發送通知時，需要注意選擇合適的方式，例如郵件、公告、短信等。以下是小編為大家整理的通知范文，希望對大家有所幫助。請大家參閱。

衛生健康財務培訓通知范文

20xx年確定持續加大財政用于“三農”的支出，持續加大國家固定資產投資對農業農村的投入，持續加大農業科技投入，確保增量和比例均有提高。農業系統財務工作在貫徹落實中央一號文件精神中將發揮重要作用，也面臨更多的挑戰。為盡快適應農業財務工作改革發展的步伐，加大農業系統財會工作人員和管理人員的繼續教育工作力度,農業部人力資源開發中心與農業部財會服務中心決定20xx年繼續聯合舉辦農業系統行政與事業單位財務會計人員培訓班。現將培訓工作計劃通知如下：

農業系統(農業、畜牧、漁業、農墾、農機、鄉鎮企業等)各級行政事業單位、新疆生產建設兵團及其所屬單位、涉農企業及農業部所屬各事業單位(含農業部直屬墾區及所屬單位)的財務管理和會計人員、財政項目管理及實施人員、政府采購管理和執行人員、國有資產管理和執行人員等。

20xx年度財務人員培訓班計劃舉辦四期。主要聘請專業知識深厚、從事政策法規研究的專業人員以及來自實踐工作第一線的財務專家授課。組織現場互動式交流、研討和有關考察活動。

培訓內容。

我國事業單位財務會計制度及改革;。

從預算執行審計談財務管理應注意的.問題;。

財務管理及公務卡制度執行;。

國庫集中支付操作實務。

農業財政專項申報及實施管理;。

加強會計基礎工作與推進公務卡改革;。

國有資產管理解析;。

財政專項資金管理及實務。

20xx年財政支農政策綜述;。

政府采購相關政策解讀;。

怎樣做好項目管理工作;。

近年來預算執行審計和“小金庫”檢查案例分析。

基本建設竣工財務決算編制與審核。

內蒙古海拉爾。

財務文化漫談;。

怎樣開展財政項目績效評價工作;。

基本建設財務管理;。

“小金庫”專項治理及“三公經費”管理有關問題;。

政府采購與工程項目招投標管理;。

農業科技項目經費管理。

每期培訓課程結束組織考核，對通過考試(考核)者，由農業部人力資源開發中心與農業部財會服務中心聯合頒發農業部印制的培訓結業證書。本證書可作為地方農業財務人員參加繼續教育的參考依據。

1、請各單位將參加今年各期培訓的財務人員計劃名單于2月29日前傳真或e-mail至農業部人力資源開發中心教育培訓處。

2、每期培訓班的具體時間、報到地點、收費標準等相關事宜由農業部人力資源開發中心在每期培訓班開班前另行通知。

鄉鎮衛生院培訓通知

醫護質量管理水平不斷提高一是一切工作以質量為核心。為了把醫療質量真正擺上醫院管理的核心地位，今年，在繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度的同時，制定了《湟中縣第二人民醫院醫療質量管理規范》，進一步建立健全醫院、科室、個人三級質量控制網絡，調整和充實質控和業務管理機構，加強了醫院的質量管理，形成了全院上下同把質量關，同抓質量管理的良好局面，避免了嚴重差錯事故的發生。二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫務人員具有高度的服務意識，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識，要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷，牢固樹立全院一盤棋，當好主人翁的思想。在全院范圍內正確處理好了兩種效益的關系，收到較好的效果。三是一切服務以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見，繼續聘請社會監督員，針對群眾提出的熱點難點問題，結合醫院實際，認真加以研究和解決。參加醫藥招標采購，降低成本，減少損耗，提高效益，病人住院天數僅為4天，減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了病人的權益。在門急診工作中，積極探索調整診療流程，規范導診服務，基本緩解了“三長一短”的難題。在院務公開方面實行病人選擇醫生，住院費用清單制，藥品及檢查項目費用公示制，保護病人知情權，尊重病人選擇。開展“以病人為中心，以質量為核心，讓病人明明白白看病”的爭創百姓放心醫院活動，贏得了病人的信賴。四是強化質量管理和綜合管理。開展以“優質、高效、低耗”為主的“衛生管理年”第二主題活動。按照“二甲”醫院質量體系和考核內容保持了醫院季度考核、月考核和院領導不定期深入科室的工作制度，基本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核，考核結果與績效工資掛鉤，逐步完善的質量管理機制。全院基礎護理合格率達91.3％，“三基”考試合格率達100，年內無護理事故發生，健康教育達100％，急救藥品、物品完好率為100％。

同時，加大了院務公開制度，公開的內容涉及職工住房分配、藥品采購、人才培養等熱點問題以及人事制度改革、分配制度改革等重大決策的出臺和實施。公開的方法，除以職代會為主要載體外，以院周會、交班會、座談會、公示欄等多種形式互補，同時注意發揮社會監督作用，使院務公開逐步走向一個較為完整的運行體系。九、全力以赴做好“非典”防治工作為應對非典型肺炎發生，我院成立了xx醫院非典型肺炎應對領導小組及就治小組，制定了我院《“非典型肺炎”應急處理預案》、《傳染性非典型肺炎預防控制預案》、《2003～2004年傳染性非典型肺炎防治工作方案》、《“非典”防治工作制度》，開設了獨立的“發熱診室”，改建了傳染隔離病區，完善了《傳染病區隔離制度》、《防治“非典”門診隔離制度》及《醫院收治非典型肺炎病人消毒隔離工作規范》、《突發公眾衛生事件應急預案》。

今年，由于基礎建設與防治“非典型肺炎”工作的特殊要求，我院取消了很多文體活動，但廣大職工愛崗敬業、團結奮斗的精神，依然顯示出醫院文化的教育功能。全年共組織宣傳義診活動4次，完成了農村基層產業結構調整指導工作。在幫扶工作中，給xxx衛生院援助六孔無影燈一臺，資助宣傳農村300余人參加農村新型合作醫療，減免特困病人醫療費用24000余元，為紅十字會、困難病人捐款7000余元，體現了廣大職工奉獻愛心、扶危濟困、博愛助人的人道主義精神和中華民族“一方有難，八方支援”的傳統美德。總之，200x年我們承接了2002年良好的發展勢頭，圓滿完成了2003年各項工作任務，也為200x年可持續發展奠定了堅實的基礎。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為地區醫療衛生的發展和社會的進步建功立業，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。

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職業衛生培訓通知

各區縣、開發區安監局，市屬相關企業：

為進一步提高全市職業衛生管理人員的.業務能力和依法行政水平，促進生產經營單位職業衛生主體責任落實，根據市安監局20xx年度職業衛生工作安排，定于11月8日—10日舉辦兩期職業衛生培訓班。現就有關事項通知如下：

一、培訓對象。

第一期：各區縣、開發區安監局分管職業衛生工作主管領導、科室負責人、職業衛生監管人員；各鄉鎮、街辦、園區職業衛生管理人員（分配名額見附件1）。

第二期：生產經營單位主要負責人、職業衛生管理人員（每個單位限2人，具體名單見附件2）。

二、培訓時間和地點。

第一期培訓時間：20xx年11月8日—9日，培訓2天。20xx年11月8日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報到，9：30在酒店三樓多功能會議室培訓。

第二期培訓時間：20xx年11月10日，培訓1天。20xx年11月10日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報到，9：30在酒店三樓多媒體室培訓。

（二）培訓地點。

未央區徐家灣渭濱路天鼎酒店。乘車路線：乘坐地鐵2號線到鳳城五路d口出站，轉乘618路、711路、719路公交車到徐家灣站下車，往北走300米路西）。

三、培訓內容。

（一）第一期培訓內容。

1.職業衛生相關法律、法規、規章及相關工作。

2.物理性、化學性職業病危害因素的危害及防控。

3.用人單位職業健康監護檔案檢查要點。

（二）第二期培訓內容。

1.職業衛生相關法律、法規、規章。

2.用人單位如何落實好職業衛生主體責任。

3.用人單位職業衛生檔案資料的建立及作業場所職業衛生管理工作。

四、其他事項。

（一）各區縣、開發區要高度重視此次培訓工作，按照分配名額認真篩選，盡可能選擇職業危害企業較集中的鄉鎮、街辦園區職業衛生監管人員參加培訓。

（二）各區縣、開發區按照通知中的附件2（企業參加職業衛生培訓名額分配表）及時通知轄區內參訓企業按時參加培訓。

（三）培訓食宿統一安排，參訓人員培訓費、食宿費由市安監局承擔。

請各區縣、開發區，市屬企業認真做好轄區參訓單位、人員組織協調工作，并于20xx年11月3日16：00時前將參加培訓人員名單報市安監局職業健康處。

附件：1.區縣、開發區、鄉鎮（街辦、園區）職業衛生培訓名額分配表。

3.區縣、開發區、鄉鎮（街辦、園區）職業衛生管理人員參加培訓基本情況匯總表。

西安市安全生產監督管理局。

20xx年10月31日。

職業衛生培訓通知

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局，各省級煤礦安全監管部門，各省級煤礦安全監察局，有關中央企業：

為推動用人單位做好職業衛生培訓工作，不斷提升用人單位職業衛生管理水平，提高勞動者的職業病危害防治意識和能力，根據《職業病防治法》和《國務院辦公廳關于加強安全生產監管執法的通知》（國辦發〔20xx〕20號）等有關規定，現就加強用人單位職業衛生培訓工作有關要求通知如下：

近年來，各地區認真貫徹落實《職業病防治法》等法律法規，積極推進職業衛生培訓工作，取得了一定效果。但是，當前用人單位職業衛生培訓工作仍然存在著重視不夠、責任不落實、投入不足、培訓針對性和實效性不強、培訓率偏低，勞動者特別是農民工不了解職業病危害對自身健康的損害、自我防護意識和防護能力差等問題，導致大量勞動者職業健康受到嚴重傷害。

職業安全健康工作的實踐表明，進一步加強職業衛生培訓工作，是堅守發展決不能以犧牲人的生命為代價這一安全紅線的內在要求；是增強用人單位主要負責人和職業衛生管理人員的法律意識，提高用人單位職業病防治水平和勞動者自我防護能力的重要途徑；是督促用人單位自覺履行職業病防治主體責任，預防和控制職業病危害，保障勞動者職業安全健康的源頭性、基礎性舉措。用人單位要堅持以人為本、安全發展、綠色發展，牢固樹立“培訓不到位就是隱患”的觀念，把職業衛生培訓擺上更加重要的位置，切實把工作謀劃好、部署好、落實好。

（一）總體思路。以“強化紅線意識、促進職業健康”為工作主線，以貫徹落實《職業病防治法》為主要內容，實施分類培訓，突出重點行業、重點崗位和重點人群，進一步明確職業衛生培訓內容，改進培訓方法，提升培訓的針對性和實用性，提高用人單位主要負責人、職業衛生管理人員的法治意識和管理水平，提升勞動者的自我防護意識和能力，為防治職業病危害提供保障與支持。

（二）工作目標。力爭在“十三五”期間，礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業病危害嚴重行業領域的用人單位主要負責人、職業衛生管理人員和接觸職業病危害的勞動者培訓率達到100%。

用人單位是職業衛生培訓的責任主體。應當建立職業衛生培訓制度，保障職業衛生培訓所需的資金投入，將職業衛生培訓費用在生產成本中據實列支。要把職業衛生培訓納入本單位職業病防治計劃、年度工作計劃和目標責任體系，制定實施方案，落實責任人員。要建立健全培訓考核制度，嚴格考核管理，嚴禁形式主義和弄虛作假。要建立健全培訓檔案，真實記錄培訓內容、培訓時間、訓練科目及考核情況等內容，并將本單位年度培訓計劃、單位主要負責人和職業衛生管理人員職業衛生培訓證明，以及接觸職業病危害的勞動者、職業病危害監測人員培訓情況等，分類進行歸檔管理。

用人單位應用新工藝、新技術、新材料、新設備或者轉崗導致勞動者接觸職業病危害因素變化的，應對勞動者重新進行職業衛生培訓。用人單位將職業病危害作業整體外包或者使用勞務派遣工從事接觸職業病危害作業的，應當將其納入本單位統一管理，對其進行職業病防治知識、防護技能及崗位操作規程培訓。用人單位接收在校學生實習的，應當對實習學生進行相應的職業衛生培訓，提供必要的職業病防護用品。

各地區要根據工作實際，推進安全培訓與職業衛生培訓一體化，提高培訓效率，減輕用人單位負擔。有條件的地區，可以在危險物品生產、經營、儲存單位和礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸等行業領域實行安全與職業衛生統一培訓、統一考核，并保證參加職業衛生培訓的時間不少于總學時的30%，繼續教育時職業衛生培訓不少于20%。經考核合格后，在合格證中注明職業衛生培訓內容和培訓學時，不再單獨進行職業衛生培訓。其他行業領域應當按照本通知要求的內容和學時開展職業衛生培訓。

各級安全監管部門要督促礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業病危害嚴重的行業領域積極開展職業衛生培訓工作。用人單位要突出存在矽塵、石棉粉塵、高毒物品以及放射性危害等職業病危害嚴重崗位上的勞動者，對其進行專門的職業衛生培訓。要把從事接觸職業病危害作業的農民工和派遣用工人員作為職業衛生培訓的重點人群，針對其流動性大、文化程度偏低、職業病危害防護意識不強等特點，采取形式多樣的培訓，提高自我防護意識，并經考核合格后方可上崗。

各級煤礦安全監管部門要指導并監督檢查煤礦主要負責人、職業衛生管理人員、職業病危害監測人員和勞動者的職業衛生培訓工作。各級煤礦安全監察機構要把煤礦職業衛生培訓工作納入安全生產培訓當中，提高培訓效果。

用人單位要根據行業和崗位特點，制定培訓計劃，確定培訓內容和培訓學時，確保培訓取得實效。沒有能力組織職業衛生培訓的用人單位，可以委托培訓機構開展職業衛生培訓。

用人單位主要負責人主要培訓內容：國家職業病防治法律、行政法規和規章，職業病危害防治基礎知識，結合行業特點的職業衛生管理要求和措施等。初次培訓不得少于16學時，繼續教育不得少于8學時。

職業衛生管理人員主要培訓內容：國家職業病防治法律、行政法規、規章以及標準，職業病危害防治知識，主要職業病危害因素及防控措施，職業病防護設施的維護與管理，職業衛生管理要求和措施等。初次培訓不得少于16學時，繼續教育不得少于8學時。職業病危害監測人員的培訓，可以參照職業衛生管理人員的'要求執行。

接觸職業病危害的勞動者主要培訓內容：國家職業病防治法規基本知識，本單位職業衛生管理制度和崗位操作規程，所從事崗位的主要職業病危害因素和防范措施，個人勞動防護用品的使用和維護，勞動者的職業衛生保護權利與義務等。初次培訓時間不得少于8學時，繼續教育不得少于4課時。煤礦接觸職業病危害勞動者的職業衛生培訓，按照有關規定執行。

以上三類人員繼續教育的周期為一年。用人單位應用新工藝、新技術、新材料、新設備，或者轉崗導致勞動者接觸職業病危害因素發生變化時，要對勞動者重新進行職業衛生培訓，視作繼續教育。

用人單位要充分利用手機短信、微博、微信等方式宣傳職業病防治知識，鼓勵勞動者集中參加網絡在線職業衛生培訓學習，有關內容和學時可按規定納入考核體系。鼓勵用人單位按照“看得懂、記得住、用得上”原則，根據不同類別、不同層次、不同崗位人員需求，組織編寫學習讀本、知識手冊等簡易教材。要借鑒安全生產培訓的有效做法，在職業病危害嚴重的用人單位推行交班前職業衛生培訓，有針對性地講述崗位存在的職業病危害因素、崗位操作規程和防護知識等，使交班前職業衛生培訓成為職業病危害預防的第一道防線。

各級安全監管監察部門要加強對用人單位職業衛生培訓工作的監督檢查，指導用人單位依法開展職業衛生培訓，幫助用人單位解決培訓工作中的實際困難。要利用行政執法、重點幫扶等方式推動培訓工作，把職業衛生培訓工作開展情況納入監督執法的重要內容，重點檢查培訓計劃、培訓內容、考核結果等，也可以現場檢查勞動者的職業病危害防護技能，檢驗用人單位職業衛生培訓的效果。

對用人單位未按規定組織勞動者進行職業衛生培訓的，由安全監管監察部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，依法予以處罰。對未經培訓就上崗作業的勞動者，一律先離崗、培訓合格后再上崗。對發生職業病危害事故的，要依法倒查用人單位職業衛生培訓的落實情況，凡存在未經培訓上崗的，嚴格依法予以處罰。

鄉鎮衛生院培訓通知

根據《方山縣縣級公立醫院鄉鎮衛生院公開招聘事業人員實施方案》（方政公招字[2016]1號）要求和省市事業單位招聘工作人員面試工作有關規定，現將面試事項公告如下：

一、面試人員。

通過資格復審確定參加面試人員共115名，具體入圍面試人員名單附后。

二、領取面試通知書（面試）時間、地點。

領取面試通知書時間：2017年9月6日—2017年9月8日（上午8:00—12:00，下午3:00—6:00）。

領取地點：方山縣人力資源和社會保障局一樓服務大廳。

面試通知書由考生本人持筆試準考證、二代居民身份證領取，若遇特殊情況需別人代領的，由代領人提供考生身份證復印件及代領人身份證原件和復印件方可領取。

面試時間：2017年9月10日上午。

面試地點：呂梁市實驗中學初中部（呂梁市離市區和平街88號）。

考生于面試當日上午7:00到指定地點報到入圍集中封閉管理，參加面試。具體面試有關要求詳見面試通知書。

三、面試形式及要求。

面試根據各崗位專業特點安排，護理崗位面試采用技能操作形式，其它招聘崗位面試采用專業測試與綜合素養評價形式。考生面試順序抽簽確定。

四、成績合成方式。

成績合成方式：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績和面試成績原則上均保留兩位小數，若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高到低的順序確定體檢人選；若筆試成績仍相同，加試一場面試，面試考生的成績名次按面試加試成績排序。

面試形不成競爭的，考生面試成績須達到70分以上，方可進入體檢考察環節。在體檢、考察環節因個人放棄或體檢、考察不合格形成的崗位空缺不再遞補。

五、注意事項。

1、考生必須按規定時間地點報到入圍，遲到15分鐘者，視為自動放棄，不得參加面試。

2、考生報到時需攜帶本人有效二代居民身份證、筆試準考證和面試通知書，凡證件與本人不符或證件不全者不得參加面試，考生報到后實行全封閉管理。

3、考生不準攜帶任何通訊工具和電子設備等物品，著裝不得佩戴領花、胸針、頭飾等飾物，已帶入考點的需按要求統一存放。否則，一經發現立即取消面試資格。

4、考生在面試期間要服從工作人員管理，遵守面試紀律，不得出現干擾面試的各種行為。

5、考生須認真閱讀面試通知書，核實自己所報職位的面試分組和時間安排，并提前熟悉考點和路線，按時報到入圍。

衛生健康財務培訓通知范文

為進一步加強學校財務管理，規范學校財務收支行為，落實相關財務制度，及學習地稅局相關繳費系統業務操作，經研究，決定召開相關工作培訓會。現就有關事項通知如下:。

1.學習相關學校財務管理政策、規定;。

2.講解學校財務工作實務操作主要內容;。

3.布置近期學校財務工作;。

4.參加縣地稅局舉辦的納稅人國地稅聯合辦稅平臺和個人所得稅明細申報系統操作培訓。

時間:20xx年4月27日(星期四)。

1.教育局財務培訓:上午8:30，黟縣教育局一樓會議室;2.地稅局業務培訓:下午3:00，黟縣地稅局二樓會議室。

上午:各中小學校、幼兒園總務主任和報賬員;。

下午:學校社保繳費系統操作經辦人員。

請各校(園)安排相關財務人員準時參會。

黟縣教育局。

20xx年4月25日。

衛生應急培訓通知范文

為了確保在發生突發公共衛生事件時，能夠及時、迅速、高效、有序地做好應急處理工作，保障廣大師生員工身體健康，維護社會穩定，根據《傳染病防治法》、xxx《突發公共衛生事件應急條例》等有關法律法規，結合我校實際，制定本預案。本預案所稱突發公共衛生事件（以下簡稱突發事件），是指突然發生，造成或者可能造成校園內師生員工健康嚴重損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物中毒以及其他嚴重影響健康的事件。

（一）學校成立突發公共衛生事件應急處理領導小組，統一領導全校突發事件的應急處理工作。突發事件應急處理領導小組由學校領導及校內相關部門主要負責人組成，履行下列主要職責：

2、協調并配合縣內有關醫院開展救治工作；

3、根據需要緊急調集人員、儲備的物資、交通工具等相關設施、設備；

5、根據需要對涉及師生及員工的食物和水源采取控制措施；

6、對本校的突發事件的應急處理程序進行督察和指導。

（二）突發事件發生后，學校突發公共衛生事件應急處理領導小組應當組織專家對突發事件進行綜合評估，啟動突發事件應急預案，并在第一時間內，及時向上級有關部門報告。

（三）學校各有關部門，在各自職責范圍內做好突發事件應急處理的有關工作。建立嚴格的突發事件防范和應急處理責任制，切實履行各自的職責，結合實際，擬定本部門突發事件應急預案，并根據突發事件的變化和實施中發現的問題及時進行修訂、補充。

職業衛生培訓通知

各鎮（街道、園區）安監辦、各職業病危害用人單位：

為貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》（國家安全監管總局令第47號）的規定，強化職業病危害用人單位落實職業病防治主體責任，提高勞動者的職業病防范意識，推進全市職業衛生工作的開展，根據上級業務主管部門的要求，經研究決定，在全市開展職業衛生培訓工作。現將有關事項通知如下：

1.20xx年度取得《職業衛生培訓合格證書》的用人單位負責人及職業衛生管理人員；

2.未參加20xx年度培訓存在職業危害的用人單位主要負責人、職業衛生管理人員。

1.國家職業衛生相關法律、法規、規章和國家職業衛生標準；

2.職業病危害預防和控制的基本知識；

4.以《職業健康監督管理培訓教材》的內容為重點，并結合職業病危害預防實際。

以鎮（街道、園區）為單位，集中舉辦職業衛生管理人員培訓班，鎮（街道、園區）負責本轄區內職業病危害用人單位職業衛生培訓工作的組織、實施。負責用人單位負責人和職業衛生管理人員培訓的報名、匯總工作。填寫《青島市職業衛生培訓班學員匯總表》（附件2）于10月底前報平度市安全生產監督管理局政策法規科。

20xx年10月至12月，舉辦鎮（街道、園區）職業病用人單位負責人和職業衛生管理人員的培訓班。培訓人數在60人以上的，可以在鎮（街道、園區）所在地舉辦培訓班，培訓人數不足60人的，尚不夠組成一個培訓班的，由市安監局統一組織安排培訓。每期培訓班統一培訓時間兩天，自學一天，復習考試一天。

1.此次培訓委托具有職業衛生培訓資質的單位承擔培訓工作。青島市安監局職業健康監管處和平度市安監局根據課程計劃安排不定期進行現場培訓檢查，確保培訓質量。具體培訓時間和地點根據各鎮（街道、園區）報名情況另行通知。

2.青島市安全生產監督管理局負責全市職業衛生培訓考核發證工作。考試不及格的，允許補考1次。經補考仍不及格的，重新參加相應的培訓學習。考試由平度市安監局統一組織，實行閉卷考試。

3.根據上級業務主管部門規定，報名職業衛生培訓的學員20xx年度參加青島市安監局統一組織的安全生產培訓考試并成績合格的，只參加培訓學習，不再參加職業衛生考試，未參加安全生產考試的學員要進行培訓考試。

4.考試合格者，由青島市安全生產監督管理局頒發《職業衛生培訓合格證書》，有效期為3年，在山東省范圍內有效。

1.各鎮（街道、園區）要高度重視職業衛生培訓工作，切實將其列入職業衛生管理工作的重要日程，加強領導、明確責任，精心組織，制定方案，狠抓落實。加強對存在職業病危害的用人單位負責人、職業衛生管理人員培訓情況進行檢查，發現不按規定開展培訓工作或者有關人員不參加職業衛生培訓的，要督促整改，市安監局將依據有關法律法規的規定予以處罰，并將職業衛生培訓納入年度考核。

2.職業危害的用人單位要安排好單位的各項工作，積極參加全市組織的職業衛生培訓。認真落實用人單位職業病預防的主體責任，提高勞動者的職業病危害防范意識，逐步改善作業條件，保障勞動者的身體健康。

3.參加職業衛生培訓的學員培訓班報到時，須持身份證（正面）復印件一份，近期免冠兩張2寸彩色照片，并交納培訓費（含教材、培訓、教務等費用）。

4.各鎮（街道、園區）安監辦及時組織參加職業衛生培訓的學員按照要求認真填寫《青島市職業衛生培訓學員登記表》并留存上報。

安全生產監督管理局。

培訓通知

各縣、區及市開發區，全市相關守合同重信用會員企業：

為全面貫徹落實市委、市政府創建國家社會信用體系建設示范城市工作部署，進一步發揚誠實守信的經營風尚,建立和完善企業信用管理體系,提升企業信用管理水平,市工商局決定召開20xx年度市級守合同重信用企業(以下簡稱“重守”企業)信用管理知識培訓會議，現將有關事項通知如下：

一、宣傳發動營造氛圍。

各單位接此通知后，請迅速按照通知要求開展宣傳發動工作，指定專人負責，深入企業進行宣傳指導，動員企業積極參與信用建設，主動融入到文明城市創建活動中，廣泛形成爭創誠信企業的良好氛圍，為我市文明城市創建工作自覺履行企業職責。

各縣、區及市開發區、湖濱新區、蘇宿工業園區、洋河新區市場監管局承擔合同監管職能科室合同工作負責人，20xx年度新申報及復查的市級“重守”企業的法定代表人或單位信用管理部門負責人。

1.市政府關于加強信用建設的相關要求(市信用辦主講);。

2.企業信用公示信息系統相關知識(市工商局個企處主講);。

3.企業申報復查及日常信用管理相關知識(市工商局市合處主講);。

4.企業信用管理協會建設相關知識(市企業信用管理協會主講);。

5.企業信用評估相關知識(宿遷市信用評估事務所主講)。

四、時間安排。

20xx年7月28日，全天，上午9時會議正式開始。

市委黨校4樓第一報告廳。

六、其他事項。

1.各單位要認真做好對參加培訓企業的各項組織準備工作，并留有記錄;。

2.參會企業自行打印《江蘇省守合同重信用企業申報(復查)空白表》帶至會場;。

3.沭陽、泗陽、泗洪縣市場監管局統一組織本轄區參會企業到會，并負責交通車輛。市區企業自行前往市委黨校。

4.各單位于7月20日前，將參會企業及人員名單上報市工商局市合處。

職業衛生培訓通知

為提高新招聘教師履行崗位職責的能力，根據《中小學教師繼續教育規定》有關要求，經研究決定，對20xx年全縣新招聘教師進行崗前培訓。現將有關事項公告如下：

20xx年通過全省統考招聘錄用的中小學及幼兒園教師(含特崗教師)，通過自主招聘錄用的.高中教師，錄用的定向培養畢業生，錄用的縣外在編在崗教師。

培訓時間：20xx年8月24日至25日，參訓人員于8月23日下午報到;培訓地點：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見課程表)。報到地點：寧都一小。

教師的自我成長與發展提高、教研訓一體化操作模式、教學常規、班主任常規工作等。

由縣教育局統籌解決租用場地費、聘請專家費及其它工作所需費用，參訓人員的往返交通費、食宿費由自己解決。

2.培訓期間進行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。

聯系人：何金生。

聯系電話：

寧都縣教育局。

20xx年8月16日。

職業衛生培訓通知

各會員單位:。

為幫助證券經營機構推進經紀業務轉型,交流實踐經驗,提升綜合金融服務能力,中國證券業協會與甘券期貨業協會定于x6年10月30日聯合舉辦“甘肅轄區證券公司分支機構財富管理與投資者適當性管理培訓班”。現將培訓班相關事項通知如下:。

甘肅轄區證券經營分支機構負責人。

1、北美財富管理特征(含案例分析)。

2、中國財富管理與高凈值客戶現狀(含案例分析)。

3、kyc了解你的客戶之五大基本工具(含情景演練、案例分析)。

4、財富管理之七步銷售流程(含情景演練、案例分析)。

5、投資者適當性管理(含案例分析)。

證券潮州潮楓路營業部總經理胡先生。

時間:x6年10月30日(1天)。

地點:甘肅省蘭州市萬達文華酒店。

五、培訓要求。

(一)參加培訓的學員請提前安排好工作,認真學習。

(二)證券行業從業人員參加本次培訓6學時將記入中國證券業協會后續職業培訓信息庫。

具體報名事宜請咨詢甘券期貨業協會。

聯系人:xx。

聯系電話:xxx。

中國證券業協會。

20xx年10月21日。

培訓通知

各縣(市、區)經信局，集聚區、開發區經發局:

為更好地學習借鑒德國工業4.0戰略，拓展企業家發展理念，提升我市企業智能制造水平，促進工業經濟轉型升級和健康發展，我委擬于7月中上旬組織部分機械行業企業及其他相關企業赴德國進行考察學習，現將有關事項通知如下:

一、培訓主題

本期培訓主題是:學習德國工業4.0戰略，通過組織臺州企業經營者親歷德國，學習德國工業4.0戰略下的德國智能制造、制造自動化技術和現代生產管理技術;學習德國產品研究、技術創新體系建設和自主創新管理模式，提升企業核心競爭力的做法和經驗;感受德國企業科學嚴謹的管理方法，從而探尋臺州企業的智能化發展路徑，拓展企業家國際化視野，加快臺州企業轉型升級步伐。

二、培訓內容

培訓由專家學者的課堂講授和德國工業4.0標桿企業及著名隱形冠軍企業的實地考察兩部分組成。課堂講授與實地考察的比例約1:2，偏重實地考察。專家教授的主題和考察的企業可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業大學管理學院進行事前溝通，并根據企業要求訂制。

(一)培訓內容建議

1、德國工業4.0與德國《高技術戰略20xx》解讀

2、德國雙元制職業教育和德國工匠精神

3、德國企業的創新管理

4、隱形冠軍

5、德國中小企業在國際競爭中的成功要素分析

6、德國家族企業的傳承

7、德國企業和諧勞資關系

(二)擬考察企業(備選)

三、參加對象

全市機械行業企業及其他相關企業董事長、總經理、副總經理等高層經營管理者。

四、時間和地點

培訓時間:共計12天(含往返途中時間)，計劃安排在7月8日-20日(具體往返日期視航班而定)，境外培訓地點:浙江大學德方合作伙伴德國紐倫堡工業大學歐姆管理學院。培訓考察完成后，由德國紐倫堡工業大學歐姆管理學院頒發結業證書。

為充分利用企業家的寶貴時間，提高培訓考察效率，避免旅途勞頓，考察的企業大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內。

五、培訓考察費用

費用預計每人3.5萬元人民幣，包括:培訓費、往返國際機票費、簽證費、保險費、食宿費和交通費等。其中，培訓費等約1.5萬元人民幣，由市經信委事后補助返還。

六、項目實施

1、浙江大學管理培訓中心負責辦理出入境手續和往返機票訂制、德方培訓考察聯絡等具體組織工作，辦理出入境所需資料按照德國使領館提出的清單，并由團組成員按要求自行準備。

2、紐倫堡工業大學歐姆管理學院負責安排在德國期間的培訓和考察日程;漢斯·賽德爾基金會為團組簽發邀請函，并承擔團組的境外醫療保險費(含第三者責任險)。

3、德國g&w國際商務管理有限公司負責在德國培訓考察期間的食宿、交通等后勤保障工作，并與紐倫堡工業大學歐姆管理學院協調，做好在德培訓考察期間的日程銜接工作。

七、有關要求

請各局根據考察方案，采取自愿報名和組織推薦的方式，結合區域實際選定2-3家企業，培訓總人數在20名左右。請參加者及時填寫《赴德培訓出國人員報名表》，并于4月28日前報送市經信委。

培訓通知

公司各部門：

“有效培訓是提升企業戰斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質，加大公司制度的執行力度，人力資源部定于4月23日—4月30日實施公司制度培訓。具體事項如下：

公司全體員工（青島奧博整個園區包含光伏事業部、光熱事業部、可建事業部）。

以部門為單位（注：以15人為一組，主要有部門負責人來安排分組設組長，內訓形式，自行組織學習。

餐廳2樓會議室。

1、《員工行為規范》、《員工獎懲制度》、《公司調崗管理制度》。

2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請假休假管理制度》。

3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規定》。

4、《車間工人計件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》。

5、有關新出的公司規定，再統一進行培訓。

公司每位員工都要參加公司安排的培訓，即是對自身利益的維護，也是。

對公司統一、合理化的管理體現。創造一個和諧、良好的工作環境。

1、報到員工在培訓期間不得請假。

2、加培訓的員工需做好筆記。

3、得無故遲到或早退否則處以100元罰款。

4、培訓時不得講小話，起哄。

5、訓時不得玩手機，手機需設成靜音或震動。

6、次培訓需在簽到表上簽名，不得代簽。

各部門負責人對本次培訓負全責，同時做好培訓記錄，并將培訓記錄報人力資源部備案。此次培訓完成情況納于部門績效考核指標中（分數值為15分）：1.參加培訓的出勤人數5分；2.參加培訓提交的培訓記錄5分；3.培訓期間的紀律5分。（注：員工的培訓作為正常出勤，參加培訓的人員需要簽字確認，若不參加培訓人員或者拒絕參加培訓人員，經過通知后還不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇！）。

望全體員工克服困難，統籌協調，盡力安排好自己的工作和私人事務，積極參加本次訓。

培訓通知

集團公司各部門：

自20xx年7月份至今，公司入職一批新員工，為使新員工更好的了解公司的規章制度，更快地融入公司這個大家庭，現特于本周六組織新員工入職培訓。現將具體安排通知如下：

一、培訓對象：詳見附表；

二、培訓時間：12月22日（周六）下午15：00開始；

三、培訓地點：公司二樓會議室；

四、培訓由副總裁主持，行政人事部趙元煜主講；

五、新員工都應準時參加培訓，如有特殊情況不能參加培訓的，應事前請假，事后補訓；

六、本次培訓效果由人事部進行跟蹤，各部門負責人進行監督測試；

七、請參加培訓人員注意培訓時間并安排好相關工作。

同曦集團有限公司。

行政人事部。

20xx年12月20日。

培訓通知

全區各學校、幼兒園：

為進一步貫徹落實《傳染病防治法》和《結核病防治管理辦法》，努力提高我區學校管理人員、保健人員傳染病、結核病知識水平，根據區教育局、區衛計委統一部署，我區將組織開展學校傳染病知識講座暨結核病知識培訓活動。現就有關要求通知如下：

一、活動主題：春季傳染病防治.結核病防治知識宣傳

二、活動時間：xxxx年3月6日（周一）14：00—16:00

三、活動地點：吳家山第三小學

四、活動內容及流程：

1、春季常見傳染病防治知識講座

2、傳染病消殺方法

3、結核病防治知識講座

五、參加對象：全區學校、幼兒園衛生分管領導和保健醫生

xx湖區教育局基礎教育科

xx湖區疾控中心

xx湖區結核所

培訓通知

各公司、部門：

為提高集團內訓師設計開發課程和講授課程的能力，擬舉辦集團內訓師集訓營，為期兩天。相關通知如下：

一、培訓目的：

1、幫助內訓師了解自身職責與角色，培養內訓師的責任感和認同感；

2、幫助內訓師掌握成人學習的動機和特性，了解如何有效地設計培訓課程；

3、幫助內訓師了解訓練教案的主要結構，可以正確組織訓練教學內容；

4、幫助內訓師學會必要的課堂表達技巧，克服不良習慣和畏怯心理，提高課程表達效果；

5、幫助內訓師學會多媒體課件制作技巧，提升課堂的充實度和吸引力；

6、幫助內訓師掌握教育心理學相關知識。

二、培訓目標：

使培訓師掌握教育心理學一些知識、具有良好的語言表達、基本的授課技巧，并初步具備課程設計與教案編寫能力，會根據授課內容制作ppt，成為一名合格的內訓師。

三、培訓時間：擬安排在9月份中下旬或10月上旬，具體時間另行通知

四、培訓對象：集團內訓師，集團“雙百計劃”相關人員

五、報名方式：

1、個人請添加水分子助手小艾（ishuiwu），發送“姓名，單位，聯系方式,參加訓練營”報名。

2、為加強集團高技能人才建設，請各公司按照“每個廠站所2人”的名額，推薦一線技能骨干人才參加培訓（兩年以上工作經驗，具備一定的技能水平和表達能力者優先）。

培訓通知

為了落實全區城鄉居民社會養老保險準備工作會議精神，扎實推進我區城鄉居民社會養老保險工作，經研究，定于9月20日在農業大學校友樓召開全區城鄉居民社會養老保險工作培訓會。現將有關事項通知如下：

貫徹落實全區準備工作會議精神；講解城鄉居民社會養老保險基本政策及經辦規程；講解入戶調查表等相關表格填報要求。

鎮處分管領導、經辦部門負責人各1名，各村（居）委會經辦人員各1人。

1、時間：年9月20號。

2、地點：農業大學校友樓。

1、開會期間將會發放入戶調查表及宣傳單，請各村（居）委會于會后領取。

2、請各村（居）委會將參會人員名單（包括姓名、職務、聯系電話）于9月16日前由各鎮處統一報至區社保處。

培訓通知

各區（縣）教育局，局屬各學校：

為全面貫徹落實《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學和幼兒園教師繼續教育規劃（20xx-20xx年)》《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學和幼兒園教師繼續教育實施方案（20xx-20xx年)》精神和要求，大力加強我市中小學教師隊伍建設，切實提高教師教育教學能力和素質，經研究決定，繼續組織實施20xx年中小學教師市級骨干教師培訓。現就有關事宜通知如下：

一、培訓任務

20xx年“市培計劃”包括中青年骨干教師培訓、中學教師培訓管理者研修班。

（一）中青年骨干教師培訓項目（500人）

1.培訓目標：培訓采取內地高等院校集中培訓、影子教師實踐和研修、返崗實踐、互助研修、交流總結五段式培訓模式，通過任務驅動、案例釋疑、合作學習等方式，進一步夯實參訓教師的教育理論基礎，更新觀念，增強骨干教師的思想政治素質、教育教學能力、教研能力、專業化引領能力和駕馭新課程的能力，努力構建一支高素質的學科骨干教師隊伍，為深化全市基礎教育改革和發展提供強有力的師資保障。

2.培訓對象：高中語文、歷史、化學學科；初中英語、語文、數學、政治骨干教師；小學語文、數學骨干教師；學前教育骨干教師，年齡在48歲以下，從事學科教學工作5年以上、并在各區或全市有一定的影響力；本科及以上學歷，中學一級及以上職稱，參加培訓的少數民族教師教師要有一定漢語水平，并且能夠適應漢語言授課。

3.培訓時間：初中英語、語文、數學、政治骨干教師；小學語文、數學骨干教師；學前教育骨干教師培訓周期為12周，培訓分兩階段分別在烏魯木齊職業大學和內地合作院校進行，第一階段赴內地合作院校集中培訓7天，第二階段在烏魯木齊職業大學集中培訓。時間為12周（每周集中一天），總學時為160學時。

高中語文、歷史、化學學科培訓采取新疆師范大學和內地合作院校交叉培訓形式進行，時間為30天（每周集中兩天），總學時為160學時。

報名時間：各學科報名時間20xx年3月23日前

培訓時間：高中語文、歷史、化學20xx年3月27日

初中英語、政治骨干教師 20xx年5月

初中語文、數學骨干教師 20xx年6月

小學語文、數學骨干教師 20xx年5月

學前教育骨干 20xx年5月

除高中學科按照以上時間報到培訓之外,其余學科具體報到時間另行通知，請各區縣教育局、中小學校教師培訓工作負責人關注文件通知或市師資培訓工作群通知。

名額分配見附件1。

（二）中小學教師培訓管理者研修班（50人）。

培訓目標：通過培訓著重提高培訓管理者培訓規劃、培訓方案課程設計、實施校本培訓能力，培養一支能在全市教師培訓管理中發揮骨干帶頭和示范引領作用的校本培訓管理者隊伍，促進全市教師培訓管理質量的整體提高。

培訓對象：各區（縣）教育行政部門負責教師培訓工作人員；中小學學校負責校本研訓工作的管理人員。

培訓時間：培訓周期為4周，培訓分兩個階段分別在烏魯木齊職業大學和內地院校進行，第一階段赴內地院校集中研修10天，第二階段在烏魯木齊職業大學集中安排研修活動。

報名時間：20xx年3月23日前

培訓時間：20xx年4月

報到地點：烏魯木齊職業大學教師培訓學院。報到具體時間另行通知（請各區縣教育局、中小學校教師培訓工作負責人關注文件通知或市師資培訓工作群通知）。

名額分配見附件1。

二、學員選派程序和報送時間

（一）選派程序：各區（縣）教育局及各學校要按照自下而上的方式，采取教師申請、學校推薦、本地公示、教育行政部門審核的方式選派參訓學員。在參訓學員遴選上，要要針對不同培訓對象、不同培訓層次，統籌協調，選派符合條件、身心健康且能夠承擔集中培訓學習任務的教師參訓。參加市級骨干教師培訓可抵教師繼續教育集中培訓課時。市教育局將對參訓學員進行資格審查，對不合格參訓學員予以退回，確保符合條件的教師參訓。對于選派不合格、無故不按時派送參訓學員的各區（縣）教育局及各學校將取消今年該項目的參訓名額。

（二）報送時間：各區（縣）教育局及各學校要按照子項目名額分配表(附件1)，認真做好學員的遴選工作。于3月23日參訓學員信息匯總表和登記表 (表格見附件2和3)報市教育局職成教處813或818室，電子版的文件名請注明單位并發送至郵箱549456074@。

三、培訓報到事宜

各項目將于20xx年3月底開始陸續實施。各子項目承訓院校開班已經確定，如有變化將發布通知，屆時將上傳至烏市教師培訓工作群（qq群32xxx）共享里。請各區（縣）教育局及各學校按文件確定的培訓時間及時通知學員和所在單位，前往承訓院校報到。市教育局不再發放紙質報到通知書，也不統一組織行程。學員報到時須出示個人身份證和教師資格證，并攜帶《教師繼續教育證書》以便進行繼續教育課時登記。

四、有關要求

（一）各區（縣）教育局及各學校要抓好市級骨干教師培訓組織管理工作。要配合培訓院校做好參訓教師的報到和管理工作，嚴肅紀律，確保學員安心學習。市教育局將對各區（縣）教育局及各學校學員遴選、組織報到和在校學習情況進行通報，并將作為下一年度培訓名額分配的重要依據。

（二）參訓學員派出學校要從學校長遠發展和教師專業成長的客觀規律出發，克服短期困難，必須足額選派符合條件的骨干教師參訓。

（三）參訓學員要珍惜機會，全身心投入到學習中，遵守承訓院校規章制度，服從管理，堅持學習上高標準，生活上低標準，自覺樹立骨干教師的良好形象。學員培訓期間綜合表現和培訓學業考核情況將反饋所屬教育行政部門和學校。培訓結束后，參訓學員經承訓院校考核合格，由承訓院校頒發《結業證》，并將培訓納入第五管理周期中小學教師繼續教育管理，按學員實際培訓課時計入本周期繼續教育集中培訓和遠程培訓課時登記。

（四）此次培訓由市教育局提供專項經費，用于支付培訓費、住宿費（內地學習）、教學資料費，學員交通費、伙食費等其它費用由學員所在單位承擔。

烏魯木齊市教育局職成教處 聯系人：阿依努爾

聯系電話：x5 xxxxxx

烏魯木齊職大教師培訓學院 聯系人：劉宇

電話：2608276 郵箱：xxx3@

新疆師范大學 聯系人：賈思彤

電話：13669xxx6郵箱：5431xxx8@

培訓通知

各縣（市、區）人民政府,渤海新區、開發區、高新區管委會：

為深入學習貫徹《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》和新《河北省安全生產條例》，結合當前縣、鄉政府領導班子調整現狀，按照省安委辦統一安排部署和市委、市政府領導指示要求，市政府決定組織開展縣、鄉兩級人民政府分管領導安全生產專題培訓。現就有關事宜通知如下：

一、培訓時間

20xx年3月30日（星期四）下午2:00，時間半天。

二、培訓地點

滄州國際會議中心二樓多功能廳

三、參加人員

各縣（市、區）政府、管委會分管安全生產工作的負責同志，各鄉（鎮）人民政府分管副鄉（鎮）長，街道辦事處和各縣（市、區）開發區（工業園區）分管副主任，各縣（市、區）安監局局長、分管宣教培訓工作的副局長或科（股）長。

四、會議議程

市政府副秘書長趙寶良主持會議。

1、市政府副市長劉強講話；

3、安全生產宣講教師作《危險化學品行業企業復工復產合法性審查及打非治違》專題講座。

五、有關要求：

1、各縣（市、區）政府、管委會要嚴格請銷假制度，會議一般不得請假，因特殊原因不能參加會議的，報名時一并報送書面請假報告，由xxx安委辦另行安排時間進行補訓。參會人員提前10分鐘到會入場。

2、為確保行程安全和培訓效果，原則上各縣（市、區）組織統一乘車參加培訓。

3、各縣（市、區）政府、管委會于3月29日下午17:00前將聯絡員及參訓人員名單報xxx安委辦。市安委辦將對照報名表，認真核查各地參訓情況。

聯系人及電話：

電子郵箱：

xxx人民政府辦公室

培訓通知

各企業、各單位：

根據《中華人民共和國安全生產法》有關規定，接平度市安監局培訓中心通知，對未取得《安全培訓合格證書》的單位負責人、安全管理人員，未取得《特種作業操作證》的電焊、電工等特種作業人員進行安全教育培訓。具體通知如下：

1、參加人員：單位負責人、安全管理人員，特種作業人員。

2、費用及材料及報名地點:

a安全管理人員、公司負責人參加的《安全培訓合格證書》培訓費用440元/人(含午餐)，帶身份證復印件1張、2張2寸照片。

金屬焊接與切割人員培訓費560元;帶身份證復印件1張、3張1寸照片。

上述人員報名地點: 平度市青島路友誼賓館院內"安監培訓中心"。

b電工作業人員培訓費520元。帶身份證復印件1張、3張1寸照片。青島路電業賓館安全生產培訓處(電業公司大門東側).

請各單位抓緊報名。

報名后,請通知同和安監辦,電話8731702x.

安監辦將會同安監局對持證上崗情況進行檢查,未按規定培訓的要進行處罰。

某某單位

20xx年11月3日