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職業素養專業報告大全(19篇)

時間:2023-12-23 15:20:47 作者:書香墨

報告范文作為一種學術性的寫作形式,要求我們具備清晰的邏輯思維和扎實的調研能力。這些報告范文涉及了不同領域的研究和調查,包括經濟、教育、環境等方面的問題。

職業素養報告

“百年大計,教育為本”。隨著社會現代化的不斷發展,科教興國戰略被提上日程,素質教育成為未來教育發展的必然,教師責任則終于泰山。如果說社會的發展關鍵在教育,那么是否可以說教育的興衰關鍵在于老師?教師作為知識傳遞的媒介將知識的博大授予學生,然而這不是簡單的傳授,其間的技巧、方法、理念關乎授課的效果,這就要求教師具備較高的素養。

一、執著的愛崗敬業精神

教師本身的勞動過程決定了教師職業的特殊性,當我們踏上講臺,就意味著我們踏上了育人的漫漫長路,意味著我們必須用畢生的精力去探索和開拓學生的心靈,意味著我們要盡可能的淡化功名利祿,不斤斤計較物質享受,甘于清貧,如果沒有矢志不渝,無私奉獻的敬業精神是做不到的。

1、對工作的認真負責,精益求精

教師的本職工作就是教書育人,不斷的研究專業知識是教師工作精益求精的必要條件。教師要成為精通一門學科的專家就必須不斷學習,不斷提高,并且追求尋找完美、完整、全新的教學理念。教學有一定的規律,每一位老師都會有自己教學的辦法,而這些辦法因人而異,靈活多樣,在教學上無論是方式還是方法的提高,都是沒有止境的,學無止境不只指的是學生,教師同樣也是如此。要“干到老,學到老。”如果要成為一名優秀的教師,必須全身心的投入到教育事業中,積極探索教學規律,認真總結教學經驗,創新教學辦法,完善教學理論。

我國清代末年的康有為,是一位學慣中西的教育家,他重視教育,于1891年創辦“萬木草堂”開始講學,康有為學識淵博,學慣中西,對學生的教育又十分認真,嚴格,他每日在課上講課四、五個消失,每論及一事,必上下古今以究其沿革得失,并引用西方歐美國家的實例來比較說明。所以康有為在“萬木草堂”講學四年間,培養除了像陳千秋,梁啟超這樣一代思想家,學問家,這正說明了學方能為師。

2、熱愛學生

熱愛學生是教師搞好教學工作的前提。愛學生不僅是一種教育手段,更是教師高尚道德品質的表現。教師熱愛學生在教育過程中起著十分重要的作用。師愛能使學生愉快的心理體驗和幸福感,是學生身心健康成長的重要因素。師愛也是學生人格健康發展的條件。師愛會影響到學生對世間情態、人情冷暖的感受與體驗,他們會把這種積極的情感體驗遷移到對他人的信任、尊敬和熱愛上。相反,厭惡學生,使學生受到不公正的待遇,甚至遭到教師的漫罵、諷刺和打擊,就會使他們過早地體驗人生的殘酷,人情的淡薄,就會滋長學生冷漠甚至畸形的心態,產生不健康的心理。而且師愛還可以換來學生的愛,小學生往往因為喜歡教師而對教師所教的課程感興趣,并努力學好它。所以師愛可以產生“愛屋及烏”的效果。因此,教師應以高尚的教育倫理,寬闊的胸懷,去熱愛學生,去塑造學生的人生。熱愛學生應將對學生的愛與嚴格要求結合起來,還要將愛與尊重、信任學生相結合,尊重學生的人格,保護學生的自尊心和自信心。只有全面關心學生的學習及身心健康發展,才能成為學生人生道路上的引路人,培養出健康成長,和諧發展的高素質人才。

3、對社會對國家充滿熱愛

“百年大計,教育為本”教育是國家發展的根本,教師無一例外首先是祖國的公民,愛祖國不僅是對知識的傳承,也是對學生進行愛國主義教育的關鍵。列寧曾說:“愛國主義就是千百年來鞏固起來的對自己祖國的一種深厚的感情”愛國主義是人民教師必須具備的道德品質,這集中體現在視祖國的榮譽和人民的利益高于一切,具有強烈民族自尊心和民族自豪感,為社會主義教育事業貢獻自己的才智和全部力量。再對學生進行愛國主義教育樹立學生民族自豪感,培養學生主人翁精神。

二、扎實的基礎

教師是人類知識、優秀文化、社會生活經驗和智慧的傳播者,在人類發展和教育過程中起著“承上啟下”的作用。

面對社會和學生,教師必須明確社會需要什么樣的人才,知道怎樣才能讓學生真正學到知識并且把知識轉變成自己的智慧和技能;面對知識和自己,他不能僅僅滿足于自己知道什么,必須通過一定手段和方法把自己了解和感悟的知識與道理傳授給學生,并且力求使學生和自己一樣明白甚至“青出于藍而勝于藍”;更重要的是,真正的教師必須知道,僅僅明白知識道理是遠遠不夠的,學生必須通過一定的實踐途徑把知識道理轉變成解決問題的技能,并且形成一定的持續發展的創新能力。

1、精深的專業知識

教師是人類社會永恒的職業,他們是教育領域中的“傳道、授業、解惑”的專業工作者,豐厚的知識積累要求教師必須做到擁有廣博的專業知識,懂得教學,了解學生、自己、教材等,并且能夠把它們揉在一起融會貫通,形成自己獨特的教育理念和智能結構。 專業知識是教師作用于對象的本,是用以對學生“加工”的材料,是教師進行教書育人的必備業務素質。教師如果缺乏教育學生的專業知識,教學過程無法順利進行,教師作為一位施教者,只有掌握了凝聚著人類數千年文明的知識,才能內化到學生的心理結構中去,轉化為學生多擁有的精神財富,賦予學生新的品質,這一切還有賴于教師專業知識的數量和質量,專業知識是教師影響力的源泉,什么是影響力?影響力就是在與學生交往中,激勵或改變他們心里和行為的能力,教師的影響力來自何方?除了品格、才能、感情因素外,最重要的就是知識,知識是連接教師和學生的中介和紐帶,教師博古通今,專業知識的技術水平高,講課講得好,又能因材施教,理論聯系實際的解決學生在心理上更為接近,從而獲得更高的威信;專業知識是教師創造力的基礎,教師從事的不是簡單的精神生產,而是創造性的智力勞動,教師的創造力是不同的。影響教師創造力的原因是復雜的,但基礎還是專業試試的因素,專業知識還是教師自我完善的要素,教師素質的自我完善是特定的全面的高標準的,它直接決定著教師能否適應時代的要求培養出全面發展的新人。

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專業技能與職業素養總結

參加工作以來,我就對自己的工作還是很滿意的,一直在公司工作,也沒有動過換公司的念頭,不過自己的職業素養一直沒有得到很好的培訓,所以我想鍛煉一下自己,讓自己能夠更快的適應社會,更好的為公司服務!7月x日受公司委派,我參加了興雅博人力資源管理咨詢有限公司舉辦的由興雅博講師劉芳主將的關于員工職業素養的講座。

講座一開始,我們并沒有進入正題,而是一起看了一段名人名言:〝子曰:不知命,不以為君子;不知禮,無以立也;不知言,無以知人。〞〝命〞在我的理解應該是規律的意思,而〝禮〞則是人的職業素養。態度。素質等,〝言〞就應該是別人的想法和評論。通過這樣一則文言警句,我們可以大體推導出我們新員工對待工作的價值觀。對待工作的態度。對待工作的行為以及對待工作的習慣思考。我們重點了解了態度這點,高中的時候我們的'教導主任就曾告訴我們:態度決定成敗,細節決定命運。每一個角落都離不開這句話的束縛,我們對待生活。對待社會。對待人際關系。對待感情。對待金錢。對待成長都有個人不同的態度,每個人的收獲自然也不一樣。譬如感情,妻子勸丈夫戒煙,或者阻止丈夫抽煙,這時就會產生不同的取向了。積極的態度是,妻子是為我好,希望我注意身體;消極的態度則是她怎么老是管著我,太煩了!再來看成長的例子,我們新員工剛加入公司的時候,難免有很多情況需要加班,這時也會相應地產生兩種想法:一者可以認為老板看重我,給我這么多工作來促使我快速成長,爭取早日挑起公司的擔子;一者也可以抱怨說我每個月工資就這么點還每天累死累活下班都不讓走,老板在最大限度地剝奪我的剩余價值。積極面對一切我們必須面對的東西,并從中汲取能夠促進我們積極人生態度的成分。劉老師給我們講了一個她坐67路公共汽車的故事:她就是給一個上了年紀的老人讓了個座,那個老人愣是在要下車之前跑到前面握著她的手表示感謝,受到鼓舞的劉老師特別感慨,然后心情格外舒暢,工作也順利了好多。劉老師和我有一個相似之處就是我們所在的公司都只是在起步階段,但是我們要把眼光放得長遠,也許我們會很累,也許我們的薪酬并不高,也許我們也不知道公司未來究竟會發展得如何。但是我們有一顆永遠追求卓越的心,我們不能預知結果,那么我們就該好好把握過程。《職業素養》告訴我們:工作的態度,不是今天或明天,而是一種職業的信仰。

大一的時候,和我一起寫歌的一個同學在他寢室的墻上寫了一句話:不是因為事情難做,我們才失去自信!而是因為我們失去自信,事情才難以做到!這句話對我的影響直至今日,而且我想還會一直影響我的一生。相信自己是一種暗示的力量,是自我激發的根本,我們害怕的不是事情本身,而是是否相信自己的優秀。去年我來公司面試的時候,幾乎所有的面試官都認為我性格內斂,內向而不張揚,低調含蓄。在當時看來,那對于應聘者來說不是贊譽,是否定。因為在時間那么緊湊的情況下,我的應聘方式極為不合理,我本該抓緊時間彰顯自己介紹自己突出自己的,我沒有。但是我仍然堅信他們看到了我內心深處的那股自信和追求卓越永不停歇的激情。

當然,在自信的同時我們不能沒有〝他信〞(我自創的,言簡意賅!)也就是我們通常所說的信任。《職業素養》告訴我們,信任是合作(工作)的前提,信任是真正的成熟,信任是一種魄力。李白說天生我材必有用,是這樣的,我們每個人都是有相應的能力的,但是每個人的成就就是不一樣,為什么?因為我們每個人本身的素質都需要外力的幫助才能彰顯出來,一如工作給我們提供了一個平臺,我們才能大展拳腳,一展自己的抱負。

態度之外更重要的一點是找準自己的目標和方向,有了一顆進取之心卻沒有正確的人生導向,那就是人生的悲劇。有人忙碌了一輩子,辛辛苦苦,直到兩鬢斑白,仍然一無所成。這就要求我們在夢想之路上立下志向,確定目標,不能老是停留在迷茫的階段!

專業技能與素養范文

xxxx有限公司。

xx集團股份有限公司熱電廠。

(一)實習目的:

1、將自己同社會,同企業緊密結合起來,讓自己更好的適應社會與企業的發展。

2、獲得專業知識相關的知識,擴寬自己的知識面,學習如何成為一個綜合性人才。

3、學會將理論運用在生產實踐,讓自己的知識更加牢固,調和理論與實際的關系。

4、培養良好的職業道德觀,恪敬職守,用于創新。

(二)要求:

1、遵守公司的各項規章制度和安全生產規章制度。

2、尊重師傅,虛心學習,將理論知識運用于實踐,嚴格執行安全技術操作規程。

(三)實習內容:

1、在海德曲軸,我們在工人師傅的帶領下進入車間,觀看曲軸的制造過程,聽師傅講解曲軸的相關知識。

2、在xxx有限公司,在工人師傅的帶領下,參觀了三個車間。并且給我們講解了活塞的加工,制造與使用情況。還向我們介紹了企業的歷史與成就。

3、在xx集團的熱電廠,工廠的師傅講解了鍋爐,講解了電廠的歷史,工人們還與我們交談,交流了工作的經驗,工資等情況。

4、在xxxx有限公司,我們遵守工廠的制度,在相關人員的帶領下,進入物流車間,制衣車間,漂洗車間進行參觀。

這次實習,除了讓我對生產企業的基本業務有了一定了解,開拓了眼界,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的作為一名一直生活在單純的大學校園的我,這次的實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了基礎。

首先,我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心、在工作崗位上,我們必須要有強烈的責任感,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業務負責、如果沒有完成當天應該完成的工作,那職員必須得加班;如果不小心出現了錯誤,也必須負責糾正。

還有安全第一,這是老師給我們多次提到過的,對于任何機械廠安全始終是重中之重,所以在實習老師的帶領下,首先對我們進行了一些安全教育和以及在實習過程中的安全事項和需注意的項目。機加工實習的第一天我就和其他十名實習生通過觀看錄像帶了解了實習中易犯的危險操作動作和工作時的注意事項。比如在加工細長工件時一定要夾緊工件?還要用頂尖頂緊,不然工件飛出就會對自己或他人造成傷害。用沙紙打磨工件表面時一定要注意右手在前?左手在后?以免卡盤卷住左手衣袖造成傷亡事故等等。因為一個無意的動作或是一個小小的疏忽?都可能導致機械事故甚至人身安全事故。

事實上機加工實習目的有兩個,一是確保人身安全?設備安全;二是獲得機加工的基本知識為將來的發展做準備。在未發生安全事故前許多人對安全教育不重視?認為太煩瑣太枯燥。一旦發生了事故后悔就晚了。還停老師說,本校以前有同學在實習時候袖口長了又沒扣好袖口,結果不小心被卡盤從車床這頭帶到另一頭去了。還有女同學因為頭發長?有沒有戴安全帽一個沒注意就被車床卷住頭發而受傷。另外在工作進行時不要玩手機,以前一個大型工廠就有學生實習時玩手機,手機不小心掉到正在加工的大型工件上去了。同學去揀的時候造成亡事故的。雖然普通車床和銑床危險性比大型機床小,但同學們在操作過程中仍要按老師要求做,以避免發生不必要的傷害。

還有許多學校中沒見過的機械設備,在這個科技時代中,高技術產品品種類繁多,生產工藝、生產流程也各不相同,但不管何種產品,從原料加工到制成產品都是遵循一定的生產原理,通過一些主要設備及工藝流程來完成的。因此,在專業實習過程中,首先要了解其生產原理,弄清生產的工藝流程和主要設備的構造及操作。其次,在專業人員指導下,通過實習過程見習產品的設計、生產及開發等環節,初步培養我們得知識運用能力。

再其次,我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業道德和努力提高自己的職業素養,正所謂做一行就要懂一行的行規。比如,有的事務辦理需要工作證件,雖然對方可能是自己認識的人。他們也會要求對方出示證件,而當對方有所微詞時,他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做。現代企業已經納入正規化管理,所以職員的工作態度問題尤為重要,這點我有親身感受。比如在xxxx公司中,那邊的倉庫安檢,都是只認證件不認人。證件,代表著認證,代表著權利,企業的這種負責任的制度,給了我很大的震撼。看著企業的明顯部位寫著的那些標語“100—1=0”,“小責任,大擔當”等等,真心的教會了我很多。

我覺得到了實際工作中以后,學歷并不顯得最重要,主要看的是個人的工作能力和交際能力。任何工作,做得時間久了是誰都會做的,在實際工作中動手能力更重要。因此,如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個大學生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識,這才是我們實習的真正目的。

我們的理論學習與現實操作確實有一定的差距,這是不爭的事實。課堂上學的一般都是通識的,在工作中,每一個公司、每一個崗位、甚至每一個職員都會有自己的風格,雖然如此,但不代表我們不需要學理論知識,在這樣的情況下,我們只能盡力學好通識,讓它日后與實際工作接軌,學以致用,發揮它的價值。

通過實習,我覺得我獲得了以下的成果:

1、擴展了我的知識面,對書本理論知識給予了一個很好的補充;

2、真正腳踏實地進入到工廠生產重點地帶支了解生產過程,支認識工廠,了解設備;

3、對專業知識的學習打下有力的基礎,為日后的專業課學習埋下了伏筆;

4、深入全面了解本專業職業定位,為將來工作有了一定的導向作用;

5、對生產設備有了由感性到理性的認知,有種實實在在的深刻印象;

6、對工廠或企業的各個車間間的聯系,資源配置,生產流水線,企業文化在企業發展中的作用有更為全面的理解。

很感謝實習單位給我這個這么好的實習機會,讓我學習很多、成長很多、收獲很多。

學前專業職業素養報告范文

在得到自己應聘上了x幼兒園教師消息的那一刻,我就無時無刻不在期待著去xx幼兒園工作的日子,當然也有一點小緊張,畢竟自己剛從學校畢業出來,別說教學的經驗豐富,就是連社會工作的經驗都很少。所以懷著一顆緊張又期待的心理,我開始了在x幼兒園的培訓之旅。

這場培訓的時間是在x月x日到x月x日,整整進行了一個星期之久。但是在這場培訓中,我的收獲也頗多,不僅讓我熟悉了幼兒園工作的教學環境,也讓我提前熟悉了我之后所要工作的內容,還讓我結識到了很多老師,增進了我和他們之間的感情和交流。總之,這次培訓對我的意義非凡,這既是一個我從學校轉到社會工作的過渡時期,也是一個我進入到xx幼兒園工作的適應時期。

這次培訓的內容有兩點,一個是對我們老師職業素養方面的培訓,一個是對我們新教師專業技能的培訓。

關于職業素養的培訓就是每天上午都會觀看一些幼兒園的教師都需要具備哪些職業素養的視頻,然后在觀看結束后,xx幼兒園的園長還會給我們提出一些問題,這些問題有關于樂于奉獻的,有關于愛崗敬業的,也有關于道德和知識方面的。特別是在道德這一層面,園長尤其的重視。因為我們作為一名學生的老師,作為他們的榜樣,我們必須要在道德上過關。

其次是關于職業技能方面的培訓,那就是在這段時間每天的下午,我們xx幼兒園的優秀老師代表都會給我們新來的老師進行課堂上的實際演練,并且還把在上課過程中,我們需要注意的事項,和突然會發生的意外情況以及解決方案都跟我們舉例說明了一遍,我一邊看,一邊把他們所說的點全部都用心的記了下來。在培訓的最后一天里,園長讓我們新來的教師也上臺演練一下我們培訓的成果,也就是在眾多老師面前進行一次課堂的模擬,而當時我鼓起勇氣上了臺,雖然表現的不太好,但是我能因此得到其他老師的指點和建議也是十分值得的。

一個星期的培訓已經結束了,在這個星期里我所學習和收獲到的,都對我以后的正式工作有一個很大的幫助。面對我即將要開啟的教學之路,我依然忐忑和不安,但是我卻多了一份堅定。

學前專業職業素養報告范文

透過幼兒園組織師德師風教育學習,我簡單得談談以下幾點體會:

第一,情系幼兒,像母親一般愛每個孩子。幼兒教育的對象都是37歲的孩子,他們幼小,像剛出土的嫩苗,需要園丁的呵護和培養。關愛每個孩子。其一,關心他們的生活;其二,熟悉孩子們的基本狀況;其三,平等對待每個孩子。

第二,運用多元智能理念,在教育過程中,要開發孩子多方面的智力,根據孩子的具體狀況而把教學具體化。幼兒教師的標準是:平易近人、嚴中帶慈、公平待人。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,教師對幼兒尊重。

第三,在教育過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身潛力、業務水平,高度的事業心、職責心、愛崗敬業。堅持一切為了孩子,為了孩子的一切,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。貫徹《幼兒教育新綱要》的思想,堅持以人為本,終身教育的理念,使幼兒獲得終身受益的品質和良好的個性,態度,潛力等。

第四,塑造師德風范,潛心練功。給孩子一杯水,教師本身就應有一桶水,此話很有道理。在幼兒教育中,我感到在孩子們眼中,教師是一個完美無缺的人物,是最可值得依靠的人,你的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到無私奉獻,孜孜不倦追求精神,看到社會的形象,師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深刻認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自己的師德。

本人結合自己的狀況,下決心就以下兩方面提高修養。

首先,嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控潛力,控制自己的情緒,始終持續良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,要把自己看作既是個普通的人,又是個教育者,到了幼兒園就就應把屬于個人一切不快和煩惱留在門外,言談就應和顏悅色,循循善誘,舉止就應優美文雅,體現心靈之美,自己的穿著就應樸素大方得體,貼合幼兒的審美情趣。

其次,培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。教師的一言一行深刻的影響著每一個幼兒。

透過師德師風的學習,在以后的工作中我要更進一步認真學習貫徹綱要精神,遵循幼兒教育心理規律以及幼兒身心發展的特點,努力做好教育工作。

學前專業職業素養報告范文

從月份至x年5月份通過學校組織的這次。讓我第一次與幼兒親密接觸,這次真槍實彈的練習,讓我受益匪淺,讓我逐漸愛上了幼兒教師這個光榮的職業,同時也親自嘗到了在一線奮戰的幼兒教師們的辛苦。

一、實習目的。

能了解幼兒園教育與教學工作的特點,鞏固和加深所學的工作理論知識,培養學生對幼兒進行教育、教學工作的初步能力,加深學生對專業的理解與熱愛。

二、基本情況。

1、實習的內容。

觀察幼兒園各年齡段教學班的半日教學活動內容,初步了解幼兒園的工作性質與過程。

2、觀察幼兒園的環境布置與建設,了解幼兒園環境布置的特點及環境對幼兒園教學的作用。

3、觀摩幼兒教師是如何組織教學活動的,初步了解自己未來的角色與工作狀況。

4、觀察保育員是如何進行保教工作的,初步了解保教工作的重要性。

5、了解當今幼兒園對幼兒教師素質與能力的要求,明確自己的專業特點與努力的方向。

6、寫出觀察日記、見習、自己的感想和實習專題。

2、實習的收獲。

(1)、本次實習達到了實習目的,圓滿、順利地完成了實習的各項任務,使學生初步了解了幼兒園的工作性質、特點與過程,也了解了自己未來的去向與專業定位。

(3)、觀摩了幼兒園最好的、最具有超前意識的活動課程教學,使學生對幼兒園的教學模式有了一定的感性認識。

(2)、學生能夠遵守實習時間和實習紀律,在實習的過程中能夠幫助幼兒園做一些力所能及的事情,如拖地、打掃衛生和環境布置等。

(4)、每個實習學生都寫出了見習報告和實習專題,都有不同的與感想。

3、教學工作。

因為我們所在的專業是數學教育,因而被分到大班擔任班主任,指導教師王老師,40左右言談爽利,是個非常有經驗的優秀老師,她在教學上給了我很大的幫助,幫我分析上課的每一個環節,她精益求精甚至每個細節都會給我更好的意見,如何更大程度的激發學生的思維,讓他們更容易的發現老師的意圖,接受新的知識等等。我是從第一周的星期五開始上課的,王老師說這是練習課,她不打算去聽,只是給個機會你去和學生接觸,感受他們對知識的接受程度,為下周一的新老師上課做準備。

上課,除了傳授新知識,讓學生學得更好,不應是一節課得全部。激發他們對學習的熱情和感受學習的快樂,是更加重要的方面。

好動愛鬧是幼兒的天性,集中教育活動時間不僅要有好的備課教案,更重要的是懂得如何控制課堂紀律,否則就是含破喉嚨也無濟于事,所以能讓小朋友在比亞時候安靜的聽講,自己也會覺得很有成就感。第一個集中教育活動時,我既興奮又緊張,很累。之后的每個集中教育活動我都認真備課:熟悉教學內容、結合幼兒年齡特點、精心準備各式各樣的教具,盡我最大的努力去激發幼兒學習的興趣,幫助幼兒理解記憶,讓她們能快樂的學習知識。當然,在教學活動中我也穿插一些小游戲,以讓達到幼兒在玩中學。

1、意見與建議。

實習期間,我發現了自己的許許多多不足,主要歸結為以下幾點:

(1)表達能力不強,綜合概括能力仍欠缺。

(2)專業技能不扎實。

(3)語速、語調掌握還不夠好,語言不夠童化。

(4)人際關系的處理有待提高。

(5)與教師的交流顯得有些少。

2、實習總結的與啟發。

本次認識實習達到了預先的實習目的,完成了實習任務,使學生對幼兒園和幼兒有了一個感性認識,對專業教育的開展和使學生形成穩定的專業思想起到了應有的作用。認識實習是學前教育專業一個不可缺少的實踐教學環節,認真組織和高度重視實踐教學是高職教育教學的辦學特色和需要。只有抓好各教學階段的實習,才能提高高職學前教育專業學生的職業能力,才能為高職教育的進一步發展起到應有的促進作用。

實習讓我第一次置身于社會活動中,與不同的人打交道。和小朋友搞好關系,讓她們對你又愛又怕。所謂愛就是讓小朋友都喜歡你,喜歡你組織的活動,怕呢,就是讓小朋友聽你的要求,和你一起活動。這次我也掌握了一些與幼兒相處的方法,這也是一筆難得的財富。

計算機應用專業應聘求職簡歷表格計算機應用專業技能與職業素養專題報告

編寫個人簡歷的主要就是針對的求職目標而來,基本上所有的用人單位在招聘信息上,都會對招聘的條件有所要求。那么在編寫個人簡歷的時候就要嚴格按照對方的要求而來,盡量做到在個人簡歷讓目標公司看到自己的誠意,以及自己對職位的契合度。

姓名:

性別:

***。

聯系電話:

學歷:

本科。

專業:

工作經驗:

民族:

畢業學校:

***民族大學。

住址:

***。

電子信箱:

/jianli。

自我簡介:

求職意向:

目標職位:

系統分析員|高級程序員。

目標行業:

電子·微電子|通信(設備·運營·增值服務)|計算機軟件|it服務·系統集成。

期望薪資:

稅前月薪rmb25000。

期望地區:

***。

到崗時間:

面談。

工作經歷:

2008.3-至今。

***中國研發中心。

系統設計與分析。

主要擔當系統分析員,參與***sdp平臺的設計,產品開發,集成等。并帶領團隊進行客戶化項目的需求分析、開發并進行多個國家項目的現場實施與割接。

運行平臺:soloary+jboss+oracle10+hibernate。

主要功能:***msdp產品線主要為全球運營商運營支撐平臺并提供wap、odp、messaging、widget、customercare等渠道來幫助管理業務、產品、進行訂購、管理訂購關系、內容管理:上傳、下發等。同時和愛立信的其它產品如網關系統sig及原來運營商自己的計費、業務引擎集成、調試、割切上線。

2007.7-2008.2。

***中國研發中心。

technical。

外派到***參加***產品的開發。主要是節目上傳與分時、分段節目的審核、更新、轉換及多頻道節目預覽及點播。

2005.7-2007.2。

***中國研發中心。

系統構架設計。

運行平臺:***。

主要功能:3g門戶網站的展現及管理,針對不同類型的手機進行適配并顯示。管理員、內容提供商、服務提供商的業務管理包括:申請、申批、訂購及維護服務、產品、套餐,信息同步、號段管理、業務能力的管理等。

2000.7-2005.7。

***科技有限公司。

高級程序員、項目經理。

負責項目的進度控制、項目計劃、需求調研和業務建模,詳細設計,實施,培訓。

采用cmm3的管理流程,精通數據庫的邏輯設計和物理設計,以及可視化界面設計及編程。

工程一期(網上辦公子系統、技術裝備子系統、要情子系統)已經完成,二期子系統正在調研中。

主要功能:案事件的管理、審批、環節自定義和跳轉,異構數據庫的整合和自定義報表的統計、打印。

整合遠程六個口岸***平臺上的數據采用tcp/ip協議與netbios協議雙網卡實現不同操作系統上的數據的安全轉換,實現vpn網絡上業務辦公的電子化,口岸數據的實時上傳,統計、分析和比對,敏感數據的監控、報警,報表統計和打印。

教育培訓:

1996.9-2000.7。

***民族大學。

計算機基礎應用與高等數學、數據結構算法和軟件開發、編程等。

專業素質和職業素養

一、專業素質:

專業素質主要包括理論基礎、專業技能。那么我們部門培訓方向就有兩個,一是知識類的培訓,二是崗位技能類的培訓,兩類培訓都將緊緊圍繞崗位要求展開。

二、職業素養

1、職業素養的概念

職業素養是個很大的概念,專業是第一位的,專業加上敬業和道德,體現在職場上的個人素質和道德修養,就是職業素養。

職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行為規范。個體行為總和構成了自身的職業素養,職業素養是內涵,個體行為是外在表象。所以,職業素養是一個人職業生涯成敗的關鍵因素。

2、職業素養包括六個方面:

(1)職業資質

職業資質就是從事本職業的基本素質和能力要求,是能夠勝任本職業的基本標準,是對職業在必備知識和專業經驗方面的基本要求。資質是能力被社會認同的證明,如mba、注冊會計師、注冊醫師,注冊律師等就是一種資質。獲得一定的資質是具有一定職業標準能力的外在證明。

(2)職業意識

通過意識,我們分析因果關系,想象現時不存在的情景和可能性,計劃未來的行動,用我們預期的目標來指引行為。職業意識表現為職業敏感、職業直覺,甚至是職業本能的思維過程。

(3)、職業心態

行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。想改變自己命運的時候,從改變自己的態度開始。什么樣的心態將決定我們什么樣的生活。唯有心態解決了,你才會感覺到生活與工作的快樂。

(4)、職業道德

人類脫離的動物界,人就有了道德。早期原始社會,便生產了道德的萌芽。道德是隨著社會經濟不斷發展變化而不斷發展變化的,沒有什么永恒不變的抽象的道德。

人生在世,最重要的有兩件事:一是學做人,一是學做事。做人和做事,都必須受到道德的監督和約束。所謂道德,就是依靠社會輿-論、傳統習慣、教育和人的信念的力量去調整個人與個人、個人與社會之間關系的一種特殊的行為規則。簡單地說,道德就是講人的行為“應該”怎樣和“不應該”怎樣的問題。

(5)、職業行為

行為是指機體種種外顯動作和活動的總和,具體來說是指一個人說了什么,做了什么和想了什么。根據社會倫理和組織所要求的行為規范,每個人的行為都可以分為正確的行為和錯誤的行為。職業行為就是成為職業人要堅守的正確行事規范。

職業行為包含職業人對工作、對企業、對老板、對同事、對客戶、對自己等方面的行為規范。堅守這些職業行為,就是你職業化素質的成熟表現。

(6)、職業技能

職業技能是工作崗位對工作者專業技能的要求,職業化必備職業技能主要

3、職業素養的獲得

職業素養包含的六項內容,前四項是職業素養中最根基的部分。而職業行為、職業技能是支撐職業人生的表象內容。

在衡量一個人的時候,企業通常將二者的比例以http://進行劃分。

前四項屬世界觀、價值觀、人生觀范疇的產物。從出生到退休或至死亡逐步形成,逐漸完善。而后兩項,是通過學習、培訓比較容易獲得。在實踐運用中日漸成熟而成專家。

可企業更認同的道理是,如果一個人基本的職業素養不夠,比如說忠誠度不夠,那么技能越高的人,其隱含的危險越大。

所以,用大樹理論來描述兩者的關系比較直接。每個人都是一棵樹,原本都可以成為大樹,而根系就是一個人的職業素養。枝、干、葉、型就是其顯現出來的職業素養表象。要想枝繁葉茂,首先必須根系發達。

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專業技能與職業素養專題報告

可以說,我的大一生活并不讓我自己滿意,也不會讓老師和家長滿意。這一年的時間里,我把學習給放在了次要的位置上,沒有把太多的精力投入到學習中去,也因此自食惡果,去年和今年的兩次期末考試中都各有一科的成績讓人失望。大把的時間被我荒廢掉了,現在想來,有點可惜了。畢竟,這么多的大好時間,可以用來做更多有意義的事啊!總結一下自己一年的生活,又有了更深的認識。

1學習總結。

從必修課到選修課,我在這一年里適應了這和高中完全不同的學習方式。從上一年的高數、英語、政治經濟學、經濟法概論、思想道德修養與法律基礎、管理學,到下學期的西方經濟學、近代史概要、會計學,加上體育,以及選修的大學語文及人際關系學,我學到了很多很多,必修課的專業知識自不必說,而選修的人際關系學也教給了我很多做人的道理。

這些課程中,我認為它們都很重要,比如,政治經濟學和經濟法概論教給了我們很多關于經濟學的基本知識和相關法律等,相當于是對我們國貿專業的入門啟蒙!管理學交給了我們如何去做一個合格的管理者和如何更好的配合管理者的工作等;而思想道德修養與法律基礎則教給我們做人的道理和準則,告訴我們,學習知識重要,但學習做人更重要!每周一節的體育課讓我們不會把身體的鍛煉落下,畢竟身體是革命的本錢啊!下半年的課程相當于是上半年的延續和加深,高數和英語一直是學習的重中之重,每個人都沒有理由忽視它們,老師也很重視我們對這幾門的學習,生怕我們學不好。會計學上我們學習了會計的基本原理和運作等,西方經濟學則讓我們更深層的了解了“經濟”這一復雜而又深奧的字眼。而選修的人際關系學我非常喜歡,它教給了我很多書本上學不到的知識,教給我們怎么去處理人與人之間的關系,如管理者與基層、家庭之間、男女關系、宿舍關系等等。

總之,學校給我們創造了很好的機會和條件,就看我們自己能不能、會不會把這些利用起來。我自己覺得自己就沒有能利用好這些資源,荒廢了好多的時間,也逃過一些課,有人說,沒逃過課的大學生不算大學生,可現在我覺得這是錯的,逃過任何一節課,都是一次損失,屬于你的損失!那么,以后的時間里,我一定會好好利用上課時間,不再放過一節課,學好老師講的每一個知識,決不讓屬于自己的東西損失掉!

2生活總結。

這一年的生活中,說真的,有很多讓我感動的地方。我們班這103個人,從軍訓開始就結下了兄弟姐妹之情,之后不斷加深,這一年來,雖然男生和女生之間的交流還是少點,同學之間的小摩擦也時常出現,但是趨勢確實好的,大家感情越來越深,接觸越來越多,距離越來越近,相對其他的班級,我認為我們班的同學間的感情是最深厚的!

從開學軍訓時的競相高歌,到送別教官的不舍之情;從甲流時的眾志成城,到有人住院時大家不顧安危的看望、送物品;從每次班會大家的競相發言,到班主任老師對我們的深情關注;從我們班承辦系元旦晚會時全體成員的傾力協作,到我們成功舉辦這一系級盛況并為我們班掙得偌大榮譽和贊揚;從春游前大家的積極準備,到春游時大家的驚險刺激、歡歌笑語;從大家每次給班級榮譽爭光而毫不推辭,到大家每次做值日時的毫不推諉。這一切的一切,都讓我深深地感動,我以我能留在這么一個優秀的班級為榮!

3自我評價。

實際上,我對我上半年的作為表現還算滿意,但下半年因為一些瑣事有些喪失斗志,失去了上進心,對諸事都不想去盡力爭取,甚至有混天度日的想法!這個暑假里我想了很多,想通了一些事,認識到了自己的錯誤,看清了自己性格上的一些缺點,決定改掉自己的壞毛病。做事要果斷一些,不能畏首畏尾,對一些應該爭取的東西,就盡力去爭取,不能給自己留下遺憾,最重要的是要改掉自己懶惰的習慣,機會不會留給懶惰的人!

二。對國貿專業的認識與思考。

國際經濟與貿易專業簡介。

國際經濟與貿易專業(wto方向)本科培養目標。

本專業培養能較系統地掌握經濟學基本原理和國際經濟、國際貿易的基本理論,掌握國際貿易的基本知識和基本技能。了解中國對外貿易和當代國際經濟貿易的發展現狀,熟悉通行的國際貿易慣例與wto規則,以及中國對外貿易的政策法規,了解主要國家與地區的對外貿易狀況,能在涉外經濟貿易部門、外資企業及政府機構和科研院所從事國際經濟與貿易業務、管理、調研與教學科研等工作的復合型、應用型的高級專門人才。

業務培養目標:本專業培養的學生應較系統地掌握馬克思主義經濟學基本原理和國際經濟、國際貿易的基本理論,掌握國際貿易的基本知識與基本技能,了解當代國際經濟貿易的發展現狀,熟悉通行的國際貿易規則和慣例,以及中國對外貿易的政策法規,了解主要國家與地區的社會經濟情況,能在涉外經濟貿易部門、外資企業及政府機構從事實際業務、管理、調研和宣傳策劃工作的高級專門人才。

1學習目標。

知識和能力。

1.掌握馬克思主義經濟學基本理論和方法;

2.掌握西方經濟學、國際經濟學的理論和方法;

3.能運用計量、統計、會計方法進行分析和研究;

4.了解主要國家和地區的經濟發展狀況及其貿易政策;

5.了解國際經濟學、國際貿易理論發展的動態;

6.能夠熟練地掌握一門外語,具有聽、說、讀、寫、譯的基本能力,能利用計算機從事涉外經濟工作。

2學習框架。

主干學科:經濟學、統計學。

主要課程:政治經濟學、西方經濟學、國際經濟學、計量經濟學、世界經概論、國際貿易理論與實務、國際金融、國際結算、貨幣銀行學、財政學、會計學、統計學。

主要實踐性教學環節:包括社會調查和專業實習等,一般安排6周。

修業年限:四年。

授予學位:經濟學學士internationaltradeandeconomy(economics)國際經濟與貿易專業本專業培養具有開放的國際視野和寬廣的學科背景,突出的創新意識、開拓精神和實踐能力,能勝任外經貿企業及政府部門的經營、管理、咨詢服務、進出口貿易與網絡營銷等工作的復合型高素質專門人才。

全英文教學課程:商務溝通英語、國際經貿函電、經貿英語選讀;

雙語教學課程:信息系統概論、國際營銷學;

模擬操作訓練課程:國際貿易實務;

研究型課程:國際貿易專題;

討論型課程:世界經濟專題wto專題。

就業方面,最好是大的國際貿易公司了,有實體的,有進出口權的,有報關報檢資格,可以既接觸外國客戶又聯系國內工廠。但要找到這樣的工作可是有一定難度的。但前提是英語要好,非常好。可以從事報關、報檢,物流(貨貸)等工作。其實找什么樣的工作沒有定式,只是看個人的愛好興趣了。倘若口才好的話,也可以做營銷啊,很鍛煉人的。做什么并不重要,關鍵是能否從中學到東西,從課本上學不到的知識。經歷很重要,有用的是歷練,沒用的是磨練,無論什么都是鍛煉。要把握每一個過程才對。

(1)從事專業外貿公司的進出口業務工作;

(2)從事各類自營進出口生產企業、科研機構等的進出口業務工作;

(3)從事各類外資企業的進出口業務工作;

(4)從事各類專業的報關、承運貨物等國際物流工作;

(5)在各類涉外型的企業、機構從事初級財務工作及業務管理工作;

(6)從事國際市場調研、策劃及國際貿易糾紛調解的輔助性工作;

進外企需要的證書接受的培訓?

證書:

(1)計算機國家二級證書;

(2)英語四級合格證書;

(3)商務英語初級證書;

(4)外銷員合格證書;

(5)書法相關等級證書;

(6)報關員資格證書;

(7)商務英語二級證書。

培訓:

(1)掌握計算機應用能力,會使用相關軟件進行進出口業務操作。

(2)掌握網絡使用技能,具備網上貿易的能力。

(3)具備初步識貨驗貨的能力。

(4)熟練掌握外貿單證的制作。

(5)熟悉進出口貨物報關、運輸、檢驗、結算等各項流程,并能熟練操作。

(6)掌握會計的運作程序,具備簡單財務核算的能力。

假期里我請教了同樣學經濟類專業的在深圳一家外資企業工作的表哥和表嫂,聽取了他們對我這一專業的忠告和建議,受到了很大的啟發,感慨不少。

1.有關從業人員對情況的介紹。

他們向我介紹了一些情況:

首先,用人單位對應聘者的英語要求頗高,最好過英語六級,口語要好,表達流利,計算機最好過三級。

普通學校畢業生與重點大學畢業生的差別,前者確實在一些硬性條件上低于后者,用人單位更熱衷于對后者的招聘。另外,企業更注重應聘者的實際工作能力和內在素質及工作經驗,大多數的企業都喜歡有工作經驗的人。

當然,就業的過程中還有著這樣那樣的問題,還要我們隨機應變。

2.從業人員的忠告和建議。

(1)在校期間,加強口語練習,并打好英語基礎,通過英語六級考試。

(2)如果有時間和精力,并且家庭允許,盡量深造考研。

(3)我們不應因自己的學校而低人一等,要努力充實自己,增加自身實力,多學習一些專業知識,并考取一些資格認證。

(4)在校期間,可以利用業余時間打工,添加工作經歷,為將來就業做好準備。

3.我的啟發與感受。

四。未來三年自己的學習規劃。

1.學習目標。

通過一年的學習,我對國貿專業有了進一步的認識與了解。了解到了國貿專業的培養目標,本專業需要了解和必須掌握的知識以及我們可以報考的證書或者是報關,報檢等,還對本專業的就業前景有了初步的了解。大學就是一個小小的社會,我們已經踏入了半個社會,在其中,我們可以鍛煉我們的實踐能力,對于我而言,未來三年我的學習目標那就是全力以赴的準備考研,這是夢想,也是目標,而且是必須達到的目標,同時抓住機會鍛煉自己的實踐能力。

2.學習規劃。

在課程方面,我要努力使自己每次的成績達到“優秀”,一份優秀的成績單,不光是對自己的肯定與鼓舞,也會對我的人生,對我以后的生活起到重大的作用。像英語,高數這樣的課程堅決不能放下,要不斷的復習,牢牢把握這兩門課程。英語作為世界通用外交語言閑的尤為重要。加大單詞的積累量,同時,多聽,多讀,多練,做到說得一口流利的英語,并且運用到實踐當中。還有對于剛才上面提到的那些課程,看起來好像很多,很難,但是我相信,在老師的指導和我自己的努力下,我會充滿信心,達到自己的目標。

學好專業課是非常必要的,不斷要求上進。專業課對大學生來說是至關重要的,所以不容忽視。

我認為,作為一個新時期的大學生,光學習自己課內的知識是不夠的,所以我規劃在以后的大學三年中,自己學習點東西,如電腦啊、小語種啊之類的。在這個充滿競爭的社會里,只有不斷的充實自己,才能使自己融入這個社會,適應這個社會。

3.規劃實施的措施。

上了大學,不代表我們要拋棄高中時優良學習習慣,我們仍然需要刻苦鉆研堅忍不拔的學習精神,另外還要掌握科學的學習方法,并且要端正學習態度。要有鉆研的精神,更要有刻苦的決心和毅力,上課認真聽講的同時更要做好課后鞏固和復習。我們是名副其實的大學生了,學習的科目多了,沒有老師的指導了,因此很難很好的掌握全部知識,因而我們更多的要靠自學。要學會獨立,善于抓住重點,學會學習。另外,要培養學習的興趣。只有當我們對一件事情感興趣時,我們才會付出精力與熱情去做好它,以此來證明自己的價值。因此呢,我在學習的時候,會多考慮我的興趣愛好,這樣我就不會對學習產生厭惡情緒啦!這樣學起來就會達到事半功倍的效果啦!

對于大學生而言,學習本專業的知識是第一位的,對各種學科知識有所涉獵也是非常必要的。所以呢,圖書館是我們最好的資源了!我們應該充分利用好這個寶貴的資源,多去圖書館,多看一些書,查閱相關資料等。

五、結束語。

這一次認知實習,讓我接觸到很多學校沒教授過的知識,也懂得了一些為人處世的道理。在實習的這二十天內,我每天的工作時間都在十五小時左右,甚至更多,有時碰上陰雨天氣會很疲勞,但我很珍惜這次實習工作,這不僅僅是為了寫這一份專業認知實習報告,更是為了鍛煉自己,增加工作經驗,擁有吃苦耐勞的精神,所以無論風雨我都堅守在“崗位”上。這次實習,由于才疏學淺,我大部分時間都在干雜活,親身做的有較高技術性的工作很少,不過看得多了,多少也會對自身所處的崗位和工作有所了解,對以后自己的就業形勢有所認識,也對國際經濟與貿易專業有了更深的認識,這是一次有重大意義的實習,我相信有了這次經驗我以后會做得更好。

學生專業職業素養心得體會

專業職業素養是一種關于學生的職業道德、職業知識和職業能力的綜合素質。這個話題在現代教育中越來越受到關注,因為學生的專業素養與日后的職業發展密不可分。在本文中,我將分享我在學習和實踐中積累的經驗和心得體會。

第二段:知識學習與實踐。

作為一名大學生,我認為獲取專業知識是初步的成功,但光靠知識學習難以成為一名優秀的專業人士。實踐是衡量自身素養的關鍵,對于我來說,實踐經驗是構建專業職業素養的重要組成部分。因此,在學習過程中,我努力將理論知識與實踐結合起來,積極參加競賽、實習和志愿者活動,以拓寬自己的視野和提升工作能力。

第三段:責任與自我意識。

職業人士的責任感和自我意識也是專業職業素養的體現。在自己的領域里,我們需要具有責任感和自我意識,遵循規范,以保證工作的完成質量和效率。同時我們要是有清醒的認識,始終保持職業操守,尊重職業道德,提高職業素質,才能為事業和社會做出積極貢獻。

第四段:自我反思與成長。

對于學生而言,專業職業素養的培養需要長時間的積累和不斷的自我反思。反思工作不單單是檢查職業素養是否達標,個人的價值觀、價值取向、心理承受能力、人際交往能力都需要不斷自我反省和成長。學生應該在學習和實踐中認真對待問題,通過多方面的學習和交流,加強自身的學習和交流能力,有助于提升職業素養。

第五段:結論。

學生專業職業素養是今天普及的一個熱點話題。而且不同學生在專業職業素養方面存在著很大的差距。在本篇文章中,我主要分享了知識學習與實踐、責任與自我意識、自我反思與成長等方面的體驗和心得,從不同角度展現出專業職業素養的內涵和建立的途徑。最終,只有不斷學習和實踐,才能提高自我的學習、社交、職業素養,為未來的事業發展打好基礎。

專業技能與職業素養總結

5月26日至5月28日,有幸作為學校輔導員代表與學工部潘老師一起參加了20xx年北京高校輔導員職業素養專題培訓。我本人十分感謝學校、學院提供的寶貴機會,在做好主責學生工作的基礎上,認真參加培訓,虛心請教學習,就一些不成熟的體會向大家交流。不妥不當之處,請大家批評指正。

首先,能參加此次專題培訓班并順利結業,我要向北京市委教工委、向首都師范大學、向全體授課老師、向研修基地的會務組老師致以崇高的敬意和由衷的感謝!

在三天短暫而充實的培訓中,首師大的領導、老師高度重視、精心組織,培訓課程涵蓋了高校危機管理、學生意識形態工作與應對、民族宗教觀、學生心理危機干預與深度輔導、輔導員科研素養與媒介素養等方面,內容全面豐富,學員們一致反饋培訓體驗良好,培訓收獲滿滿。

培訓班的學員(包括每一位輔導員老師)都經歷了多年的大學校園生活,一定是接受了各個學校的專業課老師、輔導員老師等多年無私的關心和幫助,很多前輩、老師在我們成長、進步與成熟的道路上付出了巨大的心血,無論是學生時代還是工作時期。也正是得益于此,我們現在都在為了做好學生工作這個神圣的事業而努力奮斗,為了落實立德樹人根本任務不斷貢獻著自己的力量。作為高校輔導員老師中的.普通一員,我們理應心懷感恩之心、仁愛之心將我們的精神和希望傳遞下去。

在培訓期間,北師大任老師分享到了“身教勝于言傳”,并舉例闡釋了其重要性。其實,作為一名輔導員老師,我們的一言一行、一招一式,都是學生學習、模仿的對象,這就要求我們在品德、學識、能力甚至生活上都要成為他們學習的榜樣。我想,我們也應該通過各個方面的身教、言傳,在潛移默化中在點滴之中潤物細無聲,示范、引領、帶動學生健康、快樂地成長、成熟、成才。

通過三天的培訓,進一步明確了工作職責,明晰了工作重點,也更認清了工作難點和自身的短板與不足。在面對“00后”的新時代新青年,在面對新時代輔導員工作的機遇與挑戰,在面對千頭萬緒相對繁重但是極其重要的工作時,我們更應該全面、理性、客觀、深入地認識問題、分析問題、解決問題,沉心靜氣,穩扎穩打。爭取將培訓的收獲,入腦入心,既時刻加強理論學習,又結合實踐摸索著開展工作,以知促行、以行促知,爭取做到知行合一。

一個人的力量是有限的,獨行快、眾行遠。希望不僅能認真總結、吸收此次培訓的內容,還能以此次培訓為契機,不斷向首都高校、兄弟院校的老師、同仁請教學習,切實以學生為中心做好本職工作!

不妥之處,敬請指正。

專業技能與職業素養總結

轉眼間三個月的實習即將過去,湘潭農商銀行緊張而有序的實習生活使我也不自覺的融入到了這個優良的工作環境中來。剛開始分配的時候,對于自己即將會被分到哪里是比較緊張的,因為自己從來沒有來過湘潭,人生地不熟。之后我被分配到了雨湖支行,這里的領導和同事們都非常熱情,很有耐心的給我講解了各種東西,讓我很快的了解了農商銀行的各項業務,形成了一個整體上的大致認知。從他們的笑容和對話中,我能感受到這是一個充滿朝氣、充滿戰斗力的團隊。

隨后我被安排到綜合柜員崗位,學習相關的業務內容。雖然我學習的是金融專業,但是在大學期間更側重理論知識的學習,對于銀行的柜面業務內容則是基本不懂。我的師傅是一個認真嚴謹的人,他會很細致的給我講解每一筆業務中的各個步驟以及需要注意的問題。在師父與領導的關心和指導下,我的各方面都進步很快,對于銀行的.工作也有了更加全面的認識。

在柜臺工作,首先最重要的就是要有認真的態度、清醒的頭腦以及優質的服務,要在自己的崗位上勤勤懇懇,盡職盡責。上班期間一定要認真準時的完成自己的工作任務,不能草率敷衍,對于每一筆業務都要謹慎留意,即使是在辦最簡單的存取款業務的時候,也要打起12分精神,保證自己不出差錯。在銀行,誰能漂亮的完成自己的業務,誰能贏得客戶的青睞,誰就會是最后的勝利者。在新的單位的實習經歷,也讓我對自己的職業生涯有了更加清晰的認識,個人的發展和潛力不僅僅需要高超的業務技能,更需要對自己崗位的忠誠以及對自己職業的奉獻精神,只有沉下心去做好自己的工作,才有腳踏實地往更高處邁進的可能。在金融行業,除了要不斷提升自己的理論水平和職業素養,也要不斷精進自己的業務技能,給客戶帶來更方便、快捷、優質的服務。

實習期間的工作既是忙碌的,也是充實的。

在日復一日的重復工作中不斷提煉出有利于自己發展的東西,不斷的通過自學去更好的提升自己,將是我在結束實習正式邁入工作崗位之后要做的事情。

機械專業職業素養心得體會

隨著社會的快速發展,機械專業的職業素養對于工程師們來說顯得尤為重要。作為機械專業的學生,我深切體會到職業素養在工作中的重要性。在這段時間的學習和實踐中,我積累了一些心得和體會,希望與大家分享。

首先,專業知識是職業素養的基石。作為機械專業學生,我們首先要熟練掌握專業課程知識,包括數學、力學、材料等方面的基礎知識。只有通過牢固的專業基礎,才能逐漸深入了解機械工程的各個領域。此外,由于機械工程涉及到復雜的機構、系統和流程等,我們還需要通過實踐來鍛煉我們的動手能力和解決問題的能力。只有通過不斷地學習和實踐,我們才能成為真正的機械專業人才。

其次,溝通能力和團隊合作是職業素養的重要組成部分。在機械工程領域中,我們很少能夠獨自完成一個項目。團隊合作能力和與他人進行有效的溝通是我們成功實施項目的關鍵。在團隊工作中,我們需要充分發揮每個人的優勢,并且要學會傾聽他人的觀點和建議。只有懂得協調和合作,才能夠更好地完成各項任務。在我之前的一次團隊項目中,我意識到溝通不僅僅是說話,更重要的是要能夠傾聽和理解他人的意見。通過與團隊成員的積極互動和相互支持,我們得以成功地完成了項目。

再次,工程倫理和職業道德對于機械工程師來說是至關重要的。作為機械專業學生,我們在學習和工作中都要遵守一定的職業道德規范,保持誠實、守信和負責任的態度。在機械工程領域,我們要始終堅持以人為本的原則,保障產品質量和人身安全。在我們之前的一次實驗中,一名同學因為不負責任的態度導致實驗中發生了一起不可預料的事故,對設備和人員造成了嚴重的損失。這個案例讓我深刻認識到職業道德的重要性,我們必須時刻維護工程倫理和職業道德,以保護用戶利益和維護社會安全。

最后,終身學習和不斷創新是提高職業素養的關鍵。機械工程是一個充滿挑戰和變化的領域,我們必須保持學習的態度,不斷跟上新技術和新知識的發展。只有通過不斷地學習和創新,我們才能在工作中保持競爭力,迎接各種挑戰。在我之前的一次實習中,我發現學過的課程只是理論知識,實際工作中還存在許多未知和難題。在解決這些問題的過程中,我意識到只有不斷學習和創新,才能夠適應不斷變化的工作環境。

總之,機械專業的職業素養對于工程師們來說是至關重要的。通過本次學習和實踐,我深刻體會到了專業知識、溝通能力、團隊合作、職業道德和終身學習的重要性。只有不斷提高職業素養,我們才能在機械工程領域中取得更好的成果,為社會做出更大的貢獻。

專業技能與職業素養總結

在參加公司組織開展的員工職業素養的學習培訓之前,我相信有很多像我這樣剛參加工作的人對自己的職業素養是沒有想法的。通過職業素養培訓課程的學習,讓我更深層次的認識到提高職業素養的重要性。

任何一種職業都有自己的職業道德,不管從事什么職業、也不管能力、職位及成就的高下,對于基本職業道德的要求是一樣的。員工的職業道德如何,直接關系到企業的興衰,特別是在關鍵崗位工作的員工,更需要有很高的職業道德修養,若不能廉潔自律。企圖通過自己的職權而謀取個人私利,滿足個人的不良欲望,終將會成為權、財的奴隸。

職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行為規范。個體行為的總和構成了自身的職業素養,職業素養是內涵,個體行為是外在表象。每個人都是一棵樹,原本都可以成為大樹,而根系就是一個人的職業素養。枝、干、葉、型就是其顯現出來的職業素養的表象。要想枝繁葉茂,首先必須根系發達,所以職業素養是一個人職業生涯成敗的的關鍵因素。“素質冰山”理論認為,個體的素質就像水中漂浮的一座冰山,水上部分的知識、技能僅僅代表表層的特征,不能區分績效優劣;水下部分的動機、特質、態度、責任心才是決定人的行為的關鍵因素,鑒別績效優秀者和一般者。

凡事,預則立,不預則廢。現如今職業半衰期越來越短,所有高薪者若不學習,不出五年就會成為底薪者。登高莫問遠,途中耳目新。如果同時做兩件事,結果就是哪件事也做不成。在工作當中,要保持持續學習的心態,活到老,要學到老,只有不斷的學習,不斷的提升,才不會被社會淘汰,工作要一件一件的去完成,在保證效率的同時還要保證質量。我們應該像海綿一樣,通過各種方式學習,向書本學習、向同事同行學習、向有經驗的人學習、向行業專家學習;同時應該養成計劃與總結的習慣,做完一件事,要善于發現執行過程中的問題,并進行很好的總結歸納,將其提升到理論與流程的高度,避免犯二次錯誤。

高度的責任心。在企業,責任就是做好份內應做的事;責任就是沒有做好份內應做的事,因而應當承擔的過失。責任是一個人對自己的所作所為負責,是對他人、對集體、社會、國家及至整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。當我們堅守責任時,我們就是在堅守最根本的人生義務。放棄了自己對社會的責任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機會。我們不能推卸責任,推卸責任就意味著我們失去了實現自己價值的機會。當一個人能夠意識到自己的責任時,那他又在完善自己的路上邁出了一大步。一個有責任感的人會給別人一種信任感,會吸引更多的人與自己合作。“責任保證一切”,責任保證了信譽、保證了服務、保證了敬業,正是這一切,才保證了企業的競爭力。

優雅文明的舉止禮儀。舉止禮儀就是人們在各種社會的各種交往中,為了互相尊重,在身體姿態方面約定成俗的共同認可的規范。用優美的體資表達禮儀,比用語言更讓受禮者感到真實、美好和生動。人不僅應該有美好的內心,而且也應該有美好的外表。禮儀美不僅是物質軀體的外殼,它也能從一個側面反映人的思想修養,精神氣質,甚至反映社會文明的發展水平。心靈美與儀表美是不可分割的,只有它們互為表里,相得益彰,才是完善的.美。在工作中,要時刻注意自己的儀表,用最好的狀態去迎接每一天的工作,而且要禮貌待人,這樣,才能更好的和同事相處,搞好工作關系。

忠誠是員工的立身之本,是一個人必須擁有的良好品質,是生存和發展的重要能力。忠誠是一種氣節,是一種能力。有忠誠之心,才會有獨特的人格魅力,才會擁有更好的職業聲譽和品牌形象。忠誠不是一種純粹的付出,忠誠也會有回報,企業并不僅僅是老板的,同時也是屬于員工的。忠誠是企業的需要,是老板的需要,但更是員工自己的需要。作為一名員工,你必須忠誠才能立足于職場,你自己才是忠誠的最大受益者。

先做人,后做事。一個企業的成長,離不開員工的努力;一個員工要有更好的發展,也離不開企業這塊平臺。所以,職業素養是每個員工所必須具備的素養,員工的職業素養,將是公司整體風貌的展現。在工作、生活中,要積極努力的去學習職業素養,這樣才能更好的完善自己,從而更好的為公司的發展做出貢獻。

學生專業職業素養心得體會

作為一名學生,我不僅要學習課程知識,還要培養專業職業素養。學校為了更好地塑造學生的素養,開展了一系列的活動,讓我深刻地認識到了專業職業素養的重要性。

第二段:知識和技能方面的素養。

要成為一名優秀的職業人才,必須具備足夠的專業知識和技能。在學校的課程中,我學到了大量的專業知識和技能,通過實踐項目的實踐,我不斷加深了對專業知識和技能的理解和掌握。同時,我也積極參加各種各樣的課外活動,拓展自己的視野和知識面,并參加各種比賽鍛煉自己的技能。這些經驗不僅增強了我的實踐能力,還開發了我的主動學習和分析的能力。

第三段:溝通和合作能力方面的素養。

溝通和合作是一名職業人才必須具備的核心素養之一。要成為一名優秀的職業人才,必須具備良好的溝通和合作能力。在學校的實踐項目中,我和團隊成員進行了充分的討論和交流,制定了詳細的計劃和方案,提高了團隊合作的效率和產品品質。同時,在學校的課程中,老師會給我們安排小組項目,寓教于樂地鍛煉我們的溝通和合作能力。這樣的經歷讓我更好地理解了團隊合作的意義和效果。

第四段:創新和思維能力方面的素養。

在當今競爭激烈的時代,創新和思維是非常重要的職業素養。在學校的實踐項目中,我積極嘗試嘗試創新,發揮想象力和創新思維,提高項目的質量并增加更多的特色。課堂上老師經常會安排思維導圖和分組討論,鍛煉我們的思維能力,培養我們的創新意識。我們也通過愛好和興趣進行自由學習,這也讓我發現了自己的創造力和能力,激發了我進一步開發自我潛力的信心和勇氣。

第五段:結論。

作為一名大學生,學習后必須具備一定的專業職業素養,這對于未來的職業發展是非常重要的。學校為我們提供了一個多元化的環境,讓我們充分發揮自己的優勢、挑戰自我、提高自我素養。相信在未來的職業生涯中,我一定能夠成為一名優秀的職業人才,展現出自己的專業職業素養,為自己和社會作出更大的貢獻。

專業技能與職業素養總結

夏日炎炎,暑氣正盛,在這一年中最熱的季節里,20xx年第四期全員職業素養提升培訓班暨交通運輸執法領域突出問題專項整治培訓班為我們準備了量身定做、清涼消暑的“避暑”良方,通過為期四天的培訓,達到祛除內心浮躁,保持清醒狀態,以飽滿的熱情為干事創業增添強勁動力。

烈日當空,暑氣難耐,人們常常心浮氣躁,寢食難安。蔡老師的一節《健康管理課》,把日常健康管理同交通執法現實工作環境相結合,通過培養良好生活習慣、飲食習慣和加強運動鍛煉,促進健康生活,用安心寧神“解乏力”。同時培訓班還通過每天清晨的隊列操練,強化嚴明的隊列紀律,培養隊伍良好作風,用作風優良“消暑氣”。

“暑氣”正盛時要常抹“清涼油”保持清醒的頭腦。陳老師深入淺出的帶我們回顧中華民族偉大復興之路,闡明了七一重要講話的豐富內涵、深邃思想,是新時代共產黨人不忘初心、牢記使命的政治宣言。結合每晚必修課——黨史教育觀影,接受了一次次深入人心的革命傳統洗禮和愛國主義教育。作為一名基層黨員,要秉承以黨和人民的利益為重的“初心”,政治上保持清醒,筑牢信仰之基、把穩思想之舵、補足精神之鈣,始終做到越是艱難“酷暑”,越要堅定信念、擔當作為。

夏季的高溫才能讓瓜果更甜美地成熟。對于正在奮斗的我們而言,要不斷充電,時刻保持理論學習“在線”,不斷刷新知識“庫存”。通過吳教授的《福建省行政執法條例解讀》和《新行政處罰法解讀》,一個個生動案例和要點講解,確保了我對條例和新修訂處罰法內容的學懂弄實悟透,提升今后的.執法水平,豐富法律知識儲備,“頂住驕陽”實干為上,為人民群眾保駕護航。

“良藥苦口利于病”,藿香正氣水雖苦,卻清神醒腦,是去暑良方。通過陳老師的《公職人員政務處分法》講解,了解了處分法彌補了過去部分政務處分“政紀不適用,黨紀管不了”的制度缺陷,是對監察法的進一步明確和細化,讓監督處理和程序有章可循。李琳老師通過接地氣的語言,從滴滴事件引出《國家安全觀教育》,明白了國家安全事關人們安居樂業,事關中華民族偉大復興中國夢的實現。作為黨員,更要時刻保持清正廉潔的政治本色,把增強黨性修養作為終生課題,嚴格自律、慎獨慎微,知敬畏、存戒懼、守底線,用清正廉潔的苦味讓頭腦保持清醒。

專業技能與職業素養總結

20xx年4月6日我們在山西煤炭大廈傾聽了臧老師主講的《員工職業化素養和心態激勵》的培訓課程。

在課堂上,臧老師要求我們作為一個職業人,做事要果敢,大膽,并且要簡單做人,為人放得開。針對工作中面臨的困難,我們要認識到問題存在是正常的,要以一顆平靜心去面對,問題是你成長最好的營養品,是人們成長的階梯,會反映一個人的水準,境界。要喜歡問題,天才都是自學的,我們只有不斷地學習,才能克服一切困難。要求我們明確我們是為誰工作。有人認為自己是替別人打工?對待事情懶散、得過且過不求有功但求無過,這就是個人心態問題,沒有認識到自己到底是要干什么,得到什么。一個優秀的員工會清楚的知道自己是誰的手下,自己要對誰負責任,會明白自己是自己的老板,你做好自己的工作就是經營好了自己的事業,在工作中實現了自己的價值。要認識到自己和公司是共贏的關系!認識到公司是自己成長的舞臺!在公司的'作為,其實并不僅僅是為了公司!更是為修善自己!成就自己將來做大事挑重擔所須的氣度和能量!與老板同舟共濟,不對老板踢“皮球”貢獻你的全部力量。不要問公司給了你什么,要問你為公司做了些什么。要得到領導的信任,搞好人際關系,提高自己的閱歷和能力。有一個成功帶領你前進的人往往會幫助你進步的更快,學到的更多,比你進入一個大公司自己慢慢學習要學到的多。

人是感性的,世界可調的,現實可變的,天下無不可為事。在工作中,你會碰到許許多多不可思議的是,有一大部分你往往覺得不能完成,缺乏條件,可是你忘了,你的存在就是將那些不可能變為可能,你就是來創造結果、貢獻價值的。

我們經常抱怨公司對我們不公平,我們付出的和得到的不公平,我們忘了空中看天永遠看不到外面精彩的世界。我們應當停止抱怨,停止借口,停止依賴,停止等待。非凡的付出必有非凡的回報。你付出的終會有好的結果,上帝是公平的。除此之外,我們在做事時,凡事都要主動,不要領導推你一下,你動一下,老板累,你也得不到鍛煉。人要具有主動性,積極主動的人獲得的機會往往比那些懶散的人多得多。最為職業人,要喜歡你以前的工作,喜歡你現在的工作,喜歡你的崗位,自覺自愿的去喜歡,干自己喜歡干的事,干一行愛一行。讓自己成為這里的精英。

作為領導者,在生活中應該是放松狀態,在工作中應該是干勁狀態,為公司是大無畏狀態。在工作的時候,一定要有狀態,要有激情,有干勁,讓公司里一定有積極向上的氛圍。,要讓員工對工作充滿興趣。除此之外,在做事或帶領團隊前行時要有目標,在工作中養成好的習慣,知道自己的規劃是什么,在未來幾個月,幾天我們要達到什么樣的目標,這樣才會有前進的動力,才不會迷失道路,少走彎路,給公司帶來更大的價值。聽完這堂課以后,我感觸很深,覺得自己要更加努力,豐富自己的內涵和學識,讓自己更加優秀,為公司帶來更大的價值。

職業素養調查報告

我們作為大學生,即將畢業并且走進社會,在各種各樣的工作崗位上奮斗,實現自己的價值,職業離我們并不遠,而職業素質、能力拓展更是與我們息息相關。

職業素質是勞動者對社會職業了解與適應能力的一種綜合體現,其主要表現在職業興趣、職業能力、職業個性及職業情況等方面。影響和制約職業素質的因素很多,主要包括:受教育程度、實踐經驗、社會環境、工作經歷以及自身的一些基本情況(如身體狀況等) 。一般說來,勞動者能否順利就業并取得成就,在很大程度上取決于本人的職業素質,職業素質越高的人,獲得成功的機會就越多。

從大學生的角度來看,職業素養是實現就業并勝任工作崗位的基本前提;從用人單位的角度來看,職業素養是選聘人才的首要考慮因素,因此大學生應該從提升 自己的專業技能、通用技能和個人素質等方面著手,提高自己的職業素養。大學生的職業素質對我們就業已經越來越重要了。

一、調查目的:

主要了解我校大學生就業期望,自身素質的評價,對就業形勢的看法,旨在了解當前的就業形勢對大學生的影響;了解企業和用人單位職能部門的設置和崗位對人才(特別是我們大學生的)素質的要求,以便我們經后能有個明確的發展方向,有目的性的提升自己某個或者某幾個方面的技能、素質。以便經后能更容易的(特別是在金融危機下)找到合適的工作, 在以后的工作中也能更好的為公司、企業服務。實現自己的人生價值。通過對影響大學生就業因素的調查,更好地調節用人單位與畢業生之間的供需關系。

二、調查對象和調查方法:

本次以問卷形式對我校的各個院各個年級的同學展開調查。針對不同院系、 不同專業、不同專業,以專業了解程度,價值觀取向,團隊合作意識為切入點。

三、問卷調查統計分析:

聽說過職業生涯規劃且比較熟悉,17人聽說過職業生涯規劃但不熟悉,0 人沒聽說過職業生涯 規劃。根據數據,聽說過職業生涯規劃但不熟悉的占大多數,沒聽說過職業生涯規劃的所占 比例最少,可以看出職業生涯規劃還是具有一定影響力的,并且高年級的學生相較低年級學 生而言,更為了解職業生涯規劃。

2.在是否參加過社交禮儀的講座、培訓或閱讀過相關的書籍該問題上,大一1 人經常 參加,11 人參加過一兩次,5 人有興趣但從來不參加,3 人沒興趣。大二4 人經常參加,23 人參加過一兩次,17 人有興趣但從來不參加,8 人沒興趣。大三1 人經常參加,9 人參加過 一兩次,16 人有興趣但從來不參加,2 人沒興趣。根據數據,大部分人只是停留在興趣階段, 而很少付諸行動,我們應該號召同學們在能夠提高自己職業素質與能力的方面引起重視并積 極實踐。

3.對在校期間,是否做過兼職工作這個問題上,大一有9 人沒有做過兼職,11 人做過 兼職,大二有23 人沒有做過兼職,29 人做過兼職,大三有13 人沒有做過兼職,15 人做過 兼職。占半數以上的同學敢于實踐,其余的還未付諸行動。

4.在調查同學們是否想過大學期間自行創業的方面,大一有0 人想過并已有幾次嘗試, 14 人想過但未付諸實踐,6 人從未想過。大二有 3 人想過并已有幾次嘗試,37 人想過但未 付諸實踐,12 人從未想過。大三有 0 人想過并已有幾次嘗試,23 人想過但未付諸實踐,5 人從未想過。其中大部分人都想過自行創業,但可能受到各種條件限制未能嘗試自己的想法。

5.在是否參加過有關職業指導或職業素質、能力拓展的課程、培訓或講座此問題上, 大一6 人參加過并受益匪淺,5 人參加過但只是為了拿學分,7 人沒參加過但有機會一定參 加,2 人沒參加過且一般不去關心這些。大二12 人參加過并受益匪淺,13 人參加過但只是 為了拿學分,13 人沒參加過但有機會一定參加,14 人沒參加過且一般不去關心這些。大三 10 人參加過并受益匪淺,6 人參加過但只是為了拿學分,10 人沒參加過但有機會一定參加, 2 人沒參加過且一般不去關心這些。不管出于什么原因,大部分人還是很注重培養自己職業 素質與能力的。

6.在與同學之間相處情況的問題上,大一7 人選融洽,10 人選較為融洽,3 人選一般, 0 人選不融洽;大二20 人選融洽,23 人選較為融洽,8 人選一般,1 人選不融洽;大三10 人選融洽,12 人選較為融洽,6 人選一般,0 人選不融洽。說明人際關系的問題上處理的是 比較好的。

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職業素養調查報告

我們作為大學生,即將畢業并且走進社會,在各種各樣的工作崗位上奮斗,實現自己的價值,職業離我們并不遠,而職業素質、能力拓展更是與我們息息相關。

職業素質是勞動者對社會職業了解與適應能力的一種綜合體現,其主要表現在職業興趣、職業能力、職業個性及職業情況等方面。影響和制約職業素質的因素很多,主要包括:受教育程度、實踐經驗、社會環境、工作經歷以及自身的一些基本情況(如身體狀況等)。一般說來,勞動者能否順利就業并取得成就,在很大程度上取決于本人的職業素質,職業素質越高的人,獲得成功的機會就越多。

從大學生的角度來看,職業素養是實現就業并勝任工作崗位的基本前提;從用人單位的角度來看,職業素養是選聘人才的首要考慮因素,因此大學生應該從提升自己的專業技能、通用技能和個人素質等方面著手,提高自己的職業素養。大學生的職業素質對我們就業已經越來越重要了。

一、調查目的:

主要了解我校大學生就業期望,自身素質的評價,對就業形勢的看法,旨在了解當前的就業形勢對大學生的影響;了解企業和用人單位職能部門的設置和崗位對人才(特別是我們大學生的)素質的要求,以便我們經后能有個明確的發展方向,有目的性的提升自己某個或者某幾個方面的技能、素質。以便經后能更容易的(特別是在金融危機下)找到合適的工作,在以后的工作中也能更好的為公司、企業服務。實現自己的人生價值。通過對影響大學生就業因素的調查,更好地調節用人單位與畢業生之間的供需關系。

二、調查對象和調查方法:

本次以問卷形式對我校的各個院各個年級的同學展開調查。針對不同院系、不同專業、不同專業,以專業了解程度,價值觀取向,團隊合作意識為切入點。

三、

問卷調查統計分析:

聽說過職業生涯規劃且比較熟悉,17人聽說過職業生涯規劃但不熟悉,0人沒聽說過職業生涯規劃。根據數據,聽說過職業生涯規劃但不熟悉的占大多數,沒聽說過職業生涯規劃的所占比例最少,可以看出職業生涯規劃還是具有一定影響力的,并且高年級的學生相較低年級學生而言,更為了解職業生涯規劃。

2.在是否參加過社交禮儀的講座、培訓或閱讀過相關的書籍該問題上,大一1人經常參加,11人參加過一兩次,5人有興趣但從來不參加,3人沒興趣。大二4人經常參加,23人參加過一兩次,17人有興趣但從來不參加,8人沒興趣。大三1人經常參加,9人參加過一兩次,16人有興趣但從來不參加,2人沒興趣。根據數據,大部分人只是停留在興趣階段,而很少付諸行動,我們應該號召同學們在能夠提高自己職業素質與能力的方面引起重視并積極實踐。

3.對在校期間,是否做過兼職工作這個問題上,大一有9人沒有做過兼職,11人做過兼職,大二有23人沒有做過兼職,29人做過兼職,大三有13人沒有做過兼職,15人做過兼職。占半數以上的同學敢于實踐,其余的還未付諸行動。

4.在調查同學們是否想過大學期間自行創業的方面,大一有0人想過并已有幾次嘗試,14人想過但未付諸實踐,6人從未想過。大二有3人想過并已有幾次嘗試,37人想過但未付諸實踐,12人從未想過。大三有0人想過并已有幾次嘗試,23人想過但未付諸實踐,5人從未想過。其中大部分人都想過自行創業,但可能受到各種條件限制未能嘗試自己的想法。

5.在是否參加過有關職業指導或職業素質、能力拓展的課程、培訓或講座此問題上,大一6人參加過并受益匪淺,5人參加過但只是為了拿學分,7人沒參加過但有機會一定參加,2人沒參加過且一般不去關心這些。大二12人參加過并受益匪淺,13人參加過但只是為了拿學分,13人沒參加過但有機會一定參加,14人沒參加過且一般不去關心這些。大三10人參加過并受益匪淺,6人參加過但只是為了拿學分,10人沒參加過但有機會一定參加,2人沒參加過且一般不去關心這些。不管出于什么原因,大部分人還是很注重培養自己職業素質與能力的。

6.在與同學之間相處情況的問題上,大一7人選融洽,10人選較為融洽,3人選一般,0人選不融洽;大二20人選融洽,23人選較為融洽,8人選一般,1人選不融洽;大三10人選融洽,12人選較為融洽,6人選一般,0人選不融洽。說明人際關系的問題上處理的是比較好的。

7.關于對心理承受和自我調節能力的重視程度的問題,大一14人選很重視,4人選。

一般,1人選不夠重視,1人選不清楚;大二26人選很重視,22人選一般,4人選不夠重視,0人選不清楚;大三14人選很重視,11人選一般,2人選不夠重視,1人選不清楚。絕大多數人都是關注自我心理素質的,這也是職業素質的一個重要方面。

8.在對待時間管理時,60%左右的同學時間觀念比較好,大多數時候能守時,并且介紹時間管理的書籍比較感興趣,但較少閱讀,因此他們對自己的時間管理持比較滿意態度。還有少數同學時間觀念不強,也不關心如何對自己的時間進行管理。

9.在評價自己創新素質與創意中,大一1人選很好,參加過院、校級的創新設計比賽,11人選一般,偶爾會有創新的想法,8人選很差;大二6人選很好,參加過院、校級的創新設計比賽,43人選一般,偶爾會有創新的想法,3人選很差;大三3人選很好,參加過院、校級的創新設計比賽,21人選一般,偶爾會有創新的想法,4人選很差。由此看來,在校大學生對自己的創新能力不是很自信。

10.從大學生在校學習情況看,努力學習其專業所涉及的各門功課以及基礎學科知識并有意識的去拓展自己的知識面的有30%左右,而且都獲得過獎學金、助學金、以及學校的其他方面的榮譽證書。但是還有半數的人對自己專業知識的學習不夠努力或知識面不夠開闊,以至于很少獲得相應獎金或證書,甚至沒有。可見,付出與得到成正比的!

11.在考證與實習方面,大一學生到目前為止很少有考過相關職業證書及其他技能、資格證明、等級考試證書的,參加過同自己專業相關的實習(非學校安排的)則少之又少;大二絕大部分都還沒有拿到相關職業證書及其他技能、資格證明、等級考試證書,參加過同自己專業相關的實習(非學校安排的)比大一多一些;大三占一半人數拿到相關職業證書及其他技能、資格證明、等級考試證書,至少有一兩本,自主安排實習還是很少。說明很多人都沒有做自己的職業生涯規劃,對未來目標不明確。

12.在團隊合作意識方面,60%的人認為團隊合作可以提高工作效率,30%的人看工作而定,93%的人選擇在一個團隊中與別的成員分工協作,共同完成工作,對組織和團隊制定的規章制度,80%的人都有自己的主見和想法,自己認為合理的就遵守,對不合理的地方提出自已的意見。由此看來,大學生的團隊合作意識還是比較好的,喜歡與人合作工作。

13,50%以上的人基本了解求職前要具備的知識和能力,以下8項求職前所要具備的知識和能力中,42人選如何寫專業簡歷,64人選如何了解一個企業,64人選企業選人的標準,37人選如何面試如何談薪酬和福利專業知識,21人選參加名企入職培訓的證書,37人選如何著裝,51人選到企業長期實習的經歷,55人選必要的資格證書。

四、調查結果分析。

1、對所學專業的認識調查顯示,大部分的學生對專業認識有充分的了解,35%的學生對專業知識的掌握情況只局限于課本,25%的學生認為專業與工作不對口,根本無法就業。

2、個人能力在調查中發現,18%的學生適應能力差,同時其應變能力,自我約束力,溝通協調能力,適應力普通性都不盡如人意,其活躍度也不夠。對于這一結果,也許我們對學生的適應力感到無限地憂慮,但需要特別指出的是,很多學生已經起來越注重自身個人能力的培養,其適應能力強,各方面的個人能力都在提高。特別大學里社團林立,每個學生都可以針對自己強項參加類似社團而精益求精,一樣的我們大學生可以針對自己弱項去參加一些社團,彌補不足。

3、價值觀念通過調查發現,65%的學生有自己清晰的事業藍圖,且精神充沛,學習的動機是為提高自己意識,完善自我,35%的學生精神不濟,不能認識到精神生活的重要性,沒有事業的目標。

4、對他人的態度及團隊合作通過本次調查發現,78%的學生認為團隊合作可以提高效率,遵守規章制度,與團隊成員共同完成工作,同時調查還發現這部分學生對他人態度良好,樂于幫助他人,且積極聽取別人意見,但仍存在22%的學生無法理解團隊合作的快樂,以及幫助他人的樂趣。

五、調查結果思考。

(一)缺乏系統的職業規劃在職業生涯規劃方面,僅有30%的在校生認真考慮過自己的職業發展并制定過職業規劃,有65%的在校生考慮過但沒有制定職業規劃,這說明我校在校生雖然在畢業之前具有基本的職業意識,但沒有系統的職業規劃。并且,在調查問題“您是否參加過有關職業指導或職業素質、能力拓展的課程、培訓或講座”時,有24%的在校生是“參加過,只是為了拿學分”,30%的在校生選擇“沒參加過,有機會一定參加”,18%的在校生選擇“沒參加過,一般不去關心這些”。這反映了,部分在校生已經認識到職業規劃的重要性,但是由于缺乏指導和技術,沒有制定自己的職業規劃,對自己的職業規劃不夠重視。因此,在今后的就業指導工作中,要加強對學生進行系統、科學的職業發展規劃,特別是個性化的職業發展指導。

一、兩次的占43%,有興趣但從不參加的占38%,沒興趣的占13%。我校舉辦的各種活動類型中,以文體活動為主,而在提高學生社會交際能力和職業技能培訓方面的活動和講座很少,學校沒有給學生提供充足的資源讓學生有充分發揮和學習的空間。

(三)在校生專業知識學習不夠努力。本次調查發現,在“您是否努力學習您的專業所涉及的各門功課以及基礎學科知識”問題中,只有30%的人選擇“是”,56%的人選擇“一般”,14%的人選擇“不是”。這一情況反映出,學生在選擇專業時受來自家庭、學校、社會等多方面因素影響,處于被動地位,以至于帶有盲目性,目標不明確。學生對自己所學專業認識程度不夠,也沒有用心去了解自己所學專業今后的就業方向。也由于當今人才市場需求的不穩定性,就業競爭壓力的增加,導致就業崗位與在校所學專業不對口,正是由于這個現實,學生學習專業課程積極性不夠高,造成了消極影響。

(四)在校生團隊合作意識和心理承受和自我調節能力較好在調查“團隊合作與對待團隊規章制度”時,58%的人認為團隊合作可以提高工作效率,93%的人選擇“與別的成員分工協作,共同完成工作”,對組織和團隊制定的規章制度,76%的人能夠有主見的遵守。由此看來,我校在校生喜歡團隊合作,團隊合作意識較強,在以后從事的職業中,相信我校學生更能適應與同事間的合作關系。54%的人很重視理承受和自我調節能力,37%的人對此持一般態度,我校在學生心理健康輔導和教育方面的工作做的比較完善,提高學生應對挫折和危機的承受能力。學生比較關注自我心理健康,對各種壓力有較好調節能力。

(五)在校學生求職準備較晚,競爭意識不強據調查,在“您是否了解求職前要具備的知識和能力是什么”的回答中,僅37%的人“了解,而且在努力提高自己的職業素質”,48%的人“一般,沒有特意去了解,順其自然”,15%的人選“不清楚”。在校生就業思想慢熱、在校生就業準備較晚將會造成今后整個就業工作的被動局面,到畢業時,學生和學校都會產生較大的就業壓力。

六、總結。

等,給學生創造一個培訓個人能力的舞臺,營造一種培訓個人能力的氣氛。讓尚未意識到個人能力重要性的學生們開始覺醒。

價值觀是文化的核心,具有導向的作用,是一種行為動力。在生活實踐中,人們無不重視價值觀的作用和影響。通過這次調查表明:大部分大學生自身已經意識到大學生價值觀評價的重要性和社會意義。隨著社會主義市場經濟的深入發展,傳統價值觀念經過市場經濟的滌蕩后,已不再以一個完整的觀念與規范體系存在于社會生活。在社會轉型的價值困境和價值選擇中,大學生除從傳統中尋找支撐更傾向于以新時代的價值體系解決當下的價值問題。但我們在面對新事物新情況時會因社會準則是否明晰、新的領域是否符合時代發展以及價值觀念是否先進等因素對某些問題認識模糊甚至存在誤區。此刻就需要行之有效的價值觀的宣傳教育要把思想教育、輿論導向、政策調節、法律約束結合起來。價值觀教育需要以理服人也需要以情感人將理性教育與情感教育結合起來才能獲得最佳的效果。價值觀也必是以人類的個體和全體的幸福為終極目的,以人類的個體和整體的全面發展為必經手段以獨立和協作自由和寬容尊重和仁愛為道德以勤奮、堅韌、遠見、明智、富于熱情和創造力為品質。正是這樣我們才既能獲得個體的幸福又擁有他人的幸福從而達到人類共同的幸福。

一、兩個人能決定的借助團隊的力量才能更好更快的得到發展。隨著新時代的到來社會的發展不再是僅僅需要掌握單一技能的高精尖人才更需要綜合素質高、知識面寬、基礎雄厚、具人格魅力的高精尖復合型人才以能應付新的挑戰。綜合素質提高和人格魅力養成學生的主動性和積極性尤為重要。首先必須認清當前社會需求和經濟發展趨勢,深刻認識綜合素質提高和人格魅力養成的意義和長遠利益養成主動力、積極的習慣,其次必須克服思想障礙大膽探索創新認真學習實踐注重形成特色,最后自覺主動培養堅定信仰、矢志不移的堅強親和力品行高潔、才學逸群的吸引力沉著果斷、瀟灑自如的感召力寬以待人、嚴于律己的親和力舉止得體、言談機智的感染力勇于開拓進取的創造能力。未來大學生的綜合素質高低決定了生存于社會的易難,為了更好的生活也為了更好的發展社會,提高大學生的綜合素質是不可延遲的事情了。

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