用消防栓，滅火器的訓練，做到有備無患，防患于未然。

3、嚴禁學生在校內使用各種用電器。

4、各個教師辦公室和其他專用室的管理人員要牢固樹立"安全第一"的觀念，嚴格管理，按制度要求，按規(guī)范操作，及時關閉電源，防止事故發(fā)生。

5、因條件所限，我校不能開辦師生食堂，但必須加強飲食安全教育，教育學生零食不進校，不飲生冷水，不買不吃過期變質食品，不在衛(wèi)生條件差的餐飲場所就餐。

學校要按照"安全第一、預防為主、責任到人、加強教育"的原則，建立安全管理的有效、長效機制，并與教職工獎懲、考評掛鉤，實行安全管理一票否決制。安全事故的處理依據《中華人民共和國安全生產法》、《學生傷害事故處理辦法》、《紫莊徐臺小學安全管理制度》、《紫莊徐臺小學財產管理制度》、《紫莊徐臺小學教職工考評管理制度》等法律法規(guī)和學校規(guī)章制度的有關條款進行。

本責任書一式兩份，一份由責任人保管，一份由學校辦公室存檔。

責任人：

日期：

領導廉政目標責任書

1、協(xié)助黨委、行政抓好黨風建設和反腐倡廉工作，對所屬單位的黨政領導落實黨風廉政建設責任制和執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定情況負直接領導責任。

2、認真貫徹落實上級有關黨風建設和反腐倡廉工作的指示精神，督促本年度構建懲防體系各項任務的落實，協(xié)助黨委、行政制定公司黨風建設和反腐倡廉工作總體規(guī)劃并提出階段性任務、要求及落實措施。

3、協(xié)助黨委抓好領導人員作風建設和反腐倡廉宣傳教育工作，健全和完善黨風建設和反腐倡廉制度規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，督促落實，防止和減少違紀違法案件發(fā)生。

4、對所屬單位黨風建設和反腐倡廉工作經常檢查指導，定期分析黨風建設狀況，及時解決黨風建設和反腐倡廉工作中出現的問題。

5、拓寬黨風建設和反腐倡廉信息渠道，做好群眾來信來訪工作，正確處理信訪反映的各種問題，年終信訪辦結率95%以上。認真做好效能監(jiān)察工作。及時向黨委、行政匯報有關情況，對在效能監(jiān)察中發(fā)現的違紀違法行為予以查處。

6、堅持原則，秉公執(zhí)紀。按干部管理權限，對本單位發(fā)生的違紀違法案件及時組織查處。貫徹“二十四字”辦案方針，保證辦案質量。

7、帶頭遵章守紀，廉潔從業(yè)，發(fā)揮示范表率作用，不違反廉潔從業(yè)規(guī)定，不利用職權為配偶、子女、親屬謀取私利，自覺接受黨組織和職(員)工群眾的監(jiān)督。

8、積極配合上級機關開展工作，認真履行職責，確保紀檢監(jiān)察工作和各項任務的全面完成。

9、責任目標的考核按《中國長城鋁業(yè)公司黨風廉政建設責任制考核辦法》執(zhí)行。

10、責任書有效期與任期相同，必要時可延期。

責任人：xuexila。

日期：2017年xx月xx日

平安校園領導責任書

根據鎮(zhèn)教委、市教體局的有關文件精神，進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，努力創(chuàng)設一個良好的育人環(huán)境，切實保障師生安全，防止各類事故的發(fā)生，推進“平安校園”的建設。學校將通過層層落實責任制，建立和完善縱向到底，橫向到邊，一級抓一級，一級對一級負責的安全責任制，逐層簽訂安全管理責任書。

認真學習貫徹《龍口市“平安校園”創(chuàng)建活動實施意見》、《黃河營完小創(chuàng)建“平安校園“工作目標管理責任書》和《黃河營完小安全工作制度》，樹立安全第一的思想，自覺遵守安全法律法規(guī)和學校安全規(guī)程、規(guī)定，確保師生人身安全。

（一）校長職責。

1、校長是學校安全工作第一責任人，對安全工作負總責。

2、將安全工作擺上重要的工作日程，定期研究學校的安全工作。

3、嚴格落實各類安全規(guī)章制度，建立健全安全管理目標責任制。

4、督促分管負責人及時落實安全工作。

5、對學校安全工作落實情況進行檢查，對分管負責任人提出批評和建議，及時消除安全隱患，防范事故發(fā)生。

6、妥善處理突發(fā)生事故和安全事故。

7、對兩分管負責人進行考核。

（二）副校長職責。

1、副校長分管學校值日、值周安全工作，對這兩項工作全面負責。

2、制訂值日值周人員安全工作責任，安排好值日值周人員，簽訂安全工作責任書，并進行必要的安全教育。

3、對分管安全工作檢查落實，對不及時到崗或不認真履行安全責任人提出批評和建議。

4、妥善處理突發(fā)事故，重大安全事故及時向校長匯報。

5、對值日值周人員進行考核。

（三）校安全員職責。

1、校安全辦主任分管政教、教務、團總支、食堂、門衛(wèi)五個部門安全工作，對這五個部門安全工作全向面負責。

2、根據五個部門工作特點，制訂安全工作職責，簽訂安全工作責任書。

3、督促檢查分管部門安全工作落實情況，對工作不到位的部門及時提出批評和建議，及時消除隱患，防范事故發(fā)生。

4、妥善處理突發(fā)事故，重大安全事故及時向校長匯報。

5、對分管部門負責人進行考核。

（四）政教安全職責。

1、政教分管各班級安全工作。

2、根據班級工作特點，制訂班主任安全工作職責，并和班主任簽訂安全工作責任書。

3、督促檢查各班主任安全工作落實情況，對安全工作不到位的班主任提出批評建議，及時消除隱患，防范事故發(fā)生。

4、加強學生校外集體活動的管理，不組織學生到超容量的場所活動，認真做好外出活動的安全教育，堅決貫徹就近徒步的安全原則，精心組織確保安全。

5、嚴禁學生參加商業(yè)性禮儀活動，必須參加的重要會議和外賓接待，需報教育局批準，未按規(guī)定造成事故的要從嚴追究領導責任。

6、加強校內班級安全管理，根據各班級位置環(huán)境和學生出現的新情況，有針對性地對師生進行安全教育。

7、妥善處理突發(fā)事故，重大安全事故及時向校長和分管負責人匯報。

8、對班主任安全工作進行考核。

（五）教務安全職責。

1、教務分管體育課和實驗課安全工作。

2、根據上課特點，制訂體育教師和實驗教師安全工作職責，向體育和實驗教師簽訂安全工作責任書。

3、督促檢查體育教師和實驗教師安全工作落實情況，對安全工作不到位的教師提出批評和建議，及時消除隱患，防范事故發(fā)生。

4、結合兩種課程特關，對師生進行必要的場地、器材、儀器藥品安全使用教育。

5、對場地、器材要進行檢查，發(fā)現隱患，及時通知責任人和主管部門。

6、妥善處理突發(fā)事故，重大安全事故及時向校長和分管責任人匯報。

7、對體育、實驗教師進行安全工作考核。

（七）值日教師職責。

1、值日教師上午提早30分鐘上班，下午推遲1小時離校，午休期間不得離開學校，因公或私外出不能值日的.，必須提早與主管領導聯(lián)系。

2、值日教師上午、下午兩次檢查課間紀律，中午巡視用膳紀律，下午督促學生按規(guī)定時間離校。

3、值日教師必須在早上上班前30分鐘上班，下午放學至教師下班后1小進內在校門口管理學生交通安全，不得擅自離崗。確保學生上學、放學進出校門口安全。

4、值日教師處理好當天的一般性學生偶發(fā)事項，并把處理結果反饋給教導處和有關班主任。

（八）值周教師職責。

1、值周教師午休期間不得離開學校，因公或私外出不能值周的，必須提早與主管領導聯(lián)系。

2、值周教師上午、下午兩次檢查課間紀律。

3、值周教師必須在上午第四節(jié)下課鈴響至下午上課前到校門口管理學生安全，不得擅自離崗。

4、值周教師協(xié)助值日教師處理好當天的一般性學生偶發(fā)事項，并把處理結果反饋給教導處和有關班主任。

（九）班主任職責。

1、定期，不定期地檢查教室內的設施及用電安全，及時消除事故隱患，做到不發(fā)生傷害事故。

2、教育學生進出校門嚴禁騎車，對學生加強交通安全教育，教育學生自覺遵守交通規(guī)則，不發(fā)生因違反交通規(guī)則而造成傷、亡事故。

3、加強學生集體活動的管理，活動要有計劃，做到審批制度，必須報教導處分管領導及校安全辦批準。活動前做好全面安全教育工作，如需外出，堅決貫徹就近、徒步、安全原則。組織好課任教師共同管理，確保安全，不發(fā)生死亡、傷害事故。

4、集會或集體活動，教育學生上下樓梯（教學樓、多功能廳、運動場），不得擁擠、推撞，一定要做到有次序行走，確保人身安全。

5、嚴禁學生參加商業(yè)性禮儀活動，必須參加的重要會議和外賓接待，需報學校安全辦批準。末按規(guī)定，擅自參加造成事故的，要追求班主任責任。

6、嚴禁學生把易燃、易爆、尖刀等物品帶入校內及課堂，一經發(fā)現，除教育外及時上交禁止物品，決不能讓不安全的隱患存在，確保安全。

7、組織學生參加勞動，做好勞動前的安全教育工作，勞動工具不能用于玩耍，使用工具注意別人的安全，不能傷人。樓上擦玻璃時，教師必須在場，保證學生安全，不發(fā)生死亡、傷害事故。

（十）體育教師職責。

1、平時定期、不定期檢查體育設施、場地的安全情況，做到活動器材、器具符合要求，與學生年齡、性別特點相適應。發(fā)現有隱患及時上報，未修好的不得使用，確保安全。

2、各項體育活動，活動前做好必要的準備動作，活動中，活動量要符合學生的身體狀況，確保活動安全。

3、加強體育活動的安全防范工作，危險性及投擲器械不得向學生出借，有危險性的體育項目，訓練期間教師必須在場指揮和保護。教育學生在早跑和其它活動項目中，學生出現鞋帶散掉或其它不適情況，應及時退出隊伍，確保人身安全。

4、教育學生集會不得相互擁擠、推撞，任何體育活動都要做到有組織，有秩序。教育學生不帶金屬物件、小刀等尖利物品上課或參加活動。絕對禁止學生攀爬運動場圍墻，確保學生人身安全，不發(fā)生死亡、傷害事故。

5、體育教師與衛(wèi)生保健教師、班主任密切配合，對于有病、體弱或有殘疾的學生，適當安排活動，嚴禁參加不宜項目，確保安全。

（十一）實驗教師職責。

1、實驗中嚴格管理易爆、易燃、劇毒的化學藥品，嚴防爆炸、中毒、火災等事故的發(fā)生，確保師生人身安全。

2、教育學生嚴守操作規(guī)程，演示實驗帶有危險性的，必須做好安全保護工作，遠離學生，做到安全為止，決不發(fā)生死亡、傷[在事故。

3、教育學生實驗室所有藥品，包括蔗糖、食鹽絕對不能嘗味道，不得把食品、餐具帶入實驗室，絕不能把藥品帶出室外，做完實驗。教育學生洗手，確保安全。

4、不允許隨意混合各種化學藥品，以免發(fā)生意外事故，特別是氯酸鉀、高錳酸鉀、硝酸鉀等強氧化劑不能與石灰、硫等還原劑共研，否則易引起爆炸，做到不發(fā)生死亡、傷害事故。

（十二）其它課任教師職責。

1、樹立“學生安全人人有責”的.觀念，注意課堂的安全教育滲透。

2、每節(jié)課必須到崗，不得提前下課，不中途擅自離開教室（或活動場所），因離崗而引發(fā)的學生安全事故，任課教師要負全責，不發(fā)生課內意外傷害事件。

3、育教學過程中無體罰和變相體罰現象。

4、現教學中的安全隱患及時向教導處和總務處反映。

5、行學校提出的首遇責任制，即誰發(fā)現、誰教育、誰處理、誰匯報。

（十四）值日教師職責。

1、每天早上、中午和下午，上學放學期間，管理好校門口的安全，確保學生不發(fā)生死亡、傷害事故。

2、非放學時間學生要求離校，沒有班主任教師書面通知的，一律不得放行，杜絕發(fā)生因學生逃學而在校外出安全事故。

3、校外人員進出校門必須進行登記，并問明詳細情況，未經登記或情況不明，決不允許外來人員進入校內，確保校園安全。

4、經常檢查巡視學校財產，發(fā)現事故隱患應及時報告總務處和校安全辦，確保校產安全。

5、下午放學后，要檢查巡視各室門窗是否關牢，應關電源是否切斷，發(fā)現問題及時處理，必要時向校安全辦匯報。

1、考核時間為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、各責任人每學期書面總結一次，平時加強督促檢查，發(fā)現安全隱患及時匯報。

3、本著誰主管誰負責的原則，責任書簽字人如工作崗位變動，接任人為自然簽字。

1、未達目標管理責任書規(guī)定的任意一條職責，該責任人不得評為各級各類先進，實行一票否決制。

2、未發(fā)生責任事故，獎第一責任人（校長）400元，第二責任人（兩個分管責任人）300元，部門負責人（政教、教務）200元，直接責任人100元。

3、對安全工作中成線突出或有見義勇為的給予校長特別獎。

4、對責任人負責的安全工作出現問題，發(fā)生責任事故的，根據情節(jié)輕重扣發(fā)安全考核獎的50%——100%。

5、對隱瞞事故不及時報告，弄虛作假的，取消獎勵，并根據情節(jié)輕重，學校作出必要的處分。對因工作失職、瀆職，造成后果者，提請教育局、鄉(xiāng)政府追究其行政責任或刑事責任。

責任人：

日期：

平安校園領導責任書

為加強和改進學校安全工作，保障廣大師生健康、平安地工作、學習、生活，打造平安校園，防范校園意外傷害事故發(fā)生，切實有效降低安全事故的危害，根據教育部《學生意外傷害事故處理辦法》及《濰坊市學校安全管理規(guī)范》(試行)的精神和要求，結合我校實際，制定《濰坊外國語學校校園安全責任書》，并與每一位教職工簽定。

一、始終牢固樹立"安全高于一切，責任重如泰山"的安全意識，強化"學生在校一分鐘，安全工作60秒"的'工作要求，近期主要建立了以防傷害為主的公共安全體系。讓全體師生了解學校近期采取的主要措施，概括為四句話：嚴把校門關，嚴控校周邊，嚴明校三防，避患于未然。

二、加強對學生日常安全教育管理。開發(fā)《學生集體生活指南》校本課程對學生進行安全教育，通過舉辦主題班會、開展安全知識講座等主題活動進行安全教育，堅持每月一次應急演練，積極溝通家長，努力提高師生和家長的安全意識。抓好學生生活管理，加強班車、寄宿生安全管理，嚴格遵守出入門規(guī)定；做好學生因事、因病或其他原因離校請假并有其監(jiān)護人簽字等工作，堅決杜絕學生擅離校園現象發(fā)生。

三、杜絕體罰或變相體罰學生現象發(fā)生；嚴禁上課拖堂或讓學生超時間滯留學校，教師上課要清點好學生人數，一旦發(fā)現學生不來上課，必須立即與學生的監(jiān)護人取得聯(lián)系。

四、加強學生交通安全管理。配備專兼職保安人員和保衛(wèi)干部14人及巡視人員若干人，每天分四個時段執(zhí)勤護生護校，做到校門外10步一崗、5米一哨；所有學生入、放學接送交通安全由學生的監(jiān)護人全權負責。

五、加強體育課、實驗課、計算機課、勞動實踐課、社會實踐調查、各項賽事活動、旅游踏青等安全管理工作。

六、做好預防傳染病、食物中毒的發(fā)生，做好防盜工作。

七、加強防火宣傳，嚴格用火制度，嚴禁亂用火，亂接交流電。嚴禁吸煙，杜絕火災發(fā)生。經常排查整改用電用火安全隱患，確保用電安全。

八、嚴格落實事故及時報告制度。如發(fā)現學生沒到校或擅離校園等情況必須及時向其監(jiān)護人報告；再如開展社會實踐活動等需報請校長與相關責任人簽定專項安全責任狀，以確保學生生命安全(原則上不允許以班為單位外出)。

九、嚴禁學生打架斗毆，避免造成人身傷害。每位教職員工無論在上下班時間，還是校內外都要切實關心未成年人人身安全，一旦未成年人遇到麻煩、危險或預測到可能發(fā)生危險時，應及時給予幫助或求助，也可以和有關人員取得聯(lián)系，以便得到妥善處理。

十、全體教職工要按照、落實"誰主管，誰負責"的工作原則，切實擔負起自己的安全責任，為學生的生命安全和健康成長創(chuàng)造安全、和諧的育人環(huán)境，確保學校財產安全。

本責任書一式兩份。

責任人：

日期：

領導廉政目標責任書

乙方：

一、安全目標。

為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，切實抓好安全管理，落實安全生產責任，嚴格執(zhí)行《安全規(guī)程》及各項規(guī)章制度，提高全員安全生產意識，防止和杜絕各類事故及違章現象的發(fā)生，確保員工人身安全減少企業(yè)損失，特制訂本責任書。

二、安全責任。

(一)甲方責任。

1、加強乙方的安全教育和指導工作，增強職工安全意識和法制觀念，切實做到“加強安全管理，履行義務職責”。

2、教育和督促乙方嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

3、指導、督促乙方開展安全工作，定期組織安全檢查及安全整改。確保環(huán)境條件安全，確保人員力量充足，確保安全工器具齊全可靠，確保組織措施技術措施執(zhí)行到位。

(二)乙方責任。

1、按照安全生產相關要求，樹立“安全第一，預防為主”的思想，切實將安全工作貫穿到具體工作始終，確保人身安全。

2、積極參加安全學習，接受安全教育培訓。保證安全生產培訓合格，經過安全教育培訓和“安規(guī)”考試合格，取得特種作業(yè)操作資格證書，做到“安規(guī)”考試合格上崗，持證上崗。

3、嚴格遵守各項安全規(guī)章制度和《電力安全工作規(guī)程》，按照本站安全生產規(guī)章制度，熟練掌握本崗位安全技能，保證不違章操作、誤操作。

4、自覺遵守勞動紀律不遲到、不早退，不串崗、脫崗或從事與工作內容無關的其它事項。

5、精心工作，按時巡查設備，發(fā)現故障或隱患、及時處理，隨之報告、做好相關記錄。

6、認真、及時、準確填寫相關安全記錄資料。

7、接受本單位的安全工作考核、獎懲。

8、在工作崗位以外發(fā)生的一切事故(如交通及其他意外事故由乙方自行負責等)，即在甲方大門外未經甲方安排工作而發(fā)生的個人行為的事故。

9、在特殊情況時，單位組織的應急、搶險等，要服從指揮，積極參加。

10、認真學習黨的政策、法規(guī)、不違法亂紀，同志之間團結友愛，做一個守法、守德的好公民。

三、附則。

本責任書一式二份，本人一份、單位存檔一份。

甲方(主管安全生產負責人)簽字：

乙方(簽字)：

20xx年x月xx日。

3.2017年廉政建設承諾書。

領導任期目標責任書

平安校園領導責任書

為了促進學生健康成長、維護學校正常教育教學秩序、使全體教職工樹立“穩(wěn)定壓倒一切”、“安全第一”和“責任重于泰山”的意識，確保校園安全穩(wěn)定，推動學校各項工作的健康發(fā)展。學校安全領導小組、教導處、總務處聯(lián)合與全校有關領導、教育、教學一線教師簽訂《建設小學校園安全責任書》，具體內容如下：

1、安全工作。

落實《學生安全責任書》，經常排查本班各種安全事故隱患，對電、門、窗及其他教學、管理設備要妥善保管，嚴防出現造成學生人身傷亡和學校財產損失的各種事故。

2、認真排查和調解學生之間的各種矛盾糾紛。

要及時發(fā)現矛盾苗頭，認真化解和妥善處理學生中的矛盾糾紛，防止因工作不及時、不深入、不扎實和處置不當而激化矛盾，造成事態(tài)擴大或產生惡性后果。

3、加強學生的思想政治工作。

堅持以課堂教學為主渠道，利用班會、隊會、壁報、各種有益的集體活動等多渠道開展對學生的思想政治教育、法制教育、安全教育和心理健康教育。通過對學生遵守校規(guī)校紀和日常行為規(guī)范的量化考核，強化學生遵紀守法的'意識，減少事故的發(fā)生，堅決杜絕學生的違法犯罪行為。

4、加強對班級學生中有曠課、吸煙、酗酒、交結不良朋友等劣跡的“問題學生”的管理和教育工作。

對他們的思想、性格和家庭情況底數要清，幫教措施要落實到人。堅持定期匯報并以表揚為主的原則，促進他們盡快轉化。

5、加強學生課間活動的安全管理。

全體教師有責任阻止學生各種危險性活動，當天值周教師應做好課間巡視工作，加強防護意識。

6、班主任要定期與家長取得聯(lián)系，溝通情況，共同關心和教育學生。

禁止私自下河、渠游泳，嚴禁學生騎自行車到校、上下學在高速公路和洮惠渠邊行走玩耍，并嚴禁學生攜帶管制刀具和銳鈍器具進學校。未經批準校外人員不得入校或在校門口找學生。

責任人：

日期：

平安校園領導責任書

為了落實“安全第一、預防為主”方針，認真貫徹上級有關安全、綜治工作的指示，切實保證廣大師生安全和校園穩(wěn)定，防治各類安全事故的發(fā)生，推進“平安校園”的建設，我校與全體老師簽訂創(chuàng)建“平安校園”工作目標管理責任書。

1、按照《貴州省中小學“平安校園”評估標準》要求，認真做好相關工作。

2、各責任部門不發(fā)生重大火災、觸電、交通、校舍、圍墻、醫(yī)療、化學藥品、人員擠壓、食物中毒等重大責任事故和其他人員傷亡事故。

3、不發(fā)生造成重大損失及影響的外部沖突案件。

4、不發(fā)生集體越級上訪事件；不發(fā)生影響社會政治穩(wěn)定的非法集會、游行、罷課、聚眾鬧事等重大群體性的事件。

5、所負責任范圍內人員無違法犯罪情況。

6、加強道德法制宣傳教育，努力實現以師生公民道德、職業(yè)道德、文明修養(yǎng)和民主法治觀念為主要內容的思想道德素質的顯著提高。

1、認真貫徹國家、省、市、縣有關學校安全、綜治工作的政策、法律、法規(guī)，及時反饋貫徹落實情況；按照《貴州省中小學“平安校園”創(chuàng)建活動實施意見》，制訂和實施學校安全、綜治和創(chuàng)建“平安校園”工作目標和計劃。

2、學校安全工作做到組織、領導和人員的落實，責任、制度和宣傳、教育計劃的`落實。

3、加強學校安全管理。確保學校安全防范經費，做到安全設施健全、正常，定期開展安全檢查，及時消除各類安全隱患，并做到臺帳、記錄齊全；完善學校安全事故預警機制，提高學校安全事故應急處置能力。

4、加強消防安全的管理，嚴格管理易燃、易爆、劇毒化學藥品，嚴防火災、中毒等事故的發(fā)生。

5、加強食品安全管理，加強寄宿食堂管理、學校小賣部管理，不發(fā)生食物中毒事件。

6、加強交通安全管理，教育學生自覺遵守交通規(guī)則，不發(fā)生因違反交通規(guī)則而造成傷亡事故。

7、加強學校治安安全管理，落實學校安全保衛(wèi)人員和防盜報警措施，尤其要加強學校門衛(wèi)、學生宿舍、財務室、等要害部門的安全保衛(wèi)措施，不發(fā)生現金和財產失竊事故。

8、加強校園周邊治安安全管理，定期排查校園周邊治安安全隱患，建立校園周邊治安聯(lián)防機制。

9、加強校園衛(wèi)生管理，完善疾病預防和應急救治措施，控制流行性疾病暴發(fā)疫情的發(fā)生。加強師生心理健康教育和防范措施。

10、加強教職工安全教育和管理，廣大教職工切實履行學生安全教育方面的職責。

11、加強學校網絡安全管理，嚴格遵守《學校網絡安全管理條例》。

12、加強宿舍安全管理，嚴禁學生夜間在宿舍點蠟燭、亂扯電線、私按電器等，防止引發(fā)火災及其他事故。

1、對在安全工作中成績突出或有見義勇為先進事跡者，給與獎勵。

2、凡隱瞞事故不報、弄虛作假，造成影響的，嚴格按照相關條例給予處罰。

責任人：

日期：

領導干部目標責任書

領導班子目標責任書

領導廉政目標責任書

為切實貫徹落實《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》及各項紀律規(guī)定，有力推進縣公安局班子隊伍建設，重申和制定以下隊伍管理十條嚴禁。要求每個民警必須做到，并簽訂責任書。

一、嚴禁泄露警務工作秘密和因履行職責所掌握的個人隱私。

二、嚴禁投資入股或者變相投資入股礦產、娛樂場所等企業(yè)，或者違反上級規(guī)定從事其他營利性經營活動。

三、嚴禁違規(guī)相互請托為對方的特定關系人在投資入股、經商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。

四、嚴禁違規(guī)收受現金、有價證劵、支付憑證、干股。

五、嚴禁私分、挪用、非法占有贓款贓物、扣押財物、保證金、無主財物、罰沒款物。

六、嚴禁違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金。

七、嚴禁以個人名義開設銀行賬戶，公款私存和私存私放涉案款物。

八、嚴禁向工作服務對象推銷、指定購買、使用消防、安保、交通、保險產品。

九、嚴禁私自轉借、贈送、變賣、出租、侵占警用裝備。

十、嚴禁違反《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《行政機關公務員處分條例》、《公安機關人民警察紀律條令》、《五條禁令》的相關規(guī)定。

本人承諾嚴格執(zhí)行遵守以上規(guī)定，如有違反，接受法律和相應的黨、政、警紀處理。、

責任人：xuexila。

日期：xx月xx日

領導目標責任書

為認真貫徹黨的xx屆三中、四中全會，中紀委五次全會精神，把“守紀律，講規(guī)矩”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設責任制的意見精神，特制定本責任書。

一、責任范圍。

公司黨委是黨風廉政建設的責任主體，黨委書記為第一責任人，其他經營層副職是職責范圍內的主要責任人，紀檢負責人是第一監(jiān)督責任人。各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風廉政建設第一責任人。

二、主要內容。

(一)組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。

(二)教育監(jiān)管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督，切實增強廉潔從業(yè)意識。

(三)制度建設責任。加強廉政風險防控，建立健全制約權力運行的制度管控體系。

(四)“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與業(yè)務工作同研究、同部署、同實施、同考核。

(五)檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設情況進行監(jiān)督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。

(六)執(zhí)紀問責責任。領導、支持紀檢監(jiān)察機構、人員開展紀律檢查、調查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規(guī)違紀違法問題。

三、考核與追究。

公司黨委將嚴格按本責任書和相關規(guī)章制度進行責任考核與迫究。出現重大問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究領導責任。

(三)未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作;。

(六)不嚴格落實“三重一大”決策制度，在選人用人、重點項目、資源開發(fā)、大宗物資設備采購、工程結算、財務管理、含金物料和廢舊物資設備處置、施工隊管理等方面出現問題;重點領域、重要崗位、重要事項和關鍵環(huán)節(jié)廉政風險防控疏于監(jiān)督管理，出現貪污、受賄、瀆職等案件：

(七)內外勾結，營私舞弊，私設“小金庫”，插手施工隊、物資設備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產流失：

(八)在工資獎金分配、職稱評定、評先評優(yōu)等方面違規(guī)操作，造成負面影響：

(十)對本單位違規(guī)違法違紀問題隱瞞不報，壓案不查：

(十二)其它違反黨風廉政建設和廉潔從業(yè)規(guī)定情形者。

責任人：

日期：20xx年xx月xx日

領導廉政目標責任書

為認真貫徹黨的十八屆五中全會，中紀委六次全會精神，把“全面從嚴治黨，把紀律挺在前面，忠誠履行黨章賦予的神圣職責”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設責任制的意見精神，特制定本責任書。

一、責任范圍。

項目部黨委是項目部黨風廉政建設的責任主體，項目支部書記為第一責任人，項目部其他管理層是職責范圍內的主要責任人，各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風廉政建設第一責任人。

二、主要內容。

(一)組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。

(二)教育監(jiān)管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督，切實增強廉潔從業(yè)意識。

(三)制度建設責任。加強廉政風險防控，建立健全制約權力運行的制度管控體系。

(四)“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與工作同研究、同部署、同實施、同考核。

(五)檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設情況進行監(jiān)督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。

(六)執(zhí)紀問責責任。領導、支持紀檢監(jiān)察機構、人員開展紀律檢查、調查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規(guī)違紀違法問題。

三、考核與追究。

項目部黨委將嚴格按本責任書和相關規(guī)章制度進行責任考核與迫究。出現重大問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究領導責任，對嚴重違紀的報紀委部門，嚴格追究法律責任。

(二)未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作;。

(五)不嚴格落實“三重一大”決策制度，在選人用人、重點項目、資源開發(fā)、大宗物資設備采購、工程結算、財務管理、含金物料和廢舊物資設備處置、施工隊管理等方面出現問題;重點領域、重要崗位、重要事項和關鍵環(huán)節(jié)廉政風險防控疏于監(jiān)督管理，出現貪污、受賄、瀆職等案件：

(六)內外勾結，營私舞弊，私設“小金庫”，插手施工隊、物資設備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產流失：

(七)在工資獎金分配、職稱評定、評先評優(yōu)等方面違規(guī)操作，造成負面影響：

(八)民主管理及信訪制度缺失，廠務公開、職代會等;。

(九)對本單位違規(guī)違法違紀問題隱瞞不報，壓案不查：

(十一)其它違反黨風廉政建設和廉潔從業(yè)規(guī)定情形者。

貴州大通路橋工程建設有限公司息黔高速公路xqlm-1合同段(蓋章)。

責任人：xuexila。

日期：2017年xx月xx日

領導責任書范文

為確保《學校中長期發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—2020)》和《學校“十二五”發(fā)展規(guī)劃》的順利實施和階段性任務如期完成，全面提升學校的教學、科研、社會服務和管理水平，根據學校關于實行任期目標管理的要求和黨政職能部門職責分工實際，特簽訂20xx年9月至20xx年8月任期目標責任書。

一、總體要求。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央關于堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把學校黨風廉政建設放在更加突出的位置，加強廉潔教育、制度建設和有效監(jiān)督。

落實黨風廉政建設責任制，不斷加強制度建設，強化對權力運行的監(jiān)督，防范廉政風險，建立健全懲治和預防腐敗體系，完善領導班子和領導干部的監(jiān)督機制，為推動學校科學發(fā)展提供有力保證。

做好本部門日常工作，完成領導交辦的各項任務。

二、指令性目標。

(一)積極開展反腐倡廉宣傳教育。

1.結合學校改革發(fā)展要求和工作實際，以貫徹民主集中制、嚴格執(zhí)行“三重一大”制度、嚴肅財經紀律為主要內容，加強對處級以上領導干部的廉潔自律教育。

2.會同黨委組織部、宣傳部、學工部、團委等有關單位和各基層黨組織，努力構建反腐倡廉的大宣教格局，積極推進廉政文化進校園工作，在教職工中深入開展反腐倡廉教育和師德教育，加強對廣大學生的廉潔教育，每年開展1次有意義的廉政文化活動，努力建設廉潔校園、誠信校園。

3.深入基層進行調查研究，選擇1-2個學院和管理條塊為試點，以推進學院(部門)民主管理和領導干部廉潔自律為重點、創(chuàng)建和諧學院(部門)為目標，加強試點單位的制度建設，規(guī)范領導干部的從政行為。進而總結經驗，以點帶面，逐步推廣，扎實推進學校黨風廉政建設，使教職工對領導干部廉潔自律的認可度平均值比上一任期提高3%。

(二)加強紀檢監(jiān)察工作制度建設。

1.以正確行使權力為重點、規(guī)范管理為手段，保障學校穩(wěn)定發(fā)展為目標，加強我校黨風廉政制度的建設，分類修訂、完善相關的管理制度，逐步構建具有我校特色的黨風廉政制度體系。

2.進一步健全我校黨風廉政建設責任網絡和信息網絡，加強基層黨組織的紀檢監(jiān)察隊伍建設和對紀檢委員的培訓，做好第七屆特邀監(jiān)察員聘任工作，健全特邀監(jiān)察員與聯(lián)系單位的雙向互動機制，充分發(fā)揮基層紀檢監(jiān)察隊伍和特邀監(jiān)察員的監(jiān)督作用。

3.加強對制度執(zhí)行力的督查。根據學校領導安排，進行一些學校重大項目的督辦工作，對有令不行、有禁不止、不嚴格執(zhí)行制度甚至破壞制度的，進行責任追究。

(三)加強監(jiān)督檢查，從源頭上預防和治理腐敗。

1.繼續(xù)做好對學校基本建設、大宗物資和設備采購等重點工作的監(jiān)督，規(guī)范學校各類采購和招投標工作，從源頭上預防和杜絕商業(yè)賄賂、職務犯罪案件的發(fā)生。

2.以各項收費、預算外經費收支管理為重點，加強監(jiān)督檢查，鞏固和擴大學校治理“小金庫”的成果，會同有關部門逐步建立規(guī)范的教育資金收支管理監(jiān)督機制，預防和減少違反財經紀律行為的發(fā)生。

3.任期內對學院(基層單位)進行1-2次黨風廉政建設專題檢查，促進學校黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

(四)認真做好信訪工作，嚴肅查處違紀違法案件。

1.暢通信訪渠道，認真受理來信來訪，及時處理教職工和學生反映強烈的問題。

2.嚴肅查處各類違紀違法案件，加大責任追究力度。通過深入剖析引發(fā)違法違紀行為的原因，會同有關部門完善防范機制和規(guī)章制度。

三、指導性目標。

1.圍繞學校工作重點，四年中組織3-5次紀檢監(jiān)察工作調研，對學校的規(guī)范管理或重大項目管理機制提出建設性的建議，為學校宏觀決策服務。

2.積極研究和探索效能監(jiān)察的方法和途徑，促進學校各單位(部門)努力提高教育資金的使用效能，不斷提高監(jiān)察的工作水平。深化校務公開工作。推進細化管理，將工作任務分解落實到崗、落實到人;進一步規(guī)范公開的形式，定期完善公開目錄。創(chuàng)新公開形式，讓師生了解公開內容更加方便和快捷。建立和完善校務公開監(jiān)督機制，完善考評制度、責任追究制度。

3.加強黨風廉政建設理論研究，不斷總結學校反腐倡廉建設的經驗，在《教育紀檢監(jiān)察》等各類刊物發(fā)表的文章以及中紀委駐國僑辦紀檢組作為經驗介紹和報導的稿件材料不少于10篇。

四、專項任務與創(chuàng)新項目會同相關部門，對學校重要崗位進行風險分析，確定風險源點，定期對風險源點進行檢查，發(fā)現問題并及時提出監(jiān)察建議，督促整改。不斷總結經驗，擴大風險防范范圍，逐步構建我校的風險防范系統(tǒng)，杜絕重大案件的發(fā)生。

五、學校給予的支持對于有特色并具創(chuàng)新性的管理工作，部門以項目的形式申報，學校組織專家評審后擇優(yōu)予以支持。

六、考核與獎懲。

班子任期目標責任書中的目標任務按年度分解，學校每學年期末進行階段考核，簽訂責任書2年時進行屆中考核，任期屆滿時全面考核，學校根據考核結果給予相應的獎懲。領導班子成員個人的年度考核情況及任期屆滿的考評結果作為領導干部獎勵和任用的依據。

1.本領導班子確認以上任期目標，并將集體組織實施，努力完成確定的工作任務。

主要領導簽名：

_____年_____月_____日。

2.學校認可上述任期工作目標，并將依據目標責任書的內容對領導班子的各項工作進行監(jiān)督、檢查和考核。

校長(黨委書記)簽名：

_____年_____月_____日。

學校值班領導責任書

為了進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，切實做好學校的安全防護工作，保障廣大師生的生命安全及財產不受損害，維護學校良好的育人環(huán)境。實行“誰主管，誰負責”的原則，特與值班人員簽訂以下責任書。

一、責任。

1、樹立良好的職業(yè)道德，具有較強的工作責任心，熱愛本職工作。

2、按時交接班，工作時間不得脫崗，提高警惕，對發(fā)現的問題及時報告。

3、熟悉本崗的內部和外部環(huán)境，經常進行安全檢查，對不符合安全的隱患向有關領導提出改進措施。

4、必須嚴格遵守工作紀律：當班不喝酒，工作時間不睡覺，不辦私事、不干私活，不監(jiān)守自盜、以權謀私、損公肥私。

5、認真負責敢于同壞人壞事作斗爭，發(fā)現情況要及時準確的向有關單位和學校領導打電話報警。

6、堅持巡視制度，對樓內的水、電、等重要部位及重要設備要經常進行檢查、巡視。

7、經常檢查樓內門窗、玻璃的牢固程度，發(fā)現有異常現象及時報告校長或總務處。

8、值班室相關設施經常檢查，尤其是用電、用火狀況，發(fā)現問題及時報告并處理。

9、靜校后，檢查教學樓里有關情況，發(fā)現有學生逗留及時報告學校相關人員，做好遣送工作。

10、夜間按時巡視，檢查各教室、辦公室的安全情況，檢查有無可疑人員進入，做好防盜、防火工作。

11、負責樓門附近的衛(wèi)生及休息日值班期間的1至3樓的樓道衛(wèi)生。

12、學校領導交給的安全要求和任務，不得拖延，不得拒絕，不得由其他人代替，要不折不扣地完成。

13、接受學校領導的檢查，實事求是地匯報有關工作，不得隱瞞、謊報。

二、處理。

1、堅守崗位，遲到、早退、間卻一次扣20元，漏崗(指一個工作日)扣50元。

2，本職責范圍有損壞公物的現象若抓住損壞公務者由其賠償，找不到下落由所管轄者賠償。

3、管轄范圍內有影響教學，如打架、吸煙等不良行為的要及時制止，發(fā)現不制止者，輕者給予批評教育，重者解聘直指追究法律責任。

4、值班違反上述有關規(guī)定，有失值行為由領導班子會議研究給予一定的處理。

5、發(fā)現校園失竊、非教學時間學生進入校園出事等重大事故，值班有失值行為，給予嚴肅處理;嚴重的交由上級部門或司法機關處理。

三、本責任書一式兩份，本人和學校各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

值班人：xxx。

××××中學。

領導責任書范文

為貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》(中發(fā)[19__]16號，以下簡稱《規(guī)定》)，進一步推進我局黨風廉政建設，按照《規(guī)定》的要求，結合分局實際，制定領導班子“一崗雙責”內容如下：

一、實行黨風廉政建設責任制，必須堅持以下原則。

(一)從嚴治黨，從嚴治政的原則;。

(二)立足教育、著眼防范的原則;。

(三)集體領導與個人分工負責相結合的原則;。

(四)誰主管、誰負責，業(yè)務管理與黨風廉政建設相一致的原則;。

(五)一級抓一級，層層抓落實的原則。

二、領導班子成員的黨風廉政建設責任。

(一)正職領導干部對本部門的黨風廉政建設負總責。對本級領導班子及其成員和分管下屬(科所)的正職領導干部的黨風廉政情況負直接領導責任。

(二)領導班子成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設和分管下屬(股所)的正職領導干部的黨風廉政情況負直接領導責任。

三、領導班子成員在黨風廉政建設中應認真履行職能，承擔以下領導責任。

(一)貫徹落實中共中央、國務院、中央紀委、國家工商局和自治區(qū)工商局及桂林市委市政府，關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究責任范圍的黨風廉政建設狀況，結合實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃，分解下達責任目標，并組織實施。

(二)認真組織黨員、干部學習鄧小平關于黨風廉政建設的理論，學習中共中央、國務院，中央紀委和自治區(qū)黨委、政府關于黨風廉政的一系列文件，學習黨風廉政法規(guī)制度，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。

(三)貫徹落實中共中央、國務院、中央紀委和自治區(qū)黨委、制定的黨風廉政法規(guī)，嚴格遵守國家工商局和自治區(qū)工商局制定的廉潔制度。并根據有關法律、法規(guī)和制度，結合實際情況，制定本部門的黨風廉政制度，并組織實施。

(四)加強監(jiān)督，完善管理機制。嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督五項制度，加強對所屬科(所)領導班子、領導干部行使權力的監(jiān)督和制約，從源頭上預防和治理腐敗。

(五)領導、組織本單位(部門)開展領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風三項工作，堅持執(zhí)行重大案件和重大事故報告制度，認真處理群眾來信來訪，解決群眾關心的熱點和難點問題。支持執(zhí)紀執(zhí)法人員依法履行職責，采取措施為其有效開展工作創(chuàng)造條件。

(六)嚴格按照規(guī)定選拔作用干部，防止和糾正用人上的不正之風。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的選拔任用干部的標準、原則、程序和紀律。實行干部考核責任制，對由于干部考核失實，造成用人失誤，追究相關人員的責任。嚴肅查處違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的行為，懲治用人上的腐敗現象。

(七)堅持每半年召開一次專題民主生活全，檢查領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行和廉潔從政情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。

(八)模范遵守黨的紀委和國家法律法規(guī)，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神，教育管理好配偶、子女，自覺執(zhí)行領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項規(guī)定和制度，接受組織和群眾監(jiān)督，防止發(fā)生違法違紀和不廉潔問題。

責任人：

日期：20__月__日

領導目標責任書

領導在局黨委的領導下，負責日常黨風廉政建設和反腐敗工作的具體組織協(xié)調工作。那你知道領導目標。

責任書。

本人將認真貫徹落實《中共中央國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，自覺踐行《廉政準則》，嚴格對照“四個一律”和“四個必須”標準，按照黨風廉政建設責任制的要求，履行“監(jiān)督、懲處、教育、保護”職能，協(xié)助局黨委抓好黨風廉政建設具體工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

1、在局黨委的領導下，負責日常黨風廉政建設和反腐敗工作的具體組織協(xié)調工作。根據上級部署和要求，研究提出黨風廉政建設的。

工作計劃。

和措施，落實崗位廉政風險責任制，并組織實施，研究制定黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作制度和規(guī)定，探索標本兼治，從源頭上預防腐敗的有效途徑。

2、加強廉政法律法規(guī)及政策學習，注重廉潔自律，教育、引導和約束親友下屬自覺純潔“三個圈”，正規(guī)的工作、加強廉政法律法規(guī)及政策學習，注重廉潔自律，教圈、謹慎的交友圈、凈化的生活圈，嚴守“三個底線”，思想道德底線、法律紀律底線、生活作風底線，自覺拒腐防變。

3、強化監(jiān)督職能。切實加強對科學發(fā)展觀學習實踐活動的監(jiān)督檢查，加強對領導干部的教育監(jiān)督，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部的廉潔從政教育。按照“綜合推進年”要求，協(xié)助黨委書記進一步加強反腐倡廉各項配套制度建設。對職責范圍內的黨風廉政建設責任制、“三重一大”集體議事和民主集中制各項制度的落實情況和領導班子、領導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督檢查，提出加強和改進工作的意見和建議。認真解決損害群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出問題，堅決查處違紀違法案件。

4、及時談話教育。切實加強黨風廉政建設責任制與業(yè)務工作的有效結合。落實談話誡勉制度，發(fā)現職責范圍內在黨風廉政建設方面有不良傾向時，及時進行提醒、談話，并及時向局黨委、局長匯報談話情況。對職責范圍內黨風廉政建設存在的問題和發(fā)生的違紀違法案件，認真組織查處，并負責做好上級紀檢監(jiān)察機關交辦的其他工作。

5、若在職責范圍內發(fā)生違反黨紀政紀行為和違法行為，向局黨委、局長檢討責任，承擔相應責任，并按規(guī)定接受處罰、考核、評比、獎勵均實行黨風廉政建設“一票否決制”。

責任人：

日期：20xx年xx月xx日

1、協(xié)助黨委、行政抓好黨風建設和反腐倡廉工作，對所屬單位的黨政領導落實黨風廉政建設責任制和執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定情況負直接領導責任。

2、認真貫徹落實上級有關黨風建設和反腐倡廉工作的指示精神，督促本年度構建懲防體系各項任務的落實，協(xié)助黨委、行政制定公司黨風建設和反腐倡廉工作總體規(guī)劃并提出階段性任務、要求及落實措施。

3、協(xié)助黨委抓好領導人員作風建設和反腐倡廉宣傳教育工作，健全和完善黨風建設和反腐倡廉制度規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，督促落實，防止和減少違紀違法案件發(fā)生。

4、對所屬單位黨風建設和反腐倡廉工作經常檢查指導，定期分析黨風建設狀況，及時解決黨風建設和反腐倡廉工作中出現的問題。

5、拓寬黨風建設和反腐倡廉信息渠道，做好群眾來信來訪工作，正確處理信訪反映的各種問題，年終信訪辦結率95%以上。認真做好效能監(jiān)察工作。及時向黨委、行政匯報有關情況，對在效能監(jiān)察中發(fā)現的違紀違法行為予以查處。

6、堅持原則，秉公執(zhí)紀。按干部管理權限，對本單位發(fā)生的違紀違法案件及時組織查處。貫徹“二十四字”辦案方針，保證辦案質量。

7、帶頭遵章守紀，廉潔從業(yè)，發(fā)揮示范表率作用，不違反廉潔從業(yè)規(guī)定，不利用職權為配偶、子女、親屬謀取私利，自覺接受黨組織和職(員)工群眾的監(jiān)督。

8、積極配合上級機關開展工作，認真履行職責，確保紀檢監(jiān)察工作和各項任務的全面完成。

9、責任目標的考核按《中國長城鋁業(yè)公司黨風廉政建設責任制考核辦法》執(zhí)行。

10、責任書有效期與任期相同，必要時可延期。

責任人：

日期：20xx年xx月xx日

為認真貫徹黨的xx屆三中、四中全會，中紀委五次全會精神，把“守紀律，講規(guī)矩”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設責任制的意見精神，特制定本責任書。

一、責任范圍。

公司黨委是黨風廉政建設的責任主體，黨委書記為第一責任人，其他經營層副職是職責范圍內的主要責任人，紀檢負責人是第一監(jiān)督責任人。各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風廉政建設第一責任人。

二、主要內容。

(一)組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。

(二)教育監(jiān)管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督，切實增強廉潔從業(yè)意識。

(三)制度建設責任。加強廉政風險防控，建立健全制約權力運行的制度管控體系。

(四)“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與業(yè)務工作同研究、同部署、同實施、同考核。

(五)檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設情況進行監(jiān)督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。

(六)執(zhí)紀問責責任。領導、支持紀檢監(jiān)察機構、人員開展紀律檢查、調查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規(guī)違紀違法問題。

三、考核與追究。

公司黨委將嚴格按本責任書和相關。

規(guī)章制度。

進行責任考核與迫究。出現重大問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究領導責任。

(三)未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作;。

(六)不嚴格落實“三重一大”決策制度，在選人用人、重點項目、資源開發(fā)、大宗物資設備采購、工程結算、財務管理、含金物料和廢舊物資設備處置、施工隊管理等方面出現問題;重點領域、重要崗位、重要事項和關鍵環(huán)節(jié)廉政風險防控疏于監(jiān)督管理，出現貪污、受賄、瀆職等案件：

(七)內外勾結，營私舞弊，私設“小金庫”，插手施工隊、物資設備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產流失：

(八)在工資獎金分配、職稱評定、評先評優(yōu)等方面違規(guī)操作，造成負面影響：

(十)對本單位違規(guī)違法違紀問題隱瞞不報，壓案不查：

(十二)其它違反黨風廉政建設和廉潔從業(yè)規(guī)定情形者。

責任人：

日期：20xx年xx月xx日

領導責任書范文

進一步加強和改進黨的作風建設，使黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定落到實處，促使領導干部切實履行好“一崗雙責”，更好地為推進____事業(yè)的全面發(fā)展，經縣局黨組研究，制定201_年度貫徹落實黨風廉政建設責任制履行“一崗雙責”責任書。

責任內容。

(一)協(xié)助正職領導干部抓緊抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，具體負責分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，檢查、督促、指導分管科室的黨風廉政建設、反腐敗工作和黨風廉政建設責任制的落實。

(二)深入基層和分管科室調查研究，組織分析黨風廉政建設和反腐敗斗爭的情況，及時發(fā)現和解決苗頭性、傾向性問題，并有針對性地組織研究和制定防范措施及辦法。

(三)認真解決群眾關心的熱點、難點問題，組織查處職責范圍內的違法違紀，幫助執(zhí)紀執(zhí)法機關排除干擾和障礙。

(四)對分管的干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，發(fā)現問題及時進行批評、教育，督促其自查自糾，重大問題及時向領導班子和主要領導報告。

(五)經常對分管的干部進行廉政談話和誡勉談話，做到教育在前，打招呼在先，警鐘長鳴。

(六)模范遵守黨紀政紀國法，嚴格按領導干部廉潔自律的各項規(guī)定辦事，自覺接受黨員干部和群眾監(jiān)督，為黨員干部作出表率。

(七)教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人員，防止不廉潔行為和違法違紀問題發(fā)生。

監(jiān)督檢查。

要經常對分管科室貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況進行監(jiān)督檢查，采取召開科室干部座談會，聽取貫徹黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況，了解抓黨風廉政建設工作的思路和方法，找分管科室負責人及黨員干部談話，了解遵守廉潔自律規(guī)定落實情況等。

縣局副職領導干部落實黨風廉政建設責任制履行“一崗雙責”責任制的考核，由分局黨組進行考核，具體考核形式和方法，由分局黨組制定。

責任追究。

一、根據干部管理權限，由縣局黨組上報上級有關部門對副職領導干部進行責任追究。

二、追究責任的形式：誡勉提示、通報批評、組織處理、紀律處分。

(一)誡勉提示，包括談話、批評教育、責令其寫出書面檢查。

(二)通報批評，通過黨內通報的形式進行批評。

(三)組織處理，上報上級有關部門調離、責令責任者辭職或者對其免職。

(四)紀律處分，根據有關黨紀政紀條規(guī)，上報上級有關部門給予相應的黨紀政紀處分。

三、責任追究的具體內容：

在執(zhí)行黨風廉政建設責任制中，有下列情形之一者，分別給予誡勉提示、通報批評、組織處理或紀律處分。

(一)對縣委、政府和州局關于黨風廉政建設的部署、要求和法規(guī)、制度貫徹不力，不能結合本單位和分管科室實際，及時專題研究、布置安排，制定配套措施并組織實施的給予相應的責任追究。

(二)沒有對分管科室干部廉潔從政情況及時監(jiān)督，對不廉潔行為沒有及時批評、告誡，督促其糾正;沒有把執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況作為分管科室干部廉潔自律專題民主生活會的重要內容的，給予相應的責任追究。

(三)沒有對分管科室黨員干部進行有效的黨性黨風黨紀和廉政教育，致使分管科室內發(fā)生問題較多;協(xié)調配合查處大案要案不力，沒有及時排除辦案中的干擾和阻力，致使案件查處工作受到影響;沒有認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，因而造成不良社會影響，給予相應的責任追究。

(四)對直接分管科室內發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀、隱瞞不報、壓制不查的，給予相應的責任追究。

(五)在反對民族分裂主義和非法宗教活動問題上，對中央和自治區(qū)有關精神執(zhí)行不力，旗幟不鮮明，立場不堅定，致使分管科室干部發(fā)生重大問題的，給予相應的責任追究。

(六)直接分管內發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財科室和人民群眾生命財產受重大損失或者造成惡劣影響的，給予相應的責任追究。

(七)違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予相應的責任追究。

(八)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予相應的責任追究。

(九)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查，或者案件查處;或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予相應的責任追究。

(十)對配偶、子女、分管科室人員嚴重違法違紀自古以來不管的給予相應的責任追究。

責任人：

日期：__月__日

領導責任書范文

為全面貫徹落實黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作的戰(zhàn)略部署，進一步加強黨員干部作風建設，促進廉潔自律，積極倡導“廉潔從業(yè)，勤儉持家”的新風尚。為把我局廉政建設工作延伸到家庭，滲透到每個領導干部的個人生活圈，提高拒腐防變能力。按照州委、州人民政府的工作要求，結合我局工作實際，制定《巴州衛(wèi)生局領導干部配偶子女廉政責任書》，具體要求如下：

一、互相學習，警鐘常鳴。認真學習并嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各項制度規(guī)定;牢記“兩個務必”，做到秉公用權，廉潔從業(yè);心系群眾，服務社會。自覺做好家庭助廉的支持者與參與者。

二、互相愛護，自警自律。自覺遵守中共中央關于黨員領導干部廉潔從政“八個方面、五十二個不準”的行為規(guī)范;大力倡導“八個方面”的良好風氣，做到勤政、高效、清廉。牢固樹立起家庭成員相互助廉的思想意識。

三、互相關心，防微杜漸。積極支持配偶、子女自覺踐行“愛國、守法、明禮、誠信”的公民道德規(guī)范，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想，常懷感恩之情，樹立領導干部的廉潔形象，守住清廉，以德治家，以廉保家，在各種誘惑面前不起意、不動心，共同鑄就反腐防線。把好“家門關”。

四、互相體諒，和諧文明。倡導科學、文明、健康的生活方式，互相體諒，和諧文明。勤儉持家，不慕奢華，厲行節(jié)約，杜絕浪費。積極參加健康文明的娛樂活動，講操守，重品行，努力培養(yǎng)良好的生活情趣，保持高尚的精神追求，營造清廉、和諧、文明的家庭氛圍。不插手配偶的工作，不干涉配偶正確行使權力。

五、互相勉勵，攜手共進。關心、支持領導干部的發(fā)展和“德、廉、智、體、勤”素質的提高，幫助領導干部提升學習力、創(chuàng)新力和競爭力，不斷超越，做到潛心學習，努力奮進。不利用配偶的職權和職務、不以配偶的名義辦私事、謀私利。

讓我們共同努力，做廉政建設的踐行者，“清廉、和諧、文明”的家庭成為領導干部敬業(yè)愛崗的支持者，文明新風的倡導者，廉潔奉公、拒腐防變的監(jiān)督者，身心健康的關心者，為建設和諧家庭和平安社會作出不懈努力，為巴州衛(wèi)生局黨風、糾風和衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。

責任人：xuexila。

日期：20xx月xx日

1.黨風廉政建設責任書。

4.黨風廉政建設工作責任書。

5.黨風廉政建設責任書格式。

領導責任書范文

按照十七屆中央紀委第七次全會、省紀委八屆二次全會、市第十次黨代會和全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作總結部署暨保持黨的純潔性教育動員大會布署要求和我局20xx年黨風廉政建設和反腐工作任務分工，你單位對以下工作任務承擔責任：

l、認真落實黨風廉政建設責任制。加大責任追究力度，增強領導干部的責任意識，形成反腐敗工作的整體合力，保證反腐倡廉各項任務的落實。

2、大力加強領導干部作風建設，以落實“三自”、“六不”要求為重點，認真開展執(zhí)行力亮劍行動。

3、認真落實和深化事業(yè)單位權力運行監(jiān)控建設，健全完善政(院)務公開等制度，自覺接受干部職工和廣大患者的監(jiān)督。

4、改進會風和文風，精簡會議和文件，認真執(zhí)行會議、公務接待和差旅費管理有關規(guī)定。嚴格控制各種名目的研討會、論壇、節(jié)慶活動。

5、加強對安全生產的監(jiān)督檢查，不發(fā)生不顧群眾生命財產安全的失職瀆職行為。

6、不發(fā)生搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，弄虛作假、虛報浮夸獲取榮譽和利益的行為。

7、認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約，反對鋪張浪費的規(guī)定。

8、嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動，以及以學習考察、招商引資等名義公款旅游特別是出國(境)旅游。

9、不發(fā)生脫離實際情況、超越財力搞建設和重復建設、重復購置造成資源浪費以及片面追求經濟效益等違背科學發(fā)展觀要求的行為，確保令行禁止，政令暢通，維護中央權威。

10、落實領導干部接待群眾制度，暢通訴求表達渠道，積極預防化解矛盾。

11、繼續(xù)深入開展反腐倡廉教育和廉文化創(chuàng)建活動。認真開展黨的紀律教育尤其是政治紀律教育。開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，牢固黨員干部廉潔從政的思想道德防線。

12、嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，切實解決領導干部廉潔從政方面存在的突出問題。

13、堅決清理糾正領導干部利用職務和權力影響，在商品房買賣置換中以明顯低于市場價格購置或以劣換優(yōu)謀取不正當利益，以借為名占用他人住房、汽車的問題。

14、堅決清理糾正領導干部參與賭博或以變相賭博等形式收錢斂財的問題。

15、堅決清理糾正領導干部借委托他人投資證券或其他委托理財的名義獲取不正當利益的問題。

16、堅決清理糾正領導干部為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的問題。

17、不發(fā)生領導干部違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證等問題。

18、加強對領導干部配偶、子女從業(yè)情況的監(jiān)督檢查，開展申報登記，堅決糾正存在的問題。對領導干部配偶、子女和身邊工作人員要嚴格教育和嚴格要求。

19、加強對干部任免中黨員干部執(zhí)行紀律的監(jiān)督檢查，杜絕跑官、要官等歪風。

20、嚴格規(guī)范津貼補貼的發(fā)放。

2l、以提高權力運行監(jiān)控機制建設科學化水平為重點，推進懲治和預防腐敗體系建設。

22、堅決防止和違規(guī)集資建房、違規(guī)超標準多占住房等問題。

23、狠剎婚喪事宜大操大辦和借機斂財的歪風。

24、深入開展治理商業(yè)賄賂工作。深化宣傳教育，繼續(xù)自查自糾，查找案件線索，探索長效機制。

25、積極參加民主評議活動。解決好群眾反映的突出問題。

26、深化落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

27、繼續(xù)清理“小金庫”。配合開展專項資金綜合治理工作，預防和解決專項資金管理和使用上的問題。

28、以遏制過度醫(yī)療為重點，深化專項治理，加大糾風治賄力度，著力解決衛(wèi)生領域群眾反映強烈的問題。

29、積極推進黨務公開。充分發(fā)揚黨內民主，認真執(zhí)行黨內重要情況通報、報告和隋況反映等制度。

30、堅持和完善民主集中制，健全領導班子議事規(guī)則。建立健全“三重一大”事項領導班子集體討論決定制度。即凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設項目安排和大額度資金的使用，必須經集體討論，不準個人或少數人專斷。

31、堅持和完善康政談話制度。嚴格執(zhí)行領導班子民主生活會、述職述廉等制度。

32、嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定。

33、深入推進院務公開工作。嚴格實行醫(yī)療服務項目和藥品等價格信息公示制、住院費用一日清單制和費用查詢制。

34、做好紀檢監(jiān)察信訪工作，堅決查辦違紀違法案件。

35、加強內部審計，配合落實領導干部經濟責任審計制度，強化審計監(jiān)督作用。

36、杜絕非法行醫(yī)和虛假醫(yī)療廣告。

37、切實糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，加強醫(yī)德醫(yī)風建設。認真執(zhí)行各項糾風制度和醫(yī)療惠民政策，堅決查處開單提成、收受回扣、亂檢查等問題。

38、嚴格執(zhí)行藥品集中招標采購制度。

39、建立崗位工資與績效工資相結合的分配制度。堅決取締科室承包、出租等違法違規(guī)行為。

各單位要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入整體工作中通盤考慮，與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使各項工作任務落到實處。

責任人：xuexila。

日期：xx月xx日